货运部机坪保障业务操作规范

第一篇：货运部机坪保障业务操作规范

货运部近期机坪保障业务操作规定

各现场运行业务口：

为确保现场运行安全、顺畅，让新员工了解掌握操作流程及规范，将安全管理落到实处，特制定本操作规定下发到各班组，望各班组认真学习执行，做到有章可依，有章必依，以杜绝不安全事件发生。1.0各岗位操作规定

1.1监装监卸岗位

1.1.1进港航班卸货清舱责任主体为监装监卸和装卸队。监装人员督促搬运工进行清舱操作，如有清舱不彻底的事故由两个岗位的操作人员共同承担责任。

1.1.2监装监卸确保做到“三符合、三查核”，即核对日期、航班号、飞机号、目的地，核对拖斗数量是否与出库单一致，吊牌上的实际重量之和是否与出库单一致，核对出库单与装机单上的重量是否一致。

1.1.3监装员应在指挥装机前，应与货邮行押运员核对飞机号、机位，杜绝货邮行装错飞机。

1.1.4监装监卸有解答搬运工关于装舱方面疑问的义务。

1.2行李分拣

1.2.1杜绝行李装机单送错。行李调度与行李押运员要建立行李装机单交接制度，建立台账备查。

1.2.2杜绝行李押错机位，行李分拣员在押运行李出库前必须仔细核对公司SOC系统及机场AMS系统，确定机位位置及有无变更，如有押错必须及时纠正。

1.2.3押运员暂时采取骑自行车押运的办法，如发现有行李掉落立即示意司机停车。

1.2.4由于行李分拣区域六号进港行李转盘处于一个斜坡位置，行李拖斗必须停靠在平稳位置，避免拖斗发生下滑。因此，七号进港行李转盘附近区域严禁停放空行李拖斗，以确保装有行李的拖斗有停放位置，行李分拣员必须时时注意观察该区域有无违章停放的行李拖斗，及时提醒车队司机将空拖斗拖走。1.3车队

1.3.1严格执行关于行车路线、接近航空器路线、接近航空器车辆进出次序、作业区域的规定。

1.3.2杜绝超速行驶。行车道限速20码，接近航空器限速5码。1.3.3接近道口、狭窄路段、弯道时，应减速观察，必要时鸣笛提醒，防止发生车辆挂擦。

1.3.4为避免发生与航空器抢道事件，早上7点以前，晚上11点以后方可使用横穿机坪行车道，在使用该行车道时，在进入机坪停车线前应减速或停车观察机坪航空器运行情况。其余时段不允许使用横穿机坪行车道。

1.3.5车辆驶出行李分拣道口时严禁左转。1.3.6车辆在停机位作业区倒车、传送带车靠近舱门时必须有人指挥。如果车辆出现紧急情况必须严格按照应急处置规则快速予以处理。

1.3.7及时上报车辆故障和事故。

1.3.8倒车挂拖斗时必须打开后车窗，以便接收指挥人员信息。1.3.9从209停机位至下拉槽处有弯道、坡度、视线被阻挡等行车隐患，行经该段必须提前减速。1.4搬运队

1.4.1确保进出港规范装板，货物码放规范，大不压小，杜绝超高，挂网拉紧挂牢，雨布紧固，避免雨布被风刮至机坪。

1.4.2增配押运员对讲机，采取骑自行车押运的办法，如发现有货邮掉落立即呼叫司机停车。

1.4.3增强自我保护意识，如遇人工操作困难的情况及时通知班组长。班组长视情况通知监装监卸。

1.4.4拖车挂板操作时注意自我保护，提醒司机减速操作，必要时可暂停作业，杜绝人员和设备的伤损。

1.4.5卸行李时，严禁踩踏进港行李传送带，避免操作员跌落进行李传送槽。

1.4.6操作员在传送带车上作业时，严禁触碰传送带操作按钮。操作员通过传送带进入机舱时，尽量靠传送带右侧，避免被飞机发动机卷入。

1.4.7操作员在装卸机完成后，应检查随身物品，杜绝遗漏随身物品在飞机货舱，特别是有无线信号的各种设备如对讲机、手机等。1.4.8飞机落地后，监装监卸人员未到位时，搬运工有通知监装监卸到场的责任，但不得擅自开启舱门进行装卸作业。

