沿环发[2011]21号环境建设年整改通知

第一篇：沿环发[2011]21号环境建设年整改通知

沿环发〔2011〕21号

县环保局关于环境建设年整改方案的通知

本局各科、室、站、队：

按照沿党办发„2010‟28号文件和《县环保局关于开展环境建设年活动方案的通知》（沿环发„2010‟32号）要求，环境建设年活动已进入整改落实阶段。为扎实开展好环境建设年活动，我局在深入开展宣传发动，制定整改方案，召开全局职工会，干部座谈会的同时，并向企业、社区、群众发放征求表，广泛征求社会各界意见建议，经深刻剖析找准问题根源，认真研究解决方法，结合本单位实际，制定整改方案如下：

一、指导思想

以县委、县政府关于在全县开展“环境建设年”活动的精神为指导，以不断提高城市环境质量、保障人民群众环境权益为出发点和落脚点，以改善优化发展环境为目标，通过开展“环境建 设年”活动，不断增强环保干部职工的发展意识、大局意识、责任意识、服务意识和环境意识，在环保工作中努力营造廉洁高效的服务环境、公正严明的执法环境、规范有序的市场环境，为加快沿河经济社会发展做出应有的贡献。

二、目标任务

针对此次调查反映的问题进行整理、分析研究的基础上，通过认真开展整改工作，促使我局干部职工的思想观念进一步转变；为基层、为群众服务的理念进一步更新；工作积极性、创造性进一步增强；工作作风和工作方法进一步改进；工作效率和服务质量进一步提高；依法行政和依规办事进一步规范；进一步提高班子的凝聚力，真正把环境保护部门建成一个办事高效，运转协调，行为规范，行风严谨，充满生机活力的政府部门，真正树立起环境保护部门“为民、务实、清廉”的新形象。

三、存在问题

通过组织干部职工自行查摆和广泛征求社会各界特别是服务对象的意见建议（发放征求意见表25份，收回24份），经梳理，我局在当前环境建设年工作中存在“政务公开、依法行政、制度建设、素质能力、服务态度、工作作风、工作效率、投诉受理等八个方面的问题。

四、整改措施

（一）抓宣传开路。开展形式多样的环境宣传教育活动，大力宣传环境保护形势政策、法律法规和环保科学知识，提高各级领导的科学决策意识，增强企业经营者的规范发展自觉性，提升 全社会对环境保护的认识水平，树立环境友好型企业先进典型，化解监管矛盾，化解厂群矛盾，营造和谐稳定的发展环境。

分管领导: 杨刚

责任单位：局各科、室、站、队 整改时限：长

期

（二）抓服务先行。让投资企业“少跑一趟路、少进一扇门、少找一个人”，为企业提供优质服务，拉近企业与政府之间的距离。坚持发展第一的原则。凡国家非淘汰类项目，只要选址符合城市总体规划，并与环评单位签订了环评合同的，一律先放行。搭建好服务平台，加强与环评编制单位的沟通，架起环评编制单位与企业主联系、合作的桥梁，力促最大限度地降低环评费用，在确保环评质量的前提下，在最短的时间内完成环评文件（环境影响评价报告表、书）。消除“肠梗阻”。需环境审批及出具证明的所有事项，只要不涉及重大违法行为及严重扰民环境问题，在指出问题基础上先放行，后督促整改落实，不设置其它前置条件。坚持抬头向上，抓住国家加大环保投入的大好时机，积极争取项目资金，争取优惠政策。

分管领导：赵茂虎

责任单位：环境影响评价科 整改时限：长

期

（三）抓政务公开。按环保部《环境保护行政主管部门政务公开管理办法》和县政务公开的有关要求，所有许可和核准事项 在县政府网站公开。

分管领导：杨刚

责任单位：污染防治控制科 环境影响评价科 整改时限：长

期

（四）抓沟通在前。在环境执法中，对企业、商户坚持首次轻微环境违法行为不罚。对日常监管中发现的轻微或一般环境违法行为的一律采取善意告知、批评教育、限期整改等方式，督促其自行纠正环境违法行为不处罚。设置环保局长信箱，公开局领导电话，建立局领导首问负责制。

分管领导：符冠英 责任单位：环境监察大队 整改时限：长

期

（五）突出日常监管重点。深入开展饮用水源地保护，确保饮用水安全。加大对重点区域、流域、行业及重点排污企业的现场监察频次，杜绝停运设施、偷排等重大环境违法行为发生。加快在线监控平台建设，提高执法监管的水平。

