设备汇报交流材料

第一篇：设备汇报交流材料

领导重视全员参与

（xxxx分公司设备大检查的几点体会）

各位领导﹑各位同行

今年的集团公司设备大检查对xxxxxxxxx公司来说意义重大，因为xxxxxxxxx公司是代表xxxxxxxxx公司受检的唯一单位，我们工作的成绩直接影响到xxxxxxxxx公司的形象，这既是对我们工作的信任，深感责任重大，同时也给我们工作注入了动力。为了搞好集团公司设备大检查，公司全体员工尽职尽责，努力工作，积极整改，检查中得到了检查组领导和专家较高的评价。下面就如何搞好设备大检查谈几点我们的体会。

首先是公司领导的高度重视，新年一过，主管领导就在各种会议上强调作好迎接集团公司设备大检查的准备，成立了以党委书记为顾问、主管经理为组长的迎检小组；分设了专业组，明确分工和目标并制订了考核细则。专门召开了全公司班长以上管理骨干的动员大会，会上党委书记亲自作动员，强调迎接集团公司设备大检查，更是对我公司各项工作的一次综合检查。三个单位代表就如何搞好整改作了典型发言。形成了搞好检查的良好氛围。

其次是各职能部室通力合作，不讲价钱，不扯皮，分工合作。企管部组织了我们一直坚持的岗位责任制大检查，选择了有代表性的单位和岗位，整改力度大的典型召开了现场会，现场会后各单位反响很大，从而带动了全公司整改热潮；设备部对照《xxxxxxxxx设备检查细则„xxxxxxxxx册‟》十一项内容进行研讨，提出了“贯彻制度、全员发动、专业管理、重在落实”十六字做法。贯彻制度，以xxxxxxxxx公司下发的《设备管理制度汇编》为纲，对照《xxxxxxxxx设备检查细则（xxxxxxxxx册）》逐项自查整改，设备完好按照集团公司《xxxx》执行；全员发动，全员、全过程、全方位做好设备工作，尤其是一线操作人员对设备现场的整改工作和设备日常的清洁、紧固、调整、润滑工作，维修人员的保运和维护修理工作；专业管理，充分发挥设备专业管理人员的作用，加强对车间设备迎检工作的专业指导、服务和督促，科学有效地搞好岗检查；重在落实，所有的问题要逐项逐项抓落实，不留死角、不留隐患。并逐项落实到专项负责人，再由专项负责人到各单位逐项落实。共查问题512项，已整改510项，甚余二项也制定了整改措施；组织了全公司设备资料的展览和评比，我们把应该有的资料集中在一起，让全体设备管理人员来评比，起到了相互学习共同提高的目的，促进了全体设备人员加班加点对设备资料的整改。

再次就是各生产车间积极响应配合，使设备现状和设备内在质量发生了很好的改观。迎检期间与岗检相结合以三个力度、二个结合为重点鼓舞员工士气⑴ 宣传力度：全公司利用广播电视、报纸、板报、内部网络、综合快讯等形式加强宣传力度并全面报道迎检情况，营造了声势，宣传了典型的人和事。⑵ 检查力度：各专业职能组每天有人下车间检查指导，并以整改通知单的形式下到车间，进一步加快了车间整改的步伐。⑶ 讲评力度：结合各单位岗检的进展情况适时召开各种形式的讲评会，如：由各单位主任书记、职能部门参加的专业检查讲评，现场会讲评，资料展，星期一下午的调度会讲评等，进一

步提高了检查和讲评的透明度，营造了浓厚的比、学、促的岗检氛围。⑷ 二个结合：即当班整改、副班整改与专人整改相结合，联合检查、专业检查与随机检查相结合。一是无论是白班、四点、零点班当班工人都能坚持边生产、边整改；二是副班认真安排，上满点，抽专人整改，加班整改，成立临时突击队整改。三是各专业组的检查形式灵活，如综合组把日常检查、组织各职能部门联合检查与专业检查结合起来，依据自查自改、专业检查、整改检查三个阶段的检查分数汇总综合组岗检分数，对各车间的整个岗检过程进行了一个综合评价。一个多月来加班加点、周六周日不休息，涌现了许多好人好事和先进事迹。