1.4.9仔细核对过站航班货邮行的标签，杜绝因装卸错误造成的重量不符事件。如果出现货邮行标签缺失的情况应立即通知监装人员，不得随意处理。

1.4.10开关舱门动作规范，杜绝损坏舱门的情况发生。如果出现因货物过多或机械原因导致无法开启舱门的情况应及时通知监装人员，不得擅自处理。

1.4.11拖斗接近飞机舱门必须有人指挥，轮挡的使用必须规范。2.0奖惩制度

2.1以上规定如有违反者给予以下处罚：劳务工每次罚款50元。正式工每次罚款100元。如果造成严重事故则按照公司相关规定进行处理。

2.2 罚款用于定期奖励工作优秀班组及个人。

此规范自下发之日起开始执行，更改、终止等按货运中心通知执行。

营运部 2013-4-25

第二篇：业务规范操作

业务规范操作

一、合同签定规范

客户（包括卖方和买方）以交付一定佣金为条件，要求我司提供各项服务（咨询、代理、经纪、办理手续等）时，业务人员要与其签订合同以保证交易的顺利进行。签订的合同分为格式合同和非格式合同。

格式合同：

1、买卖单只允许签订以下四种合同，即：《买卖意向书》、《房屋转让合约》、《委托购（售）楼合同》、《业务委托书》。具体规定如下：

1）《买卖意向书》——客户交小定时（存在价格上的差异或客户过几日补大定的情况下签署）。

2）《房屋转让合约》（即居间合同）——只有双佣或不足双佣时，强制签订本合约。

3）《业务委托书》（样板附后）即买卖双方自行协商，委托我司办手续的单，不允许签订公司印制的格式合同，而须签订《业务委托书》，该业务委托书由区域经理签字确认后客服部方可给予办理。

2、合同中的条款不允许随意修改，如有修改要由合同当事人签字确认，我司盖印校对章后方为有效。如果在确保房款和其他交易条件不变，出现买方姓名变更，在办理国土局过户手续前，须签署《姓名变更声明》，但如果客户为投资客，要求我司在过户到其名下前转卖该物业并赚取利润时，应严词拒绝。

3、格式合同补充条款：

1）如成交物业仍在抵押、按揭、查封、绿本、等非完全所有权状态中，买卖双方愿意成交的情形：

买卖双方在签署本合约时皆清楚该物业仍处在于状态中，均同意在此状态之下签署本合约并自愿遵守本合约规定的所有条款。

2）如买方同意为卖方赎楼的情形：

①买卖双方协商，买方愿意用购买该物业的首期款（部分金额）人民币替卖方赎出该物业抵押在银行的房地产证，如首期款不够还清银行欠款的则不足之金额由卖方负责支付。

②卖方在签署本合约后年月日或之前须与经纪方指定人员到公证处办理全权公证委托书，委托经纪方办理有关该物业赎房地产证、转名（委托内容详见委托书）一切手续。该委托公证费由卖方支付。届时卖方须将买方首期款不够赎楼之差额打入经纪方指定帐户。

③买方须在卖方与经纪方办出全权公证委托书年月日或之前将首期款打入经纪方指定帐户，并在卖方房地产证赎出日内（以有关部门注销抵押登记日期为准）与经纪方到有关部门办理该物业转名手续，该物业成功转到买方名下后日内（以有关部门答复日期为准）买方本人持身份证原件配合经纪方到有关部门领取新房地产证并送交银行做抵押贷款登记。

3）业主自己赎楼补充条款

甲方同意自行赎楼并承诺在日前赎回房产证，并将房证原件留存在经纪方处以便过户之用；乙方在该日前需将首期款人民币元交予XX地产代为托管，作为乙方购买该物业的保证。甲方如果未经乙方同意逾期赎楼，将承担相应法律责任。乙方如逾期交付首期款，甲方得以解除合同，不返还定金。

4、买方先交担保金再补交定金的情形：

买方签署本合约时已交部分定金人民币予经纪方，待卖方签署本合约后日内（以合同最后签署日期为准）买须补齐合约规定之定金人民币元整给予卖方，否则将承担违约责任。

5、与客房先签合同，后换居间合同时：

举例：如果客户支付担保金人民币5万元，同我司签署单方合同，现三方签署居间合同时，业主收取1万元，我司托管4万元时： 因签单方合同时，我司已经为客户方出具了担保金收据，现改为居间合同，卖方在合同下方收据处签署了收据，卖方在合同下方签收：“收到定金人民币5万元。”我司为卖方开具托管定金4万元收据。

