XX市XX学校领导干部廉政承诺制度

第一篇：XX市XX学校领导干部廉政承诺制度

江油市含增镇学校领导干部廉政承诺制度

第一条 为进一步促进领导干部廉洁自律，规范领导干部廉洁从政行为，加强对领导干部的组织监督和群众监督，特制定本制度。

第二条 廉政承诺对象

学校中层以上领导干部。

第三条 廉政承诺内容

（一）遵守和执行党的政治纪律，认真贯彻落实江油市委、政府和江油市教体局的决策、部署，服从大局利益，保证政令畅通。

（二）坚持民主集中制原则，认真执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，保证科学决策、民主决策情况。

（三）严格执行中央和上级关于领导干部廉洁自律的各项规定，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，对本部门、本单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责。

（四）不利用职权违反规定擅自决定大项目安排、大额度资金使用、重大决策、重要人事任免等事项。

（五）不利用职权和职务上的影响为本人及他人谋取不正当利益；不放任或纵容配偶、子女和身边工作人员违纪违法。

（六）不收受与其职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证。

（七）及时妥善处理新形势下的人民内部矛盾，防止矛盾激化而损害党群、干群关系，影响社会稳定。不与民争利、以权谋私，侵犯人民群众利益。

（八）严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》。

（九）违反承诺，愿意接受组织的调查处理。第四条 承诺方法

由领导干部个人填写廉政承诺书，在本单位、本部门公示后，存入本人廉政档案。

第五条 承诺监督

按照干部管理权限，由上级部门对领导干部实践承诺的情况监督检查，采取多种形式广泛听取广大干部职工的意见。领导干部实践承诺的情况与党风廉政建设责任制的落实情况一并进行考核，考核结果存入个人廉政档案。

第六条 违反承诺的处理

违反承诺，构成违纪的，由上级纪检监察部门按照干部管理权限进行调查处理。

江油市含增镇学校

党员领导干部廉洁自律“六不准”规定

一、不准违反组织人事纪律搞个人“封官许愿”、“跑风漏气”，禁止利用职权干预影响干部任用、人事管理、职称评聘等工作；

二、不准违反规定干预和插手基建、维修工程和物资设备采购等招投标活动；

三、不准违反规定干预招生、考试工作和在招生、考试工作中谋取私利；

四、不准收受与行使职权有关的单位、个人馈赠的礼金、有价证券和贵重物品；

五、不准利用开会、考察、研讨和培训等名义变相公费旅游；

六、不准参加用公款支付的高消费娱乐活动。

含增镇学校党员干部交往接待“六禁止”

一、禁止校内单位和个人以各种名义用公款相互宴请；

二、禁止接受影响公正履行职责的吃请；

三、禁止在工作日中午饮酒；

四、禁止在接待中酗酒；

五、禁止在公务活动中超标准接待；

六、禁止用公款支付高消费娱乐活动。

江油市含增镇学校教师行为规范

为全面贯彻落实《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》，提高我校教师的整体素质，规范教师的教育教学行为，结合我校实际，特制定本规范。

