安全生产责任制编制要求及说明

第一篇：安全生产责任制编制要求及说明

安全生产责任制编制要求及说明

一、项目、班组及分包单位应建立安全生产责任制，项目部制定的安全生产责任制的内容应包括：项目负责人，生产、技术、机械、材料、后勤等有关岗位；责任制中应明确其职责分工，确定其安全责任。

二、项目制定安全生产责任制应有如下内容：

1、项目经理安全生产岗位责任制

2、项目副经理安全生产岗位责任制

3、项目安全总监（安全员）安全生产岗位责任制

4、项目工程师（技术员）安全生产岗位责任制

5、项目商务经理（成本员）安全生产岗位责任制

6、项目质量总监（质量员）安全生产岗位责任制

7、施工员安全生产岗位责任制

8、采购员、库管员安全生产岗位责任制

9、资料员安全生产岗位责任制

10、劳务公司班组长安全生产岗位责任制

11、生产工人安全生产岗位责任制

分包单位各岗位的安全生产职责参照以上编制。

安2-1-4

项目经理安全生产岗位责任制 安2-1-4-1

一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持 “安全第一、预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。

二、根据项目工程的实际情况，负责建立安保体系，组织编制相应的安保计划、施工组织设计，并负责贯彻落实。

三、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行上级公司的安全生产奖惩条例。

四、督促检查各职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。

五、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作。

六、监督材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。

七、负责本工程重点危险部位施工管理。

八、组织有关人员进行每周天一次以上的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。

九、正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。

十、发生工伤事故，按应急预案组织抢救，参加事故调查处理。

十一、适时组织对工程项目部的安全体系评估和协调。

交底人：

被交底人：

日期：

项目副经理安全生产岗位责任制

安2-1-4-2

一、根据项目安全保证计划，组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查。制定督促落实项目管理人员的责任制。

二、负责组织有关人员对施工现场安全防护设施进行检查、验收。定期组织管理人员进行安全操作规 程和安全规章制度学习。负责对事故隐患进行控制，并组织落实纠正和预防措施。

三、参与安保体系策划和评审，协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。

四、实施现场管理标准化，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促，并督促项目各管理人员及时 进行安全资料填写。

五、协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。

六、处理事故遵循“四不放过”原则，采取有效整改措施，防止再发生。对各分包单位的例会，建立会 议纪要。

七、处理一般工伤事故，协助处理重大工伤、机械事故，处理事故遵循“四不放过”原则，并采取 有效整改措施，防止再发生。

八、对各分包单位制定例会制度，建立会议纪要，并发放给有关人员。

九、负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准，并督促各相关人员做好对进场物资的验 收工作。

交底人：

被交底人：

日期： 项目安全总监(安全员)安全生产岗位责任制

安2-1-4-3

一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的 方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。

二、参与安保计划及各项施组的编制，有权行使安全一票否决制。

三、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种 培训取证工作，并记录在案。健全安全管理台帐。

四、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处理施工现场安全隐患，签发限时整改通知单。

五、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。

六、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。

七、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。

八、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。

九、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。

十、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状况；

十一、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生；

十二、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记录；

十三、参与协助对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制，参与制定纠正和预防措施，并验证纠正预防措施。

交底人： 被交底人： 日期：

项目工程师(技术员)安全生产责任制

安2-1-4-4

一、对本项目施工过程中安全生产的技术工作负责。认真贯彻上级制定的安全技术措施和施工组织设计 安全技术措施，在执行过程中，发现与实际情况不相适应或存在隐患，有责任提出整改补充措施。

二、编制组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。

三、参与编制的安全生产保证计划，并组织内部安全评估和内审，对上级审核提出的问题及时组织相关人员进行整改。严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。

四、确定危险部位和过程及不利环境因素，对风险较大和专业性较强的工程项目应组织安全技术论证。

五、做出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定：新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。

六、选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。

七、对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。

八、负责对施工员、安全员、技术员进行各阶段的安全技术方案交底，以及工程重点危险部位的安全技 术方案交底。

九、制定安全技术预防措施，分析调查安全事故隐患，制定针对性的纠正和预防措施，并进行检查监督有关人员执行实。

十、在指导、检查施工技术作业中，发现有严重安全隐患存在，有责任发出书面或头指令整改。贯彻“管施工技术，同时也要管施工安全”的原则。

交底人：

被交底人： 日期：

项目商务经理(成本员)安全生产岗位责任制

安2-1-4-5

一、按规定把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中去。

二、对审定的劳动保护安全技术措施所需的经费，列入项目年 成本计划，按需要支付。

三、对安全宣传教育所需费用，由安全生产保障金开支。

四、合理控制和使用安全生产保障金经费。

五、努力做到按国家规定要求，从技改费中提取 1％—2％作为安全技术措施费用。

六、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。

交底人：

被交底人：

日期：

项目质量总监(质量员)安全生产岗位责任制

安2-1-4-6

一、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。

二、认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位。

三、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。

四、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，兼管安全工作。

五、严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。

六、参加安全会议，积极提出安全合理化建议。参加各项安全生产检查。

交底人：

被交底人：

日期：

施工员安全生产岗位责任制

安2-1-4-7

一、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产结令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。

二、按照安全生产保证计划要求，对施工现场全过程进行控制。

三、严格监督实施本工种的安全操作技术规范。

四、有权拒绝不符合安全操作的施工任务，除及时制止外，有责任向项目主管安全经理汇报。

五、认真执行对施工人员的分部、分项工程及操作规程有针对性的安全技术交底。

六、发生工伤事故，应立即采取措施，并保护现场，迅速报告。

七、对已发生的事故隐患落实整改，并向主管安全经理反馈整改情况。

八、控制施工过程中的危险部位(如搭拆脚手架及安全防护设施，施工用电和现场动火作业等)。按规定程序向主管人员申报。

交底人：

被交底人：

日期：

采购员、库管员安全生产岗位责任制

安2-1-4-8

一、按照项目安全生产保证计划要求，组织各种安全物资的供应工作。

二、对供应商进行分析，建立合格供应商名录，定期向公司反馈供应商相关信息。

三、负责对合格供应商供应的安全防护用品的验收、取证、记录的工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品(具)。

四、负责对进场材料按场容标化要求堆放，消除事故隐患。

五、对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格和破损的，要及时进行更新替换。

六、易燃易爆物品进行重点保管。

七、对供应商提供的不合格品应予拒收，开具不合格报告，并进行标识或隔离，及时组织退货，在分 供方业绩评定中作好记录，并立即向项目经理汇报。

八、经常与施工人员取得联系，听取施工人员对所购劳防用品和安全防护物品的反馈意见。

交底人：

被交底人：

日期：

资料员安全生产岗位责任制

安2-1-4-9

一、负责安全保证计划运行文件的收集、登记、发放，对安全资料进行整理收集。

二、安全资料应保管到工程竣工后，经整理无误后，到公司处存档。

三、对各安全资料按有关规定进行标识、编目和立卷。

四、未经许可任何人不得随意翻阅、更改安全资料。

五、未经许可任何人不得随意复印安保计划及相关文件。

交底人： 被交底人：

日期：

劳务公司班组长安全生产岗位责任制

安2-1-4-10

一、组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、脚手架等设备。

二、有权拒绝违章指令。

三、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班同志坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。

四、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并作好记录和汇报工作。

五、支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。

六、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配生产任务。

七、上班前对所有的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除隐患。

八、发生工伤事故，立即抢救，及时报告并保护好现场。

交底人： 被交底人： 日期：

生产工人安全生产责任制

安2-1-4-11

1、积极参加各项安全生产和劳动保护活动，认真学习并严格遵守安全技术操作规程、机械（机具）安全操作规程及安全规章制度，正确使用个人劳保用品，进入施工现场必须戴安全帽，禁止穿拖鞋或赤脚，禁止酒后作业，高处作业须系安全带。

