第一篇:2015盐城公务员考试申论指导:提对策要靠联想而非自创
中公教育
2015盐城公务员考试申论指导:提对策要靠联想而非自创
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要想在省考战役中更好地冲锋陷阵,最终金榜题名傲视群雄,就要及早复习,打好省考备考第一枪。而申论又是大部分考生倍感压力的部分,因此对申论进行有步骤地备考将为各位考生参加省考打下坚实的基础。盐城公务员考试网为各位分析申论中提出对策的作答技巧。
对于提出对策能力的考察,不仅仅在提出对策题型中出现,还渗透在了其他题型的方方面面,因而还是要引起考生的重视。提出对策题或者该能力要求中,对策都是主要内容,那么对策从何而来,是联想还是自创,山东公务员考试网将为各位考生解答。
材料是对策生成的源泉,有时材料中会直接谈及解决问题的对策,这样的对策大多数可以直接引用;而有一些则是潜在对策,需要考生通过转化、推理等形式来获取。但是根据这种题型的趋势来讲,除了需要把握身份之外,需要能够依据材料,提出联想对策。此处考生需明确是要依据问题,依据材料联想,而非脱离材料事实的自创。但同时还要注意的是,联想也需要把握好一个度,不可随着思绪,恣意徜徉。
考生在阐述对策时,可以将普遍适用的原则、方法、经验具体应用到某一领域的问题上,提出解决此问题的具体方法,即由一般到特殊的思维过程。当材料中的信息量不足,难以找出解决问题的有效对策时,就需要自身已有的知识和生活积累的经验,包括理论知识和工作经验,把理论上“应该怎样解决问题”和实践中“可能怎样解决问题”结合起来,提出符合实际的、恰当有效的解决问题方案。联想对策也应立足于材料,紧扣问题、材料和实际进行联想和阐述,不能凭空捏造或者提出一些不具有针对性和可行性的对策。
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第二篇:2014年亳州中公安徽省公务员考试申论:自创对策
2014年亳州中公安徽省公务员考试申论:自创对策
2014年安徽省公务员考试笔试辅导简章
2014年中公教育一年通过协议班辅导课程
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很多考生可能会发现,近几年的公务员考试有一个大的趋势,那就是越来越难,这对于每个考生来说都是相当痛苦的,尤其是“提出对策题”,近年来,申论“提出对策题”的难度体现在逐渐向着“面试化”的方向发展,而“面试化”的发展趋势则要求考生拥有“自创对策”的能力,那么大家应该从哪些方面来提高自己“自创对策”的能力呢?中公教育专家在此给您解答。
首先,思想层面。如果材料里面谈到了我们的工作没做好是因为思想出了问题了,在这种情况下我们可以谈思想层面的对策和建议,比如说宣传、引导、教育、批评、还、培训、学习,举行报告会、专题讲座,拉横幅、刷标语、发放宣传手册、用好宣传栏,还有电视、电影、报刊杂志,网络和移动互联终端。
其次,管理层面。管理方面第一个是行政手段,常见的有行政处罚,行政监督和行政禁令。第二个是经济手段,比如政府的税收政策、利率政策、货币政策、财政政策和金融信贷政策,比如说为了鼓励大学生创业,我们可以向大学生创业企业提供税收优惠,提供些财政的支持,或者提供一些金融方面的小额贷款。比如说为了遏制房价过快增长,我们可以开征房产税,这都是我们常见的经济方面的管理手段。第三个是技术手段,比如说为了保障交通安全,解决乱闯红等问题,我们可以完善交通方面的基础设施,完善交通信号灯、交通标线、指示牌或者监控摄像头等等,这些都是我们技术方面的一些手段。
再次,法律制度层面。法律方面,第一个是立法,要有法可依,要弥补法律的漏洞。第二个是注重普法,光有立法还不够,还应该把这些法律广而告之,让广大人民群众能够接受。第三个是执法必严,有人违反了法律就必须要依法执法,第四个,对于严重犯罪、严重违法的行为,还必须要由司法机关来处理。制度方面,有奖惩机制、问责机制、长效机制反馈机制等制度。
中公教育专家建议各位考生,如果自己在“提出对策题”方面不太擅长的话,可以从上面几个方面入手太提高自己的“自创对策”能力。
