21 安全管理规定

第一篇：21 安全管理规定

安全管理规定

第一章 总 则

第一条 为了加强公司的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，特制定本规定。

第二条 公司各部门必须遵守此规定，贯彻以预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全。

第三条 公司的法定代表人是的主要负责人，对本部门的消防安全工作全面负责。

第四条 部门必须落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。

第二章 消防安全责任

第五条 公司消防安全责任人、各部门安全责任人及重要工作岗位的安全责任人必须履行下列职责：

（一）贯彻执行本消防安全管理规定，保障公司的消防安全符合规定，掌握本部门的消防安全情况；

（二）为本公司及本部门的消防安全提供必要的经费和组织保障；

（三）确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

（四）组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；

（五）根据消防法规的规定建立消防队（保安）和义务消防队（公司员工）;

（六）组织制定符合本公司、本部门实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。

第六条 公司各部门根据自己的实际情况确定本部门的消防安全管理人。消防安全管理人对本部门的消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作：

（一）拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；

（二）组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；

（三）组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；

（四）组织实施对本部门消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；

（五）组建本部门的消防队，并对消防队成员进行安全教育，只有经考核合格后方可成为消防队员；

（六）在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；

（七）公司消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

消防安全管理人必须每月向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。未确定消防安全管理人的部门，前款规定的消防安全管理工作由部门消防安全责任人负责实施。

第七条 举办集会、焰火晚会、灯会等具有火灾危险的大型活动时、承办部门必须明确各方的消防安全责任。

第八条 对建筑物进行局部改建、扩建和装修的工程，人力行政部必须与施工部门在订立的合同中明确各方对施工现场的消防安全责任。

第三章 消防安全管理

第九条 下列范围是消防安全重点部门，必须按照本规定的要求，实行严格管理：

（一）配电房、老化房及存放各种易燃易爆物品的场所；

（二）研发部、微机室、文控中心；

（三）其他发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成重大人身伤亡或者财产损失的部门。二楼办公室、员工宿舍、仓库、车间（组装、SMT、丝印）。

第十条 消防安全重点部门及其消防安全责任人、消防安全管理人必须报公司人力行政部备案。

第十一条 消防安全重点部门必须设置或者确定消防工作的归口管理职能部门，并确定兼职的消防管理人员；其他部门也必须确定兼职消防管理人员。归口管理职能部门和兼职消防管理人员在消防安全责任人或者消防安全管理人的领导下开展消防安全管理工作。

第十二条 举办集会、焰火晚会、灯会等具有火灾危险的大型活动，方案中必须涉及消防安全，必须经人力行政部检查合格后方可举办，否则，人力行政部有权否决此类活动。

第十三条 各部门必须按照公司消防安全管理规定中的相关规定，结合本部门的特点，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，公布、培训并执行。

各部门消防安全制度主要包括以下内容：消防安全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；消防（控制室）值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；义务消防队的组织管理；灭火和应急疏散预案演练；燃气和电气设备的检查和管理；消防安全工作考评和奖惩；其他必要的消防安全内容。

第十四条 部门必须将容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位，设置明显的防火标志，实行严格专人管理。

第十五条 部门必须对动用明火实行严格的消防安全管理。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员必须按照公司的用火管理制度办理审批手续，落实现场监护人，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。动火施工人员必须遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。

公众聚集场所或者两个以上部门共同使用的建筑物局部施工需要使用明火时，施工部门和使用部门必须共同采取措施，将施工区和使用区进行防火分隔，清除动火区域的易燃、可燃物，配置消防器材，专人监护，保证施工及使用范围的消防安全。

第十六条 部门必须保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施，保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。

严禁下列行为：

（一）占用疏散通道；

（二）在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物；

（三）在生产、工作等期间将安全出口上锁、遮挡或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖；

（四）其他影响安全疏散的行为。

第十七条

公司必须根据消防法规的有关规定，建立专职消防队、义务消防队，配备相应的消防装备、器材，并每月组织开展消防业务学习和灭火技能训练，提高预防和扑救火灾的能力。

第十八条 公司发生火灾时，必须立即实施灭火和应急疏散预案，务必做到及时报警,迅速扑救火灾，及时疏散人员。

火灾扑灭后，起火部门必须保护现场，接受事故调查，如实提供火灾事故的情况，协助公安消防机构调查火灾原因，核定火灾损失，查明火灾事故责任。未经公安消防机构同意，不得擅自清理灾现场。

第四章 防火检查

第十九条 消防安全重点部门必须进行每周防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。其他部门

可以根据需要组织防火巡查。巡查的内容必须包括：

（一）用火、用电有无违章情况；

（二）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；

（三）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；

（四）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；

（五）消防安全重点部位的人员在岗情况；

（六）其他消防安全情况。

公司保安必须加强夜间防火巡查，其他消防安全重点部门可以结合实际组织夜间防火巡查。

防火巡查人员必须及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，必须立即报告。发现初起火灾必须立即报警并及时扑救。

防火巡查必须填写巡查记录，巡查人员及其主管人员必须在巡查记录上签名。

第二十条 公司及各部门必须每月进行一次防火检查。检查的内容必须包括：

（一）火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；

（二）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；

（三）消防车通道、消防水源情况；

（四）灭火器材配置及有效情况；

（五）用火、用电有无违章情况；

（六）重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；

（七）消防安全重点部位的管理情况；

（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；

（九）消防值班（保安）情况和设施运行、记录情况；

（十）防火巡查情况；

（十一）消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；

（十二）其他需要检查的内容。

防火检查必须填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人必须在检查记录上签名。

第二十一条 公司及各部门必须按照建筑消防设施检查维修保养有关规定的要求，对建筑消防设施的完好有效情况进行检查和维修保养。

第二十二条 部门必须按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和维修检查。对灭火器必须建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修部门（人员）、更换药剂的时间等有关情况。

第五章 火灾隐患整改

第二十三条 部门对存在的火灾隐患，必须及时予以消除。

第二十四条 对下列违反消防安全规定的行为，部门必须责成有关人员当场改正并督促落实：

（一）违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；

（二）违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；

（三）将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；

（四）消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；

（五）常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的；

（五）消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；

（六）违章关闭消防设施、切断消防电源的；

（七）其他可以当场改正的行为。

违反前款规定的情况以及改正情况必须有记录并存档备查。

第二十五条 对不能当场改正的火灾隐患，消防工作归口管理职能

部门或者专兼职消防管理人员必须根据本部门的管理分工，及时将存在的火灾隐患向部门的消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全责任人必须确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。

在火灾隐患未消除之前，部门必须落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，必须将危险部位停产停业整改。

第二十六条 火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员必须将整改情况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。

第六章 消防安全宣传教育和培训

第二十七条 部门必须通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点部门对每名员工必须至少每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容必须包括：

（一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

（二）本部门、本岗位的火灾危险性和防火措施；

（三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

（四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

公众聚集场所对员工的消防安全培训必须至少每半年进行一次，培训的内容还必须包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。

