安全、维稳、禁毒、普法责任书x大全

第一篇：安全、维稳、禁毒、普法责任书x大全

2015年安全、综治、维稳、禁毒、普法工作目标责任书

为了贯彻落实教育局下发的文件精神和加强我校的安全、综治、维稳、禁毒、普法工作，学校与全体教职工签订此责任书：

一、安全、综治、维稳工作

1、在教育教学活动中，加强对学生的安全教育，全体教师要认真学习相关的法律法规和《学校安全管理规章制度》，熟悉各项预案内容，掌握预案步骤和职责，做到心中有数。每堂课包括自习课、辅导课，上课教师是本堂课的安全责任人。针对不同的教学活动要提出有针对性的安全要求和措施。

2、科任教师教学态度必须严谨，重视课堂安全教育工作，注意学生的听课情况，及时纠正各种学生危险行为，保证稳定、安全的课堂秩序。课前准备充分，不迟到，上课期间不离岗位，努力提高45分钟质量。

3、科任教师配合班主任做好安全教育且有工作记录，课前三分钟点名，对没到位的学生必须问清原因，对不明原因必须及时联系家长，有特殊情况，必须及时向班主任、值班领导汇报。

4、严格按课程表规定的课程上课，不得擅自改变课程，未经请假擅自调课，课内发生事故，由该老师负责。（请假以请假条为依据）。

5、反对体罚和变相体罚、讽刺、挖苦学生，不出现因教师管理不善引发矛盾纠纷，家长上访，致死致伤等诉讼事件。

6、课内学生发生安全事故，由任课教师负责做出处理意见同时报告值班组和学校。

7、科任教师上课前要检查教室周围及教室内的设施安全情况，有问题及时处理，保证教室的前后门能迅速打开疏散；教师上课或辅导期间，不准私自离开教室；下课待学生安全走出教室后，老师方可离开，否则发生事故由任课教师负责。

8、教师要严格履行自己的职责和义务，严禁失职渎职行为发生。

9、对教师在工作中犯故意、过失、重大过失而造成学生伤害、家长诉讼、上级批评等严重不良后果的，根据情节轻重，给予直接责任人行政处分。如果造成学校经济赔偿，根据有关法律学校将依法向有关责任人追偿，有关责任人渎职的依法追究刑事责任。

10、各位承包人要按各项制度定期对所承包的年级或班级、学生的安全工作进行管理、督促、检查和指导。要坚持每天、每周、每月、每季和重大节日前开展安全隐患排查，及时处臵隐患，避免安全事故发生。

11、总务处组织人员不定期及时检查本校的消防器材和设施设备，及时保养维修、更换和补充，做到预防器材保障工作。对校园周边道路交通隐患进行排查，发现问题及时向有关部门报告并及时进行整改。

12、每次放假集中师生进行道路交通安全宣传教育，增强师生的交通法制观念和交通安全意识，提高师生防范交通事故的能力。

13、严禁组织师生集体乘车外出参与活动和在公路上组织体育活动。

14、后勤要加强学校食堂食品卫生安全的管理工作，要有专人进行监管和督查。要及时与当地卫生部门联系，对学校食堂进行长期性的检查督导。督促从业人员做好食堂卫生、食品加工、器具消毒、食物储存、食品留样、食品采购把关等各项工作，督查到位，记录到位。

15、加强防洪防汛、防雷、防各种自然灾害安全知识的宣传教育，提高师生的防洪防汛、防雷、防各种自然灾害安全的自救自护能力和意识。必要时教师必须对有危险情况的学生进行护送。

16、加强疾病防控安全知识宣传教育。使学生提高疾病预防能力，提高疾病防控管理和处臵力度，减少学生的疾病和传染病发生。

17、做好疾病防控工作的报告工作，发现有传染性疾病发生时及时送卫生部门进行隔离治疗，并及时志疾病防控中心和当地卫生部门报告疫情。

18、防止敌对势力、敌对分子和“法轮功”、“门徒会”、“全能神”以及其它冒用宗教名义等邪教组织的渗透破坏活动；从源头上预防和减少矛盾纠纷，努力化解不稳定因素，防止人民内部矛盾引发影响稳定的重大群体性和邪教组织聚集滋事；防止因治安和安全问题引发影响稳定的重大事件；确保社会稳定和改革发展的顺利进行。

19、防止发生敌对分子、邪教分子捣乱滋事事件；防止发生重大恶性刑事治安案件；防止发生重大群体性、突发性事件；防止发生群体到省市县或进京上访事件；防止发生群死群伤等重大治安事件，确保本系统稳定。