1、自觉学习宣传党的路线、方针和政策，在政治上、思想和行动上与党中央保持高度一致。

2、全面贯彻国家教育方针，促进学生全面发展，反对只关心学习成绩，忽视德、体、美、劳的做法。

3、依法执教，关心爱护每一位学生，不讽刺挖苦、歧视学生，不体罚变相体罚学生，不随意停学生课。

4、树立终身学习的思想，不断提高自己的政治业务文化素质，自觉参加业务进修。反对经验主义和固步自封。

5、自觉遵守学校各项规章制度，不做有损学校和教师形象的事。

6、语言规范健康，讲普通话、写规范字，严禁污言秽语。

7、仪表端庄大方，穿着整洁得体，不着奇装异服，不浓妆艳抹，不染理怪发。

8、维护教师形象，公共场合不吸烟，工作期间不喝酒，上课和会议期间不使用通讯工具。

9、自觉遵守网络道德，不上不良网站、不浏览不健康信息，严禁在校园内做与工作无关的事，严禁发布、传播不道德信息。

10、遵守社会公德、家庭美德，倡导文明生活方式，不参与邪教，不参与赌博和封建迷信等不健康活动。

11、作风正派，光明磊落，同志之间团结互助，不准拜把结盟、拉帮结派。

12、乐观向上，自信从容，对工作充满热情，勇于承担班主任、毕业班教学等重要工作，反对自私自利、拈轻怕重。

13、自觉抵制不良风气，严禁向学生乱收费和推销学习资料及用品。

14、热爱学校，顾全大局，正确处理好个人与集体的关系，服从学校领导的工作安排。

15、忠诚事业，专心工作，不擅自到校外兼课，严禁有偿家教，恪守“五项承诺”和“八项要求”。

16、关注学生心理健康，做学生精神世界的关怀者，严禁伤害学生的心灵，敢于制止危害学生身心健康的行为。

17、科学实施教育行为，用科学知识和正确方法促进学生形成良好品德和行为习惯。

18、坚持正面教育原则，关心学生健康成长，对学生一视同仁，为学生提供公平的学习环境和参与活动的机会。

19、认真落实课程计划，严格执行课程标准，不准随意增减课时与教材内容。

20、认真备课，全面理解课程标准，深刻理解大纲、教材。

21、认真上课，培养学生良好的学习习惯，提高课堂效率。

22、按规定上课下课，不拖堂，不私自调课，不挤占其他教师的课时。

23、布置作业难易适度、作业适量，按时批改学生作业。

24、精心辅导学生，培养优秀生、关心学困生，使不同层次的学生都得到发展。

25、关注学生个性，按照学生身心发展规律施教，注重学生特长的发展。

26、综合评价学生，注重学习过程与学习体验，注重学生全面发展。

27、开展教育实践，引领学生认识社会，增强社会责任感，提高动手能力。

28、真诚尊重学生，保护学生的隐私，不以考试成绩排座位，不公开学生排名。

29、积极承担科研任务，勇于探索与实践，不得敷衍应付。恪守学术道德，不断提升自身的研究水准，严禁剽窃他人成果，严禁考试弄虚作假。

30、主动联系家长，向家长宣传科学的教育思想和方法，宣传解释校规校纪，通报学校计划安排，形成合力促进学生身心健康发展，反对告状式家访，严禁训斥与责难家长。

31、平等对待学生，不以家长与教师之间的关系和家长社会地位影响学生管理。

32、廉洁自律，注重操守，不索要、不接受家长的礼品和宴请，不准利用家长关系为个人办私事、谋私利。

33、提高安全意识，采取安全措施，保障学生的人身安全和学校财产安全，避免因工作失职而造成安全事故。

34、正确行使民主权利，积极参与学校民主管理，为办好学校出谋献策。

35、提高环保意识，自觉维护公共环境卫生，养成良好的卫生习惯，营造良好的学习、工作环境。

36、争做节约模范，从节约一滴水、一度电、一张纸做起，反对奢侈浪费和盲目攀比。

江油市含增镇学校教师廉洁从教制度

为贯彻落实中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，根据教育部、省、市、关于全面开展廉洁教育的实施意见，结合学校实际，特制定含增镇学校廉洁从教制度。

一、目的意义

在全校开展廉洁从教活动，是全面推进素质教育的重要举措，是培育和谐校园文化，建设和谐校园的客观需要，是落实党风廉政建设和反腐败工作，建立健全惩治和预防腐败体系的重要任务。通过深入开展廉洁教育，促使党员干部、教职员工廉洁从教、廉洁从政，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。形成以廉为荣的校园风尚，开创廉洁文化进校园工作新局面。

二、健全制度，建立机制。

成立教师廉洁从教领导小组，学校校长、书记任组长，副校长任副组长，年级组长及班主任为成员。领导小组制定工作计划，制定实施方案，研究制度的内容，实施过程并进行监督，落实，解决廉洁从教工作中存在的问题。形成以“行政办、党总支―学校各处室――年级组――班主任――科任教师”的廉洁教育网络。使廉洁从教工作能自主运转、长久运转，形成长效机制。

