加强和改进新时期社区思想政治工作的几点思考

第一篇：加强和改进新时期社区思想政治工作的几点思考

加强和改进新时期社区思想政治工作的几点思考

社区作为城市的基础细胞，具有地域性、社会性、自治性的特征。随着计划经济体制下的“单位人”逐步向市场经济体制下的“社会人”的转变，以及城市建设和管理重心的不断下移，社区已成为人们休养生息的最基本场所，也是社会反应的晴雨站，更是新时期党和政府联系群众的重要桥梁和纽带。社区

在加强城市管理、服务群众生活、提高市民素质、保持社会稳定、促进社会进步、团结凝聚人心、巩固执政基础等方面发挥着越来越重要的作用，承接起越来越多的社会性、公益性、群众性工作。所有这些，都给新形势下的社区思想政治工作提出了新的挑战和新的课题。

一、发挥政治优势，正视机遇挑战，充分认识加强社区思想政治工作的重要性和紧迫性

加强社区思想政治工作，首先需要我们辩证地分析面临的机遇和挑战，找准社区思想政治工作在内容、方法、手段、载体、体制、机制等许多方面存在的薄弱环节，从战略的高度，充分认识新形势下加强和改进社区思想政治工作的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感。

1．加强社区思想政治工作是用“三个代表”重要思想和科学发展观占领基层思想文化阵地，构建和谐社会的迫切需要。

当前对于社区这样一个人们日常生活和思想交流的主要场所来说，各种庞杂的信息，各种主流、非主流的思潮在此交织碰撞，居民的价值取向也日益呈现多元化的趋势。它要求我们必须大力改进社区思想政治工作，用“三个代表”重要思想和科学发展观牢牢占领社区思想文化阵地，努力把社区内的一切文化场所和居民聚集的地方，都建设成为宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气、建设人文环境的阵地，决不给错误思想言论和各种文化糟粕、文化垃圾提供可乘之机。

2．加强社区思想政治工作是化解各种社会矛盾、夯实党的执政基础的迫切需要。

当前，我们正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会生活发生了复杂而深刻的变化。传统的计划经济体制下企事业单位承担的大量社会职能正在逐步剥离，社区逐渐取代单位成为各种社会职能的主要承载者。社区的功能不断扩大，涵盖了从社区服务、再就业安置、社会福利救济到社会治安、环境治理、文化娱乐、医疗保健、社区共建等多方面内容。特别是像物业管理、拆除违章建筑、再就业安置等许多工作都涉及群众的切身利益，如果思想政治工作不到位，不能把政策讲明、道理讲透，解疑释惑、疏导化解，解决问题、多办实事，就不能起到宣传、教育、组织、引导群众的作用。处理不好必然会引起群众上访、聚众闹事，成为引发社会不稳定的因素，进而影响到党的执政基础和政权基础。此外，大量离退休人员、下岗职工、流动人口、个体工商户及各种社团组织和新经济组织等都聚居在社区，活动在社区，他们在日益成为社区主角的同时，也是社区思想政治工作的重点群体，必须加强社区基层党组织建设，贴近实际、贴近生活、贴近群众地做好思想政治工作。

3．加强社区思想政治工作是提高居民整体素质、促进人的全面发展的迫切需要。

改革开放以来，市民的生活发生了翻天覆地的变化，也使人们获得了前所未有的发展空间。党的十七 大报告把促进人的全面发展作为全面建设小康社会的重要目标之一。人的全面发展体现在人的整体素质的提升上，是包括科学文化素质、思想道德素质、健康素质和心理素质在内的全面发展。科学文化素质的提高能使人具有科学的思维和丰富的知识；思想道德素质的提高能使人具有健康向上的理想情操和价值观念；健康素质的提高能使人具有强健的体魄；心理素质的提高能使人具有稳健活泼的性格和顽强坚定的意志。在提高居民的整体素质、促进人的全面发展方面，社区思想政治工作可以大有所为、大有作为，也是我们工作的着眼点和落脚点。同时，通过加强社区思想政治工作，还能够产生整体推动力，弘扬体现时代精神的先进典型，培育体现公益意识的精神，协调和整合各种社会力量，发展良性的互助关系等等。

二、坚持以人为本，不断改进创新，切实增强社区思想政治工作的针对性和实效性

我们在做社区思想政治工作时，必须牢固树立以人为本的群众观，把群众的需求和愿望作为第一信号，把解决群众实际问题作为第一任务，把正确解决人民内部矛盾作为第一抓手，把群众满意不满意作为检验工作的第一标准。要从社区成员的思想实际出发，立足社区建设的整体，与时俱进、大胆创新，努力探索出一套行之有效的方式、方法、手段和机制。

1．在思路上创新，重在增强前瞻性。

做好新时期的社区思想政治工作，要坚持服务大局、求真务实、与时俱进的原则，既要着眼于当前，又要为社区发展的未来着想，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，研究思考

