新起点小学狠抓“四到位”措施确保消防安全（精选多篇）

第一篇：新起点小学狠抓“四到位”措施确保消防安全

新起点小学狠抓“四到位”措施确保消防安全

临清讯： 唐园镇新起点小学认真落实临清市教育局以及唐园镇联校消防安全工作会议精神，坚持预防为主、防治结合、安全第一的原则，通过多种形式对全校师生进行消防安全教育，层层落实消防安全责任制，将消防安全纳入教师安全工资范畴，作为教师年终评先树优的一项不可逾越的红线，时刻警钟长鸣，防微杜渐，杜绝一切火灾隐患，确保师生生命财产安全和社会和谐稳定。

建立组织，领导重视到位。该校以提高消防安全意识为主线，切实加强对学校消防安全工作的领导，成立了由校长刘金霞任组长的消防安全工作领导小组，分管副校长徐虎本靠上具体抓，政教、教务、后勤以及各班主任为成员。分工明确、职责清晰，目标可操作性强。建立消防安全工作责任制，学校与班主任签定消防安全责任书，层层落实、责任到人，群防群治，提高了全校教师的消防安全防范意识。

广泛宣传重，防范措施到位。结合学校实际，该校狠抓了消防安全教育长效机制的建立，有针对性地开展内容丰富、形式多样的消防安全教育，不断提高全体师生的消防安全意识。制定了家长消防安全教育知识宣传栏，上好消防安全教育第一课，利用黑板报、主题班会，向学生广泛宣传安全用油、用气、用火、用电以及火场逃生自救等消防常识，增强广大师生消防安全意识。加强管理人员培训，及时开展消防演练。在10月份，全校265名学生、15名教职工开展了消防紧急逃生演练。

加强整改，排查隐患到位。该校以“火灾隐患大排查、大整改”为主线，采取全面检查与重点检查相结合、集中检查与长效管理相结合措施，对重点岗位、防火要害部位进行全面排查并整治火灾隐患。值班教师每日检查学校教学楼、食堂的用电情况，避免由于用电操作不当或线路老化引起的不安全因素。教育学生远离火种，不带打火机、火柴入校，放学时及时断电关窗。食堂实行饭熟关气，人走断电制度。从点滴做起，从人人抓起，严格排查隐患，发现问题堵缺补漏，立即整改，杜绝火灾事故发生。每日巡检，清查制度到位。学校建立了消防安全检查制度，横到边，纵到底，上下贯通不留死角。“消防安全领导小组”定期或不定期对全校各岗位进行消防安全检查，要求值班教师每天至少检查教学楼、食堂、门卫等要害部位2次，认真填写消防安全工作记录、资料。对检查中存在的问题。及时上报，提出整改意见，安排专人限期整改。

（唐园镇新起点小学

徐虎本）

第二篇：邹城七中“四到位”措施确保校园安全

邹城七中“四到位”措施确保校园安全

近日，邹城七中开展校园安全和学期收尾集中整治活动，制度和措施双管齐下，采取“四到位”措施，确保校园安全。

据悉，该校针对寒假即将来临，召开校园安全整治专题会议，由政教处、总务处联合具体负责，采取“四到位”措施加大校园安全工作力度，确保校园安全。一是守护意识到位。组织相关人员重申校园安保制度，重新认识每个部门和责任人肩上肩负的学校安全责任，严格校园安全管理，加大安全管理力度，让校园安全成为每个部门和每个人每天工作首要任务和责任；二是摸排查验到位。政教处和总务处组织相关工作人员，对学校的每个地点进行彻底摸排，查找存在的问题和薄弱环节，逐一落实整改措施。于本周四（1月29日）对学校男女学生宿舍、图书室、教师和学生阅览室、仪器器材室和教学实验室等各室的用电线路、各消防设施设备以及人员到位情况进行了详细排查，学生操场境况、单双杠活动场所以及教工活动室等都一一进行了查看。此次查排是横到头、竖到边，不留死角、杜绝安全隐患，确保校园安全。三是防范宣传到位。学校借助班级外墙板报，要求各班做好学生安全宣传教育工作，周四大课间时间政教处借助校园广播向全校宣传“冬季安全倡议书”，从防冻、防火、防盗到交通、财物、人身安全，将安全工作宣传到每位同学了解；另采用寒假《致家长的一封信》与家庭联系，共同做好学生安全工作，以引起家长高度重视。通过多渠道的宣传，提高广大师生和家庭对孩子的安全防范和自我保护意识。四是专项整治到位。在全校开展校园专项整治活动，加大对管制刀具和火种、火源等危险物品的处理和收缴力度，从班级开始摸排，对发现的和举报的各种受限物品及时收缴处理，对持有危险物品的学生加强教育，使他们认识到持有受限物品的危害，强化对学生的安全教育。

