第一篇:消防安全标准化“六化”目标要求(移动公司)
消防安全标准化要求
1、单位以正式文件公布并明确法定代表人或主要负责人为本单位消防安全责任人,全面负责本单位的消防安全工作。
2、单位以正式文件公布明确消防安全管理人、消防安全工作归口管理职能部门及专(兼)职消防管理人员,具体负责实施和组织落实本单位的消防安全管理工作,其消防安全责任人、管理人应当报公安消防部门备案。
3、单位要实行并落实逐级和岗位消防安全责任制,层层签订责任书,消防安全责任人、消防安全管理人和归口管理职能部门组织开展消防安全工作的记录齐全。
4、制定符合单位实际的消防安全管理制度(1)、消防安全教育培训制度;(2)、防火检查、巡查制度;(3)、消防设施器材维护管理制度;⑷、消防(控制室)值班制度;⑸、用火、用电安全管理制度;⑹、火灾隐患整改制度;⑺、灭火和应急疏散预案演练制度;⑻、(消防安全工作考评和奖惩制度)公布实施,同时悬挂上墙并印发员工学习。
5、单位组织开展防火巡查、消防安全检查、火灾隐患整改和消防培训等工作情况的记录齐全。
6、单位要按照公安部第61号令的要求,建立健全消防档案并及时补充更新。消防档案主要内容包括:⑴、单位基本概况和消防安全重点部位情况;(2)、消防法律文书;⑶、消防管理组织机构和各级消防安全责任人;⑷、消防安全制度;⑸、消防设施、灭火器材情况;⑹、专职消防队、义务消防队人员及其消防装备配备情况;⑺、消防设施器材维修保养记录⑻、火灾隐患及其整改情况记录;(9)、防火检查、巡查记录;(10)、消防安全培训记录;(11)、灭火和应急疏散预案的演练记录;(12)、火灾情况记录;(13)、消防奖惩情况记录等等。
二、标准悬挂统一化
1、悬挂单位消防安全管理标准化文件(四个能力:
一、检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教育能力)
2、设有自动消防系统的单位在消防控制室内悬挂《消防控制室火警处置程序》,其他单位在值班室内悬挂《值班室火警处置程序》。
三、设施器材标识化
按照规范要求设置消防设施和器材,并设置明显正确标识。
1、安全疏散设施
(1)安全出口数量、疏散通道宽度、距离及疏散门的开启方向、形式符合国家消防技术规范要求;疏散通道、安全出口的疏散指示标志醒目、无遮挡;火灾事故应急照明设置符合要求(楼梯间及其前室、配电室、消防控制室、消防水泵房、防烟排烟机房、供消防用电的蓄电池室、自备发电机房、电话总机房以及发生火灾时仍需坚持工作的其它房间应设置应急照明),并完整好用。
(2)主要疏散通道和安全出口附近应喷画红色或黄色警示线,经营和生产期间,疏散通道、疏散楼梯、安全出口保持畅通,不得堵塞、占用、锁闭、分隔;公共区域的外窗不得设置障碍物;常闭式防火门保持常闭状态并应张贴“随手关闭常闭式防火门”的警示标语,并设置注明。(3)人员密集场所的疏散门使用推闩式疏散门。(4)疏散通道、安全出口等位置应当设置注明管理责任人的管理责任标牌,且疏散指示标志醒目、无遮挡,疏散通道上的疏散指示标志应设在地面或距地面1米以下的墙面上,且应保持视觉的连续性。
2、火灾报警及灭火设施器材(在消防设施和器材周边的醒目位置设置“消防管理责任标牌”,明确巡查频次、巡查责任人、维保人员)
(1)灭火器配置数量充足,选型准确,放置位置明显,便于取用,灭火器的铭牌应朝外;灭火器材箱上应张贴灭火器使用方法;手提式灭火器应放置在灭火器箱内或挂钩、托架上,其顶部距地面不应超过1.5米,底部离地面不应小于0.08米,灭火器箱不应上锁;在灭火器放置点的地面上喷涂红色或黄色警示线;在灭火器放置点的上方设置管理责任标牌,明确巡查和维护管理责任。
(2)消火栓箱内设置定期巡检记录卡和管理责任标牌。室内消火栓数量、水压应符合消防技术规范要求;消火栓箱醒目、无遮挡;水带、水枪、栓口、手轮配备应齐全好用,接口内橡胶垫圈齐全完整;设置门锁的消火栓箱,除箱门安装玻璃者以及能被击碎的透明材料外,应设置箱门紧急开启的手动机构,消火栓启泵按钮应能够正常启动消防水泵;室内消火栓箱门上应张贴室内消火栓使用方法和严禁遮挡的警示标语;消火栓箱内的栓口应向下或与墙面垂直、距地面应为1.1米。