第二篇：加强和改进新时期社区思想政治工作

关于加强和改进社区思想政治工作的调研

颐和社区 二0一二年五月二日

社区是社会的主要细胞,是党和政府联系群众的纽带和桥梁。广大社区干部面临不断发展变化的新形势,新任务和新情况,用高度的政治责任感和使命感,解决了一系列居民群众生活工作中遇到的难点、热点和焦点问题,将党和政府的温暖送到千家万户,为党和政府树立了良好形象。

一、目前社区思想政治工作存在着以下几个特点

一是认识有所提高,社区思想政治工作得到进一步加强。这几年,社区广大干部对思想政治工作的认识程度越来越高,阵地意识不断强化观念不断增强,他们把群众的思想问题作为开展一切工作的第一信号建立了各种强化思想政治的机构有针对性的开展思想政治工作。例如‚结对帮扶组‛、‚民事调解组‛‚志愿服务组‛的成立等等,定期开展工作,解决了一系列居民群众大小疑难问题,赢得了广大居民的信赖和欢迎。

二是以解决居民群众生活实际问题为重点,开展有针对性地思想政治工作。近年来,广大社区干部把帮扶解困作为社区切入点和落脚点的工作,从群众利益无小事的原则出发,克服重重困难,用自己辛勤的工作,将党和政府的温暖送到千家万户,解决了许许多多事关居 民群众的切身利益的矛盾和问题。社区干部还与贫困居民结对子、连亲情,解决了许许多多贫困户生活中遇到的各种各样的疑难问题。

三是通过群众喜闻乐见的教育形式,丰富居民群众文化生活。‚广场演唱会‛、‚广场太极剑‛、‚广场太极拳‛、‚居民拔河赛‛、‚棋类大比武‛等等已成为社区开展思想政治工作的有效形式,深受广大群众的欢迎。还通过图书室、活动室、墙报、板报和简报等形式对广大居民进行内容丰富的思想教育,收到较好效果。

四是运用‚共建舞台‛,开展各种思想教育活动。发挥驻街单位作用,利用资源共享优势开展思想政治工作也是我市社区日常思想政治工作的又一特点。源自于共建单位的赞助,为作好日常的思想教育活动创造了便利条件。

二、当前社区思想政治工作存在的薄弱环节

1、一些干部对社区思想政治工作重要性的认识还不够。随着改革的深入和市场经济的发展，城市基层社会结构、人们的就业方式与生活方式发生了深刻变化，大量下岗失业人员、进城务工人员、离退休人员不断增多并涌入社区。对这些新情况、新问题，相当一部分领导干部缺乏思想准备和深入了解，致使社区思想政治工作没有跟上变化了的新形势。

2、社区思想政治工作的范围还比较窄，教育覆盖存在盲区。调查中社区干部反映，由于社区管理体制相对松散，街道社区在依法管理和开展思想教育工作方面具有较大局限性，因而组织的教育活动一般只能面向居民党支部书记和居委会主任，普通群众直接接受教育的机会很少。尤其是流动人口、下岗失业人员、居民群众参加的机会就 更少，针对这部分群众开展的思想政治工作最薄弱。

3、社区思想政治工作的方法手段缺乏创新，一些宣传教育活动的效果不佳。一是教育内容缺乏层次性。往往笼而统之，不能因人而异，习惯于照抄照转，与工作实际、思想实际联系不紧密，使一些宣传教育活动流于形式。二是教育方法缺乏时代感。侧重于‚上大课作报告‛、‚层层传达‛、‚单向灌输‛等老套路，使思想政治工作在解疑释惑、深入人心方面显得苍白无力。

4、社区思想政治工作经费投入不足，硬件设施建设不够。市民文明学校是社区思想政治工作的重要阵地。但社区市民文明学校设施简陋，没有现代化电化教育手段，不能适应开展经常性教育活动的需要。一些社区党员反映，由于党员人数增多，居民区党支部找不到合适的地方安排20人的党小组活动，更谈不上楼院居民有自娱自乐场所，社区党员、群众日常活动难以开展，长此下去，加强社区党员管理将成为一句空话。还有一些社区退休干部反映，社区文体活动场所较少，机动车、自行车、绿地、居民相互争空间经常发生矛盾，群众日常文体活动的需求很难得到满足。

5、干部素质偏低,难以适应新形势需要。社区干部大多是企业下岗职工招聘上来的,他们从未做过思想政治工作,对思想政治工作感到陌生,工作起来不知从何下手,甚至有时工作缺少耐性,给工作造成很大被动。

6、居民群众的社区意识比较淡薄，驻地单位对社区的认同感不强。生活在社区中的一些职工群众，包括有的党员、干部，对社区公益活动和社区建设不热心，个别人甚至冷嘲热讽。一些辖区单位不关 心、不愿意参与社区共建活动，有的存有顾虑，怕街道社区搞摊派，有的怕活动太多难以应付。

