小学安全全程管理办法[五篇范文]

第一篇：小学安全全程管理办法

小学安全全程管理实施办法

为了认真贯彻落实国家及省、市、县有关安全工作的方针、政策、法律、法规，对学生安全实施全程教育管理，妥善处理各类安全事故，引导学生健康成长，特制定本实施办法：

一、指导思想

学校安全本着天天讲、时时抓和安全责任重于泰山的指导思想，在全校师生员工中牢固树立安全无小事的思想意识和行为准则。充分调动教职员工安全教育和管理的积极性和责任心，实现全方位、多层次、多渠道学校安全教育和管理的责任机制，确保学校师生人身安全和学校及员工的财产安全。

二、学校安全全程管理工作的组织机构（领导小组）

组 长：校长

副组长：副校长

成 员：办公会成员

安全管理工作检查评价机构：学校行政办公室

三、全程管理内容及要求

（一）课堂管理

1、班主任坚持每日三查制度，注意观察学生的情绪和身体情况，发现异常情况要及时采取措施。

2、任课教师每节课要清查缺课学生，及时发现因疾病、心理或其他因素引起的突发异常情况，及时处理。对缺课原因不明的学生要及时与班主任取得联系，班主任要及时告知家长，妥善处理，及时报告教导处。

3、教师要遵守职业道德，为人师表，尊重学生，严禁侮辱、体罚或变相体罚学生；防止因管理失当造成学生误伤及其他意外伤害；注意观察学生的情绪变化，发现隐患及时排除。

4、微机室的教师，每天下班和平时无人时，要随手把门锁上，机器用毕及时关闭电源，注意指导学生正确使用电脑，确保网络安全。

5、各班要利用班会、安全课，加强对学生的守纪教育、心理健康教育、法制教育、安全知识、技能教育，教给解决矛盾或纠纷的方法。定期进行安全隐患检查，发现问题及时上报。

6、强化体育课活动安全管理：教师通过室内课、课前导语，加强思想教育，把安全教育放在首位；教师要根据学生的年龄、性别、健康状况等具体情况，安排教学的训练内容、方法和组织措施。有严重疾病的学生应主动向教师报告，教师必须适当调整其运动量，以防事故的发生；对教学中的难点、容易发生损伤的动作或环节，教师要做好预防损伤的准备；教师要对新难的动作进行正确的讲解与示范，确保学生在对每个技术动作有个正确概念的前提下，再进行训练，教师要加强学生活动时间的管理；教师要经常检查场地器材是否符合教学要求，对损伤和残存教学器材要及时修理或拆除。

7、实验教学安全管理：为谨防意外伤害事故的发生，确保学生实验的顺利进行，教师要加强对学生的安全教育。每次实验前要充分考虑到每一个不安全因素，并加以防范。

（二）课间管理

1、班主任要关心学生课间、课外的活动和游戏安全；教育学生课间要做文明游戏，遇事更要冷静、谦让。课间不追逐、不打闹，上下楼梯靠右行，互相礼让不得拥挤，不从楼梯的扶手上下滑，行至拐弯处，要放慢脚步，预防相撞；

