加强乡镇机关作风转变的建议与对策

第一篇：加强乡镇机关作风转变的建议与对策

加强乡镇机关作风转变的建议与对策

富山乡党委副书记、纪委书记：杨志敏

党的作风，即党风，是党的无产阶级性质和马克思主义世界观在全党的各级组织和党员个人政治、思想、组织、工作、生活和学习等方面表现出来的相对稳定的态度和行为。党的作风体现党的宗旨，关系党的形象、关系人心向背、关系党和国家的生死存亡。加强和改进干部队伍的作风建设是一项长期、复杂、艰巨而又紧迫的系统工程。乡镇是国家最基层一级的政府，直接与农民群众接触，乡镇领导干部作风的好坏，将直接影响党的光辉形象，动摇党的执政地位，威胁党的前途命运。因此，加强和转变乡镇机关作风建设对于坚持党的宗旨，进一步落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，进一步提高党的执政能力，永葆党的先进性具有不可或缺的作用。

一、充分认识转变乡镇机关干部作风的必要性和紧迫性 首先，转变乡镇机关干部作风是适应时代发展的客观需要。21世纪是知识创新的时代，世界多极化和经济全球化趋势日益增强，自我国加入世贸组织以来，科技发展和知识创新异常迅猛，科技进步正在深刻改变着经济和社会生活。面对新的形势和任务、新的情况和问题，需要我们乡镇机关干部做出新的思考和回答，提出新的举措和对策。

但是，目前在我乡镇机关干部中有的因为文化程度较低，很难学懂新时期下的理论知识；有的没有养成学习的习惯，往

往以干代学；还有的不了解理论学习的重要性，不重视学习，因此没有一定的马克思主义理论知识，对党在新形势下的各项方针政策，往往理解不深，想问题，做工作，容易就事论事，没有宽阔的眼光，对做新时期下的群众工作，常常说不出多少道理，不能以理服人，从而影响党群干群关系。那么，如何做好新时期农民的工作，尊重和维护农民的合法权益，组织和支持他们当家作主，充分调动他们的积极性，是摆在我们乡镇干部面前迫切需要解决的重大问题。形势发展了，任务变化了，如果我们不更新知识，不转变工作作风和工作方式，仍然沿用过去的老一套，习惯于行政命令，不善于用说服教育，示范引导和提供服务的方法做工作，甚至用简单粗暴、主观武断的方法，强迫群众干这干那，那是肯定行不通的。如果不转变乡镇机关干部作风，党的路线、方针政策也就难以落到实处，难以适应时代发展的需要。

其次，转变乡镇机关干部作风是贯彻落实“科学发展观”的需要。

一个执政党的党风是关系党的生死存亡的重大问题，作风不好，就会严重地脱离群众，脱离实际。而脱离群众，脱离实际，就会造成人心向背，丧失群众的信任。同样一个乡镇机关的作风，事关党的形象、声誉和威信。机关作风的建设对思想建设、组织建设起着重要的保证和促进作用。目前，在我们党和政府工作中存在一种不正常形象，什么不正常的现象呢？譬如：①我们的交通条件好了，有的干部反而离群众远了；②我们干部的文化水平高了，却不能做群众工作了；③生活水平高了，群众反而对有些干部的意见大了。所有这些问题都是值得我们深入思考的问题，这些且与“科学发展观”的要求显然不相符合。为此，新时期我们每个机关干部既要按照“科学发展观”要求，努力在思想、组织和作风建设上开创新局面，又要坚定不移地发扬党的优良传统和作风，使我们党的实事求是的作风，理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评的作风，谦虚谨慎不骄不躁和艰苦奋斗的作风更好地发扬下去，坚持下去。

