区人大常委会评议民政局、教育局工作方案[小编整理]

第一篇：区人大常委会评议民政局、教育局工作方案

区人大常委会评议民政局、教育局工作方案 根据大祥区人大常委会2010年工作安排和《大祥区人民代表大会常务委员会工作评议办法》的有关规定，为切实组织好对民政局、教育局工作（2009年以来的工作）的评议，特制定如下方案：

一、评议内容

1、贯彻执行部门相关法律法规情况；

2、依法履行部门工作职责与工作绩效情况；

3、贯彻执行人大及常委会决议、决定与办理落实人大代表提出的建议、批评和意见及区人大常委会审议意见的情况；

4、坚持依法、科学、民主决策与班子成员团结协作情况；

5、勤政廉政情况。

二、组织领导

成立评议工作领导小组。组长：杨科；副组长：各位副主任；成员：各委室主任。

领导小组下设两个评议调查组：

第一组：负责民政局评议调查

组 长：杨端阳

副组长：朱开华

成员：夏代芳、田好毛、袁渊

第二组：负责教育局评议调查

组 长：李利群

副组长：邓定生

成员：段玉芳、袁建华、刘攀胜

三、工作步骤

评议工作从6月上旬开始，10月底结束。其步骤分为四个阶段，即：准备阶段、调查阶段、评议阶段、整改阶段。

（一）准备阶段（6月上旬--6月中旬）

调查组任务：通过听取民政局、教育局自查情况汇报、召开局领导班子座谈会、查看相关资料（对专项资金、下拨资金要延伸到项目了解）、个别谈话、进行测评（局干部、二级机构负责人）等形式，认真听取乡镇（场、办事处）主要领导、分管领导和相关部门负责人对民政局、教育局工作的意见和建议，做到情况明、底子清。各评议调查组应将调查了解的情况进行分析综合整理、形成书面调查报告。调查报告应有调查的基本情况，评议单位的主要工作成绩，存在的问题和不足，整改的意见和建议等内容。

1、各评议组制订具体评议实施细则。

2、召开被评单位负责人会议，进行评议的宣传、动员和部署。

3、组织参评人员学习有关法律法规，明确工作任务、具体作法和要求。

4、被评单位根据评议工作方案的要求，做好准备工作，根据评议的内容和要求进行自查。

（二）调查阶段（6月下旬—7月下旬）

1、评议工作组在被评单位全局干部职工会议上听取被评单位自查报告。

2、评议工作组从采取测评、座谈、走访、查阅、问卷、专题调查等形式，广泛听取各方面意见，调查了解有关情况。

3、各组汇总收集到的有关资料，形成专题调查报告。

4、召开主任会议，听取各组调查情况汇报，向常委会提交正式调查报告，并做好评议发言准备。

（三）评议阶段（8月）

1、召开人大常委会对民政局、教育局进行工作评议。列席会议人员：参加调查组的人员，被评议单位机关股级以上干部、二级机构主要负责人，区政府分管领导，区政府有关单位负责人、区人民检察院检察长、区人民法院院长，乡镇（场）街道主席（主任）、行政主要负责人、分管民政、教育副职，部分村（社区）负责人。

2、会议评议按以下程序进行评议：（1）被评单位工作情况汇报；（2）调查组报告调查情况和评议意见（草案）；

（3）常委会组成人员和列席会议的人大代表进行评议发言；

（4）被评单位负责人当面听取评议意见并回答询问，或就有关问题做出说明；（5）评议会上，由常委会组成人员对被评单位和其班子成员的工作按满意、基本满意和不满意进行无记名投票，并当场宣布投票结果。

（四）整改阶段(9月--10月)

1、评议会后，由各调查组负责综合、整理评议意见，报主任会议研究决定，交评议对象进行整改。

2、评议对象在收到评议意见之日起15日内制定整改方案报评议办公室，然后按照整改方案扎扎实实进行整改，做到事事有回音，件件有落实，并在60日内将整改情况书面向区三届人大常委会报告。

