新街小学三个建设年实施方案

第一篇：新街小学三个建设年实施方案

新街小学开展作风建设年实施方案

为贯彻落实《新街乡中心校关于印发〈新街乡教育系统开展作风建设年环境建设年项目建设年活动实施方案〉的通知〉》精神，全面加强校风、教风、学风、领导作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决当前校风、教风、学风存在的突出问题，切实破解影响我校教育教学又好又快发展的制约因素，进一步加强学校校风、教师教风、学生学风和管理作风。加强管理，注重实效，提升教学质量，提升师生的整体素质，提升学校品位，实现学校各项工作的新发展。为扎实开展好此项活动，根据中心校部署，从现在起到2011年底在我校开展作风建设年活动，结合我校的实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，紧紧围中心校“作风建设年”的工作目标和工作思路，坚持“以人为本，依法治校、质量立校、教研兴校、发展学生，成就教师，辉煌学校”的办学理念；全面贯彻教育方针，扎实推行新课程改革，坚持教学中心地位、质量核心地位不动摇。大力倡导勤奋好学、严谨治学、爱岗敬业、教书育人等良好风气，以增强履职尽责能力、提高教育教学质量为中心，以争创优良的校风、教风、学风为重点；以学校现行工作现存的问题为着力点，以师生反映的突出问题为突破口。营造校风正，教风硬，学风浓，教育管理人员作风勤，求真务实，团结协作、善于管理、勇于创新，具有凝聚力和战斗力的教育氛围，办人民满意的教育，努力实现我校教育教学的又好又快发展。

二、目标要求

围绕“树正气、强队伍、严管理，抓质量、促发展”的主题。进一步加强思想作风建设，着力解决思想性、进步性和纪律性不强等问题；进一步加强师德师风建设，着力解决事业心和责任心不强，影响全局性、整体性工作的问题。进一步加强工作作风建设，着力解决工作不落实、落实不得力等问题；进一步加强生活作风建设，着力解决奢侈浪费、有令不止等问题；进一步加强学习作风建设，着力解决无现实性、无发展性、无计划性等问题。

1、校风建设。要根据学校的工作目标，制定并落实各项管理措施，形成团结奋进，甘于奉献，团结合作，勇于创新，争先创优，力争一流的校风，教风，学风，教育教学质量一流的良好氛围。创建平安和谐校园，丰富安全教育的内容，拓宽安全教育形式，把校园安全稳定工作落到实处。

2、教风建设。坚定不移地坚持对教师师德修养和专业素质提升两手抓，突出新教师的使用和骨干教师培养两个重点。加强师德师风建设，履职尽责，甘于奉献，为人师表。搭建学习提升发展平台，完善教师考核评价机制，理论学习、教学实践、校本教研等多个环节，着力提升教师的专业素质，努力造就一支“理念新、勤学习、讲奉献、能吃苦、善合作、争一流”的教师队伍群体。

3、学风建设。继续开展以文明礼仪系列教育、自我养成教育为主题的素质提升活动，强化日常学习行为养成教育，让学生在接受学科知识、提高学科能力的同时，形成健全的人格，养成良好习惯，努力形成学生自主管理、自主教育的管理模式。

三、阶段安排

第一阶段：动员学习阶段（2011年1月）

1、成立新街小学作风建设年活动领导小组。

2、制定《新街小学作风建设年活动实施方案》。

3、召开“作风建设年”动员大会，增强每位教职工参与这项活动的积极性和主动性。

4、做好宣传工作，创建浓厚的舆论氛围。

5、组织学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、教职工工作、生活等方面的相关制度，以及中央、省、市、县关于党风廉政建设、行政效能建设、维护社会稳定等方面的有关规定和责任追究办法等教育法律法规和规定。学习要做到两个统一。即时间统一、学习内容统一。教师做好学习笔记和学习心得体会。

6、将《中小学教师职业道德规范》制作成永久性标牌在办公室悬挂，让教师身临其境，时时处处感受到师德师风规章的约束。

7、组织教师签订《新街小学教师作风建设承诺书》。公开承诺事项经学校审核后，在校务公开栏内公布。每季度承诺办理的事实和办理结果要在政务公开栏进行公布。相关资料由学校统一归档备查。

8、学校设立和公布投诉举报电话（6750062），每周对服务对象反映的作风问题进行一次梳理汇总。对群众提出的意见建议及时进行梳理归纳和分析研究，分轻重缓急建立工作台账，明确解决的办法、措施、时限和责任人。

9、学校将采取发放征求意见表、召开征求意见会、个别访谈服务对象

等方式，主动查找在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等方面存在的问题和意见。

第二阶段：查摆问题阶段：（2011年1月至3月）

每位教师、管理人员结合实际从思想作风、教师教风、学生学风、学习作风、工作效率、管理作风、服务质量等方面查摆问题，坚持存在什么问题就找什么问题，什么问题突出就解决什么问题，尤其要注重解决影响我校教育教学质量提升、阻碍学校发展的问题。要究其根源，深刻反思，整改提高，提升素质，提高教育教学质量。召开民主评议活动，开展严肃的批评与自我批评，每位教师和管理人员都要认真查找自己的不足和差距，明确努力方向。要对学校管理、教育教学、教师素质提升、学生管理等方方面面进行民主评议，广泛征求意见和建议。要从大处着眼，从细处入手，找准学校在作风建设中存在的重点问题、突出问题，对存在的问题按照“重点找原因、关键查主观、深入找问题、确实去落实”，要实事求是，不回避、不遮掩、不夸大、不缩小问题，重点落实，重点解决，保证方向，切实整改。管理人员要以身作则，严以律己，作好表率。认真“查、找、揭”，摆出每个教职工存在的突出问题，即查思想，是不是因循守旧，不思进取，是否与上级保持一致；查学习，看是不是照抄照搬、本本主义和疏于学习；查作风，看是不是尽心尽责，狠抓落实，有无拖拉漂浮、敷衍塞责；查纪律，看是不是有令不行、有禁不止、自由散漫；查生活，看是不是讲阔气、摆排场、大吃大喝甚至生活作风腐化；查服务，看是不是积极主动、高效地为服务对象提供优质服务，有无办事拖拉、推诿、扯皮等现象；查廉洁，看有无贪污、索贿、受贿、行贿、吃拿卡要报、有偿家教、以教谋私、推

销教辅资料等；查师德，看有无体罚变相体罚、讽刺挖苦甚至侮辱学生等。通过排查，将“查、找、揭” 摆出来的问题，按类别梳理，反馈给学校。

民主评议：教师的民主评议从三个方面进行：⑴教师评议教师（全体教师参加）。⑵学生评价教师。⑶家长评价教师。评议结果记入《新街小学教师“作风建设活动”评价表》中。逐人逐项进行汇总上报中心校领导小组，同时存入学校教师个人业务档案。评议结果将作为教师考核考评的依据。

第三阶段：总结提高阶段：（2011年4月—9月）

1、学校根据第二阶段查找出来的问题，制定整改方案，明确重点整改问题，逐项落实整改措施。

2、对民主评议问题突出的教师，学校将其反思总结材料报中心校领导小组复核，并列为重点整改对象，确定专人“结对子”帮助整改，并将重点整改对象；对存在问题严重又整改不到位的教师，学校将按照相关的教师队伍建设与管理规定及相关的中小学教师违规违纪行政处分办法提出处理意见，报中心校处理。