分管领导：符冠英 责任单位：环境监察大队 整改时限：长

期

（六）加强队伍作风建设。推行“微笑服务、首问引导服务、承诺服务、限时服务、便民服务”等服务措施，使各项工作朝着更加科学化、制度化、规范化的方向发展。重点解决工作方法简 单、态度生硬、粗暴执法等问题，端正服务态度，让企业能走得进、说得到、行得通、办得了。

分管领导：赵茂虎

责任单位：局各科、室、站、队 整改时限：长

期

（七）积极推行执法责任制。严格实施“首问负责制”、“马上就办制”、“限时办结制”和“执法过错责任追究制”。

分管领导：赵茂虎

责任单位：局各科、室、站、队 整改时限：长

期

（八）抓效能建设。组织项目主管领导和工作人员，建立联席会议制度，适时召开项目联席会，共同研究解决审批环节中遇到的突出问题和困难。以“跟办、督办、协办”方式，对重点项目开展事前、事中、事后监督。事前监督实行“一次性告知”服务，缩短审批前置条件的准备时限。事中监督即提供主动服务，从审批工作的起始点介入，进行全程跟踪督办，对审批事项的进展情况，定时进行询问了解，对审批过程中出现的问题，及时协调有关部门进行协商解决，清除审批过程中的“梗阻”现象，实现行政审批工作的“提速”。事后监督是对已经办理完结的审批项目联审的实施情况实施监督检查。

分管领导：赵茂虎

责任单位：有关科、室 整改时限：长

期

（九）加强监督检查。为改善机关工作作风，解决在工作效率、服务态度等方面存在的问题，分别从县人大、政协、退休干部中聘请效能建设义务监督员深入企业、社区、工作现场、公共场所，通过明察暗访、专项调查、座谈会等形式，从政务公开、依法行政、制度建设、服务态度、素质能力、工作作风、工作效率、投诉受理等八个方面查找机关存在的突出问题，提出整改建议，查找执法不严、办事效率不高、服务不到位的人和事，落实责任，强化责任追究。

分管领导：赵茂虎

责任单位：局各科、室、站、队 整改时限：长

期

五、有关要求

（一）加强领导。认真落实环保局领导班子集体领导与分工负责制度，各班子成员按照分工认真落实解决问题的责任，组织协调相关科室认真抓好意见建议的办理工作。相关科室也要要明确责任人、办结时限和办理要求，切实强化责任意识、协作意识，按照职能分工，密切配合，扎扎实实抓好职责范围内具体问题的解决。

（二）落实责任。认真落实 “第一责任人”制度；充分发挥党员干部的表率作用，带头抓好整改工作，最大限度地调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性，形成工作合力和优势，切实抓好各项整改任务的落实。

（三）加大整改。对环境建设年整改工作中出现的新情况、新问题，要及时加以研究分析，提出针对性的措施。加大对整改工作的梳理检查，对解决优化经济发展问题的进度、质量、效果情况全程公开，随时发现存在的问题，及时进行解决处理，全面推动优化经济发展工作的落实，务求取得实效。

（四）完善制度。完善各项规章制度，建立健全落实措施，通过工作简报、政务公示栏、政府网站等形式进行公开，接受社会各界监督。

二〇一一年五月三日

主题词：环境建设 整改方案 通知

沿河土家族自治县环保局办公室 2011年5月3日 共印10份

第二篇：环境建设年整改方案

惠水县环境保护局

关于开展“环境建设年”整改落实阶段的工作方案

根据惠水县环境建设年领导小组办公室文件《关于做好环境建设年整改落实阶段工作的通知》（惠环建办发„2011‟11号）文件的要求，为高质量完成整改落实阶段的各项工作任务，确保整个环境建设年活动取得实效，特制定如下整改阶段工作方案。

一、总体要求

整改落实阶段从2011年4月开始，到9月底基本结束。这一阶段重点突出一个“改”字，根据排查问题阶段查找出的六个方面的问题和要完成的九个方面的工作任务，抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题、开展“回头看”、提高满意度四个环节，将我局打造成审批程序最少、办事效率最高、服务环境最优的行政部门，推动全县经济社会又好又快、更好更快发展。