如买方收据丢失，则卖方无须在居间合同下方签署收据，而需要另外给我司开具：“收到XX地产转付的XX物业定金人民币5万元。”我司再为卖方开具收到托管定金4万元的收据。

6、提前交楼时间及交楼设施的情形：

①买卖双方同意，在付首期款（签署《市房地产买卖合同》合同、年月日或之前）时，将该物业交付买方使用，交楼时内附家私（详见家私清单），买方验收该物业确认收楼后，该物业设施问题与卖方、经纪方无关。

②卖方同意于X年X月X日提前交房给买方，买方承诺及时领取新房产证并在2日内办理抵押登记，如有延迟将承担卖方放款金额每日万分之五的违约金。

7、如卖方要求写净收价的情形：

卖方售出该物业净收楼价为人民币元（含还清该物业之银行欠款、含担保公司之借款及利息）。

8、如售价要写回原房地产价格的情形：

买卖双方经协商在签署《市房地产买卖合同（现售）》合同时售价按房地产证价格填写，买方同意本合约与原房地产价差额部分作为补给卖方该物业附属设施之费用。

9、如卖方是A+B两个人名，但B又不能来签合约的情形：

①A代表B参阅并同意签署本合约，如合约条款中有发生争议的，A负连带责任。

②B全权授权委托A办理共有之物业出售一切事宜，包括签订合同、收取房款、开具收据，并同意对A的行为承担连带责任。

10、如买方要求在签署《（现售）》合同时加一个人名或改另一个名的情形：

买卖双方同意在签署《房地产买卖合同（现售）》合同时买方另加入XXX（或以XXX的名义签署）之名，此人也同意并遵守该合约规定之所有条款。

11、水电过户、附属设施补充条款的情形：

该房地产内的附属设施、设备及室内装修的价格以及煤气等初装费均已包含在房价款内，并随给物业交付时一并转让买方。

12、买方按揭方式购买补充条款的情形

①乙方的贷款申请未经贷款银行审核通过或者审核通过的额度不足申请额度，则乙方应在日交将其补足并支付给甲方。

②乙方应在签订买卖合同后日内向该贷款银行申请贷款，签订借款合同等一切相关协议，办理一切相关手续，并支付一切相关费用并申请办理借款合同公证手续（若需），待乙方贷款申请经贷款银行审核通过后日内，甲乙双方应赴办理产权过户及抵押登记手续（送件）并由经纪方收执收件回执。

③买方贷款金额超过银行标准贷款需要更改合同的，现售合同价须按更改合同填写，多出税费部分由买方支付。

④业主一般应在收取除银行承诺贷款外的首期款后交房。另有约定除外。并须在合同上填写：预留业主迟交房押金1万元（含水电费押金），本押金于交房当日退还。

13、房屋租赁合约死期补充约定：

甲乙双方一致同意本租赁合约中的租赁期限为死期，即：如果双方任何一方因故无法在本期限内履行合同约定，则保证金权利由守约方享有。

三、签订非格式合同注意以下问题：非格式合同必须由律师起草、审核，并经总经理审批后，相关人员方可予以盖章。

四、业务人员应严格按照上述规定与客户洽谈后签约，否则将自行承担分店内相应的经济责任。

五、严禁业务人员以公司、个人名义在未经公司法律部签字审核的情况下，私自对外签订、承诺涉及公司利益的一切文件，如有违反：未造

成直接经济损失的，处以罚款1000元；造成损失的，公司将给予罚款、辞退、追究法律责任等。

六、相关声明的格式：（版本全有）

收费：A、佣金收取制度

一、佣金收费标准

1、租单的佣金合计为该房壹个月的租金；

2、买卖单的佣金合计为购房总价（或售房总价）的3%（不足壹万元按壹万元收取）最高为购房总价的3.9%。

二、佣金折扣

1、分行经理折扣权限最低为9折。

2、区域经理折扣权限最低为7.5折。

3、如遇特殊情况，副总经理折扣权限为7折以下。

4、以上折扣须分行经理、区域经理级以上经理人在成交报告上书写“同意按该单佣金X折收取”，并签字确认后回传至客服部，客服部及财务部可凭其传真件办文及按其确认的标准收取佣金。

