公司安全管理办法DOC

第一篇：公司安全管理办法DOC

五三建设集团武汉公司 安全生产管理办法

第一条

总则

1.1 为规范公司安全生产管理工作，提高本公司安全管理的水平，控制和减少建筑施工生产安全事故的发生，特制定本办法。

1.2 公司安全生产管理应贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

1.3 凡在公司范围内从事施工的单位、个人都必须严格执行本管理办法、落实各项安全管理措施。

1.4 本公司的安全生产总体目标是“确保安全生产无死亡事故，杜绝各类重大安全事故，避免一般事故的发生”。

第二条

安全生产管理组织与责任体系

2.1 公司建立和健全保证生产安全的安全生产管理组织体系，明确各管理层、职能部门及岗位的安全生产责任。

2.2 建立的安全生产责任体系符合下列要求：

（1）安全生产管理组织体系包括各管理层的主要负责人，专职安全生产管理机构及各相关职能部门，专职安全管理及相关岗位人员

（2）公司主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构（公司安委会），负责领导公司安全管理工作，组织制定公司安全生产中长期管理目标，审议、决策重大安全事项。（3）公司所属项目部安全生产管理组织体系中应明确本项目的安全生产第一责任人，对本管理层的安全生产工作全面负责。

（4）各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责，实现本管理层的安全管理目标。

（5）各职能部门及岗位负责落实职能范围内与安全生产相关的职责，实现相关安全管理目标。

（6）公司安全生产监督管理机构，并承担以下安全职责： 1）宣传和贯彻国家安全生产法律法规和标准规范； 2）编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施； 3）组织或参与公司生产安全相关活动； 4）协调配备工程项目专职安全生产管理人员；

5）制订公司安全生产考核计划，查处安全生产问题，建立管理档案；

2.3 公司安全管理机构制定各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任责任书，并经责任部门或责任人确认。责任书的内容应包括安全生产职责、目标、考核奖惩规定等。

2.4 公司所属项目经理部应建立健全本项目的安全管理组织体系，建立健全安全生产责任制，完善安全生产各项规章制度及操作规程，明确安全生产第一责任人和直接责任人，成立以项目部经理为组长的安全生产领导小组，对工程项目施工的安全生产实施全员、全方位、全过程的管理。

第三条

施工现场安全生产管理

（一）项目部应根据公司安全管理办法，实施以下施工现场安全生产管理：

（1）制定项目安全管理目标，建立安全生产责任体系，实施责任考核；

（2）配置满足要求的安全生产、文明施工措施资金、从业人员和劳动防护用品；

（3）制定符合要求的安全技术措施、应急预案、设施与设备；（4）有效落实施工过程的安全生产措施，隐患整改；

（5）组织施工现场场容场貌、作业环境和生活设施安全文明达标；（6）组织事故应急救援抢险；

（7）对施工安全生产管理活动进行必要的记录，保存应有的资料和记录。

（二）项目部安全生产责任体系应符合以下要求：

（1）项目经理是工程项目施工现场安全生产第一责任人，负责组织落实安全生产责任，实施考核，实现项目安全管理目标；

（2）工程项目施工有专业承包和劳务分包的，专业承包和劳务分包的单位项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员纳入公司的安全生产体系。

（3）项目配备专职安全生产管理人员，负责监督管理施工现场安全生工作，承担以下职责：

1）监督项目安全生产管理要求的实施，建立项目安全生产管理档案； 2）对危险性较大分部分项工程实施现场监护并做好记录； 3）阻止和处理违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等现象； 4）定期向公司工程部报告项目安全生产管理情况。

（4）工程项目部其他管理人员应承担本岗位管理范围内与安全生产相关的职责；

（三）工程项目开工前，工程项目部应根据施工特征，组织编制项目安全技术措施和专项施工方案，包括应急预案，并按规定审批，论证，交底、验收，检查；方案内容应包括工程概况、编制依据、施工计划、施工工艺施工安全技术措施、检查验收内容及标准、计算书及附图等。

（四）项目部应接受公司上级各管理层、建设行政主管部门及其他相关部门的业务指导与监督检查，对发现的问题按要求组织整改。

（五）项目部应与公司及时交流与沟通安全生产信息，治理安全隐患和回应相关方诉求。

第四条

施工组织设计、施工方案、安全技术措施方案

（一）公司所属各项目的施工组织设计、专项施工方案、安全技术方案（措施）按照公司的方案编制、修改、审核和审批的权限、程序及时限及时进行审核、审批。审批应在施工前完成。

（二）根据施工组织设计和专项安全施工方案（措施）编制和审批权限的设置，组织相关编制人员参与安全技术交底、验收和检查，并明确其它参与交底、验收和检查的人员。

（三）编制的施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用 电方案。

（四）安全技术交底内容必须有针对性，包括本作业过程存在的危险有害因素，施工工艺要求，现有的施工方案、安全措施，应注意的安全事项以及应急措施等。接受交底者应在有关记录上亲笔签字。项目部应保存好交底记录。

（五）在开工前，项目部应根据本工程特点组织进行危险源的辨识、评价，建立工程项目的危险源清单和重大危险源清单，针对重大危险源，应制定专项管理方案（措施）并组织实施；开工后一个月内，将重大危险源清单及针对重大危险源制定的专项管理方案（措施）报公司工程部备案；重大危险源及其专项管理方案（措施）应在施工现场的明显位置张贴，并在施工作业前告知作业人员；危险源应实施动态管理，采取措施予以控制，对重大危险源，应对其实施严格的控制和管理，做到防患于未然。

（六）对下列危险性较大的分部分项工程，由专业工程技术人员在施工前单独编制安全专项施工方案，并附具安全验算结果，由专职安全生产管理人员进行现场监督：

1、基坑支护、降水工程

开挖深度超过3m（含3m）或虽未超过3m但地质条件和周边环境复杂的基坑（槽）支护、降水工程。

2、土方开挖工程

开挖深度超过3m（含3m）的基坑（槽）的土方开挖工程。

3、模板工程及支撑体系

（1）各类工具式模板工程：包括大模板、滑模、爬模、飞模等工程。

（2）混凝土模板支撑工程：搭设高度5m及以上；搭设跨度10m及以上；施工总荷载10kN/m2及以上；集中线荷载15kN/m及以上；高度大于支撑水平投影宽度且相对独立无联系构件的混凝土模板支撑工程。

（3）承重支撑体系：用于钢结构安装等满堂支撑体系。

4、起重吊装及安装拆卸工程

（1）采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在10KN及以上的起重吊装工程。

（2）采用起重机械进行安装的工程。

（3）起重机械设备自身的安装、拆卸。

5、脚手架工程

（1）搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程。

（2）附着式整体和分片提升脚手架工程。

（3）悬挑式脚手架工程。

（4）吊篮脚手架工程。

（5）自制卸料平台、移动操作平台工程。

（6）新型及异型脚手架工程。

6、拆除、爆破工程

（1）建筑物、构筑物拆除工程。

（2）采用爆破拆除的工程。

7、其它

（1）建筑幕墙安装工程。

（2）钢结构、网架和索膜结构安装工程。

（3）人工挖扩孔桩工程。

（4）地下暗挖、顶管及水下作业工程。

（5）预应力工程。

（6）采用新技术、新工艺、新材料、新设备及尚无相关技术标准的危险性较大的分部分项工程。

（七）下列超过一定规模的危险性较大的分部分项工程应组织不少于5人的专家组进行论证审查，并必须提出书面论证审查报告，作为安全专项施工方案的附件，施工承包企业应根据论证审查报告进行完善，经相关负责人签字后方可实施，在实施过程中应严格按照安全专项方案组织施工。

1、深基坑工程

（1）开挖深度超过5m（含5m）的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程。

（2）开挖深度虽未超过5m，但地质条件、周围环境和地下管线复杂，或影响毗邻建筑（构筑）物安全的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程。

2、模板工程及支撑体系

（1）工具式模板工程：包括滑模、爬模、飞模工程。

（2）混凝土模板支撑工程：搭设高度8m及以上；搭设跨度18m 及以上；施工总荷载15kN/m2及以上；集中线荷载20kN/m及以上。

（3）承重支撑体系：用于钢结构安装等满堂支撑体系，承受单点集中荷载700Kg以上。

3、起重吊装及安装拆卸工程

（1）采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在100kN及以上的起重吊装工程。

（2）起重量300kN及以上的起重设备安装工程；高度200m及以上内爬起重设备的拆除工程。

4、脚手架工程

（1）搭设高度50m及以上落地式钢管脚手架工程。

（2）提升高度150m及以上附着式整体和分片提升脚手架工程。

（3）架体高度20m及以上悬挑式脚手架工程。

5、拆除、爆破工程

（1）采用爆破拆除的工程。

（2）码头、桥梁、高架、烟囱、水塔或拆除中容易引起有毒有害气（液）体或粉尘扩散、易燃易爆事故发生的特殊建、构筑物的拆除工程。

（3）可能影响行人、交通、电力设施、通讯设施或其它建、构筑物安全的拆除工程。

（4）文物保护建筑、优秀历史建筑或历史文化风貌区控制范围的拆除工程。

6、其它

（1）施工高度50m及以上的建筑幕墙安装工程。

（2）跨度大于36m及以上的钢结构安装工程；跨度大于60m及以上的网架和索膜结构安装工程。

（3）开挖深度超过16m的人工挖孔桩工程。

（4）地下暗挖工程、顶管工程、水下作业工程。

（5）采用新技术、新工艺、新材料、新设备及尚无相关技术标准的危险性较大的分部分项工程。

第五条

安全教育培训

（一）公司制定年度培训制度、年度培训计划和规定培训内容，按年度培训计划实施。

（一）公司、项目部组织对所有管理范围内的员工，包括管理人员、操作工人、民工（含各类型的分包单位、租赁设备单位、检验、检测、监测单位等进入施工现场的管理人员、操作工人）进行上岗前、换岗前的三级安全教育，并按要求做好记录，接受教育者应在有关记录上亲笔签字。

