安全管理制度及办法

第一篇：安全管理制度及办法

安全管理制度及办法

(1)安全生产教育培训制度

1）重视和开展安全教育培训工作，建立并健全安全生产教育培训制度。2）每年要制定安全生产教育培训计划，并认真组织实施，以确保员工受到应有的安全工作规程、规定、制度和相应的职业安全健康知识、安全素质和环境保护知识的教育培训。

3）本公司人员必须接受安全生产教育培训，要求工程管理人员和施工人员掌握本岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

4）新上岗人员必须经过规定的安全教育和培训，并通过规定的考试合格后，方可进入生产现场工作和上岗。在岗人员应定期进行针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动。

5）定期组织对本项目的各部门负责人进行安全生产法规、规程制度的定期考试。

6）采取多种形式宣传、普及安全技术知识，进行有针对性、形象化的教育培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。（2）安全工作例会制度

1）每年应召开一至二次安全生产工作会议，每半年召开一次安全生产委员会会议，每季度召开一次安全分析会，会议应由安全第一责任人主持，有关部门和施工队负责人参加。

2）公司应定期召开安全工作会、安全分析会。安全工作会、安全分析会应由各单位安全第一责任人，有关部门负责人参加。

3）公司根据情况进行定期和不定期安全检查，安全检查应根据上级要求和安排，结合季节特点和事故规律情况每年不少于两次。

4）安全检查可分为一般性检查、专项检查和季节性检查，检查前应编制检查提纲和计划。检查内容以查思想、查管理、查规程制度、查隐患为主，同时应将文明生产和文明施工、环境保护和环境卫生纳入检查范围。对查出的问题，应及时向被检单位发出“安全隐患整改通知书”限期整改。

5）公司实行安全生产举报制度。公司鼓励任何单位和个人对公司内各部分和施工队发生和存在的生产安全事故和隐患进行举报。

6）定期召开安全工作周会，规定在每个星期五晚上召开。

7）落实健全当天施工班前、班后会制度，把安全工作落到实处。（3）安全生产责任制度

1）认真执行安全生产责任制，本项目的各部门负责人必须明确自己岗位的安全生产职责。做到各司其职，各负其责，密切配合，相互协调。

2）项目部经理是安全第一责任人，对本项目部的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。

〈1〉项目部经理的安全生产基本职责： ① 负责建立健全并落实本单位各级领导、各职能部门的安全生产责任制。② 负责组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程和事故应急救援预案。③ 负责建立健全本单位的安全生产保证体系和安全生产监督体系。

④ 保证本单位各级安全监督机构及人员配备符合要求，支持安全监督部门履行职责。

⑤ 亲自批阅上级有关安全生产的重要文件，并组织贯彻落实。及时了解和检查本单位的安全生产情况，协调解决本单位安全生产中出现的重大问题。及时消除生产安全事故隐患。

⑥ 保证本单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入和有效实施。⑦ 及时、如实报告生产安全事故。

3）全体人员应当严格遵守本公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确配戴和使用劳动防护用品。施工人员发现事故隐患或者其他的不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本公司领导报告。

4）公司对安全生产工作实行奖惩制度，设立安全生产奖。对安全工作做出突出贡献的施工队和个人，给予表彰和奖励；对安全工作严重失职、违章作业、违章指挥、违章调度造成后果的，给予处罚。安全工作的奖惩实行精神奖励和物质奖励相结合，批评教育与经济处罚相结合的原则，以奖惩为手段。（4）安全生产检查制度

1）成立安全生产检查小组，由项目部经理、各部门负责人和施工队负责人组成。

根据生产情况定期或不定期检查。

2）对安全生产责任制以及各项安全生产规章制度的制定和落实情况进行检查。

3）对现场执行各项安全施工措施、施工方案以及安全检查中存在问题的整改情况进行检查。

4）对现场危险点分析和危险点预防控制措施的落实情况进行检查。5）对应急预案的制定、资源配置、定期演练和完善的情况进行检查。6）对防暑降温的措施以及安全防护设施的配备和使用情况进行检查。7）对施工设备、工器具的维护、保养进行检查。8）对机械设备特别是起重机械、车辆的使用管理以及现场防火、消防器材配置管理状况进行检查。

9）对现场的施工、照明、临时用电的使用、维护管理进行检查。10）对现场的安全隐患进行检查。

11）如检查发现的问题要求限期整改，根据查出问题的轻重进行相应的处罚。，以教育为目的。

（5）安全技术措施计划和安全施工措施编制制度 1）安全技术措施计划： <1> 工程项目部根据《电业安全工作规程》及安全施工的实际需要，编制本期工程安全技术措施计划。

<2> 安全技术措施计划，由工程项目部工程技术专责组织，以经营计划部门和安监部门为主，其他有关部门参加进行编制，由项目经理审批后执行。<3> 安全技术措施计划编制的范围，应符合国家颁发的《安全技术措施计划表》，包括以改善劳动条件，防止工伤事故为目的的一切安全技术措施和设施，以及安全宣传教育。

<4> 安全技术措施计划经费的来源，由项目部负责确保安全技术措施计划所需经费的开支。

<5> 安全技术措施计划，经项目经理审批后，应与施工计划同时下达，同等考核。各职能部门和专业工地，应在分管范围内组织实施，安全专责负责监督。2）安全施工措施编制：

