新时期青年思想政治工作的特点与改进（共5篇）

第一篇：新时期青年思想政治工作的特点与改进

新时期青年思想政治工作的特点与改进

[摘要] 青年是民族的希望，是国家的未来。青年思想政治工作是党的工作的重要内容和组成部分之一。随着改革开放的不断深化和国际国内的发展变化，青年思想政治工作要适应形势的发展，不断加强针对性、生动性和有效性，不断加强思想政治工作内容和方法的创新，推进思想政治工作的科学化、现代化和社会化。

[关键词] 青年价值观思想政治工作

总书记在北京大学考察时强调：“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。”[1]p172这就要求我们党的各级组织必须把青年人价值观的教育、引导和培养作为一项重大任务来落实。

一、新时期青年的思想特点

新时期，随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济的进一步发展，青年的思想不断出现新的变化，产生了许多新的需求。研判这些新变化、新需求，我们可以从中把握新时期青年思想观念上的一些新倾向、新特点。

马克思主义认为：“人们的社会存在决定社会意识。”当代青年所处的社会环境及其社会生活的经历，必然会反映到他们的思想认识上来，既有正面的，也有负面的，因而出现了思想观念多元化和认识水平的参差不齐。总体上说，有着不同于其他年代青年思想观念新的亮点和特点：第一，当代青年普遍拥护党在新时期提出的一系列路线、方针、政策，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚持四项基本原则，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，是改革开放的实践者、推动者和受益者。第二，当代青年热衷关心国家的命运前途、繁荣昌盛、经济发展，具有强烈的民族自尊心、自信心和民族自豪感、使命感。第三，当代青年注重提高自身的思想道德素养和科学文化素质，渴求新知识、新技能，具有积极的成长成才愿望，追求、向往和憧憬美好生活。第四，当代青年眼界开阔，思想活跃，思维敏捷，善于独立思考，敢于否定旧观念、旧事物，勇于接受新观念、新事物。第五，当代青年追求个性化发展，追求自身价值的实现，敢想、敢说、敢做、敢闯、敢为。总而言之，在他们身上反映出了时代精神，体现了当代青年新的精神面貌。

同时我们也应看到，当前我国青年中也存在一些消极思想。一是有些青年对共产主义理想认识模糊，对马克思主义信仰产生动摇，对社会主义的前途信心不足，对建设中国特色社会主义的信念不坚定，对实现“两个一百年”奋斗目标、实现社会主义现代化和中华民族的伟大复兴缺乏责任感、使命感；二是一些青年存在不良思想倾向和不道德行为，世界观、人生观、价值观歪曲，享乐主义、拜金主义、极端个人主义思想严重，诚信缺失、欺骗欺诈和见利忘义等问题比较突出；三是一些青年眼高手低、急于求成、自以为是，遇到困难就产生悲观、消沉、失望的情绪，在学习、生活和工作中缺乏坚定的毅力、顽强的耐力；四是部分青年独立思考、分析和解决问题的能力不强，缺乏集体主义精神和敬业精神，不能正确认识和处理个人利益与集体利益和国家利益、眼前利益与长远利益之间的关系；五是一些青年对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验缺乏了解，少数青年在政治思想上易受西方思潮的影响，政治分析和研判能力不强；等等。当代青年中出现的这些新问题和新情况要求党的各级组织都必须高度重视，必须予足够的关注和思考，必须加强对新时期青年人的思想政治教育。

二、新时期青年思想政治工作的必要性

一方面，随着经济全球化、信息网络化的快速发展，科学技术的蓬勃发展以及数字化媒体的发展和普及，世界上各种思想文化相互激荡、相互碰撞、相互交融。新兴媒体的出现对人们思想观念和行为活动的影响给整个社会带来翻天覆地的变化，它不仅为我们开展思想政治工作提供了新载体，但也为各种社会思潮、利益表达提供了新阵地，尤其是为西方敌对势力进行意识形态渗透提供了很便捷的传播渠道。在继续深化对外开放的过程中，我们在借鉴西方的先进管理理念、文明成果和科学技术的同时，一些腐朽思想文化、思想道德和价值理念正在侵蚀着我们的青年，尤其是以互联网、手机为载体所传播的错误思想观念，使一些青年出现了思想萎靡、政治淡化、信任缺失。这些情况增大了思想政治工作的难度，给在青年中进行核心价值观的教育带来了困难。

另一方面，我国正处在深化改革的攻坚期、发展的关键期、矛盾的凸显期，正处在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整的时期，人们的思想观念、价值取向多元化，凡事用个人是否获取最大的经济利益来衡量，使我们的一些青年从讲贡献转变为讲索取，从讲付出转变为讲回报，价值观日益趋向功利性，对青年的思想产生了消极影响，严重干扰青年树立科学的世界观、人生观和价值观。

从新时期青年自身的特点来看，当代青年价值观的主流是积极向上的，正如总书记在北京大学视察时指出的那样：“在改革开放历史新时期，广大青年发出团结起来、振兴中华的时代强音，为祖国繁荣富强开拓奋进、锐意创新。”[1]p167但由于受到社会上一些复杂因素的影响，有些青年的价值取向出现了扭曲。所以，新时期的思想政治工作要适应新形势和新任务的要求，不能削弱，只能加强。

三、青年思想政治工作面临的困境和挑战

1.党的一些基层组织弱化了对青年思想政治工作的领导。有些地区和部门的党的组织，对于青年的思想政治工作在党的工作中的地位重视程度不够，思想政治工作时常处于“讲起来重要，安排时次要，做起来不要”的状态。当前，虽然党的各级组织在抓好思想政治工作方面制定了一系列的制度和规章，但党的一些基层组织却忽视思想政治工作，把制度和规章束之高阁，变成了“嘴上说说，纸上写写，墙上挂挂”的规定。甚至有的认为做思想政治工作是多此一举。正是由于出现这些片面性的认识，才导致有些本来可以贯彻执行的制度得不到落实，有些本来可以防止的问题不断发生。