如未按规定标准收取或超过权限打折，由责任人承担公司佣金损失。

5、严禁写全包价，将佣金写在房款中，在签定合同时未体现款项，从佣金中支付的，由责任人负责补齐。

三、盘客确认制度

各区域可自行制定报总监和副总经理处备案。

四、量化管理制度

各区域可根据实际情况确定本区域量化指标，报总监秘书处备案。如有修改，也应及时报送备案。

五、钥匙管理（见钥匙管理）

六、业绩结算制度

租、售单结算方式及结算标准：（每月1号召开会议）

1、结算方式：每月一小结，月底为截止日期，即每月1号至当月最后一日的24时止，此月25日发放。

2、售单结算标准：

一次性付款——买方领到房产证的日期为结算日。

接揭付款——按揭付款的以买方抵押合同送到国土局的登记日期为结算日。

3、租单结算标准：以佣金全部收回之日期为结算日。

4、吃定单的结算标准：按合同规定确认可吃定之日起3个月后予以结算。

5、相关人员就合同各项款项的理解和结算有分歧的单，暂不结算。待纠纷处理完毕时再按照处理结果进行结算。

6、未按照公司制度规定签订和审核合同，造成公司在此后两年内存在可能的法律风险的单，待该单签订之日起满两年方予以结算业绩。

七、业绩分配制度

1、每单业务的完成需要持盘、客方业务人员的通力协作才能完成，对持盘和持客方业务人员的业绩分配明确如下：

1）开盘——百分之十五

凡于公司以内或以外所接的楼盘，业务人员应以第一时间开盘，开盘之业务人员可将该楼盘成交后公司应收佣金的15%作为业绩。

2）钥匙——百分之五

业主放盘时，业务人员能成功向业主争取得到钥匙者，得公司应收佣金的5%作为业绩。

3）独家代理——百分之二十

当业主放盘时，业务人员能同业主签署《独家代理委托书》，得公司应收佣金的5%作为业绩。

独家委托的确认：

①物业权利人的身份证复印件；

②物业的产权证明资料复印件

③与我司签《独家代理委托书》。

以上三项必须同时具备，则认定为独家代理。

4）转介楼盘——百分之二十

人员接到客人委托外区或其他部门负责之楼盘，必须尽快将该楼盘资料转介到负责该盘之分行或分公司（填写《员工业务转接申请表》），若该楼盘成功为本公司售出或租出，则首们接到该楼盘之同事可得公司应收佣金之15%作业绩。

5）转介客人——百分之二十

如业务人员接到商业部或外区负责之楼盘的客人时，可将客人转介到负责该楼盘之部门，成功交易时，可得公司应收佣金之20%作业绩。（业务人员不需陪同客人一起看楼，只需填写《员工业务转接申请表》）

6）带客合作——百分之五十

如业务人员接到其它区域或部门负责之楼盘的客户时，且与客人沟通良好，在征得自己所在部门和盘方所在部门经理同意的情况下，可采取合作的方式，而盘方的业务人员不能以该楼盘已有同事跟进而拒绝合作，至成功交易时，可得公司应收佣金的50%作业绩。

2、尾盘业绩分配制度（针对开发商）：

鉴于业务拓展的需要，公司对针对三级市场的尾盘及批量盘在承接与销售中的业绩分配制度作以下规定：

1）凡公司指派业务人员进驻尾盘现场之情形，其业绩分配制度如下：

①盘方业绩：盘方业务人员分取总业绩的20%作业绩。

客方业绩：现场业务人员自己接待客户，分取总业绩的80%作业绩。

②A：凡由其他同事转介的客户，转介方分取总业绩的20%作业绩。

B：现场人员分取总业绩的60%作业绩。

C：凡由其它同事自己带客看房，一旦成效，属合作行为，双方业务人员分取总业绩的40%作业绩。

2）不需派驻现场：盘方佣有40%业绩，客方拥有60%业绩。

八、离职人员业绩提成制度

1、业务人员离职时，仍有单未结清，需要其他业务人员协助完成，离职之业务人员需在该单提成中抽出不高于30%给予负责跟进行业务人员。该离职转介单需交至财务部一份。

2、负责跟进业务人员，所收提成不予计算在其本人业绩内。提成于该单结算后次月提成发放日发放。

3、凡业务人员转岗、调换分行、离职，则失去取得开盘、钥匙、独家代理、转介楼盘业绩的权利；盘源作为开盘分行的公盘。（同部门同区域调换分行仍享受之前之全部权利）

九、水电过户指南（见附表）

十、合作和转介制度

1、转介楼盘——百分之二十

1）业务人员接到客人委托外区或其他部门负责之楼盘，必须将该楼盘资料转介到负责该盘之分行或分公司（填写《员工业务转接申请表》），若该楼盘成功为本公司售出或租出，则首位接到该楼盘之同事可得公司应收佣金之15%作业绩。