2、学生突发疾病或受到伤害时，班主任要及时送医院救治，并及时报告保卫处；

3、各位教师发现学生学习、生活活动区域内有安全隐患，及时报告保卫处并排除处理。

4、各位教师关注学生身边的人，防止学生受到不必要的伤害；

5、禁止学生将管制器具带入学校，严禁打架斗殴，严禁勾结校外人员来校滋事，禁止私了问题。

6、每周一、四的卫生大扫除，各班要加强劳动安全教育，搞好组织工作，讲明注意事项，确保学生人身安全。

7、保卫处加强校内治安管理，加强对学生的法制教育和校规校纪教育，严防学生和学生之间打架斗殴等现象的发生。

8、各班针对季节特点，对学生进行有针对性的、符合季节特点的安全教育、确保班级安全稳定。

（三）交通安全管理

１、加强交通安全教育组织实施

①邀请交通管理部门专业人员进校，举办交通安全教育讲座活动，组织师生参观安全教育图片展览。

②通过举办“家长学校”等方式，动员学生家长配合学校共同对学生进行交通安全教育。

2、结合本地交通实际情况，向学生宣传普及交通常识，教育学生自觉遵守交通规则，上学、放学不骑车，更不能在马路上追逐疯闹；

（四）学校外出集体活动安全管理 １、学校外出集体活动必须请示报告学校主管领导，得到批准后方准按要求开展活动。

２、外出集体活动，领队要向学生宣布活动纪律要求，每个班级至少有两名教师带队；并指派教师先勘察活动场所，弄清有关情况，消除事故隐患。

３、选择天气较好季节，春夏季出游应注意防雨，防雷电，带必要的急救药品。

４、学生活动范围内不能超出随队教师的视野，教师要随时或定时清点学生人数，防止走失。

５、严格执行有关消防规定，不在林区搞野炊活动，注意防火。

６、应携带卫生，不易腐烂变质的食品，注意饮水安全。

（五）学校消防安全管理办法

１、按规定落实学校防火制度，配置消防设施，开展消防安全检查，督促师生遵守消防法规和有关规章制度，发现火灾隐患要及时解决。

２、利用各种形式，积极开展对学生的消防安全教育。３、坚持“谁主管谁负责”原则和落实“谁在岗，谁负责”的原则。加强实验室管理，对易燃易爆实验用品要有专人负责保管，随用随领;有专人经常检查电器设备的安装使用情况,不得乱接电线,超负荷用电，防止老化、短路、漏电。

４、严禁学生在宿舍内点蜡烛和用火用电取暖，点蚊香驶虫要放置在安全地点。禁止在学生宿舍内使用电器设备和未经许可乱接线使用照明灯。

５、各班对学生进行火灾扑救及逃生方法教育

（六）学校校舍安全管理 １、学校校舍以及配套设施建设必须符合国家规定的建设标准，不能降低安全标准。

２、新建校舍必须验收合格后方能使用。

３、原老校舍按现行标准不符合要求的，能改则改，不能改的则给以加强，并张贴告示语。

４、所有校舍需改变其用途进行改建的必须经过行政主管部门或县以上建设部门批准。

５、出现危房应及时汇报，未经上级同意继续使用的，一律停止使用。

６、学校土木结构房必须具有防火设施。

７、经常检查和维护校舍的各种设施，如电路、电器、各种钉挂物等。

８、学校校舍设施使用者，应按规定进行使用和保护，定期排查安全隐患，出现问题应及时向总务部门汇报，及时整改，无力整改的，要及时上报县教育局。

（七）学校饮食卫生安全管理 第一部分：小卖部卫生管理

１、销售人员应该做健康检查，取得健康证方可营业。２、销售的产品包装要有品名、厂名、生产日期或批号、保存期限、食用方法等标志。

3、要做好室内通风、防鼠、防潮、防霉的工作。

4、不能向学生销售有霉变、结块、生虫或有异味变质糖果。

5、腐败变质、发霉、生虫、有毒有害、掺假食品不购进、不销售。

6、冷饮须保证冷藏效果，不销售不符合国家食品卫生标准的冷饮。

7、销售责任人须按规定做好以上工作，否则承担完全责任。第二部分：学校食堂、卫生管理 １、采购要求

(1)采购食品时向供方提出质量要求,并查看食品质量.(2)腐败变质、发霉、生虫、虫蛀、有毒有害、掺杂掺假、质量不新鲜的食品不采购。

２、加工卫生要求

(1)清洗加工食品先检查质量，腐败变质、有毒有害食品不加工。

(2)肉类、水产品等易腐食品不落地存放。

(3)蔬菜按一拣二洗三切的顺序操作，洗后无泥沙杂草。(4)食品盛器用后冲洗干净，荤素食品分开加工。(5)加工结束将地面、水池、加工台、工具、容器清扫洗刷干净。

(6)食品充分加热、防止里生外熟。

(7)严禁隔顿、隔夜、外购熟食回烧后供应。

（八）公共场所安全疏散管理

１、加强防范，建立课间教师值勤制度和晚自习后值日制度，引导、教育学生按照日常行为规范，上下课、放学要有序离开教室、学校，严禁在学校教学楼道内、台阶上拥挤打闹追逐。

