博康华南岭中心幼儿园管理制度[共5篇]

第一篇：博康华南岭中心幼儿园管理制度

博康华南岭中心幼儿园管理制度汇编

幼儿园安全制度

1.幼儿园成立创安领导小组，未保领导小组及消防工作领导小组及护校队。安全工作层层负责、落实到人。

2.及时传达、宣传和学习上级领导有关安全文件，提高老师的安全教育及管理意识。

3.定期对全园教职工进行消防讲座等培训。4.建立和执行楼房、设备、消防、防盗交通等各项安全防护和检查制度，建立执行食品、药物的管理制度。并落实安全工作每日巡查制度。

5.严格执行幼儿接送制度，加强门卫管理，平时要关好门，对来访者进行询问登记，严防幼儿走失。

6.食堂定点采购，并实行查证制度，四十八小时留样制度。食堂对食物的操作与保存应注意卫生，以免食物中毒。

七、加强卫生防疫工作，严格执行消毒制度及幼儿园卫生保健制度，做好春、秋传染病高发期的消毒工作。医务室按时做好预防接种工作，并把好晨检关，以免传染病蔓延。

八、定期组织教职工进行体检。

九、利用活动、游戏对幼儿进行安全教育和自我防范的教育，防止发生触电、走失、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物等事故。

十、定期检查更换重点部门（财务室、电教室、档案室、广播室等）的消防器材。

十一、发生重大事故应及时启动预案。

幼儿园服药登记制度

一、晨间幼儿带药必须由专人接收管理;

二、服药的幼儿必须由家长带一次性药量入园;

三、家长将药交到专管医生处,并按“服药登记表”上要求的内容登记幼儿学号﹑姓名﹑服药量﹑家长姓名等;

四、专管医生负责一一清点核对所收药物.幼儿园传染病管理制度

托幼园所是易感者集中的地方，儿童经常接触密切，一旦传染病传入，极易造成流行，必须加强落实预防和控制传染病的各项措施。

一、加强入园前健康检查。

二、培养幼儿良好的卫生习惯。如饭前便后用肥皂流动水洗手，定期洗澡、理发剪指（趾）甲，定期 换洗衣裤被褥等。

三、定期检查炊事人员，厨房炊具食品卫生情况，确保饮食卫生。

四、儿童活动室及卧室经常通风换气，地面桌椅干净整齐，消灭四害，为儿童提供一个良好的卫生环境。

五、定期为儿童进行健康检查。

六、认真落实托幼机构的有关各项制度。园所内一旦发生传染病应做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗，防止传染病的蔓延。

七、利用多种形式广泛开展健康教育活动，提高工作人员、儿童及家长的自我保健意识。

幼儿园家长联系制度

采取多种方式同家长联系，争取家长配合，定期开家长会，经常向家长宣布幼儿保健知识，幼儿如无故缺席要及时和家长联系，共同做好保健工作。

幼儿园健康检查制度

1.入园检查：幼儿在入园前必须进行全身体格检查，对有传染病接触史的幼儿必须做胸部X光透视，肝功能，粪便常规检查，以及阴道霉菌滴虫检查、健 康检查合格并且无严重生理缺陷者方可就职。

2.定期体格坚持制度：三岁以上幼儿每年体检一次，每季度测身高体重一次，测量准确并做好记录，进行健康分析，评价疾病统计及矫正缺点，每个入园幼儿建立健康档案，工作人员每年全面体检一次，发现肝炎或其他传染病立即离职治疗，待痊愈后、有医院健康证明方可恢复工作，患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原阳性、滴虫阴道炎、化脓性皮肤病、麻风病、结核病、精神病等保教人员应调离工作。

3.坚持晨检及全日健康观察制度，认真做好一摸：有否发烧；二看：咽部、皮肤和精神；三问：饮食、睡眠、大小便情况；四查：有无携带不安全物品，发现问题及时处理。

幼儿园健康教育制度

一、每学期对保教人员、家长、幼儿进行1－2次健康教育。

二、每月幼儿保健人员对保教人员讲课一次，内容涉及对保健知识及幼儿常见病的预防，意外伤害的处理等。

三、每学期请专家卫生讲座一次。

四、定期由教师向幼儿讲授卫生知识课。

五、园内定期以黑板报，卫生橱窗等形式宣传相关知识。

六、园所内备有充足的健康教育图书、杂志。每个班级要有适合幼儿看的两种以上的健康教育图书或画刊。

幼儿园体格锻炼制度

一、有组织地经常开展适合幼儿特点的游戏及体育活动，幼儿每天做一至二次体操或活动性游戏。

二、在正常天气下，有充足的户外活动时间，每天坚持两个小时以上户外活动加强冬季锻炼。

三、创造条件充分利用阳光空气、水等自然因素有计划地锻炼儿童体格。

四、锻炼经常和循序渐进，运动项目和运动量适合不同年龄的特点，对体弱的幼儿给予特殊的照顾。

幼儿园卫生保健登记统计制度

建立健全各种记录，登记统计制度，卫生统计。要求做好体格发育评价，膳食评价，出席率，贫血矫治率，各种常见病患病率，传染病发病率，预防接种率等项统计。幼儿园卫生消毒及隔离制度

（一）环境卫生

1.建立室内外环境清洁制度，每天一小扫，每周一大扫（星期六），分片包干，定人定点，定期检查。

2.经常保持室内开窗通风，厕所清洗消毒、玩具保持清洁，定期消毒、清洗以及绿化美、环境美。

（二）个人卫生

1.幼儿每人一巾一杯，日常生活用品专人专用，做好消毒工作。

2.幼儿饭前便后要洗手。

3.饭后漱口，教育幼儿养成早晚刷牙的习惯。4.要求幼儿每周剪指甲一次，每天带条干净的小手绢。

5.要求幼儿服装整洁，被褥勤晒，床单一月洗一次。

6.保护视力，室内要注重采光，损坏灯具及时修理，看电视一次时间不宜过长，看时不能离得太近，电视机安放高度要适中。

7.工作人员个人卫生，经常保持仪表整洁，勤洗头、洗澡，勤剪指甲，饭前便后给幼儿开饭前用肥皂洗手。幼儿园保健室药品管理制度

一、禁止使用假药、过期变质药。

二、内外科药品应分开存放，并有明显标志。

三、必须到国家卫生部门认可的医药商店采药。

四、药品须有经手人、验收人及负责领导检查签字后方可入柜。

五、定期检查药品质量有效期，及时补充常用药，并保持药柜整洁。

六、买药严格执行“三查”（即查药品批号、查药品有效期、查药品有否变质），用药坚持“五对”（即对处方、对班级、对姓名、对剂量、对浓度）制度。

七、教职工、临时工及家属开药要有专本登记。离开保健室任何药物不得再返回保健室。

八、每学期末做好药品开支统计工作。

幼儿园传染病疫情登记报告制度

一、幼儿园建立传染病应急预案。

二、校园内一旦发生传染病，马上隔离，按“预案”程序根据传染病分类等级在规定时间内逐级上报。并将病人送往指定的地点。

三、对环境进行全面消毒。严重的请防疫部门进 行消毒。

四、建立疫情报告登记及疫情跟踪记录表。观察有无其他病例。

五、发现漏报或不报现象，根据有关规定，给予相应处罚。

幼儿园幼儿的饮食制度

1.幼儿的伙食专人负责，民主管理，建立伙委会（园领导、伙管人员、保健员教师及家长代表），定期开会研究伙食问题。

2.伙食费要专用，精打细算，计划开支，合理使用。

3.准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供应主副食，不烧隔日剩饭菜。

4.一切工作人员的伙食要和幼儿伙食严格分开，不允许侵占幼儿伙食。

5.保健员要定期计算幼儿进食量、营养量，保证幼儿进食量、蛋白质摄入量应占供给量的百分之八十五以上。

6.按时开饭，儿童进餐时间不少于二十至三十分钟，保证儿童吃饱每餐饭。

幼儿园幼儿生活制度

合理的生活制度是保证幼儿身心健康因素，要根据不同的年龄、幼儿生理特点，合理地安排一日生活内容。根据幼儿不同年龄及季节，定出一日生活作息制度，要注意动静结合，要有充分的户外活动时间，根据各项内容的执行提出质量指标。

