刘备寨小学四风治理方案

第一篇：刘备寨小学四风治理方案

刘备寨小学“四风”问题整治工作方案

为了进一步加强行风建设，切实解决教育的热点难点问题，按照教育局纪委的文件精神，根据学校实际制定“四风”问题工作方案。

一、指导思想

以教育局的文件精神为指导，切实解决职工群众最关心的教育的热点难点问题，以师风建设为突破点，提升教育行业的服务水平，为我市教育又好又快发展做出贡献。

二、思想发动

为了使“四风”问题治理工作落到实处，学校认真组织全体教职工认真学习了上级文件，使这项工作在职工群众中引起强烈的共鸣。

三、具体措施

按照“通知”的有关教育行风问题专项治理的要求，具体作法：

1、教师根据要求作出书面承诺书。

2、根据每位教师行为进行自查，自评。

3、开展评价活动，即学生评教师，家长评教师。

4、向社会发放调查问卷，广泛听取社会的反映。

5、学校根据自评和教师表现进行归类，制定整改措施。

四、完善各项规章制度

学校建立教师考核机制形成方案，校长亲自抓，以制度管人，管事。

五、建立奖惩机制 学校定期对“四风”进行检查、总结，对此项工作表现好的教师进行表扬和奖励，对违犯师德师风的教师进行处罚，如有违纪情况，按照局纪委“四风”问题专项治理工作方案进行处理。

六、组织机构 组长：陆文强（校长）副组长：刘宝勤（副校长）成员：高君平（主任）

李春双（主任）李晶（大队辅导员）张艳斌（后备干部）王金平（教师）胡玉国（教师）办公室：校长室

刘备寨小学

第二篇：刘备寨小学创建十星级学校自查报告

刘备寨小学创建十星级学校自查报告

一、基本情况

刘备寨小学，位于遵化市刘备寨村，是2007年由刘备寨中学合并后而建成一所学校，学校占地面积10500平方米，学校建筑面积3700平方米。现有15个教学班，在校学生593名，教职工32名，学校拥有美术室、音乐室、多媒体教室、计算机室、图书阅览室等八个专用教室。

多年来，我们秉承厚德、博学、励志、创新的校训，形成了“健康文明向上”的校风，“精心打造、精致教育”的教风，“勤学、多思、探究”的学风。

自创建十星级学校以来，投入了大量的人力、物力、财力，进一步改善了学校面貌。全校师生更是以高涨的热.情，极强的责任心，全身心地投入到十星级学校的创建中，抓安全，重德育，促教学，不落下每一个学生，不放过每一个细节，集中精力提高精细化管理，进一步提高教育质量。学校对照细则，分门别类在常规管理中行了详尽地落实。领导班子成员齐抓共管，事必亲躬，每位教师都恪尽职守、任劳任怨。每个学期都召开安全、法制教育大型专题会议，取得了良好的效果，创造了健康的育人环境，让每一位学生都在安全中成长，在教育中发展。

二、我们的做法和采取的措施 1、德育工作 德育是学校教育的灵魂，是学生健康成长和学校工作的保障。因此，我们把德育工作摆在重要位置，时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想，确保学校德育工作的顺利实施。在工作中，我们坚持“以德育创新为动力，以行为养成教育为核心，以加强班主任队伍建设为重点，以强化班级管理为突破口，以丰富多彩的活动为抓手”，建立健全德育评价机制，安排具体，落实到位，健全了少先队组织，定期开展活动，坚持每周一的升国旗仪式，有计划，有形式，有主持人，有讲话记录和活动记录。认真开展了《小学守则》和《小学生日常行为规范》教育，以及爱国主义教育和革命传统教育，加强了对学生的思想和行为教育。举办家长学校，教师家访制度完善，学困生转化工作取得了明显效果。2、教学管理

教学工作是学校教育的中心任务。在工作中我们坚持以人为本，实现人本管理，深化课堂教学研究,积极推进新课程改革。抓好新课程教材培训和新课程理论学习，有针对性地开展课改培训，准确把握各学科课程标准的具体内容。注重课堂研究，大力推行“预习点拨-精讲难点-当堂测试-师友互助的和谐互助四部教学法”，积极构建高效课堂，减少课堂的旁观者，大面积提高成绩。认真落实新的教学常规，变教学常规为常规教学，优化教学常规管理，建立科学的常规督查制度，加强质量管理。对教学工作计划、上课、备课、作业批改，加强检查，每月签字一次，有记录，有通报。各种计划齐全。