再次，转变乡镇机关干部作风是广大人民群众的普遍要求。近几年，随着市场经济的发展，特别是我国已加入WTO，广大群众的生产经营不适应市场的问题日益凸现。如当前在调整农业产业结构，增加农民收入过程中，突出的问题是要解决信息不对称问题，市场上有需求信息，但有些农民掌握不了，导致增产不增收和不知道种什么等等问题产生。为此，作为乡镇机关干部一定要学习知识，特别是一些科技知识，同时还要经常深入到基层，深入到农户家中，积极向他们宣传党的政策，帮助他们树立脱贫致富的信心，调动他们奋发向上的积极性的。同时，为他们传授一些种养殖等技术知识，选择一些适宜的生产项目，提供信息服务，帮助农民群众走出困境，提供致富路。说实在，当前广大农民群众最盼的是致富，要的是服务，求的是保护，特别是致富的愿望越来越强烈。有一个地方农民为此还编出一首顺口溜：“市场经济到万户，家家都想致富路；政策

法规到万户，家家心里都有数；科技知识到万家，家家发展有招数；精神文明进万户，家家争当文明户”。但是，作为一家一户的生产单位如何与农村市场相衔接，却并不是一家一户所能完成得了的，这就需要我们广大机关干部学点科技知识，做农民进入市场的“领路人”，为农民提供相应的服务，单靠磨嘴皮子做工作已无法满足农民群众的要求。我想，在我们的实际工作中，凡是那些懂科技、懂营销，能为农民群众解决生产、经营中的实际问题的机关干部，就会深得各村干部群众的欢迎。

农民群众也是最讲实际的。他们往往是通过自己所关心的小事是否能得到解决，来看自身利益是否得到维护，来评价一个乡镇机关作风的好坏。群众生产生活中所有问题都是我们应当关心的事。尤其要从那些群众最关注、最希望、最不满意、最急需办的事情抓起。大凡群众难处多，意见大，要求解决的愿望迫切，那些问题就是乡镇干部应该着力帮助解决的问题。而且办实还要办得及时，办得实在，办得到位，让群众真正放心满意。

二、目前乡镇机关干部在作风上存在的一些问题 中国共产党在其80多年的奋斗历程中，形成了一系列优良的作风。它是革命胜利，事业发展的重要保证，是赢得人民信赖和支持的“法宝”。进入21世纪，对我们来说，也面临着许多机遇与挑战，我们如何抓住机遇，迎接挑战，全面建设小康社会，关键是要抓好党的建设，转变机关作风，提高党的执政能力和先进性建设。当前我们干部作风的主流是好的，但也要

看到，还有少数干部存在着形式主义、官僚主义、脱离群众的倾向，主要表现在：

1、脱离实际，存在形式主义，资本主义

一是缺乏理论联系实际的工作作风，搬本本，套框框，套公式。有些机关干部学习别人的先进经验，就照搬照手，削足适履；有些干部学习党的理论方针政策，不融会贯通，不会活学活用。有些干部没有经过周密的调查研究，乱汇报，如乡镇一些重点工作，有些驻村干部根本没有下基层去了解或解决，到了要汇报的时候，没办法，只有打个电话向村干部询问一下，来应付应付，问他具体情况，一时难以回答，有的习惯于凭主观意志办事，盲目蛮干，随意性和片面性严重。

二是思想保守，观念陈旧，缺乏开拓创新，敢为人先的勇气和精神，不善于从实际工作出发，去研究新情况，解决新问题，思想僵化，行为保守。不重视理论学习，碰到实际问题，书上没有讲的不敢想，上级没有指示的不敢干，墨守成规，故步自封。

三是上进心不强，工作劲头减弱。只要过得去，稳得住，不求过得硬，满足于看摊守业，比上不足，比下有余。对棘手的问题，一时难以解决或一时难以取得成效的问题往往不敢抓，不敢管，不去抓。

2、脱离群众，存在官僚主义，主观主义

一是少数干部高高在上，目无群众，视自己为人民的主人，视群众为仆人。在工作中听不到或不愿听群众的意见和呼声，总认为群众上门麻烦事多，有意无意避着群众，更不愿意接受群众的批评和监督，认为他们是多管闲事。有极少数干部对群众态度蛮横，冷眼看待，在一定程度上存在着“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