3、区人大常委会组成人员对评议对象整改情况进行测评。对不满意超过区人大常委会组成人员半数的，由主任会议责成其继续整改，并在规定的时间内报告整改情况。若评议阶段和整改测评两次不满意票都超过区人大常委会组成人员半数的，将建议区委对有关责任领导调整使用，或责令其辞去现职，或依照《监督法》第四十四条、四十五条、四十六条的有关规定，依法提出撤职案。

四、几点要求

1、被评议单位要严肃认真对待评议工作，根据评议调查组的要求，如实介绍情况，提供有关资料。

2、被评议单位在人大常委会评议工作会议前，将单位工作报告材料报送区人大常委会办公室，以便在常委会会议和工作评议会议举行前送发常委会组成人员和参加工作评议的代表。

3、评议工作组要按照实事求是、客观公正的原则，在深入调查研究的基础上写好调查报告和评议意见（草案），并严格遵守评议工作纪律和相关保密的规定。

第二篇：区民政局纠风工作方案

区民政局纠风工作方案

区民政局纠风工作方案 区民政局纠风工作 实施方案

为了全面贯彻中纪委第五次全会和国务院第三次廉政工作会议精神，根据全国纠风工作电视电话会议和区纠风办的工作部署，按照围绕中心、服务大局、标本兼治、纠建并举的基本方针，结合我局党风廉政建设和反腐败工作，特制定我局纠风工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以维护广大人民群众根本利益为主线，加强监督检查，严格工作程序，强化制度建设，推进纠风工作，为促进保增长、保民生、保稳定政策措施的顺利实施和构建社会主义和谐社会提供有力保证。

二、工作目标和任务

以行风建设示范单位创建活动为载体，着力解决损害群众利益的突出问题。抓好华塘镇民政办、区婚姻登记服务中心、社会福利院的行风评议活动，特别是抓好华塘镇民政办创建省级行风建设示范点工作。开展自查自评自纠，局纪委适时组织抽查，发现问题要立即整改，严格服务规范，提升服务质量。要切实落实与群众利益密切相关项目的办事公开工作，有关政策规定、服务项目、收费标准等上墙公开，自觉接受群众监督。对有令不行、有禁不止、顶风违纪行为严肃查处。

加强民政专项资金监督检查力度，确保民政资金运行安全。

区民政局开展救灾资金、城乡低保资金、医疗救助资金、五保供养资金、优

抚资金等民政专项资金落实情况监督检查，制定工作方案，完善制度，狠抓落实，纠正滞留、违规使用资金等问题。各业务股室要按照职能划分，各负其责，加快监管，做到资金分配到哪里，监管责任就延伸到哪里，防止违法违纪和损害群众利益问题的发生，确保民政资金运行安全。

依法规范民间组织行为，力促民间组织健康有序发展。加强对行业协会、社会团体等社会组织的监管，积极稳妥地推进行业协会与行政主管部门彻底分开。起草《社会团体检查办法》，进一步完善年检、评估等监督管理制度。研究制定规范行业协会预防腐败制度，依法规范各类学会、协会、基金会准入制度。研究制定社区社会组织的备案管理办法和培育发展措施。加强行业自律和社会诚信建设，继续规范行业协会等社会组织服务和收费行为，加强对行业协会违法违规强制入会、摊派会费、强行服务、违反规定进

行评比达标表彰活动等问题的监督检查，加大对违法违规乱收费社会组织的执法查处力度，探索社会组织开展反腐倡廉建设的途径和方法。

加强政风行风建设，提升民政工作绩效。

坚持“谁主管，谁负责”原则，把“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作理念作为政风行风建设重要内容。严格执行党中央和省、市、区有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，认真落实“八个坚持、八个反对”要求，艰苦奋斗，节约开支，精简会议，规范公务接待，严禁用公款大吃大喝和进行高消费娱乐活动，纠正奢侈挥霍等不良风气。教育和引导民政干部职工增强宗旨意识和纪律观念，弘扬良好风气。要以群众满意为标准，纠正损害群众利益的不正之风。坚持把制度创新贯穿行风建设全过程，完善行为准则和职业道德规范。积极参加创建文明行业和人民满意的政府部门活动，推进民政部门及其直属单位转变作