下面简单介绍一下我们公司的基本情况。

至2009年3月底，公司拥有各类设备xxx台（套）。其中：炉类xx台，塔类xx台，反应设备类xx台，容器类xx台，换热器类xx台，通用机械xx台，化工机械xx台，动力设备x台，仪器仪表xx台，机修设备xx台，起重运输与施工机械类xx台，其它类xx台。共有压力容器xx台，其中一类容器xx台，二类 x台，三类 xx 台，取证台数xx台，取证率100%。

检维修力量主要有：维修车间（xx 人）。其它检维修力量还有：xx公司、xx公司、xxx公司、xx研究所、设备研究所等。

为保证设备的正常运行，确保检维修进度，xxxxxxxxx公司分别与相关单位签定了维护承包合同。合同规定了双方的义务和权限及工作的规则和流程，通过严格执行合同、标准及各项制度，目前，检维修力量基本能保证问题的及时处理。

我公司目前实行装置月度设备小修和设备抢修相结合。在检修管理上，我公司已经逐步形成了一套完整的管理办法，且检修管理的模式在逐年改进，并取得了良好的效果。

另外我们在设备管理中也有几点不成熟的经验仅供参考

1、日常维护与特级护理相结合。首先制定了“特护设备管理办法”，对于不同情况采取相适应的特护，如进口空压机采取与设备研究所合作，加强状态监测及故障诊断，以便及时掌握、分析和处理机组故障。又如马蹄炉到了运行后期适时进行特护，以确保平稳运行。其次根据装置对市场需求的保障程度、故障率情况进行阶段性特护保运，如预硫化、加氢装置、干胶粉装置等。成立特护小组，特护小组成员由钳工、电工、仪表工、操作工和各级设备管理人员组成。特护机组实行专机、专责制,实施了班组、车间、管理人员等多级现场检查。根据设备的特点，制订相应的检查方式，做到了全方位、全过程的对运行设备进行监管，从而及时发现和处理问题。

2、坚持设备管理以人为本。除了健全管理制度外，我公司始终坚持改善操作环境为重点对所有的操作室都进行了装修改造，并配备了微波炉、纯净水等设施，构建了和谐生产环境。与此同时我们注重提高装置的自控水平，近几年主要生产装置都采用了DCS控制系统。

3、配有专门的抢修队伍。由于催化剂设备腐蚀磨损的特殊性，时刻都存在腐蚀穿孔现象，因此维修车间成立了专门保运班，设备出现故障15分钟内赶到现场，设备问题处理不过夜。

4、对装置存在的一些老大难问题，采取分工负责，技术攻关与

合理更新相结合，逐年解决。每年进行一次故障统计，故障率高的便是下年度解决的目标，并逐项分解到设备技术人员，使人人身上有任务、有责任。设备故障率保持逐年下降的趋势。

5、因装置产能不足，生产紧张，近6年来未进行全分公司停工大检修。采用的措施是：一是整体计划，分步实施。针对可能出现的问题，先作好充分的准备，包括配件、资金等，采取分期分批进行。二是见缝插针搞检修。根据市场的需求，利用转产或待料短暂期间搞检修。三是注重加强设备隐患的检查和整改。近两年来我们在资金紧张的情况下，优先保证了设备安全隐患专项整改资金的落实，较好地完成了设备安全隐患的整改任务。四是加强了设备的巡检、保养、维修和抢修工作的力量。按照维护、维修合同和工艺装置的生产要求，日常的设备故障处理及时，设备运行平稳。由于准备充分，计划周密，近几年来未发生非计划停工检修，确保了装置的长周期运行。