２、外出到公共场所参加实践活动，要落实对各项任务合理分工。明确责任人，制订保障安全的具体措施（疏散、寻找应急程序及校内外联络、家长联络、险情上报具体措施）。

（九）安全值班管理

１、学校值班教师要严格按《岗位职责》要求履行职责。在职责内违规造成安全事故将追究其责任。２、经常开展法制和治安防范宣传教育，增强学生的法制观念和治安防范意识，开展学生的自我保护教育，增强学生的自我保护意识。

３、及时排查内部不安定因素，调解纠纷，化解矛盾，维护内部稳定，对于纠纷、矛盾处理执行首问责任制。

４、发生刑事案件，治安案件，治安灾害事故和不安定事端，应当及时向公安机关和有关部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告，违者追究责任。

５、未经门卫许可并履行登记手续，任何人进校园销售商品，一律没收。

６、对突发事件的防范措施和处置办法

①建立严格的门禁制度，24小时有人值班，建立并且认真执行学校安全保卫记录制度。

②遇来人来访不履行登记手续，强行闯入，门卫应力加防止，不得放行。

③校内发现不良分子袭扰、行凶、行窃、斗殴、先应制止制服，同时拔打“110”报警。

第二篇：高新区发展党员全程纪实档案管理办法

**高新区发展党员全程纪实档案

管理办法（试行）

为切实做好发展党员工作，完善发展党员档案内容，确保发展党员过程全程纪实、全程监督，根据《中国共产党章程》和《**高新区发展党员工作制度（试行）》的有关规定，制定本管理办法。

一、发展党员全程纪实档案的建立

对递交入党申请书的入党申请人，自党支部确定入党积极分子起到转为正式党员为止，必须按时间先后顺序，以写实的方式，建立发展党员全程纪实档案，对发展期间每个阶段、每个环节的情况进行详细记录，实行全过程监督。

二、发展党员全程纪实档案的主要内容

1、发展程序纪实。主要记录发展党员各阶段和关键环节的程序履行情况。

2、培训教育纪实。主要记录入党积极分子和预备党员在培养教育过程中的谈话、思想汇报以及培训考试等情况。

3、职责责任纪实。主要记录发展党员各阶段相关责任单位、责任人审核情况。

4、发展材料纪实。主要记录发展党员过程各类材料归档情况。

三、发展党员全程纪实档案各阶段工作要求

根据高新区发展党员工作程序，全程纪实档案按照“一人一档、一事一记、一步一审”的要求规范记载，坚持“谁履行、谁记录、谁负责、谁签字”的原则，对发展党员各阶段、各环节逐条填写清楚，详细真实地记录有关内容，由相关责任人或单位审核并签字盖章。

1、初步培养教育考察阶段

党支部确定入党积极分子后，建立《入党积极分子台帐》报基层党委，由基层党委审核并汇总《入党积极分子台帐》后，报人事劳动局备案，人事劳动局发放统一编号的《发展党员全程纪实表》、《入党积极分子考察写实簿》等材料。由基层党委指导党支部按照“一人一档”的要求，建立发展党员全程纪实档案。

纪实内容：入党申请人基本信息；递交入党申请书时间；确定为入党积极分子时间；培养联系人信息；《入党积极分子考察写实簿》编号等。

入档材料：（1）入党申请书；（2）《发展党员全程纪实表》；（3）《入党积极分子考察写实簿》；（4）其他需入档材料。

2、重点培养教育考察阶段

确定计划发展对象、确定发展对象各环节结束后，由党支部完善全程纪实档案，整理完备有关材料。

纪实内容：确定计划发展对象情况；集中培训情况；确定发展对象情况等。

入档材料：（1）个人思想汇报；（2）个人自传；（3）《入党积极分子培训考试登记表》；（4）其他需入档材料。

3、政审和预审阶段 对发展对象进行政治审查和公式后，由党支部建立《拟发展党员台帐》，连同政审材料、发展党员全程纪实档案一并报基层党委组织部门预审，提交党委会议研究。基层党委研究同意后，汇总《拟发展党员台帐》，连同全程纪实档案一并报人事劳动局审核备案，人事劳动局将《入党志愿书》发至各基层党委。

