231741 北交《动车组运行控制》在线作业一 15秋答案

第一篇：231741 北交《动车组运行控制》在线作业一 15秋答案

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北交《动车组运行控制》在线作业一

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.对固定闭塞列控技术一般采用（）模式。.分级速度控制.一级速度控制.二级速度控制.多级速度控制 正确答案：

2.（）是基于无线传输信息的列车控制系统，面向高速新线或特殊线路。.TS3.TS4.TS5.TS6 正确答案：

3.列车运行前方目标点允许的最高速度是（）。.目标速度.允许速度.当前速度.极限速度 正确答案：

4.在 TS-2 级区段两动车组正常追踪运行时，至少间隔（）个闭塞分区。.4.5.6.7 正确答案：

5.准移动和移动闭塞列控技术一般采用（）模式。.分级距离控制.多级距离控制.目标距离控制.分级速度控制 正确答案：

6.计算机联锁与车站列控中心间采用冗余（）串行通信接口进行数据通信。.RS-422.RS-22.RS-232.RS-42

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正确答案：

7.应答器坡度信息距离分辨率为（）。.1 m.2 m.3 m.4 m 正确答案：

8.应答器速度分辨率（）。.2 km/h.6 km/h.5 km/h.10 km/h 正确答案：

9.用于识别运行方向的应答器组应至少包括（）个应答器。.1.2.3.4 正确答案：

10.列车车载设备具有（）种工作模式。.3.5.6.8 正确答案：

11.L5码：表示运行前方（）个及以上闭塞分区空闲。.1.2.3.7 正确答案：

12.L2码：表示运行前方（）个及以上闭塞分区空闲。.1.2.3.4 正确答案：

13.目视行车模式（OS）：列控车载设备生成固定限制速度（）。.25 km/h.60 km/h.45 km/h.80 km/h 正确答案：

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14.2系统适应列车最高允许运行速度（），正向运行时动车组最小追踪间隔5min。.120 km/h.160 km/h.250 km/h.300 km/h 正确答案：

15.调车模式（SH）：牵引运行时，限制速度为（）。.20 km/h.60 km/h.40 km/h.80 km/h 正确答案：

北交《动车组运行控制》在线作业一

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.列车运行自动控提供的运行指令主要有（）。.高速运行指令.加速指令.减速指令.常速运行指令 正确答案：

2.R 形成哪些数据？（）.速度数据

.线路的最大允许速度.目标速度

.线路坡度及缓行段数据 正确答案：

3.TS-2级列控系统包括（）。.列控车载设备.列控地面设备.安全保护设备.应急设备 正确答案：

4.车载设备应提供实时的列车运行显示，其内容包括（）。.目标速度.目标距离

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.允许速度.实际速度 正确答案：

5.下列选项哪个属于列控车载设备的组成？（）.车载计算机、.人机接口.运行记录单元

.应答器信息接收天线 正确答案：

6.TS的基本功能有（）。.安全防护.人机界面.监测功能

.可靠性和安全性 正确答案：

7.目标距离速度控制模式采取的制动模式为（）。.连续式

.移动闭塞技术.一次制动速度控制.准移动控制模式 正确答案：

8.下列哪些描述是列车超速防护的内容？（）.防止列车冒进停车信号

.防止列车运行速度超过线路允许速度.防止列车运行速度超过临时限制速度.防止列车运行速度超过列车自身允许速度 正确答案：

9.轨道电路的组成包括（）。.钢轨线路.钢轨绝缘.电源

.限流设备及接受设备 正确答案：

10.影响列车运行的因素有（）。.列车牵引力.列车阻力.列车制动力.速度 正确答案：

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三、判断题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.报警速度（WSP）＝（SSP+2)km/h。（）.错误.正确 正确答案：

2.对于目标距离控制方式，从地面向车上传递的信息量要大量增加，信息包括目标速度、分区长度、坡度等。（）.错误.正确 正确答案：

3.应答器传输模块为TM。（）.错误.正确 正确答案：

4.轮轴测速系统的缺点是车轮空转或打滑会使测量结果产生严重错误。（）.错误.正确 正确答案：

5.列控系统对列车运行速度的控制模式可分为分级速度控制模式和目标距离速度控制模式。（）.错误.正确 正确答案：

6.列车在平直道上运行时只有基本阻力，没有附加阻力。（）.错误.正确 正确答案：

7.准移动和移动闭塞列控技术一般采用目标距离控制模式。（）.错误.正确 正确答案：

8.无线测速定位方式主要包括雷达测速方式、GPS测速定位方式等。（）.错误.正确 正确答案：

9.线路坡度数据来自地面应答器的数据信息包【TS-21】。（）.错误.正确

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正确答案：

10.对于分级速度控制方式，只需要从地面向车上传递目标速度信息，信息量较少，目前使用的ZPW-2000(UM）自动闭塞的轨道电路就可以满足要求。（）.错误.正确 正确答案：

11.线测速定位方式抛开轮轴旋转产生的速度信息，利用外加信号直接测量车体的速度和位置，因此又称为外部信号法。（）.错误.正确 正确答案：

12.为不影响计算机的正常工作，实现外设与计算机间的电源隔离和信息传递，提高设备的抗干扰能力，必须经光电隔离环节才能将外设的状态及条件经接口送入计算机。（）.错误.正确 正确答案：

13.数据通信网络可由多种通信方式组成，如电台、裂缝波导管、漏泄同轴电缆、微波和GSM-R等方式。（）.错误.正确 正确答案：

14.限速信息来自于轨道电路。（）.错误.正确 正确答案：

15.JT1-Z2000型机车信号可作为行车凭证，即实现机车信号的主体化功能。（）.错误.正确 正确答案：

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一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.列车车载设备具有（）种工作模式。.3.5.6

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.8 正确答案：

2.地面应答器与车载天线设备间的通信接口为（）。.口.口.V口.S口

正确答案：

3.应答器坡度信息距离分辨率为（）。.1 m.2 m.3 m.4 m 正确答案：

4.列车运行前方目标点允许的最高速度是（）。.目标速度.允许速度.当前速度.极限速度 正确答案：

5.F-904传输信息的报文中含有（）位的数据位。.1023.210.37.71 正确答案：

6.准移动和移动闭塞列控技术一般采用（）模式。.分级距离控制.多级距离控制.目标距离控制.分级速度控制 正确答案：

7.L2码：表示运行前方（）个及以上闭塞分区空闲。.1.2.3.4 正确答案：

8.L5码：表示运行前方（）个及以上闭塞分区空闲。.1.2.3.7

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正确答案：

9.列控中心与LU的接口为（）。.P口.S口.R口.Q口

正确答案：

10.对固定闭塞列控技术一般采用（）模式。.分级速度控制.一级速度控制.二级速度控制.多级速度控制 正确答案：

11.计算机联锁与车站列控中心间采用冗余（）串行通信接口进行数据通信。.RS-422.RS-22.RS-232.RS-42 正确答案：

12.调车模式（SH）：牵引运行时，限制速度为（）。.20 km/h.60 km/h.40 km/h.80 km/h 正确答案：

13.目视行车模式（OS）：列控车载设备生成固定限制速度（）。.25 km/h.60 km/h.45 km/h.80 km/h 正确答案：

14.每个LU可同时向（）个地面有源应答器发送不同数据报文。.1.2.3.4 正确答案：

15.（）是基于无线传输信息的列车控制系统，面向高速新线或特殊线路。.TS3.TS4.TS5.TS6 正确答案：

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北交《动车组运行控制》在线作业一

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.影响列车运行的因素有（）。.列车牵引力.列车阻力.列车制动力.速度 正确答案：

2.限速起点以100m为基本长度单元，下列选项属于限速区长度档次的是（）。.100m.200.300.500m 正确答案：

3.TS的基本功能有（）。.安全防护.人机界面.监测功能

.可靠性和安全性 正确答案：

4.下列哪些描述是列车超速防护的内容？（）.防止列车冒进停车信号

.防止列车运行速度超过线路允许速度.防止列车运行速度超过临时限制速度.防止列车运行速度超过列车自身允许速度 正确答案：

5.列车运行自动控提供的运行指令主要有（）。.高速运行指令.加速指令.减速指令.常速运行指令 正确答案：

6.计算机监测采集和处理的信息包括（）。.车站列控中心状态信息.接车、发车进路信息

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.限速命令信息.限速状态信息 正确答案：

7.车载设备应提供实时的列车运行显示，其内容包括（）。.目标速度.目标距离.允许速度.实际速度 正确答案：

8.列控地面设备包括（）。.车站列控中心.轨道电路.应答器

.列控车载设备 正确答案：

9.列车运行信息辅助显示内容有（）。.目标速度.目标距离.制动信息.超速信息 正确答案：

10.TS-2级列控系统包括（）。.列控车载设备.列控地面设备.安全保护设备.应急设备 正确答案：

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三、判断题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.应答器传输模块为TM。（）.错误.正确 正确答案：

2.列车在平直道上运行时只有基本阻力，没有附加阻力。（）.错误

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.正确 正确答案：

3.无线测速定位方式主要包括雷达测速方式、GPS测速定位方式等。（）.错误.正确 正确答案：

4.对于分级速度控制方式，只需要从地面向车上传递目标速度信息，信息量较少，目前使用的ZPW-2000(UM）自动闭塞的轨道电路就可以满足要求。（）.错误.正确 正确答案：

5.限速信息来自于轨道电路。（）.错误.正确 正确答案：

6.JT1-Z2000型机车信号可作为行车凭证，即实现机车信号的主体化功能。（）.错误.正确 正确答案：

7.报警速度（WSP）＝（SSP+2)km/h。（）.错误.正确 正确答案：

8.数据通信网络可由多种通信方式组成，如电台、裂缝波导管、漏泄同轴电缆、微波和GSM-R等方式。（）.错误.正确 正确答案：

9.对于目标距离控制方式，从地面向车上传递的信息量要大量增加，信息包括目标速度、分区长度、坡度等。（）.错误.正确 正确答案：

10.为不影响计算机的正常工作，实现外设与计算机间的电源隔离和信息传递，提高设备的抗干扰能力，必须经光电隔离环节才能将外设的状态及条件经接口送入计算机。（）.错误.正确 正确答案：

11.线测速定位方式抛开轮轴旋转产生的速度信息，利用外加信号直接测量车体的速度和位置，因此又称为外部信号法。（）.错误.正确 正确答案：

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12.列控系统对列车运行速度的控制模式可分为分级速度控制模式和目标距离速度控制模式。（）.错误.正确 正确答案：

13.线路坡度数据来自地面应答器的数据信息包【TS-21】。（）.错误.正确 正确答案：

14.轮轴测速系统的缺点是车轮空转或打滑会使测量结果产生严重错误。（）.错误.正确 正确答案：

15.准移动和移动闭塞列控技术一般采用目标距离控制模式。（）.错误.正确 正确答案：

北交《动车组运行控制》在线作业一

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.列车车载设备具有（）种工作模式。.3.5.6.8 正确答案：

2.应答器坡度信息距离分辨率为（）。.1 m.2 m.3 m.4 m 正确答案：

3.应答器速度分辨率（）。.2 km/h.6 km/h.5 km/h

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.10 km/h 正确答案：

4.2系统适应列车最高允许运行速度（），正向运行时动车组最小追踪间隔5min。.120 km/h.160 km/h.250 km/h.300 km/h 正确答案：

5.F-904传输信息的报文中含有（）位的数据位。.1023.210.37.71 正确答案：

6.地面应答器与车载天线设备间的通信接口为（）。.口.口.V口.S口

正确答案：

7.列控中心与LU的接口为（）。.P口.S口.R口.Q口

正确答案：

8.L5码：表示运行前方（）个及以上闭塞分区空闲。.1.2.3.7 正确答案：

9.准移动和移动闭塞列控技术一般采用（）模式。.分级距离控制.多级距离控制.目标距离控制.分级速度控制 正确答案：

10.在 TS-2 级区段两动车组正常追踪运行时，至少间隔（）个闭塞分区。.4.5.6.7

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正确答案：

11.（）是基于无线传输信息的列车控制系统，面向高速新线或特殊线路。.TS3.TS4.TS5.TS6 正确答案：

12.计算机联锁与车站列控中心间采用冗余（）串行通信接口进行数据通信。.RS-422.RS-22.RS-232.RS-42 正确答案：

13.机车信号低频信息的使用在半自动区段、自动闭塞区段、特殊区段和TS-2级区段分别为（）。

.7、9、14、16.8、9、16、18.4、8、14、16.4、8、14、18 正确答案：

14.L2码：表示运行前方（）个及以上闭塞分区空闲。.1.2.3.4 正确答案：

15.调车模式（SH）：牵引运行时，限制速度为（）。.20 km/h.60 km/h.40 km/h.80 km/h 正确答案：

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二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.目标距离速度控制模式采取的制动模式为（）。

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.连续式

.移动闭塞技术.一次制动速度控制.准移动控制模式 正确答案：

2.列车运行自动控提供的运行指令主要有（）。.高速运行指令.加速指令.减速指令.常速运行指令 正确答案：

3.影响列车运行的因素有（）。.列车牵引力.列车阻力.列车制动力.速度 正确答案：

4.列车运行信息辅助显示内容有（）。.目标速度.目标距离.制动信息.超速信息 正确答案：

5.我国高速铁路系统设计需满足的要求包括（）。.保证列车运行安全.提高列车运行速度.提高运输效率.减轻司机劳动强度 正确答案：

6.TS的基本功能有（）。.安全防护.人机界面.监测功能

.可靠性和安全性 正确答案：

7.下列选项哪个属于列控车载设备的组成？（）.车载计算机、.人机接口.运行记录单元

.应答器信息接收天线 正确答案：

8.列控地面设备包括（）。.车站列控中心

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.轨道电路.应答器

.列控车载设备 正确答案：

9.R 形成哪些数据？（）.速度数据

.线路的最大允许速度.目标速度

.线路坡度及缓行段数据 正确答案：

10.轨道电路的组成包括（）。.钢轨线路.钢轨绝缘.电源

.限流设备及接受设备 正确答案：

北交《动车组运行控制》在线作业一

三、判断题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.对于目标距离控制方式，从地面向车上传递的信息量要大量增加，信息包括目标速度、分区长度、坡度等。（）.错误.正确 正确答案：