2.传统的思想政治工作不适应当代青年特点的要求。当前面向青年的思想政治工作，不同程度上存在着与时代脱节的现象，没有针对当代青年的特点进行，没有随变化了的客观实际来开展。一是每个地方、部门和单位所处的环境各不相同，所承担的工作任务各有特点，所面临的问题各有大小，决定了教育和引导青年思想的工作也要从实际情况出发。面对不同职业、不同知识水平和不同区域的青年对象，不能根据他们自身的特点和需要针对性开展工作。在面对青年身上出现的问题，没有做到具体问题具体分析，而是因循守旧、千篇一律、按图索骥去应对出现的问题。二是改革开放以来，伴随着人民生活水平的提高，人们追求丰富多彩的生活，尤其是青年一代对于生活方式的要求更具多元，而传统的思想政治工作沿用以往的老框框、老办法、老经验，不能充分调动青年的积极性、主动性和创造性，不去开展丰富多彩的活动以增强思想政治工作的吸引力和感召力。三是传统的思想政治工作没有很好地针对青年群体的现实需求，特别是涉及青年切身利益的工作不够深入细致，往往是事后弥补的工作较多。

3.传统的思想政治工作思路、方法、手段不适应新时期的需要。长期以来，我们加强和改进青年思想政治工作的思路是自上而下的，采取的是单一式、灌输式的教育方法，偏重于说教，而忽视了对于青年最现实、最关心、最直接的利益问题。开展青年思想政治工作没有充分调动全社会共同参与。这些都在一定程度上束缚着思想政治工作的顺利进行。以互联网为代表的新兴媒体的出现，为新时期的思想政治工作提供了全新的手段和途径。但与此同时，网络上也出现着不良信息和腐朽的价值观念，如果不能正确地辨别网上信息，不能坚定马克思主义信仰，就会毒害广大青年的思想，严重干扰青年树立正确的人生观。而当前我们在加强青年思想政治工作的手段上，还未能充分利用和发挥新媒体的技术优势，这就更要求我们要把互联网这个阵地和渠道掌控好。

四、加强和改进青年思想政治工作的方法和路径

1.加强和改进党的各级组织对青年思想政治工作的领导。党的各级组织要切实把青年思想政治工作列入党的工作日程中，不断提高各级领导班子和领导干部的政治意识、大局意识和责任意识，充分发挥好党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，增强青年的思想道德素养和科学文化素质，使思想政治工作的地位得到应有的体现。列宁曾指出，“对于从事社会教育工作、解决社会教育和群众教育任务的政治教育总局，特别突出的任务是：结合党的领导，使这个庞大的机构和总支„„我们要用我们的主动精神把他们烧得通红”[2]p334-335。做好青年的思想政治工作，关键还是要靠人才。各级基层组织要努力建设一支政治强、经验足、纪律严、作风正的综合型思想政治工作队伍，不断加大对思想政治工作人员的教育培训，提高能力素质，进一步加强政工人员做好工作的使命感和责任感。建立健全的科学评价机制和竞争激励机制，营造政治工作人员的竞争意识氛围，形成人人不断提高政治素质的良好局面。

2.加强思想政治工作的针对性、生动性和有效性。加强思想政治工作的时代性，要求我们要从青年自身的特点出发，以为青年服务为中心，针对青年思想的特征和不断变化的客观实际开展工作。在实际工作中，要依据不同青年群体的实际特征，针对不同的思想观念问题，因人施教。毛泽东曾指出：“射箭要看靶子，弹琴要看听众„„做宣传工作的人，对于自己的宣传对象没有调查，没有研究，没有分析，乱讲一顿，是万万不行的。”[3]p836-837这就要求我们在开展青年的思想政治工作时要弄明白对象的思想动态，做到因不同的人、不同的事、不同的时间和不同的地点采取相应的办法，有的放矢做好思想政治工作。新形势下的思想政治工作要采取青年群体喜闻乐见的方式，开展丰富多彩、生动有趣的活动，吸引青年，感染青年，实现青年的自我参与、自我提高、自我教育的目的。要主动深入到青年群体中，尤其是要善于预见可能出现的问题，及时采取相应的措施，引导青年正确认识和应对集体利益与自身利益的关系，获取青年的理解和支持。通过认真分析研究青年的思想动态，针对不同青年群体和个体的心理需要，不断地调整工作内容和改进工作方法，提高工作的效率和实效性。

3.加强思想政治工作内容和方法的创新。随着时代潮流的发展和客观实践的不断深化丰富，思想政治工作的内容要在坚持继承发扬优良传统和作风的基础上，密切结合青年关注的热点、难点问题，不断创新思想政治工作的内容。要在青年群体中弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神，要广泛开展学习国家和党的革命历史、参观爱国主义教育基地、传播红色经典等活动，在潜移默化中培育青年的爱国主义精神。在青年群体中大力宣传社会主义核心价值观，让青年自觉地在实践中培育和践行社会主义核心价值观，使青年在实践中实现自我服务、自我教育、自我管理和自我提高。在新形势下，深刻变化的社会环境、全面建成小康社会的艰巨任务、党所处的历史方位和肩负的历史使命要求我们，必须要创新思想政治工作的方法，要善于把思想政治工作和业务工作密切结合起来，抓住工作的重点，坚持思想政治工作贴近青年实际、青年生活和青年思想，从青年最想、最盼、最需、最难的事情入手做起，增进青年感情，维护青年权益。实现网上与网下相结合的工作方式，融思想政治工作于信息网络教育中，做好新时期的思想政治工作。

4.推进思想政治工作的科学化、现代化和社会化。必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神。要深入研究和科学把握青年的思想行为规律和特点，并依据这些特点和规律，采取有效的符合实际的措施。要确保思想政治工作的科学化、现代化和社会化，就要奋力推进人的思想观念的现代化，要推进思想政治工作手段的现代化，要把思想政治工作作为一个重大系统工程来规划，进而为深化改革开放和实现现代化提供强有力的思想基础和精神保障。面对社会转型和经济转轨的社会大环境，思想政治工作要正视思想多元化的社会现实，积极引导青年的思想走上正轨。在政工队伍中牢固树立齐头并进的观念，扩大思想政治工作的覆盖面，善于把思想政治工作融入企业、社区、学校、城市、农村、家庭、社会和网络管理等各种管理之中，实现思想政治工作的社会化。

