中共XX县委常委会议工作制度(精)

第一篇：中共XX县委常委会议工作制度(精)

中共XX县委常委会议工作制度

（XX年9月8日中共XX县委常委会议讨论通过）

1、县委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持民主集中制原则，凡属重大问题，都要由县委常委会讨论决定。

（1）县委常委会议原则上每月两次，一般上旬初和中旬末召开。如需提前、延期或遇紧急事项需临时召开，由书记（或主持工作的副书记）视情况决定。

（2）县委常委会议由书记（或主持工作的副书记）主持。

2、县委常委会议议事范围

（1）贯彻上级党委的指示及重要会议精神，总结、部署和检查一个时期的工作。

（2）讨论研究全县政治、经济、文化、社会发展和改革开放等方面的重大问题、中长期规划、年度计划。

（3）研究制定加强党的建设、精神文明建设的措施，并组织实施。

（4）研究决定党委管理干部的任免、奖惩。

（5）对县人大、政府、政协等部门提请讨论的重大问题作出决策或提出指导意见。

（6）审议通过党委及有关部门的重要报告。

（7）研究处理本县重大突发事件，并及时向市委报告情况。

（8）研究决定重大资金使用，审议县财政预算安排等其他需要常委会议讨论决定的重大事项。

3、议事规则

（1）县委常委会议议题由县委常委提出，经县委办公室综合后由书记办公会议或书记确定。

（2）提请会议讨论的议题，会前必须做好充分准备。需要会议决定的事项，要进行全面系统地调查研究，进行科学论证，提出可供选择的决策方案或建议。对未列入会议议题的事项和准备不充分的决策方案，一般不讨论。

（3）县委常委会议决定问题，必须执行少数服从多数的原则。要在充分讨论的基础上进行表决，表决可采取投票方式（有记名或无记名），也可采取口头或举手表决方式。表决结果，由主持人当场宣布。表决以超过到会人

数的半数赞成为通过。

（4）如对重大问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下按多数人的意见执行外，应当暂缓做出决定，进一步调查研究、交换意见，下次再议。如仍不能作出决定，应将争议情况向上级党组织报告，请求裁决。

（5）县委常委会议必须有半数以上的县委常委到会方能举行。县委常委会议讨论决定干部任免、奖惩时，至少应有三分之二的成员到会，决议才能有效。如果原拟定人员被否决，应按程序重新提出人选，下次再议，不得在本次会议上临时动议，决定其他人选。所讨论的干部若涉及县委常委的直系亲属时，有关成员应予回避。

（6）对常委会的决议，所有成员都必须坚决执行，如对决议有不同意见，可以保留，可以提请下次会议复议，也可以向上级党组织反映，但在没有作出新的决定之前，必须执行原来的决议，并不得公开发表不同意见。

（7）对常委会议研究的秘密事项，在未公布之前,要严格保密，任何人不得泄漏会议情况。

（8）常委会作出决策后，按分工负责的原则组织落实，党委组织专门班子进行督查，并将督查情况及时向党委报告。

中共XX县委全委会议工作制度

（XX年9月8日中共XX县委常委会议讨论通过）

1、县委全委会由县党代表大会选举产生，在代表大会闭会期间，领导本县工作。

2、会议由县委常委主持，每年至少召开2次。会议时间及议题由县委常委会议讨论决定。

3、县委委员、县委候补委员出席。县纪委委员，不是县委委员、候补委员的县人大常委会、县政府、县政协党组成员，乡镇党委书记，各党工委书记，县直有关部门党组(党委主要负责人可列席会议，也可根据会议议题确定列席人员。必要时召开县委全委扩大会议，可扩大到县直各部门党组(党委主要负责人。出席、列席全委会人员一般不得缺席、顶替，如有特殊情况不能参加，要向县委分管副书记请假。

4、县委全委会议的主要任务是：(1传达贯彻中央、省、市委的重要指示、决议和会议精神；(2总结、部署一个时期的工作；(3讨论决定全县工作中的重大问题；(4讨论决定向市委提出重要问题的请示、报告、重要工作总结以及向县党代会提出的工作报告；(5选举县委领导成员；(6讨论决定应由全委会讨论决定的其他事项。

5、县委全委会议研究决定的问题，必要时编发会议纪要，由县委办公室主任签发。会议形成的决议，全体委员要认真组织实施，县委常委会负责检查指导，抓好落实，并在下一次会议向全委会报告。

中共XX县委书记办公会议工作制度

（XX年9月8日中共XX县委常委会议讨论通过）

1、书记办公会议由书记、副书记及涉及议题的常委参加，书记办公会议由书记主持（书记不在时，由主持工作的副书记主持）。书记办公会议根据工作需要随时召开。

2、书记办公会是一种议事形式，不能对重大问题作出决定，可以对提交常委会议研究的重要议题进行酝酿；就实施常委会议遇到的问题沟通情况，交换意见；酝酿一个阶段主要工作部署；研究处理党委日常工作中个人难以解决又不需要提交常委会讨论的问题。

3、凡提交书记办公会讨论的问题，事先要搞好

调查研究，拿出方案，以提高会议效率和质量。

4、每次会议讨论的事项由书记员做好记录备查，并按规定存档。

民主生活会

10月8日，县委常委召开民主生活会。曾云忠、罗平、倪习才、周功会、李玉文、刘维帝、刘浑源、李磊、邹冬华、徐永杰、周益明、王昭夏等县领导参加会议。市纪委副书记刘英，市委组织部副部长、人才办主任任孝勇，市委组织部主任科员贺兵到会指导。

会议通报了县委常委2010年度民主生活会征求意见建议的整改落实情况和2011年度民主生活会征求意见建议的情况。与会县委常委结合各自分管工作，围绕加快发展主题，本着实事求是的态度，对照自己的工作、思想、作风、廉洁自律等方面情况，进行了深刻的自我剖析，并提出了整改措施和今后的努力方向。县委常委、县政府副县长林双全，县委常委李蜀勋因公外出，提交了书面发言提纲。与会人员对县委常委民主生活会开展情况进行了测评。

县委书记曾云忠在代表县委班子发言时说，今年以来，在市委的坚强领导下，县委始终坚持以科学发展观为指导，全面贯彻中央、省委、市委的各项决策部署，团结带领全县人民，紧紧围绕“建设工业强县、提升基础设施、打造生态威远”的战略目标，坚持三产并举，突出“两化互动”，攻坚破难，加压奋进，经济社会保持了良好的发展态势。主要体现在：一是重大项目全面铺开；二是工业经济强势增长；三是“三农”工作稳步推进；四是第三产业加快发展；五是开放合作成效明显；六是民生工程扎实开展；七是社会事业协调发展；八是人居环境逐步改善；九是社会大局保持稳定；十是党的建设全面加强。同时，曾云忠要求，县委常委在今后工作中，将继续围绕全市“两个加快”总体部署和“建设工业强县、提升基础设施、打造生态威远”的战略目标，创新突破，实干争先，努力推

进全县经济社会又好又快发展。一要突出项目建设，在推进“两化互动”上迈出新步伐；二要突出结构调整，在转变发展方式上实现新突破；三要突出安全生产，在维护公平正义上展现新气象；四要突出生态建设，在改善人居环境上取得新进展；五是突出提升能力，在加强党的建设上彰显新活力。

