面试答题-陈莹（推荐）

第一篇：面试答题-陈莹（推荐）

一、结合自身经历和报考岗位谈谈对习近平关于坚持德才兼备、以德为先标准的看法。

答：我认为，总书记所说的“德才兼备，以德为先”的意思是说，在工作中，要做一个优秀的事业单位工作人员，既要有德也要有才，有优秀的品格和德行同时又有出众的才华和能力，如此会做事又会做人的人才是单位最需要的。但这二者之中，优秀的品格和德行比能力和才华更为重要，一个人首先要具备优秀的品格和德行才能成为一个合格的人。

那么如何加强自己的德才方面的修养，既会做人又会做事，成为一个合格的职工直至成为一个优秀的职工呢？

我认为，第一要坚持不懈、持之以恒高标准学习。我是受过高等教育的新一代，在学校接受了良好的教育，有文化有知识，讲文明知廉耻，树立了正确的人生观、世界观、价值观。但学无止境，在当下，就要积极践行社会主义核心价值观，用践行社会主义核心价值观武装自己的头脑，指导自己的人生。平时，要多看书读报，聆听先进人物、事迹报告，学习古往今来国内外的优秀人物和事迹，以他们为标杆不断看齐。在“才”方面，在学校时跟老师学，现在工作了就要向书本学，向身边的领导和同事学习和请教，加强业务上的学习和锻炼，胜不骄败不馁，不断提升自己的业务水平，以便又好又快做好本职工作，并努力适应不同时期不同岗位需求，争取不断进步。

第二，严要求实践。在日常工作中，不管是自己的本职工作还是领导额外交办的其他任务，都要认真对待，发扬好的作风，展示工作能力。同事之间，要用自己的人格魅力去感染身边的人，团结大家一起为我们的单位共同的家谋发展，形成良好的工作氛围。凡事以社会主义核心价值观为指导，做一个爱岗敬业、友爱同事、懂得维护集体荣誉和利益，积极传播正能量的好职工。不做任何有违道德甚至违法乱纪，与社会主义核心价值观不符之事。第三，因为我所报的岗位是宣传工作岗，所以，更要提要业务素养和水平，积极做好本职工作，以社会主义核心价值观为准则，弘扬中华传统美德，传播社会正能量。以正面阳光、积极向上的心态和过硬的工作能力，做同样正面阳光、积极向上的宣传，努力影响和感染我们的读者和受众，营造良好的社会风气。

曾经有人问，什么人值得一交？有一个回答让我为之感叹，说的是入世的智者，出世的强者和正直而阳光的普通人。我想，其实无论身处什么岗位，我们至少都能先做一个正直而阳光的普通人，在这之上再追求其他美好事物。这就是我所理解的“德才兼备，以德为先”。答题完毕。

二、李克强说“喊破嗓子，不如甩开膀子”，“大众创业、万众创新”，这就要求在新形势下公务员要更务实、创新，请结合所报岗位和自身优势，谈谈如何做到这两点。答：李克强总理所说的“喊破嗓子，不如甩开膀子”意思是说理论说得再多，口号喊得再响，都不如沉下身子、动手实干更有效果和意义。“大众创业、万众创新”则表达了他对激发民族的创业精神和创新基因的殷切希望。他强调，推动大众创业、万众创新是充分激发亿万群众智慧和创造力的重大改革举措，是实现国家强盛、人民富裕的重要途径。这就要求在新形势下公务人员要更加注重务实、创新。因我目前所报岗位是党报党刊的新闻记者、编辑，而我同时也相同岗位在工作了7年，在这个岗位上要做到务实、创新，我认为需要做到以下几点。第一，新闻宣传要务求真实。新闻真实性是新闻的生命，维护新闻的真实性是新闻工作者的最基本的职业道德。作为党报的记者、编辑，更要具备高度的责任感、使命感和正义感，脚踏实地采访，真材实料写稿，真心实意反映社情民生。不作虚假报道，不写有偿新闻。第二，新闻宣传要紧跟时代。不同的时代具有不同的时代主题，作为新闻工作者要具有敏感性和政治高度，把握正确舆论导向，唱响主旋律。要紧跟时代步伐，紧跟中央，紧跟形势，大到国与国之间的关系，小到与人民群众利益相关的柴米油盐、衣食住行，都要关注。对中央出台的重大政策、重大措施、所关注的重大事情，都要及时了解。