第四阶段：检查总结阶段：（2011年10月至12月）

在平时考查的基础上，对此项活动进行专项考查，充分发挥评价制度的导向、激励、反思等作用，并将考查结果作为评奖、评优、评聘、晋职、晋级、交流、调配的重要依据。

1、通过前三个阶段活动的开展，总结活动开展的成果，将活动开展的各种资料分类整理归档。

2、召开教师座谈会、讨论会等探讨此次作风建设年活动开展过程中的

得与失，以期进一步地完善与提高。

3、迎接县局“作风建设年”工作领导小组对我校作风建设年活动考核验收。

4、总结表彰。对在“作风建设年”活动中表现突出、师德高尚的教师学校作为“师德师风标兵”进行表彰，给予物质精神奖励。

四、工作保障措施

1、切实加强领导，成立新街小学校作风建设活动工作领导小组。组 长: 李晟

成 员: 杨德品 吴朝荣 吴鸿 张志乔 张亚娟 刘德粉 杜丽

王天永 石崖 祝渐 李蕾 李芬

2、建立领导责任制。做到领导到位，责任到人，措施到位。组长要切实履行第一责任人的职责，负责本学校作风建设活动的组织实施工作。在作风建设活动期间，确保作风整顿不走过场，收到实效。学习期间，所有人员一律不得请假或缺席；特殊情况的，必须向领导请假。活动结束后，做好资料收集存档工作。

新街小学开展环境建设年实施方案

为贯彻落实《新街乡中心校关于印发〈新街乡教育系统开展作风建设年环境建设年项目建设年活动实施方案〉的通知〉》精神，为切实解决我校发展环境中存在的突出问题，确保“十二五”规划目标任务的实现，特制定本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以“环境建设年”活动精神依据，以优化学校教育教学环境为目标，以提高教师、学生的文明意识、思想素质为切入点，坚持管理育人、服务育人，环境育人，努力营造廉洁高效的服务环境、公正严明的法制环境、规范有序的教学环境、文明和谐的人文环境、整洁优美的校园环境，为社会培养高素质人才。

二、工作目标

通过环境建设年活动，我校要把思想统一到发展上、心思集中到发展上、力量凝聚到发展上的良好氛围，广大师生自觉维护发展环境的意识明显增强；教职工工作作风、服务质量明显好转；群众对学校的满意度明显提高；环境建设逐步制度化、规范化。

三、主要任务

(一)营造优质高效的服务环境

1、完善校务公开制度，提高依法执教水平。进一步深化校务公开成果，不断完善公开形式，丰富公开内容，提高公开质量。进一步规范和公开校务决策程序，凡涉及利益关系调整、重大项目建设等事项的决策，要广泛听取意见，决策结果向社会公示，接受群众监督。

2、切实加强思想作风、工作作风和生活作风建设，树立干事创业、务实高效、依法办事的良好风气。特别是要做到优质服务、高效办事、廉洁执教。加大纠风治乱工作力度，坚决制止乱收费、乱罚款、乱摊派行为。加强教师队伍建设，提高执教效率。建立健全工作制度，全面推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制等制度，努力形成以制度约束人、激励人的长效机制。加大效能监察力度，确保令行禁止、政令畅通。

3、构建多层面、全覆盖、立体式和快速反应的诉求渠道体系。切实加强诉求渠道的规范、管理和监督，(二)营造公正严明的法制环境

1、加强校园治安综合治理，确保校园稳定。深入开展严肃纪律，长抓管理。抓好校园治安防控体系建设，重点管理校园周边环境，切实保护学生的人身安全。按照“分级负责、归口管理，谁主管、谁负责”的原则，严格落实家长接待工作责任制，全面做好接待工作。

2、加强法制宣传教育，提高全体师生的法制意识。深入开展普法教育和依法治校工作，有重点、有针对性地组织好学生学习相关法规。加强各级领导干部和教务人员队伍的普法工作，形成依法决策、依法教学、依法管理学校和学生事务的良好环境。规范管理人员执法行为，提高依法管理能力。

(三)营造平安稳定的校园环境

全面贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学公共安全教育指导纲要》、等各项法规精神，继续强化学校安全管理职责，全面掌握学校安全工作状况，加大安全隐患的排查力度，增加安全经费投入，加强

安全防范，为广大师生营造平安、健康、文明、和谐的校园环境。建立健全学校工作的考核目标和管理细则，建立健全各项管理制度和安全防范机制，指定学校重大安全事故应急处理预案，建立安全预警机制和防险救灾应急预案，有计划地组织学校全体师生进行紧急疏散避险、自救、互救的演练，加强学生的安全教育和心理健康教育，使学生形成健全的人格，良好的品格，掌握安全常识和必要的自救技能，强化学校教育与社会教育、家庭教育的紧密结合，强化德育教育，推行感恩教育。

(四)营造健康优美的教育环境

坚决治理教育乱收费现象，严格落实教育收费的各项政策和规定，严格执行国家和省市规定的教育收费项目、收费标准、收费范围不动摇。要把教育乱收费这项工作作为今年我校行风建设的重点任务来抓，让教育这一民生工程真正落到实处。同时建立健全预防和治理教育乱收费的长效机制。建立好贫困家庭学生档案，筹措资金，保证特困家庭学生顺利完成学业，营造健康、优美、快乐的教育环境。

(五)营造文明和谐的人文环境

1、大力开展宣传思想工作，营造昂扬向上的精神风貌。深入学习宣传贯彻党的十七大精神，坚持正确的舆论导向，大力倡导和宣传有利于国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐的思想和精神，推动我校教职工解放思想，更新观念，全面落实科学发展观，为建设我乡经济提供有力的思想保证，营造良好的舆论氛围。

2、加强思想道德建设，进一步提高全校师生素质。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育。广泛开

展文明校园、文明班级、文明行为活动，在各校形成爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的良好风尚。大力培育先进典型，弘扬职专精神，营造鼓励学生学习、实训的良好环境。

3、活跃校园文化生活。坚持贴近实际、贴近学生、贴近生活，创新文化活动载体，广泛开展多层次、多方面、多样化的文体活动，促进学校和谐稳定。

四、工作步骤

(一)动员部署阶段(2011年1月)2011年1月，召开 “环境建设年”活动动员大会，部署2011年校园环境建设工作任务。同时制定《新街小学“环境建设年”工作实施方案》。2011年1月，根据学校实际情况，制定更具针对性、操作性的实施方案，并于1月底前报送中心校领导小组办公室。并在此基础上，由主要负责人进行动员部署，认真做好思想发动工作。要采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，认真学习党的十七届五中全会、省委十届十次全会、市委五届七次全会和中央经济工作会议、县有关会议精神以及全省经济工作会议暨深入实施西部大开发战略会议、全省工业发展大会和有关法律法规，深刻领会开展环境建设年活动的重要意义，明确努力方向。

（二）排查问题阶段（2011年1月至3月）。结合各自实际，深入群众，通过召开座谈会、问卷调查等形式，听取广大群众的意见和建议，认真查突出问题、重要领域、关键环节；查找群众反映强烈的突出问题；查找影响重点工作推进方面的突出问题；查找制约发展的体制机制问题；查找作风和效能方面的突出问题；查找损害发展环境的行为及案件线索。对查找出来的问题要边查边改，能够解决的要立即解决，同时研究提出有针对性的工作措施和方法。