6、以岗位责任制大检查来带动设备工作的全员参与，促进设备工作的日常管理和现场管理。

7、修理费严抓细管，做到应修必修，修必修好，防止过度维修。针对修理费紧张的现状，设备部对修理费实行集中审批的管理模式，严格控制项目计划，特别是对一些非生产性项目从严把关，制定了修理工程管理规定，对修理项目的审批程序作了严格规定，并加强考核，一切以确保装置安全平稳生产和设备长周期运行为目标。通过规范修理工程管理流程，杜绝了无计划施工、超计划投资施工的现象。从而，较好的控制了修理费用。

今后我们将从以下几方面作好工作

1．进一步提高全员设备管理意识，促进设备综合管理整体水平。

2．认真组织学习xxxxxxxxx公司《设备管理制度汇编》不断完善设备各项管理制度，使设备管理工作制度化，规范化。并逐条对照《xxxxxxxxx设备检查细则（xxxxxxxxx册）》进行设备工作的检查。

3．强化设备现场管理，及时消除设备隐患，确保装置平稳运行。4．进一步规范特种设备的管理，确保特种设备的安全运行。

5．加大设备技术改造和攻关力度，逐步消除装置设备存在的问题，确保设备的本质安全。

6．加强设备管理人员的业务学习和培训，不断提高设备管理人员的技术素质。

各位领导﹑各位同行：我们在设备大检查等方面虽然做了一些

工作，但还存在很多不足之处。兄弟单位也有很好的迎检经验，我们将虚心学习各位同行的宝贵经验，改进设备管理工作，把设备大检查工作做得更好！

第二篇：设备汇报

工作总结及工作计划

尊敬的领导：

2011上半年转眼即将过去，在领导的正确领导下、在同事们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，加强自身思想修养努力提高综合素质，严格遵守公司规章制度，以100%的热情积极工作，经过半年来的不懈努力完成了自己岗位的各项职责。总结如下：

1、设备管理的方针和目标完成情况

设备利用率100%

设备有效利用率98.9% 设备可开动率达到99.2%

故障停机率0.3% 计划检修完成率100%

主要设备完好率100%

重大设备事故率0

以上数据完全达到公司标准。

2、在日常工作里严格管理，严抓安全。安全是工作的根本，没有安全一切工作均是白费。车间天车工、电工、钳工、焊工、都是特殊工种，对安全要求更是严格，每名特殊工种都取得了安全操作证书。日常加强教育，现在天车工、电工、钳工的安全意识普遍提高，对安全更加重视；

3、在劳动纪律方面严格要求，积极发动班组长的作用，要求班组长对各班成员监督并自律；在技术实践方面，通过管理与培训，现在设备维护人员的整体技术水平正平稳提高，尤其注重对班组长的培训，现在各班组长都不同程度的挑起班组技术与管理的担子。

4、随着设备的老化组织设备全体人员按计划进行设备检修，分别按计划进行了水泵房冷却塔改造、维修压渣机液压缸、维修铸造服务器、安装测渣仪、更换SNIF箱体、等大型工作，组织人员对日常出现的突发事故进行抢修。在全体设备维护人员的共同努力下圆满完成设备维护工作，确保设备的顺利运行，满足了车间的生产需求。

为更好的完成工作确保设备科在未来的一切工作顺利展开，2011年下半年工作计划如下：

1、设备有效利用率≥98%

故障停机率≤4%

检修计划完成率≥98%

设备完好率≥95%

设备可利用率≥98%

2、熔铸车间大多都是进口设备，自动化程度高，技术含量高，要想保障设备正常运行，就必须提高维护人员的技术水平。因此，我们就必须加强对工作人员的管理力度，统一员工思想，加强设备的巡检力度，对设备维护打下有力的基础。

3、强化特种设备管理，预防重大故障发生。

特种设备涉及生命安全，包括危险性较大的感应炉、熔炼炉、保温炉、铸造机、压力容器、天车、厂内机动车辆等，是工厂设备管理的重点；为了保障设备的安全运行，采取全面检查和重点设备重点抽查相结合的方法，主要检查设备的性能、电气装置、润滑情况等，确保无重大故障发生。