纪实内容：政治审查人员信息；发展对象公示情况；预审情况；《入党志愿书》编号等。

入档材料：（1）外调、函调证明材料；（2）入党综合政审材料；（3）发展党员公示；（4）其他需入档材料。

4、履行入党手续阶段

确定发展对象为预备党员后，党支部完善全程纪实档案报基层党委审批。基层党委审批、完善全程纪实档案并负责保管，将审批情况报人事劳动局，领取《预备党员考察写实簿》发至各基层党支部。

纪实内容：入党介绍人信息；支部党员大会接收预备党员情况；指派专人谈话审查情况；审批预备党员情况；《预备党员考察写实簿》编号等。

入档材料：（1）《预备党员考察写实簿》；（2）其他需入档材料。

5、预备党员的教育、考察和转正阶段

预备党员转正后，基层党委会同党支部根据转正情况，进一步完善全程纪实档案。

纪实内容：递交转正申请书时间；支部党员大会讨论预备党员转正情况；审批预备党员转正情况等。

入档材料：（1）预备期内个人思想汇报；（2）转正申请书；（3）《入党志愿书》；（4）其他需入档材料。

6、党员档案整理备案归档阶段

发展党员全程结束后，各基层党委汇总《发展党员台帐》，连同党员转正情况、发展党员全程纪实档案报人事劳动局审核备案，各基层党委负责保管党员档案材料。对需归入个人人事档案的入党材料，由各基层党委负责，按照档案管理规定同人事档案主管部门做好档案交接工作。

纪实内容：整理备案情况；档案交接情况等。入档材料：（1）档案交接材料；（2）其他需入党材料。

四、发展党员全程纪实档案有关要求

1、发展党员全程纪实档案由高新区人事劳动局负责统一编号，根据基层党委确定入党积极分子情况审核发放。

2、基层党委、党支部具体负责发展党员全程纪实档案的建立、完善工作。其中，入党申请人批准为入党积极分子后，由所在党支部组织委员负责记录、完善和保管纪实档案；批准为预备党员后，由基层党委组织部门负责记录、完善和保管纪实档案。

3、基层党委按照“一步一审”的要求，负责发展党员全程纪实档案各项工作的指导和审核；人事劳动局负责对各基层党委政审和预审阶段、党员档案整理归档阶段纪实档案的审核备案工作。

4、党员全程纪实档案管理参照人事档案有关规定执行，必须严格遵守保密制度，严禁档案外借。基层党委要严格档案查阅手续，查阅党员档案必须严格遵守阅档规定和保密制度，严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案材料，查阅者不得泄漏或擅自向外公布档案内容。任何个人不得查阅或外借本人及亲属（包括父母、岳父母、配偶、子女及兄弟姐妹等）的档案。

5、全程纪实档案需保存在人事档案中的材料，按照干部人事档案的有关规定，将材料归入人事档案，并在全程纪实档案目录备注栏中注明，未归入人事档案的材料由基层党委集中管理。党员因工作、学习等原因，需跨党委转移组织关系的，基层党委组织部门要将档案材料密封，贴好封条，加盖党委组织部门公章，在《发展党员全程纪实表》上如实记录档案交接情况，党员本人或接档人签字后，交由党员本人或接档人带至所去单位党组织。党员组织关系在高新区党工委管理的各基层党委内部转移时，《发展党员全程纪实表》归入档案一同转移，基层党委留存复印件；党员组织关系转出高新区党工委的，《发展党员全程纪实表》不随档案转移，由基层党委负责保管。

第三篇：安全管理办法

贵州元和天成能源集团

矿井安全管理办法

第一条 为了进一步加强矿井安全生产管理，明确职责，落实责任，切实将“以人为本”的安全管理理念落实到煤矿的各项工作中去，真正把安全生产作为每一位矿井领导的第一责任，及时掌控生产过程中的安全状况，加强对重点部位、关键环节的管理，消除安全隐患，预防煤矿安全事故发生，确保职工的生命安全和矿井安全生产，结合公司实际，特编制矿井安全管理办法如下。

第二条 安全事故分类：

（一）轻、重伤事故或非伤亡事故；

（二）一般事故：指一次死亡1至2人事故；

（三）较大事故：指一次死亡3至9人事故；

（五）重大事故：指一次死亡10至29人事故；

（六）特别重大事故：指一次死亡30人及以上的事故。第三条 安全目标，杜绝死亡、重伤事故，轻伤事故全严格控制在12次以内（含12人 次），一般机电设备事故直接损失在2万元以内。年终安全考核，给予矿井领导集团奖励20万元。凡超标的生产单位，将给予经济处罚10万元。