二是不关心人民群众疾苦，一些干部对人民群众不宣传，不鼓励，不愿作耐心细致的思想工作，对群众有什么困难，有什么愿望，有什么意见，有什么打算不询问，不了解，漠不关心，麻木不仁，对此人民群众有意见，从而影响党群、干群关系。

三是作风粗暴，方法简单，服务意识差。有个别干部把是否爽快办事取决于三方面，即与自己有无交情，对自己有无好处，有无来头。有一些机关干部缺乏谦虚谨慎的态度，骄傲、专横、鲁莽、自作聪明、我行我素。自以为是乡镇机关干部，比群众懂得多，遇事不向群众学习，不同群众商量，因而他们出的主意，经常在群众中行不通。

3、脱离组织，存在自由主义，利己主义

一是各自为阵，搞本位主义。一部分干部只顾自己利益，不顾整体利益，总是一味地强调他们自己所在的本职工作，总希望让大局利益服从他们的局部利益。有些还在办公室搞不团结，工作上形不成合力。该自己办的事情推让给别人办，该马上办的事拖到以后办，遇到问题踢皮球，遇到矛盾绕道走。

二是自由散漫，忘记了艰苦奋斗的优良作风。有的干部命令不服从，个人意见第一，只要组织照顾，不要组织纪律，办

事不认真，无一定方向，无一定计划，得过且过。

三是不愿于作批评与自我批评。

三、切实转变乡镇机关干部作风的对策措施

乡镇是国家最基层一级的政府，担负着上级党委政府所授予的各种行政权力管理各项事物、处理各种问题的重要职责，直接同人民群众接触与联系，处于承上启下、负责一方的关键位臵，沟通内外的桥梁和纽带。我们每一位党的干部，应该清楚地认识到，作为一个最基层的行政机关，它的存在是取决于基层和群众的需要，它存在的全部意义，就是要为基层和群众服务。

首先，要不断加强学习，努力提高自身的素质

党员干部经常性教育是党的建设的一次基础性工作。加强党员经常性教育，对于巩固和发展保持共产党员先进性教育成果，不断提高党员素质，对于建设学习型政党，推进党的执政能力建设和先进性建设，都具有十分重要的意义。

当今世界，形势发展很快，科技进步日新月异，各种新知识不断涌现，社会生活、价值观念呈现多样化的趋势。要适应时代的要求，切实转变机关干部作风，首要是要加强理论学习，使广大党员干部学习好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及科学发展观，同时要善于把其基本原理运用于机关工作的实践，在理论与实践的结合中勇于创新。要通过学习，牢固树立马克思主义的群众观点，坚持群众路线。如何对待人民群众，是一个根本立场问题、世界观问题和党性原则问题。机关干部

要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持从群众中来，到群众中去，把群众赞不赞成、高不高兴、满不满意、答不答应作为一切工作的出发点和落脚点。要通过学习，尽可能拓宽知识面，学习做好本职工作所必须的现代科技知识以及法律、经济、文化等方面知识，努力提高为人民服务的本领。要充分发挥机关党组织在改进机关中的作用于，让每一个党员成为一面旗臶，每一名干部成为一根杆竿，要求群众做到的，机关党员干部以身作则首先做到、做好，要求群众不做的，机关党员干部坚决不做，用党的建设推进机关作风的改进。同时，还要加强廉洁从政教育。作为一个乡镇干部，虽然职务不高，也谈不上什么“级别”，但每个同志都不同程度地掌握着一定的权力，如何用好这些权、掌好这些权，是对我们每个同志的考验。江泽民同志多次告诫我们，每个领导干部都应好好想一想，参加革命为什么？在领导岗位上应做点什么？将来身后留点什么？把这些事情想清楚了，我们就能一身正气，堂堂正正。要防微杜渐，谨言慎行，洁身自好，做到自重、自省、自警、自励，严格用党纪国法和道德规范来约束自己。

