客运站各种规章制度

1.汽车客运站安全生产管理制度 2.客运站各种规章制度 3.汽车客运站安全管理规定

1、汽车客运站安全生产管理制度

为规范客运站安全生产管理工作，强化安全生产主体责任，根据《汽车客运站安全生产规范》及有关法律法规、企业规章，制定本制度。

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、行政法规和政策，严格遵守安全生产管理制度、业务操作规程和监督管理规则。

2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

3、汽车客运站应当建立安全生产领导小组，配备专(兼)职安全生产管理人员。

4、站长为安全生产第一责任人，全面负责汽车客运站的安全生产工作。分管安全生产的副站长对安全生产负直接的领导责任，其他副站长对分管业务范围的安全生产工作负责。汽车客运站领导和工作人员实行“一岗双责”制，既对分管的业务工作负责，又对分管业务范围的安全生产工作负责。

5、落实“三不进站”和“五不出站”的管理规定，严格执行车辆安全例检制度、危险品查堵制度，有效把住汽车客运站安全生产源头关，预防和杜绝因汽车客运站源头管理不到位而引发的安全生产事故。

“三不进站”是指：危险品不进站、无关人员不进站（发车区）、无关车辆不进站。

“五不出站”是指：超载客车不出站、安全例检不合格客车不出站、驾驶员资格不符合要求不出站、客车证件不齐全不出站、“出站登记表”未经审核签字不出站。

6、与班组、部门、工作岗位、进站经营者签订安全责任协议，依法明确双方的安全责任。

7、配合有关部门组织开展安全宣传、安全检查、事故处理、责任追究等工作，对有关部门提出的防范和整改措施，在限期内严格落实。

8、每年对工作人员进行两次安全生产、业务知识培训；每季度对安全生产管理人员进行一次安全生产、业务知识培训，合计培训不少于20个小时。

9、每季度召开一次安全生产工作会议，每月召开一次安全例会，分析查找安全生产管理制度的缺陷和安全管理的薄弱环节。发生重、特大事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考核、上岗以及汽车客运站运营管理等情况进行倒查，并对有关责任人进行处理。

10、发生安全事故和险情时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，及时报告相关部门。

11、积极采用新技术、新设备，推行现代化科学管理方法，不断改善安全生产条件。

12、按国家有关规定配备安全消防设备和消防器材，并确保齐全有效。

13、遭遇自然灾害、客运量突增、公共卫生以及其他突发事件时，及时启动应急预案进行应对和处置。

14、定期对客运站安全生产情况、安全设施进行检查，发现隐患、违章和存在的问题，及时整改和处理，并完善安全生产管理措施。

15、加强汽车客运站站场秩序管理，做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害、防治安事件、防违法行为等工作，确保站场秩序良好。