幼儿园预防疾病制度

一、贯彻“预防为主”方针，按年龄及季节完成防疫部门布臵的预防接种工作，预防接种率达百分之百。

二、新入园幼儿应在健康检查卡上填好预防接种史，有保健老师登记备案。

三、及时了解疫情，发现传染病及时报告，做到早预防，早发现，早报告，早诊断，早治疗，早隔离。

四、在传染病流行期间不带幼儿到公共场所。

五、加强体格锻炼，增强幼儿体质，提高对疾病的抵抗力。

幼儿园门卫安全制度

1.白天配备专职保安人员。

2.严格执行接送卡制度，家长接送幼儿须出示接 送卡，无带卡的要进行登记。幼儿须由家长带领离开，严防幼儿走失。

3.对来客来访者进行登记，或询问传达，并收取会客条。（须由被访人签字）来访者原则上只能在传达室会客。

4.发现可疑人闯入校园应及时禁止，并及时报告园部和保卫人员。

5.每天检查报警设备，发现损坏即时报告进行维修。

6.做好早到、晚归幼儿的管理、交接工作。7.晚上上班应开启报警开关，有情况即与保卫人员联系。

8.实行坐班制和巡视制，并做好登记。值班人员准时到岗，做到不漏班、不塌班。

9.节假休息日不得让外人随意入园拍照。10.各类商贩不得以任何借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆摊叫卖。

11.携带物品出园必须主动到门口值班处登记，并说明情况。

幼儿园幼儿接送制度

1.家长接送幼儿须出示接送卡，无带卡的应进行 登记。

2.幼儿来园时家长应把幼儿送到班上，交给老师。

3.离园时老师应把幼儿亲自交给家长，或家长要与老师打声招呼。

4.幼儿离开幼儿园大门时应由家长牵带，防止幼儿一人走失。

5.委托他人接送者应向老师办理委托书，并交付双方身份证。

6.接送卡遗失应及时要求补办。

幼儿园采购员岗位卫生安全责任制 1.采购食品前与厨房等使用部门取得联系，做到计划进货。

2.采购食品时应向供方提出质量要求，并检查食品质量。

3.采购肉类、饮料、乳制品、调味品等，向供方索取合格证明或检验报告单。

4.腐败变质、发霉、生虫、虫蛀、有毒有害、掺杂掺假、质量不新鲜的食品不采购。幼儿园饮水卫生安全制度

“二次供水”设专人负责管理，二次供水设施完备，每个水箱周围环境环境卫生良好，无杂物堆积，每个水箱都有加盖、加锁。直接从事供水工作的人员须持有效健康合格证，协助二次清洗消毒公司做好清洗消毒工作，坚持每年水箱清洗1-2次，并做好清洗记录，保存好清洗后检验报告书，建立健全水箱清洗档案。

幼儿园验收员岗位卫生安全责任制 1.验收食品做好数量、质量、有毒、有害食品处理等记录。

2.检查所购食品有无合格或检疫证明。3.腐坏、变质、发霉、生虫、有毒、有害、掺杂掺假食品不签收。

4.验收后食堂管理员分门别类交代清楚。5.验收记录妥善保存、归档以备考察。

幼儿园食堂安全制度

一、食堂具有卫生许可证，食堂工作人员须持健康证上岗，并定期体检。

二、非食堂工作人员不得进入食堂，不得在食堂 内会客、抽烟。

三、食堂定点采购，并实行查证制度。把好验收关。

四、购进食物及时入库并标明日期，熟食要加盖，防止杂物混入食品，生熟食品要分开加工。

五、把好烹调关，买来的食品要煮熟煮透，熟食要加热后再吃。

六、坚持做好每天四十八小时食品留样工作。

七、每天下班前要关好煤气开关，发现漏气及时报告并请专业人员检修。

八、定期请专业人员检修煤气、电线、开关。

九、食堂配备并定期更换灭火器。

十、定人定时检查用电、用气情况，并做好记录工作。

幼儿园食品索证制度

1.食品定点采购。必须到指定的超市采购。2.向供货方索要物品检验合格证，做到所购的食品要有检验各格证或厂家、超市合格证。

3.食堂管理员每天收集、保留检验证明，并装订成册。幼儿园烧煮烹调岗位卫生责任制

1.检查食品质量，变质食品不下锅、不蒸煮、不烘烤。

2.食品充分加热、防止里生外熟。外购熟食加热后食用。

3.炒菜、烧煮食品勤翻动、勤洗刷炒锅。4.烘烤食品受热均匀。

5.抹布生熟分开，不用抹布揩碗盘，滴在盘边汤汁用消毒布揩。

6.烹调工作结束，调料加盖，工具用具、灶上、灶下、地面清扫洗刷干净。

幼儿园粗加工岗位卫生安全责任制

1.清洗加工食品先检查质量，腐坏变质、有毒、有害食品不加工。

2.肉类、水产品等易腐食品不落地存放。3.荤素食品分池清洗，洗过水产品的池冲刷干净后方能洗肉类食品。

4.肉类食品清洗后做到无血、毛、污，鱼类食品洗后做到无鳞、鳃、内脏。

5.活禽宰杀需放血后，去净羽毛、内脏和头、爪。6.蔬菜按一拣二洗三切的顺序操作，洗后无泥沙 杂草。

7.盛食品的器皿用后冲洗干净，荤素食品分开使用。

8.加工结束后将地面、水池、加工台、工具、容器清扫干净。

幼儿园餐具消毒岗位卫生安全责任制 1.及时收回餐具，及时清洗消毒，不隔夜。2.清洗消毒餐具按一刮二洗三冲四消毒的顺序操作。

3.要等水开、蒸气温度够时才能消毒，消毒柜、紫外线灯坏了，要及时报告、维修。

4.餐具消毒后应放臵于清洁橱内，防止再污染。5.洗消完毕将洗碗消毒池、消毒篮、洗碗池等冲洗干净。

幼儿园安全工作逐级责任制度

为认真贯彻“稳定压倒一切”的思想和“安全第一，预防为主”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，结合我园实际工作，制定逐级责任如下：

一、安全主管领导：园长负责幼儿园安全工作的开展。

二、安全分管领导：副园长具体督促落实各部门的安全工作。

三、总务负责人，配合领导执行落实全园安全工作。

四、专职保卫人员负责幼儿园安全工作的计划、检查、整改和落实工作。

五、保教主任负责幼儿安全的宣传工作。

六、医生负责幼儿的饮食安全工作。

七、食堂保管员，负责食堂安全工作。

八、各班保教人员，负责幼儿一日生活的安全工作。

幼儿运动器械及场地安全检查制度

一、每天上班应检查登记户外运动器材，定期对户外器材安全性进行全面检查。

二、发现器材险情，如歪、倒、铁钉暴露、木头腐烂等要及时维修、更换。

三、对有损坏的器材一时不能解决的应加以警示或封存。

四、大型运动器材应标明安全使用方法，并有安全标志。

五、幼儿玩户外器材须有老师或家长带领。区域 活动时教师应提醒幼儿游戏规则，并切实负起安全责任。

六、定期检查幼儿的活动场地，及时清理场地里的碎石子等。活动场地不要堆放杂物。

幼儿园安全检查制度

1.每学期开学初，总务组组织人员对幼儿园的电、水、煤气等重要部位及消防设备的等，进行一次全面检查并记录检查情况，发现隐患，马上整改。

2.每月对班级和部门的电线、开关、电器设备、门、窗、柜橱、煤气等设施、设备进行一次常规检修并记录情况。

3.每周对重点部门、仓库等场所及消防设备进行一次检修。

4.建立每日巡视制度，保卫干部每天对幼儿园的户外场地及运动器械进行检查并登记，发现问题及时汇报分管领导进行整改。

5.夏天空调及冬天热水器、暖气机使用前请电工检查后方可使用。

幼儿园消防制度

1.安全保卫干部负责对全园的安全防火工作进 行监督、检查，做好义务消防队的组织建设和业务培训，开展经常性的防火宣传。

2.定期检查各部门电线、开关、插座消防器材等用电安全，严禁使用不合格的保险装臵，禁止超负荷用电；灯泡和电热器不要靠近易燃物。

3.要经常检查和更新定期检查各部门电线、开关、插座消防器材等用电安全，严禁使用不合格的保险装臵，禁止超负荷用电；灯泡和电热器不要靠近易燃物。各种电器使用完毕要及时切断电源。空调、热水器等用后应及时关闭电源。

