关于开展“四联”活动的竞赛方案再改

第一篇：关于开展“四联”活动的竞赛方案再改

关于开展“四联”活动的竞赛方案

我局按照岳阳市地方税务局党组深入开展为人民服务创先争优活动的工作部署，围绕“为国聚财，为民收税”的宗旨，以“为民服务，创先争优”为中心，以“四联四创”为主题，有序推进创先争优活动，特制订四联活动内容如下：

一、活动时间

2011年10月—2012年7月

二、目标要求

认真落实省、市地税工作会议精神，正确树立服务为先的导向，强化办税服务工作，推进服务质效，把我局整体建成服务经济发展的示范单位，把各级各类窗口全面建成服务纳税人、方便群众的品牌窗口，实现“税收收入更优质、纳税服务更优显、素质技能更优秀、执法形象更优化”的总体目标。

三、考核评比的标准及办法

机关党支部和党员负责干部要主动选择相应基层或窗口单位，与联点纳税人和基层干部群众对接。通过机关党支部和领导干部走出机关、深入基层、驻扎窗口、走近群众来开展调查研究，利用自身工作优势，帮助基层和窗口单位解决工作难点和服务症结，创新服务方式，落实服务举措，优化服务环境。

要在关注基层干部心声和听取纳税人诉求中，帮助处理疑难，化解矛盾，调解纠纷，密切干群联系，融洽征纳关系。

（一）机关支部联基层、联窗口活动

1、党总支联四分局

局内各支部要走出机关、深入分局，开展调查研究，掌握第一手资料、了解第一线情况。局内各支部党员干部要俯下身子，充分发挥自身的信息优势、管理优势、技术优势，积极参与分局工作、主动加入志愿服务，体验基层艰苦、丰富基层经验。

局内各支部要通过召开座谈会、印发资料、恳谈聊天等多种形式，向基层干部职工宣讲中央重大方针政策、省委省政府重大决策部署、省局工作规划、工作部署及工作重点，宣讲税收法律法规、利民惠民税收政策等，切实增强推动全省地税事业跨越式发展的向心力和凝聚力。

通过深入基层，转变工作作风、提高综合素质，确保活动取得实效，为促进全省地税系统和谐发展提供坚强动力和坚实保障。

2、机关支部联纳税服务中心

开展税收法制全员培训。引导教育党员干部严格按照执法程序办事，杜绝执法盲目性和随意性；及时修改、废止不符合法规或不适应经济社会发展要求的规范性文件，将清理结果通过对外网站向社会公布；开展税收执法监察，对2009年以来税费政策执行情况进行复查，推进规范执法。局内机关支部成员要积极参与办税服务，定期会商“访税情”信息，真正把纳税人的所思、所想、所忧、所盼找准、找透、找全面。切实做到“办税服务零距离，办税程序零障碍，办税质量零差错，服务对象零投诉”。

3、纳税服务中心联三分局、四分局窗口

开展“四为”大讨论。纳税服务中心要带动三分局、四分局的纳税窗口，积极开展“为党旗增辉、为发展服务、为纳税人着想、为基层解难”的“四为”大讨论。

参加“群众评议、党员互评、领导点评”的三评活动。纳税服务中心和各分局窗口要严格按照“缩短流程、减少审批、提高效率、有效制约”的要求，对窗口的功能进行重新整合和优化设置，尽量使所有的涉税事务都能在任何一个窗口办理。

（二）党组成员按包片情况联纳税人

1、深入群众调研走访征求意见活动。

县局、分局领导班子成员和党员干部，带着“尊重纳税人、理解纳税人、关心纳税人”的深厚感情，带着优化服务、维护稳定的中心任务，“静下心”、“沉下身”，与纳税人面对面交流，在促膝谈心中沟通思想、查找不足，在了解需求中打开思路、解决问题。

通过设立意见箱，向纳税人述职述廉制度，广泛开展民主评议基层站（所）活动，聘请多位社会人士为民主评议政风行风代表和勤政廉政暨政风行风监督员，全面推行运用工作质量电子评价系统等方式，让人民群众和服务对象及时评价、在线评议，注意做好群众意见的收集和反馈工作，及时整改不足，以实际成效实现提效减负。