2.对于分级速度控制方式，只需要从地面向车上传递目标速度信息，信息量较少，目前使用的ZPW-2000(UM）自动闭塞的轨道电路就可以满足要求。（）.错误.正确 正确答案：

3.线路坡度数据来自地面应答器的数据信息包【TS-21】。（）.错误.正确 正确答案：

4.应答器传输模块为TM。（）.错误.正确

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正确答案：

5.线测速定位方式抛开轮轴旋转产生的速度信息，利用外加信号直接测量车体的速度和位置，因此又称为外部信号法。（）.错误.正确 正确答案：

6.限速信息来自于轨道电路。（）.错误.正确 正确答案：

7.轮轴测速系统的缺点是车轮空转或打滑会使测量结果产生严重错误。（）.错误.正确 正确答案：

8.JT1-Z2000型机车信号可作为行车凭证，即实现机车信号的主体化功能。（）.错误.正确 正确答案：

9.准移动和移动闭塞列控技术一般采用目标距离控制模式。（）.错误.正确 正确答案：

10.列控系统对列车运行速度的控制模式可分为分级速度控制模式和目标距离速度控制模式。（）.错误.正确 正确答案：

11.报警速度（WSP）＝（SSP+2)km/h。（）.错误.正确 正确答案：

12.无线测速定位方式主要包括雷达测速方式、GPS测速定位方式等。（）.错误.正确 正确答案：

13.列车在平直道上运行时只有基本阻力，没有附加阻力。（）.错误.正确 正确答案：

14.为不影响计算机的正常工作，实现外设与计算机间的电源隔离和信息传递，提高设备的抗干扰能力，必须经光电隔离环节才能将外设的状态及条件经接口送入计算机。（）.错误.正确

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正确答案：

15.数据通信网络可由多种通信方式组成，如电台、裂缝波导管、漏泄同轴电缆、微波和GSM-R等方式。（）.错误.正确 正确答案：

北交《动车组运行控制》在线作业一

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.F-904传输信息的报文中含有（）位的数据位。.1023.210.37.71 正确答案：

2.计算机联锁与车站列控中心间采用冗余（）串行通信接口进行数据通信。.RS-422.RS-22.RS-232.RS-42 正确答案：

3.2系统适应列车最高允许运行速度（），正向运行时动车组最小追踪间隔5min。.120 km/h.160 km/h.250 km/h.300 km/h 正确答案：

4.准移动和移动闭塞列控技术一般采用（）模式。.分级距离控制.多级距离控制.目标距离控制.分级速度控制 正确答案：

5.列控中心与LU的接口为（）。.P口.S口

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.R口.Q口

正确答案：

6.地面应答器与车载天线设备间的通信接口为（）。.口.口.V口.S口

正确答案：

7.（）是基于无线传输信息的列车控制系统，面向高速新线或特殊线路。.TS3.TS4.TS5.TS6 正确答案：

8.机车信号低频信息的使用在半自动区段、自动闭塞区段、特殊区段和TS-2级区段分别为（）。

.7、9、14、16.8、9、16、18.4、8、14、16.4、8、14、18 正确答案：

9.列车车载设备具有（）种工作模式。.3.5.6.8 正确答案：

10.用于识别运行方向的应答器组应至少包括（）个应答器。.1.2.3.4 正确答案：

11.目视行车模式（OS）：列控车载设备生成固定限制速度（）。.25 km/h.60 km/h.45 km/h.80 km/h 正确答案：

12.对固定闭塞列控技术一般采用（）模式。.分级速度控制.一级速度控制

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.二级速度控制.多级速度控制 正确答案：

13.应答器坡度信息距离分辨率为（）。.1 m.2 m.3 m.4 m 正确答案：

14.在 TS-2 级区段两动车组正常追踪运行时，至少间隔（）个闭塞分区。.4.5.6.7 正确答案：

15.每个LU可同时向（）个地面有源应答器发送不同数据报文。.1.2.3.4 正确答案：

北交《动车组运行控制》在线作业一

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.列车运行自动控提供的运行指令主要有（）。.高速运行指令.加速指令.减速指令.常速运行指令 正确答案：

2.计算机监测采集和处理的信息包括（）。.车站列控中心状态信息.接车、发车进路信息.限速命令信息.限速状态信息 正确答案：

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3.TS-2级列控系统包括（）。.列控车载设备.列控地面设备.安全保护设备.应急设备 正确答案：

4.TS的基本功能有（）。.安全防护.人机界面.监测功能

.可靠性和安全性 正确答案：

5.轨道电路的组成包括（）。.钢轨线路.钢轨绝缘.电源

.限流设备及接受设备 正确答案：

6.我国高速铁路系统设计需满足的要求包括（）。.保证列车运行安全.提高列车运行速度.提高运输效率.减轻司机劳动强度 正确答案：

7.下列选项哪个属于列控车载设备的组成？（）.车载计算机、.人机接口.运行记录单元

.应答器信息接收天线 正确答案：

8.车载设备应提供实时的列车运行显示，其内容包括（）。.目标速度.目标距离.允许速度.实际速度 正确答案：

9.下列哪些描述是列车超速防护的内容？（）.防止列车冒进停车信号

.防止列车运行速度超过线路允许速度.防止列车运行速度超过临时限制速度.防止列车运行速度超过列车自身允许速度 正确答案：

10.限速起点以100m为基本长度单元，下列选项属于限速区长度档次的是（）。

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.100m.200.300.500m 正确答案：

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三、判断题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.线测速定位方式抛开轮轴旋转产生的速度信息，利用外加信号直接测量车体的速度和位置，因此又称为外部信号法。（）.错误.正确 正确答案：

2.应答器传输模块为TM。（）.错误.正确 正确答案：

3.轮轴测速系统的缺点是车轮空转或打滑会使测量结果产生严重错误。（）.错误.正确 正确答案：

4.限速信息来自于轨道电路。（）.错误.正确 正确答案：

5.列车在平直道上运行时只有基本阻力，没有附加阻力。（）.错误.正确 正确答案：

6.报警速度（WSP）＝（SSP+2)km/h。（）.错误.正确 正确答案：

7.对于分级速度控制方式，只需要从地面向车上传递目标速度信息，信息量较少，目前使用的ZPW-2000(UM）自动闭塞的轨道电路就可以满足要求。（）.错误

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.正确 正确答案：

8.JT1-Z2000型机车信号可作为行车凭证，即实现机车信号的主体化功能。（）.错误.正确 正确答案：

9.数据通信网络可由多种通信方式组成，如电台、裂缝波导管、漏泄同轴电缆、微波和GSM-R等方式。（）.错误.正确 正确答案：

10.列控系统对列车运行速度的控制模式可分为分级速度控制模式和目标距离速度控制模式。（）.错误.正确 正确答案：

11.无线测速定位方式主要包括雷达测速方式、GPS测速定位方式等。（）.错误.正确 正确答案：

12.准移动和移动闭塞列控技术一般采用目标距离控制模式。（）.错误.正确 正确答案：

13.为不影响计算机的正常工作，实现外设与计算机间的电源隔离和信息传递，提高设备的抗干扰能力，必须经光电隔离环节才能将外设的状态及条件经接口送入计算机。（）.错误.正确 正确答案：

14.线路坡度数据来自地面应答器的数据信息包【TS-21】。（）.错误.正确 正确答案：

15.对于目标距离控制方式，从地面向车上传递的信息量要大量增加，信息包括目标速度、分区长度、坡度等。（）.错误.正确 正确答案：

北交《动车组运行控制》在线作业一

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一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.每个LU可同时向（）个地面有源应答器发送不同数据报文。.1.2.3.4 正确答案：

2.调车模式（SH）：牵引运行时，限制速度为（）。.20 km/h.60 km/h.40 km/h.80 km/h 正确答案：

3.对固定闭塞列控技术一般采用（）模式。.分级速度控制.一级速度控制.二级速度控制.多级速度控制 正确答案：

4.（）是基于无线传输信息的列车控制系统，面向高速新线或特殊线路。.TS3.TS4.TS5.TS6 正确答案：

5.在 TS-2 级区段两动车组正常追踪运行时，至少间隔（）个闭塞分区。.4.5.6.7 正确答案：

6.列控中心与LU的接口为（）。.P口.S口.R口.Q口

正确答案：

7.机车信号低频信息的使用在半自动区段、自动闭塞区段、特殊区段和TS-2级区段分别为（）。

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.7、9、14、16.8、9、16、18.4、8、14、16.4、8、14、18 正确答案：

8.F-904传输信息的报文中含有（）位的数据位。.1023.210.37.71 正确答案：

9.地面应答器与车载天线设备间的通信接口为（）。.口.口.V口.S口

正确答案：

10.应答器速度分辨率（）。.2 km/h.6 km/h.5 km/h.10 km/h 正确答案：

11.计算机联锁与车站列控中心间采用冗余（）串行通信接口进行数据通信。.RS-422.RS-22.RS-232.RS-42 正确答案：

12.应答器坡度信息距离分辨率为（）。.1 m.2 m.3 m.4 m 正确答案：

13.准移动和移动闭塞列控技术一般采用（）模式。.分级距离控制.多级距离控制.目标距离控制.分级速度控制 正确答案：

14.用于识别运行方向的应答器组应至少包括（）个应答器。.1

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.2.3.4 正确答案：

15.列车运行前方目标点允许的最高速度是（）。.目标速度.允许速度.当前速度.极限速度 正确答案：

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二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.TS-2级列控系统包括（）。.列控车载设备.列控地面设备.安全保护设备.应急设备 正确答案：

2.TS的基本功能有（）。.安全防护.人机界面.监测功能

.可靠性和安全性 正确答案：

3.限速起点以100m为基本长度单元，下列选项属于限速区长度档次的是（）。.100m.200.300.500m 正确答案：

4.R 形成哪些数据？（）.速度数据

.线路的最大允许速度.目标速度

.线路坡度及缓行段数据

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正确答案：

5.目标距离速度控制模式采取的制动模式为（）。.连续式

.移动闭塞技术.一次制动速度控制.准移动控制模式 正确答案：

6.车载设备应提供实时的列车运行显示，其内容包括（）。.目标速度.目标距离.允许速度.实际速度 正确答案：

7.列控地面设备包括（）。.车站列控中心.轨道电路.应答器

.列控车载设备 正确答案：

8.计算机监测采集和处理的信息包括（）。.车站列控中心状态信息.接车、发车进路信息.限速命令信息.限速状态信息 正确答案：

9.列车运行自动控提供的运行指令主要有（）。.高速运行指令.加速指令.减速指令.常速运行指令 正确答案：

10.轨道电路的组成包括（）。.钢轨线路.钢轨绝缘.电源

.限流设备及接受设备 正确答案：

北交《动车组运行控制》在线作业一

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三、判断题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.为不影响计算机的正常工作，实现外设与计算机间的电源隔离和信息传递，提高设备的抗干扰能力，必须经光电隔离环节才能将外设的状态及条件经接口送入计算机。（）.错误.正确 正确答案：

2.无线测速定位方式主要包括雷达测速方式、GPS测速定位方式等。（）.错误.正确 正确答案：

3.报警速度（WSP）＝（SSP+2)km/h。（）.错误.正确 正确答案：

4.数据通信网络可由多种通信方式组成，如电台、裂缝波导管、漏泄同轴电缆、微波和GSM-R等方式。（）.错误.正确 正确答案：

5.对于分级速度控制方式，只需要从地面向车上传递目标速度信息，信息量较少，目前使用的ZPW-2000(UM）自动闭塞的轨道电路就可以满足要求。（）.错误.正确 正确答案：

6.对于目标距离控制方式，从地面向车上传递的信息量要大量增加，信息包括目标速度、分区长度、坡度等。（）.错误.正确 正确答案：

7.应答器传输模块为TM。（）.错误.正确 正确答案：

8.线路坡度数据来自地面应答器的数据信息包【TS-21】。（）.错误.正确 正确答案：

9.准移动和移动闭塞列控技术一般采用目标距离控制模式。（）.错误.正确

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正确答案：

10.JT1-Z2000型机车信号可作为行车凭证，即实现机车信号的主体化功能。（）.错误.正确 正确答案：

11.线测速定位方式抛开轮轴旋转产生的速度信息，利用外加信号直接测量车体的速度和位置，因此又称为外部信号法。（）.错误.正确 正确答案：

12.列车在平直道上运行时只有基本阻力，没有附加阻力。（）.错误.正确 正确答案：

13.列控系统对列车运行速度的控制模式可分为分级速度控制模式和目标距离速度控制模式。（）.错误.正确 正确答案：

14.限速信息来自于轨道电路。（）.错误.正确 正确答案：

15.轮轴测速系统的缺点是车轮空转或打滑会使测量结果产生严重错误。（）.错误.正确 正确答案：

第二篇：16秋北交《市场营销》在线作业一

北交《市场营销》在线作业一

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.按照收入水平来细分市场和选择目标市场，是属于（）A.地理细分 B.人口细分 C.心理细分 D.行为细分 正确答案：

2.市场营销学的学科特色不包括（）： A.经验性 B.实际性 C.特殊性 D.艺术性 正确答案：

3.供货者为了取得资金，将其设备卖给租赁公司，同时租赁原设备，转租给用户的租赁属于（）

A.卖主租凭 B.供货者租赁 C.服务性租赁 D.卖后租赁 正确答案：

4.购买行为形成过程的顺序正确的是 A.刺激 需求 购买动机 购买行为 B.需求 刺激 动机 行为 C.动机 刺激 需求 行为 D.刺激 动机 需求 行为 正确答案：

5.（）以整体营销活动为手段，来创造使顾客满意并达到企业目标的顾客导向的企业经营哲学

A.营销观念 B.市场营销观念 C.整体营销观念 D.产品营销观念 正确答案：

6.（）是指由于经验而引起的个人行为的改变 A.动机

B.知觉 C.感觉 D.学习正确答案：

7.假设有甲、乙、丙、丁、戊五种品牌，某消费者群忠诚于甲、甲、乙、乙、甲、乙等品牌，则这类消费者群属于（）A.铁杆忠诚者 B.几种品牌忠诚者 C.转移的忠诚者 D.非忠诚者 正确答案：