当前，该校在做好教育教学工作的同时，竭力做好校园安全整治工作，以确保师生人身和财物安全，为全校师生营造一个安逸的工作和学习环境。

单位：邹城七中 作者：郝书明 审核：汤克锋

第三篇：纪检监察四到位,确保案件审理公正性

**纪检监察四到位，确保案件审理公正性

审理谈话作为审查违纪案件的必经程序，在纪检监察工作中发挥着重要作用，为了提高案件审理质量，**纪检监察创新“四到位”审理谈话技巧，确保案件审理的公正性，充分保障被调查人的合法权利。

1、把案件审理的职责和职能“摆到位”。在案件审理中，始终坚持实事求是、客观公正原则，向被调查人讲明审理谈话的重要性，使其明白审理干部是站在公正、公平的立场上；在审查案件实体、监督办案程序的同时，全面考虑被调查人的合理意见，使其打消顾虑、放下包袱、讲出真话。

2、把被调查人应有的权利“给到位”。在案件审理中，严格按照规定，对被调查人享有的权利进行告知，保证被调查人申辩的权利。同时，通过谈话对调查过程中是否存在违规办案的问题进行核实，在监督办案程序合法性的同时，保障被调查人的合法权利不受侵犯。

3、把被调查人的违纪事实“核到位”。在案件审理中，通过被调查人对案件整体情况的陈述，对案件的违纪事实、证据等内容进行再核实，并对审理过程中发现的问题做深入细致的了解，确保核准事实无出入、证据确凿无矛盾。

4、把被调查人所违反的政策、法规“讲到位”。在案件审理中，坚持用党的政策对照被调查人的违纪事实，讲明违反了哪条规定，给予处理的依据，帮其分析犯错误的原因，使其明白什么能做，什么不能做，切实增强其法制观念，把政策、纪律渗透到被调查人的思想深处，使其对自己的错误有正确的认识，积极改正错误。

第四篇：领导、措施、责任、落实四到位

领导、措施、责任、落实四到位 莒县关口前移确保防汛万无一失

本报莒县讯（刘光明

孙启和

刘在毅）莒县在今年防汛工作中，牢固树立“防患胜于救灾”的思想观念，切实加强领导，强化措施，及早准备，明确责任，关口前移，重心下移，全力做好了防汛工作，确保万无一失。

该县共有大中型水库3座，小

（一）型水库21座，小

（二）型水库174座，塘坝1233座，长度10公里以上的河流26条，防洪堤260多公里，其中国家大型河道沭河堤防58公里。由于这些水利工程修建时间长，病险库、“头顶库”和“头顶坝”多，加上河道阻水障碍物较多，防汛任务异常艰巨。为确保人民群众的生命财产安全，切实做好防汛工作，县委、县政府领导及有关部门深入一线，充分摸清防汛实况，认真分析防汛形势。对全县防洪工程现状和应急度汛方案等情况进行了逐项检查，逐水库、塘坝、河道列出了单子，对防洪工程度汛存在的问题、应达到的标准、责任人等都作了明确规定，并制定了具体的整改措施，明确提出了整改要求。自6月1日起，全县各防汛指挥机构、各有关部门和单位实行全天候值班，县委、县政府班子成员带班值班防汛，及时掌握防汛动态。同时，县委、县政府调整充实了由县长任总指挥的县防汛抗旱指挥部和青峰岭、仕阳、峤山、沭河、柳青河、城区六个分指挥部，乡镇、县直部门也成立了相应的组织机构，细化分解落实了防汛措施和防汛责任，实行责任追究。关口前移，进一步强化行政领导包工程责任制。该县对大型水库和重点河道由县领导分包，小型水库、河道由所在乡镇负责人分包，塘坝由所在村负责人分包。同时，实行县级领导、县防指成员和技术人员包乡镇清障责任制，对全县10公里以上的26条骨干河道的清障范围进行了界定、划线，每个县级领导负责督促检查所包乡镇区域内的河道清障工作。到目前，全县已依法清除河道阻水树木1400余亩。他们还本着“夏汛春防、夏汛冬防、常抓不懈”的原则，及早安排病险工程加固及水毁工程修复工作。实行县防汛指挥部成员包乡镇防汛责任制，24名县防汛指挥部成员和10名水利技术人员，组成10个小组分包各乡镇，指导督促隐患整改。到目前，全县共完成投资7080万元，动用土石方121.3万立方米，对各类防汛工程进行了除险加固。其中加固小型水库12座、塘坝34座、疏浚河道3条，青峰岭水库除险加固已完成投资6850万元，动用土石方94.29万立方米，浇筑混凝土1.292万立方米。

