对市政局领导班子和班子成员测评表

第一篇：对市政局领导班子和班子成员测评表

对市政局领导班子和班子成员测评表

一、根据您平时了解掌握的情况，请您对市政局领导班子和班子成员下列有关情况进行判断，如您有要反映的具体问题，请在最后一题写出您的看法和意见。由于此次测评属于秘密级资料，只在巡察组内部进行统计，能确保信息安全和保密，可充分表达自己的看法，不要有任何担忧和顾虑。非常感谢您的配合和支持!1.党组领导班子成员是否团结，民主集中制是否落实到位？ ① 是（）；②否（）；③不了解

2.党组领导班子成员之间是否存在相互监督不到位问题?

①不存在（）；②不了解（）；③存在（）；④严重（）。3.领导班子成员是否存在“一岗双责”落实不力，只抓业务工作，不抓党风廉政建设问题? ①不存在（）；②不了解（）；③存在（）；④严重（）。4.纪检组是否存在监督责任不落实、对信访举报和案件线索办理不力问题? ①不存在（）；②不了解（）；③存在（）；④严重（）。5.是否存在对中央、省、市、县委的决策部署阳奉阴违，搞“上有政策下有对策”问题? ①不存在（）；②不了解（）；③存在（）；④严重（）。

6.是否存在收受礼金、有价证券，甚至以权谋私、贪污贿赂问题? ①不存在（）；②不了解（）；③存在（）；④严重（）7.是否存在权力寻租、吃 “回扣”现象？

①不存在（）；②不了解（）；③存在（）；④严重（）。8.是否存在利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员或特定关系人提拔使用或经商办企业提供便利问题? ①不存在（）；②不了解（）；③存在（）；④严重（）。9.是否存在脱离实际、脱离群众，高高在上，唯我独尊、自我膨胀等官僚主义问题? ①不存在（）；②不了解（）；③存在（）；④严重（）。

第二篇：对领导班子集体及班子成员和党员个人的意见

对领导班子集体及班子成员、党员个人的意见

一、对洪外领导班子集体及班子成员的意见

（一）、是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

（二）、是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把学校和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害学校和群众的根本利益。

（三）、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

（四）、是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待学校方针大政不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。（五）、是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉及。

（六）、是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先

二、对党员个人的意见

（一）、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

（二）、宗旨观念不够牢固。有些党员有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象.（3）、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研；另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。

第三篇：2.对XX公司领导班子和班子成员意见建议汇总

对XX分公司领导班子和班子成员 的意见建议汇总模版

（仅供参考）

根据省公司《关于开好2014各单位领导班子民主生活会的通知》（湖南移动党组„2015‟1号）和《关于做好全省移动2014领导干部民主生活会相关工作的通知》（党群[2015]4号）要求，〃〃〃〃〃〃（采取措施）。通过“背靠背”、“面对面”的方式，共收集到书面意见建议XX条，座谈会意见建议XX条，归纳整理后共计两大类XX条。意见征求情况及具体意见建议如下：

一、高度重视，广泛征求群众意见和建议

XX公司领导班子认真贯彻落实中央和省公司要求，通过下发相关文件、举办XX移动领导干部民主生活会培训班等形式，积极部署XX移动各单位开好2014领导干部民主生活会的相关工作，确保民主生活会高标准、高质量召开。公司领导XXX在相关会议上多次做出指示，要求〃〃〃〃〃〃〃。

（一）严格把控“背靠背”意见征求质量关

为广泛征求意见和建议，并确保征求意见和建议的质量，XX公司通过发放意见征求表的形式，下文要求各单位抓好民主生活会意见征求工作。

XX年XX月XX日下发《〃〃〃》（〃〃〃号），征求对分 公司领导班子和班子成员的意见，共计收到意见和建议XXX条。〃〃〃〃〃〃（《征求表》征求意见建议工作开展情况）

（二）扎实开好“面对面”意见征求座谈会

按照省公司要求，公司领导班子成员于〃〃〃（时间段）召开了分管部门意见征求座谈会，并深入基层组织召开了基层单位征求意见座谈会，诚恳听取各方面的批评意见。参会人员有中层管理人员、一线员工代表、党员和非党员代表，每人至少提出了2条以上批评意见。其中〃〃〃（座谈会意见征求工作情况）。座谈会上，员工畅所欲言，实事求是提意见。

（三）认真落实“三必谈”意见征求相关工作

在岁末年初，生产经营工作繁忙之际，领导班子成员均安排时间，开展谈心谈话，把“三必谈”规定动作落实到位。〃〃〃〃〃〃（描述“三必谈”意见征求相关情况）。〃〃〃〃〃〃（采取的主要措施）。