2、认真听取工长的安全技术操作规程及机械（机具）安全操作规程、安全规章制度交底，不违章作业。

3、认真听取班长的工作安排及施工要求、作业环境的安全交底，服从领导、听从指挥、遵守纪律。

4、特殊作业工种必须持有效证件，并办理相应手续方可上岗。

5、有权拒绝各种违章作业的指令和制止他人违章作业，遇有重大事故隐患或明显的险情有权先停止作业，立即报告有关领导。

交底人：

被交底人： 日期：

第二篇：安全监理日志填写说明及要求

安全监理日志填写说明及要求

一、安全监理日志的重要性

安全监理日志是安全监理工程师在一天中执行安全管理工作情况的记录，它包括了监理人员自身的工作情况,安全监理工程师与承包人、业主的有关工作。因此是监理人员本身工作的备忘录,是考察业绩的依据,也是分析研究承包人施工安全管理和业主安全生产管理的参考资料。安全监理日志是监理内业中可追溯检查的最具有可靠性和权威性的原始记录之一，也是发生安全生产事故后，认定责任重要的书证之一。

二、安全监理日志主要记录内容及填写说明 ⑴检查、巡视部位存在问题及处理情况

①当天检查、巡视施工作业部位及安全文明管理情况

②施工现场危险性极大的分项工程所采取的安全措施的巡查记录； ③发现的安全隐患及处理措施（口头指令或书面指令情况）； ④危险性较大的分项工程专项施工方案的审查记录和旁站情况； ⑤“四口”“临边”防护安全情况； ⑥脚手架安全情况； ⑦特种作业人员持证情况； ⑧安全用电管理情况； ⑨消防安全管理；

⑵参加或组织会议情况：安全会议、活动和协调情况

⑶文件处理情况：涉及公司、业主、施工单位往来正式文件的处理

⑷机械、人员情况：施工现场人员的“三宝”佩戴、“三违”情况，机械设备传送轮、咬合等部位的安全防护情况 ⑸监理自身安全情况

①现场监理人员劳动防护用品的佩戴情况； ②现场监理人员检查指导工作所处位置是否安全；

③现场监理人员验收仓面通道、防护等设施不具备而强行工作； ④监理项目部（中心）自身安全管理的其他活动情况 备注：其他安全监理工作活动记录；

三、安全监理日志要求 1.所记述的内容应该客观、务必数据可靠、措词准确； 2.文字书写要求字迹端正、清晰；

3.在时间上必须及时，当天完成，实行部门主任检查签认；

4.安全监理日志为监理活动的原始记录，应及时归档，妥善保管不得遗失。

5.安全监理日志中检查记录的安全隐患，必须有安全隐患整改的记录以及整改后复查的记录，以形成一个闭合管理。

第三篇：安全生产责任制及安全承诺书

安全生产工作责任书

甲方：上海维港精细化工有限公司

乙方：

为确保公司安全生产进行及时有关安全措施的落实，确保公司员工人身安全及公司财产安全，各岗位必须签订安全生产责任书，经乙双方协商，签订以下责任书：

（一）、生产部主管安全生产责任

1.生产部主管是对企业的安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面责任。坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定，自觉接受国家安全生产主管部门以及社会群众的有关安全监督，遵守国家安全的法律法规。

2.负责公司安全制度建设，确立公司安全生产工作体制和管理机构。组织制定公司的各项安全生产规章制度，全面落实“安全第一，预防为主”的方针。

3.参照人事组织架构,合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理;

4.由总经理实施绩效考核, 上对总经理负责,下对每位员工负责，对公司的一切事务负全责；

5.根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度，合理进行人员工作调度，确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理；

6.节约成本，减少浪费，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废，全面实施＂人人品检＂之自主检查；

7.确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理，杜绝意外事故发生；

8.认真做好生产现场人员纪律，环境卫生，物品摆放，确实贯彻执行目视管理和推行现场管理。塑造一个整齐清洁的工作场所，提升企业形象；

9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及总经理交待的临时性工作之执行;

10.教育、培训与考核所属人员工作技能，工作态度等日常考核。

11.生产管理之试全套、楦头、格板及制作工艺之确认执行。

12.统筹下属交办事项.检视工作效率;

13.协调检视各单位行政事务及生产事务;

14.有关文件,报表之审阅批示;

15.改善品质,提高生产效率管理;跨部门之事务协调;

16.制定月、周生产计划表，提前做好产前准备工作,控制生产进度；定期或不定期召开生产例会及其他会议，提高员工职业素养和工作技能；

17.适应性之教育培训,储备人才;

18.做好本部门协调管理工作，确保部门纪律、秩序正常及人员稳定；

19.做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作，确保部门安全生产；

20.公平合理对待下属员工和相关厂商，严禁收受其礼品、红包、贿赂或回扣而给予工作、业务之便利。违者除没收礼品、红包、贿赂或回扣外，并予以开除；如造成公司损失的，除没收礼品、红包、贿赂或回扣外，并没收在厂期间的一切工资待遇，同时予以开除，情节严重的，并送司法机关处理；

21.每季度召开一次安全生产领导小组会议，研究公司生产安全、劳动保护、宣传教育等安全工作。

22.发生因工伤亡事故或者发现重大事故隐患，及时组织事故分析，采取防范措施，并按有

关规定向上级有关部门报告。对事故责任者进行处理，并在职工中开展事故分析、教育，防止同类事故再发生。

23.管理公司生产车间安全工作，负直接领导责任。坚决执行有关安全生产的法律、法规和

政策规定。

24.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安

全生产工作，在对下属职员落实生产任务时，必须落实安全生产责任。

25.完善设备安全管理工作，加强设备隐患治理。组织对重大安全技术措施项目的审定和实

施，提高本职位的安全，确保公司安全工作的设备基础和安全保障。

26.发生事故后，及时组织事故调查，分析和处理并向总经理报告，并在职工中开展事故分

析、教育，防止同类事故再次发生。

27.根据公司设备生产能力的大小，合理平衡，安排生产合同，确保安全生产。

28.负责督促公司易燃易爆物品的采购、保管及发放工作，严格执行易燃易爆管理制度。

29.组织对新工人（包括实习人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核。

30.组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设备、防护器材

和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。

31.及时报告本车间发生的事故，注意保护现场。

32.查安全隐患，查安全文明生产情况，机电设备，各类建筑物有无不安全因素，平台，走

道，低凹，地坑有否安全可靠护栏或盖板，废气、废液是否存在跑、冒、滴、漏等现象及是否达到规定的标准等，每天巡回检查情况。

生产部主管应承担的相应的责任：

1、由于未履行管理职责(工作安排不明确、生产安排不当、工艺贯彻不明晰、安全管理和节约控制未有效落实等)，造成进度拖延、品质不合格、安全事故发生、材料浪费、车间卫生和物品脏乱差等，负全部责任；

2、由于管理及协调不及时、公平、合理，造成人员不稳定、纪律涣散、秩序杂乱及拉帮结派等不良现象，负全部责任；

3、由于已有效实施各项管理，但执行、指导、监督、控制不到位造成进度拖延、品质不合格、安全事故发生、材料浪费、车间卫生和物品脏乱差等，负80%责任（主要）；

4、由于不善待下属、对员工漠不关心（工作、生活），造成人员不稳定、纪律涣散、秩序杂乱及拉帮结派等不良现象，负80%责任（主要）；

5、车间已出现异常情况，由于处理不及时、不合理、方法不当，造成损失的，负80%责任（主要）；

6、已有效履行管理职责(工作安排明确、生产安排妥当、工艺贯彻明晰、安全管理和节约控制有效落实等)并有效实施指导、监督、控制，由于少数人员（3%以内）造成进度拖延、品质不合格、安全事故发生、材料浪费、车间卫生和物品脏乱差等，负20%责任（次要）；

