百日推进活动实施方案

第一篇：百日推进活动实施方案

XXX煤业公司开展安全生产主体责任 落实“百日推进”活动实施方案

为有效落实安全生产主体责任，夯实安全生产基础，提升安全生产管理水平，防范遏制各类生产安全事故,根据“XXX煤炭工业管理局《关于开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动的通知》（X煤局发„2016‟48号）”文件要求，经研究决定，在我公司开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动。为确保活动取得实效，结合我公司实际，特制定本方案。

一、目标任务

通过深入开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动，进一步落实公司主要负责人的第一责任、管理人员的管理责任、员工的岗位责任，促使公司安全生产责任更加落实，安全管理水平显著提高，隐患自查、自改治理机制进一步健全，安全生产状况明显好转。

二、组织机构

为确保此次工作落到实处，取得实效，特成立XXX煤业公司“百日推进”工作方案领导小组：

组 长：XXX 副组长：XXX、XXX、XXX 成 员：XXX、XXX、XXX及各工区党政主管。

领导小组下设办公室，办公室设在安全监察部，具体负责监督检查、指导基层单位开展“百日推进”活动等工作。

三、主要内容

（一）树立安全理念，健全安全生产责任体系

1．牢固树立安全发展理念。深入学习贯彻总书记关于安全生产工作的系列重要讲话精神，强化红线意识，坚持问题导向，正确处理安全与生产的关系，把安全放在首要位置，真正做到同部署、同检查、同调度、同考核。

2．健全安全生产责任体系。健全所有人员的安全生产责任制，明确各岗位责任人员、责任内容，落实全员安全生产责任，逐级逐岗签订安全生产责任书,层层传递安全责任和压力，提高全员安全意识和安全操作技能，配齐操作岗位流程卡。

3．完善公司安全生产管理制度、岗位责任和操作规程。严格按照安全生产有关法律法规和《甘肃省安全生产条例》要求，进一步健全完善煤矿各项安全管理制度、岗位责任和操作规程。

（二）多措并举，加强主体责任落实

1．建立“科学预判、分级管控”机制。每月组织专业技术人员和安全管理人员，对1505及2504采掘作业区域进行挂图预控、风险评估，预判可能发生事故的风险，全面梳理管理盲区和制度漏洞，防止因失察漏管造成事故。发动广大干部职工，全面梳理查找各自危险点，细化防范措施，加强动态管控，严防各类生产安全事故的发生。

2.强化隐患排查治理。健全完善和严格落实隐患排查治理制度，建立隐患台账，逐项制定整改方案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。加大隐患治理力度，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”，严格落实隐患排查治理责任，形成排查、治理、销号闭环管理机制，确保隐患整改全部到位。实行“岗位、班组、区队、公司”

四级隐患排查治理常态化机制，开展隐患自查自报体系建设，依托隐患排查智能管理系统进行隐患排查、登记、上报、整改、销号等全过程的闭环管理。

3．强化全员安全教育培训。严格落实从业人员“三级安全”教育，抓好全员培训，培训率达100%、培训合格率达100%、持证上岗率达100%，为安全生产奠定基础。建立包括培训时间、地点、培训人（签字）、被培训人（签字或按手印）、培训内容、考试时间、考试成绩、考试试卷的安全培训台账。确保所有职工培训合格后上岗，真正掌握所在岗位的安全责任、安全操作规程和应急处置规程。

4．依法落实安全投入。严格按照安全生产费用提取标准，提取和使用安全生产费用，建立安全投入台账，做到足额提取、专款专用。按规定为职工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，确保岗位员工会用能用。依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。确保安全费用用于安全设施配备、维护、检测，隐患评估、整改监控和其他保障安全生产的支出。

5、提升应急救援保障能力。进一步强化安全生产应急管理体系建设，切实加强应急预案修订、备案和救援设备、物资管理工作。强化应急救援实战演练，每年至少开展1次应急演练，通过演练，使所有人员熟悉和掌握应急预案规定的职责、程序、任务、措施，提高现场处置能力。

四、活动时间

本次活动从2016年8月1日开始到2016年11月30日结束，分3个阶段进行：

（一）单位自查阶段（2016年8月1日-2016年8月5

日）。各基层单位要对安全生产主体责任“百日推进”工作进行安排部署和动员宣传。同时，认真对照安全生产主体责任的法定要求，制定本单位自身安全生产主体责任“百日推进”工作保障措施，并按照方案开展自查自改工作。

（二）公司检查阶段（2016年8月6日-2016年8月8日）。由公司组织职能部门对各基层单位进行检查，督促各基层单位全面落实主体责任。针对检查出的问题和不足，及时整改完善，并将整改结果上报安监部，由安监部进行复查和销号。

（三）巩固提高阶段（2016年8月9日—2016年11月30日）。认真总结和梳理“百日推进”活动取得的成绩和经验，以及存在的薄弱环节及影响安全生产的难点问题，巩固工作成效，研究制定对策，采取有效措施，落实安全监管职责，建立工作长效机制。

五、工作要求

（一）加强组织领导，靠实工作责任。为切实加强本次“百日推进”活动有效实施，领导机构各相关单位要各司其职、各负其责、密切协作，落实监管责任，加强隐患排查整治，确保把攻坚战各项任务落实到位。各单位制定具体保障措施，并严格实施。同时，要以“百日推进”活动为契机，按照规定要求认真做好各个环节重点工作，查找整改存在的问题和不足，不断夯实安全生产基础工作，切实从源头上杜绝安全隐患。

（二）强化宣传引导，营造良好氛围。综合部、安监部、生产技术部等部门要利用多种形式，深入宣传这次煤矿安全生产“百日推进”活动的重要意义、目标任务和政策措施，引导各单位积极主动参与到工作中来,进一步加大现场安全管理力度，提高安全生产和职工自我防范的意识。利用百煤通讯等简报和安全活动学习会议，坚持弘扬先进、正面引导，认真总结和宣传推广工作中的好经验、好做法，又敢于揭短亮丑、反面披露，及时曝光和查处各类违规行为，努力形成人人讲安全、事事讲安全的良好氛围。