4.要经常检查和更新消防器材设备。消防器材的更换、维修和配臵，由安全保卫干部统一负责。

5.人人重视防火安全，增强消防安全意识。一旦有火情，人人都要自觉参与扑火。各部门的工作人员严格管理各自使用的场所、房屋，谁用谁负责，责任落实到人。

6.食堂应谨慎用火，做到火不离人，专人使用煤气，每天下班应检查关闭煤气开关；定期检查煤气、电源并做好记录工作。

7.教育幼儿不玩火，教育教职员工节假日按有关规定燃放烟花爆竹，不得随地扔烟蒂，防止发生火灾事故。8.定期组织开展消防培训工作并组织消防疏散演习活动。

9.保卫干部必须增强防火安全意识，经常观察，发现隐患，认真研究，采取措施及时消除安全隐患。

10.在无火警的情况下，任何人不得擅自动用消防器材、消防设施，发现者视情节给予罚款等处理，因擅自动用造成严重事故者追究其法律责任。

幼儿园档案管理安全制度

1.档案管理人员应遵守上级规定的保密制度。2.接收、移出档案和收发传阅文件要严格办理交接手续。

3.查阅有关档案应在档案室内，外借档案须经领导批准，并办好借阅手续。

4.档案室要有防护措施，做到防盗、防火、防鼠、防潮、防虫、防尘，定期检查保管状况，发现问题应及时处理。

5.档案室内严禁烟火，严禁带易燃物品内，备有灭火消防设备。

6.非本室工作人员，未经同意不得进入。7.保持案卷齐全，每年核对一次，做到帐、卷相符。

幼儿园班级安全制度

1.老师应充分作好上班前的准备工作，带班时不使用手机、不干私活、不离岗。

2.开展户外活动时，不得让幼儿独自留在室内，幼儿要在老师的视线范围内进行活动；教师要教育幼儿不从台阶等高处往下跳，以防摔伤。

3.做好交接班的记录工作。交接班时应清点幼儿人数，并在交班本上记录幼儿的情况签上全名。幼儿如三天没有来园，要及时与家长联系了解其原因，并向园部及医务室汇报。

4.班上小刀、剪刀、针、图钉等用品要放在柜子里。

5.食堂食物、开水应降温后方可进入班级，谨防幼儿烫伤。

6.发现班级开关、插座、窗户损坏等情况应及时报告总务组进行维修。

7.药物及日用洗涤品等，应放在幼儿拿不到的地方或放在柜子里，并由专人管理。

8.保育员给幼儿服药后要及时进行登记；在幼儿服药、就餐后，要注意观察幼儿的表现，发现异常变化要及时汇报园部及送医务室进行检查及处理。

9.幼儿进餐时，教师要检查食物成分，督促幼儿 细嚼慢咽，防止噎着。

10.教师每天要检查幼儿有否带危险物品来园，谨防幼儿将异物放入口鼻、耳中。

11.执行安全零报告制度，每天向安全干部汇报幼儿及班级设施设备的安全情况。

学习及教研制度

1.每周安排一次学习和教研活动时间。2.学习时做到严肃认真，不迟到、不早退、不闲聊、积极参加讨论、认真做好记录无特殊情况不得请假。

3.外出学习时，事先准备好笔记本，不迟到、不早退，做好记录并主动向领导汇报。

4.每月举行一次班级工作汇报。每月写一篇教育笔记，每学期进行曲一次各年龄班一日教育活动、环境布臵、游戏活动的相互观摩、检查。

5.各年级组根据幼儿园计划的培养目标，结合我园实际情况，制订学期教研计划，及时吸取国内外幼教信息，有计划地组织保教人员搜集、整理、编写资料，定期组织学习与讨论，并在实践中探索，不断交流总结经验，使教研活动有针对性，有特色性。

6.园长（或保教主任、教研组长）定期或不定期 抽查教师的教育计划、教研组计划、教师的教育总结笔记。检查保教人员一日组织活动或某生活环节，及时与保教人员交换意见。

7.每学期进行一次园、班级全面总结。每学年进行一次教育、教学专题总结，并将其载入个人档案资料，经评选出的总结、论文装订成册，并给予表彰奖励。

劳动纪律制度

1.树立全心全意为人民服务的思想，认真做好本职工作，上班集中思想，业务精益求精，克服出勤不出力的庸人主义。

2.上班不做私活，不擅自会亲友，不打私人电话。

3.上班时间严禁串班，聊天，要坚守岗位，未经领导批准不能随便调班，离开孩子，离开幼儿园，如有发现，依旷工处理。

4.工作人员严禁使用幼儿物品及幼儿园公家用品。

5.不能强求家长为个人办事，如造成不良影响，要依《教师纪律15条》处分。

6.为幼儿开餐要戴口罩和围裙 7.上班注意仪容端庄大方，不能浓妆艳抹，不穿高跟鞋，不梳披肩长发，不留长指甲，不戴戒指、耳环和手链

8.领操活动，上音乐课和体操时，教师要穿平跟鞋，体操课不穿裙。

9.进入幼儿园严禁吸烟。

10.爱护园内花草树木，不随便私自采摘，有损坏一草一木者罚款50元。

幼儿园奖惩制度

1.鼓励教职工关心幼儿园，发扬当家作主精神，凡被采用的合理化建议，视其贡献作用大小，给予适当的奖励。

2.鼓励教师积极参加教研活动，积极撰写教育论文，凡被选用登载的奖励50元，市一级的奖励100元，省一级的奖励150元，国家一级的奖励200元。

3.全勤的教职工每月发给全勤奖，迟到、早退、旷工、请假等，按奖励工资分配条例扣发工资奖金。

4.凡出现事故，隐瞒不报，自作主张处理，当成责任事故处理。

5.出现责任事故扣发第一责任人当月全部奖励工资，其它责任人视情节轻重酌情处理，出现自然事 故一次扣发全体当班人员每人50元，直接责任者扣发100元。

6.凡借用教具、图片、仪器、录像带、录音带等，因保管不慎造成损坏、遗失的，视情轻重、损失大小罚款赔偿。

幼儿园考勤制度

1.全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。

2.教职工因事假必须经园长批准，病假须出具学校医务室的转诊证明及医院病假单方能生效，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。

3.因事需临时调班，必须保教主任批准，无大事不能随便调班。

4.凡园规定的学习教研活动时间及集体活动时间，晚到者以迟到论处，不到者（特殊情况除外）按旷工论处。

5.当班或值班时间，一律不接待亲友，不接私事电话，不能因私事离开孩子。

6.一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。

班级日常安全制度

1.幼儿安全教育“五不”。不触摸各种电器开关；不乱食花、草、种子、药物、食品；不把小物件衔在口中；不放脏东西和危险品在口袋里；不离开老师。

2.带班时间不得与人聊天，不得离开幼儿；不允许幼儿离开老师的视野。一般情况下，不接电话和会见客人。

3.活动前做“三检查”（即检查场地、设备、幼儿情绪、衣着）；“一交待”（向幼儿交代纪律与玩法）；活动时注意观察幼儿活动内容和方式；活动后清点幼儿人数并讲评。

4.拿饭、拿水时要打招呼，要躲开幼儿走。刚煮沸的汤和水要加盖放在幼儿碰不着的地方。开饭时，饭菜、汤不烫手才能让幼儿端，饭、菜、汤不能从幼儿头上过。不随便倒开水。

5.幼儿进食时不得谈笑，不得含饭在口中就去做其它事。

6.药品和洗涤水（粉）的保管：①写好名，（幼儿的药品要写好药名和人名，洗衣粉和洗厕精要写好品名放臵幼儿拿不到的地方）；②大人的无论什么药都不能放在外面。

7.不让幼儿接触电源开关、刀器、滚水和火。

8.下班前要仔细核对幼儿人数；关好门窗；关掉电器、开关；锁好贵重物品。

9.幼儿受伤后，当班老师要冷静沉着，耐心询问、仔细查看伤口。如果是烫伤要迅速离开热源，是骨折要固定好伤口位臵，再迅速护送到医务室处理。

10.发生事故后，要立即报告医生和园长。

班级卫生工作制度

1.每周五大扫除1次，彻底搞好班上和包干区的卫生

2.幼儿玩具每0.3%的消毒水泡15分钟，书籍阳光下晒1小时。

3.保持室内外清洁、空气流通，每日早晨、下午起床后开窗换气。

4.班上厕所每天冲洗5次，周五用洁厕精洗1次。5.班上活动室每天拖地1次。周五用消毒水拖地1次。桌椅柜每天抹1次，电风扇每月抹1次。

6.班上睡室每天扫地1次，每周拖地2次。7.幼儿夏天每天洗澡1次~2次，秋天隔天洗澡1次，女孩子头发每周洗1次，男孩子可多洗1次~2次。每周剪指甲1次，每两周剪脚趾甲1次，每月理发1次。8.枕巾每周洗1次，毛巾被、被子、床单每月洗1次。夏天每天换衣服1次~2次，冬天内衣裤每天换1次。