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第三篇:北京公务员申论如何精妙可行提对策
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按照近5年来北京申论题目要求的不同,可将提出对策题主要分为两种题型:直接提出方案的对策题和需要概括问题的对策题。国家公务员考试 在此进行进行针对性讲解。
一、直接提出方案的对策题
直接提出方案的对策题一般要求考生就相关资料中的主要问题进行概括,其出题形式一般为“概括主要问题”、“指出隐患”、“概括问题现状”等。
【真题链接一】
给定材料中反映了社会上人们出现的各种焦虑情绪,请就政府如何缓解民众的焦虑情绪提出对策建议。(25分)
要求:对策建议合理可行,条理清楚、语言简练,字数不超过400字。(2012·北京·第三题)
【真题链接二】
请你根据给定材料,针对我国部分公民存在的旅游不文明行为问题,给旅游主管部门写一份建议。(20分)
要求:建议合理可行,条理清晰,字数不超过400字。(2009·北京·第三题)
对于直接提出方案的对策题来说,获取对策的方法一般有四种:引用材料中的对策、根据问题推出对策、根据原因得到对策和根据经验或教训总结对策。
【示例】
给定材料中反映了社会上人们出现的各种焦虑情绪,请就政府如何缓解民众的焦虑情绪提出对策建议。(25分)
要求:对策建议合理可行,条理清楚、语言简练,字数不超过400字。(2012·北京·第三题)
【参考答案】
要缓解民众的焦虑情绪,政府应从根本入手,转变发展方式,放慢经济发展速度,让其他配套建设跟得上,让人民的精神也能跟社会发展的进度同步。
第一,应转变政府职能,构建服务型政府。政府要在工作程序上化繁为简,提高办事效率。同时,也要办事透明,减少靠人情才能办事的怪现象。在直接经济领域多服务、多监管、少干预。第二,应完善社保制度,有效推进民生建设。政府要在就业、医疗、教育、住房等方面不断完善,加大投入力度。使人民群众在生活上能够得到有效的保障,给人民群众安全感。第三,要改革户籍制度,确保外来人与城里人有公平的待遇。政府要努力不断完善户籍制度,让外地人在城里能有同样待遇,要让这些人有归属感和认同感而不是被歧视感。第四,要加大宣传教育力度,转变盲目追求物质、金钱等错误的思想观念。政府要通过引导、教育、树立典型等手段。帮助人民树立精神追求,转变重物质轻精神的错误观念。
【分析】
通过阅读材料4中,可以分析出问题产生的原因:一是以汪然、程强为代表的中小企业经营者,相对富裕的人群面临政策、资金和市场,社会保障机制不完善等问题,只重物质追求,而导致精神追求缺失的情况;二是刘军等社会底层中低收入群体面临的下岗再就业、孩子上学、亲人生病导致的生活压力大而无力负担的问题等等。三是由李纲、小陈为代表的中产阶级人群面临的不平等的户籍限制,努力却仍无法同城里人一样享有公平的待遇,以及盲目攀比,价值观、心态不端的问题。总之,产生这些问题的根本原因是社会发展过快、生活节奏过快导致社保、户籍制度等社会政治体制还跟不上,人们自身的能力跟不上,以及人们的精神层面也跟不上,从而产生了一系列焦虑情绪。
根据以上问题以及问题的原因,我们可以提出对策:关于中高收入群体的焦虑问题政府应该做到:一要调整其工作内容,努力构建服务型政府,方便中小企业不断发展。二要大力宣传教育,转变原有错误的价值观念。树立在价值观和精神层面的典型和模范,发挥其带头更多资料可以登录河南公务员考试网(http://www.xiexiebang.com/)更多资料可以登录河南公务员考试网(http://www.xiexiebang.com/)
作用。关于中低收入,困难人群的焦虑问题政府要做到帮助困难群体解决就业、子女上学、亲人就医等问题,帮助他们摆脱生活上的压力,缓解焦虑。关于中产阶级人群摆脱焦虑问题政府应该做到:完善户籍、社保等制度,使公民在住房、福利等方面享有公平的权利,努力让人民活的更有尊严。总体上来讲要真正缓解人民的焦虑情绪还是要从根本上解决社会发展过快社会各项软、硬设施建设无法配套而导致的人民生活没有尊严没有安全感等问题。