风，改进服务，提升工作绩效。

三、工作措施 建立组织机构。为了加强对纠风工作的领导，局成立纠风工作领导小组，由局长张华任组长，纪委书记王京、局党委委员、低保中心主任陈江富任副组长，各科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，局纪委委员廖力缘任办公室主任。办公室具体负责全局纠风工作具体业务。领导小组办公室工作职责：一是贯彻落实行风建设和纠风工作的方针政策，组织协调和督促检查民政系统行风建设和纠风工作，配合有关部门做好与行风建设和纠风相关的其他工作。二是组织开展救灾资金、社会救助资金、优抚安置资金、社会福利资金等民政资金的监督检查，建立完善监管制度。三是组织实施和检查指导民政系统纠风专项治理工作，切实纠正损害群众利益的突出问题。四是加强对社会组织的监管，规范社会组织服务和收费行为。五是深化行风建设，推进民政基层单位民主评

议行风活动，组织开展行风建设示范单位创建活动，推广交流经验，弘扬先进典型。六是树立民政优良作风，推进民政部门及其直属单位转变作风，提升服务质量和服务水平。七是完成区纠风办和局主要领导交办的其他工作。搞好工作协调。局属各单位要高度重视行风建设和纠风工作。要从维护群众利益、优化发展环境、促进社会和谐的高度强化纠风工作的领导，把行风建设作为坚持立党为公、执政为民宗旨的一个重要方面，列入民政工作的总体部署之中，统筹规划，认真研究，细化任务，明确责任，层层落实。局机关有关业务股室要发挥各自职能作用，按照“管行业必须管行风”要求，加强对行风建设和纠风工作各项任务的检查指导。局纪委要加强组织协调，强化监督检查，以优良作风促进民政系统纠风工作的深入开展。

加强监督检查。区民政局在加强日常资金管理的基础上，配合区财政、审计部

门人员对民政款物进行大检查，让民政资金的使用真正做到专款专用。重点检查各乡镇民政办在领取救灾款、物上，是否有申请、有领款、物人签字盖章、有经办人签字、有领导签批。对救灾款、物发放是否进行造册登记、出现救灾款、物平均分配、优亲厚友等现象，是否出现资金滞留、挤占、挪用、贪污等问题。加强民政干部的“高压线”意识教育，做到警钟长鸣。

第三篇：迎接区人大常委会审议工作方案

冷水滩区教育局迎接区人大常委会

审议教育工作实施方案

区人大常委会决定于2011年对全区教育工作进行审议，这既是对全区教育工作的一次全面检阅，又充分体现了区人大常委会对教育工作的高度重视和关心，同时也是促进教育部门依法行政、转变工作作风，提高工作水平的一次难得机会。为扎实做好迎审工作，根据人大审议要求，结合教育系统实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，以努力创办人民满意教育为目标，以提高依法治教水平和加强干部教师队伍建设为重点，自觉接受区人大审议，通过审议促进全区教育事业健康、均衡、特色发展。

