广东省建材工业节能管理办法

第一篇：广东省建材工业节能管理办法

广东省建材工业节能管理办法

各市建委、建材行业主管部门，深圳市建设局：

《广东省建材工业节能管理办法》已经省建委办公会议审议通过，现予以印发，请贯彻执行。各地应结合本地的实际情况制定相应的实施措施，确保《办法》的贯彻实施。

一九九九年七月一日

第一章 总则

第一条 为加强我省建材工业节约能源管理，根据《中华人民共和国节约能源法》等有关法律和法规，结合我省建材工业的实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于我省建材行业各级主管部门和建材企（事）业单位。

第三条 本办法所称能源，是指煤炭、原油、天然气、电力、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气、生物质能和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。

第四条 本办法所称节能，是指加强用能管理，采用技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，减少从能源生产到消费各个环节的损失和浪费，更加有效、合理地利用能源。

第五条 各级建材行业主管部门，各建材企（事）业单位必须加强对节能工作的领导和加强节能管理。

第六条 广东省建设委员会（以下简称省建委）负责组织本办法的实施。

第二章 节能管理机构与职责

第七条 省建委是全省建材行业节约能源主管部门，在省政府管理节能工作部门的统一协调组织下，负责全行业的节能管理工作。

各市建材行业主管部门应明确指定分管领导，并设立专门或指定管理机构和人员负责本市建材工业的节能管理工作。

第八条 省、市建材行业节能主管部门的主要职责：

（一）组织贯彻执行国家和省有关节能的法律、法规及政策规定和国家标准；

（二）研究制定本地区建材工业节能工作的方针、政策和标准；

（三）组织指导节能技术开发、技术改造、技术交流和新技术的推广，开展节能技术培训；

（四）检查、监督、协调本地区企（事）业单位的节能管理工作。

第九条 年综合能源消费总量在5000吨标准煤以上的企业（含5000吨）应由主要负责人主管节能工作，并明确相应的节能管理部门。年综合能源消费总量不足5000吨标煤的企业，应有专人负责节能工作。

第十条 建材企业节能管理部门的主要职责是：

（一）贯彻执行国家有关节能的法律、法规及政策规定、国家标准和省有关规定；

（二）制定并组织实施企业节能规划和年度节能计划，制定能源管理制度，监督检查用能情况；

（三）建立健全能源消耗的原始记录、统计台账，做好分析和定期上报工作；

（四）制定并落实节能工作责任制，制订并考核本企业各项能源消耗定额，实施节能奖罚办法，掌握节能奖金的分配和使用；

（五）审查本企业新建、改建、扩建和技术改造项目的节能措施，提出节能技术改造项目及资金安排意见；

（六）开展企业能量平衡工作；

（七）配合监测部门开展企业的用能监测和检查工作；

（八）组织评选节能先进个人，开展节能宣传教育和培训工作。

第十一条 企业的节能管理部门，应配备有节能专业知识、业务能力和热心节能工作的管理和技术人员，并要保持人员的相对稳定。

第十二条 省、市建材专业节能服务中心（站）、能源监测中心（站）要大力开展节能技术服务、节能监测、节能培训、节能情报交流和节能宣传等工作。

第三章 节能管理

第十三条 建立完善能源统计体系，落实统计责任制，做好能源统计分析工作，定期进行能源消耗统计对比分析，及时掌握能源消耗情况。企业应建立健全能源消耗原始记录和统计台帐，按期填报能源消耗月报、季报、处报。统计台帐和报表应使用统一制定的表格。各市建材行业主管部门应按期汇总并填报本地区能源消耗统计表，连同能源消耗统计对比分析一起，报省建材行业主管部门。

重点耗能单位的能耗年报中必须附上能源利用状况报告，包括能源消费情况、用能效率和节能效益分析、节能措施等内容。企业能源管理要逐步实现计算机科学管理。

第十四条 企业应根据本单位情况，每年安排一定数额资金用于节能技术改造。

第十五条 企业应定期开展能量平衡工作，重点耗能企业（年综合能耗大于或等于1万吨标煤的企业）每四年进行一次能量平衡测试工作，并做好能量平衡后期整改工作。

第十六条 企（事）业单位应按照有关的法律、法规的要求，配备能源计量器具，加强对能源计量的管理。

重点耗能企业的能源检测率必须达到100%，能源器具配备率必须达到100%，检测合格率95%以上。

第十七条 企业应加强能耗的定额管理，制定各工序半成品、成品的能耗定额，并将能耗定额分解到车间、班组、工序、机台进行严格考核。

第十八条 企业应严格各种能源收、发管理，准确计量，加强煤场、油库、变电所的管理。企业要设立热值分析装置，定期进行热值分析测试，并按实测热值进行标准煤折算。

第十九条 企（事）业单位的生产、生活所用能源必须分开计量收费。禁止包费制和无偿使用。

第四章 节能技术进步

第二十条 企业应积极开发和采用节能新技术、新工艺、新设备和新材料，逐步淘汰能耗高的老旧技术、工艺、设备和材料，提高社会的综合节能效益。

一、水泥

（一）积极发展日产水泥熟料1000吨以上的新型干法生产工艺。必须采用新型干法工艺，不再扩建和新建湿法窑。原有的湿法窑应根据条件改造成干法或半干法生产线。应逐步淘汰年产8.8万吨以下（含8.8万吨）立窑和干法中空回转窑。