7、社区思想政治工作的组织领导机制和齐抓共管机制有待理顺协调。社区一些干部反映，县各部门有分工、没合作，各干各的，谁都来抓、谁都不抓。本来社区的一些工作就受职责不清的困扰，现在政府许多部门把社区当做他们的只能机构，‚什么事都往社区进，安排多、指手画脚多，还强调‘一岗双责’，不深入基层，经常性把自己部门的事物安排给社区，让社区来干，社区方案成堆，牌子、图板表卡册和记录成堆，加重了街道社区的负担。社区自治组织没有一点自主时间‛，特别是年终考核、评比，除了行政业务工作有所区别外，其它考核项目和评比条件大同小异，差别不大，搞起来重复、麻烦、费时费力。

三、创新社区思想政治工作的有效途径

（一）、紧紧围绕全县改革发展稳定的大局，不断丰富和深化教育内容

1、围绕中心工作深化教育内容。在党员干部中间开展理想信念、宗旨意识、廉洁从业教育，提高领导干部的科学决策、经营管理、构建和谐和解决实际问题的能力。在职工中加强政治理论学习，使职工牢固树立科学发展、服务群众的理念，引导职工牢固树立科学发展的观念，以崇高的理想、坚定的信念和对工作、事业执着的追求精神，焕发出极大的劳动热情和工作积极性。

2、用身边事提高思想政治工作的真实性。在职工中开展‚为社区奉献，让人生添彩‛主题教育实践活动，组织职工学习身边先进人 物的典型事迹，引导职工进一步增强责任感和使命感。做好‚六五‛普法教育的宣传教育工作，广泛普及相关的法律法规知识，提升干部职工的法律意识和法制观念，为干部群众释疑解惑，引导他们正视差距，抓住机遇，树立迎接挑战、战胜困难的信心。

3、深入基层及时解决思想问题。按照科学发展观要求，领导干部带着感情、带着责任‚沉‛到基层联系点，采取召开座谈会、个别谈话、问卷调查、实地查看等方式，多方面听取职工群众的意见建议，从广大群众所思、所想、所盼出发，增加为群众所关心、所欢迎的思想教育内容，大力加强民主法制教育，不断深化群众的主人翁意识，大大激发干部群众的工作积极性和创造性。

（二）、适应全县改革发展的需要，积极探索借鉴使用新载体

1、根据思想政治工作现有载体创造性地加以改进，增强吸引力、感染力。强化广播、电视宏观引导的同时，从我讲你听（看）向共同参与转变，多创造为广大群众所喜闻乐见的形式，吸引大多数的群众参与进来。同时，群众文化活动要积极借鉴优秀的传统民间文艺形式，精心设计活动内容，深化活动内涵，赋予鲜明的时代特色。

2、针对不同对象的思想实际，创造新的形式。以科学发展观为主线，深化‚双联‛活动，进一步加强和密切党群干群关系，将思想政治工作做到群众的心坎上，大大提高思想政治工作的有效性。

3、大胆借鉴和吸收现代科技成果和最新的管理方法。通过网络技术，不仅可以建立思想政治工作调研网络和信息网络，加强对社会心理和社会舆情的动态分析，而且还可以通过研究‚网民‛的特点，加大引导和管理的力度，进一步增强网上宣传的主动性、针对性和时 效性。

（三）、根据群众思想变化的实际，努力改进工作方法

1、由‚执行型‛向‚自主型‛转变。坚持思想政治工作与生产经营工作高度结合，把思想政治工作贯穿到各项实际工作中去，加强对职工思想动态的调研分析，做好解疑释惑和一人一事的思想工作，切实把职工的思想问题消除在萌芽状态，在方法上实现从群众被动接受教育向群众自我教育、自我管理、自我约束、自我提高的自主型转变，引导职工正确处理‚个人、企业、国家‛三者之间的利益关系。

2、由单纯‚灌输型‛向寓教于乐、寓教于文的‚渗透型‛转变。广泛开展各具特色的群众性文化活动，不仅可以繁荣社区文化生活，而且还会使群众在积极参与中自我教育、自我提高，取得事半功倍的效果，如根据社区人文环境，在培育建设爱心文化、邻里文化的基础上，不断发展以文体、环保、健康、公德等为内容的具有社区特色的大众文化，使企业文化建设不断取得新成效，在和谐社区建设中发挥越来越大的作用。

3、由单一‚教育型‛向多元‚综合型‛转变。思想政治工作立足于教育，同时要把思想教育与健全送温暖长效机制，做好困难家庭低保救助、大病救助、就业帮扶、金秋助学、‚姐妹献爱心‛等多种手段有机结合起来，及时帮助职工群众解决思想情绪和心理健康方面的问题，将教育内容和要求渗透到法律法规以及社区管理的各项制度中，形成思想政治工作的整体合力。