部门必须组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

第二十八条 公众聚集场所在营业、活动期间，必须通过张贴图画、广播、闭路电视等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。

第二十九条 下列人员必须接受消防安全专门培训：

（一）部门的消防安全责任人、消防安全管理人；

（二）消防管理人员；

（三）其他依照规定必须接受消防安全专门培训的人员。

第七章 灭火、应急疏散预案和演练

第三十条

消防安全重点部门制定的灭火和应急疏散预案必须包括下列内容：

（一）组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组；

（二）报警和接警处置程序；

（三）应急疏散的组织程序和措施；

（四）扑救初起火灾的程序和措施；

（五）通讯联络、安全防护救护的程序和措施。

第三十一条 消防安全重点部门必须按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。其他部门必须结合本部门实际，参照制定相应的应急方案，至少每年组织一次演练。

消防演练时，必须设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。

第八章 消防档案

第三十二条 消防安全重点部门必须建立健全消防档案。消防档案必须包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。消防档案必须详实，全面反映部门消防工作的基本情况，并附有必要的图表，根据情况变化及时更新。

公司必须对消防档案统一保管、备查。

第三十三条 消防安全基本情况必须包括以下内容：

（一）部门基本概况和消防安全重点部位情况；

（二）建筑物或者场所施工、使用或者开业前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料；

（三）消防管理组织机构和各级消防安全责任人；

（四）消防安全制度；

（五）消防设施、灭火器材情况；

（六）专职消防队、义务消防队人员及其消防装备配备情况；

（七）与消防安全有关的重点工种人员情况；

（八）新增消防产品、防火材料的合格证明材料；

（九）灭火和应急疏散预案。

第三十四条 消防安全管理情况必须包括以下内容：

（一）公安消防机构填发的各种法律文书；

（二）消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养的记录；

（三）火灾隐患及其整改情况记录；

（四）防火检查、巡查记录；

（五）有关燃气、电气设备检测（包括防雷、防静电）等记录资料；

（六）消防安全培训记录；

（七）灭火和应急疏散预案的演练记录；

（八）火灾情况记录；

（九）消防奖惩情况记录。

前款规定中的第（二）、（三）、（四）、（五）项记录，必须记明检查的人员、时间、部位、内容、发现的火灾隐患以及处理措施等；第（六）项记录，必须记明培训的时间、参加人员、内容等；第（七）项记录，必须记 明演练的时间、地点、内容、参加部门以及人员等。

第三十五条 其他部门必须将本部门的基本概况、公安消防机构填发的各种法律文书、与消防工作有关的材料和记录等统一保管备查。

第九章 奖 惩

第三十六条 部门必须将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容。对在消防安全工作中成绩突出的部门（班组）和个人，部门必须给予表彰奖励。对未依法履行消防安全职责或者违反部门消防安全制度的行为，必须依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。

第三十七条 违反本规定，依法必须给予行政处罚的，依照有关法律、法规予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十章 附 则

第三十八条 本规定自2011年8月10日起重新修订实行。人力行政部有权对本规定进行修改和解释。

安全管理目标责任书

为增强公司职员工安全意识，促进公司各部门工作的顺利进行，根据公司安全管理目标，结合我部门实际情况，特制定本责任书。

一、安全目标

总目标是：保持内部的稳定和安全，确保各项工作顺利进行。

1、坚持以防火安全为中心，杜绝火灾事故发生。

2、加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。

3、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。

4、无参与黄、赌、毒及法轮功邪教组织人员。

二、安全责任

（一）、部门安全负责人责任

1、按照公司与本部门签订的安全目标责任书的总体要求，键全各项管理制度，全面抓好本部门安全工作。

2、拟定部门安全目标管理责任书与部门人员进行签订，切实将“一级抓一级、一级对一级负责”的安全管理方针落到实处。

3、加强对公司内人员的安全教育和指导工作，增强人员的安全意识和法制观念，切实做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。

4、组织本部门人员及时整改本部门内出现的安全隐患。

（二）、部门人员责任

1、按照本责任书制定的安全目标和相关要求，树立“安全第一”的思想，切实将安全工作贯穿到自己的具体工作中，确保安全。

2、部门人员私有的机动车辆，必须按照国家的相关法律规定完善相关手续方可上路行驶，否则一旦出现交通事故，概由本人负责。

3、部门人员因工作需要乘座非本单位的机动车辆时，必须注意该车辆及驾驶员的手续是否齐备、有效，严禁乘座“三无”车辆。

4、下班时，最后一个离开办公室的人员必须认真检查办公室的用电设备的电源是否已全部关闭，门窗是否锁好，确定无误后方可离去。

5、放假期间被安排为值班人员的人员，必须认真履行职责，确保部门内公有财产不发生盗窃、火灾等安全事故。

6、禁止进行“黄、赌、毒、邪”等非法活动，否则因此而导致的后果一律自负。

7、部门内人员使用或保管的公有设备和其它物资，必须按照公司安全管理方面的有关规定进行使用和保管。

8、发现部门内存在安全隐患时，应即行整改，自己无力整改时应及时向部门主管反映。

三、责任时限

本责任书自双方签字之日起生效，至次年双方续签之日止。

本责任书一式两份，由部门负责人与部门内人员进行签订，签字双方各执一份。

部门负责人签章：

部门内人员签章：

图美电子技术有限公司

安全责任书

我本人为图美电子技术有限公司安全责任人，必须完成如下基本职责：

1、在本企业为第一责任人，制定实现公司安全目标的具体措施，并抓好落实，对本企业的安全负直接领导责任。

2、组织和督促各部门编制和完善本部门的安全责任制（包括安全生产、消防、偷盗、防毒、防爆等）和安全目标，确定各部门的安全责任人。

3、组织公司各部门安全责任人召开一月一次的安全会议（每月第一个星期的第二天晚18时50分），会议分为二个部分。一为固定部分，听取公司各个部门上个月的安全情况；二为活

动部分，进行安全教育，并及时通报政府安全政策的相关信息。

4、支持各部门安全责任人的正常的工作，对重大安全问题提交公司人力行政部经理至总经理进行讨论并作出决定，使国家、省、市有关安全法规在企业内得以全面贯彻。

5、督促并组织各级安全责任人员全面落实公司及各部门安全责任制和安全目标，认真执行国家劳动保护法规，经常检查执行情况，发现问题及时处理。

6、及时解决各部门正常工作中人和物的不安全因素，杜绝违反安全规程行为的发生，消除危害根源和事故隐患，防患于未然。

7、每月月底对本月新进人员进行安全教育并进行考试，对于考试不合格经复试仍不合格的人员将视试用期不合格给予辞退。

2011年1月1日

图美电子技术有限公司

安全生产责任书

我本人为 安全责任人，必须完成如下基本职责：

1． 对所属员工及其工作场所的一切安全事项负重要责任。

2． 认真贯彻执行国家安全生产方针和上级有关安全生产工作的法令、指示、规章制度。

3． 组织安全检查，制定和组织实施适合于车间的安全保护措施，及时消除不安

全因素。

4． 监督实行岗位操作规程，经常检查生产现场的建筑物、机器设备、安全卫生防护设施，劳动防护用品的使用是否符合安全生卫生要求，检查制定作业计划和工艺流程是否符合劳动保护要求，落实各工种安全生产操作规则的执行。