（二）、工人安全生产职责：

1．认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2.精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况。

3.正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处

理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。

4.5.6.7.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。积极参加各种安全活动。

8.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

（三）、技术部安全生产责任：

1.编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查指令。

2.制定长远发展计划，编制全厂技术措施计划。

3.严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则。

4.组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练。

5.负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题。

6.负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。

7.组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。

8.负责新产品、新工艺和新设备在设计时的安全技术认定，负责制定新产品、新材料的使用、储存、运输等过程中的安全技术措施。

9．负责解决生产过程中出现的不安全技术问题，负责重大安全生产措施项目方案的制定，对部门难以解决的安全技术隐患组织攻关、整改。

（四）、财务部安全生产责任：

1.按规定提取安全措施费用，安全教育经费和劳动保护费用。

2.要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作；

3.公司内各种形式的项目不办理“三同时”审批合同的，不予支付费用，未经验收签字的承包项目不予结算。教育财会系统人员，遵守企业的安全生产管理制度，确保财会系统的安全运转。

5.严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位；

6.加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应；

7.积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；

8.库房内各种材料要整齐排放，合格品与不合格品要分开存放并有标识，以防出现误使用不合格品；

财务部承担的应的责任：

1.财务部应当控制好资金的发放，严格按照公司规定，不得提前发放资金。在没有经理签字时不得发放资金。不得对未签字确认的单据发放资金。出现上述失误，因由财务负全部责任。

2.财务部应当严格按照公司章程办事，未经总经理批准，任何人不得从财务部支取现金；出现公司帐面结存与公司现金结存有出入时，财务部主管应付全部责任。

3.财务部须妥善何存公司与客户所签订的合同，出现合同丢失，造成无法结帐，由财务部负全部责任；给公司造成重大经济损失的，财务部负全部责任。

4.财务主管应对公司各位出纳员进行教育的培训，提高每位出纳员的责任意识和思想品质；

出现出纳员贪污公司款项而主管未及时发现并采取相应措施的，主管应负全部责任。

5.主管作为财务部员工的一分子，应当带头遵守财务部规章制度，违反《员工管理手册》和财务部其它相应条款，均应受到处罚。

（五）、质量检验部安全生产责任：

1．负责检查监督各产品安全生产工序的安全技术操作规程执行情况。

2.保证化验等工作的安全性。

二、安全生产职工承诺书

1．认真执行本岗位安全操作规程。

2.做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

3.进行具有危险性的特种作业必须持证上岗。

4.凡有化学危险品场所必须做好防火、防爆、防漏、防毒、隔离等安全防护措施。

5．坚持文明生产，不违章指挥，不违章操作。

6.不在禁烟区内吸烟。

7.正确使用劳动防护用品。

8.熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处理，不延误时机。

9.抑制违章指挥，制止违章作业行为。

10.严禁在禁火区域、重大危险源内动用明火或吸烟，严禁携带打火机等。

11.遵守现场悬挂的一切警示牌和安全标示，不得随意移动，凡与工作无关的人员，一律不得进入存放有危险品的场所，操作炉前应带好防护眼镜。

本责任书一试两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。本责任书的效力到新的安全生产责任书签订后终止。

甲方：上海维港精细化工有限公司乙方：

盖章签字

日期日期

第四篇：安全生产责任制及考核办法

保利东语花园35-38座项目--安全生产责任制及考核办法

目

录

第一章

总

则

...................................................................2 第二章

安全生产责任制.........................................................3

1、项目经理安全生产责任.......................................................3

2、施工员 安全生产责任.........................................................3

3、工地安全员安全生产责任...................................................5

4、机管员安全生产责任...........................................................5

5、班组长安全生产责任...........................................................6

6、工人安全生产责任...........................................................7

7、安全值日员安全生产责任...................................................7 第三章安全生产责任制考核办法.............................................8 第四章

安全生产教育、培训制度...........................................9 第五章

安全生产技术措施交底制度.......................................13 第六章

安全生产检查验收制度.............................................14 第七章

机械设备运行、维修、保养管理制度....................16 第八章

安全生产消防管理制度.........................................18 第九章

动火审批制度............................................................18 第十章

文明施工管理制度...............................................19 第十一章

安全生产纪律....................................................20 第十二章 建立班组安全活动制度.......................................21 第十三章 门卫制度..............................................................22

广州富利建筑安装工程有限公司 保利东语花园35-38座项目--安全生产责任制及考核办法

第一章

总

则

安全生产是党和国家保护劳动人民的一项重要的方针政策，是一切经济部门和生产企业的头等大事。

贯彻执行党和国家的安全生产方针，认真做好安全管理工作，建立起安全施工的正常秩序，保证职工在施工中的人身安全和健康，不仅是建安企业开展正常施工活动所必须，而且也是一项重要的政治任务。强化安全管理是我项目部发展生产，提高效益的基础和保证。是执行“项目法施工”，完善“项目管理”的重要条件，也是建立现代企业制度的必然的要求。因此项目部全体施工人员必须充分重视这项工作，牢固树立，安全第一的思想和安全就是效益的观念，教育全体职工真正重视施工中的安全工作，严格遵守安全操作规程，自觉执行各项规章制度，防止事故的发生。

安全生产责任制是我项目部各级领导有关工作技术人员和工人的工作准则，是各级施工人员在生产中应负的责任。使安全生产工作从组织领导上统一起来，把“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则从制度上固定下来，从而增强各级施工人员对安全生产的思想认识和贯彻执行安全生产责任制的自觉性，做到劳动保护工作事事有人管，层层有人负责，协调配合齐抓共管，综合治理运用安全管理系统工作，实行目标管理。

为保证生产的正常进行，保护职工生产安全，实现项目部安全生

广州富利建筑安装工程有限公司 保利东语花园35-38座项目--安全生产责任制及考核办法

产管理目标，项目部制定了“安全生产管理制度”及期各项规章制度。需各级施工人员认真贯彻执行，各负其责，确保安全生产的顺利进行。

第二章

安全生产责任制度及考核办法

1、项目经理安全生产责任

根据管生产必须管安全的原则，对本工程的安全生产负直接责任。1)认真贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护的方针、政策、法令和本公司本项目部的安全生产规章制度。

2)认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全生产落到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产必须抓安全。

3)严格安全管理，认真组织落实施工组织（或施工方案）中的施工安全技术措施，建立统一规格的五牌一图，现场要有安全标志，色标警示牌，做到文明施工。

4)领导所属班组定期召开安全例会，认真开展每周一次安全日活动，经常检查施工现场的安全情况，认真查处事故隐患，制定相应的安全技术措施，确保施工全过程的安全生产。

5)组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，对新工人必须进行安全教育，特别劳动用工的管理和教育，教育工人遵章守纪和正确使用安全防范设施和防护用品，负责检查特种作业人员是否有持证上岗。6)督促指导班组严格按工艺规程和安全技术操作。制止违章指挥和

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冒险作业的行为。

7)对现场搭设的“二架一网”安装的塔吊等大、中型机械，电器设备安全防护装置，必须有安全技术交底和验收手续方能使用。8)对工地不安全隐患，由公司或市安全部门所发出的隐患整改通知应按通知期限整改。