参考文献：

[1]习近平谈治国理政[M].北京：外文出版社，2014.[2]列宁全集（第31卷）[M].北京：人民出版社，1993.[3]毛泽东选集（第3卷）[M].北京：人民出版社，1991.责任编辑/马永义

第二篇：加强和改进新时期社区思想政治工作

关于加强和改进社区思想政治工作的调研

颐和社区 二0一二年五月二日

社区是社会的主要细胞,是党和政府联系群众的纽带和桥梁。广大社区干部面临不断发展变化的新形势,新任务和新情况,用高度的政治责任感和使命感,解决了一系列居民群众生活工作中遇到的难点、热点和焦点问题,将党和政府的温暖送到千家万户,为党和政府树立了良好形象。

一、目前社区思想政治工作存在着以下几个特点

一是认识有所提高,社区思想政治工作得到进一步加强。这几年,社区广大干部对思想政治工作的认识程度越来越高,阵地意识不断强化观念不断增强,他们把群众的思想问题作为开展一切工作的第一信号建立了各种强化思想政治的机构有针对性的开展思想政治工作。例如‚结对帮扶组‛、‚民事调解组‛‚志愿服务组‛的成立等等,定期开展工作,解决了一系列居民群众大小疑难问题,赢得了广大居民的信赖和欢迎。

二是以解决居民群众生活实际问题为重点,开展有针对性地思想政治工作。近年来,广大社区干部把帮扶解困作为社区切入点和落脚点的工作,从群众利益无小事的原则出发,克服重重困难,用自己辛勤的工作,将党和政府的温暖送到千家万户,解决了许许多多事关居 民群众的切身利益的矛盾和问题。社区干部还与贫困居民结对子、连亲情,解决了许许多多贫困户生活中遇到的各种各样的疑难问题。

三是通过群众喜闻乐见的教育形式,丰富居民群众文化生活。‚广场演唱会‛、‚广场太极剑‛、‚广场太极拳‛、‚居民拔河赛‛、‚棋类大比武‛等等已成为社区开展思想政治工作的有效形式,深受广大群众的欢迎。还通过图书室、活动室、墙报、板报和简报等形式对广大居民进行内容丰富的思想教育,收到较好效果。

四是运用‚共建舞台‛,开展各种思想教育活动。发挥驻街单位作用,利用资源共享优势开展思想政治工作也是我市社区日常思想政治工作的又一特点。源自于共建单位的赞助,为作好日常的思想教育活动创造了便利条件。

二、当前社区思想政治工作存在的薄弱环节

1、一些干部对社区思想政治工作重要性的认识还不够。随着改革的深入和市场经济的发展，城市基层社会结构、人们的就业方式与生活方式发生了深刻变化，大量下岗失业人员、进城务工人员、离退休人员不断增多并涌入社区。对这些新情况、新问题，相当一部分领导干部缺乏思想准备和深入了解，致使社区思想政治工作没有跟上变化了的新形势。

2、社区思想政治工作的范围还比较窄，教育覆盖存在盲区。调查中社区干部反映，由于社区管理体制相对松散，街道社区在依法管理和开展思想教育工作方面具有较大局限性，因而组织的教育活动一般只能面向居民党支部书记和居委会主任，普通群众直接接受教育的机会很少。尤其是流动人口、下岗失业人员、居民群众参加的机会就 更少，针对这部分群众开展的思想政治工作最薄弱。

3、社区思想政治工作的方法手段缺乏创新，一些宣传教育活动的效果不佳。一是教育内容缺乏层次性。往往笼而统之，不能因人而异，习惯于照抄照转，与工作实际、思想实际联系不紧密，使一些宣传教育活动流于形式。二是教育方法缺乏时代感。侧重于‚上大课作报告‛、‚层层传达‛、‚单向灌输‛等老套路，使思想政治工作在解疑释惑、深入人心方面显得苍白无力。

4、社区思想政治工作经费投入不足，硬件设施建设不够。市民文明学校是社区思想政治工作的重要阵地。但社区市民文明学校设施简陋，没有现代化电化教育手段，不能适应开展经常性教育活动的需要。一些社区党员反映，由于党员人数增多，居民区党支部找不到合适的地方安排20人的党小组活动，更谈不上楼院居民有自娱自乐场所，社区党员、群众日常活动难以开展，长此下去，加强社区党员管理将成为一句空话。还有一些社区退休干部反映，社区文体活动场所较少，机动车、自行车、绿地、居民相互争空间经常发生矛盾，群众日常文体活动的需求很难得到满足。

5、干部素质偏低,难以适应新形势需要。社区干部大多是企业下岗职工招聘上来的,他们从未做过思想政治工作,对思想政治工作感到陌生,工作起来不知从何下手,甚至有时工作缺少耐性,给工作造成很大被动。

6、居民群众的社区意识比较淡薄，驻地单位对社区的认同感不强。生活在社区中的一些职工群众，包括有的党员、干部，对社区公益活动和社区建设不热心，个别人甚至冷嘲热讽。一些辖区单位不关 心、不愿意参与社区共建活动，有的存有顾虑，怕街道社区搞摊派，有的怕活动太多难以应付。

7、社区思想政治工作的组织领导机制和齐抓共管机制有待理顺协调。社区一些干部反映，县各部门有分工、没合作，各干各的，谁都来抓、谁都不抓。本来社区的一些工作就受职责不清的困扰，现在政府许多部门把社区当做他们的只能机构，‚什么事都往社区进，安排多、指手画脚多，还强调‘一岗双责’，不深入基层，经常性把自己部门的事物安排给社区，让社区来干，社区方案成堆，牌子、图板表卡册和记录成堆，加重了街道社区的负担。社区自治组织没有一点自主时间‛，特别是年终考核、评比，除了行政业务工作有所区别外，其它考核项目和评比条件大同小异，差别不大，搞起来重复、麻烦、费时费力。

三、创新社区思想政治工作的有效途径

（一）、紧紧围绕全县改革发展稳定的大局，不断丰富和深化教育内容

1、围绕中心工作深化教育内容。在党员干部中间开展理想信念、宗旨意识、廉洁从业教育，提高领导干部的科学决策、经营管理、构建和谐和解决实际问题的能力。在职工中加强政治理论学习，使职工牢固树立科学发展、服务群众的理念，引导职工牢固树立科学发展的观念，以崇高的理想、坚定的信念和对工作、事业执着的追求精神，焕发出极大的劳动热情和工作积极性。