8.下列哪种控制的目的在于提高人员推销、广告、销售促进和分销等市场营销活动的效率（）

A.计划控制 B.战略控制 C.盈利能力控制 D.效率控制 正确答案：

9.消费者购买一件贵重的、不常买的、有风险的而且又非常有意义的产品时，消费者购买时需要有一个学习过程，最后决定购买，这类购买行为一般属于（）A.复杂购买行为 B.习惯性购买行为 C.化解不协调购买行为 D.寻求多样化购买行为 正确答案：

10.生产者购买过程一般包括几个阶段 A.5 B.6 C.7 D.8 正确答案：

11.从成本上看，避免积压，价格很低，甚至低于成本，这些特点属于产品周期的什么阶段：

A.导入期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期 正确答案：

12.下列哪一个不属于营销管理过程的主要内容 A.战略规划

B.分析营销环境和市场 C.进行营销人员分配 D.拟定营销组合 正确答案：

13.美国市场营销协会（AMA）的定义是：（）是一个名称、术语、符号或图案设计，或者是它们的不同组合，用以识别某个或某群消费者的产品或劳务，使之与竞争对手的产品和劳务相区别。A.商标 B.名称 C.品牌 D.标志 正确答案：

14.（）是指营销者将有关企业及产品（品牌）的信息通过各种方式传递给消费者和用户，促进其了解、信赖并购买本企业的产品，以达到扩大销售的目的。A.分销 B.促销 C.传销 D.营销 正确答案：

15.（）是指企业的管理人员和职工共同拥有的一系列思想观念和企业的管理风貌，包括价值标准、经营哲学、管理制度、思想教育、行为准则、典礼仪式以及企业形象等 A.企业形象 B.企业哲学 C.企业文化 D.企业魅力 正确答案：

北交《市场营销》在线作业一

二、多选题（共 15 道试题，共 45 分。）

1.企业绿色市场营销活动的主要内容有（）。A.开发绿色产品 B.环境保护 C.争取绿色标志 D.采用绿色包装 E.传播绿色文明 正确答案：

2.下列哪些地带的行业吸引力和战略业务单位要开“红灯”，采取收割或放弃的战略。（）A.小强 B.大弱 C.大中 D.小中

E.中弱 正确答案：

3.影响消费者支出模式的因素有（）。A.经济环境

B.消费者家庭所在地点 C.家庭生命周期 D.消费者收入 E.社会文化环境 正确答案：

4.放弃战略适用于（）的战略单位。A.问号类

B.弱小的现金牛类 C.现金牛类 D.明星类 E.瘦狗类 正确答案：

5.企业的分销策略通常有（）A.密集分销 B.差异分销 C.无差异分销 D.选择分销 E.独家分销 正确答案：

6.根据消费者购物习惯划分，消费品可分为以下几类()A.公用品 B.便利品 C.选购品 D.特殊品 E.非渴求品 正确答案：

7.加工贸易是国际经济合作的有效方式，通常有以下几种重要形式(A.来料加工 B.来样定制 C.来件装配 D.进料加工 E.补偿贸易 正确答案：

8.一个有效的任务报告书应具备哪些条件（）。A.市场导向 B.企业目标 C.切实可行 D.富鼓动性 E.具体明确 正确答案：)9.企业最高管理层在规定企业目标水平时，必须对以下情况进行调查研究和分析后再作出决定()A.政治环境 B.市场机会 C.经营风险 D.资源条件 E.消费者运动 正确答案：

10.市场营销组合有哪些特点（）。A.是个复合结构 B.层次性 C.动态组合

D.可控因素组合 E.战略性 正确答案：

11.消费者所生视的新产品的特性包括()A.适用性 B.复杂性 C.明确性 D.可试性 E.相对优越性 正确答案：

12.下列哪些地带的行业吸引力和战略业务单位要开“绿灯”，采取增加投资和发展增大的战略。（）A.大强 B.大弱 C.中强 D.大中 E.小中 正确答案：

13.在国际市场营销活动中，选择目标市场的标准有()A.市场规模 B.市场增长速度 C.国际中间商成本 D.贸易费用 E.竞争相对优势 正确答案：

14.企业在调整和优化产品组合时，依据情况不同，可选择以下策略()A.产品组合国际化 B.扩大产品组合 C.产品延伸

D.缩减产品组合 E.产品大类现代化 正确答案：

15.下列属于市场营销微观环境的是（）。A.辅助商 B.人口环境 C.国际市场 D.消费者收入 E.政府公众 正确答案：

北交《市场营销》在线作业一

三、判断题（共 10 道试题，共 25 分。）

1.马斯洛认为、各种需要是按从高级到低级的层次组织起来的，其中生理需要位于最高层次，其他依次下降，自我实现是最低层次的需要。（）A.错误 B.正确 正确答案：

2.消费者需求和购买行为的差异性和同质性,是市场细分的主要依据。（）A.错误 B.正确 正确答案：

3.经销商是指从事商品交易业务,在商品买卖过程中拥有产品所有权的中商。（）A.错误 B.正确 正确答案：

4.市场营销组合是一个单一结构。()A.错误 B.正确 正确答案：

5.所谓需求是指想得到基本需要的具体满足物的愿望。（）A.错误 B.正确 正确答案：

6.消费者市场的购买行为比生产者市场的购买行为更易受价格因素的影响。（）A.错误 B.正确 正确答案：

7.市场定位的实质是取得目标市场的竞争优势。()A.错误

B.正确 正确答案：

8.直复营销是一种以人力为中心的商品销售方式。()A.错误 B.正确 正确答案：

9.广义的广告是指借用一切传播媒体形式向公众传播信息活动。（）A.错误 B.正确 正确答案：

10.选择目标市场，就是评选出一个或几个细分的小市场，作为企业进军的目标。（）A.错误 B.正确 正确答案：

北交《市场营销》在线作业一

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.从成本上看，避免积压，价格很低，甚至低于成本，这些特点属于产品周期的什么阶段： A.导入期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期 正确答案：

2.从消费者态度上看，了解后，积极要求购买，购买此产品成为时髦，购买者为经济条件优越的人或年轻人，质量和服务不是主要考虑的问题，这些特点属于产品生命周期的什么阶段：

A.导入期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期 正确答案：

3.影响分销渠道选择的因素主要有几种 A.6 B.7 C.8 D.9 正确答案：

4.消费者购买一件贵重的、不常买的、有风险的而且又非常有意义的产品时，消费者购买时需要有一个学习过程，最后决定购买，这类购买行为一般属于（）A.复杂购买行为 B.习惯性购买行为 C.化解不协调购买行为 D.寻求多样化购买行为 正确答案：

5.供货者为了取得资金，将其设备卖给租赁公司，同时租赁原设备，转租给用户的租赁属于（）

A.卖主租凭 B.供货者租赁 C.服务性租赁 D.卖后租赁 正确答案：

6.美国市场营销协会（AMA）的定义是：（）是一个名称、术语、符号或图案设计，或者是它们的不同组合，用以识别某个或某群消费者的产品或劳务，使之与竞争对手的产品和劳务相区别。A.商标 B.名称 C.品牌 D.标志 正确答案：

7.市场定位的顺序，以下正确的是：

A.确定产品特色、树立市场形象、巩固市场地位 B.巩固市场地位、树立市场形象、确定产品特色 C.树立市场形象、巩固市场地位、确定产品特色 D.树立市场形象、确定产品特色、巩固市场地位 正确答案：

8.下列哪一个不属于市场定位策略 A.避强 B.迎头 C.重新 D.竞争 正确答案：

9.（）是指企业的管理人员和职工共同拥有的一系列思想观念和企业的管理风貌，包括价值标准、经营哲学、管理制度、思想教育、行为准则、典礼仪式以及企业形象等 A.企业形象 B.企业哲学 C.企业文化 D.企业魅力 正确答案：

10.“我卖什么，顾客就买什么”属于（）观念 A.营销观念 B.推销观念

C.产品观念 D.生产观念 正确答案： 11.（）指生产者居主导性地位,不考虑市场需求,也不重视销售工作,生产管理是企业的中心工作

A.生产观念 B.产品观念 C.推销观念 D.营销观念 正确答案：

12.以下哪一个策略属于投入其营销策略： A.迅速撇油策略 B.提高质量策略 C.树立品牌形象策略 D.调整产品价格策略 正确答案：

13.购买行为形成过程的顺序正确的是 A.刺激 需求 购买动机 购买行为 B.需求 刺激 动机 行为 C.动机 刺激 需求 行为 D.刺激 动机 需求 行为 正确答案：

14.按照收入水平来细分市场和选择目标市场，是属于（A.地理细分 B.人口细分 C.心理细分 D.行为细分 正确答案：

15.下列哪一个不属于营销管理过程的主要内容 A.战略规划

B.分析营销环境和市场 C.进行营销人员分配 D.拟定营销组合 正确答案：

北交《市场营销》在线作业一

二、多选题（共 15 道试题，共 45 分。））1.企业在调整和优化产品组合时，依据情况不同，可选择以下策略()A.产品组合国际化 B.扩大产品组合 C.产品延伸

D.缩减产品组合 E.产品大类现代化 正确答案：

2.市场营销组合有哪些特点（）。A.是个复合结构 B.层次性 C.动态组合

D.可控因素组合 E.战略性 正确答案：

3.在国际市场营销活动中，选择目标市场的标准有()A.市场规模 B.市场增长速度 C.国际中间商成本 D.贸易费用 E.竞争相对优势 正确答案：

4.企业最高管理层在规定企业目标水平时，必须对以下情况进行调查研究和分析后再作出决定()A.政治环境 B.市场机会 C.经营风险 D.资源条件 E.消费者运动 正确答案：

5.影响消费者支出模式的因素有（）。A.经济环境

B.消费者家庭所在地点 C.家庭生命周期 D.消费者收入 E.社会文化环境 正确答案：

6.下列属于市场营销微观环境的是（）。A.辅助商 B.人口环境 C.国际市场 D.消费者收入 E.政府公众 正确答案：

7.影响仓库位置选择的主要因素有()

A.运输距离 B.运输量 C.运输费用 D.运输时间 E.运输方向 正确答案：

8.消费者购买行为受哪些主要心理因素的影响（）。A.动机 B.态度 C.信念 D.学习E.知觉 正确答案：

9.一个有效的任务报告书应具备哪些条件（）。A.市场导向 B.企业目标 C.切实可行 D.富鼓动性 E.具体明确 正确答案：

10.下列哪些地带的行业吸引力和战略业务单位要开“红灯”，采取收割或放弃的战略。（）A.小强 B.大弱 C.大中 D.小中 E.中弱 正确答案：

11.下列哪些战略类型的相对市场占有率较高（）。A.问号类 B.现金牛类

C.弱小的现金牛类 D.明星类 E.瘦狗类 正确答案：

12.目前许多国家企业的人口环境方面的主要动向有（）。A.出生率下降 B.非家庭住户增加 C.人口流动性加大 D.老龄化

E.数量迅速增长 正确答案：

13.放弃战略适用于（）的战略单位。A.问号类

B.弱小的现金牛类

C.现金牛类 D.明星类 E.瘦狗类 正确答案：

14.企业的最高管理层所规定的目标必须符合（）要求。A.先进性 B.协调一致性 C.现实性 D.数量化 E.层次性 正确答案：

15.下列哪些地带的行业吸引力和战略业务单位要开“黄灯”，采取维持原来投资水平的市场占有率的战略。（）A.大强 B.小强 C.大中 D.中中 E.大弱 正确答案：

北交《市场营销》在线作业一

三、判断题（共 10 道试题，共 25 分。）

1.对于同质产品或需求上共性较大的产品，一般宜实行差异市场营销；反之，对于异质产品，则应实行无差异市场营销或集中市场营销。()A.错误 B.正确 正确答案：

2.直复营销是一种以人力为中心的商品销售方式。()A.错误 B.正确 正确答案：

3.选择目标市场，就是评选出一个或几个细分的小市场，作为企业进军的目标。（）A.错误 B.正确 正确答案：

4.在市场抽样调查中，若市场母体幅度小，可确定较少样本数目；反之，要在允许和可能的条件下，确定较多的样本数目。

（）

A.错误 B.正确 正确答案：

5.一个理想的目标市场必须有足够的市场需求。（）A.错误 B.正确 正确答案：

6.公共关系的目标是塑造组织形象。（）A.错误 B.正确 正确答案：

7.市场定位的实质是取得目标市场的竞争优势。()A.错误 B.正确 正确答案：

8.市场营销组合因素对企业来说并不都是可控因素。()A.错误 B.正确 正确答案：

9.市场营销环境是企业无法控制的，但是企业可以通过研究环境更好的适应环境。（A.错误 B.正确 正确答案：

10.推销是市场营销中最重要的部分。()A.错误 B.正确 正确答案：

北交《市场营销》在线作业一

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.购买行为形成过程的顺序正确的是 A.刺激 需求 购买动机 购买行为 B.需求 刺激 动机 行为 C.动机 刺激 需求 行为 D.刺激 动机 需求 行为 正确答案：

2.下列哪一个不属于市场定位策略）A.避强 B.迎头 C.重新 D.竞争 正确答案：

3.以下哪个不是市场细分的原因 A.需求差异性日益增强 B.企业资源相对有限 C.市场竞争广泛存在 D.消费者满意度下降 正确答案：

4.下列那个不属于市场营销学的研究对象： A.市场研究 B.确定营销对象

C.企业营销策略的规划和执行 D.进行市场调研 正确答案：

5.按照收入水平来细分市场和选择目标市场，是属于（）A.地理细分 B.人口细分 C.心理细分 D.行为细分 正确答案：

6.市场营销学的学科特色不包括（）： A.经验性 B.实际性 C.特殊性 D.艺术性 正确答案：

7.（）指生产者居主导性地位,不考虑市场需求,也不重视销售工作,生产管理是企业的中心工作

A.生产观念 B.产品观念 C.推销观念 D.营销观念 正确答案：

8.体育明、影视明星属于（）A.首要群体 B.次要群体 C.厌恶群体 D.向往群体 正确答案：

9.下列属于消费者市场细分的依据中人口变量的是（）A.生活方式

B.家庭规模 C.个性

D.城市农村 正确答案：

10.下列哪一个属于消费者市场的基本特征 A.专业知识充足 B.专用性很强 C.购买次数多 D.市场狭窄 正确答案：

11.从销售量方面看，生产批量少，消费者不了解，销售量小，销售增长率低，一般不超过10%，这些特点属于产品周期的什么阶段： A.导入期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期 正确答案：

