管业股份公司安全生产目标管理办法2

第一篇：管业股份公司安全生产目标管理办法2

JH管业股份公司安全生产目标管理办法

为推动公司安全生产工作的规范化管理，使各部门、车间的安全生产工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定本办法。

一、安全生产目标制定的原则

1、整合一致原则。公司安全生产目标是各部门、车间分目标的依据，各部门、车间分目标要服从公司总体目标。部门、车间分目标可高于、但不能低于公司目标指标。

2、均衡协调原则。各部门、车间目标之间，要注意协调均衡，正确处理主次安全目标之间的主从关系和各分安全目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体安全目标的实现。

3、分层负责原则。董事长是公司安全生产第一负责人，领导班子对公司安全目标负责，同时对各部门、车间的分目标提出要求。各部门、车间负责人是本单位安全目标的第一负责人，对本部门、车间的安全目标负责。

二、明确安全生产目标与指标的制定

1、安全生产委员会每年年初研究制定出公司安全生产奋斗目标，并形成文件印发各部门、车间。并与各部门、车间第一负责人签订年度安全生产目标责任书。

2、各部门、车间安全生产目标制定实行自上而下、层层分解，逐级签订安全生产目标责任书。

3、各部门、车间负责人要根据实际情况，将目标细化成各具体目标，要对每项目标完成的时间、进度和所达到的指标有具体要求，落实到每个岗位，责任到人。

三、安全生产目标的分解 安全生产总体目标包括：

1、年度安全生产事故控制指标；

2、安全生产检查，安全设备设施检测；

3、隐患排查与治理率；

3、安全宣传、培训、教育；

4、年度安全生产投入费用；

5、公司安全生产实际，需要完善和强化的安全工作等。目标分解：可据以上总体目标对职、对岗、对部门进行分解，记录在台账内，达到安全生产目标人人知道，人人心中有安全。

四、安全生产目标的实施

1、各部门、车间按照本部门、车间所制定的安全生产目标，由各部门、车间负责人检查督促安全生产目标的完成，每月要针对目标完成情况进行分析、通报，奖优惩劣。增添措施，保证安全生产目标的进度。

2、公司主抓安全生产副总经理牵头按月检查各部门、车间安全生产目标完成情况，对存在的问题提出整改意见，并由综合部定期通报各部门、车间目标完成情况，对下步工作做出具体安排意见。

五、安全生产目标的考核

1、各部门、车间按月总结每个责任人的安全生产目标落实执行情况，建立个人安全目标档案，作为个人平时和年度考核的评价依据。

2、各分管领导要对所分管部门、车间全年工作做出真实而公正的评价意见，肯定成绩，提出不足，并写出书面评价意见，作为年终考核评价依据。

3、各部门、车间每月进行一次小结，公司安全生产委员会半年总结，年终进行全面考核。

4、由综合部负责收集各部门、车间日常安全目标的分析、评价考核情况。

5、由分管安全生产副总经理组织对全年安全生产目标的完成情况进行考评总结，按照安全生产奖惩制度提出奖惩意见。

安全生产目标管理办法

为推动公司安全生产工作的规范化管理，使各部门、车间的安全生产工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定本办法。

一、安全生产目标制定的原则

1、整合一致原则。公司安全生产目标是各部门、车间分目标的依据，各部门、车间分目标要服从公司总体目标。部门、车间分目标可高于、但不能低于公司目标指标。

2、均衡协调原则。各部门、车间目标之间，要注意协调均衡，正确处理主次安全目标之间的主从关系和各分安全目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体安全目标的实现。

3、分层负责原则。董事长是公司安全生产第一负责人，领导班子对公司安全目标负责，同时对各部门、车间的分目标提出要求。各部门、车间负责人是本单位安全目标的第一负责人，对本部门、车间的安全目标负责。