（三）加强监督检查，确保安全生产。“百日推进”工作领导小组办公室要认真履行牵头抓总职能，安全生产部门人员，定期不定期对活动开展情况进行督查检查，及时掌握重点任务落实情况，通报反馈存在的问题和不足，推动公司“百日推进”活动顺利开展。

（四）建立长效机制，筑牢安全屏障。综合部、安监部、生产技术部要以这次“百日推进”活动为契机，及时总结活动中好的做法和措施，总结预防各类事故的经验，健全完善安全生工作长效机制，进一步筑牢我公司安全基础，为全年安全生产形势持续稳定好转提供有力支撑。

第二篇：法院创先争优百日推进活动实施方案

法院创先争优百日推进活动

实 施 方 案

为推动法院创先争优活动深入开展，不断提升党建工作整体水平，按照创先争优活动领导小组《创先争优百日推进活动实施方案》的要求，从2010年12月初到2011年3月中旬，利用三个多月的时间，在我院党员干警中集中开展创先争优百日推进活动，现制定如下实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会有关会议精神，深入学习实践科学发展观，按照创先争优活动的工作任务和目标要求，集中利用一段时间查找差距，改进工作，完善机制，强化措施，推动我院创先争优活动深入开展，进一步提升基层党建工作水平，引领广大党员干警以更高的热情和干劲，投入到创先争优活动之中，使创先争优活动成为推动中心工作的动力工程、加强基层组织建设的堡垒工程、服务人民群众的惠民工程、促进社会和谐的满意工程，为经济社会科学发展提供坚强的司法保障。

二、工作目标

通过创先争优百日推进活动，要实现以下工作目标： ——是认真履行职责，推动科学发展。立足审判，进一步强化服务发展意识，切实贯彻落实党的路线方针 1

政策、重大决策部署，更加善于运用法律手段保障经济社会平稳较快发展。党员干警要严格遵守法官职业道德和法官行为规范，以模范行动影响和带领广大干警努力完成审判执行等各项工作任务。

——发挥职能作用，促进社会和谐。不断强化和谐司法理念，尽可能以和谐的方式，认真做好审判执行工作，切实加强诉讼调解、涉诉信访、矛盾排查化解等工作，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。认真学习、积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；建立法院党组织暖人心、聚人心、稳人心的工作机制，不断巩固和发展“心齐气顺、风正劲足”的良好局面。

——增强宗旨意识，服务人民群众。结合法院工作实际，下移工作重心，深入开展“人民法官为人民”主题实践活动，完善“六大体系”建设，全面推动三项重点工作，切实解决好法院党员干部脱离群众的突出问题，始终保持同人民群众的血肉联系，真正发挥法院党组织和党员干部在联系和服务群众中的职能作用。

——激发创争活力，加强基层组织。进一步加强和引导法院基层党组织和广大党员加强和改进基层党的建设工作，围绕创建基层党组织建设先进性，优化组织设置，创新活动方式，积极推进学习型法院和学习型队伍建设，努力使

法院党建工作走在全县基层党组织建设的前头，通过法院党组织建设带动其他各项工作共同发展。

三、方法步骤

法院创先争优百日推进活动按照以下四个步骤进行：

（一）动员部署阶段（2010年12月5日——12月15日）。结合法院工作实际，明确活动的目标要求、工作任务、方法步骤和推进措施，动员全体党员干警迅速行动起来，开展此项活动。

（二）全面自查阶段（2010年12月16日——12月25日）。对创先争优活动开展情况进行“回头看”，通过自我剖析、明查暗访、互查互评、专项调研、问卷调查等多种方式，开展“六查六看”活动，全面自查工作中存在的问题和不足。“六查六看”：一查承诺质量，看承诺事项是否具有可操作性和先进性，是否采取有效形式向群众公开，承诺人员范围是否由党内向党外拓展，是否形成党群互动、齐争共创的工作格局；二查践诺情况，看党组织和党员是否真正履行承诺，真心为群众办实事；三查活动效果，看活动方案是否科学合理，推进措施是否有效，工作任务是否落实，党组织能否发挥战斗堡垒作用,党员能否发挥先锋模范作用，党员、群众对活动成效是否满意；四查组织建设，看党组书记抓基层党建工作责任制是否落实，基层党组织建设任务是否完成，工作中存在哪些薄弱环节和突出问题；五查群众关切，看服务对象和广大群众有哪些愿望和要求，生产生活中存在哪些困难和问题，学习实践科学发展观和社会矛盾排查化解

活动中查摆出的问题还有哪些没有解决；六查发展状况，看创先争优活动是否推动科学发展和工作进步，实际工作中存在哪些影响科学发展的困难和问题，以及有哪些值得推广的好做法、好经验、好典型。

（三）整改落实阶段（2010年12月26日——2011年3月5日）。在认真查找存在问题的基础上，结合召开民主生活会，认真研究每个问题的解决办法，制定整改方案，明确责任人和完成时限，组织工作力量集中进行整改。整改落实措施经上级党委主要领导审核后，报上级党委活动办公室备案整改落实方案和整改落实措施，以党务、政务公开等形式向党员、群众公布，做出公开承诺。整改落实情况通过会议的形式向党员、群众代表通报，接受党员、群众监督。

（四）总结提高阶段（2011年3月6日——3月20日）。对创先争优百日推进活动开展情况进行全面总结，并将工作中的好做法以制度的形式明确下来，坚持下去，积极探索建立有利于推动工作科学发展、有利于加强党组织建设、有利于发挥党员作用、有利于持续开展创先争优的长效机制。