二、整改工作任务

1、制定方案。结合环保实际，按照程序科学制定整改实施方案，确保方案质量。时间：4月22日完成并上报。

2、解决突出问题。围绕“六个方面”的突出问题和“九个方面”的工作任务，对需要整改的问题集中进行落实整改。时间：4月中旬至8月31日。

3、开展“回头看”。整改工作基本结束后，要进行“回头看”，对虽已整改，但效果不明显的问题，要强化整改措施，进一步抓好落实；对尚未整改的问题，要进一步制定有效的整改措施，明确整改期限、责任单位和责任人员，确保按时按标准完成整改工作。

4、开展满意度测评活动。将开展“百家企业、千户个体工商经营者和万名基层干部群众”满意度测评活动。时间：9月1日至15日。

三、近期和中长期整改任务

（一）整改目标

一是积极参与和落实“环境建设年”的意识还不够自觉，有的同志对“环境建设年”的深刻含义和精神实质消化和理解的还不够深入，抓“环境建设年”的硬件建设多，抓“环境建设年”的思想建设比较少。

责任领导：雷良海

责任股室：办公室、综合业务股、环境监察大队

整改分类和期限：近期整改

二是文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。

责任领导：刘亚秋

责任股室：办公室、综合业务股

整改分类和期限：中长期整改

三是在执法过程中有时还不够规范。填写执法文书不够规范；有的同志执法时文明执法还注意不够，方法比较简单；个别职工为民执法意识不够强，服务质量有待提高。

责任领导：叶德祥

责任股室：环境监察大队

整改分类和期限：近期整改

四是对有些群众环境污染纠纷投诉回复的质量还不高。客观上讲，污染源监管量大，人手少，工作情况复杂，而上级要求回复的时间比较急，有时强调客观原因多一些，主观努力还不够，回复的质量有时不够高。

责任领导：叶德祥

责任股室：环境监察大队

整改分类和期限：中长期整改

五是工作中有时还有一些畏难情绪。由于工作任务繁重忙，遇到的困难和问题比较复杂，个别职工存在畏难情绪，工作质量还有待于提高。

责任领导：雷良海

责任股室：办公室、综合业务股、环境监察大队

整改分类和期限：近期整改

六是政治理论学习重视不够，抓得不紧，有时学习流于形式。责任领导：刘亚秋

责任股室：办公室、综合业务股、环境监察大队

整改分类和期限：中长期整改

（二）整改措施

1、反复学习，强化增强“环境建设年”意识

把“环境建设年”的学习教育贯穿整个活动的始终，大力宣传“环境建设年”活动，注重教育引导全局认真反思和查找思想观念、行为方式与惠水又好又快发展、更好更快发展不相适应的地方，进一步拓宽视野，以发展的眼光审视环境保护过程中遇到的困难和压力，开拓创新，顽强拼搏，找准定位，立足本职，创造性工作。

2、加强队伍建设，提高执法人员整体素质

一要加大培训教育的力度，进一步提高队伍素质。坚持学习强队，创新培训学习的方式方法，采取法律法规知识大比武等不同的形式，重点搞好一线执法人员及执法骨干的培训教育，不断提高队伍整体素质。坚持情感带队，培育朝气蓬勃的创新精神和进步的价值观念，形成有凝聚力、感召力、高品位的团队文化。二要加强队伍管理，实现日常管理的规范化。进一步加强基础设施建设，强化对服装的管理，做到整齐划一，体现执法部门的精

神风貌。完善各项工作制度和管理规定，使每一项工作能够有章可循，做到用制度管人、用制度约束人。开展“规范执法每一天”活动，实现内部管理规范化、制度化。进一步加大队伍监督检查的力度，做到“日常督察、专项督察、个案督察”有机结合。建立和落实岗位责任制，完善层级责任制，层层分解任务。完善竞争上岗和末位淘汰制度，使事事有人管、人人找事干，最大限度地发挥综合执法的优势。坚持目标管理考核制度，加大检查考核的力度，本着客观公正原则，实行奖优罚劣，激励争优创先。三要强化执法程序的规范化，进一步提高现场处臵问题的能力。强化一线人员的严格执法、规范执法，维护执法的严肃性。进一步规范专业执法程序，提高执法效率，完善案件办理流程，规范自由裁量权限，降低处罚弹性，提高办案效率，全面提高办案质量和执法水平。完善对执法活动的监督制约，规范执法行为,防范执法风险,努力使执法规范化、法制化。四是不断更新执法理念，关注民生，执法为民，切实树立群众利益无小事的理念。纠正职业素质低、不会做群众工作问题的人和事。按 “发现一个问题、跟踪一个问题、努力解决一个问题”的要求，精细工作，务求效果。