9)发生重大伤亡事故，重大未遂事故，要保护现场，立即报告并参加事故调查处理，落实整改措施，对事故不得隐瞒不报，虚报或有意拖延报告，更不能擅自处理。

10)建立安全岗位责任制和防火措施，督促有关人员做好施工安全各项技术内业资料工作。

11)负责施工组织设计中的安全技术措施的编制、审批、并贯彻实施。12)支持工地安全员和安全值日员的工作、督促、检查施工管理人员记好安全日记和安全检查记录。

2、施工员安全生产责任

对所负责的施工项目，负直接安全责任

1)贯彻执行上级和本企业的安全生产、劳动保护法令和规章制度。2)实施施工组织设计中的安全技术措施，加强施工安全管理不违章指挥。制止违章作业，搞好文明施工。

3)负责新入场工人的安全教育，进行安全技术交底，组织工人学习安全技术操作规程，督促工人正确使用防护用品，组织班组开展安全活动，做好活动记录。

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4)对所管工程的架、网、机、电、井架、塔吊等搭设完毕，组织交接验收，合格后方可使用，并对以上安全防护的完整，齐全有效负责。5)陪同各级的安全检查、实施每周（旬）的安全检查活动，对查出的安全隐患负责定时、定人、定措施抓整改回复。

6)发生事故及时抢救伤员并报告上级有关部门，保护好现场做好事故记录，参加调查处理，具体实施防止事故重复发生的措施。7)记好安全日记，做好安全内业资料的整理归档工作。

3、工地安全员安全生产责任

1)协助施工负责人做好施工现场的安全管理工作，做好每天的安全日记。

2)检查督促施工人员遵守规章制度，制止任何人的违章指挥或违章作业，对制止不听的有权按规定执行处罚。

3)负责日常检查和维护施工现场的安全防护设施，发现问题及时处理，不能处理的应报告施工负责人并督促及时采取措施消除事故隐患，督促施工人员正确穿戴或使用防护用具。

4)发生事故及时抢救伤员保护好现场，并向施工负责人报告，参加事故的调查分析，督促有关人员落实防止事故重复发生的措施。5)参加各级组织的检查，督促对隐患的整改落实。

6)协助施工负责人总结安全工作经验，建议表彰和奖励安全生产先进集体和个人。

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4、机管员安全生产责任

1)认真贯彻执行上级有关安全生产方针，法规、对本单位机电设备安全负责。

2)制订机械施工安全措施，并付诸实施，保证所用的机电起重设备安全防护装置齐全有效。

3)与有关部门共同做好机电操作人员安全技术操作规程、法规教育培训工作。

4)配合现场施工员做好机电起重设备、井字架的安装安全技术交底及验收工作。

5)经深入现场了解情况、检查机电设备的安全防护设施情况，发现问题应及时处理。

6)发生机电工伤事故应及时报告，并参与事故的调查处理落实整改措施。

7)参加本单位的安全生产大检查，严禁违章指挥，制止违章作业。

5、班组长安全生产责任

1)要模范遵守执行上级有关安全施工的规章制度，安全措施和安全操作规程，负责解决本班组在施工过程中存在的不安全问题，切实保障安全施工。

2)负责组织班组每周一次的安全活动，并总结本班组的安全工作，做到班前讲安全，班后检查安全，把安全情况列为交接班的一项重要的内容，安排生产必须布置安全工作。

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3)经常向组员进行安全教育，监督检查组织严格执行各项安全生产规章制度，负责对新工人进行岗位安全操作规程和安全知识的教育，并指定专人带领施工，新工人未经培训考核合格不安排上岗。

4)经常检查施工场所的安全情况，经常检查、维护生产设备工具和安全防护设施，正确使用劳动防护用品，及时纠正违章冒险作业。5)掌握班组工人的身体、思想、技术状况、合理分配工作。6)发生工伤事故应立即报告，并保护好现场，参加事故调查分析。

6、工人安全生产责任

1)牢记“安全生产、人人有责”的原则，树立“安全第一”的思想，积极参加安全活动，接受安全教育，不断提高自身的安全素质。2)学习和掌握本工种的安全操作规程，遵守安全生产规章制度，听从指挥，不违章冒险作业。

3)正确使用防护用品和安全设施，未经许可不得随意拆除，或移动安全标志和其它安全防护设施。

4)坚守岗位，履行岗位职责，不可无证进行特种作业。

5)随时检查工作岗位的环境和使用的工具材料、电气、机械设备，做到文明施工，发现隐患及时处理或上报。

6)工人有权越级报告安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无措施保证的作业，有权拒绝施工，同时立即报告有关部门。

7、安全值日员安全生产责任

1)协助施工负责人做好当日施工现场的安全管理工作，做好当天日

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记和交接班记录。

2)检查督促施工人员遵章守纪，制止任何人违章指挥或违章作业，对制止不听的有权通过工地安全员按规定执行处罚。

3)负责检查和维护当日施工现场的安全防护设施，如发现问题及时处理，不能处理的应报告施工负责人并督促及时处理消除事故隐患。4)督促人员正确使用或穿戴安全防护用具。

5)发生事故及时拖救伤员和保护现场，并即刻报告施工负责人。

第三章

安全生产责任制度考核办法

安全生产责任制是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键。为了确保安全生产责任制落实到实处，特制定项目安全生产考核办法。

(一)考核目的

考核项目管理人员安全生产责任制执行情况。督促项目安全生产责任制的落实，激励项目安全管理机制的正常运行。(二)考核对象

项目部各级管理人员，即项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检员、材料员、机械管理员、班组长等人员。(三)考核办法 1)采用评定表打分办法，应得分围100分，依据项目完成情况和评分标准打分。实得分80分及其以上为优良，广州富利建筑安装工程有限公司 保利东语花园35-38座项目--安全生产责任制及考核办法

70～80分为合格，70分以下为不合格。2)3)考核时间：每月月底进行一次考核。

实行逐级考核，项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。(四)奖惩办法 1)对实得分80分及其以上达优良标准者，给予奖励，并作为评先进的重要依据。2)对实得分为70分以下的管理人员视情节轻重，给予警告批评或调离工作岗位等处理。

第四章

安全生产教育、培训制度

为了实现安全生产，提高全员安全素质，控制伤亡事故的发生，提高企业的经济效益和社会效益，项目部根据上级有关安全生产文件精神，制定本制度。

1、教育和培训的时间

根据建设建教[1997]83号文件印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下：

（1）企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；（2）专职管理和技术人员每年不少于40学时；（3）其他管理和技术人员每年不少于20学时；（4）特殊工种每年不少于20学时；

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（5）其他职工每年不少于15学时；

（6）待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；（7）新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。

2、教育和培训的形式与内容

教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

（1）新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）必须进公司、工地和班的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。（2）电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。

（3）采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。

3、安全教育和培训的形式

（1）新工人三级安全教育

对新工人或调换的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

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三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司（即企业）、项目(或工程外、施工处、工区)、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

公司级。新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教育。教育内容如下：

1）劳动保护的意义和任务的一般教育；

2）安全生产方针、政策、法规、规程和安全知识； 3）企业安全规章制度等。

项目（或工程处，施工处、工区）级。项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。教育内容如下： 1）建安工人安全生产技术操作一般规定； 2）施工现场安全管理规章制度； 3）安全生产纪律和文明生产要求；

4）在施工工程基本情况，包括现场环境、施工特点、可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。班组级。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。教育内容如下：

1）本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用；

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2）本工种安全操作规程；

3）班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律； 4）本工程事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。三级教育的要求：

1）三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行；

2）受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位； 3）给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育者双方签字后入册。

（2）特种作业人员培训

除进行一般安全教育外，还要执行GB 5306-85<关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定，按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗。