5． 对化学原料妥善保管，车间负责人要经常对重点检查。6． 对新员工进行车间安全教育，督促操作人员正确使用防护用具。7． 对突发恶性事故，立即指挥员工迅速撤离事故现场，组织逃生自救。

直接责任人：

盖 章

2011年1月1日

课长：

图美电子技术有限公司

安全生产责任书

我本人为 安全责任人，必须完成如下基本职责：

1． 认真学习并严格遵守企业各项安全规章制度，对厂区进行规章制度的巡回检查，发现问题，及时处理。

2． 认真行使监督保卫职权，防止外来因素的影响，确保职工良好的工作环境。3． 发生的事故，特别突发性事故，要及时报警及时汇报上级，并抢救受伤人员。

4． 对当班的安全生产情况做好记录，做好交接班工作。5． 积极学习各种抢救技能和消防知识。

队长：

盖 章：

2011年1月1日

保安员：

图美电子技术有限公司

安全生产责任书

我本人为 生产安全责任人，必须完成如下基本职责：

1、在本企业第一责任人的领导下，制定实现安全生产目标和具体措施，并抓好落实。对本企业的安全生产负直接领导责任。

2、经常听取安全生产部门的工作汇报，支持他们的工作，对重大安全问题提交委员会进行讨论并作出决定，使国家、省、市有关安全生产法规在企业内得以全面贯彻。

3、督促并组织各级人员落实安全生产责任制和安全目标，认真执行国家劳动保护法规，经常检查执行情况，发现问题及时处理。

4、及时解决生产过程中人和物的不安全因素，杜绝违反操作规作行为的发生，消除危害根源和事故隐患，防患于未然。

5、组织安全生产检查，整改安全隐患，认真组织本企业伤亡事故的调查处理工作、对事故报告的准确性负责、并承担相应的责任。

第一责任人：

盖 章 ：

2011年1月1日

直接责任人：

第二篇：安全管理规定

安全管理规定

第一章 总则

一、为加强分局（分公司）的安全管理，确保国家财产和职工安全，根据国家有关法律、法规及省、市局相关制度制定本规定。

二、安全工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责”的原则，实行企业负责、行业管理、国家监察、群众监督的安全管理体制。

第二章 组织管理

安全生产领导组是安全生产的组织领导机构。局长（经理）为安全生产第一责任人，任安全生产组组长，负责本单位的安全事务的全面工作；副局长（副经理）任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。并设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。

第三章 安全管理

一、贯彻执行国家和上级有关消防、安全保卫的方针政策和法规，做好分局经营管理中的安全工作。

二、建立本部门的安全组织机构，理顺安全程序，提高安全管理水平，安全工作目标明确。

三、各部门负责人要高度重视安全工作，切实加强组织领导，及时研究处理日常安全工作中存在的问题，把好安全关，确保本部门安全，规范，稳定。

四、加强对部门人员的安全教育，坚持周安全例会和日安全自查，做好日常安全防范，有详实记录。

五、专职管理员加强车辆安全监督管理，车辆驾驶人员严格执行交通法律法规，做到行车前检查，行车后车辆按规定停放到位，若遇特殊情况，及时上报办公室备案。

六、加强消防安全基础设施建设，确保各类消防设施完整有效，消防器材摆放合理，消防标识明确。

七、落实安全管理责任，实行责任追究制度，强化日常安全工作的监督管理，抓好安全基础工作。

八、落实安全责任目标，签定安全目标责任书，严格安全职责，明确分工，责任到人，营造良好的安全工作氛围。

九、定期开展安全检查，加大事故隐患监督检查，抓好落实，重点防范，及时整改，预防事故发生。

十、实行安全事故报告制度，防止财产损失和人员伤亡，对突发事件要立即上报并积极采取救护措施。对发生事故的时间、地点，损失程度要及时、准确，实事求是的报告。不得误传误报，隐瞒不报，确保大局稳定。第四章 安全检查与整改

一、坚持分级负责，各部门负责本部门和各岗位的安全检查工作，注重实效，狠抓落实，做到谁检查，谁签字，谁负责。

二、安全检查内容主要包括查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查事故处理。

三、单位安全检查定期或不定期的开展，检查的形式有：

（一）常规检查。直属局对所属单位每月检查一次，基层各部门每天进行安全自查；

（二）专项检查。专职管理员对分局的重点部位、重点岗位、重点时期进行专项安全检查；

（三）夜间检查。分局对各部门进行不定期夜间抽查。

四、安全检查的要求。各部门把安全责任人自查落实到实处，把安全生产责任落到实处，逐项检查，有详实的记录，并与责任制挂钩。

五、对于检查中发现的安全隐患，应逐条登记存档，并填写整改通知书，被检单位应立即整改，难以立即整改的要采取有效防范措施，迅速上报，落实责任部门，限期整改，坚决杜绝各类事故的发生。第五章 安全会议

分局建立健全安全生产例会制度，各部门每月的工作例会要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。

第六章 安全培训

一、全体员工必须接受相关的安全培训教育。

二、新招员工上岗前必须进行安全知识教育。员工在单位内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的安全教育。

三、分局必须对全体员工进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

四、特种作业人员，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

第三篇：安全管理规定

西安城市综合交通改善工程南门与环城南路交通综合治理工程

含光门—朱雀门隧道工程施工现场安全管理规定 为了顺利推进含光门-朱雀门隧道工程的建设，提高此项目管理水平，确保工期按时完成，促进施工管理精细化，标准化，科学化，规范化和法制化，有效控制工程安全、质量、进度和文明施工，加强施工现场的安全生产管理工作，加大对违章、违规现象的处罚力度，增强作业人员安全意识，做到遵章守纪，确保安全生产目标的实现，特制订本办法。

第一章 安全要求

1、施工队进场进行此交底，施工队人员要认真学习、贯彻、执行，施工过程中若有人员不服从管理或违反者将进行二次教育或清除施工现场。

2、施工队要加强安全、消防保证体系和管理体系的建立，确保施工队人员配合，服从项目部的管理，充分发挥组织、协调、管理、监督、检查、指导的作用。

3、施工队定期对工人召开安全、消防、文明施工大会，坚定不移的贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保现场无安全、消防事故发生。

4、施工队坚持班前安全、消防交底制度。

5、进入施工现场必须佩戴安全帽，系好帽带。

6、进入现场的施工人员不得在场地内抽烟、随地大小便，不得酒后上岗。

7、特殊工种如电工、焊工等必须持证上岗，操作前要配带好相应的防护用品。如绝缘鞋、绝缘手套、防护面罩、护眼镜等，焊工作业时要设置接火斗，三组以上焊工同时作业时要设专职看火人一名，并佩带消防器材。