三、主要对象： 全体教职工

四、具体内容：

1、不准有偿给学生补课，有偿家教或巧立名目乱收费；

2、不准乱定乱发教学辅导资料或向学生推销商品；

3、不准向学生或家长索要或变相索要财物；

4、不准利用职权和工作之便接受学生及学生家长宴请、礼品；

5、不准违反财务管理规定，私设小金库和违规收费；

6、不准学校财会人员公款私用，利用职务之便以权谋私；

7、不准违规用公款搞滥发钱物，私人接待；

8、不准向学生教授违背党和国家方针、政策的言论及信奉和参与邪教、封建迷信活动。

五、实施途径：

1、要与学校德育相结合，围绕“三廉”并举的目标，即学校领导班子和管理层廉洁从政，教师廉洁从教，学生廉洁修身，把廉洁教育纳入学校德育体系之中，与学校德育同步研究、同步部署、同步检查、同步落实。

2、要与校园文化建设相结合。在校内设立宣传栏，展示学校廉洁教育成果。通过演讲赛、书画赛、格言警句征集活动、营造学廉、思廉、议廉、护廉、保廉的良好氛围，进一步提升廉洁意识。

3、要与校务公开相结合。积极构建和谐校园，将涉及教师、学生、家长利益的重大事项通过多种形式公开，接受监督，营造良好氛围。

4、要与师德师风相结合。要将廉洁从教纳入学校教师年度考核，并将是否取得实效作为提拔任用，职务聘任和评优评先的重要依据。

江油市含增镇学校师德师风建设制度

1、师德师风建设工作是一项常规性工作，是学校精神文明建设工作的重要组成部分，其内容随着社会发展今后将不断丰富和深化。

2、师德师风工作重在建设，要坚持在发展中解决师德师风问题的思路，从有利于学校可持续发展、有利于师资队伍健康发展、有利于提高教育教学质量的角度来理解和制定师德师风建设的措施和办法。建设工作要做到有机构、有计划、有措施、有考核。

3、学校师德师风建设领导小组每年要制定全校师德建设工作计划，并督促计划的完成。要将师德师风建设工作列入常规工作。

4、学校每年要树立师德师风标兵，予以大力表彰和宣传，以起到示范、感召、辐射作用。

5、每位教师都要自觉培养师德师风意识，确立师德师风观念，按师德师风规范严格自警自律。

6、将师德师风建设工作同解决教师实际问题结合起来。从教师的工作和生活实际出发，理解体贴教师，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。以实际工作来增强师德师风建设工作的感召力和影响力。

江油市含增镇学校民主评议政风行风工作制度

为进一步纠正行业不正之风，树立良好的教育形象，根据上级有关部门的文件精神，结合我校实际，制定本制度。

一、评议目的

以“检验队伍状况、树立教育形象、密切教群关系，构建和谐社会”这目的，积极营造评议教育、监督教育和支持教育的社会氛围，树立良好的教育形象。

二、评议工作领导小组和工作机构

为做好民主评议政风行风工作，学校成立由校长为组长，校长办公室，校工会，德育处，教务处、总务处负责人为成员的政风行风评议工作领导小组，统一领导民主评议政风行风工作。学校民主评议政风行风办公室设在校工会，由工会主席任办公室主任。

三、评议对象和内容

民主评议的对象主要是学校、学校各处室，全体教师和教育工作者。

评议的主要内容如下：

（一）、学校贯彻落实党和国家的教育方针、政策和法规的情况；落实党风廉政建设责任制的落实情况；遵守教育部颁布的《教师职业道德规范》和我校的规章制度情况。

（二）、学校规范办学行为和实施招生“阳光工程”的情况；治理教育乱收费专项工作和规范学校收费行为的情况。

（三）、学校教师队伍建设的现状，全体教师及教育工作者在教学和科研工作中的道德规范情况。

（四）、学校各职能处室、教辅部门和后勤服务部门履行各项责任制情况。

（五）、上级有关落实各项改革政策及教育经费保障机制的情况，学校在保证教育经费投入和确保资金分配使用及时、合理、规范、安全有有效方面的情况。

四、评议方法和步骤

由学校民主评议政风行风工作领导小组确定统一标准，采取上下联动、内外结合、面向社会、面向师生、考评结合、同步提高的方式进行评议。每年年底进行一次评议。

评议步骤分为宣传动员、调查论证、整改提高和评议考核等阶段。民主评议采取自评、互评、走访师生，召开座谈会、问卷调查和明察暗访等具体形式。学校行风评议办公室对回收的调查问卷、数据信息和反馈的评议意见进行梳理和分类统计，汇总分析各部门的政风行风建设情况，找准突出问题，提出整改意见报领导小组，督促有关部门进行整改。