（二）水泥厂粉磨系统应采用先进立磨、辊压磨、高细磨等高效节能粉磨机，对现有球磨机实行综合节能改造。逐步改造和淘汰（2.2米以下（含（2.2米）的球磨机。

（三）禁止制造湿法窑、干法中空窑、立波尔窑、土立窑、（3米以下（含（3米）的窑型和（2.2米以下（含（2.2米）的小型磨机等设备。

（四）发展和推广优质耐火材料、耐磨材料和隔热材料，提高设备热效率，减少窑体的散热损失。

二、平板玻璃

（一）除特种玻璃生产外，不再新建玻璃生产线，逐步淘汰年产50万重量箱以下（含50万重量箱）的小玻璃厂。

（二）平板玻璃企业应积极开发熔化新工艺，改造现有中、小型玻璃熔窑，提高熔化效率。推广节能型投料方式及投料机。所有的玻璃熔窑都要采用优质配套耐火材料和保温材料进行全窑保温。燃油窑炉要推广燃烧新技术。玻璃工厂应安装余热锅炉，回收窑尾烟气余热。

三、墙体材料

（一）大力发展空心砖、加气混凝土、建筑砌块、轻骨料混凝土砌块和墙板、建筑石膏制品、轻质复合墙体、粉煤灰烧结砖、灰砂砖等新型墙体材料。

（二）利用工业废渣和低热值燃料煤矸石、石煤等生产内燃砖、砌块等墙体材料。

四、建筑卫生陶瓷

（一）改革陶瓷工艺，原料采用喷雾干燥和干法制粉新工艺，利用窑炉余热干燥坯体，改进原料配方，采用低温快速烧成技术。

（二）改变陶瓷窑的燃料结构，采用洁净气体燃料，实现无匣钵烧成工艺。

五、保温隔热材料

发展新型保温隔热材料，如岩棉、矿棉、膨胀珍珠岩等保温隔热材料及其制品的生产。

第二十一条 企业应做好国家明令淘汰型机电产品的更新换代工作。禁止淘汰型机电产品重新进入企业。

第二十二条 企业要对放风设备、变速设备、起动频繁设备采用变频调速器或液力偶合器、液办起动器等装置，以减少功率损耗，对主要耗电设备应采用进相机或电容就地补偿装置，提高功率因数，减少无功损耗。水泥企业的烘干设备和其他企业的窑炉要发展和推广适合国内煤种的流化床燃烧技术。

第二十三条 企业新建、改建、扩建和技术改造工程项目，必须采用合理用能的先进工艺和设备，其能耗应达到国内先进指标。引进国外工艺和设备，必须综合考虑技术条件、经济效益和能耗水平。严格限制引进能耗高的工艺和设备。

第二十四条 建材行业主管部门应按照法律、法规的有关规定，加强对基建和技改项目的节能审查。

第二十五条 主要产品能耗高于本行业规定的单位产品能耗限额的企业，必须把节能列为企业技术改造重点。对高于单位产品能耗限额的企业必须限期整改。

第二十六条 企业应在年度计划中安排一定经费用于节能技术进步研究开发专项费用。

第二十七条 对重大节能项目，要进行节能项目可行性研究及技术经济评价。对列入国家、省、市计划的节能项目，建材行业主管部门要做好项目的审查工作，并加强对项目的管理。企业应认真做好项目实施工作，确保项目按时完成。

第二十八条 对重大节能技术开发项目，应当列入国家或省、市重点科研计划，省、市建材节能管理部门和科研管理部门，应当积极组织节能技术项目的研究和推广。

第二十九条 节能效果明显，社会需求量大的产品，由企业申请，经省建材行业主管部门审查合格后，可推荐获取节能标志证书，并在产品上使用节能标志。

第五章 节能宣传和培训

第三十条 建材行业主管部门和企（事）业单位要利用多种形式，大力开展节能宣传教育和节能信息交流活动，对职工进行节能知识的教育，普及节能技术，开展节能效益实便宣传，提高建材职工的节能意识和节能技术水平。

第三十一条 建材行业主管部门应加强对节能管理人才的培养，充分利用大、中专学校、技工学校增设有关专业，积极培养从事节能工作的专门技术人才。同时，利用举办短期节能培训班等方式，进行多层次的人才开发。

