安全生产标准化—10、职业健康

第一篇：安全生产标准化—10、职业健康

档案盒封面

广州 XXX 有限公司企业安全生产标准化 台帐之十

职业健康

（2018 年度）

文件目录

企业安全生产标准化

编制：审核：批准：台帐之十职业健康 2018 年度）

（文件目录

一、职业健康的管理制度。

二、职业危害控制制度。

三、职业卫生监测制度。

四、人机工效管理制度。

五、“职业健康监护档案”表格。（已经有了）

六、劳动合同（含聘用合同）时，应将保障从业人员劳动安全和工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施、待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明。企业自己在合同中 注明。

七、一、职业健康的管理制度。

为了在生产过程中预防和消除职业危害，保证公司职工的职业健康和保护女职工的特殊权益，特制定本制度。1 职业卫生管理人员的匹配及资质

1）公司实行职业健康安全负责制，设立相应的劳动卫生管理组织和专（兼）职人员，提供必要的职业卫生设施。

2）公司任命管理职业卫生人员，应具体承担职业病防治工作的能力和资格。医疗、健康设施与服务

1）依据风险评价在工作场所设置足够的急救箱，并对现场急救箱定期进行检查和补充。

2）工作现场设置相应的卫生设施，在生活区设立垃圾筒，且定期清理垃圾，同时为员工发放香皂盒毛巾等卫生用品。

3）在腐蚀性的物料或有可能使皮肤收毒物的部门（岗位），应配备足够适用的防护用具和急救药品。

4）定期对职业卫生设施、医疗设备进行维护与校验，保证职业卫生服务，卫生设施充分且有效。3 药物及相关物品的控制

1）配备必要的满足许可制度要求的药物及相关物品。2）药物的派发与使用按照标准进行控制与检查，不得经非专业人员滥用药物。

3）过期药物应及时进行处理。4 传染病的预防和控制

1）加强员工体检制度，发现患伤寒、痢疾等传染病时要及时调离、治疗。

2）加强经常性的卫生管理，加强食品、饮用水的卫生管理工作。3）保证必要的营养供给，合理安排生活作息制度，有计划的进行预防接种。5 员工职业卫生的管理

1）新职工岗前、职工退休前要进行职业健康检查，并将健康检查结果存入职工卫生档案。

2）对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换，短期脱离、缩短工时，工作人员在换岗前应进行体检，进行预防性治疗或职业性疗养等措施。

3）每年组织一次职工职业健康检查，并将健康检查结果归入职工卫生档案，对患职业禁忌症和过敏症者，应及时调离，并妥善安排好其工作，对不符合特种工序身体要求的，要及时调换工种。

4）建立健全职工的职业健康体检档案，对职工的职业健康检查结果进行记录和存档。职业健康体检档案由专人负责，并做好分类、登记、查阅、保管工作。

5）工会应每年对职业健康档案进行一次检查。

6）生产部应根据员工工作性质，依据《劳动防护用品发放标准》为员工配备防护用品。工人上工前，必须穿戴好职业危害防护用品。

7）安全部应对女职工在“四期”和因生理特点应享有的权益给以保护。

8）职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的 职业病患者进行积极治疗。6 教育与培训

1）公司要结合生产实际，每年至少举办一次专题培训或学习讲座，对卫生管理人员进行职业卫生专业知识与法律法规的教育培训，提高职业卫生管理人员的业务水平和管理水平。

2）公司应每年召开一次职业卫生和职业病防治工作会议，各级领导和岗位职工都必须熟悉本岗位职业卫生与职业病防治职责，掌握本岗位及管理范围内职业病危害情况，治理情况和预防措施。

3）新招工人上岗前，或者变换工种的工人换岗前，必须进行安全教育技术培训，并考核合格后方可上岗工作。

4）安全部负责对职工进行职业健康知识的培训和宣传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。

二、职业危害控制制度。

为加强职业危害的安全管理，改善工业生产中的劳动环境和控制措施，及时清除有害因素对劳动者的危害，防止职业病的发生，特制 订本制度。1 预防和管理原则

预防职业危害工作要坚持“预防为主，防治结合”方针和“管生产必须管安全”以及“谁主管，谁负责”的原则。2 职业危害控制部门及责任人员职责

1）法人要对本单位的职业危害作业安全负全面责任，分管安全工作的副职负责主管工作。

2）安全部要做好卫生健康检查统计和作业环境监测工作，并将检查测定结果告诉作业人员，对发现的安全隐患必须下达整改指令，并按时验收。

3）生产部应淘汰噪声、振动超标的工艺设备，严格控制安装质量，防止振动，同时采取通风、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。

