安全管理的“软件”与“硬件”（5篇）

第一篇：安全管理的“软件”与“硬件”

安全管理的“软件”与“硬件”

这里借用电脑行业中硬件、软件的形象只是一种比喻，籍以说明在一些企业成功的安全生产管理体系中，判断硬件的价值不能仅以金钱数额多少作尺度；衡量软件的作用也不可能是否时髦为取舍。“硬件设施”——人力物力的投入，该花的钱必需花；“软件程序”——成功的安全生产管理模式，不论“土”与“洋”，只要“对症”实用，就可以参考借鉴。

目前，在我国大多数矿业无力大规模设资安全生产设备、进行人机分离工作的条件下，借鉴、推广现有成功企业的安全生产管理经验，抛砖引玉、举一反三，对于提高整体的企业安全生产管理水平，具有重要意义。

硬件编

——小隔板缺不得

一块小小的电器绝缘隔板，长不过三尺、宽不到8寸，买一块用不了30元钱。一次常规的电器检修，就因为少了这样一块小隔板酿成大事故。

2000年5月2日上午，北京昌平地区某矿厂安装电工班根据机动科例修计划，到35KV（千伏）变电所更换15号6KV高压柜断路器油开关。

为防触电，该项工作票注意事项 9时5分许，电工张秀龙进入15号开关柜上层拆御电流互感器连杆销子，引出一道放电弧光，倒在工作现场。因触电抢救无效，张秀龙于当日11时5分死亡。

经现场勘察，15号开关柜有2个连杆：细杆是6205—5隔离开关与油断路器的机构连杆：粗杆是6205—5隔离开关操作机构连杆。张秀龙系普通电工，不熟悉高压电器设备情况，误将控制隔离开关操作机构连杆的销子，当成控制隔离开关与油断路器机构改革连杆销子拆除，且在操作中触动了连杆。由于6205—5开关动静接点处未加隔板、母线带电，其操作机构误动作时电路接通，导致电击事故。

经分析，安装电工班班长系此次检修负责人和张秀龙的互保人；张秀龙只具有低压电工操作证，不具备高压操作资格。班长分配不具备高压操作资格的张秀龙进入15号开关柜上层作业，违反《电气安全技术操作规程》，变电所值班运行电工何连慧，填写《操作票》漏项，造成安全措施严重欠缺。

事故调查组发现，诺大的矿机厂，机动科只有一块用于检修的绝缘隔板，且已用在其它检修设备上。该有的安全器件未备，所造成的生命伤害岂是金钱能够补偿的。

——“解困”工程

地处河北省迁安县的矿业公司，拥有4000名员工，年采剥矿石总量5500万吨以上。自20世纪年代投产以来，逐渐由地表开采转入深坑开采，大型矿用汽车车型更新，由27t、42t、77t到95t，90年代以后矿车运行死亡事故接二连三的发生，对职工生命造成巨大的伤害。

铁矿方圆十几里，人多、车多、单体设备多。人、机漫山遍野作业，流动性大、事故机率高；如果硬件设施不健全，安全生产就是空架子。企业以人为本，就要为人的安全操作创造条件。铁矿历史上发生过多起运矿车触刮高压线的伤害事故。为此，铁矿实施改造，把线路架高或埋入地下，根除翻斗剐线隐患，并给在临时线区域的矿车装上车斗离位蜂鸣器，提醒司机及时复位，还增建了采场照明工程和刹车试验台。

矿领导从多起矿车险兆事故中了解到，许多夜班司机接班前在家因孩子闹、电视吵，睡不好觉，接班后在凌晨4点至6点时间段犯困、打盹。追朔建矿历史，多起矿车伤害事故都出在这一时段。而采矿行业白天部分车辆保养，夜班的运输量是白班的两倍。解决司机后半夜犯困成为一道安全难题。怎么办？靠“硬件”解决。