（三）落实整改阶段（2011年4月至9月）。根据查找出的突出问题，认真制定整改方案，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好整改工作任务的落实，统筹解决作风、效能和重点任务推进方面存在的问题。在整改工作中，要将环境建设工作与惩治和预防腐败体系建设结合起来，围绕反腐败治本抓源头各项工作，围绕对权力的制约和监督，认真落实各项改革措施。整改工作基本结束后，要进行“回头看”，看一看教职工是否普遍受到了教育，发展意识、服务意识和依法行政意识是否有所增强；损害发展环境行为是否得到了及时纠正和处理；是否找准了工作中的薄弱环节和漏洞，有没有采取有效措施加强和改进工作；对发现的案件线索是否及时移交，涉案人员有没有受到恰当处理；是否针对体制机制和制度存在的弊端，提出改革完善的意见。要认真梳理“回头看”情况，对虽已整改，但效果不明显的问题，要强化整改措施，进一步抓好落实；对尚未整改的问题，要进一步制定有效的整改措施，明确整改期限、责任单位和责任人员，确保按时按标准完成整改工作。整改工作结束后，要认真总结活动中积累的好经验、好办法，并把一些成功的做法和经验固定下来，建立健全制度并完善监督制约机制。

（四）总结评估阶段（2011年10月至2012年1月）。

总结一年来的工作情况，迎接中心校的评估检查。

新街小学开展项目建设年实施方案

为贯彻落实《新街乡中心校关于印发〈新街乡教育系统开展作风建设年环境建设年项目建设年活动实施方案〉的通知〉》精神，切实发挥项目带动、投资拉动在“加速发展、加快转型、推动跨越”中的重大作用，结合我校实际，特制定本实施方案。

一、总体要求

牢固树立抓项目、抓投资就是抓发展的理念，把加快项目建设、保持投资较快增长、优化投资结构作为解决发展速度慢、发展方式粗放两大关键问题的重要抓手，创新体制机制和方式方法，推动固定资产投资快速增长，促进全乡教育事业又好又快、更好更快发展。

二、基本原则

（一）突出重点，整体推进。在整体推进全乡教育系统项目建设的基础上，以重大项目和重点项目建设为重点，加快谋划和实施一批带动力强、示范作用显著的大项目。

（二）上下联动，紧密协作。积极争取国家、省、市、县对教我校项目建设的支持，建立项目建设的联动机制，密切配合，协力推进，多上项目、上好项目。

（三）广泛发动，社会参与。营造齐心协力抓项目抓投资、全力以赴谋发展的良好氛围，激发社会各界广泛参与项目建设的积极性和主动性，大力拓展项目建设领域，创新项目建设机制，拓

宽项目融资渠道。

（四）统筹兼顾、持之以恒。项目建设要立足当前、着眼长远，科学谋划、精心实施，常抓不懈、务求实效。

三、工作目标

贯彻落实省、市、县党委、政府推动投资快速增长的决策部署，把加快项目建设、促进投资快速增长作为我校教育工作的重中之重，突出重点领域，抓好薄弱环节，加强组织协调，完善工作机制，加快项目前期工作和施工进度。

四、工作措施

（一）资金争取方向。根据国家对教育的投入情况，积极向上级争取“校舍安全工程”、“寄宿制工程”、“薄改工程”、“教师周转房建设项目”；企业、财团对教育的投入对我校不足校舍进行建设。

（二）项目投入方向。完善我校办学功能，对学校改扩建及附属设施进行建设，完善办学功能，改善办学条件。

（三）积极完善项目前期准备工作，项目落实后，及时办理相关建设手续并组织实施，以最快的速度，尽早形成实物工程量，早日将所建校舍投入使用，发挥功能。工作中，以务实的态度、先进的理念、积极上进的工作作风、和蔼可亲的工作态度努力工作，解决工程建设中的实际问题和困难，达到项目建设进度快，投资控制好，工程质量优、投资方满意，学生家长放心的教育建设工程建设体系，从而加快学校基础设施的投入，拉动教育的发

展。

五、实施步骤

（一）动员部署阶段（2011年1月）。召开动员工作会议，按照学校标准化建设实施方案，测算出各学校所差的校舍情况，上报上级部门研究。

（二）排查问题阶段（2011年1月至3月）。对上级研究后批复的建设项目进行项目储备，完善前期申报手续，按时上报，争取上级投入。

（三）落实整改阶段（2011年4月至9月）。对已批复的项目组织实施，形成实物工程量，将学校各类用房早日建成，投入使用。

（四）总结评估阶段（2011年12月至2012年1月）。按照年初工作安排，结合所实施项目完成情况，总结工作中存在的不足，及时整改，迎接中心校的评估检查。

新街小学“三个建设年”工作领导小组

为贯彻落实《新街乡中心校关于印发〈新街乡教育系统开展作风建设年环境建设年项目建设年活动实施方案〉的通知〉》精神，加强对“三个建设年”的组织领导，我校决定成立新街乡教育系统“三个建设年”活动领导小组，组成成员名单如下：

组长：李晟

成员：杨德品 吴朝荣 吴鸿 张志乔 张亚娟

刘德粉 杜丽 王天永 石崖 祝渐 李蕾 李芬

领导小组下设办公室在新街小学，办公室主任由杨德品同志兼任，成员为吴朝荣 吴鸿 张志乔 张亚娟 刘德粉 杜丽 王天永 石崖 祝渐 李蕾 李芬。其中组长负责组织各项活动的实施，杨德品负责具体办公。

第二篇：B1三个建设年实施方案

结合三个建设年加大治飘、治庸、治懒

力度的实施方案

为进一步加强机关干部队伍作风建设、环境建设和项目建设。倡导“忙并快乐着”的理念，发扬以“抢跑争先、领跑竞位、长跑跨越”为主要内容的“奔跑精神”，激发活力，提高工作效率，优化经济社会发展环境，切实推动重大决策部署的贯彻落实，镇党委、政府决定，结合三个建设年加大“治飘治庸治懒”力度作风整顿活动。结合我镇实际提出如下实施方案：

一、目的要求

近年来，全镇党员干部在党委、政府的正确领导下，解放思想，开拓创新，认真履职，积极进取，圆满完成了各项任务。干部作风总体是好的，得到了人民群众的普遍认可。但是，少数干部职工服务意识淡薄，责任感不强，务实落实不够，工作效率不高，遵守纪律不严，存在不同程度的不作为、慢作为、乱作为等“飘庸懒”现象。这些问题，严重破坏了干部队伍形象，严重损害了人民群众利益，严重影响了停洞镇经济的发展。因此，开展“治飘治庸治懒”作风整顿活动，是落实十七届中纪委六次全会上讲话精神的需要，是认真贯彻落实县十一届四次党代会精神的需要，是加强全镇领导干部职工队伍建设的需要，是推动全镇“高位求进、奔跑跨越”的需要。