（3）特定情况下的适时安全教育

1）季节性，如冬季、夏季、雨雪天、汛台期施工； 2）节假日前后；

3）节假日加班或突击赶任务； 4）工作对象改变；

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5）工种变换；

6）新工艺、新材料、新技术、新设备施工； 7）发现事故隐患或发生事故后； 8）新进入现场等。（4）三类人员的安全培训教育

施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者，也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全管理进入规范化。（5）安全生产的经常性教育

企业在做好新工人入场教育、特作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性，做到简明、醒目，具体形式如下：

1）施工现场（车间）入口处的安全纪律牌。

2）举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。3）建立安全保护教育室，举办安全保护展览。

4）举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办安全保护黑板报、宣传栏。

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5）张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。6）举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品。7）组织家属做职工安全生产思想工作。（6）班前安全活动

班组长在班前进行上岗交流、上岗教育，做好上岗记录。1）上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、主要工作内容和各个环节的操作安全要求。以及特殊工种的配合等。2）上岗检查。查上岗人员的劳动保护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。

第五章

安全生产技术措施交底制度

2.贯彻“安全第一、预防为主”应作为编制安全技术措施计划的指导思想。

3.建工程在编制施工组织设计的同时，必须编制安全技术措施计划，各有关部门在确保计划的实现。

4.安全技术措施计划所需的设备材料、应列入物资供应计划所需经费按规定办理，并不得挪作它用。

5.安全技术措施计划的范围，包括以改善劳动条件、防止伤亡事故预防职业病和职业中毒为目的的各项措施。

6.编制施工组织设计（或方案）都必须编制有针对性安全技术措施，广州富利建筑安装工程有限公司 保利东语花园35-38座项目--安全生产责任制及考核办法

安全措施要针对各种不同工程结构、特点、施工方法、环境劳动组织和作业条件等所产生的不安全因素，采取相应的对策，经有关部门审批后执行。

7.现场编制施工方案的重点：要以防止“四大伤害”（高空坠落、物体打击、机械伤害、触电）提出有针对性的施工方案。

8.分部分项安全技术交底，施工员要根据季节气候、环境不同的任务进行有针对性安全技术的交底，使每个工种的工人能正确地去完成自己应完成的任务。

第六章

安全生产检查验收制度

企业在施工过程中会不可避免地出现这样或那样的不安全因素，一是人的不安全行为，二是物的不安全状态。

为了及时发现和消除人的不安全行为、物的不安全状态，保障安全生产、特制订本项目安全生产检查验收制度。(一)检查依据

1、建设部JQJ59-88《建筑施工》安全检查评分标准

2、省建委《福建省建筑施工安全检查实施细则》

3、上级有关文件精神、法律、法规以级各项规定。(二)检查形式

本检查制度分为经常性、定期性、专业性和季节性、节假日等多种形式。

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1、经常性检查包括：各班组进行班前班后在施工过程中的自检、自查、自纠。

2、工地专职安全员及安全值日员的日巡回检查。

3、各级施工管理人员在检查生产的同时检查安全。

定期性安全检查

每周六由工长对班组进行一次检查，每旬底由安全员组织对各工种安全生产进行检查一次。每月25日为项目部安全生产领导小组对安全生产、文明施工进行全面检查一次。

专业性安全检查

根据施工生产的需要，由项目经理牵头，组织有关技术专业人员对现场的大中型机械、电器设备进行检查，做好机、电设备的维修保养工作。

季节性安全检查

季节性安全检查是针对季节气候的特点（如夏季、冬季、雨季、风季等）可能给施工带来的危害而组织的安全性检查。

节假日检查

节假日指（元旦、春节、国际劳动节、国庆节）前后的安全检查，节前后是职工纪律松懈、思想麻痹事故易发时期，通过检查提高职工的思想觉悟、增强安全意识、消除事故隐患、平安愉快地度过节日。

各种验收

现场使用的外脚手架、井字架、人货电梯、塔吊、电器设备必须是

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经过国家有关部门签定合格产品才能购买、安装、设置完毕后经有关技术人员、公司安全科验收后方能使用。

第七章 机械设备、机具运行、维修保养管理制度

为保障建筑机械的正确、安全使用,充分发挥机械设备的生产能力，保证施工生产顺利进行。结合我公司的具体情况，特制订如下制度：

1.在开工之前，项目经理部应制订详尽的机械（机具）进退场计划。

2.机械设备的操作、使用要有章可循，严格遵守操作规程，其主要机械设备要严格执行“定机、定人、定岗位”的责任制度。公用设备也要有专人管理。建立机长和机组长负责制、交接班制、定期保养制。

3.要加强起重机械的安全管理，认真执行当地政府的有关规定，塔式起重机等施工机械的安、拆、装要执行建设部《关于加强塔式起重机等施工机械拆装管理的通知》规定，实行资质管理，保证机械设备的拆、装质量和使用安全。

4.要加强对分包队伍在用机械的管理监督，分包队伍的设备无论是自带还是公司配备，其操作人员均需考试或考核，成绩合格的发给临时操作证或定期操作证。

5.现场在用机械设备的安全装置与安全防护设施必须齐全有效，广州富利建筑安装工程有限公司 保利东语花园35-38座项目--安全生产责任制及考核办法

露天固定使用的机械设备要有棚，以达到防晒、防雨、防锈蚀和保证安全的要求。

6.对于玩忽职守、违章指挥、违反机械设备操作，使用、维护规程而造成机械设备损坏的，要追究项目机械管理主要领导和现场直接事故责任者的责任。

7.发生任何机械设备事故，要查清事故原因和责任，要按“三不放过”（即事故原因分析不清不放过、事故责任者未受到教育不放过，没有制定防范措施不放过）的原则严肃处理。8.多人作业的主要机械设备要严格交接管理制度，操作人员要及时认真填写机械自检及运行记录和交接班记录，交接班双方要全面检查，做到不漏项目，交接清楚。

9.机械设备不准任意超载、超负荷运行，必须防止发生拼设备的短期行为。

10.严禁对处在运行和运转中的机械设备进行维修、保养和调整等作业。当发现有漏保、失修等情况时应停止使用，不准带病作业。

11.当使用机械设备与安全发生矛盾时，必须服从安全的要求，以保证人身和机械设备、机具的使用安全。

第八章 安全生产消防管理制度

1、建立健全施工现场消防组织体系，由项目经理负责，成立消防安全监督小组，实行消防责任制，监督各班组消除火灾隐患。

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2、加强教育和培训，定期对各班组工人进行安全防火及消防教育。

3、现场设立醒目安全防火标志和安全警示牌，建立安全防火档案。

4、施工临建以及施工材料堆放和管理符合防火要求，易燃易爆危险品进行专库专放，专人管理。

5、进行电、气焊等具有火灾危险作业的特种作业人员必须持证上岗，严格执行动火审批制度和“十不烧”的规定。

6、对于用电设备及线路，开关定期和不定期的检修，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。

7、施工现场生产作业区严禁吸烟，宿舍区内，严禁燃烧容易引起火灾的东西。

8、施工现场及生活区配备灭火器，任何人不得损坏和擅自拆除，违者重罚，定期更换灭火剂，时刻保证灭火器有效可靠。

9、施工现场要保持安全出口的通道、消防车道的畅通无阻。

10、任何班组剂个人不得违反消防安全规定，冒险作业。

第九章 动火审批制度

1、动火作业前，必须办理动火许可证审批手续，动火许可证手续按一、二、三级动火审批手续。

⑴一级动火作业由所在单位负责人填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报公司消防部门审批，方可动火。