矿安全生产管理办公室专门腾出一层楼（14间房），配衣服架、脸盆架、安装空调、装修后做夜班司机睡觉室。专设服务员进行封闭管理，夜班司机晚8点准时熄灯就寝，室内不准有任何娱乐活动。同时调整作息时间，中班1点交班，接班人可多睡一小时。二十万元投入“解困”工程，三年来杜绝了司机犯困事故，奠定了铁矿安全生产稳定运行的基础。

软件篇 ——树制度权威

京西焦化厂是一座以煤粉为主要原料生产冶金焦炭和多种化工产品大型化工厂。厂区内有近百条原料传送带，多孔炼焦窑、大型推焦机，煤气回收、加压设备鳞次栉比，职工操作稍有差池就可能酿成事故。

前年初，一个月内接连发生了一人死亡、一人重伤两起工伤事故，给全厂干部职工带来巨大压力。该厂党委变压力为动力，在重伤事故当天即召开班子会专题研究安全对策，年初三召开厂中层干部会，年初六举行全厂安全大会，出台一系列安全管理制度办法，加大安全生产奖惩力度，扭转安全被动局面；去年该厂继续筹实策、办实事，昂首迈进总公司安全生产先进集体行列。

在工艺设备无变更的条件下，从结果分析，肯定是安全管理机制的作用“药到病除”。焦化厂从2000年2月16日开始，连续推出3个百日无事故竞赛，结合不同时期的工作重点，确定的竞赛主题分别是：提高安全意识，做好互保自保；遵章守制，共建企业；规制在我心，安全伴我行，群众性竞赛活动查治了一大批不安全隐患。当年还出台了《安全生产奖惩实施细则》、《日安全员管理考核办法》、《安全事故关联、异动、否决管理办法》，“三项制度”的核心是培养职工的主人翁意识，细化上下左右的联保、互保责任。一言蔽之：树制度权威，靠制度管人。

2001年，该厂针对夏季安全生产特点，成立了由生产科、人事科、安保科骨干组成督导服务队，旨在督促专业部门为基层服务，督导服务队定期检查随时抽查结合，白班与夜班检查交错，督检和服务互补，狠抓规章制度落实，查出的问题在次日早调会发布，相关单位按时限整改答复。整个夏季共开展26次督导服务，协助基层解决实际问题198项，受到职工欢迎。

活动中，备煤车间排除了堆取料机钢丝绳断股隐患；炼焦车间职工发现高炉煤气管道腐蚀、渗水，及时通知有关单位处理隐患；回收

车间钳工班细心确认检修化工煤气管道的漏点，制定有效措施，防止了火灾事故。具体朴实的管理模式无甚新奇，却简明实用。

——用标准管理人

河北省迁安矿业公司烧结厂，坚持“安全、质量、效益、环保”的发展方针，狠抓安全责任制的“标准”落实，严明奖罚制度，严格危险源点控制，开展多种形式的安全培训，有效提高员工的安全素质；不但杜绝重伤以上事故，轻伤率亦比计划指标大幅降低，连续3年荣膺集团公司安全生产先进单位。

厂党委始终把安全工作放在突出位置，定期研究解决安全生产问题。如何落实规章“标准”，不单是规程的口头提问、笔试考卷，从厂长到车间主任、班组长，都按时、按区域，对照“标准”进行现场检查、记录、考核，干什么吆喝什么，解决安全生产隐患才是落实标准。该厂因“三规一制”问题，去年有90人扣30%以上月奖，其中科级以上干部32人次、班组长24人次，罚没有款项全部用于安全生产嘉奖。

在培训职工学习，掌握“标准”上，厂里每年举办班组长、科级干部安全培训班，收看电化录像安全教育片，组织班组开展反事故演习和安全演讲，提高全员防事故能力。在现场设备动态管理上，他们针对从事电气、焊接、起重等特种作业人员多的特点，对139个易出事故的危险源点，大到白灰窑煤气管道、小至各条运料皮带的事故开关，制定了218条检测标准，定人、定时巡检，防范事故于未然。