四、重点解决的几个问题

为确保创先争优百日推进活动具有针对性和可操作性，取得实效，要紧紧围绕工作目标，以创先争优活动为契机，在当前乃至今后一个时期，要重点解决好以下几个方面的突出问题：

1、加强审判管理，提升审判质效。要进一步完善审判流程管理、案件质量评查细则和岗位目标管理考核办法，确保 4

审判工作公正高效运行。

2、抓好队伍，做好审判工作的保障。从思想教育、能力建设、纪律作风、班子建设、机关党建五个方面抓起，以达到干警政治素质进一步提高，业务能力进一步增强，纪律作风进一步转变，体制机制进一步健全的工作目标，着力建设一支“政治坚定、业务精通、司法公正、作风优良”的法院队伍。

3、拓宽服务领域，满足社会需求。完善民意沟通机制，通过开设法院网站、公布监督电话、实行案件回访，发放征求意见卡等方法，广泛听取、认真分析各方面对人民法院工作的意见建议，及时制定落实整改措施，不断满足社会各界对司法服务的新要求、新期待。

4、加强司法建议，完善司法政策。健全司法建议工作机制，加强对案件审理、执行和司法服务中发现社会管理方面存在问题的调查研究，及时向政府和有关部门提出司法建议，提高人民法院对社会矛盾、社会动态的认识把握能力，发挥司法介入社会管理、维护社会和谐稳定的功能。

5、强化司法公开，推进司法民主。坚持审判公开，凡法律规定应公开的一律公开审理。推行并完善邀请人大代表、政协委员及各界人士旁听庭审的制度，促进司法公开。完善司法宣传制度，加强与各类媒体的联系沟通，健全新闻 5

采编、信息收集等制度，营造有利于人民法院的良好社会舆论。

6、贯彻调解优先原则，妥善化解各类社会矛盾。认真贯彻“调解优先、调判结合”原则，在“案结事了”上下功夫，坚持把调解贯穿于立案、审判、执行等各个环节，贯穿于诉讼、信访全部过程，实行庭前、庭审、判前调解，开展三调联动机制，拓展调解领域，注重调解质量，提高调解效率

7、贯彻服务大局理念，努力解决涉诉信访和执行难问题。在继续抓好法院内部纵向管理，从审判的各个环节预防和解决信访问题外，着重抓好横向联系，加强与信访局、司法局、公安局、检察院等单位的信息沟通和工作协作，及时掌握涉法涉诉信访的状态，做到心中有数，提出统一的解决事情的方案，提高处理信访案件的效率。进一步树立人性化、规范化、和谐化执行理念，完善执行机制、创新执行方法，对执行工作给予充分的物质保障和人员配备，努力解决“执行难”，维护人民群众的合法利益。

五、有关要求

（一）加强领导，强化督导。创先争优百日推进活动是推动创先争优活动深入开展的一项重要举措，是今冬明春基层组织建设的主要任务。法院成立了推进活动领导小组，加强领导，明确责任，按照活动方案要求，对承诺、践诺情况进行“回头看”，查漏补缺，鼓励2011年年初进行二次承诺。

（二）党群互动，齐争共创。坚持党建带群建，通过组织共建、队伍共建、阵地共建等方式，要把承诺人员范围由党内向党外拓展，由党组织和党员为主体向群众拓展。进一步加强工会、妇联等群团组织建设，充分发挥群团组织在深入开展创先争优活动中的作用，努力形成党群互动、齐争共创的工作格局，使创先争优成为全社会的价值取向。

（三）合理安排，统筹兼顾。要把创先争优百日推进活动融入到审判执行等各项工作中去，与年终工作、开展扶贫解困、走访慰问和党建工作示范点建设等工作有机结合起来，合理安排，统筹兼顾，真正做到两不误、两促进。

（四）突出重点，整体推进。要抓重点，求突破，切实解决好基层组织建设和创先争优工作中存在的突出问题，把握好关键点，找准突破点，结合实际，抓典型，抓特色，抓亮点，抓创新，以点带面，整体推进。

（五）搞好宣传，营造氛围。充分利用简报、电视、网络等宣传阵地，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，大力宣传活动中的好做法、好经验，推动在全社会形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，营造浓厚的活动氛围。

第三篇：百日推进活动方案

五举煤矿筹建处安全生产

主体责任落实“百日推进”活动方案

筹建处各科、各监理、施工单位：

为有效推动五举煤矿筹建处落实安全生产主体责任，夯实安全生产基层基础，提升安全生产管理水平，有效防范和遏制各类安全生产事故的发生，根据市安委会《关于开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动的通知》（平市安委发[2016]9号）文件和崇信县安全生产委员会关于印发《崇信县开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动方案》的通知文件精神要求，筹建处安委会决定，在全矿范围内开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动。为确保专项活动顺利开展，结合矿井项目建设实际，特制定本方案。

一、目标任务

通过深入开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动，进一步落实单位主要负责人的第一责任、管理人员的管理责任、员工的岗位责任，促使矿井安全生产责任更加落实，安全管理水平显著提高，隐患自查、自改治理机制进一步健全，安全生产状况稳定向好。

二、组织机构及职责

为确保活动有序开展，把安全工作落到实处、抓出成效，成立五举煤矿筹建处安全生产主体责任落实“百日推进”活动领导小组。组 长：王颖泓

副组长：刘鹏、孔龙、张立民、于小金、李明杰、王军红、孙永全、高庆春、张继文、林勇

成 员：冯宗信、邵彦雄、王维荣、史永强、甄文、夏自翔、薛小龙、王静、刘国柱、胡孝忠、惠小凡

领导小组具体负责安全生产主体责任落实“百日推进”活动管理，负责组织制定并落实本次专项活动实施方案，统筹协调相关科室、监理人员，以及各项目部主体责任落实推进工作，做好各项工作的原始记录，确保此次行动任务全面完成。

