直属党委创先争优活动试题

第一篇：直属党委创先争优活动试题

中国国电集团公司直属党委创先争优活动

基础知识竞赛试题

姓名： 王大卫 工作单位及职务： 北京龙源 得分：

一、填空题（每题2分，共30分）

1、深入开展创先争优活动，是巩固和拓展全党（学习实践活动的）成果的重要举措，是（党的）建设的一项经常性工作，也是新形势下（争创“四强四优”）的有效载体和有力抓手。

2、创先争优，就是要（创建先进基层党组织）、（争当优秀共产党员），就是要永葆党的先进性，永葆党的本色。

3、中央关于深入开展创先争优活动的总体要求是：（推动科学发展）、促进社会和谐、（服务人民群众）、（加强基层组织）。

4、先进基层党组织“五个好”的基本要求是：（领导班子好）、（党员队伍好；）、工作机制好、（工作业绩好）、（群众反映好）。

5、优秀共产党员“五带头”的基本要求是：带头学习提高、（带头争创佳绩）、带头服务群众、（带头遵纪守法）、（带头弘扬正气）。

6、“四好”领导班子必须做到：（政治素质好）、（经营业绩好）、团结协作好、（作风形象好）。

7、“四强”党组织是指：（推动发展能力强）、推动发展力强、（凝

聚人心能力强）、（促进和谐能力强）。

8、“四优”共产党员是指：政治素质优、（岗位技能优）、（工

作业绩优）、（群众评价优）。

9、深入开展创先争优活动，重在（解决问题）、重在（取得实效）。

10、要紧紧围绕企业改革发展、生产经营的中心工作开展创先争优活动，通过（公开承诺）、领导点评、（群众评议）、（评选表彰）等方式，扎实推进创先争优活动。

11、集团公司深入开展创先争优活动的主题是“两加快、两提升、一确

保”，即加快推进集团公司企业转型，加快（推进集团公司企业转型,加快推进创新型企业建设）；不断提升集团公司盈利水平，不断提升集团公司（核心竞争力和可持续发展能力）；确保把集团公司建设成为（一流综合性电力集团）的战略目标早日实现。，12、集团公司系统创先争优活动主要分为两个阶段推进：第一阶段，从今年5月开始到2011年6月，着重围绕（迎接建党90周年）开展创先争

优活动；第二阶段，从2011年7月开始，着重围绕（迎接党的十八大开展）开

展创先争优活动。

13、开展创先争优活动要始终把握活动的目标要求，突出活动主题，围绕科学发展中心任务，切实做到（科学发展增动力）、人民群众得实惠、（基层党建上水平）。

14、胡锦涛总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调：当前各级党组织要切实抓好深入开展创先争优活动，在基层党组织和广大党员中营造（学先进）、（赶先进）、作贡献、（当表率的）的良好风气。

15、党的十七届五中全会强调：加快转变经济发展方式必须坚持把（经济结构战略性调整）作为主攻方向，坚持把（科技进步和创新）作为重要支撑，坚持把（保障和改善民生）作为根本出发点和落脚点，坚持把(建设资源节约型、环境友好型社会)作为重要着力点，坚持把(改革开放)作为强大动力，提高发展的全面性、协调性、可持续性，实现经济社会又好又快发展。

二、单项选择题（每题2分，共20分）

1、党的（C）部署以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动；二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。

A.十五大 B.十六大 C.十七大 D.十七届一中全会

2、创先争优活动，以创建先进基层党组织、（C）为主要内容。A.争当优秀领导干部 B.争当优秀党员干部 C.争当优秀共产党员 D.争当优秀公务员

3、开展创先争优活动为进一步健全党的基层组织体系、推动基层党建工作创新、增强党员队伍战斗力提供了（D）。

A.有力抓手 B.解决办法

C.有效办法 D.重要平台

4、深入开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以（A）为主题。

A.深入学习实践科学发展观 B.求真务实

C.创建先进基层党组织，争做优秀共产党员 D.改革创新，务求实效

5、服务人民群众是创先争优活动的（B）。A.前提 B.落脚点 C.基础 D.保证

6、创先争优活动是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的（C）。A.重要机制 B.重要体制 C.重要举措 D.科学手段