充分发挥硬件、软件在不同企业中的安全管理作用，关键是辩证施治，参考先进单位的成功做法，查找自身的薄弱环节，即多种矛盾中抓主要矛盾，主要矛盾中抓主要方面。企业法人落实“预防为主，安全

第二篇：坚持硬件软件两手抓

坚持硬件软件两手抓

全力提高两基工作水平

8月9日，平凉市召开“两基”迎国检汇报会，集中调度“两基”迎国检工作，通报了当前工作进展情况，就普及程度、办学条件、师资水平、教育经费、扫盲程度等方面存在的问题和不足进行了深入研究，市、县（区）迎检办负责同志和相关业务人员参加会议。

会议指出，自全省两基迎国检电视电话会议召开以来，平凉市各级党委、政府和相关部门认真落实刘伟平省长的重要讲话精神，围绕省政府两次督查反馈的意见，不断加强整改，各项工作取得了明显成效。一是全市共清偿教育经费13638万元；二是全面消除了D级危房，进一步加快了校安工程建设进度；三是全市积极开展“强校带弱校，名校带新校”活动、城乡教师交流任教活动，促进了城乡教育资源的合理流动和互通共享。各县（区）以乡镇学区为单位，打破校际界限，促使音、体、美、信息技术教师跨校任教，有效缓解了农村中小学教师结构性短缺的问题。四是多方筹措资金，努力改善办学条件。市、县（区）筹措 “两基”迎国检专项经费9829万元，重点用于中小学校配套设施建设，解决课桌凳、音体美器材、图书、实验教学仪器等短缺问题。倡导广大教师和干部职工积极捐赠图书，启动市直学校及

“两基”迎国检领导小组成员单位对口帮扶活动，帮助县区和农村学校解决“两基”迎国检工作中存在的具体问题，形成了全社会支持教育发展的强大合力。五是控辍保学和扫盲工作取得了新进展，各县区利用暑期时间，组织广大教职工深入学生家庭劝返辍学儿童，取得了明显的效果，并依托当地中小学，设立农民文化技术学校，大力开展扫盲和脱盲后继续教育，有效提高了青壮年非文盲率和脱盲率。

会议指出，随着全市D级危房的全面消除和“两基”底数及各项指标的清查核实，全市“两基”工作要坚持一手抓硬件建设，一手抓软件建设，下阶段的工作重点要转移到以下方面来，一要进一步完善实验仪器和图书配置，个别还没有配备到位的县（区）要抓紧进度，力争在8月底将所缺仪器设备等添置到位；二要进一步加快教育教学配套用房建设，凡经立项的建设项目要尽快开工，对一些因拆除D级危房后出现配套用房短缺的学校，要尽快搭建活动板房，确保开学各项教育教学活动正常开展；三要进一步加强校园文化建设，以“六园”创建活动为抓手，着力打造校园特色文化，促进学校可持续发展。四要加强校长和教师培训工作，以新课程改革为契机，认真落实国培和省市培训计划，努力提高校长教师的管理水平和业务能力，努力打造一批名校长、名教师；五要加强“两基”迎国检的宣传工作，通过强有力的宣传，增进全社会对教育事业的关注和支持，推进教育事业全面发