8、施工现场任何无证人员均不得私自接改用电线路，使用总包或其他施工单位的施工机械设备一定要经过有关人员的批准。

9、未经有关人员同意，不得随意拆除安全设施和安全装置，电器设备必须有漏电保护装置及可靠的安全接地装置方可使用。

10、配电系统按规范采用接零或接地保护系统，电力机具做可靠接地或接零。

11、设备应在指定的闸箱接线，保证“一机一闸一漏一箱”。每天上班前先检查焊线是否破损，前后保护盖及焊枪完好，一次线不超过3米，焊把线双线到位。

12、电气焊开工前必须申报动火证。

13、电、气焊工在作业时，必须查验操作区周围是否有易燃易爆物品，如有隐患应提前上报处理，隐患消除后方可进行施工操作。

14、焊工在立面墙上施工或高处作业时，必须挂好接火斗，如遇有六级（含六级）以上大风或下雨天气不得施工。

15、临时搭设脚手架施工人员必须持证上岗，并经过专职安全员检查后方可使用。16、2米以上高空作业必须系好安全带，扣好保险挂钩，安全带要高挂低用。高处作业不得往下乱抛材料和工具杂物等。

17、吊装设备必须由持证人员专人操作，专人指挥，井字架、吊篮、料斗严禁乘人。吊物下或运行范围内严禁站人或有人作业。

18、氧气、乙炔应分类集中码放，两瓶的间距不小于5米，与明火处不低于10米，不能满足要求时采取隔离措施，乙炔瓶不应平放，存放应设置固定场所，且温度不的超过40℃。气瓶应设置防撞胶圈。

19、库房内存放材料分类码放整齐，与加工区隔离，加工机具符合规范要求，并做好消防措施，在方便显眼处放置灭火器备用； 20、施工现场余料、废料应及时处理出场，防止火灾的发生；

14、生活区用电必须专门设计，并有穿线管防护，接线盒、插座等布局合理，严禁私拉乱接

21、电工应持证上岗，个人防护用品齐全，无乱拉、扯、压、砸现象；

22、宿舍内严禁使用电炉子、不合格的电热毯及热得快烧水，不得使用无排烟筒的煤炉子，宿舍无人时应关闭电源，严禁在无人情况下开启用电设施。

第二章：管理人员要求

1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，必须对班组职工进行“三级”安全教育（班组教育、项目部教育、企业安全管理教育），并建立教育记录；如果因安全技术交底不清楚、不全面而发生工伤事故，将追究教育或交底人的相关责任。

2、各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应付差事。

3、项目部将经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规，学习规范和标准，学习安全技术操作规程等，通过学习达到熟练掌握和运用 的目的。

4、要坚持开展每周星期一安全活动日活动，每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求，一般可小结上周安全工作情况，根据本周工作情况提出和强调搞好安全工作的措施，同时也有针对性的选学一些安全操作规程；安全活动的目的、内容及具体安排，由项目部专职安全员负责，项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。

5、对新入场的职工在分配工作之前，必须进行三级安全教育，项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进行具体的安全教育工作。

6、凡要求持证上岗的特种作业人员，必须由当地劳动部门进行安全技术培训，经考核取得特种作业人员操作证方可上岗；上岗前仍应进行安全教育和安全技术交底。

7、职工更换工种或从事第二工种作业时，项目部必须重新对其进行安全培训和安全规程的学习，并经考核合格后方可上岗。

8、施工当中采用新技术、新机具、新设备和新工艺方法时，项目部应对操作人员进行操作技术培训和安全技术教育，经考核合格后方可作业。

9、施工现场只要有人作业，管理人员就应坚守工作岗位，随时查看纠正安全隐患。

10、现场必须设置专职安全员1米，兼职安全员若干名，不断检查、巡查施工现场，及时纠正安全隐患。

第三章： 安全检查制度

安全检查是预防事故发生，消除事故隐患，保证安全生产的重要手段和措施。为了不断改善生产条件和作业环境，使作业环境达到最佳状态。从而采取有效对策，消除不安全因素，保障安全生产，特制定安全检查制度如下：

一、安全检查的内容：按照建设部颁发的《建筑施工现场安全检查评分标准》检查执行情况；基坑、沟槽临边的防护；施工用电、施工机具安全设施以及操作行为，劳动防护用品的正确使用和安全防火等、特种设备及特种作业持证上岗情况。

二、安全检查的方法：

定期检查、突击性检查、专业性检查、季节性和节假日前后的检查和经常性检查。

三、项目部施工工地每周检查一次，由项目经理组织；各施工队每天检查，由施工负责人组织，生产班组对各自所处环境的工作程序要坚持每日进行自检，随时消除不安全隐患。

四、突击检查：

同行业或兄弟单位发生重大伤亡事故、设备事故、交通、火灾事故，为了吸取教训，采取预防措施，根据事故性质，特点，组织突击检查。

五、专业性检查：

针对施工中存在的突出问题，如：施工机具、临时用电等，组织单项检查，进行专项治理。

六、季节性和节假日前后检查：

针对气候特点，如冬季、夏季、雨季可能给施工带来危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降温，雨季防汛；针对重大节假日前后，防止职工纪律松懈，思想麻痹，要认真搞好安全教育，落实安全防范措施。

七、经常性检查：安全职能人员和项目经理部、安全值班人员，应经常深入施工现场，进行预防检查，及时发现隐患，消除隐患，确保施工正常进行。

八、对检查出的事故隐患的处理：

各种类型的检查，必须认真细致，不留死角，查出的事故隐患要建立事故隐患台帐，重大事故隐患要填写事故隐患指令书，落实专人限期整改。

第四章：安全技术交底制度

严格进行安全技术交底，认真执行安全技术措施，是贯彻安全生产方针，减少因工伤事故，实现安全生产的重要保证。为了确保安全生产，把安全贯穿于生产的全过程，根据我企业实际情况，特制定安全技术交底制度如下：

1、工程开工前，由施工负责人和技术负责人组织有关人员根据工程特点、所处地理环境和施工方法制定细的安全技术措施，报技术部、安全部门批准。批准的安全技术措施具有技术法规的作用，必须认真贯彻执行。