二、审议对象及内容

1、本次区人大审议教育工作的对象是区教育局机关和各级各类学校。

2、本次审议工作的主要内容(2008年以来)：

①关于发挥职能作用，履行职责，服务大局的情况； ②关于执行法律法规、特别是以本部门本单位为执行主体的法律法规的贯彻实行情况；

③关于执行本级人大及其常委会的决定决议，承办代表议案，办理代表建议、批评和意见情况；1

④关于加强自身建设，改进工作作风的情况。

三、迎审方法与步骤

整个迎审工作分四个阶段进行，从3月中旬开始至12月底结束。

第一阶段：宣传发动阶段（3月至4月）

1、召开动员会，明确审议的目的、意义和要求，统一思想，端正态度，以实际行动迎接审议。

2、成立迎审工作领导小组，设立迎审工作办公室，明确职责，制定迎审工作实施方案。

3、广泛宣传，营造氛围。通过教育网站、墙报、板报、横幅标语等形式，大张旗鼓地宣传教育系统的职能、教育改革发展的成果、教育改革发展过程中存在的困难和问题，宣传人大工作审议的意义和作用、审议内容和要求，营造良好的迎审氛围。

4、局机关、各级各类学校向社会公布人大工作审议举报电话，设立意见箱，拓宽渠道，广泛收集意见。

第二阶段：自查自评阶段（5月至7月）

1、邀请部分人大代表到中小学开展视察、调研工作。

2、广泛征求社会各界意见，认真检查2008年以来的教育行政执法、干部教师队伍建设和工作作风方面的情况，开展自查自纠，边查边纠，未评先改。各中小学校于6月上旬写出自查自纠报告，报局迎审工作领导小组办公室；局迎审办进行情况汇总，形成教育系统自查自纠报告，报区人大常委会教育工作审议调查组和工作审议领导小组办公室。

3、局迎审办组织有关人员加强对局机关和全区各中小学开展自查自纠工作的监督检查。

第三阶段：接受审议和交办阶段（8月份）

1、邀请部分人大代表和社会各界群众代表座谈，认真听取建议意见。

2、撰写专项工作报告。

3、邀请区人大领导前来视察指导。

4、对区人大领导提出的关于教育工作的批评、意见和建议，具体分解到局机关相关股室和相关学校，并通过教育网站向社会公布。

第四阶段：落实整改阶段（8月份至12月份）

1、制订整改方案。各中小学校针对自查中发现的问题和人大代表提出的批评、意见和建议，研究制定切实可行的整改方案，上报局迎审办。局迎审办制订整改方案，上报区人大常委会教育工作审议调查组和工作审议领导小组办公室。

2、抓好整改落实。各股室及学校要组织力量，按照整改方案，逐个问题抓好整改落实。对能及时解决或通过努力能解决的问题，要及时解决；对一时不具备条件解决的，要列出整改计划。11月上旬，局迎审办将对各股室、各中小学的整改情况进行跟踪督查。对一些突出问题将邀请代表视察，听取相关股室和中小学整改情况汇报。将全区教育整改情况书面报告区人大常委会教育工作审议调查组和工作审

议领导小组办公室。同时将整改情况通过教育网向社会公布，接受社会监督。

3、接受区人大常委会的审议和整改情况满意度测评。

4、总结提高。审议工作结束后，局机关、各职能股室和各中小学校要写出书面总结，上报局迎审办。局迎评办汇总后，写出书面总结，报区人大常委会教育工作审议调查组和工作审议领导小组办公室。对区人大交办的尚未解决的问题，采取有力措施落实好，巩固审议成果。

5、整章建制。针对审议反映出来的问题和前阶段整改情况，依照法律法规，进一步完善各项制度，使各项工作进一步制度化、规范化、法制化，形成长效机制。

四、组织领导

为加强迎审工作的领导，区教育局成立了迎审工作领导小组，由局长徐正祥同志任组长，刘建民同志任常务副组长，贺建明、李秀江、雷发云、文建喜、杨联国、唐春江、周健等同志为副组长，各股室负责人及各中小学校校长为成员。迎审领导小组下设办公室，周健同志兼任办公室主任。

各中小学学校也要成立相应的机构，负责本单位的迎审工作。

五、工作要求

1、提高认识，加强领导。区人大开展教育工作审议为教育强区，推动教育健康、均衡发展提供了动力和契机。局机关和各学校要高度重视此次工作审议，把它与推行依法行政、依法治校高度结合起来，认真抓紧抓好。要切实加强领