2）人员填写“转介表”经分行经理签字确认，传真至接受分行，经接受转介分行经理确认（确认件传真给转介分行留存），由接受分行开盘，或直接在公司信息平台上直接录入相应区域楼盘资料中（开盘页面上的跟进记录第一条注明盘源人）。

2、转介客人——百分之二十

如业务人员接到商业部或外区负责之楼盘的客人时，可将客人转介到负责该楼盘之部门，成功交易时，可得公司应收佣金之20%作业绩。业务人员不需陪同客人一起看楼，只需填写《员工业务转接申请表》，《员工业务转接申请表》需经分行经理签方可转介。

3、带客合作——百分之五十

如业务人员接到其它区域或部门负责之楼盘的客户时，且与客人沟通良好，在征得自己所在部门和盘方所在部门经理同意的情况下，可采取合作的方式，而盘方的业务人员不能以该楼盘已有同事跟时而拒绝合作，至成功交易时，可得公司应收佣金的50%作业绩。

六、分行企业形象行为规范评比执行标准

检查形式：行政事务部配合分行经理为单位每月不定期突检。

一、整洁卫生，物品摆放（20分）

1、地面日拖洗，办公桌必须随时保持清洁，办公桌面不准摆放任何与办公无关的物品，办公桌支架上方挂放衣物、挎包、雨伞、围巾等生活用品和其他杂物。

2、必须随时保持办公场地、墙面物件没有涂污和划痕，不准挂放和张贴其他杂乱物品。

3、户外广告牌须整洁大方无杂物挂放，内容必须符合统一制作要求，色彩调配符X地产统一要求，明显损坏的户外广告牌须及时更换。

4、门窗玻璃明净、无污痕；无乱贴、乱挂现象。

5、电话机须统一摆放在桌面左上方。传真机、传真纸、收发传真件、复印机、电脑、日常办公用品须保持清洁，整洁分类摆放。

6、饮水机须摆放在方便使用位置，机身须经常清洗，饮水纸杯须统一收放在饮水存物箱内定量插放在饮水机侧面，用过的水杯要及时清理，不得随意乱扔乱放。

7、书报夹须整齐放置在客户洽谈接待处，客户（或员工）阅读过的书报须及时收齐在书报夹上放好，不得乱丢乱扔；签字笔、直尺、订书机、订书针、大头钉等日常办公用品，须统一收放，用过之后要注意收好和处理，不得随处乱扔。

8、文件柜须收放文件专用，柜箱和抽屉内须物件摆放整齐、整洁有序，不得乱放其他杂物，文件夹须分类收放文件资料，应表明收放文件类型、日期和编号，取用文件后须随手将文件夹放回取用收存处。

9、垃圾篓须摆放在办公桌下，不应放在显眼处。（新世界）

10、员工生活用品：雨伞、西装、大衣、便包、行囊等物，须统一放置地点，不得随意乱放。

评分标准：违反以上每条扣2分。

第三篇：彩超机操作规范

脑彩超操作规程

将电源线插入电源插座中，然后打开显视器及主机 开关。打开打印机，显示器和主机的电源开关，等待直到主画面出现为止。3 输入病人的基本资料。让病人按所需的姿势躺好或坐好，按开始检查按钮进入检测界面，把探头放在相应血管的部位，按顺序以次检查基底动脉、左右椎动脉、右大脑中前后动脉、左大脑前后动脉。并记录结果。然后保存打印结果。

彩超机操作规程

1将电源线插入电源插座中，然后打开监视器与主机电源开关。开机后调整监视器的亮度或对比度，调整至最佳状态，让病人仰卧床上，在病员待查部位涂上耦合剂，将探头紧密接触待查部位，通过改变探头的方向和倾斜度，观察所需的切面图像。如在检查中看到异常的（不同于正常组织）的回声，需打开CPD键，子祥观察病灶的血流信号，以便做出正确的检查结果。在此期间，如果图像不够理想，可以反复调节监视的亮度和对比度，或者调节信号增益。

