采煤区“三级”隐患预想排查机制

第一篇：采煤区“三级”隐患预想排查机制

采煤区“三级”隐患预想排查机制

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障作业人员和机电设备的安全。根据有关安全生产法律、法规，结合我区实际，建立“三级”隐患预想排查机制：

一、组织领导和工作职责

（一）组织领导 组 长：区长、书记

副组长：副区长、主管技术员、各队队长、技术员

领导小组下设办公室在技术室，具体负责科室“三级”隐患预想排查日常工作。

（二）工作职责

1、建立健全“三级”隐患预想排查工作制度；

2、组织每周排查本单位的安全隐患，并建立事故隐患信息档案；

3、对一般隐患立即组织整改，对于重大隐患组织制定治理方案和安全防范措施,并督促隐患治理情况；

4、协调解决安全生产隐患排查治理工作中存在的问题；

二、隐患分类和排查治理工作程序

（一）隐患分类

一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大隐患是指危害和整改难度较大，需经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。

（二）“三级”隐患排查和治理程序

1、班队每天在班前会上必须对当天员工所从事工作的岗位进行一次隐患排查，班队长分工前，首先应说明当天每人每岗的现场隐患，并向作业人员交代清楚隐患防范措施，然后再进行分工；

2、员工在班前会上应仔细听讲班队长所进行的分工和隐患防范情况，对当天的工作和现场隐患有充分的了解后，方可进行工作岗位。当进入到工作岗位后，应仔细排查现场安全隐患，当现场条件发生变化后，应立即停止施工，并向班队长进行汇报，做到不安全，不生产。

3、对于每周检查人检查出的安全生产隐患，统一汇总到技术主管处，技术主管将隐患信息整理后，根据隐患内容，制定整改措施和整改期限，发给相对应的队长。

4、队长在接收到隐患内容后，应在规定时间范围内进行整改，整改后，应向技术主管进行汇报，由技术主管或检查人进行验收，验收合格后对隐患信息的整改情况进行填写确认，实现隐患信息闭合管理。