(3)火灾自动报警系统、自动灭火系统、防排烟设施、防火分隔设施、消防电梯等建筑自动消防设施的设置应符合国家消防技术规范,并委托具有维护保养资格的企业定期维护保养,确保运行正常;单位内悬挂的广告等装饰物不能遮挡或影响火灾报警探测器、洒水喷头的正常使用,防火卷帘下方两侧距离卷帘0.5米的地面上应喷画红色或黄色警示线,警示线范围内不应堆放影响卷帘下降的物品。报警按钮、防火卷帘等部位应张贴具体使用方法和警示标语。
(4)灭火器检查、消火栓试压,自动消防设施、供水系统维护保养及设施运行情况记录齐全。
(5)设置严禁占用消防车道的标志,确保消防车道保持畅通;(6)按要求设置室外消火栓并确保完整好用,室外消火栓、水泵接合器完整好用,距室外消火栓、水泵接合器2.0m范围内不得设置影响其正常使用的障碍物,不应被埋压、圈占。3消防控制室或值班室设置符合要求
设有自动消防系统的单位应设消防控制室,其他单位应设值班室。消防控制室应独立设置,或设在建筑物的首层或地下一层并设直通室外的出口;控制室内应当按照规范要求配备火灾事故应急照明灯、灭火器材、可以拨打“119”火警的报警电话;墙上应当按照统一标准悬挂《值班人员职责》、《火警处置程序》等规章制度;消防控制室或值班室应有明显的标志;消防控制室值班人员应经消防安全培训并持证上岗。
4、设置紧急情况下的报警及通讯装置
单位在每个楼层或某个区域的显要位置装设内部报警电话或报警按钮,明确内部报警方式和报警电话号码;消防控制室或值班室保持通讯联络畅通。
四、重点部位警示化
1、单位应当将容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位,设置“消防安全重点部位”标志和禁烟、禁火标示,实行严格管理。通常确定的消防安全重点部位有:储油间、变配电室、锅炉房、厨房、空调机房、资料库、可燃物品仓库、化学实验室、消防控制室、水泵房等等。
2、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火,因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的,应履行单位用火管理审批手续,并落实现场监护人员和监护措施。
五、培训演练经常化
1、消防安全培训到位,新职工上岗前必须经过消防安全培训,单位对每名员工应当至少每年进行一次、人员密集场所应当每半年一次消防安全培训,宣传教育和培训内容包括(有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程; 本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾、自救逃生及引导人员疏散的知识和技能,常见火灾隐患的整改)。确保单位员工明确自身消防工作职责,掌握报火警、扑救初起火灾、引导人员疏散和查改火灾隐患的基本消防安全技能。
2、指导各单位制定消防安全教育培训计划,明确培训人员、培训内容及培训方式,为每一名员工建立消防安全培训档案,详细记录员工参加消防培训情况和考核情况,考核不合格不得上岗。
3、单位灭火和应急疏散预案符合单位实际并每两个月开展一次演练,元旦、春节、五
一、国庆、圣诞等重大节日前要开展实地演练,并有记录。
六、检查巡查常态化
1、防火巡查