4）生产安全部必须按有关规定发给作业人员个人劳动防护用品，并要求作业人员必须坚持穿戴好个人劳动防护用品。

5）采购部应购买符合卫生标准的生产卫生设施和劳动防护用品。职业危害控制措施

1）针对职业危害采取控制措施，并确定职业危害控制计划，确定责任人员。2）定期对员工进行职业危害辨识，自我保护等方面培训，使其明确职业危害及控制方法。

3）各部门要认真做好防尘、防毒工作，采区综合措施，清除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障员工的安全健康，实现安全生产和文明生产。

4）接触粉尘作业的人员、有毒物质作业的人员、高温作业的人员必须先急性岗前健康检查，符合健康条件者方可上岗工作，并建立职工健康档案。

5）噪声控制措施有消除或降低噪声、振动源；消除或减少噪声、振动的传播；加强个人防护和健康监护。

6）振动控制措施有控制振动源；改革工艺，采用减震和隔振等措施；限制作业时间和振动强度；改善作业环境，加强个体防护及健康监护。

7）有毒有害气体控制措施主要采用排风和个体防护等。8）人机工效控制措施主要有合理安排工程休息时间，改变工作环境条件等。

9）对于高温作业，应合理设计工艺流程、改进生产设备操作方法等。低于低温作业，应定期对作业人员进行体格检查，加强个人防护用品等。

10）辐射主要控制措施有场源屏蔽，距离防护和合理布局等。

11）潮湿主要控制措施有保证用电设备无漏电，加强个人防护用品等。

12）照明不良主要控制措施有保障用电安全，加强个人防护用品等。13）各种职业危害作业必须建立健全操作规程，作业人员必须严格执行安全操作规程。

14）安全部要加强对职工的安全教育，每年组织一次安全知识培训，提高员工安全生产意识。

15）选用护品，应符合劳保规定的质量标准，必须按国家标准购买，没有国家标准的经安全劳动部门同意，选择满足作业安全防护要求的产品。

16）对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

三、职业卫生监测制度。

厂房总进风、总排风量和主要通风道的风量，应每季测定一次，主扇运转特性及工况，应每年测定两次。作业地点的气象条件，每月至少测定一次。厂房必须备有数量足够的测风仪表、测尘仪器和气体测定分析仪器等，并每年至少校准一次。全厂通风系统应每年测定一次，经常检查局部通风和防尘设施，发现问题及时处理。防尘用水中的固体悬浮物及PH 值应每年测定两次。设备的供水量，应每年至少测定一次。有毒物质加工过程中中有害气体的浓度，应每月测定一次。此工序 空气成分的取样分析，应每半年进行一次。必须对产生职业病危害场所进行日常监测，并且对工作场所进行职业病危害检测、评价。

四、人机工效管理制度。

为减轻工人负荷，改善人机环境，提高公司生产效率，消除工伤事故的潜伏安全生产隐患，有效地将人，对象，环境之间的相互关系，协调性和人性化联系起来，特制定本制度。1 人工搬运

生产技术部应根据各种作业活动搬运原理，设计出正确的搬运方法和搬运姿势，以及从人机工程角度设计手动工具，推车，材料装卸技巧，使搬运工作符合人机工效原理。2 作业空间布局

1）工作空间的设计要遵循人机工效原理，在不同姿势下的空间布局设计，都必须有相应的工作空间尺寸和人机结合面布置相匹配。2）根据生产任务和人的作业要求，首先应总体考虑生产现场的