领导小组办公室设在五举煤矿筹建处安全环保科，由安全环保科科长邵彦雄兼任办公室主任，负责日常事务，联系电话：0933-6236189

三、活动主要内容

本次活动围绕筹建处、监理及施工单位安全生产主体责任落实，以自查自改、完善落实责任体系和上级政府监管监察部门督查抽查相结合的方式进行。

1、落实主要负责人第一责任。进一步落实本单位、本部门主要负责人安全生产的第一责任，健全安全生产和职业卫生管理机构，保证安全投入，开展安全培训、安全检查、隐患整治和事故报告等工作。

2、健全完善安全生产责任制。健全覆盖本单位、本部门所有层级、所有人员的安全生产责任制，明确各岗位责任人员、责任内容，落实全员安全生产责任，逐级签订安全生产责任书，配齐操作岗位“安全生产明白卡”、“安全应急处置卡”。

3、建立完善安全生产管理制度。按照《甘肃省安全生产条例》等安全生产有关法律法规要求，施工单位、监理单位、筹建处各职能科室要根据自身职责建立完善各项安全管理制度；按照行业技术标准规范要求，结合工程实际，制定覆盖各岗位的安全操作规程。

4、落实“三个亲自”规定。进一步落实施工单位单位主要负责人亲自带队开展隐患自查自纠，亲自审核隐患清单，并签字后报筹建处安环科，筹建处及监理单位要做好督察工作，筹建处安环科负责上报县级安监部门备案，筹建处主要负责人亲自把关隐患的整改落实，整改结果必须由“一把手”审核签字后上报县级安监部门抽查验收的“三个亲自”隐患排查治理工作要求。

5、开展安全学习教育培训。“三项岗位”人员必须按规定参加培训考试，并取得合格证或操作证；各相关单位对所有一线员工必须经培训合格后方可上岗；各相关单位对新进员工、外包队伍员工和农民工必须开展“三级”安全教育，员工转岗、换岗、复岗前必须开展安全教育；施工采用新工艺、新技术、新材料、新设备前必须进行专门的安全教育和培训；各相关单位必须建立包括培训时间、地点、培训人（签字）、被培训人（签字或按手印）、培训内容、考试时间、考试成绩、考试试卷的安全培训台账；各相关单位要搭建“两微一端”（微博、微信、新闻客户端）培训、学习、教育平台，建立单位内部微信群、QQ群等培训、学习、教育载体，大力开展安全生产知识宣传，鼓励职工在非工作时间进行浏览学习。

6、保障安全生产投入。各相关单位要严格按照安全生产费用提取标准，提取和使用安全生产费用，建立安全投入台账，做到足额提取、转款专用；要按规定为职工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，确保岗位职工会用能用；要依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；鼓励参加安全生产责任保险，激发安全投入积极性。

7、强化管理，及时消除事故隐患。坚持施工单位班隐患排查、监理及筹建处一般管理人员日隐患排查、每周四集中隐患排查、公司月度验收和上级监管监察部门随时抽查相结合的隐患排查治理常态化机制，实施隐患排查、登记、上报、整改、销号等全过程的闭环管理，落实事故隐患排查治理主体责任，提高隐患查改水平，发挥从业人员隐患排查整改主动性，并强化关键岗位、重点设备、重大危险源等部位管理，通过加装视频监控系统实现现场动态监控。

8、严格生产安全事故报告和应急管理。施工单位要严格按照筹建处总体部署编制有针对性、科学性和操作性的生产安全事故应急预案，做好应急演练工作。学习借鉴中石油兰州石化分公司编制岗位应急卡片的做法，确保员工在发生事故后知晓处置应对方法，熟练进行应急操作，并能够及时撤离；及时、如实报告生产安全事故。

四、时间安排

本次活动从7月22日开始至10月20日结束。第一阶段：制定方案，安排部署（7月22日-7月27日）。筹建处、监理及各施工单位对安全生产主体责任“百日推进”工作进行安排部署，认真对照安全生产主体责任的法定要求，制定印发切合实际的工作方案，并按照方案开展自查自改工作。

第二阶段：自查自改，集中整治（7月28日-9月30日）。筹建处、监理及各施工单位结合每周定期安全大检查及日常安全检查工作，严格按照安全生产主体责任“百日推进”活动内容及安全质量标准化要求开展自查自改工作，对检查存在问题和不足，及时制定整改计划，积极落实整改，对整改进度等工作进行登记和“销号”，做到闭合管理。

第三阶段：严格标准，巩固提升（10月1日-10月20日）。在全面开展安全生产主体责任“百日推进”自查自改行动的同时开展“回头看”、再检查工作，并积极配合上级政府监管监察部门的督查指导工作，对上级部门检查中存在的问题和不足，由活动领导小组办公室负责组织召开专题会议，认真进行分析研究，找出问题存在的根本原因，从源头入手，通过安全培训教育、健全安全管理制度、完善安全管理体系等办法，有效消除各类安全隐患，切实提升矿井安全管理水平。

五、工作要求

1、立即行动，周密部署。筹建处、各监理及施工单位要加强领导、高度重视，把安全生产主体责任“百日推进”活动要当做当前的首要任务之一，抓紧抓实，要求结合本行业领域特点，制定专项活动方案，完善工作机制，细化目标任务，及时启动百日推进活动。监理及施工单位于7月29日前将各自工作方案报领导小组办公室。

2、广泛宣传，层层推进。各单位采取板报、条幅或宣贯培训等多种行之有效的方法，宣传安全生产主体责任“百日推进”活动的重点任务、工作措施和具体要求，为推进安全生产主体责任落实百日推进活动创造良好的舆论环境。