16、建立安全生产举报制度，充分发挥乘客、新闻媒体及社会各界对客运站安全生产管理的监督作用。对接到的安全生产举报和投诉应当及时予以调查和处理。

2、客运站各种规章制度

客车站内停靠车辆制度

一、在站内停靠的车辆，必须按照运营部门所规定交纳费用，不得少交和不交。

二、进入本站的车辆，必须服从车站管理人员和值班人员的统一调度和指挥，车辆停放要整齐、有序、牢靠，不得乱停、乱放。

三、车辆进站后，不得将车内垃圾，废弃物倾倒在站内、停车场上，应将垃圾送往垃圾箱。

四、乘载旅客的车辆，必须保证车辆的技术指标合格，确保旅客的生命财产安全。

五、客运车辆不得擅自提高客运价格，其客票价由我站根据交管运输部门有关规定的客票价拟定。

六、客车的驾驶员、售票员及相应的乘务员对旅客服务应热情周到，不拒载、不错载、不施暴。

客运车辆行业规范服务达标标准进站上下，旅客至上；整洁有序，正班正点；安全营运，及时送达。

客运站行业规范服务达标标准：热情大方，整洁有序；设施完好，收费合理；管理严格，发送正点。

3、汽车客运站安全管理规定

(一)安全例会制度

一、车站安全领导小组每召

开12-14次安全专题会议。每月召开一次由安全领导小组成员和车站各班组组长、安全专职人员参加的安全例会。

二、遇紧急情况应临时召开安全专题会议。

三、安全例会的主要内容：

1、传达、学习上级有关安全管理工作的方针、文件、会议指示精神。

2、总结本单位近期内安全工作的经验教训，制订防范措施，研究布置下步安全工作。

3、研究和处理安全工作中的一些重大问题。

4、对发生一般以上的责任事故的当事人做出处理决定。

5、安全工作例会必须建立会议纪录。

**汽车站

(二)站内安全管理制度

1、加强站内现场管理，配备专职现场安全管理员，对站内所有车辆进行统一指挥。

2、统一划分停车区域，严禁车辆乱放乱摆，统一售票，定时发车的长途客班，车辆按指定库位进库，短途流水发班的车辆，按线路划分停车、上客区域。

3、车站广播室要适时宣传“旅客乘车须知”，站务员在发车前除及时向旅客宣传安全乘车注意事项外，还必须绕车一周排除不安全因素后，方可指挥驾驶员发车。

4、加强“三禁品”的查堵力度，严禁“三禁品”进站上车。

5、严禁始发站超载，凭票乘车，如驾驶员要求多装，站务员有权制止。

6、加强门卫管理，严禁车站内的车库、车坪、站门口摆设摊点和围车叫卖。

7、创造良好候车环境，保持站内清洁卫生。

**汽车站

(三)三禁品检查管理制度

1、车站内“三禁品”检查工作由车站负责，车站必须悬挂严禁携带三品乘车的大型条幅和禁运物品图。车站广播室要反复宣传携带“三品”乘车的危害和有关处罚规定。

2、查验“三品”工作要定岗、定人、定点和流动检查相结合，春运时必须人人开包检查。“三品”检查工作必须实行责任签章制度，站内由车站主管安全的领导负责把关，谁签章，谁负责，站外路途由司乘人员负责。

3、凡查出的“三品”必须统一造册登记，专人保管，任何人不得讲情索回，经车站广播室宣传仍携带“三品”乘车的旅客除没收“三品”外，还要进行严肃批评教育，态度恶劣者

移交司法机关予以处理。

**汽车站

安全生产管理责任追究制度

第一条为有效地防范安全事故的发生，严肃追究安全事故行政责任，确保人民生命财产安全，根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《湖南省重大安全事故

行政责任追究制度》以及《张家界市安全事故行政责任追究规定》等有关法律、法规，结合我站实际，制定本制度。

第二条车站范围内负有安全生产和安全生产监督管理的个人和部门，因未履行或未完全履行各自的职责而导致发生安全事故的，均应按本制度追究有关责任人的行政责任。

第三条车站安全领导小组为本制度的实施监督机构。

第四条车站站长是本级安全生产第一责任人，其他安全生产主管人员和经办人员为直接责任人。

第五条因未履行或未完全履行安全生产监督管理职责而导致发生下列安全事故的，应依法追究有关责任人员的行政责任。

1、车站及公共场所安全事故；

2、火灾安全事故；

3、其它安全事故；

**汽车站

第三篇：某某客运站规章制度

** 客 运 站

规 章 制 度 汇 编

目录：

第一章

总章...................................................................................................................................3 第二章

工作人员岗位职责...........................................................................................................4 第三条

站长岗位职责.......................................................................................................4 第四条：

副站长（站长助理）岗位职责...........................................................................5 第五条：

办公室主任岗位职责...........................................................................................6 第七条：

站务科长岗位职责...............................................................................................7 第八条：

保卫科长岗位职责...............................................................................................8 第九条：

班长岗位职责.......................................................................................................8 第十条：

票证会计岗位职责...............................................................................................9 第十一条

保卫人员岗位职责...............................................................................................9 第十二条

调度员岗位职责.................................................................................................10 第十三条

报班人员岗位职责.............................................................................................11 第十四条

检票员岗位职责.................................................................................................11 第十五条

售票员岗位职责.................................................................................................11 第三章

各项制度.......................................................................................................................12 第十六条

请销假制度.........................................................................................................12 附录：

一、事假.....................................................................................................................13 附录：

二、病假.....................................................................................................................13