轻伤指标分解：采煤控制在6人次内，掘进控制在4人次内，运输及提升严格失控在2人次，其他岗位及工种轻伤事故为0人次。

第四条 各级行政主要负责人是本单位安全生产的第一责任者,对安全生产负全面责任，分管安全的副职具体负责；技术负责人对安全负技术责任；其他副职对分管范围内的安全工作负责。各职能部门（科室）负责人对本部门（科室）业务范围内的安全工作负部门（科室）领导责任。

第五条：依照有关法律法规，公司、矿井切实履行好下列职责：

（一）认真贯彻落实党和国家安全生产的方针政策，严格执行国家有关安全生产的法律法规和规程、条例。建立健全并认真落实各级领导安全生产责任制，设立安全管理机构，配齐管理人员。

（二）公司每月、矿每旬召开一次安全办公会议，分析本单位安全生产形势，研究解决存在的问题。

（三）制定矿井灾害防治措施，并认真组织落实，按规定健全安全事故应急救援体系。

（四）定期组织安全大检查，及时排查和治理安全隐患。

（五）对邻近小煤窑超深越界或非法开采所造成的重大隐患，矿井必须及时采取防范措施并向公司汇报，公司及时向当地政府和有关部门报告。

（六）严格执行安全培训制度，按规定对从业人员进行安全教育和培训，完成培训任务，特殊工种做到持证上岗。

（七）依法提取和使用安全技术措施专项费用，保证本单位安全投入项目的有效实施。

（八）负责组织本单位安全生产事故的抢救和处理，并按规定报告。第六条 在公司范围内，凡发生安全事故，首先必须按情节轻重，对有关领导干部行政处分。

第七条 凡发生重伤事故、死亡事故或非伤亡事故，必须组织对事故调查，并按“四不放过”原则，对事故进行分析追查，对责任人提出处理意见。

轻伤事故和一般非伤亡事故由矿井及时组织调查分析处理。重伤事故和一、二级非伤亡事故，由矿井及时组织调查分析，公司参加分析会，死亡1人及以上的事故，由集团公司负责组织调查分析，地方政府和煤矿安全监察行政管理部门参加调查。

对于各类安全事故，事故单位必须及时按要求向集团公司汇报并报送《事故调查分析处理报告》，否则，根据责任划分，对安全副矿长、安监科长及安监内勤人员给予100元/次的罚款处理。

第八条 未履行或未按规定认真履行安全生产管理职责，导致发生重伤、死亡事故或重大非伤亡事故，或者安全情况恶化，重伤人数超控，公司将根据情节轻重，对事故单位负责人、有关责任人员及相关部门（科室）负责人按照干部、工人管理权限按如下规定追究其责任，并给予行政处分和经济处罚：

（一）发生重伤事故或一级非伤亡事故。视情节轻重，对事故队当班排班或带班下井的队干行政记大过处分，同时给予安全班长撤职处分，给予安全队长降职处分，取消上述人员当月安全奖励，并按安全目标管理考核办法予以罚款；对当班带班下井或分管的安全生产管理人员给予行政警告、行政记过处分。

矿井内重伤指标超控，给予矿长、分管副矿长行政记过处分。

矿井一个月内累计发生3次重伤事故，矿井安监科长撤职。对于各级安监部门或上级检查下达的隐患，落实整改不到位的，对矿井分管领导、队干给予行政记过、记大过、降职直至撤职处分。

凡因“三违”导致事故者，由责任人赔偿事故直接经济损失的5-30%。

严重“三违” 者，是矿井领导的，按职务分别给予行政记过、记大过、降职直至撤职处分，是工人的，给予罚款、留用察看直至开除矿籍处分。

安全检查、隐患排查人员（签字人员）负连带责任。

（二）发生死亡1人事故。对事故队当班排班或带班下井的队干、安全队长、安全班长给予撤职处分；对当班带班下井的矿井领导、分管副矿长、分管安全生产管理人员给予行政记过、记大过、降职直至免职处分；矿井领导班子成员及有关人员罚款按公司目标管理考核办法有关罚款标准执行。