2、用身边事提高思想政治工作的真实性。在职工中开展‚为社区奉献，让人生添彩‛主题教育实践活动，组织职工学习身边先进人 物的典型事迹，引导职工进一步增强责任感和使命感。做好‚六五‛普法教育的宣传教育工作，广泛普及相关的法律法规知识，提升干部职工的法律意识和法制观念，为干部群众释疑解惑，引导他们正视差距，抓住机遇，树立迎接挑战、战胜困难的信心。

3、深入基层及时解决思想问题。按照科学发展观要求，领导干部带着感情、带着责任‚沉‛到基层联系点，采取召开座谈会、个别谈话、问卷调查、实地查看等方式，多方面听取职工群众的意见建议，从广大群众所思、所想、所盼出发，增加为群众所关心、所欢迎的思想教育内容，大力加强民主法制教育，不断深化群众的主人翁意识，大大激发干部群众的工作积极性和创造性。

（二）、适应全县改革发展的需要，积极探索借鉴使用新载体

1、根据思想政治工作现有载体创造性地加以改进，增强吸引力、感染力。强化广播、电视宏观引导的同时，从我讲你听（看）向共同参与转变，多创造为广大群众所喜闻乐见的形式，吸引大多数的群众参与进来。同时，群众文化活动要积极借鉴优秀的传统民间文艺形式，精心设计活动内容，深化活动内涵，赋予鲜明的时代特色。

2、针对不同对象的思想实际，创造新的形式。以科学发展观为主线，深化‚双联‛活动，进一步加强和密切党群干群关系，将思想政治工作做到群众的心坎上，大大提高思想政治工作的有效性。

3、大胆借鉴和吸收现代科技成果和最新的管理方法。通过网络技术，不仅可以建立思想政治工作调研网络和信息网络，加强对社会心理和社会舆情的动态分析，而且还可以通过研究‚网民‛的特点，加大引导和管理的力度，进一步增强网上宣传的主动性、针对性和时 效性。

（三）、根据群众思想变化的实际，努力改进工作方法

1、由‚执行型‛向‚自主型‛转变。坚持思想政治工作与生产经营工作高度结合，把思想政治工作贯穿到各项实际工作中去，加强对职工思想动态的调研分析，做好解疑释惑和一人一事的思想工作，切实把职工的思想问题消除在萌芽状态，在方法上实现从群众被动接受教育向群众自我教育、自我管理、自我约束、自我提高的自主型转变，引导职工正确处理‚个人、企业、国家‛三者之间的利益关系。

2、由单纯‚灌输型‛向寓教于乐、寓教于文的‚渗透型‛转变。广泛开展各具特色的群众性文化活动，不仅可以繁荣社区文化生活，而且还会使群众在积极参与中自我教育、自我提高，取得事半功倍的效果，如根据社区人文环境，在培育建设爱心文化、邻里文化的基础上，不断发展以文体、环保、健康、公德等为内容的具有社区特色的大众文化，使企业文化建设不断取得新成效，在和谐社区建设中发挥越来越大的作用。

3、由单一‚教育型‛向多元‚综合型‛转变。思想政治工作立足于教育，同时要把思想教育与健全送温暖长效机制，做好困难家庭低保救助、大病救助、就业帮扶、金秋助学、‚姐妹献爱心‛等多种手段有机结合起来，及时帮助职工群众解决思想情绪和心理健康方面的问题，将教育内容和要求渗透到法律法规以及社区管理的各项制度中，形成思想政治工作的整体合力。

四、加强和改进新时期社区思想政治工作的几点感想

1、把握‚聚焦点‛。社区思想政治工作是经常的、大量的、艰苦 的思维劳动，有的放矢、对症下药才能收到好效果。党支部、居委会要切实了解居民的思想和利益要求，掌握群众情绪，研究他们思想观念的变化，摸清不同层次居民的思想状况，洞察他们关心、焦虑、困惑的问题。当务之急是要抓好对居民思想发展变化趋势的超前研究、对面临紧迫性问题的对策性研究、对潜在倾向性问题的预测研究，努力增强工作的前瞻性、预见性和针对性。尽量在‚第一时间‛掌握‚第一信息‛，作出快速反应，适当超前做好思想转化工作，‚活血化瘀‛，理顺情绪。建立社区‚舆情信息员‛，及时了解和掌握社区动态，及时发现矛盾与不稳定因素，及时沟通、想对策、快解决。这种方法克服空泛地、无针对性地喊几句口号的做法，改变以往传统的被动接受信息的方式、手段及渠道，防范于未然，增加了针对性，构筑‚精神防线‛，与居民的所思所想相吻合，真正把思想政治工作做到群众的心坎上，收到实实在在的效果。

2、突出‚关键点‛。社区思想政治工作的成果，最终要体现在社区成员的素质提高上。因此，要牢牢将提高居民素质作为工作的根本。社区除了继续抓好多种形式的思想政治、时事政策和道德法制教育和以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的各种活动和宣讲外，充分利用社区阵地开展各项群众性创建活动和社区文化体育活动，积极组织一些群众自我教育、自我提高的社会公德实践活动，通过引导社区成员有序参与社区公共生活的实践，使他们在参与中得到精神生活的发展和满足，在参与的互动中确认共同的价值。以此来积极拓展社区思想政治工作的内涵，抓紧对社区思想政治工作形式、手段、载体创新的探索。

3、选准‚切入点‛。思想意识有先入为主的特点，社区工作人员在思想政治工作特别注意到经常分解矛盾热点，分离矛盾人群，摸索规律，把握走向，寻求载体，确保居民在8小时以外和节假日，娱乐有去处、学习有课堂、活动有场所；借助节庆文化、广场文化、楼道文化、趣味运动会等载体，吸引社区居民广泛参与。设法将思想政治工作融入社区成员的日常生活之中，与每个人的物质精神生活的追求相结合注意了强化阵地意识，打好主动仗，高扬主旋律，以社会的先进意识为主导，逐步引导社区成员的思想不断升华和提高。

