第一篇:师德师风教育活动简报
八德乡中心学校
简 报
【第十二期】
八德乡中心学校
2015年10月26日
强化师德师风
创建优秀教师队伍
根据学校工作计划的安排,八德乡中心学校党支部开展了多种多样的师德师风学习教育活动。使全体教师在党的群众路线教育实践活动中更进一步得到统一思想,提高认识,进一步提升学校、教师的社会形象,建设一支能够担当起教书育人为重任的、让人民满意的教师队伍,促进教育质量和办学水平的不断提高,争创人民满意的学校。
于2015年10月26日召开了师德师风教育大会,会上,学校彭昌盛强调:本次教学活动坚持以党的十八大精神及相关政策法规为准绳,以强化教师职业道德教育、创建优秀教师队伍为重点,全面贯彻党和国家的教育方针,以师德师风带动校风学风,促进教育教学质量再上新台阶,从而推动学校各项工作开创新局面。
会议一致认为,每一位教师都应该要有忧患意识,都应该要有主人翁精神,都应该义不容辞地投身到学校的建设和发展事业中来;要以高度的责任心,脚踏实地把事情做细,把事情做好,让学校放心,让家长满意,也让自己满意。
八德乡中心学校
简 报
【第十二期】
八德乡中心学校
2015年10月26日
强化师德师风
创建优秀教师队伍
根据学校工作计划的安排,八德乡中心学校党支部开展了多种多样的师德师风学习教育活动。使全体教师在党的群众路线教育实践活动中更进一步得到统一思想,提高认识,进一步提升学校、教师的社会形象,建设一支能够担当起教书育人为重任的、让人民满意的教师队伍,促进教育质量和办学水平的不断提高,争创人民满意的学校。
于2015年10月26日召开了师德师风教育大会,会上,学校彭昌盛强调:本次教学活动坚持以党的十八大精神及相关政策法规为准绳,以强化教师职业道德教育、创建优秀教师队伍为重点,全面贯彻党和国家的教育方针,以师德师风带动校风学风,促进教育教学质量再上新台阶,从而推动学校各项工作开创新局面。
会议一致认为,每一位教师都应该要有忧患意识,都应该要有主人翁精神,都应该义不容辞地投身到学校的建设和发展事业中来;要以高度的责任心,脚踏实地把事情做细,把事情做好,让学校放心,让家长满意,也让自己满意。
第二篇:师德师风集中教育活动简报
梁原学区北片师德师风集中教育活动
简报
第一期 2012年12月28日
根据教育局和学区安排,我片决定从2012年12月28日开始到2013年3月31日结束,集中利用三个月时间开展一次师德师风集中教育活动。
具体内容如下:
第一阶段,宣传动员(12月28日至2013年1月10日)
(1)组织准备。成立活动领导小组,制定活动方案。⑵宣传发动,组织学习《关于印发师德师风集中教育活动实施方案的通知》(梁学字〔2012〕77号)文件。
第二阶段,学习自查(1月11日—2月28日)。
结合期末工作总结和测评,集中利用一周时间,扎实开展学习、自查、评议活动。
第三阶段,集中整改(3月1日—3月20日)。全体教职工要针对查找出的问题,认真制定整改计划,建立整改台账,及时进行整改提高。
第四阶段,总结测评(3月21日—3月31日)。对师德师风集中教育活动进行全面总结,向全体教职工进行通报,向学区写出报告。
第三篇:师德师风学习教育活动简报
栏杆镇师德师风学习教育活动
(各校分校集中)
根据《栏杆镇教育系统2012年暑期师德教育活动实施方案》,我镇各校从2012年8月18日至19日,在各校进行集中学习,开展师德教育活动。
本次学教活动坚持以《教师法》、《教育法》及相关政策法规为准绳,以强化教师职业道德教育、创建优秀教师队伍为重点,全面贯彻党和国家的教育方针,以师德师风带动校风学风,促进教育教学质量再上新台阶,从而推动学校各项工作开创新局面。活动具体内容将从以下几方面开展:
18日各校在办公室召开了全体教师座谈会,认真学习了《栏杆镇教育系统2012年暑期师德教育活动实施方案》,老师们一致认为,每一位教师都应该要有忧患意识,都应该要有主人翁精神,都应该义不容辞地投身到学校的建设和发展事业中来。要以高度的责任心,脚踏实地地把事情做细,把事情做好,让学校放心,让家长满意,也让自己满意。教师们都表示,要从看问题的高度,从专业的深度,从精神的维度三个方面不断提升自己,加强师德修养,充分展现教师应有的风范。
师德教育活动过程中,要求教师们认真思考四个问题:为什么选择教师这一职业?又为什么选择在本校这个地方从事这一职业?既然选择教师工作,是否认同教师职业的核心价值观和共同愿景?围绕着学校的共同远景,自己又打算如何当好一名教师?