（二）三级安全教育的学时应符合建设部、湖北省、武汉市有关部门的要求。

（三）三级安全教育内容应有针对性，应按建设部、湖北省、武汉市有关部门的有关要求进行。

（四）三级安全教育后应组织进行严格的考核，考核合格者方可上岗。

（五）在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人 员进行相应的安全生产教育培训。

（六）按有关要求组织员工进行经常性的安全培训教育，不断提高员工的安全意识，熟悉安全操作规程，掌握安全操作技能。

（七）按有关要求组织所有的员工进行应急救援预案的培训，使员工熟悉应急响应程序及应急措施，掌握应急逃生方法，并适时进行组织演练。

第六条 班组安全管理

（一）每一个作业班组（施工队）必须明确班组长（队长）为安全负责人，对班组安全工作负全责，班组一般要设一名兼职安全员，协助班组长开展班组的安全生产管理工作。

（二）每天作业前，班组长应向所有的施工作业人员进行安全交底，说明本次作业存在的危险因素、每个岗位的危险点、注意事项及防护措施等。

第七条 特种作业人员管理

（一）垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

（二）施工承包单位必须将工程施工过程中所涉及的特种作业人员包括分包队伍、临时租赁设备单位等的特种作业人员纳入统一管理。

第八条 安全警示标志

应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志（指示牌、警告牌、火警、匪警和急救电话提示牌、宣传画、标语等）。安全警示标志必须符合国家标准。

第九条 施工现场临时安全用电

（一）应当在施工组织设计中编制施工现场临时用电方案，应符合《建筑工程施工现场供用电安全规范》（GB50194-93）和《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）等用电安全规范要求。临时用电方案必须包括如下内容：

1、用电机具明细表及负荷计算书；

2、现场供电线路及用电设备布置图，布置图应注明线路架设方式，导线截面积、开关电器、漏电、过流、短路保护电器、控制电器的型号及规格；

3、接地装置的设计计算及施工图；

4、发、配电房的设计计算，发电机组与外电联锁方式；

5、大面积的施工照明，150人及以上居住的生活照明用电的设计计算及施工图纸；

6、安全用电检查制度及安全用电措施（应根据工程特点有针对性地编写）。

（二）各施工现场必须设置一名电气安全负责人，电气安全负责人应由技术好、责任心强的电气技术人员或工人担任，其责任是负责该现场日常安全用电管理。

（三）施工现场的一切电气线路、用电设备的安装和维护必须由持证电工负责，并严格执行施工组织设计的规定。

（四）施工现场应视工程量大小和工期长短，必须配备足够的持有地级市以上安全监督管理部门核发电工证的电工。

（五）施工现场使用的大型机电设备，进场前应提供书面材料向驻地监理部报审经检查合格后才允许运进施工现场安装使用，严禁不符合安全要求的机电设备进入施工现场。

（六）一切移动式电动机具（如潜水泵、振动器、切割机、手持电动机具等）机身必须写上编号，检测绝缘电阻、检查电缆外绝缘层、开关、插头及机身是否完整无损，自检合格后，并列表报驻地监理部检查合格后才允许使用。

（七）施工现场严禁使用明火电炉（包括生活区和办公区）、多用插座及分火灯头，220V的施工照明灯具必须使用护套线。

（八）施工现场应设专人负责临时用电的安全技术档案管理工作。临时用电安全技术档案应包括以下内容：

1、临时用电施工组织设计；

2、临时用电安全技术交底；

3、临时用电安全检测记录；

4、电工维修工作纪录。第十条 高处作业

高处作业应符合《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-91）的要求。按国家标准《高处作业分级》GB3608-83规定的“凡在坠落高 度基准面2M以上（含2M）有可能坠落的高处进行的作业”为高处作业。

（一）对从事高处作业的人员，必须经过体格检查，经医务人员证明后，方可登高操作。凡有高血压、心脏病、癫痫病、精神病，或因病精神欠佳和其他原因不适宜于高处作业的人，禁止进行高处作业。

（二）高处作业的环境、通道必须经常保持畅通，不得堆放与操作无关的物件。

（三）超过2m的高处或悬空作业时，如无稳固的立足点或可靠防护措施，均应扣挂好安全带。

（四）安全带使用前必须经过检查合格。安全带应绑在稳固的地方，扣环应悬挂在腰部的上方，并要注意带子不能与锋利或毛刺的地方接触，以防摩擦割断。

（五）高处作业衣着要灵便，禁止穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋和带钉易滑的鞋或光脚。所有材料要堆放平稳，工具应随手放入工具袋（套）内。上下传递物件禁止抛掷。桥面上的砖、木条等零碎件均应用溜槽滑落地面。

（六）凡未搭设外脚手架平桥而必须探身进行外桥面工作或靠近桥顶操作者，应在外墙挂设安全网，必要时扣紧安全带。如桥两侧脚手架平桥距外桥边超过20cm时，其空间也应挂设安全网。

（七）没有安全防护设施，禁止在支撑、未固定的构件上行走或作业。高处作业与地面联系，应设通讯装置，并由专人负责。

（八）上落梯必须与支顶架同时设置，梯架设置必须稳固，梯级高度、踏板的设置必须合理，门式脚手架上落梯的变向（转角处），必须 设置横向护栏，上落梯各方向的外侧必须用安全网进行围护。

（九）移动式梯子不得缺档，不准垫高使用。梯子横档间距以30cm为宜。使用时上端要扎牢，下端要采取防滑措施。单面梯与地面夹角以60°-70°为宜，禁止二人同时在梯上作业。如须加长使用，应绑扎牢固。人字梯底脚要拉牢。在通道处使用梯子，应有人监护或设置围栏。

（十）凡遇恶劣气候，大雾、暴雨、雷电和6级以上大风时，应停止露天和高处作业。

第十一条 特种设备

在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前，应当组织有关单位进行验收，也可以委托具有相应资质的检验检测机构进行验收；使用承租的机械设备和施工机具及配件的，由施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同进行验收。并报驻地监理部验收合格后方可使用。

当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起30日内，向建设行政主管部门或其他有关部门登记。登记标志应当置于或附着在该设备的显著位置。

使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，有专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验、机构检测、检验合格，取得安全使用证或安全标志，方可投入使用。对非标准的设备设施应按现行相关的规定进行验收，合格后方可投入使用。

第十二条 施工机械 建筑施工机械使用应符合《建筑机械使用安全技术规程》（JGJ33-2001）。不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的设备。建立健全施工机械使用、操作、维修等技术档案。

（一）机械设备应按其技术性能的要求正确施工使用。缺少安全装置或安全装置已失效的机械设备不得使用。

（二）机械设备的操作人员必须身体健康，并经过专业培训考试合格，在取得有关部门颁发的操作证或驾驶执照、特殊工作操作证后，方可独立操作。严禁无关人员进入作业区和操作室内，严禁酒后操作。

（三）处在运行和运转中的机械严禁对其进行维修、保养或调整作业。

（四）机械操作人员和配合作业人员，必须按照规定穿戴劳动保护用品。

（五）操作人员对违反《建筑机械使用安全技术规程》（JGJ33-2001）的命令，操作人员有权拒绝执行，并向相关部门汇报。

（六）施工机械应当按照施工总平面布置图规定的位置和线路设置，位置合理、固定牢固，不得任意侵占场内道路。

第十三条 危化品的储存、使用安全管理

（一）存放爆破器材的仓库必须干燥、通风，室内温度应保持在18-300C之间，相对湿度≤65﹪，库房周围5m以内将一切树木、干草和草皮清除干净，库内应设消防设备。

（二）爆破材料的储存仓库与住宅区、工厂、铁路桥梁、公路干线等建筑物的安全距离应符合规定要求。

（三）炸药和雷管应分开储存，两库房的安全距离不得小于殉爆安全距离。

（四）爆破材料仓库必须设专人警卫，要建立严格的出入仓库制度，严禁带火柴及其他易燃品进入库内，严禁在库房内吸烟。

（五）爆破工程施工，必须编制专项安全技术方案，要根据工程特点制定有针对性的安全技术措施，并报经相关部门批准后，方可实施。

（六）破作业人员（包括爆破员、爆破器材保管员、安全员和爆破器材押运员）须经专门安全技术培训考核合格，并取得公安部门发给的有效安全作业证后，持证上岗操作。

（七）加工起爆药包，只许在爆破现场于爆破前进行，并按所需数量一次制作，不得留成品备用，制作好的起爆药包应专人妥善保管。

（八）放炮必须有专人指挥，事先设立警戒范围，规定警戒时间、信号标志，并派出警戒人员做好警戒工作。

（九）其他易燃易爆危险物品的储存和使用应遵照相关规定。第十四条 安全措施费管理

（一）项目部应保障安全经费的投入，满足施工现场的安全生产要求。安全措施费应专款专用，应按要求建立安全措施费使用管理制度、编制安全措施费使用计划，按计划投入使用，并留存有关单据备查。