3、进一步提高政务服务水平

一是将全局行政审批服务事项集中到一个内设机构，整建制向政务服务中心集中。要对服务窗口充分授权，解决“体外循环、两头办理”问题，提高现场办结率。

二是全面建立落实岗位责任、首问负责、一次性告知、服务承诺、限时办结、联合审批、责任追究等制度，逐步建立服务型政府窗口的服务标准和服务体系。此项工作于2011年9月底前完成。

4、进一步加大案件查办力度

一是广泛公布优化发展环境专项举报电话。按照“有诉必接、有接必查、有查必果”的原则，明确专人负责对发展环境的信访举报工作，建立高效办理制度，对涉及发展环境建设的举报、投诉，在15个工作日内进行调查处理。要重视从新闻舆论中发现线索，从自查自纠中梳理线索，从正在查办的案件中挖掘线索。鼓励、支持社会各界和广大群众依法对损害发展环境行为进行监督、举报、投诉。对署名举报、投诉要逐一回访，及时向反映人反馈办理结果，做好解释工作。

二是加强与企业的日常联系，对因环保部门工作人员不作为、慢作为、乱作为、越权执法、滥用权力、吃拿卡要等原因引起企业撤资等严重后果的，要严肃追究当事人的责任。

5、进一步加强督促检查和责任追究。

进一步加强明查暗访工作。把明查暗访作为优化发展环境的重要手段和开展问责的重要依据，形成整治发展环境的高压态势。重点加强对环保执法部门和窗口服务部门的监督。每月开展一次明查暗访，对明查暗访中发现的问题，及时进行通报并严肃处理，情节严重的，通过新闻媒体公开曝光。

四、保障措施

1、完善理论学习制度。以党的政策理论、法律法规、专业知识为主要学习内容，在全局营造全员学习、终身学习、自主学习、善于学习的良好环境，使机关党组织成为学习型组织，使机关成为学习型机关，全面提高机关人员和全局执法人员的理论素养和自身素质。

2、建立定期征询意见及反馈意见制度。扎实搞好服务工作，为达到扬长避短、自我完善，加强环保队伍建设，建立多渠道征询意见制度。

3、完善首问责任制、限时办结制长效机制。机关全体工作人员都是首问责任人；首问责任人接受咨询、询问时，应当态度热

情、用语文明、认真负责、即时即办，不得以任何借口拒绝、推诿、搪塞、拖办或臵之不理；对涉及本人工作岗位职责的事宜，首问责任人应当依据工作程序，尽可能一次性告知或一次性办结；对不属于本人工作职责范围内的业务性、政策性较强的事宜，首问责任人应当负责向服务对象告知受理该事宜的股室及联系方式，对询访、事务办理者，应热情引领介绍至相关股室办理；遇紧急重大事宜，应负责详细准确了解记录有关情况并及时向相关领导汇报或请示；各股室负责人作为落实首问责任制第一责任人，应以身作则、带头执行首问责任制，同时检查、督促所属工作人员严格按照首问负责制的要求，全面落实首问负责制。

4、建立廉洁自律的长效机制。进一步加强党风廉政建设，建设廉政机关。领导干部要带头做到严于律己、艰苦奋斗、清正廉洁、依法行政，要经常性的利用典型案例对全局开展警示教育，切实纠正单位和行业不正之风。

5、进一步修订、补充相关制度，完善制度体系，努力形成用制度规范行为、按制度办事和管人的机制，从细微处来推动服务环境的进一步优化。

6、加强监督检查工作。局党组要建立每月督察制度和奖惩制度，对不能及时完成整改任务的责任进行问责，对按时按质完成整改任务的责任人进行表彰。

二○一一年四月二十日

第三篇：陕西省建设项目环境监理暂行规定的通知陕环发2011-93号

陕西省环境保护厅

关于印发《陕西省建设项目环境监理暂行规定》的通知

陕环发〔2011〕93号

来源：产业中心

日期：2011/11/1 15:25:33 各设区市环保局、杨凌示范区环保局，厅机关各处室、直属单位，各环境监理单位：

为了认真贯彻执行《陕西省实施〈中华人民共和国环境影响评价法〉办法》等法律法规，防止建设项目施工期环境污染和生态破坏，落实建设项目环境保护措施，规范环境监理管理，由省环保厅组织制定的《陕西省建设项目环境监理暂行规定》已经厅务会议审议并通过，现印发给你们，请遵照执行。