本题的答案完全符合“根据原因得到对策”这一作答形式。
二、需要概括问题的对策题
需要概括问题的对策题一般要求考生先概括出材料所反映的问题,再就这些问题提出解决的措施。需要概括问题的对策题又分为两种:第一种是题干中明确提出需要概括问题;第二种是题干中没有明确提出概括问题,但是在题目的具体要求中提出需要概括问题的。
【真题链接一】
假设你是一名政府工作人员,阅读给定材料,结合我国城市更新工作中存在的主要问题,拟写一份《关于进一步做好城市更新工作的建议》提纲。(25分)
要求:措施建议合理可行,条理清楚,语言简练,字数不超过400字。(2011·北京·第三题)
【分析】
本题题干中规定,需要结合我国城市更新工作中存在的主要问题(也就是先概括问题)提对策,属于第一种。
【真题链接二】
“给定资料4”反映了T市市民出行中存在的许多问题,假定你是市交管局聘请的观察员,请就这些问题提出解决建议,呈送市政府有关部门参考。(20分)
要求:
(1)对存在的问题概括准确、扼要;
(2)所提建议具体简明、有针对性、切实可行;(3)不超过400字。(2012·国家·市级·第三题)
【分析】
本题作答要求中规定,对存在的问题概括准确、扼要,属于第二种。
【示例】
假设你是一名政府工作人员,阅读给定材料,结合我国城市更新工作中存在的主要问题,拟写一份《关于进一步做好城市更新工作的建议》提纲。(25分)
要求:措施建议合理可行,条理清楚,语言简练,字数不超过400字。(2011·北京·第三题)
【参考答案】
关于进一步做好城市更新工作的建议
近年来,我国城市化进程不断加快,人们的生活质量也随之提高。但是,城市建设和更新过程中也出现了大拆大建的问题,不但失去了城市特色,而且影响了市民的生活质量。
城市更新工作对于塑造特色城市形象、改善城市生活品质,实现城市持续发展意义重大。建议从以下几个方面做好城市更新工作:
第一,要以人为本做好城市规划,公平、合理调整城市各阶层社会群体的利益。一是做好基础设施、道路交通、生活空间的规划。二是政府相关部门要做好规划协调工作。三是城市更新过程中杜绝出现强拆现象。
第二,城市更新要保护文化遗产。文化遗产是无形的财富和精神家园,在城市更新过程中不能破坏性拆建,对于文化遗产要严格保护。
第三,要创新城市规划的形式。比如采取“反规划”的方式,根据自身特色和实际特点更多资料可以登录河南公务员考试网(http://www.xiexiebang.com/)更多资料可以登录河南公务员考试网(http://www.xiexiebang.com/)
进行城市更新,使城市独具特色,使城市的自然环境、人文环境和谐统一。通过消耗最少的物质文化财富,最大限度地实现城市发展和社会福利的提高。
【分析】
2011年北京申论的第三题要求考生写一份“做好城市更新工作的建议”,具体来讲,即要求考生答出我国城市更新工作中存在的主要问题以及采取什么措施来进行城市更新。通过阅读材料可知,主要问题是:在城市建设中大拆大建,不但使城市失去特色,而且影响了市民的生活质量。考生接下来就要根据归纳出来的问题提出合理建议。本题在组织答案时要注意两点,第一点是不要缺少标题;第二点是一定遵照公文的思路组织答案要点,要有背景、问题、措施建议等方面的内容。
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第四篇:2019江西公务员考试申论模拟题:核心技术要靠自己拼搏
2019江西公务员考试申论模拟题:核心技术要靠自己拼搏
十八大以来,在铸造大国重器迈向科技强国的征途上,从顶层设计到具体实施,每个层面都在稳扎稳打,逐步推进。
从党的十八大作出实施创新驱动发展战略的重大部署,到十八届五中全会提出五大发展理念并将“创新”放在首位,再到十九大报告提出要加快建设创新型国家,以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩,为大国重器的铸造,开辟了新天地新境界。