二、对XX分公司领导班子的意见建议

（一）对分公司领导班子在教育实践活动专题民主生活会整改落实情况和深化作风建设的意见建议

〃〃〃〃〃〃（意见内容）

（二）对XX分公司领导班子在贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央八项规定精神、反对“四风”，履职尽责、攻坚克难以及坚持原则、敢于担当等方面的意见建议 1.在贯彻执行民主集中制方面（1）〃〃〃〃〃〃（2）〃〃〃〃〃〃（3）〃〃〃〃〃〃

2.在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面 〃〃〃〃〃〃

3.在落实中央八项规定精神，反对“四风”方面 〃〃〃〃〃〃

4.在履职尽责、攻坚克难、坚持原则、敢于担当等方面 〃〃〃〃〃〃

三、对XX分公司领导班子成员的意见和建议

（一）对党委书记XXX同志的意见和建议 1.在贯彻执行民主集中制方面 〃〃〃〃〃〃

2.在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面 〃〃〃〃〃〃

3.在落实中央八项规定精神，反对“四风”方面 〃〃〃〃〃〃

4.在履职尽责、攻坚克难、坚持原则、敢于担当等方面 〃〃〃〃〃〃

（二）对党委成员XXX同志的意见和建议 1.在贯彻执行民主集中制方面 〃〃〃〃〃〃

2.在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面 〃〃〃〃〃〃

3.在落实中央八项规定精神，反对“四风”方面 〃〃〃〃〃〃

4.在履职尽责、攻坚克难、坚持原则、敢于担当等方面〃〃〃〃〃〃

第四篇：群众对学生党员测评表

XXXX 系 群 众 对 学 生 党 员 测 评 表

被考核人__郑柏成_______ 专业班级_09市场一班__ __ 填表日4月25日____分数49.3

该调查表旨在调查（预备）党员的日常表现，请每位同学如实填写。选出你认为符合你对（预备）党员评价的选项。其中1～12为单项选择，13题为不定项选择，14~16为开放式问题。同学们可根据你了解的实际情况填写。该调查表不用署名。上课迟到情况（5）① 总是② 经常③ 有时④ 极少⑤ 从不无故旷课情况（5）① 总是② 经常③ 有时④ 极少⑤ 从不独立按时完成作业情况（5）① 从不② 偶尔③ 有时④ 通常⑤ 完全 4 学习主动性程度（5）① 非常低② 较低③ 一般④ 较高⑤ 非常高 5 在学习上，对其他同学的帮助程度（4）① 从不② 偶尔③ 有时④ 经常⑤ 总是 6 对国内外时事的关心与参与程度（5）① 非常少② 较少③ 一般④ 较多⑤ 非常多 7 对班级事务的关心参与程度（5）① 非常少② 较少③ 一般④ 较多⑤ 非常多 8 对社会公益活动的参与程度（5）① 非常少② 较少③ 一般④ 较多⑤ 非常多 9 与同学关系融洽程度（5）① 非常差② 较差③ 一般④ 较好⑤ 非常好 10在生活上对其他同学的关心程度（4）① 非常少② 较少③ 一般④ 较多⑤ 多整理宿舍卫生的积极性（5）① 非常低② 较低③ 一般④ 较高⑤ 非常高 12 作为党员能否对其他同学起到模范带头作用（5）①非常少 ② 较少③ 一般④ 较多 ⑤ 非常多 13 该同学是否出现过以下不良行为，若有请在前面的方框中划出。（不定项选择）

□ 浏览反动、非法网页

□ 制造或传播反动非法言论

□ 打架、斗殴、谩骂他人

□ 在宿舍酗酒，在公共场所吸烟

□ 其他______________________（若有，请写出）。14 你认为该（预备）党员是否起到了党员的模范带头作用？并举出具体事例。

是___积极配合老师工作_______________________________________________________________ 否□__________________________________________________________________________ 15 你对该（预备）党员的总体评价：

_稳步上升_____________________________________________________________________16 你对该（预备）党员的意见和建议：

___________________________________________________________________________________评分说明：以1~12题的分数作为群众的评分，而13~16题作为党组织对学生党员的了解，作为参考。1～12题评分标准：① 1分② 2分③ 3分④ 4分⑤ 5分总分60分

优秀：60×85％＝51（分）良好：60×70％＝42（分）合格：60×60％＝36（分）

第五篇：乡镇领导班子换届风气测评表、汇总表

乡镇领导班子换届风气测评表

附件2：

乡镇领导班子换届风气测评汇总表

填报单位： 中共潭东镇委员会填报时间： 2011.06.10

备注：“在换届风气方面存在的相对突出问题”栏中“其他”项应以文字注明具体内容。