五、评议考核

学校每年对整个民主评议工作进行评议总结，召开政风行风评议总结会议，对评议中的先进单位和个人进行表彰，并对工作不力、整改不实的部门和个人进行责任追究。学校将评议考核确定的指标与干部日常评价、考核、奖惩相结合，形成长效的监督管理机制。

第二篇：乡村主要领导干部廉政承诺制度

乡村主要领导干部廉政承诺制度

为进一步促进领导干部廉洁自律，规范领导干部廉洁从政行为，加强对领导干部的组织监督和群众监督，特制定本制度。

一、承诺主体

乡（场）镇党政班子成员、机关各部门主要负责人、村两委干部。

二、承诺内容

依据《廉政准则》和我市乡（场）镇实际情况确定，突出群众反映强烈的热点问题，紧密联系干部的职责和工作特点，注重针对性。具体包括：

1、遵守《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则（试行）》及中央和上级制定的领导干部廉洁自律的各项规定。

2、不利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、政府采购等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利。

3、不利用职权违反规定擅自决定大项目安排、大额度资金使用、重大决策、重要人事任免等事项。

4、不利用职权和职务上的影响为本人及他人谋取不正当利益；不放任或纵容配偶、子女和身边工作人员违纪违法。

5、不收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证

券和支付凭证，无法拒收的应立即上交。

6、不违反规定报销通讯费用。

7、不违反规定购买和乘坐超编超标公务小汽车。

8、不违背《党政领导干部选拔任用条例》调整、使用干部。

9、不弄虚作假、虚报浮夸；假公济私，化公为私。

10、不用公款大吃大喝，铺张浪费。

11、违反承诺，愿意接受组织的调查处理。

12、结合各自工作职责和业务特点，其他需要承诺的事项。

三、承诺时间

每年进行与村干部述职述廉工作结合开展一次公开承诺。

四、承诺方法

由领导干部个人填写廉政承诺卡，在本单位、本部门公示后，存入本人廉政档案。

五、承诺监督

按照干部管理权限，由市、乡（场）镇纪委对领导干部实行承诺的情况进行监督检查，采取多种形式广泛听取广大干部职工的意见。领导干部实践承诺的情况与党风廉政建设责任制的落实情况一并进行考核，考核结果存入个人廉政档案。

六、违反承诺的处理

违反承诺，构成违纪的，按照干部管理权限由市、乡（场）镇纪委进行调查处理。

第三篇：领导干部廉政承诺

领导干部廉政承诺

《中央纪委关于XXXX年元旦春节严格遵守廉洁自律规定反对铺张浪费的通知》、《中共中央办公厅国务院办公厅关于做好XXXX年元旦春节期间有关工作的通知》和《XX市纪委关于XXXX年元旦春节期间严格遵守领导干部廉洁自律规定的通知》下发以后，XX市委高度重视，把“三个通知”的落实作为市委当前工作的头等大事来抓。下面，我结合自身实际，做出如下承诺。

1、加强党性修养，筑牢思想防线。要结合实践“三个代表”重要思想，把贯彻十六届三中全会精神、“三个通知”精神同自身实践结合起来，树立科学的世界观、人生观、价值观。在元旦、春节期间，按照上级要求，把年关当廉关过，按照“两个提倡”、“五个严禁”的 要求，积极提倡艰苦奋斗的作风和一心为民的公仆精神，坚决不利用职权职务的影响接收有关单位和个人的礼品、礼金和购物卡、购物券；部门之间不互相宴请，不到上级机关驻地拜年、送礼、或宴请上级机关工作人员；不接受公款旅游或用公款进行打猎、钓鱼和参加个人娱乐活动；不巧立名目滥发奖金、津贴、实物、代币购物券；不参与赌博活动。要以XX案件等反面教材为教训，警钟常鸣，从内心深处把廉政建设放在首位，提醒自己不断净化思想、净化灵魂、净化人生，时刻自重、自省、1自警、自励。做到人前人后一个样，顺境逆境一个样，条件好坏一个样，有无监督一个样。把人民群众对党员干部的期盼与地方发展、为百姓谋利益结合起来，做一名政治坚定、工作务实、人民满意的党员干部。