布局，避免在某个局部的空间范围内的机器、设备、工具和人员过于 密集，造成空间劳动负荷过大，然后再进行各局部之间的改造。

3）生产技术部在进行工作空间设计时，要为操作者创造舒适的作业条件，把有关的作业对象（机器、设备 工具等）进行合理的排列布置。

4）生产技术部必须在设备设施的设计和布局时，预见到相应姿势并预留所需空间，具体包括到达各检修点的可达性问题与各检修点的可操作性问题。

5）安装与维修机器设备时，必须在设备上设计出最佳轮廓外形的检查孔，检查窗或门灯，以便手能自如活动。3 消除疲劳影响

1）为减轻疲劳程度和减轻由疲劳引起的伤害，生产安全部应加强对作业岗位引起疲劳的因素有效识别，并根据不用工作方式设计出人机工程学方案。

2）生产安全部应根据岗位的劳动速度、劳动强度和持续劳动时间，依据人机工效原理合理安排工作班次，实行作业轮换，使员工减少因疲劳引起的工作失误和对健康造成的损害，提高安全性、工作效率。

3）生产技术部应该对使操作者感到不舒适的作业场所，让使用者感到不方便的手工工具、不容易辨认及使用的开关及阀门、使人容易感到疲劳的作业，及时采取改善措施，消除安全生产隐患。

4）为提高工作效率和产品质量，防止工作人员疲劳造成工伤事故，公司应为员工提供工间休息场所，不断改进工作环境条件。

5）特殊工作岗位对工作人员进行选择时应考虑人的生理和心理特点，使作业活动的性质和要求相适应。

第二篇：10职业健康安全保证措施

新建京沪高速铁路土建工程JHTJ-6标段施工总价承包投标文件技术分册职业健康安全保障措施

10.1 职业健康安全保障目标

严格执行国家关于“以人为本，加强劳动保护，改善劳动条件”的规定，贯彻“预防为主”的方针，积极改善劳动条件，减少或消除职业危害，预防职业病的发生，确保员工的身体健康和生命安全。

项目部在工程现场成立职业健康安全保障领导小组，各作业工区设立工地医务所，配备必需的现场检测、检验、治疗设备及药品。主治医生承担临床病人的诊治，卫生防疫专业人员负责工地日常卫生防疫工作，做好工地食堂、饮食、饮水卫生管理、传染病防治及工地劳动卫生监督检测，组织人员定期进行健康体检，协助处理公共卫生突发事件，对发生的传染病及时报告。

10.2 职业健康安全保障体系

按照GB/T28001－2001建立职业健康安全管理体系，见图10.2-1职业健康安全保障体系框图。

图10.2-1职业健康安全保障体系框图

职业健康安全保障体系

思想保障 组织保障 技术保障 制度保障 工会保障

职业健康安全教育 职业健康管理机构 综合管理部

专 业 培 训医疗专家组咨询劳动卫生保障计划劳动卫生业务管理防 护 设 施提高自我保护能力

预防为主自救、互救卫生保健国家、铁道部相关法律、法规 集团公司、项目相关规章制度劳动条件改善职业健康安全管理劳动保护医疗所

加强劳动保护 改善劳动条件

健康保护

中国交通建设股份有限公司-618

10.3 职业健康安全组织管理措施

10.3.1 职业健康安全保障组织机构

项目部成立职业健康安全保障机构，见图10.3-1职业健康安全保障组织机构框图。各作业工区设立工地医务所，配备必需的现场检测、检验、治疗设备及药品。

10.3.2 主要职责

负责项目经理部职工的医疗、保健和早期抢救工作，保证职工伤病及时得到有效救治；加强对职工进行健康教育；开展卫生防病卫生监护工作，杜绝传染病、地方病和疫源性疾病的发生和流行；对可以在工地诊断和治疗的常见病、多发病进行诊治；急症、外伤的早期抢救处理。

