安保部员工年终总结

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20xx年即将过去,新的一年即将到来,我在这里先给各位领导,同事拜过早年祝新春快乐,万事如意。

我虽是一名普通的保安员,但在我心中,XX小区就是我的家,领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹,小区的事是我自己的事,我要精心守卫我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。

保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。

在队长的带邻下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的满意,得到了领导的认可,我们的工作今年是比较重的一年。当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且复杂。对我们的工作加大了压力,在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记,定时进行楼巡,把萌芽的事故撤底消灭,确保小区的安全,这有802房患病的朱女士,每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个,有时这会高空抛物,在患病时为了保护好群众的生命财产,车辆不受伤坏,并助领导,社区工作站,维护好现场,并得到领导的表扬,在工作之余,在队长带领下,我们进行了保安员体能训练,内容包括,队列训练,军体权等。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划,我刚开始时叫苦叫累的现像,但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质,才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢所以我不怕苦不怕累,直坚持。

作为保安员还是一名义务的消防员,今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施,并认真地学习记录,长掌消防知识,结合本小区的消防设备、设施,定期进行设备的巡查和维护工作,以预防为主、防消结合方针,确保租住户的生命财产的安全。

在工作生活当中本人在一年的总结如下:

1、坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作,指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。

2、对小区的治安严于管理,敢于不法分子作斗争。

3、对进出的车辆严于记录,对收费的车辆安照工的要求进行收费,做到文明服务。

4、在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。创建和谐文明小区。

5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施,并加强消防知识的培训,提高防火意识,能掌握消防设备的操作方法,确保安全。

以上是我在一年中做到做好的方面,纵观一年的工作客观自我剖析,自己在下列中方面存在不足之处,肯领导的指正与批评,以待今后的工作中进一步加强和改正。

1、工作当中有松懈。

2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习,积累。

20xx年即将过去,我们将满怀地迎来20xx年,新的一年意味着新的机遇新的跳战,今朝花开胜往昔,料得明日花更红,我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好,做为公司的一份子,在明年的工作我将一如既住,全心作意的为公司贡献一份微薄之力。

安保部员工考核制度

为加强安保队伍管理,提高员工工作积极性及工作效率,明确员工劳动绩效考核,特制定如下制度。

1、安保部办公室人员必须带头严格执行公司管理规定,违者视情节轻重给予处理,上班迟到、值班不在岗、上班时间和值班时间不履行职责每次给予经济处罚50-100元;

2、正副班长不履行职责、致使本班一个月内出现三次以上问题,给予经济处罚30-50元;

3、上班迟到、早退给予经济处罚20元,上班迟到、早退两小时以上视旷工处理给予经济处罚50元;

4、酒后上岗给予经济处罚30元,醉酒上岗给予经济处罚100元或辞退;

5、无故不参加学习、训练和临时性任务给予经济处罚30元;

6、执勤时段看书刊杂志、戴耳塞听音乐、不按标准着装给予经济处罚20元;

7、不按执勤规定巡逻疏导交通、串岗给予经济处罚30元,睡岗、私自脱岗给予经济处罚50元;

8、不服从工作安排,不服从管理或顶撞视情节轻重给予经济处罚50元或劝退;

9、正常休假时不履行请假制度给予经济处罚20元,当班执勤时不履行请假制度给予经济处罚30元;

10、严禁打架斗殴,违者视情节轻重给予经济处罚50-100元,造成严重后果、违法犯罪移送公安机关;

11、保安宿舍未经允许不得留宿他人或异性,违者给予经济处罚50元;

12、队员应该按规定整理好内务,搞好卫生,检查不合格给予经济处罚10元;

13、严禁小偷、小摸现在,严禁私自罚款索取财物、私自放行车辆、聚众闹事违法者给予辞退处罚无工资结算;

14、安保部统一下令行动,临阵畏缩者给予辞退处罚无工资结算;

15、其他违纪、违规事宜,视情节轻重由公司及保安部酌情处理。

保安部

二〇一四年二月二十四日

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