第三、作为党报党刊的传统媒体要以创新提升影响力。一要创新办报观念，突出“三贴近”，树立大民生观念，从百姓的视角选择新闻，有效拉近重大时政新闻与受众的心理距离。二要创新新闻文风，坚持用事实说话、用典型说话、用数字说话，用通俗易懂的方式讲述新闻，增强新闻报道的亲和力、吸引力、感染力。三要创新表现方式，特别是版面形式创新，以栏目带版面、以标题带版面、以照片带版面，善于运用各种版面元素，构筑视觉中心。第四，宣传方式需要创新。随着互联网的不断发展，我们迎来了自媒体时代和新媒体时代。人们只需一个智能手机、一个微博，就能轻易传递新闻传递思想，这使得使用传统媒体的新闻宣传工作在受到挑战的同时，也有了新的宣传方式。作为新时代的新闻工作者需要学会网络媒体、手机媒体、数字电视等新的媒体形态做宣传，可以开通微博、微信公众平台等进行更加快速便捷的宣传。

人们常说，记者是无冕之王，党报党刊更是“政府的喉舌，是联系党和群众的桥梁和纽带”，作为党报的编辑记者，我们更要注重务实、创新，脚踏实地，真正担负起“用科学的理论武装人，用正确的舆论引导人，用高尚的精神塑造人，用优秀的作品鼓舞人”的重任.三、你单位准备开一个座谈会，邀请你单位的服务对象企业或个人参加，座谈会的形式是在网上召开，领导让你组织，你怎么做？

答：因此座谈会的邀请对象是本单位的服务对象企业或个人。所以，我首先会向领导确认此次座谈会是否与征求服务对象意见有关。因为这将有利于我们保持正确的工作态度和方式，有利于我们有针对性地改进缺点、完善不足，有利于我们为受众提供更好更有针对性的服务，获得更长远、健康的发展。在得到领导认同和指示后。

第一：根据本次座谈会为网络座谈会，没有空间限制，可以有无限人参与的特点，我将着手制定活动方案。

1、我将对本单位所有服务对象，包括企业和个人进行统计和归类划分，参照他们的职业和对本单位的需求（贡献）大小，以此确定拟定网络座谈会邀请的对象，和会上他们发言顺序的先后和时间长短，做出3张具体名单和他们的联系方式。第一张为具体邀请发言人员代表名单和他们相应的发言顺序、时间。第二张为防止第一张与一张相对应的备用邀请发言人员名单。第三张为不做代表发言的其他参加会议人员，即其他所有本单位服务对象。

2、确定活动主题为“你的需求，我的目标”。

3、确定会议采用的网络通信软件为YY语音，建立帐号和一个开会的语音频道XXX网络座谈会，设置频道密码。因为该软件功能强大，音质清晰，安全稳定，不占资源，是一款 成熟的语音通讯软件。除了可以设置讲话权限，也可以开放公屏打字，让大家都有机会参与讨论。

4、成立座谈会临时工作小组，组长由我自己担任，负责组织协调和管理YY软件。成员包括座谈会主持人1名，让本单位普通话较好、声音优美、思维敏捷的女性担任。通信保障人员2名，主要负责本单位会前、会中的通信设备和通信软件的维护和保障。会前，他们去往重要服务对象处或者通过远程协作等方式帮助他们安装软件和注册账号，指导他们通信软件的使用。会中，协助我在软件上管理参会人员。

5、确定会议召开的具体时间为周六上午8点，调试时间为20分钟，会议正式时长约为1.5小时。

6、拟好本单位参会人员名单，发言的领导名单。

7、写好包含以上各项的初步方案，报领导审批，未考虑到之处，请领导指出改正，直至通过。

第二：按照方案，协调好相关部门和人员组织实施。

1、发通知、印通知。通知的形式包括打电话、发送手机信息、发邀请函和在本单位网站、微博、微信公众号、qq群发通知等不同方式，内容包括会议准备调试时间、正式开始时间、主题，yy具体的安装程序和使用方法，座谈会的“YY频道”密码，并着重提醒他们开会当天的YY必须使用实名制。当然，邀请函和网站、微博、微信公众号、qq群上的消息将更为详尽，争取做到图文并茂、一目了然。