四、加强和改进新时期社区思想政治工作的几点感想

1、把握‚聚焦点‛。社区思想政治工作是经常的、大量的、艰苦 的思维劳动，有的放矢、对症下药才能收到好效果。党支部、居委会要切实了解居民的思想和利益要求，掌握群众情绪，研究他们思想观念的变化，摸清不同层次居民的思想状况，洞察他们关心、焦虑、困惑的问题。当务之急是要抓好对居民思想发展变化趋势的超前研究、对面临紧迫性问题的对策性研究、对潜在倾向性问题的预测研究，努力增强工作的前瞻性、预见性和针对性。尽量在‚第一时间‛掌握‚第一信息‛，作出快速反应，适当超前做好思想转化工作，‚活血化瘀‛，理顺情绪。建立社区‚舆情信息员‛，及时了解和掌握社区动态，及时发现矛盾与不稳定因素，及时沟通、想对策、快解决。这种方法克服空泛地、无针对性地喊几句口号的做法，改变以往传统的被动接受信息的方式、手段及渠道，防范于未然，增加了针对性，构筑‚精神防线‛，与居民的所思所想相吻合，真正把思想政治工作做到群众的心坎上，收到实实在在的效果。

2、突出‚关键点‛。社区思想政治工作的成果，最终要体现在社区成员的素质提高上。因此，要牢牢将提高居民素质作为工作的根本。社区除了继续抓好多种形式的思想政治、时事政策和道德法制教育和以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的各种活动和宣讲外，充分利用社区阵地开展各项群众性创建活动和社区文化体育活动，积极组织一些群众自我教育、自我提高的社会公德实践活动，通过引导社区成员有序参与社区公共生活的实践，使他们在参与中得到精神生活的发展和满足，在参与的互动中确认共同的价值。以此来积极拓展社区思想政治工作的内涵，抓紧对社区思想政治工作形式、手段、载体创新的探索。

3、选准‚切入点‛。思想意识有先入为主的特点，社区工作人员在思想政治工作特别注意到经常分解矛盾热点，分离矛盾人群，摸索规律，把握走向，寻求载体，确保居民在8小时以外和节假日，娱乐有去处、学习有课堂、活动有场所；借助节庆文化、广场文化、楼道文化、趣味运动会等载体，吸引社区居民广泛参与。设法将思想政治工作融入社区成员的日常生活之中，与每个人的物质精神生活的追求相结合注意了强化阵地意识，打好主动仗，高扬主旋律，以社会的先进意识为主导，逐步引导社区成员的思想不断升华和提高。

4、抓住‚着眼点‛。实现群众的物质利益，是社区思想政治工作的内在目的之一。社区思想政治工作从来就不是虚的，也不简单等同于基础性理论教育。我们在工作中有意识地把一部分工作着力点转向群众关心的热点难点和社区建设提出的新课题上来，与辖区单位形成合力，把解决思想认识问题同解决居民生活中的实际问题结合起来，把动员、教育群众同服务群众结合起来，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，通过解决现实问题引导群众提高精神境界。实践证明只有切实关心和解决居民现实存在和可能出现的‚急、难、愁‛事，努力做到经济上解困、生活上解忧、精神上解闷，才能减少思想问题产生的源头，使社区思想政治工作逐步成为发自居民内心的需要，成为群众生活中不可或缺的营养，成为老百姓自觉自愿的行动，达到思想政治工作深入人心的效果，使居民心悦诚服，逐步引导社区成员的思想不断升华和提高。

第三篇：新时期加强和改进企业职工思想政治工作的思考

新时期加强和改进企业职工思想政治工作的思考

随着社会经济的发展，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性也不断增强；在企业中，职工价值观多元多样多变多动的趋势日渐明显。高度重视思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，在新形势下加强和改进企业的恩想政治工作，对推动和促进企业的改革和发展，具有特殊的、现实的重要指导意义。根据多年从事企业职工思想政治工作的实践，笔者认识到：新时期要加强企业职工的思想政治工作，就应深刻认识到企业思想政治工作的重要性和紧迫性，积极对思想政治工作进行创新和改进。

一、认识企业思想政治工作的重要性和紧迫性

2011年2月，中宣部、国资委共同制定了《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》，使现代企业制度下的思想政治工作轮廓清晰地显现出来。近年来，濮阳龙丰热电公司经历了改制重组等重大事件，大多数职工由于工作、生活、经济压力的上升，产生了一些不良的情绪，公司党委加强思想政治工作，帮助职工进行了一定的心理调适，以细致入微的工作作风，贴近职工、关爱职工，把教育和服务结合起来，使其不良情绪得到宣泄，心理压力得到缓解，波动的思想得到稳定，并在解决实际问题的过程中达成共识。而今，随着公司改革的不断深化，需要解决的矛盾和问题更加凸显，新旧矛盾相互交织、长期性和阶段性矛盾相互交织。在新形势下，企业始终要把职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为根本任务，加强对职工职业规划、收入分配等热点问题的疏导，引导干部职工正确表达利益诉求；要多做解疑释惑、增进理解工作，为职工排扰解难，多办得人心、暖人心、稳人心的好事实事，真正把“群众利益无小事”的要求落到实处，提高职工队伍的凝聚力和向心力。