2、坚持以身作则，树立廉政导向。其身正，不令而行，其身不正，虽令不行。新一届市委面对上级领导和XXX市全体干部群众的期盼，深感任务艰巨，责任重大。作为班长，我要在三大战略的推进实施和廉政建设等项工作中，起到表率作用。到XXX工作的第一天，我就郑重承诺，要勤政为民、廉洁奉公，做到心正，执政为民；手正，不贪不占；身正，一身正气；廉洁自律，开拓进取，以实际行动，推进XXX的各项工作。现在，党和人民再一次把重要的工作岗位交给我，这是党和人民对我的信任。我将一如既往地履行对党和XXX人民的承诺。一要坚持重大事项民主决策。在最受关注、最容易被他人谋取私利的领域，严格依法按程序运作，坚持谁主管，谁负责，自己带头不干预、不插手，不甩条子。对重大事项召开市委常委会和四大班子会，让大家各抒已见，最后把意见集中起来民主决策，坚决杜绝“一言堂”现象的发生。二要大力提倡勤俭敬业，艰苦创业的作风。要按照“三个通知”的要求，在安排节日活动时，量力而行，精打细算，讲求实效，减少各种庆典和聚餐活动。除必须参加的政务接待活动外，不进入豪华酒店和高消费娱乐场所，不参加个人或部门的宴请。三要坚定不移地执行“三个走进”。两节期间，要号召全市各级干部深入基层，走进群众中去，走进问题中

去，走进矛盾中去。做到情况要在一线了解，问题要在一线发现，难点要在一线突破，经验要在一线总结，政绩要在一线体现。大力开展送温暖、送爱心活动，真正想实招、办实事，解决群众关心的热点、焦点、难点问题。四要坚持正确的用人导向。实践证明，干部的选拔任用与党风廉政建设密切相关，用人导向直接影响廉政建设的方向。两节期间正是少数干部跑官、要官、买官的高峰期。要从根本上杜绝腐败，必须树立正确的用人导向。为此，12月30日在全市领导干部大会上我就明确提出，XXX干部的用人导向就是要“项目建设评价班子，三大战略考核干部”。在今后一个时期，XXX市不大面积的调整干部。在局部调整上，坚持用实绩突出的干部，以政绩论英雄。要透过三大战略看干部、实现三大战略提干部，抓不好三大战略换干部，引导各级干部把主要精力放在研究如何贯彻落实中共XXX市第五次代表大会精神上来，如何高质量地推进三大战略上来，如何真正落实“三个走进”上来。

3、认真履行职责，遵守廉政制度。要把党风廉政建设作为市委工作的重要内容突出出来，不断扩大教育面，使全市各级领导干部都能够得到党风廉政教育，不断强化廉洁自律意识，树立立党为公、执政为民的工作理念。针对容易发生腐败的薄弱环节和突出问题，从体制、机制等方面研究制定防范性措施。建立健全党内民主监督制度，认真落实廉政谈话、廉政述职、专题民主生活会、群众评议领导干部等制度。教育和督促党员干部严格遵守廉政各项制度，坚决纠正执行