⑵二级动火作业由所在工地负责人填写申请表，编制安全技术方案，报

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单位主管部门审查批准，方可动火。

⑶三级动火作业由所在班组填写动火申请表、经工地负责人审查批准后，方可动火。

2、在禁火区、危险区范围内动用明火，除办理动火许可手续外，还必须落实安全、可靠的防火、防爆措施，并确认无火灾隐患和危险性。

3、焊、割作业者，必须经过专业培训，持有特殊工种操作证、动火许可证方可上岗，并严格遵守焊割“十不烧”规定。

4、动用明火作业区必须配备充足的灭火器材和指派专人对动火作业区进行监护，明确职责，手持灭火器进行监护。

第十章 工地生活区管理制度

为了把过去“脏、乱、差”的工地改变为文明的“窗口”针对我项目部施工的实际情况，特制定以下各项管理办法及规章制度。

1、建立健全生活区卫生管理制度，专人负责生活区管理。

2、现场内各种材料应堆放整齐有序，砖应堆叠，砂石堆放归方。做好现场排水，严禁施工污水排到街道、马路。

3、现场临时工棚职工宿舍、办公室、食堂要严格执行卫生管理制度。

4、各班组必须派人负责每天打扫卫生，以保证宿舍的干净。

5、现场职工宿舍、办公室要做好“四防”（防火、防爆、防盗、防事故）食堂要严格执行卫生管理制度。

6、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、赌博。

7、生活区应分别派专人负责管理、责任落实到人。工地应设置吸烟

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室，不能随意吸烟，不能随地大小便。

8、宿舍内严禁使用明火做饭，不准许烧电炉，严禁随意牵拉电线、插座等。

第十一章

安全生产纪律

1、热爱本职工作，努力学习，提高政治、文化、业务水平和操作技能，积极参加各种安全活动和技术革新工作，提高安全防护能力，搞好安全生产。

2、遵守劳动纪律，服从领导的指挥，接受安全检查人员的监督检查。作业时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种的作业。从事特种作业的人员必须持证上岗，严禁无证操作。严禁酒后上班，不得在工作场所嬉闹、开玩笑，不得在木工房、配电房、仓库等禁止烟火的地方吸烟。

3、严格执行安全操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章指挥的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。

4、按照作业要求正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必须戴好安全帽（系好帽带）；在没有防护设施的高处，悬崖陡坡作业时必须系好安全带；高作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋，不准上下投掷工具、物件；严禁赤脚和穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋进入施工现场。

5、在施工现场行走要注意安全，严禁攀登脚手架、井架和乘吊蓝上下。

6、正确使用各种防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设

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施和安全标志、警告等。不得任意拆除和挪动。

7、严禁使用三炉（电炉、火炉、煤油炉）和私设炉灶，不准在现场、宿舍内生火取暖和使用碘钨灯烤衣、鞋等物。

8、不准私自乱拉、乱接电线、电器设备发生故障时，必须叫电工进行维修。

9、必须严格遵守和执行公司、项目经理部制定的安全制度，正确执行安全技术交底制度及验收使用制度。

第十二章

建立班组安全活动制度

建立班组班前活动制度是施工企业搞好安全生产的基本保证，不但对新入场的工人要进行三级教育，更重要的凡要建立班前班后安全活动制度，才能解决在不同环境、不同气候、不同项目、不同的生产岗位所出现的安全隐患，才能确保施工生产的顺利完成，因此特作如下规定。

1、新入场的工人必须经过三级教育考核合格后方可上岗。

2、新工人上岗前必须由主管工长或班组长对本工种的安全操作规程及注意事项的安全交底。使每个职工能正确地掌握，使用工具及机械设备。

3、班组在当天安排工作的同时要提安全生产的注意事项，每周末由工长进行一次安排总结会议，总结本周安全生产的经验和应吸取什么教训，下周应如何改进，对安全生产表现好的要进行表扬对表现比较差的要提出批评，并做好书面记录。

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第十三章

门卫制度

1、门卫人员应带袖章，严守岗位，履行职责。

2、外人不得进入工地，外访应经门卫登记叫人。

3、小商贩不得进入工地，工人不准许带小孩进入现场。

4、进出工地货物应经门卫验明手续方准进出。

5、没有批准或证明，不准将工地东西拿出工地。

6、有权对携带东西的人员进行检查，被检查人员应接受检查。

7、现场的施工人员应办理工作证件，随身佩戴，没有证件的人门卫有权不准进入。

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第五篇：安全生产责任制及考核办法

恒晟集团有限公司

安全生产责任制及考核办法

版本号：1.0

安全生产责任制及考核办法

安全生产是企业生产工作中的头等大事，落实各级人员的安全责任，是保证安全生产的重要环节。各级领导在安全生产方面的职责

1.1 党委书记安全生产职责

1.1.1 对本单位贯彻、执行党和国家的安全生产方针、政策起保证、监督作用。

1.1.2 认真宣传党和国家有关安全生产的方针、政策和法规，使“安全生产，人人有责”、“安全第一，预防为主”等思想深人人心。

1.1.3 发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育干部和全体党员起模范带头作用，并带领周围群众自觉维护安全生产秩序，确保安全生产政策、规章制度的落实。

1.1.4 在评比先进集体、先进个人和选拔任用干部时，把安全工作业绩作为重要考核内容。

1.1.5 党委会研究生产任务时，必须同时研究安全、防火和环境卫生等工作。

1.1.6 经常组织开展党员身边无事故活动，把安全生产纳入先进支部、优秀党员的竞赛活动中。

1.2 党委副书记安全生产职责

1.2.1 协助党委书记对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证、监督作用。

1.2.2 协助行政搞好安全生产方针政策、法规制度等的宣传教育，提高员工的安全意识。

1.2.3 协助行政检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任落实情况。

1.2.4 协助行政总结推广安全生产先进经验，支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。

1.3总经理安全生产职责

共11页

第1页

恒晟集团有限公司

安全生产责任制及考核办法

版本号：1.0

1.3.1 认真贯彻执行党和国家劳动保护和安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，建立健全公司安全生产责任制和安全生产教育培训制度，完善公司安全生产组织保证体系。总经理对公司的安全生产负全面领导责任。

1.3.2 根据公司的具体情况组织有关部门制定公司安全生产规章制度和操作规程，并检查执行情况。

1.3.3 根据《中华人民共和国安全生产法》的规定设置公司安全管理机构，并按建设部规定配备符合条件的专职安全管理人员。

1.3.4 主持编制和审批公司中、长期安全工作整体规划、目标和安全生产工作计划。

1.3.5 健全安全生产检查制度，开展安全生产定期与专项检查相结合，及时发现并消除安全隐患。

1.3.6 保证公司安全生产投入的有效实施，做到“五同时”，每年严格按有关规定提取安全技术措施费用，并督促专款专用。

1.3.7 督促、检查公司的安全生产工作，经常对所属干部和职能部门负责人进行安全生产方针、政策及安全生产责任制的教育，提高他们的安全意识和管理水平。

1.3.8 要认真贯彻执行安全生产一票否决权，理顺安全与生产、效益的关系。评选先进单位和先进个人时要严格把关，对违章指挥或冒险作业造成的死亡或重伤事故的单位、项目部和班组不得评为先进单位或集体，凡有严重违章或事故责任者，不得评为先进个人。

1.3.9 将安全生产工作列入重要议事日程，主持召开重要安全会议，定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施，定期主持听取安全生产情况汇报，研究解决安全和生产的问题。每年总结和交流一次安全生产经验，奖优罚劣。

1.3.10 组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

1.3.11 主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，及时、如实报告生产安全事故。

1.4 公司分管安全生产副总经理的安全生产职责

1.4.1 认真贯彻实施党和国家的劳动保护和安全生产方针、政策、法令、法

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规及公司各项安全生产管理规章制度，协助总经理做好安全生产工作，对公司的安全生产工作负直接领导责任。