20、开展校园拒绝邪教活动，继续实施“五个一工程”，将反邪教警示教育纳入中小德育工作和课堂，增强实效。

二、禁毒工作

1、政教处、校团委要广泛开展宣传教育，特别加强对青少年禁毒教育，普遍提高学生的防 毒禁毒意识，切实预防控制并杜绝青少年学生的毒情。

2、各承包教师要深入学生实际，做到及时掌握学生的思想动态，对思想异常的人员要掌握情况，加强 防范，强化教育，防止涉毒现象。

3、各任课教师要在自己所任教学科内渗透禁毒预防教育，其余工作人员要在自己的工作中向 学生渗透禁毒预防教育

4、全体教师要积极开展揭批活动，积极开展拒毒活动。

5、各位教师要积极做好家庭成员的防毒、禁毒教育，做到不吸毒、不制毒、不种植毒品原植物。

三、普法工作

1、深入开展“法律进学校、法律进课堂”活动，做好师生的法制宣传教育工作，普及法律知识，增强广大师生的法律意识。

2、政教处每学期至少举办一次法制教育讲座，每月开展一次校长法制课堂。

3、班主任要认真贯彻学校普法依法治理工作方案，坚持对学生进行法制教育，组织有利于学生健康成长的活动，利用多种形式教育引导学生学法、知法、懂法、守法。

4、班主任利用班会课、主题班会等对学生进行交通、饮食、消防等方面的教育。

校长签字：

承包教师签字：

签订责任书日期：2015年3月3日

第二篇：【综治维稳】安全维稳责任书

2019XXX

综治维稳安全责任书

根据XX

2019综治维稳（平安建设）工作安排，按照党和国家关于综治维稳工作的各项规定，本人自愿作出以下承诺：

一、认真学习贯彻党和国家关于维稳、综治、安全工作的有关法律法规、政策规定，积极投入学法用法活动，牢固树立热爱祖国，热爱社会主义，热爱本职工作的道德观和人生观，牢固树立稳定压倒一切，责任重于泰山的安全防范意识，共同承担起综治、维稳工作的政治责任。

二、全力维护社会政局稳定，本人带头教育家属、子女不发生经济犯罪案件；不发生群体性械斗事件；不发生参与“法轮功”和邪教活动的违法事件；不发生群体性越级上访；不发生重大治安灾害事故，发现问题及时处理并报告XX

综治工作领导小组。

三、严格执行社会治安综合治理工作措施，认真落实防火、防盗、防事故工作，主动配合学校、社会、家庭做好青少年思想教育。

四、自觉遵纪守法、不参与地下六合彩的违法犯罪活动；不参与涉赌、涉毒、涉黄等其他违法活动。

五、主动遵守XX的各项规章制度，做到尊老爱幼、善待他人、互谅互让、邻里和睦，树立和谐融洽的文明新风。

六、增强国家安全观念和防范意识，把防窃密、防渗透、防策反、防叛逃、防恐怖、防爆炸作为安全防范的重要范畴，做到不信谣、不传谣，加强保密工作。

七、我愿接受组织和广大群众的监督，如有违反上述承诺的行为，自愿依法依纪接受组织从严从重处理。

本责任书一式二份，自签订之日起生效。执行情况纳入目标管理考核。

负责人：

承诺人：

2019年X月X日

第三篇：2013年安全、综治(创安)、维稳、禁毒、普法工作目标责任书 2

2013年安全、综治（创安）、维稳、禁毒、普法工作目标责任书

一、安全工作

（一）校园安全管理

1、认真宣传贯彻落实《安全生产法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学公共安全教育指导纲要》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规及国家安全工作各项方针、政策，确保安全法律法规知识宣传做实到位。

2、安全工作管理做到计划落实，责任到位，有检查、有记录、有活动、有总结、有经费保障。

3、实行校园安全管理“一把手”负责制和包保责任制。校（园）长是学校安全管理第一责任人，实行校（园）长负总责、分管校（园）长包保校（园）、中层干部包保村校或各口分管工作安全管理、班主任包班级、教职工包学生的层层包保责任制，并落实家长或监护人在校外的安全管理责任制。

4、层层签订安全管理责任书，中心校与各村校（园）、各班级、门卫、食堂、宿管（留守儿童托管中、辅导班）、实验室、各教职工、班主任与班级、各学生家长、学生签订安全管理责任书。加强住校生、托管生、寄宿生管理，关爱关注留守儿童学习生活，将安全管理工作责任细化到每一个岗位和每一位责任人。

5、各级安全工作管理包保责任人要按各项制度定期对所包保的单位或区域、群体的安全工作进行管理、督促、检查和指导。要坚持每天、每周、每月、每季和重大节日前开展安全隐患排查，及时处置隐患，避免安全事故发生。

6、建立健全安全管理机制和应急救援体系。校园要成立各项安全工作组织机构，分工明确，职责具体。修订和完善各项安全管理制度和各种突发事件处置应急预案、方案。

7、定期召开安全工作例会（每月至少1次），缝会必讲、缝事（各种活动）必谈安全。具体开展校园隐患排查，分析研究学校安全管理工作及隐患处理措施，安排部署安全宣传教育活动、内容等工作。做到日日排查、周周大查、月月全面排查，每月有小结、每季度、半年、全年都有总结的安全管理模式。

8、加强校园安全管理、教育和应急疏散演练、培训。全面开展校园安全突发事件、交通事故、消防火灾、楼道踩踏、室外活动、野外（户外）活动、日常用电、网络游戏、食品卫生、疾病预防、汛期防洪防水、山体滑坡、防雷等安全知识的教育培训和应急演练。培养学生安全意识和观念，了解基本的安全常识，具备对各项危险和灾害的初步判断能力，掌握一定的躲避危险和灾害的简易自救