二、明确安全生产目标与指标的制定

1、安全生产委员会每年年初研究制定出公司安全生产奋斗目标，并形成文件印发各部门、车间。并与各部门、车间第一负责人签订年度安全生产目标责任书。

2、各部门、车间安全生产目标制定实行自上而下、层层分解，逐级签订安全生产目标责任书。

3、各部门、车间负责人要根据实际情况，将目标细化成各具体目标，要对每项目标完成的时间、进度和所达到的指标有具体要求，落实到每个岗位，责任到人。

三、安全生产目标的分解 安全生产总体目标包括：

1、年度安全生产事故控制指标；

2、安全生产检查，安全设备设施检测；

3、隐患排查与治理率；

3、安全宣传、培训、教育；

4、年度安全生产投入费用；

5、公司安全生产实际，需要完善和强化的安全工作等。目标分解：可据以上总体目标对职、对岗、对部门进行分解，记录在台账内，达到安全生产目标人人知道，人人心中有安全。

四、安全生产目标的实施

1、各部门、车间按照本部门、车间所制定的安全生产目标，由各部门、车间负责人检查督促安全生产目标的完成，每月要针对目标完成情况进行分析、通报，奖优惩劣。增添措施，保证安全生产目标的进度。

2、公司主抓安全生产副总经理牵头按月检查各部门、车间安全生产目标完成情况，对存在的问题提出整改意见，并由综合部定期通报各部门、车间目标完成情况，对下步工作做出具体安排意见。

五、安全生产目标的考核

1、各部门、车间按月总结每个责任人的安全生产目标落实执行情况，建立个人安全目标档案，作为个人平时和年度考核的评价依据。

2、各分管领导要对所分管部门、车间全年工作做出真实而公正的评价意见，肯定成绩，提出不足，并写出书面评价意见，作为年终考核评价依据。

3、各部门、车间每月进行一次小结，公司安全生产委员会半年总结，年终进行全面考核。

4、由综合部负责收集各部门、车间日常安全目标的分析、评价考核情况。

5、由分管安全生产副总经理组织对全年安全生产目标的完成情况进行考评总结，按照安全生产奖惩制度提出奖惩意见。

第二篇：管业股份公司特种设备安全管理制度4

JH管业股份公司特种设备安全管理制度

一、目的

为加强特种设备安全管理，防止和减少事故发生，保持特种设备完好率，充分发挥生产能力，延长特种设备使用寿命，确保员工生命安全和企业财产安全，促进企业安全发展，特制定本制度。

二、适用范围

适用于公司所有生产现场特种设备的安装、改造、维修、使用和管理。

三、职责

1、设备管理部是特种设备使用、管理的直接责任部门。

2、安全监督办公室是特种设备使用、管理的监督责任部门。

四、控制程序

1、特种设备的使用

（1）特种设备投入使用前，应当核对出厂文件：安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证、安装及使用检维修说明书、监督检验证明等。