会上，刘英、任孝勇对县委民主生活会及县委常委会下一步工作提出了意见和建议。

县人大常委会主任唐洪、县政协主席张卿祥、县法院黄成兵、县检察院刘明亮、县委办龚建华、县委组织部申宏伟、县委统战部刘成海、县总工会陈剑、团县委魏嘉、县妇联余付香及部分基层代表列席会议。（图/文 陈彬）

民主生活会2

10月26日，县委常委召开民主生活会，贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设。

一、对《廉政准则》和四项监督制度的认识

今年年初《党员领导干部廉洁从政若干准则》正式发布实施。这是规范党员领导干部从政行为的一项基础性党内法规，为党员领导干部廉洁自律提供了明确的法规依据和执行标准。《廉政准则》对党员领导干部的廉洁从政行为，从8个方面提出了52个“不准”，明确了各级党委和纪检机关贯彻落实《廉政准则》的责任，并分别从教育、监督、考核、责任追究等方面提出了具体要求。这部《廉政准则》对于转变党员领导干部作风、惩治和预防腐败、确保领导干部健康成长等都具有重要意义。县委高度重视《廉政准则》的贯彻落实，并在全县各级党政领导干部中深入开展了丰富多彩的学习活动，在10月19日市纪委、市委组织部联合举办的“学习准则、筑牢防线”知识竞赛中，岫岩代表队获得了第一名。四项监督制度则着眼于提高选人用人公信度，从干部监督的重点难点问题和薄弱环节入手，进一步健全完善了干部监督制度体系，是深入整治用人上的不正之风，提高选人用人科学化水平的重要举措。总的看，《廉政准则》和四项监督制度全面贯彻了党中央近年

来对各级领导班子和领导干部的要求，内容全面系统，是加强和改进新形势下党建的重大举措。各位常委、全县各级领导干部一定要认真学习《廉政准则》和四项监督制度，深刻领会精神实质，准确把握各项规定，切实加强领导干部作风建设，为推进岫岩大发展快发展提供坚强有力的政治保证。

二、对照《廉政准则》和四项监督制度查找的问题

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委、市委组织部的指导帮助下，岫岩县委以科学发展观为统领，团结带领全县干部群众，满怀激情，乘势而上，经济社会实现了又好又快发展。截止9月末，全县地区生产总值实现123.6亿元，同比增长36.2%；地方财政一般预算收入实现4.15亿元，同比增长43.7%；固定资产投资实现160亿元，同比增长103%；社会消费品零售总额实现52亿元，同比增长51.5%；农民人均现金收入实现9026元，同比增长36%。在5月末召开的全省县域经济现场会上，岫岩作了经验介绍，被省委、省政府誉为“辽宁县域经济快速发展的一面新旗帜”。我们在高度重视经济社会发展的同时，还高度重视党风廉政建设，把贯彻执行《廉政准则》和四项监督制度作为一项重要工作常抓不懈，收到了良好成效。目前从总体上看，不仅县委、人大、政府、政协领导班子能自觉遵纪守法、廉政勤政，有效发挥领导核心的示范和表率作用，而且全县广大党员干部也普遍作风务实、工作扎实、遵章守纪、勤勉敬业，没有出现大的问题。实践证明，我们的队伍是过得硬的，人民群众也是信得过的。

虽然，我们县委常委班子做了大量工作，表现得也较突出，但与市委、市政府要求，特别是对照《廉政准则》和四项监督制度，仍然存在一些不可忽视的问题：

一是思想观念不够解放，岫岩发展思路仍需进一步开阔。我们思想解放的程度、观念更新的力度，与全省县域经济突飞猛进的发展速度相比仍然存在不小的差距。我们对省情、市情和县情的认识仍需进一步深化，对岫岩的发展思路和定位仍需进一步开阔和完善。

二是工作措施不够得力，经济发展步伐仍需进一步加快。虽然岫岩现在保持了40%以上的高增长，但与发达县区相比，这个速度还是不够快。岫岩要实现“三年争先”目标，今后就必须在园区建设、项目建设、软环境建设、资源整合、企业家队伍培育等方面下更大的气力，采取更加行之有效的举措。

三是贯彻科学发展观不够到位，社会建设仍需进一步加强。工作中我们对科学发展观的理解和贯彻还不够自觉，或多或少存在重经济轻社会、重增长轻发展等问题，没有真正做到人与自然、经济与社会、人与社会的协调可持续发展。

四是宗旨意识不够牢固，服务群众水平仍需进一步提高。我们深入基层较少，调研不够，走访不多，处理事务往往来源于部门意见，没有真正从群众的角度去思考和处理问题，党群、干群关系需要进一步加强和改进。

五是党建工作不够创新，县委执政能力仍需进一步提高。在宣传思想、基层组织建设、干部队伍建设和管理、廉政建设和反腐败等工作上，我们还存在薄弱环节。特别是腐败及吃、拿、卡、要等现象在一些基层单位仍不同程度存在，我们应负领导和监管责任。对于自身存在的问题，大家刚才都进行了认真查找，诚恳地开展了批评和自我批评，并提出了整改措施。我同大家一样，处处以党员干部的标准严格要求自己，认真遵守各项党纪国法，勤政为民，廉洁自律，不存在违规违纪问题。特别是在选人用人上，我始终坚持正确的工作导向，建立了公开透明的干部选任机制，对拟提拔的正职干部，一律实行全委会票决制，对同志只看政绩不讲关系，从来没有拿原则做交易、以钱财论亲疏、用权力谋私利。在岫岩工作的几年来，我可以说没有愧对组织的关心和厚爱。尽管我做了一些工作、取得了一些成绩，但仍然存在一些问题和不足：

一是思想作风还有待于进一步改善。虽然我大力倡导并积极转变文风会风，但在实际工作中，我仍然存在浮在上面多，开会、看文件、听汇报多，下基层搞调研、实地检查督促少

现象，没能真正做到问题在一线发现、矛盾在一线排除、决策在一线制定、困难在一线解决。

二是理论学习还有待于进一步提高。虽然平时我比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，特别是对政治理论钻研的不深、不透，对新理论和新知识往往浅尝辄止，满足于一知半解，缺乏运用科学理论解决实际问题的能力。

三是工作方法还有待于进一步转变。日常工作中有时存在就事抓事，什么急抓什么现象，抓主要矛盾能力还不够强。作为县委书记，我发展岫岩、建设岫岩愿望十分强烈和迫切，因此有时干工作操之过急，没太考虑方式方法，可能也无意中伤过人。平时我对同志们往往也是要求多帮助少，对大家的生活和工作关心不够、体贴不够。

四是群众工作还有待于进一步加强。虽然几年来，只要有群众来信来访，我每封必读必批、每事必督必办，但由于工作紧张繁重，我没有经常下基层面对面听取意见，体察民情，群众路线执行得还不够彻底。

以上这些问题，我将在今后的工作中认真加以克服和解决。同时，也真诚希望各位同志能及时给予更多的监督和批评指正。

三、今后的努力方向

保持清正廉洁的政治本色，这是党员领导干部的必备品质，也是最起码的要求。县委常委班子作为全县的领导核心，廉洁自律状况如何，直接关系到全县的党风、政风和民风，直接关系到县委、县政府的形象，直接关系到岫岩的稳定和事业的成败。因此，大家一定要严格按照《廉政准则》和四项监督制度规定，对自己高标准、严要求，坚决做到做人正派、办事公道、为民真心、作风扎实，努力成为全县广大党员干部清正廉洁、勤政敬业的表率。具体要做到“四个加强”。