方法，不断提高学生的自警意识和自救自护能力。

9、加强校园内部和周边安全管理。及时对校内外安全隐患进行排查整治，并建立安全隐患台帐，严格执行隐患排查、登记、复查、销号“四落实”制度，切实做到隐患整治的责任、措施、时间、经费、监控“五落实”。及时准确上报安全检查、隐患整改、专项治理和临时活动等信息，坚持安全管理工作按时（每月17至20日前）月报、小结、季度总结、半年、全年总结，及时完成各项安全工作交办任务和督办任务。

10、做好各项安全工作的资料收集整理归档管理，做好迎检和各项安全工作的检查验收工作，完成上级主管部门下达的安全生产指标，做到全年无任何安全事故发生，死亡率为零。

（二）消防安全

1、校（园）长是本单位的消防安全第一责任人，对本单位的消防安全负总责。建立健全消防工作制度，落实消防安全自我管理责任、自我检查、自我整改责任。

2、层层签订消防责任书。中心校与各校（园）签订消防工作责任书，各校（园）与各级、各口签订责任书，明确主体责任和消防安全责任制。

3、各校（园）不定期及时检查本校（园）的消防器材和设施设备，及时保养维修、更换和补充，做到预防器材保障工作。

4、定期做好专项工作的宣传教育和检查，经常组织开展《消防法》、《贵州省消防条例》宣传教育活动，成立本单位的义务消防队伍，积极参与相关部门的学习和培训，特别是特殊群体和人员集中场所或重要地点，要及时研究和处理消防安全存在的隐患和问题。

5、做好季节性的隐患排查和宣传教育，做好与相关部门的消防紧急任务的配合完成工作。

（三）道路交通安全

1、校（园）长是本单位的道路交通安全第一责任人，对本单位的道路交通安全负总责。建立健全道路交通工作制度，落实道路交通安全自我管理责任、自我检查、自我整改责任。

2、建立健全道路交通安全管理组织机构，特别是学生路队的建立和管理，使之上学、放学路上都有学生自行管理，减少道路交通事故的发生。

3、层层签订道路交通安全责任书，明确道路交通安全各自的责任，做到责任到人，层层包保。

4、加强宣传教育。各校（园）要坚决贯彻国家的有关道路交通的法律、法规和规范性文件，认真制定本单位的道路交通宣传计划。采取多种形式开展道

路交通安全宣传教育，增强学生的交通法制观念和交通安全意识，提高学生防范交通事故的能力。

5、加强校车和私家车管理，特别是校园内的停放和进出管理，严禁用非专用校车接送学生，严禁私家车公用办事。对校园周边道路交通隐患进行排查，发现问题及时向有关部门报告并及时进行整改。

6、严禁组织师生集体乘车外出参与活动，严禁在公路上组织体育活动，如必须利用道路开展运动会时，必须提前向有关部门申请批准后，在交警或派出所的配合下方可实施活动。

（四）食品卫生安全

1、建立校（园）长食品卫生安全负责制，成立食品卫生安全领导小组和食品卫生安全管理专项工作组，层层落实食品卫生安全责任，做到分工明确，责任到人，责任落实。

2、加强公共卫生和食品卫生安全教育和培训。分别对学生、从业人员开展不同层次的宣传教育和培训，提高学生防范食品卫生安全的能力或意识，提高从业人员的技能和基本食品卫生安全知识。保证师生的食品卫生安全。

3、加强学校食堂食品卫生安全的管理工作，要有专从进行监管和督查。要及时与当地卫生部门联系，对学校食堂进行长期性的检查督导。督促从业人员做好食堂卫生、食品加工、器具消毒、食物储存、食品留样、食品采购把关等各项工作，督查到位，记录到位。

4、食堂必须实行合格、合法开办制度，所有食堂必须持证开办，从业人员必须持证上岗。对食堂食品采购必须坚持票证齐全，物品新鲜、质量保证、严格验收制度。做到层层把关，处处排查，处处细心，时时小心。确保师生的食品卫生安全，不发生任何食品卫生安全事故。

5、做好应急机制和报告制度。万一发生食品卫生安全事故，能及时对事故开展处置和调查，尽量减少或控制事故的扩大。制定传染病流行、群体性食物中毒等突发事件应急处理工作预案。

（五）防洪防汛、防雷、防各种自然灾害安全

1、建立健全防洪防汛、防雷、防各种自然灾害安全工作领导组织机构，制定防洪防汛、防雷、防各种自然灾害安全管理制度和工作预案。落实防洪防汛、防雷、防各种自然灾害安全工作校（园）长负责制。

2、加强防洪防汛、防雷、防各种自然灾害安全知识的宣传教育，提高师生的防洪防汛、防雷、防各种自然灾害安全的自救自护能力和意识。在遇到特殊气候时及时向有关主管部门和当地政府报告，并及时进行合理的处置。教师必须与家长取得联系，必要时教师必须对有危险情况的学生进行护送。

3、层层签订防洪防汛、防雷、防各种自然灾害安全工作责任书，做到层层把关，责任落实，责任到位，责任明确。对各校存在以上各项隐患的要及时向主管部门报告，使之及时整治。