第三十二条 建材行业主管部门的节能管理工作人员、企业主管节能工作的厂长和节能机构的管理人员，以及主要耗能岗位的操作工人，都应当有计划地接受节能培训。

未经节能教育、培训的人员，不得在耗能设备操作岗位上工作。

第六章 罚则

第三十三条 省、市建材行业主管部门对在节能工作中做出突出贡献的个人，不定期地进行表彰。企业应按照有关规定给予适当的奖励。

第三十四条 在节约能源工作中取得明显效果的企业，可根据国家节约能源奖励办法和各地的有关规定提取节能奖，主要奖励直接从事节约能源的人员。

第三十五条 对违反本办法有关规定，情节较轻的单位或个人，由节能管理部门给予批评教育；情节较重的，责令限期整改和按《中华人民共和国节约能源法》及省的有关规定处理。

第七章 附则

第三十六条 本办法由广东省建设委员会负责解释。

第三十七条 本办法自发布之日起施行。

第二篇：建材工业节约能源管理办法

建材工业节约能源管理办法

【标题】 建材工业节约能源管理办法

【时效性】 有效

【颁布单位】 国家建筑材料工业局

【颁布日期】 19910302 【实施日期】 19910302 【失效日期】

【内容分类】 企业管理

【文号】

【名称】 建材工业节约能源管理办法

【题注】（一九九一年三月二日国家建筑材料工业局发布）

【章名】 第一章 总则

第一条 为了加强对建材工业节约能源工作的管理，根据国务院发布的《能源管理暂行条例》，结合建材工作的实际情况，制定本办法。

第二条 本办法适用于建材行业各级主管部门和建材企业、事业单位。

第三条 本办法所指的能源，是指一次能源煤炭、原油、天然气和二次能源电力、焦炭、煤气、汽油、煤油、蒸汽、柴油、燃料油以及耗能工质水、氢气、氧气等。

第四条 本办法所称节约能源，是指通过技术进步，合理用能，科学管理，以最小的能源消耗取得最大的经济效益。

第五条 建材行业各级主管部门必须加强对节能工作的领导，建立和完善节能管理体系。

第六条 国家建筑材料工业局（以下简称国家建材局）生产管理司负责组织本办法的实施。

【章名】 第二章 能源管理机构

第七条 国家建材局设置专门的能源管理机构，负责全行业的节能工作。

省、自治区、直辖市及计划单列市建材行业主管部门应明确指定主要领导同志负责行业内的节能工作，并设立专门的管理机构和专职人员负责本地区建材工业的节能工作。

地、市（县）的建材主管部门要设专人负责日常的节能工作。

第八条 国家建材局、省、自治区、直辖市及计划单列市建材行业主管部门的能源管理机构负责组织贯彻执行国家有关节能的方针、政策、法规和标准；参与制定建材工业的节能方针、政策、规章、标准、技术政策和规划；组织、指导节能技术开发和技术改造、检查、督促、协调本行业或本地区企业、事业单位的节能管理工作。

第九条 国家建材局建立节能办公会议制度，定期召集有关部门研究、协调部署行业内重大的节能工作，审定有关节能的方针、政策、规章、计划、规划及改革措施等。

地方各级建材主管部门也应相应建立节能办公会议制度。

第十条 年耗能在五千吨标准煤以上的企业应由主要负责人主管节能工作，并明确相应的节能管理机构。

年耗能不足五千吨标煤的企业，应设专人负责节能的工作。

第十一条 建材企业节能管理机构是企业节能工作的综合机构，其主要职是：

（一）贯彻执行国家的的节能方针、政策、法规、标准和各项有关规定：

（二）制定并组织实施企业节能规划和节能计划，制定能源管理制度，监督检查用能情况；

（三）做好能源消耗统计、分析工作；

（四）搞好节能承包责任制，组织制订并考核各项能源消耗定额，实施节能奖罚办法，掌握节能资金的分配和使用；

（五）负责企业新建、改建、扩建和技术改造项目的节能审查，提出节能技术改造项目及资金安排意见；

（六）开展企业能量平衡工作；

（七）配合监测部门开展企业的用能监测和检查工作；

（八）组织企业节能升级、节能先进个人评比，开展节能宣传教育和培训工作。

第十二条 建材行业主管部门和企业的节能管理机构，在能源管理及安排实施节能技术进步方面必须实行责任制。上一级节能管理部门负责指导下一级节能工作。

第十三条 建材行业主管部门和企业的节能管理机构，应配备有专业知识、有业务能力的热心节能工作的管理干部和技术人员，并要保持机构和人员稳定。

第十四条 国家和地方的建材专业节能服务中心要大力开展节能技术服务、节能监测、节能培训、节能情报交流和节能宣传等工作。建材行业主管部门要加强对节能服务中心工作的领导，以充分发挥其作用。

【章名】 第三章 节能统计和定额管理

第十五条 建材主管部门应按照《中华人民共和国统计法》的规定，完善能源统计体系，建立能源统计和统计责任制度，开展能源统计分析工作，定期做好能源消耗统计对比分析，及时掌握能源消耗情况。省、自治区、直辖市建材行业主管部门应按期汇总并填报本地区能源消耗统计表，国家建材局应按季汇总并填报全国建材企业能源消耗统计表。

企业应建立健全源消耗原始记录和统计台帐。县以上的企业必须按期填报能源消耗季报。

第十六条 企业应开展能量平衡工作，重点耗能企业每四年要进行一次能量平衡，并要做好能量平衡后期整改工作。建材行业主管部门要协助企业做好能量平衡工作，并负责监督检查。

第十七条 企业、事业单位应按照《中华人民共和国计量法》、《企业能源计量器具配备和管理通则（试行）》、《建材工业能源计量配备暂行规定》的要求，配备能源计量器具，加强对能源计量的管理。

第十八条 企业、事业单位要认真执行各项建材能源标准，并积极协助制定新标准。对违反各项能源标准的行为，建材行业主管部门有权采取限制措施。

第十九条 建材主管部门要做好节能升级和企业升级的衔接和协调工作，先节能升级后企业升级，条件成熟时可同时升级。

企业节能升级工作，每年进行一次。

第二十条 国家建材局要制定国家级节能企业先进能耗指标，省、自治区、直辖市建材行业主管部门要制定相应的省级指标。地方建材主管部门要定期核定企业的能耗定额指标和供应指标，并认真进行考核。

企业要建立严格的能耗定额考核制度，能耗定额考核到车间、班组、机台，实行节能承包责任制。

第二十一条 建材工业实行等级窑（炉）制度，根据窑（炉）等级定额，评定窑（炉）等级。建材企业工业窑（炉）按能耗水平分为特等、一等、二等、三等、等外窑（炉）五个等级。建材行业主管部门应根据企业能耗变化情况，定期进行窑（炉）等级的升、降级评定。

第二十二条 对重点耗能企业要实行综合能耗考核和单位能耗考核制度；对其他县以上企业，要逐步实行综合能耗考核制度。

第二十三条 国家级专业节能服务中心负责提出能量平衡等测试办法和验收标准，经有关部门批准后执行。

【章名】 第四章 企业、事业单位用能管理 第二十四条 企业的能源供应应与节约能源密切配合，在制定能源分配方案时，能源供应部门应和能源管理部门协商，共同做好能源供应和节约工作，要体现鼓励先进促进落后的政策，根据企业的能源管理水平、产品能耗和经济效益的高低，对企业实行择优供应，定量（或定额）包干，节约归已的分配政策。