强化教学管理，加强教学研究，开展学科教学改革，全面提高教学质量。大力开展校本教研，促进教师专业化发展。结合学校实际，以教师为研究主体，强调实践反思、同伴互助、专业引领为主要形式，建立校本教研制度。根据校本教研计划，围绕开展集体备课、听、评课、说课、自我反思等多种形式，各学期举办各科公开课、示范课各两次以上，搞好教研活动，建立教学质量分析制度，完善评价制度，不断提高教学、教研水平，促进教师专业化发展。

大力宣传开展读书活动，提高教师理论素养。以“构建学习型组织，加快教师专业化”为主题，加强读书文化建设，营造浓厚学习氛围，开展集体阅读、自我阅读等活动，培养教师的读书习惯，提高教师的理论素养和文化底蕴。

积极开辟第二课堂，丰富学生课余生活，利用课外活动进行培优补困活动。、师生管理

在学校管理工作中，我们始终坚持以人为本，狠抓师生和谐管理，取得了良好的效果。

提高教师的自身素质是现在教育面临的首要任务，而教师的自身素质的核心是教师的思想道德素养和敬业奉献精神。因此，我们广泛开展师德活动以培养教师的良好师德风 尚，推进师资队伍建设，进一步加强了我校师生工作的改革与发展。教师在教育教学中无体罚和变相体罚学生的现象。学校还对教师实行了岗位责任制，绩效工资制，提高培训制，开展了评教评学活动，取得了明显效果，调动了师生互动的积极性。

学校按照十星级文明学校标准，加强了对学生的思想和行为教育，积极举行了《小学生守则》、《小学生日常行为规范》学、赛活动；结合学校主题文化孔子文化，开展了“三字经”学、做比赛；为了打造书香校园，开展了读书手抄报比赛、读书摘记比赛、我最喜欢的一本书演讲比赛等；在人人有事做，事事有人做的班级管理中，学生养成了自觉、诚信、担当等好品质；在七个一的实施过程中，学生的自制力增强了；学校开展了“最佳师友组合”、“校园八星”等评选活动，形成了校风严明、班风文明、勤奋好学的良好氛围。、后勤管理

学校后勤组织健全。财务、图书、仪器、体音美设备齐全，管理人员职责分明，任务具体，工作到岗到位，图书、仪器、体音、美设、电教设备摆放规范，利用率高，各类检查评比资料齐全，奖惩有据，保障作用好，服务质量高，师生重视个人和环境卫生。、依法治校

为了有效开展法制教育,我校建立健全法制教育领导组 织，认真学习、贯彻落实《 教育法》、《 教师法》、《 义务教育法》、《 未成年人保护法》、《青少年思想道德建设纲要》、《 中小学教师职业道德规范》 及《 关于加强学校周边环境治理，保持正常的教育教学秩序》等有关法律、法规和文件、通知精神，坚持以人为本，努力消除危害少年儿童的社会不良因素，切实维护少年儿童的合法权益，增强少年儿童的法制观念和自我保护意识，切实营造有利于少年儿童健康成长的良好环境。

学校聘请了刘备寨派出所副所长为法制副校长，定期召开法制报告会，并积极开展“法制教育周”活动，有计划、有系统的对学生进行了法制教育，培养了法制观念，增强了法制意识，取得了较好的教育效果，维护了师生的合法权益。校园无暴力和违法违纪现象，教师不以教谋私，不向学生推销教辅用书。

6、体卫艺工作

我校十分重视体育工作，把它作为学校工作的一件大事来抓。坚持上好两操、一课，开展阳光体育活动。积极参加上级举办的各类体育运动会，积极开展课外体育活动课，有详实的活动方案、活动记录等。

我校的卫生工作围绕“卫生、防疫、健康、安全”八字方针，以建设健康校园为抓手积极开展了一系列的卫生工作，取得了可喜的成绩。卫生区责任明确，每天两扫两检，评出优劣。切实抓好传染病预防工作，健全组织网络、明确职责，开展宣传教育，不断完善应急预案、报告、晨检、消毒等各类制度并应用于工作中。

积极开展第二课堂活动，成立并完善体育、音乐、美术课外兴趣小组，制定活动计划，设计活动方案，并做有详实的记录。通过丰富多彩的活动，陶冶了学生的艺术情操。、教学质量

学校高度重视学生素质的全面提高，期终考试及格率达到90% 以上，学生综合素质考评成绩连年居全乡前列，2012年六年级在市局组织的抽测中获得了第九名的优异成绩。2013年，五年级在抽测中排名第五。学校连续几年获得 “遵化市先进单位”、“常规管理先进单位”等荣誉称号。