（三）矿井发生一起2人或年内发生2起死亡1人的事故，给予矿长降职直至撤职处分，给予矿井有关分管领导撤职处分，矿井领导班子成员罚款除按公司目标管理考核办法有关罚款标准执行外，另对矿井领导班子成员年薪的浮动工资部分下浮20%。

（四）内矿井发生一起较大或重大事故或累计死亡3人，矿井主要领导、有关分管领导撤职处分，矿井领导班子成员罚款除按公司目标管理考核办法有关罚款标准执行外，另对矿井领导班子成员年薪的浮动工资部分下浮40%。

（五）矿井科室负责人及相关责任人的事故处分分别比照本单位分管领导的处分意见执行。

（六）发生淹井或直接经济损失500万元的非伤亡事故，按重大事故的处分标准执行。

（七）凡发生死亡事故，对负有直接责任的作业人员，给予留用察看直至开除矿籍处分。

（八）公司有关部门负责人的事故处分意见，参照矿井分管领导的处理意见执行。

（九）各种安全罚款，必须落实到个人。

（十）在不违背原则的前提下，凡安监人员提出的隐患整改意见，矿井领导必须高度重视，不得随意否定安监人员的意见，严禁以任何理由任何方式打击报复安监人员，否则给予打击报复者行政处分。

第九条 上级（国家煤矿安全监察部门、集团公司）对事故责任人提出的处分意见与本规定第七条所作的处理规定不一致时，按“就重不就轻”的原则执行；对上级未提及的责任人，按本规定有关条款执行。

第十条 事故发生后，事故的相关责任人必须坚守岗位，认真履行现有职责，积极认真地做好事故的抢救、汇报和善后处理工作，积极配合事故调查、取证等工作。否则，将从严追究其事故责任。第十一条 公司建立黄牌警告制度，对隐患严重、事故多发的矿井实行黄牌警告。受到黄牌警告的矿井，要制定工作方案报公司，明确工作目标，落实工作措施，黄牌警告期为3-6个月，黄牌警告期间，矿井领导班子成员不予提拔，取消安全奖，不得享受其它荣誉，不得参加评奖评先。

黄牌警告期满后，由矿井向公司提出申请，按管理权限，经验收合格后，由下达黄牌警告的单位做出取消黄牌警告的决定。

第十二条 公司建立安全单兵教练制度，对安全意识淡薄、职责不落实、工作不到位和严重违章指挥的各级领导、管理人员、队干、班组长及严重“三违”人员实行单兵教练。单兵教练的主要内容：学习安全法律法规、规程、标准以及上级的工作要求等，帮助提高安全意识。凡被单兵教练的人员每次缴纳500元教练费，由公司安全、生产部门收取，上缴财务，列入公司安全经费。

第十三条 本办法适用于公司所属所有矿井。第十四条 本办法解释权属公司。第十五条 本办法自印发之日起执行。

第四篇：安全管理办法

第一章： 总则

为强化分公司安全管理，建立健全安全责任目标管理体系，理顺各项目、各部门安全管理程序，便于各级管理人员更好的履行自身安全职责，杜绝重大伤亡事故的发生，实现各项目施工现场安全管理工作规范化、标准化，特制定此安全管理办法。

本《办法》依据《环境、职业健康安全管理体系》《山东省安全技术资料管理规定》及建筑主管部门和公司、分公司日常下发的安全方面的文件编制而成。

本《办法》适用于威海分公司所属各项目部、各部门。

第二章：安全策划

各项目部在工程开工前，项目部项目经理、技术负责人需建立以下安全管理制度：《各级管理人员安全生产责任制》、《各部门安全生产责任制》、《各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法》、《各工种安全技术操作规程》、《项目安全管理目标和管理措施》、《安全责任目标分解》、《安全责任目标考核规定》、《安全检查制度》、《安全教育与培训制度》、《班前安全活动制度》、《特种作业人员管理制度》、《工伤事故报告、调查处理和统计制度》、《安全防护、临时设施费与准用证管理制度》、《文明施工管理制度》、《门卫制度》、《宿舍管理制度》、《消防制度》、《动火审批制度》、《治安保卫制度及责任分解制度》《安全会议制度》