教师们认为,以上四个问题,层层深入,直接切入了师德学习和修养的关键与核心。抓住了这“四个问题”,就抓住了师德建设的目标和方向,回答了这“四个问题”,既回答了教师的责任良知问题,又回答了学校发展的动力问题。
第四篇:师德师风学习教育活动简报
简报
通州幼儿园2008年10月21
----记师德师风学习教育活动
根据镇中心校的安排,我园决定从2008年9月至2009年1月。分四个阶段开展师德师风学习教育活动。统一思想,提高认识,进一步提升学校、教师的社会形象,建设一支能够担当起教书育人重任的让人民满意的教师队伍,促进教育质量和办学水平的不断提高,争创人民满意的学校。
本次学教活动坚持以《教师法》、《教育法》及相关政策法规为准绳,以强化教师职业道德教育、创建优秀教师队伍为重点,全面贯彻党和国家的教育方针,以师德师风带动校风学风,促进教育教学质量再上新台阶,从而推动学校各项工作开创新局面。活动具体内容将从以下几方面开展:
2008年9月在办公室召开了全体教师座谈会。由园长黄玉红主持会议。会上,教师热情高涨,紧紧围绕“以评促建,内涵发展”的总体战略目标,就如何发挥高职称教师的标杆作用,带动全体教师,促进学院的建设和发展,发表了各自的观点和看法,并提出了许多具有建设性的意见。
会议一致认为,每一位教师都应该要有忧患意识,都应该要有主人翁精神,都应该义不容辞地投身到幼儿园的建设和发展事业中来。会议认为,无论来自何方,无论入校时间长短,都要有一校意识,一地观念,围绕一个目标,以高度的责任心,脚踏实地地把事情做细,把事情做好,让学校放心,让家长满意,也让自己满意。教师都表示,要从看问题的高度,从专业的深度,从精神的维度三个方面不断提升自己,加强师德修养,充分展现教师应有的风范。发言中,充分肯定了教师为幼儿园的发展进言献策,尽心尽职,努力奉献的可贵精神,希望带个好头。同时也要求全体教师认真思考四个问题:为什么选择教师这一职业?又为什么选择在通州幼儿园从事这一职业?既然选择幼教工作,是否认幼儿园的核心价值观和共同愿景?围绕着幼儿园的共同远景,自己又打算如何当好一名幼儿园教师?
会议认为,黄玉红提出的四个问题,层层深入,直接切入了师德学习和修养的关键与核心。抓住了这“四个问题”,就抓住了师德建设的目标和方向,回答了这“四个问题”,既回答了教师的责任良知问题,又回答了幼儿园建设的动力问题。会议要求,各位教师要以“四个问题”为抓手,继续推动幼儿园师德师风建设深出发。
第五篇:师德师风活动简报
黎明学校2015年开展师德师风建设活动
简 报
师德师风建设领导小组 2015年
【简讯】:全体教职工参加学校师德师风动员再动员会议
【简讯】:黎明学校“进一步加强师德师风建设 ”初显成效
【简讯】:黎明学校圆满完成师德师风“查摆问题”工作 【简讯】:黎明学校师德师风建设活动取得实效 【简讯】:树典型 立楷模
黎明学校2015年开展师德师风建设活动
简 报
(第一期)
2015年9月26日
全体教职工参加学校师德师风动员再动员会议
根据教育局相关文件、通知精神和镇联校的工作安排,我校全体教职工于9月26日16:40分由刘校长组织,准时在办公室参加了全校师德师风建设动员再动员会议。
会议由学校陈校长主持,首先校长组织学习了县教育局张局长在全县师德师风动员大会上的讲话以及德教发【2015】91号文件,大家明确了师德师风建设的必要性及重要意义。各教师认真做好了会议记录,会场秩序井然。
最后,教师代表钟权禄及全校教职员工也明确表示,一定按照教育局及学校要求,树好师德,积极工作,为阳城教育事业奉献终身。
黎明学校2015年开展师德师风建设活动
简 报
(第二期)
2015年10月18日
黎明学校“进一步加强师德师风建设 ”初显成效
为了将这次加强师德师风建设活动深入、扎实地开展下去,在召开师德师风动员再动员会以后,结合我校的实际,10月18日师德师风领导组制定出了本次建设活动方案,使广大教师充分认识到教育发展教师为本,教师素质师德为本,建设一支业务能力强、道德素质高的教师队伍,是办好学校的关键。通过第一阶段的动员学习,我校广大教职工的师德师风建设逐步走上了一个健康稳定的发展阶段,我校的教育事业正朝着蒸蒸日上的美好未来而昂首向前!