其次，要面向基层，全面了解群众的真实需求

毛泽东同志曾经说过：“共产党领导机关的任务，就在于了解情况和掌握政策两件大事，前一件事就是所谓认识世界，后一件事就是所谓改造世界。要做好这两件事，都离不开调查研究。所以我们的干部要大兴调查研究之风，深入基层，深入群众，全面了解并抓紧解决人民群众反映强烈和不满的问题，不

能搞脱离群众，脱离实际。在当前工作中，有的同志下基层，摆样子、装门面的多，切实为基层、为群众办实事的少，听基层领导汇报多，听普通群众意见少”，在下基层“下到哪里去”的问题上思想不端正。还有的同志认为，现在是信息社会，打个电话不下基层照样可以了解情况，或者虽然下去了，但下去时没有带着问题，下去后又沉不下来，最终不了了之，达不到效果。真正的下基层，要做到心到、眼到、耳到、力到，要带着对群众的深厚感情和责任心下去，要带着问题下去，充分认识人民群众的伟大创造力，尊重群众经验，善于向群众学习，并切实加以总结。要把群众的意愿作为开展工作的“第一信事情”。要多到一些群众特别是困难群众中去，认真倾听他们的所盼所急，了解他们的所思所想，多为群众“雪中送炭”、办实事。

第三，要力戒官僚主义和形式主义，善于为广大群众办实事、好事

江泽民同志指出，官僚主义和形式主义的要害就是只图虚名，不务实效，脱离群众，做官当老爷。在当前的工作中，群众反映最大的也是这些问题。据我上阶段了解，群众反映我乡极少数机关干部或多或少地存在着“门难进、脸难看、话难听、事难办”和工作不深入、不接触实际、动不动就发号施令的“衙门作风”。有的机关干部热衷于做表面文章、喊口号、说空话套话。如我们有些乡镇机关干部去村里走一圈，同村主要干部接触一下，犹如蜻蜓点水，马上又回来了，好象交任务。工作布臵了，没有抓到底，口号提出来了，没有落实，结果流到形式，没有实效。有的干部做工作，不管群众满意不满意，只在乎领导注意不注意。有的精神萎靡不振，得过且过，做一知和尚撞一天钟，明哲保身，但求无过。这些不正之风危害极大，有损于我们的机关形象，影响了机关办事效率和工作成效。我们的机关干部必须时时刻刻剖析自己，多想想手中的权力是谁给的，当干部应该做什么。坚持重实际、讲实话、办实事、求实效，“不唯书”、“不唯上”、“只唯实”，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，设身处地多为基层为群众着丰收，自觉地把“科学发展观”的要求体现到各项工作中去，以实际行动取信于群众，树立起机关的好形象。转变机关作风还必须在制度建设上下功夫，建立各项健全考评机制，使各项工作看得见、摸得着、抓得住、量得准。这样才有利于对工作的规划部署和督促检查，有利于认清自己的职责，有利于振奋广大干部群众的精神，扎扎实实地推进工作。

第二篇：转变机关作风提高工作效率

转变机关作风提高工作效率

党政机关干部作风如何,直接关系到党和政府的形象,关系到党的路线、方针、政策能否顺利贯彻落实。今年广西壮族自治区提出，在民政等八个系统行业开展政风行风评议活动，其目的是进一步转变机关工作作风，提高机关工作效率,净化廉洁从政环境。

党政机关是否具有良好的精神状态、过硬的工作作风和严明的组织纪律，是当前社会发展的需要，是民政工作不断加强的形势需要。抓住机遇，加快发展，适应新形势，完成新任务，实现新目标，只有搞好机关思想、作风、纪律建设，进一步转变职能，提高工作效率、行政能力和服务水平，才能不负人民的重托，才能不负各级党组织的培养和信任。因此，在民政机关中开展政风行风评议活动，要抓好四个重点：