展。

第三篇：软件、硬件维护合同

软件、硬件维护合同

甲方：________________________________ 乙方：_ ______

甲乙双方本着互相信任、真诚合作的原则，经双方友好协商，就乙方为甲方提供技术支持服务达成一致意见，特签订本合同。

一、合同适用说明

本合同适用于首次购买乙方软件产品及需要乙方技术服务的用户。

甲乙双方签订本合同，表明甲方接受乙方所提供的标准服务；否则，视甲方主动放弃乙方所提供的服务。

二、服务内容

乙方提供的服务内容：

热线支持：指乙服务人员通过电话向用户提供技术问题解答的过程。

现场维护：指乙方派遣技术人员到用户现场处解决问题的过程。

功能改进：指根据甲方要求对软件功能指导和辅助修改。

乙方的服务承诺：

乙方接到甲方通过电话，信函，传真，电子邮件等方式提出关于软件的服务请求后，在48小时日内给予响应并提供服务。

乙方提供给甲方的服务，必须按照合同规定的服务内容进行。

三、甲方责任

甲方应确保有专人对软件的使用和管理负责。

甲方应建立相关制度，以确保软件运行环境（包括计算机，打印机及相关硬件设备）的安全，为软件正常运行提供保障。

甲方定期做好系统数据备份，并对备份数据进行妥善保管。

甲方在应用过程中发现软件出现异常，应及时与乙方取得联系，并记录当前故障现象，便于乙方作出诊断。

甲方在乙方服务人员服务完成后，配合检查软件系统运行是否正常。

四、收费办法和合同期限

年服务费为：_肆仟元整__（4000）__（大写）。

合同有效期为一年，自__ 至__ ____日止，期满合同自动中止。如需继续维护合同自动递延下年。递延后按原合同生效。递延后维护费提前一个月收取。

合同合同满后，双方协商，甲方可要求乙方继续提供软件运行维护服务，但双方必须重新签署新的服务合同。

五、争议处理

甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议，或者对与有关的事项发生争议，双方应本着友好合作的精神进行协商。

协商不能解决的，依照《中华人民共和国合同法》，任何一方可向乙所在地的人民法院起诉。

六、其他

本合同未尽事宜，由甲乙双方协商后产生书面文件，作为本合同的补充条款，具备与本合同同等法律效力。

对本合同内容的任何修改和变更需用书面形式，并经双方签字确认后生效。

本合同为双方唯一的正式协议，其他任何方案，口头说明及与本项目有关的信函、传真、邮件等，均以本合同为准。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）： 代表人（签字）：__________________ 代表人（签字）：__________________ ______年____月____日

_________年____月____日

第四篇：视频会议软件 VS 硬件

视频会议软件 VS 硬件：谁省钱？

视频会议系统是一种现代化的办公系统，它可以使不同会场的实时现场场景和语音互连起来，同时向与会者提供分享听觉和视觉的空间，使各与会方有“面对面”交谈的感觉。

随着社会的发展，视频会议的应用越来越广泛，同时对其视频音频质量、数据共享、灵活性以及易用性、可靠性和易管理性的要求也越来越严格。在信息快速发展的时代，企业必须寻求一种利用更少的资源来完成更多任务的策略。

由于视频会议允许用户在可视的情况下交换信息，因而它几乎能够应用于任何情况下，提高通信的质量和效率。无论是用于传达产品介绍、销售活动、员工培训、管理信息还是增强分散地的协作计划，视频会议都日益成为一种能带来竞争优势的实用工具。过去视频会议在国内一直受到限制。

只有实力较强的大型企业、政府、军队、事业单位才可以支付得起昂贵的硬件视频会议的费用，而超过1000万家的中小企业中应用甚少，因为很多中小企业根本付不起硬件视频会议的巨额费用，所以一直无法享受先进技术带来的好处。而今，随着技术的发展，软件视频会议为了满足众多的中小企业信息化而诞生了。

相对于硬件视频会议，软件视频会议的花费只有硬件视频会议的1/

4、1/5，甚至更少。另外软件视频会议具有硬件视频会议无可比拟的扩展性强，数据功能强大，维护容易等特点。因此在中小企业中得到广泛的应用。此功能可以用于远程开会，远程培训，远程医疗，远程面试，远程监控等。

除了上面的基本功能外，视频会议软件还有十分丰富的辅助功能。比如可以对重要会议进行录制的录播功能，用于投票和电子签单的投票功能，用于远程监控的云台控制功能。视频会议具有以下的特点：