2、办税服务提效减负再深化活动

最大规模的整合好税务部门的服务平台，维护好税务网站、税务服务热线为核心内容的信息化平台，努力打造好“网上地税”，逐步实现纳税人足不出户办理绝大部分涉税事宜。

在办税大厅设置“党员优质服务示范岗”和“优质服务红旗窗口”，积极帮助新办户、下岗职工、返乡农民工、残疾人等办理涉税事宜，建立和谐征纳关系。

3、维护纳税人权益综合督查活动

召开创先争优活动讲评会，党员自评、党员互评、领导互评、群众测评，通过这样的“一会四评”实现党员自觉、党员要求、群众促进的紧密结合，推进自我监督、党内监督、社会监督的有机衔接，维护纳税人的合法权益。

重点围绕税收执法依据、程序、行政处罚自由裁量权的实施，税务稽查的取证、稽查案件的定性等方面工作开展综合督查，规范税收执法行为。

4、与纳税人和网友互动交流活动

结合近期湘阴县政府公众网站的上线和12345服务平台热线的开通，党组成员可以与广大纳税人和网友互动交流，广泛听取网民意见，接受群众监督。利用各种方式畅通联系党员群众的渠道，加强党员干部与群众的互动交流，加大政务公开、党务公开、阳光执法的力度，增强透明度和公信力。

（三）各支部和单位负责人联群众

1、上门服务促交流

县局领导班子对各级地税部门的重点税源企业、重点项目纳税人，各行业、各地区有较强代表性的企业和个体经营户上门开展纳税辅导服务，发放《纳税服务需求调查表》，现场了解纳税人需求，帮助解决困难、解答涉税问题，提供政策、信息咨询；调查了解纳税人享受税收优惠情况、生产经营状况，调查了解纳税人对地税部门进一步转变作风、优化服务、改进管理等方面的意见和建议。

2、结对帮扶促发展

县局领导班子成员每人帮扶困难群众2户。定期开展领导班子成员结对帮扶重度贫困户、关心留守儿童等活动，以“听群众最想说的、讲群众最想知的、解群众最急的、帮群众最难的”为目的，每到一户都同群众面对面的进行沟通、交流，征询意见和建议。一面为他们送政策、送服务、送信心，一面了解群众的生产生活情况，帮助群众解决实际困难，推动基层发展。

3、开门纳谏促和谐 结合深化“服务促和谐、满意在地税”、“创先争优”等活动，采用实名制有奖“心语征集”等暖心举措，主动征集做好地税工作、抓好地税行风的意见建议。同时及时总结推广党员干部在“联群众”实践中创造的好经验、好做法，形成制度规范。针对在“联群众”中发现的管理盲点，贯彻“内控”理念，跟进补充制定相应制度，健全税收业务和内务管理体系。

第二篇：地理知识竞赛开展方案

太平中学第二届地理知识竞赛活动方案

一、活动目的：

1、为促进我校学生对世界区域地图的了解，为2014年中考地理科目的考试打下坚实的基础。

2、通过活动希望培养学生良好的空间记忆能力，促进对地理知识认知能力的提升，尤其是空间图形转换能力的提高具有一定的价值。

3、通过举办这次活动我们希望能够促进学生提高学习地理的主动性和兴趣，改进地理学习的方法，不断增强地理学习能力。

4、同时也能丰富学校的文化活动，活跃学生的学习气氛。

二、活动形式：

1、大赛分为两部分：预赛与决赛。

2、初赛：（1）时间：2013年12月11日 第七节课

（2）地点：各班教室

（3）形式：每位参赛人员参加笔试（笔试主要是综合题），在规定的时间内完成试卷，取每班参赛人数前６名及地理科代表进入决赛。

3、决赛：（1）时间：2014年3月日

（2）地点：多功能会议室

（3）组队形式：进入决赛的选手以班为单位组成一个小组，全级共8组。

（4）试题形式：必答题（8组，每组10小题）和 抢答题

三、活动安排：

1、本次活动由学校地理科组主办。

2、参与对象：八年级全体学生

3、准备工作：（1）在各个班级学生中宣传，动员学生参加这次比赛。

（2）准备好比赛的试题及比赛软件。

（3）比赛的照相、录像等设备。

5、活动成绩将统计后公布，活动结束以后颁发奖状及奖品，设一等奖、二等奖、三等奖各1名。

第三篇：扶贫办开展四联四帮活动的实施方案

各股室：

为进一步落实县委、县政府关于开展“千名干部进农家，四联四帮促发展”活动的会议精神，深入贯彻落实科学发展观，切实构建统筹城乡的互帮互助机制，促进社会大和谐、大稳定，加快社会主义新农村建设步伐。县扶贫办党支部决定开展以“联支部、帮创建；联农村、帮发展；联党员、帮提高；联农户、帮致富”为主要内容的“四联四帮”活动，制订