消防安全重点单位应当进行每日防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次。巡查内容包括:用火、用电有无违章情况;安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用;消防安全重点部位的人员在岗情况;其他消防安全情况。人员密集场所在营业期间的防火巡查应当至少每二小时一次;营业结束时应当对营业现场进行检查,消除遗留火种。防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。防火巡查应当填写巡查记录,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
2、防火检查
单位应当至少每月进行一次防火检查。检查内容包括:火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;消防车通道、消防水源情况;灭火器材配置及有效情况;用火、用电有无违章情况; 重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况;消防安全重点部位的管理情况;易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况;消防(控制室)值班情况和设施运行、记录情况;防火巡查情况;消防安全标志的设置情况和完好、有效情况;其他需要检查的内容。防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。
3、对自动消防设施的检查维护。
设有自动消防系统的单位要与维修保养企业签订自动消防系统维修保养合同,定期进行维护保养且维护保养记录齐全。应每日检查火灾报警控制器的功能,并填写系统运行和控制器日检登记表。每季度应分期分批检查和试验火灾报警探测器动作及确认灯显示,试验火灾警报装置的声光显示,试验水流指示器、压力开关等报警功能、信号显示;对备用电源进行1-2次放电试验、1-3次主电源和备用电源自动切换试验;自动或手动检查防排烟设备、电动防火阀、电动防火门、防火卷帘,室内消火栓、自动喷水灭火系统,卤代烷、二氧化碳、泡沫、干粉等固定灭火系统的控制设备的控制显示功能,检查或试验火灾事故广播、火灾事故照明灯及疏散指示标志灯;强制消防电梯停于首层试验,消防通讯设备应在控制室进行对讲通话试验;检查所有转换开关;强制切断非消防电源功能试验,季度检查应填写季度登记表。每月应对消防水泵启动运转一次,每月对电磁阀作启动试验;每个季度对喷水灭火系统所有末端试水阀和报警阀旁的试验阀进行一次放水试验,检查系统启动、报警功能以及出水情况是否正常。
第二篇:消防安全标准化“六化”目标要求
消防安全标准化“六化”目标要求
(一)消防组织制度规范化
1、单位以正式文件公布并明确法定代表人或主要负责人为本单位消防安全责任人,全面负责本单位的消防安全工作。
2、单位以正式文件公布明确消防安全管理人、消防安全工作归口管理职能部门及专(兼)职消防管理人员,具体负责实施和组织落实本单位的消防安全管理工作,其消防安全责任人、管理人应当报公安消防部门备案,人员密集场所应配备专业消防安保人员。
3、单位要实行并落实逐级和岗位消防安全责任制,层层签订责任书,消防安全责任人、消防安全管理人和归口管理职能部门组织开展消防安全工作的记录齐全。
4、制定符合单位实际的消防安全管理制度(1)、消防安全教育培训制度;(2)、防火检查、巡查制度;(3)、消防设施器材维护管理制度;⑷、消防(控制室)值班制度;⑸、用火、用电安全管理制度;⑹、火灾隐患整改制度;⑺、灭火和应急疏散预案演练制度;⑻、(消防安全工作考评和奖惩制度)公布实施,同时悬挂上墙并印发员工学习。
5、单位组织开展防火巡查、消防安全检查、火灾隐患整改和消防培训等工作情况的记录齐全。
6、单位要按照公安部第61号令的要求,建立健全消防档案并及时补充更新。消防档案主要内容包括:⑴、单位基本概况和消防安全重点部位情况;(2)、消防法律文书;⑶、消防管理组织机构和各级消防安全责任人;⑷、消防安全制度;⑸、消防设施、灭火器材情况;⑹、专职消防队、义务消防队人员及其消防装备配备情况;⑺、消防设施器材维修保养记录⑻、火灾隐患及其整改情况记录;(9)、防火检查、巡查记录;(10)、消防安全培训记录;(11)、灭火和应急疏散预案的演练记录;(12)、火灾情况记录;(13)、消防奖惩情况记录等等。