5、对于在规定时间内解决不掉的隐患，队长至少提前一天以书面形式说明原因，并制定整改期限，交给采煤区负责人审核并同意后，送至技术主管处进行备案。

三、奖惩制度

1、无故不参加隐患排查的，每次扣相关责任人50元；

2、隐患排查过程中，存在弄虚作假、故意隐瞒不报等现象的，每次扣责任人50元；

3、下发的安全隐患没有在规定时间内整改完毕，并且没有正当理由的，扣相关责任人50元/条，造成重大事故的加倍处理；

4、班前会上班队长没有对隐患进行预想、排查的，每次扣相关责任人50元；

5、班前会上没有先交代安全隐患，再进行分工的，每次扣相关责任人50元；

四、本制度从2017年2月1日起开始执行。

第二篇：采煤区队2011管理制度

采煤区队管理制度

为了搞好安全生产，圆满完成矿及集团公司下达的各项目标、任务，结合区队实际制定区队管理制度如下：

一、请销假制度

1、员工有事必须事先向所属队长请假，否则按旷工论处，旷工1天，罚款20元。

2、组长有事必须向所属队长请假，否则每旷工1天，罚款50元。

3、队长、班长、文书、材料员有事必须向区队长请假，否则旷工1次，罚款100元，旷工2次，停工。

4、员工、班组长、队长、文书及材料员请假必须书写请假条，并有队长（或班长）签字。返队须到领导处销假，到期不归，按旷工处理。

二、会议制度

1、积极参加矿及集团公司组织的各种会议、活动，不得迟到、旷会，迟到1次罚款10元，旷会1次罚款20元。

2、本区队开会，班组长、队长、文书及材料员不参加，罚款100元。

3、有事不能参加会议，必须事先请假。

三、设备司机管理制度

1、各设备司机必须提前30分钟到岗检查设备运转情况，皮带接头磨损情况，以及机头机尾浮煤情况等，确认无问题后方可交接班。

2、各设备司机必须做到机头前后10米内，浮煤、杂物清净，并保持工作场所及设备卫生清洁，否则每台件罚款10元。

3、各设备司机必须保证设备正常运转，溜子清点刮板数目，如有损坏以旧充好，丢失每块17型罚款10元，40型罚款50元。

4、翁死设备（或因睡觉开坏设备），影响1个小时以上者，1次罚款100元，经分析造成严重后果者，取消当月全部保勤。

5、交死设备，无故走者，取消当天工值和当月全部保勤。

6、发现有“安乐窝”1次罚款50元；坐着开设备者，1次罚款10元。

四、修理工管理制度

1、修理工接班后必须对所辖区域内的设备作一个完整的、系统的检查。

2、本人包机设备及通讯电铃必须达到台台完好，电气设备灵敏可靠，否则每台罚款50元。电缆悬挂符合规定，否则1处罚款10元。对于机械润滑部位，必须及时打油，否则发现1次罚款50元。

3、作好设备巡回检查工作，发现问题及时汇报，及时处理。到点交坏设备无故走者，取消当天工值和当月全部保勤。

4、备品备件不齐者，1次罚款50元。

5、当班布置任务完不成者，罚款100元。

五、采区工程管理制度

1、翻溜子，溜子距舍帮不够1米，罚队长100元。溜子不直，罚班长200元。中高不够，1架罚款200元。机尾不掐，1次罚款200元。

开关不挪，罚款50元。掐链子不运，每米罚款10元。

2、大梁下宽不够2.5米，1对罚款30元。大梁没拉完，1对罚款20元。

3、柱芯抽高不够1.1米，1对罚款10元。

4、迎山不照、权腿、椽子不交接、顶不严，1对各罚款5元。打场不使用防倒链或中间柱不合格，1根各罚款5元。上、下宽不够、舍帮不挡、棚子不成对、舍帮梁头超2个齿，1对各罚款10元。超前棚不合格，1个罚款20元。塌场，1对罚款50元。大棚距，1对罚款60元。顶上放煤，1处罚款200元。