1.友好的用户界面，操作简单，方便。2.具有更强的数据功能。

3.只需要1M以上的带宽就可以实现流畅的即时音视频通信。

4.价格便宜。

5.服务周到。

现在经常会出现极端天气。经常可以看到台风，暴雨等。此外，很多企业负责人和领导也经常为出差时候飞机、火车等晚点而感到苦恼，不仅浪费了时间，而且大大的提高了公司成本，出差人员每次出差都感觉到身心疲惫。

恶劣天气或者交通的不顺畅在一些时候阻碍了企业的产品推广，甚至影响了与客户的交流沟通，最终影响了公司的收入和名声。

视频会议可以帮助你解决这一切问题，让你在家里就可以开会、与客户共同分析产品。大大提高工作效率和降低公司成本。

第五篇：学校建设硬件和软件

学校建设软件比硬件重要

谢谢主席，大家晚上好：

今天我们所说的学校建设中的学校包括小学、初中、高中、高职、高专和大学等一系列关于教育方面的学校建设.而硬件与软件是近年出现的一对新名词。根据教育部2号文件中的解释：所谓学校建设中的硬件指的学校投入大量资金所形成的物化环境，它包括：校舍、教学设施、设备，教学楼等一系列看得见、摸得着的有形物质。软件是指与硬件相对的管理工作的人和相应的管理措施、相关的资料。它包括：师资的素质、教育系统、文化氛围、管理过程中的资料建设等一系列管理中的内在要素。

1938年，在那个历史动荡风雨飘摇的年代中，北大、清华、南开组成了著名的西南联合大学，其师资精英荟萃，人才济济，当时的联大在“学生宿舍全是茅草房，教室、办公室、学校的图书馆，都被日本飞机炸毁”等硬件设施及其恶劣的情况下，正是因为有了梅贻琦、蒋梦麟等数十位诲人不倦的学术大师，在师资力量和优秀的教育系统等软件设施十分充足的情况下，才谱写了当时联大弦歌不断的华美乐章。

今天我方的观点是：学校建设软件比硬件重要，但是需要明确的是今天我们判断何者更重要的标准在于：软件设施和硬件设施哪一个更有利于学校的建设、管理和发展，哪一个更有助于学生在学校达到求学目，同时也使学校的建设管理达到最优化。

首先从判断一个学校的建学目的来看，根据教育部发布的“高等学校的教学质量和教育改革工程”中的解释：学校是有计划、有组织地进行系统的教育的组织机构，这就在一个硬性指标上突出了学校建设的意义在于人才教育培养，突出了一所学校本质核心的共同属性是在于教育。

其次从学校的教学功能来看，清华大学校长梅贻琦曾说“所谓大学者，非谓有大楼也，有大师之谓也”，这句话的意思是说，一个大学之所以为大学,关键全在于有没有好老师，有没有好的软件设施。当然，我们并不否认硬件在学校建设中所起到的作用，但2011年教育部办公厅2号文件中的解释却说：硬件设施能满足学生的基本要求即可，可对于软件的需求里面却不断的提到“进步、促进、创新、发展”等字句，可见在学校建设中更多的还是软件在发生作用。

一所学校如果拥有有高大的建筑，漂亮的校舍，大的教育规模，及所谓硬件方面的优越性，当然更好，但是如果一所学校只有这些，是不是显得太过于苍白，缺少了灵魂，缺少了生机呢？而拥有软件设备则不然：在师资软件方面，学校老师拥有更多的学术信息，具备更多的学术能力。他们是一所学校的绝对中坚力量，拥有强大师资的学校教学软件才能完美的推动一所学校科研的突破力，发展力和创新力。才能成就一所学校的学术之大。

拥有一流的硬件设备，三流的科研队伍，这样的学校培养出来的学生在面对社会竞争力、职场淘汰力、攻击力，真的能够很好的适应吗？真的能够很好的生存发展下去吗？这就需要打上一个问号了。

综上所述，我方认为“学校建设软件比硬件重要”

我的陈词完毕，谢谢大家。