图10.3-1职业健康安全保障组织机构框图

项目经理、书记 项目副经理 项目总工程师 工会主席 工程 管理 部 计划财务部 综合 管理部 物资设备部技术质量部 各作业 工区

10.3.3 职业健康安全保障设施

职工生活区集中建立在避风、向阳、静辟处，与施工现场保持一定的距离，并设臵防尘隔离带，以防止施工对宿舍的污染，尽可能地给职工生活在一个较清洁的环境中。

在生活房屋、办公房屋室内安装风扇、空调及取暖设施，以利夏季防暑降温及冬季保暖。

在生活区设立职工活动中心，配备一定数量的运动设施，以利于职工在 空闲时间能锻炼身体。

生活区设立足够数量的卫生设施，保持职工宿舍区内的卫生。室内外卫

生经常清扫，保持地面干净，日常用品摆放整齐，注意室内通风良好，保持空气清新，有条件时在室外种植花草，美化环境。

在生活区外围偏僻处设立生活垃圾池，生活垃圾在生活区内采用封闭式容器收集，然后统一倒入垃圾池，再按当地环保规定运至指定垃圾处理地点统一处理。严禁随地丢弃生活垃圾。

生活区内设臵有取暖设施的公共洗澡间，洗澡间内设臵冷热水管，保证职工在工作后能洗澡，保持个人的清洁卫生。

10.4 职业健康安全保护措施

10.4.1 劳动保护措施

10.4.1.1 重视劳动保护工作

劳动保护是为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康而采取的各种保护措施，在施工中，加强行政管理，搞好劳动保护工作。

利用工地板报、宣传栏、班前点名等形式加强劳动卫生防护知识教育，提高个人防护意识。施工管理者加强监督，有毒有害作业人员坚持佩带个人劳动防护用品上岗作业，并建立奖惩制度。

建立工作时间的限制和休息时间，规定休假制度，从时间角度保护劳动者的安全和健康。

采取各项劳动安全与卫生措施，从作业场所、环境条件保护劳动者的安全和健康。

施工前与施工技术人员密切联系，使施工组织措施符合劳动卫生保障要求。合理组织劳动力，严格按照劳动定额组织施工。在实际施工中，由劳动卫生保障中心负责劳动卫生保障工作的监督与落实，必须强化管理，保证施工人员的身体健康，保障施工顺利完成。

10.4.1.2 劳动保护用品配备

视施工需要、施工场所中危害因素和劳动安全与卫生要求，合理配备足够、齐全的劳保防护用品。

选择齐全防护用品，如安全帽、安全带、雨衣、雨靴、手套、防护口罩、面罩等，既要使用方便，又要对危害和危险具有较好的防护效果。

选购防护用品必须符合国家标准，并且保证质量，选购时审核其产品的生产许可证、产品合格证、安全鉴定证。在使用前用简易方法进行质量检察，发现不合格，及时更换。

劳保用品必须提前采购，配臵充足，统一发放。

10.4.1.3 正确使用劳动保护用品

建立劳动保护用品正确使用管理规定，所有人员进入施工现场必须接受检查，检查内容主要是：是否穿戴劳动保护用品、穿戴是否正确，是否穿戴足够防护用品。

能否正确使用防护用品，对防护效果、对劳动者保护效果影响很大，即使质量好的防护用品，如果使用不当，也不能起到防护作用。因此使用者一定要按规定正确使用，熟悉、掌握防护用品使用方法，上岗前按规定穿戴，不能图省事、怕麻烦，只有正确发挥防护用品的作用，才能避免或减少伤害事故的发生。

10.4.1.4 完善劳动安全卫生设施

施工现场由于机械震动多、噪声大、露天作业时间长，在水泥装卸、搅拌及电焊中，工人常接触、吸入大量粉尘，易引起矽肺、职业性皮肤病、职业性耳聋、震动病等。在施工中主要采取完善劳动安全卫生设施等预防措施。

正确使用防护用品，在有毒或粉尘多地方，作业人员要戴防毒、防尘口罩。

采用无噪声或低噪声的工艺和设备替代高噪声的工艺和设备，解决施工过程中产生的噪声污染问题。

改善作业环境，对产生有毒气体和粉尘的场所，设臵除尘设备及消毒设施，增加通风换气装臵和采光照明设施。

取消和减少手持震动机械，操作时使用防震垫、防震手套，以防止震动病的发生。

电、气焊作业尽量实行隔离作业，电焊工必须戴专用防护面罩、眼镜和手套。

在施工、生活区域内设臵标志、信号和防护装臵。在经常过往的地点，为安全设臵通道、便桥，安装防护设施和照明设施。

在机电设备安装防护装臵和漏电保护装臵，在运转机械上设臵安全启动和迅速停车装臵，在高空作业时，为防止落物伤人、坠落摔伤设臵工具箱和防护网等。

合理安排工作和作息时间。夏季露天作业，延长中午休息时间，避开高温、高辐射环境下作业，作业人员戴手套、草帽、穿工作服，及时向作业人员提供含盐的清凉饮料。

10.4.2 医疗卫生保障措施

成立专职的保障机构，配备具有事业心和责任心的专业工作人员。同时配备必要的医疗设备，药品配臵必须保证医疗用药。加强药品管理，所用药品必须为正规厂家生产，注意使用期限。积极与地方及上级医疗机构协调，做好伤病员后送工作。