1、转变机关干部学风，强化政治意识。要紧紧围绕继续解放思想、转变观念、强化政治意识，进一步加强政治理论学习。要通过学习、讨论，重点解决三方面问题：一是用科学的理论武装头脑，提高政治水平，树立科学发展观，进一步开拓发展思路，确立新思维、新观念，强化中心观念和发展观念；二是坚持和发杨求真务实、开拓创新的优良作风，大胆实践、大胆突破、大胆创新；三是进一步提高个人素质，增强领导干部谋大事、抓大事的能力，增强全面贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性和坚定性。

转变机关干部作风，强化服务意识。机关各部门要牢固树立以经济建设为中心的思想，增强为经济工作服务、为基层服务的意识，彻底改变和杜绝各种脸难看、门难进、话难听、事难办不良作风。自觉维护区委、区政府决策的权威性和严肃性，做到步调一致，令行禁止，保证政令畅通。重点要解决“三不问题”。一是解决不负责任的问题。各部门要建立有效的机制，分解目标，责任到人，使人人头上有指标，人人头上有压力，彻底改变有些干部遇事推诿、不负责任、应付了事等现象。二是解决不遵守纪律的问题。要建立健全各项规章制度，严明工作纪律，彻底解决机关内部迟到、早退、不守岗、酗酒违纪等不良现象。三是解决不能吃苦的问题。机关工作人员要进一步增强服务意识，多深入基层，多调查研究，主动为基层排忧解难。

转变思想作风，强化公仆意识。政风行风评议中要突出全心全意为人民服务的宗旨教育，做到一切以人民的利益为重，克己奉公，清正廉洁。把群众满意不满意，高兴不高兴，赞成不赞成作为办事情、想问题的出发点和落脚点，经常倾听群众的意见和呼声，关心群众的疾苦，认真解决关系群众切身利益的各种实际问题。坚持做到对上级负责和对人民群众负责的一致性，以实际行动密切党群、干群关系，从根本上改变不关心群众疾苦、追求个人享乐，群众感情淡薄的思想作风问题。

转变工作作风，提高工作效率。进一步弘扬爱岗敬业，艰苦奋斗的创业精神；自加压力、迎难而上、争创一流的创先争优精神；锐意改革、开拓创新的改革进取精神；求真务实、雷历风行、讲求效率的求实精神；脚踏实地、埋头苦干的无私奉献精神。切实改变萎靡不振、不思进取的精神状态和不守纪律、松松垮垮、贪图享乐、弄虚作假、办事拖拉，敷衍塞责等工作作风。机关作风建设是机关行政效能建设的具体体现，也是提高党执政能力的核心和基础，机关作风建设的状况如何，直接关系到党和政府的形象，关系到人民群众的切身利益。政风行风评议必须以解决作风问题为突破口，坚持“以人为本”、坚持立党为公、执政为民，大力培育新的作风，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，进一步改善和加强党同人民群众的血肉联系，塑造新时期、新阶段党的先进形象，维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益，为建设和谐社会、实现党的各项任务提供可靠保证。

第三篇：转变机关作风简报

文章标题：转变机关作风简报

措施改进机关作风优化发展环境

7月25日，**镇召开“改进机关作风优化发展环境”动员大会，镇党政班子成员、机关干部职工全部参加，党委书记主持会议并作动员讲话。

会议传达了县“改进机关作风优化发展环境”动员大会精神、认真学习了县委书记、县长的会议讲话，就**镇的具体工作进行了

安排部署。并明确了五项措施，着力改进机关干部作风，优化**发展环境。

一是解放思想，筑牢发展平台。推出日常学习制度，深化党委中心组学习制度，以建设学习型机关带动干部思想的解放，以思想的解放推动工作的创新，正确处理全局与局部、集体与个人的关系，以团结稳定协调的合力增强**发展的动力。着眼长远，立足当前，创新思维，实现发展环境良性循环。