一要加强党性修养，筑牢思想防线。党员干部的党性修养是立身之本和为官之道。各位常委都是岫岩事业发展的砥柱中坚，责任重大，使命光荣。因此大家更要常修为官之德，以高尚的品格、突出的业绩、无私的情怀，塑造新时期领导干部的良好形象；要常怀律己之心，加强自我约束，常警醒、多反思，时时克己奉公，处处严以律己，培养高尚的生活情趣，经得住诱惑，管得住小节；要常弃非分之想，时刻保持高度警醒，心不贪、手不伸，明白哪些事可为，哪些事不可为，以坚定的党性修养塑造新时期领导干部的良好形象。二要加强廉洁自律，树立新风正气。为官以德，从政以廉。作为党员领导干部，特别是各位常委，一定要时刻遵守党纪国法，自觉抵制有损于党的形象和群众利益的不正之风，自觉用《廉政准则》规范行为，指导工作，努力做到“七个正确对待”。即正确对待信仰，坚定理想信念；正确对待权力，牢记执政为民；正确对待群众，甘作人民公仆；正确对待利益，防止心态失衡；正确对待监督，切忌忘乎所以；正确对待交往，坚持择善而交；正确对待生活，培养健康情趣。要始终坚持以《廉政准则》为标尺，严格规范言行，切实将廉洁从政的各项规定和“七个正确对待”内化于心、外化于行。

三要加强权力监督，确保规范运行。《廉政准则》不仅是紧箍咒，更是护身符。党员干部要严格执行上级关于加强干部监督的各项规定，端正心态、做好表率，带头执行，模范遵守，严防大权“一把抓”，杜绝用人“一言堂”，慎用财务“一支笔”，主动接受党组织和群众的监督。要坚持把教育、监督、提醒当作对同志最大的关心、最大的爱护、最大的帮助，依照《廉政准则》和四项监督制度的具体要求，进一步加强对党员领导干部的监督管理，及时发现问题、纠正问题、防微杜渐。要充分发挥纪检、监察、审计以及人大代表、政协委员、社区监督员、人民群众和新闻媒体的监督作用，促进党员领导干部廉洁从政、干净用权，做到洁身自好、一尘不染，既在大事大非面前过得硬，又在小事小节上过得了关，不负党和人民的殷切期望。

四要加强勤政意识，积极履职尽责。加强作风建设，促进党员干部廉洁从政，其根本目的是为了推动岫岩更好更快发展。为官一任，造福一方。各位常委既要廉政，更要勤政，要

对得起手中的权力，对得起组织的培养和群众的信任，为岫岩发展负责、为岫岩发展出力。现在，距年底只有两个多月时间了，在座的各位常委要紧紧围绕市委、市政府年初下达的各项工作任务和指标，身先士卒、勤政敬业、奋发有为，积极调动所分管部门工作的积极性和创造性，把工作任务再细化、再量化，强化领导，夯实责任，攻坚克难，全面完成各项任务和指标，确保“十一五”圆满收官，“十二五”高点开局。

第二篇：中共东宁县委常委

中共东宁县委常委、政法委书记、统战部长张超述职述廉报告

[时间:2011-06-25 09:53 | 来源:张超 | 作者:张超 | 点击: 次] 【内容导读】我与政法、统一战线全体同志在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕县委提出的“二三十百百千和七个翻番”目标，深入开展“创先争优”活动，获得了首批“全国平安县”殊荣，政法部门步入了全国先进行列，在省市率先实现了“满堂红”。政法委工作齐头并进，成绩„„

我与政法、统一战线全体同志在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕县委提出的“二三十百百千和七个翻番”目标，深入开展“创先争优”活动，获得了首批“全国平安县”殊荣，政法部门步入了全国先进行列，在省市率先实现了“满堂红”。政法委工作齐头并进，成绩斐然，分别荣获了全市政法系统目标管理、维稳、综治、反邪教等六项荣誉。经济统战、民族宗教、海外统战、工商联等工作实现了新突破，成为省、市先进。由于个人工作突出，被中央综治委、中央组织部嘉奖。下面，按照市委的要求，将个人工作总结和廉政建设情况汇报如下：

一、坚定信念,恪守立党为公之本。按照中央、省、市、县委的决策部署，我加强了政治理论学习，认真践行了“三个代表”重要思想和科学发展观。认真贯彻执行了党的方针政策，始终与党中央保持高度一致，恪守了立党为公之本。带头组织学习了十七大有关转变经济发展方式的论述和全国、省、市两会精神；认真学习了十七届五中全会精神，深刻领会了精神实质。通过学习使我进一步坚定了理想信念，提高了自身的政治理论素质和领导能力，增强了政治敏锐性和政治鉴别力。

二、以身作则，恪守团结务实之风。在县委常委会中，我始终立足全县经济社会发展大局，坚持与县委常委会保持高度一致，高度自觉、高质高效地抓好本职工作。在班子内部，我注重发挥“班长”的作用，严格坚持民主集中制原则，进一步完善了集中学习、议事、碰头会、书记（部长）办公会等制度。凡属重要会议、重大事项及干部推荐和提拔，较大数额资金的安排使用等决策，都坚持集体讨论决定，充分听取班子成员的意见，不搞“家长制”、“一言堂”。对同志政治上关心、工作上支持、生活上爱护，以自身的良好形象和团结务实的作风，影响带动班子成员，使班子的凝聚力、战斗力和感召力进一步增强。

三、实事求是，恪守调研引路之规。我经常定期或不定期地深入到乡镇、各部门就维护社会稳定、“三项重点工作”、强化基层基础建设、政法队伍建设等问题，进行全面细致、广泛的调查研究，切实掌握了第一手材料。通过调查研究，有效提高了自身科学决策、驾驭新形势下维护社会稳定、社会治安复杂局面的能力，为谋划开展好工作提供了内在动力，奠定了坚实的理论基础。先后组织修订完善了东宁县关于实施重大事项社会稳定风险评估工作的《两个意见》；《东宁县政法工作要点》；《东宁县维护社会稳定工作要点》；《东宁县政法系统开展“经济经济建设服务年”活动和主题教育实践活动实施方案》等一系列方案、意见，为东宁经济社会平稳较快发展提供了及时高效的服务和公平公正的法律保障。