2、工程开工时，由总工程师和技术负责人向组织施工的项目经理、施工员、安全员、班组长进行详细的安全技术交底，使执行者了解其道理，为安全技术措施的落实打下基础。

3、每个单项工程开工前，工地项目经理要组织施工员向实际操作的班组成员将施工方法和安全技术措施作详细讲解，并以书面形式下达班组。

4、施工员根据单项工程安全技术措施的安全设施、设备及安全注意事项的实施填写《安全技术交底表》责任人落实到班组、个人、履行签字验收制度。

5、施工现场的生产组织者，不得对安全技术措施方案私自变更，如有合理的建议，应书面报总工程师批准，未批之前，仍按原方案贯彻执行。

6、安全职能部门要以施工安全技术措施为依据，以安全法规和各项安全规章制度为准则，经常性的对工地实施情况进行检查，并监督各项安全技术措施的落实。

第五章：班前安全活动制度

1、在各作业班组进入工地后正式作业前，项目部必须对班组职工进行“三级安全教育”并建立教育记录。

2、项目部必须同各作业班组长和职工签定安全生产责任合同，并进行有针对性的书面安全技术交底，交底双方必须履行签字手续。

3、每天上班前，各作业班组长必须对本班组职工进行全面而又有针对性的安全教育活动，主要强调当天作业的安全注意事项，检查职工的安全防护用品佩带情况，观察和了解职工当天的情绪和心理状态。

4、对施工机械、机具，在投入正常运行前，必须进行二查：一查其安装是否正确，是否有安全防护装置和安全保护措施；二查其性能是否正常，按先检修后运行的操作程序操作，特别是容易发生事故隐患的机械，必须在班前进行检修、检查其安全状态，发现事故隐患应立即停机维修，修好试机正常后在使用。

5、凡班前酗酒者，一律不准进入施工现场；凡是不具备上岗作业条件者，一 律不得上岗作业。

6、项目部班前安全活动必须有书面记录，由分公司安全员签字确认，并进行监督检查。

第六章：安全值班制度

为了加强安全管理，消除生产过程中的不安全因素和

安全管理中的薄弱环节，把安全工作落到实处根据我项目部的实际情况，制定安全生产值班制度。

一、项目部安全值班制度：

项目经理部成员，都必须轮流坚持安全值班，每天两人值班。在值班期间，尽职尽责作好安全管理工作详细检查各作业面的安全生产情况，发现事故隐患，立即采取果断措施整改。对进入现场不戴安全帽，高处悬空作业不系安全带，穿拖鞋等情况，按处罚规定给予处理。值班期间，上下清查人数，凡工地有加班加点的人作业，值班人不得离开现场。参加值班期内，作好值班记录，按时交接班。

二、工地看场人员安全责任：

工地看场人员，除搞好安全保卫工作外，应对进现场的外来人员进行登记，清查发现有新增人员要及时向工地负责人汇报。对进入现场不戴安全帽、穿拖鞋、带小孩者，有权制止，不得让其人进入施工 现场。

三、各级值班人员，必须尽职尽责，作好安全值班工作，在值班期间，擅离岗位，不负责任，导致发生事故，将追究值班人员的直接安全责任。

第七章：处罚有关规定

为进一步加强安全管理，落实相关制度、规定及操作规程的要求，规范施工管理，特制定以下措施：

一、有下列情形之一者，按处罚500元罚款。

1、施工队无安全组织机构，且未按规定配备专（兼）职安全员。

2、发现险情，不上报，且不采取防范措施、冒险蛮干。

3、施工用电不符合“三级配电两级保护”。

4、违章指挥、违章作业。

5、特种作业人员无证上岗。

6、在工地现场酗酒，打架斗殴。

二、有下列情形之一者，按处罚办法程序处单位300元罚款。

1、便桥、上下人梯等临边通道无搭设坚固护栏。

2、施工现场降水井及窨井等未设防护措施或警示标志。

3、材料、库房未配置足够、规范的消防器材。

4、基坑、支撑材料及设置不符合安全要求；

5、基坑、开挖时，边坡坡度不符合规范要求。

6、堆土、料具堆放距沟边小于规范要求。

7、电闸箱的配置违反“一机、一闸、一漏、一箱”。

8、电闸箱（末级）无漏电保护器或漏电保护器失灵。

9、在潮湿的现场作业及手持照明灯具的用电未使用36V以下安全电压供电。

10、未经批准三级动火程序进行动火作业。

11、电闸箱无门、无锁、无防雨措施。

12、闸具、熔断器参数与用电设备容量不匹配，安装不符合规范要求。

13、闸具破损或接线混乱。

14、线路架设不规范，线路过路无保护，现场使用花线和护套线等不符合规范要求。

15、基坑无防雨、防洪措施不完善。

16、坑、洞、井等护栏不符合安全要求。

17、钢丝绳、吊索、吊具等不符合安全要求。

18.安全管理人员没有坚守现场，且未向项目部请假的。

19、施工段起、终点及便桥、基坑等危险处未设置醒目的安全警示标志和人梯，夜间未悬挂警示红灯。

三、有下列情形之一者，直接签发“安全违章处罚通知书”，处50元罚款。

1、任何工种人员进入施工现场不戴安全帽。（班组成员中有三人不戴安全帽，罚班组长200元，五人以上不戴安全帽，罚班组长1000元）。帽壳已坏，不起安全防护作用，每发现一人次，罚款20元；一人连续被罚三次以上，将停工学习，因不戴安全帽而发生了轻伤事故，所造成的一切经济损失自负。

2、酒后人员严禁作业，如发现酒后作业人员每一人次罚款50元.（酒后作业发生任何事故后果自负，造成他人事故者除承担经济责任外，将视其情节追究其法律责任）。

3、大型机械施工未派专人跟机指挥。

4、攀登支撑或乘坐吊装机械上、下基坑。

5、用其它金属丝代替保险丝。

6、手持电动工具操作人员未穿戴完好的绝缘手套、绝缘鞋。

7、电线破皮裸露未包扎。

8、私接自制电炉、电热褥。

9、电工每班次维修巡视无记录或填写不真实。

10、垂直运输材料下方有人员停留或通过。

11、高处作业人员不系安全带、不戴安全帽。

12、作业人员在沟、坑下进行工间休息。

13、基坑上下不设置爬梯，14、在钢支撑上随意行走。

15、项目部、监理、甲方组织的安全检查，不积极配合。

四、有下列情形之一者，处20元罚款。

1、进入施工现场穿拖鞋、高跟鞋每发现一人次，罚款20元。（班组成员一次有三人被处罚，罚班组长100元）。

2、严禁带小孩进入施工现场。（因小孩年幼无知而造成个人人身安全事故，责任由监护人自负，因乱动机械设备而造成经济损失者，由监护人全部负责）。

3、帽壳已坏，不起安全防护作用。

4、严禁机械工在工作岗位看书、干私活。处罚后仍不改正者，加倍处罚。

5、木工、易燃作业处严禁吸烟。

五、处罚办法

1、项目部在安全生产检查中，发现事故隐患及违章作业现象，除在项目部安全检查通报中进行批评外，视其情节直接签发“安全违章处罚通知书”或下发“事故隐患及违章作业整改通知书”，限期整 改。若未按期整改的或连续警告两次未整改，将依据公司有关条款规定签发“安全违章处罚通知书”。