** 客 运 站 规章制度汇编

第一章

总章

第一条 为了加强对客运站职工队伍的管理，塑造客运窗口良好形象。严明工作纪律，坚持依法售票，文明服务，依据国家有关法律、法规和客运站工作实际，制定本规定。

第二条

目标要求及各项行为道德规范

建站遵旨：服务社会、服务大众、规范乘车秩序、发展交通、利国利民

建站目标：创建星级文明客运站

建站方针：内强素质，外树形象，团结拼搏，争先创优

工作作风：实事求是、勇于创新、严明纪律、勤政高效、强化服务、提高效能

工作标准：规范化、制度化、正规化、服务化

客运精神：解放思想、自我解析、开扩务实、团结奋进、争先进位

三争三创：争做如党员、争做好干部、争做好职工、创文明单位、创文明窗口、创文明交通

六种精神：恪尽职守、高度负责的精神。开拓创新、争创一流的精神。

不计名利、无私奉献的精神。

顾全大局、团结协作的精神。

不怕吃苦、连续作战的精神。

谦虚谨慎、勤奋好学的精神。七种感情：事业追求要保持激情。

对待群众要充满感情。

学习钻研要满腔热情。与人相处要倾注真情。

处理事情要讲究合情。

开展工作要摸准实情。

应对问题要当感冷情。

八条道德：热爱本职、牢记遵旨、说话和气、服务热情、讲究卫生、着装整齐、秉公办事、不 私情

职业口号：用我们真诚的微笑和热忱的服务为客运站赢得荣誉和尊严

第二章

工作人员岗位职责

第三条

站长岗位职责

在交通局领导的直接领导下，负责汽车站的全面工作，对全站的各项工作主要负责

认真贯彻执行汽车站，收费标准的政策、法规，落实上 4

级指示精神，保证汽车站的正常运转。

组织编制各项工作计划，召开有关会议，检查指导业务工作，严格控制财会，票证管理及时解决存在的问题。

经常对职工进行职业道德、遵纪守法、文明服务等教育，有计划地组织职工进行业务学习，开展岗位练兵，全面提高职工的思想业务素质，增强职工的“窗口”意识，光大交通形象。

经常深入工作现场，加强调查研究，掌握客运周期和职工的思想动态，建立本站的约束机制，赏罚严明，抓好典型，表彰先进，查处违纪行为，全面强化职工队伍的管理工作。

关心职工的生活，努力改善生活环境和工作条件。

协调有关部门关系，积极完成上级交办的其他任务。第四条：

副站长（站长助理）岗位职责

在站长的领导领导下，负责分管工作，并将工作情况及时向站长汇报，为站长决策提供依据。协助站长处理日常事务和行政事务。

在站长临时离开工作岗位时，根据站长的指定，代行站长职责。

经常深入业务大厅，组织工作及时解决各种矛盾，掌握工作主动权。

搞好政治业务培训，做好政治思想工作，不断提高职工 的政治业务素质。

负责安全保卫工作，抓好社会治安的综合治理，保持良好的工作秩序。

负责后勤保障工作，做好设施设备维护，食堂管理、环境卫生。

不定时的组织人员做好稽查工作，完成站长交办的其他工作。

第五条：

办公室主任岗位职责 认真落实上级有关决议及指示精神。

负责办公室日常行政事务，做好上级下达，协调各班（科）工作调动如各位工作人员的积极性。

负责文秘资料工作，搞好大事记，及时上报各阶段工作总结。积极开展调查研究，准确及时提出建议。

负责文件收发、传阅、归档，及时填报各类行政报表。

负责印鉴管理使用。

负责车辆管理和使用及司机的安全教育。

完成站领导交办的其他工作。

第六条：

财务会计岗位职责

在战长的领导下，负责全站的财务会计工作，宣传、遵守财务纪律和各项规章制度。

组织会计核算，按时上报各种会计报表，重大问题及时

汇报。

编制全站经费支出计划，并组织实施，随时掌握各项开支，做到心中有数。

定期向站长汇报财务收支情况，分析任务完成情况，找出管理漏洞，提出合理化建议，进一步挖掘增收节支潜力。

组织财务人员学习政治理论和业务技术，不断提高财务人员的整体素质。

执行财务经政策、法规和财务制度，监督检查财务人员财经纪律的执行情况，有权制止违犯财经纪律的行为并提出处理意见监督执行。

完成领导交办的其他任务。第七条：