2、通知联络。针对不同对象，使用不同方式通知。对名单一中的人员，采用以上所有方式进行通知，并在电话中，恳请他们务必参加会议、准备发言，并询问他们是否需要工作人员上门安装软件、指导使用，并记录下来。若有人实在无法到位，通知名单2中的替补人员，通知方式参照名单一。对其他列席会议人员，采用发送手机短信、邀请函和在网络上发布消息的方式即可。

3、确定所有与会人员主要是发言人员后，安排通信保障人员指导他们安装使用YY软件，确保实名制。同时，写一张会议流程给我自己和会议主持人和两位软件管理员，内容包括他们基本资料的介绍，以及发言顺序。抄送几张给相关领导。

3、会议开始前，在本单位进行简单的YY语音软件的使用培训，包括参会的领导、同事，尤其是主持人要重点培训，确保会议期间所有人员能够各司其职、不掉链子圆满完成会议。

第三、会议召开当天，我将做好以下工作：

1、会议召开前半小时，再次群发短信给所有本单位服务对象，提醒他们准时参会。

2、在调试阶段，我将和几位同事一起，做好网络上也就是YY语音频道的接待工作，给不同的人分配不同颜色的“马甲”，设置权限，以便主持人引导和区分，保障会议有序进行。

3、在会议正式召开时，按照会议流程一一进行，同时根据不同情况酌情调整。若有时间上的结余或者大家感到意犹未尽，可以让起初没有发言权限的人在公屏上打字发言，管理员可以酌情从中选取有代表性的人开放话筒用嘴发言。

第四、会议结束后。我将写好工作小结，整理会议记录和录音，呈给领导检阅。在领导同意的情况下，将会议录音发到本单位内部平台，供本单位人员学习整改。其次，总结此次会议经验和不足，保证下次组织类似活动更加完善圆满。

四、你单位要组织5人去外地先进单位考察学习，为期3天。由你组织安排，你觉得需要做哪些方面重点考虑。

答：既然是外出考察学习，那么就是要学习外地单位的优势，借鉴人家的经验，改正自己的不足。我认为应该重点考虑的有几下几个方面：

首先，学什么。我们单位内部应该召开会议，让大家出谋划策，研究分析影响本单位发展的不足之处在哪里，根源是什么，以便制定学习目标、整改方向。

第二，学习谁。我想我们的考察学习对象应该是那种原本情况和我们相似，后来通过采取一些措施，取得了很好的发展的单位。这样对症下药、有的放矢的学习才能取得成果。第三，谁去学。也就是派哪5个人去学。既然找到了自己的短板，就要派遣对应的人员去学，一支有组织的、诚恳的学习团队应该至少包括分管领导1人、部门负责人1到2人、联系紧密的其他科室负责人1到2人，可适当安排一名办公室随行人员负责其他事宜。第四，怎么学。在同事们出发之前，办公室工作人员应先与对方单位取得联系，告知他们此次学习的目的和内容等事项，获得他们的同意，也便于他们做好各项准备工作。在学习过程中，考察组成员要谦虚诚恳、不懂就问，做好记录，要不负众望，将外地单位的先进经验带回来。学习归来，要整理学习资料，写好心得体会，跟领导和同事分享。单位要召开专门会议，向职工们传达学习成果；要根据学习成果，结合自身实际，制定相应整改措施和意见，并加以贯彻落实；有关部门还要加强监督，奖罚分明，对整改的好的实行奖励，不足的督促尽快落实。

此外，因为此次考察学习的目的，是为本单位整改谋发展，那么此次出行应该轻车简从，在食宿交通方面，规格不要太高，简单舒适就好。若要请对方单位领导吃饭，则要稍微讲究一点，表现出自己的真诚、谦虚。