2、受到处罚的单位自接到通知书三天内到项目部安全管理部门缴纳罚金，逾期不缴者将加倍处罚。

3、处罚的对象是违章、违规的相关人员，对相关责任人的处罚。其他类似违章、违规现象的处罚参照公司有关相关条款执行。

第八章：安全十大禁令

1、严禁穿拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽进入施工现场作业。

2、严禁一切人员在提升架、吊篮及提升架井口和吊物下操作、站立、行走。

3、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。

4、严禁在操作现场玩耍、吵闹和从高处抛郑材料、工具、砖石、砂泥及一切物体。

5、严禁土方工程不按规定放坡或不加支撑的深基坑开挖施工。

6、严禁在没栏杆或其他安全措施的高处作业和在单行墙面上行走。

7、严禁在未设安全措施的同一部位同时进行上下交叉作业。

8、严禁带小孩进入施工现场作业。

9、严禁在高压电源危险区域进行冒险作业及不穿绝缘水鞋进行机动水磨石操作；

10、严禁用手直接拿灯头，电线移动操作照明。

11、木工棚场和现场仓库严禁吸烟、生火，禁止堆放危险品、易燃品。

本办法适用于项目部所辖各施工单位的一切施工活动。自下发之日开始执行。

西安市第二市政工程公司城市轨道交通分公司环城南路含光门至朱雀门隧道工程项目部

二0一三年六月十日

第四篇：安全管理规定

安全管理规定

一、安全管理委员会的设置与组成

主任：常务副院长 王凤刚； 副主任：党委副书记 刘秋怀

委员：后勤处副处长 杨斌； 学生处处长 阚泽民； 财资处副处长 霍聪伟；保卫处处长 刘军芳；学院团委书记 巩潺；院办公室副主任 阚道锦；教务处处长 米贵岐；各二级学院院长 李俊杰 禹雷 董全海 吕忠强

二、保安人员巡逻规定

1、认真学习法律法规及学院的安全管理制度，熟悉院内环境，文明执勤、礼貌执法。热情为师生员工排忧解难。

2、按规定着制式保安服装，保持服装整洁。

3、落实巡逻班次和时间，不擅离职守，不在巡逻期间办私事、睡觉或从事与巡逻无关的事情，尽职尽责。

4、熟悉校内情况，掌握重点要害部位的位置，加强巡逻检查，发现异常情况或隐患及时排除并迅速报告。

5、巡逻中发现可疑的人和事要求是、不主观臆断，既不冤枉好人也不放纵坏人，做到有理、有利、有节的处理。重要情况及时报告或交保卫处处理。

6、发扬勇敢顽强和奉献精神，敢于同违法活动和不文明行为做斗争，遇到案件发生或重大险情，要采取果断措施并迅速报告，必要时要保护好现场。

7、爱护通信装备，保持联系畅通，每组指定负责人，巡逻情况及时报告并做好登记。必要时队长或副队长带队。

8、完成领导交给的其他任务。

三、保安人员工作条例

1、负责学校门口执勤，服装整齐，文明规范，维持学生进出秩序。

2、作好学院24小时值班和重大活动安全保卫工作。

3、严格遵守时间规定，不迟到，不早退，不擅自离岗。晚上检查校园各安全及各室电、门、窗、锁门，上下班时间开好学校大门。

4、负责放学期间校门口及周边管理，疏散交通及闲杂人员，及时制止学校周边闲杂人员。威胁敲诈殴打学生事件及处理闲杂人员冲击校园事情，制止违法事件的发生，确保校门周边治理安全。

5、严格执行进校探访者登记制度，外事人员登记完整后方可进校，离校时做好离校登记。各类商贩不得以任何借口进入校园。对拒不服从管理无理取闹情节严重者，送交保安科或公安局处理。

6、劝阻、制止学生打架斗殴，及时移送保安科或公安局处理。

7、严格执行学生进出校门制度，学生上课期间不准出入校门，特殊情况的必须出具系以上的假条和证明，否则一律不予出校。

8、配合学校做好师生集体外出活动的安全工作。

四、门卫保安工作规定

1、熟悉门口周围地形和环境，熟悉有关证件和使用规定，发现情况妥善处理并及时报告。

2、着制式保安服上岗，保持服装整洁，按要求佩带执勤用品，按时上下岗，说话和气、礼貌待人、文明执勤。

3、坚守岗位，岗姿岗风端正，严肃认真，不准在哨位上打盹、吸烟、吃零食、闲谈、看书报、袖手背手。初风雪天外，必须在门卫室外执勤，早7：30---8：00，下午5：30---6：00，打开大门立正站在大门两侧。严禁酒后上岗或上岗期间饮酒。

4、门卫实行双人上岗，认真填写执勤登记，交接班时，列队进入执勤位置，互相敬礼，检查执勤用品完好情况，交代待办及注意事项，交接完毕后，列队离开，队列动作要统一规范。

5、严格检查出入车辆和人员，外来人员、车辆，未经允许，一律不准进入学院。学生外出必须出示假条，做好登记，院领导和院领导乘坐的车辆进出校门时，执勤人员要立正敬礼。

6、爱护执勤设施，不准在设施或墙壁上乱写乱画，保持好每内我室和院门口的卫生清洁。

7、晚班检查校内各大门上锁情况，负责校园巡逻工作。

五、消防设备管理规定

消防设备是灭火、应急、疏散和自救必备设施。

1、消防设备由保卫处统一配置，配发维修和保养。

2、配发到各地点的灭火器由各部门负责管理，需要维修和添置的向保卫处提出申请，统一维修和添置。

3、任何部门和个人，不得将灭火器材设备拿作他用。

4、灭火器、消防栓和消防设施，周围不得堆放障碍物，不准遮挡灭火器、消防标志和安全标志，不准堵塞防火疏散通道。

5、保卫处每年将至少二次对消防器材和设施，进行检查、维修、保养。

6、配置的灭火器材由保卫处统一管理登记，注册配置，对数量、类型、换装时间、检修等建立档案登记制。

六、消防安全管理规定

1、为加强和规范校园消防管理，预防火灾事件的发生，根据《中华人民共和国消防法》和公安部（机关、团体、企事业单位消防安全管理规定），结合我院实际情况制定本规定。

2、我院的消防安全管理工作，贯彻预防为主、防消结合、安全自查、谁主管、谁负责、部门负责制的指导方针。

3、我院的消防安全管理工作，实行院长领导下部门、处、室、系逐级负责制。

4、义务消防组织有部门处、室、系负责，定期进行“四懂四会”为内容的消防知识教育，组织开展灭火、自救、技能训练，定期检查整改事故隐患。重大事故隐患，由保卫处提交院安全委员会研究整改方案，责成有关部门整改。

5、灭火器材由保卫处统一配置、配发，个人不得挪用。定期检查、保养维修更换灭火器材，保障疏散通道敞开。

6、任何部门和个人发现火情应及时报告院有关部门，不得不报告或慢报，有关部门要立即组织灭火营救和疏散报告或报警。灭火后应保护好现场有关部门组织清理及时组织事故调查。