3、狠抓落实，注重实效。一是落实安全生产“一岗双责”制度，明确从业人员的安全生产责任，激发广大职工的安全生产履职尽责的积极性和自觉性。二是明确主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位（部门）安全生产全面负责。必须全面落实《主体责任规定》，保证车辆、场地、人员等证照齐全有效，合法生产经营。三是成立安全生产工作领导小组，配备安全生产管理人员，监督和促进安全生产责任制的落实。四是保证安全生产管理时间和精力投入。按时召开安全生产工作会议，定期深入施工现场检查安全生产制度执行和措施落实情况，研究解决安全生产工作中存在的问题和隐患，提前编好安全网。五是实行严格的安全生产奖惩制度，加大对安全生产责任履行情况的日常检查和考核，对履行安全生产职责不到位、问题隐患整改不及时、工作不认真的，要严格处理；对导致安全生产事故发生的，要按照安全生产责任制度或政府批复的处理意见严肃追究有关人员的责任，通过实行严格的责任追究，自觉落实安全生产责任。

4、改进方式，注重实效。安全生产主体责任“百日推进”活动的督查检查主要采取现场考试、集中考试、抽查考试、现场演练等多种行之有效的方式，检验单位主要负责人、安全管理人员、一线员工“应知应会”是否落实到位，安全生产主体责任是否真正落实，各项制度（管理制度、岗位职责、隐患台账、安全投入账目、培训考试记录等）是否建立健全。筹建处、各监理及施工单位要认真贯彻落实全生产主体责任百日推进活动方案，在治理上狠下功夫，确保专项活动取得实效。

平凉天元煤电化有限公司五举煤矿筹建处 2016年7月27日

第四篇：百日安全活动实施方案

为了全面贯彻落实区教育局《关于开展全区学校“百日安全活动”的通知》精神，切实做好学校岁末年初的安全工作，杜绝学校重特大安全事故的发生，保持学校安全稳定，特制定本方案。

一、指导思想

按照旌阳区教育局有关安全文件精神，以科学发展观为指导，认真贯彻落实“以人为本、关爱生命、尊重生命”、“安全责任重于泰山”、“稳定压倒一切”先进理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，明确“积极预防、依法管理、社会参与、各负其责”方针，以确保广大师生的生命安全和社会稳定为目标，以确保学校教育教学工作的顺利开展为出发点，以提高全体师生和家长对安全工作的认识及广泛开展安全教育活动为途径，以遏制群死群伤重特大事故为重点，进一步加强学校各方面的安全工作，深入进行安全教育，做到防患于未然。按照“系统谋划、综合整治、群防群治”的工作思路，全面贯彻落实落实德市旌教[2010]516号文件精神，以“开展丰富多彩、形式多样的学习宣传教育活动，深入开展隐患排查治理，进一步开展安全教育 “十个一”活动，认真总结“百日安全活动”经验为活动主要内容，集中时间，集中力量，查找学校安全工作中存在的突出问题和薄弱环节，深入落实安全工作措施，切实消除事故隐患，最大限度地减少各类安全事故的发生，打造区、市“平安示范单位”，确保学校今冬明春特别是春节期间的安全稳定。

二、活动主题

“强化宣传、全面排查、深入治理、保障平安”。

三、活动时间

从2010年12月22日——2010年3月31日（100天），分三个阶段进行。第一阶段（宣传发动）：2010年12月22日——2010年1月10日。按照分工，各分管责任人，对分管的责任区域进行拉网式的自查，排查隐患要有预见性、前瞻性，制定出切实可行的整改措施，在全体师生中进行隐患公示，让每位师生做到心中有数，增强防患意识。同时对师生进行相关方面的安全纪律和安全知识教育，增强师生的安全意识和防范能力。第二阶段（实施整改）：2010年1月11日——2010年3月31日。对学校存在的有关安全隐患，落实责任人员，落实经费，落实期限，逐一进行整改、整治。由安全领导小组督办落实。第三阶段（总结考核）：2010年3月21日——2010年3月31日。对学校的安全隐患的整治情况进行总结，表彰先进，对做得不好的部门及个人提出批评。同时汇总“百日安全”活动的安全知识、先进经验、图片、漫画、活动效果、存在的问题及措施建议等资料于3月25日前报区教育局安全办公室。

四、活动内容

1、学校本部、二分部、幼儿园、伙食团、间餐房、寄宿部等，要开展内容丰富，形式多样的学习宣传、贯彻实施《规定》的活动。充分利用朝会、国旗下讲话、红领巾广播站、校园网络、主题班会、队会及黑板报、小报、标语等多种形式，进一步加强道路交通安全、消防安全、食品卫生安全等“百日安全”教育活动。

2、学校各点校要全力抓好校园及周边消防安全治理，进一步加强学校消防管理，开展消防安全检查、巡查，组织学生进行疏散逃生演练，举办消防知识竞赛、消防征文活动，增强广大师生消防安全意识和逃生自救能力。

3、强化“警校共育”工作，进一步完善各项安全制度和安全应急预案。在教职工中广泛开展“十个一”活动：

⑴ 读一本安全生产知识的书； ⑵ 提一条安全工作建议； ⑶ 查一起事故隐患或违章行为； ⑷ 写一条安全教育体会； ⑸ 做一件预防事故的实事； ⑹ 看一场安全生产录像或电影； ⑺ 接受一次安全生产知识培训； ⑻ 忆一次事故教训； ⑼ 当一天安全检查员； ⑽ 开展一次安全生产签名活动。并组织师生开展“安康杯”竞赛活动。

4、认真开展各种安全隐患排查和整改工作，加大安全投入，采取针对性措施，切实消除安全隐患，确保无安全责任事故发生。

5、整治对象：学校房屋建筑、各项设施设备，学生疏散通道（学生宿舍、实验室、学生食堂、校内活动场所、校门口、大型集体活动场所），消防安全（微机室、多媒体室、实验室、远程教育设备室、图书室、档案管理室、宿舍）等。