站务科长岗位职责

在站长的领导下，负责站务科的日常工作，宣传、遵守站上的各项规章制度。

及时指导站务科各部门的工作，及时解决业务流程中出现的各种问题。

定期召开站务科全体会议，分析解决各种矛盾和问题。努力提高职工业务素质，和推进“文明窗口”的建设工作。

编制售票的各类报表，并及时向站长汇报售票情况。

处理日常对司乘及各公司的基本关系，遇有特殊情况及时向站长汇报。

完成站长交办的其他任务。第八条：

保卫科长岗位职责

保卫科长负责汽车站治安管理工作，解决日常工作中于外部发生的各种矛盾，维持良好的乘车秩序。

认真学习并严格遵守各项法律、法规及站制定的各项有关条文，妥善处理与外部的各种关系，维持汽车站良好的社会形象。

对与乘客和外单位发生的各种纠纷要做好笔录，根据事件的性质妥善处理，做到一事一落实、一件一记录。

完成站长交办的其他任务。

第九条：

班长岗位职责

在本科室负责人的的带领下，服从站长领导，并带领全班人员忠于职守，履行职责。认真执行各项规章制度，积极保证汽车站各项工作的正常运行，努力完成任务。

组织本班人员按时上、下岗，坚持岗前动员，岗后讲评，填写工作日记，办理交接班手续。组织售票员交接票款，做到日清月结。

负责本机在岗期间工作的组织指挥、跟班作业，随时检查纠正当班人员的不规范行为，及时协调解决发生的纠纷，避免矛盾激化。

教育本班人员爱护公共财务，坚持当班清扫制度，保持卫生责任区的清洁。

组织本班人员政治、业务学习，适时召开班务会，大力提倡好人好事，坚决杜绝不良作风。

完成站长交办的其他任务。第十条：

票证会计岗位职责

领取票证、保障使用。

按规定手续发放票证，做好票证明细账。

定期盘点库存，及时向税务机关领取各种票证。

发现残、错票证及时向站领导汇报，并做好记录。

妥善保存票据存根并根据有关规定进行核销。

妥善保管票帐，做到防火、防水、防盗、防腐、防虫蛀、防鼠咬。

第十一条

保卫人员岗位职责

在本科室负责人的领导下，认真学习并熟练掌握有关法律、法规及站内的各项规章制度。

把“三品”和“安全检查”做为永不竣工的工程。认真执行“三不进站，五不出站“的规定。

不迟到，不早退，按时作息，跟班作业，为汽车站的正常运营保驾护航。

在岗期间，坚守岗位、证件齐全、服装整洁。执勤中，文明礼貌、举止大方。处理问题，有理有据、有法可依。

遇有突发事件或纠纷，及时劝解，做好记录，并及时向站领导汇报情况，避免事态扩大，矛盾激化，给汽车站造成不良社会效应。

客运高峰期，配合检票员，疏导乘客，使乘车秩序平稳，有序的进行。

密切配合好站务科工作，耐心解释有关政策和规定，不说粗话、脏话、过头话，严防矛盾激化。第十二条

调度员岗位职责

做好微机系统的日常管理和维护工作。

努力学习和熟练掌握系统所设工作程序，一般问题能及时处理，保证微机系统的正常运行。

做好统一调度的工作，指导微机工作系统的正常使用。

约束好站务科各工作岗位的日常流程，做到发现问题及时解决，特殊问题及时上报。

管理好售票室的卫生，对本科室人员的思想波动及时了解，引导职工树立“服务乘客”的思维观念。

做好内部职工团结的润滑剂，建设良好的工作环境，保持和谐相处，团结共进，协调一致的团队精神。

完成领导交办的其他任务。

第十三条

报班人员岗位职责

认真做好包办记录

及时准确操作微机报班程序。

及时汇报、停报、缩点加插班等特殊情况。

搞好与客运公司调度的链接工作。

完成领导交予的其他工作。

第十四条

检票员岗位职责

维护好乘客的检票秩序，现场指挥要得当。声音洪亮，语言文明，举止大方，高效有力。

爱护公务，维持检票台的整洁卫生。

应对媒体及领导的明查暗，得体大方，对答合理。

完成领导交予的其他任务。

第十五条

售票员岗位职责

在班长领导下，做好售票工作。严格执行售票流程。讲职业道德，售票言行规范，文明用语，唱收唱付，票款相等，耐心解答，热情礼貌，禁说服务忌语，严谨与乘客发生口角，做到文明服务、礼貌服务、微笑服务、委屈服务。