四、开拓创新，恪守守土有责之职。按照县委的要求，我坚持高标准、严要求，恪守了守土有责之职。一是抓品牌，总结了政法工作“满堂红”经验。今年5月，经过全面总结，精心提炼形成的题为《拼搏实干，创先争优，打造政法工作国家级“满堂红”品牌》的经验材料已被《牡丹江法制》、《平安龙江网》采用，经逐级上报有望在《内参》上发表。6月7日，市委常委、政法委书记王育伟来东宁调研时对政法工作给予了高度评价和充分肯定。二是抓服务，进一步优化经济发展法治环境。组织政法部门紧紧围绕县委中心工作，进一步完善了优化经济发展法治环境工作措施，为企业营造了良好的生产经营环境。三是抓基础，全面巩固了“全国平安县”成果。组织综治成员单位，继续采取加强基层基础建设等工作措施，全面巩固“全国平安县”成果。加强了打击各类违法犯罪活动。组织开展了“百日护游、平安雪城、春季护航”等专项活动，做到了快侦破、快起诉、快审判。目前，公安局共破获各类刑事案件168起；检察院批捕32件36人，起诉45件83人；法院审结刑事案件47件，定罪64人。加强了基层基础建设。将社会治安综合治理纳入全县目标考核，保证了综治工作正常开展。组织各党委投入3万余元更新了工作图板，完善了各项工作制度，印制了《综治工作记实册》等18种工作台账，实行规范化管理。开展了大排查工作。组织制定了《工作方案》，听取了各镇大排查工作情况汇报，提出了具体要求和工作目标。到目前，通过开展各种形式的排查整治工作，各职能部门共排查293处（个），对排查出的行业场所和重点人员，按照职能责任，全部落实了防范措施。建立了治安联防网络。组织各镇和政法部门在实行技防的基础上，实施责任区民警包社区、刑警进驻社区的警务战略前移，形成了以点带面，提纲拉网的治安防范格局。加强了“两新组织”管理。在21家非公有制经济组织和新社会组织，全部成立领导小组，设立综治办，健全治保会、调委会，形成了综治工作有人管有人干的局面。综治宣传工作成果突出。我于5月18日组织政法部门和综治成员单位集中开展了宣传活动，庆祝中共中央、国务院和全国人大常委会颁布《加强社会治安综合治理工作的决定》20周年。目前，已有近20篇信息被《平安龙江网》采用。四是抓创新，推进了“三项重点工作”。推进社会矛盾化解。建立完善了《重大事项实施社会稳定风险评估机制》等40余项应急预案。创新落实了矛盾纠纷预防化解机制，建立了警民联调、民间纠纷信息互动、诉前诉中调解工作机制，使一些容易激化的民事纠纷在诉前得到有效化解。推进社会管理创新。组织政法部门从社会管理的主体、方式、环节、手段、制度等方面入手，做好了社区矫正工作。加强了对重点人口管理，加强了对互联网等新型媒体的管理，消除其不良影响。深入推进公正廉洁执法。组织政法部门认真推行了执法规范化建设，层层落实了审务、检务、警务、所务公开制度。根据市委政法委的要求，深入开展了案件评查工作，制定下发了《方案》，确定了评查案件数量。组织政法部门建立完善了接待、登记、处理等工作制度，从源头上减少上访或使案件进入正常的诉讼程序。目前，我县没有到省、进京涉法访案件的发生，上级也没有任何转交办案件。五是抓活动，加强了政法队伍建设。组织政法部门开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，研究制定了《实施方案》，组织召开了主题教育实践活动专题会议。组织党员干警开展了重温入党誓词，参观了爱国主义教育基地东宁要塞等活动。在主题教育实践活动中，充分利用《今日东宁》报纸、东宁政法网等载体宣传“两项”活动的意义和政法部门工作成果，推动了“两项”活动的深入开展，加强了政法队伍建设。六抓统战，加强了党外人士等工作。积极引导党外人士参政议政，提出建议32条。建立了副科级党外干部电子档案，为换届提供了人才资源保障。民宗局积极推进金光寺建设，预计今年可完成投资1，400万元以上。提出了15项优势产业发展建议和意见，推进了非公经济工作。

五、廉洁从政，恪守自律守本之责。我能够按照县委、政府的安排部署，对全县政法系统的党风廉政建设及反腐倡廉工作负总责，组织领导政法系统积极推进和落实党风廉政建设工作目标管理责任制。加强了自身的党风廉政建设，认真学习和贯彻执行了《廉政准则》和《处分条例》。按照党风廉政建设责任制的要求，带头廉洁自律，以身作则。建立和完善了财务集体审批、民主行风评议等制度，自觉地将权力置于县委和委内干部的监督之下。

存在问题和努力方向：在肯定成绩的同时，我也看到了一些不足。比如，服务县域经济发展的能力还需要进一步提高；统战、维稳、综治、涉法涉诉信访、反邪教、队伍建设工作还需要进一步加强；“全国平安县”荣誉还需要保持。这些问题还需要我在今后的工作中不断改进，认真解决。我将团结带领政法、统一战线的全体同志，进一步增强大局意识和服务意识，充分发挥职能优势，扎实有效地开展工作，为实现县委十四届九次全委（扩大）会议提出的“二三十百百千和七个翻番”目标提供法治保

第三篇：中共xx委常委 政法委书记述职报告

中共xx委常委 政法委书记述职报告

述 职 报 告

中共xx委常委 政法委书记

2004年3月10日

按照x办发[2004]11号《中共xx市委办公厅关于在全市开展“大兴求真务实之风、推进反腐倡廉”集中学习教育活动的通知》的要求，结合学习贯彻落实中纪委三次全会、省纪委三次全会和市纪委二次全会精神，对照不求真务实的十种表现及廉洁从政的四大纪律和八项要求，进行了深入查摆，为切实强化自律，接受监督，现将本人情况汇报如下：

一、深入学习理论，不断提高思想认识

作为全县政法系统的带头人，政法委的一班之长，我深知，其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。因此，无论在学习上、工作上、生活上、还是与人交往上，我都力求以自己的人格和言行去熏陶感染每个政法干部。为更好的工作，更深层次掌握政治理论知识，用求真务实的思想去工作，在这次“大兴求真务实之风，推进反腐倡廉工作”学习教育活动中，我带领政法委员会的全体成员并组织全体政法干警深入学习了中纪委、省纪委三次全会和市纪委二次全会精神，实事求是地对照查摆自身存在的问题和不足。通过学习我们深刻认识到，胡锦涛总书记在讲话中提出的不求真务实的十种表现确实是在我们政法系统、在实际工作中经常出现的突出问题，可谓是一针见血，切中时弊。因此，作为政法系统的带头人，我认为必须要从思想上加以解决。要坚持立警为公，执法为民，公正廉洁的工作准则，切实把最广大人民群众的根本利益维护好，实现好，必须坚持求真务实的精神，大兴求真务实之风，一步一个脚印的做好工作，自觉的把政法系统求真务实、推进反腐倡廉置于呼兰改革、发展、稳定的工作大局，以求真务实工作