6、具体内容：

⑴ 本部、分部各部门落实安全责任制的实施情况；

⑵ 常规安全教育制度、安全知识教育落实情况，晨检坚持情况，防范意识和自护自救方法教育、演练落实情况；

⑶ 一分部安全疏散通道的畅通，各点校建筑消防设施、消防水源、消火栓、灭火器、疏散指示标志、应急照明灯等符合消防技术规范要求；

⑷ 寄宿学生宿舍、学校教学楼、多媒体教室、伙食团、寄宿学生食堂、大型活动等有安全应急疏散预案；

⑸ 学生食堂“卫生许可证”，从事餐饮业员工“健康证”等证齐全，饮食卫生管理制度规范上墙；

⑹ 学生懂得交通规则、骑自行车和乘坐车辆注意事项，自觉遵守交通秩序，过往街道及穿越公路方法正确。

⑺ 师生中无参与邪教组织人员；学生无组织“帮会”； ⑻ 在教学过程中，教师无体罚和变相体罚学生的现象；

⑼ 教职工中无违反组织纪律，乱收费，乱办班，乱增订资料的现象； ⑽ 教职工中无无中生有，聚众滋事影响教育教学秩序和学校声誉的现象。

各个点校要认真落实工作任务和目标，确保师生生命和财产安全，为广大师生创造安全稳定的校园环境。

五、组织机构及职责 类 别 姓 名 职 务 职 责 组 长 铎 培 校 长 主管学校安全工作，负责指挥安排 副组长 蒋太平党支部书记、副校长 分管学校安全工作，负责实施协调 郑 兴 副校长、工会主席 负责二分部教育教学和师生安全 李大川 副校长、工会副主席 负责本部教育教学和师生安全 成 员 钱继光 教导主任 负责学校教育教学活动安全 胡小蓉 教科室主任 负责教育科研活动安全 邓显智 总务主任 负责建筑、校舍、设施、食品卫生安全 田 玲 办公室副主任 负责重大活动、节假日护校安排 马万金 教导副主任 负责艺体教育教学和师生安全 黄孝荣 教导副主任 负责学校消防安全、协助分部安全 摆 军 教导副主任 负责学校交通安全 钟 情 教导副主任 负责幼儿园师生安全 石永凤 幼儿园负责人 具体负责幼儿园师生安全 饶 刚 少先队大队辅导员 负责学校少先队活动安全 陈国跃 伙食团负责人 负责伙食团食品卫生安全 张 培 间餐房负责人 负责间餐房食品卫生安全 黄中林 学校安全员 负责学校电器设备设施安全 尹华琼 寄宿部负责人 负责学校寄宿部学生安全 班主任 班级负责人 具体负责该班级学生安全 各点、校要成立相应的组织机构，精心组织，周密安排，强化责任，扎实工作，确保学校各个部门安全。组织机构下设领导小组办公室，设在本部行政办，由田玲负责日常工作。联系电话：3601077。

1、领导小组职责：领导全校全面贯彻落实《关于开展学校“百日安全活动的通知》精神，宣传贯彻上级有关学校安全管理的方针、政策，制定《学校安全规程》，建立各种规章制度，把学校的安全工作（房屋建筑、食品卫生、交通、大型集会活动、消防等）纳入学校工作的议事日程，建立长效机制，使全校的安全工作迈上一个新台阶，确保学校百日安全无隐患、校园平安无事故。“百日安全活动”领导小组对全校安全工作负领导，监督、整改全责。

2、办公室职责：负责学校安全工作统筹、协调、督察。及时传达教育局关于“百日安全” 活动的有关文件精神，对全校“百日安全”活动进行全方位宣传、布置，制定《“百日安全”活动实施方案》，督促检查本部、分部的各部门安全工作落实情况，总结汇报整治效果，对工作不到位的部门及时提出批评和整改建议，做好活动中的资料汇总报表工作，发挥“信息中心”的职能作用。对分管部门负责人进行考核。学校成立“百日安全”活动行动组，安排如下：

1、第一组（校舍设备组）组 长：邓显智 成 员：胡小蓉 黄孝荣 马万金 黄中林 张世华 尹华琼 责 任：对全校的房屋建筑以及各项办公设施设备、消防进行安全隐患排查、整治，规范安全行为，落实安全措施，督促检查各分管部门安全整治工作的完成情况。

2、第二组（隐患排查组）组 长：铎 培 副组长：蒋太平郑 兴 李大川 成 员：钱继光 邓显智 马万金 摆 军 黄中林 石永凤 值周教师、安全门卫室的管理人员。责 任：对校园周边环境进行隐患排查、协调相关部门进行整治；同时，化解教职工和学生中的各种矛盾纠纷。对全校师生的行为习惯，大型的集体活动，上学、放学时学生的安全疏散、校内学生安全行为进行隐患排查、整治。

3、第三组（宣传保卫组）组 长：铎 培 副组长：蒋太平郑 兴 李大川 成 员：钱继光 胡小蓉 邓显智 田 玲 马万金 黄孝荣 摆 军 黄中林 石永凤 饶 刚 尹华琼 陈国跃 张 培 各班班主任和全体门卫室人员。责 任：