二、以“三个结合”和“三个环节”推动企业思想政治工作取得实效

在实际工作中，企业要努力做好“三个结合”和“三个环节”，创新和改进思想政治工作的方法和载体。

“三个结合”：一要把思想政治工作与企业文化建设有机结合，通过企业文化的建塑和培育，把思想政治工作与企业文化建设融为一体，努力培育富有鲜明特色的企业文化，形成企业整体的价值观、道德观和行为准则，培养造就优秀的职工队伍；二要把思想政治工作与企业管理有机结合，积极探索把思想政治工作纳入企业管理目标体系的新机制，把软任务变为硬指标，充分发挥思想政治工作的作用，在企业内部形成思想政治工作和管理工作的良性互动；三要把思想政治工作与解决职工实际困难有机结合。从关心职工冷暖、倾听群众呼声、认真解决职工实际困难入手，把职工思想政治工作做在解决困难的过程中，讲道理，办实事，增强思想政治工作针对性、时效性和说服力。

“三个环节”：一是围绕主旋律开展文娱活动，寓教于乐、寓情于理，让干部职工在积极向上的精神文化生活中受教育、受启发；二是宣传先进典型，用职工身边的先进人物来教育职工，增加思想政治工作的现实感和亲切感；逐步在职工队伍中培养形成先进群体，使他们成为实践先进思想道德的先行者，成为职工群众学习仿效的楷模；三是在巩固提升原有工作载体的基础上，积极拓展思想政治工作的新载体，扩大工作的覆盖面，增强思想政治工作的渗透力、影响力和感染力。

三、建立完善企业思想政治工作的长效机制

首先要建立科学高效的思想政治工作机制，形成党委统一领导，党政共同负责、党政工团齐抓共管、职工群众全员参与的思想政治工作格局；其次要完善党建目标责任制，把思想政治工作成效作为考核的目标责任之一，促进党支部积极深入的开展思想政治工作，努力探索思想政治工作的新途径、新方法；其三是定期进行职工思想状况调查活动，全面了解和准确把握职工的思想状况，增强思想政治工作的针对性、时效性、主动性，积极为职工群众解疑释惑，解决问题，促进职工队伍稳定；其四是定期召开思想政治工作会议，研究思想政治工作遇到的新情况、新问题；加强制度建设，充分发挥制度的强制约束力，切实解决企业思想政治工作的虚化、软化、弱化问题；其五是要发挥党团员、党员、管理人员做好身边人思想政治工作的积极性和主动性，形成全员参与、良性互动的工作体系。

四、提高企业思想政治工作人员的能力素质

一要提高忠诚可靠的政治素质，主要包括：具备坚定的政治方向，具备争创一流的工作意识，具备强列的责任感和敬业精神；二要提高科学广博的知识素质，主要包括扎实的理论基础，具备娴熟的专业知识，以及具有广泛的生活知识和交际知识等。只有掌握科学理论精神实质，才能保证工作不会偏离正确轨道，只有紧密联系工作实际，广泛汲取各种知识，提高自身修养，才能使自己干有目标，动有准则，提升工作水平；三要提高全面综合的能力素质，主要包括：调查研究解决问题的能力、组织协调能力、文字语言表达能力、开拓创新能力等。只有具备这些能力，才能在遇到问题时，善于调查研究，向改革要思路，向实践要办法，坚定地同职工一起，化解矛盾，克服困难，推动问题的解决，不断开创思想政治工作新局面。

总之，随着时代的发展，企业思想政治工作是一个时做时新的命题。企业的思想政治工作要认真贯彻落实《意见》精神，不断地适应企业的发展规律和社会发展规律，适应新形势、新变化，从人本身出发，从职工的需要出发，充分发挥导向作用；惟有如此，思想政治工作才能有所作为，有所进步，具有强大的生命力；才能激发职工的工作热情和积极性，激发职工最大潜力，积极推进企业科学快速发展，使企业充满生机和活力。

第四篇：加强和改进新时期思想政治工作的几点思考

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统，是我们党的生命线。随着改革开放的深入、市场经济的发展，对我们的思想政治工作也提出了新的更高的要求。监狱作为国家的刑法执行机关，肩负着执行刑法、教育罪犯成为自食其力守法公民的重任，监狱警察是执法主体，不可推卸地处在与罪犯不科学不健康思想交锋的最前沿阵地上。监狱要完成担负的法定任务，就必须要加强对刑法执行主体监狱警察的思想政治工作。