严格售票手续，按规定领取和使用票据，工作台物品摆放整齐，作业流程规范，正确使用微机收费终端，业务熟练，票款日清月结。

严格遵守岗位纪律，不带私款上岗，工作精力集中，售票过程中不做与工作无关的事情，不准他人代为售票。

上岗前要检查设备是否正常，做好工作台的清洁工作。

上岗衣冠整齐，容貌严整，举止端正，做到执正上岗，自觉接受社会监督。

爱护售票设施，不乱涂乱画。

第三章 各项制度

第十六条

请销假制度

所有工作人员必须认真遵守请、销假制度。

上班期间不得迟到、早退，或脱岗，出现5次，按旷工一日处理，一次迟到、早退、脱岗半小时者按旷工一日处理。职工事先请假未经批准不到岗着，一律按旷工处理，旷工者一天扣两天工资。

因故请假，必须在上班前由本人填写请假条，班长和科室负责人签字后交办公室。

职工若因急事或者生病不能上班而为能于事先请假者，则务于请假当日上午9.30时前，以电话形式向科室负责人和班长请假，并于上班时间向站交回【请假条】及病假证明，并注明请假理由。

职工一年内旷工三天以上，停发年终奖。旷工五天以上（含五天）属严重违反劳动纪律，单位予以劝退或者辞退。如职工一年内累计请病假20天以上或请事假15天以上，停发其年终奖，旷工三天以上（含三天）停发其年中奖金。附录：

一、事假

事假一般不予准假，如有特殊情况必须请假者，由本人填写假条，报站批准方可休假。

事假审批权限：事假在三天以内需报班长，科室负责人审批，三天以上者，有科室负责人报站长审批。

职工假满必须按时上班，不得无故逾期。如确有特殊原因不能及时上班者，需提前向站说明，经批准后，方可续假。未经批准，擅自续假者按旷工处理。请假并续假连续超过三天者，科室负责人报站长审批，方可续假。

凡请事假者，扣发当天工资。附录：

二、病假

职工上班时间确需上医院就诊者，须报科室负责人同意，方可去医院就诊。

第四篇：客运站标准

农村客运站建设标准简介

三级站建设要求：

1、必须设施配置

（1）停车场（2）发车位（3）候车厅（4）站务员室（5）驾乘休息室（6）调度室（7）无障碍通道（8）残疾人服务实施）（9）厕所（10）办公用房（11）汽车安检台

2、面积（最低标准）

占地面积10，000平方米；停车场面积3,800平方米；发车位6个（面积720平方米）；站房406平方米：候车厅250平方米、票厅101平方米、调度室5平方米、驾驶员休息室20平方米、站务站30平方米；厕所65平方米；安检区80平方米；安检台1个。四级站建设要求：

1、必须设施配置

（1）停车场（2）发车位（3）候车厅（4）站务员室（5）驾乘休息室（6）无障碍通道（7）残疾人服务实施）（8）厕所（9）汽车安检台

2、面积（最低标准）

占地面积2，000平方米；停车场面积1,100平方米；发车位2个（面积180平方米）；站房86平方米：候车厅60平方米、驾驶员休息室6平方米、站务站20平方米；厕所38平方米；安检区80平方米；安检台1个。五级站建设要求：

1、必须设施配置

（1）停车场（2）候车厅（3）站务员室（4）驾乘休息室（5）无障碍通道（6）残疾人服务实施）（7）厕所（8）汽车安检台

2、面积（最低标准）

占地面积2，000平方米；停车场面积560平方米；发车位1个（面积90平方米）；站房43平方米：候车厅30平方米、驾驶员休息室3平方米、站务站10平方米；厕所16平方米；安检区60平方米；安检台1个。

上述面积的数据作为最低标准，各乡镇视实际情况而定，建议尽量稍大一点或者预留空地便于以后升级。

第五篇：客运站建设

来宾四级客运站建设情况

来宾四级客运站总占地面积5000m2，总投资280万元。客运站设施配备齐全，场地设施中，停车场300 m2，发车位400m2。

站房总计300 m2，其中，候车室100 m2，售票室50 m2，站务员室30 m2，驾乘休息室50m2，无障碍通道一条，盥洗室和旅客厕所40m2，行李托运处1个。设有辅助用房，其中汽车安全检验台两个，门卫传达室30 m2。

基础设备齐全，候车休息设备胶木凳子100张，安全消防设备灭火器10个。