（2）特种设备投入使用前或投入使用后30日内，应向质量技术监督局特种设备监管部门登记办证。

（3）建立特种设备安全技术档案。档案应当包括以下内容： ①特种设备设计文件、制造单位、产品质量合格证、使用维修说明书等文件及安装技术文件和资料。

②特种设备按规定进行定期检验的报告和资料。③特种设备的日常使用状况记录。

④特种设备安全附件、安全保护装置、测量装置及其附属仪器仪表的日常维护保养、检测、校验报告和记录。

⑤特种设备运行故障和事故记录。（4）在用特种设备应进行日常维护保养，定期自检（每月一次），并记录，自检人员签字。

（5）对特种设备安全附件、安全保护装置、测量调控装置及其有关附属仪器仪表进行维护保养、检测、校验，并记录。

（6）对在用特种设备请有资质的检测单位进行定期检测检验。（7）特种设备出现故障或发生异常情况，应当对其全面检查，消除隐患后，方可重新投入使用。

（8）制定特种设备的事故应急和救援预案。

（9）特种设备作业人员应经有关部门安全教育培训、考核合格，取得特种设备作业人员证书，方可上岗。

（10）特种设备的使用应严格按照规定操作，严禁超压、超温、超负荷运行。

2、特种设备的安装、改造和维修

（1）特种设备的安装、改造和维修的施工单位应当在施工前将拟进行的特种设备的安装、改造和维修情况书面告知所在地特种设备安全监管部门，告知后方可施工。

（2）特种设备的安装、改造和维修前应进行风险分析，风险控制及制定施工方案。

（3）特种设备的安装、改造和维修竣工后，应严格按照《特种设备安全监察条例》组织验收，移交竣工资料。

五、管理内容及要求

1、实行岗位责任制，贯彻落实岗位责任制，确保特种设备的良好运行。

2、实行操作证制度。定员定岗，对上岗职工进行岗前培训，熟练掌握技术操作规程，并持有安全主管部门颁发的特种作业员操作证。

3、实行检查检验制度。对特种设备要定期自检，检修，发现问题要及时汇报，检修，切不能带病使用。

4、实行交接班制度，在特种设备运行交接班中，一定要交接清楚，并有交接班纪录，保障设备的安全。

5、健全操作规程。特种设备要具备其使用操作规程，并严格按规程操作。

一、目的

为加强特种设备安全管理，防止和减少事故发生，保持特种设备完好率，充分发挥生产能力，延长特种设备使用寿命，确保员工生命安全和企业财产安全，促进企业安全发展，特制定本制度。

二、适用范围

适用于公司所有生产现场特种设备的安装、改造、维修、使用和管理。

三、职责

1、设备管理部是特种设备使用、管理的直接责任部门。

2、安全监督办公室是特种设备使用、管理的监督责任部门。

四、控制程序

1、特种设备的使用

（1）特种设备投入使用前，应当核对出厂文件：安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证、安装及使用检维修说明书、监督检验证明等。

（2）特种设备投入使用前或投入使用后30日内，应向质量技术监督局特种设备监管部门登记办证。

（3）建立特种设备安全技术档案。档案应当包括以下内容： ①特种设备设计文件、制造单位、产品质量合格证、使用维修说明书等文件及安装技术文件和资料。②特种设备按规定进行定期检验的报告和资料。③特种设备的日常使用状况记录。