（二）每季度的末月26日前，项目部将安全措施费使用情况季报报公司审核备案。

第十五条 安全资料

各项目部应按《建筑施工安全检查标准》及有关法律法规、规范标 准的要求建立健全安全管理资料。

（一）安全管理资料必须是安全管理活动过程中形成的资料，不得做假资料，应做到及时、齐全、有效和便于查找。

（二）安全管理资料应统一用塑料文件盒分类存放，有总的文件目录清单，每个资料盒有文件名称标识和分目录，每类文件应按时间顺序叠放。

第十六条

文明施工

（一）施工现场的文明施工必须严格执行《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）有关文明施工的条款及当地建设工程现场文明施工管理规定。

（二）场容必须规范化，施工场地总平面布局必须结合施工条件，根据批准使用的施工场地范围、按照施工方案和施工进度计划的要求，予以科学、合理地布置，首先要方便施工生产，确保安全与文明施工，同时要做到便于管理和使用。

（三）施工现场推行硬地化。施工现场的临时设施内外通道、室内地面、材料堆放场、加工场、仓库地面等要求浇筑厚度不小于200mm、强度不少于C15的混凝土硬底，机动车通道的宽度不小于3.5m，其外侧设置排水沟、浆槽。上述以外的其他临时施工用地，可根据实际情况铺石粉、炉渣、砾石或作其他处理。

（四）施工现场采取封闭式管理，围墙设置为砖砌体全围蔽，围墙统一采用砖砌18墙（砖材应符合当地规定要求），高度不小于2m并压顶，围墙形式力求美观，与周围环境协调。

（五）大门宽度不小于6m，材料采用2寸钢管做架，双面铁板做面，红丹打底面漆，焊接要坚固、耐用、平整。大门口要设保卫室，保卫人员要对出入人员及车辆进行登记。

（六）大门口（含工地所有车辆出入口）应设洗车台和沉淀池，用混泥土制成宽300mm、深400mm、沟槽围成宽3m、长5m的洗车场地，设沉淀池和高压冲洗水枪，驶出车辆必须冲洗干净。

（七）施工现场门口右侧要张挂施工铭牌及“五牌一图”（工程概况、施工现场主要人员、消防保卫、安全生产、文明施工标牌和总平面布置图）。材料堆放要按施工场地总平面图分类堆放整齐，用不同的颜色线划定，标识清楚。易燃易爆物分类、隔离存放。标牌要统一用政府有关部门标定的式样，悬挂高度为1.2m。施工现场区域内应设置厕所。

（八）施工材料、机具等除应按施工总平面图指定位置放置外，尚根据不同特点和性质，规范布置方式与要求，并执行码放整齐、限宽限高、上架入箱、规格分类、挂牌标识等管理标准。

（九）施工现场建设材料和设备不得堆放在围墙外，如确需在围墙外占地堆放的，必须按有关规定办理手续，并设置临时围栏，一旦条件许可，材料和设备要转入临时施工用地内。材料堆放整齐，标识清楚，散料要砌池围筑，杆料要立杆设栏，块料要起堆叠放，堆放高度不得高于1.6m。

（十）施工现场内设置的临时设施（办公室、生活用房、仓库）统一采用新型装配式轻质防火板房，做到整齐、美观、减少二次污染，室内用白色，要求宽敞、通风、明亮、整洁，外墙四周应设散水或明沟，以利排水。

（十一）施工现场必须道路畅通，设置连续、通畅的排水设施和其他应急设施。场地内不得有大面积积水、泥浆、污水。泥浆、废水必须经硬底壁沉淀池沉淀及其他必要处理符合排放要求，未经处理禁止排入水道或河涌。废浆和淤泥必须使用封闭的专用车辆外运，按有关要求进行处理。

（十二）在可能情况下，应对施工现场进行绿化布置。

（十三）靠近教学区、生活区的建设工地，必须做好防尘措施、防噪音措施，使用的施工机具应选用声音较少的机械，如发电机及噪音较大的施工机具要配备消声设施。在噪声较大施工时，如砼浇注，要与当地联系认可后做出具体方案和措施才能进行施工。

（十四）建筑垃圾、废碎钢筋、木糠木屑、余泥渣土应在指定地点堆放，每日进行清理。高空施工的垃圾及废气物应采用密闭式串筒或其他措施清理搬运。装载建筑材料、垃圾或渣土的车辆，应采取防止尘土飞扬、洒落或流溢的有效措施。

（十五）在村民居住以及在使用中的校舍相邻区域进行爆破、打桩等施工作业前，应按规定向建设部门报告并应向城管部门申请批准，还应将作业计划、影响范围、程序及有关措施等情况，向受影响范围的居民和院校通报说明，取得理解和配合。

（十六）施工现场内的厨房必须符合当地人民政府有关建筑工地厨房卫生要求的规定，申办“卫生许可证”。炊事员和茶水员上岗必须持有效的健康证，上班时间必须穿戴口罩、白衣帽及袖套。洗、切、煮卖、存等环节要设置合理，生熟严格分开，餐具用后随即洗刷干净，并按规定消毒。

（十七）施工现场应当设茶水亭和茶水桶，茶水桶要有盖、加锁和有标志。夏季施工应当有防暑降温措施。

（十八）人数超过500人的施工现场，必须设立医疗室，其他施工现场必须设立有效的医疗急救箱，发现疫情必须及时向上级卫生防疫机构报告。

（十九）施工现场内要设男、女厕所、浴室，厕所的设置要按市文明施工标准。内墙裙应当铺贴高度不低于1.5m的白瓷片，便槽内底部和旁侧应铺贴白瓷片，地面、蹲台铺贴防滑地砖。厕所内应当设置洗手槽，便槽设自动冲洗设备将粪便直接排入排污管道或化粪池。对厕所要落实专人清扫，定期喷药，保持清洁卫生，不得有异味。

第十七条

消防安全与综合治理

（一）各项目部应与当地居民、村民和社区搞好关系，互相尊重、互相支持、避免纠纷，与当地公安部门和有关单位加强治安和防火安全管理工作。应按照公安消防主管部门要求，根据有关法规，建立健全项目部防火保卫管理制度，落实公安消防责任制，采取有效措施确保安全。

（二）在编制施工组织设计时，应有消防要求。施工现场平面布置、临时建筑物的搭建位置、用火用电和易燃易爆物品的安全管理、工地消防设施和消防责任制等都应按消防要求周密考虑和落实。

（三）施工现场要明确划分用火作业区、易燃易爆材料堆放场、仓库处、易燃废品集中点和生活区等。各区域之间的距离要符合防火规 定。

（四）工棚或临时宿舍的搭建及间距要符合防火规定，临建搭建要全部采用防火材料搭建，每人占有2平方米，适当分隔，单人单床，按25人不少于一个直接出入口，门和主要通道宽不少于1.2m，卫生整洁，通风、采光良好，栋与栋之间距离不应少于6m。

（五）一切架空线路均须用固定瓷瓶绝缘，电线穿过墙壁时，必须从瓷管、硬塑料管内通过。

（六）施工现场明火作业必须经有关部门批准后，才可动火。第六十七条

施工现场仓库、木工棚及易燃易爆堆（存）放处等，应张贴（悬挂）醒目的防火标志。

（七）施工现场、办公区、生活区必须配备足够数量的、有效的防火、灭火设施和器材。

（八）施工中需要进行爆破作业的，必须经政府主管部门审查批准，并提供爆破器材的品名、数量、用途、爆破地点，四邻距离等文件和安全操作规程，向公安部门申领“爆破物品使用许可证”，由具有爆破资质的专业队伍按规定进行施工。

（九）施工现场应设立门卫，根据需要设置警卫，负责施工现场保卫工作，并采取必要的防盗措施，确保财产安全。进入施工现场的人员应当佩戴证明其身份的工作卡。有条件时可对进出场人员使用磁卡管理。

（十）生活区要建立健全管理制度，对夜间出入人员要登记，未经批准不允许施工人员夜间外出，严格管理，防止意外事故发生。

（十一）集体宿舍内禁止男女混居，并实行宿舍内和门前三包轮值制，落实治安、计生管理责任人。

第十八条 应急救援与事故处理

（一）项目部应根据重大危险源，制定施工现场生产安全事故应急救援预案、专项应急预案及现场处置方案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备足够的应急救援器材、设备，并定期组织演练。