一、正确理解新时期思想政治工作在监狱工作中的重要地位和作用

思想政治工作是一切工作的龙头。一方面，作为国家的刑罚执行机关，思想政治工作地位和作用尤显突出，是监狱稳定和发展的决定因素和保障。主要表现在：⑴思想政治工作具有教育功能。加强对监管服刑人员的政治教育，是监管改造的一个重要内容。从现实情况来看，很多服刑人员违法犯罪，普遍存在政治素质不高，缺乏政治觉悟，不懂法，不知法，而成为反面教员的。因此，思想政治工作在其中的教育引导作用十分重要。⑵思想政治工作具有协调沟通功能。服刑人员在监狱进行劳动改造，对一些政策和法律不理解，服刑人员与服刑人员之间、服刑人员与管理干部之间也有一些情况时常发生，这就需要思想政治工作发挥协调和沟通作用，使他们能够回到正确的轨道上来。⑶监狱的各级(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)管理者是国家机器的形象代表，提高自身的政治素质、思想素质，更好地履行职责，同样需要发挥思想政治工作的优势。另一方面，思想政治工作是搞好经济工作的生命线。从属性看，思想政治工作是企业管理的一个范畴，如何做大、做强监狱企业的思想政治工作，也是监狱生产取得发展的决定因素和保障。面对新时期改革开放和市场经济深入发展，社会产生大的变革，各方面发展变化日新月异，作为监狱及监狱企业，稳定是关键，发展是趋势。可以肯定的是，思想一放松，工作大松动，各项工作便会出现很多的问题，势必影响监管改造质量的提高和生产任务的完成。由此可见，思想政治工作在监狱工作中具有十分重要的地位和作用，如何直面新问题、新局势，及时整合警察职工思想，做到既有利于生产，又有利于监管改造，是目前监狱思想政治工作的重要课题，具有及其重大的现实意义。

×是我省最大的露天煤矿，也是我省重要的能源基地，在全省经济发展中具有特别的地位。几年来，×在监狱党委的领导下，一直致力于重视、狠抓思想政治工作，及时组织职工认真学习时事政治，理解、掌握和贯彻落实党和国家各项方针政策，努力创造一个稳定和谐的政治思想环境，形成警察职工心往一处想、劲往一处使，把各项工作落到实处，取得较为瞩目的成绩。×的褐煤生产和销售，2003年134.34万吨、2004年141.55万吨，2005年151.76万吨。历年超产完成生产任(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)务，并呈逐年上升趋势，近三年平均每年上升了7.2个百分点；家庭拥有轿车迅速增长；职工人均住房面积不断增加。在职工生活质量显著提高的同时，精神文明建设也取得了空前的成绩：干部职工队伍稳定，多年未发生违法违纪案件；在职工中涌现出了一大批先进人物：全国劳动模范、“五一”奖章获得者、全国优秀矿长、全国露天煤矿优秀（工）队长、等等。实践证明，一个企业和单位的思想政治工作做得好，它将从各方面表现出新气象，各项工作也将大有改观。

总之，思想政治工作，事关监狱工作的好坏，事关企业的发展、兴衰，事关社会改革、发展、稳定大局，事关建设有中国特色社会主义事业的成败。我们要不断结合时势，把思想政治工作推向深入。

二、以“保持共产党员先进性教育”为契机，加强和改进新时期思想政治工作

中共中央在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是新时期思想政治工作的首要内容。党的十六届五中全会再次强调了加强党的先进性建设的重要性，号召全党继续搞好保持共产党员先进性教育活动。我们要以“保持共产党员先进性教育”为契机，把思想政治工作引向深入，充分发挥新时期党的思想政治工作的作用。

1、引领职工思想，集中精力，立足岗位，搞好业务，争创一流业绩。坚持以安全监管、安全生产为中心，把全体警察职工的注意力凝聚到一心一意搞好本职工作上来。集中精力完成各项工作任务，是我们新时期思想政治工作的根本出发点和落脚点。思想政治工作要紧紧围绕这个中心来进行，找准位置，发挥优势。目前，思想政治工作围绕中心，服务大局，一是稳定职工思想，坚持发展，振作精神，把职工的积极性和创造性调动起来，克服一切实际工作中的困难，努力完成各项工作任务。二是优化思想环境、舆论环境和工作环境。对实践中出现的问题，及时从理论上做好预期引导、从思想上做好说服教育、从政策上做好宣传解释。对深层次隐含的问题要有预见性，及时发现、及时处理。三是重视解决改革和发展中不断出现的新情况、新问题，多做正确引导、理顺情绪、化解矛盾、温暖人心、维护稳定的工作。思想政治工作必须同发展、稳定的工作大局紧密结合起来。

2、加强职工的理想、信念和世界观、人生观、价值观教育。引导职工具有崇高的人生目的、庄严的社会责任感和历史使命感，具有高尚的情操、不屈不挠的品格和勇于奉献的精神。深入地开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业的教育；开展崇尚科学、反对迷信的教育；开展社会公德、职业道德、家庭美德的教育。把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民任务落到实处，落到每一位职工的身上，力争在工作中见到实效，工作局面有更大改观。劳模就在我身边，深入学习全国劳模及先进的同志，学习他们爱岗敬业、钻研业务、无私奉献、立足本职、在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，为煤矿的生产发展做出了自己的贡献。

3、以人为本，做好思想政治工作。把思想政治工作的着力点放到调动广大职工的积极性、创造性上来。思想政治工作要立足关心人、爱护人、团结人，注意狠抓职工培训和教育，提高职工素质，满足职工不断实现自身价值创造条件。马克思说，人是第一生产力。要把是否充分调动人的积极性、创造性作为政治工作的首要任务。目前我矿管理干部队伍中，党员比例71.05%；46岁以下干部占84.8%；大专以上学历干部（不包括在读）占74.9%。