7、人员密集场所要按照省政府办公厅《关于开展公众责任保险深化平安山东建设的意见》和公安部、国家保监会《关于积极推进火灾公众责任保险,切实加强火灾防范和风险管理工作的通知》要求,积极参加火灾公众责任保险。
(二)标准悬挂统一化
1、《人员密集场所消防安全建设标准》要悬挂在人员密集场所消防安全重点单位消防安全归口管理职能部门的办公室。
2、《多产权、多家合用同一建筑物单位消防安全“五个统一”建设标准》要悬挂在统一设置的值班室。
3、《人员密集“九小场所”消防安全建设标准》要悬挂在“九小场所”的醒目位置。
4、《易燃易爆场所消防安全建设标准》消防安全重点单位悬挂在本单位消防安全归口管理职能部门的办公室,非重点单位悬挂在值班室或办公室。
5、设有自动消防系统的单位在消防控制室内悬挂《消防控制室火警处置程序》,其他单位在值班室内悬挂《值班室火警处置程序》。
(三)设施器材标识化
按照规范要求设置消防设施和器材,并设置明显正确标识。
1、安全疏散设施
(1)安全出口数量、疏散通道宽度、距离及疏散门的开启方向、形式符合国家消防技术规范要求;疏散通道、安全出口的疏散指示标志醒目、无遮挡;火灾事故应急照明设置符合要求(楼梯间及其前室、配电室、消防控制室、消防水泵房、防烟排烟机房、供消防用电的蓄电池室、自备发电机房、电话总机房以及发生火灾时仍需坚持工作的其它房间应设置应急照明),并完整好用。(2)主要疏散通道和安全出口附近应喷画红色或黄色警示线,经营和生产期间,疏散通道、疏散楼梯、安全出口保持畅通,不得堵塞、占用、锁闭、分隔;公共区域的外窗不得设置障碍物;常闭式防火门保持常闭状态并应张贴“随手关闭常闭式防火门”的警示标语,并设置注明。
(3)人员密集场所的疏散门使用推闩式疏散门。(4)疏散通道、安全出口等位置应当设置注明管理责任人的管理责任标牌,且疏散指示标志醒目、无遮挡,疏散通道上的疏散指示标志应设在地面或距地面1米以下的墙面上,且应保持视觉的连续性。
(5)学校、医院、超市、娱乐场所等人员密集场所需要控制人员随意出入的安全出口、疏散门,或设有门禁系统的,应保证火灾时不需使用钥匙等任何工具即能易于从内部打开,并应在显著位置设置“紧急出口”标识和使用提示。
(6)宾馆饭店的客房、医院病房和娱乐场所的包房等公共场所的房间内应当设置安全疏散路线图。
2、火灾报警及灭火设施器材(在消防设施和器材周边的醒目位置设置“消防管理责任标牌”,明确巡查频次、巡查责任人、维保人员)
(1)灭火器配置数量充足,选型准确,放置位置明显,便于取用,灭火器的铭牌应朝外;灭火器材箱上应张贴灭火器使用方法;手提式灭火器应放置在灭火器箱内或挂钩、托架上,其顶部距地面不应超过1.5米,底部离地面不应小于0.08米,灭火器箱不应上锁;在灭火器放置点的地面上喷涂红色或黄色警示线;在灭火器放置点的上方设置管理责任标牌,明确巡查和维护管理责任。
(2)消火栓箱内设置定期巡检记录卡和管理责任标牌。室内消火栓数量、水压应符合消防技术规范要求;消火栓箱醒目、无遮挡;水带、水枪、栓口、手轮配备应齐全好用,接口内橡胶垫圈齐全完整;设置门锁的消火栓箱,除箱门安装玻璃者以及能被击碎的透明材料外,应设置箱门紧急开启的手动机构,消火栓启泵按钮应能够正常启动消防水泵;室内消火栓箱门上应张贴室内消火栓使用方法和严禁遮挡的警示标语;消火栓箱内的栓口应向下或与墙面垂直、距地面应为1.1米。
(3)火灾自动报警系统、自动灭火系统、防排烟设施、防火分隔设施、消防电梯等建筑自动消防设施的设置应符合国家消防技术规范,并委托具有维护保养资格的企业定期维护保养,确保运行正常;单位内悬挂的广告等装饰物不能遮挡或影响火灾报警探测器、洒水喷头的正常使用,防火卷帘下方两侧距离卷帘0.5米的地面上应喷画红色或黄色警示线,警示线范围内不应堆放影响卷帘下降的物品。报警按钮、防火卷帘等部位应张贴具体使用方法和警示标语。