④特种设备安全附件、安全保护装置、测量装置及其附属仪器仪表的日常维护保养、检测、校验报告和记录。

⑤特种设备运行故障和事故记录。

（4）在用特种设备应进行日常维护保养，定期自检（每月一次），并记录，自检人员签字。

（5）对特种设备安全附件、安全保护装置、测量调控装置及其有关附属仪器仪表进行维护保养、检测、校验，并记录。

（6）对在用特种设备请有资质的检测单位进行定期检测检验。（7）特种设备出现故障或发生异常情况，应当对其全面检查，消除隐患后，方可重新投入使用。

（8）制定特种设备的事故应急和救援预案。

（9）特种设备作业人员应经有关部门安全教育培训、考核合格，取得特种设备作业人员证书，方可上岗。

（10）特种设备的使用应严格按照规定操作，严禁超压、超温、超负荷运行。

2、特种设备的安装、改造和维修

（1）特种设备的安装、改造和维修的施工单位应当在施工前将拟进行的特种设备的安装、改造和维修情况书面告知所在地特种设备安全监管部门，告知后方可施工。

（2）特种设备的安装、改造和维修前应进行风险分析，风险控制及制定施工方案。

（3）特种设备的安装、改造和维修竣工后，应严格按照《特种设备安全监察条例》组织验收，移交竣工资料。

五、管理内容及要求

1、实行岗位责任制，贯彻落实岗位责任制，确保特种设备的良好运行。

2、实行操作证制度。定员定岗，对上岗职工进行岗前培训，熟练掌握技术操作规程，并持有安全主管部门颁发的特种作业员操作证。

3、实行检查检验制度。对特种设备要定期自检，检修，发现问题要及时汇报，检修，切不能带病使用。

4、实行交接班制度，在特种设备运行交接班中，一定要交接清楚，并有交接班纪录，保障设备的安全。

5、健全操作规程。特种设备要具备其使用操作规程，并严格按规程操作。

第三篇：安全生产目标管理办法

安全生产目标管理办法

为了加强本项目安全生产管理，提高本项目安全管理水平，圆满完成施工任务，现将安全管理目标确定为“杜绝死亡及重伤事故，轻伤年频率控制在１０‰以内”，管理措施如下：

1、进一步加强施工现场的治安管理，向现场施工人员实行施工现场内部治安管理规定；

2、制定施工管理人员的安全职责，加强各级安全管理力度；

3、重视对入场人员安全技术交底。树立安全意识；

4、严格执行入场人员三级安全教育制度，发放安全“上岗证”，持证上岗；

5、把安全检查工作摆在首位，制定安全检查制度，将安全措施落实，并加以完善；

6、施工现场的各种安全标语、标牌布置到位，劳动保护用品合格使用；

7、注意特种作业人员的安全管理，做到持证上岗；

8、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，在保障职工安全和健康的前提下组织安全活动；

9、制度要一一落实，让现场所有人员都有安全生产意识，对发生事故后要迅速及时抢救伤员。

责任人：

第四篇：股份公司安全生产禁令

《股份公司安全生产禁令》

一、违章指挥强令冒险作业。

二、无证从事特种作业与无证动火的。

三、未进行安全交底进行检修施工作业的。

四、酒后作业的。

五、高处作业不系挂安全带的。

六、实习人员无师傅指导单独作业的。

七、穿、跨越、触摸运转设备的。

八、未停机挂牌实施运转设备清扫、加油、修理作业的。

九、擅自启动已停机挂牌设备的。

十、擅自调整、取消设备安全装置的。

《宝日汽车板安全生产禁令》

一、严禁无证人员从事特种作业。

二、严禁擅自启动已停机挂牌设备。

三、严禁未按规定插安全销或未采取安全 措施盲目作业的。

四、严禁在重点防火区域抽烟。

五、严禁身体任何部位直接接触运行中的设备及带钢。

六、严禁管理者发现违章禁令的行为隐瞒不报。

《集团公司安全生产禁令》

一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产/检修和 建设施工。

二、严禁使用不具备国家规定资质、安全生产

保障能力和纳入宝钢禁入名单的供应商、设备、资材和人员。

三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。

六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。

七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业和特种设备作业。

八、严禁安排未经岗位技能应知应会验证合格的人员上岗作业。

九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

十、严禁管理者对违反安全禁令的行为不制止、不报告。

《中央企业安全生产禁令》为前九条

第五篇：管业股份公司危险物品及重大危险源管理制度3

JH管业股份公司危险物品及重大危险源管

理制度

一、目的

为了加强对危险化学品重大危险源的安全管理，预防事故的发生，保障人民群众生命财产安全，根据《安全生产法》、《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》和国家标准《危险化学品重大危险源辨识》的规定，结合我公司实际，制定本制度。

二、范围

适用于本公司危险化学品重大危险源管理。

三、危险化学品重大危险源定义

是指按照《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218）标准辨识确定，生产、储存、使用或者搬运危险化学品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

四、危险化学品重大危险源辩识

1、危险化学品重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其数量。通过危险源辨识评价结果，根据《危险化学品重大危险源辨识》和国家总局《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》，对公司重大危险源进行评估。

2、危险化学品重大危险源评估由安全监督办公室组织本单位的注册安全工程师、技术人员或者聘请有关专家进行安全评估。评估工作结束后，出具《重大危险源安全评估报告》。

五、危险化学品重大危险源管理档案

1、安全监督办公室应及时对辨识确认的重大危险源逐项登记建档。

2、重大危险源档案应当包括下列文件、资料：（1）辨识、分级记录；（2）重大危险源基本特征表；

（3）涉及的所有化学品安全技术说明书；

（4）区域位置图、平面布置图、工艺流程图和主要设备一览表；（5）重大危险源安全管理规章制度及安全操作规程；（6）安全监测监控系统、措施说明、检测、检验结果；（7）重大危险源事故应急预案、评审意见、演练计划和评估报告；