（六）疾病防控安全

1、建立健全疾病防控安全组织机构。校（园）长为疾病防控安全的第一责任人，制定和完善疾病防控安全管理制度和应急预案。

2、加强疾病防控安全知识宣传教育。使学生提高疾病预防能力，学校提高疾病防控管理和处置力度，减少学生的疾病和传染病发生。

3、做好疾病防控工作的报告工作，发现有传染性疾病发生时及时送卫生部门进行隔离治疗，并及时志疾病防控中心和当地卫生部门报告疫情。在普遍性传染性疾病流行季节，按上级主管部门要求实行零报告制度。

二、综治（创安）工作

（一）按照全县社会治安综合治理第五年规划和实施方案，积极组织师生实施综治创安工作。

（二）加强维稳工作，搞好矛盾纠纷排查调处和信访工作，全力维护社会稳定。

（三）认真开展禁毒工作，巩固“无毒学校”创建成果。

（四）认真组织实施“六五”普法依法治理工作，完成普法工作任务。

（五）认真开展巩固“平安校园”工作，积极配合相关部门开展校园周边社会治安综合治理工作，着力加强单位、楼群院落人防、物防、技防措施的落实。

（六）完成县综治委和创建“平安校园”领导小组安排的其他工作任务。

三、维护稳定（防范和处理邪教问题）工作

（一）维护稳定（防范和处理邪教问题）工作坚持“属地管理”、“分级负责”和“谁主管谁负责”的原则。按照“谁的人谁负责”、“谁的事谁负责”、“谁引发的问题谁负责”和“涉及谁谁负责”的办法，明确维护稳定（防范和处理邪教问题）工作责任。

（二）总体目标：维护国家安全和社会和谐稳定；防止敌对势力、敌对分子和“法轮功”、“门徒会”、“全能神”以及其它冒用宗教名义等邪教组织的渗透破坏活动；从源头上预防和减少矛盾纠纷，努力化解不稳定因素，防止人民内部矛盾引发影响稳定的重大群体性和邪教组织聚集滋事；防止因治安和安全问题引发影响稳定的重大事件；确保社会稳定和改革发展的顺利进行。

（三）重要会议、重大节庆日、特别敏感期实行“五防止、一确保”的工作目标；防止发生敌对分子、邪教分子捣乱滋事事件；防止发生重大恶性刑事

治安案件；防止发生重大群体性、突发性事件；防止发生群体到省市县或进京上访事件；防止发生群死群伤等重大治安事件，确保本系统稳定。

（四）深入开展矛盾纠纷排查调处工作，坚持常规排查每月一报、预警排查随查随报、应急排查即查即报、专项排查专查专报的“四查四报”制度。把可能引发群体性事件的重点人群、重点问题摸清楚，做到底数清、情况明。认真落实“包保”责任制，明确包案领导、牵头解决的责任单位、责任人以及调处时限，努力将矛盾纠纷化解在萌芽姿态。并对化解矛盾纠纷进行协调、督促、检查和责任查究。

（五）健全反邪教警示教育的长效机制。积极推进反邪教警示教育进校园，让干部职工要、中小学生了解邪教的性质、特点及其危害，增强师生抵制邪教和反邪教的能力。开展校园拒绝邪教活动，继续实施“五个一工程”，将反邪教警示教育纳入中小德育工作和课堂，增强实效。

（六）完成县维护稳定工作领导小组和县委防范和处理邪教问题领导小组下达的其他工作任务。

四、禁毒工作

（一）做好对学生的禁毒宣传教育工作，认真开展好禁毒预防教育“九个一”（即：上一堂禁毒知识法制课、召开一次禁毒主题班会、写一篇禁毒心得体会、制作一份禁毒手抄报、举行一次国、队旗下宣誓、看一场禁毒影视片、给父母写一封禁毒告诫信、毕业生举行一次禁毒宣誓、组织学生参观一次禁毒教育基地或公安强制戒毒所）、“1+5”（即：1名在校生向当地居民发放5份禁毒宣传资料）和“6.26”等活动，将毒品预防知识纳入教育教学内容课堂，做到有教材、有课时、有师资、有教案、有考试，学生知晓率达98%以上。