县扶贫办关于开展“四联四帮”活动的实施方案。现就开展“四联四帮”活动的有关事宜通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，紧密联系党员干部的思想实际和工作实际，坚持以人为本、以城带乡、双向互动、双向受益的基本原则，突出以“同人民群众话家常，谈发展，建感情、立信任”这个主题，落实“四联四帮”结对共建工作责任，组织扶贫干部进村入户，吃农家饭，喝农家茶，讲百姓话，解百姓难，面对面的跟农民群众交心谈心，增进感情，化解矛盾，促进发展。

二、目标任务

通过开展“千名干部进农家，四联四帮促发展”活动，进一步健全和完善结对帮扶机制，增强扶贫办党员干部的宗旨意识，责任意识和群众观念，对进一步转变作风，服务群众，努力实现“党员干部受教育，人民群众得实惠，维护稳定见成效，科学发展上水平”的总体目标。

三、责任要求

干部进村入户的主要职责是当好“六大员”：农村政策的宣传员，让党的农村政策深入人心，形成良好的农村工作氛围；党委政府的信息员，认真收集群众的意见建议，及时向党委、政府提供信息；村级班子建设的指导员，指导和帮助联系的村级班子改进领导方式，增强民主法制观念，建立健全各项规章制度，促进村级各项工作的制度化、规范化；农科推广联络员，联系县直科技、农技部门，结合农村劳动力转移培训工作，组织开展农村实用技能培训，提升农民群众科技致富的本领；矛盾纠纷调解员，收集社情民意，监控稳定隐患，调节矛盾纠纷；农民群众的服务员，真心倾听群众呼声，真心帮助群众解决困难，真心办好惠及群众的实事。要充分发挥我办的人力、资金、技术、信息等资源优势，与结对共建村共同开展党内活动、合力帮扶困难群众、联手兴办公益事业、统筹推进经济发展。要把帮扶困难党员纳入帮扶困难群众的整体工作之中，统筹考虑，相互促进，推动经济发展，促进社会和谐。要立足当前、着眼长远，区别情况、分类指导，把扶贫与扶智结合起来，把“输血”与“造血”结合起来，增强困难党员、困难群众自我发展能力。我办每个党员干部都要作出帮建承诺，年终进行总结考评。

四、实施步骤

根据《**县“千名干部进农家，四联四帮促发展”活动实施方案的通知》(溪办发[2009]19号)的总体部署，结合我办实际，将活动实施过程分为四个阶段进行。

第一阶段：动员部署（2009年3月下旬至4月中旬）。

1、组织培训。召开专题培训会，办主要负责人对全体干部进行培训，重点培训做好群众工作的方式方法，进一步统一思想，明确责任任务。

2、完善方案。在全面了解共建村、结对帮扶对象的基本情况的基础上，紧密结合实际，制定详细的大木场村三年帮扶工作方案，确保工作目标明确，科学合理，措施可行，效果明显。

第二阶段：集中排查(2009年4月下旬至5月下旬)。

1、进村入户。我办全体党员干部分期分批下村组、进农户，深入农村一线，了解群众的愿望、意见和要求，打牢基础，建立感情，结交朋友，在沟通中赢得群众的理解和信任。

2、结对共建。建立联村帮户制度和台账，根据溪办发[2009]9号)文件要求，我办班子成员每人联系3户贫困户或矛盾突出户，其他党员干部每人联系2户贫困户或矛盾突出户，联系时间为3年。

3、排查矛盾。在矛盾纠纷排查中要重点把握三个环节：一是把握排查的重点。重点排查土地征用、农村财务、移民安置、退耕还林、优抚救济、房屋拆迁、劳动保障、涉法涉诉、邻里纠纷等容易引发信访的突出问题。二是建立工作台帐。组织专班，围绕矛盾纠纷排查重点深入排查摸底，逐件登记建档，并做到“三个不漏、四个清楚”，即：不漏案子、不漏人员、不漏事项；矛盾纠纷人员清楚、诉求清楚、案件由来和处理历史经过清楚、问题性质和症结清楚。三是落实工作责任。对排查的每一个矛盾纠纷都要明确干部包保，落实“五包”责任制，明确办理时限。