导，按照“谁主管，谁负责”和“分级负责，条块结合”的原则，认真把迎审工作落实到位。

2、统筹兼顾，突出重点。审议的目的是促进工作，局机关核各中小学校在抓好日常工作的同时，要特别重视迎审工作，精心组织，周密安排，积极配合区人大常委会及人大代表视察、检查，并实事求是地向人大常委会和人大代表汇报工作。

3、加强联系，主动迎审。局机关核各中小学校要主动加强与区人大常委会工作调查组、审议代表的沟通和联系，积极主动配合审议代表开展工作，正确对待审议代表的意见、批评和建议，确保审议代表顺利履行职责。在工作审议期间，各职能股室和学校要及时向局迎评办报告情况。

4、强化责任，严肃纪律。局机关和各中小学校要严格按照区人大常委会的要求，把迎审工作作为今年一项十分重要的工作，认真落实好。局党委成员要加强对各自联系点学校迎审工作的督办力度。局迎审办要对局机关和各中小学校迎审工作进行督查和通报，并将结果作为各职能股室、各中小学校工作考核的重要依据；对重视不够、整改不力、效果不好的，将严肃追究主要负责人和相关责任人的责任。

冷水滩区教育局

二0一一年三月

第四篇：昆区民政局创先争优活动工作方案

昆区民政局创先争优活动工作方案

根据昆党办发（2010）23号文《转发<中共昆都仑区委组织部、中共昆都仑区委宣传部关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见>的通知》以及昆党办发（2010）24号文《关于印发<昆都仑区创先争优活动工作方案>的通知》的指示精神，结合民政工作实际，为保证创先争优活动的顺利开展，特制定如下方案：

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习和落实科学发展观，积极贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕“科学发展创佳绩，强化作风树形象，为加快构建自治区科学发展先行区做贡献”的主题，结合民政工作实际，努力做到“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头维护稳定、带头弘扬正气），充分发挥我局作为基层党组织的战斗堡垒作用，切实为老百姓解决问题，以实际行动促进社会和谐，维护社会稳定。以本次创先争优活动为契机，不断提高广大党员的工作积极性和创造性，以实际行动实现“以民为本，为民解困，为民服务”的工作宗旨，推进我区民政工作再上新台阶。

二、活动时间安排

第一阶段：2010年5月—2010年12月

按照区委、区政府“执行力建设年、园区发展加速年”的总体规划，围绕基层组织建设年的主题，开展一系列组织建设工作，加强党员队伍建设，在原有制度的基础上，不断的完善和细化各项相关制度，并采取措施确保各项制度能够落到实处，从而提高我局各部门的执行力。同时，将本次活动与我区“树立五种精神，增强五种意识”活动紧密结合起来，加强党员队伍建设，通过政治学习加强我局全体党员干部的党性观念、宗旨意识、组织纪律以及工作作风。要求党员干部在日常工作中密切联系群众，切实为群众排忧解难。

积极配合区委开展的各项选树活动，发现和表彰工作中表现突出的党员，并及时上报区委。同时要教育和激励我局的干部职工，向先进党员干部学习，立足岗位，奋发向上，创造新的业绩。

第二阶段：2011年1月—2011年7月

以迎接建党九十周年为契机，积极开展创先争优活动。围绕“学党章、忆党史、强党性、比贡献”的主题，着重在政治学习中加入党的基本理论和党章的学习，以提高全体党员干部的党性和觉悟。同时要将党的基本理论与民政工作的实际相结合，引导党员干部在工作中积极践行党的宗旨，同时鼓励大家向身边的先进典型学习，激发广大基层党组织和