直至获得清晰的图象为止。

3检查结束后按冻结键，使仪器处于冻结状态，让病人起床，检查结束。

彩超机维护制度

显示屏避免碰撞划伤，勿将亮度至于最大。如有灰尘，应用棉布沾干并擦净。减少显示器周围的磁场数量和强度。

主机应置于干燥通风的环境。避免水和其他液体进入机内；关机后请用防尘布罩上，减少灰尘的积聚；关机后马上开机必须等待三分钟。持续开机四小时后要关机半小时以上。

探头为重要部件，应妥善使用和放置。避免摔落和碰撞，不能让探头尖端面收到摩擦而划伤。每次使用完要用软纸擦干净，再用医用酒精擦洗探头表面进行消毒，最后在用蒸馏水清洗干净、擦干。

脑彩超机维护制度

显示屏避免碰撞划伤，勿将亮度至于最大。如有灰尘，应用棉布沾干并擦净。减少显示器周围的磁场数量和强

度。

主机应置于干燥通风的环境。避免水和其他液体进入机内；关机后请用防尘布罩上，减少灰尘的积聚；关机后马上开机必须等待三分钟。持续开机四小时后要关机半小时以上。

探头为重要部件，应妥善使用和放置。避免摔落和碰撞，不能让探头尖端面收到摩擦而划伤。每次使用完要用软纸擦干净，再用医用酒精擦洗探头表面进行消毒，最后在用蒸馏水清洗干净、擦干。

B超工作制度

积极配合门诊、手术、妇查等有关科室开展工作。努力学习专业知识，不断提高业务水平。

认真详细的进行检查，遇到疑难病例，邀请医院医师协助诊断，切忌敷衍了事。

对工作认真负责，如实填写检查结果，签字后发出检查报告，并保存好检查结果。

禁止进行胎儿性别坚定，维护计划生育政策的权威性、严肃性。

爱护设备，定期进行保养和检查，确保设备良好。

坚守工作岗位，服务热情周到。

B超室双人、挂牌上岗工作制度 B超室必须有两人同时上岗，单人严禁执机对孕12周以上孕妇进行检查。工作人员在工作时间应穿戴整洁的工作衣帽，把印有姓名的工作牌挂在胸前醒目位置。遇到特殊情况，一人执机而需要检查时，必须经院长同意，并查况输入微机保存备查。

心电图机维护制度 显示屏避免碰撞划伤，勿将亮度调至最大，如有灰尘，应用棉布沾干擦净。减少显示器周围的磁场数量和强度。主机应置于干燥通风的环境，避免水和其他液体进入机内，关机后请用防尘布罩上，减少灰尘的积聚，关机后马上开机必须等待三分钟以上。查看导线的连接

是否正常，有无破损，如有异常应及时的维护。

心电图的操作规程 将电源线插入电源插座，连接好打印机、显示器、主机导线。打开打印机、显示器和主机的电源开关，等待直至主画面出现为止。3 输入病人的基本资料。用酒精清洗安装电极部位的皮肤，将电极安放在相应位置。点采集健进行采集，完成后再点分析健。通过分析处理后打印心电图，取下病人的电极，准备下一个病人的操作。

脑电图机维护制度 显示屏避免碰撞划伤，勿将亮度调至最大，如有灰尘，应用棉布沾干擦净。减少显示器周围的磁场数量和强度。2 主机应置于干燥通风的环境，避免水和其他液体进入机内，关机后请用防尘布罩上，减少灰尘的积聚，关机后马上开机必须等待三分钟以上，持续开机四小时要关机半

小时以上。查看导线的连接是否正常，有无破损，如有异常应及时的维护。

脑电图操作规程

1将电源线插入电源插座，连接好打印机、显示器、主机导线。打开打印机、显示器和主机的电源开关，等待直至主画面出现为止。如果需要定标信号，打开定标开关，点击《定标》按钮进行定标。4 输入病人的基本资料。根据不同的需要，选择《观察》《记录》或《监督》波形，然后对其进行处理、编辑并打印报告。接着保存并创建新病例，进行下一个病人的操作。