三、与时俱进，不断创新，提高新时期的思想政治工作水平

主要包括以下几个方面：

1、思路创新。站在“三个代表”高度，解放思想，更新观念，适应变化了的形势，跟上时代步伐，使思想政治工作在加强中改进，在继承的基础上创新，在改进和创新中提高。目前，就是要紧密结合“保持共产党先进性教育”，把思想政治工作与生产实践相结合，深入践行“三个代表”。

2、内容创新。从实际出发，满足职工的需求，深入基层，到群众中去，掌握和了解职工思想活动的新情况和新特点，想群众之所想，做到有的放矢地开展思想工作。近期在建的职工停车场、在居住地城市购置经济适用住房满足职工住房需求、逐步解决(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)子弟学校移交社会后职工子女教育问题、职工阅览室的筹建、矿内外交通车辆的解决等，都是把思想政治工作同解决职工的实际困难、为职工办实事结合起来的较好实例。事实证明，为群众办一件实事，心理上就与群众亲近一层，工作就能得到职工的信赖和好评，从而也激发了职工的工作热忱。

3、体制创新。要依靠社会力量，调动各个方面的积极性，齐抓共管，形成合力。构筑党委统一领导，党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作新格局；逐步完善思想政治工作的运行机制、竞争机制、激励机制、保障机制、反馈机制，使思想政治工作充满生机和活力；强调方法创新，入情入理，寓教于文，寓教于乐；坚持民主原则和疏导的方针，尊重人、理解人、关心人，采取平等讨论、吸引群众广为参与、自我教育、批评和自我批评等多种方法并重；坚持疏导，增进团结。

总之，在实践工作中，我们要与时俱进，不断创新，认真践行“三个代表”重要思想，进一步密切干群关系，理顺上下情绪，一手抓本职业务，一手抓职工思想，使思想工作与业务工作两不放松，互为促进；使思想政治工作真正贴近基层，充分发挥其经济建设主战场上的前沿指挥部作用、维护改革发展稳定大局的战斗堡垒作用；使思想政治工作真正贴近群众，有的放矢，焕发无限的生机和活力。使思想政治工作，真正做到服务监管改造、服务于生产，取得更好的经济效益和社会效益。

第五篇：新时期检察机关加强和改进思想政治工作的思考

新时期检察机关加强和改进思想政治工作的思考

《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》指出，要“认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验。”胡锦涛总书记也指出：“要努力运用说服教育、示范引导和提供服务等方法，做好新形势下的思想政治工作”。笔者结合工作实践，略谈浅见。

一、充分认识新时期思想政治工作的特点。新时期思想政治工作具有以下特点：

一是思想政治工作由过去比较单一的思想教育向提高个人的能力培养进而达到提高团队整体素质的转变。

二是思想政治工作面临着从单向灌输向双向交流的转变。过去那种“我说你听”的强制性工作格局，容易招致逆反心理和对抗情绪，导致负面影响。取而代之的，主体和客体地位平等的双向交流型思想政治工作方法，由于其很好地适应了市场经济条件下人们心理活动的特点，满足了工作客体受尊重的心理需求，有利于激发工作客体参与、接受教育的积极性，而越来越受到人们的欢迎。

三是思想政治工作在表现形式上，也由过去提倡开展集中、统一、大型活动形式向小型、灵活多样的方式转变。四是思想政治工作的舆论导向正受到网络文化传播的严重挑战。网络发展相伴相随的是西方文化的渗透，全球信息网络一体化，不但会导致网络犯罪，给虚假和不健康甚至不良信息的传播提供可乘之机，而且会使西方社会腐朽没落的人生观、价值观长驱直入。当然，任何事物有利也有弊，无论是单向灌输型向双向交流型思想政治工作方法的转变，还是思想政治工作的舆论导向受到网络文化传播的严重挑战，都为思想政治工作的逆势而上，创造了新的契机。

当前，就检察机关的队伍来看，将逐步实现年轻化、知识化，由过去单纯的政工干部到现在的复合型干部转变的现象，这也为思想政治工作大胆突破传统观念的束缚，主动应对新的挑战，善于借助计算机网络实现自身的创新与发展，创造了良好的条件。

二、加强和改进思想政治工作的途径

（一）转变思想观念，树立新的工作理念

一是以人为本的理念。思想政治工作的基本点和落脚点就是做人的工作，通过加强教育和管理，提升人的综合素质。检察工作的主体是干警，检察工作的潜力在干警，检察工作的水平看干警，检察工作的发展靠干警。坚持以人为本，就是要把思想政治工作的起点定位在尊重人、理解人、关心人上，把思想政治工作的落脚点定位在鼓励人、提高人、造就人上，把促进干警的全面发展作为推进检察工作的根本动力。作为检察机关最根本的是要增强干警的法律监督能力。然而个体之间的差异性是客观存在的，干警由于成长经历、接受教育和个人努力程度等方面的差异，其思想观念、气质、性格和素质、能力会有较大的不同，这就要求我们在开展思想政治工作中切忌“一刀切”，要因人而宜、因材施教，对不同的对象，采取不同的方法，增强思想政治工作的针对性和有效性。还要坚持“从严治检”和“从优待检”并举，切实从关心、爱护干警出发，做好深入细致的思想政治工作。