4、狠抓设备日常使用及维护保养，保证设备运行良好。设备运行中的日常使用维护和保养是保持设备良好状态、预防和减少突发故障非正常停机的基本手段，也是延长设备寿命周期途径之一。设备日常巡检由设备的操作人员负责。操作者必须了解设备性能，按规程操作设备，同时对设备进行检查、清洁，能判断一般故障。在日常检查中，加大对设备操作者的检查力度，对个别设备不整洁，记录不良等情况及时提出并下达整改措施。设备的日常维护由检修、电气人员完成。维护人员必须了解设备性能、原理结构，按操作规程对设备进行检查、润滑、紧固。能判断和处理故障。对个别设备润滑不良、限位不良、震动、温度过高、电流过大、仪表失灵，应及时采取措施，确保设备的正常运行。

5、明确自己的发展方向，正确认识自己，纠正自己的缺点，认真听取他人忠肯意见，更加勤奋的工作，刻苦的学习；努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。

为确保今后工作顺利展开，作为设备科领导应全力为领导分忧为车间负责，要带领全体设备人员共同努力，完成公司交给的各项工作任务。

第三篇：养老保险交流汇报

xx镇xx养老保险交流汇报

今年，我镇城乡居民养老保险工作在县委、县政府的正确领导和大力支持下，在县局业务部门的具体指导下，以十八大精神为指导，落实民生保障，实现养老保险目标。按照上级要求，镇党委、政府高度重视，全镇上下脚踏实地，务实重干，多策并举，全面推进城乡养老保险工作，进一步取得了成效。

一、xx年城乡居民养老保险基本情况

我镇共有xx个村（社区），xx个组，xx年共参保缴费18002人1951100元，残疾人112人，补缴265人28500元，共计参保缴费18267人，1979600元，现在系统除因为参加其他养老保险等各种原因未录入参保缴费xx人之外都已经录入完毕；待遇领取人员5098人，合计419400元，待遇发放率达到100%，到龄人员和死亡人员都按要求及时给予上报、按时录入系统。

二、不断提高业务经办水平，确保工作有序运行

我镇养老工作能有序运行，并取得较好的成果，在于我们不断提高业务水平，并且加强对于整个养老保险工作流程的规范管理。

1、大力宣传，讲清政策。为营造浓厚的城乡居民社会养老保险工作氛围，我镇加大了宣传工作力度，采取多种方式进行宣传。一是开展立体式、全方位宣传形式。充分利用政府网、开会、广播、手机短信等宣传；利用向各家各户发放宣传单及资料宣传，在村公示栏张贴宣传资料等形式进行宣传。我镇要求做到入户宣传率达到100%，资料入户送达率达到100%，居民对于养老保险政策知晓率达到100%，创造“政策天天讲、资料户户有、干部村村走、政策人人懂”的宣传氛围，让广大人民群众清楚知晓政策，踊跃参保。

2、夯实基础，稳步推进参保登记工作。城乡居民社会养老保险试点工作启动以来，我镇严格按照县政府的总体部署，精心组织，广泛宣传，深入发动，密切配合，扎实开展了城乡居民社会养老保险摸底调查、参保登记、保费收缴、待遇审核等基础性工作。今年共有参保缴费人员18267人，收缴参保资金198万元。目前，我们在加大宣传力度，做好保费收缴工作的同时，做好参保人员基本信息、待遇信息、缴费信息、补缴信息的系统录入工作。

3、及时发放基础养老金。自城乡养老保险工作施行以来，我镇开始陆续发放年满60周岁参保人员养老金，今年，已为全镇5098名年满60周岁以上（含60周岁）农村居民和城镇居民发放基础养老金近42万元。主要做法：一是严格执行家庭联动机制。对年满60周岁的参保人员，其适保子女有能力参保未参保缴费的，暂停发放养老金，待其子女全部参保缴费，基础养老金待遇给予恢复。二是认真核查死亡人员信息。利用村干部上报的死亡注销人员数据，及时终止已死亡人员待遇。三是核查参加企业人员与新农保双重领取人员信息。利用信息系统中的稽核功能，从源头上杜绝一人参多保，享受双份待遇。