第三阶段：破解难题(2009年6月上旬至8月下旬)。

1、破解稳定难题。对照摸排的矛盾与问题，科学制定化解和整改方案，驻村帮建专班组织协调，明确矛盾化解、问题整改的事项、时限、措施和责任，集中力量解决一批突出问题。一是要围绕“事要解决”目标，确保排查出的每一件矛盾纠纷“案结事了”。二是要坚持属地管理与责任单位化解问题相结合。三是建立长效机制。四是要落实责任追究。对于漏排漏查或因工作作风问题矛盾纠纷没有化解到位而引发联系

点出现越级上访或群体性事件的，按照有关规定对相关责任人予以严肃处理。

2、破解发展难题。指导村级组织理清发展思路，落实发展措施，完善发展规划，引导和支持村级组织大力发展壮大集体经济，不断增强造血功能和发展后劲，帮助建设1-2个标准较高的党员“双建双带”基地，大力培养农村致富带头人。

第四阶段：总结提高(2009年9月上旬至2009年

9月底)。

1、总结成绩。对扶贫干部进农家，四联四帮促发展工作进行全面总结。

2、巩固提高。结合学习实践科学发展观活动成果，全面系统地总结“进村入户，四联四帮”工作经验，对仍在办理中的问题，继续跟踪落实，化解突出矛盾，破解突出问题。

3、建章立制。积极探索建立健全“千名干部进农家，四联四帮促发展”活动的长效机制。以基层组织建设“活力工程”为抓手，指导和帮助联系村抓好以村党支部为核心的村级组织建设。建立并完善村级规章制度，实施以“把农村实用人才带头人培养成党员、把党员培养成农村实用人才带头人，把党员实用人才带头人培养成村干部”为主要内容的“三培养”工程，强化村级班子队伍建设，夯实基层堡垒。

五、组织领导。

开展以“四联四帮”活动为载体的新农村建设驻村帮建工作，是深入学习实践科学发展观活动的重要载体，是组织实施县委“一统三分”战略，推进城乡互助共建、协调发展的具体行动。为了使此活动的开展取得实效，促进社会大和谐、大稳定，大发展。经扶贫办党支部研究，特成立以曾忠祥同志为组长，余炜同志为副组长，黄朝宏、陈辉映、万小彬、向羽为成员的 “千名干部进农家、四联四帮促发展”活动领导小组。组建县扶贫办驻村工作队，于近日进驻大木场村，交通、食宿等工作保障经费待定。

工作队主要职责：

1、认真抓好“联支部、联农村”的工作。一是帮助制定规划和目标，充分发挥本办优势，结合实际指导制定结对帮扶期内的发展目标、完善产业发展、加强村庄环境整治和基础设施建设等方面的规划，落实好各项帮扶措施；二是帮助建设一个好班子，要引导和帮助联系的村党支部改进领导方式，增强民主法制观念，建立健全各项规章制度，促进村级各项工作逐步制度化、规范化；三是帮助探索一条适合发展的好路子，要联系农村实际，以市场化为向导，以调整结构为主线，协调有关项目发展资金，把传统产业调优，把优势产业做强，积极支持发展特色产业，拓宽增收渠道，增加农民收入；四是帮助发展壮大村级集体经济，要加大政策和资金扶持力度，支持发展村级集体经济，提高村级运转保障和公共服务能力，通过3--5年的努力，使联系帮建的村集体经济收入达到5万元以上；五是帮助贫困村引进资金、技术和培训人才，充分利用部门和行业的优势，协调争取项目资金，大力推广各种实用技术，大规模培训党员群众，加快联系村脱贫致富的步伐；六是帮助和引导农村剩余劳动力安置和输出。积极牵线搭桥，支持引导农村剩余劳动力外出务工、就业；有针对性地对农村劳动力进行职业技能培训，提高农民的文化水平和技术素质，增强就业能力；同时认真贯彻落实党的农村政策，切实保障农民的合法权益；七是帮助化解农村矛盾，参与联系的农村党支部加强乡风文明建设和社会治安工作，及时发现苗头性的问题，帮助化解农村各类矛盾和隐患，切实维护农村和谐稳定。