集中整治“治飘治庸治懒”，要坚持以人为本，执政为民理念，以解决业务能力，工作状态，工作纪律等方面存在的问题为重点，以落实绩效管理和监督检查为抓手，以治庸提能力、治懒增效率、治飘正风气为核心内容，建立健全绩效管理，奖勤罚懒，能上庸下，责任追究等长效机制，让全镇干部职工积极“奔跑”起来，打造一支思想解放、勇于创新、遵规守纪、忠于职守、勤政高效，充满朝气活力的干部队伍，最终达到“四个明显”的目标，即：干事创业激情明显增强，机关作风明显转变，发展环境明显优化，亲民为民形象明显提高。

二、治理内容

治庸，主要是解决能力问题。查工作有没有提高。重点整治能力平庸、不胜任本职工作、敷衍塞责、推诿扯皮、欺上瞒下、行政不作为等“庸碌”作风。

治懒，主要是解决效率问题。查工作任务有没有完成。重点整治责任不到位、任务不落实、行为懒惰、无所作为、得过且过、行政效能低下等“懒惰”作风。

三、方法步骤

本次集中整顿活动从2011年3月1日开始至8月底结束，分以下几个阶段进行开展。在集中整顿明显实效的基础上，完善制度建设，规范监督管理，将治庸治懒治散作为一项长期性工作常抓不懈。

学习提高阶段（3月10日——3月31日）

1.召开好专题动员会。（3月10日——3月11日）各村各单位部门要迅速召开干部职工专题动员会，安排部署集中整顿活动工作，使广大干部职工充分认识“治飘治庸治懒”作风整顿活动的重要意义，明确治理内容和要求。

2.开展专题学习和集中讨论。（3月12日——3月22日）各村各单位部门要结合行业特点，制定教育培训计划，开展业务培训，切实提高干部职工的业务水平和执行能力。

3.落实绩效管理办法。（3月23日——3月31日）围绕县委乡党委的重大决策部署，紧密结合自身职能，提出2011年主要任务，并落实到岗、到人。

分析检查阶段（4月1日——5月31日）

一是采取座谈会，问卷调查，发放征求意见表等形式查找本单位和个人存在的飘、庸、懒、问题，形成单位和个人的自查报告初稿。（4月1日——4月30日）二是召开各单位民主生活会。（5月1日——5月31日）在自查的基础上进一步进行领导点职工评，完善修改单位个人自查报告，单位自查报告交整顿办，个人的交本单位部门存档备案。推行“五不让工作理念”。一是不让领导安排的工作贻误；二是不让该办的事情积压；三是不让差错事故在这里出现；四是不让办事人员被冷落，五是不让微笑在自己这里消失。切实强化教职工的主人翁意识、效能服务、责任意识和服务意识。

总结提高阶段(6月1日——6月30日)各部门、各职工干部要把此项活动中查找出工作中的什么问题、采取了什么方法进行了整改，取得了什么成效，下一步有什么打算形成总结报告。

第三篇：环保局三个建设年实施方案

龙里县环境保护局开展作风建设年实施方案

为贯彻落实省委、省政府《关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定》（黔党发〔2010〕14号）和州委、州政府《关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见》（黔南党发〔2010〕14号）精神，根据《中共龙里县委龙里县人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见》（龙发〔2010我局实际，制定本实施方案。

一、总体要求和工作目标

（一）总体要求

深入贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神，立足“加快发展、加速转型、推动跨越围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子和求，以实施城市经济带动战略为目标，以干部群众满意为标准，以治庸治懒、提能增效、提高执行力落实力为重点，深入整治作风建设方面的突出问题，进一步倡导高效廉洁、求真务实的优良作风，树立全局干部职工为民、务实、清廉的良好形象，通过抓党风促政风带民风，为推动全县环境保护工作深入开展提供良好的作风保证。

（二）工作目标

通过大力加强机关作风建设，有针对性地解决当前我局机关作风建设中的突出问题，努力达到以下目标要求：

号）要求，结合”主基调，紧紧”主题，按“三实三创”的要

〕12

1．增强加快发展意识。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，不断增强加快发展、科学发展的紧迫感和责任感，切实增强机遇意识、忧患意识和责任意识，把思想统一到发展上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上，主动为发展谋思路、出对策、强服务。

2设，坚决禁止发展干预最少、服务质量最优、发展环境最好，办事提速、增效，服务求好、创优。3系基层和群众、服务基层和群众的制度和方式，深入开展风进机关谐发展情、听民声、解民困、助民富，为基层和群众创造高效快捷的办事环境，服务基层和群众的本领和水平进一步提高。4进全局干部职工全面履行职责职能，有力提高广大干部职工的执行力。策”精细化服务，服务和效能的满意度有新的提高。5型、推动跨越，进一步理清发展思路，明确发展方向，制定发展措施，破解发展难题，形成干事创业、增比进位、创先、“吃、拿、卡、要”，尽力为”，努力达到行政“四”等活动，察民 “帮办式”、深入实施“一厂一机关作风、．提高机关效能效率。大力推进机关职能转变和效能建“推、拖、扯、转”“简政、放权、让利、开绿灯、出政策

．切实服务基层和群众。强化宗旨意识，健全和创新联”、“进千家万户、记民情日记、建民情台帐、促和”和“践行科学发展观、深入基层办实事．有效解决突出问题。加大督促检查和考核的力度，促通过实行“协议式”、帮助解决发展中存在的实际问题，．促进发展成效明显。紧紧围绕服务加速发展、加快转

争优的良好局面。

二、主要工作任务

（一）着力强化教育管理，提高服务发展自觉性 1．从2010年12月开始，在全局干部职工中开展单位职能职责和个人岗位职责的教育培训，进一步明确本单位服务和推动发展的职责任务，提高履职尽责的自觉性。2．从2010行履行工作职责和遵守工作纪律教育，每个月不定期对领导干部履行岗位职责、执行规章制度、遵守工作纪律等情况进行抽查。

3．从2010办事效率、服务态度进行总结讲评，分析存在问题，提出改进措施。

（二）着力找准薄弱环节，明确作风建设的突破口1．从2010年召开征求意见会、网上征求意见、个别访谈服务对象等方式，主动查找在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等方面存在的问题和意见。2．设立和公布投诉举报电话，每周对服务对象反映的作风方面问题进行一次梳理汇总。3．结合记民情日记工作，对基层单位和群众提出的意见建议及时进行梳理归纳和分析研究，分轻重缓急建立工作台帐，明确解决的办法、措施、时限和责任人。

（三）着力解决突出问题，切实为基层、群众办实事12月开始，对全局职工特别是领导干部进12月中旬起，对全局干部职工履职情况、月至2011年

月，采取发放征求意见表、年年121

1．把深入开展“四帮四促”（帮助学习领会精神、促进思想统一，帮助理清发展思路、促进科学发展，帮助解决实际问题、促进增比进位，帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定）作为加强作风建设、做好新形势下群众工作的一项重大措施，教育和引导全局干部职工迅速行动，立即扑下身子，深入加快发展和服务群众第一线，通过实行办式”服务，制定实施一厂一策、一村（社区）一策帮扶计划等，帮助基层和群众办实事、排忧解难。2．要建立完善工作责任追究制度，对办事推拖扯转、吃拿卡要、不作为乱作为、工作不在状态等情况，根据情节轻重，采取批评教育、限期改正、诫勉谈话、调整工作岗位、免职等方式，进行严肃处理。3．要建立对群众、企业、项目等服务对象的定点服务制度，明确定点服务责任，采取提前介入、主动上门、现场会办、开设快速通道等措施，快速办理重点项目、重点工程审批手续，做到项目不落地不脱钩，问题不解决不撒手。4．开展“服务群众、服务企业、服务项目群众和企业，主动为推进重要工作、实施重大项目提供服务。要明确责任人和完成期限等，每月通报开展服务情况。5．要按照职能职责，对基层单位、企业以及群众反映的困难和问题，积极主动加以解决，办一批基层和群众急需解决的实事。办事结果及效果要如实记录，定期向主要领导或分管领导汇报办实事的情况，接受检查。抓好动落实”主题调研整改任务的落实，对不认真办理和解决问