第二十五条 企业应严格各种能源收、发管理，准确计量，加强煤场、油库、变电所的管理。企业要设立热值分析装置，定期进行热值分析测试，并按实测热值进行标准煤折算。

第二十六条 建材企业应当按照国家的政策严格控制烧油。水泥、砖瓦、石灰等建材产品的窑（炉）和工业锅炉等，一般不得采用石油作燃料，已经烧油的要尽快改烧煤，已确定以烧煤代烧油的企业，必须限期改造。

第二十七条 企业要严格控制使用柴油发电机组，除少数建材和非金属矿山在无电源地区生产和作业外，其余地区的建材工矿企业不得使用柴油发电机作长期生产电源。

第二十八条 企业、事业单位要按照国家标准ＧＢ３４８６－８３《评价企业合理用热技术导则》的有关规定，定期检查供热系统的节能管理工作，搞好窑（炉）和管道的保温，合理敷设供热管道系统。

第二十九条 企业、事业单位要按照国家标准ＧＢ３４８５－８３《评价企业合理用电技术导则》的有关规定，加强节约用电工作，严格实行计划用电制度，推广各种节电措施，降低电耗、杜绝各种浪费电能的现象。

第三十条 鼓励企业、事业单位充分利用余热资源，鼓励热电联产。企业要利用工业窑（炉）余热供热和发电。企业、事业单位的生产生活设施应发展集中供热，淘汰低效率锅炉。

第三十一条 企业、事业单位的生产、生活所用能源和耗能工质必须分开计量收费。禁止包费制和无偿使用。

第三十二条 企业对生产用水要做到一水多用，以提高水的循环利用率，减少水资源浪费和降低供水能耗。

第三十三条 鼓励企业对资源进行综合利用，提倡使用煤矸石、粉煤灰、工业炉渣、石煤、油母页等工业废渣和劣质燃料生产建材产品。

【章名】 第五章 节能技术进步

第三十四条 企业要积极开发和采用节能新技术、新工艺、新装备、新材料、满足社会需要，提高社会的综合节能效益。

第三十五条 积极发展新型墙体材料和各种保温隔热材料。研制和生产各种新型建筑围护结构，提高建筑节能效果，增加社会节能效益。

第三十六条 调整建材工业产品结构，发展低耗能产品，关、停、并转生产能耗高、产品质量差、污染严重的企业。

第三十七条 企业要做好淘汰型机电产品的更新换代工作，对淘汰型机电产品，要积极更新改造。杜绝淘汰型机电产品再进入企业的恶性循环现象。

第三十八条 企业新建、改建、扩建和技术改造工程项目，必须采用合理用能的先进工艺和设备，其能耗应达到国内先进指标。设计单位进行设计时，要考虑节能效益。可行性研究和初步设计时要提出节约能源的专题论述，审查时要进行节能专题评审。对未进行能评审的工程项目，审批单位不得批准开工。

第三十九条 建材主管部门应根据行业节能技术政策，编制节能改造的中长期规划和计划，并组织实施。积极推广技术先进、经济合理的节能示范项目。

第四十条 企业节技术改造资金，主要从企业折旧基金和留用的生产基金中支出。主要产品能耗高于本行业平均水平的企业，必须把节能列为企业技术改造重点，优先纳入计划，安排资金。国家安排的节能技术改造项目资金，重点是安排节能示范项目和社会节能效益好的项目。第四十一条 对重大节能项目，要按照建材工业技术经济政策的规定进行论证或可行性研究。设计或咨询单位应当依据合同的规定，承担相应的法律责任。

对列入国家计划的节能项目，国家建材局和省、省治区、直辖市建材主管部门要做好项目的审批工作，并加强对项目的管理。企业要认真做好项目实施工作，保证项目的进度，按期填报“节能项目进度表”。项目完成后，企业主管部门要组织验收，并将竣工验收报告上报国家建材局。

第四十二条 对重大节能技术开发项目，应当列入国家重点科研计划，建材主管部门科研管理机构和节能管理机构，应当积极组织节能技术项目的研究和推广。

第四十三条 企业生产的节能效果明显，社会需求量大的产品，由企业申请，经国家建材局审查，可命名为节能型产品，授予节能标志，并可向当地财政和物价部门申请，实行优质优价。

经国家建材局鉴定批准的节能型新产品，按国务院国发〖１９８５〗２１号文《关于推进国营企业技术进步若干政策的暂行规定》，在一定时期内免征产品税、增值税。

第四十四条 引进国外工艺和设备，必须综合考虑技术条件、经济效益和能耗水平。严格限制引进能耗高的工艺和设备。

第四十五条 企业节能技术改造所需引进机器设备、测试仪器仪表等按财政部（８６）财税字第０６７号文规定，可申请减免进口关税和产品税（或增值税）。

第四十六条 国家建材局要积极组织开发和推广节能新技术，开辟节能新途径，组织节能技术交流，实行技术有偿转让。建材专业节能服务中心，要积极对企业开展节能咨询、信息交流、能源测试和监测服务等各项节能服务活动。

【章名】 第六章 节能宣传和培训

第四十七条 建材行业主管部门和企业、事业单位要利用多种形式，大力开展节能宣传教育和节能信息交流活动，对职工进行节能知识的教育和传授节技术，提高建材职工的节能意识和节能技术平。

第四十八条 企业、事业单位要经常开展节能献计活动，在职工中广泛开展合理化建议的活动。

第四十九条 建材行业主管部门应加强对节能管理人才的培养，充分利用大、中专院校、技工学校增设有关专业，积极培养从事节能工作的专门技术人才。同时，利用举办短期节能培训班等方式，进行多层次的人才开发。