12.下列那个属于需要层次的范畴 A.仅能御寒的衣服 B.宝马跑车 C.豪华别墅 D.汽水饮料 正确答案：

13.市场定位的顺序，以下正确的是：

A.确定产品特色、树立市场形象、巩固市场地位 B.巩固市场地位、树立市场形象、确定产品特色 C.树立市场形象、巩固市场地位、确定产品特色 D.树立市场形象、确定产品特色、巩固市场地位 正确答案：

14.（）指想要得到某种具体满足物的愿望 A.需求 B.愿望 C.欲望 D.需要 正确答案：

15.（）是按照消费需求的差异性把某一产品的整体市场划分为若干子市场的过程。A.市场划分 B.市场细分 C.市场分割 D.市场整合 正确答案：

北交《市场营销》在线作业一

二、多选题（共 15 道试题，共 45 分。）

1.按每一个层次（购销环节）参与的中间商数量的多少，可将分销渠道划分为（）A.宽渠道 B.窄渠道 C.长渠道 D.短渠道 正确答案：

2.企业的分销策略通常有（）A.密集分销 B.差异分销 C.无差异分销 D.选择分销 E.独家分销 正确答案：

3.属于营销中介机构的有（）A.供应商 B.中间商 C.物流公司

D.营销服务机构 E.财务中介 正确答案：

4.企业定价导向大体上有以下几种()A.成本导向 B.需求导向 C.批量导向 D.竞争导向 E.效益导向 正确答案：

5.影响消费者支出模式的因素有（）。A.经济环境

B.消费者家庭所在地点 C.家庭生命周期 D.消费者收入 E.社会文化环境 正确答案：

6.下列哪些地带的行业吸引力和战略业务单位要开“红灯”，采取收割或放弃的战略。（）A.小强 B.大弱

C.大中 D.小中 E.中弱 正确答案：

7.在（）情况下，企业奉行生产观念是比较合理的。A.需求大于供给 B.供给大于需求 C.企业财力雄厚

D.质量好，技术独到

E.成本太高，需通过提高效率来降低成本与售价 正确答案：

8.企业绿色市场营销活动的主要内容有（）。A.开发绿色产品 B.环境保护 C.争取绿色标志 D.采用绿色包装 E.传播绿色文明 正确答案：

9.市场营销组合有哪些特点（）。A.是个复合结构 B.层次性 C.动态组合

D.可控因素组合 E.战略性 正确答案：

10.企业最高管理层在规定企业目标水平时，必须对以下情况进行调查研究和分析后再作出决定()A.政治环境 B.市场机会 C.经营风险 D.资源条件 E.消费者运动 正确答案：

11.企业的最高管理层所规定的目标必须符合（）要求。A.先进性 B.协调一致性 C.现实性 D.数量化 E.层次性 正确答案：

12.一体化增长战略的类型有()A.前向一体化 B.后向一体化 C.双向一体化

D.垂直一体化 E.水平一体化 正确答案：

13.目前许多国家企业的人口环境方面的主要动向有（）。A.出生率下降 B.非家庭住户增加 C.人口流动性加大 D.老龄化

E.数量迅速增长 正确答案：

14.下列哪些地带的行业吸引力和战略业务单位要开“黄灯”，采取维持原来投资水平的市场占有率的战略。（）A.大强 B.小强 C.大中 D.中中 E.大弱 正确答案：

15.消费者购买行为受哪些主要心理因素的影响（）。A.动机 B.态度 C.信念 D.学习E.知觉 正确答案：

北交《市场营销》在线作业一

三、判断题（共 10 道试题，共 25 分。）

1.所谓需求是指想得到基本需要的具体满足物的愿望。（）A.错误 B.正确 正确答案：

2.进入衰退期的产品在特定的条件下还有可能进入新的成长期。（）A.错误 B.正确 正确答案：

3.营业推广是消费品营销活动中最主要的促销手段。()

A.错误 B.正确 正确答案：

4.处在投入期和成长期的新产品，市场营销重点是启发和巩固消费者的偏好，最好实行无差异市场营销或针对某一特定子市场实行集中市场营销；当产品进入成熟期后，市场竞争激烈，消费者需求日益多样化，可改用差异市场营销战略以开拓新市插，满足新需求，延长产品生命周期。（）A.错误 B.正确 正确答案：

5.市场利基者的主要策略是扩大市场占有率。（）A.错误 B.正确 正确答案：

6.在进行抽样调查时，样本数目越多越好，从而提高调查结果的准确性。()A.错误 B.正确 正确答案：

7.广义的广告是指借用一切传播媒体形式向公众传播信息活动。（）A.错误 B.正确 正确答案：

8.一个理想的目标市场必须有足够的市场需求。（）A.错误 B.正确 正确答案：

9.消费者市场的购买行为比生产者市场的购买行为更易受价格因素的影响。（A.错误 B.正确 正确答案：

10.消费者需求和购买行为的差异性和同质性,是市场细分的主要依据。（）A.错误 B.正确 正确答案：

北交《市场营销》在线作业一

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。））1.从成本上看，避免积压，价格很低，甚至低于成本，这些特点属于产品周期的什么阶段： A.导入期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期 正确答案：

2.（）指生产者居主导性地位,不考虑市场需求,也不重视销售工作,生产管理是企业的中心工作

A.生产观念 B.产品观念 C.推销观念 D.营销观念 正确答案：

第三篇：2016春北交《城市轨道交通列车运行控制》在线作业一（推荐）

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北交《城市轨道交通列车运行控制》在线作业一

一、单选题（共 9 道试题，共 36 分。）

1.站台安全门按其规模和功能可以分为半高式安全门、全高式安全门().滑动门.固定门.端门.屏蔽门 正确答案：

2.在城市轨道交通自动列车运行控制系统中，超速检测与防护功能是由其哪个子系统实现的？().TP.TO.TS.以上三种均不是 正确答案：

3.关于故障-安全技术，下列说法错误的是().TP子系统是安全系统，其系统设计以及所有的软硬件均必须符合“故障-安全”原则.TO为故障-安全系统，其控制列车自动运行

.TS系统为非故障-安全系统，它的全部或任何一个部分的故障或不正确操作，不会影响列车运行安全

.轨道电路中的继电器必须符合故障-安全原则 正确答案：

4.城市轨道交通的自动化程度比较高，一般采用()的运用方式，列车的运行速度不取决于地面信号机的显示，地面信号系统只起辅助作用。

.地面信号显示与车载信号系统相结合，以地面信号系统为主.地面信号显示与车载信号系统相结合，以车载信号系统为主.车载信号系统.地面信号系统 正确答案：

5.城市轨道交通采用()行车制。.两侧均可.左侧.右侧

.具体情况具体分析 正确答案：

6.下列表示禁止越过该信号机调车的是().红色

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.蓝色.双黄色.红色+黄色 正确答案：

7.阶梯式分级速度控制可以分为超前式和滞后式，超前式采用()优先的方法，滞后式采用()优先的方法。().人控优先，设备优先.设备优先，人控优先.人控优先，人控优先.设备优先，设备优先 正确答案：

8.关于故障-安全技术，下列说法错误的是().TP子系统是安全系统，其系统设计以及所有的软硬件均必须符合“故障-安全”原则.TO为故障-安全系统，其控制列车自动运行

.TS系统为非故障-安全系统，它的全部或任何一个部分的故障或不正确操作，不会影响列车运行安全

.轨道电路中的继电器必须符合故障-安全原则 正确答案：

9.下列不属于TO功能的是().将列车速度自动调整在允许速度带内，尽可能减少牵引、惰行和制动之间的转换.实现列车自动通过车站和自动折返.保证列车的停位精度.超速检测与防护 正确答案：

北交《城市轨道交通列车运行控制》在线作业一

二、多选题（共 8 道试题，共 32 分。）

1.城市轨道交通设备故障主要包括信号系统故障、线路故障、道岔故障以及()等各种故障。.临时停电.通信中断 正确答案：

2.站台安全门的控制方式有()故障。.信号系统故障.线路故障

.道岔故障以及临时停电.通信中断

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正确答案：

3.列车速度控制方式的角度，列车运行自动控制系统可分为().分级速度控制

.速度-目标距离模式曲线控制 正确答案：

4.轨道交通列车运行控制系统综合利用3技术代替了传统的轨道电路技术，3技术是()未来城市轨道交通运行控制系统的发展趋势是实现T.omputr.ommunition.ontrol 正确答案：

5.TS系统在自动调整过程中，TS主要通过()来调整列车。.停站时间.站间运行时间 正确答案：

6.城市轨道交通闭塞分为三种类型().固定闭塞.准移动闭塞.移动闭塞 正确答案：

7.站台级控制是由()在站台PSL（站台级操作盘）上对安全门进行的控制方式。.列车驾驶员.车站站务员 正确答案：

8.列车自动控制系统有().列车自动列车自动驾驶系统（TO）.列车自动防护系统（TP）.列车自动监控系统（TS）正确答案：

北交《城市轨道交通列车运行控制》在线作业一

三、判断题（共 8 道试题，共 32 分。）

1.城市轨道交通系统中，月白色信号灯表示的含义是：准许列车越过该信号机调车。().错误.正确 正确答案：

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2.轨道电路是以钢轨为导体，两端加上机械绝缘（或者电气绝缘），接上送电和受电设备构成的电路。().错误.正确 正确答案：

3.TP系统主要由三部分构成：用以实现控制列车运行的车载装置、用以产生控制信息的地面装置和地面与车载两方互通信息的车与地的中间传输通道。().错误.正确 正确答案：

4.警冲标设在两会合线路间距离为4m的中间，超限绝缘是指当不得已时，钢轨绝缘只能装设于警冲标内方小于3.5m处，又叫侵限绝缘。().错误.正确 正确答案：

5.移动闭塞目标点是前行列车的尾部，与前行列车的走行和速度有关。().错误.正确 正确答案：

6.TS系统负责监督和控制TP系统，联锁系统和轨道空闲检测装置为TP提供基层的安全信息，列车是TP的控制对象。().错误.正确 正确答案：

7.城市轨道交通中蓝色信号灯的颜色表示的含义是：不准列车越过该信号机调车。().错误.正确 正确答案：

8.TP系统主要由三部分构成：用以实现控制列车运行的车载装置、用以产生控制信息的地面装置和地面与车载两方互通信息的车与地的中间传输通道。().错误.正确 正确答案：

北交《城市轨道交通列车运行控制》在线作业一

一、单选题（共 9 道试题，共 36 分。）

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1.阶梯式分级速度控制可以分为超前式和滞后式，超前式采用()优先的方法，滞后式采用()优先的方法。().人控优先，设备优先.设备优先，人控优先.人控优先，人控优先.设备优先，设备优先

第四篇：233030 北交《人力资源管理》在线作业一 15秋答案

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北交《人力资源管理》在线作业一

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为（）.人力分配规划.调配规划.晋升规划.招聘规划 正确答案：

2.福利应与全体员工对象，体现公平精神，这体现了员工福利管理的（）.合理原则.量力而行原则.统筹规划原则.公平的群众性原则 正确答案：

3.为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与（）类型的工资结合起来使用。.岗位工资.奖金.结构工资.浮动 正确答案：

4.在创业阶段，组织的薪酬体系应该是（）

.基本工资和福利所占的比重要大，绩效工资所占的比重小.基本工资和福利所占的比重要小，绩效工资所占的比重大

.基本薪资处于平均水平，资金所占比例较高，福利处于中等水平.较低的基本工资之上，将奖金发放与成本控制结合 正确答案：

5.企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做?().岗前培训.在岗培训.离岗培训.业余自学 正确答案：

6.成人学习的最好方式是（）.老师传授

.老师传授为主，自学为辅

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.被动学习.自我学习正确答案：

7.对基层管理人员的培训重点应放在（）.决策、分权技能.管理技能.专业技能.操作技能 正确答案：

8.企业文化一旦形成，员工就产生“心理定势 ”，成为企业所有成员共同遵守的原则，不因领导人的变动而变动，这说明企业文化具有（）.集合性.人本性.实践性.稳定性 正确答案：

9.以人性为核心的人本管理的主体是何种要素?().职工.环境.文化.价值观 正确答案：

10.需求层次理论是由（）提出的.梅奥.赫茨伯格.马斯洛.泰罗 正确答案：

11.下面哪一项不属于工作说明书的基本内容（）.工作职责.工作环境.工作权限.工作中晋升 正确答案：

12.提出通过观察和直接经验两种途径进行学习的观点是（）.经典条件反射理论.操作条件反射理论.社会学习理论.强化学习理论 正确答案：

13.制造型企业对工人绩效考核（）.以工作态度为向导.以工作过程为向导

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.以工作结果为向导.以工作目标为向导 正确答案：

14.企业文化的灵魂和企业的旗帜是（）.企业哲学.企业价值观.企业精神.企业目标 正确答案：

15.某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是（）.20%.10%.15%.25% 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

二、多选题（共 15 道试题，共 45 分。）

1.人员测评的指标体系包括（）.测评指标.测评要素.测评内容.评分标准.测评客体 正确答案：

2.计件工资主要适用于（）.生产的目的是提高产量.生产具有连续性和稳定性.员工人员多易集中管理.员工或班级的产量易计算.企业有科学的劳动定额 正确答案：

3.人力甄选的方法包括（）.简历筛选.测试甄选

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.面试甄选.背景调查.效度调查 正确答案：

4.著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（）.经营能力

.专业技术知识能力.变革管理能力.综合能力.协调能力 正确答案：

5.现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（）进行管理.文化.方法.思想.政策.技术 正确答案：