<1> 工程项目的一切施工活动必须要有书面的作业指导书，作业指导书中必须要有专题安全施工措施，并在施工前对参加施工的所有人员进行交底、签字认可。无措施和未交底，严禁施工。

<2> 一般项目的安全施工措施须经施工队长审查批准，由班组技术员交底后实施。

<3> 重要临时设施、重要施工工序、特殊作业、季节性施工、多工种交叉等施工项目的安全施工措施须经施工技术、安监等部门审查，项目经理批准，由班组技术员或工地专责工程师交底后执行。

<4> 施工技术人员编制的作业指导书及安全施工措施，应符合以下要求：

1> 针对项目施工的特点指出危险点和重要控制环节与对策。

2> 明确作业方法、流程及操作要领。

3> 根据人员和机械(机具)配备，提出保证安全的措施。

4> 针对工业卫生、环境条件，提出安全防护和文明施工标准。

5> 提出出现危险及紧急情况时的针对性预防与应急措施。

<5> 安全交底过程中，编制人员、施工人员均应参加，并按程序交底、记录、签证、认可。

<6> 对无措施或未经交底即施工和不认真执行措施或擅自更改措施的行为，一经检查发现，应对责任人进行严肃查处。（6）交通安全管理制度

为做好车辆安全行车工作，避免交通安全事故的发生，现对公司车辆安全行车管理规定如下：

<1> 严禁酒后驾驶、无证驾驶、超速行驶和驾驶无牌照机动车辆。<2> 机动车在进出厂房、仓库大门、停车场、加油站、危险地段、生产现场、倒车时，时速不得超过每小时5公里。

<3> 恶劣天气能见度在5米内或道路最大纵坡在6%以上，能见度在10米以内时，机动车应停止行驶。

<4> 机动车在保证安全的情况下，在没有限速标示的厂站内行驶时，车速不得超过每小时20公里。<5> 雨中行车，禁止滑行并尽量避免猛打方向盘和紧急制动，应使用刮水器，发现工作不良应停止行驶进行检查排除。大雨或久雨后，应注意道路变化，尽量在路中行驶，会车减速或暂停时不要太靠路边土路。雨雾较大、视线不清时，应选择安全地点暂停，开小灯和尾灯，放置警告牌。

<6> 下坡行驶时，驾驶员要思想集中，判断准确，认真操作并随时做好停车准备，时刻注意制器作用是否有效。根据坡度情况选择适当档位，万一脚制动器失效，应马上越级换入低速档，利用发动机制动作用和手动制动器控制车速。

<7> 超车时，应按规定进行，超车后在不影响被超车辆行驶的情况下，再驶入正常行驶路线，不准强行超车，不得超车后在高速行驶的情况下猛打方向盘以防车辆失控碰撞他车或路边行人、树木等。

<8> 行驶中不准驾驶员一边开车一边打手机或一边查看手机信息。必要时，应选择安全地点靠右暂停，电话联系结束后，再集中精神驾驶。<9> 货运机动车不准人货混载。

<10> 各车辆的司机每天在出车前必需要对车辆进行例行检查、保养。<11> 司机必须清楚本人的驾驶证，车辆行驶证、二级维护、保险单的审证日期及有效日期，如由于司机的原因造成过期被罚款，所发生的费用由司机负责。

<12> 车辆除正常业务用车外，未经领导批准不得私自用车，否则因私自用车所发生的费用、甚至造成的交通安全责任事故由当事人全部负责。车辆过夜要停放在公司指定的停放点。车辆加油实行记帐或持卡加油，如需临时使用现金加油须请示批准。

<13> 司机在驾驶车辆时违章被交警部门处罚，所发生罚款由司机负责，发生交通安全事故的对当事人进行经济处罚:负次要责任的扣罚500元；负同等责任的扣罚1000元；负主要责任的扣罚1500元；负全部责任的扣罚2000元或以上。

以上规定望请各位驾驶员严格遵守执行，把安全行车工作落到实处。（7）安全管理奖惩制度

为提高施工作业人员安全意识，保证工程施工的安全、高效、优质、顺利完成，本公司特制订强化安全管理制度，希望各施工管理人员共同遵守执行。<1> 严格执行“两票”制度，无工作票停电施工者罚班组3000元，罚班组长1000元，并给予主要负责人作辞退警告处分，对于能及时制止其违章作业者给予奖励1000元，并在本公司或班组给予表彰。

<2> 坚决与“违章、麻痹、不负责”三大安全敌人作斗争。对有工作票停电施工，而接地线与工作票挂的接地线不符或无挂接地线者，罚班组1000元，接地线的地极不符安全要求者，罚班组长1000元。对于能及时纠正违规操作且未造成任何影响者给予奖励500元。

<3> 严格执行现场施工“十不准”的有关内容，严肃查处野蛮施工及习惯性违章作业。未戴安全帽（或已戴安全帽未扣帽扣者）、无穿软底布鞋在现场施工者每次罚200元，对违反关于“放线、紧线、电杆组立、拆旧”等安全规程，野蛮施工者处罚500元，并在公司内部通报整顿。