二是服务主题的理念。近年来，高检院把“强化法律监督，维护公平正义”确定为检察工作的主题，而这一主题的实现是以建设一支高素质的检察队伍为基础的，因此，在思想政治工作中，必须牢固确立“服务主题”的理念，紧紧围绕实现“强化法律监督，维护公平正义”这一主题，开展思想政治工作。当前，要着重抓好专项教育工作，即深入开展社会主义法治理念教育、扎实推进执法规范化建设和加强法律监督能力建设，从而不断提升干警队伍的整体素质，增强运用社会主义法治理念指导执法办案工作的自觉性，提高执法办案的能力和水平，为实现检察工作主题提供有力的思想、作风、保证和智力、人才支持。

三是注重效果的理念。在贯彻落实上级有关会议精神和部署工作时，必须坚持紧密联系本单位、本部门工作和干警思想的实际，决不能照搬照套，缺乏针对性，要注重实际效果；在开展各类活动中，切忌形式主义，要有必要的形式和载体，同时必须赋予实实在在的内容，坚持形式为内容服务；在推行改革措施时要充分考虑当时的条件和干警的承受力，力戒急躁冒进，脱离实际，时机和条件成熟了，适时推进改革举措，在实施中要循序渐进，不断深化。

四是换位思考的理念。政工部门作为全院思想政治工作的职能部门必须要有一个准确的工作定位，坚持服务部门和服务干警的方向，自觉从部门和干警的角度去思考如何加强和改进思想政治工作、审视政治工作的利弊得失，提升服务的能力和水平。要随时了解和掌握各部门和干警们需要得到哪些方面的服务，什么样的服务，需要帮助解决哪些实际问题，及时提供“适销对路”的服务，使各部门和干警真切感受到政治工作所带来的好处，使政工部门真正成为“干警之家”，从而取得大家的理解和支持。五是互动共赢的理念。思想政治工作是一项涉及全局的系统工程，它不仅是政工部门的职责，而且也是全院各部门共同的任务，唯有把专门的职能部门和业务部门做思想政治工作的积极性都调动起来，实现互动、共赢，才能使检察的各项工作得到全面落实，取得实效。因此，政工部门要主动深入科室，加强与各部门的日常联系、沟通，共同商量、研究，一方面加强对部门思想政治工作的协调、指导，一方面听取对政工部门的意见和建议，形成抓思想政治工作的合力，相互促进，共同提高。

（二）开展思想政治工作要做到“三个增强”

一是要增强思想政治工作的现实性和针对性。要围绕检察工作主题，根据检察干警思想现状，开展思想政治工作。把检察干警最关心的问题作为着力点，通过多做思想动员、释疑解惑、提供服务、凝聚人心的工作，理顺情绪，化解矛盾，在体现思想政治工作价值的同时使所要倡导的检察精神文化得到全体干警的认同。

二是要增强思想政治工作的灵活性和实效性。要针对形势的发展和变化，特别是干警文化素质不断提高、眼界更宽、思维更加活跃、思想情况更加复杂的新特点，不断创新方法、手段和形式，将思想政治工作由单向灌输型方法向交流互动型方法转变，由单纯说教向多种载体传播转变，运用好互联网、局域网等载体，增强思想政治工作的吸引力和影响力。

三是要增强思想政治工作的情感性和生动性。要坚持以人为本，既要教育人、引导人，又要做到尊重人、理解人，采用沟通疏导、群众参与和民主讨论的方法开展思想政治工作，努力做到耐心诚恳、潜移默化，切忌简单生硬。根据工作对象的不同和实际需要，把大道理贯穿和渗透在小道理之中，体现对人的关爱，让人感到平实可亲，入情入理，富有人情。

（三）做好思想政治工作要以“和谐”为目标

罗干同志在全国政法工作会议上强调指出，“政法机关既是和谐社会的保障力量，也是和谐社会的建设力量”。检察机关要通过履行职责为构建社会主义和谐社会作出应有的贡献，同时还要重视检察机关内部的和谐与协调，着力建设和谐型检察院。具体应做到“四个和谐”。

1、理念和谐。办案、做事、待人都要着眼于和谐、致力于和谐、服务于和谐。一是以和谐的理念办案。把是否促进社会和谐作为衡量检察工作的重要标准。如对轻微刑事案件当事人多做劝解工作，促进双方和解，有助于化解社会矛盾，消除当事人之间的积怨，更好地维护当事人的利益，修复社会关系，促进社会和谐稳定。二是以和谐的理念做事。做每一件事都要考虑是否与构建和谐社会的大环境、大背景相一致，不能仅从自己的角度考虑问题，要进行换位思考，看是不是有利于和谐。三是以和谐的理念待人。从待人接物、衣着语言、外部交往等方面，时时处处站在和谐的角度考虑。