6.人力资源战略的类型有（）.积累型战略.投资型战略.效用型战略.协助型战略.整体型战略 正确答案：

7.人力资源供给大于需求，出现员工过剩，应采取的主要措施为（）.通过开拓新的业务增长点来吸收过剩的人力资源.裁员

.制定一些优惠措施鼓励提前退休.提高员工劳动积极性

.进行技术创新，提高员工劳动生产率 正确答案：

8.影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有（）.社会的物价水平.劳动力市场的状况.竞争对手的福利状况.人员保护的必要.企业的经济实力 正确答案：

9.属于企业文化对内维系与传承的渠道有（）.企业英雄传说.企业亚文化.企业制度

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.企业产品.企业报刊 正确答案：

10.社会保险主要包括（）.养老保险.失业保险.医疗保险.工伤保险.生育保险 正确答案：

11.影响人力资源需求的因素主要有().技术、设备条件的变化.职工个人利益需求的变化.企业规模的变化.企业经营方向的变化.外部因素 正确答案：

12.影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有().高层管理者的经营理念.工资的控制.竞争性

.人员保护的必要.工会的压力 正确答案：

13.绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一因素，而是受到主客观多种因素的影响，即（）.激励.技能.环境.机会.过程 正确答案：

14.下面的表述中哪些是人力资源规划的作用（）.人力资源规划是组织战略规划的核心部分

.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据.人力资源规划有利于控制人工成本.人力资源规划有利于调动员工的积极性 正确答案：

15.媒体广告招聘的优点有（）.信息传播范围广.应聘人员数量大.组织的选择余地大

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.招聘时间较长.广告费用较高 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

三、判断题（共 10 道试题，共 25 分。）

1.设置岗位的基本原则是因企业结构设岗.错误.正确 正确答案：

2.选择招聘渠道的主要步骤是：①分析单位的招聘需求；②分析潜在应聘人员的特点；③确定适合的招聘来源；④选择适合的招聘方法。.错误.正确 正确答案：

3.简历是用人单位最常用的，也是最必不可少的测试手段.错误.正确 正确答案：

4.选拔法属于外部招募方法.错误.正确 正确答案：

5.面试不能够考查内在潜力.错误.正确 正确答案：

6.工作丰富化通过增加任务、扩大岗位任务结构，使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更.错误.正确 正确答案：

7.在面试过程中，面试考官始终处于主导地位.错误.正确 正确答案：

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8.内部招募通过推荐法能了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面信息.错误.正确 正确答案：

9.企业整体框架设计可称为制度规划.错误.正确 正确答案：

10.决定应聘者是否录用属于面试考官在面试当中的目标之一.错误.正确 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.在组织行为科学研究基础上发展起来的一种测量与评价领导者行为与工作绩效的新方法是().量表考核法.行为锚定评分法.因素评定法

.领导行为效能测定法 正确答案：

2.在创业阶段，组织的薪酬体系应该是（）

.基本工资和福利所占的比重要大，绩效工资所占的比重小.基本工资和福利所占的比重要小，绩效工资所占的比重大

.基本薪资处于平均水平，资金所占比例较高，福利处于中等水平.较低的基本工资之上，将奖金发放与成本控制结合 正确答案：

3.以考核与验证是否具备某种素质以及具备的程度为目的的测评是（）.选拔性测评.配置性测评.诊断性测评.鉴定性测评 正确答案：

4.一年一度的国家公务员考试使用的人员测评工具是().纸笔测试

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.面试.心理测验.管理评价中心 正确答案：

5.提高员工知识、技能以及能力等各方面的资质，实现人力资本保值增值指的是人力资源管理的（）.获取功能.整合功能.保持功能.开发功能 正确答案：

6.下列有关失业保险的叙述不正确的是（）.坚持“无过错补偿”原则

.开支范围主要是失业保险金以领取失业保险金期间的其他相关费用.国务院劳动保障行政部门是全国失业保险工作的主管机构.给付期限最长24个月，最短12个月 正确答案：

7.下列不属于个人福利的是().养老金.交通费.贷款担保.海外津贴 正确答案：

8.某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是（）.20%.10%.15%.25% 正确答案：

9.企业文化的灵魂和企业的旗帜指的是（）.企业哲学.企业价值观.企业目标.企业精神 正确答案：

10.人与职业相匹配理论的提出者是（）.斯金纳.巴甫洛夫.霍兰德.帕森斯 正确答案：

11.企业文化的灵魂和企业的旗帜是（）

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.企业哲学.企业价值观.企业精神.企业目标 正确答案：

12.不同职系之间，繁简难易程度、责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位的集合被称为（）.职级.职等.职务.职业 正确答案：

13.在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为（）.人力分配规划.调配规划.晋升规划.招聘规划 正确答案：

14.一名工人的绩效，除了产量指标完成情况外，质量、原材料消耗率、能耗、出勤，甚至团结、服从纪律等硬、软方面的表现，都需要综合考虑，逐一评估，这体现了绩效的（）的特点.多因性.多维性.动态性.不确定性 正确答案：

15.在失业保险补助方面，国际劳工组织44号公约规定，无论是津贴还是补助，支付期应为每年至少156个工作日，在任何情况下也不能少于（）.72个工作日.74个工作日.76个工作日.78个工作日 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

二、多选题（共 15 道试题，共 45 分。）

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1.人力资源供给大于需求，出现员工过剩，应采取的主要措施为（）.通过开拓新的业务增长点来吸收过剩的人力资源.裁员

.制定一些优惠措施鼓励提前退休.提高员工劳动积极性

.进行技术创新，提高员工劳动生产率 正确答案：

2.人员测评的指标体系包括（）.测评指标.测评要素.测评内容.评分标准.测评客体 正确答案：

3.绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一因素，而是受到主客观多种因素的影响，即（）.激励.技能.环境.机会.过程 正确答案：

4.下面的表述中哪些是人力资源规划的作用（）.人力资源规划是组织战略规划的核心部分

.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据.人力资源规划有利于控制人工成本.人力资源规划有利于调动员工的积极性 正确答案：

5.影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有（）.社会的物价水平.劳动力市场的状况.竞争对手的福利状况.人员保护的必要.企业的经济实力 正确答案：

6.著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（）.经营能力

.专业技术知识能力.变革管理能力.综合能力.协调能力

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正确答案：

7.岗位技能工资制的组成部分有().岗位工资.职务工资.级别工资.基础工资.技能工资 正确答案：

8.媒体广告招聘的优点有（）.信息传播范围广.应聘人员数量大.组织的选择余地大.招聘时间较长.广告费用较高 正确答案：

9.人力甄选的方法包括（）.简历筛选.测试甄选.面试甄选.背景调查.效度调查 正确答案：

10.解决劳动争议的途径主要有().协商.调解.仲裁.诉讼.静坐罢工 正确答案：

11.员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的.自费学历教育.自费进修.外派培训.自费培训

.自费职业资格或技术等级考试 正确答案：

12.选拔性测评的特点有（）.强调区分性.强调客观性.带有调查性.具有概括性

.结果可以是分数也可以是等级 正确答案：）（谋学网www.mouxu.om

13.现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（）进行管理.文化.方法.思想.政策.技术 正确答案：

14.影响人力资源需求的因素主要有().技术、设备条件的变化.职工个人利益需求的变化.企业规模的变化.企业经营方向的变化.外部因素 正确答案：

15.计件工资主要适用于（）.生产的目的是提高产量.生产具有连续性和稳定性.员工人员多易集中管理.员工或班级的产量易计算.企业有科学的劳动定额 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

三、判断题（共 10 道试题，共 25 分。）

1.从企业内部人力资源储备中选拔合适的人员补充到空缺或新的岗位上去的活动称为内部招募.错误.正确 正确答案：

2.企业人力资源管理规章制度是人力资源总体目标实现的重要保证.错误.正确 正确答案：

3.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界.错误.正确

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正确答案：

4.战略规划是企业人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划.错误.正确 正确答案：

5.选拔法属于外部招募方法.错误.正确 正确答案：

6.在面试过程中，面试考官始终处于主导地位.错误.正确 正确答案：

7.岗位设计工作的内容不包括劳动关系的改变.错误.正确 正确答案：

8.选择招聘渠道的主要步骤是：①分析单位的招聘需求；②分析潜在应聘人员的特点；③确定适合的招聘来源；④选择适合的招聘方法。.错误.正确 正确答案：

9.决定应聘者是否录用属于面试考官在面试当中的目标之一.错误.正确 正确答案：

10.熟人推荐的方法，适合的范围比较广，既适用一般人员，也适用于企业专业人才招聘.错误.正确 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.需求层次理论是由（）提出的.梅奥.赫茨伯格

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.马斯洛.泰罗 正确答案：

2.劳动合同的法宝内容不包括（）.试用期限.劳动合同期限.劳动保护和条件.劳动报酬 正确答案：

3.绩效反馈最主要的方式是（）.绩效面谈.绩效辅导.绩效沟通.绩效改进 正确答案：

4.能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为（）.劳动力资源.人口资源.人力资源.人才资源 正确答案：

5.下列不属于个人福利的是().养老金.交通费.贷款担保.海外津贴 正确答案：

6.以考核与验证是否具备某种素质以及具备的程度为目的的测评是（）.选拔性测评.配置性测评.诊断性测评.鉴定性测评 正确答案：

7.360度考核所面临的最大难题是（）.信度.效度.可接受度.完备性 正确答案：

8.下列引起员工辞职的原因中，属于外部环境的有().工作上的原因.新的工作的吸引.待遇上的原因

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.组织政策的原因 正确答案：

9.在失业保险补助方面，国际劳工组织44号公约规定，无论是津贴还是补助，支付期应为每年至少156个工作日，在任何情况下也不能少于（）.72个工作日.74个工作日.76个工作日.78个工作日 正确答案：

10.对基层管理人员的培训重点应放在（）.决策、分权技能.管理技能.专业技能.操作技能 正确答案：

11.一年一度的国家公务员考试使用的人员测评工具是().纸笔测试.面试.心理测验.管理评价中心 正确答案：

12.下列特点的企业，适宜采取计时工资的是（）.依靠体力劳动和手工操作进行生产.劳动成果容易用数量衡量

.产品数量主要取决于机械设备的性能.自动化、机械化程度较低 正确答案：

13.下面哪一项不属于工作说明书的基本内容（）.工作职责.工作环境.工作权限.工作中晋升 正确答案：

14.劳动合同一般都有试用期。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）.4个月.6个月.8个月.10个月 正确答案：

15.晋升规划属于（）.岗位职务规划.人员补充规划.人员配置规划

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.人员培训计划 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

二、多选题（共 15 道试题，共 45 分。）

1.岗位技能工资制的组成部分有().岗位工资.职务工资.级别工资.基础工资.技能工资 正确答案：

2.计件工资主要适用于（）.生产的目的是提高产量.生产具有连续性和稳定性.员工人员多易集中管理.员工或班级的产量易计算.企业有科学的劳动定额 正确答案：

3.绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一因素，而是受到主客观多种因素的影响，即（）.激励.技能.环境.机会.过程 正确答案：

4.劳动生产率的产品数量计算的指标体系有().实物指标.变换指标.劳动消耗指标.价值指标.工时消耗指标 正确答案：

5.人力资源战略的类型有（）.积累型战略

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.投资型战略.效用型战略.协助型战略.整体型战略 正确答案：

6.著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（）.经营能力

.专业技术知识能力.变革管理能力.综合能力.协调能力 正确答案：

7.解决劳动争议的途径主要有().协商.调解.仲裁.诉讼.静坐罢工 正确答案：

8.员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的（）.自费学历教育.自费进修.外派培训.自费培训

.自费职业资格或技术等级考试 正确答案：

9.媒体广告招聘的优点有（）.信息传播范围广.应聘人员数量大.组织的选择余地大.招聘时间较长.广告费用较高 正确答案：

10.现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（）进行管理.文化.方法.思想.政策.技术 正确答案：

11.影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有().高层管理者的经营理念.工资的控制

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.竞争性

.人员保护的必要.工会的压力 正确答案：

12.影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有（）.社会的物价水平.劳动力市场的状况.竞争对手的福利状况.人员保护的必要.企业的经济实力 正确答案：

13.人力资源供给大于需求，出现员工过剩，应采取的主要措施为（）.通过开拓新的业务增长点来吸收过剩的人力资源.裁员

.制定一些优惠措施鼓励提前退休.提高员工劳动积极性

.进行技术创新，提高员工劳动生产率 正确答案：

14.选拔性测评的特点有（）.强调区分性.强调客观性.带有调查性.具有概括性

.结果可以是分数也可以是等级 正确答案：

15.下面的表述中哪些是人力资源规划的作用（）.人力资源规划是组织战略规划的核心部分

.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据.人力资源规划有利于控制人工成本.人力资源规划有利于调动员工的积极性 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

三、判断题（共 10 道试题，共 25 分。）

1.企业人力资源管理规划必须与企业集体合同保持协调一致

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.错误.正确 正确答案：

2.决定应聘者是否录用属于面试考官在面试当中的目标之一.错误.正确 正确答案：

3.行政编制、企业编制、军事编制统称为人员.错误.正确 正确答案：

4.设置岗位的基本原则是因企业结构设岗.错误.正确 正确答案：

5.岗位分析的最终成果是制作岗位说明书和考勤制度.错误.正确 正确答案：

6.人力资源管理的基础工作是人力资源计划.错误.正确 正确答案：

7.内部选拔还可能导致部门之间出现挖人才的现象.错误.正确 正确答案：

8.内部招募通过推荐法能了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面信息.错误.正确 正确答案：

9.激励性强不属于内部招募优点.错误.正确 正确答案：

10.企业整体框架设计可称为制度规划.错误.正确 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

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一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.物质方面的报酬最重要的部分是().工资

.超时与超额奖金.质量奖.发明奖 正确答案：

2.不同职系之间，繁简难易程度、责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位的集合被称为（）.职级.职等.职务.职业 正确答案：