<4> 认真贯彻施工现场“三不伤害”的精神。在街道施工未按规程规定放置警示牌和警示标志，罚班组1000元。使用电钻、冲击钻等电动工具未按规定装漏电开关的罚使用者200元，梯子作业无人扶梯、作业梯子未按规程放置、在2米以上梯子作业未扣安全带者罚款200元。能及时纠正其不规范行为者奖励200元。

<5> 为避开高温天气作业，禁止在360C以上的高温天气野外作业。在温度较高的野外作业时后勤人员须配备足够的开水和解暑凉茶，严禁精神状态不良或健康状况较差者登杆作业，违者罚施工班组长300元。

<6> 未对各危险点、危险源分析及做控制措施而进行施工者罚班组长1000元。能及时制止其行为并能纠正其行为者奖500元。

<7> 对违章操作能及时制止可能发生的人身事故、设备事故，并能将其化险为夷者奖励1000元，违章操作者罚3000元。

<8> 必须执行“安全生产工作”条例做好班前、班后会制度及每周安全例会制度。各施工队员无故缺席者，罚款50元，连续三次不参加者作辞退处理，对完成了本项工程，所有开的安全例会从未缺席者奖100元。

第二篇：违反安全管理制度处罚办法

安全生产管理制度 违反安全生产管理制度处罚办法

违反安全生产管理制度处罚办法

一、目的

为落实各级各部门安全生产责任制，促进岗位标准化作业，规范全体职工的作业行为，有效地杜绝“三违”，确保安全生产，特制定本办法。

二、适用范围

（集团）公司所属各单位

三、引用文件

（一）《中华人民共和国安全生产法》

（二）《生产安全事故报告和调查处理条例罚款处罚暂行规定》

（三）国家安全生产监督管理总局令第15号《安全生产违法行为行政处罚办法》

四、处罚范围及定义

处罚范围：生产过程中，违反（集团）公司安全生产管理制度及本岗位、本工种安全技术操作规程的行为。

（一）一般违章：指违反国家安全生产法律、法规，（集团）公司及本单位安全生产规章制度和规程，但未造成严重后果的行为。

（二）严重违章：指可能直接导致本人、他人伤害或处于不安全状态的行为。

（三）一般管理不到位：指管理者的管理行为不能使国家安全生产法律法规、（集团）公司及本单位安全生产管理制度和规程得到落实。

（四）严重管理不到位：指管理者的管理行为可能直接导致操作者违章或影响安全管理秩序。安全生产管理制度 违反安全生产管理制度处罚办法

五、职责

（一）安环处负责对本办法修订和完善，并监督执行。

（二）各单位依据本办法明确各类违章的主要表现和制定相应的处理细则，并在执行中不断补充完善。

六、处罚原则及要求

（一）查违章遵循“一级查一级”的分级管理原则。

（二）一般违章者，首次违章应按本单位处罚细则给予考核，60天内再次违章者，按严重违章处理。

（三）严重违章者，必须离岗培训，时间不少于30天。经考核合格后，方可重新竞争上岗。

（四）凡在同一车间（工段、科室）检查中发现有一项严重管理不到位或二项一般管理不到位，直接管理责任者离岗进行安全培训，车间（工段、科室）直接主管领导同时参加安全培训。

（五）违章责任者离岗后的考核及有关事项，按本单位的处罚细则规定执行。离岗期间待遇按公司有关规定执行。

（六）（集团）公司查出的违章行为由二级单位按规定处理，并上报处理结果，重大问题的处理应报（集团）公司审核后，按管理权限分级处理。

七、处罚细则

（一）有下列情况之一者罚款50元。

⒈进入生产或施工现场，劳动保护用品穿戴不全。（着装不全，不标准）。

⒉在车间、厂房内随意停放自行车、摩托车。⒊作业现场定置管理不规范，安全通道不畅通。安全生产管理制度 违反安全生产管理制度处罚办法 ⒋睡岗、脱岗，看与工作性质无关的书籍、杂志等。⒌在危险区域内逗留、打闹、抽烟、烤火。上述行为查一人次并罚单位500元。

（二）有下列情况之一者罚款100元

⒈未经四级安全教育培训或培训不合格上岗操作。⒉特种作业人员无政府主管部门颁发的资格证上岗操作。⒊危险区域内没有按规定悬挂警示标志。⒋班前、班中饮酒，酒后上岗。

⒌没有在规定的工作岗位上戴防护眼镜、防毒手套等。

⒍在规定不准戴手套、不准穿高跟鞋的岗位上戴手套操作、穿高跟鞋或不戴工作帽进行操作。

⒎从事尘、毒作业或在噪声超标区域内工作不戴防护用具。⒏带领闲散人员或小孩进入工作现场。⒐脱岗、窜岗、代岗。

⒑特种岗位（如变电室、煤气加压站、煤气风机房、化产区、锅炉房、油库、制氧、动力泵房等岗位）非岗位工作人员进入不登记或不予制止。

⒒氧气瓶、乙炔瓶间距小于3m，距明火距离小于lm及卧放使用乙炔瓶和未安装防回火装置。

⒓对本岗位、本工种的安全技术操作规程要点不知、不会。⒔在道路上或通道上施工时，不设围栏和警示标志。⒕管辖范围内的设备设施无盖、无罩、无套、无防护栏杆。⒖氧气瓶与乙炔瓶同车混装、同室混存。上述行为查一例并罚单位1000元。安全生产管理制度 违反安全生产管理制度处罚办法