二○一一年十一月一日

陕西省建设项目环境监理暂行规定

第一条 为防止建设项目施工期环境污染和生态破坏，落实建设项目环境保护措施，规范环境监理管理，根据《陕西省实施〈中华人民共和国环境影响评价法〉办法》等法律法规，制定本规定。

第二条 本规定所称建设项目环境监理是指具有环境监理备案证书的单位受项目建设单位的委托，对建设项目“三同时”、环境保护措施落实情况和施工过程中影响环境的活动进行监督，提出预防或者减轻不良环境影响对策和措施的行为。第三条 陕西省建设项目环境监督管理站负责全省环境监理工作的日常监督管理，统一核发全省环境监理备案证书，拟订行业技术规范，组织行业人员培训。

第四条 各级环境保护行政主管部门负责对本辖区内建设项目环境监理工作及环境监理单位的日常监督检查。

第五条 我省辖区内的下列建设项目，应当开展建设项目环境监理：

（一）施工周期长、生态环境影响大的水利、交通、电力、化工、矿产资源开发等建设项目；

（二）环境保护行政主管部门批准的环境影响评价文件要求开展环境监理的其他建设项目。

第六条 凡在本省行政区域内从事环境监理的单位，应当取得环境监理备案证书，按照证书规定的业务范围，开展环境监理工作。环境监理单位不得以任何方式再次委托其他单位开展环境监理业务。

第七条 环境监理备案证书分行业管理。申请备案证书的单位，应当符合下列条件：

（一）具有独立企业法人资格或者企业化管理的事业单位法人资格，具有固定的工作场所和工作条件，固定资产不少于100万元，其中企业法人工商注册资金不少于50万元；

（二）具有建设行政主管部门颁发的工程监理资质证书；

（三）具备环境监理上岗证人员15名以上，其中含有在陕西省注册的环保工程师2名以上，和与申请业务范围相适应的高级工程师1名以上；

（四）环境监理总监应具有环境保护专业高级技术职称及建设部门颁发的监理工程师证书；

（五）配备能够满足环境监理需要的仪器和设备。第八条 按规定需要开展环境监理的建设项目，建设单位应当在收到建设项目环境影响评价批复文件后30日内应书面合同委托环境监理单位开展环境监理，委托合同应明确建设单位、施工单位、环境监理单位的环境保护责任和目标任务。环境监理合同采用陕西省建设项目环境监督管理站统一印制的文本。

环境监理合同在签订15日内，环境监理单位应当报陕西省建设项目环境监督管理站和项目所在地设区市环境保护行政主管部门备案。

第九条 环境监理单位应当在环境监理合同签订30日内，根据建设项目环境监理实施方案技术要求，完成环境监理实施方案编制工作，严格按照方案要求的工作范围、工作内容、工作方法开展环境监理工作。按月向省建设项目环境监督管理站和项目所在地设区市及县环境保护行政主管部门报送环境监理工作进展情况。

第十条 项目建成后，建设单位应在报请试生产之前向项目环境影响评价文件审批部门提交项目环境监理报告，作为建设项目试生产和竣工环境保护验收的依据。

第十一条 建设项目环境监理技术审查实行分级管理，陕西省建设项目环境监督管理站组织对环境影响评价文件经环境保护部和陕西省环境保护厅审批项目的环境监理实施方案和环境监理报告进行技术审查，并出具意见。

设区市、县（市、区）环境保护部门审批项目的环境监理实施方案和环境监理报告的技术审查，由设区市环境保护部门自行决定。

第十二条 环境监理单位应当遵循公正、客观、科学和诚信的原则开展环境监理工作，并对项目环境监理结论负责。

第十三条 环境监理单位与项目施工单位应同时进入现场、同时开展工作。建设单位应当依据环境监理合同，提供与环境监理相关的资料和办公、生活条件，保障环境监理工作正常开展。第十四条 对施工期需要进行环境监测的建设项目，环境监理单位应督促建设单位，按照建设项目环境影响评价文件确定的环境监测计划委托有相应资质的环境监测机构实施。