黎明学校2015年开展师德师风建设活动
简 报
(第三期)
2015年10月30日
黎明学校圆满完成师德师德师风“查摆问题”工作
在查摆问题阶段,学校圆满完成了师德师风“查摆问题”工作。
一、认真动员做好发动
在保质保量做好第一阶段工作的基础上,我校及时转入了第二阶段的工作。为了把“查摆问题”阶段工作做扎实,学校召开了社会各层查摆问题专题座谈会议、发分调查问卷、开展了“四评议”活动。在评议过程中,社会各层对学校和教职工工作做了肯定与鼓励,同时也提出了宝贵意见。陈校长做了工作总体部署,全体教职工统一了思想,端正了态度,明确了任务和要求,增强了自我教育的自觉性和责任感。
二、自查自纠准确到位
评议结束后,为找准学校在师德师风建设方面存在的问题,学校组织全体教职工召开专题民主生活会。全校教职工结合自身工作实际,以《中小学教师职业道德规范》为基本要求,全面总结自己近几年来思想、工作和作风等方面的情况,认真查找个人在常规教学、工作纪律、师表形象等方面存在的问题,并进行了广泛交流。
三、抓好结合追求长效
在查摆问题阶段,学校教育和教师自我教育相结合;自律与他律相结合;师德师风教育与教师专业发展相结合。目前,我校已开始进行师德教育第三阶段的筹划,以“教书育人高标准,日常管理精细化,师德师风零投诉,敬业爱岗零缺陷”为师德教育目标,加强学校师德建设,不断提升办学品位,办人民满意的学校。
黎明学校2015年开展师德师风建设活动
简 报
(第四期)
2011年11月8日
黎明学校师德师风建设活动取得实效
根据县局、乡教办有关文件精神部署安排,我校师德师风建设活动进入整改建制阶段。首先,我校陈校长组织全体教职工针对第二阶段查找出的突出问题,召开了“查找原因 研究解决办法的专题民主生活会”。全体教职工对学校、自身和他人存在的不足,通过大家提,互相帮,进一步沟通了思想,增进了解,明确了努力方向,加强了团结。接着,学校根据研究讨论结果制定出了详细的整改方案及具体措施。陈校长向全体教师传达了《黎明学校师德师风建设实施方案》文件精神,对我校制定的《师德师风建设责任书》进行了详细解读。活动最后,校长及全体教师签订了《师德师风建设责任书》,对师德师风做出郑重地承诺。此次活动的开展,进一步加强了学校师德师风建设,对提升教师的职业道德水平,树立良好的师德形象起到了积极的促进作用,真正使这次师德师风建设活动取得实效。
黎明学校2015年开展师德师风建设活动
简 报
(第五期)
2011年11月19日
树典型 立楷模
在本次师德师风建设中,我校充分发挥师德模范、骨干教师的引领带动作用,并通过学生的问卷调查。这次活动中,表现突出的有等优秀教师。他们团结合作、关爱学生的意识,让良好的师德精神更深入人心,充裕校园。在他们的引领下,各位教职工联系自身工作实际,在活动最后阶段纷纷写出了师德师风建设工作总结心得体会。总结中认清了自己的不足,明确了今后工作努力的方向。