9.每天用紫外线消毒灯消毒1次睡室和活动室，每次30-40分钟，（幼儿不在场时）。

10.幼儿饭前便后要用肥皂洗手。开饭前要抹桌子。夏天午睡前要洗脸洗脚。

11.工作人员要保持仪表整洁，不留长指甲。

班保育员职责

1.热爱幼儿，关心、耐心、细心、热心对待幼儿，配合正副班主任教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活。做好保健、教育工作。

2.熟悉本班教育计划，做好活动前的准备和收拾工作。协助教师组织各项活动和游戏。教师因公外出时负责本班的带班工作。根据教育要求自制玩具并协助教师搞好环境布臵。

3.严格执行安全等制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡和夜间睡眠时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。指导幼儿洗脸、刷牙，帮助幼儿洗头、洗澡、剪指甲。每天及时 统计幼儿人数。

4.经常观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录，发现病情及时报告医务人员。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒，对体弱幼儿要作特殊照顾。

5.认真妥善保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。负责领取和保管本班所需物品。每天幼儿起床后整理清洁好睡房，周末整理好幼儿离园的衣服和背包。

6.保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好餐前餐后的准备和收拾，负责指导幼儿值日生工作。下午班保育员下班前要关好门窗、关熄电源。

7.定期换洗被褥、枕套、桌布、窗帘等物。

8.认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必须清倒垃圾，做到垃圾不过夜。

班主任工作职责

1.严格遵守学校《教师行为规范10条》和各项规章制度。

2.全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。

3.对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

4.认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

5.主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与副班主任和保育员共同搞好班内的工作。

6.坚持下面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

7.努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。

8.坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

9.做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。

10.认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。

11.认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至篇。

12.坚持英语学习，坚持用英语组织教学。

副班主任教师职责

1.严格遵守学校《教师行为规范10条》和各项规章制度。

2.全面负责本班教育工作，结合本班实际与正班主任教师共同订好教育工作计划（包括学期、月、周、日计划）。

3.认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身心冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。

4.对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。

5.努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。认真学好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。

6.做好家长工作，认真填写“家园联系手册”。发现幼儿问题要及时与正班主任教师、保育员配合，及时通知家长，取得家长的配合教育。

7.注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录。

8.坚持英语学习，坚持用英语组织教学。

园长职责

1.园长接受校长聘任，是校长领导下的园长负责制，负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。

2.认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

3.主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

4.负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。

5.全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的

失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

6.全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

7.定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

8.及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

教研组长职责

1.在园长领导下，认真贯彻执行园务工作计划。2.制定本教研组的教研计划，指导教师备课。认真审阅批改教案。

3.配合园办开展教学科研活动，开展园内教育活动和专题研究，及时总结推广交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。

4.坚持入班听课，每周不少于三节。

第二篇：南岭施工现场安全管理制度

施工现场管理规定

一、遵守国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，遵守国家、地方政府和单位的法律、法规、政策和规章制度。

二、遵守项目部的管理制度；遵守项目部的请假、消假制度；不得私自外出，临时外出要向本单位领导请示。

三、不准到危险的地方玩耍，如陡坡、悬崖、水库（河塘）等地方。

四、进入施工现场要戴安全帽并系好下颚带，穿好工作服和劳保鞋。特殊作业穿戴好防护用品与合规的检测工具。

五、不准赤膊、穿拖鞋、高跟鞋、酒后上班。

六、工作中遵守本工作的安全操作规程，不得擅自脱岗，做到“不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律”。

七、特种作业人员必须持有《特种作业操作资格证》书上岗。

八、施工现场的电力系统、电气设备的维护保养必须有电工进行，其他人员不准私自拆卸、修理。

九、施工现场不准戏嬉、打闹，严禁打架、斗殴。

十、尊重当地居民的民风、民俗，不准随便拿要老百姓的任何财物。

有违背以上管理制度者，项目部有权按规定进行处罚。

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治理工程项目部

安全生产会议制度

一、安全生产会议与项目部会议同时召开，在布置生产任务时同时安排安全工作。安全生产例会有项目部班前会、施工现场班前会、每周项目部例会和其他会议。

二、项目部班前会 开会时间：每日早8点 开会地点：项目部办公室

参会人员：项目部成员、施工队负责人及安全管理人员 会议内容（安全方面）：总结前一天的工作情况，找出在生产过程中存在的问题，制定解决方案，实行“三定”；布置当天的工作任务，提出工作中应注意的事项。

三、施工现场班前会 开会时间：每日开始作业前 开会地点：施工现场

参会人员：施工班组成员、现场安全管理人员（和施工现场负责人）

会议内容：针对当天作业中的不安全因素进行提示防范，并做好记录。现场安全管理人员（和施工现场负责人）应对每次班前安全活动进行检查、点评。

四、每周项目部例会 开会时间：每周星期日晚8点 开会地点：项目部办公室

参会人员：项目部成员、施工队主要负责人

会议内容（安全方面）：总结本周的安全生产情况，汇报安全生产方面存在的问题和整改情况，对本周违反安全管理制度、违章作业

人员进行通报和处罚；提出下周安全生产方面应注意问题和事项，制定防范措施。

五、其他会议 1.监理例会

根据需要派有关人员参加，汇报安全生产方面的工作，听取监理意见，根据监理意见调整和加强安全生产管理工作。

2.临时会议

上级领导来工地指导工作时，组织有关人员召开会议，按派专人陪同、汇报，听取领导指示并做好记录；

上级来文根据需要组织有关人员开会学习；

工地发现严重事故隐患或其他突发事件时，及时召开会议解决处理。

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治理工程项目部

安全生产检查制度

一、安全检查的具体部署 1.定期安全检查

由项目部副经理组织，每周对项目工地安全生产进行一次以上详细检查。每月按《建筑工程施工安全管理标准》评分表评分一次。

2.不定期安全检查

由项目部副经理组织，安全生产管理部成员和各施工队队长参加对工程施工项目进行抽查和遇到特殊情况的安全检查。

3.专项安全检查

主要是对机械设备、施工用电设施等在使用前进行检查和每月进行一次专项安全检查。参加检查的人员，主要应有专业技术和有实际操作能力的人员共同参加。

4.配合上级主管部门、或建设行政主管部门、安全生产监察局来工地进行检查，检查中发现的问题，应做记录，并立即组织人员进行整改及时以书面形式汇报整改情况。

5.季节性及节假日前后

季节性安全检查是针对气候特点（遇有六级风以及雨、雪等恶劣天气）可能给安全施工带来危害而组织的安全检查。节假日前、后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的检查。

6.经常性安全检查

施工过程中有项目质量安全部成员（或项目副经理）带领施工队

安全管理人员进行经常性的安全巡查，及时发现隐患，消除隐患，保障施工生产正常进行。

二、安全检查的主要内容

安全检查主要是查思想、查制度、查机械设备、查安全设施、查安全教育培训、查操作行为、查劳保用品的使用、查伤亡事故的处理等。

1.项目安全目标的实现程度； 2.安全职责与岗位操作规程落实情况；

3.遵守适用的法律法规、标准规范和其它要求的情况； 4.施工活动符合施工现场安全生产保证体系文件和规定的情况； 5.具有重大安全风险或重大环境不利因素影响的活动关键特性、设施和设备的状态、人员的意识和行为：

6.现行建筑施工安全检查标准的达标情况。

三、安全检查记录及整改

1.检查记录是安全评价的依据，因此要有专人认真、详细记录。特别是对隐患的记录必须具体，如隐患的部位、危险性程度及处理意见等。采用安全检查评分表的，应记录每项扣分的原因。

2.对上级部门检查所提出的问题应详细记录。对上级部门检查后，开具的隐患整改单应定人、定时间、定措施认真落实，并及时将整改回复上级部门。

3.对安全检查中发现的不符合规定要求和存在隐患的设施、设备、过程、行为，定人、定时间、定措施进行整改处置，并跟踪复查。

4.对安全检查和整改处置活动进行记录，并通过汇总分析，寻找薄弱环节，确定需改进的问题及采取纠正措施或预防措施的要求。

5.安全检查记录应有资料员分类进行妥善保管。

6.对上级政府行业主管部门提出的事故隐患通知后，制定措施、实施整改，自查合格报院安全部门复查后，再报上级政府行业主管部门。

7.对用于检查的监测设备进行校正和维护，并保存校正和维护的记录。

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治理工程项目部

安全隐患整改制度

1.安全检查发现的事故隐患，及时下发隐患整改通知书，具体内容包括：检查组成员名单，存在隐患的数量、种类、危险程度，处理措施和解决时间，负责人签名。按“定人、定时、定措施”的原则进行处理。