各项目部在开工前、施工过程中，项目经理、项目技术员需编制以下安全文件：《项目安全创优规划》、《事故应急救援预案》、《专项安全文明施工技术方案》、《临时用电安全工程施工方案》《模板支撑体系施工方案》《基坑支护工程施工方案》《塔吊安装（拆除）方案》《电梯（提升机）安装拆除方案》《冬雨季施工安全方案》《外脚手架工程施工方案》《五大伤害专项治理技术措施》《临时设施规划方案》以上方案需在工程正式施工十天前编制和审核、审批完毕，不得影响施工。

各项目部开工前，公司经理办公室、安全科、生产科需及时去所属区域建筑工程管理部门办理《建筑工程安全报监手续》和《建筑工程安全备案手续》，工程施工至地下室回填土完毕、主体三层、主体封顶及时去建筑工程管理部门办理阶段验收报验。需申报省、市级安全文明卫生工地项目，还需编制《安全文明工地申报材料》（含工程文字部分和照片）一并上报。

各项目部在选定好施工队伍后，应及时由项目经理与所属施工队伍签定《安全生产协议》，明确双方各自安全生产职责，并收集齐施工队管理人员、特种作业人员证件、分包方安全生产许可证和外联队伍入场人员照片、花名册等资料。

各项目部开工后，项目经理、技术负责人、资料员、施工员、安全员需及时根据工程施工进展分阶段编制危险源辨识台帐和重大危险源清单及管理方案，并及时报分公司审批后方可实施。

各项目部项目经理、技术负责人、安全员每月22日前需向分公司填报以下台帐：《施工现场职工伤亡事故月报表》、《施工现场月度安全投入台帐》。各项目部项目经理、技术负责人、安全员需根据施工月度计划制定好本月的安全工作计划，应包括入场工人入场教育计划，安全检查计划，安全交底计划，安全方案编制计划，安全验收计划，安全防护设施投入计划等。并根据安全管理办法需分公司安全员协调解决的作好重点标记。

各项目部由项目经理负责建立项目部安全生产领导小组，每月召开一次安全会议。

第三章：安全检查

项目部每周应组织一次由项目经理（项目副经理）带队，项目部全体管理人员参加的安全大检查，检查中发现的情况及时填写隐患整改通知单、整改完毕应由整改人及时填写隐患整改书并由检查组及时复查整改完毕后方可销案。

项目部安全人员应每天进行现场巡回检查，发现安全隐患，应及时督促片区负责人进行整改，对检查发现的重大安全隐患有可能导致人员伤亡或财产损失时，安全检查人员有权责令立即停工，待整改验收后方可恢复施工。各项目部应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查。

公司安全科和各项目部在重大节日前后各需进行一次有针对性的安全检查。

各项目部项目经理每月需组织项目管理人员严格按照《建筑施工安全检查标准》JGJ59－99进行一次安全大检查，检查中发现的问题，及时定人、定时间、定措施整改完毕。

分公司每月组织由分公司副经理带队按照《建筑施工现场综合考评细则》进行一次安全检查，检查结果与项目部工资挂钩，对检查出的安全隐患，项目部应及时组织相关人员进行整改，整改完毕，报分公司复查方可。分公司安全员根据工程进展情况，随时开展安全检查，并下发隐患整改通知单，项目部经理须组织相关责任人针对整改通知单制定整改措施，落实责任人和时间进行整改，整改完毕，填写好隐患整改报告书，报分公司安全员复查。

对于高危险性的作业，各项目部安排专人进行旁站监督。

各项目需执行《施工作业面工序交接安全许可证》制度，由主管施工员填写好，由相关人员和安全人员签字确认，项目经理签字后方可进入下一道工序，否则严禁施工。

第四章：安全教育

分公司定期组织项目经理、安全员、技术员、施工员、安全资料员参加当地建筑工程管理部门组织的安全法律法规和安全技术培训班，增加管理人员安全意识，所有项目经理、安全员、安全资料员需经考核取得相关资格证后方可上岗作业。

分公司定期组织特种作业人员和急救人员参加专业技术培训，考核取得操作证后方可上岗作业。

各项目外联队伍人员进场后，各项目部安全员应电话通知分公司安全员，并准备好项目部相关工种安全技术交底内容，项目部级安全教育内容、安全教育试卷、外联队伍入场须知后一起同分公司安全人员对外联队进行三级安全教育，考核合格后方可上岗作业。