(4)灭火器检查、消火栓试压,自动消防设施、供水系统维护保养及设施运行情况记录齐全。
(5)设置严禁占用消防车道的标志,确保消防车道保持畅通;
(6)按要求设置室外消火栓并确保完整好用,室外消火栓、水泵接合器完整好用,距室外消火栓、水泵接合器2.0m范围内不得设置影响其正常使用的障碍物,不应被埋压、圈占。
3消防控制室或值班室设置符合要求
设有自动消防系统的单位应设消防控制室,其他单位应设值班室。消防控制室应独立设置,或设在建筑物的首层或地下一层并设直通室外的出口;控制室内应当按照规范要求配备火灾事故应急照明灯、灭火器材、可以拨打“119”火警的报警电话;墙上应当按照统一标准悬挂《值班人员职责》、《火警处置程序》等规章制度;消防控制室或值班室应有明显的标志;消防控制室值班人员应经消防安全培训并持证上岗。
4、设置紧急情况下的报警及通讯装置 单位在每个楼层或某个区域的显要位置装设内部报警电话或报警按钮,明确内部报警方式和报警电话号码;消防控制室或值班室保持通讯联络畅通;歌舞娱乐厅及其包房内设置声音或视像警报系统,以便在火灾紧急情况下及时通知顾客进行疏散。(四)重点部位警示化
1、单位应当将容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位,设置“消防安全重点部位”标志和禁烟、禁火标示,实行严格管理。通常确定的消防安全重点部位有:储油间、变配电室、锅炉房、厨房、空调机房、资料库、可燃物品仓库、化学实验室、消防控制室、水泵房等等。
2、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火,因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的,应履行单位用火管理审批手续,并落实现场监护人员和监护措施。严禁在公共娱乐场所营业时进行设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工维修作业。
3、公共娱乐场所内不得设置员工集体宿舍,不得安排员工留宿。
(五)培训演练经常化
1、消防安全培训到位,新职工上岗前必须经过消防安全培训,单位对每名员工应当至少每年进行一次、人员密集场所应当每半年一次消防安全培训,宣传教育和培训内容包括(有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程; 本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾、自救逃生及引导人员疏散的知识和技能,常见火灾隐患的整改)。确保单位员工明确自身消防工作职责,掌握报火警、扑救初起火灾、引导人员疏散和查改火灾隐患的基本消防安全技能。
2、指导各单位制定消防安全教育培训计划,明确培训人员、培训内容及培训方式,为每一名员工建立消防安全培训档案,详细记录员工参加消防培训情况和考核情况,考核不合格不得上岗。
3、单位灭火和应急疏散预案符合单位实际并每两个月开展一次演练,元旦、春节、五
一、国庆、圣诞等重大节日前要开展实地演练,并有记录。
(六)检查巡查常态化
1、防火巡查
消防安全重点单位应当进行每日防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次。巡查内容包括:用火、用电有无违章情况;安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用;消防安全重点部位的人员在岗情况;其他消防安全情况。人员密集场所在营业期间的防火巡查应当至少每二小时一次;营业结束时应当对营业现场进行检查,消除遗留火种。医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当加强夜间防火巡查,其他消防安全重点单位可以结合实际组织夜间防火巡查。防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。防火巡查应当填写巡查记录,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