1.4.2 结合公司生产情况组织有关部门制定安全生产实施细则，并检查执行情况。

1.4.3 组织实施公司安全生产工作计划，督促、检查公司安全技术措施及安全技术措施费用使用计划执行情况，保障安全措施的落实。

1.4.4 领导组织安全检查工作和安全生产活动，参加公司安全生产例会和安全生产形势分析会，传达省、市主管部门文件、会议精神，总结和推广先进经验。

1.4.5 领导和支持安全管理部门开展安全监督检查工作，经常对安全管理部门进行安全责任教育，监督、检查其工作能力，保障安全工作的顺利开展。

1.4.6 督促安全生产教育制度的贯彻实施。

1.4.7 领导安全管理人员制定消除危险因素、改善生产条件的安全技术措施，并督促其实施。

1.4.8 参与死亡事故的调查、分析工作，并指导有关人员按照“四不放过”的原则处理事故。

1.5总工程师安全生产职责

1.5.1 认真贯彻执行党和国家劳动保护和安全生产的方针、政策、法规和安全技术规范标准，对安全生产负技术责任。

1.5.2 领导制定安全技术方面的规章制度以及改善劳动条件的技术措施，负责组织研究解决安全技术问题，协助重大安全技术措施的实施。

1.5.3 审批施工组织设计(施工方案)，检查施工中技术措施的落实情况；在采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，审批相应的安全技术措施。

1.5.4 组织安全生产技术的科学研究工作，参与职工安全技术知识的学习、培训和教育、考试工作，不断提高职工的技术素质。

1.6副总工程师安全生产职责

l.6.1 协助总工程师工作，承担分管工作的安全职责。

1.6.2 参加公司组织的研究重大安全隐患的治理工作和解决安全生产遇到的问题。

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1.6.3 协助制定采用新工艺、新技术、新设备、新材料的相应安全技术措施。

1.7 工会主席安全生产职责

1.7.l 认真贯彻执行党和国家的劳动保护和安全生产方针、政策、法规，把改善劳动条件、保护职工的生命安全和身体健康列入重要议事日程，定期讨论研究职工思想动态，监督检查措施的落实情况。

1.7.2 监督检查企业行政日常安全工作的执行情况，组织群众性的安全教育，参与公司组织的安全生产检查，并督促隐患的整改情况，促进企业安全生产和文明施工。

1.7.3 沟通企业行政领导与职工的关系，听取职工提出的有关安全方面的建议和意见，及时反馈给行政领导，并跟踪执行情况。

1.7.4 通过工会定期检查劳动保护措施计划的执行情况，协助和促进行政正确使用劳动保护措施经费。

1.7.5 制定和实施劳动保护措施计划，不断改善职工的劳动条件，监督企业按国家标准发放职工必需的劳动保护用品、用具、食品等，做好夏季防暑降温工作，保障职工身体健康。

1.7.6 积极开展群众性的劳动保护宣传教育，利用各种形式宣传党的安全生产方针、国家的劳动保护法规、公司劳动保护规章制度，普及安全知识，增强职工安全意识，自觉保证安全生产。

1.7.7 广泛组织发动职工群众开展创安全生产合格班组竞赛活动，评选安全生产先进班组，奖励劳动保护先进人物、积极分子和发明创造者。

1.8项目经理安全职责

1.8.1 项目经理是工程项目安全施工的第一责任人，负责建立项目部安全生产管理体系，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，严格执行安全目标考核和安全生产奖惩办法。

1.8.2 认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，正确处理好安全与进度、安全与效益的关系，抓生产首先必须抓安全，发生矛盾时必须服从安全，把安全生产落到实处。

1.8.3 严格安全管理，工程施工前应组织编制施工安全技术措施方案，严格执行施工安全技术措施审批、交底制度。对专业性强、危险性较大的工程项目，共11页

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如基坑支护、脚手架工程、模板工程、施工用电、塔吊、物料提升机、外用电梯、起重吊装作业以及其他垂直运输设备的安装与拆除等项目，组织编制专项施工方案，并负责组织措施及方案的落实工作。

1.8.4 组织每旬的安全检查和安全例会，开展班前安全活动，传达上级有关安全生产的文件及会议精神，听取安全管理人员的工作汇报，抓好隐患整改落实情况，分析研究存在的安全生产问题，并提出措施、对策及部署安全生产工作。

1.8.5 按照施工组织设计、安全技术措施方案和各专项作业方案的要求，制定安全保护措施费用计划表，确保安全设施的资金投入，专款专用。

1.8.6 组织安排项目部的职工安全教育培训工作，特别是新工人的入场教育，教育工人遵章守纪、正确使用安全防护设施和劳动保护用品，负责监督特种作业人员持证上岗情况。

1.8.7 督促指导班组严格按安全技术操作规程施工，制止违章指挥和冒险作业的行为。

1.8.8 接受当地政府和安全生产监察部门的检查监督和参加各类安全活动，配合公司安全检查和各类安全活动，对上级部门发出的隐患整改通知书必须认真按照“三定一落实”限期整改，争创安全文明达标优胜工地。

1.8.9 发生重大伤亡事故、重大未遂事故要立即上报公司，并保护好现场，组织抢救工作，配合事故调查小组工作；负责轻伤事故的调查处理工作，并按有关程序报告。不得隐瞒不报、虚报或迟报。

1.8.10 按照项目部安全生产管理制度的规定，落实岗位责任制。

1.9 施工员、工长的安全职责

对所管辖的分部分项工程的安全生产负直接责任。

1.9.l 认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规章制度和上级批准的工程施工组织设计(方案)，在执行中如需更改必须经原审批单位批准后方可实施。

1.9.2 学习掌握《工程建设标准强制性条文》以及其它安全技术规范标准。

1.9.3 对所管辖的施工现场作业环境安全和一切安全防护设施(机、电、架、“四口”、“五临边”等)的完整、齐全、有效、是否符合安全要求负责。

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1.9.4 在所管辖的各分部分项工程施工前，必须根据施工组织设计、安全技术措施方案、各专项作业方案、各工种操作规程等的要求，结合施工进度、作业环境等具体情况，有针对性地向班组进行详细的书面安全技术交底，做好签字记录手续，并监督安全技术交底的落实工作，跟踪其实施过程。安全技术资料必须齐全、准确，内容要全面真实。

1.9.5 组织作业人员学习安全操作规程，协助班组长开展班前安全活动，提高作业人员的安全意识，避免人的不安全行为。

1.9.6 经常检查所管辖区域内的现场情况，不违章指挥，制止违章操作，有权拒绝不科学、不安全的生产指令；接受安全员的检查监督，对安全隐患及时组织整改；验收所管辖范围内的安全防护装置和设施，验收合格后方可投入使用。

1.9.7 督促作业人员遵章守纪，指导其正确使用个人劳动保护用品和安全防护设施。

1.9.8 发现工伤事故、未遂事故时要保护好现场，并立即上报项目经理，协助抢救工作。

1.9.9 认真履行安全值日员的职责，做好详细记录。

(十)项目部技术负责人安全职责

1.10.1 对项目部安全生产的技术工作负全面责任。

1.10.2 根据工程特点依据有关技术规定的要求负责组织人员编制、审核有针对性的施工组织设计方案、安全技术措施方案。包括基坑支护、模板工程、脚手架工程、施工临时用电、塔吊、施工升降机、起重运输机械以及爆破施工、水下施工、拆除施工、人工挖孔桩等项目。