（二）开工后一个周内，将应急救援预案报公司备案。

（三）事故发生后，现场最先发现事故的人应立即报告现场项目领导，项目部要立即启动应急救援预案，组织抢救伤员，排除险情，防止事故蔓延扩大。

（四）及时向公司、部门报告，内容如下：

1、电话报告应包括如下内容：

（1）发生事故或险情的单位、时间、地点；

（2）事故或险情的简要经过、伤亡人数及直接经济损失的初步估计；

（3）事故或险情原因、性质的初步判断；（4）事故或险情救援处理的情况和采取的措施；

（5）需要有关部门和单位协助事故抢救和处理的有关事宜；（6）事故的报告单位、报告人。

2、书面报告按《施工伤亡事故快报表》填写，应当在规定时间内报出。

（五）严格保护事故现场，因抢救人员、防止事故扩大，需要移动 现场物件的应做好标志和书面记录，采取拍照、摄像、绘图等方式详细记录事故现场原貌，妥善保存现场重要痕迹、物证。

（四）事故发生项目部积极配合由政府有关部门组成的事故调查组开展事故调查处理工作。第十九条 安全检查与改进

（一）公司安全检查和改进管理包括规定安全检查的内容、形式、类型、标准、方法、频次，检查、整改、复查，安全生产管理评估与持续改进等工作内容。

（二）公司安全检查的内容应包括： 1 安全目标的实现程度； 2 安全生产职责的落实情况； 3 各项安全管理制度的执行情况； 4 施工现场安全隐患排查和安全防护情况； 生产安全事故、未遂事故和其他违规违法事件的调查、处理情况； 安全生产法律法规、标准规范和其他要求的执行情况。

（三）公司安全检查的形式包括各管理层的自查、互查以及对下级管理层的抽查等；安全检查的类型应包括日常巡查、专项检查、季节性检查、定期检查、不定期抽查等。工程项目部每天应结合施工动态，实行安全巡查；总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查，每周对照《建筑施工安全检查标准》，至少进行一次定量检查。2 公司每月对工程项目施工现场安全职责落实情况至少进行一次检查，并针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目，组织专项检查。公司对承建工程所在地区的气候与环境特点，组织季节性的安全检查。

（四）公司应根据安全检查的类型，确定检查内容和具体标准，编制相应的安全检查评分表，配备必要的检查、测试器具。

（五）公司对安全检查中发现的问题和隐患，应定人、定时间、定措施组织整改，并跟踪复查。

（六）公司对安全检查中发现的问题，应定期统计、分析，确定多发和重大隐患，制定并实施治理措施。

（七）公司定期对安全生产管理的适宜性、符合性和有效性进行评估，确定安全生产管理需改进的方面，制定并实施改进措施，并对其有效性进行跟踪验证和评价。发生下列情况时，及时进行安全生产管理评估： 适用法律法规发生变化时； 公司组织机构和体制发生重大变化； 3 发生生产安全事故； 其他影响安全生产管理的重大变化。

（八）建立并保存安全检查和改进活动的资料与记录。第二十条 安全考核和奖惩

（一）公司建立安全生产考核和奖惩管理制度，确定考核和奖惩 的对象，制订考核内容及奖罚的标准、定期组织实施考核，落实奖罚。

（二）安全考核对象包括各管理层的主要负责人、相关职能部门及岗位和工程项目的管理人员。

（三）公司各管理层、职能部门、岗位的安全生产成责任书，并经责任部门或责任人确认。责任书的内容应包括安全生产职责、目标、考核奖惩标准等。

（四）各管理层的主要负责人应组织对本管理层各职能部门、下级管理层的安全生产责任进行考核和奖惩。

（五）应针对生产经营规模和管理状况，明确安全考核的周期，并严格实施。

（六）公司的奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实行安全生产一票否决制。

（七）安全考核的内容包括： 安全目标实现程度；2 安全职责落实情况；3 安全行为； 4 安全业绩。

第二篇：公司安全管理办法（本站推荐）

院安全管理办法

为了加强院的安全生产管理，保障院生产工作安全，根据国家有关法律，法规，结合院实际情况，特制定本办法。

一、工作原则

院安全工作采取“分层管理，分层负责”的原则，其中院一把手负总责，相关责任部门负主要责任，各部门和全体职工皆为安全工作的参与者和监督者。

二、安全工作目标

严控安全风险，杜绝重大安全事故的发生，降低安全事故带来的损失，创造安全的工作环境。

三、安全管理内容

（一）消防安全

1、院消防安全由各部门按各自管辖的区域及人员开展防火安全教育培训，组织并督促落实本部门范围内的所有消防安全工作。

2、院内的 消防设施应保持良好的工作状态，定期对消防器材进行检修和更换，3、定期对院电力设施进行检查、维护。严禁私自使用大功率的电器设备，长时间离开时，须关闭空调、电灯等设备并切断电源。

（二）户外作业安全

户外作业是勘察、检测等工作地点在居所以外的工作（以下简称“外业”）。

1、必须严格贯彻“安全第一、预防为主”的思想，认真执行外业安全的相关规定。

2、外业作业应详细研究管线、地质等相关资料，避免破坏公共设施。

3、应当定期组织对外业现场的安全教育和检查，树立安全生产意识。

4、注意外业工作安全，出入工地时必须佩带安全帽，在高温、雷雨等恶劣天气条件下应按照相关规定更改作业时间。

5、注意文明工作，外业现场应设有必要的隔离设施，并设置显著标志，减少污染，对外业现场的工作、生活垃圾及时清理，维护外业现场整洁。

四、罚则

（一）院全体职工均有维护院各项安全的责任和义务，牢记安全意识，严格遵守各项安全规定，并对发现的安全隐患及时报告、及时处理、杜绝安全事故的发生。

（二）凡违反本规定造成安全责任事故者，期责任自负，凡对院财产造成损失者应视情节轻重给予经济处罚和行政处分，造成重大安全责任事故者追究其法律责任。

第三篇：公司安全管理办法

为了认真贯彻执行公司的环境、职业健康安全工作，建立有效的工作责任机制，真正做到全员参与，进而确保环境、职业健康安全目标、指标的顺利完成，结合公司实际，制定本管理办法。

第一条 人身设备安全的管理

一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全劳动卫生、法律、法规，落实公司有关规定，对员工进行安全宣传、安全教育，开展检查和实施安全技术措施，改善劳动条件，加强安全管理，教育员工严格遵守劳动安全卫生操作规程和技术标准，积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施。

二、员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度，正确使用劳动防护用品，接受劳动安全卫生教育和培训，服从安全、生产管理人员的指导，积极预防事故的发生，减少和防止事故人身伤害。

三、各部门的安全责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入重要议事日程，有安排、有检查、有奖惩、有记录。

1、落实设备管理的岗位责任制，认真填写各台（处、座）设备的技术档案，建立设备台帐，制定各类设备的使用、保管、养护、校正、检定、维修等制度，并切实执行，保证设备经常处于良好状态。

2、组织员工学习操作规程和技术标准，进行岗位培训，逐步提高操作人员的业务素质和技术水平，设备操作维修人员，一定要达到“四懂”（懂结构、懂原理、懂性能、懂用途）、“四会”（会使用、会检测、会维修养护、会排除故障）、“三熟悉”（熟悉操作规程、熟悉维修技术标准和指标要求、熟悉测试检修调正方法）的基本要求。

3、设备检修工作应当严格遵守检修规程，坚持检修技术标准，保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本；坚持“预防为主，养修并重”及“维修和计划检修相结合”的原则。做到随保养、随检修、发现异常随报告，确保设备整洁、运转正常、性能可靠。

4、严格遵守劳动纪律和安全规章制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象，各岗位人员要恪守岗位、认真履行岗位职责和安全职责，从而有效预防生产劳动过程中的人员事故伤害。

四、生工伤事故，负伤人员或最先发现者，应立即向上级报告，同时，事故发生车间、部门必须立即向公司领导、安全部门报告，极积组织抢救并保护事故现场，等待安保部门现场调查。各部门不得拖延、隐瞒工伤事故，报案时间不得超过30分钟，安保部门负责组织进行工伤事故的调查。

第二条 交通安全的管理

一、驾驶员都必须时刻加强学习，提高安全意识和业务水平。

二、不允许领导擅自长途驾车，且必须坐后排和系好安全带。

三、必须严格遵守交通规则，严禁超速行车（尤其是在高速公路上）、酒后驾车、疲劳驾车。

四、严格执行出车审批程序、完善出车审批手续，严禁驾驶员私自出车，严禁不经领导批准将车辆交给非专职司机驾驶，严禁交给无驾驶证人员驾驶。

五、爱护车辆，保持车辆整洁，对零部件进行定期检查、维修和保养，发现问题按该修必修、修必修好的原则进行处理，使车辆随时保持良好状态，六、出车前驾驶员必须提前做好准备、保证足够的休息。

七、驾驶员必须严格执行各项交通规章制度，当发生交通事故时迅速与交警部门、公司取得联系，并极积配合交警部门处理好问题。

第三条 消防安全管理

1、各部门和干部员工都有维护公司消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾、报告火警的责任和义务。