2、防火检查
单位应当至少每月进行一次防火检查。检查内容包括:火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;消防车通道、消防水源情况;灭火器材配置及有效情况;用火、用电有无违章情况; 重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况;消防安全重点部位的管理情况;易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况;消防(控制室)值班情况和设施运行、记录情况;防火巡查情况;消防安全标志的设置情况和完好、有效情况;其他需要检查的内容。防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。
3、对自动消防设施的检查维护。
设有自动消防系统的单位要与维修保养企业签订自动消防系统维修保养合同,定期进行维护保养且维护保养记录齐全。应每日检查火灾报警控制器的功能,并填写系统运行和控制器日检登记表。每季度应分期分批检查和试验火灾报警探测器动作及确认灯显示,试验火灾警报装置的声光显示,试验水流指示器、压力开关等报警功能、信号显示;对备用电源进行1-2次放电试验、1-3次主电源和备用电源自动切换试验;自动或手动检查防排烟设备、电动防火阀、电动防火门、防火卷帘,室内消火栓、自动喷水灭火系统,卤代烷、二氧化碳、泡沫、干粉等固定灭火系统的控制设备的控制显示功能,检查或试验火灾事故广播、火灾事故照明灯及疏散指示标志灯;强制消防电梯停于首层试验,消防通讯设备应在控制室进行对讲通话试验;检查所有转换开关;强制切断非消防电源功能试验,季度检查应填写季度登记表。每月应对消防水泵启动运转一次,每月对电磁阀作启动试验;每个季度对喷水灭火系统所有末端试水阀和报警阀旁的试验阀进行一次放水试验,检查系统启动、报警功能以及出水情况是否正常。
第三篇:消防安全标准化管理标识化有关要求
消防安全标准化管理标识化有关要求
一、建筑外部标识
(一)消防总平面布局图。
设置要求:在建筑大门口左侧或住宅小区(厂区、库区)主入口处的醒目位置应设置XX建筑消防总平面布局图。主要包括建筑(住宅小区、厂区、库区等)总平面布局图、消防车道、扑救面、室外消火栓、水泵结合器、消防控制室位置、建筑通向室外的主要出口、以及住宅小区(厂区、库区等)通向外部的出入口等内容。
实例:
(二)重要设备房室外引导标牌。
设置要求:住宅小区(厂区、库区等)内消防控制室、泵房等,在室外应设置的引导标牌。
实例:
(三)消防车道标识。
设置要求:在建筑的不同方位的车道上应喷涂“消防车道严禁占用”。利用市政道路的可不喷涂。
实例:
(四)室外消火栓、水泵结合器等消防设施。设置要求:
1、地下式采用红底白字喷涂。
2、设置在建筑外墙以及花坛等部位及其附近的,采用标牌标明。
3、分区设置的应标明所管区域。实例:
二、消防设施设备标识标牌
(一)重要设备房标牌。
设置要求:在重要设备房门上部应设置标牌,是消防安全重点部位的应设置“消防安全重点部位”标牌。
实例:
(二)水泵、报警阀、控制柜、阀门等标识标牌。设置要求:水泵、报警阀、控制柜等标牌应为红底白字,标明编号、所管楼层范围、水流方向等相关内容。
实例:
(三)消防设备管理铭牌。
设置要求:主要消防设施应设置管理铭牌标牌。实例:
(四)手报按钮标牌。设置要求:在手动报警按钮上方应张贴自发光式标牌,标牌大小:110×110mm。