4、抓住‚着眼点‛。实现群众的物质利益，是社区思想政治工作的内在目的之一。社区思想政治工作从来就不是虚的，也不简单等同于基础性理论教育。我们在工作中有意识地把一部分工作着力点转向群众关心的热点难点和社区建设提出的新课题上来，与辖区单位形成合力，把解决思想认识问题同解决居民生活中的实际问题结合起来，把动员、教育群众同服务群众结合起来，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，通过解决现实问题引导群众提高精神境界。实践证明只有切实关心和解决居民现实存在和可能出现的‚急、难、愁‛事，努力做到经济上解困、生活上解忧、精神上解闷，才能减少思想问题产生的源头，使社区思想政治工作逐步成为发自居民内心的需要，成为群众生活中不可或缺的营养，成为老百姓自觉自愿的行动，达到思想政治工作深入人心的效果，使居民心悦诚服，逐步引导社区成员的思想不断升华和提高。

第三篇：浅谈新时期教师思想政治工作的改进与创新

浅谈新时期教师思想政治工作的改进与创新

新的时代需要思想政治工作，思想政治工作需要改进与创新。2000年6月，江泽民同志在中央思想政治工作会议上再次强调，“新形势、新任务以及思想政治工作的现状，要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作。”中小学教师肩负着培养新一代社会主义接班人的时代重任，而教师自身素质特别是政治素质如何将直接影响祖国下一代的健康成长，因此改进和创造性地开展新时期教师思想政治工作已成为历史与时代赋予的使命和亟待研究的课题。

一、观念意识的创新：确立以人为本的管理思想，把思想政治工作建立在和谐的工作氛围基础上。

时代到了21世纪，教育将发生深刻的变化。面对日益加快的现代化进程中出现的层出不穷的新知识和前所未有的竞争和挑战，年轻教师有“立业、立功、成才”的需求，中年教师有更新观念、知识跟上时代的需求；长期从事教育教学工作，积累丰富经验的老教师有探索、开拓和创新的需求。所有这些需求都是积极、健康、引人向上的，也是推动教师工作的巨大人力资源。怎样把教师的这种积极性引导好、保护好？让蕴藏在群众中的巨大能量释放出来，求得学校事业的更好发展。对此,我们更新观念,确立以人为本的管理思想, 提出了以“智慧育人，体验幸福”的口号，教育的过程是参与者（教师、学生、家长等）感受幸福、拥有幸福、享受幸福的历程，教育是让人通过教育获得快乐，感受成功，体验幸福，发展并形成其独特个性品质的过程这样的理念。学校通过智慧管理，激活每一位教师教书育人的创造欲望，让教师运用他们的智慧来培育学生智慧。把思想政治工作建立在和谐的工作氛围基础上。

如：理顺班子关系，营造和谐的人际氛围，积极探索以人的发展为本的管理，形成“容人之短，待人有情，助人成功，激人追求，让人参与”的管理模式。营造平等民主的干群关系、师生关系，和谐向上的教师关系、学生关系和健康宽松的社会及家长关系。这种民主和谐积极思进的氛围，减轻了教师的心理负担，激发教师的创新精神，提高学校的工作效率，使学校在变动的环境中得到可持续发展。

二、理论学习的改进与创新：改进教师的政治思想工作，让干巴、空洞的说教，代之以生动活泼，确有实效的活动。

几年来，我们始终把理论武装工作放在加强和改进思想政治工作的首要位置，除坚持开展理论原著、法制教育、“三德”教育等专题学习活动外还注重在理论与实践结合上下功夫，切实指导解决一些突出的热点问题。如中心组学习坚持 “三个一”制度：结合岗位特点，推荐一篇学习文章；发表一个体会观点；提出 一个本部门寻求发展，打开局面的新思路，做到理论学习与工作实践相结合。如教师政治学习针对当前我校教师普遍感到压力较大这个矛盾，开展了压力能否促进教师的发展为主题的首届“江东中心教师辩论赛”。针对“为人民服务型教育”大背景下如何创建人民满意教育这个热点，就“轻负担能否促进高质量”为题召开了在校学生、学生家长同教师们一同参与的互动式辩论活动。使教师们在回味之余也萌发了深思：在当今“创人民满意教育”大环境下，作为教育者应如何面对压力调整心态，培养全面发展高质量的新世纪人才。

三、组织建设的改进与创新：发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用是搞好思想政治工作的关键。

发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用是搞好思想政治工作的关键，党支部抓住先进性教育活动的契机，支部着眼于提高党员素质，着眼于解决党员身上查找的突出问题，用实践的观点扎实调整今后的工作行为。

（一）突出“三变”，提升觉悟。一变思想。支部围绕“入党为什么，按照宗旨缺什么，对照党章差什么”开展大讨论，在整改中，大家多了一份责任，多了一份思考，更多了一份对党员职责的深刻领悟。二变作风，以全心全意为群众谋利益为宗旨，切实转变作风，加强教师为学生服务的意识和水平。三变形象，每位党员对照党员标准查不足，切实整改自身工作和生活等方面的问题，党员积极改进自身形象，落实工作责任，落实整改目标，实施整改措施，树立起一个先进党员的良好形象。

（二）建立“三卡”，励志导行。在整改提高阶段支部通过开展党员“三卡、三率”等活动为载体，提升党员队伍整体水平。一是让党员亮身份上岗建立党员自勉卡，根据党员的不同岗位的特点，开展服务内容承诺活动，让每个党员都能结合自己的岗位特点有效地发挥先锋作用，提升党员的“自律率”，二是建立党员奉献卡，将一个时期来党员奉献活动进行记录。通过提高党员的贡献率来提升广大基层群众对党员特别是党员干部的公认度、信任度和支持度。三是建立党员整改卡。大胆创新，提升突出问题的解决率。注意把边学、边查、边改贯彻教育活动的始终，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么。联系实际, 提升基层群众的满意率。

（三）完善六条教育长效机制。学校领导高度重视，研究制定了保持党员先进性的《党员学习、教育、考评》、《党员教育谈心》、《党员义务奉献》、《干部作风督查》等六项制度作为党内长效机制。