2、督促本办党员干部“联党员、联农户”的工作： 一是对有劳动能力的困难党员群众家庭，通过资金、项目、技能、就业等扶持形式，帮助其增强“造血”功能；二是对子女难以完成学业的困难家庭，建立长期助学计划，使其顺利完成学业，增强其家庭的脱贫能力；三是对无劳动能力、无生活自理能力的家庭，通过发动党员、群众出资、出力，帮助其改善生活状况，增强其生活信心；四是坚持走访慰问，在重大节日、联系户出现生病、受灾等情况时，及时上门慰问，帮助解决实际困难；五是做好信访对象的安抚工作，加强教育疏导，帮助理顺情绪，积极想办法帮助解决合理诉求。

第四篇：教育局四联四为方案

为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，充分发挥机关党建工作“走在前头”的示范引领作用，切实加强非公有制企业党建工作，加快推进“工业兴市”战略，市教育局党委决定响应市委号召，与湖北圣迪石化有限公司结对，开展“四联四为”（组织联建、队伍联动、活动联抓、目标连创，为业主分忧、为员工代言、为企业增效、为党旗增辉）党建主题活动。结合实际情况，现提出以下实施方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，以促进非公有制企业党组织和党员发挥作用为主线，以“强五基、创五好”为目标，以规模以上非公有制企业为重点，围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，全面探索非公有制企业党组织在健全组织、拓展活动、发挥作用等方面的新途径、新办法，扩大党建工作覆盖面，增强党建工作生机活力，优化企业发展环境，为促进非公有制经济健康发展、加快推进“工业兴市”战略提供坚强的组织保证。

二、工作目标

围绕市委“工业兴市”战略目标，充分发挥市教育局机关党组织的党建优势、人才优势，积极帮助湖北圣迪石化有限公司健全组织、拓展活动、发挥作用，为公司发展搞好优质服务，强化内部管理，优化外部环境，打造品牌效应，争取项目投资，提升党建形象。

三、工作任务

按照“一队一、一帮一”的方式，与湖北圣迪石化有限公司结对，围绕组织联建、队伍联动、活动联抓、目标连创，由局党委书记何昌胜同志联系企业业主，帮助其上项目、强管理，抓服务、促发展；副局长王美年同志联系湖北圣迪石化有限公司党支部书记，帮助其建强组织、发展党员、开展活动、发挥作用；人事科科长刘中云同志联系该公司入党积极分子，帮助其端正入党动机、加强自我改造、发挥骨干作用、树立良好形象。

具体工作任务为“五个一”：

1、派驻一名党建指导员。经过局党委研究，市教育局决定选派王美年同志到湖北圣迪石化有限公司指导党建工作，并任党支部第一书记，具体负责联系和指导该公司党建工作，打开党建工作局面。

2、组建一个党组织。在活动开展期间，将与企业所在地府场镇党委积极联系，在企业认真开展组织联建活动。按照“企业需要、业主理解、员工支持、党员拥护”的原则，采取“建、联、挂”等多种形式，帮助该公司灵活组建党组织。

3、培育一批党员。一是做好党员发展工作。帮助该公司加大入党积极分子的培养、教育和考察工作，建设一支数量充足、结构合理、素质优良的入党积极分子队伍。实行共青团推荐“优秀青年”、工会推荐“优秀员工”、妇联推荐“优秀女工”的“三推优”与党组织发展党员的“选优”工作有机结合，把该公司懂技术、会经营、善管理的骨干和生产一线的青年优秀员工努力发展到党员队伍来。二是强化党员教育工作。重点开展“五个一”活动：讲一次党课、赠送一批党建读物、读懂一本党员学习教材、开辟一块学习园地、宣传一批先进党员，不断提高党员素质。三是加强党员组织关系管理工作。开展摸底调查，加强宣传，让“口袋”党员主动到党组织报到，亮明身份。对于连续工作半年以上的党员，要求他们及时转接组织关系，按时参加党的组织生活。对于流动党员，要求必须持《流动党员活动证》或党员证明信，参加党的组织生活。

4、建好一个阵地。按照有办公室、有办公桌椅、有制度、有标志牌、有党员活动室的“五有”要求，帮助该公司建立“党群一体化活动”场所，方便企业党员、流动党员开展活动。

5、开展一系列活动。一是开展“结对共建”活动。市教育局机关干部将湖北圣迪石化有限公司员工开展一次互访活动。机关干部进企业、进车间，企业员工进机关、进科室，互相谈心交心，取长补短，实现互动共建。二是帮助企业大力开展“三推”活动。三是引导企业积极开展“三亮、四比、五带头”活动。“三亮”，即亮身份、亮形象、亮成绩；“四比”，即岗位比奉献、文明比形象、服务比实效、技术比高精；“五带头”，即带头遵守法律法规、带头掌握过硬技术、带头提出合理化建议、带头创造工作业绩、带头服务群众，充分发挥党员的骨干作用，推动企业健康快速发展。四是开展“一对一”结对帮扶活动。机关党员领导干部与企业入党积极分子结对，扶植骨干，培养党员，无私奉献，真正体现党员的价值和意义，增强企业党建工作的活力和影响力。