实效促进政法工作，有力的为呼兰经济和社会事业的快速发展保驾护航。

（一）坚持从教育入手，切实增强政法干警求真务实、反腐倡廉的意识

在去年的全县政法工作会议上，我向全县政法干警明确提出，要“立警为公，执法为民，公正廉洁”的工作准则，要求政法机关各级领导班子和干部以勤勤恳恳的敬业精神和实实在在的工作业绩赢得全体干警和广大人民群众的信任和支持，号召全体干警争做勤政廉政的表率。同时，针对个别政法干部存在的廉洁自律意识不强，法制观念淡薄，为民服务的宗旨不牢等问题，切实加强了党风党纪教育。按照县委的统一部署，明确了分工，由各位副书记和政法委员会的各位委员相互配合、各负其责，认真组织政法各部门、全体干警系统地学习党风廉政建设方面的政策规定，在政法系统开展了向汪洋湖、李庆长以及政法系统先进典型学习活动，有效地增强广大政法干警为人民服务的公仆意识。特别是胡锦涛总书记在西柏坡发表重要讲话后，我们又组织全系统及政法委机关的党员干部认真学习讲话精神，教育广大党员干部深入理解“四个牢记”的深刻内涵，发扬艰苦奋斗的优良作（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）风，增强全县政法系统党员干部廉洁自律意识，提高依法办事、执行法律的能力和水平。今年初，中纪委三次全会召开后，我带领政法委员会全体成员在认真学习、深刻领会的基础上,及时组织全县政法干警和政法委机关干部认真学习了中纪委三次会议精神和胡锦涛同志在会议上的重要讲话、吴官正同志所做的工作报告以及省纪委三次全会、市纪委二次会议的主要精神，全面系统的组织学习了《中国共产党党内监督条列》和《中国共产党纪律处分条列》，并结合自身的实际开展认真的讨论，对照不思进取、作风漂浮、好大喜功等十种表现，按照政治、组织、经济工作和群众工作的四项纪律以及中纪委三次会议提出的党员干部必须严格遵守八项要求，查找不足，深刻反思，使全体政法干部能够统一思想，加强自身求实务实，廉洁清正的约束。

（二）坚持从源头抓起，健全求真务实的规章制度

根据中纪委三次会议和胡锦涛总书记的讲话精神以及市、县关于求真务实，廉洁清正等多项规章制度，我在政法系统明确提出：在求真务实和政法干部廉洁自律上，要严格落实领导责任制。政法各部门主要领导不仅要抓好本职业务工作和廉洁自律，还要对本部门的求真务实的作风和反腐倡廉工作负全责，对出现的问题，不仅要依法追究直接行为人的责任，还要追究领导的责任，形成主要领导全面抓，部门领导具体抓，主管领导直接抓，班子成员共同抓的工作机制。同时又完善了政法各部门和政法委自身的目标管理、定期报告、监督评议、考核奖惩等规章制度，努力把求真务实、反腐倡廉工作纳入规范化、制度化和自觉行为的轨道，并同推行办事公开、警务公开、检务公开、审判公开紧密结合起来，把监督权交给群众，密切了警民关系，增加了政法机关高效务实，廉洁从政工作的透明度。

（三）坚持从严治警，推进求实务实、反腐倡廉的重点工作。

针对求真务实、对照检查发现的问题，我们将政法系统个别存在的不思进取、满于现状和违法违纪作为工作重点，大力进行了整改。去年下旬，针对个别干警弄虚作假等问题，我们组织专人进行了查处，公开通报一批有问题的案件和干警，并责成有关部门严肃查处，在政法系统中引起很大反响。在创造法制优良环境上，认真组织15个司法和行政执法单位向社会公开承诺，接受社会监督，同时加大了检查指导的力度，使各执法部门增强了为企业服务、为经济发展服务的意识，遏制了滥用权力等不正之风，坚决杜绝勒、拿、卡、要现象，保护了企业的合法权益。在贯彻执行求真务实、反腐倡廉的各项规定上，我带领政法委员会的各位成员把大兴求真务实，推进反腐倡廉学习活动同全体党员干部的思想建设、组织建设结合起来，坚持立党为公、执政为民，在全系统内大力弘扬求真务实精神，增强全体干警特别是领导干部事业心和责任心，坚持科学态

度和求实精神兢兢业业地作好工作。坚持讲真话、报实情，力戒浮躁浮夸，坚决刹住弄虚作假、欺上瞒下的歪风。

二、密切联系实际，开创求真务实、廉洁从政的新局面

在实际工作中，我带领政法委员会一班人严格坚持求真务实的原则，时刻用四大纪律、八项要求约束自己，警示自己，用不求实务实的十种表现对照检查自己，发现不足及时纠正，未雨绸缪，防患未然。我们坚持经常性的深入基层一线，了解基层干警实际情况，了解群众的反映，最大限度的为政法干警和人民群众办实事。在这次学习教育活动中，我们按照求真务实、廉洁从政的要求，把工作的着重点放政法队伍建设和警民打防工程上，要求全体政法干部要切实实践三个代表的要求，提高自我，扎实工作，为打造平安贡献力量。但我深知，政法系统队伍大、任务多、责任重，要真正使干部严格遵守四大纪律和八项注意，求真务实、廉洁从政，除政治教育、纪律约束等，还必须各级领导带头，率先垂范、以身作则。因此，我自2002年9月担任县委常委、政法委书记以来，严格恪守职责，时刻注意自重、自省、自警、自励。

一是我在乡镇工作多年，从乡长到书记，从熟悉工作到成为业务骨干，所取得的成绩和个人的进步，都离不开大家的帮助。由于这些年工作之间的相互支持和帮助，我和很多同志建立了深厚的友谊和真挚的感情，彼此之间难免有一些个人的交往。适逢同志生病、婚丧嫁娶等，我也通过适当的方式表达一下感情。我觉得，这既是人之常情，也是对基层同志的关心、关怀。也有个别同志在逢年过节以访友的形式要向表达一下心情，我都予以辞绝，对一时回绝不了的，事后我也采取办法妥善的处理。总之，我坚持警钟长鸣，保持清醒，不越雷池。

二是出于对自身的严格要求，防止不必要的影响，对于有些非公务的宴请场合，我均采取尽量回避、婉言谢绝的办法，推掉一些活动，也伤了个别同志的感情，主观上

达到了个人的愿望，但客观上可能带来了某些不理解。我相信，随着时间的推移，大家会给予理解的。

三是我的父亲、兄弟等直系亲属都住在农村，在家乡务农。得知我担任县委常委、政法委书记后，有的亲属来到县里找我安排工作，都被我好言相劝，一一拒绝，有的亲属不理解，认为我当上官忘了本，甚至怨恨我。尽管亲属说我不近人情，但是岗位和职责要求我，必须这样做。几年来，我没有安排一个亲属，目前，我的直系亲属仍在农村务农，妻子于2001年按乡镇机构改革政策规定，响应号召，提前离岗退休。

四是下基层检查工作、调查研究时，均轻车从简，吃食堂工作餐，从未参加过高档消费，因工作需要或参加有关庆典活动时，一律谢绝所有馈赠。

五是严格要求配偶和子女不经商、不搞特殊化、不准借权谋私，诚实做人，踏实做事。对机关的工作人员严格教育，严格管理，防微杜渐。

三、找差距、抓整改，促进政法队伍的务实、高效、廉洁

从实践“三个代表”的政治高度来看，特别是学习了胡锦涛总书记在西柏坡和中纪委三次全会上的重要讲话后，我深深地感到，自己还存在一些不足和问题，特别是对照十种表现、按照四大纪律和八项要求相比，与党和人民的要求还有很大差距。从整体来看，对政法系统的领导干部的监督机制还需进一步完善，创造法制优良环境还不够宽松，个别政法干部还存在着以权谋私现象。从自身来看，虽有自律的意识，但有时在处理具体事情上还掌握的不严格，个别时候还有接受过同学、朋友送来的农副产品的现象。在今后的工作中，我一定引以为戒，充分发挥政法委员会第一责任人的表率作用，从自身做起，进一步加强政法系统党风廉政建设，努力塑造求真务实、高效廉洁，人民满意的政法队伍形象，使政法队伍以良好的姿态、崭新的形象告别呼兰县，进入呼兰区，融入大都市。