第五十条 建材行业主管部门的节能管理工作人员、企业主管节能工作的厂长和节能机构的管理人员，以及主要耗能岗位的操作工作，都应当有计划的接受节能培训。节能培训的考核成绩，应当作为其工作能力和技术水平的重要考核内容，考核不合格者，不得参加节能管理工作和重点耗能岗位操作工作。

【章名】 第七章 奖罚

第五十一条 对节约能源提出合理化建议的个人，由受益单位根据建议采纳后的经济效益，并按照国务院国发〖１９８６〗５９号《合理化建议和技术改进奖励》的规定，给予适当的奖励。

国家建材局对在节能工作中做出突出贡献的个人，不定期地进行表彰和奖励。

第五十二条 在节能源工作中取得明显效果的企业，可根据国家节约能源奖励办法和地方的具体实施办法的规定提取节能奖，提奖前企业应制定具体的节能奖励方案，严禁平均分配，主要奖励直接从事节约能源的人员。

第五十三条 对违反本办法有关规定，情节较轻的单位或个人，由节能管理机构批评教育，情节较重的，分别不同情况，按国务院国发〖１９８６〗４号文《节约能源管理暂行条例》第五十三条的有关规定处理。第五十四条 对企业超定额耗用的能源，按照国家（８１）物燃字６６３号文《超定额耗用的燃料加价实行办法》收费。供应部门应从加价收费中提取一定比例的加价费交企业主管部门统一安排做为节能技术改造费用。

第五十五条 本办法由国家建材局生产管理司负责解释。

第五十六条 本办法自发布之日起施行。国家建材局一九八六年六月二十六日发布的（８６）建材生字４３２号文《建材工业节约能源管理办法（试行）》同时废止。

第三篇：节能管理办法

节能管理办法

一、管理依据

为推进全校节约能源、提高能源利用率和经济效益，保障学校持续发展，现根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国水法》和《中华人民共和国电力法》等相关法规，制定本管理办法。

二、管理范围

本办法所涵盖的资源范围，是指电力、成品油、天燃气、暖气，以及水资源。

本办法所称节能，是指加强用能、用水管理，遵照合理使用、量用为出、技术进步、经济适用的原则，采取环境和师生可以承受的措施，更加合理和有效地利用能源和水资源。

三、管理原则

学校遵循依法管理、完善机制、降耗增效、人人参与的原则，坚持宣传教育与管理监督相结合的工作方针，求真务实地开展节能、节水工作。

四、适用范围

本办法适用于本校范围内包括外租单位在内的所有单位和个人。

五、管理组织

1、后勤部指派专人负责全校范围内的节能管理工作。具体职责：(1)贯彻执行国家和市政府制定的节能管理法规和相关规定。(2)制定有关节能管理标准和技术标准；研究具体的节能措施并具体组织实施。

(3)对日常节能工作进行有效的指导和监督检查；对日常能耗进行有效计量和汇总。

(4)根据本办法，管理外租单位的能源使用和费用催缴。(5)编制本校节能工作计划和长远规划。

(6)负责校园节能工作的定期巡视；监督检查各单位节能工作的执行情况。

(7)定期组织召开节能工作会议。(8)做好节能宣传工作。(9)节能相关的其它工作。

2、校内各院系及各部门设专职或兼职节能管理员，负责本单位日常节能具体工作。

具体职责：

(1)按照本办法及学校有关规定，落实本部门各项日常节能工作。(2)参加后勤部组织的节能工作会议。

(3)负责本部门教职工及学生的日常节能宣传工作。(4)配合后勤部完成节能相关的其它工作。

3、校物业公司负责全校水、电、暖设备维护维修，定期进行水、暖、电运行情况的检查，做好各项记录。

具体职责：(1)对坏损的水、电、暖等设施设备及时维修。(2)根据后勤部的要求实施必要的节能改造。

(3)水、电表的安装维护，定期抄表，做好记录、核对、分析，出现异常及时查找原因并上报。

(4)根据学校各楼宇、层面、部门分布，物业公司设节能巡查员，负责各自管辖区域公共部位的节能巡查、宣传及执行工作。

(5)对公共部位坏损的水、电、气、暖等设施设备进行及时报修。(6)协助后勤部完成节能相关的其它工作。

六、计量与技术管理

（一）计量管理

1、对校内各独立单元，尤其是各外租及承包单位进行单独装表（有条件的安装磁卡表），每月进行抄表，按实收费。

2、对学校内部单位（包括教学楼、学生公寓等）每月进行抄表。

3、学校所有水、电、气表，由物业公司每月进行抄表、核对、分析，出现异常应查找原因，并及时报告后勤部。

4、定期进行水、电平衡测试。

5、用水、用电、用气管理人员和设备操作人员均按岗位责任制进行考核管理。

6、各部门均不得擅自扩容、擅自内转外用。

7、外来单位和人员进校从事经营服务、施工，或租用、借住均应遵守本管理办法。如需改变原来照明设备，或增加用水、用电、用气设备，必须先申报，经后勤部批准后方可操作使用。