3.提高员工知识、技能以及能力等各方面的资质，实现人力资本保值增值指的是人力资源管理的（）.获取功能.整合功能.保持功能.开发功能 正确答案：

4.在失业保险补助方面，国际劳工组织44号公约规定，无论是津贴还是补助，支付期应为每年至少156个工作日，在任何情况下也不能少于（）.72个工作日.74个工作日.76个工作日.78个工作日 正确答案：

5.由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是（）

.人力资源规划.人力资源成本管理.人力资源开发.人力资源绩效管理 正确答案：

6.基本工资的计量形式有.基本工资和辅助工资.计时工资和计件工资

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.岗位工资和技能工资.定额工资和提成工资 正确答案：

7.某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是（）.20%.10%.15%.25% 正确答案：

8.人与职业相匹配理论的提出者是（）.斯金纳.巴甫洛夫.霍兰德.帕森斯 正确答案：

9.劳动合同一般都有试用期。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）.4个月.6个月.8个月.10个月 正确答案：

10.在制造型企业里，工人们通常按计件领取报酬，在这种情况下的绩效考核的重点是（）.过程.结果.能力.态度 正确答案：

11.晋升规划属于（）.岗位职务规划.人员补充规划.人员配置规划.人员培训计划 正确答案：

12.企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做?().岗前培训.在岗培训.离岗培训.业余自学 正确答案：

13.绩效反馈最主要的方式是（）.绩效面谈.绩效辅导

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.绩效沟通.绩效改进 正确答案：

14.猎头公司普遍存在的不足和问题包括().推荐人才较多

.开展完整搜寻工作的能力有限.收费昂贵

.工作人员能力有限 正确答案：

15.作为决定培训需求起始依据的是().任务分析.绩效分析.培训计划制定

.前瞻性培训需求分析 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

二、多选题（共 15 道试题，共 45 分。）

1.人力资源战略的类型有（）.积累型战略.投资型战略.效用型战略.协助型战略.整体型战略 正确答案：

2.社会保险主要包括（）.养老保险.失业保险.医疗保险.工伤保险.生育保险 正确答案：

3.人力甄选的方法包括（）.简历筛选.测试甄选.面试甄选

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.背景调查.效度调查 正确答案：

4.著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（）.经营能力

.专业技术知识能力.变革管理能力.综合能力.协调能力 正确答案：

5.属于企业文化对内维系与传承的渠道有（）.企业英雄传说.企业亚文化.企业制度.企业产品.企业报刊 正确答案：

6.绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一因素，而是受到主客观多种因素的影响，即（）.激励.技能.环境.机会.过程 正确答案：

7.计件工资主要适用于（）.生产的目的是提高产量.生产具有连续性和稳定性.员工人员多易集中管理.员工或班级的产量易计算.企业有科学的劳动定额 正确答案：

8.影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有().高层管理者的经营理念.工资的控制.竞争性

.人员保护的必要.工会的压力 正确答案：

9.选拔性测评的特点有（）.强调区分性.强调客观性.带有调查性

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.具有概括性

.结果可以是分数也可以是等级 正确答案：

10.劳动生产率的产品数量计算的指标体系有().实物指标.变换指标.劳动消耗指标.价值指标.工时消耗指标 正确答案：

11.岗位技能工资制的组成部分有().岗位工资.职务工资.级别工资.基础工资.技能工资 正确答案：

12.下面的表述中哪些是人力资源规划的作用（）.人力资源规划是组织战略规划的核心部分

.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据.人力资源规划有利于控制人工成本.人力资源规划有利于调动员工的积极性 正确答案：

13.现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（）.文化.方法.思想.政策.技术 正确答案：

14.影响人力资源需求的因素主要有().技术、设备条件的变化.职工个人利益需求的变化.企业规模的变化.企业经营方向的变化.外部因素 正确答案：

15.人力资源供给大于需求，出现员工过剩，应采取的主要措施为（）.通过开拓新的业务增长点来吸收过剩的人力资源.裁员

.制定一些优惠措施鼓励提前退休.提高员工劳动积极性

进行管理

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.进行技术创新，提高员工劳动生产率 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

三、判断题（共 10 道试题，共 25 分。）

1.工作丰富化通过增加任务、扩大岗位任务结构，使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更.错误.正确 正确答案：

2.内部招募通过推荐法能了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面信息.错误.正确 正确答案：

3.人力资源作为生产力的基本要素，是任何劳动组织从事经济活动赖以进行的必要条件.错误.正确 正确答案：

4.参加招聘会的主要步骤是：①准备展位；②准备资料和设备；③招聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤招聘会的宣传工作；⑥招聘会后的工作。下列排序对的是（）.错误.正确 正确答案：

5.岗位分析的最终成果是制作岗位说明书和考勤制度.错误.正确 正确答案：

6.行政编制、企业编制、军事编制统称为人员.错误.正确 正确答案：

7.选择招聘渠道的主要步骤是：①分析单位的招聘需求；②分析潜在应聘人员的特点；③确定适合的招聘来源；④选择适合的招聘方法。.错误.正确 正确答案：

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8.熟人推荐的方法，适合的范围比较广，既适用一般人员，也适用于企业专业人才招聘.错误.正确 正确答案：

9.岗位设计工作的内容不包括劳动关系的改变.错误.正确 正确答案：

10.岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了基本依据.错误.正确 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.企业文化的灵魂和企业的旗帜是（）.企业哲学.企业价值观.企业精神.企业目标 正确答案：

2.根据企业文化的“三层次说”，机械设备属于企业文化的（.外层物质文化.中层制度文化.内层精神文化.表层产品文化 正确答案：

3.基本工资的计量形式有.基本工资和辅助工资.计时工资和计件工资.岗位工资和技能工资.定额工资和提成工资 正确答案：

4.需求层次理论是由（）提出的.梅奥.赫茨伯格）

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.马斯洛.泰罗 正确答案：

5.人与职业相匹配理论的提出者是（）.斯金纳.巴甫洛夫.霍兰德.帕森斯 正确答案：

6.管理者继任模型是一种（）.人力资源需求预测方法

.组织外人力资源供给预测方法.组织内人力资源供给预测方法.人力资源供需平衡方法 正确答案：

7.下列有关失业保险的叙述不正确的是（）.坚持“无过错补偿”原则

.开支范围主要是失业保险金以领取失业保险金期间的其他相关费用.国务院劳动保障行政部门是全国失业保险工作的主管机构.给付期限最长24个月，最短12个月 正确答案：

8.对基层管理人员的培训重点应放在（）.决策、分权技能.管理技能.专业技能.操作技能 正确答案：

9.考核绩效中最简单也最常用的工具是().图表评定法.交替排序法.配对比较法.强制分布法 正确答案：

10.以人性为核心的人本管理的主体是何种要素?().职工.环境.文化.价值观 正确答案：

11.下列特点的企业，适宜采取计时工资的是（）.依靠体力劳动和手工操作进行生产.劳动成果容易用数量衡量

.产品数量主要取决于机械设备的性能

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.自动化、机械化程度较低 正确答案：

12.能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为（）.劳动力资源.人口资源.人力资源.人才资源 正确答案：

13.由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是（）

.人力资源规划.人力资源成本管理.人力资源开发.人力资源绩效管理 正确答案：

14.劳动合同一般都有试用期。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）.4个月.6个月.8个月.10个月 正确答案：

15.企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做?().岗前培训.在岗培训.离岗培训.业余自学 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

二、多选题（共 15 道试题，共 45 分。）

1.解决劳动争议的途径主要有().协商.调解.仲裁.诉讼.静坐罢工

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正确答案：

2.人力甄选的方法包括（）.简历筛选.测试甄选.面试甄选.背景调查.效度调查 正确答案：

3.属于企业文化对内维系与传承的渠道有（）.企业英雄传说.企业亚文化.企业制度.企业产品.企业报刊 正确答案：

4.绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一因素，而是受到主客观多种因素的影响，即（）.激励.技能.环境.机会.过程 正确答案：

5.影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有().高层管理者的经营理念.工资的控制.竞争性

.人员保护的必要.工会的压力 正确答案：

6.著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（）.经营能力

.专业技术知识能力.变革管理能力.综合能力.协调能力 正确答案：

7.现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（）进行管理.文化.方法.思想.政策.技术

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正确答案：

8.员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的（）.自费学历教育.自费进修.外派培训.自费培训

.自费职业资格或技术等级考试 正确答案：

9.人员测评的指标体系包括（）.测评指标.测评要素.测评内容.评分标准.测评客体 正确答案：

10.计件工资主要适用于（）.生产的目的是提高产量.生产具有连续性和稳定性.员工人员多易集中管理.员工或班级的产量易计算.企业有科学的劳动定额 正确答案：

11.人力资源战略的类型有（）.积累型战略.投资型战略.效用型战略.协助型战略.整体型战略 正确答案：

12.人力资源供给大于需求，出现员工过剩，应采取的主要措施为（）.通过开拓新的业务增长点来吸收过剩的人力资源.裁员

.制定一些优惠措施鼓励提前退休.提高员工劳动积极性

.进行技术创新，提高员工劳动生产率 正确答案：

13.选拔性测评的特点有（）.强调区分性.强调客观性.带有调查性.具有概括性

.结果可以是分数也可以是等级 正确答案：

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14.下面的表述中哪些是人力资源规划的作用（）.人力资源规划是组织战略规划的核心部分

.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据.人力资源规划有利于控制人工成本.人力资源规划有利于调动员工的积极性 正确答案：

15.影响人力资源需求的因素主要有().技术、设备条件的变化.职工个人利益需求的变化.企业规模的变化.企业经营方向的变化.外部因素 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

三、判断题（共 10 道试题，共 25 分。）

1.参加招聘会的主要步骤是：①准备展位；②准备资料和设备；③招聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤招聘会的宣传工作；⑥招聘会后的工作。下列排序对的是（）.错误.正确 正确答案：

2.工作丰富化通过增加任务、扩大岗位任务结构，使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更.错误.正确 正确答案：

3.人力资源作为生产力的基本要素，是任何劳动组织从事经济活动赖以进行的必要条件.错误.正确 正确答案：

4.选拔法属于外部招募方法.错误.正确 正确答案：

5.决定应聘者是否录用属于面试考官在面试当中的目标之一

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.错误.正确 正确答案：

6.在面试过程中，面试考官始终处于主导地位.错误.正确 正确答案：

7.战略规划是企业人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划.错误.正确 正确答案：

8.岗位分析的最终成果是制作岗位说明书和考勤制度.错误.正确 正确答案：

9.招聘筛选最古老的基本方式是简历.错误.正确 正确答案：

10.简历是用人单位最常用的，也是最必不可少的测试手段.错误.正确 正确答案：

第五篇：在线作业答案15秋北交《企业发展战略》在线作业一满分答案

15秋北交《企业发展战略》在线作业一满分答案

一、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）

1.防御战略作为一种整体战略概念，一般包括（）。A.调整战略 B.放弃战略 C.收获战略 D.清算战略 正确答案：ABCD 2.协同效应包括（）A.经营协同效应 B.财务协同效应 企业发展战略 C.管理协同效应 D.市场协同效应 正确答案：ABC 3.战略选择的主要影响因素有那些？（）A.外部环境

B.现有产品的生产成本 C.管理者对待风险的态度 D.企业过去的战略 正确答案：ACD 4.在以下哪个条件下，购买者群体没有很强的讨价还价能力？()A.当供应商出售的是日用品时 B.当存在很高的转换成本时

C.他们不是供应商产品的重要采购者 D.当他们有能力进行后向整合时 正确答案：BC 5.以下哪几项会使供应商变得更有讨价还价能力的条件?（）A.有令顾客满意的替代品供应

B.供应商的产品已经给购买者制造了很高的转换成本 C.对供应商来说，购买者是他的重要客户 D.供应商具有前向整合的能力。正确答案：BD 6.外包战略包括（）A.生产外包 B.物流外包 C.研发外包 D.营销外包 正确答案：ABCD 7.以下哪几项是正常的外部分析的数据来源?()A.商贸会展

B.竞争对手的机密文件 C.与生意有关的“传闻” D.与顾客的交谈 正确答案：ACD 8.企业核心竞争力包括（）A.客户 B.文化 C.专利 D.人才

正确答案：ABCD 9.战略目标的制定原则有（）。A.全面性原则 B.关键性原则 C.平衡性原则 D.权变性原则 正确答案：BCD 10.以下哪几项会加剧竞争对手之间的竞争？()A.行业成长缓慢 B.竞争对手实力相当