四、实施步骤

一是宣传发动（2011年元月至2011年3月）。

二是调查摸底（2011年3月初至3月底）。

三是制定措施（2011年4月上旬）。

四是组织实施（2011年4月上旬至2011年11月底）。

五是检查自评（2011年6月和2011年12月）。

第五篇：县环保局党支部关于开展“四联共建”活动的通知

本文作者：杜旭光 好范文原创投稿

县环保局党支部

关于开展“四联共建”活动的通知

本局各党小组：

在学习实践科学发展观活动的推动下，根据县委组织部的统一部署，为使我局创新体制机制取得实效，增强和激发我局广大党员的活力，经研究决定，从今年起，在扶贫联系点和基层党组织扎实开展“四联共建”活动。现

将有关事项通知如下：

一、“四联共建”的内容

“四联共建”的基本内容是：机关联农村——联系一个村级党组织；机关联基层——联系一个下属单位（含企业）党组织；机关党员联农村党员和联农户——每一位党员联系一名农村党员和一个贫困户。通过机关与农村、下属党组织开展“一对一”共建活动，实现基层党组织优势互补、资源共享、互帮互助、共同进步，整体增强“推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐”的功能。

二、主要举措

开展“四联共建”活动，是新时期党建工作创新体制机制的一种探索，也是一种尝试。为把我局“四联共建”活动开展好，拟采取以下举措：

（一）机关联农村，重点落实“五个一”

局机关联农村，主要以农村联系点为对象，开展好“五个一”，即：

组织一个学习，帮助和指导联系村党组织学习贯彻党的十七大精神；

理顺一个思路，使新农村建设和党建工作思路明确，重点突出，措施具体；

巩固一个基础，指导联系村党组织加强“五个基本”建设，开展“设岗创星”、“五个一”活动，以第七次村“两委”换届为契机，加强村级班子建设；

办好一件实事，因村制宜，在村级办公活动场所、通水通路等基础设施建设、引进发展项目、产业结构调整等方面，给予资金、信息等支持办成一件看得见、有效果的实事；

开好一次民主生活会，机关单位党组织安排在联系村召开一次民主生活会。

（二）机关联基层，重点落实“四个方面”

局机关联系基层党组织，要着重做好“四个方面”的工作，即：盘强班子，强化党建，解决困难，促进工作，使领导班子团结协作，积极向上；加强“五个基本”建设，开展“设岗创星”、“五个一”活动；办好一件实事；力争各项工作整体推进、争强进位。

(三)机关党员联农村党员和农户，重点落实“三帮”

我局机关党员在联农村党员和农户的过程中，要做好“实”字文章，在落实“三帮”上下功夫，即：帮困，办一件实事；帮富，出一个好点子、找一条好路子；帮智，做好有针对性的宣传，使政策法规、科学技术、道德文明进村入户。

（四）力争环节到位，实现互动双赢

以上重点落实的“五个一”、“四个方面”和“三帮”举措，都要环环相扣，项项到位，使机关和农村达到互动双赢的效果。局机关党组织要把农村联系点作为机关党员的教育基地和实践阵地，通过在联系点开展实践活动、请联系点的党员群众现身说法来教育机关党员，以增强宗旨观念，锻炼实践能力，达到进一步改进机关作风、提高工作质效的目的。

三、几点要求

1、切实加强领导

为使我局“四联共建”工作扎实有效地开展，拟成立“四联共建”工作领导小组，由局党支部书记、副书记任组长、副组长，支部委员为小组成员，组织、宣传委员负责“四联共建”的具体工作。

2、搞好“一表一卡”管理

按照县委组织部下发的《“四联共建”备案表》和《“四联共建”活动记载卡》的要求搞好管理，同党员“设岗创星”和“党员目标责任明白卡”的工作有机地结合起来，作为年终党建工作考核评比的重要依据。

特此通知

中共英山县环保局党支部

二OO九年二月二十三日