1、开展安全宣传教育活动、安全应急自救演练、安全教育艺术展览、安全协议签订的督查。

2、对校园网络、食品卫生、流行病防控、校园环境卫生进行隐患排查整治。

3、对治安秩序、留守学生的行为习惯及外来人员给学校带来的安全隐患进行整治，确保校园教育教学秩序稳定。节假日的值班护校周密安排，加强巡逻，确保学校财产安全。

六、工作措施

（一）加强宣传教育

1、利用国旗下讲话、课间操集会、红领巾广播站、橱窗、展板、班会等途径对师生进行交通安全、用电用气安全、防火、防溺水、防食物中毒的安全教育。

2、加强对学生的“八荣八耻”教育，使其树立社会主义正确的价值观、荣辱观。

3、利用家长会、家访、告家长书等途径对家长进行有关安全知识的宣传，让家长明确自己的职责，协助学校做好安全工作。

4、通过开展有关安全教育活动，对师生进行自护自救方法、知识的宣传普及。印发消防警示标志、交通警示标志、安全用电警示标志、楼道安全通道标志，营造安全教育氛围。

5、通过聘请法制副校长、法制辅导员——孝泉派出所干警给师生上法制课的方式，增强师生的法律意识，使师生崇尚科学，反对邪教，珍爱生命。

（二）层层签订安全管理责任书 各部门要与学校法人代表签订安全责任书，明确责任，真正做到“谁主管，谁负责”。

（三）实行责任追究与处罚 依据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《四川省关于重特大事故行政责任追究的规定》、《四川省学校安全管理工作办法》、《教育局安全规程》和《学校安全规程》之规定，对在“百日安全”活动中的责任人，在相关责任岗位未履行职责，给学校师生生命财产造成影响和损失的，按照《安全责任追究制》有关规定追究相关责任；重大责任者移交司法机关依法处理。

七、工作要求

1、加强组织领导，提高认识水平。各部门要充分认识到开展“百日安全”活动的重要意义，学校领导亲自抓，做到分工明确、责任到人，确保安全隐患得到及时整治。学校成立由校长任组长，分管领导和点校负责人等有关成员为成员的“百日安全“活动领导小组，组织指导活动开展。各部门要把“百日安全”活动列入工作的重要议事日程，成立相应的专门的领导、工作机构，扎实组织活动开展。

2、保证通讯畅通，加大督查力度。各部门领导及值班人员要保证24小时通讯畅通，遇到突发事件，要立即报告行政办公室和主管与分管安全的领导。活动期间，安全办和行政办公室将组织有关负责人参加联合督查，分阶段对活动开展情况督查。对工作不力、消极应付的，及时进行谈话，对发生安全责任事故的，按照《学校安全责任追究制》严肃追究相关人员责任。

3、加强信息反馈，建立专项档案。学校本部、二分部要建立“百日安全”活动的专项档案，“百日安全”活动总结于2010年3月22日前书面报学校行政办公室和安全办公室，学校汇总以后，书面汇报区教育局安全办公室。

第五篇：“百日会战”活动实施方案

J1“百日会战”活动实施方案

为确保完成本各项责任目标任务，激发和调动我办与XX项目部人员的积极性、创造性，进一步加快京台高速公路XX项目部建设步伐，根据XX公司《XXXX高速公路建设工程“百日会战”活动实施方案》的要求，结合我办所辖XX合同段工程实际情况，特制定实施方案如下：

一、指导思想

认真贯彻落实各级工作会议精神，紧紧围绕工作各项责任任务目标，统一思想，坚定信心，振奋精神，精心策划，科学组织，认真实施，最大限度地把各方面力量组织动员起来，在保质量、促进度、保安全、保廉政、讲履约诚信、讲文明协作六个方面，以“百日会战”活动的方式掀起大干高潮，力争圆满完成各项任务，为确保目标的实现奠定坚实的基础。

二、组织领导

XX总监理工程师办公室组建“百日会战”活动领导小组，指导各阶段活动的实施，配合京台公司作好活动的考核评比奖惩工作。

领导小组名单： 组 长：XXX 副组长：XX 成 员： XX

三、活动的时间和范围 时间：XX 范围：XX

四、活动生产目标

（一）进度目标任务

XX合同段计划完成建安投资6000万元（合同价）路基工程：完成土方90%，涵洞、通道100% 桥梁工程：完成桩基100%，墩柱100%梁片预制60% 隧道工程：完成掘进100%，二衬95% 控制性工程：XX大桥桩基完成100%，薄壁墩100%，悬浇梁96米。XX合同段假话完成建安投资6300万元（合同价）路基工程：完成土石方90%涵洞、通道95% 桥梁工程：完成桩基100%，墩柱80%梁片预制60%，控制性工程：XX桥完成桩基100%，薄壁墩95%。

（二）标准化管理目标。结合省质监局、省高指第三季度督查通知提出的问题，通过对业主月度标准化考核提出的问题的整改，明显提升标准化管理水平；确保顺利通过省、部检。

五、活动具体要求

（一）积极动员，抓紧宣传

目前总监办人员基本到位，交通设施完全满足监理需要，百日会战期间要求全体监理人员原则上不准休假，要求各部门、各级监理人员明确目标，做到全天候、全方位、全过程监理。

我办立即召开动员会，将 “百日会战”活动精神宣传到每个监理人员，并督促XX项目经理部加强舆论宣传，层层发动。做到人人明确目标，全员参与，形成比、学、赶、帮、超的良好局面。各工程施工现场要在醒目位置设置有关此次活动的宣传标语。

（二）狠抓工程进度监理，督促完成 “百日会战”各阶段目标和节点目标

督促XX合同段根据总体工期安排和“百日会战”目标，立即制定出本合同段的“百日会战”详细目标和实施方案，上报我办，我办对该目标和方案进行认真审核，并监督执行落实。

目前影响进度的原因还是资源投入，接下来继续狠抓项目部的各项资源投入。主要是资金、施工现场人员及设备的投入。尤其是进度严重滞后的XX标段。

加强各方协调，完善相关服务，提供技术支持，确保重点难点工程建设稳步推进。在其他工程稳步推进情况下，重点加快XX标XX大桥剩余桩基、墩柱及0#块的施工,A3标XX桥下部结构及梁片生产进度，确保目标的实现。

（三）狠抓质量监理，提升标准化管理水平

为了工程顺利实施，要求全体监理人员积极配合项目部，对每道工序事前监理，避免返工现象，对于报检要求做到随叫随到，绝不容许出现拖延现象，对资料及时签认，及时归档，不容许欠账。