10.4.2.1 卫生防病措施

在大批施工人员进场前，提前对施工地段进行卫生学勘察，对该地区传染病、地方病的流行分布，传播途径，病媒生物，进行全面细致的了解，并提供可行的保障措施。

进行健康教育。让广大职工了解传染病和地方病的危害性、传播途径、临床症状及预防方法。

在施工工地和生活区范围内，统一部署灭鼠、跳蚤、蚊虫等宿主生物措施。

积极与当地上一级卫生防疫部门协调沟通，接受其卫生防病工作指导，注意当地疫情情况。

工中体检时，严密监测，防止肝炎、结核等传染病的发生。及时发现，及早处臵。

10.4.2.2 疫情报告制度

建立重大疫情的报告制度。按照《中华人民共和国传染病防治法》和《中华人民共和国国内交通检疫条例》及《国家鼠疫控制应急预案》的有关规定，在突发疫情时，及时上报国家卫生主管部门和地方卫生主管部门，并协助上级卫生部门实行应急处理措施。

制定传染病、食物中毒、职业中毒应急处理措施，时刻防止上述事件发生，出现上述事件时及时做好治疗、转院、呈报等工作。

工地卫生所医务人员负责做好地方传染性疾病的预防工作，发现传染性病人或者疑似病人，由工地卫生所医务人员负责隔离观察治疗（必要时交专门医院治疗），做好接触者的隔离观察和消毒工作，并立即向当地疾病预防

控制机构报告。

10.4.3 职业病防治措施

10.4.3.1 加强职业健康体检

上岗前对从事粉尘、噪声、二氧化硫的作业人员进行职业健康体检。体检项目：

粉尘作业：内科常规检查，心电图，肝功能，血、尿常规，高仟伏胸部X射线摄片，肺功能。

噪声作业：内科常规检查，耳鼻检查，血、尿常规，心电图，纯音听力测试。

二氧化硫作业：内科常规检查，眼科、耳鼻喉科检查，胸部X线摄片，肺功能。

在岗期间每年对上述有毒有害作业人员进行一次职业健康体检，体检中发现异常及时通知受检者本人并安排进一步诊治，对有毒有害作业人员建立职业健康档案并妥善保存。发现职业禁忌者及时调离工作岗位。

10.4.3.2 加强职业危害因素的监测

粉尘、二氧化硫、噪声每3～6月监测一次，或根据施工情况适时监测。对有害因素超标作业点提出整改措施并监督落实。建立有害作业点劳动卫生档案并妥善保存。

10.4.3.3 严格执行《职业病防治法》，规范劳动施工组织

制定科学合理的劳动作息制度，合理安排劳动作业强度，严禁不具备职业病防护条件下的作业行为。明显扬尘应及时洒水，减少对当地居民和施工人员危害。卫生、工会等部门加强监督检查，将劳动卫生保护工作纳入工地安全检查日程，定期考核。

第三篇：10职业健康安全保障措施

六、施工组织设计

㈠文字表述总体施工组织布置及规划施工进度安排主要工程项目的施工方案、施工方法确保工程质量和工期的措施重点（关键）和难点工程的施工方案、施工方法及其措施 6 冬季和雨季的施工安排质量目标和保证措施及已完工程和设备的保护措施 8 安全目标和安全保证体系及措施施工环保、水土保持措施职业健康安全保障措施

10.1 职业健康安全保障方案

采用宣传栏、黑板报、传单、广播等手段，对施工人员进行广泛的预防医学宣传教育，普及疾病的防治常识，增强自我保健及防护能力。

要坚决贯彻预防为主、防治结合的卫生工作方针，把预防工作放在重要位置。

对施工人员加强思想教育和心理素质培训，消除对疾病恐惧症，克服麻痹大意和无所谓的思想，最大限度减低不利因素对施工人员身心健康的影响。

10.2 职业健康安全保障措施

10.2.1 建立职业健康安全保障袋体系

施工阶段组建二级劳动保障体系，安排专人负责制定和落实劳动保护计划，并对管区劳动保护工作实行全面领导；在施工队建立劳动保护领导小组，其职责是负责本单位劳动卫生，劳动保护，健康教育，生活区卫生，膳食营养等工作。职业健康安全保障组织机构见《职业健康安全保障组织机构图》。