7、创先争优活动要围绕中心工作开展活动，用（C）的成效检验活动成果，是确保创先争优活动取得实效的核心所在。

A.促进和谐 B.科学发展 C.服务中心 D.推动重点工作

8、全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，（A）是我们一切工作的出发点和落脚点。

A.保障和改善民生 B.促进社会和谐 C.加快经济发展 D.推动科学发展

9、深入开展创先争优活动，着力在结合上作文章，在突出（B）上下功夫，切实把活动成效体现到推动发展上来，体现到服务群众、改善民生上来，体现到提高基层党建科学化水平上来。

A.实践特色 B.落实科学发展观 C.创建活动 D.创一流工作业绩

10、这次深入开展创先争优活动的领导关系，按照（D）关系确定。A.属地管理 B.系统管理 C.条块结合 D.党组织隶属

三、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）

1、开展创先争优活动是（ABCD）的需要。

A.抓好学习实践活动整改落实 B.推动科学发展、促进社会和谐 C.加强基层党组织建设 D.调动和激发广大党员积极性创造性

2、创先争优活动的总目标是（ABCD）。

A.推动科学发展 B.促进社会和谐 C.服务人民群众 D.加强基层组织

3、党组织和党员队伍的活力，与（ABCD）的开展密切相关。A.党内教育 B.创先争优 C.实践活动 D.思想教育

4、深入开展创先争优活动，是深化学习实践科学发展观活动的重要举措。必须进一步构建（ABCD）的长效机制，以实际成效取信于民，推动

学习实践科学发展观向深度和广度发展。

A.充满活力 B.富有效率 C.更加开放 D.有利于科学发展

5、（ABCD）是创先争优活动的着力点。

A.服务人民群众 B.推动科学发展 C.加强基层组织 D.促进社会和谐

6、各级党组织要设计好党内活动载体，使创先争优活动体现（ABCDE），切实做到活动内容具体化、活动步骤规范化、活动形式多样化、活动成效经常化。

A.时代性 B.创新性 C.连续性 D.扎实性 E.规范性

7、要以基层党组织和党员的创先争优活动，带动（ABCD）等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成创先争优的浓厚氛围。

A．工会 B．妇联 C．工商联 D．共青团

8、中央企业深入开展创先争优活动，对于巩固和扩大学习实践活动成果、健全长效机制、抓好整改落实后续工作，对于以改革创新精神加强改进党建工作、充分发挥党组织政治核心作用，对于推动企业改革发展和增强国有经济（ABCD）都具有重要意义。A.活力 B.控制力 C.战斗力 D.影响力

9、集团公司系统开展创先争优活动，要坚持以加强基层组织为重点，以建设“四好”领导班子、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为目标，建立健全党建工作制度机制，增强基层党组织引领和推动科学发展的能力，充分发挥党组织（ACD）的政治核心作用。

A.参与决策 B.强行控制 C.带头执行 D.保证监督

10、集团公司系统开展创先争优活动，要注重抓好结合，主要是（ABCDE）

A.与生产经营中心工作相结合 B.与建设学习型党组织相结合

C.与加强领导班子和人才队伍建设相结合 D.与培育具有国电特色的企业文化相结合 E.与学习实践活动整改落实相结合

四、简答题（10分）

党的十七届五中全会提出的今后五年经济社会发展的主要目标是什么？ 今后五年经济社会发展的主要目标：经济平稳较快发展，经济结构战略性调整取得重大进展，城乡居民收入普遍较快增加，社会建设明显加强，改革开放不断深化，使我国转变经济发展方式取得实质性进展，综合国力、国际竞争力、抵御风险能力显著提高，人民物质文化生活明显改善，全面建成小康社会的基础更加牢固。

五、论述题（20分）

结合本部门、本单位和自己工作实际，谈谈本部门、本单位应如何创建先进基层党组织，自己如何争当优秀共产党员？

中国共产党在带领全国人民赢得革命胜利，不断推进社会主义现代化建设事业推向前进的发展过程中，之所以能够不断取得辉煌的成绩，核心在于中国共产党通过加强党的建设保证了党的先进性，发挥了党组织的先进作用，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。在新形势下，基层党组织和党员更应该深入学习科学发展观，以改革创新精神不断将党的基层建设推向新的高度。