7、实行火灾责任追究制，对于管理不严，违规操作，防火意识淡薄等原因造成的火灾组织灭火不力给学院造成损失的，要严肃追究有关领导和责任人的行政、经济、直至刑事责任。

七、保安员请销假规定

为规范保安队请销假管理，维护校园安全保卫工作秩序，结合学院实际制定本规定。

1、公休：未婚的每月两天，已婚的每周一天。

2、事假：最少提前一天请假，特殊情况除外。

3、病假、丧假：天数由主管科长酌情决定。

4、批假权限：

(1)、队员正常公休，由队长安排报主管科长批准。

(2)、队员因事临时外出，不远里校区，不超过半天，不影响正常工作的由队长批准。超过半天以上的，报主管科长批准。

(3)、队长、副队长外出、公休、事假由主管科长批准。

5、外出、公休归队后及时向队长报告，由主管科长销假，未及时销假或逾期未归的按矿工论处。

6、建立请销假登记制度。

八、重点要害部位及贵重物品安全保卫规定

为切实加强学院重点要害部位和公共贵重物品的安全保卫工作，消除治安隐患和不安全因素，确保学院稳定，根据新校区特点，经研究做出如下规定：

1、每逢重大节日，要针对性的搞好节前教育，提高职工的防范意识。除学院组织检查外，各系、(部）、处（室）都要自行检查部门各种安全防范措施是否得力，责任是否落实到人，隐患是否整改到位，目标是否符合安全要求。

2、寒暑假前，教（办公）室公共贵重物品(如电脑等）贴标签由部门统一送交学院制定仓库集中保管；重要档案资料（如公章、报表等）如柜上锁，要是有负责人亲自掌握；关好门窗、电器开关，门要加封条。

3、个人贵重物品妥善保管，不得放在办公室、宿舍，发生丢失、被盗一律有个人负责。

4、加强值班交接班制度的落实，各级各类值班人员要坚守岗位，认真履行责任，妥善处理当班情况，及时向领导汇报本班有影响问题的处理结果，上传下达迅速准确，认真履行交接和登记手续，不准以任何形式和接口误岗、脱岗和在岗期间外出办私事，值班期间不准饮酒和打麻将，重点部位要安排专人值班，确保节假日绝对安全。

5、加强门卫管理，保持高度警惕，认真检查出入校门的人员和车辆，加强重点要害部位的巡查力度，增加巡逻班次，查询可疑人员，充分发挥监控设备的效能，认真观察被监控的情况，发现异常人员和情况及时跟踪监控并迅速报告。

6、重点要害部门不按要求指定专人值班，共用贵重物品不按要求定点存放，值班不在位，在位办私事、不管事，上传下达不及时或因工作不负责，推诿扯皮，不认真履行职责而发生物资丢失、被盗、火灾等事故案件的，除给予当事人行政处分、严厉的经济处罚外，同时追究直接领导的责任。

九、保安人员校园巡逻和着装规定

1、上中班的上午巡逻，上早班下午巡逻，上晚班的负责晚上巡逻。

2、早上8：00开始，每半小时巡逻一次。巡逻地点包括1、2教学楼、食堂、学生公寓楼等。

3、在校园内必须着保安衣、帽，且保证着装整齐。

4、巡逻由保安队长或副队长带队，队列整齐，二人成伍。认真负责，发现问题及时解决或上报。

以上规定要严格执行，违者严肃处理。

十、保安队服装管理暂行规定

为树立学院形象,着装统一规范,适应安全工作需要,保安队员服装由学院统一购置和发放,坚持“保障供给、合理发放、厉行节约、严格管理”的方针,按照“谁使用谁保管、谁负责”的原则。形成由冬服、春秋服、夏服组成成套系列。为每名队员配发的服装均由个人保管使用,服装押金由学院从使用人工资中暂扣,工作调动或辞职,按服装用年限退还押金。

穿用满三年调动或辞职的,退还全部押金,服装归个人所有;穿用满两年调动或辞职的退60%的押金,服装归个人所有;穿满一年的,退30%的押金,服装归个人所有;穿用不满一年的,不退押金,服装归个人所有在职期间丢失或损坏,的个人负责购买或修理。但不能影响整体形象和工作需要,更不能以此为理由不遵守着装规定。

石家庄外事职业学院

2009年2月

第五篇：安全管理规定

（一）联通安全生产保障措施

对生产管理人员、工程技术人员、特种作业人员和安全生产管理人员进行重点培训；对新员工(含劳务工)、实习人员必须进行安全生产的“三级安全教育”(通常指企业、部门、班组三级)；对调换新工种、病休重新上岗和采用新工艺、新技术、新设备的员工，必须重新进行岗位安全操作培训。

对一线员工的安全生产专题教育培训活动每年不应少于两次。

禁止使用未成年工；做好女工的“四期”(经期、孕期、产期、哺乳期)保护工作，安排好员工的休息、休假和劳逸结合工作。

员工权利：

员工有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对安全生产工作提出建议。 员工有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

企业不得因员工对安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥和强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。企业不得因员工在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 因生产安全事故受到损害的员工，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本企业提出赔偿要求

（二）中国联通安全生产监督检查办法

“一岗双责”制建立和落实情况。重点检查各工种、岗位安全生产职责是否细化和明确，有无岗位安全职责说明书。查安全生产责任制文本。

（二）教育培训情况。重点查员工“三级”教育，高危作业（含特殊工种）人员岗前培训、应急预案熟知情况，全员安全教育，专职（兼职）安全管理人员的培训等。查计划制订实施情况及特种作业人员、安全管理人员上岗证。

（三）各级安全生产监督管理机构及专职人员落实情况，安全管理基础工作。查机构职责、岗位职责，查工作计划、制度建设、检查记录、基础管理资料归档情况。

贯彻执行《女职工劳动保护条例》情况； 询问员工对安全生产知识、技能掌握情况；

（三）中国联通安全生产责任制实施细则

其他负责人按分工对主管范围内的安全生产工作负领导责任

其它部门经理级安全生产主要职责：

（一）执行公司安全生产的各项规章制度和安全操作规程；

（二）落实本部门专（兼）职安全员和员工岗位安全生产职责；

（三）组织新员工的安全教育，负责本部门员工安全生产的考核；

（四）组织员工开展安全生产各项活动；

（五）组织本部门的安全生产检查，及时整改事故隐患；

（六）修订、完善本部门各类安全生产应急预案并开展演练。

班组长是安全生产法律、法规的直接执行者，应监督检查本班组员工遵守安全生产各项规章制度，认真执行安全操作规程。不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，对本班组的生产安全负全责。主要职责：