（三）有下列情况之一者罚款300元

⒈违反应由两人或两人以上操作的特种作业、危险作业规定，单独操作。

⒉没有特种设备操作资格证操作特种设备或操作非本岗位设备。⒊高空作业不系安全带，抛扔物品、工具。⒋起重机开动前不响警铃或未遵守“十不吊”规定。

⒌起吊重物的行车经过正在地面作业的人员上方时不鸣铃示警。⒍行车断电后，控制器手柄不放在零位。

⒎设备安全装置附件不全（失灵），维护检修不到位，带病操作。⒏违反设备维护和检修规程。⒐吊运钢水、铁水行车超速行驶。

⒑横跨或乘坐运行中的皮带或在运行中的皮带上放置物品。⒒处于运行状态的锅炉、压力容器等特种设备，其压力表、水位计、安全阀等安全装置不全或有缺陷。

⒓违反《煤气安全管理办法》及《煤气安全管理实施细则》中规定和要求。

上述行为查一例并罚单位2000元。

（四）有下列情况之一者罚款500元

⒈未按规定办理电气、煤气、氧气等重要设备和管线检修的工作票。⒉在存放易燃、易爆物场所吸烟、带火种、未使用防爆灯具；不按规定对易燃、易爆、危险化学品进行装卸、储存、发放、退库等。⒊未办理动火证在禁火区内动火。

⒋违反电气安全操作规程要求，未规范保护接地、接零。⒌检修高压线路或电气设备时不验电。安全生产管理制度 违反安全生产管理制度处罚办法 ⒍使用喷枪、射打枪时枪口对人。⒎炼铁出铁水时，随意跨越大壕。

⒏启动皮带机、轧机等设备时不发启动信号。⒐炼铁渣沟、炼钢炉坑等易发生爆炸区域积水。

⒑查出的事故隐患未能在规定时间内整改或一时难以整改而未能落实安全防范措施。

⒒违章指挥、违反安全技术操作规程。⒓新、改、扩建工程项目未执行“三同时”要求。上述情况查一例并罚单位5000元。

八、要求

（一）（集团）公司所属各单位应在公司《违反安全生产管理制度处罚办法》的基础上，结合实际制定本单位处罚办法和细则。

（二）对职工个人处罚的金额一次不能超过本人当月工资的20％，超出的额数应逐月扣除。

第三篇：手术安全管理制度办法

手术安全管理规定

为保障我院手术患者医疗安全，提高医疗质量，杜绝医疗纠纷的发生，根据卫生部《医疗机构管理办法》、《三级综合医院评审标准实施细则》的要求，经医务科决定，特制定本管理规定。

一、保障手术安全的具体管理措施

（一）严格执行术前评估制度

1.主管医师必须对所有手术的患者都进行手术风险评估。在进行手术风险评估时，要严格按照患者病史（包括病情轻重、急缓、营养状况等）、临床表现、体格检查、影像与实验室资料、拟施手术风险与利弊等，按照《手术风险评估表》评估。

2.对病人术前评估级别超过NNIS2级，应及时向科主任请示，请科主任再次评估，必要时可报告医务科申请全院会诊，再进行评估。

3.病人在入院评估后，本院不能及时治疗或对疗效不能肯定的，应及时与家属沟通，协商在本院或转院治疗，并做好相应的知情告知，并予以签字。4.所有的评估结果应及时告知患者或委托人、监护人，并向患者或委托人、监护人签字。涉及重大致残手术、新技术项目手术、纠纷倾向手术等，必须在科主任组织下进行科内会诊，必要时可向医务科申请全院会诊。

（二）严格执行麻醉术前、术后访视制度

1.麻醉师对于择期手术应于前一日访视患者，告知患者或委托人麻醉方法、麻醉中可出现意外、并发症、术后镇痛有关的风险及其他问题征得患者本人或委托人、监护人同意后，在《麻醉知情同意书》上行医患双方签字。2.接到需麻醉科会诊的特殊患者时，应及时会诊，并书写会诊记录。3.术前访视内容包括：

（1）全面了解患者健康状况；（2）心肺功能；

（3）X光检查（MRI、CT）和各种实验室检查结果；（4）特殊患者术前准备是否充分；（5）手术部位及麻醉方法；

（6）进行必要的体格检查。根据麻醉方法进行特殊检查。如椎管内阻滞麻醉检查脊柱；

（7）全身麻醉时注意有无假牙，气管内插管门齿是否完整，颈部长度和活动度。其他有动静脉穿刺的难易、肿瘤对呼吸循环的影响等。

4.了解患者的精神状态和对麻醉的要求，对于实施局部麻醉（椎管内麻醉及区域阻滞）必须做好耐心解释，消除患者恐惧。5.根据患者病史及检查结果，决定麻醉方法。6.术前准备麻醉所需用具，麻醉药品和麻醉机。

7.麻醉前准备不完善，应有的检查尚未进行或需要复查，以及麻醉有困难或危险时，应于手术前访视时向病房主管医生提出，共同协商解决，并向科主任汇报，必要时上报医务科，以便妥善处理。