2、建立防火档案，明确公司防火的重点部位，建立灭火和应急疏散预案。实行防火安全责任制，明确职责，确定各部门各岗位消防安全责任人，建立一支不少于8人的义务消防组织，车间、班组设2-3名义务消防安全员。

2、经常对员工进行消防宣传教育和培训，提高干部员工的消防安全意识，达到“四懂”（懂火灾的危险性，懂预防措施，懂扑救方法，懂逃生知识。）、“四会”（会使用消防器材，会处理险肇事故，会报警，会组织逃生）的基本要求。

3、经常组织防火安全检查，及时消除火险隐患。对消防和安保部门提出的消防工作整改意见，认真组织落实。

4、对所辖生产场地、重要部位配置相应种类、数量的消防器材，设置消防标志，并定期组织检查、维修，确保消防设施、器材完好有效。

5、禁止在消防安全疏散通道堆放物资，保证安全通道和安全出口畅通。

第四条 社会治安综合管理

1、做好沟通协调工作，建立信息员制度，及时收集公司内部的各种信息，为领导的决策提供依据，从而消除各种不稳定的因素，维护企业团结和稳定。

2、开展遵纪守法的宣传教育，从思想意识上杜绝违法犯罪行为的发生，通过总结“三五”普法教育的经验，吸取工作中的不足，从而制定出适合企业学习形式和学习内容的“四五普法”安排，真正把普法教育工作落到实处。

3、有针对性的开展普法宣传教育，把宣传的重点放在干部和青工、妇女身上，不定期的组织进行法律知识的学习、宣传、培训，提高广大员工的法律意识和遵纪守法的自觉性。

3、严格承包方和临时工的用工管理，做好安全教育培训工作，确保企业内部与承包方的用人质量，消除隐藏的犯罪前科与隐患，维护正常的生产工作秩序。

第五条 本办法自公布之日起生效，解释权归公司安全生产领导小组。

第四篇：公司车辆安全管理办法

汽运公司交通车辆安全管理办法

为加强交通车辆安全生产管理，确保机动车辆安全行驶，更好的保证员工生命和企业财产损失，使交通车辆管理工作进一步做到目标明确，责任清晰。真正实现车辆管理由细到精的转变，为公司的发展提供有力的保障。按照“安全生产、”的原则，结合我公司机动车辆实际使用情况，特制定本安全管理办法：

一、成立交通车辆安全管理领导小组：

组 长：刘彦彬 王晓波

副组长：徐成志 韩宝元 赵广利 王英军

徐言军 王兴志 邱国增 时培梓

成 员：李树臣 张树德 郝立民 林 峰

常俊民 高 山 葛 立 朱玉清

二、实施细则：

1、公司所有外出车辆严禁酒后驾驶，证件齐全有效方可上路行驶。

2、外出车辆行驶在省道、国道、高速公路必须按道路标注的行驶速度行驶。

3、所有车辆必须配有消防器材，并每年对消防器材进行及时的检查更换，确保消防器材的完好性。

4、其它用车：公司组织员工省外的调研、培训、学习、交流及其他活动时由主管领导签字统一安排车辆。

5、遇到不可预知的情况（白毛风、大雪、冰雹、雷雨天气、滑坡等）要及时躲避，寻找安全地带停驶并告知上级领导具体情况，等到险情排除后继续行驶。

6、遇到交通事故时要（如有伤亡）及时救治，同时保护好现场协助交警部门处理并报公司主管领导讲清具体情况。

7、爱护车辆保持车辆清洁，出车前要执行“三检四勤”制度：既做到制动转向、机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、喇叭、灯光等、安全确认，保证汽车处于良好状态。对不按规定执行的每项罚款50元。

8、驾驶员当班饮酒予以劝返。驾驶员人为造成机械事故，按修理原值的20%处罚。

9、驾驶员在接到任务时故意拖延时间，不按规定时间出车处罚50元。

10、驾驶员未按指定路线行驶私自出车干私活，罚款200元，对所造成的后果自负。

11、驾驶员发现车辆故障，经分管领导批准后到指定厂家修理，严禁私自修车和加油，修车和加油费自负并罚款100元。

12、驾驶员不准吃、拿、卡、要和提出无理要求，不准将车辆交于他人驾驶或私自出车造成交通事故，其费用驾驶

员和肇事者全部承担，驾驶员予以辞退。

13、对交通肇事扣车两天以上者给予当事人每天100元处罚。因保管不善或交接不清至车辆行驶证、附加费证、营运证等遗失，每证罚款当事人50元。

14、司机必须如实填写行车记录单不得空项，同时负责车内外卫生，保持车内外清洁，不讲究卫生或车容不整者罚款20元/次。

15、驾驶员严禁在行车当中接打电话，违者罚款10元/次。

16、擅自离车不熄火、不拔钥匙、不锁车门，人车分离 发现一次罚款50元。

17、每班必须检查车辆一至三次，（如：机油、水、轮胎气压、制动系统、转向系统、传动系统、螺丝）等是否安全牢固，没按规定检查每项罚款20元。

18、随意将车辆交于他人驾驶，发生事故除交通管理部门裁决处罚外公司并罚200元，情节严重予以清退。进入生活区车辆：

1、所有车辆在生活区内道路行驶，包括车速不得高于20公里，对超速者每次罚款50元。

2、进入生活区停车必需停车入位，不得随意停放，更不能停在主干道路上及人行路上，对不按规定停车对责任人罚款50元。

3、特种车辆（履带式行进的）严禁在主要路段行驶，如需进入维修要设专人指挥，对不按指定路段行驶，不按规定设专人指挥罚款50元。

4、各维修车辆进入维修地点待修时，需按指定地点停放整齐，对不按规定停放罚款50元。进入矿区内车辆：

1、进入矿区施工（特种车辆）车辆必须证件（驾驶证、特种证）齐全，靠左侧通行，遇（小车、108大车）汇车时，减速慢行或停驶等候。

2、矿区施工作业车辆时速30公里，不得超速，行驶至（弯道、坡道、车辆密集处）时，必须保持安全距离，做到相互避让行驶，遇岔路、十字路口、视线不好地段空车让重车或停车等候，待安全后行驶。

3、作业车辆行车距50米，严禁跟车、弯道超车、强行超车、强行并线、逆行超车。

4、入坑生产指挥车辆必须安装警示灯，安装运输车辆号牌，不按规定执行的不得下坑，发现一次罚款50元。

5、作业区内车辆必须按规定速度行驶，不按规定行使的发现一次罚款50元。

6、矿区内无限速标志路段行驶速度不得超过40公里，如违反发现一次罚款50元。

7、任何车辆不准尾随洒水车后面洗车，发现一次罚款

50元。

8、任何车辆必须按规定数量载人严禁超员，否则发现一次罚款50元。

9、在矿区行驶的所有车辆必须按左侧行驶，不按规定行驶发现一次罚款50元。

10、运输车辆在作业道路上发生故障时应及时移走，不得影响其他车辆作业。对不及时移走影响其它车辆作业罚款100元。

11、在运输道路上停车处理故障时，不采取必要防范措施，特别是发生需到车底处理故障时，没有专人监护，没有采取必要安全警示及安全措施的发现一次罚款100元。

12、运输车辆在作业时，随意碾压、刮断包括电缆、测量标志、行车标志、管线等设施的发现一次罚款50元。

13、运输车辆严禁举大厢斗行驶发现一次罚款50元。

14、各种车辆灯光齐全（包括远近光）严禁驾驶灯光不全的车辆作业，发现一次罚款50元，并停止作业。

15、遇有警戒人员使用红色小旗拦车时或遇有“禁止通行”标志时，必须停车对不执行者发现一次罚款50元。

16、同向行驶的机动车辆，行车距离不得小于30m（重型卡车50m）下坡和雨雪路滑不得小于50m(重型卡车70m)如有违反者罚款50元。

17、生产车辆驾驶室内严禁搭乘无关人员或在车厢外载

人，发现一次罚款50元。

18、运输车辆严禁超载作业，撒货后必须及时清理，未及时清理的，发现一次罚款50元。

19、所有车辆必须按矿内规定的路线行驶严禁逆行，发现一次罚款50元。

20、在狭窄的坡路、上下平盘便道，下坡车让上坡车先行； 但下坡车已行至中途上坡车未上坡时，让下坡车先行。如有违反，发现一次罚款50元

21、空车让重车如有违反，发现一次罚款50元

22、转弯车让直行车如有违反，发现一次罚款50元

23、支线车让干线车如有违反，发现一次罚款50元

24、在坡道、弯道和交叉路口，各种车辆都应让路于重型卡车，小型车辆应让路于大型车辆发现一次罚款50元

25、遇有风、雨、雪、雾等天气不好的情况，能见度大于30m时，应开防雾灯、大灯，能见度小于30m时，不得行使，应停在路面左侧安全位置，同时开大灯或使用散光灯。如有违反发现一次罚款50元