8、安全工作

（1）安全组织健全，人员分工具体，规章制度完善。（2）校长与班主任，教师与学生层层签订安全目标责任书，并存入档案。

（3）安全工作常抓不懈，有计划、有记录。（4）安全教育列入课时计划，经常讲，周周讲。（5）制定安全工作应急预案，对学生进行安全知识教育及安全工作技能训练。

9、校园建设情况

（1）专用教室、教学区、活动区、清洁区分开管理。（2）校园绿化、美化、硬化、净化，文化建设全部达标，有利学生身心健康。

（3）、有固定地、永久性的《 小学生守则》 《 小学生日常行为规范》。、有醒目的、催人奋进的校训、校徽、校风、学风、班风，一应俱全。

11、有固定的学习板报、展示园地、阅报栏、安全教育宣传栏。

三、我们的自查结果

1、德育工作：此项工作我校计划切实可行，落实措施得力，师生反映较好。

2、安全工作:此项工作我校安全组织健全，人员分工具体，规章制度完善。

3、校园建设：八个专用教室齐全，并能正常使用。

4、校园管理：此项我校任务明确，管理到位。

5、教学管理：此项工作是学校工作的重中之重，工作中我们严要求，细管理，多次受到上级和社会好评。

6、师生管理：此项工作中我校切实加强责任，明确任务，狠抓落实，师生关系和谐。

7、后勤管理：此项工作由于我校食堂条件有待改善，住宿学生较多，有待进一步改善。

8、依法治校：工作中我校认真贯彻依法治校制度、措 施，狠抓落实，效果明显。

9、体卫艺工作：我校坚持认真开展此项工作，陶冶学生情操，活动有计划、有落实。

10、教学质量:长期以来，我校始终坚持“质量立校”的办学原则，狠抓管理，切实提高教学质量，历年成绩名列全乡前茅。

我校在这次星级学校创建活动中，加强和巩固了学校可持续发展和管理体系，完善和规范了学校的教育教学行为，提高了师生的安全意识和法制观念，巩固了教育教学成绩，为全面提高学生的素质，探索出了一套行之有效的管理模式。

刘备寨小学 2013年11 月

第三篇：刘备寨乡育才幼儿园

刘备寨乡育才幼儿园

幼儿在园服药情况排查总结

我园接到上级通知后立即成立了排查工作小组，对我园进行了周密的排查。经查我园没有组织过幼儿群体服药，我园无食宿幼儿，没有在校服药的幼儿。

刘备寨乡与幼儿园

2014.4.9

第四篇：四风方案

新营盘乡中心完小“四风”突出问题专项整

治的实施方案

为推动我校党的群众路线教育实践活动深入开展，解决群众反映强烈的“四风”问题，根据社会事业局党的群众路线教育实践活动领导小组要求，结合我校工作实际，现就进一步抓好正风肃纪专项行动、深入开展“四风”突出问题专项整治工作，制定如下方案：

一、总体要求

深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实中央关于党的群众路线教育实践活动的部署要求，以解决“四风”突出问题为重点，以转变作风为师生办实事为主要内容，以抓好专项整治、落实整改措施为手段，强化监督检查，强化责任落实，集中解决师生反映强烈的突出问题，着力提升教师队伍思想作风纪律建设水平，确保全校党的群众路线教育实践活动取得实实在在的效果。

二、整治重点及责任分工

紧紧围绕解决“四风”突出问题，集中开展“七个方面的专项整治”：

1、坚决整治违反辽宁省义务教育阶段规范办学行为要求的行为，严禁在职教师违规补课，违规接受家长财物，违规接受家长宴请。坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生，坚决不允许教师做（说）有损学生身心发展的事（话）。保证做到依法执教。牵头部门：党总支、办公室

2、坚决整治教师工作疲散拖粗等职业倦怠问题，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等问题。完善教师绩效考核方案。牵头部门：办公室及中小学各教研室

3、切实纠正部分部门人员过多过滥问题，重新区分各部门职能，重新明确各部门人员职责。牵头部门：办公室

4、坚决严肃查处我校教师借婚丧嫁娶大操大办和借机敛财行为。杜绝违规操办升学宴、乔迁宴。牵头部门：党总支

5、坚决整治办公用房问题，纠正超标占用办公用房行为。牵头部门：办公室

6、严格纠正表面光、追求高大上、急功近利和工作敷衍等行为，严肃查处虚报教学业绩问题。牵头部门：教务处

7、坚决整治工作中损害师生利益的行为，畅通师生诉求渠道。牵头部门：办公室、家长委员会、校工会

三、保障措施

l、加强组织领导。深化正风肃纪、抓好“四风”专项整治，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，落实中央“八项规定”，坚决克服“四风”问题，确保教育实践活动成效的重要措施，为深入抓好我校正风肃纪、“四风”专项整治活动，我校成立以阿文铨书记组长、各副校长为副组长的专项整治领导小组。小组成员要各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，形成工作合力，打好“四风”突出问题专项整治的攻坚战。