C.当固定成本占了公司总成本的大部分时 D.产品无差异化 正确答案：ABCD 北交《企业发展战略》在线作业一

二、判断题（共 25 道试题，共 50 分。）

1.战略实施的模式有指挥型.变革型.合作型.文化型和混合型。A.错误 正确答案：A 2.市场开发战略是由现有产品和新市场组合而产生的战略，即企业用现有的产品开辟新的市场领域的战略。A.错误 B.正确 正确答案：B 3.企业能力是企业战略制定的出发点、依据和限制条件。A.错误 B.正确 正确答案：B 4.战略目标的可接受性是指战略目标要为公司的股东所接受。A.错误 B.正确 正确答案：B 5.成本领先战略是指企业通过有效途径降低成本，使企业的 全部成本低于竞争对手成本，从而获得竞争优势的一种战略。A.错误 B.正确 正确答案：B 6.企业的外部环境主要包括宏观环境，产业环境，微观环境 A.错误 正确答案：A 7.SWOT 的是一种最常用的企业外部环境因素综合分析方法。A.错误 B.正确 正确答案：A 8.经营战略主要涉及具体作业性取向和可操作性的问题，涉及决策问题的时间跨度比较短。A.错误 B.正确 正确答案：A 9.波特认为，“替代品的存在限制了一个产品的潜在回报，因为替代品产业为该产业产品能够索取的价格设定上限”如果转换成本很低，替代产品就会对产业有强烈影响。A.错误 B.正确 正确答案：B 10.控制的基本过程包括三个步骤，即制定控制标准、衡量工作绩效、纠正偏差。A.错误 B.正确 正确答案：B 11.世界著名战略管理权威安索夫提出了行业中的竞争存在五种基 本竞争力量。A.错误 B.正确 正确答案：A 12.一个公司收购其产品供应商的行为属于纵向收购。A.错误 B.正确 正确答案：B 13.一个企业的使命包括企业目标。A.错误 B.正确 正确答案：A 14.一个企业的使命包括企业精神。A.错误 B.正确 正确答案：A 15.组织与外部环境间的关系表现为两个方面：一是社会环境对组织的作用；二是组织对外部环境的适应性。A.错误 B.正确 正确答案：B 16.职能战略主要涉及具体作业性取向和可操作性的问题，涉及决策问题的时间跨度比较短。A.错误 B.正确 正确答案：B 17.经济环境是指由世界银行提供的世界经济展望。A.错误 B.正确 正确答案：A 18.经验效益法中的“经验”指累积产量或服务量。A.错误 B.正确 正确答案：B 19.放弃战略是从企业采取转向战略无效时而采取的稳定型战略。A.错误 B.正确 正确答案：A 20.处于战略结构第三层次的是职能战略。A.错误 B.正确 正确答案：B 21.企业资源分析的关键是确定企业资源强势、资源弱势。B.正确 正确答案：B 22.纵向一体化按物质流动的方向可以划分为向前一体化和后向一 体化。A.错误 B.正确 正确答案：A 23.企业愿景是由核心理念和对未来的展望部分组成。A.错误 B.正确 正确答案：B 24.市场渗透战略是指实现市场逐步扩张的拓展战略，该战略可以通过扩大生产规模、提高生产能力、增加产品功能、改进产品用途、拓宽销售渠道、开发新市场、降低产品成本、集中资源优势等单一策略或组合策略来开展，其战略核心体现在两个方面：利用现有产品开辟新市场实现渗透、向现有市场提供新产品实现渗透。A.错误 B.正确 正确答案：B 25.一个企业为其经营活动或方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则反映了这个企业的经营哲学。B.正确 正确答案：B 北交《企业发展战略》在线作业一

三、单选题（共 10 道试题，共 20 分。）1.规模经济是指（）

A.当在一个特定时期内，产品产量增加时，单位产品的生产成本也会增加 B.当在一个特定时期内，产品产量增加时，单位产品的生产成本会减少 C.当在一个特定时期内，产品产量增加时，单位产品的生产成本保持不变 D.产品的物理尺寸越大，生产成本会越低 正确答案：B 2.分析资源利用情况，原则上运用（）来进行。A.利润与销售收入的比率 B.产出与资源投入的比率 C.利润与成本的比率 D.利润与资金的比率 正确答案：B 3.对企业外部环境和内部条件进行分析，从而找出二者最佳可行战略组合的一种分析工具是（）。

A.SWOT分析矩阵 B.政策指导矩阵 C.优劣是分析 D.波士顿矩阵分析 正确答案：A 4.新竞争者进入的威胁主要受到（）的影响。A.进入壁垒，预期的市场先入者的报复 B.供应商和购买者的讨价还价能力

C.行业的盈利率，行业中领导企业的市场份额 D.产品需求，竞争者的盈利率 正确答案：A 5.一个公司收购其产品供应商的行为属于（）A.横向收购 B.不相关收购 C.纵向收购 D.恶意接管 正确答案：C 6.在产品--市场矩阵中，相关产品与相关市场相对应的企业战略类型是（）A.市场渗透 B.多元化 C.全方位创新 D.市场创造 正确答案：B 7.市场渗透战略是由现有产品领域与()组合而成的一种企 业成长战略。A.新产品 B.新市场 C.现有产品 D.现有市场 正确答案：D 8.在成熟产业中选择竞争战略时，如果是大量生产则采用（）略较好。A.差异化战略 B.集中战略 C.成本领先战略 D.一体化战略 正确答案：C 9.在产品--市场矩阵中，市场转移战略是由原有产品与（）合而成的战略。A.原在市场 B.相关市场 C.新兴市场 D.新产品 战组 正确答案：C 10.对企业高层管理人员而言，（）能力最为重要。A.技术能力 B.人际关系能力 C.学习能力 D.思维能力 正确答案：D 北交《企业发展战略》在线作业一

一、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）

1.在以下哪个条件下，购买者群体没有很强的讨价还价能力？()A.当供应商出售的是日用品时 B.当存在很高的转换成本时

C.他们不是供应商产品的重要采购者 D.当他们有能力进行后向整合时 正确答案：BC 2.衰退产业中的竞争战略主要有()A.低成本战略 B.收获战略 C.放弃战略 D.清算战略 正确答案：BCD 3.在相关多样化战略中，范围经济来自于（）。A.技术的匹配性 B.运营的匹配性

C.与销售和顾客相关的匹配性 D.管理的匹配性 正确答案：ABCD 4.防御战略作为一种整体战略概念，一般包括（A.调整战略 B.放弃战略 C.收获战略 D.清算战略 正确答案：ABCD 5.分析企业的财务能力时，应用的流动性指标有（A.总资产周转率 B.速动比率

C.固 定资产周转率 D.流动资产周转率 正确答案：ACD 6.战略选择的主要影响因素有那些？（）A.外部环境

B.现有产品的生产成本 C.管理者对待风险的态度 D.企业过去的战略）。）。正确答案：ACD 7.并购战略方式包括（）A.杠杆并购 B.控股 C.购买 D.买壳上市 正确答案：ABCD 8.多样化的战略利益有()。A.实现范围经济 B.分散经营风险 C.增强竞争力 D.产生协同效应 正确答案：ABCD 9.战略目标的制定原则有（）。A.全面性原则 B.关键性原则 C.平衡性原则 D.权变性原则 正确答案：BCD 10.战略能力分析主要包括（）几个方面。A.财务 能力 B.营销能力 C.组织效能分析 D.企业文化业绩分析 正确答案：ABCD 北交《企业发展战略》在线作业一

二、判断题（共 25 道试题，共 50 分。）

1.经验效益法中的“经验”指累积产量或服务量。A.错误 B.正确 正确答案：B 2.市场渗透战略是指实现市场逐步扩张的拓展战略，该战略可以通过扩大生产规模、提高生产能力、增加产品功能、改进产品用途、拓宽销售渠道、开发新市场、降低产品成本、集中资源优势等单一策略或组合策略来开展，其战略核心体现在两个方面：利用现有产品开辟新市场实现渗透、向现有市场提供新产品实现渗透。A.错误 B.正确 正确答案：B 3.职能战略主要涉及具体作业性取向和可操作性的问题，涉及决策问题的时间跨度比较短。A.错误 B.正确

4.企业能力是企业战略制定的出发点、依据和限制条件。A.错误 B.正确 正确答案：B 5.差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的独特性。A.错误 B.正确 正确答案：B 6.SWOT 的是一种最常用的企业外部环境因素综合分析方法。A.错误 B.正确 正确答案：A 7.纵向一体化按物质流动的方向可以划分为向前一体化和后向一 体化。A.错误 B.正确 正确答案：A 8.成本领先战略是指企业通过有效途径降低成本，使企业的 全部成本低于竞争对手成本，从而获得竞争优势的一种战略。A.错误 B.正确

9.企业的竞争优势源于企业资源。A.错误 B.正确 正确答案：A 10.一个企业为其经营活动或方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则反映了这个企业的经营哲学。A.错误 B.正确 正确答案：B 11.一个公司收购其产品供应商的行为属于横向收购。A.错误 B.正确 正确答案：A 12.企业转向是指企业改变自己的经营目标。A.错误 B.正确 正确答案：A 13.企业的外部环境主要包括宏观环境，产业环境，微观环境 A.错误 B.正确 正确答案：A 14.处于战略结构第三层次的是职能战略。A.错误 B.正确 正确答案：B 15.市场开发战略是发展新产品的顾客群，从而扩大产品销售量的战略。A.错误 B.正确 正确答案：A 16.经营战略主要涉及具体作业性取向和可操作性的问题，涉及决策问题的时间跨度比较短。A.错误 B.正确 正确答案：A 17.世界著名战略管理权威安索夫提出了行业中的竞争存在五种基 本竞争力量。A.错误 B.正确 正确答案：A 18.一个企业为其经营活动或方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则反映了这个企业的宗旨。A.错误 B.正确 正确答案：A 19.一个企业的使命包括企业精神。A.错误 B.正确 正确答案：A 20.企业愿景是由核心理念和对未来的展望部分组成。A.错误 B.正确 正确答案：B 21.差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的商品。A.错误 B.正确 正确答案：A 22.评估判断一个企业的现实经营能力，首先性对企业的财务状况 客观公共地分析的。A.错误 B.正确 正确答案：B 23.确定企业宗旨必须弄清企业与顾客之间的关系。A.错误 B.正确 正确答案：B 24.环境分析就是监测、评价来自内部与外部环境的信息，并把它们递交给公司内的重要人员。它是公司用来获取外部机会的工具，直接影响着公司的健康发展。A.错误 B.正确 正确答案：A 25.企业愿景是对企业前景和发展方向一个高度概括的 描述。A.错误 B.正确 正确答案：B 北交《企业发展战略》在线作业一

三、单选题（共 10 道试题，共 20 分。）1.战略管理是企业（）管理理论。A.市场营销 B.职能管理 C.最高层次 D.经营管理 正确答案：C 2.所谓战略失效，是指企业战略实施的结果偏离了（）和战 略管理的理想状态。A.战略目标 B.战略重点

C.战略控制 范围 D.企业使命 正确答案：A 3.战略管理的目的是（）。A.加强内部管理 B.拓展市场空间

C.提高企业的环境适应能力 D.保证计划的落实 正确答案：C 4.规模经济是指（）

A.当在一个特定时期内，产品产量增加时，单位产品的生产成本也会增加 B.当在一个特定时期内，产品产量增加时，单位产品的生产成本会减少 C.当在一个特定时期内，产品产量增加时，单位产品的生产成本保持不变 D.产品的物理尺寸越大，生产成本会越低 正确答案：B 5.在市场增长率－ 相对市场占有率矩阵中，当市场增长率低，相 对市场占有率高的时候，它是属于哪些企业。（）A.问题类 B.明星类 C.金牛类 D.瘦狗类 正确答案：C 6.对企业外部环境和内部条件进行分析，从而找出二者最佳可行战略组合的一种分析工具是（）。

A.SWOT分析矩阵 B.政策指导矩阵 C.优劣是分析 D.波士顿矩阵分析 正确答案：A 7.对企业基层管理人员而言，（）能力最为重要。A.技术能力 B.人际关系能力 C.学习能力 D.思维能力 正确答案：A 8.所谓差异化战略，是指为使企业产品与（）产品有明显的区 别，形成与众不同的特点而采取的一种战略。A.原产品

B.竞争对手产品 C.本企业产品 D.同行业产品 正确答案：B 9.大多数市场挑战者的目标是（）。A.扩大市场份额 B.树立品牌形象 C.垄断市场 D.建立企业文化 正确答案：A 10.生产的--市场战略中市场开发战略是由现有市场与合战略。A.新产品 B.新市场 C.现有产品 D.现有市场 正确答案：B 北交《企业发展战略》在线作业一

一、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）1.协同效应包括（）A.经营协同效应 B.财务协同效应 C.管理协同效应

D.市场协同效应）的组（正确答案：ABC 2.防御战略作为一种整体战略概念，一般包括（）。A.调整战略 B.放弃战略 C.收获战略 D.清算战略 正确答案：ABCD 3.外包战略包括（）A.生产外包 B.物流外包 C.研发外包 D.营销外包 正确答案：ABCD 4.企业核心竞争力包括（）A.客户 B.文化 C.专利 D.人才

正确答案：ABCD 5.衰退产业中的竞争战略主要有(A.低成本战略 B.收获战略)C.放弃战略 D.清算战略 正确答案：BCD 6.在相关多样化战略中，范围经济来自于（）。A.技术的匹配性 B.运营的匹配性

C.与销售和顾客相关的匹配性 D.管理的匹配性 正确答案：ABCD 7.竞争对手分析包括以下哪几项：（）。A.竞争者的目标 B.竞争者的能力 C.竞争者的想法 D.竞争者的替代品 正确答案：ABC 8.以下哪几项是正常的外部分析的数据来源?()A.商贸会展

B.竞争对手的机密文件 C.与生意有关的“传闻” D.与顾客的交谈 正确答案：ACD 9.以下哪几项会加剧竞争对手之间的竞争？()A.行业成长缓慢 B.竞争对手实力相当