26、会车时应减速慢行靠左侧通过；会车有困难时，有让路条件的一方让对方先行；夜间会车时，要互闭远光灯，减速慢行。如有违反发现一次罚款50元

27、在有障碍的路段，有障碍的一方应让对方先行，如有违反发现一次罚款50元

28、所有生产车辆在作业现场停放车辆时，应停放在比较平坦地方。对地表不平可能造成溜车的，由该司机负责打掩，确认无误后方可离去。没按规定执行的发现一次罚款100元

29、对生产车辆刮坏限高门，一次罚款200元，并限期恢复。

30、对刮坏限高门没有及时通知有关人员的加重处罚，一次罚款500元，并限期恢复。

31、对车辆在排土场和采场、货场乱排、乱卸的，除正常工作面外发现一处罚款50元。

32、驾驶人员每天在接班后对车辆的制动系统、转向系统灯光等安全部件进行检查，如不检查或检查不细，车辆达不到安全出车标准的发现一次罚款50元

33、所有车辆在施工现场刮坏，撞坏电力线路及矿用设施，没有及时通知有关人员进行处理罚款200元，未通知有关部门处理的，除按要求处理外罚款500元。情节特别严重的视具体情况而定。

第五篇：公司安全生产管理办法

公司安全生产管理办法

为进一步强化安全管理，落实岗位责任，规范我公司负责人及工作人员的工作行为，防止造成重大经济损失和安全生产事故，本着“安全

法人代表安全生产承诺职责

一、全面负责安全生产工作，不发生重大安全事故；

二、建立、健全安全生产责任制；

三、制定一套完整安全生产规章制度和操作规程；

四、全力保证安全生产投入的有效实施；

五、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

六、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；

七、如有安全事故发生，及时、如实报告生产安全事故。

经理安全生产职责

经理是公司主要负责人，是对公司生产经营具有决策权、指挥权的直接责任人，对本公司安全生产工作负有全面责任，在安全生产方面负有的职责是：

一、建立健全本公司安全生产责任制；

二、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程；

三、保证本公司安全生产投入的有效实施；

四、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

五、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；

六、及时、如实报告安全生产事故。

主管安全生产主任职责

一、主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题，负责有安全风险作业工作等安全技术措施的审批；

二、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施；

三、组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；

四、组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进部门和个人；

五、组织安全教育和考核工作；

六、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门；

七、定期召开安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

领导班子其他负责人安全生产职责

一、负责各自主管（专业）业务范围内的安全工作；

二、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；

三、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题；

四、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全检查，对查出的问题落实整改；

五、负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。

中层部门及车间负责人安全生产职责

安全生产管理办公室负责人安全生产职责

一、协助公司领导组织推动生产中的安全工作，贯彻执行国家及有关部门制定的方针、政策、法规，以及本公司的安全生产管理制度和安全技术规程；

二、组织制定、修订本公司的安全管理制度、安全技术标准和安全技术规程，并监督执行情况；

三、汇总编制安全技术措施计划，并监督有关部门按期实施；

四、组织参加公司安全大检查，监督不安全因素整改措施落实和按期完成；

五、组织安全技术教育，按要求进行安全技术考核和新工人进厂的安全教育；

六、参加各类重大事故的调查分析处理工作，负责事故统计上报工作，参加工伤事故的鉴定工作；

七、参加新建、扩建、改建工程及新产品设计、施工、试车、投产验收工作；

八、发挥安全工作网络的作用，培训指导供热站安全工作；

九、确保消防设施完好备用，进行消防检查，督促火险隐患的整改；

十、定期、定点检测尘毒、噪声情况，并汇总上报有关部门，配合有关部门控制和减少职业病的发病率；

十一、做好压力容器和化学危险品的安全管理工作；配合有关部门搞好特殊工种的安全考核工作。

技术室负责人安全生产职责

一、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令以及本公司的安全生产的规章制度；

二、认真贯彻“安全

八、对工地存在的不安全隐患，应及时通知供热站长并要求其限期整改。

九、发生重大事故，要保护现场，立即报告并参加事故调查处理，填表上报，并积极落实整改措施。不得隐瞒不报、虚报或有意拖延报告，更不能擅自处理。

十、工地建立安全岗位责任制和防火措施，督促有关人员做好施工安全各项技术资料。

财务室负责人的安全职责

一、确保安全技术措施费用和安全教育经费的合理支出，做到单立科目，专款专用。

二、保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用的开支，并实行财务监督。

三、负责办理各项保险业务和各类事故处理费用的支出。

设备器材室负责人的安全职责

一、负责安全技术措施项目事故隐患整改所需的设备、材料、防护器材的采购供应工作。

二、负责按计划采购、保管各类防护用品，并按规定标准发放。

三、搞好库房安全防火工作，负责有毒、有害、易燃、易爆物品的安全贮存、发放工作。

四、做好机动车辆检查修理、检审工作，确保车辆安全行驶。

五、对驾驶员经常进行安全教育，使其严格遵守交通规则和有关安全禁令。

六、负责交通事故的调查分析、处理上报工作。

班组长安全生产职责

一、严格遵守安全生产规章制度，执行本工种的安全操作规程，班组长和安全员负责本班组的安全工作。

二、经常教育和检查本班组的安全工作，并要求工人正确使用锅炉、电气、设备、原材料、安全装置和个人防护用品，对不符合安全操作的施工任务要及时向施工管理人员提出，有权拒绝违章指挥。

三、认真执行安全交底，严格按施工管理人员提出的安全生产的要求，在指定施工场所进行工作，严禁违章作业。

四、对班组工人进行安全操作方法的指导，并检查对安全技术操作细则的遵守情况。

五、督促机械设备操作人员、工作前要进行设备检查，严禁带病运转，电工每天上班前要对现场用电进行检查。

六、如遇工伤事故发生，应立即抢救伤员和报告，并参加调查分析原因，提出改进措施和处理建议。

七、坚持上岗安全活动制度，开好班组安全会，并做好上岗记录的填写。

安全生产管理机构职责

一、公司安全生产领导小组是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成，其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。下设安全生产办公室，负责公司安全生产的日常工作。

二、安全生产主要责任人的划分：单位行政 除。

中层部门及车间安全职责

安全生产管理办公室安全职责

一、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料，认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；

二、负责对临时来公司参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项的宣传教育。

三、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作；

四、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；

五、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；

六、发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故；

七、协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容；

八、深入生产

九、组织开展群众性的安全生产活动。

财务室安全生产职责

一、编制、平衡生产计划时，应保证安全技术措施资金的来源；

二、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况，保证安全教育费用的实际需要；

三、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析内容。

技术室安全生产职责

一、技术室安全环保管理方面安全职责

1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况；

2、在总经理和副总经理（生产）领导下负责公司的安全监察工作；

3、会同有关部门组织对新入公司人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作；

4、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况；

5、组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作；

6、经常深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理；

7、参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作；

8、负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察工作；

9、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施等安全设施、设备的检测工作；

10、负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实现；

11、制定劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关单位和个人使用劳保用品情况；

12、负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立公司事故档案；

13、负责审批一级用火，二、三级高处作业等作业的审批；

14、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况；

15、对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见；

16、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行情况；

17、负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现文明生产；

18、制定“三废"治理和尘、毒、噪声防治措施计划，并检查执行情况。

二、技术室管理方面安全职责：

1、负责机械、电气、动力设备、工艺管道、通排风装置及工业建筑物等的管理，使其符合安全技术要求；

2、组织对工业建筑、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全装置、热力管道、采暖、制冷、通排风等设备的定期检查、校验、检测工作；

3、负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度；贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书；

4、按采购计划进行采购，并对采购的设备、配件质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定；

5、新增、改造、超期运行设备、操作条件变动时应使其符合安全技术要求；

6、组织机动设备专业检查，对机动设备存在的事故隐患须及时组织力量整改；

7、负责机动设备事故、检修质量事故和基建施工质量事故的调查、处理、统计和上报，参加重大事故的调查处理工作；

8、组织落实安全技术措施工程项目的施工，并按期完成；负责本部门外雇施工人员的安全教育，如发生事故按合同协议办理；

9、参加基建项目的审查和施工，并使其符合国家关于安全、防火、工业卫生要求，并保证其同时施工、竣工、验收；

10、工程竣工交付使用前必须按国家规定和交接程序办理交接手续；

11、严格执行国家《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全规定；

12、制定审查各项工程的安全防范措施；

三、技术室生产运行和计量管理方面安全职责：

1、及时传达贯彻上级有关安全生产的指令、规定、标准；

2、当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全；

3、督促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程；负责本单位职工的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产；

4、汇总技术措施计划时，应将安全技术措施作为重要内容列入项目；

5、负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作；

6、编制新装置开工方案，审查技术操作规程，下达工艺技术指标，并检查执行情况；

7、在制定技术改造措施和变动操作条件时必须符合安全技术要求，应考核安全技术及改善劳动条件等项目；

8、发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理报告，同时通知有关部门处理；

9、负责水、电、汽、风等的停送及其不正常或紧急状态下处理的安全措施；

10、生产中发生险情或事故时，要采取果断措施以防事态扩大，并立即通知有关部门；

11、参加重大生产事故的调查处理工作，并统计上报；

12、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。

设备器材室安全生产职责

一、制定并实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改；

二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5KV及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关；