制度不严、违反制度不究现象，推动反腐倡廉工作向制度化、规范化方向发展。

4、正确对待权力，接受各方监督。作为市委班子的班长，我深知，我手中掌握的不仅仅是人民所赋予的权力，更是XXX50万人民的热切期盼和希望。因此，不论何时何地，我在想问题、办事情，做决策时，首先要考虑的是群众的利益，把做人民公仆、为人民服务作为行动的最高纲领和指南。以群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为各项工作的出发点和落脚点，真正在感情上贴近群众，在政策上维护群众，在工作上依靠群众。在今后的工作中，我要以工作赢得市民，让群众高兴；以勤政取信于民，让群众满意；以廉政取信于民，让群众放心。团结和带领市委班子从发展出发，从群众出发，从实际出发，努力把全市人民的利益关心好、维护好、发展好。在正确对待手中的权力，不为权所惑，不为利所诱的同时，坚持对家属、子女及身边工作人员严加管理。按照“三个通知”的要求，保证做到不利用职权职务的影响接受有关单位和个人的礼金、礼品和购物卡、券。在行使权力过程中，要主动接受纪律的监督、法律的监督、民主的监督、群众的监督，慎权律己，保持自己的晚节。

总之，我要牢记党的宗旨，廉洁从政，率先垂范，结合“三个通知”要求，带好班子，抓好队伍，深入持久地抓好党风廉政建设和反腐败工作，为建设实力XXX、活力XXX、小康XXX做出自己的贡献。

第四篇：城北小学领导干部廉政承诺制度

城北小学领导干部廉政承诺制度

为进一步提高党政领导干部党风廉政意识，始终做到廉洁自律、廉洁从政，营造主动接受监督、自觉接受监督的良好氛围，全面推进党风廉政建设，根据党和国家有关规定和上级相关要求，结合学校党政领导干部作风建设和工作实际，特制定本制度。

第一条 廉政承诺制度是党风廉政建设工作的一项重要内容，是领导 干部是否重视党风廉政建设工作的重要体现，所有在岗的领导干部都要认真贯彻执行。

第二条 本制度适用于全校领导干部，廉勤委是落实廉政承诺制度的组织实施和监督部门。

第三条 廉政承诺的内容

（一）共产党员领导干部

1．认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及上级和学校各项要求部署，确保政令畅通；

2．遵守党纪政纪、法律法规和学校各项规章制度；

3．履行党风廉政建设责任制；

4.坚持民主集中制，执行集体领导和分工负责制度；

5．带头廉洁自律，教育并管好亲属及身边工作人员。

（二）非共产党员领导干部

1．拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，贯彻执行国家的路线、方针、政策及上级和学校各项要求，确保政令畅通；

2．遵守行规政纪、法律法规和学校各项规章制度；

3．履行廉政建设责任制；

4.坚持民主集中制，执行集体领导和分工负责制度；

5．带头廉洁自律，教育并管好亲属及身边工作人员。

第四条 廉政承诺的方式

1．通过口头形式在全校干部或职工大会上进行承诺；

2．通过书面形式进行承诺，要求在本校内进行公示；

3．通过校园网进行网上承诺。

第五条 廉政承诺的要求

1．各级领导班子党政第一责任人面向全校或本部门职工每年进行一次廉政承诺；

2．各级领导班子副职在班子内部或面向本部门职工每年进行一次廉政承诺；

3．新任中层干部参加学校组织的廉政谈话后要填写廉政谈话表，进行书面承诺，廉勤委签字、校内公示，并报教科局审批。

4．新任中层干部参加机关党委、各党总支组织的廉政谈话后要填写廉政谈话表，进行书面承诺，并报本部门主管领导审批；

5．新任校级、科级干部书面廉政承诺材料须在一周内报校廉勤委，作为廉政材料归档；

6．在领导干部述职述廉中，必须要有廉政承诺和践诺情况的内容，以上情况将与干部考核挂钩。

第六条 校廉勤委通过直接参加廉政承诺活动或走访、调查、审

阅廉政承诺相关资料等多种方式进行检查和监督。

第七条 本制度若与党内有关法规和上级有关要求相抵触，以党内法规和上级有关要求为准。

第八条 本制度由校廉勤委负责解释。

二0 一三年五月

第五篇：廉政承诺制度

常溧高速公路CL-4标

“廉洁示范工程”创建活动廉政承诺制度

实行全员岗位廉政承诺，是落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉建设的重要措施。为扎实有效地开展好这项活动，达到规范化、制度化，特制定以下相关制度。