（二）认真落实“四包责任制”（单位包职工、学校包教职工、教师包学生、家庭包成员），创建“无毒学校”。

（三）完成县禁毒委和乡禁毒办交办的其他工作任务。

五、普法工作

（一）深入开展“法律进学校、法律进课堂”活动，做好师生的法制宣传教育工作，普及法律知识，增强广大师生的法律意识。

（二）每学期各校至少举办一次法制教育讲座，分上、下半学期在班上各上一堂法制课。

（三）认真做好法制渗透教材活动，每科必须有一至二课渗透法制教育的教案。

（四）完成县普法办交办的其他工作任务和XXX市干部职工学法普法手册要求的法律知识学习记录。

第四篇：综治平安建设、维稳、禁毒、普法目标管理责任状

威旁乡教育系统

综治平安建设、维稳、禁毒、普法目标管理

（2011）

立状单位：威旁乡教育辅导站监 督 人：

责 任 状

签状时间：2011年

月1

责任单位： 责 任 人：

日

威旁乡教育系统

2011综治平安建设目标管理

责任状

第一条：加强领导，组织健全，工作有计划、有保障、有总结，职责明确，人员到位。（20分）

经考核：

1、未成立综治领导小组的中2分；

2、未明确 专（兼）职办事人员的扣3分；

3、未制定工作安排意见或工作计划的扣4分；

4、领导小组每半年研究综治工作一年，少一次扣3分；

5、工作经费无保障的扣3分；

6、与所属部门签订责任状达不到100%的扣5分；

7、未在6月20日、12月20日前分别报送半年、年终工作总结各扣4分。该项分不够从总分中扣除。

第二条：结合自身业务特点，认真搞好“平安校园”创建工作。（10分）

经考核：

1、未制定本单位“平安校园”实施方案的扣2分；

2、未按方案开展工作的扣3分；

3、不主动配合所在辖区落实平安建设措施的扣3分；

4、工作开展后无材料体现的扣2分。该项分不够从总分中扣除。

第三条：单位内部人防、物防、技防措施落实，制度完善。（20分）

经考核：

1、有重要物品存放的部位未落实铁门、铁窗、报警器等物防技防措施的扣5分；

2、单位（部门）未落实门卫值班或专（兼）职保卫人员的扣5分；

3、公安机关明确需安装电子报警装置的单位（部门），未安装的扣5分；

4、单位发生一起入室被盗案件扣3分；

5、制度不健全，管理混乱，当年教职工违法违纪或犯罪一人（次）的扣5分。该项分不够从总分中扣除。

第四条：加强对干部职工综治、法律法规、职业道德的宣传教育。（15分）

经考核：

1、五月综治宣传月活动中未开展宣传的扣3分；

2、5月30日前未将宣传活动开展情况送交县教育局安全管理办公室的扣2分；

3、未组织教职工职工学习《公民道德建设实施纲要》的扣3分；

4、普法工作6分（按普法责任状得分比例计算）。该项分不够从总分中扣除。

第五条：作好单位内部矛盾纠纷排查调处工作。（10分）

经考核：

1、发生矛盾纠纷不及时调处的扣5分；

2、因调解不力导致矛盾纠纷转化为刑事、治安案件的扣5分。

第六条：认真开展禁毒工作，单位职工或职工家属中有轻微违法或刑释解救人员、“法轮功”练习者、“门徒会”人员全部落实帮教措施，无重新犯罪，并随时掌握其思想动态。（15分）

经考核：

1、禁毒工作7分（按禁毒责任得分比例计算）；

2、未落实实帮教措施一人的扣3分；

3、重新犯罪一人（次）的扣5分，该项分不够总分中扣除。

第七条：按照“谁租房、谁负责”的原则，加强单位租房户的管理。（8分）

经考核：

1、未100%的签订责任书的扣3分；

2、每半年开展督促，检查一次，少一次扣2分；

3、租房户发生一起刑事、治安案件或安全事故的扣3分。该项分不够从总会中扣除。

第八条：单位及干部职工积极支持和配合人民法院对案件的执行。（2分）

经考核：

1、单位领导不重视，不支持的该项不得分；

2、干部职工不配合的扣1分。

第九条：认真按照县教育局有关综治文件明确的内容和要求，认真履行工作的职责。

经考核：

1、未按照县教育局有关综治文件明确的内容和要求认真履行工作的职责，从总分中扣5分；

2、未将工作开展情况于6月20日、12月10日书面报送乡教育辅导站的从总分中各扣3分。

第十条：评定等次。

通过考核资料齐全，管理规范，总分达90分以上为优秀单位，80—89分为合格单位，79分以下为不合格单位。

威旁乡教育系统

2011年维护社会稳定防范和处理邪教工作

责任书

为全面贯彻落实科学发展观，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，维护国家安全和社会和谐稳定；防止敌对势力、敌对分子的渗透破坏活动；从源头上预防和减少矛盾纠纷，努力化解不稳定因素，防止因人民内部矛盾因素引起影响稳定的重大事件；防止因治安问题和安全问题引起影响稳定的重大事件；防止邪教组织扰乱人民群众正常的生产、生活秩序，特制定本责任书。

一、维护社会稳定工作（50分）

1、抓维稳工作情况（10分）

（1）单位主要领导高度重视维稳工作，将维稳工作列入重要议事日程，工作有安排，年终有工作总结。（3分）

考核：每季度必须有一次研究维稳工作的记录，少一次扣0.5分，有工作安排意见，没有的扣1分；无工作总结扣1分；此项分扣完为止。

（2）从事维稳工作人员撰写一篇调研文章（2分）考核：缺调研文章扣1分；每年七月底前上报调研文章，不按时上报的扣1分；此项分扣完为止。

（3）全年召开两次以上矛盾纠纷排查调处工作会议（2分）

考核：少一次会议记录扣1分；此项分扣完为止。（4）对排查出的责任范围内的重点问题有安排部署，有检查落实。（2分）

考核：没有安排部署的扣1分，没有检查落实的扣1分，此项分扣完为止。

（5）积极配合有关部门做好维稳工作（1分）

考核：工作中发生推诿、扯皮致使矛盾扩大和激化的扣1分；此项分扣完为止。

2、制度建设情况（12分）

（1）有从事维稳工作的人员，并及时报送信息，文件档案收集齐全，管理规范。（3分）

考核：没有落实维稳工作人员的扣1分；全年报送维稳信息六期，每少一期扣0.5分；维稳工作文件收集不全扣1分，整理不规范扣1分；此项分扣完为止。

（2）维稳工作经费有保障（3分）考核：责任范围内出现不稳定因素或发生群体性事件，单位要有必要的工作经费，确保工作开展。没有落实经费保障的，扣3分。此项分扣完为止。