四、方法手段的改进与创新：思想政治工作只有与各种载体和方法手段结合起来才能增强整体效力。

教师作为知识分子一部分，他们有一个显著的特点，就是敏感(文化素质较高，对事物反映灵敏)，自强(上进心强，不甘落后)，服理(是非面前，服从真理)。他们在交往中又有一 个特点：服软不服硬、服理不服力、服“暖”不服“冷”，这些特点都决定了教师思想政治工作要入情入理。

1、开展面对面的谈心活动，有利于教师思想问题的解决。做教师的思想政治工作，谈心活动可以掌握教师的性格特点，找准教师的思想脉搏，能“动之以情、晓之以理、导之以行”，把情、理、行三者统一起来，便广大教师既“通情”又“达理”，并能“行动”，达到调动教师工作积极性，搞好学校工作的目的。

2、榜样引路，以学促教。在学习郑培民、牛玉儒等典型的基础上，支部通过开展“学习先优模，争做好教师”、“为党旗增辉、为国旗争光”等主题活动，通过组织教师开展以“寻找身边的闪光点”为主题征文活动、拜访抗日老英雄，开展寻找身边的好党员等具体活动，激励教师找准差距、奋发向上、永葆先进。通过深入持久的学习教育活动，使教师的思想道德和科学文化素质不断得到提高和升华。

3、以制度的手段约束人。学校先后制订了《江东中心教师行为规范实施细则》、《中心教师十不规范》、《教师十倡十忌十讲》、《岗位目标职责》、《学校工作管理条例》、《教师一日行为规范》、《教育教学事故》、《教师师德红绿灯工程》等多项制度，从大处着眼、小处着手，从小事抓起，从每个人抓起，让制度形成一种无形的约束，形成师生自觉的行动。把制度执行情况列入教师的岗位责任制，定情检查和考核。

4、以评价的手段激励人。评价是教育管理的灯塔只有把教师的评价与激励定位为学校管理的核心，通过有效的教师评价，才能激发教师内在的积极动机和良好的教育行为，使教育在实践中不断得以优化。

2005年春天，我们对教师评价系统进行升级，创立了“新名师工程评价体系”新名师工程以教师的师德修养、身心素养、学历要求、教育思想、政治素质五个方面内容设置为基础性目标，促进教师的全面发展。以履行职责、教学能力、研究能力、公众形象等五个方面为达成性目标，促进教师有目标地努力，以管理水平、教学改革、自身提高、学生发展等内容为发展性目标，对不同的教师有不同的发展要求。

名师工程共设置一至八级发展阶梯，并按评定结果把教师的职效工资拉开档次，旨在拓展全体教师的上升空间，激励教师在各自的岗位上做出突出的业绩。

总之，学校的思想工作必须积极应对新时期的新任务、新特点和新要求，坚持思想政治工作与学校的实际工作相结合，更新观念、加强理论学习，积极发挥党支部堡垒作用，把思想政治工作与师德建设紧密结合起来，进一步开创学校思想政治工作新局面

第四篇：加强和改进新时期思想政治工作的几点思考

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统，是我们党的生命线。随着改革开放的深入、市场经济的发展，对我们的思想政治工作也提出了新的更高的要求。监狱作为国家的刑法执行机关，肩负着执行刑法、教育罪犯成为自食其力守法公民的重任，监狱警察是执法主体，不可推卸地处在与罪犯不科学不健康思想交锋的最前沿阵地上。监狱要完成担负的法定任务，就必须要加强对刑法执行主体监狱警察的思想政治工作。

一、正确理解新时期思想政治工作在监狱工作中的重要地位和作用

思想政治工作是一切工作的龙头。一方面，作为国家的刑罚执行机关，思想政治工作地位和作用尤显突出，是监狱稳定和发展的决定因素和保障。主要表现在：⑴思想政治工作具有教育功能。加强对监管服刑人员的政治教育，是监管改造的一个重要内容。从现实情况来看，很多服刑人员违法犯罪，普遍存在政治素质不高，缺乏政治觉悟，不懂法，不知法，而成为反面教员的。因此，思想政治工作在其中的教育引导作用十分重要。⑵思想政治工作具有协调沟通功能。服刑人员在监狱进行劳动改造，对一些政策和法律不理解，服刑人员与服刑人员之间、服刑人员与管理干部之间也有一些情况时常发生，这就需要思想政治工作发挥协调和沟通作用，使他们能够回到正确的轨道上来。⑶监狱的各级(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)管理者是国家机器的形象代表，提高自身的政治素质、思想素质，更好地履行职责，同样需要发挥思想政治工作的优势。另一方面，思想政治工作是搞好经济工作的生命线。从属性看，思想政治工作是企业管理的一个范畴，如何做大、做强监狱企业的思想政治工作，也是监狱生产取得发展的决定因素和保障。面对新时期改革开放和市场经济深入发展，社会产生大的变革，各方面发展变化日新月异，作为监狱及监狱企业，稳定是关键，发展是趋势。可以肯定的是，思想一放松，工作大松动，各项工作便会出现很多的问题，势必影响监管改造质量的提高和生产任务的完成。由此可见，思想政治工作在监狱工作中具有十分重要的地位和作用，如何直面新问题、新局势，及时整合警察职工思想，做到既有利于生产，又有利于监管改造，是目前监狱思想政治工作的重要课题，具有及其重大的现实意义。

×是我省最大的露天煤矿，也是我省重要的能源基地，在全省经济发展中具有特别的地位。几年来，×在监狱党委的领导下，一直致力于重视、狠抓思想政治工作，及时组织职工认真学习时事政治，理解、掌握和贯彻落实党和国家各项方针政策，努力创造一个稳定和谐的政治思想环境，形成警察职工心往一处想、劲往一处使，把各项工作落到实处，取得较为瞩目的成绩。×的褐煤生产和销售，2003年134.34万吨、2004年141.55万吨，2005年151.76万吨。历年超产完成生产任(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)务，并呈逐年上升趋势，近三年平均每年上升了7.2个百分点；家庭拥有轿车迅速增长；职工人均住房面积不断增加。在职工生活质量显著提高的同时，精神文明建设也取得了空前的成绩：干部职工队伍稳定，多年未发生违法违纪案件；在职工中涌现出了一大批先进人物：全国劳动模范、“五一”奖章获得者、全国优秀矿长、全国露天煤矿优秀（工）队长、等等。实践证明，一个企业和单位的思想政治工作做得好，它将从各方面表现出新气象，各项工作也将大有改观。