第二篇：陈莹皎读后感

读《昆虫记》后感想

陈莹皎

最近，我读了一本科普类的书--《昆虫记》。它的作者是大名鼎鼎的昆虫学家，法国的法布尔。

《昆虫记》原著共十卷，讲述的是法布尔在他的实验室--“荒石园”里观察各种各样的昆虫如何繁衍后代、进食、捕食和生活的。这本书介绍了蝉、豌豆象、胭脂虫、蚜虫等三十多种生活习性各不相同的昆虫，其中有一些昆虫使我们平时难以见到的。通过文字，我们知道里昆虫界一些鲜为人知的趣闻。

当读到“石蛾靠着它们的小篓子在水中任意的遨游，它们好像是一队潜水艇，一会儿上升，一会儿下降，一会儿又神奇地停留在水中央。它们还能靠着那舵的摆动随意控制航行的方向。”时，我感到这是不可能的，因为这多么像我们人类的潜水艇呀。虽然石蛾不擅长游泳，虽然它转身和拐弯时的动作看上去很笨拙，但是它懂得如何造它的篓子，而且把篓子造的那么完美，那么精巧，这是我们人类做不到的。我们应该向石蛾学习，学习这种无论做什么事都一丝不苟的精神。

当读到“砂泥蜂想得多周到啊！它想到毛毛虫的头部还没有受伤，嘴巴还能动，被拖着走的时候，还能够咬住地上的草，从而阻碍继续往前拖，所以它还得想办法把毛毛虫的头部也麻痹。这次它不再用它的毒刺，因为那会致毛毛虫于死地。它连续不断地挤压和摩擦毛毛虫的头部，这种方法实在是恰到好处，毛毛虫很快便失去了知觉--它被折腾晕了。”时，我感到砂泥蜂有点残忍，它们常常为了自己的后代能繁衍下去，竟不惜把毛毛虫弄得半死不活，当砂泥蜂幼虫的“活食物”使毛毛虫求生不得，求死不能。不过砂泥蜂也有它好的一面--毛毛虫是农作物和花草最可怕的敌人，它会在夜间啃植物的根和茎，使植物“无缘无故”地枯萎了。现在看来，砂泥蜂是在“为民除害”，我们也应该学习砂泥蜂的这种行为，善恶分明，不要因外界因素而不分青红皂白。现在，我十分敬佩砂泥蜂，他光给幼虫准备食物就想的那么周到，那么恰到好处，一切都在它的意料之中。

当读到“可见，在漂白工艺方面，蜡衣虫不知比我们人类高明多少倍呢！因为它无需一次次的融化和翻来覆去的暴晒，就能一下子把黄色的蜡变成无与伦比的白色蜡。它以温和的方式，取得我们手工作坊里用粗劣的方法得到的结果”时，我想到了我们人类如何漂白蜡：制蜡工将蜡凝成蜡纸，然后在太阳下暴晒，经过多次的反复，才能使黄蜡变成白蜡。可见蜡衣虫的漂白技艺正的很高，我们人类的漂白技术是不能跟蜡衣虫的比。读了《昆虫记》，我发现我们对大自然了解的太少太少，我们平时应该多多观察，可以写一些观察日记，说不定日后能成为像法布尔这样的大昆虫学家。

《昆虫记》是一部很吸引人的著作，因为这部科学百科同时也带有文学色彩，文中的一字一句，都体现了作者的感情，同时也展现了的昆虫的独一无二的个性。杨柳天牛像个吝啬鬼，身穿一件似乎“缺了布料”的短身燕尾服；小甲虫“为它的后代作出无私的奉献，为儿女操碎了心”；而被蜘蛛咬伤的小麻雀，也会“愉快地进食，如果我们喂食的动作慢了，它甚至回像婴儿般哭闹”。多么可爱的小生灵！难怪鲁迅把《昆虫记》奉为“讲昆虫生活”的楷模。

法布尔对昆虫有着浓厚的兴趣，因此他的《昆虫记》也让我在读时仿佛自己就是一只在旁观的昆虫。每一只昆虫都有人一样的情感。如：“已经慌了神的蝗虫，完全把‘三十六计走为上策’这一招忘到脑后去了。”