8.手术完成后，需对术中或术后发生任何与麻醉有关的问题或病情不稳定或有特殊情况者进行随访。随访内容：术后1-3天，对神经、呼吸、循环、消化和泌尿系统进行逐项观察，如发现并发症，应继续访查，并记录：（1）神经系统：头痛、感觉异常、意识状态；（2）呼吸系统：气管插管后并发症，呼吸系统感染；（3）循环系统：有无术后休克、心律失常、心绞痛等；（4）消化系统：恶心、呕吐，腹胀等；

（5）泌尿系统：有无少尿、尿闭、血尿或尿潴留，原因多与低血压、血型不合输血和药物损害有关，均需记录，并观察其治疗效果。

（三）严格执行手术患者身份识别制度

1.手术患者入院后，由主班护师与责任护师双人共同核对后，予以“腕带”标识。“腕带”记载信息包括：患者姓名、性别、年龄、住院号、床号、科别、诊断、过敏史等，由病房责任护士填写，填写的信息字迹清晰规范，准确无误。2.佩戴“腕带”标识应准确无误，注意观察佩戴部位皮肤有无擦伤、血运良好，佩戴松紧以垫二指为宜。腕带原则上佩戴于手上，若有特殊情况可佩带于脚上，便于核对。3.术前由主管医生与病房责任护士根据手术通知单和患者病历双人共同进行手术患者身份查对，其查对内容包括：患者姓名、性别、年龄、住院号、床号、科别、诊断、过敏史、手术名称、手术部位（左、右）等。择期手术于术前一天，急诊手术于术前进行。

4.接手术患者时，急诊手术由手术室护士凭急诊手术通知单接手术患者；择期手术由手术室护士于术前一日填写术前访视记录单与手术通知单进行核对，无误后再到病房或者重症医学科接手术患者，到病区后，由手术室护士、病区护士、以患者三方共同核对如下内容：是否有腕带及手术部位标识、是否签署《手术知情同意书》及《麻醉知情同意书》，确认无误后病区护士或重症医学科护士在访视单上签字确认，由手术室护士接走。

（四）严格执行手术部位标识制度

1.涉及有双侧、多重结构（手指、脚趾、病灶部位）、多平面部位（脊柱）的手术时，对手术侧或部位应做标记。

2.临床医生在医疗活动中要严格执行《术前讨论制度》及《手术过程管理规范》。3.主管医生在术前要明确手术切口位置、手术方式及手术目的。

4.手术患者在离开病区到手术室前，主管医生必须在即将手术患者的身体切口位置是否有黑色油彩笔“+”图形体表标示、并与患者或家属共同确认及核对。5.手术人员到病区接患者时必须查看即将手术患者的身体切口位置是否有黑色油彩笔“+”图形体表标示，若无标示，禁止将患者接到手术室。

6.麻醉医师在为手术患者进行麻醉前，严格遵守《查对制度》，同时必须查看即将手术的患者身体切口位置是否有黑色油彩笔“+”图形体表标示，并查对术前切口标示是否和患者即将的手术部位一致。若无标示或标示与手术部位不一致，麻醉医生拒绝为患者进行麻醉手术，直至主管医生标示清楚访客进行麻醉。

（五）严格执行手术安全核查制度

1.手术安全核查是由具有执业资质的手术医师、麻醉医师和手术室巡回护士三方（以下简称三方），分别在麻醉实施前、手术开始前和患者离开手术室前，共同对患者身份和手术部位等内容进行核查的工作。由麻醉医师主持，手术医师、手术室护士三方共同执行并逐项填写《手术安全核查表》。

2.手术患者均应佩戴腕带标示有患者身份识别信息的腕带以便核对。3.实施手术安全核查的内容及流程。

（1）麻醉实施前：三方按《手术安全核查表》依次对患者身份（姓名、性别、年龄、住院号）、手术方式、知情同意情况、手术部位与标识、麻醉安全检查、皮肤是否完整、术野皮肤准备、静脉通道建立情况、患者过敏史、抗菌药物皮试结果、术前备血情况、假体、体内植入物、影像学资料。

（2）手术开始前：三方共同核查患者身份（姓名、性别、年龄、住院号）实际手术方式，手术部位与标识，并确认风险预警等内容。手术物品准备手术室护士执行并向手术医师和麻醉医生报告。

（3）患者离开手术室前：三方共同核查患者身份（姓名、性别、年龄、住院号）实际手术方式，术中用药、输血核查，清点手术用物，确认皮肤完整性、动静脉通路、引流管，确认患者去向等内容。

（4）三方在共同核查完《手术安全核查表》第一列，即麻醉核查后，分别予以签名确认。

4.手术安全核查必须按照上述步骤依次进行，每一步核查无误后方可进行下一步操作，不得提前填写表格。

5.术中用药、输血的核查：由麻醉医师或手术医师根据情况需要下大医嘱并做好相应记录，由手术室护士与麻醉医师共同核查。6.住院患者《手术安全核查表》应归入病历中保管。

（六）严格执行书中防遗漏制度

1.凡随病人带入手术间的创口敷料、绷带等，以及麻醉、消毒所用纱布、沙球等，巡回护士均应在手术开始前全部封存。

2.手术开始前，由器械护士会同巡回护士认真清点器械、纱布、纱垫、缝针、残卷等数量，至少两遍，并由巡回护士准确登记备查。手术中，所增减的器械及敷料，巡回护士应及时补充记录好。