5、丢锨1张或丢防倒链1根罚款20元，丢钻杆1根罚款50元，丢液压管1根或丢扯木机1台各罚款200元。

6、电钻线破口（含失爆）1处或不撤出1次，罚款50元；坏枪每把罚款50元，重复交者每把罚款100元；断线1处或坏电钻1台罚款100元。

7、舍帮埋管子，1对罚款20元。坏管子不运，1根罚款50元。前后两巷枪拉不到位，1次罚款100元。

8、运巷后头点木实低于1.8米，1根罚款50元。

9、两巷抬棚少打1个或缺柱鞋1个，罚款50元；

10、不按调度布置胡扒乱采，罚队长300元，班组长各200元。

11、采面放顶或过空，1根木实不回，罚款10元；抬棚管理单位，保证上、下两巷中高不得低于1.8米，否则罚款50元，特殊地段除外。

六、安全生产管理制度

1、各班队长提前2小时到调度室领活，服从调度、区队及各职能科室的统一指挥，统一安排，每班必须向调度室和区队部及时汇报，汇报次数不得低于规定。

2、跟班队长是本班安全生产的第一责任人。按时组织本班人员参加队及矿各项会议、活动。

3、跟班队长领活后任务没按时完成或不干者，每项罚款100元。领活不下井，每次罚款200元，班组长领活不下井，每次罚款100元。报表1天不批，罚班组长50元。

4、各岗位实行岗位交接班，1次不交接班罚款30元。需要交接的工具必须在工作地点交付接班人员，并且保证完好无损，若有损坏，照价赔偿。

5、对各岗位不定期进行现场岗位知识抽查活动，不合格者每人次罚款30元。

6、接班人员必须准时到点交接班，到点不到岗位接班者，一切后果由接班人负责。

7、各项记录本无填写或填写不规范，发现1次罚款20元，丢失者每本罚款50元。月底各岗位各项记录本必须及时交回区队，否则按丢失处理。

8、对于所分配给的任务，必须按时、按质、按量完成，否则降低工资，严重者取消当天出勤；对于分工不干者，每人次罚款50元。

9、注水不到位者，罚注水工每人10元；损坏注水设施，照价赔偿。

10、管柱工好、坏柱堆放混乱，每根罚款10元；液压管吊挂不规范，1处罚款30元。

11、物料堆放不整齐，卫生区内不卫生，运料工每人罚款10元。物料不够者，重运，并取消当天工值，通知不下井者，停工。

12、快到点损坏的设备，必须及时整修，若到点整修不好，无与接班人员协商好走者，每小时给下班交误时费300元。

13、采面因放炮出现的问题，1次罚放炮员100元，发生人身事故者，罚款500元。

14、坚持八小时工作制度，严禁迟到、早退、上早罐，提前1个小时以上（含1个小时）出井者，对于队长，发现1次罚款50元，2次罚款100元，3次停工；对于职工，发现1人次罚队长5元，各采面班组长10元，职工20元。

15、每月区队根据实际情况进行工资保勤，保勤标准：掘工月出勤不低于23天，其它工种不低于25天（大月26天）。

16、发生轻伤事故，经矿安监科及区队所有负责分析，属人为因素（个人违章）造成的，医药费用自理，区队不承担任何责任；属人力不可抗拒因素造成的，医药费由队全额承担。

17、在保证煤质的前提下，当月产量少者（相差800—1000吨），队长、班组长总结原因，作出检查，并下浮工资6%，多者上浮工资6%。连续2个月产量少者，调换班组长。

18、每月三班杂活多者（相差500—1500元），奖队长300元，班组长各200元。

19、安全罚款、违章次数多者，队长、班组长实行连带罚款，违章1人次连带罚款10元。

20、三个副队长对于区队工作，可以相互调换，调换期间对于工作、产量、任务月月完不成者，给予停工处理。

21、三个文书协调队长工作，每月下井次数不得低于12次，缺1次罚款100元，2次奖金、保勤一律取消，3次停工。

22、平地24小时值班范围包括查上早罐、拉煤情况，每班产量、碴数必须及时向队部汇报，少汇报1次罚款100元；备品备件不全者，1次罚款50元；不接电话者1次罚款20元。上早罐不汇报，被区队发现的，每人次连带罚款5元，设备管理员协助搞好质量标准化工作。

23、每周卫生检查得红旗者奖当班队长200元，班组长各100元。得黄旗者罚当班队长100元，班组长各50元。对于各个区域扣分者，按所扣分数对承包者进行处罚。

24、每月进行三次验收，时间不定。验收迟到者，每分钟罚款1元，不参加者加倍。验收人员：区队长、3个队长、3个文书，每次验收对于评出好的掘工，每人奖100元；对于各采面管理好的每人奖200元，差的每人罚100元；3次验收，连续2次表现好的，奖队长600元，班组长、验收员每人奖200元。差的罚队长400元，班组长、验收员每人罚100元。奖罚款列入本人当月工资中。