“协议式”、全程代理、“帮

”专项行动。深入 “解决问题、推4

题、基层和群众不满意的，要追究责任。

6．继续开展“践行科学发展观、深入基层办实事”活动，积极帮助基层协调项目和资金，帮助排查调处矛盾纠纷，为群众办实事、办好事。积极探索领导干部在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决的“一线工作法”，进一步拓宽领导干部联系服务群众渠道。

（四）着力提高效能效率，为加快发展提供优质高效1．要结合“十二五标任务，建立服务重大产业、重点项目专项工作制度，精简行政审批事项，做到手续齐全立刻办、时间紧迫加班办、情况不熟帮助办、有利发展积极办，积极创造条件，尽最大可能为群众和企业提供便利。2．全局干部职工每季度要对自身服务发展、解决问题的情况进行自查，认真分析存在问题原因，对工作不负责任、造成重大损失和恶劣社会影响的，要进行组织处理。

三、主要工作措施

（一）实行公开办事和公开承诺践诺。以“双述、双测、三评、三公示践诺”，实行办事公开。1．要建立公开办事制度，明确办事内容、办理责任和办结时限，增强办事透明度，提高办事效率。2．要进一步细化领导班子和领导干部职能职责，单位和个人都要梳理提出转变作风、提高效率的具体工作事项和措施，并在一定范围内作出公开承诺，接受服务对象和人民群

结合创先争优活动，”为载体，深入开展5

服务 2011工作目 “公开承诺”期间工作目标特别是

众监督。

3．公开承诺事项要通过党务政务公开栏、召开会议等形式向党员、群众和社会公布，办理结果每个季度要公布一次。本单位内设机构公开承诺事项要在单位范围内进行公布。

（二）开展作风建设民主评议

1．2011对全局干部职工的作风建设情况，进行一次民主评议。2．对评议结果和收集到的意见建议反馈评议对象，并提出整改要求。

（三）提高作风建设满意度1．2011测评和群众满意度民意调查的要求，及时整改，不断提高群众满意度。2．抓好作风建设满意度民意调查结果的运用。根据县反馈我局满意度民调结果，对满意度调查排名靠后并影响全县排名的部门和个人，除予全局通报外，责成主要负责人在有关会议上作出说明，并作出整改的公开承诺；对调查排名靠前的部门和个人，予以通报表扬。

（四）强化督促检查和责任追究1．局领导班子要通过听取汇报、交流座谈、调研走访、深入基层指导工作等方式，加强对干部职工干工作、抓落实等情况的监督检查。2．组建督导组，有针对性地开展督查工作。督查中发现3月、95月、11

认真分析查找存在问题，年月，要根据作风建设年的主要任务，年月分别按照省、州、县开展作风建设并积极配合我县做好测评和满意度民意调查工作，的问题，及时反馈被督查部门和个人，要求限期整改。被要求整改的部门和个人半月内必须上报整改方案，两月内上报整改情况。对整改不力或弄虚作假的，追究相关人员责任。

（五）建立和完善制度从严管理干部

1．建立健全领导班子和领导干部考核评价机制，改进考核方式，加强平时考核，强化考核结果运用，推进领导班子和领导干部转变作风，干在实处。2拖拉、服务态度差、工作标准不高、工作能力弱、工作纪律松弛的，及时予以调整；对缺乏责任心，不思进取，无所作为，群众反映强烈的干部职工，坚决予以开除。

（六）努力1创高效率服务、创高水平服务，争当优质服务单位、争做优质服务标兵、争抓优质服务项目。2监督电话、明查暗访等多种方式，定期或不定期对作风建设的情况进行综合评比，并将位次排名予以公布。3据，排名靠前的，予以表彰奖励；排名靠后的，取消单位评优评奖资格，责令认真整改并予以通报批评；连续排名靠后及位次倒退的，要查明原因，追究责任，情节严重的要对工作岗位进行组织调整。．加大治庸治懒力度。强化约束监督，对干部职工办事“创三高争三优”

．紧密结合创先争优活动的开展，努力创高质量服务、．建立评比排位机制，采取网上评比、群众评议、设立．把作风建设情况作为考核评价干部职工的一项重要依

龙里县环境保护局开展环境建设年实施方案

为贯彻落实省委、省政府《关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定》（黔党发〔2010〕14号）和州委、州政府《关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见》（黔南党发〔里县委龙里县人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见》（龙发〔我局实际，制定本实施方案。

（一）总体要求紧紧围绕省委十届十次全体会议决策部署的贯彻落实，按照“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越取有力措施集中抓好我局环境建设，努力营造宽松和谐、优质高效的发展环境。通过环境建设年活动，在全局上下形成把思想上统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上的良好氛围，全局干部职工自觉维护发展环境的意识明显增强；干部职工工作作风、行政效率、服务质量明显转变；群众对我局的满意度明显提高；环境建设逐步制度化、规范化。

二、工作措施及工作步骤

（一）进一步深化行政审批制度改革12010〕14号）精神，根据《中共龙2010

号）要求，结合”的要求，采 〕12

一、总体目标和工作要求

（二）工作目标

．对我局行政许可事项进行合法性审查、清理和公告。

对不符合许可法规定的要一律取消；已经不适应我县经济社会又好又快、更好更快发展需要的要全部取消；中央已经取消的要坚决取消；此项工作于2011年6月底前完成。2．对我局非行政许可审批事项进行审核清理。坚决取消不适应我县经济社会又好又快、更好更快发展的非行政许可审批项目和前置审批条件，力争减少审批项目。此项工作于3．对企业登记前置事项进行梳理并及时与上级业务部门对接，于2011年64．与相关部门做好配合，对同一个投资项目特别是工业项目，需要两个以上部门审批的，就如何缩短审批办理时限，提高工作效率进行调查研究，见。

5．对清理后保留的行政审批项目，要最大限度地减少审批环节，尽可能地缩短办理时限，力争对外承诺办理时限比法定时限缩短20%。

（二）进一步规范行政执法行为6.根据行政职权目录，细化明确本机关行政权力运行流程，于2011年10月底前向社会公告。7．全面推进规范行政处罚自由裁量权工作，月底前将细化后的处罚标准及程序等内容向社会公告。