在读《昆虫记》时，我甚至能想象昆虫在活动的画面，眼前不再是枯燥的文字，而是神秘的大自然。蝉再歌唱，蟋蟀再管理家务，蜘蛛再捕获食物„„神秘的自然中也有这么有趣的事物，我对大自然的敬意油然而生，它也有心细的一面。

家长 尤彬

第三篇：陈莹求职简历

工程技术求职简历

基本资料

姓名:陈莹

性别：女

居 住 地： 山东省枣庄市

职位类型： 全职

期望月薪： 面议

期望地点： 广东省

求职意向:

职位类型： 全职

期望月薪： 面议

期望地点： 广东省

期望职位：助理 秘书 文案策划

技能特长:

外语水平：一般

电脑水平：计算机熟练

专业特长：机械制图,技术图纸研发，机械维修，加工制造，结构件设计，新产品开发。电脑，OFFICE办公，AUTOCAD机械制图设计。零件，部件改造设计。工装夹具设计，钣金机箱机柜图纸研发，电气柜图纸设计。标准图纸生成{零件三视图,剖面图,原理图,结构图}工厂常用材料计划，用料计划，电工，电子无线电基础元件，电气元理图.气动液压基础知识。

教育背景:

2010—2014枣庄学院机械设计制造及其自动化本科 自我评价:

有很好的与人沟通能力和交往能力，还有很好的亲和力，自信大方，工作认真负责，我期望的工作职位是助理，文秘/文员，文案策划，除了文秘的工作外还可以组织公司的娱乐节目，比如合唱，晚会等等

第四篇：陈莹丽事迹感想

陈莹丽事迹感想

有人说，一个人最大的幸运莫过于能在学生时代遇到好老师，今天，这样一位年轻而又美丽的老师感动了无数的人。看着陈莹丽事迹报告会视频，她的师长、学生、同事都在回忆着她的点点滴滴，哽咽着讲述她的动人事迹，我也被这年轻的生命而打动。

一、生活需要梦想

对于陈莹丽老师来说，“当老师”是她一辈子的梦想，她从小喜欢当老师，并努力地一步步去实现它。2013年毕业时，她没有考上编制，但一直磨练自己，提升技能，一直都不放弃追求，直到她走上了教师的岗位。当她真正成为一名教师时，她热爱学生，热爱自己的事业，在她生命的最后一堂课上，她难受地靠着讲台，坚持用最大的声音为学生讲完最后一张试卷„„虽然她的生命短暂，但是却尽力绽放出最美的花朵。

她短暂的一生因为她的梦想而变得有意义，告诉了我们人需要梦想，但有了梦想以后，最重要的是给自己一个承诺，用行动去实践自己的梦想，二、生活需要坚强

对于一个26岁的生命，她的早逝让所有的人悲痛，我们会说上天并没有眷顾她。对于生与死，她无法选择命运。在被查出身患肝癌后，她没有怨天尤人，而是回到讲台，不顾家人劝说，每天往返120公里坚持到校上课，我无法想象120公里对于那时的她是一种怎样的艰辛历程。当病情已经很严重时，她还是一样的笑脸，还是一样的阳光，当人询问她病情时，她说还好。瘦弱的身躯藏着一颗坚强的心灵。

想来，每个人的一生都不可能一帆风顺，我们总难免会经历失败，经历挫折，经历困难啊，会苦恼，会抱怨，只有学会坚持，学会坚强，学会努力，才能经受得起生活的考验。

三、生活需要付出

26岁的陈莹丽如一面镜子，照出90后年轻一代的精神风貌。每次，在电视上，报刊上，都能看到越来越多的大学生选择去山区支教、去村落调研，在偏僻的山村播下文明的种子。想起自己每看每感动的央视公益广告支教女孩赵小亭，2010年7月21日，赴贵州支教的赵小亭被一块飞落的山石砸中头部遇难，赵小亭把她年轻的生命永远留在了贵州那片她倾注了无限热爱的土地上。