（3）建立突出矛盾纠纷群体性上访事件会议制度，维护稳定工作责任制度，维护稳定工作责任查究制度，矛盾纠纷隐患排查制度，维稳工作会议制度，信息调研报送制度及公共突发事件处置预案。（6分）

考核：每少一项制度的扣1分；此项分扣完为止。

3、矛盾纠纷排查调处工作情况（15分）（1）建立矛盾纠纷排查和重要不稳定问题搜集汇总调处制度（4分）

考核：没有建立制度的扣1分；制度不完善的扣0.5分；每季度必须汇总分析责任范围内的矛盾纠纷和不稳定的因素，少一次的扣0.5分；此项分扣完为止。

（2）准确、详实上报矛盾纠纷（11分）

考核：不及时上报矛盾纠纷的一次扣1分；对责任范围内的矛盾纠纷掌握不清的扣1分；没有建立矛盾纠纷台账的扣2分；责任范围内的矛盾纠纷得不到及时化解酿成重大群体性事件的扣5分，此项分扣完为止。

4、调研工作情况（5分）

考核：不深入基层对工作职责范围的热点、重点、难点问题进行调查研究的扣2分；对调查研究的问题不能向县维稳领导小组提出科学的合理的对策和建议并及时报送的，每发生一次扣1分；此项分扣完为止。

5、维稳责任制和责任查究制落实情况（8分）

考核：对责任范围内的重大矛盾纠纷和不稳定因素隐患没有明确责任人限时调处化解的每发生一次扣2分；对发生重大突出矛盾纠纷造成严重后果不及时办理并上报办理结果的，每发生一次扣2分；此项分扣完为止。

二、防范和处理邪教工作（50分）

1、单位主要领导重视防范和处理邪教工作（6分）（1）单位主要领导重视防范和处理邪教工作（3分）考核：每季度必须有一次以上的会议记录，专题研究部署安排防范和处理邪教工作，每少一次扣1分。此项分扣完为止。

（2）有从事防范和处理邪教工作人员（2分）

考核：没有人从事此项工作，致使工作无人抓，无人

管，无人问的扣2分。

（3）有必要的工作经费（1分）

考核：未落实工作经费的此项分扣完。

2、认真开展教育转化工作（8分）

（1）协助完成责任范围内信教者的教育转化工作（4分）

考核：不主动协助工作，责任范围内信教人员出现1人未转化的扣1分，以此类推，扣完为止。

（2）建立责任范围内信教人员档案（4分）

考核：责任范围内信教人员必须人人建档，每少一人扣1分；此项分扣完为止。

3、认真开展反邪教形势教育工作（8分）

（1）全年至少两次向单位职工通报同“法轮功”等邪教组织斗争的情况（2分）

考核：通报情况必须有会议记录，每少一次扣1分；此项分扣完为止。

（2）认真开展反邪教形势教育（2分）考核：未在干部职工中开展反邪教形势教育的不得分，开展教育面达80%的扣1分，达90%的扣0.5分；此项分扣完为止。

（3）认真开展反邪教知识培训（2分）

考核：每年须向单位职工进行一次反邪教知识培训，未开展培训的不得分（以讲话提纲、会议记录为准）。此项分扣完为止。

4、防范和深挖打击工作（9分）

考核：责任范围内信教重点人员出现失控失管的，每

发现一人扣1人；信教人员作案的每发现1人扣2分；责任范围内发生大面积散发反宣品案件的，每发现一次扣3分；责任范围内出现邪教案件，不积极参与公安机关开展侦破工作的每出现一次扣1分；此项分扣完为止。

5、认真开展回访帮教工作（5分）

考核：责任范围有邪教刑释解教和出班人员的，必须建有专档，每少1人扣1分；全年对责任范围内的邪教刑释解教和出班人员至少开展每人四次以上的回访帮教工作，以帮教记录为准，每少一次扣0.5分；此项分扣完为止。

6、及时准确报送材料（7分）

考核：敏感期或重大节假日必须有人值班并有领导带班，凡查出一次无人值带班的扣0.5分；按时按要求报送乡教育辅导站的材料，出现一次不按时按要求报送的每次扣0.5分；此项分扣完为止。

7、认真开展防范和处理其他邪教工作（9分）考核：全年至少四次以上开展对其他邪教的摸排工作，以调查记录为准，每少一次扣1分；对责任范围内出现新的邪教组织活动不能及时发现的，每出现一起扣2分；责任范围内出现新的邪教不主动提供信息，至使邪教组织和人员得不到及时打击处理的每起扣3分；此项分扣完为止。