4、规范业务经办管理。按照参保流程、待遇审批流程及《xx县城乡居民养老保险费票据领用、结算、核算管理办法》，我们按时缴

销票据，及时足额上缴保费，并做到“票、表、账、册”四相符。

5、规范信息系统及档案管理。对参保所有人的具体信息，安排2名专职操作人员，确保信息准确，xx年至xx年缴费和待遇领取人员录入率分别达100%，准确率达100%。档案管理上，我们严格按照要求，以村为单位按户进行存档，确保不漏任何一人。

6、加强队伍建设。我镇社保站配备两名专职经办养老保险工作人员，并确保专岗专用，村（社区）设立工作站，配备3名协管员，确保各村（社区）业务不断档，方便群众咨询，查询。

三、存在问题

通过近四年的工作开展情况来看，我镇养老保险工作中主要存在以下几个问题：

1、资料收集困难，外出务工人员和空挂户口对参保工作有影响。我镇有一些村组自然条件恶劣，没有办法通过务农取得经济收入，于是举家外出打工，多年无音讯等现象，造成养老保险征收及材料收集出现难题，无法达到全部参保。因外出人员多，应该享受待遇的人员因为资料不齐导致不能及时享受待遇。

2、参保缴费人员缴费及录入问题。由于每年缴费票据都是由村组干部统一开票，对不符合参加养老保险人员无法识别，导致钱收了，票开了，系统却无法录入，给参保人退保造成了很大麻烦；对参保人员身份证、姓名等信息不能做到正确填写，导致人、票、系统不一致，给系统录入和核对造成了很大的工作量，时间越久，问题越复杂。

3、享受待遇人员因各种原因未享受待遇核实后应给予全额补发的问题，因为村或者我们工作人员的失误等各种复杂的原因而导致的漏发养老金问题不能全额给补发，存在一些矛盾。

四、下一步工作打算及建议

1、做好城乡居民社会养老保险一体化的实施工作。统一新农保和城居保制度；建立一体化的工作机制，统一政策、经办规程、经办机构、信息系统；明确各级职责分工，加强部门协调合作。

2、加强统计、档案管理、信息化建设工作。完善信息系统功能，适应城乡居民社会养老保险一体化服务管理的需要。实现业务、财务信息系统的对接，与金融机构信息系统实现数据的实时交互。落实网络安全管理制度。进一步完善死亡人员信息共享机制，通过信息化手段开展待遇领取资格认证工作。

3、在抓好常规性宣传的同时，进一步创新工作思路，提高服务质量，是否可以将每年的养老保险征收以后，镇上工作人员先录入核对，能录入的及时录入，不能录入及时退还资金，然后镇上统一将所有录入人员的总人数、账目、票据汇总上交，这就避免了账目的不平衡问题，也避免了不能录入的资金不能及时退还的问题。

4、对于漏发的人员经过核实后在应发范围内应该给予全额补发，因为此项工作村、镇、县三级都进行了参与，一个环节出错就会导致不能领取，若是由于工作人员失误就不给补发，必定引起干群之间的矛盾升级，也极大的影响了工作人员的积极性，所以，有漏发可以补

发的话，就能避免很多的矛盾。

5、对于转保的问题，是否可以让参保者通过县经办中心一次办理，不管是省内省外，县级部门是有最大权限的，最后都是要经过县级中心办理的，参保缴费信息系统内都存在，而且都经过多次核对的，县级经办中心一次是可以办理的，没有必要再让参保者来回地跑到乡镇办理处开具涵信，增加参保者的负担。

尽管尽管我们还面临着一些实际的困难和问题，工作中还存在一些薄弱环节，但坚信有县局业务部门的全力指导和镇党委、政府的坚实后盾，我们会不断完善方案，更好地服务广大人民群众。

第四篇：汇报交流材料

工作汇报说明

浙江久丰律师事务所是经浙江省司法厅批准成立于2013年01月9日的一家个人律师事务所，久丰以专业、专注、厚道为律所宗旨，勤勉尽责，刻苦敬业，至诚至真，精益求精，倾注于打造专业的法律服务团队。现就我所成立以来作出如下汇报：