职责划分如下：

项目经理是生产的组织者，又是职工利益的维护者，必须统筹兼顾，正确处理好生产与保护的矛盾。

分管项目副经理与专职职能部门负责人是劳动保护措施的落实检查的直接责任人。

因严重违背劳动保障制度规定而出现重伤以上事故要追究项目经理和主要责任人的法律责任。

项目经理部劳动卫生保障领导组 职业健康安全保障组织机构图

组长：项目经理

副组长：项目副经理副组长：领导组

专职劳动卫生检查

涉及施工作业活动区域内所有工班兼职劳动卫生保障兼职员 各施工队长 队 工

班

10.2.2 制定职业健康安全保障制度

进行卫生保障知识培训。卫生医务人员除掌握地方病、自然疫源性疾病及劳动卫生、劳动保护、膳食营养等基本知识外，重点掌握疾病的防治和抢救技术以及医疗、预防、保健设备的使用。

为保障施工生产的顺利进行和施工人员的身体健康，拟组建工地医务室，开设内外科门诊、处置室、药剂、检验、放射和手术室等，负责本标段职工的就医。医务室设在项目经理部，租用房屋。医务室的职责是负责本单位职工的医疗、预防保健和早期抢救工作，保证职工伤病在一小时内得到有效救治，其主要工作内容如下：

防疫工作在保证“消、杀、灭”药品应用的同时，结合所在地域的水

质状况以及地方病、传染病和人畜共患病的实情定期进行水源的取样化验和疫苗的投服接种，这些制剂和药品要保证及时足量供给。

10.2.3 配备劳动卫生用品

对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品、防毒面具、防尘口罩等普通劳保防护用品，根据特定工种的要求配备齐全，选购时查明“生产许可证”和“安全鉴定证”。

对本标准规定的国家未列入“生产许可证”管理范围的劳动防护用品（除药品和保健食品外）一律采取“路用产品许可证”进行质量管理。

第四篇：浅析安全质量标准化与职业健康安全管理体系

浅析安全质量标准化与职业健康安全管理体系

南车四方车辆有限公司——郑魁先

关键词：铁路制造行业安全文化根本木桶效应五要素

随着经济的持续快速发展，我国各个生产领域的安全生产管理工作已相对滞后。按照国际通行标准，在一个国家人均GDP处于6350RMB到1900RMB区间时，是各类生产安全事故的高发期，目前我国正处在这个时期。铁路制造行业作为国民经济体系的支柱性产业和青岛市重点发展的行业，也是一个与安全生产事故联系相对密切的行业，我公司基本上正处于区间内。因此我公司的安全生产管理水平，建立起科学、高效的安全文化体系，已是一个亟需解决的课题。

一．铁路设备制造行业的安全文化建设对社会生产安全的影响

铁路制造行业是一个与社会生产生活联系相对密切的行业，在安全生产领域起着承上启下的作用。“承上”就是说，铁路制造中所用的原材料，会承袭上一个社会环节所具备的安全特性，如零部件生产中所存在的质量问题；“启下”就是说，铁路制造行业的产品，会将其承袭的安全特性和本过程中新产生的安全特性传承到下一社会环节，构成其安全生产中的一大客观因素。比如，最简单的一根车钩，如果原材料在冶炼或热处理过程中存在缺陷，那么其安全特性已经存在了隐患。原材料进入设备生产环节，隐患一旦没有被排除，那么它将在经过铁路制造设备加工后作为标准件被使用到车辆中去。这个过程中，又可能产生两个方面的安全隐患，即加工过程中可能产生的加工质量方面的安全隐患和使用过程中是否按要求使用的安全隐患。以上三个过程中的安全隐患，只要有其中任何一个存在，对安全性的破坏都将是严重的，一旦有两个以上的隐患存在，会使安全事故发生率成几何级数式的上升。铁路制造行业本身的安全文化建设，不仅仅关系到本行业内部的生产安全问题，而且对社会大环境的生产安全有着深远的影响。