作为基层党组织，北京龙源环保工程有限公司党支部积极响应集团公司的号召，开展了丰富多彩的集体理论学习活动，不仅增强了党员的自身意识，营造了思想理论学习的良好氛围，更组织党员思考企业盈利模式转变，为企业软实力建设出谋划策，对于如何增强企业市场竞争力并扩大业务范围提出了很多有建设性的意见。我建议北京龙源公司基层党组织能够更加频繁地组织党员进行企业管理、市场营销和工程设计等方向的学习，在提高员工思想觉悟的同时，通过业务学习不断为企业注入新鲜的思想，推进建设创新型企业。

作为基层党员，要时刻保持学习的积极性，通过网络报纸等媒体及时了解党的路线方针政策，关注社会热点实事和话题，更应该以党员的标准严格要求自己，自觉践行科学发展观，通过不断提高自己的业务水平，熟练掌握岗位技能，在日常工作中科学工作，保证项目工程设计质量。勇于承担难题，并善于组织力量进行攻关，为提升企业价值作出自己的贡献。作为新员工，更应该发挥自己善于学习和学得快的特点，刻苦钻研业务的同时思考公司管理架构，了解企业主营业务以及和产业链上下游的关系，为企业建设出谋划策，以自己的实际行动得到党组织和群众的肯定。

第二篇：直属党委

直属党委（党总支部）换届选举工作规程

一、准备工作

（一）召开直属党委（党总支部）委员会会议，研究换届选举的有关事宜

在直属党委（党总支部）任期届满时，须召开换届选举的党员大会。提前或延期换届选举的，须经校党委批准。在任期届满时，召开基层委员会会议，研究换届选举的有关事宜，包括换届选举党员大会召开的时间、指导思想、主要议程；下届委员会组成人员的名额、候选人的产生原则和办法等。

（二）向校党委请示

直属党委（党总支部）应向校党委呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。请示的主要内容：一是大会召开的时间、指导思想和主要议程；二是下届委员会组成人员的名额等。

换届选举的请示经校党委同意后，即可召开直属党委（党总支部）委员会会议，研究党员大会的筹备事项，包括：工作报告的起草，选举办法，选举的宣传教育，组织酝酿推荐下届委员会委员候选人，等等。

（三）起草工作报告

做好工作报告，是换届的一项重要工作。报告的内容要根据党章规定的基层组织的八项基本任务和《中共湖南科技科技大学委员会直属党委（党总支部）工作细则（试行）》（科大党发[2004]25号）要求，回顾本届委员会完成工作情况，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；并针对工作中的经验和问题，对下届委员会的工作提出建议；党费的收缴和使用情况等。报告初稿形成后，应征求党员的意见，然后提交直属党委（党总支部）委员会讨论通过。

（四）起草党员大会选举办法

选举办法一般应包括以下内容：制定选举办法的依据，选举的任务，提名确定候选人的办法，选举的方式、程序，选举的有效性和有效票的规定，确定当选人的原则；填写选票的注意事项，候选人、当选人名单排列顺序的规定，监票人、计票人的产生方法以及选举纪律等。制定选举办法应注意以下几点：一是按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的基本要求，结合本单位的具体情况，制定适合本单位选举工作需要的选举办法；二是内容具体、明确、全面，对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理办法；三是程序步骤要清楚，文字简明易懂。（可参照《党组织选举工作手册》P167）

（五）进行选举教育

在召开党员大会进行选举之前，直属党委（党总支部）要通过党的组织生活和必要的会议对党员进行选举的意义和选举知识的教育，使党员真正从思想上重视选举活动，正确行使民主权利。

（六）组织酝酿推荐下届委员会委员候选人

组织全体党员充分酝酿提名。根据多数党员的意见，按多于应选人数百分之二十的差额提出候选人初步人选并听取党员意见；直属党委（党总支部）根据党员意见讨论确定候选人。

在酝酿候选人的过程中，如党员提出的候选人初步人选人数过多，而且经过反复讨论酝酿，仍然不能集中到相应的数额，可以通过预选来确定正式候选人名单。

（七）召开直属党委（党总支部）全体委员会议

会议主要议题是：对大会筹备工作进行检查；讨论通过大会时间安排、议程、会议主持人、报告人等；讨论通过工作报告（草案）；讨论通过大会选举办法（草案）；讨论通过新一届委员会委员、书记、副书记候选人名单；讨论大会会务和其他有关事宜。