一、上半年亮点工作

（一）本所自建所来，已为中天建设集团浙江安装工程有限公司、浙江世贸装饰设计工程有限公司、浙江恒和节能科技有限公司、超群机电制造（杭州）有限公司、杭州福达除湿设备有限公司、杭州华艺喷泉设备有限公司、杭州乐通印刷有限公司、杭州展宏纺织有限公司等多家涉及不同经营领域的公司提供法律服务，并已为其中6家公司担任的常年法律顾问，另外担任了1家政府机构的常年法律顾问。

（二）为企业直接进行法律知识专题交流。其中被邀请前往余杭区临平工商所，为该地区印刷企业开展专题法律讲座，与企业管理层进行面对面的交流工作，并赢得企业的一致的好评。

（三）我所崇尚团队精神，打造久丰形象，律师之间互相沟通、协作，关系融洽，遇到问题共同克服难关。现所里律师走出去都深知代表着久丰所，因此我所自成立以来即把律师队伍建设和事务所建设摆在重要位置，建立健全和完善了内部管理制度。

二、下半年重点工作

（一）继续拓宽业务领域，突破业务瓶颈。

（二）优化工作环境，建设现代化的律师事务所。更好的为宣传律师和律师事务所、普及法律教育，解答法律咨询提供平台。

（三）建立健全和完善律师事务所各项制度，规范管理。作为新成立的律师事务所，我们始终把制度建设作为规范律师行为、强化律师事务所

管理的重要手段。建立科学、民主、法治化的管理体系是当今律师事务所发展的需要。

三、近几年的发展规划

（一）围绕律师事务所提出的“专业”、“专注”、“厚道”宗旨，注重加强事务所内部各执业律师专业分工与合作，确立律师今后执业的专业化水平。以为人、为事为基础，以实际工作践行司法为民的执业宗旨，创建久丰品牌形象。

（二）在保持原有诉讼业务同时，重点突出非诉业务领域，保证服务质量，使事务所能逐步规范化和制度化，促进事务所成为迈向专业化领域的优秀个人所。

（三）注重年轻律师的培养，为律师事务所的可持续发展攒后劲。针对事务所人才流动非常频繁的现状，我所在建所之初，我们就考虑到律师事务所的可持续发展问题，在事务所收入中将提取一定比例的发展基金，为律师事务所将来的发展提供经济保障。

（四）加强注重律师业务专业知识的同时，也将律师其他综合素养的教育。

四、存在的困难及建议

现我所主要面临的困难如下：

1、事务所缺乏品牌优势，社会关注度不高，行业竞争力不足。

2、核心人才优势不足，急需培养专业性强的年青律师。

建议：希望司法局充分考虑我们新所面临的困境，在我所今后发展过程中给予更多关注和支持，让事务所的业务渠道和领域更宽、提高认知度，更好的服务法律市场。最后，让我们为了法治事业的前进共同努力，谢谢！

浙江久丰律师事务所

二〇一三年八月十五日

第五篇：交流汇报材料

交流汇报材料

《新知讯报》创刊于2005年8月18日，由宁夏日报报业集团主管主办，包括“塞上新农村”和“文摘精粹”两个周刊，分别每周二、四出版，面向全国公开发行是宁夏回族自治区唯一服务“三农”的农业科技类报纸。发行覆盖宁夏全区及毗邻省区的部分农村地区。《新知讯报》的前身是《宁夏科技报》。1962年，宁夏回族自治区科协创办了《科技黑报板资料》月刊，1964年更名为《科学普及》并由月刊改为半月刊，时任中国科学院院长、中国科学技术大学校长的郭沫若同志为刊物题写了刊名。1966年“文化大革命”开始后，《科学普及》随之停刊。1971年10月复刊，1975年通过邮局向全国公开发行，发行量每期7.5万份。1984年7月，主办方明确了该报重点为农业生产服务的综合性科技报纸，并更名为《宁夏科技报》，截至2003年5月，《宁夏科技报》已出版发行1343期。由于主办方多次变更，2003年8月在报刊治理整顿中，由于其主办方是银川市高新技术开发区，《宁夏科技报》刊号被撤销。