25、生产部绩效考核落后者，1次罚款300元。

26、坚持规范使用文明用语，否则发现1人次罚款20元（正在打场者除外）。

采煤区队 2011年11月27日

第三篇：采煤区队长考试题

煤矿岗位工种安全技能培训

采煤区队长考试试卷

5、瓦斯在空气中遇火爆炸的浓度是（）A.、1.5—4.5%B、80%C、5—16%

6、局部通风机通风有两种方式，即压入式和（）。A、抽出式B、混合式C、离心式

7、、掘进工作面内开掘的独头，其深度不得超过（）。A2米B3米C6米

8、采煤工作面回采结束后，必须在（）个月内进行永久封闭。

一、填空题（每题1分，共10分）

二、单选题（每题1分，共20分）

1、当采煤机前后20米内的风流中瓦斯浓度达（）时，应停止采煤机工作。A1.5％B1％C2％

2、电缆在水平巷道或倾斜井巷内吊挂间距不得超过（）。A3mB4mC5m

3、在煤矿生产范围内，应该强调()。

A、质量第一B、安全第一C、效益第一D、金钱第一

4、对发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告，应追究()的责任。

A、当事人或事故肇事者B、领导C、工人D、段长

A1B1.5C2

9、工作面透水征兆中，煤层裂缝有暗红色水锈现象称为：（）。A、水叫B、挂汗C、挂红

10、一般来说有煤、瓦斯突出的矿井中，采用（）自救器。

A、过滤式B、隔离式C、不携带

11、矿井火灾的三要素是指（）。

A、物、引火源、充足的氧气B、引火源、爆炸物、氮气 C、汽油、火源和空气

12、《煤矿安全规程》规定，生产矿井采掘工作面空气温度超过30℃，机电设备硐室的空气温度超过()时，必须停止作业。

A、26℃B、28℃C、30℃D、34℃

13、（）在井下拆开，敲打或撞击矿灯。A、严禁B、不得C、不能

14、在导致事故发生的各种，（）占有主要地位。A、人的因素B、物的因素C、不可测知的因素

15、采掘工作面落煤时的瓦斯涌出量，通常都（）进行其它工序时的瓦斯涌出量。A大于B小于C等于

16、压入式局部通风机和启动装置必须安装进风巷道中，距掘进巷道回风口不得小于（）。A2mB5 mC10m

17、每个上岗职工，都应按参加（），了解情况、接受任务。A、班前会B、班组活动C、现场生产会

18、“三人联锁放炮制”中的三人是指（）。A、验收员、班组长、瓦斯检查员B、班组长、岗长、瓦斯检查员C、爆破工、班组长、瓦斯检查员

19、在坚持管理、装备、培训并重原则中（）是提高职工素质的手段。A、管理B、装备C、培训 20、下列哪种气体不是井下主要有害气体（）A、一氧化碳B、氮气C、氨气

三、判断题（每题2分，共20分）

1、掘进机必须经过工作或检修以及交班时，必须断开掘进机上的隔离开关，以切断掘进机供电电源。（）

2、劳动者本人可以自行购买劳动防护用品。()

3、靠近掘进工作面10米长度内的支架，在放炮前必须加固。（）

4、井下必须乘坐专用运人车辆。经领导批准，才能乘坐重煤车、材料车和平板车等。（）

5、放炮前，班、组长必须指定专人在可能进入放炮地点的通路上设置岗哨。（）

6、进入没有瓦斯的盲巷中不会发生危险。（）

7、班组管理的基本对象不能脱离人、才、物、信息、时间这五个企业生产经营的要素。（）

8、生产性粉尘可以分为：有机粉尘、无机粉尘和混合性粉尘。（）

9、掘进机可以带载启动。（）

10、生产经营单位从业人员人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（）

四、简答题题（每题6分，共30分）

1、煤矿瓦斯爆炸事故的条件？

2、《安全生产法》制定的目是什么？

3、煤炭自燃发火的条件是什么？

4、选择矿井通风方式的原则是什么？

5、现场创伤急救技术包括哪些内容？

五、论述题（每题10分，共20分）

1、煤矿透水事故发生之前可能出现的预兆有哪些？

2、作为采煤区队长，怎样才能做好区队的安全管理？

第四篇：采煤区队长2

采煤区队长试题（2）

单位： 队 姓名： 评卷人： 得分：

一、填空题（每题2分，共20分）

1.生产企业必须坚持对其主要负责人、安全生产管理人员和职工进行（）、（）和（）的制度。

2.安全质量标准化作业是（）的一项基础工作，也是（）的一项重要内容。

3.采煤工作面必须保证（）个畅通的安全出口，一个通到（），另一个通到（）。上下安全出口人行道的宽度不小于（）m，净高不低于（）m。

4.采煤工作面来压预报包括来压（）、（）、（）的预报。5.控制风流的（）、（）、（）、（）等设施必须可靠。6.闭锁装置有（）和（）两种。

7.“一炮三检：指（）、（）、（）检查瓦斯。

8.炮采工作面炮眼排列的形式有（）、（）、三花眼、（）。9.一人触电一般有（）、（）和跨步电压触电三种。10.掘进巷道必须采用矿井（）通风或（）通风。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.安全投入符合安全生产要求，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。（）2.人的不安全行为是现场引发事故的最大隐患。（）3.支架顶梁与顶板平行支设，其最大仰俯角小于10º。（）4.坚硬难冒顶板采煤工作面的初次来压步距一般大于30m。（）5.井下设备不可以带电检修，但可以带电搬迁。（）6.矿用井下电缆可以选用非阻燃电缆。（）7.采掘工作面的进风流中，二氧化碳的浓度不超过1%。（）8.井下溜煤眼可兼作回风眼使用。（）9.瓦检员必须在井口交接班。（）10.井下所有煤仓和溜煤眼都应保持一定的存煤，不得方空。（）