2.一般安全隐患在未消除前，必须采取可靠地防范措施，当有紧急险情时，立即停止作业；重大安全隐患必须停产整改。

3.安全隐患的整改项目部有关人员监督实施，整改完后立即填写安全隐患整改回执，内容包括：整改责任人，整改时间和整改情况。

4.项目质量安全部组织有关人员进行复查，符合安全生产要求后，在回执上签字认可复工。

5.整个安全隐患整改过程要有记录，做到及时，真实，整理好后存档。

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治理工程项目部

安全培训教育制度

一、教育和培训的时间

项目部根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局第3号令）的要求，对项目部职工培训作如下规定：

1.项目经理、专职安全生产管理人员按规定参加安监局有关培训学习。

2.新从业人员培训教育时间不少于24学时，内容主要是三级安全教育。

3.待、转、换岗重新上岗前，接受车间级培训。4.特殊工种按规定参加专门的培训机构培训。

二、教育和培训的形式与内容

按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

1.项目经理和安全管理人员除参加安监局专业培训外还应进行以下内容的学习（有项目经理主持、质量安全部负责实施）

①施工现场安全生产保证体系标准； ②安全生产责任制；

③施工生产的工艺流程和主要危险因素，以及预防重大伤亡事故的主要措施；

④了解同类工程在本地区施工概况、特点及应吸取的经验，为我

们本次施工提供跟好的决策依据；

⑤编制、审查安全保证计划、安全技术措施及施工组织设计的安全技术措施的基本知识；

⑥本单位有关安全生产的规章制度、安全纪律及保证措施； ⑦学习本工程的应急救援方案，掌握应急救援的知识和方法，发生重大伤亡事故和急性中毒事故时，知道如何保护现场、逐级上报、调查情况、分析原因、制定防范措施及对事故责任者的处理等。

2.新工人三级安全教育

对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

①公司级：(由劳人科组织，安全生产配合实施)②车间级：（由项目部组织进行）a 建筑工人安全生产技术操作一般规定； b 施工现场安全管理规章制度； c 安全生产纪律和文明生产要求；

d 在施工工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

③班组级：（项目质量安全部监督下施工队安全员组织实施，）a 本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用；

b 本工种安全操作规程；

c 班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；

d 本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。3.特定情况下的适时安全教育（质量安全部负责实施）①季节性，如冬季、夏季、雨雪天、汛台期施工； ②节假日前后；

③节假日加班或突击赶任务； ④工作对象改变； ⑤工种变换；

⑥新工艺、新材料、新技术、新设备施工； ⑦发现事故隐患或事故发生后； ⑧新进入现场等； ⑨新文件、新规范教育等。

4.经常性安全教育（质量安全部根据具体情况实施）

在做好上述培训和教育工作的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于施工全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。

①安全生产意识宣传教育； ②普及安全生产知识宣传教育； ③现场定期的安全日活动；

④班组的班前班后会议和一讲评活动。

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治理工程项目部

施工现场临时用电安全管理制度

1.施工现场临时用电执行山西省《建筑工程施工安全管理标准》（DBJ04—253—2007）和省地勘局《地质勘探建筑工程施工用电安全暂行规定》。

2.施工现场暂设线路、电气设备的安装与维修执行《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46—2005）。

3.施工现场根据用电设备、机具的部署和用电量编制施工现场临时用电方案，并经单位审批后报送监理审核批准后执行。

4.施工现场电力设施、用电设备的安装、维修和拆除必须有持有《特种作业人员操作证》电工（或有电工知识的人员在电工的监督和指导协助）操作。

5.各种电气设备或线路应不超过安全负荷，并要牢靠、绝缘良好和安装合格的保险设备，严禁用铜丝、铝丝等代替保险丝。

6.新设、增设的电气设备必须由质量安全部或人员检查合格后方可通电使用。

7.临时用电安全制度

（1）进入施工现场必须戴安全帽，穿工作服和劳保鞋。对未从事过电工的人员进行安全教育，认真学习本工种安全技术规章制度。（2）电工作业时必须穿绝缘鞋，电工所持工具或绝缘设备不得转借它人使用。

（3）临电电工禁止带电作业，必要情况下带电作业禁止带负载，必须由二人进行低工操作，高级监护进行，同时也应选择良好的绝缘设备，作为辅助作用。

（4）临电电工对所有金属外壳的电气设备做好接地或接零保护以及防雷措施。

（5）施工现场必须“保证三极配电两极保护”，做到“一机一闸一漏电”，做到动力与照明分设的原则。

（6）施工机具进场后由机工进行调试，按电气配合的原则进行，同时应检测电气设备绝缘阻值，经全面检查机械电气无故障通电试运行。

（7）施工机具的检修，必须拆开电源或挂标志牌（线路检修禁止合闸）施工，机具停用必须拆除线路。

（8）施工现场所用的配电箱，周围不得堆放易燃易爆物品，配电箱应设防雨罩，箱门完好并上锁。

（9）施工现场所有机械的开关箱由专人负责，并做好安全交底，下班停电加锁，机械电气出现故障及时找专业人员修理，切勿带故障运行。

（10）施工现场照明，高温灯具离易燃易爆的最小距离，碘钨灯不小于300mm镝灯不小于500mm。

（11）生活用电严禁私拉乱接，电气设备安装时应按规范要求，用时保证线路绝缘良好，不受机械损伤及外力，线路架设要规范。（12）宿舍内禁止使用电炉、烧水器和其他用电设备。

（13）施工现场配电箱要贴系统图，并标明控制线路。现场分别设置分配电箱，开关箱，保证动力与照明分设。

（14）配电箱箱门齐全，设置防雨罩。配电箱位置选择通风良好，无易燃易爆及腐蚀物质的场所安装，配电箱周围严禁堆放物品，要保证道路畅通。

（15）生活区架设的导线要规范并设两极漏电保护，禁止有长明灯。厨房采用磁灯口或防水灯口。

（16）机械安装前的绝缘检测记录，机械设备使用前要进行安全交底并做好记录。

（17）使用蛙式打夯机及振捣器应带绝缘手套正确操作机械由工人进行一人操作一人管理导线进行作业。

（18）电气人员必须保证施工现场的正常供电，同时保证自身及他人的人身生命安全，做好电气设备的保护接零及防雷工作。（19）带电设施起火，严禁喷水灭火。8.安全用电检测制度

从临时用电工程竣工开始，定期对临时用电工程进行检测，主要内容：接地电阻值、电气设备绝缘电阻值、漏电保护器动作参数等，以监视用电工程是否安全可靠，并做好记录。

（1）供电设备、机电设备安装完毕后，除正常验收外，必须进行用电检测，检测合格后方可运行。

（2）每月应进行一次漏电保护器性能检测。

（3）发现线路老化、破皮、漏电现象时及时更换，并做好记录。

9.施工现场用电设备检查制度

（1）各种电气设施应每周进行一次巡查，并做好记录。（2）配电箱、闸箱每班巡视检查一次。（3）空架线路每月进行一次巡查。

（4）新运行或大修后投入运行的电气设备在72h内加强巡视，无异常后才能按正常检查周期进行巡视检查。

（5）供电设施的检修与清扫必须采取安全措施后进行。（6）遇到恶劣天气时，应加强对用电设施的安全巡视检查。10.电气设施维修制度

（1）检修工具、仪器等要经常检查，保持绝缘良好状态，不准使用不合格的检修工具和仪器。

（2）电机和电器拆除检修后，其线头应及时用绝缘包布包扎好，高压电机和高压电器拆除后其线头必须短路接地。

（3）在高、低压电气设备线路上工作，必须停电进行，一般不准带电作业。

（4）停电后的设备及线路在接地线前应用合格的验电器，按规定进行验电确无电后方可准操作，携带式接电线应为柔软的裸铜线，其截面不小于25mm2，不应有断股和断裂现象。

（5）接拆地线应由两人进行，一人监护，一人操作，应戴好绝缘手套，接地线时先接地线端后接导线端，拆地线时先拆导线端，后拆地线端。

（6）脚扣、踏板安全带使用前应检查是否结实可靠，应根据电杆

大小选用脚扣、踏板上杆时跨步应合适，脚扣不应相撞，使用安全带松紧要合适、系牢，结扣应放在前侧的左右。

（7）登杆作业前，必须检查木杆根部有无腐朽、空心现象(松木杆不大于1/4，杉木杆不大于1/3)，原有拉线，帮桩是否良好，水泥杆应检查外观平整、光滑无外露钢筋无明显裂纹，杆体无显著倾斜及下沉现象。