（一）加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强执政为民、执法为民的公仆意识，不断改造自已的世界观、人生观，发扬艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，努力为政法系统和全体政法干警做好表率。

（二）强化责任意识，促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。要严格执行责任追究制度，把坚持求真务实真正落在每个干部的自觉行动上，把干部中存在的不思进取等十种表现作为每个干部进步与发展的警示格言，使全体政法干部时刻遵守四大纪律，严格遵守八项要求，不越雷池半步。对政法部门各级领导干部在自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责，不抓不管，造成后果的，按照“热炉法则”，坚决追究责任，一查到底，决不宽容。

（三）坚持从严治警，不断提高政法队伍廉政建设水平。认真履行“廉洁奉公、公平公正、执法为民”的准则，加强领导班子和队伍建设，坚决杜绝贪赃枉法、执法不公、执法犯法、贪污腐化、奢侈浪费等问题。认真查处违法违纪问题，坚决纠正政法部门存在的门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象，纠正行业不正之风，按照中央、省、市、县有关通知的具体要求，把政法各部门的党风廉政建设推向新阶段。

（四）加强自身建设，进一步增强廉洁自律意识。坚持严于律己，带头执行廉洁自律各项规定，时刻不忘党的宗旨，对事业负责，对自己负责，做一名廉洁自律、忠于职守、党和人民信的过的领导干部。

第四篇：中共八宿县委会议制度(修改)

中共八宿县委员会工作议事规则

为了认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决定，进一步规范县委的工作议事和决策行为，提高工作效率和决策水平，充分发挥县委的领导核心作用，根据党的民主集中制原则，现就县委常委会议、书记办公会议、县委专题会议、县委、县政府联席会议、县委（扩大）会议等工作议事规则作如下规定：

一、县委常委会议工作细则

为了坚持和健全党的民主集中制，加强和改进中共八宿县委常务委员会的工作，根据《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》的有关规定，特制定本细则。

（一）主要职责

县委常委会在县委全委会闭会期间，行使委员会职权，执行党中央及地委的指示方针、政策和全委会的决议，主持经常工作。其主要职责是：

1、负责召集县委全委会，向全委会负责并报告工作，对应由全委会决定的事项事先进行审议和提出意见。负责全委会决定、决议的组织实施，并接受全委会的监督。

2、组织和保证党的路线、方针、政策和地委的决定在我县的贯彻落实，以县委名义向地委请示、报告工作。

3、对全县政治、经济、社会、武装工作和党的建设等方面经常性工作中的重要问题进行研究，作出决定，并以县委名义向所属党组织发布涉及全局工作的方针、政策性文件。

4、负责对县人大常委会党组、县政府党组、县纪律检查委 1 员会、县法院党支部、检察院党支部提出的重要事项和重大问题作出决策，对县委各部门、各乡（镇）党委请示的重要问题作出决定。负责讨论决定行政区划的调整和科级机构的设臵、组建及撤并。

5、负责按干部管理权限和任免程序推荐、提名、任免、处分干部。

6、对重大事件，及时研究作出相应决定，并负责向地委报告。

7、对必须由县委常委会决定的其他重要问题作出决定。

（二）会议工作程序

1、县委常委会议题由县委常委和县人大常委会、县政府党组提出，所提出议题须于县委常委会研究的前一周星期五前以书面形式交县委办公室，由县委办公室汇总后交书记确定，或由书记委托副书记确定。常委个人决定不了或认为需要常委会集体讨论的事情，可向书记建议提交常委会讨论。属常委分工职责范围内的问题，不需要提交常委会讨论。县委常委会议由县委书记召集并主持，也可由县委书记委托副书记主持。会议讨论的文件、材料由县委办公室准备。

2、各部门需要提交县委常委会议讨论的议题，一般应在会前一周之前提出，送县委办公室按办文程序办理后，汇总送县委书记或主持工作的副书记确定，除因紧急需要临时召集的会议外,每次会议的日期、议题，提前一天通知与会人员。会议讨论的文件、材料一般由提出议题的部门准备。汇报材料要简明扼要，言简意赅。除干部任免、干部处分材料外，其余会议材料应及时审 2 阅。

3、县委常委会议由县委办公室指定工作人员专人记录，并按要求编写会议纪要。讨论决定干部任免时，由县委组织部指派一名工作人员作记录；研究干部纪律处分工作时，由县纪委指派一名工作人员作记录，会后由县委组织部、县纪委分别整理存档。会议纪要由县委书记或主持工作的副书记签发，印发每位县委常委和有关部门。对会议决定的事项，县委办公室应按照职责分工及时督促检查落实。

（三）会议议事要求

1、县委常委会议应有半数以上的常委到会方能举行。常委个人如不能出席会议，应提前向县委书记或主持工作的副书记请假，准假后告知县委办公室以便作会议准备，其意见可用书面形式表达。讨论干部的推荐、任免事项，需要三分之二以上的常委到会方能进行。会议应按预定议题进行，一般不搞临时会议。

2、会议要坚持党的民主集中制。对重要问题要按少数服从多数的原则进行表决。对少数人的不同意见，应当认真考虑。决定重要干部的推荐、任免和奖惩，应逐个发表意见或表决。若在重要问题上产生分歧意见，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按少数服从多数的原则进行表决外，应当暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见后再行表决。

3、要努力提高县委常委会议的质量和效率。县委常委会议的议题主要是四类：第一类，传达上级重要讲话。第二类，研究决定全县政治、经济、社会、武装工作、党的建设和精神文明建设中的重大问题。第三类，县人大党组、县政府党组、县检、法 3 两院党支部以及县委各部门，各乡（镇）党委报请县委常委会议决定的重要请示事项。这类议题中，凡涉及计划、干部、人事、经费、物资等问题的，会前要充分论证协调，与有关部门基本协调一致；经过努力确实难以协调一致的，应提供至少两种选择方案供常委会决策。第四类，县人大党组、县政府党组研究的事项向县委常委会议通报。

4、县委常委应坚持经常性的调查研究，并为县委常委会议讨论的问题作准备。县委常委会议的材料一般应提前送达常委手中，汇报人在汇报时应简明扼要，对上级召开的会议只汇报主要精神和贯彻意见；对本部门、本县的工作只汇报主要情况和必须由会议研究决定的问题；对需要解决的问题只汇报经过协调后的意见。县委常委在讨论发言时，不议论与议题无关的问题，不赘述相同的意见，发言要精炼，以节省时间，提高会议效率。

（四）会议召开时间

县委常委会议原则上每两周召开一次，一般安排在星期二举行，时间半天或一天，视议题内容确定。也可根据工作需要由县委书记决定，临时召集。

（五）参会人员及列席范围、注意事项

1、出席县委常委会议的人员为全体县委常委。

2、列席县委常委会议的人员为与议题有关的县级领导干部、有关部门负责人。

３、临时列席人员的确定：县委办公室根据议题内容提出临时列席人员名单，会前送县委书记或主持工作的副书记审定。

４、县委常委会议决定办理的重大事项，由县委办公室发督 4 办通知，有关部门收到通知后，应抓紧办理，并将办理情况按时书面反馈县委办公室，由县委办公室综合整理后，并将落实情况定期印发县委常委。