二．科学的安全文化是生产安全的根本

安全文化是安全生产五要素之一，是安全生产的根本。铁路制造行业的安全文化建设，将直接体现在铁路制造设计、制造、组装、验收及售后服务的各个环节。这决定了铁路制造行业安全文化建设应该是一个科学的过程。首先是对于安全规律的认识。在铁路制造行业，安全事故发生率和影响远不及煤矿等高危行业,因此安全生产管理工作往往处于“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的尴尬境地，安全文化的建设更成了镜花水月。更有甚者，高唱“事故难免论”，为生产安全事故的发生百般辩解。事实上，这是一种对生命极其不负责的言论，因为任何一次安全事故，对一个家庭来讲都是一个血的悲剧。而安全科学的研究也证明，铁路制造行业安全生产事故的发生是有规律可循的，是可以避免的，一般可以用4M理论来解读，即人(MAN)、机(MACHINE)、环境(MEDIUM)、管理(MANAGE)。这四个方面只要消除隐患，就不会发生事故。而且任何一次重大安全事故，都会有上百次的前兆，只要有科学的理论武装，有良好的安全文化体系，有高素质的人才监督，那么完全可以避免。其次是提高人的素质，这是安全文化建设的核心。只有人的素质提高了，才能更好的建设安

全文化，并应用于生产实践。提高人的素质，是安全文化建设的核心问题。再次，安全文化建设必须理论与实践相结合，以科学作为指导。当前许多企业安全文化的建设，停留在文字材料、口号宣传和简单的安全检查层面上，缺乏深度，没有内涵。有些企业将安全文化建立简单理解为通过评审，拿到OHSAS18001的评定证书。而真正意义上的安全文化，是一种沉淀出的安全底蕴，这种底蕴应该是抽象的，但在企业的任何环节、任何员工中都看得出的东西。只有以科学为指导，以实践为平台，经过长期努力，才能形成真正的安全文化体系。

三．高度重视，全员参与，实现安全文化的全面提升

铁路制造行业的安全文化建设，是全行业企业全体员工全面参与的过程。在这个过程中，有一个非常典型的现象，叫作“木桶效应”，即一个木桶最终装水的多少，取决于那根最短的木桶板。也就是说，一个企业的安全文化建设水平，并不是反映在安全素质的平均水平或最高水平，而是反映在安全意识最差的员工身上。即使企业员工有99个都具备较高的安全文化素质，但只要有一个没有安全意识的人，那么这个企业的安全文化建设水平依然很低，因为这根最短的木板，将会把整桶的水放走。这就要求企业的领导者要高度重视安全生产工作，层层负责，建立起“横向到边，纵向到底”的安全体系，并不断的检验、总结、实践、发现、改进，往复循环，实现螺旋式的上升，并在实践中建立起科学、高效的安全文化体系。

四．培育新构想，新思路，实现安全文化的不断创新

在行业安全文化体系的建设过程中，创新是一种非常重要的手段。在科学技术日新月异的今天，仅仅依靠现有的安全理论来指导生产显然是不够的。因为新的事物不断出现，而安全理论是在实践中不断总结提炼出来的。在新事物出现和相应的理论完成之间，必然要出现一个真空时间带。在这个真空时间带中，如果用现有的安全理论强加于新生事物，就必然会出现小马拉大车的现象。例如我国的铁路工业，在2000年前，时速达到200公里的高速动车组基本处于实验阶段，在实际中没有应用，因此我们可以用传统的制动理论来进行相应部件的设计，可以保证运输安全。但随着全国列车一波又一波的提速热潮，原有的安全生产管理体系也必然不能适应，而新的安全理论也正处于百家争鸣的状态，短时间内不可能形成一个权威的理论体系。这就要求安全管理人员要与时俱进，开拓创新，不断培育新思路、新构想，实现安全文化的不断创新。

研究表明，铁路制造行业的安全预防与安全事故处理费用比为一比五，而且随着我国“以人为本”的科学发展观深入人心,这个比例还将进一步缩小，安全文化的建设和安全要素的落实将会对于铁路制造行业的可持续发展产生更深远的影响。只要全行业提高安全意识，全面加强行业安全文化建设，落实安全生产各要素，那么全行业的安全形势必将得到根本好转。