党员干部的干事热情。

第三阶段：2011年7月—党的十八大召开前

本阶段的工作重点在积极迎接党的十八大的召开，掀起新的一轮争先创优的热潮。要继续响应区委号召，积极参加区委开展的一系列活动。同时准备充分的先进事迹材料，推选一批在日常工作中认真为人民群众服务、认真履行民政工作职责的先进党员干部作为典型上报区委，为其他党员树立良好的榜样。

三、具体步骤

（一）加强领导，层层落实

按照《中共昆都仑区委组织部、中共昆都仑区委宣传部关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》以及《昆都仑区创先争优活动工作方案》的要求，为了更好的开展创先争优的活动，统一领导，加强认识，我局将成立以李长茂局长为组长，王文彦、张晓霞、张文秀、袁利华四位副局长为副组长，各股室负责人为成员的昆区民政局创先争优活动领导小组。在领导小组的领导下，学习贯彻有关文件，召开动员大会，制定工作安排，完善各项制度，形成长效机制。领导小组自上而下层层负责，层层落实，保证创先争优的各项工作都能有序进行。

（二）充分动员，认真学习

在领导小组的带领下，组织召开动员大会，由局领导作

动员讲话，同时组织全体党员干部学习上级有关文件，深刻领会文件精神，使每位党员干部都能知晓创先争优活动的具体要求和安排部署，明确本次活动的意义和目的，统一思想，提高认识，促使全体党员干部都能认真积极的参与本次争创活动。响应上级机关建设学习型党组织的号召，利用每周一次的政治学习，不间断的对相关文件精神进行广泛深入的学习，要求各个职能科室将文件精神与自己的本职工作相结合，在对人民群众的服务过程中贯彻创先争优的理念。在活动进行过程中，还要及时的对活动中涌现出来的先进事迹进行学习，为全局的党员干部树立榜样。

（三）健全制度，明确责任

继续完善我局各项制度，坚定不移的开展机关效能建设、党风廉政建设以及政风行风建设等一系列制度建设，提高我局各部门的执行力和办事效率。在此基础上，根据《昆都仑区创先争优活动工作方案》的要求，在各职能部门设立党员先锋岗和党员示范窗口，发挥党员的先锋模范作用，特别是婚姻、低保、殡葬等与老百姓密切相关的窗口部门，要积极做好表率，在人民群众心中树立党员干部的良好形象。同时还要充分发挥社区工作者的作用，密切联系群众，使人民群众能够真正体会到创先争优活动带来的实效。在本次创先争优活动中，要明确各部门负责人的责任，对活动中表现突出的部门给予奖励，对于表现不积极的部门要及时对负责

人给予批评，责令改正，保证我局争先创优工作的顺利进行。

（四）认真监督，定期评议

在创先争优活动开展过程中，要加强对各部门的监督检查，了解争创活动在各部门的开展情况，通过与股室负责人谈话等形式明确各股室开展活动的最新动态，及时总结经验和不足。按照“五好”、“五带头”的标准，认真召开领导班子专题民主生活会，组织党员干部对各部门以及各项工作进行阶段性评议，深入查找党员个人和组织是否存在“五多五少”的问题，同时认真接受人民群众的反馈，实事求是肯定成绩，指出存在的问题和努力的方向，边查边改，边争创边提高。要通过参加区委组织的经验交流会，学习借鉴好经验好做法，促进我局争创工作迈上新台阶。

（五）总结经验，不断完善

在每年年底，要对全局的创建活动进行全面的总结，汇总本各个阶段的评议情况，形成总结情况报告，对好的经验要在全局内推广，对于不足的地方要提出整改意见，在此基础上明确今后努力的方向，进一步制定和完善争创措施。同时还要注重在我局内部选出一批在争先创优活动中涌现出的先进典型，向区委有关部门报送，积极配合区委的相关工作。