（三）进一步提高政务服务水平8．一是发挥行政审批服务中心（窗口）职能作用。进一步规范管理，提高服务效能。二是凡面向企业、群众，为社

30%2011年6月底前完成。于2011年1

2011年10 以上的非行政许可

月底前完成目录编制。

月底前提出具体意

于

会服务的行政审批事项及相配套的管理与服务事项，要全部进驻政务服务中心集中办理。三是将行政审批服务事项向政务服务中心集中。对服务窗口充分授权，解决“体外循环、两头办理”问题，提高现场办结率。此项工作于2011年9月底前完成。

9．要全面建立落实岗位责任、首问负责、一次性告知、服务承诺、限时办结、全程代办、重大项目绿色通道、联合审批、效能评估、责任追究等制度，逐步建立服务型政府窗口的服务标准和服务体系。

（五）进一步促进行政权力公开透明运行

（六）进一步推进市场诚信体系建设

（七）进一步强化社会治安管理

（八）进一步加大案件查办力度23．广泛公布优化发展环境专项举报电话，要专人专项负责对发展环境的信访举报工作，及时受理企业、群众的投诉举报。要充分发挥我局信访机构的作用，要重视从新闻舆论中发现线索，从自查自纠中梳理线索，从正在查办的案件中挖掘线索。要通过建立健全举报奖励制度和保护举报人制度等，鼓励和支持社会各界和广大群众依法对损害发展环境行为进行监督、报电话和落实专职管理人员等工作。24．纪检监察机关要建立与新投资企业的联系制度，加强与企业的日常联系，对因不作为、慢作为、乱作为、越权执法、滥用权力、吃拿卡要等原因引起企业撤资等严重后果的，2010年201

1月底前完成公布专项举

9月底前完成。此项工作于年

举报、投诉。12

要严肃追究相关人员的责任。此项工作与2010年12月底前完成。

25．要把查处涉及发展环境的违法违纪行为作为查办案件的重点，发现一起，查处一起，一查到底，直至作出严肃处理。要突出查办大案要案，实行重大案件挂牌督办制度，对性质恶劣、情节严重、涉案范围广、影响面大的案件，要依法惩处，绝不姑息，增强案件查处的震慑力。

（九）进一步落实问责制度26．抓紧起草《龙里县环境保护局关于损害发展环境行为党政领导干部问责办法》，明确实行问责的具体范围、情形和程序等，为加大对损害发展环境行为的责任追究力度提供制度保障。此项工作于27．全局干部职工要认真落实省、州、县规定，对存在贯彻落实县委、县政府有关发展环境决策部署不力，多次发生损害发展环境行为，以及损害发展环境行为情节严重、造成重大损失或重大影响等情形的人员，坚决进行问责。

三、阶段目标及方法步骤本次环境建设年活动为期一年左右，分四个阶段进行。

（一）动员部署阶段（部署全局环境建设年工作，推开环境建设年宣传教育，公布局环境建设年工作领导小组办公室的专项举报投诉电话。月下旬，进行动员部署，认真做好思想发动工作。采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，认真学习省委十届十六次全会精神和有关法律法规，深刻领会开展环境建设年

2011年1

2010年

月）。12月中旬，全面月底前完成。1212

活动的重要意义，明确努力方向。

（二）排查问题阶段（2011年1月至3月）。根据县的统一部署和要求，结合实际，深入基层、深入企业、深入群众、通过召开座谈会、问卷调查等形式，听取企业和广大群众的意见和建议，认真查找影响经济社会发展的突出问题、重要领域、关键环节；查找群众反映强烈的突出问题；查找影响重点工作推进方面的突出问题；查找制约发展的体制机制问题；查找作风和效能方面的突出问题；查找损害发展环境的行为及案件线索。

对查找出来的问题要边查边改，能够解决的要立即解决，同时研究提出有针对性的工作措施和方法。局领导小组要采取有效措施，组织企业、群众开展对我局工作作风建设工作的公认度和满意度测评活动，对群众满意度不高的问题进行排查，掌握底数，并根据不同情况，研究提出有针对性的整改建议。

（三）落实整改阶段（2011年位实际，对查找出的突出问题，认真制定整改方案，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好整改工作任务的落实，统筹解决作风、效能和重点任务推进方面存在的问题。在整改工作中，要将环境建设工作与惩治和预防腐败体系建设结合起来，围绕反腐败治本抓源头各项工作，围绕对权力的制约和监督，认真落实各项改革措施。整改工作基本结束后，要进行“回头看”，看一看干部职工是否普遍受到了教育，发展意识、服务意识和依法行政意识是否有所增强；4月至9月）。要结合本单

损害发展环境的行为是否得到了及时纠正和处理；是否找准了工作中的薄弱环节和漏洞，有没有采取有效措施加强和改进工作；对发现的案件线索是否及时移交，涉案人员有没有受到恰当处理；是否针对体制机制和制度存在的弊端，提出改革完善的意见。要认真梳理“回头看”情况，对虽已整改，但效果不明显的问题，要强化整改措施，进一步抓好落实；对尚未整改的问题，要进一步制定有效的整改措施，明确整改期限、责任单位和责任人员，确保按时按标准完成整改工作。整改工作结束后，要认真总结活动中积累的好经验、好办法，并把一些成功做法和经验固定下来，建立健全制度并完善监督制约机制。

（四）年9局干部职工的考核评估工作。总结上报局领导小组办公室。活动期间督促检查情况、案件查处情况和干部职工上报工作推进情况等，充分发挥新闻舆论监督、群众监督以及企业监督等社会各界的监督作用，采取城调队调查统计、召开座谈会等形式，广泛听取各方意见，对全局干部职工开展活动情况进行客观公正的考核评估，并将结果纳入党风廉政建设责任制和机关目标管理考核。在考核评估的基础上，局领导小组对全局工作进行总结，表彰先进典型，通报后进典型，为建立行政效能监察工作运行长效机制，推动我局环境建设工作常态化奠定坚实基础。2011年12月至10月25日前，11月，局领导小组办公室结合

2012年1干部职工将活动2011

总结评估阶段（月）。月，局领导小组制定考核评估的措施及标准，启动对全

龙里县环境保护局开展项目建设年实施方案

为贯彻落实省委、省政府《关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定》（黔党发〔2010〕14号）和州委、州政府《关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见》（黔南党发〔2010〕14号）精神，根据《中共龙里县委龙里县人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见》（龙发〔2010实发挥项目带动、投资拉动在“加快发展、加快转型、强区升位、推动跨越”中的重要作用，结合我局实际，制定本实施方案。

一、总体要求和基本原则

（一）总体要求

牢固树立抓项目、抓投资就是抓发展的理念，把加快项目建设、保持投资较快增长、优化投资结构作为解决发展速度慢、发展方式粗放两大关键问题的重要抓手，创新体制机制和方法方式，推动固定资产投资快速增长，促进我县经济社会又好又快、更好更快发展。

（二）明确责任，务求实效

单位领导要对本辖区内项目建设、环境保障负总责，做好协调保障工作；局环境监察大队承担为项目建设保驾护航的责任；负责建设项目审批的同志，必须限时为项目业主办结审批、核准、备案等工作，严禁拖延、推诿。

号）要求，为切认真

〕12

二、主要工作目标

贯彻落实县委、县政府推动投资快速增长的决策部署，把加快项目建设，促进投资快速增长作为我局经济工作的重中之重，突出重点领域，抓好薄弱环节，加强组织协调，完善工作机制，加快项目前期工作和施工进度。2011年，确保全社会固定资产投资增长业投资占全社会固定资产投资的比重达到达到 80%工程和重点项目完成投资占全社会固定资产投资的比重达到72%以上。抓好招商引资工作，营造良好的投资环境。年，确保外商直接投资增长省外到位资金增长