总之，思想政治工作，事关监狱工作的好坏，事关企业的发展、兴衰，事关社会改革、发展、稳定大局，事关建设有中国特色社会主义事业的成败。我们要不断结合时势，把思想政治工作推向深入。

二、以“保持共产党员先进性教育”为契机，加强和改进新时期思想政治工作

中共中央在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是新时期思想政治工作的首要内容。党的十六届五中全会再次强调了加强党的先进性建设的重要性，号召全党继续搞好保持共产党员先进性教育活动。我们要以“保持共产党员先进性教育”为契机，把思想政治工作引向深入，充分发挥新时期党的思想政治工作的作用。

1、引领职工思想，集中精力，立足岗位，搞好业务，争创一流业绩。坚持以安全监管、安全生产为中心，把全体警察职工的注意力凝聚到一心一意搞好本职工作上来。集中精力完成各项工作任务，是我们新时期思想政治工作的根本出发点和落脚点。思想政治工作要紧紧围绕这个中心来进行，找准位置，发挥优势。目前，思想政治工作围绕中心，服务大局，一是稳定职工思想，坚持发展，振作精神，把职工的积极性和创造性调动起来，克服一切实际工作中的困难，努力完成各项工作任务。二是优化思想环境、舆论环境和工作环境。对实践中出现的问题，及时从理论上做好预期引导、从思想上做好说服教育、从政策上做好宣传解释。对深层次隐含的问题要有预见性，及时发现、及时处理。三是重视解决改革和发展中不断出现的新情况、新问题，多做正确引导、理顺情绪、化解矛盾、温暖人心、维护稳定的工作。思想政治工作必须同发展、稳定的工作大局紧密结合起来。

2、加强职工的理想、信念和世界观、人生观、价值观教育。引导职工具有崇高的人生目的、庄严的社会责任感和历史使命感，具有高尚的情操、不屈不挠的品格和勇于奉献的精神。深入地开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业的教育；开展崇尚科学、反对迷信的教育；开展社会公德、职业道德、家庭美德的教育。把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民任务落到实处，落到每一位职工的身上，力争在工作中见到实效，工作局面有更大改观。劳模就在我身边，深入学习全国劳模及先进的同志，学习他们爱岗敬业、钻研业务、无私奉献、立足本职、在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，为煤矿的生产发展做出了自己的贡献。

3、以人为本，做好思想政治工作。把思想政治工作的着力点放到调动广大职工的积极性、创造性上来。思想政治工作要立足关心人、爱护人、团结人，注意狠抓职工培训和教育，提高职工素质，满足职工不断实现自身价值创造条件。马克思说，人是第一生产力。要把是否充分调动人的积极性、创造性作为政治工作的首要任务。目前我矿管理干部队伍中，党员比例71.05%；46岁以下干部占84.8%；大专以上学历干部（不包括在读）占74.9%。

三、与时俱进，不断创新，提高新时期的思想政治工作水平

主要包括以下几个方面：

1、思路创新。站在“三个代表”高度，解放思想，更新观念，适应变化了的形势，跟上时代步伐，使思想政治工作在加强中改进，在继承的基础上创新，在改进和创新中提高。目前，就是要紧密结合“保持共产党先进性教育”，把思想政治工作与生产实践相结合，深入践行“三个代表”。

2、内容创新。从实际出发，满足职工的需求，深入基层，到群众中去，掌握和了解职工思想活动的新情况和新特点，想群众之所想，做到有的放矢地开展思想工作。近期在建的职工停车场、在居住地城市购置经济适用住房满足职工住房需求、逐步解决(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)子弟学校移交社会后职工子女教育问题、职工阅览室的筹建、矿内外交通车辆的解决等，都是把思想政治工作同解决职工的实际困难、为职工办实事结合起来的较好实例。事实证明，为群众办一件实事，心理上就与群众亲近一层，工作就能得到职工的信赖和好评，从而也激发了职工的工作热忱。

3、体制创新。要依靠社会力量，调动各个方面的积极性，齐抓共管，形成合力。构筑党委统一领导，党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作新格局；逐步完善思想政治工作的运行机制、竞争机制、激励机制、保障机制、反馈机制，使思想政治工作充满生机和活力；强调方法创新，入情入理，寓教于文，寓教于乐；坚持民主原则和疏导的方针，尊重人、理解人、关心人，采取平等讨论、吸引群众广为参与、自我教育、批评和自我批评等多种方法并重；坚持疏导，增进团结。

总之，在实践工作中，我们要与时俱进，不断创新，认真践行“三个代表”重要思想，进一步密切干群关系，理顺上下情绪，一手抓本职业务，一手抓职工思想，使思想工作与业务工作两不放松，互为促进；使思想政治工作真正贴近基层，充分发挥其经济建设主战场上的前沿指挥部作用、维护改革发展稳定大局的战斗堡垒作用；使思想政治工作真正贴近群众，有的放矢，焕发无限的生机和活力。使思想政治工作，真正做到服务监管改造、服务于生产，取得更好的经济效益和社会效益。

第五篇：浅谈如何做好新时期青年员工思想政治工作定稿

浅谈如何做好新时期青年员工思想政治工作

充分了解当代青年的思想政治工作现状，有针对性地做好

新时期思想政治工作，是保护广大青年的劳动积极性、创造性，乐于奉献、敬业爱岗，使广大青年员工立足本岗位追求自我价值的实现，展示出良好的精神风貌，为油田的发展充分发挥主力军作用。但是，随着社会的不断进步和发展，信息时代的飞速发展，一些不良信息的广泛传播，使青年员工的道德观念、价值取向、思维方式极容易受到不同程度的冲击，因此，我们必须因势利导，有的放矢地做好青年员工的思想政治工作，提升他们的思想道德素质。