二是转变作风，提高行政效能。强化首办责任制、岗位责任制，增强机关工作人员的大局意识、发展意识和服务意识，从我做起，从现在做起，致力于改善环境，创造新的竞争优势。使农村、企业和广大群众真正感受到镇党委、政府加强机关作风建设，改善发展环境的积极效应。

三是高效服务，构筑效率优势。推出全程代理服务制度，发扬“马上办、主动办、上门办、透明办、创新办”的“五办”作风，突破不利于经济社会发展的条条框框，最大限度地为企业、为村委、为群众提供高效优质服务。

四是诚信待商，建设信用环境。牢固树立“招大商、大招商，招商引资压倒一切”的全新观念，着力打造一个诚实待商的招商引资环境。把“诚信”作为“文明机关”评选、行风评议等活动的重要内容，大力展现**优越投资环境和责任政府的形象，维护和培育良好的信用秩序。

五是执政为民，强化宗旨意识。深化干部包片蹲点责任制，把群众关注的热点、难点和焦点问题作为工作的重点，不断研究新情况，解决新问题，切实为群众排忧解难，力争广大人民群众满意。

《转变机关作风简报》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读转变机关作风简报。

第四篇：司法所转变机关作风

司法所转变机关作风

加强效能建设情况汇报

根据会议安排和镇党委统一部署，我受我们所长的委托，代表司法所向在座的各位领导各部门、村企单位报告我所有关开展情况，请予评议。

一、司法所主要职责

司法所是市司法局职能系统建设的有机组成部分，是承担乡镇人民政府管理司法行政工作的职能部门，与公安派出所、人民法庭构成我国乡镇一级政法体系，共同担负着加强社会主义法制建设、促进经济发展、维护社会稳定的重要使命。

司法所的主要职能和业务范围包括：

1、协助基层政府开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作；

2、指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作；

3、指导管理基层法律服务工作；

4、组织开展普法宣传和法制教育工作；

5、组织开展对刑满释放和解除劳动教养人员的过渡性安置和帮助工作；

6、参与社会治安综合治理工作；

7、开展社区矫正工作；

8、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府交办的其他有关工作。

二、统一思想，高度重视，提高思想认识

针对这次镇党委开展转变机关作风，加强效能建设活动，我所高度重视，认真学习相关文件，进一步明确了指导思想，工作目标及工作方法步骤。并结合我所目前创建“江苏省优秀司法所”查找出的问题，一并对照职责，严格剖析。同时以这次活动为契机，我所进一步理清思路，增强党员干部的思想认识，切实提高责任感和使命感，提高运作效能和服务质量，使效能建设得到进一步加强。

三、以落实各项工作制度为抓手，提高办事效率

一是把严格贯彻执行各项规章制度和加强效能建设有机结合起来，进一步强化制度建设和制度落实，用制度管人、用纪律约束人，强化自律意识和拒腐防变的能力，牢固树立为民便民、廉洁高效、开拓进取、敬业奉献的思想，规范行政权利运行，提高行政办事效率和服务水平，提升效能建设意识，以制度来规范人员的行为，促进各项工作的落实，不断增强制度的实效；二是继续抓好学习，把学习贯彻于整个活动的始终；三是结合本所实际，广泛听取人民群众的意见和建议，在这次活动开展的基础上，进一步查找我所在作风、效能建设方面存在的突出问题，剖析原因，重抓整改，扎实推进我所作风和效能建设活动的开展。

在此感谢各位领导、各部门、村企单位以前对我所的关心，支持和帮助，我所也相信在大家的指导、帮助、支持和监督下，我所在转变机关作风、加强效能建设必有新的、更大的突破。