威旁乡教育系统

2011年禁毒工作目标管理

责任状

第一项：机构健全，有工作方案，责任明确，经费到位。（15分）

考核标准：

1、禁毒领导小组需调整而未调整的，扣1分；

2、无禁毒工作方案，扣1分；

3、单位领导组织召开禁毒工作会议不少于4次，每少一次扣4分；

4、层层签订责任状达不到100%的（站与校、校与教职工签），扣5分；

5、禁毒工作经费未落实到位的（以实际支出的正式凭据为准），扣4分。

第二项：完善督导工作制度，每季度开展一次督导检查，并形成督导文字报告。（4分）

考核标准：

1、缺一次季度督导检查情况汇报扣1分。

第三项：加强禁毒知识的学习，学校要将其纳入德育教育课。（15分）

考核标准：

1、年内组织职工学习不少于4次，有学习记录（含职工学习记录，以随机抽查为准），有图片资料，每少一次扣1分；

2、单位职工参学率达不到90%（以参加学习签到册为准），扣2分；

3、学校毒品预防教育未满5课时的，少一个课时扣2分。（检查课时安排、教案及图片资料）。

第四项：站、校禁毒工作有计划、有措施、有检查、有总结。（24分）

考核标准：无计划扣6分，无措施或措施不力扣6分，无检查记录扣6分，无工作总结扣6分。

第五项：加大禁毒宣传和毒品预防教育的力度（22分）考核标准：

1、坚持经常性的禁毒宣传与“6·26”、“9·29”、“12·28”等重要纪念日的集中宣传活动相结合，以增强宣传工作的实效性。有三次以上的宣传活动，要分别制定宣传工作方案或计划、有工作记录、有图片资料和工作总结。缺一样资料扣1分。

2、在“6.1”、“6.26”、“9.29”、“12.28”等重要纪念日，未制作悬挂布标或宣传栏（检查布标图片）的，每少一次扣2分。

3、单位职工受教育覆盖面达80%以上，对禁毒工作的满意度不低于80%（以实际测评为准）。达不到80%的各扣2分。

4、抓好青少年特别是在校学生的禁毒宣传教育，全乡所有中小学五年级至初三年级，必须开设毒品预防与艾滋病预防教育课程，检查测试合格率在95%以上，基本实现“在校学生不吸毒、校园无毒品”的工作目标。要有教案、有课程安排、有上课记录、有图片资料体现，缺一样扣1

分；测试率达不到95%的，扣2分。

第六项：搞好帮教工作，落实帮教措施。（6分）考核标准：

1、本单位职工及职工家属中有刑释解教人员及吸毒人员，未成立帮教小组的扣2分；

2、未签订帮教责任书的扣2分；

3、每季度无帮教工作记录的扣2分（帮教工作材料必须有被帮教人签字捺印）。

第七项：认真开展“无毒单位”创建活动。（10分）考核标准：

1、单位干部职工及家属有贩毒的，出现一人次扣2分；种毒的出现一人次扣2分；制毒出现一人次的扣2分；吸毒的出现一人次扣2分； 2、6月30日前、11月30日前未报半年、年终工作总结于县教育局安全管理办公室的各扣2分。

第八项：认真落实帮扶措施。（4分）考核标准：

1、认真落实帮扶工作。并有方案、工作记录、图片资料、工作总结的，记4分。每缺一样资料扣1分。

第九项：考核分为80分（不含80分）以下的为不合格，80分至96分（不含96分）的为合格，96分以上为优秀。

注：以上各项被扣分的，该项分扣完为止。

威旁乡教育系统

2011年普法依法治理工作目标管理

责任状

（总分100分）

一、加强对普法依法治理工作的领导，领导机构和办事机构要健全，有主要领导或主管领导负责，有专人抓普法依法治理工作，扎实抓好本单位的“五五”普法依法治理工作。（6分）