C.当固定成本占了公司总成本的大部分时 D.产品无差异化 正确答案：ABCD 10.战略选择的主要影响因素有那些？（）A.外部环境

B.现有产品的生产成本 C.管理者对待风险的态度 D.企业过去的战略 正确答案：ACD 北交《企业发展战略》在线作业一

二、判断题（共 25 道试题，共 50 分。）

1.放弃战略是从企业采取转向战略无效时而采取的稳定型战略。A.错误 B.正确 正确答案：A 2.一个公司收购其产品供应商的行为属于纵向收购。A.错误 B.正确 正确答案：B 3.控制的基本过程包括三个步骤，即制定控制标准、分析控制标准 和衡量工作绩效。A.错误 B.正确 正确答案：A 4.市场开发战略是由现有产品和新市场组合而产生的战略，即企业用现有的产品开辟新的市场领域的战略。A.错误 B.正确 正确答案：B 5.企业愿景是对企业前景和发展方向一个高度概括的 描述。A.错误 B.正确 正确答案：B 6.企业资源分析的关键是确定企业资源强势、资源弱势。A.错误 B.正确 正确答案：B 7.环境分析就是监测、评价来自内部与外部环境的信息，并把它们递交给公司内的重要人员。它是公司用来获取外部机会的工具，直接影响着公司的健康发展。A.错误 B.正确 正确答案：A 8.确定企业宗旨必须弄清企业与顾客之间的关系。A.错误 B.正确 正确答案：B 9.市场渗透战略是指实现市场逐步扩张的拓展战略，该战略可以通过扩大生产规模、提高生产能力、增加产品功能、改进产品用途、拓宽销售渠道、开发新市场、降低产品成本、集中资源优势等单一策略或组合策略来开展，其战略核心体现在两个方面：利用现有产品开辟新市场实现渗透、向现有市场提供新产品实现渗透。A.错误 B.正确 正确答案：B 10.差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的独特性。A.错误 B.正确 正确答案：B 11.差异化战略是指企业通过有效途径降低成本，使企业的全部成 本低于竞争对手成本，从而获得竞争优势的一种战略。A.错误 B.正确 正确答案：A 12.所谓行业，可以被定义为：生产的产品具有很强的可替代性的公司所组成的群体，A.错误 B.正确 正确答案：B 13.市场细分的实质是需求的细分。A.错误 B.正确 正确答案：B 14.在目标设立过程中，目标要略低于企业当前的生产经营能力，保证企业经过一定努力能 够实现。目标过高，会因无法完成任务而使职工丧失信心。A.错误 B.正确 正确答案：A 15.企业愿景是由核心理念和对未来的展望部分组成。A.错误 B.正确 正确答案：B 16.SWOT 的是一种最常用的企业外部环境因素综合分析方法。A.错误 B.正确 正确答案：A 17.战略实施的模式有指挥型.变革型.合作型.文化型和混合型。A.错误 B.正确 正确答案：A 18.职能战略主要涉及具体作业性取向和可操作性的问题，涉及决策问题的时间跨度比较短。A.错误 B.正确 正确答案：B 19.战略目标的可接受性是指战略目标要为公司的股东所接受。A.错误 B.正确 正确答案：B 20.波特认为，“替代品的存在限制了一个产品的潜在回报，因为替代品产业为该产业产品能够索取的价格设定上限”如果转换成本很低，替代产品就会对产业有强烈影响。A.错误 B.正确 正确答案：B 21.处于战略结构第一层次的是公司战略。A.错误 B.正确 正确答案：B 22.一个企业的使命包括企业精神。A.错误 B.正确 正确答案：A 23.组织与外部环境间的关系表现为两个方面：一是社会环境对组织的作用；二是组织对外部环境的适应性。A.错误 B.正确 正确答案：B 24.企业能力是企业战略制定的出发点、依据和限制条件。A.错误 B.正确 正确答案：B 25.一个企业为其经营活动或方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则反映了这个企业的经营哲学。A.错误 B.正确 正确答案：B 北交《企业发展战略》在线作业一

三、单选题（共 10 道试题，共 20 分。）

1.在行业吸引力－竞争能力矩阵中，扩张类经营单位所处的象限 也称为（）A.绿灯区 B.黄灯区 C.红 灯区 正确答案：A 2.分析资源利用情况，原则上运用（）来进行。A.利润与销售收入的比率 B.产出与资源投入的比率 C.利润与成本的比率 D.利润与资金的比率 正确答案：B 3.在产品--市场矩阵中，市场转移战略是由原有产品与（）合而成的战略。A.原在市场 B.相关市场 C.新兴市场 D.新产品 正确答案：C 4.不属于发展战略的是（）。A.集中战略

B.一体化战略 组 C.多样化战略 D.收获战略 正确答案：D 5.战略管理的目的是（）。A.加强内部管理 B.拓展市场空间

C.提高企业的环境适应能力 D.保证计划的落实 正确答案：C 6.在产品--市场矩阵中，相关产品与相关市场相对应的企业战略类型是（）A.市场渗透 B.多元化 C.全方位创新 D.市场创造 正确答案：B 7.环境中的法律政策因素表现在：（）A.社会中不同种族群体的政治取向 B.社会中不同政治团体的技术价值观

C.公司和其他组织与政府之间相互影响的结果 D.对企业和其他组织对政府的态度的研究。正确答案：C 8.竞合战略的主要实现形式是（）。A.合资企业 B.股权参与 C.国际联合 D.战略联盟 正确答案：D 9.对企业基层管理人员而言，（）能力最为重要。A.技术能力 B.人际关系能力 C.学习能力 D.思维能力 正确答案：A 10.市场营销组合战略的目的是以（）为中心，使产品定价、分 销、促销四种战略协调配合，形成协同力量，使更好地实现企 业战略目标。A.顾客 B.销售 C.利润 D.市场 正确答案：A 北交《企业发展战略》在线作业一

一、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）1.竞争对手分析包括以下哪几项：（）。A.竞争者的目标 B.竞争者的能力 C.竞争者的想法 D.竞争者的替代品 正确答案：ABC 2.企业进入国际市场的方式有（）A.出口 B.合同 C.投资 D.进口

正确答案：ABC 3.企业文化包括（）A.物质文化 B.理念文化 C.制度文化 D.行为文化 正确答案：ABCD 4.在相关多样化战略中，范围经济来自于（A.技术的匹配性 B.运营的匹配性

C.与销售和顾客相关的匹配性）。D.管理的匹配性 正确答案：ABCD 5.衰退产业中的竞争战略主要有()A.低成本战略 B.收获战略 C.放弃战略 D.清算战略 正确答案：BCD 6.战略能力分析主要包括（）几个方面。A.财务 能力 B.营销能力 C.组织效能分析 D.企业文化业绩分析 正确答案：ABCD 7.霍福尔（C.Hofer）的研究表明，企业最常采用的战略是（）。A.相关多样化战略 B.产品开发战略 C.向前一体化战略 D.渗透战略 正确答案：BD 8.以下哪几项会加剧竞争对手之间的竞争？()A.行业成长缓慢 B.竞争对手实力相当

C.当固定成本占了公司总成本的大部分时 D.产品无差异化 正确答案：ABCD 9.防御战略作为一种整体战略概念，一般包括（）。A.调整战略 B.放弃战略 C.收获战略 D.清算战略 正确答案：ABCD 10.分析企业的财务能力时，应用的流动性指标有（）。A.总资产周转率 B.速动比率

C.固 定资产周转率 D.流动资产周转率 正确答案：ACD 北交《企业发展战略》在线作业一

二、判断题（共 25 道试题，共 50 分。）

1.总体环境是由那些在广阔的社会环境中影响到一个企业和行业的各种因素组成的。A.错误 正确答案：B 2.组织各资源要素中占据首要地位的是物质资源。A.错误 B.正确 正确答案：A 3.市场渗透战略是指实现市场逐步扩张的拓展战略，该战略可以通过扩大生产规模、提高生产能力、增加产品功能、改进产品用途、拓宽销售渠道、开发新市场、降低产品成本、集中资源优势等单一策略或组合策略来开展，其战略核心体现在两个方面：利用现有产品开辟新市场实现渗透、向现有市场提供新产品实现渗透。A.错误 B.正确 正确答案：B 4.评估判断一个企业的现实经营能力，首先性对企业的财务状况 客观公共地分析的。A.错误 B.正确 正确答案：B 5.控制的基本过程包括三个步骤，即制定控制标准、分析控制标准和衡量工作绩效。A.错误 正确答案：A 6.市场开发战略是发展新产品的顾客群，从而扩大产品销售量的战略。A.错误 B.正确 正确答案：A 7.处于战略结构第一层次的是公司战略。A.错误 B.正确 正确答案：B 8.差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的商品。A.错误 B.正确 正确答案：A 9.成本领先战略是指企业通过有效途径降低成本，使企业的 全部成本低于竞争对手成本，从而获得竞争优势的一种战略。A.错误 B.正确 正确答案：B 10.SWOT 的是一种最常用的企业外部环境因素综合分析方法。A.错误 正确答案：A 11.一个公司收购其产品供应商的行为属于纵向收购。A.错误 B.正确 正确答案：B 12.一个企业的使命包括企业目标。A.错误 B.正确 正确答案：A 13.一个企业的使命包括企业精神。A.错误 B.正确 正确答案：A 14.控制的基本过程包括三个步骤，即制定控制标准、衡量工作绩效、纠正偏差。A.错误 B.正确 正确答案：B 15.市场进入战略，根据不同的情况和条件，可以采取不同的战略 方式：它包括强化营销、一体营销、多元化营销。A.错误 正确答案：B 16.处于战略结构第二层次的是经营战略。A.错误 B.正确 正确答案：B 17.环境分析就是监测、评价来自内部与外部环境的信息，并把它们递交给公司内的重要人员。它是公司用来获取外部机会的工具，直接影响着公司的健康发展。A.错误 B.正确 正确答案：A 18.市场细分的实质是需求的细分。A.错误 B.正确 正确答案：B 19.企业的外部环境主要包括宏观环境，产业环境，微观环境 A.错误 B.正确 正确答案：A 20.经济环境是指由世界银行提供的世界经济展望。A.错误 正确答案：A 21.一个公司收购其产品供应商的行为属于横向收购。A.错误 B.正确 正确答案：A 22.差异化战略是指企业通过有效途径降低成本，使企业的全部成 本低于竞争对手成本，从而获得竞争优势的一种战略。A.错误 B.正确 正确答案：A 23.资源审核的基本方法和审核要求是收益分析法。A.错误 B.正确 正确答案：A 24.一个企业的使命包括企业宗旨。A.错误 B.正确 正确答案：B 25.一个企业为其经营活动或方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则反映了这个企业的经营哲学。A.错误 正确答案：B 北交《企业发展战略》在线作业一

三、单选题（共 10 道试题，共 20 分。）

1.在产品--市场矩阵中，市场转移战略是由原有产品与（）组合而成的战略。A.原在市场 B.相关市场 C.新兴市场 D.新产品 正确答案：C 2.战略管理的目的是（）。A.加强内部管理 B.拓展市场空间

C.提高企业的环境适应能力 D.保证计划的落实 正确答案：C 3.进入国际市场的方式中拥有最大控制权的方式是（D）。A.许可协议 B.收购 C.合资企业

D.建立全新企业。正确答案：D 4.请问“说服不用香水的妇女使用香水”属于那一种战略（）。A.市场开发战略 B.市场渗透战略 C.地理扩展战略 D.市场争夺战略 正确答案：B 5.在行业吸引力－竞争能力矩阵中，扩张类经营单位所处的象限 也称为（）A.绿灯区 B.黄灯区 C.红 灯区 正确答案：A 6.规模经济是指（）

A.当在一个特定时期内，产品产量增加时，单位产品的生产成本也会增加 B.当在一个特定时期内，产品产量增加时，单位产品的生产成本会减少 C.当在一个特定时期内，产品产量增加时，单位产品的生产成本保持不变 D.产品的物理尺寸越大，生产成本会越低 正确答案：B 7.在市场增长率－ 相对市场占有率矩阵中，当市场增长率低，相 对市场占有率高的时候，它是属于哪些企业。（）A.问题类 B.明星类 C.金牛类 D.瘦狗类 正确答案：C 8.纺织印染厂，原来只是将胚布印染成各种颜色的花布供应服装厂, 现在, 纺织印染厂与服装加工厂联合属于()。A.向前一体化 B.向后一体化 C.横向一体化 D.混合一体化 正确答案：A 9.当（）的时候发生向后一体化。A.一个公司生产自己的原料 B.一个公司有自己的产品分销渠道来源 C.一个公司集中在单一的行业中 D.业务间没有联系 正确答案：A 10.大多数市场挑战者的目标是（）。A.扩大市场份额 B.树立品牌形象 C.垄断市场 D.建立企业文化 正确答案：A 北交《企业发展战略》在线作业一

一、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）

1.以下哪几项是正常的外部分析的数据来源?()A.商贸会展

B.竞争对手的机密文件 C.与生意有关的“传闻” D.与顾客的交谈 正确答案：ACD 2.并购战略方式包括（）A.杠杆并购 B.控股 C.购买 D.买壳上市 正确答案：ABCD 3.战略目标的制定原则有（）。A.全面性原则 B.关键性原则 C.平衡性原则 D.权变性原则 正确答案：BCD 4.战略选择的主要影响因素有那些？（）A.外部环境

B.现有产品的生产成本 C.管理者对待风险的态度 D.企业过去的战略 正确答案：ACD 5.衰退产业中的竞争战略主要有(A.低成本战略 B.收获战略 C.放弃战略 D.清算战略 正确答案：BCD 6.企业文化包括（）A.物质文化 B.理念文化 C.制度文化 D.行为文化 正确答案：ABCD 7.霍福尔（C.Hofer）的研究表明，企（）。)业最常采用的战略是 A.相关多样化战略 B.产品开发战略 C.向前一体化战略 D.渗透战略 正确答案：BD 8.企业进入国际市场的方式有（）A.出口 B.合同 C.投资 D.进口

正确答案：ABC 9.以下哪几项会加剧竞争对手之间的竞争？()A.行业成长缓慢 B.竞争对手实力相当

C.当固定成本占了公司总成本的大部分时 D.产品无差异化 正确答案：ABCD 10.以下哪几项会使供应商变得更有讨价还价能力的条件? A.有令顾客满意的替代品供应

B.供应商的产品已经给购买者制造了很高的转换成本 C.对供应商来说，购买者是他的重要客户 D.供应商具有前向整合的能力。）（北交《企业发展战略》在线作业一

二、判断题（共 25 道试题，共 50 分。）

1.控制的基本过程包括三个步骤，即制定控制标准、分析控制标准和衡量工作绩效。A.错误 B.正确 正确答案：A 2.成本领先战略是指企业通过有效途径降低成本，使企业的 全部成本低于竞争对手成本，从而获得竞争优势的一种战略。A.错误 B.正确 正确答案：B 3.企业愿景是对企业前景和发展方向一个高度概括的 描述。A.错误 B.正确 正确答案：B 4.在目标设立过程中，目标要略低于企业当前的生产经营能力，保证企业经过一定努力能 够实现。目标过高，会因无法完成任务而使职工丧失信心。A.错误 B.正确

5.放弃战略是从企业采取转向战略无效时而采取的稳定型战略。A.错误 B.正确 正确答案：A 6.一个公司收购其产品供应商的行为属于横向收购。A.错误 B.正确 正确答案：A 7.企业能力是企业战略制定的出发点、依据和限制条件。A.错误 B.正确 正确答案：B 8.一个企业的使命包括企业精神。A.错误 B.正确 正确答案：A 9.差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的商品。A.错误 B.正确 正确答案：A