（八）向校党委汇报

直属党委（党总支部）在准备好工作报告、选举办法和确定了候选人以后，应及时上报组织部（对新一届直属党委（党总支部）委员会委员候选人预备人选，应向校党委呈报书面请示）。组织部在听取直属党委（党总支部）负责人的意见和建议后，向校党委汇报。新一届直属党委（党总支部）委员会委员候选人预备人选，经校党委审批同意后，直属党委（党总支）可将召开党员大会的时间及有关事项通知全体党员。

（九）印制选票

候选人经校党委同意（批复）后，即可印制选票。选票一般印制两套（其中一套备用）。

（十）会场布置

会场布置要庄重、朴实。前方正中悬挂党旗，党旗上方悬挂“中国共产党×委员会党员大会”会标。同时要设置好安放票箱的地点。

二、召开党员大会

（一）宣布开会

大会由上届委员会主持。会议主持人在宣布开会前，应首先清点到会人数并向大会报告。按规定，到会有选举权的党员人数超过应到会人数的4/5，会议有效；考虑到实际情况，如果到会有选举权的党员人数正好为应到会人数的4/5，可视为会议有效；否则应改期进行。在确认到会党员人数符合规定后，宣布党员大会开会；全体起立，奏《国际歌》；上届委员会负责同志做工作报告。

（二）选举

1、再次清点人数和确认选举资格。为了确保选举工作的顺利进行，党员因下列情况不能参加选举的，报经校党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：（1）患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的；（2）自费出国半年以上的；（3）虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；

（4）年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；（5）工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上，按规定应转出正式组织关系而没有转出的等。

2、通过选举办法。

3、通过总监票人、监票人、计票人名单。总监票人和监票人负责对选举全过程进行监督。

4、公布候选人名单并介绍候选人情况。正式选举前，主持人应向大会公布下届委员会委员候选人名单，并如实地介绍候选人的推荐过程和每个候选人的基本情况（自然情况及工作简历等，印发给参会党员）。

5、检查票箱。监票人检查票箱并当众封箱。

6、分发选票。选票只发给到会的有选举权的党员。分发选后，选举工作人员应核对选票发放数与原清点的人数是否相符和有无字迹不清等不符合规定的现象。发现有漏发或多发问题时要及时查清原因并纠正；发现字迹不清等现象要立即更换选票。然后向会议主持人报告选票发放数，由会议主持人向大会宣布。多余的选票应封存。

7、填写选票。党员应按照大会通过的选举办法填写选票。选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理。在选举时，党员应慎重决定是投赞成票还是投不赞成票，一般不要弃权。投不赞成票的可以另选他人，其中包括投自己的票。已被提名为候选人的党员，可以对自己投赞成票，也可以投不赞成票。

8、投票。首先由会议主持人和选举工作人员投票，然后到会党员按座位顺序依次投票。投票人必须亲自投票，不得由他人代投。然后由监票人打开票箱，当众清点收回的选票数。如收回的选票数等于或少于投票人数，则选举有效；如收回的选票数多于投票人数，则选举无效。清点结束后，由会议主持人向党员大会报告清点结果。

9、计票。即通过唱票和记票，将被选举人得票数全部记录下来，并按选举办法的规定判定当选人名单。被选举人得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。当被选举人得赞成票超过半数的人数多于应选名额时，得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当被选举人得赞成票超过半数的人少于应选名额时，对不足的名额进行再次选举。如果接近应选名额，经征得多数党员的同意，可不再进行选举。被选举人得票刚刚达到半数的，不能当选。在选举中，非候选人得票数超过半数，按得票多少的顺序在应选人数范围之内的，应为有效并当选。

10、宣布选举结果。首先由总监票人向党员宣布收回的选票数、有效票数、废票数；公布被选举人分别得赞成票数。然后由会议主持人宣布当选的委员名单。并说明当选人名单需报请上级批准后生效。

11、大会结束。通过工作报告；全体起立，奏《国际歌》；宣布大会结束。

三、选举大会结束后的工作

（一）选举委员会的书记、副书记，各委员进行分工

直属党委（党总支部）书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报校党委审查同意后（组织部根据校党委的决定下发提名通知或批复），在新的委员会全体会议上进行选举，并协商确定委员的分工。选举直属党委（党总支）书记、副书记的程序是：通过选举办法（可参照《党组织选举工作手册》P170）；介绍书记、副书记候选人名单的酝酿情况；按选举程序进行等额选举。