三、选择题（每题2分，共20分）1.特种劳动防护用品实行 管理。

A.安全标志 B.安全标准 C.安全法规 D.安全规范

2.“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其它人员的安全，实行 的原则。

A.以人为本 B.安全优先 C.管生产必须管安全 D.预防为主 3.在“一炮三检制”中瓦斯浓度达 时，不准放炮。A.1% B.5% C.16% D.20%

4.根据《煤矿安全规程》，对反风设施每年应检查 次。A.1 B.2 C.3 D.4

5.采煤工作面回采结束后，必须在 天内进行永久封闭。A.45 B.30 C.60 D.20

6.采煤机因故障暂停时，必须打开。

A.隔离开关 B.离合器 C.隔离开关和离合器 D.刀闸

7.电钻用完后，将电钻放在安全、干燥、通风良好的地方，盘好电缆并悬挂起来。A.必须卸下钎子杆 B.必须停止供水 C.必须切断电源 D.专人停送电 8.检修电气设备时，下列情况 是不允许的。

A.按规定停送电 B.根据具体情况定 C.约时停送电 D.专人停送电

9.每个上岗干部和职工，都应按时参加，了解情况，接受任务，熟记安全注意事项。A.班前会 B.班组活动 C.现场生产会 D.班组安全列会

10.石门揭穿或揭开突出煤层后，在石门附近m范围内掘进巷道时，必须加强支护。A.15 B.20 C.25 D.30

四、问答题（每题5分，共15分）1.矿井瓦斯有什么危害？

2.爆破工必须按什么顺序进行操作？

3.选择巷道支护形式和支护材料应考虑哪些因素？

五、计算题（10分）

1.某工作面走向长度为1400m，倾斜长度为200m，煤层平均厚度2.5m，煤的容重为1.35t/m3，求该工作面的可采储量。

六、论述题（15分）

煤矿井下发生火灾时处理的基本原则是什么？

答案；

一、填空题

1、安全生产教育、培训、考核

2、班组安全管理、现代科学管理 3、2、回风巷、进风巷、0.7、五、计算题

1.某工作面走向长度为1400m，倾斜长度为200m，煤层平均厚度2.5m，煤的容重为1.35t/m3，求该工作面的可采储量。1.8

4、强度、时间、地点

5、风门、风桥、风窗、风墙

6、电气闭锁、机械闭锁

7、装药前、放炮前、放炮后

8、单排眼、双排眼、五花眼

9、单相触电、两相触电

10、全风压、局部通风机

二、判断题：

1～5：√√×√× 6～10:××××√

三、选择题：

1～5：ABADA 6～10:CCCAC

四、问答题

1.矿井瓦斯有什么危害？

答：（1）瓦斯浓度过高，使人窒息死亡。

（2）与空气混合，遇火能燃烧爆炸。

（3）瓦斯爆炸时伴有大量有害气体。

2.爆破工必须按什么顺序进行操作？

答：

(1)装配引药。(2)检查瓦斯。(3)装药。(4)封泥。(5)检查瓦斯。(6)敷设爆破母线。(7)警戒。(8)爆破。(9)爆破后检查瓦斯、支护。(10)处理拒爆、残爆。