第五篇：教育局委员会党建述职评议考核工作方案

教育局委员会党建述职评议考核工作方

案

局机关及局属各单位党组织：

为深入学习贯彻落实党的十八届六中全会、省十次党代会和市九次党代会精神，促进局属各级党组织特别是党组织书记进一步落实党建工作主体责任，根据中共xx市委组织部、中共xx市委市直机关工作委员会《关于印发<市直机关党建述职评议考核工作实施方案>的通知》，决定在局属单位中开展XX党建述职评议考核工作，现就有关事宜通知如下。

一、述职范围

局属单位党组织书记、局属单位所属党支部书记、局属单位全体在职党员。

二、主要形式

.大会述职。召开局属单位党组织书记述职评议会议，局属单位党组织书记进行述职，组织参会人员对述职情况进行评议。

2.基层述职。局属单位要召开所属党支部述职评议会议，党支部书记向本单位党组织书记述职，接受评议；各党支部召开述职评议会议，党员向支部述职，接受支部评议。

三、述职内容

围绕推进全面从严治党，局属单位党组织书记述职的内容包括以下几个方面：

.履行岗位职责情况。党组织书记认真履行党建工作责任制，研究部署党建重要工作、重大活动，定期听取党建工作汇报，指导推动党建在人员配备、工作经费等方面难题解决的情况；在深入开展调查研究基础上，对抓好党建工作的思考、存在问题的分析和进一步加强改进工作的思路以及具体措施等。

2.XX述职评议整改台账落实情况。重点是XX述职评议考核中自己查摆和群众评议指出的问题整改完成情况。

3.服务教学工作情况。动员广大党员干部统一思想、凝聚共识，在教育教学中争创一流；加强教学改革中的思想政治工作，为教学改革提供坚实组织保障；扎实开展“两学一做”学习教育等情况。

4.完成XX年全市机关党的重点工作情况。党员组织关系集中排查、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理、基层党组织按期换届、党费收缴使用管理工作、抓党建促脱贫攻坚、抓严抓实党员干部学习教育等6项重点任务落实情况；深化党的规范化建设，加强服务型党组织建设，改进作风、严守党的纪律，落实党风廉政建设主体责任等情况。

5.加强基层党组织和党员队伍建设情况。贯彻落实中央《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《关于贯彻<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施办法》，按时换届选举，选树培育党建示范岗，发挥基层党组织“两个作用”情况；加强党员干部队伍的教育管理服务。严格党内生活，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员领导干部双重组织生活等制度，定期开展党员党性分析，改进民主评议党员方式，处置不合格党员，发挥党员先锋模范作用等情况。

四、方法步骤

（一）单位党组织书记述职评议

.撰写报告。各单位党组织书记要围绕述职内容，撰写述职报告。述职报告要由各单位党组织研究审定后报局机关党委（一式两份及电子版）。述职报告掌握在3000字以内，大致分为主要工作、存在问题和下步打算3个部分。其中，写成绩不超过1/2，讲问题不少于1/3。各单位于12月23日前报送局机关党委。

2.审定报告。机关党委召开专题会议，严格审核把关，根据各单位报送的党组织书记述职报告，结合平时掌握情况，对报告提出意见。

3.述职评议。组织召开述职评议会议，局领导、机关党委全体领导班子成员和机关各科室负责人、省市级党代表参加。党组织书记进行大会述职，接受评议。

4.结果运用。述职评议会议后，机关党委汇总述职评议情况，逐一形成书面意见，反馈给参加述职的党组织。各单位党组织根据反馈意见，针对存在的问题，制定整改方案和整改措施，经单位党组织专题研究后，报送局机关党委（一式两份及电子版）。评议结果将被纳入机关党建工作考核体系，对高度重视党建工作、履职尽责抓到位，评议考核中党员群众反映好的，要充分肯定，并作为评先评优、选拔任用干部的重要依据；对思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题，评议考核中党员群众反映差的，要进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》进行问责。