（一）架的道路网络，初步形成贵龙城市经济带城市框架。初步形成以龙里谷脚省级开发区为主体的经济产业带，一批示范带动性较强的企业在该区域内建成发展。初步形成城乡结合、工农结合、产销结合的经济网络。

（二）新高等级公路以北支撑城市的发展要求，将极大拉动龙里电力、供水、交通运输、配套服务、工业地产及金融业等配套行业的发展。

（三）机遇，大力发展现代物流业及配套产业；在上，壮大、提升旅游业作为第三产业龙头的地位作用，进一

48%以上，力争达到50%50%以上，力争达到50平方公里范围的产业聚集区。50%，其中工 25%左右；投资率2.29万元。全省重大 80%80%。

按照工业“十一五”的基础2011以上；人均固定资产投资突破

以上，力争达到；确保 建设开工以贵龙城市主干道和贵龙纵线主干道为骨

依托现有的省级工业园区并以之为载体，形成以贵 充分发挥龙里交通区位优势，工业集群不断壮大的

步实现龙里旅游的全面快速协调发展，以现有的龙架山国家级森林公园为载体，大力发展城郊型休闲产业。

（四）储备一批建设项目。进一步完善项目库建设，认真做好项目前期工作，为尽早开工建设创造条件。争取引进一批项目。认真跟踪国家政策走向和投资导向，加强对长三角区域大中型企业投资意向和产业转移的分析研究，依托我县资源和环境优势，找准对接点，集中力量进行攻关。开工建设一批项目。支持开工条件具备的项目，尽快开工建设。竣工投产一批项目。进一步强化项目建设服务工作，加大推进在建项目建设力度，重点抓好经济发展项目的竣工投产。

三、主要工作措施

（一）加快推进重大项目谋划。千方百计争取一批，全力以赴建设一批，着眼长远储备一批的思路，扎实推进项目建设。把重大项目的推进作为项目办理的重中之重，（二）全力抓好新项目开工建设。供地项目抓开工、开工项目抓进度的原则，强力推动项目建设。

1．加快项目前期工作。对项目办理有关制度和规定进行认真研究和梳理，加强与省直有关部门的对接，认真研究学习和贯彻落实省对项目审批权限下放的相关文件精神。结合我县实际，按照在不违反国家法律和有关政策规定的前提下，尽力为基层、按照积极主动谋划一批，按照前期项目抓供地、”的原则，16

按照特事特办的原则加快推进重大项目落地。“能放则放、能简则简、能免则免

企业“松绑、开绿灯”；实行一次告知和限时办理制度，提高办事效率。

2．多渠道筹措项目建设资金。继续争取国家资金，加大跑州进省力度，做好衔接工作，努力争取上级更多的政策性资金支持。认真落实《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》（国发〔间投资。积极支持和帮助县内符合条件的企业发行企业债券、短期融资券、中期票据等直接融资方式，扩大债券融资规模。3．切实保障项目建设用地需要。积极争取国家、省增加我县建设用地和计划指标；建设用地计划指标向重大项目和急需的公益性项目倾斜，优先支持产业园区和产业集群项目建设；预留一定比例的建设用地计划指标，专门用于重大项目建设。

（三）努力加快在建项目建设1．大力推进续建项目建设。加强项目建设各项工作，及时协调解决项目建设中遇到的困难和问题。在确保工程质量和安全生产的前提下，抢工期、抓进度，形成尽可能多的实物工作量。

2．加快完成收尾项目建设。有针对性地开展收尾项目建设的协调服务工作，使项目按既定目标加快建设，确保按期竣工验收，投产投运，尽早发挥效益。

（四）加大招商引资力度。人一筹的要求，紧紧围绕我县加快发展的重点领域，注重增强针对性，积极拓宽招商引资渠道。2010〕13号），千方百计扩大民

按照先人一步、快人一拍、高

1．谋划一批带动面广、关联度大、产业链长的项目进行招商引资，落实和完善鼓励招商引资的各项优惠政策措施，调动全社会招商引资的积极性。

2．积极“走出去”、“引进来”，大力推行以商引商，加强以珠三角、长三角、环渤海、成渝经济区、东盟、港澳台等地区及对口帮扶城县的经济合作，努力争取世界500强企业和各行业龙头企业到我县投资。3．按照“有意向的项目不签约不放松，签约的项目不进资金不放松，进资金的项目不开工不放松，开工的项目不投产不放松”的要求，提高招商引资项目的履约率、资金到位率和投产率。

4．落实和完善鼓励招商引资的各项优惠政策措施，调动全社会招商引资的积极性。

（五）组织领导和人员经费保障为加强对项目建设年的领导，成立龙里县环境保护局项目建设年领导小组，组建专职队伍，配备专门人员，具体负责项目建设和争取资金工作。

四、实施步骤

（一）动员部署阶段（1．将20112．编制完成3．提出我局重大工程和重点项目推进计划方案。

（二）组织实施阶段（围绕目标任务，2010年2011年我局重大工程和重点项目名单。2011年抓紧完成项目前期工作，月）

月—2011推进新项目开工，500强、国内

11月）12年我局全社会固定资产投资目标任务分解。1年

在建项目建设，竣工投产一批项目，全面完成各项目标任务。

（三）总结考核阶段（2011年12月）

领导小组对项目建设年目标任务完成情况进行总结考核，对实施项目建设年所取得的成效进行表彰，对未完成目标任务的进行行政问责。

五、考核评比

（一）考核对象 全局干部职工。

（二）考核内容

1．全局全社会固定资产投资目标任务。2．全局重大项目和重点项目工作目标任务。

（三）考核办法

采取季度考核和年终考核相结合的方式对全局干部职工目标任务完成情况分别进行考核（考核办法另行制定），对年终考核综合排位前三名的干部职工进行表彰。对因主观努力不够，完不成目标任务且排名靠后的干部职工进行问责。

主题词：作风建设 环境建设 项目建设△ 实施意见

龙里县环境保护局

2010年12月14日印发

共印150份

第四篇：2012年新街小学招生工作实施方案

2012年新街小学招生工作实施方案

为依法保障我镇适龄儿童少年接受义务教育的权利，根据《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规规定，按照市教育局《关于做好2012年全市小学一年级新生入学工作的通知》(天教〔2012〕174号)文件精神，结合我镇实际，特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，坚持义务教育的公益性、普惠性原则；以推进义务教育均衡发展，立足办好每一所学校为目标，保障每一位适龄儿童少年平等接受义务教育的机会；端正办学指导思想，牢固树立依法治教、依法办学的意识，严格执行法律、法规等有关规定，依法实施义务教育阶段学校招生工作。