他们牢固树立“无雨也要防大汛”的意识，强化措施落实，明确责任目标，对各防汛工程实行“一库一策”、“一河一策”，及早修订、编制了青峰岭、仕阳、峤山三座大中型水库控制运用方案和防洪预案，沭河、柳青河防洪预案，及各类小型水库、河道抢险预案，同时编制了小型水库除险加固任务书、沭河和柳青河防汛抢险任务书，对工程除险加固、抢险组织、群众安全转移路线等都做了明确规定，提高了防汛抗洪工作的预见性、科学性。同时，县里逐级明确了责任，制定了有效的防汛措施，对责任意识不强，防汛措施落实不力的，追究责任人的责任。

针对今年防汛工作的新形势、新特点，对防汛库存物资进行清理列帐登记，本着缺什么补什么、缺多少补多少的原则，发动群众号料，落实物料存放地点、数量、保管人和运输措施，做到物料、人员、责任“三落实”。并把落实防汛物料和“三支队伍”作为应对突发灾害的重要环节，目前全县已号备麻袋、编织袋78万条、土砂石料26万立方米、木材550立方米，铁丝5.5吨，救生衣46件，并按军事编制组织常备队1300人，抢险队6.9万人，后备队6.5万人，为迎战可能发生的大洪水打下了坚实的基础。

第五篇：应急信息：四项措施确保消防安全

应急信息：

莱西市四项措施确保消防安全

近年来，莱西市人社局围绕消防安全工作重点，结合自身工作职能，从抓计划制定，抓责任落实，抓培训组织、抓督查指导四个方面入手，确保内部消防安全常抓不松懈，外部消防知识普及不间断，保证系统内部以及管理范围的培训机构、中介结构多年来未发生一起消防安全事故。

一是完善计划。根据上级对消防安全工作要求，分三个类别制定消防安全知识培训计划：一是联合市委组织部制定干部培训计划。将消防安全知识纳入对全市领导干部和公务员的培训重点内容。二是制定劳动技能培训计划。将消防知识、消防基本技能列入农村劳动力转移培训、创业培训、失业人员培训、企业新录用职工培训等各类劳动培训内容。三是制定人社系统内部学习培训计划。将消防安全知识纳入对全系统干部职工的培训内容，分批分期开展培训。

二是督促落实。根据工作需要，局党委成立了由局主要负责人为组长，相关分管领导为副组长的消防工作领导小组，全面负责消防培训和消防安全工作，统筹解决工作推进过程中遇到的问题。同时，根据三个类别培训对象不同，分别明确培训责任和消防责任，其中，对全市领导干部和公务员的培训由局考试培训科具体负责，对劳动技能培训由局人力资源管理服务中心负责，对系统内部干部培训以及系统内部的消防安全管理由局办公室具体负责。通过明确分工，确保消防工作有人管、有人抓。

三是强化培训。在领导干部和公务员、事业编制人员消防培训方面，2018年2月组织新录用公务员和事业编制95人参加培训，于3月份组织机关事业单位中青年干部42人及中层干部48人参加培训。在农村劳动力、创业人员、失业人员等群体消防培训方面，累计落实消防安全教育100余课时，近4000人次接受了消防安全知识学习。截止目前，在系统内部消防培训方面，组织全系统机关干部接受消防培训和消防演练1场次，提高了机关干部的消防意识。

四是加强监督。建立健全消防安全督查检查制度，由局办公室、人力资源管理服务中心定期、不定期对人社系统内部以及管理范围内的青岛融信劳务中介服务有限公司、青岛同和人力资源服务有限公司和青岛新正人力资源服务有限公司等中介结构的重点部位岗位、消防器材设施工作状态、安全生产规章制度是否健全等进行实地检查，发现问题当场能整改的当场整改，当场整改不了的下达隐患整改通知书，并在3日后将整改结果加盖单位公章报送局办公室或人力资源管理服务中心备案。