对待生活，对待事业，他们不计较得失，只懂得付出，他们用自己的行动践行自己的诺言，让我肃然起敬。

第五篇：公务员面试答题

公务员面试常见七类题答题模板及常用套话

在公务员考试”反培训“思潮日趋严峻的形式下，公务员面试模板、套话似乎已成为了“过去式”。其实不然，公务员面试模板、套话只是提供了答题的框架，这犹如人体的骨骼一样。只有结合自己的经历，恰当运用面试模板、套话才能组成一具有血有肉的鲜活躯体。基于此，华图提供了公务员考试常见七类面试题答题模板及常用套话供面试考生备考查阅。公务员面试套路(一)

第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。

先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。

第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。把握四个原则：

一、尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。

二、是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。

三、是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。

四、是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。

第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。

先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。因此，第一、制定工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序

安排等等）；

第二、对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；

第三、按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；

第四、注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时

向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；

第五、计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！组织培训

前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核；

组织调查：

前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。第四招法：处理政府突发事件或是异常情况的。

一，保持镇静；

二，想尽一切办法使他情绪稳定

三，耐心宣传国家相关法律法规；

四，实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。

集体上访事件：

第一，热情接待（请坐，倒杯水）

第二，稳定情绪（想尽一切办法。。）

第三，认真倾听（群众的呼声）

第四，仔细记录（群众反映的问题）

第五，宣传解释（力所能及）

第六，及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门）

1.是什么—为什么—怎么样

2.目标—重点—要求

3.干什么—为什么—怎么干—谁来干

4.具体情况具体分析/具体原因具体对待：如果甲，……；如果乙，……；如果丙，……。

5.万能八条：思想、制度、监督、落实、投入、技术……

6.三段论：统一思想提高认识—抓住重点把我要求—加强领导落实责任

三、公务员面试常用套话

1.我要努力办好。

2.事关和谐稳定大局、事关党和政府形象。

3.总之，在处理这件事的过程中，我会始终坚持冷静、周到，尽快平息事态、积极满足群众诉求、维护党和政府形象。我也相信，群众终究是通情达理的，动之以情、晓之以理，这件事情会得到圆满解决。

4.人与人之间难免产生误会，但本着坦诚的心态，积极沟通，一定会得到圆满解决。

5.我要冷静对待、圆满处理。

6.领导对我的批评是关心爱护。

7.与同事有了矛盾，我首先要从自己身上找原因。

8.这是给我锻炼学习的机会，况且能帮助同事、为工作做贡献也是我的本分。

9.总之我相信，人与人之间没有解不开的疙瘩，没有过不了的鸿沟。只要本着以诚相待的原则，积极沟通，矛盾与尴尬都会化解。我也相信，同事(朋友)是识大体、顾大局的，我们最终会相互理解、相互支持。

10.总之我相信领导会体谅我的难处，妥善处理好这件事。

11.至于部分群众/社会的不理解，有关部门要做好解释、宣传工作，形成共识，形成对我们工作的强大支持。

12.这让我想到，我们做工作，要注意目的和结果的一致性。不能光凭着良好的愿望的去办事，而应该认真调研、科学决策、妥善实施，才能为人民办实事、办好事。这里一个非常重要的办法，就是多向人民群众请教，多做调查研究。

13.这让我想到，我们做工作是为了人民群众，但工作做好了，一个重要的标准，就是要看人民群众搞不高兴、满不满意、答不答应。所以有了好的想法、好的做法，还需要向人民群众做好宣传解释，吸引他们更好的参与、表达和监督，形成我们推动工作的强大合力。

14.这让我想到，我们做工作，要注意权衡利弊，全面考虑。学会从全局上来考虑问题，而不能只看局部。这里一个非常重要的办法，就是多向人民群众请教，多做调查研究。

15.沟通是解决问题的桥梁。

……

四、公务员面试自我介绍注意事项

自我介绍中涉及的个人经历，应该是最后顺理成章地连贯为走向今天这个工作岗位的准备、前奏。

自我介绍中，每一段经历应该给我们带来收获，造就我们某个方面的素质(理论基础、团队精神、吃苦耐劳、沟通协调技巧、人生体会，等等)。

自我介绍中的这些内容要素，要能单独形成模块，放到答题中区。成为提升自我答题境界的一个个亮点。