1.10.3 工程开工前负责将工程概况、施工方法、施工工艺、施工程序、安全技术措施向施工管理人员、作业队长、班组长和相关人员进行交底。结构复杂的分部分项工程施工前应有针对性地进行全面、详细的安全技术交底。

1.10.4 负责组织施工机具、机械设备、施工用电、外架、安全网及各种防护设施的使用前验收工作。

(十一)班组长的安全职责

1.11.l 熟悉本工种的安全技术操作规程，遵守安全生产规章制度，教育带

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领班组工人遵章作业，拒绝违章指令。

1.11.2 每天做好班前安全活动。认真执行安全交底，对班组的作业环境、机具、电气设备等进行检查，发现问题及时处理，不能处理的应及时上报。

1.11.3 关心班组工人日常思想情绪和身体健康状况，适当安排工作，发现有异常情况，应及时采取相应对策。

1.11.4 进行安全生产、遵章守纪的教育。发动班组成员为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录与汇报工作。

1.11.5 接受专职安全员及施工管理人员的指导，执行改进措施，做好上下班的交接工作和自检工作。

1.11.6 对新调入的工人进行现场安全教育。

1.11.7 任何情况下不得违章蛮干。不得擅自使用机械、电气等设备，不得擅自拆改安全防护设施。

1.11.8 支持班组安全工作，及时采纳正确意见。

1.11.9 发生工伤事故要详细记录，并及时上报，组织班组成员认真做好防范措施。发生重大伤亡事故要保护好现场并立即上报。

专职安全员与班组安全员的安全责任

2.1 专职安全员的安全责任

2.1.1 协助各级领导制定实施细则，组织推动国家劳动保护方针、政策、法律、法规和安全技术规范在本单位的贯彻。

2.1.2 深入工地掌握安全生产情况，对生产中的不安全因素及时提出改进意见和措施。

2.1.3 组织安全活动和定期不定期安全检查。

2.1.4 与有关部门共同做好新工人、特殊工种工人安全技术培训及考核发证工作。

2.1.5 参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施费用计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。

2.1.6 制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权指令停止生产，并报告领导处理。

2.1.7 对劳保用品的使用及其他防护设施的质量进行检查，有权指令停止使

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用不合格防护用品和不符合安全要求的防护设施。

2.1.8 参加工伤事故调查和处理，执行工伤事故统计报告制度，对违反劳动保护法规的行为，经劝说无效时，有权越级报告。

2.2 班组安全员安全职责

2.2.1 执行安全生产规章制度，协助班组长做好本班组安全工作，接受专职安全员的业务指导。

2.2.2 协助班长组织安全学习，记录和处理小事故。反映班组安全生产情况和职工要求，协助班组长搞好新工人安全教育。

2.2.3 参加安全检查和事故分析处理，协助落实整改措施。

2.2.4 有权制止违章作业，有权抵制和越级报告违章指挥行为。

2.2.5 及时发现和处理事故隐患，本人或班组不能处理的危险因素要及时上报。工人的安全责任

3.1 牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，认真接受安全教育，积极参加安全活动和安全竞赛。

3.2 认真学习和掌握本工种的安全技术操作规程及相关的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项规章制度，接受各级管理人员的指导，做到不违章冒险作业。

3.3 正确使用防护用品和安全设施、工具。爱护安全标识，坚守岗位，不随意操作他人使用的机械、电气设备，不无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

3.4 做好文明施工，随时检查、整理工作岗位的环境、料具、机械设备，做好机械设备的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

3.5 发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训；积极提出防止事故、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

3.6 遇有严重危及人身安全或无安全保障措施的作业，有权拒绝执行，同时立即报告或越级报告有关部门。

3.7 在执行安全生产规章制度中，做到互相帮助、互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识。

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版本号：1.0 职能部门的安全职责

4.1 工程管理部的安全职责

4.1.1 在编制下达年、季、月施工生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排施工进度，并会同有关部门提出相应的安全技术措施和注意事项。安排月作业计划时要将搭、拆脚手架和安全网等列为正式工序，给予时间保证。

4.1.2 在检查月生产计划的同时，要检查安全措施的落实情况。

4.1.3 参加定期检查，了解安全生产情况。

4.1.4 严格执行购置机械设备的验收制度和投入安装使用(投产)的机械设备验收交接制度。

4.1.5 会同有关部门对“三机”（卷扬机、搅拌机、砂浆机）的操作人员进行定期培训、考核、签发合格证（或上岗证），并定期审核换证。

4.1.6 对违章作业和机械设备事故应认真调查分析，严肃处理。

4.1.7 开展有关安全生产的各项宣传活动。4.1.8 开展对职工进行安全教育培训工作。

4.1.9 配合有关部门开展安全大检查工作，狠抓事故苗头，消除事故隐患。

4.1.10 检查防火、防爆和防毒等工作。

4.1.11 汇总和审查安全措施费用计划，并督促有关部门切实执行。

4.1.12 组织与协助有关部门制订、修改安全生产制度，并对贯彻执行情况进行监督检查。

4.1.13 深入工地进行现场检查，协助解决存在问题。对不符合安全要求的设施、设备，提出整改意见，并督促有关人员纠正。对违章作业有权制止。遇有特别紧急的不安全情况，有权指令先停止施工生产，并立即向领导报告。

4.1.14 参加公司指定的工程项目施工组织设计(施工方案)的编制，并对贯彻执行情况督促检查。

4.1.15 参加伤亡事故的调查和按“四不放过”原则处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告。

4.1.16 定期组织安全专业人员学习与交流经验。

4.2 技术部的安全职责

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版本号：1.0

4.2.1 对生产施工中的有关安全技术提供技术指导。

4.2.2 审核施工组织设计(施工方案)时，应审核施工安全技术措施。

4.2.3 在推行新工艺、新技术、新材料、新设备时，提出相应的安全技术措施。

4.2.4 会同有关部门编制安全技术教育计划，参与其教育与培训。

4.2.5 参加安全检查，对发现的隐患提出技术改进措施，并检查落实情况。

4.2.6 参加重大伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出改进技术措施。行政管理部的安全职责

5.1 负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定修改和制定劳动保护用品发放标准实施细则。

5.2 组织有关部门对职工进行定期安全教育和培训。

5.3 参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档。财务部的安全职责

6.1 及时按照经审批的安全技术措施费用计划拨付安全技术措施款项。6.2 执行经批准的奖励和处罚决定及兑现。

7安全生产责任制考核办法

安全生产责任制是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键环节，为保证安全生产责任制的落实，特制定安全生产责任制考核办法。

7.1 考核目的：检查公司管理人员安全生产责任制的执行情况。督促安全生产责任制贯彻落实，确保安全管理机制的有效运行。

7.2 考核对象：公司、项目部的各级管理部门或人员。7.3 考核办法

7.3.1 用评定表打分方法，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分（详见考核评分表）实得分90及其以上者为优良、70—90分为合格、70以下者为不合格。

7.3.2 考核时间

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7.3.2.1 董事会对公司领导班子每年底进行一次考核； 7.3.2.2 公司对各部门每年底进行一次考核；

7.3.2.3 公司对项目部每年或工程结束后进行一次考核； 7.3.2.4 公司对专职安全员每年进行一次考核。

7.3.3 实行逐级考核，部、室接受公司考核、项目部经理接受公司考核、项目部由项目经理对项目管理人员进行考核。

7.4 奖罚办法

7.4.1实得分90分及其以上达优良标准者，给予100—200元奖励，并作为年终奖励及职位、职称晋升评选先进的重要依据之一。

7.4.2对实得分为70分以下的管理人员视其情节轻重，给予罚款100—200元，警告批评，以观后效或调离工作等处理。考核奖惩均在月份工资中及时兑现。

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