要着重抓好重点部位、关键环节的质量监控，消除质量通病。要认真抓好材料进场质量的检验，做到不合格的材料坚决弃之不用，未经抽检的材料严禁进场，按规定的要求对材料进行堆存、保管和加工，严禁以次充好，严禁锈蚀钢筋和不洁净的材料未经处理投入使用；要坚持按规定的范围、批次、频率做好自检工作；及时反馈和上报检测结果，对可能存在的质量问题，严格通过检测数据控制，力争做到将质量通病消灭在萌芽状态。3

总监办会结合现场情况提高旁站到位率，对重点部位、重点项目、重要工艺、隐蔽工程等实行全方位、全过程旁站，及时发现问题，及时解决问题，特别对于控制性工程、关键工序实行定岗、定责、定人，根据工程进展及时调整监理人员，充分发挥旁站人员、巡检人员的作用和积极性。

（四）狠抓安全监理，营造良好的安全文明施工环境

1、安全方面：全体监理人员牢固树立“安全第一”的思想，坚持 “一岗双责”，除作好各分项工程安全生产条件的审查外，重点作好生产过程中各类安全生产隐患的检查、整改和反馈，特别是对省质监、省市高指督查和业主检查发现的问题，狠抓整改、落实。同时，督促项目部作到以下三点：（1）安全管理人员必须到位。必须配备、配足专职安全管理人员，必须要有领导分管安全，根据不同时期、不同施工特点，组织好常规与专项结合的安全检查，对施工人员做到经常性的安全生产教育，及时发现处理各种安全隐患；

（2）安全防护设备、物资必须到位。并不断检查更新，以确保出现问题立即能用；

（3）安全保障措施必须到位。全线桥梁大多处于河道、高山等险峻地段，安全措施必须科学严密，特别是石方爆破、梁板吊装、高空作业等必须完善预防措施，并根据实际情况编制安全应急预案，定期组织演练，决不能有丝毫的懈怠。

2、文明施工方面：督促XX项目部要建立健全文明施工管理制度，严格遵守操作规程，杜绝不文明施工行为，加强施工现场管理，做好材料堆放的标识、便道洒水工作，切实做好施工区域环境卫生管理、维护等工作，把建 4

设施工造成对环境的污染和对周边群众的影响减小到最低程度。

保安全、搞好廉政建设，努力实现进度与安全、质量、廉政双丰收 加强农民工工资监管力度、确保稳定.百日会战接近年关，要求项目部及时发放农民工工资，确保施工正常有序、稳步推进及社会稳定，严禁出现停工、阻工现象发生。

（五）狠抓合同管理，作好计量支付和工程变更控制

督促施工单位及时调整施工组织计划，强化保障措施，积极筹措资金，加快工程计量支付，实现无缝链接，确保各项工作有条不紊的开展，抓住四季度工程施工的黄金时节，明确目标，制订奖罚措施，迅速掀起施工高潮。严格执行计量支付和工程变更程序，确保质量合格，符合计量支付程序的工程款及时支付，不影响工程的顺利进行；督促项目部抓紧变更资料及时上报完善

督促项目部要加强计划管理，确保阶段目标落实。施工单位要根据生产计划和本单位进展情况倒排工期，一段一段地抓紧，一个一个地落实。对因影响施工进度的设计、协调等因素，施工单位要及时将有关情况向总监办反映，以便尽快解决。我办会加大督促检查力度，对施工中出现的问题要及时处理和反馈。

（六）加强信息反馈工作，及时报告“百日会战”活动进展情况 督促项目部要建立劳动竞赛活动信息反馈制度，确定专（兼）职信息人员负责将本单位活动的开展情况，各项工程建设进展情况及时向总监办报告。对于工作中遇到的新情况、新问题要随时上报，总监办将及时对活动进展情况上报到业主。

六考核办法

一方面、积极配合业主按照《XX高速公路建设项目“百日会战”活动实施方案》的要求、根据《关于印发“五比争先”劳动竞赛考核评比办法的通知》（XX计[2012]XX号）的评分标准，重点围绕“比标准化管理、比工程重量、比工程进度、比安全生产、比文明施工”五个方面进行考核评比。

进一步加强我办履约与履职管理，严格按《宁德京台高速监理合同段监理人员请假制度》（XX工[2011]XX号）的要求请假

另一方面，为充分调动我办监理人员的积极性，特制定以下内部考核办法：

（一）考核分项及评分方法

1、考核内容分为7项。包括：监理准备、投资控制、进度控制、质量控制、安全环保控制、监理资料和德勤评价。

2、分项基本分值（即7个考核子项应得分值）总和为100分，其中，质量控制30分，进度控制20分，安全环保控制20分，监理资料15分，德勤评价15分。

3、具体考核评分表详见我办相关内部考核文件(XX[2012]XX号)

4、考核结论根据评分情况分为优良、称职、合格三个等级。

（1）优良：监理工程未发生质量安全事故，监理人员无违法违纪行为，考核最终分值85分

（2）称职：监理工程未发生质量安全事故，监理人员无违法违纪行为，考核最终分值75分（含）至85分；

（3）合格：监理工程未发生质量安全事故，监理人员无违法违纪行为，6

考核最终分值65分（含）至75分；

（二）、对监理人员考核的有关要求

1、凡是在我办的监理人员均由总监理工程师考核，每月考核一次，具体考核时间及安排由总监理工程师要求进行，考核结果报项目业主办备录；

2、考核结果作为奖励费用依据，对考核优良、称职、合格、监理人员进行奖励，对考核不合格的考虑待岗学习，必须进行培训学习，自行制定学习培训计划，由考核小组组织考核答辩，经考核答辩合格者可重新上岗，仍不合格者辞退或清退。

3、本次活动考核优良者，奖金每人1000元，考核称职者，奖金每人500元。

XX工程咨询监理有限公司

XX总监理工程师办公室

2013年11月3日