2、强化问题整改。要紧紧围绕深化正风肃纪和专项整治重点任务，在解决师生反映强烈的“四风”问题上下功夫，及时发现问题，第一时间纠正整改到位，坚持查纠问题不漏项、重点问题重点抓，逐个问题抓落实，以解决问题的实效取信于师生。班子成员要以身作则，率先垂范，敢抓敢管，带头整治。

3、加大督导问责。对工作不认真、任务落实不到位的责任人，责令其立即改正并重新补课。

4、建立长效机制。要按照于法周延、于事简便的原则，紧紧围绕解决“四风”突出问题，将工作中的好经验、好做法固化为制度，推动我校作风建设制度化、规范化、常态化，防止“四风”问题的反弹。

第五篇：四风方案

区财政局关于《严肃整治拖欠群众钱款、克扣群众财物问题》的工作方案

根据区委教育实践活动领导小组有关深化“四风”突出问题专项整治的文件精神，按照“四风”提出《关于严肃整治拖欠群众钱款、克扣群众财物问题》的要求，特制定如下方案：

一、整治内容

1、解决党政机关、干部对群众欠账不付、欠款不还，“打白条”、“耍赖账”等问题。如各单位历年拖欠的办公费、招待费、车辆运行使用费等方面的费用。

责任科室：行政政法科、预算科、各相关业务科室 由各预算单位自查报对口业务科室审核后报经建科汇总

2、纠正不按标准及时足额发放征地拆迁补偿款的问题。责任科室：土地征稽办 协办单位：区国土局、开发区 办事处、区建设局、区交通局

由各相关业务单位自查报对口业务科室审核后报经建科汇总

3、拖欠农民工工资问题。责任科室：社保科

协办单位：经建科、土地征稽办、开发区办事处、区人社局、区建设局、区交通局

由各相关业务单位自查报对口业务科室审核后报经建科汇总

二、工作目标

通过整治，确保征地补偿款、拖欠农民工工资和各类补 助资金及时足额拨付，切实维护人民群众的合法权益和切身 利益。严肃查处滞留截留、抵扣挪用、虚报冒领、套取侵吞 各种补助资金等问题。

三、方法步骤

专项整治活动自本实施方案印发之日起开始，于2014年底结束，共分四个阶段进行。

1、动员布署阶段（8月26日至9月6日）。建立专项清理工作机制，召开动员布署会议，制定下发工作方案。此项工作由财政局副局长肖建汉同志牵头，局经济建设科在各责任科（室）审核各相关业务单位上报数据的基础上负责汇总工作。

2、自查自纠阶段（9月6日至9月16日）。各责任科室督促对口预算单位重点围绕专项清理内容，对本单位2014年7月31日前的拖欠情况进行摸底排查。各预算单位主要 2 负责人对自查工作负总责，对摸排情况要严格把关，认真审核，严禁虚报瞒报。自查情况于9月18日前报财政局经济建设科汇总。

3、督导检查阶段（2014年9月16日至9月26日）。自查自纠结束后，各责任科室对分管预算单位对自查自纠进行检查核实，自查自纠整改阶段发现并自行整改的问题，一般不予追究。对自查自纠不认真、弄虚作假、整改不力的，依纪依法从重处理，并追究主要领导和直接负责人的责任。

4、整改落实阶段（2014年9月26日至12月31日）。各单位根据自查和督查情况，对本单位存在的问题，按 照有关制度规定，制定具体整改措施，明确整改期限，确保整改落实到位。整改结束后，各单位要认真总结，建立长效机制，巩固清理成果，防止发生新的拖欠现象。

四、工作要求

1、严明工作责任。专项清理工作涉及面广、政策性强、情况复杂。各单位主要负责人切实加强领导和统筹协调，成立相应机构，制定工作方案，狠抓本单位专项清理工作的组织实施，确保清理工作取得实实在在的成效。

2、严格整改落实。各单位要按照“问题不解决不放过、整改不到位不通过”的要求，对专项清理工作中发现的问题 3 认真梳理，建立台账，提出处理意见，明确整改责任，采取有效措施，逐个解决，逐个销号。对违纪违法问题要认真调查，严肃处理。

3、严肃工作纪律。凡对专项清理工作不认真、不负责，消极等待，被动应付，工作进展缓慢，突出问题隐瞒不报，整改不力，甚至顶风违纪的单位和个人，要加大追责力度，严肃追究相关人员责任。

附件：

1、拖欠群众钱款自查登记表

2、土地补偿欠款自查登记表

3、拖欠农民工工资自查登记表

江夏区财政局 二0一四年八月二十二日