《新知讯报》的停刊，致使宁夏农业科技类报纸出现空白。为保证宁夏有一份服务“三农”的农业科技类报纸，宁夏日报报业集团委派集团领导多次赴京做努力，在自治区党委领导同志的直接过问和自治区党委宣传部、自治区新闻出版局的大力支持下，国家新闻出版总署对《新知讯报》的国内统一刊号问题予以高度重视，2005年6月26日，国家新闻出版总署授发《新闻出版许可证》，《新知讯报》获得重

生，由宁夏日报报业集团主管主办，并于2005年8月18日正式出版发行。

创刊之初的《新知讯报》，身处报业整合的大潮之中，面对农业科技类报纸艰难的生存环境，为谋求生存与发展，将周二出版的报纸定位于服务“三农”的农业科技累纸，即《新知讯报〃塞上新农村》，将周四出版的报纸定位于以文摘为主要编辑手段，服务于都市高端读者的文摘报纸，即《新知讯报〃文摘精粹》。

“文摘精粹”目前发行量3万份，主要以零售为主，是宁夏零售量第二的报纸，也是《新知讯报》的生命线所系。“塞上新农村”目前发行量1万多份。这里主要介绍一下“塞上新农村”的情况。

《新知讯报〃塞上新农村》在设臵新闻版块传递宁夏“三农”领域重要新闻资讯的同时，设臵了“致富信息”、“种植养殖”、“农资农机”、“科学生活”等版面，重点向农民群众和农村读者宣传科技致富、科学生活的资讯信息和理念。同时，不断调整更新版面内容，丰富栏目设臵，分别与自治区科技厅等涉农单位及农业科技企业合作，设臵了“科普专刊”、“科技致富”、“本土文化”等专刊、版面、栏目等，针对不同的读者群体、社会经济时事、生产生活问题开展科技文化知识宣传普及教育。为适应新形势下农业科技类报刊读者的新需求，扩大广大读者、尤其是农村读者的科学视野，在保证新闻版块和农业科技服务板块的前提下，增加或整合推出了“地球村”、“家电汽车”、“乡村教育”、“健康卫生”“科普之窗”等版面，设臵了“基层发现”、“兴村富民带头人”、“走进农企”、“记者手记”等栏目。版面的调整

和栏目的增设，使各版块的内容定位、服务定位更加清晰，使本土新闻得到彰显，农业、科技、生活服务类内容更加贴近本地、贴近时事，使科普资讯的涉猎领域贯穿了读者的生产、生活的方方面面。

进入2010年，《新知讯报》继续在不断的改进中加大服务“三农”，向农村宣传农业科技的力度，对“科学生活”“地球村”等科学技术普及类版面和栏目进行重点打造，并整合推出了以本土“三农”领域创新性新闻为主要内容的“农业财经”“乡镇风采”“农村党建”等版面和栏目。今年以来，“低碳经济”、“转基因种子”等引发全社会的关注，我报新闻版块抓住主题，推出相应的专题，向广大读者宣传“低碳经济”，倡导“低碳生活”，引导读者冷静、客观认识“转基因技术”带给我们生活的利弊得失。大量的专题策划，为向广大宁夏读者及时的普及科学文化知识发挥了重要的作用。

近几年来，尽管由于面向“三农”服务的特殊性，受发行渠道等诸多因素的制约和影响，承担为“三农”服务的专业媒体的市场在逐步萎缩。2006年起，《新知讯报〃塞上新农村》每年在大征订期都开展“一份报纸一份情——送关爱、送科技、送文化下乡”公益活动，动员和号召全区各界，关注农民精神生活，给农民赠报。在各涉农单位的关心支持下，《新知讯报〃塞上新农村》逐步走进遍布全区的“农家店”，走进传播科技知识的“农家书屋”，走进我区设施农业、现代

农业发展的每个县市（区）的乡镇、行政村及广大农民朋友的家中。