3.台上手术人员应始终保持手术器械及敷料放置有序，有条不紊，并及时回收术中使用过的器械、回收结扎、缝扎线的残端。手术医师不得乱取器械、暂不用的器械物件应及时交还器械护士，不得乱丢或堆积在手术区周围。

4.深部手术填入纱布、纱垫或留置血管钳时，术者应及时报告助手和器械护士，防止遗漏，以便清点。若做深部脓肿切开引流及其他特别需要时，创口内填入的纱布、引流物，应当将其种类、数量记录于手术物品清单上，术毕医生在将其记录于手术记录中，取出时与记录单数目相符。

5.体腔或深部组织手术时，宜选用显影纱布、纱垫；凡胸、腹腔内所用纱布，必须留有长带，带尾端放在创口外，防止敷料遗漏体内。

6.凡手术台上掉落的敷料、器械、缝针、线卷等，均应及时捡起，放到固定地方，不得带出手术间外。

7.开展大手术、危重手术和新手术时，器械护士应当坚持到底，不得中途换人进餐或从事其他工作。特殊情况确需换人时，交接人员应到现场当面交清器械、敷料等物品的数目，共同签名，否则不得交接班。

8.当关闭体腔或深部创口前，由术者检查体腔和创口有无出血或异物，巡回护士、器械护士开始共同清点登记本上各物品后向术者报告，并与术前登记的数字核对无误后方可缝合。缝合完毕，再清点1遍。（即手术开始时，关闭体腔前几关闭体腔后共清点3遍）。

（七）严格执行术后X光拍片检查

所有在大手术室进行手术治疗的患者，在离开手术室前必须行X光拍片检查。由手术医生确认无异常后，方可离开手术室

（八）严格执行术后苏醒室留观制度 1.进入苏醒室的标准：（1）全麻术后患者；

（2）各种阻滞麻醉后尚不稳定的患者；（3）术前有严重并发症的患者；（4）其他可能会出现意外的患者； 2.离开苏醒室的标准：

（1）患者已完全苏醒（或意识达术前水平），血流动力学稳定，能正确回答问题；

（2）气道通畅，脱氧情况下能维持SPO2在术前水平；

（3）疼痛或恶心减轻或得到控制，或因病情需要转送至重症医学科。3.苏醒室工作内容：

（1）由有资质的麻醉科医生全面检查患者并对麻醉后恢复情况作出评价，主要集中在神智、呼吸道及肌力的恢复。并将患者妥善固定，以免摔伤或擅自拔除各种导管。

（2）具体管理内容：

①所有病人必须监测ECG、BP、RR、SPO2，特殊病人监测体温； ②观察意识形态；

③观察呼吸、颜面与口唇颜色，保持呼吸道畅通； ④保持留置各种管道妥善固定，引流通畅；

⑤保持伤口敷料完好，观察病人伤口情况及腹部体征； ⑥烦躁病人用约束带约束；

⑦按照麻醉后恢复室记录单进行各项检测内容的记录，对于恢复缓慢患者应进行治疗，如残余肌松药或麻醉性镇痛药的拮抗等。病情发生变化或不稳定时，须及时处理并记录，如遇病人病情发生重大变化，在进行初步处理的同时应该立即通知实施麻醉医生或科主任共同处理，必要时请相关科室会诊处理；

⑧当病人达到转出标准后或需要送往重症医学科继续治疗，应详细记录各种检查结果，并将病人及所有病例记录送到普通病房或重症医学科。

（九）严格执行患者离开手术室全程护送制度。

1、患者达到转出苏醒室要求，或仍需继续到重症学科继续治疗，由具有执业资质的麻醉科医生、护士共同送至病房或重症医学科。

2、麻醉科医生应详细记录各种检查结果，并将病人及所有病历记录送到普通病房或重症医学科。

3、手术室护士应与病房或重症医学科护士进行血压、心率、呼吸、血氧饱和度、药品、物品、血液制品的交接及核对，并实施交接签字。

二、手术安全管理执行过程的责任分工及追究。

（一）医务科、护理部负责对手术安全管理的督导、检查、培训工作，并不断做出持续改进措施。

（二）手术科室、麻醉科、手术室负责人是手术安全管理的第一负责人。

（三）在检查工作中发现违反本管理规定的医生、麻醉师、护士予以停止处方权、调理岗位。对于造成严重后果的，转交司法机关追究刑事责任。

第四篇：安全文明施工管理制度及奖惩办法

现场安全文明施工管理制度及处罚细则

为加强施工现场安全文明施工管理，保证施工现场及周边环境、人身安全，现场安全文明施工目前的实际状况和存在的问题和隐患，特制定本工程现场安全文明施工管理制度及奖惩办法。