三、设备的传动部位必须有防护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零；

四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”；

五、监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实；

六、对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施；

七、机械设备安装完毕，必须有安装单位、工程技术室以及工地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用；未经验收或验收不合格，禁止使用；

八、安全防护用品购置必须有合格证、备案证，及其他相关必需证件；

九、工程开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计 划，按照工程的进度提前供应；

十、负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作；

十一、对完成工序撤下的安全防护用品进行及时回收，妥善

保管。

供热站安全生产职责

一、要认真执行“安全

班组安全生产职责

安全管理应以人为本，管理人的最基层是班组，一个公司的安全管理工作必须从班组入手。

一、班组要认真贯彻“安全 站、公司。参加事故调查分析，如实反映情况，并按规定考核事故责任者。

八、发生轻伤及以上的人身事故，免去当年的优秀班组的评定资格。对因违反安全生产管理制度和规定造成严重后果的，按有关规定对班组相关人员进行责任追究和处理。

具体岗位安全生产职责

司炉工岗位安全生产职责

一、严守岗位，精神集中，平稳操作，安全运行。

二、负责本岗设备和所属电气、仪表的操作和管理，严格监视水箱水位变动，及时调整保证经济运行。

三、搞好设备维修，负责配合设备，仪表检修后的试运和验收工作。

四、按时取全取准各种锅炉运行参数，严细认真地填写报表和记录，每天对水位计冲洗六次，定期排污，做好记录以备检查。

五、巡检中发现问题能及时处理的应及时处理，不能处理的向值班站长汇报，以便解决保证安全生产。

六、设备卫生要每班打扫，卫生场所要经常清扫做到文明生产。

七、根据用热负荷及天气冷暖合理调解煤层厚度及鼓引风配比，降低燃料消耗。

仪表工岗位安全生产职责

一、对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；

二、负责锅炉及其所属设备的启停操作，认真检查，精心操作；

三、掌握本岗位所有设备动态及运行参数；

四、严格执行监护制度；

五、及时取全取准运行参数，填入报表，并向站运行调度汇报；

六、配合设备、仪表的安装及检修、试运工作，严禁非本岗位人员操作本岗位所属各种设施；

七、做到场区、设备卫生规格化，文明生产。

水质化验工岗位安全生产职责

一、对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；

二、及时按巡回检查路线进行巡回检查，发现问题及时处理；

三、双点取运行的钠罐出口水样及在用锅炉水样进行化验，及时、准确、齐全、清洁的填写化验结果，严格执行GB1576标准；

四、正确进行炉内加药操作，协助做好洗炉工作；

五、搞好所辖设备的卫生，做到文明生产。

维修电工岗位安全生产职责

一、对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；

二、认真遵守和执行电业安全方针，各种规程，规章制度，积极参加班各种技术学习和安全活动，不断增强技术素质和安全意识；

三、按照设备大修，维护，保养周期，在班长领导和安排下，负责保质保量的完成，并保证施工现场工完、料净、场地清。

四、认真完成站里交给的各项生产任务和临时性生产任务，做到不折不扣，不应付了事。

五、严格认真地对各生产岗位的电气设备，进行巡回检查，发现问题及时处理，处理不了的应向班长或站里汇报，保证电气设备处于完好状态。

六、负责本岗和生产区各低压室，低压盘，动力配电箱，照明配电箱，每两周一次的卫生清扫，和每月一次的电动阀检查填卡。

焊工安全生产职责

一、焊接作业要注意防火、防爆工作，严格按有关规定办理动火作业证。对动火周围易燃、易爆物应清理干净，如附近沟池可能存在可燃气体、液体，应采取有效的安全措施。

二、氧——乙炔焰焊作业安全必须做到：

1、焊接作业工具要符合质量标准、焊炬、控制阀要严密可靠，氧气减压器要灵敏有效，气体软管耐压合格、无破损。

2、氧气钢瓶、溶解乙炔气钢瓶不得靠近热源、禁止倒置，溶解乙炔气钢瓶不得卧放，钢瓶内气体用完后必须留有余压。

3、中压乙炔发生器的安全附件要灵敏可靠。

4、禁止使用浮筒式乙炔发生器。

5、乙炔发生器和氧气瓶之间应有足够的安全距离，与明火点应保持10米以上的距离。

6、高压电源线及管线下禁止放置乙炔发生器和溶解乙炔气钢瓶。

三、电弧焊割必须作到：

1、电焊机要设立独立的电源开关。

2、电焊机二次线圈及外壳必须妥善接地或零进行保护，其接地电阻不大于4欧姆。

3、一次线路与二次线路绝缘良好，易辨认。

4、在特殊环境和条件下进行焊接作业时、要采取响应的安全

措施。

四、焊工在操作中要遵守焊工安全操作规程。

五、在多人作业或交叉作业场所从事电焊作业要设有防护遮板，以防止电弧光刺伤他人眼睛。

六、等离子切割、氩弧焊接等特种作业，应采取有关安全防护措施。

从业人员安全生产职责

一、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程；

二、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正常使用和妥善保管各种防护用品和消防器材；

三、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止；

四、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报；

五、严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报；

六、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告；

七、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。

特种作业人员管理制度

一、对本单位特种作业人员经常进行安全生产教育，防止产生麻痹思想，避免生产安全事故发生。

二、对从事特种作业人员定期进行安全生产知识的培训，每年培训不少于8学时。

三、对从事特种作业人员必须取得特种作业操作资格证方可上岗。

四、从事特种作业人员要定期进行实战演练，提高技术水平防止生产安全事故的发生。

五、未持有特种作业操作资格证书的要求其接受具备相应资质的培训机构的培训，合格后方可上岗作业。

六、特种作业人员在工作中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

生产安全事故报告和调查处理制度

一、发生生产安全事故立即向上一级主管部门进行报告。安全生产负责人立即启动救援预案，进行抢救工作。

二、配合事故调查组开展事故调查，实事求是，不弄虚作假。

三、依法妥善处理事故善后工作，不瞒报，不迟报，生产安全事故。

四、建立安全生产奖惩机制，对重大安全事故，逐级追究责任。

安全生产教育培训考核制度

一、新员工上岗前应进行安全生产教育培训，学习时间15天。

二、本单位职工供暖期前需进行一次安全教育培训，并建立考核档案，达标者方可上岗工作。

三、对新招聘特种作业人员必须具有国家特种作业操作资格证书方可录用上岗。

四、本单位主要负责人和安全管理人员定期到安全培训机构进行培训，并取得合格证书方可上岗工作。

五、供暖时期，应对所有员工进行全面安全教育培训，以防事故发生。

六、定期组织职工进行防火、防汛、防盗的实地演练工作，要求职工人人具备处理特殊事件的能力。

职业卫生管理制度

为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，制定本职业卫生管理制度：

一、各部门、各供热站在公司领导、中层干部、站长的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。

二、严格执行职业病危害项目申报的规定。

三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。

四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。

五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。

六、定期、不定期组织对各部门、各供热站职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。

八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。

十一、成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

冬季供热应急预案

冬季采暖是居民正常生活和工作学习的基本保障条件，是维护社会稳定的重要因素。为了能够及时有效应对冬季供热期间出现影响居民正常采暖和重点用户正常用热的紧急情况，确保居民正常采暖和社会稳定的大局，结合本公司供热实际情况，制定此预案。

一、建立冬季供热应急指挥系统

（一）建立冬季供热应急指挥机构

1.冬季供热应急指挥部。遇有紧急情况时，负责重大事件和事故紧急处置的组织指挥工作；负责对应急保障金的启动使用。

总指挥：经理 副总指挥：副总经理 成员单位：下属各部门

指挥部下设办公室，办公室设在技术室，办公室主任由技术室负责人担任。

2.设立冬季供热应急指挥部，建立相应指挥系统。遇有紧急情况时，负责对一般、重要、重大事件和小、一般、大事故和特大事故等紧急情况的紧急处置组织指挥工作。

二、紧急状态及紧急情况分类和等级

（一）紧急状态和紧急情况。进入居民冬季采暖期间，即为冬季供热紧急状态。在此期间，出现的影响居民正常采暖的情况

为紧急情况。

紧急情况分为紧急事件、紧急事故和其它紧急情况，并按照影响程度划分相应等级。其中，供热期间内因非供热系统设备设施故障出现的停热或供热不达标情况，或由此造成和可能造成社会重大影响的事件，称为紧急事件；因供热系统设备设施故障出现的停热或供热不达标情况，称为紧急事故；因用于供热的能源出现短缺及上述未含的其它原因影响正常供热的情况，称为其它紧急情况。

（二）紧急事件：分为一般事件、重要事件和重大事件 1.一般事件：因供热质量或纠纷，个别人冲动闹事。2.重要事件：供热公司因被严重欠费等原因，造成供热质量严重不达标，甚至可能出现停热或已短时间停热的情况；因供热质量或纠纷，小区用户聚众闹事事件。

3.重大事件：供热公司因被严重欠费或管理不善等原因，造成供热质量严重不达标，出现停热并达12小时以上并协调无果的；因供热质量或纠纷，小区用户聚众闹事，可能出现或已出现集体上街或上访行为的事件。