3.选择巷道支护形式和支护材料应考虑哪些因素？

答：

选择巷道支护形式和支护材料应考虑以下几个方面因素：

(1)巷道的用途和要求。如机电硐室、永久性的大巷，宜选用防火、防水、防腐蚀的耐压支架，一般多采用砌碹式支护、锚喷支护。

(2)巷道服务时间：服务时间长的巷道，多采用防腐性能好的耐压支架；服务时间短的巷道，宜选用棚式支护，有利于回收复用。

(3)巷道断面形状。金属支架可以加工成各种断面形状，砌碹支护只适用于曲线巷道断面，架棚式支护中的木支架可使用于矩形、梯形和不规则形状的断面。

(4)围岩压力的大小：静压较大时宜用砌碹式支护和锚喷式支护，动压较大时，宜用架棚式支护中的U型钢可缩性支护或联合式支护。

解：

可采储量Q = 走向长度×倾斜长度×煤层平均厚度×煤的容重 =1400×200×2.5×1.35 =945000（t）

答：该工作面的可采储量为945000t。

六、论述题

煤矿井下发生火灾时处理的基本原则是什么？ 答：

(1)任何人员发现井下火灾时，首先应立即采取一切可能的方法直接扑灭火，并迅速报告矿调度室。(2)当井下发生火灾时，为保证迅速而可靠的灭火，必须严守纪律，服从命令，决不要惊慌失措，擅自行事。在现场的区、班长应组织人员撤离危险区域。必要时应佩戴自救器进行呼吸。①电气设备着火或受到火灾威胁时，应当首先切断电源，在电源切断前，只准使用不导电的灭火器材进行灭火。②在抢救人员、灭火及封闭火区工作时，要指定专人检查各种气体及煤尘和风流变化情况并严密注意顶板变化，防止因燃烧或顶板冒落伤人。③矿调度室在接到井下火灾报告后，值班领导人立即通知矿山救护队抢险，并迅速通知井下受到火灾威胁人员撤离危险区。矿长或总工程师来到后，立即组织以矿长为首的救灾指挥部。④对井下火灾不能直接扑灭时，必须封闭火区，在确保安全的前提下尽量缩小封闭火区范围。⑤侦察火区，确定火源，拟定灭火方案及安全措施。

第五篇：隐患排查治理机制

隐患排查治理机制

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进监理项目部安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。

1、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

2、对于一般性事故隐患，安全管理部门应要求有关部门限期排除。

3、对于重大事故隐患，安全管理部门应联系相关部门技术人员做出暂时局部、全部停车或停止使用的强制措施决定，并督促有关部门进行限期彻底整改。

4、事故隐患的范围

4.1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。

4.2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。

4.3建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。

4.4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。4.5、可能造成职业伤害、职业中毒的劳动环境和作业条件。4.6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。

4.7、丢弃、废弃、拆除与处理活动(包括停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品的处理等)。

4.8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。

4.9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。

5、安全管理部门每周应会同各相关部门，对各施工区域内进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查。

6、对所排查的安全隐患，由安全管理部门会同相关部门编制整改措施，并下发<事故隐患整改通知书>，由施工单位各部门负责人负责落实整改。

7、对难以立即整改的重特大事故隐患，应制定整改方案，方案需包括:治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。

8、在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止使用或停车，对难以停止使用或停车的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

9、对于重大事故隐患，各部门负责人应及时向监理项目部安全管理部门、公司及安全监管监察部门等有关部门报告，报告包括:隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。

10、事故隐患坚持“谁发现事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由发现事故隐患的个人、部门组织整改，整改责任人为各班组、部门主要负责人。

11、各部门和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限，凡当个人能整改的不推给班组，班组能整改的不推给项目部，凡项目部能整改的不推向公司主管部门的原则按期完成整改任务。

12、整改责任单位要按照<事故隐患整改通知书>要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向监理项目部报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。

13、整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告，由项目部安全管理部门组织检查验收。

14、对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用，直到检查验收合格后方可恢复运行。

15、处罚： 对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患的部门主要负责人处500元罚款； 对查出的事故隐患，在整改过程中不制定治理方案的部门主要责任人处500元罚款； 对查出的事故隐患，不及时进行整改治理，擅自生产作业的部门主要责任人处500元罚款； 对不及时报送事故隐患排查治理统计分析表的，处安全管理部门主要负责人500元罚款。

16、安全管理部门每月应对监理项目部隐患排查治理情况进行统计分析，并交监理部主要负责人签字报公司备案。