一、安全及文明施工具体保证措施

1、进入施工现场必须佩戴安全帽，不准穿拖鞋、高跟鞋、裙子，不得赤膊作业，不准吸烟。高空作业必须系安全带，穿防滑鞋。施工时不得嘻戏、打闹。

2、所有临时用电、安全防护材料，均应是符合国家、地方主管部门规定正牌合格产品，并按有关规定进行送检，合格后方可使用。

3、安全防护设施的验收应按类别逐项查验，并作出验收记录。凡不符合规定者，修整合格后再行查验。施工期间还应定期进行抽查。

4、高空作业人员必须进行定期的体格检查；

5、特殊工种必须有操作合格证；

6、不许酒后进入施工现场；

二、安全及文明施工患隐处罚明细

1、进入施工现场不戴安全帽每人罚款50元，戴安全帽后不系好帽带的每人罚款20元；班组长及项目部管理人员加倍处罚。

2、高空作业不系好安全带每个罚款100元；

3、作业人员在作业面位置抽烟的每人罚款20元；

4、穿拖鞋、高跟鞋、裙子，赤膊作业者每人50元；

5、施工现场随地大便者每人每次罚款500元，随地小便者每人每次50元；

7、施工现场生活垃圾、建筑垃圾随意倾倒、乱堆放不及时清扫每处罚款200-500元。

8、现场材料乱堆、乱放，未码放整齐的每处罚款100

元。

9、施工现场未做到工完场地清的每处罚款50-200 元。

10、安装加工厂材料半成品不分类堆放整齐的每处罚款100~500元

11、施工现场、施工道路、生活区、办公区等不及时清扫，垃圾遍地的每处罚款200~500元；

12、高处作业向上或向下乱扔材料和工具等每次罚款50-1000元。

13、故意破坏机械设备及安全设施每次罚款500~5000元；

15、未经允许私自乱接电线的每次罚款100~200元；

16、未经允许带小孩进入工地的每人罚款100元；

17、剪刀撑未按规定设置的每处罚款100元；

18、临边洞口防护不到位每处罚款100~500元；

19、通道口未设防护棚的每处罚款300~500元； 20、设备未做接零保护的每台罚款100元

21、未经允许擅自折除安全设施者每次罚款200~500元；

22、拆模后楼面垃圾不清理或清理不彻底的每层罚款300~500元

23、废料、废桶及垃圾不及时运出施工现场，影响到文明施工的每处罚款200~500元；

24、各工序、分项工程首次报验检查不能一次性合格的，受口头警告并及时整改重新报验，重新检查仍不合格的每次罚款200元。

25、本规定自发布之日执行。

第五篇：固定资产管理制度办法

固定资产管理制度

第一章 总则

第一条 为加强固定资产管理，充分发挥固定资产的使用效能，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条 公司的有形资产有下列情况之一的应纳入固定资产进行核算：