实例:
(五)消火栓标牌及操作方法图例。
设置要求:在消火栓箱门中上部应设置自发光式“消火栓箱”标牌,在中下部张贴操作方法图例,图例大小420×140mm。
实例:
(六)灭火器标牌及使用方法图例。设置要求:在灭火器箱体正面中上部应设置自发光式“灭火器箱”标牌,在箱体上方张贴操作方法图例,图例大小420×140mm。
实例:
(七)防火门标牌。
设置要求:在防火门中上部应设置防火门保持常闭标牌,以及禁止占用等警示标语。
实例:
(八)电梯、扶梯禁用标牌。设置要求:在电梯按钮附近或扶梯上行醒目位置应张贴火灾禁用标牌。
实例:
(九)防火卷帘下方标识线。
设置要求:在防火卷帘正下方应划定黄色标识线,并标明防火卷帘下方严禁占用提示语。
实例:
三、消防控制室设置(“123456”)
(一)1种工作证书
操作人员消防岗位资格证书(消防培训合格证)。实例:
(二)2个消防柜(可合二为一)。消防档案柜、消防应急装备柜。实例:
(三)3种必备图纸。建筑消防设施系统图、消防设施平面布置图、安全出口布置图等。
实例:
(四)4种上墙图例。
建筑消防总平面布局图、消防安全组织机构图、消防系统操作流程示意图、消防安全重点部位示意图。
实例:
(五)5种上墙制度。
消防控制室管理及应急程序、消防控制室值班制度、消防控制室日常管理制度、消防控制室岗位职责、消防系统维护保养制度。
实例:
(六)6种必备资料。
消防控制室值班记录、防火巡查检查记录、消防设施测试记录、消防设施设备登记表、消防安全管理规章制度、员工培训及演练记录。
四、其他标识标牌
(一)消防公益宣传栏。
设置要求:人员密集场所醒目位置和住宅小区应设置向公众宣传消防知识的宣传栏。
实例:
(二)疏散走道标识线。
设置要求:
1、商场市场的疏散走道与卖场摊位间应划定明显标识线,主通道宽度不小于3m,次通道宽度不小于2m,当一层营业厅建筑面积小于500m时,主通道宽度不小于2m,次通道宽度不小于1.5m。
2、公共娱乐场所大厅走道两侧应划定黄色标识线,走道宽度不小于1.1m。
实例:
2(三)禁烟标牌。
设置要求:
1、公众聚集场所应设置禁烟标牌;
2、宾馆饭店客房床头应设置“请勿卧床吸烟”标牌。
实例:
(四)楼层疏散示意图。
设置要求:
1、人员密集场所在各楼层醒目位置应楼层疏散示意图。
2、宾馆、餐厅、娱乐场所等包房门后应设置楼层疏散示意图。实例:
(五)应急手电、防烟面具标牌。
设置要求:在高层旅馆等设置的应急手电、防烟面具应设置相关提示标牌。
实例:
(六)人数核定标牌。
设置部位:在歌舞娱乐放映游艺场所大厅和互联网上网场所的主入口处应设置人数核定标牌。实例:
第四篇:公司消防安全主要目标责任书
2010年消防安全主要目标责任书
为认真贯彻《中华人民共和国消防法》及省市消防法律法规,部门主要负责人作为辖区消防安全第一责任人,对本部门消防安全负全责,特向****公司签订本责任书。
一、明确各班组、区域消防责任人,层层签订消防安全责任书。
二、确定专人负责消防安全管理工作,建立健全用火用电、危险物品管理、防火安全检查、消防安全教育及消防设施管理各项规章制度和安全生产操作规程,并使之落到实处。
三、认真开展防火检查和巡查工作,及时发现和消除各类火灾隐患;纠正违章占用消防通道、防火间距及圈占消防设施等违法行为。
四、配齐配足各类灭火器材,定人定点管理,定期维护保养或更换,确保完好有效,并协助做好公共消防设施的管理工作。
五、全面开展消防宣传教育工作,普及消防法律及消防常识,包括企业的消防安全管理制度和应急救援预案,增强全员防火意识和消防技能。
六、建立消防安全组织,按职工人数15%的比例组建消防(应急)队伍,完善和落实灭火应急演练预案;按公司要求,生产部门每半年组织一次演练,其它部门每年组织一次消防演练,提高自防自救能力。
七、发现火警积极组织扑救,疏散人员,抢救物资,及时报警并协助消防部门做好火灾扑救和善后处理工作。