禁止非医学需要鉴定胎儿性别规章制度

一.操作、诊断人员禁止非医学需要进行胎儿性别鉴定。

二.建立超室诊断登记、报告制度，对孕妇施行检查必须进行登记并签名。

三.检查病人前及书写报告时，认真校对检查者姓名、性别、年龄、检查部位等，并妥善保管好登记和检查记录。

四.出具孕妇及胎儿身体健康检测报告时除胎儿患有生殖系统疾病外，不得含有胎性别内柔，不得透露胎儿性别。

五.对利用超声技术未他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定或组织介绍妊娠妇女非法鉴定胎儿性别的实行责任追究制，给予直接负责人党内严重警告志开除党籍、行政降级至开除处分，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

第四篇：业务操作规范8.8

税源管理新模式税收业务操作规范（草稿）

第一条为贯彻落实税源管理新思路，明确岗位职责，规范流程操作，强化内控机制，根据《河北省地方税收业务工作规程》的相关规定，结合我县税源管理实际，制定本操作规范。

第二条落实总局、省局关于推进税源管理专业化的要求，以税源管理专业化分工为核心，全面整合各类征管要素，合理配置资源，优化征管流程，最大限度地增强管理能力，依托省局征管系统，实现税源集约化管理，有效防范和化解税收执法风险，创建符合“重点税源精细化，一般税源专业化，小税源规范化”的税源专业化管理新格局。

第三条纳税服务分局主要负责全县的税务登记、首次纳税辅导、财税库银联网、纳税申报、税（费）款征收、发票发售、代开发票、咨询服务等事项。在已经实现全县集中征收的基础上，除代开运输发票岗和契税征收岗外，必须按照“一窗式”服务标准开展工作，实现“窗口受理，内部流转，限时办结，窗口出件”。重点突出咨询专家服务岗的效果，引导纳税人快捷、简便的办理涉税事宜，对于征管软件不能支持的工作事项，由县局分配虚拟人员权限（管理分局长和管理人员），解决实际问题。

具体操作：纳税人办理税务登记后，即时进入虚拟分局长征管系统分配给虚拟管理人员，用虚拟管理人员征管系统权限立即办理纳税辅导，办理登记的同时录入纳税人银行账号（法人、财务人员等个人结算账户）和车房土登记表，对非定额户（个体登记）即时-1-

办理网上报税申请审批表，除报验登记纳税人外，及时打印电子缴税协议书交纳税人，告知纳税人在10天内办理完毕。办理完首次纳税辅导后，不属于本分局纳税人要在2天内上报征管股，由征管股分配所属的管理分局。

岗位职责：

1、对纳税人报送的各类涉税信息的及时性、完整性进行审核；

2、对审核通过的各类涉税信息进行录入；

3、及时通过公告、电话、网络等形式将最新政策告知纳税人。

4、《工作规程》中办税服务部分的职责。

第四条重点税源管理分局划分为综合业务岗和税源管理岗。综合业务岗负责县局的各项任务的接收、上报，收入分析及预测，档案管理，协助分局长做好各项工作；税源管理岗负责纳税人的日常管理，指导纳税人做好账务处理，及时掌控税源变化，随时向分局长汇报，做好与综合业务岗的配合工作。

税源管理岗要加强纳税人有关信息的收集，全面掌握其生产经营情况，及时监控其生产情况、销售情况、资金状况、效益状况、税源变化情况，按月对其收入情况、发展趋势、总体税负水平及变动情况进行综合分析，掌握税收收入的发展趋势。

岗位职责：

1、对新办、变更税务登记（建安房地产行业）、外来经营报验登记及项目登记进行核查，并对纳税人登记资料的真实性、准确性进行确认；

2、对货物运输业、建筑业自开票纳税人资格认定、变更、注销及货运自开年审申请的实地核实，对纳税人自开票申请资料的真实性、合法性进行调查确认；

3、对纳税人报送的税收优惠申请资料、税前扣除事项进行实地调查核实，出具调

查报告，提出处理意见，并提交上级机关审批；

4、对纳税人土地增值税清算申报资料的核查工作并作出多退少补税款的审核结论；

5、《工作规程》中税源管理部分的职责。

第五条一般税源管理分局划分为综合业务岗、税源管理岗和分析监控岗三个岗位。综合业务岗负责县局各项任务的接收、上报，档案资料管理，后勤管理服务；税源管理岗负责户籍信息核查，涉税信息采集，定额核定，发票管理、催报催缴，督促企业建立健全财务制度，加强帐务管理与财务报表的分析，企业所得税汇算清缴等事项，加强对小税源的监管和巡查，使纳税人的财税库银联网率达到100%，及时提醒纳税人预储税款，争取批扣成功率达100%，对于偏远乡镇的小税源可采取简并征期的征收方式，加强与国税局的沟通，使定额合理、公正、透明；分析监控岗负责接收税源监控分局传递来的疑点应对处理，对纳税人进行分析监控，实施纳税评估，针对风险点，及时作出应对措施，监督日常管理中的问题，提出整改建议等。