二、组织领导

为加强领导，统一协调，顺利实施2012年招生工作度，成立招生工作领导小组。

组 长：徐甫海

副组长： 徐乃祥左明和

成 员:华健凤 郑银生 何长明 徐尔江

三、入学条件：

1、凡年满6周岁（2006年8月31日前）出生的适龄儿童（以下称学儿）免试就近入学。

2、具有下列条件之一的可以直接持有关证明到学校登记：（1）学儿具有学校服务区域内常住户籍的；（2）学儿监护人（一般指父母）在学校服务区域内已经购房，并具有房产证或具有正规购房发票的；（3）房屋确实属于学儿监护人自有但无房产证或购房发票的，需提供一年以上的水电费发票或一年以上的有线电视收视费发票；（4）其他能够证明房产的所有证明。

以上（2）、（3）、（4）项还需提供户籍所在地政府或学校开出《同意到外地入学批准书》。

3、外来务工、经商人员子女（无房产证和常住户籍的学儿），确需在其他各镇中心小学或村小学入学的，需持户籍所在地政府或学校开出《同意到外地入

学批准书》和务工、经商证明（劳动合同、营业执照、企业证明等）、暂住证明到学校申请登记。

4、符合“双拥”政策的部队干部子女，按滁州市双拥工委办公室下发的《关于认真做好驻军现役军人子女入学、入托工作的通知》（滁拥办字〔2007〕2号）文件精神办理。可持军官证、户口簿和部队政治部证明到市“双拥办”登记，由市“双拥办”和教育局审核后，统一安排。

四、新生入学注册材料：

新生登记时必须查验相应的户籍证明等原件，如：房产证原件、购房发票原件、劳动合同原件、营业执照原件，收取户籍证明复印件、房产证复印件、购房发票复印件、劳动合同复印件、营业执照复印件、水电费发票原件、有线电视收视费原件、《同意到外地入学批准书》原件。学校要严格把关，上述原件、复印件和必须留存作为电子学籍注册依据。

五、几点要求：

1、不得招收不足6周岁的学儿（不足龄学儿无法取得电子学籍）。

2、学校一律不得向监护人收取或变相收取借读费等规定以外的其他任何费用。

3、中心学校要进一步加大布局调整力度，尽量动员村小学、教学点的学生到中心小学入学，教师随学生一并进入中心小学，中心小学不得以任何理由拒收村小师生。

4、学校要高度重视残疾儿童入学工作，积极动员“三残”儿童到相应的学校入学。中度及以下智障儿童，市区有居住条件的可以动员到市益智九年制学校就读，不具备市区居住条件的可以就近随班就读；聋哑儿童要动员到来安聋哑学校或其他省市聋哑学校入学；盲童要动员到芜湖盲校或其他省市盲校入学。确保“三残”儿童接受义务教育入学率达85%以上。所有残儿入学均按照义务教育相关规定给予两免一补。

6、小学最大班额为46人，如确属特殊情况必须突破上限的，需文字报告市教育局小教科核准，如确须突破并且学校有可行性计划在下学年解决班额过大问题的情况下，方可突破上限按照批准招生。

7、新生入学后，教师要均衡配置，学生须均衡编班，严禁分快慢班、兴趣

班、特长班等。

8、今年省厅对电子学籍管理系统进行升级，设置更加规范，学校对符合变动的学生入学不得拒转拒收，不符合入学条件的和未经审批的学生进不了电子学籍档案，需回到原所在地入学，学校要严格把关，并负责做好家长安抚工作。

天长市新街小学

第五篇：三个建设年

“三个建设年”“四帮四促”学习心得体会

为切实有效解决当前影响加快发展的作风建设、环境建设和项目建设中的突出问题，营造“风气要止、干部要干、环境要好、工作要实”的良好氛围，为推动地方经济社会又好又快、更好更快发展提供坚实保障，省委决定在全省范围全面开展“三个建设年”和“四帮四促”学习教育实践活动，通过学习教育使我深刻意识开展“三个建设年”和“四帮四促”活动的重要意义；开展“三个建设年”是贯彻落实党的十届五中全会，省委十届十次全会精这刘和州委贯彻学习会议精神的迫切需要，是实现我县经济社会又好又快发展，更好更快发展和工商部门自身建设跨越的重大举措，是影响我县发展的突出问题的重要抓手。开展“三个建设”活动有利于营造投资环境，优化发展环境；有利于更好地发挥固定资产投资和重大项目建设在“加快发展、加快转型、推动跨越”中的重要作用。

开展“三个建设年”活动的根本目的，就是要以此为抓手，充分调动工商系统干部职工首先干起来，主动干起来的积极性，主动性和创造性，不畏难，不动摇、不懈怠、不折腾、必须通过“三个建设年”活动来转变工作作风，提高干部队伍素质，创新工作机制。实现自身的跨越，才能适应新形势、新任务的需要。开展作风建设就是要促进和优化发展环境，当前作风建设中需要迫切的问题是干部队伍中作风不实，工作粗糙、推拖扯皮、吃拿卡要、不作为和乱作为等问题，以及一些干部安于现状，松垮懒散，不思进取，不在状态，政务环境，法治环境和商务环境不优，部门、干部创造力、执行力不强，落实力度不够，干部服务发展，推进项目的能力不强，不能发挥作用问题等等。

开展“三个建设年”活动，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展展项，按照党的十七届五中全会，省委十届十次全会精神，高举发展、团结、奋斗的旗帜，以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，紧紧围绕州、县委提出“三实三创”和“工商目标”要求，把开展“三个建设年”与开展创先争优活动结合起来，突出工作重点，采取有力措施，加快转变机关作风，不断优化发展环境，扎实推进项目建设，着力经济社会发展服务。

“三个建设年”活动的关键是作风建设，重点是要切实转变作风，不搞形式主义，扎实推进机关问政、放权、提高效率、服务基层深入实际为群众办实事、办好事、解难事。切实抓住影响和制好作风建设的突出问题；同时要注重以正面引导，正面鼓励为主，积极开展自查、自纠、自励、自进、自我教育，自我提高、自我调整、自我改进。作风建设要坚持做好标本兼治，广泛听取群众意见，从基层反映强烈的问题入手，认真查找整改存在的突出问题，通过抓正反两方面典型，鼓励先进、鞭策落后，纠建并举，边查、边整改、边立制，建立和完善从

源头上实现转变作风，提高效率服务基层，推动跨越目标要求的体制，机制和措施。

作风建设、环境建设和项目建设是相应联系、相互促进的有机统一体，作风建设是保障，环境建设是基础，项目建设是支撑，抓好作风建设要做到四个不手软，一是以制度的完善和执行为基础，对有 不行，有禁不止的行为从严追究不手软。二是对疏于管理、包庇纵容、弄虚作假者从严追究不手软，三是对不服从工作安排，不按时上下班，不按时完成任务的人员追究不手软，四是对渎职失职，工作不在状态，目标任务完成差的单位和个人从严追究不手软。

环境建设要做到四个不放松，一是坚持政务公开，服务承诺，抓好形象建设和提升服务质量不放松；二是坚持廉洁从政的纪律要求，继续开展完善双述工作，风险防范，巡视、暗访等工作机制不放松。三是坚持充分发挥党组的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，继续深入争先创优活动不放松，四是坚持建设“三个过硬”的干部队伍为保障，落实干部教育管理，“两个经常”继续抓好“五知五自教育”和岗位练兵等为主要内容的干部教育培训不放松。

开展三个建设年活动就是要做到“工作创一流、目标争第一”的良好氛围和干事创业，增比进位，创先争优的良好局面。