习近平在2018年新年贺词和春节团拜会上的讲话中指出:“新时代是奋斗者的时代。”“伟大事业需要几代人、十几代人、几十代人持续奋斗。”只有通过一代代人持续奋斗的接力,国家才有可能实现2050年“两个一百年”的目标,才有可能成为世界科技强国,引领世界发展。
2013年9月30日,中共中央政治局以实施创新驱动发展战略为题的集体学习,把“课堂”搬到了中关村;2014年和2016年的两院院士大会,总书记都亲自出席并发表重要讲话;每年的国家科学技术奖励大会,总书记都亲自向获奖者颁奖;他两次与航天员天地通话,他登上国产大飞机和动车组,他点赞LED产业……
从《中国制造2025》《深化科技体制改革实施方案》到《国家创新驱动发展战略纲要》《关于深入推行科技特派员制度的若干意见》《关于深化科技奖励制度改革的方案》,再到今年1月份印发的《关于全面加强基础科学研究的若干意见》,一系列制度性保障和政策性安排为建设科技强国引路护航。同时,还需进一步深化科技体制机制改革,破除一切制约科技创新的思想障碍和制度藩篱。
一分耕耘一分收获。而今,我国科技创新实现了历史性、整体性、格局性重大变化,科技创新水平加速迈向国际第一方阵。蛟龙、天眼、悟空、墨子、慧眼、大飞机,一大批代表性重大科技创新成果相继涌现;天宫、神舟、天舟、嫦娥、长征系列成果举世瞩目;量子调控、铁基超导、合成生物学领域步入世界领先行列……
2017年我国科技进步贡献率从2012年的52.2%升至57.5%,国家创新能力排名从2012年的第20位升至第17位。
2018年4月24日,总书记在湖北考察时说,三峡工程是国之重器。他强调:“真正的大国重器,一定要掌握在自己手里。核心技术、关键技术,化缘是化不来的,要靠自己拼搏。”
请结合你对材料的理解,谈谈如何将治国重器牢牢把握在自己手中? 作答要求:认识深刻、条理清晰,论证充分,不超过450字。【中公解析】
将治国重器牢牢抓在自己手中,意味着从顶层设计到具体实施,每个层面都需要稳扎稳打,逐步推进:
一是完善顶层设计和政策体系,为建设科技强国引路护航。《中国制造2025》、《深化科技体制改革实施方案》等一系列制度性保障和政策性安排为建设科技强国提供了保障和方向。
二是要继续深化科技体制改革,破除制约科技创新障碍。消除科技成果向现实生产力转化不力、不顺的痼疾;要把人、财、物更多向科技创新一线倾斜,努力在关键共性技术、颠覆性技术创新上取得更大突破,抢占科技创新制高点。
三是要重视创新人才的培养。人是科技创新最关键的因素,要重视对高科技人才的培养和造就,加大对人才培养的投入,制定并实施人才奖励政策,改善科研环境,培养造就更多具有国际水平的科技人才和创新团队。
四是要依靠拼搏奋斗的精神。我们目前的科技发展水平距离世界领先还有很大的距离,必须只争朝夕、持续奋斗:国家要建立鼓励创新、贡献导向的科技组织与评价体制机制,对奋斗者形成正向激励,;企业要从跟随走向引领;科研人才要传承奋斗精神,不懈奋斗。(共438字)
第五篇:公务员考试申论指导:申论万能八条口诀
公务员考试申论指导:申论万能八条口诀
万能八条口诀:
1.领导重视、提高认识2.加强宣传、营造氛围3.教育培训、提高素质
4.健全政策法规、完善制度5.组织协调、形成机制6.增加投入、依靠科技
7.加强监管、全面落实8.总结反思、借鉴经验
(一)“万能八条”详解
1.领导重视、提高认识
(1)根据
一个组织中的领袖和权威在团队中具有不可替代的灵魂作用。领袖和权威对事件的态度对于事件的解决具有重大的推动或阻碍作用。在我国,政府中主要领导,尤其是一把手,对于某件事情的关注程度更是直接关系到此事解决的速度。温总理为农民工讨薪,以及由此产生的“清欠风暴”就是最好的社会例证。实际上,这样的例子不胜枚举。因此,在任何时候,解决某项具体问题或某重大社会问题,领导重视都是基本的前提和基础。同时,“思想是源头”,解决问题不但需要领导重视,更加需要组织中所有人对该问题提高认识,密切关注。
(2)具体措施举例
实行一把手负责制、建立和完善引咎辞职制度、建立健全领导问责制度把„„纳入议事日程、加强对问题的调查研究,从源头上理清„„问题的来龙去脉。增强„„的意识、倡导„„的理念
各级领导干部要高度重视,树立正确的政绩观,密切关注„„问题。