第十五条 环境监理单位在现场监理过程中发现如下问题，应及时报建设单位和项目所在地设区市和县环境保护行政主管部门，同时建议施工单位停工整改：

（一）在施工期间发生突发环境事件的；

（二）施工中因环境污染问题造成群体上访的；

（三）建设项目性质、地点、规模、工艺及防治污染、防止生态破坏的措施发生重大变化的。

第十六条 环境监理单位在现场环境监理过程中发现如下问题时，应当责令施工单位限期整改：

（一）项目施工过程中存在超过国家或地方环境标准排放污染物或不按规定排放污染物的；

（二）项目施工过程中存在污染扰民的情况；

（三）项目施工过程中存在生态破坏，或未按照环境影响评价及批复要求实施生态恢复的；

（四）项目施工过程中未对自然保护区、风景名胜区、水源保护区、文物保护单位实施有效环境保护，造成破坏的；

（五）环境污染防治设施、环境风险防范设施未按照环境影响评价文件及批复要求建设的；

（六）环境污染防治设施施工存在质量问题的；

（七）环境污染防治设施、环境风险防范设施施工进度与主体工程施工进度不符合建设项目环境保护“三同时”要求的；

（八）项目施工过程中存在其他环境违法行为的。

第十七条 各级环境保护行政主管部门对应当开展环境监理的建设项目，按月通过环保官方网站公布。

第十八条 建设单位应自觉接受和配合环保行政主管部门的监督检查，确保各项环境保护措施的落实。

第十九条 环境监理单位违反本办法规定，有下列情形之一的，由省建设项目环境监督管理站视情节轻重，分别给予通报批评、限期整改、暂停资质、取消环境监理资格等处理。

（一）不按规定现场派驻监理人员；

（二）环境监理实施方案、环境监理报告未按规定进行技术认定的；

（三）未按环境监理实施方案和相关规定开展环境监理的；

（四）未按规定报送环境监理月报的；

（五）未按规定建立环境监理档案或者弄虚作假的；

（六）违反环境保护相关法律法规，未按技术规范实施监理，或与建设单位串通故意隐瞒不及时报告的。

第二十条 建设单位末按规定进行环境监理的，由审批该项目环境影响评价文件的环境保护行政主管部门责令整改，逾期不改正的，视为环境违法行为，交由环境监察部门处理。

第二十一条 建设单位不得将建设项目环境监理委托给有隶属关系或者有其他利害关系的环境监理单位，否则其环境监理结果不予认可。

第二十二条 省内各级环境保护部门负有环境监理工作监督管理职责的机构和人员，均应依法行政，不得滥用职权，干扰或阻挠环境监理的正常开展。

第二十三条 本规定由陕西省环境保护厅负责解释 第二十四条 本规定自公布之日起施行。

第四篇：环境建设年落实整改阶段工作总结

环境建设年落实整改阶段工作总结

自开展“环境建设年”活动以来，我办按照市环境建设年活动领导小组的工作要求，扎扎实实地开展了一系列活动。结合我办实际，制定了《史志办环境建设年整改落实方案》，根据方案，将整改工作具体落实到相关责任股室和责任人，要求责任股室和责任人要站在讲政治谋发展和服务大局的高度。并召开了环境建设年整改落实阶段工作会，在会上，本办李正江主任对开展环境建设年整改落实阶段工作提出具体要求，安排部署具体任务。

现将情况汇报如下：

一、整改落实工作情况

加强理论学习和业务学习，提高干部职工的服务水平，利用例会和各种培训活动组织全体干部职工学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识，不断提高政治理论水平和思想敏锐性，正确处理改革开放和发展中出现的新情况、新问题。强化督促检查机制，成立重大工作督查组，加强对“三个建设年”和“四帮四促”活动的督促检查，及时发现问题，及时解决和查处。定期组织召开“三个建设年”和“四帮四促”活动联席会议，听取工作情况汇报，研究解决存在问题，安排部署下一步工作。健全领导干部深入村组、群众家中一线工作机制，要求办领导每月至少要深入基层一次以上，到群众中去，了解情况，解决问题。明确“整脏治乱“工作安排”，做到责任明确，分工到人，二、取得成效 通过整改落实阶段工作，我办全体干部职工增强了对环境建设年活动的认识和了解，学习气氛越来越浓，工作作风有了更进一步改变，通过开展活动调动了干部职工的工作积极性，促进了我办各项工作有序开展。