（二）技术管理

1、固定资产投资工程项目设计，应当遵守合理用电标准和节能设计规范。

2、设备购置必须把能效比作为技术标的之一，优先选购节能设备，禁止使用技术落后、耗能过高、严重浪费能源和水资源的各类设备。

3、学校所有师生员工都有对水、暖、电、气设备设施损坏情况上报的义务。

4、使用节水、节电器具，特别是水房、浴室、厕所、走廊、图书馆等公共部位。具体措施由后勤部另行研究制定并组织实施。

5、校内各部门（含外租单位）使用大规模用水、大功率用电（1000W以上）装置需向后勤部提出申请，批准后方可购置使用。

6、楼宇内公共部位采用声、光等自控照明。

7、要求各部门做到可不开的电器不开，可不用的水不用，控制电脑、打印机等的开启时间，下班关闭饮水机，节约纸张，提倡废纸利用及无纸化办公，随手关灯，以达到节能效果。

8、严格控制开水房及浴室的开放时间。

9、校园路灯严格控制开启时间和条件。

10、提倡使用雨水灌溉绿化，节约使用自来水。

11、认真做好垃圾分类工作。

七、宣传教育管理

1、主要用水、用电场所，应张贴节能标志。

2、每年安排节能减排、低碳生活宣传周活动，广泛开展日常节能的宣传教育活动。大力宣扬“从我做起、从点滴做起、人人有责”的节能环保思想意识。

3、结合具体的节能事例，弘扬节能新风。

4、结合具体的浪费能源的案例，采取公示、通报批评、经济处罚等形式进行教育，并以此做为各部门年终考评的重要指标。

八、外用能源管理

（一）外租单位

1、实行专人负责制

(１)由后勤部进行日常的节能宣传，日常节能工作的监督。(２)由后勤部负责及时收缴水、暖、电、气费。

(３)由物业公司负责每月的水、电、气表的抄录、统计、分析。(４)指定专人负责节能工作的宣传和实施。

2、加强沟通

(１)后勤部定期进行节能核查，对发现的问题及时督促整改。(２)后勤部定期召开节能工作交流会，促进双方的节能工作。(３)后勤部定期上门了解情况，听取有关意见。

3、接受监督

(１)接受外租单位对我校节能工作的监督。

(２)对由外租单位提出的合理化节能建议，积极采纳。

（二）临时用户

1、对临时用户加强节能宣传与教育。

2、对可加装临时水电表的进行计量监控，对不能加装的应定好水电的限额，加强管理。

3、后勤部及时收缴有关费用。

4、临时用户使用结束后，及时恢复原状并检查各类水电设施、设备，对有损坏的及时维修、索赔，以免造成浪费。

第四篇：节能管理办法

十二车间节能管理制度

一、成立节能管理领导小组

组长：李明剑

副组长：董江婴

兼职节能管理员：刘勇

管理组成员：成国兰海鸿、丁宝华、王洪、夏锦绣

二、节能管理职责与分工

1、车间节能管理小组在车间主任领导下组织车间节能的检查及督促节能工作的整改。

2、按程序文件规定完成各项节能基础管理工作，按规定时间上报各类报表。

3、组织车间的节能管理评比考核工作，按周评比、月考核进行讲评。

三、生产班组节能检查要求

1、节能管理领导小组每周组织一次布置、总结、整改，根据检查结果进行奖惩。

2、节能小组成员每天需对车间照明、压缩空气管道、阀门，抽风除尘管道及其他水、油、汽管道泄漏检查。

3.由各班组确定个人节能管理责任区，各管理责任人负责责任区节能管理。

5、每季度评一次节能标兵，对节能标兵进行嘉奖。

四、节能检查考核评分标准：

1.具体按照工厂《节能检查考核办法》执行。

2.车间节能工作，杜绝长明灯、长流水现象，做到人走关灯，对浪费现象要进行考核，每发现一次扣罚50元。

3..全体人员要自觉做好节能工作，被工厂通报扣罚的，车间按照2倍标准扣罚，被工厂通报批评而未扣罚的，车间按照50元/次扣罚。

十二车间

20100419

第五篇：节能管理办法

受控状态：

文件编号：SC-01-2009

发放编号：

****节能管理办法

编制：生产部 审核：**** 批准：****

********建材有限责任公司

2009年4月

第一章

总

则

第一条

为了贯彻落实北京市发展循环经济、建设节约型城市规划纲要，推动企业节约能源，提高能源利用效率，保护和改善环境，促进企业全面协调可持续发展，把节约放在首位的能源发展战略。根据《中华人民共和国节约能源法》和《北京市实施（中华人民共和国节约能源法）办法》制订本办法。

第二条

本办法适用于公司内各部门及外供单位。

第三条

本办法所称节约能源（以下简称节能），是指加强用能管理，通过调整产品结构，采取合理措施，减少公司生产经营过程中能源消耗各个环节的损失和浪费，以最小的能源消耗取得最大的经济效益。第四条