一、鉴诺人监督制度

1、对承诺人的承诺内容实行鉴诺人日常监督制，一般科室人员鉴诺人为科室负责人，科室负责人鉴诺人为项目经理。

2、在承诺人签订承诺书的同时，鉴诺人在承诺书上签字。

3、鉴诺人在日常工作中负责监督承诺人承诺事项的落实情况，如有违反要及时对其进行教育谈话或向组织进行反映，鉴诺人对承诺人疏于监督造成的不良后果的，要承担连带责任，并严格进行追究。

4、鉴诺人要经常性地同承诺人进行沟通，对承诺人日常践诺情况进行肯定或提出意见建议。

二、承诺内容公开制度

1、职工应根据廉洁规定，结合自身职务岗位、岗位职责、管理权限、业务范围等内容作出具体承诺内容。

2、项目经理和科室负责人应对职工做出的承诺，分别进行审核把关。

3、承诺对象应将廉政承诺书的内容向全体人员进行公示。

4、公开形式可采取宣读承诺、张榜公示、等办法进行。

5、对群众反映承诺内容不具体、不实际、不符合要求的，承诺人应及时修改、完善、充实，直至再公开无群众反映。

三、履行承诺工作制度

1、承诺人对做出的庄严承诺，要严肃对待，要把自己的承诺作为“座右铭”，始终以严格的党性要求自己，以肩负的重任鞭策自己，时刻做到自重、自警、自省、自励，守大节，重小节，谨守防线。

2、每一位承诺人要加强对廉洁从政有关规定的学习，在认真履行岗位职责的同时，经常性地对照廉政承诺的内容，时刻提醒自己，严格履行承诺。

3、日常工作中要强化自律观念，使自律与他律相结合，实现自我教育、自我管理、自我监督，筑牢廉政勤政的思想道德防线，不断提高拒腐防变能力。

4、定期开展“回头看”活动，主动征求分管领导、鉴诺人及同事对自己履行承诺的意见建议，有则改之、无则加勉，同时积极学习先模人物的好经验好做法。

5、每年年底及时对自己履行廉政承诺情况进行自我评价，实事求是地向党组织报告践诺情况，同时认真接受民主评议。

四、廉政教育谈话制度

1、要加强廉政教育，督促引导党员干部自觉履行廉政承诺，强化自我教育、自我管理、自我监督。通过党组织主要领导上廉政党课，邀请上级纪委领导或专家作反腐倡廉专题报告，组织全体人员观看警示教育片、参观警示教育基地，总结宣传遵守廉政承诺的先进典型，“用身边事教育身边人”等形式，培养全体人员自觉遵守廉政承诺的意识。

2、对有违反廉政承诺倾向性、苗头性问题的人员进行及时谈话。

3、通过履行承诺提醒，把问题解决在萌芽状态，达到关爱、警示和教育广大党员干部的目的，筑牢廉洁从政的思想道德防线。

五、定期检查督促制度

1、把全员岗位廉政承诺工作纳入党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，同其他重要工作一起部署、一起落实、一起检查，并将践诺情况同干部考核和工作奖惩相挂钩。

2、根据“一岗双责”的具体要求，每位领导同志应对所分管的科室定期对承诺情况进行指导和督促。

3、具体分管负责同志，应组织相关人员定期对单位承诺情况进行定期抽查和督查，对个性问题通过个别教育和谈话进行提醒和纠正，对面上存在的问题应及时召开会议进行整改，必要时可进行通报批评，对情节严重的进行组织处理和纪律

处分。

六、践诺总结、评议、奖惩制度

1、每年年底，将组织全体人员对自身履行廉政承诺情况进行自查。主要领导结合述职述廉，对自己履行廉政承诺情况进行自我评价，写出践诺报告，并接受民主评议。其他承诺人结合年底述职对自己履行廉政承诺情况进行自我评价，写出践诺报告，并通过科室述职等形式进行评议。

2、要将承诺对象的廉政公开承诺履行过程和执行情况有针对性地适时进行公开，让群众感受到他们的监督成果，发挥他们监督的积极性。承诺对象要加强党性锻炼和修养，自觉、主动、真诚地接受人民群众的评议。

江苏华晨路桥有限公司

常溧高速公路CL-4标项目部

二0一三年一月