八、建立防火工作档案,总结消防安全管理的经验教训,不断改进和提高消防安全水平。
责任部门:
责任人(签字):
年月日
第五篇:三型六化目标规划
“三型六化”建设目标规划
一、坚持科学规划,抓好“三型”建设。
1、本质安全型矿井建设规划。牢固树立“安全第一、生产第二”、“安全工作是我们的第一要务”的思想,真正把安全“重于一切、高于一切、压倒一切”的政治任务来抓,绷紧安全这根弦,不能存有松劲、麻痹的思想。杜绝存在早干完活、早上井的思想,忽视安全,违章指挥,违章作业。
对员工的安全教育。不断创新安全教育形式,提高员工安全技术素质,有针对性的对员工的安全意识和自主保安、互保联保意识进行加强,牢固安全第一的观念。
执行规章制度要严,不能存在好人主义现象,放纵员工,工作中不能存在“看惯了、干惯了、习惯了”问题,更不能存在胡干、蛮干、马虎、凑付、不在乎的现象。
2、安全高效型专业队伍建设。规程措施的编制审批要严要细,特别是对一些临时性工作,杜绝存在措施编制不及时的现象,使施工项目作业时有章可循;在措施的贯彻方面要细要透,不能使员工对措施内容似懂非懂,影响了措施在实际工作中很好的落实兑现;在现场落实上,杜绝凭经验干。部分干部员工中存在着认为井下工作天天干,老生常谈,而没有把规程措施的规定要求落实到每道工序、每一环节。
每设计一个巷道、硐室、工作面等,在设计前要认真研究、分析所设计巷道所在位置、详细地质情况、煤层及岩性情况、所在位置压力、巷道布置情况等,然后综合考虑各种因素,认真科学进行设计,保证设计科学、合理、经济。
3、绿色生态型矿井建设规划。以节能减排,保护生态环境为主要目标,发展绿色矿业,建设绿色矿山。
一、完善专业管理责任体系,抓好“六化”工作落实
1、全面推行行动准军事化。规范员工行为,提高素质。按制度办事培养干部职工的执行力和干事创业的积极性。
2、严格推行质量标准化。深化“双基”建设,提升矿井安全质量标准化水平。
“双基”建设工作是安全管理的基础,只有不断拓展、延伸,才能实现矿井的安全质量标准化。大力选树典型,对安全质量标准化搞的好的头面,召开现场会,推广经验,查找不足,以点带面,使“双基”建设工作不断延伸,促进安全质量标准化工作的提升。
3、积极搞好专业、区队两级内部市场化。
充分挖掘企业潜力,增强企业活力,在提高企业市场运作效率的同时提高企业的整体经济效益。加强对全矿干部与职工推行内部市场化基本理念的导入,使全矿每一个职工人人都来谋划内部市场化,人人都来参与内部市场化,人人都来运作内部市场化,把每一个职工都是企业的“经营者”落到实处。
4、实现掘进巷道监测、通讯、应急救援技术现代化。完善预测预警机制,建立预测预警系统,开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作,做到及时发现、及时报告、妥善处置。
5、全面推行管理精细化。
“天下大事,必作于细,天下难事,必成于精”。一个企业的生存发展,决定性因素在于管理决策的科学化和精细化。充分发掘人力资源,必须经由全体员工的共同努力,调动全体员工的积极性和创造性,原因在于,企业员工是第一要素,只有企业员工的素质得到提升,企业的各项管理工作才能落实,才能体现企业精细化管理的效果。因此,一是要让员工掌握精细化管理的基本常识、精细化管理的主要内容、基本方法和重要意义;二是要切合人的实际,通过教育培训,使其掌握精细化操作步骤和技术指标等;三是建立完善的奖惩机制,让勤勤恳恳为企业做出贡献、创造效益的员工真正得到更多的实惠,激励他们为企业精细化管理做出更大贡献。
6、全面建设企业文化。
以先进的企业文化建设理论为基础,培育员工社会公德、职业道德、家庭美德,增强我公司企业凝聚力、竞争力、生产力、生产力。
坚持以人为本,全力实施有我公司特色的企业文化建设,弘扬企业精神、时间企业价值观,实现企业发展与员工愿景有机统一,经营者理念和员工挂念和谐,建设和谐赵官。