（8）安全评估报告或者安全评价报告；

（9）重大危险源关键装置、重点部位的责任人、责任机构名称；（10）重大危险源场所安全警示标志的设置情况；（11）其他文件、资料。

六、危险化学品重大危险源管理、监控与检查

1、定期对危险化学品重大危险源的安全设施和安全监测监控系统进行检测、检验，并进行经常性维护、保养，保证危险化学品重大危险源的安全设施和安全监测监控系统有效、可靠运行。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。

2、实行危险化学品重大危险源、关键装置、重点部位承包制度，责任人或者责任机构对承包的重大危险源、关键装置、重点部位的安全生产状况进行定期检查，及时采取措施消除事故隐患。

3、安全监督办公室负责对危险化学品重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全操作技能培训，使其了解危险化学品重大危险源的危险特性，熟悉重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和应急措施。

4、在重大危险源现场必须设置明显的安全警示、告知标志，并加强对重大危险源的报警、联锁、仪表、监视器等设备设施进行监控。

5、建立应急救援队伍，配备必要的防护装备及应急救援器材、设备、物资，并保障其完好和方便使用。

6、定期对应急救援设备设施，毒物过滤器、空气呼吸器、化学防护服、堵漏器材等应急器材进行维护或检测检验，确保安全有效。

7、定期组织员工开展重大危险源事故应急预案演练。重大危险源专项应急预案演练，每年至少进行一次；重大危险源现场处置方案演练，每半年至少进行一次。

8、对存在事故隐患的重大危险源单位必须立即整改，对不能立即整改的必须采取切实可行的安全措施，防止事故发生。

9、存在重大危险源的单位应做好以下工作：

（1）车间主管对重大危险源实施管理，并对管理结果负责(生产装置部分)。

（2）具体管理措施依照《安全技术规程》、《设备安全操作规程》、防火防爆区各种作业管理制度等执行实施。

（3）根据公司《生产安全事故应急救援预案》对危险化学品重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。

（4）每年至少进行一次专项应急预案演习。

（5）车间安全员对区域内的消防设施器材及应急物资的完好负责，定期检查、维护、保养等，保障设施正常运转和使用。

（6）公司检查每月不少于一次，车间检查每周不少于一次，班组检查每班不少于两次，车间及班组对日常巡回检查记录要及时准确。

（7）凡进入重大危险源区域作业人员，必须经过上岗培训并取得合格证才能进入工作岗位，区域内所有设施的更改需要有关部门按程序审核同意后方可实施，外来人员要有专人陪同方可进入。

（8）重大危险源区域内维修及动火作业必须严格遵守公司动火管理制度。

（9）根据国家规定和有关具体要求，在重大危险源区域内安装易燃、易爆、易中毒气体报警器，对重要岗位进行实时监测。

七、危险化学品重大危险源备案

完成危险化学品重大危险源安全评估报告或者安全评价报告后15日内，应当填写重大危险源备案申请表，报送所在地县级人民政府安全生产监督管理部门备案。

八、变更管理

重大危险源的生产过程以及材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生重大变化时，应对重大危险源重新进行辨识评价，并将有关情况报当地安全生产监督管理部门备案。

为了加强对危险化学品重大危险源的安全管理，预防事故的发生，保障人民群众生命财产安全，根据《安全生产法》、《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》和国家标准《危险化学品重大危险源辨识》的规定，结合我公司实际，制定本制度。

二、范围

适用于本公司危险化学品重大危险源管理。

三、危险化学品重大危险源定义

是指按照《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218）标准辨识确定，生产、储存、使用或者搬运危险化学品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

四、危险化学品重大危险源辩识

1、危险化学品重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其数量。通过危险源辨识评价结果，根据《危险化学品重大危险源辨识》和国家总局《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》，对公司重大危险源进行评估。