（一）使用年限在一年以上的房屋、建筑物、机器、设备、运输工具和其他与经营有关的设备器具、工具等。

（二）不属于经营主要设备的物品，单价价值在2000元以上，且使用年限超过1年。

不符合这两种情况的，按照低值易耗品来核算。第三条 固定资产按照经济用途和使用情况划分为：

（一）生产用固定资产，是指直接用于公司生产、经营过程中的固定资产，具体分为：

1、房屋，指生产车间和为生产服务的行政管理部门所使用的房屋及与房屋不可分割的各种附属设施。

2、建筑物，指除房屋以外的各种建筑物，包括道路、围墙、水井、雨棚、仓库等。

3、机器设备，指为生产所购买的各种机器设备，包括机器附属的设备、工具等。

4、工具、仪器及生产用具，如检验、试验和测量用仪器、仪表等。

5、运输设备，指运货和载人的各种运输工具，如运货货车、汽车、叉车、拖车等。

6、办公用具，指为办公所购买的各种用具，包括电脑、打印机、复印机、办公桌椅等。

7、其他生产用固定资产。

（二）非生产用固定资产，指不直接用于公司生产、经营过程中的固定资产，如办公楼、职工宿舍楼等。

（三）经营租出固定资产，指出租给外单位使用的固定资产。

（四）融资租入固定资产，指企业以融资方式租入的固定资产。

第二章 管理

第四条 公司对固定资产管理，按照固定资产的性质和用途及所使用的部门，分别确定主管部门和使用保管部门，做好固定资产管理工作，充分发挥其效能。

第五条 各种固定资产的主管部门和使用保管部门划分如下：

（一）各部门所使用的以及所管辖范围之内的固定资产使用部门也是使用保管部门。

（二）公司的办公用具、运输设备、非生产用固定资产等公司办公室为主管部门和使用保管部门。

（三）公司的土地、房屋、职工宿舍等固定资产后勤部为主管部门和使用保管部门。

（四）公司福利性质的如太阳能、宿舍空调等固定资产，后勤部为主管部门和使用保管部门。

（五）机器及设备、厂房、工具仪器及生产用具，生产部为主管部门和使用保管部门。

第六条 固定资产主管部门的主要职责：

（一）随时掌握固定资产的使用状况。

（二）负责监督配合使用单位做好设备的使用和维护，确保设备

完好并提高利用率，并定期组织设备的清点，保证账、卡、物相符。

（三）负责固定资产的管理，搞好固定资产的分类，统一编号，建立固定资产档案，登记账卡，负责审批并办理验收、调拨、报废、封存、启用等事项。

（四）根据使用部门的使用情况，组织编制设备大中修理计划，按期编报设备更新改造计划。

（五）严肃财经纪律，对违反固定资产管理制度，擅自赠送、变卖、损坏固定资产的，视情节给予处罚。第七条 固定资产使用部门的主要职责：

（一）各固定资产使用部门负责本部门的设备管理工作，设专职或兼职的设备管理员，各生产班组设设备管理员，每台设备要明确使用、保管、维护的责任者。

（二）严格执行设备技术操作规程和维护保养制度，确保设备的完好、清洁、润滑和使用安全。

（三）建立固定资产明细账，固定资产的领用、调出、报废必须经主管部门及公司主管批准，未经批准，不得擅自调动、报废，更不能自行外借和变卖。

（四）根据主管部门的要求定期组织固定资产的盘点，做到账、物、卡相符。

第三章 购置

第八条 由于生产、研制需要，各单位购置固定资产必须提前向主管部门提出申请，报公司主管批准后，由相关部门负责购置。

第九条 购置设备进厂后，由相关单位开箱检查、验收，设备安装完毕后报主管部门。主管部门建立固定资产卡片，并通知使用单位。

第十条 固定资产验收合格以后，及时通知财务部入账，财务部对固定资产建立会计档案，按照规定进行保管。

第四章 价格确认

第十一条 固定资产按照历史成本进行计量。

第十二条 所有固定资产核算管理由财务部负责，建立固定资产卡片、固定资产明细账、总账，按期计提折旧。

第十三条 固定资产按照历史成本核算，计价基础如下：

（一）外购的固定资产入账价值包括购买价款、相关税费、使固定资产达到预定使用状态所发生的可归属于该项资产的运输费、装卸费、安装费和专业人员服务费等。

（二）公司购买固定资产超过正常信用条件的，如采用分期付款方式购买，且合同中规定的付款期限比较长，购入固定资产的价值按照各期付款额的现值总和计算。

（三）自行建造固定资产，由建造该固定资产达到预定可使用状态前发生的必要支出构成，包括工程物资、人工成本、缴纳的相关税费、应与资本化的借款费用以及应分摊的间接费用等。

（四）出包方式建造固定资产，由建造该项固定资产达到预定可使用状态前发生的必要支出构成，包括发生的建筑工程支出、安装工程支出以及需要分摊计入各固定资产价值的待摊费用。

（五）投资者投入的固定资产按照固定资产的公允价值入账计算。

（六）盘盈的固定资产，按照管理权限进行批准入账。

第五章 折旧

第十四条 固定资产折旧指在固定资产使用寿命内，按照公司情况对应折旧额进行的系统分配。

第十五条 公司固定资产按照直线法进行折旧，具体折旧年限划分如下：

（一）房屋、建筑物30年。

（二）运输设备3年。

（三）办公用具3年。

（四）机器设备10年。

（五）工具、仪器及生产用具3年。

（六）在固定资产使用过程中，其所处的经济环境、技术环境以及其他环境可能对使用寿命产生较大影响，如有确凿证据证明使用寿命与原有折旧使用年限有差异的，应当调整固定资产使用寿命。

第十六条 折旧计算方法：

年折旧率=1-预计净残值率/预计使用寿命×100% 月折旧率=年折旧率/12 月折旧额=固定资产原值×月折旧率

第十七条 已经计提折旧继续使用的固定资产不再计提折旧，提前报废的固定资产不再补提折旧，当月增加的固定资产当月不计提折旧，当月减少的固定资产当月照提折旧。

第五章 修理、报废、清点

第十八条 固定资产修理分为大修和经常性修理，大修和经常性修理的划分按照维修成本来计算，超过固定资产价款20%的属于大修，计入固定资产成本，不超过固定资产价款20%的属于经常性维修，计入当期损益。

第十九条 公司的固定资产属于下列情况之一的，经过技术鉴定，可做报废处理：

（一）超过核定的使用年限，不堪使用者。

（二）虽未达到核定的耐用年限，但由于陈旧、影响安全，不堪修复者。

（三）因灾害或者事故造成毁损，不堪修复者。

（四）由于设备落后，无法改进，需要淘汰者。

（五）因扩建、改建、改造装置对原有固定资产进行部分拆除，其拆除部分须做报废处理者。

第二十条 固定资产报废由使用部门申请，主管部门审定，公司主管批准，使用部门填写固定资产报废申请表办理报废手续。

第二十一条 报废的固定资产办理完报废手续，由财务部进行账务处理。

第二十二条 公司的固定资产，每年年底进行一次全面彻底清查，在公司主管的领导下，主管部门和使用部门共同进行，必要时可组成临时的组织机构专门办理。

第二十三条 清点工作的主要任务：

（一）检查账、物、卡是否相符。

（二）检查固定资产零配件及附属物是否齐全完整。

（三）检查维修记录是否详实、准确。

（四）对盘盈、盘亏的固定资产查明原因，提出处理意见。

（五）对多余和不需用的固定资产提出处理意见。

（六）对清点中发现的问题提出改进固定资产管理与核算工作的措施。

（七）清点工作的结果是制定下一计划中的设备维修计划，更新购置计划、技术改造计划、生产计划的基本依据。

第二十四条 清点中出现的盘盈或盘亏，及时查明原因，编制盘盈盘亏表，报财务部审核后，经公司主管签字批准后进行账务处理。

第二十五条 本制度由公司财务部负责解释。