第五篇：转变机关作风

转变机关作风 树立机关形象---“作风建设年”活动心得体会

我局今年七月份起开展了“作风建设年”的活动，这次活动对进一步改变工作作风，树立局机关的良好社会形象，创建起学习型、服务型、创新型机关，建立起“廉洁、勤政、务实、高效”的水文机关，对于搞好新时期的水文工作具有一定的指导意义，非常及时，也很有必要。下面我结合个人的学习谈一些体会。

一、对转变干部作风树立机关形象的认识

转变机关作风，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是把执政为民理念落到实处的重要保证。通过学习，使我进一步认识到开展转变干部作风建设是为了切实提高工作质量和办事效率，优化发展环境，完善运转协调，行政规范的管理体制，明确到开展转变干部作风建设的目的就是要使全体职工在学习上要加强，作风上要端正，纪律上要严明，效率上要提高，按照“学习、创新、务实、为民”的要求认真扎实的开展日常工作。

二、严格整顿作风，创先争优，做好水文工作

1、端正思想，树立和落实科学发展观开展转变干部作风建设，首先要解决态度问题、认识问题。作为一名水文人，要始终坚持科学发展观，树立数据第一观念，保持质量与服务的高水平。我作为一名普通的水文工作者，要形成良好积极的心态，树立和弘扬服务人民、开拓创新、顾全大局、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗的作风。

2、增强工作责任感，提高责任心责任感就是事业心，对事业的热爱，对事业孜孜以求的精神，会使一个人对这一事业牵肠挂肚，会想方设法地去做好这一工作。水文工作要为防汛抗旱提供准确的、科学的监测预报数据。防汛抗旱事关人民百姓的生死存亡，来不得半点虚假，所以要求我们树立起水文工作要对得起人民群众、要对人民群众利益负责任的意识。

3、努力提高自身素质和能力，提高工作效率

一、提高政治思想素质。加强对党的路线、方针、政策的认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性；不断学习，通过学习，强化思想教育，筑牢思想防线；继续提升人格修养，要成为一个道德高尚的人。

二、提高作风素质。牢固树立为人民服务的思想，要始终坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效；严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风；针对问题，落实整改措施，从自身做起，认真整治办事拖拉、工作推诿、纪律散漫和违法行政等现象；要不断开拓创新，与时俱进，研究新情况，解决新问题。

三、认真学习，提高业务能力和科研能力。以经济建设为中心，自觉学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识、法律知识，不断提高驾驭市场经济的能力、推进自主创新的组织领导能力、管理社会的能力和依法办事的能力。水文是一门技术工作，要不断学习，不断研究，坚持与时俱进，坚持理论与实践相结合，在学习中总结，在总结中提高。

4、求真务实，行必责实，振奋精神，做好当前本职工作

一、做到政治上坚定，思想上成熟。自觉地贯彻党的路线、方针和政策，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的学习，加强对科学发展观的学习和贯彻，牢固“执政为民”的理念。不断用党的理想信念和党的宗旨武装自己的头脑，按照上级的要求做一名符合党的要求的水文人。

二、认真贯彻落实好各种工作制度，做到工作上更加敬业，尽职尽责，恪尽职守，注重细节，按时按质完成组织交给的各项工作任务。

三、要在廉政上做到慎微、慎行，从小事上就严格要求，要三思而后行，要有正确的世界观、人生观和生活观，养成良好的生活作风，自觉抵制各种腐败现象，克服拜金主义、享乐主义，干实在事、说实在话、做实在人，干好本职工作，提供准确有效的水文监测数据和水文预报，为政府防洪抗灾的决策发挥重要的技术支持。

三、有激情，干实事，持久保持良好的作风性格决定习惯，习惯决定命运。作风问题就是人的性格和内在修养问题，有好的作风就有好的工作习惯，人人有好的工作习惯，我们的工作效率就会提高，工作效率提高了，我们的经济效益也将提高。

这次转变干部作风建设活动犹如春风化雨，只要能够按部就班，认真积极地实施好，相信我局将有一个积极向上、求真务实、开拓创新的机关工作良好氛围。