2、危险化学品重大危险源评估由安全监督办公室组织本单位的注册安全工程师、技术人员或者聘请有关专家进行安全评估。评估工作结束后，出具《重大危险源安全评估报告》。

五、危险化学品重大危险源管理档案

1、安全监督办公室应及时对辨识确认的重大危险源逐项登记建档。

2、重大危险源档案应当包括下列文件、资料：（1）辨识、分级记录；（2）重大危险源基本特征表；

（3）涉及的所有化学品安全技术说明书；

（4）区域位置图、平面布置图、工艺流程图和主要设备一览表；（5）重大危险源安全管理规章制度及安全操作规程；（6）安全监测监控系统、措施说明、检测、检验结果；（7）重大危险源事故应急预案、评审意见、演练计划和评估报告；

（8）安全评估报告或者安全评价报告；

（9）重大危险源关键装置、重点部位的责任人、责任机构名称；（10）重大危险源场所安全警示标志的设置情况；（11）其他文件、资料。

六、危险化学品重大危险源管理、监控与检查

1、定期对危险化学品重大危险源的安全设施和安全监测监控系统进行检测、检验，并进行经常性维护、保养，保证危险化学品重大危险源的安全设施和安全监测监控系统有效、可靠运行。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。

2、实行危险化学品重大危险源、关键装置、重点部位承包制度，责任人或者责任机构对承包的重大危险源、关键装置、重点部位的安全生产状况进行定期检查，及时采取措施消除事故隐患。

3、安全监督办公室负责对危险化学品重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全操作技能培训，使其了解危险化学品重大危险源的危险特性，熟悉重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和应急措施。

4、在重大危险源现场必须设置明显的安全警示、告知标志，并加强对重大危险源的报警、联锁、仪表、监视器等设备设施进行监控。

5、建立应急救援队伍，配备必要的防护装备及应急救援器材、设备、物资，并保障其完好和方便使用。

6、定期对应急救援设备设施，毒物过滤器、空气呼吸器、化学防护服、堵漏器材等应急器材进行维护或检测检验，确保安全有效。

7、定期组织员工开展重大危险源事故应急预案演练。重大危险源专项应急预案演练，每年至少进行一次；重大危险源现场处置方案演练，每半年至少进行一次。

8、对存在事故隐患的重大危险源单位必须立即整改，对不能立即整改的必须采取切实可行的安全措施，防止事故发生。

9、存在重大危险源的单位应做好以下工作：

（1）车间主管对重大危险源实施管理，并对管理结果负责(生产装置部分)。

（2）具体管理措施依照《安全技术规程》、《设备安全操作规程》、防火防爆区各种作业管理制度等执行实施。

（3）根据公司《生产安全事故应急救援预案》对危险化学品重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。

（4）每年至少进行一次专项应急预案演习。

（5）车间安全员对区域内的消防设施器材及应急物资的完好负责，定期检查、维护、保养等，保障设施正常运转和使用。

（6）公司检查每月不少于一次，车间检查每周不少于一次，班组检查每班不少于两次，车间及班组对日常巡回检查记录要及时准确。

（7）凡进入重大危险源区域作业人员，必须经过上岗培训并取得合格证才能进入工作岗位，区域内所有设施的更改需要有关部门按程序审核同意后方可实施，外来人员要有专人陪同方可进入。

（8）重大危险源区域内维修及动火作业必须严格遵守公司动火管理制度。

（9）根据国家规定和有关具体要求，在重大危险源区域内安装易燃、易爆、易中毒气体报警器，对重要岗位进行实时监测。

七、危险化学品重大危险源备案

完成危险化学品重大危险源安全评估报告或者安全评价报告后15日内，应当填写重大危险源备案申请表，报送所在地县级人民政府安全生产监督管理部门备案。

八、变更管理

重大危险源的生产过程以及材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生重大变化时，应对重大危险源重新进行辨识评价，并将有关情况报当地安全生产监督管理部门备案。