施工过程中出现新技术、新材料、新工艺、新设备时，必须对有关管理人员和作业人员进行相关的安全技术教育培训，在经考核确认其完全掌握后方可全面使用。

各项目部项目经理或项目副经理、项目技术员、项目安全员、工长、机械员必须参加三级安全教育并就相关事项作重要讲话并作出书面记录。各项目部安全员须随时掌握外联队人员进出情况，有新入场人员时，及时电话通知分公司安全员进行入场教育。

项目施工员要对所管辖的分包单位的工长、劳务分包单位的施工班组进行分部分项工程安全技术交底并监督指导其安全操作，遵守安全操作规程。各项目部交底内容应包含各分项工程中危险源辨识台帐中辨识出的危险源及相关控制措施，同时重大危险源控制要点应用黑体字标注，并制定相关应急措施，交底要细致、全面、针对性强。

安全技术交底必须参照施工组织设计及专项施工方案、国家有关规范标准规程的内容进行。

安全技术交底应严格按照施工进度同步进行，在时间上不可提前或落后，同时应有书面文字材料。第五章：安全交底 安全交底须履行签字手续，参加交底人须全员签名，施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份。

安全交底须采用安全技术交底专用表格，垂直运输机械基础采用基础工程交底表格，垂直运输机械拆除工程需采用拆除工程交底表格，不能混为一体。

第六章：安全验收

安全帽、安全带、安全网、钢管、扣件、配电箱入场后，由材料员和安全员一起验收合格，并做相关试验，并做到安全鉴定证，产品合格证，生产许可证等资料均齐备后方可入库。

基坑支护应严格按照专项施工方案进行施工，施工完毕，由项目副经理、项目安全员、施工员、项目技术员（总工）一起自检验收合格后，报分公司安全员确认合格，填写好验收表后方可进行地下室工程施工。

模板工程应严格按照《模板工程专项施工方案》进行施工，施工完毕，须由项目总工、项目安全员、施工员一起验收合格后方可浇筑砼，并对相关验收结果不实负法律责任。

外脚手架工程搭设应严格按照《脚手架工程施工方案》进行施工，基础施工、每隔十米施工、整体施工后均须由项目经理、技术负责人组织项目安全员、施工员一起自检合格报分公司安全员验收合格后方可进行相关作业面施工。

临时用电工程安装应严格按照《临时用电工程施工方案》进行安装，安装完毕，由项目总工组织项目安全员、机械员一起自检合格并进行漏电保护器、接地电阻、绝缘电阻检测后报分公司安全员验收合格后方可使用。安全防护设施工程每两层施工完后应严格按照《施工现场安全专项方案》进行搭设，搭设完毕，须由项目经理、技术负责人、项目安全员、施工员一起验收合格后方可进行砌筑，并应及时与安全防护设施使用队伍办理安全防护设施移交手续。

项目发生轻伤、重伤事故后，应及时上报分公司安全员进行调查处理。项目发生死亡事故后，应及时上报分公司主管领导和分公司经理。项目事故发生后，应按照《事故应急救援预案》组织抢救，尽量减少人员伤亡和财产损失。

第七章：安全事故调查处理

第五篇：安全管理办法

湖南省S308线辰溪至麻阳公路改建工程

安 全 生 产 管 理 办 法

湖南省S308线辰溪至麻阳公路改建工程施工监理处

2008年12月

湖南省S308线辰溪至麻阳公路改建工程

安全生产管理办法

安全生产管理办法

安全生产工作，尤其是施工安全，是工程建设中一项重要的工作内容。监理处十分重视施工安全工作，要求所辖施工单位对施工安全常抓不懈，并专门制定安全生产管理办法：

一、落实安全生产责任人，建立健全完善的安全生产证体系。1． 监理处成立监理处长为组长、副监理处长为副组长的安全生产领导小组，负责湖南S308线辰溪至麻阳公路改建工程的施工安全督查工作；

2． 项目部项目经理作为安全生产的 湖南省S308线辰溪至麻阳公路改建工程

安全生产管理办法