（8）杆上及地面工作人员均应戴安全帽，并在工作区域内做好监护工作防止行人、车辆穿越，传递材料应用带绳或系工具袋传递，禁止上下抛掷。

（9）雷雨及6极以上大风天气，不可进行杆上作业。

（10）配线时，必须选用合适的剥线钳口，不得损伤线芯，削线头时，刀口要向外，用力要均匀。

（11）现场变(配)电室，应有两人值班，对于小容量的变(配)电室，单人值班时，不论高压设备是否带电，均不准越过检查和从事修理工作。

（12）在高压带电区域内部分停电工作时，操作者与带电设备的距离应符合安全规定，运送工具、材料时与带电设备保持一定的安全距离。

10.临时用电工程拆除制度

（1）施工结束后，项目经理发出临时用电工程拆除指令，通知供电部门办好手续断电后，在主管副经理的指挥下，专业电工在他人的协助下进行拆除。

（2）在拆除用电工程时，要遵守安全作业规程，听从电工的指挥。

（3）拆除的用电设施要及时整理，不要乱扔、乱放，按规定入库。

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治理工程项目部

施工现场消防管理制度

1、进场施工的人员必须经过消防法规、规章制度、安全操作规程和基本灭火方法等安全防火教育。

2、施工现场的通道应保持畅通。根据易燃建筑面积和易燃材料情况，配备足相应的灭火器材，并悬挂防火标志和安全防火通道标志。通道照明设施应保持良好状态。任何人不得随意动用一切消防器材，违者坚决按有关规定处罚。

3、施工现场禁止吸烟。

4、施工现场各种电器设备和线路应由电工安装敷设，要求接头牢固，绝缘良好和安装合格的保险设备，使用时不得超过安全负荷。工地电源线路应经常派人巡查，电箱附近严禁堆放杂物。

5、加强对碘钨灯和大功率的照明灯具的使用管理，要设专线供电，并要每盏灯具有独立开关。

6、严格执行临时动火作业审批制度。在建筑工地范围内，凡需要焊接、切割作业，必须由用火作业区的防火责任人批准，并认真落实动火作业的各项安全措施。

7、作业前应清理工作区附近的杂物，特别注意在高空进行焊接、切割作业时，作业点下方的可燃物一定要清理干净，同时采用接取焊渣的措施，并设专人携带消防器材看护，工作结束，检查操作地点，确认无引起火灾危险，方可离开。

8、氧气瓶、乙炔瓶的工作间距不少于5米，两瓶与明火作业距

离不少于10米。

9、执行安全检查制度，要求班组做到班前班后检查施工现场，发现隐患要及时整改。

10、木工制作时遗留的木屑、刨花等易燃物体，必须做到每天下班前清理干净，并按指定安全地点堆放好，不得留下火险隐患。

11、现场材料堆放整齐且不宜堆放过高（不要超过2.0米），材料堆之间要保持一定的防火距离。

12、临时搭建的厨房与宿舍应分开，炉灶指定专人看管。

13、临时宿舍内禁止生火煮食，禁止乱拉乱接电源，临时宿舍禁止使用电热器具。

14、现场工地的仓库、配电房等地点，应配备足够的灭火器材。

15、项目部每星期组织工人进行防火教育，每周进行一次全面防火大检查，每月进行一次群众性的消防活动。将工地防火隐患降低到最低的限度。

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治理工程项目部

第三篇：优博托管中心管理制度

优博托管中心班管理制度

一、管理老师岗位职责

1、热爱托管工作，对托管学生有爱心、责任心、耐心，尊重托管学生。

2、主动与托管学生家长配合，及时向家长汇报学生身心健康发展情况，虚心接受批评、建议，不断改进 工作方法。

3、遵守各项规章制度，不迟到、不早退、不做私事。

4、团结同事，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。

5、努力创设与教育相适应的良好环境，促进托管学生动手、动脑，使 每个托管学生在不同水平上得到健康发展。

6、仪表端庄自然，服饰大方整洁，符合职业要求。

7、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼貌，能主动问候别 人。为人师表，在学生面前行为规范，话不俗，语不高。

8、爱护公物，讲究卫生，保护各种设施、教具。

二、管理老师岗位工作要求

1、按照学生作业统计表安排好托管学生课业辅导计划。

2、负责搞好教室卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐。

3、抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养，与家长建立良好 沟通关系。

4、关注托管学生的身体康健，天气变化要提醒学生增减衣服。

5、注意托管学生安全，家长来接送托管学生时，要简单介绍托管学生 的当天生活、学习情况。

三、与家长的日常沟通工作要求

1、每日放学，负责接送的管理老师在安全接学生到托管班后，要以发短信方式告之学生家长。

2、每日家长到托管班接学生时，老师须向家长介绍学生当天在托管班

的生活及学习情况，注意收集家长对托管班的意见和建议并做好记 录；对托管期间生病的学生，管理老师还要当面向家长交代所采取 措施，建议家长做好相关护理事宜。

3、对于因患病不能来托管的学生，管理老师要与学生家长经常联系，问讯学生病情，关怀患病学生。

4、每周五下午，管理老师要填写《托管学生家庭报告书》，并由学生转 交家长签名，在下周一上学时回 收家长签名的反馈卡，并存档。

四、学生的接送管理

1、学生放学，管理老师必须提前至少半十分钟到校门等待；接到学生时，必须核对学生名单，防止漏接学生。

2、接送学生上下学时，全体学生要分列队行走，不允许学生乱跑乱奔；

五、日常安全管理

1、托管班必须建立来访人员登记制度。陌生人员来访时，当班管理老师必须问清来意并做好记录，严禁陌生人员在没有老师陪同的情况下参观托管班或接触学生。

2、如学生家长委托他人来接学生时，当班管理老师必须当场与家长进行电话沟通，核实接学生人员的身份，必要时对通话过程要录音，并复印委托人身份证件。

3、学生在托管班发生突发事情时（如发病、受伤），当班管理老师要立即采取有效措施处置，在第一时间向分管领导汇报情况，当事态超出老师处置能力并有恶化趋势时，要立即送医院并通知家长。