（二）单位所属党支部书记述职评议

.制定方案。各单位党组织结合自身实际，研究确定本单位党支部书记述职评议考核工作方案，并将述职评议考核方案，报送局机关党委（一式两份及电子版）。

2.分析研判。各单位党组织对所属党支部书记的述职报告审定，提出意见。

3.述职评议。单位党组织召开述职评议会议，所在单位党组织书记、单位党组织成员、党员代表参加。单位党员少于30人的，全体党员参加述职评议会议。述职评议会议由单位党组织书记主持，党支部书记进行述职，接受评议。局机关党委选取部分单位派人参会，并进行指导。党支部书记述职评议工作结束5日内向局机关党委专题报告。

4.结果运用。述职评议会议结束后，各单位党组织汇总述职评议情况，逐一形成书面意见，对抓基层党建综合评价为“好”的，考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈，限期整改，必要时进行问责。党支部根据反馈意见，针对存在的问题，制定整改方案和整改措施，上报其所在的党组织。各单位党组织要积极采取相关措施，跟踪督促整改情况，在次年述职评议考核时，就整改情况进行重点考评并通报结果。

（三）党员述职评议

.述职内容。按照《党章》规定的党员基本义务和“四讲四有”党员基本要求，党员述职主要围绕参加组织生活、遵守党的纪律、联系服务群众、履行岗位职责等方面：

一是参加组织生活情况。主要是参加“三会一课”和党的各项组织活动，完成党组织分配的工作任务；按时足额缴纳党费；开展“两学一做”学习教育等情况。

二是遵守党规党纪情况。严格遵守党章、党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,对党绝对忠诚，不断强化“四个意识”，积极参加党组织各项活动，坚决维护党中央权威；严格执行中央八项规定和省委省政府、市委市政府《实施意见》以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、国家法律法规；严格遵守廉洁自律各项规定，树立为民务实清廉良好形象等情况。

三是联系服务群众情况。年初对党组织和群众进行公开承诺，并签订承诺书，接受群众和服务对象监督，不断提升服务能力和质量；积极参加志愿服务活动，按时到社区报到认领服务项目等情况。

四是履行岗位职责情况。党员履行岗位职责，完成单位分配的工作任务，发挥先锋模范作用等情况。

2.评议办法。一是个人自评。年终，党员根据述职评议内容，按要求撰写述职报告，做好自查自评，上报党支部。二是支部会议审议。支委会根据支部掌握的党员日常表现情况，在党员个人认定的基础上，对本党员履职情况提出最后审定建议。三是党员大会评定。党支部召开支部党员大会，以组织党员表决的方式，组织党员和群众代表分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次进行民主评议，核实审定党员的评议等次，并经党员本人确认。四是公示存档。支部党员大会会后3天内，党支部要及将党员述职评议情况在本单位内张榜公示。公示无异议后，向单位党组织上报工作情况和存档资料。

3.结果运用。把党员述职评议作为党员党性定期分析、评先选优、处置不合格党员的重要依据。机关党组织要召开党员大会，对评议优秀、表现突出的党员要进行表扬，表现优秀，符合条件的党员，可作为上级党组织表彰推荐人选；对评定为基本合格的党员，普通党员由所在机关党组织进行谈话，科级以上党员领导干部按照干部管理权限由上级党组织负责人进行谈话；对评定为不合格的党员，采取办班帮教、结对帮扶的措施促其转化，对经帮扶无明显转化的不合格党员劝其td。

五、有关要求

.成立机构，强化领导。成立市教育局党建述职评议考核工作领导小组，负责组织机关党建述职评议考核工作。各单位要成立本单位党建述职评议考核工作领导小组，明确专

2.高度重视，积极参与。各单位党组织要站在全面落实党要管党、从严治党责任的高度来看待党建述职评议考核工作，高度重视支持，积极统筹协调，确保述职评议考核工作顺利有效开展。

3.总结经验，持续推进。结合机关党建述职评议考核工作开展情况，总结经验做法，查找问题不足，完善方法步骤，探索制度机制，持续提高局属单位党建工作整体水平。

XX年12月13日