一、新时期青年员工的现状

（一）青年队伍现状。一是队伍相对稳定，二是思想比较活跃，三是从业的能力和素质逐年提高。但是随着青年队伍的逐步完善，青年队伍的思想也发生了比较明显的变化。

（二）现阶段开展的有效工作。为广大青年营造良好氛围，树立思想理念。不同时期的形势任务，及时传递理念，引导青年队伍树立与发展相适应的思想观念，积极投身企业发展改革当中。我们通过举办形式多样的形式任务教育演讲会、讨论会等，在青年队伍中广泛开展“转观念、话发展、强素质、做贡献”大讨论，引导队伍树立科学的发展观。大力宣传“不忽视任何一个岗位，不放弃任何一名职工”的人才理念，使干部职工树立“人人皆可成才、人人尽可成才”的成才观。围绕和谐发展的目标，向干部职工发出“我为石油做贡献”的倡议，树立积极的奉献观，不断增强与荣辱与共，共同成长的归属感，进一步凝聚队伍的意志和行动，促使青年主动投入生产、经营，自觉维护大局稳定。

二、新时期青年员工中存在问题的原因分析

（一）目前青年素质状况。从青年队伍的基本状况看，总体是好的，是团结拼搏、健康向上的。青年队伍整体素质而言，仍有很大差距。一是政治思想素质有待提高。部分人员缺乏大局意识，特别是新形势和新问题认识不清，思想转变不及时，甚至消极地认为青年人必须建立吃苦的品质。二是文化理论素质较低。从目前青年队伍文化结构来看，大中专、高中以上学历的比例虽有了较大提高，但实际水平远远不能适应形势发展的需要，存有高学历、低水平现象。三是业务能力较差。文化修养是行为能力的基础。由于部分人员文化理论素质低，直接影响其工作能力和办事能力。

（二）提高职工素质的途径。要提高职工队伍的思想业务素质，我们可以采取如下措施：

1、首先抓好思想素质提高。不少职工的岗位责任感较差，其根本因素，也就是一个思想素质问题。要解决好这个矛盾，必须要加强对青年的思想教育和职业道德教育，使青年敬业爱岗。一是要强化爱国主义教育，增强青年敬业爱岗、干好本职工作的责

任感。二是要在形势教育中，认清深化改革的趋势，优胜劣汰，适者生存，努力提高自身思想素质和技术业务素质的紧迫性，树立危机感。

2、青年自身要过得硬。要提高青年队伍的素质，首先青年队伍思想作风要过得硬，要求青年做到的，自己首先就要做到；要求别人遵守的，自己首先遵守。其次，要强化意识，打造一支管理的核心团队。

三、新时期青年员工思想政治工作措施

（一）树理想、立目标。理想是一个人为生活、为事业奋斗的源源不断的动力，只有明白了自己想要什么，树立了正确的理想、目标，才会一步一步朝着自己的“象牙塔”航行，只有有了理想的支撑，在我们遇到困难遇到挫折时，我们才会有坚定的信念客服重重险阻，到达胜利的彼岸。作为有知识的青年一代，作为祖国未来的栋梁，我们的理想不能仅仅局限于个人利益，不能停留在肤浅的物质理想上，而应该要上升到一个更高的精神层面，要将个人理想同祖国未来，同社会发展联系起来，青年要树立为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗的理想；树立为实现世界繁荣和进步而奋斗的理想。“守志如行路，有行十里者，有行百里者，有行终生者。行十里者众，行百里者寡，行终生者鲜。”作为青年一代，我们已经成长、成熟起来，已经有能力、有责任担当，我们要树立终生的远大理想，并努力为之奋斗终身。

（二）强学习，抓实践。俗话说：“活到老，学到老”，青年是一个人学习最好的时期，最少保守思想，最能接受新生事物。作为青年一代，我们要学习的东西很多，不仅要学知识、学本领，而且更重要的是要学做人，中华民族的文化底蕴博大精深，我们要在生活的不断历练中学习中华民族的传统美德，增强自身修养。学习是一个漫长的过程，不是一朝一夕的事情，切忌不能急功近利，不能中途放弃，要持之以恒，要打好基础。要善于求知求新，不断学习新知识，探索新事物。既要学会动脑，又要学会动手。

四、青年道德素养启示

（一）要有良好的道德素质修养。一个人的道德修养如何，远远比他所具备的只是文化储备多少重要得多，只有具有良好道德素质、社会责任感的人，才能真正时刻以国家利益，以民族利益为重，青年要懂得真善美，懂得自己肩负的社会责任。因此青年一代要从年轻时起就培养讲诚信的良好品质，做一个诚实守信、有理想、有目标、有追求、有道德的人。

（二）要自立坚强地自主奋斗。自立是青年一代成熟的重要标志。青年一代要学会脱离家人、脱离朋友，要备具能够独立解决问题的能力，要具备能够独自撑起一片天空的能力；青年一代要学会自己解决问题，要独立、果断地做出正确的判断；青年要善于独立思考，从年轻时就培养独立思考的习惯和能力，学会判断事物的真伪。同时，要靠思考了解事情真相，做出正确判断；还要勇于创新，不墨守成规。有了理想的支撑，还要配套的进行

相应的实践才能真正达到最终目的，一个人的成功与否，最重要的环节在于奋斗且相比较而言，奋斗远远比树立相应的理想、目标，找准自己的方向要艰难得多。

（三）要持之以恒，艰苦奋斗。奋斗是一个长期过程，而且在奋斗的过程中，我们会遇上许许多多意想不到的困难、挫折，很多时候，甚至事情的发展方向与我们的预期背道而驰。在奋斗的过程中，我们只有树立为实现崇高理想勇于献身、不怕牺牲、坚忍不拔的奋斗精神，朝向目标一步一步奋斗下去，才有机会实现自己的人生目标、社会理想。青年一代要树立正确的人生观、价值观，勇于奋斗、敢于奋斗。

青年人的是朝气蓬勃的，青年人是初升的朝阳，这些都赋予了青年员工独特的使命。青年人从大理说背负着民族的希望，从我们的企业来说是企业的未来，是企业发展的希望。作为年轻的一代应当抓紧时间学习，克服各种困难，为我们企业的改革发展，立足岗位，积极进取，在平凡的岗位上，努力工作，以不平凡的业绩，为企业的改革发展做出自己应有的贡献。

张小娟

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