4、加强对托管学生的安全教育，不允许学生在走廊、楼梯追逐打闹。

5、教育托管学生不要带危险品上学或入班，每天抽检学生所带物品，注意观察托管学生手里是不是有打 火机、爆竹、刀子等危险物品，发现后及时收起来，防止发生安全意外。

6、托管班严禁采用药物灭鼠、灭蚊蝇，如必须使用时，要专人保管不得乱丢。

六、消防安全管理

1、及时检查安全隐患，更换老化电线，消除安全隐患。

2、及时更换破旧的消防器材。

3、注意水、电、火等的安全管理工作。

七、卫生管理

1、室内外卫生每天一次小扫，每周一大扫并进行消毒。

2、保持室内空气流通，下班后开窗通风，保持室内空气新鲜。

3、托管学生及工作人员患传染病要立即隔离，并打电话通知家长接回孩子。

优博托管中心管理流程

一、学生放学后，托管班老师到学校指定位置接到托管学生，并带学

生回到托管班教室。

二、短信或微信通知学生家长，学生已安全接到托管教室，请家长放心。

三、老师监督学生完成作业，并核对学生记事本，检查作业完成情况。

四、指导学生修改作业中的错误内容，加强对易错知识点的认识。

五、带领学生复习当天所学内容，根据学校老师安排，有计划的预习

新课。

六、托管过程中，教师严格纠正学生的错误坐姿、书写、用眼方式等。

七、学生必须在小教室或大教室里游戏、背诵。

九、核实家长信息，接走孩子。

写给小朋友

一、按时完成作业

二、温习学过的知识，及时预习新知识

三、正确的坐姿和用眼对我们有很多益处

四、保持安静，不要打扰其他小朋友做作业

五、保持教室内卫生，请把垃圾扔到垃圾桶里

六、多读书，书籍是人类进步的阶梯

七、常运动，运动才能保持强健的体魄

八、注意安全，不在教室内打闹，不要乱跑，乱跳

九、尊敬师长，团结同学

十、相互帮助，与人为善

第四篇：中心幼儿园管理制度材料

高潭 中心幼儿园管理制度

（2007年9月重新修订）

保教工作制度

一、严格遵守作息制度，不迟到、早退、不串岗、离岗。

二、严格执行一日活动计划，不能随意调班次、调活动，如有特殊情况，需经分管领导同意。

三、严格执行一日生活常规，按时按计划开展各项活动。组织教学活动做到有教具、学具。游戏有玩具（含自制玩具），风琴用后须加盖。

四、注意安全，防止幼儿走失、受伤、鼻腔塞入异物。

五、保持室内清洁，教育幼儿不乱丢果皮纸屑。

六、严格交接班制度，详细做好交接班纪录，做到四交（交人数、交病情、交表现、交异常情况），交班的老师必须向接班老师交好班 后方能下班，以确保幼儿安全。

七、坚持说普通话。

八、上班时间不做私事（如：洗衣、洗头、理菜、织毛衣、打盹），上班不使用任何通信工具。

九、教师的子女、亲属的小孩不能放在自己班，中午值班不能带自己的子女、亲属到班上睡觉。

十、上班时间家属、孩子、保姆不能到教学活动区内玩耍，上班不准会客。

十一、勤俭节约、积级主动有创意地为幼儿制作学具、玩具、为幼儿游戏和活动创造条件。

十二、教师之间，班级、年级之间要团结协作，勤奋好学，形成良好的班风、园风。

二、保育员工作职责

一、负责本班教室、寝室设备、环境及公共责任区的清洁卫生工作。保持本班环境清洁整齐，空气新鲜。

1、按常规通风换气，保持室内清洁整齐，周围环境干净，做好大小。

2、扫除工作，每天小扫除，每周大扫除。做到教室、寝室无蚊蝇。随时调节好室内温度。为幼儿提供整洁舒适的生活环境。

3、在医务人员和本班老师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，按制度做好本班儿童生活用品、玩具、教具等物品消毒工作；水杯、毛巾每日消毒一次，碗、筷每使用一次消毒一次；被褥每月晒一次，床单每半月清洗一次。定时使用消毒灯。

4、关心幼儿健康，严格执行幼儿生活作息制度和幼儿一日生活常规，根据季节气候变化，精心、耐心、细心、科学的护理好幼儿，及时为幼儿隔背、增减衣服。注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，做到保中有教。

5、负责本班各类设备、物品、玩具及幼儿衣物的管理，厉行节约。定期清点各类物品，如有损坏报告园长，妥善处理。每学期末和总务部进行一次财产清点核对，准确无误。

6、协助医生定期给幼儿测量身高、体重和进行疾病预防工作，观察了解每个幼儿的生活卫生情况，发现问题应及时处理，同时向教师、医生或领导汇报。

7、积极配合本班的教育教学活动，协助教师准备教、学具及游戏材料。积极配合教师组织教育活动，对幼儿耐心细致、态度和蔼、仪表整洁，以身作则。处处作儿童表率，严禁体罚和变相体罚幼儿。

8、值好午睡班，根据季节、气候变化为幼儿提供合适的被褥，给幼儿盖好被子，做好寝室通风工作。整理好幼儿的衣服、鞋子，注意培养幼 儿的生活自理能力。观察幼儿午睡情况，有异常情况及时报告。

9、积极参加政治学习，紧密联系思想实际和工作实际，不断提高思想觉悟和政治理论水平。严格遵守幼儿园各项规章制度。

10、努力学习文化和业务知识，不断提高文化水平和工作能力，在工作中不断总结经验，勇于创新，提高工作效率。

11、主动、热情接待家长和幼儿，做到微笑服务、礼貌待人、不卑不亢。

三、教职工考勤暂行规定

1、全体教职工实行坐班制，按规定时间正常上下班，教师须晚 办公时间（按每学期晚办公规定执行）。

2、教职工应准时参加总校、部门、科组等组织的各类会议及活动，因故请假务必由园长批准，否则按《会议制度》的有关规定予以处罚。

3、教职工因病、因事不能来校上班者都必须向主管领导请假，请假必须填写由学校统一印制的请假单（一式两份，一份交部门主管存档、一份交财务核查。），事假扣发每天日平均工资（包括基本工资、班主任费、校龄工资、师德奖、常规考核奖等项工资的日平均值）。

4、请假审批权限：教职工1天（含）以内由园长批准，2天以上（含）以下（含）报总校长核准方可生效，3天（含）以上须由总裁核准。

5、请假未获批准擅自不上班（确认为紧急情况而无法预先告知除外），按旷工处理，旷工1天，扣发日平均工资的两倍。

6、教职工婚假，一般应安排在假期进行，享受7天（含双休日）的带薪（基本工资）假期；女教职工享受3个月的带薪（800元/月）产假，且计算校龄，超过3个月的视为请事假，按事假的规定执行。但产假最长不得超过1年，超过1年者视为自动离职，不予结算带薪产假工资。休假结束后，学校在人事编制允许的情况下可以优先安排上岗，在上班后第二个月的工资发放日一次性发放3个月产假工资共计2400元。

7、教职工丧假，仅限教职工直系亲属，享受本省内为4天，外省为7天（均含双休日）的带薪（基本工资）假期，超过规定日期的视为事假，按事假规定执行。

8、全体教职工应按作息时间表的规定上下班，不迟到，不早退，上班时间内不准擅自离开工作岗位，因事外出需经主管领导同意，但最长时间不得超过4小时，且课务要自行调节好。

9、迟到早退1次扣5元，超过30分钟按旷工半天处理；旷工一天者扣除2天日平均工资，超过2天以上（含）者视为自动离职，不予结算工资。

10、凡参加进修的学习假按事假处理；凡被邀请出席的政府或教育行政部门的报告会、典礼仪式等，按具体情况可申报公假，但要提出书面申请，不扣发工资。

11、病事假一天以上（含）者扣发日平均工资。4小时（含）以内（含）的病事假，不扣发工资，但课务自行调节，不得影响正常工作，代课教师不发代课金，由请假者和代课教师自行协商解决。

12、法定节假日，星期日本人可自由安排，但外出一天以上须向有关领导告示去向，平时中层以上（干事以上）的领导干部外出一天以上，须向园告示去向。园长、主任外出一天以上须报告总校长或总裁。

四、园长岗位职责

1、在总校长的领导下工作，积极配合，长远规划。

2、认真贯彻执行党和国家有关法律、法规、教育方针和政策，执行上级主管部门的规定。

3、从实际出发，深入细致地做好思想政治工作，关心保教人员的思想、工作、生活和健康。对全园教职工进行职业道德教育，调动全园教职工的积极性。

4、组织全体教职工的政治、文化、业务学习及培训工作，提高她们的政治 觉悟，更新他们的知识结构，组织他们进行教育改革和教研、科研活动，提高业务水平。

5、搞好幼儿常规教育、卫生保健、安全保卫工作。

6、负责制定全园工作计划，主持召开各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作落实情况，指导、检查和评估教师以及其他相关工作人员的工作，协调园内外关系。总结交流园内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。