（三）紧急事故：分为小事故、一般事故、大事故和特大事故

小事故：设备或管道的零部件在运行中突然损坏、造成局部设备（管道）运行中断但没有影响锅炉运行或正常供热，修复费不足500元的事故。

一般事故：设备或管道的零部件在运行中突然损坏，影响锅炉停运3小时以内，没有影响正常供热。修复费不足2000元的事故。

大事故：设备或管道的零部件在运行中突然损坏，造成单台锅炉停运1天或影响供热4小时以上，修复费在2000-50000元之间，没有人员严重伤害的事故。

特大事故：设备数损坏严重，供热处于瘫痪状态，修复费用在50000元以上，或造成至少1人重伤或死亡，或未到上述条件但性质恶劣，影响极坏者。

（四）其它紧急情况。包括供热用煤出现短缺的紧急情况。

三、紧急情况处置程序

（一）紧急情况处置程序 1.一般事件处置程序

（1）接到各种信息渠道反映后，立即通知办公室。（2）办公室主任前往出事地点了解情况，协调矛盾，控制局面。

（3）事件处置后，办公室将情况报主管领导并密切跟踪关注该处情况。

2.重要事件处置程序

（1）接到各种信息渠道反映后，立即通知办公室。（2）办公室主任前往出事地点了解情况，协调矛盾，控制局

面。立即报告主管领导，并根据具体情况和事态的发展，决定是否向供热主管部门报告，是否通报相关部门。

（3）事件处置后，办公室将情况报主管领导，并密切跟踪关注该处情况。

（4）认真分析事件发生原因，如因欠费问题引起的，则按程序准备材料，向财务科申请应急资金，做好紧急救助准备工作。

3.重大事件处置程序

（1）接到各种信息渠道反映后，立即通知办公室。（2）办公室接到信息后，立即报告主管领导、主要领导，办公室主任及主管领导前往出事地点了解情况，协调矛盾，控制局面。根据具体情况和事态的发展，决定是否向冬季供热应急指挥部门报告。

（3）主要领导经分析认为事件主要因欠费引起，则启动重大事件应急程序,向财务科申请应急资金；如因供热站存在严重管理问题，则除进行临时紧急救助外，可考虑对该供热站采取临时代管措施。

（4）对准备采取临时代管措施的供热站，办公室会同有关部门做好代管准备工作。

（二）应急事故处置程序 1．事故报告程序

小事故：3天内报到技术室，供热站填写《事故调查报告》。一般事故：1天内报到技术室和分管经理，供热站填写《事故

调查报告》。

大事故：立刻报告技术室、分管经理、总经理，供热站协助调查人员进行调查，供热站填写《事故调查报告》，并上报市供热主管部门。

特大事故：立即通知技术室、分管经理、总经理，由公司将事故情况上报是市供热主管部门及市主管领导。

2．事故的应急措施

小事故：立即组织抢修人员和所需物资、工具进行抢修；并在4小时内抢修完毕，并通知技术室。

一般事故：责任科室立即组织和所需物资、工具进行抢修；并在6小时内抢修完毕，通知技术室和分管经理。

大事故：责任科室立即组织人员和所需物资、工具进行抢修并在8小时内抢修完毕，并通知技术室、分管经理、总经理、市供热主管部门。

特大事故：责任科室立即通知应急领导小组组长，立即组织抢救受伤人员，在确保人员安全和设备安全的情况下，组织抢险人员和所需物资、工具进行抢修，争取最短时间恢复正常供热，并通知技术室、分管经理、总经理；由公司将事故调查及处理情况上报市供热主管部门及市主管领导。

3．事故处理程序：开展事故调查、分析事故原因，接受事故教训，杜绝事故发生。事故调查处理应接受工会组织的监督，在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、有意毁灭

证据及现场者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。

小事故：由当班领导分析事故原因，制定预防措施，填写《事故调查报告》存档。

一般事故：由当班领导分析事故原因，制定预防措施，填写《事故调查报告》存档。

大事故：由当班领导写出事故经过，开会分析原因，制定预防措施，填写《事故调查报告》报总经理签署意见，存档并上报市供热主管部门。

特大事故：由事故发生的当班领导写出事故经过，开会分析原因，制定预防措施，总经理签署意见，存档；并由应急领导小组将事故原因分析、预防措施上报供热主管部门及主管领导。

（三）其它紧急情况的处置程序。

1.供热用煤短缺的紧急处置。定期了解本单位的储煤情况，一旦出现用煤紧张的情况，及时通知煤炭公司协调煤炭运输，如存在特殊情况，将具体情况上报供热主管部门，请求给予协调解决。

2.停水、电的紧急处置。及时通知供电局及自来水公司组织协调好供水、供电工作，如存在特殊情况，将具体情况上报供热主管部门，请求给予协调解决。

四、可启动的应急机制

（一）部门联动协调机制。部门联动协调机制是在供热特殊情况下，依靠各有关部门的力量对应急事故和事件联合进行协调

的一种方式。供热期间出现的一般应急事故和事件可启动各单位联动协调机制；供热期间出现的重要应急事故和事件可启动各单位联动协调机制；供热期间出现的重大应急事故和事件启动县级联动协调机制。

（二）信息快速反映机制。信息快速反映机制是在供热值班信息系统和组织网络的支持下，对应急事故和事件的信息及时处理的一种快速的反应。对各种突发事故和事件必须在15分钟内按信息传递程序完成传递，各级领导和岗位人员必须做出快速反应。

（三）供热动态预警机制。供热动态预警机制是对可能出现的寒冷天气、不稳定因素等提前告知的一种警示，办公室要与各供热站保持联络畅通，做到全面掌握全公司供热动态，上情下达；办公室要与各供热站及锅炉房有关控制调度部门保持联络畅通，随时了解掌握末端用户的供暖情况和动态。

（四）事故抢修抢险机制。事故抢修抢险机制是对出现的各种供热应急事故进行快速排查、处理和恢复供暖的一种能力。制订事故应急处置预案和抢修抢险预案，建立抢修抢险队伍，具备事故自救的能力。

（五）供热质量评测机制。供热质量评测机制是对供热质量进行评价的一种重要方式，是对供热质量纠纷进行评判的重要依据，是供暖单位加强供热调节，提高供热质量的手段。要高度重视，明确并规范测温的频率、时间、测点、数量、方法以及原始纪录、统计工作。要按规范要求，组织检查力量和测温队伍，对

锅炉房供热情况和用户采暖情况进行监督检查，发现不热问题及时处理。对用户的供热质量投诉，要进行实测并记录在案；对涉及经济赔偿的供热质量投诉，必须有法律认可的 安全生产奖惩和责任追究制度

违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的部门、个人，公司严格追究其违章违纪和造成事故的责任。

1、各种违章违纪的处罚：

(1)凡不按公司规定办理各种作业证，视情节罚进行作业的部门或个人50-200元／次，各种作业证涂改、代签、越级审批无效；

(2)违反用火、用电和设备检修规定的视情节罚，20-50元／人、次；

(3)违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚30元／人、次；

(4)凡不按规定持证上岗者，罚款50元／人、次；

(5)凡由于生产、基建或检修需临时破坏的安全防护设备、设施等，完工后未修复的责令修复并扣罚施工单位50-500元／处；

(6)损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50～lOO％；

(7)不按规定时间、内容对新工人进行入厂、调岗、复工教育的，扣罚责任单位100元/人、次；

(8)各类事故隐患不按按期完成的，扣罚50-500元/项；(9)发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚责任部门100元／次；

(10)各种作业证等未经监护人、安全负责人本人签字的视为无效，扣罚责任部门20元／次；

(11)凡因设计、安装、检修、采购质量不符合相关标准，造成停机、停产的，根据相关情节对责任部门或责任人进行相应处罚；

(12)其它各种违章，视情节扣罚20-30元／人、次；(13)进入尘、毒、噪声等具有职业危害的工作场所，未按规定佩戴劳动防护用品者，经说服教育屡教不改者扣罚20元／人。

2、各类事故责任者的处罚：

(1)事故直接经济损失在3OOO元以下的责任者，给予通报批评，赔偿事故直接经济损失的30％，并扣罚事故责任部门直接经济损失的20％；

(2)事故直接经济损失在3OOO元（含3OOO元）以上10000元以下的责任者，给予记过以下处分，赔偿事故直接经济损失的30-20％，并扣罚事故责任部门直接经济损失的20-30％；

(3)事故直接经济损失在10000元（含10OOO元）以上30000元以下的责任者，给予记大过以下处分，赔偿事故直接经济损失的20—15％，并扣罚事故责任部门直接经济损失的15-20％；

(4)事故直接经济损失在30000元（含30OOO元）以上50000元以下的责任者，给予记大过以下处分，赔偿事故直接经济损失的15—10％，并扣罚事故责任部门直接经济损失的10－15％；

(5)事故直接经济损失在50000元（含50OOO元）以上的责任者依据有关规定处理；

(6)由于个人责任造成轻伤事故的，对事故责任者罚款100元／人、次，对责任单位扣罚10-15元/人。