５、遵守会议纪律。县委常委会议讨论的内容和过程，经县委书记同意，有的可在党内通报，有的须上报地委。会议通过的决议和文件，包括重要干部的任免、处分，宜于公布的经县委书记同意、分管副书记或分管常委批准后及时公布，未经批准要严格保密，不得向任何人泄密。与会人员不得私自录音，根据工作需要录音的应经县委书记同意。会议文件要妥善保管，绝密文件和清退文件散会时应及时清退，需借用的应经县委书记同意，并办理有关手续。会议期间，无关人员未经许可不得进入会场。与会人员未经允许，不得迟到早退。与专题讨论有关的部门一般应由主要领导参加。

６、会议记录由县委办公室妥善保管，每年底整理存档。县委常委会议纪要，其他部门不得翻印、摘发；需要摘发的，应经县委办公室主任同意。查阅县委常委会议纪录，必须报请县委办公室主任批准；查阅有关干部工作和干部纪律处分工作的记录，必须报请县委书记或分管副书记批准。

（六）文件审批制度

1、以中共八宿县委名义印发的涉及全县工作的方针、政策性文件，原则上须经县委常委会议讨论通过，并由县委书记签发，也可由县委书记委托副书记签发。

2、以中共八宿县委名义印发的涉及某一方面工作的文件，由分管的副书记签发。

3、县委常委会议纪要，由县委书记或委托副书记签发。

4、县委书记、副书记召开的专题性会议纪要，由会议主持人或委托参加会议的其他领导签发。

（七）健全民主集中制和党内政治生活

1、县委常委会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属县委常委会职责范围内决定的问题，必须由集体讨论决定，常委个人无权决定应由县委常委会集体决定的重大问题，无权改变县委常委会的集体决定，常委必须坚决执行县委常委会的决议。如有不同意见或在工作中发现新情况，可在县委常委会内部提出讨论，在重新作出决定前，不得有任何与县委常委会决定相违反的言行。常委在集体讨论决定问题时，应畅所欲言，充分发表个人意见。对分管的工作要敢于负责，切实履行职责；对不属于自已分管的工作也要关心，主动提出意见和建议。县委常委个人的讲话和文章一般应亲自动手起草，分管某些方面工作的常委，对自己分管工作的重要文件要亲自指导、主持起草。

2、县委常委代表县委发表的重要讲话和重要文章，事先必须经县委常委会议讨论通过或征求常委意见。县委常委在本县调查研究、检查指导工作、参加会议和其他活动时，可以发表指导工作的个人意见，个人意见必须符合县委集体决定的精神。县委常委出本县参观考察和较长时间下基层调查研究，事先应报告县委书记、县委副书记并告知县委办公室主任，重要考察和调研工作，事后应向常委会作简要汇报。

3、县委常委必须参加双重组织生活。县委常委民主生活会一般每年召开一次，根据实际需要，也可以随时召开。民主生活 6 会的基本内容是：贯彻执行党的路线、方针、政策和地委的决议、决定的情况；贯彻执行常的民主集中制的情况；艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；坚持群众路线，改进领导作风，为基层和群众办实事的情况；执行《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》的情况；其他重要问题。县委常委要围绕以上问题进行检查总结，交流思想，开展批评与自我批评。召开常委民主生活会的时间和内容应提前十天告之常委，并报告地区纪委、地委组织部；召开常委民主生活会的情况按规定向地区纪委、地委组织部报告。县委常委民主生活会由县纪委、县委组织部承办。县委常委应自觉参加所在基层党支部的生活会。

4、县委每年向地委报告一次全面工作情况，执行地委专项重要决定的情况要及时进行专题报告。遇有重大问题应随时请示报告。

5、县委常委如有违反党的纪律的事实，县委常委会应根据实际情况提出处理意见，并按照党章规定的程序办理。

（八）县委常委会要集中精力抓大事，议大事，把握宏观，驾驭全局

县委常委会要随时把握全县工作的大局，对影响实现全县既定任务目标的重大问题，对全县政治、经济、社会发展、武装工作和党的建设、精神文明建设的重大问题，对改革开放中出现的事关全局的新情况、新问题，要及早发现，及时研究，果断决策。县委常委会既要切实加强县委对全县各方面重要工作的领导，又要坚持依法办事，放手让县人大、县政府依照宪法、法律和章程履行各自的职能。县委常委要密切联系群众，经常深入基层调查 7 研究，为基层和群众办好事办实事；要减少事务性活动和应酬活动，集中精力抓好分管工作和县委领导交办的其他重要工作，提高质量和效率。

二、书记办公会议工作规则

为提高书记办公会的质量，确保会议主题鲜明，突出重点，更好地开展县委的各项工作，根据《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》的有关规定，特制定本规则。

（一）会议召开时间

县委书记办公会议由县委书记或委托副书记主持，根据工作需要由县委书记决定不定期召开。

（二）参会人员和列席范围

参加县委书记办公会议的人员是县委书记、副书记。一般情况下，县人大主任、县委办公室主任列席会议，根据议题内容，还可吸收有关人员列席。研究干部任免、纪律处分问题时，县委组织部长、县纪委负责人列席会议。

（三）主要任务

1、研究部分准备提交县委常委会议讨论的重要事项；

2、对县委常委会议决定事项的组织实施进行协调；

3、酝酿研究需向县委常委会议提出的重要干部的任免方案；

4、通报有关工作情况；

5、研究其他重要事项。

（四）组织工作及注意事项

1、县委书记办公会议由县委办公室负责组织，由县委办公 8 室指定专人作会议记录，归档县委办公室。研究干部工作时，由县委组织部指派一名工作人员作记录；研究干部纪律处分时，由县纪委派一名工作人员作记录，会后由县委组织部、县纪委分别整理归档，一般不发会议纪要。查阅研究干部工作和干部纪律处分工作的会议纪录，必须报请县委书记或分管副书记批准。

2、与会人员对会议内容应严格保密，不得向他人泄露。

三、县委专题会议规则

为进一步明确县委工作思路，工作措施，促使县委各部、委、办更好地为县委中心工作服务，根据《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》的有关规定，特制定本规则。

（一）主要任务

县委专题会议的主要任务是贯彻落实中央、区党委、地委的方针政策，研究全县经济社会发展战略规划，研究基层党组织请示的重要事项，研究重大突发事件的处臵，听取县人大党组、县政府党组、组织、纪检和政法统战等部门的工作汇报。

（二）召开时间

县委专题会议由县委书记、副书记根据工作需要不定期召开。

（三）参会人员

县委书记、副书记，根据会议内容需要列席的其他人员。

（四）工作要求

根据县委书记、副书记交办意见由县委办公室安排记录，必要时可编印会议纪要。会议议定的事项，由县委办公室督促有关部门办理。

四、县委、县政府联席会议规则

为更好地适应科学执政、民主执政、依法治政的需要，根据《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》的有关规定，特制定本规则。

（一）主要任务

县委、县政府联席会议主要任务是县委、县人大、县政府领导成员共同学习党中央、国务院，自治区党委、自治区人民政府，地委、行署重要文件精神，研究贯彻意见；共同分析全县经济、政治形势并作出重大部署；共同研究审定拟召开的全县重要会议上领导的讲话；亟待县委、县人大、县政府共同决策的事项。