考核标准：

1、领导小组应调整而未调整的扣4分；

2、无专人抓普法依法治理工作的扣2分。（查看文件）

二、制定普法依法治理工作安排意见或计划，内容要详细、重点要突出、任务要明确，有具体实施办法，并及时报送县普法办。（5分）

考核标准：无工作安排意见的不得分，有安排意见但没有报送县普法办的扣3分。

三、普法依法治理领导小组每年要召开二次以上工作会议研究部署工作。（4分）

考核标准：没有文字记录不得分；缺一次会议扣2分。

四、各单位领导班子年内集中学法二次以上，做到学法有教材、有笔记、有记录。（4分）

考核标准：没有集中学习不得分，无学法教材扣1分；学法无记录扣1分、无个人笔记扣1分；少一次扣2分。（该项分扣完为此）

五、统计报送本单位2011年普法对象名单，并于本责任状签订后10日内报送乡教育辅导站。（4分）

考核：未统计上报的该项不得分，不按时报送的扣2分。

六、认真开展“12·4”宪法宣传日活动，并将工作开展情况书面报送乡教育辅导站。（6分）

考核：

1、未开展活动的该项不得分；

2、开展后未报送的扣3分（查看工作材料和报送登记）。

七、认真组织本单位干部职工参加年内举办的各类普法考试。（12分）

考核：

1、未组织考试的该项不得分；

2、参考率达不到98%的扣4分；

3、及格率达不到95%的扣3分；

4、答卷是复印的出现一份扣2分（此项分不够的从总分中扣除）。

八、按上级要求征订普法学习资料。（12分）考核：未按要求征订的每少征订一个百分点扣2分（该项分扣完为止）。

九、抓好本单位干部职工的法制学习，订立学法日制度，每月明确一天为学法日，全年学法时间不得少于40个学时，并真正落到实处。（16分）

考核：学法时间达不到40个学时的，每少一个学时扣0.5分（查看学法记录、此项分扣完为此）。

十、各单位各部门的干部职工要勤洁廉政、遵纪守法、依法办事。（8分）

考核：凡有党纪政纪处分的，每出现一例扣2分；被追究刑事责任的每出现一例3分。（该项分不够人总分中够除）

十一、每季度报送一期普法依法治理工作简报。（8分）考核：每少一期扣2分，简报被县级采用的加0.5分，被州级采用的加1分，被省级采用的加2分，被国家级采用的加3分。

十二、认真搞好普法依法治理半年和工作总结，并于6月25日、11月25日前报送乡教育辅导站。（10分）

考核：

1、无半年和年终工作总结的该项不得分；

2、未按时报送的每项扣5分。

十三、按时完成乡教育辅导站临时交办的各项工作任务。（5分）

考核：不按要求完成1次扣1分，（该项分不够从总分中扣除）。

第五篇：安全生产及维稳目标责任书

“G20峰会”期间施工班组安全生产

及维稳责任书

本责任书由下列双方签署：

甲方：钱江苑一期R21-09组团2#、4#、6#、7#楼工程项目部 负责人： 乙方：架子班 负责人：

为做好“G20峰会”期间的维稳工作，进一步统一思想、提高认识、认清形势、明确责任，维护安全稳定局面，营造科学、和谐发展环境，结合集团公司安全稳定工作总体部署和项目的实际情况，制定本责任书。

第一条 维护稳定工作责任

一、乙方为本责任书的责任班组。

二、本班组的承包人为责任书第一责任人，对班组的安全稳定工作负总责。

三、本班组第一责任人职责：

1.加强学习，提高认识，增强自身的政治敏感性和做好维稳工作的主动性；

2.传达公司项目部有关维稳工作会议精神，结合实际部署本班组维稳工作。

3.及时掌握本班组所有人员信息，身份证登记，人员电话号码，宿舍住宿人员情况，每天要求班组长或班组带班人员做好生活区的住宿人员登记，发现问题积极主动做好相关工作，做到人员相对固定，新工人进场，第一时间将身份证件交到项目部登记。

4.对于因管理不力而引发的矛盾，要采取措施妥善解决，做到不激化矛盾，确保解决矛盾不出本班组和项目部。

5.提高管理决策水平，注意工作方法，不因管理不善产生各类不稳定事端。

第二条 维护稳定工作目标

一、加强组织领导，落实各项责任，确保G20期间的安全稳定目标。本班组承包人对本班组安全稳定工作负总责。实行负责制，确保把维稳任务、措施分解，落实到班组的每一个人。

二、为全面落实治安综合治理和全力保障“G20峰会”期间钱江苑一期R21-09组团2#、4#、6#、7#楼工程项目维护稳定的工作目标，按照“谁承包，谁负责”的原则，充分发挥承包人的工作职能，确保出色完成维稳各项工作。按照集团公司安全稳定工作的总体要求，结合本班组职责任务，进行周密部署、认真落实G20期间的维稳各项工作。对本项目的维稳任务要切实负起责任，严格落实各项治理措施；同时，积极配合项目部，主动参与所开展的各项维稳整治行动。确保维稳各项工作正常推进。

三、进场人员做到100%登记，清退有犯罪前科人员，要狠抓落实，压实责任，在平安护航“G20峰会”的非常时期，我们必须担当非常之责，不折不扣抓好工作落实，确保坚决打赢“平安护航G20大会战”。

四、做好员工思想工作，加强重点人员管理。按照“谁承包谁负责”的原则，采取多种方式，密切注意员工思想动态，加强对本班组人员的教育转化力度，对无理取闹等特殊人员，要采取有效控制措施，必要时采取清退措施，严禁打架斗殴，酒后闹事，妥善保管好贵重物品，落实管控责任。做到全部人员底数清、情况明、措施到位。

第三条安全生产责任目标

1、不发生重、特大安全生产事故、事件。

2、不发生死亡、重伤、轻伤事故。3．不发生火灾等事故。4．确保杭州市文明工地。

如各班组中出现进场人员身份证未做到100%登记，导致被派出所带走而引起的一切罚款由承包人承担，如因本班组原因被通报批评或扣企业信用分，按事态的严重性，项目部将罚款20000元起步，上不封顶。

本责任书一式两份，班组、项目部各一份，签订之日起生效。

甲方（签字）：乙方（签字）：

年 月 日 年 月 日