三、存在问题

个别干部职工政治理论知识学习不够，纪律上要求不严、思想上比较保守，工作上不积极主动，缺乏创新意识，理论水平有待提高；工作环境卫生差、乱，需整改。

四、下一步打算

我办开展 “环境建设年”以来，取得了一定的成绩，但距上级的要求和人民群众的期望还有一定的差距。今后，我们将认真按照市“环境建设年”活动领导小组及办公室的要求，进一步加大对办机关各股室的检查、督促和指导工作力度，紧紧围绕推进“加速发展、加快转型、推动跨越”主题，进一步加强领导，扎实组织开展实施阶段的工作。

兴义市史志办公室 2011年9月10日

第五篇：“环境建设年”整改落实阶段总结

××ד环境建设年”活动 整改落实阶段工作总结

“环境建设年”活动进入整改落实阶段

“环境建设年”活动进入整改落实阶段以来，我局按照县委“三个建设年”活动领导小组办公室的统一部署和要求，加强领导，精心组织，注重突出民政工作的实践特色，着力在研究制定整改落实方案上用心思，在落实整改责任，集中解决突出问题上下功夫，在建立完善的体制机制上做文章，圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务，取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下：

一、整改落实阶段活动开展情况

在整改落实阶段，我局严格按照县委“三个建设年”活动领导小组的规定和要求，采取切实可行的措施，认真做好各个环节的工作。

（一）继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终，在安排好自学的基础上，认真抓好集中学习和交流，结合工作实际进行讨论发言，引导全局干部职工把思想统一到省、州、县的决策部署和要求上来，进一步鼓舞大家的工作干劲，明确今后的工作思路，坚定环境建设发展的理念。

（二）认真研究制定整改落实方案。我局领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，给予了高度重视。第三阶段一开始，就组织力量提前动手，以学排查问题中查找到的 问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约我局环境发展的3个方面问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了3条具体整改事项，并分清轻重缓急和难易程度，确定了2项整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，我局多次召开会议进行研究和反复修改，一把手靠上指导整改落实方案的起草工作，还将讨论稿印发到各科室征求意见，保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后，按要求及时公布印发给了全体干部职工，方便接受群众监督。

（三）严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，按照“三明确”的要求，建立了一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各科室具体落实的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。

（四）着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段，我们以“抓住重点、解决问题、创新机制、促进发展”为目标，坚持量力而行、尽力而为的原则，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约我局环境发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较大成效。

（五）搞好材料和信息报送工作。按要求及时上报了《整改落实阶段工作方案》，共报活动信息5篇。

二、整改落实工作的主要特点

（一）领导高度重视。我局对“环境建设年”活动第三阶段工作极为重视，以高度的责任感和使命感，高标准，严要求，扎扎实实地抓好各个环节工作的落实。为部署第三阶段工作任务，多次召开干部职工大会，学习传达了相关文件精神，对第三阶段工作做了研究部署。

（二）组织措施到位。为使活动开展得富有成效，我局严格按照县委“三个建设年”活动领导小组的部署要求，结合我局实际，认真研究制定了《整改落实阶段工作方案》，以突出实践特色为重点，对每一个环节的工作做了周密安排，提出了具体要求。为切实抓好整改事项的落实，认真研究制定了整改落实的监督保障机制和整改落实责任制，明确了整改要求、完成时限和责任分工。为搞好制度建设，制定了体制机制建设计划，对每一项制度的建设作了分工，提出了进度要求。周密的措施和安排，有序地调动了各方面积极性，保证了活动的健康开展。

三、存在问题

我局“环境建设年”活动整改落实阶段工作虽然取得了很大成效，但仍存在一些问题和不足。一是工学矛盾突出。由于人员少，工作量大，整改活动在某些具体细节上还有不到位之处；二是有些涉及推动“环境建设”活动整改措施周期长，一时难以 见效。

四、下步打算和措施

下一步，我们将按照县委和指导组的要求，扎实做好“环境建设年”活动的收尾工作，并及时搞好“回头看”，发现问题及时补救，切实巩固好整改活动的成果。

一是搞好满意度测评。并根据测评情况进一步完善整改措施，确保问题的有效解决。二是继续抓好学习，把学习作为机关建设的首要任务抓实抓好。三是继续抓好整改方案的落实。切实把存在的问题一项项整改好、落实好，抓出成效。四是搞好活动总结，总结经验，查找不足，提出巩固活动成果的措施。五是搞好“回头看”，巩固活动成果。