（二）参会人员

参会人员为县委书记、副书记、县委常委，人大主任、副主任，政府县长、副县长，检察院、法院的县级干部，县委办、人大办、县府办各一名负责人，研究事项和学习内容的相关部门的主要负责人可列席会议。

（三）工作要求

县委、县府联席会议所研究的贯彻意见、做出的重大部署及相关事项，根据县委、县府主要领导的指示，按照分工由县委办、人大办、政府办各自起草，审定后由县委办负责下发专门会议纪要。

五、县委（扩大）会议规则

为认真贯彻上级党委、政府的重大决策和部署，科学合理安排部署县委、县政府的各项工作，推进全县经济、政治、文化、社会建设，根据《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》的 10 有关规定，特制定本规则。

（一）主要任务

县委（扩大）会议主要任务是传达学习地委和行署的方针、政策和重要指示精神，对上一年工作进行全面总结，查找不足，分析形势，对当年工作或重大问题进行安排部署，并要求各乡镇、县直各单位会后结合各自工作，围绕中心工作，认真抓好贯彻落实。

（二）参会人员

县委书记、副书记、县委常委，人大主任、副主任，政府县长、副县长，人武部、检法两院的主要领导同志，县委办、人大办、政府办主任、副主任，乡镇党委、政府主要领导和县（中、区）直部门主要负责人。根据会议内容和扩大程度，还可以召开县委工作会议或政府工作会议。

（三）工作要求

1、县委（扩大）会议前期，按照会议有关工作，成立专门的领导小组，下设秘书组、会务组、后勤保障组、宣传报道组和安全保卫组，明确各自分工，协调运作；

2、县委（扩大）会议上县委书记和县长的讲话分别由县委书记、县长指定县委办、县政府办专人负责起草，并提交县委、县政府联席会议审议通过。

３、秘书组、会务组、后勤保障组、宣传报道组和安全保卫组要按照分工，围绕会议期间的各项任务，团结协作，做好各项工作。

六、其他会议

县委各类工作领导小组（或委员会）召开的会议，原则上由领导小组办公室或所委托的单位负责组织安排。

以上各类会议，坚持党政职能分开的原则，一般情况下，按照党政职能分开，分别受理和议事。凡属政府职权范围内的工作，政府开会可以请县委分管副书记或县委委员参加。对确需由县委、县政府联席会议研定的事项，由县委办公室和县政府办公室协商，并经县委、县政府主持工作的同志批准后，安排召开联席会议。会议议题由两办根据县委、县政府主要领导同志的意见安排。县委、政府主要领导同志直接提出或两办主任直接提出，并经县委、县政府主要领导同志同意召开的会议，由两办直接安排。

为了提高会议质量，会议议题要事先做好准备。各乡镇、县直各部门需提交县委研究的有关问题和事项，涉及几个部门的，必须事先做好协调工作，并在会前报县委办公室、县政府办公室，否则，一律不予排会。

参加或列席县委各类会议的有关单位，未经允许不得擅自增加列席人员，承担议题汇报任务的单位可随带一名工作人员。会议研究与列席部门无关的议题时，列席人员应自动退席。

参会人员要集中精力开好会，紧紧围绕议题发言。研究人事或有关问题，凡涉及领导本人或亲属的，要主动提出回避。

每次会议，有关部门都要认真细致做好记录。会后查阅会议记录，须经办公室主任或副主任同意；查阅重要会议记录，须经县委书记或分管副书记批准。

参会领导和记录人员应有高度的保密观念，严格保守会议机密，如因泄密造成损失的，要追究其责任。

会议纪要和决定事项发出后，县委办、县府办要及时催办、查办、督促落实，搞好信息反馈。

以上工作议事规则，从发文之日起实施。实施过程中有何问题，请各位领导、各有关部门及时提出并书面报县委办公室。

第五篇：中共彬县县委常委会议纪要

中共彬县县委常委会议纪要

第3号

(2011年2月10日)

2011年2月9日，县委书记李建民主持召开了第5次常委会议，研究讨论了下列议题。

一、传达了市委“三为”主题实践活动动员会议精神，对全县“三为一创”主题实践活动进行了安排部署

会议认为：市委“三为”主题实践活动动员会议既是加快实现富民强市目标、以实际行动庆祝建党90周年的一次动员会，也是贯彻中央、省委创先争优活动要求的一次部署会，意义十分重大。全县上下必须认真学习领会此次会议的精神实质，进一步增强宗旨意识、发展意识和服务意识，立足岗位，转变作风，突出实践，有所作为，早日实现创建“西部百强县”的宏伟目标。

会议确定：

1.认真学习《中共咸阳市委关于开展“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”创先争优主题实践活动的实施意见》和市委书记千军昌、市委副书记高合元的讲话，深刻领

会精神实质，使之贯穿于全县各项工作之中。

2.成立县委书记任组长、县委副书记和组织部部长任副组长，县委办公室、组织部等相关部门负责人为成员的彬县“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福、创西部百强”（即“三为一创”）主题实践活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部，负责全县“三为一创”主题实践活动的组织、协调、实施等工作。

3.按照市委“三为”主题实践活动《实施意见》，结合彬县实际，坚持“紧扣主题、突出重点、体现特色、注重实效”的原则，精心制定《彬县“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福、创西部百强”主题实践活动实施方案》。

4.2月10日下午召开全县“三为一创”主题实践活动动员大会，对主题实践活动进行全面动员部署。

二、传达中、省关于严肃换届纪律保证换届风清气正电视电话会议精神

会议要求：从县委常委做起，认真学习、传达、贯彻中、省关于严肃换届纪律保证换届风清气正电视电话会议精神，确保县、乡两级党委换届工作有序、健康、平稳开展。一要严格执行中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准”和

“5个一律”等各项规定，为换届工作创造风清气正的良好环境；二要带头遵守换届纪律，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定，坚决维护换届工作的严肃性；三要正确处理集中换届与其他工作的关系，把主要精力放在谋划工作、推动发展、为民造福上，努力做到“两不误、两促进”。

三、听取了县委政法委关于全市政法工作会议精神及我县贯彻意见的汇报

会议确定：原则同意县委政法委汇报的意见。

1.政法系统要以进一步深化严打整治斗争、加强基层平安创建、社会矛盾化解、社会管理创新、推进公正廉洁执法、夯实基层基础工作为重点，强化措施，真抓实干，为“十二五”开好局、起好步创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。

2.召开全县政法工作会议，回顾总结2010年工作，表彰奖励人民群众满意的政法单位和政法干警，研究部署当前和今后一个时期政法、综治、维稳和平安建设工作。

3.采取公开招考的方式，为全县各乡镇配备专职综治办主任兼综治维稳中心主任。

出席人员：李建民 李福民 高玉峰 燕三全 吴 琳 陈白杨 胡建泉 张社教 史志强

列席人员：张维东 辛科科 田新社 郭云宏 李 灏 马社强 杨 沛 李继虎 樊西勇 赵 军 刘军科 史建荣 程 刚 杨小平郑彬琳 王勤录

缺席人员：陈万峰 高永科