7、制定人员编制，明确分工，合理组织人员，决定人员任用、调离，晋升及考核、奖惩等工作。注意改善职工生活及办公条件，保护幼教职工的正当权益。

8、负责财物管理工作，审查预算、决算。合理使用办公经费。

9、负责对园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作，努力改善办园条件。

10、组织、指导家长的家庭教育工作。

11、负责建立并执行各种规章制度。

12、定期向总裁和总校长汇报工作。

五、副园长岗位职责

1、协助园长对幼儿园的工作进行全面管理，努力实现园长任期目标。

2、负责抓好教职工的学习培训，进行思想政治教育和职业道德教育，积极配合保教工作。

3、坚持勤俭办园方针，坚持财物管理制度，合理安排各项开支，督促检查幼儿学托费、伙食费、接送费的开支使用情况，每学期对全园的财、物进行清点审核。

4、负责全园的安全保卫、防火工作，定期进行宣传、教育。发现不安全因素及时采取措施，做到万无一失。

5、负责检查各种制度落实情况，安排全园职工每年一次体检

6、负责幼儿膳食管理工作，配合炊事班长制定食谱，保证幼儿足够的营养与热量，把好消毒关，杜绝食品中毒事件的发生。

7、做好职工考勤管理及福利工作。

8、负责幼儿园的广告宣传及信息报道工作。

9、组织幼儿的各类活动，使幼儿健康活泼，茁壮成长。

10、定期向园长汇报工作。

六、主班岗位职责

1、贯彻执行《幼儿工作规程》，对本班幼儿的安全、保教、卫生等负责任。

2、全面了解每个幼儿，并根据其发展水平及个性差异，制定相应的班务计划与教学计划，不断提高幼儿素质。

3、具有高度的主人翁精神，以园为家，爱护园内一切设施，维护幼儿园的荣誉与尊严。

4、服从领导，听从安排，顾全大局。

5、做好家长工作，与家长保持友好关系。

6、管理好本班幼儿的教玩具及其它财物。

7、积极参加各项培训，有责任帮助配班老师熟悉提高业务水平，在各项活动中为配班教师起表率作用。

8、尊重配班老师，经常和他们交心、谈心，并有责任帮助他们。

9、调动配班老师的积极性，督促配班老师做好保教工作，不断提高配班老师的组织能力。

10、有权安排和监督配班老师工作，对不认真负责，不积极主动，对幼儿无爱心，不能按《一日工作程序》工作的老师进行批评教育。

11、有责任向园领导实事求是汇报配班老师的工作情况。

12、明确责任，对于班级管理中出现的问题，主班应勇于承担责任并及时处理。

13、对于配班老师的合理化建议和意见应予以及时采纳。

14、与配班老师和睦相处，相互帮助，共同搞好班级事务。

七、办 公 制 度

1、凡我园幼儿教师严格遵守作息制度，按时考勤，不得弄虚作假。

2、作风严谨，衣着整洁大方，仪表端庄。

3、准时上下班，不迟到、不早退，上班时间不准会客。迟到、早退超过30分钟，按旷工论处。

4、办公室内保持安静，严禁闲聊，备课时间不得看与教学无关的书物，不准打私人电话。

5、集中精力办公，提前做好上课前各项准备工作，熟悉教学内容，认真备课，制作教具。

6、请假按《考勤制度》进行。

7、值日教师应提前打扫，整理好办公室，尽到值日职责。

八、会 议 制 度

8、凡幼儿园，班组如开的会议全体教职工必须参加。

9、准时进入会场，不迟到、不早退，中途不得随意离开。

10、会场保持安静，关掉手机及BB机。不得交头接耳窃窃私语。

11、发言应清楚，言语简洁，重点明确。

12、认真做好会议记录，按有关布置认真执行。

13、如有特殊情况应提前向领导请假。

九、接待家长来访规定

1、凡我园幼儿教师，遇有家长来访。必须热情接待，语言文明。举止得体，和家长建立平等、友善的关系。

2、认真询问，了解家长来访因由。

3、如实向家长汇报幼儿在园的学习，生活情况。

4、和家长密切配合，尽全力帮助家长解决实际问题。

5、认真倾听家长意见或建议，努力改进工作。

6、认真做好家长来访记录，做到有总结，有落实。

7、如遇到特殊情况，应及时向有关领导汇报请示。

十、幼儿园安全制度

1、幼师要做好上班前各项准备工作，不随意离岗、或串班，全面做好各项保教工作。

2、上班不穿高跟鞋，不留长指甲，衣着整洁大方。

3、教室内不放热水瓶，消毒水等危险品，热菜、热饭、热汤 要放在安全地方。杜绝烫伤事故。

4、午睡要关心幼儿冷热，注意巡回观察，有反常现象及时汇报处理。

5、做好交接班工作，有情况及时联系。勤于观察，防止意外。

6、有事故发生要及时汇报，并要采取紧急措施，不得隐瞒。

7、做好每天幼儿接送工作与教学工作，防止发生事故，做到让幼儿高兴来园，愉快回家。

8、坚决杜绝体罚和变相体罚幼儿的行为，保证幼儿身心健康。

9、体育活动前检查场地，运动器械及幼儿的衣着、鞋袜等，并进行适量课前活动。

10、定期向幼儿进行安全教育，提高幼儿自我保护能力，严禁 幼儿攀栏杆，及在栏杆处逗留、打闹。

十一、幼儿园教师职责

1、根据国家规定的《幼儿园教育纲要》，结合本班的特点和个体差异，制定教育工作计划，并组织实施。

2、观察、分析并记录幼儿发展情况。

3、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，管理好本班幼儿的学习和生活。

4、结合本班幼儿实际情况制定教育目标，采取分组、综合、分区等活动，注重幼儿个体差异，不断提高保教质量。

5、与家长保持联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，出色完成教育任务。

6、管理好幼儿的玩具、用具、图书及其它物件。

7、积极参加业务学习和幼儿教育教研活动，不断提高幼教水平。

8、实加强安全教育，排除任何安全隐患，防止意外事故发生。

十二、幼儿日常行为规范

1、尊敬国旗，升旗立正，行注目礼。

2、尊敬师长，关心父母，不任性，不吵闹。

3、对人有礼貌，会使用礼貌用语“十个字”，能主动热情接待客人，不随便乱翻东西。

4、与同伴友好往，不打人、不骂人，同情别人困难，乐意帮助别人。

5、遵守集体规则，不影响团体，养成物归原处和认真学习的好习惯。

6、做事有使有终。爱护玩具用品，爱惜粮食，节约用水。不挑食，不破坏花草树木，不损坏公物。

7、早起早睡，穿戴整齐，天天刷牙，勤剪指甲，勤换衣，饭前便后勤洗手，不乱扔果皮纸屑。

8、做错了事能承认，拾到东西交还失主，遇到困难想办法解决。

十三、幼儿卫生保健制度

一、健康检查制度：

1、入园前必须进行体检，对有传染病接触史的幼儿要做胸部透视，肝功化验，室外检查，同时要了解幼儿疾病史，传染病史，过 敏史，家庭史等，无症状者方可入园。

2、工作人员的体检，应包括粪便检查、阴道霉菌、滴虫检查。

3、幼儿每年体检一次，每半年测身高，体重一次，备有记录，进 行健康分析，疾病统计，及时矫治缺点。坚持晨检及健康观察制度，认真做好：一摸：是否发烧；二看：咽部、皮肤及精神状态；三问：饮食、睡眠、大小便情况；四查：有无携带不安全物品。发现及时处理。

二、生活制度：

1、幼儿每日在园两餐，每四小时一餐，教师应向幼儿介绍菜式。

2、活动时间每日应保证在6—7小时。

3、睡眠时间：昼间1次2—⒉５小时，晚上１０小时。

三、个人卫生：

１、幼儿每人一杯、一巾，日常生活用品，专人专用，并做好消毒工作。

２、幼儿饭前，便后必须洗手。３、每周修剪指甲一次。

４、保持幼儿衣着整洁，被褥床单勤洗晒。５、工作人员保持仪表整洁，讲究卫生。

四、卫生消毒：

１、室内外每天小扫一次，每周大扫除一次，分片包干，定人、定点、定期检查。２、彻底消灭蚊、蝇、蟑螂等害虫。

３、幼儿教学玩具要保持清洁，常清洗、常消毒。４、厕所要打扫消毒，随解随冲。

５、室内空气流通，应有防蚊、蝇，防暑设备。

五、预防疾病：

１、贯彻“预防为主”方针，做好疾病预防工作。２、按年龄及季节完成预防接种工作。

３、及时了解病情，发现传染病及时处理，做到早预防，早发现,早诊断病情，早治疗，早隔离。

４、在传染病流行期间，要采取相应措施（如服预防药物，出外戴口罩等）禁止带幼儿出入公共场所。

六、安全措施：

１、工作人员要注视幼儿的各项活动，确保安全。２、要注意房屋、场地、家具、玩具等使用的安全，避免触电，砸伤、摔伤、烧伤等事故发生。

３、接送幼儿、保证安全到园、归家，做到万无一失。

2007—9

第五篇：中心幼儿园财务管理制度

为规范财务管理，切实把经费收好、管好、用好，根据县教育局有关规定，结合本单位实际情况，制定本制度。

一、贯彻执行国家有关财经的方针、政策、制度，确保各项财务收支业务合理、合法、合规。

二、真实、准确和完整地反映财务收支情况，按月编制财务报表，并接受监督和检查。

三、按规定提取和使用各项专用资金，缴纳各种税金和有关费用。

四、按规定使用各种票据，严禁使用“白条凭证”和假发票。

五、不属于本单位的经济往来，不得在本单位的银行账户开支。

不准租借银行账户、支票、公章和代开发票。

六、严格执行现金库存限额，现金使用范围，现金发放手续的规定，不得账外设账。严禁现金坐支、套取现金, 严禁设立小金库。

七、本单位的现金收付，除发给职工的工资、津贴、劳酬费、奖励费、差旅费以及支票起点以下的零星现金支付外，其他一切经济往来，都必须通过银行办理转账结算，不得直接以现金支付。

八、严格现金收付手续，坚持“账钱分管”的原则，指定专职或兼职出纳人员办理。建立现金日记账，逐笔登记现金收支，做到日清月结，账账相符，账实相符。

九、按照国家规定配备具有岗位证书的专职或兼职财务人员，会计不得兼任出纳，会计人员或出纳人员调动工作因故离职的，必须与接管人员办理交接手续，没有办好交接手续前，不得离职。

十、财务专用章应由专人保管，个人印章必须由本人或其授权人员保管，严禁一人保管支付款项所需的全部印章。

十一、严格凭证审批手续，报销凭证须由经办人签字或盖章，经领导审批后方可报销，重大开支须报学校行政讨论决定。

十二、加强会计档案管理，对本单位每年形成的会计档案，由会计人员按要求保管。