节能关系公司的可持续发展，通过加强节能管理，推进节能技术进步，降低能源消耗，逐步提高能源利用效率。采取切实可行的措施，合理用能，增效节能。

第二章 节能管理体系

第五条

公司成立节能工作领导小组，分管能源工作副经理但任组长，成员有相关部门负责人组成，公司节能工作领导小组办公室设在生产部。

公司节能工作领导小组的主要职责：

（一）贯彻国家和北京市节能法律、法规、方针、政策和标准；

（二）研究制订公司节能规划及重大节能技改措施；

（三）部署和协调公司节能工作，解决节能工作中的重大问题；

（四）负责部门节能工作的业绩考核；

第六条

生产部负责公司日常节能工作，主要职责：

（一）贯彻国家和北京市节能法律、法规、方针、政策和标准，落实行政办公会和节能工作领导小组有关节能工作的决 2 议；

（二）根据公司循环经济发展战略，制订节能规划、计划及各项节能管理制度，并组织实施；

（三）负责公司新建、改建、扩建工程项目的能耗审查，对项目合理用能进行评估、论证；

（四）推广节能新技术、新工艺、新设备和新材料；

（五）委托有监测资质的单位进行节能监测，组织开展本单位能量平衡、物料平衡、能量审计，编制能源消耗定额；

（六）分解落实节能工作任务，对本单位各用能部门进行能源计量、统计、检查和考核；

（七）按月、季、年做好能源消耗统计分析，并按要求上报公司能源环保部门；

（八）负责节能宣传、教育和培训工作；

（九）制订本单位能源供应设施和重点用能设备在汛期（防汛、防雷击）、设备大修、电力迎峰度夏期间的安全应急预案，防止突发事故造成损坏，确保生产用能和人身安全。

第七条

车间成立节能领导小组，由一名车间负责人任组长，能源管理员、技术人员等为组员。主要职责：

（一）贯彻国家和北京市节能法律、法规、方针、政策和标准，落实行政办公会和节能工作领导小组有关节能工作的决议；

（二）分解落实节能工作任务，对本单位各用能点进行能源计量、统计、检查和考核；

（三）分析本车间能源消耗情况，根据分析结果，制定节能措施，并组织实施；

（四）开展节能宣传、教育和岗位培训工作； 第八条

技术开发部主要职责：

(一)搞好企业生产工艺过程中的节能工作，引进先进技术设备、采用先进生产工艺等科学技术方面的措施，并组织实施。

(二)编制以节能为中心的技术改造规划。第九条

物业办主要职责：

(一)负责公司内部生活和外供用能的管理，负责供水管理及水、电、供暖收费管理工作。

(二)对单身宿舍、家属、外供单位违章用电、水、供暖情况进行检查。

第十条

部门节能管理人员主要职责：

1）负责本部门的煤、油、水、电、天然气的消耗，要随时了解耗能情况，经常检查原始记录；

2）负责检查能源计量仪表的运行，保证数据准确，如发现问题及时上报生产部，予以解决。

3）负责汇总部门耗能统计，及时报表；

第三章 节能基础管理工作

第十一条

能源计量管理

（一）按照《单位能源器具配备和管理导则》建立健全能源计量监测管理制度。

（二）能源计量装置的选型、精确度、测量范围和数量，应满足能源定额管理的需要，并建立校验、使用和维护记录。第十二条

能源统计管理

（一）应建立完善的能源统计体系，落实统计责任制，健全能源消耗原始记录、统计台帐，按公司要求报送有关能源统计报表和 4 能源利用状况报告。

（二）能源利用状况报告包括能源购入、能源消费与加工转换、单位产品能耗、主要设备和工艺能耗、能源利用效率、能源管理、节能措施和节能效益分析、能源消费预测等。

第十三条

根据国家和北京市主管部门制订的能耗标准和能耗限额，按先进合理的原则制定综合能耗和单项能耗定额指标，并把各种能耗考核定额分解落实到车间、班组、单机设备。

第十四条

按照节能工作计划，对节能技术改造、节能宣传、培训提供必要的财力、物力和人力保障。第十五条

用能设施运行管理

（一）制订用能设备巡视检查制度，加强巡视检查，填写《设备巡检记录》，做到厂级月检、车间周检、节能管理人员每日巡检。

（二）定期进行设备检修保养，用能设备发生故障应及时发现、及时处理，杜绝跑、冒、滴、漏等能源浪费现象。

第十六条

定期开展水平衡和能量平衡测试，并编制或修订能源流程图和能源网络图，分析节能潜力，采取切实可行的节能措施。第十七条

禁止使用和转让国家明令淘汰的用能设备，定期对用能设备进行评定，将技术状况差、能耗高的设备纳入节能技术改造计划，分期分批组织实施。

第十八条

根据生产计划、销售、运输、市场等因素变化情况，合理组织生产，保持用能设备高效运转，充分利用峰谷分时电价政策，移峰填谷，降低能源成本。

第十九条

生产辅助用能、机关用能、生活用能和其他非生产性用能一并纳入本单位的节能管理范围，按要求进行计量和交费，禁止无偿使用和包费制。

第二十条

根据《资源综合利用目录》，加大资源综合利用的科技开发力度，拓宽资源综合利用领域；严格按照国家标准、行业标准或地方标准组织生产；建立健全资源综合利用基本资料统计制度。

第四章 节能技术进步

第二十一条

公司按照国家和北京市产业政策和布局，以低能耗和节能为方向，调整产品产业结构，发展循环经济，引进和实施节能产业，投资节能项目。

第二十二条

鼓励支持资源综合利用、余热余压利用、新能源、可再生能源的开发利用、绿色照明、雨污水处理回收利用、微喷绿化灌溉和用能设备经济运行等各种节能技术。

第二十三条

把节能列为公司技术改造的重点，优先纳入计划，加大资金投入，改造、淘汰落后工艺和设备，并争取政府相关部门的政策和资金支持。

第二十四条

固定资产投资项目应按照《北京市固定资产投资项目节能评估和审查管理办法（试行）》要求进行节能评估和审查，为项目决策提供科学依据。

审查内容包括：项目用能总量及能源结构是否合理；项目是否符合国家、地方和行业节能设计规范及标准；项目能效指标是否达到同行业国内先进水平或达到国际先进水平；有无采用明令禁止或淘汰的落后工艺、设备；项目采用节能新工艺、新技术、新产品等情况。