第五篇：职业健康安全生产讲话

三季度职业健康安全生产讲话

公司经理：XXX

同志们、大家好：

二0一0年，公司在建工程及新开工项目之多，施工任务之繁重，堪称历史之最。尤其是三季度，随着XXX工程项目的开工，我公司今年施工任务将全面展开。任务重、工期紧、施工难度大，给施工生产工作带来很多不利因素。加之三季度暑期汛期高温和洪涝灾害的影响，施工生产安全工作将面临严峻的考验。为了确保三季度施工生产的顺利进行，公司最近下发了《关于做好高温期间安全生产工作的紧急通知》、《关于加强汛期安全生产工作的紧急通知》，以及转发了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。现在我就三季度安全生产工作再讲几点要求：

一、做好汛期防汛工作，建立应急保障体系。

今年汛期洪涝灾害全国面积较大，也很严重，要引起高度重视。各单位要把防汛工作当作一项重要工作来抓，充分认识汛期防汛工作的严峻性和紧迫性，建立本单位防汛应急体系，成立防汛义务抢险队，落实防汛责任制，确保防汛领导班子、防汛队伍、防汛措施和防汛物资四个到位。认真贯彻和落实公司《关于加强汛期安全生产工作的紧急通知》的精神，做好施工生产安全工作。

二、做好夏季防暑降温等工作，避免意外事故发生。

各项目部、经济实体，要以对员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善和落实高温期间安全生产责任制，制定应急预案，落实应急措施。加强对职工集体宿舍、职工食堂的安全管理，及防火、防触电、防蝇防鼠工作。有职工食堂的单位，严格制定食品卫生安全预防措施，防止疾病的传染，避免食品变质引发的食物中毒以及其它事件发生。另外要特别对施工现场暑期露天作业和重点部位加强监督检查，防止中暑等意外事故发生。在高温期间，为了不影响施工生产，施工时间尽量避开中午的高温。工地上要保证防暑降温品供应，如绿豆汤、淡盐水、白糖等，同时，要积极想方设法改变劳动作业条件，减轻劳动强度为广大员工创造一个良好的作业和休息环境。要及时了解和掌握现场作业人员的身体状况，对体质较差、患病不适应高温作业的人员，可适当调换工作或解聘。

三、加强对施工现场安全生产的管理。

加强对基坑壁的有效支护，塔吊等大型机械设备固定状况和各种安全装置灵敏程度和检查，提高设备抗大风、防大雨、防雷击和防倒塌性能；施工现场临时用电必须符合标准规范要求，尤其要做好变（配）电室的防雨措施，所有施工现场在大雨天气要全部停止供电；脚手架做到基础平整、坚固，排水通畅，拉结有效；高大模板支撑基础要平整、坚实，排水通畅；要设置垫板和钢底座；按规定设置扫地杆、内剪刀撑；拉结点设置要牢固，切实做到拉结有效，确保大模板支撑系统整体的稳固性。加强高处作业管理。高处作业人员必须按规定系好安全带，严格落实各类临边防护拆除内部审批制度，遇六级以上大风时，停止一切露天高空作业。主体已封顶的工程须按要求使用物料提升机上料，严禁使用塔吊上料，防止高处坠落事故的发生。

四、加强对施工现场人员的岗前教育和班前教育工作。随着近年来公司体制的不断调整，公司施工队伍人员处于不稳定状态，人员的素质也参差不齐，人员的来处包罗万象。这就给施工安全带来了很多不确定的隐患，往往这种人为隐患一旦发生，事故即已形成，无法拟补。因此必须加强现场安全教育工作，特别是岗前教育和班前教育尤其重要。各单位各班组要深入开展安全教育工作，做好岗前教育和班前教育记录。

五、加强施工现场安全隐患排查和整治工作

三季度要结合本单位实际情况加强施工现场安全隐患排查和隐患整改工作，把安全隐患彻底地消灭到萌芽状态，避免安全事故发生，尤其是较大安全事故的发生。在安全隐患排查过程中，要重点注意高温天气、大雨暴雨、大风等恶劣天气情况下的不确定因素所带来的隐患。对查出的隐患要坚决按照“三定”原则进行整改和验证。

同志们，安全生产是事关员工生命财产的大事，也是事关企业发展的大事，公司各级领导及各级人员，一定要认清赋予我们的使命和肩负的责任，保持清醒的头脑，时刻把安全工作放在首位，为公司的腾飞和发展创造一个安全、稳定、和谐的生产环境作出新的更大的贡献。