税源管理岗位职责：

1、对纳税人一般性遵从风险进行分析，对未申报的纳税人及时进行催报，对形成欠税的纳税人进行催缴；

2、对新办、变更税务登记进行核查，并对纳税人登记资料的真实性、准确性进行确认；

3、4、对于纳税人申请亏损认定、亏损弥补、财产损失认定、减税免税、缓交税款等核实事项，税源管理岗应将相关资料转交纳税评估岗进行核查后按规定程序处理。

5、《工作规程》中税源管理部分的其他职责。

分析监控岗位职责：

1、认定、核定类事项、报批、备案类税

收优惠事项以及复核类调查等实地核实调查工作；

2、在评估过程中发现纳税人在征管系统中的信息不准确，要及时传递到税源管理岗进行修改；

3、在日常税源监控中，分析监控岗要根据纳税人申报情况和财务数据等涉税信息，对纳税人进行分析和应对，逐户分析疑点，提出应对措施。

4、接收税源分析监控分局疑点信息，进行分析和调查核实并实施纳税评估。

通过岗位互动，以最大限度地发挥各自的优势，相互监督，使税源管理更趋合理。

第六条税源分析监控分局以分析监控和纳税评估并重，着力做好重点税源的监控评估工作，分设分析监控岗和纳税评估岗，分析监控岗按月进行涉税信息的分析应对，月初3日内向县局征管股提交分析结果，尤其是对长期零申报、异常申报纳税人作为风险点进行初步分析，将一般税源的分析结果3日内交由管理分局自行评估，将重点税源的风险点报县局征管股审批备案后，转交由纳税评估岗进行评估；纳税评估岗除对市、县局指定的纳税人进行纳税评估外，重点做好分析监控岗发布风险点的评估工作，及时制作评估案例和模型，为行业管理提供合理化建议，月末3日内将评估报告上报县局征管股。监控或评估过程中发现纳税人有涉嫌逃避缴纳税款或其他需要立案查处的税收违法行为嫌疑的，3日内制作《稽查建议书》移交及时移交稽查部门处理。对纳税人的评估工作原则上每年只进行一次，如本已经稽查或评估过的纳税人确需进行评估的，报县局批准后再实施。

注意：纳税评估岗要以企业所得税评估为重点，企业所得税在国税征收的纳税人，可由管理分局自行催缴税款。分析监控岗要每月做好与国税局的沟通，及时了解掌握纳税人实际缴纳的增值税，随时发布比对结果。

第七条本规范未明确的其他业务，由各部门、各岗位对照岗位职责分工，按照《规程》的要求履行各项工作职能。

第八条各分局应严格按照《规程》及本规范关于业务流程的权限与时限要求，加强征管资料在内部流转、部门间传递的管理，尽量缩短资料传递的时间，提高工作效率。

第九条各单位要根据内部机构设置及其总体职能，对征管资源进行合理配置与优化，进一步明确部门职责内容，细化岗位分工，强化协调配合，保证衔接畅通，杜绝推诿扯皮、效率低下的现象发生。

第十条各单位在工作中如遇本规范未明确的问题亟待处理的，应及时上报县局研究解决。

第十一条本规范由县局征管股负责解释。

第十二条本规范自二〇一一年七月一日起实施。

第五篇：机坪保障标准管理工程师岗位职责

1.负责公司标准管理中与职能相关标准的管理。

2.负责公司标准与国际民航组织ICAO规章(地面操作部分)的持续符合性监督检查与改进。

3.负责结合公司的实际运作，在公司标准中借鉴国际民航运输协会IATA等民航协会组织推荐的标准和建议(地面操作部分)的实施方案。

4.负责公司标准与国际民航运输协会运行安全审计IOSA标准(SEC模块)的持续符合性监督检查与改进。

5.承担公tfjIOSA项目组SEC协调员的工作。

6.负责公司标准与中国民航CAAC规章(地面操作部分)的持续符合性监督检查与改进。

7.负责结合公司的实际运作，在公司标准(地面操作部分)中借鉴国外民航当局FAA，JAA,TransportCanada等的规章。