第五章 宣 传 教 育

第二十五条

加强节能宣传教育，普及节能科学知识，增强职工的节能意识。

（一）每年的节能环保宣传月（6月），组织开展节能宣传活动。

（二）公司定期对能源管理干部和工作人员进行节能宣传教育培 6 训。

第二十六条

将节能培训纳入人力资源部门工作计划，并将节能培训的考核成绩作为职工全面考核的内容之一。

第二十七条

能源管理部门应会同宣传部门宣传节能的方针、政策、意义和有关科技知识。

第六章 考 核

第二十八条

依据本办法对部门的节能工作进行检查，对于存在能源浪费的单位下达整改通知单，要求限期治理。

第二十九条

公司与部门签订目标责任书，依据本办法对部门节能降耗指标、节能基础管理和重点工作任务完成情况进行考核，并纳入部门责任人绩效考核。

第三十条

公司对在节能工作中取得成绩的单位、集体、个人给予表彰和奖励。

第七章 附 则

第三十一条

本办法由公司生产部负责解释。

用水管理细则

第一条全公司用水由生产部负责日常的管理，贯彻上级下达的节水指令，检查和监督各部门的节水工作。

第二条生产部按照上级下达的用水指标，对全公司的用水部门和设备进行合理的分配，并按月进行核算。

第三条

加强用水计量，对于各用水部门应分别装表计量收费。对于每小时用水量在2吨以上的设备必须装表计量。

第四条

各用水单位的设施、管道、节门等因管理不善，造成漏水的，每个漏点处以十元至五十元的罚款。

第五条设备冷却水必须实行循环用水。新建的冷却水系统必须配套循环系统，否则，不允许施工。

第六条基建施工用水应加强管理。施工现场严禁跑、冒、滴、漏水。发现一次：处罚50元(由外单位承包的工程，罚款由承包单位交纳)。

第七条

坚决执行生产用水与生活用水分开的原则。生活用水严禁包费制。

第八条

家属查表收费由物业办负责，每季季底发工资扣除，查表人员要做数字准确，查表及时。

第九条水塔看水泵人员要根据用水情况掌握开泵规律，水满后立即关掉。

第十条对车间冷却水的使用，应派专人管理，根据天气情况调节流量的大小。

第十一条

对于损坏的阀门和龙头、管道，各单位必须在1 2小时之内自行修理或通知管工修理，过时不修理，每天罚责任人50元。

第十二条对外供用水户，一律安表计量，按表走字收费，如拒绝不交，可对外供户停止供水。第十三条各单位加强用水管理，如发现一处常流水，处以10一50元的罚款。

第十四条各生产车间、部门，如有新增耗水设备，必须上报生产部，经主管经理批准后方能增加。

用电管理细则

第一条

建立健全用电管理机构，明确用电管理的任务和岗位责任制，形成公司、车间、班组用电管理网。

第二条按车间和工段配齐电度计量仪表，健全每班抄表制度。第三条

功率在50千瓦以上的用电没备要安装电度计量仪表，每日定时电工抄表一次。

第四条

全公司、各车间要健全用电消耗的原始记录，并按月、季、年结算和分析用电情况，在此基础上由生产部制定各车间的用电计划和单耗指标。

第五条严格控制设备增容。新安装或增加1千瓦以上的电气设备，必须经过生产部审批，未经审批而私自安装者，追究违章用电责任。

第六条

制定电气工作人员的岗位责任制。

第七条

车间目前安装的电容器，要按功率因数高低及时投人或切除，使之保持在0.91以上。

第八条车间生产线出现故障，其维修时间在15分钟以上者，必须停车。

第九条各生产车间无权对外供电。外单位需供电原则上不供，特殊情况需经主管经理同意，双方签定转供电协议，装表收费。

第十条

车间照明每盏灯都应有专人负责，坚决消灭常明灯。不定期检查，每发现一盏常明灯扣除车间奖金10元，由车间追究责任者。第十一条各单位负责本单位的照明管理，如发现常明灯一律按第十条情况处理。

第十二条单身宿舍、办公室照明灯每盏均不得超过60瓦，如发现私自更换灯具者，罚款10元，并没收灯具。宿舍内的灯头由宿舍集体负责，如发现常明灯扣1 0元。第十三条

宿舍内不得私自拉线、装插座，如发现没收电线及插座，如有特殊需要须经车间主任同意批条，再由电工安装，避免发生事故。

第十四条

单宿严禁使用电炉做饭、取暖、熬药等。

用煤管理细则

第一条

根据车间年、季、月生产计划和供煤标准，生产部有专人组织进煤。

第二条煤炭一经进厂，由物资科、车间共同化验验收入库、做到原始记录齐全，每月结算。

第三条各车间耗煤点按车计量，车间推煤工如换人，车间领导要与岗位工布置清楚任务和职责。推煤工不记录，扣当事人10元。如果车间领导没布置，扣车间10元，具体责任人由车间领导追究。

第四条

车间节能员要与工艺员配合，搞好煤的实测发热量的化验，每换一次煤种进行一次取样测试，最后取一个平均发热值。如果各耗煤点用的煤种不一样，要分别进行取样实测。取样要有代表性，做到数据准确。

第五条

各车间存煤场地要随时保持煤堆整齐干净，及时苫盖，留有充足的空地，为下次进煤打下基础。

第六条

车间按供煤标准分工序制定单耗标准，认真考核。第七条

车间煤管员每次进煤必须亲临现场，指挥卸煤地点，保证现场畅通，负责签字。如管煤员不在，车间应提前安排好人收。

用油管理细则

第一条各部门所有燃料油均按生产计划和车辆标准供应。第二条

车间所有机油、模具油，液压油等均备有适当容器，消耗量大的模具油，设有2—3吨的油罐，车间自己准备，并设有专职或兼职人员管理。专或兼职人员要负起责任。

第三条

生产车辆按生产量考核消耗。跑马路的汽车按百公里考核消耗。

第四条有机动车单位，如油不够，报请主管经理批准，说明原因，由物资科根据油料资源情况增拨油量。

第五条

凡有机动车的单位，要严格掌握用车情况，掌握和用油标准，发现不合理的消耗，物资科有权向领导反映，加以制止，限期改正，否则拒绝供油。

第六条

为了加强单位考核公司内所有车辆，一律按车号供油，没有车号或没有户口的车暂不供油，如有特殊情况，经主管经理批准具体解决。