（一）落实员工岗位安全责任制；

（二）负责新员工班组岗位安全教育；坚持班前、班后安全教育与讲评。

坚持班前、班中、班后的安全巡视，及时制止违章作业；

（三）加强班组安全建设，按规定做好安全管理基础资料（台帐）的登记工作；

（四）负责生产设备、安全设施、消防设施、防护器材等的日常检查维护工作，督促员工正确佩戴使用劳动防护用品；

（五）发现不安全因素及时组织力量消除并逐级报告；

（六）发生事故立即报告，按照现场应急预案正确处臵，防止事故损失扩大；组织抢救伤员，保护现场，配合有关部门进行事故调查，落实防范措施。

员工安全生产职责是：

(一)遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点；服从管理，做到三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害；

(二)保证本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序；未经批准不得拆除安全防护装臵，不擅动其它通信设备和机械设备(包括车辆)；正确佩(穿)戴和使用劳动保护(防护)用品；

(三)积极参加安全生产活动，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力；

(四)对本岗位工作安全质量负责，及时处理和报告工作中的不安全因素；积极参加事故抢险工作，并向事故调查人员如实反映情况。

（四）中国联通生产安全

事故报告和调查处理办法

本办法所称生产安全事故是指企业在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。主要包括生产作业过程中发生的各类人身伤亡事故（如触电、高处坠落、中毒、火灾事故、道路交通事故等），国家、行业规定的其它通信事故不适用本办法。

发生员工死亡事故，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上政府安全生产监督管理部门和本省级分公司安全生产监管部门电话报告,省级分公司安全生产监管部门填写《中国联通生产安全事故快报》（附表一）报送集团公司安保处。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上政府安全生产监督管理部门和本省级分公司安全生产监管部门报告。

第十一条 发生员工死亡，或重伤2人，或经济损失100万元以上事故，省级分公司安全生产监管部门必须在2小时内报至集团公司安保处。

第十二条 报告事故应当包括下列内容：

（一）事故发生单位概况；

（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

（三）事故的简要经过；

（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

（五）已经采取的措施；

（六）其他应当报告的情况。

第十三条 事故报告后出现新情况的，应当及时补报。

事故单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，采取有效措施，积极组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

凡与事故有关的物体、状态、痕迹，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。

因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图，摄影或录像并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。事故单位以及各级安全生产监管部门如有对事故迟报、谎报、漏报、瞒报的，一经查明，除责令补报外，一律从严从重予以综合业绩考核扣分处罚；对责任单位予以通报批评；对责任者给予行政纪律处分。对举报事故的员工要给予奖励。

有下列情形之一造成事故的，应当追究直接责任者和主要责任者的责任：

1.违章指挥和违章作业；

2.擅自变动、拆除、挪用或停用安全装臵和设施；

3.违反劳动纪律，擅离岗位或在非本人岗位擅自作业以及发现危机情况而不采取应急措施；

4.违反设计、制造、安装以及检验、修理特种设备和防护装臵的有关规定；

5.设备安全装臵不符合要求，超温、超速、超压、超负荷或带故障运行；

6.不按规定佩戴使用防护用品、用具；

7.玩忽职守；

8.其他违反安全生产管理规定的行为。

（二）由下列情形之一造成事故的，应当追究事故单位、相关主管部门负责人的管理责任和领导责任：

1.发布的指示、决定、规章制度等违反安全生产法律规定；

2.安全生产工作职责不清，规章制度不健全，措施不落实，管理混乱；

3.未按规定对员工进行安全生产教育、培训，特种作业人员未经考核上岗作业；

4.不按规定配发劳动防护用品、用具；

5.对不安全因素未采取防范措施；

6.建设项目违反“三同时”规定；

7.事故隐患未整改或未采取有效防控措施；

8.强令加班加点、超负荷劳动；

9.其他违反安全生产管理规定的行为。

（五）中国联通山西省分公司通信案件分类标准

和报告统计管理规定

（一）盗窃破坏通信设施案件：是指以牟利为目的的盗窃或恶意破坏通信光缆、铜缆、铜裸线、钢绞线以及通信线路附属设备和无人机站、增音站、微波塔、交接箱、分线箱、公用电话机（亭）、移动通信基站等。

盗窃破坏通信设施价值800元以上的为一般案件；价值2000元以上的为重大案件；价值20000元以上的以及盗窃、破坏一级干线或党政军专线的为特大案件。

（二）非法经营电信业务案件：是指以营利为目的，未经国家主管部门许可，租用国际专线，私设转接平台或利用108国际回叫、三方通话业务，旁路国际或者香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区电信业务及经营IP电话业务等的案件。

非法经营电信业务一经发生即构成案件；非法经营额100万元以上的为重大案件；非法经营额500万元以上的为特大案件。

（三）利用计算机犯罪案件：是指擅自对数据网络运行软件、功能进行删除、修改、增加或制作、复制、传播计算机病毒，致使通信受阻；采取技术手段盗用他人账号、密码上网；在网络上传播内容违反宪法基本原则的信息等案件。

利用计算机犯罪一经发生即构成案件；根据对国家、通信企业和用户造成的危害程度确定其案件等级。

（四）盗用电信码号案件：是指以牟利为目的，盗接企业通信线路、复制他人电信码号或明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的案件。

盗打电话金额500元以上的为一般案件；盗打电话金额5000元以上的为重大案件；盗打电话金额20000元以上的为特大案件；

使用、复制伪电话卡案件，使用、复制金额500元以上的为一般案件；使用、复制金额2000元以上的为重大案件；使用、复制金额20000元以上的为特大案件。

（五）抢劫案件：是指以暴力胁迫或其它手段抢劫通信企业营业、办公、生产、施工、物资存储等场所，运钞车辆以及取送款人员财物的案件。

抢劫一经发生即构成案件；抢劫财物价值500元以上的或抢劫致人受伤的为重大案件；抢劫财物价值10000元以上、抢劫致人重伤或死亡、抢劫运钞（卡）车或持枪、持械抢劫的为特大案件。

（六）盗窃案件：是指发生在通信企业营业、办公、生产场所及金库、仓库、电话卡库等部位的公私财物被盗案件。

盗窃新铺设但尚未开通的通信线路、或已停止使用的通信设施，属于盗窃案件。

盗窃财物价值500元以上的为一般案件；2000元以上的为重大案件；20000元以上的为特大案件。

（六）中国联通山西省分公司消防安全管理规定

各级企业必须建立群众性义务消防组织，明确职责和任务，定期进行防火知识、灭火技能、组织疏散和逃生自救培训，组织开展灭火和应急疏散预案演练。

通信机房内的资料柜、工作台应用不燃或难燃材料制作；通信机房内不准放臵床、沙发等。

各级企业（单位）要严格防火检查，及时检查和整改火灾隐患和不安全因素，做到整改措施、整改时间、整改责任人三落实。

全体员工都有报告火警和参加灭火的责任和义务。发现火灾（火情）应立即拨打119电话报警，迅速组织人员安全疏散和扑救，力争将火扑灭在初起阶段；公安消防队赶到时，要主动介绍情况，积极配合。

要保护好火灾现场，协助公安机关消防机构查清火灾原因。