（二）向校党委报告会议情况

直属党委（党总支部）委员会全体会议之后，应在3日内向校党委报告党员大会情况和直属党委（党总支部）委员会会议选举结果，待校党委批复。选举结果的报告内容有：选举情况，包括应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数；直属党委（党总支部）书记、副书记名单；委员的分工情况。

（三）做好落选人的思想工作

（四）做好党员大会及直属党委（党总支部）委员会全体会议的选票、文件等资料的归档工作

.学习动员（3月16—21日）。各党总支（直属党支部）要做好宣传发动工作，通过召开相关会议、印发宣传提纲等形式，广泛宣传换届选举工作的法规政策和重要意义。要组织全体党员认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等文件精神，统一思想，提高认识，并结合本单位实际提出换届选举工作的实施方案。

2.报送换届选举工作请示（3月22—29日）。各党总支（直属党支部）以书面形式向校党委提出进行换届选举的请示，报校党委审批。请示内容包括：召开党员大会的时间、地点、主要议程、换届选举工作实施方案、工作报告等。

3.酝酿产生候选人（3月30日—4月16日）。各党总支（直属党支部）要充分发扬民主，走群众路线，经自下而上、自上而下反复酝酿，根据多数党支部和党员的意见，召开党总支（直属党支部）委员会议确定委员候选人（委员候选人的差额为应选人数的20%）及书记、副书记候选人。委员及书记、副书记候选人经校党委同意后，方可提交党员大会进行选举。

第三篇：直属党委工作总结

在县委、县委组织部的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县直属机关党委年初工作计划，积极开展各项工作，各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，促进了机关各项工作的深入开展。现总结如下：

一年来的主要工作

（一）加强党的思想建设，提高思想理论水评。认真

组织广大党员干部学习党的路线、方针、政策，坚持用“三个代表”重要思想武装全体党员，不断增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，从理论和实践的高度研究解决工作中出现的新情况、新问题，有力地促进了机关各项工作的顺利开展。

（二）严格党章规定，抓好换届选举工作。按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，对所属党组织届期已满的党支部进行换届选举，选举中严格工作程序，以换届为契机，进一步配齐配强党支部班子，增强各基层党组织凝聚力和战斗力。

（三）认真抓好发展党员工作。一是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和《发展党员工作细则》，认真做好发展党员工作，使机关党组织党员队伍不断得到发展壮大，一年来共发展党员 名，比去年增长xxx%，批准预备党员按期转正xxx名。二是认真开展入党积极分子培训教育工作，举办xxx期入党积极分子培训班，参训人数xxx人，比去年增加xxx人。

（四）加强自身建设，提高服务水平。一年来，党委在认真总结经验的基础上，结合自身的实际，进一步完善了学习制度、党委办公会议制度和党委会议制度，明确了党委办公室人员的职责。一是从抓学习入手，党委坚持每星期一的集中学习制度，在集中学习的同时，积极开展自学活动和互帮互学活动；二是开展“六个一”、“三个不”、“三不能”工作制度。“六个一”即一张笑脸迎人、一把椅子让人、一杯开水敬人、一句话暖人、一颗热心待人、一股正气激人，“三个不”即接听电话不讲粗话、不打官腔、不无礼挂机，“三不能”即受理来信不能推诿、不能拖延、不能拒复。通过加强学习和各项实践活动，提高了每个干部职工的政策理论水平，业务知识水平，党委办的整体服务功能进一步增强，得到了各基层党组织的好评。

（五）抓好党费收缴工作。在具体工作中，严格党费收缴管理规定，共收缴党费xxx元，收取定补基金xxx元。

（六）抓好信息工作，掌握党建情况。继续实行各基层党组织上报信息制度，各党总支、党支部提高认识，加强领导，一年来共收到信息xxx条，上报县委组织部xxx条，通过信息反馈，使党委及时了解和掌握工作中的新情况、新问题，也为各党组织相互联系，经验共享，取长补短，提供了条件。

（七）认真抓好上报县委表彰的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员工作。在建党xxx周年之际，按照县委关于推荐上报先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员的通知精神，党委认真进行研究，提出方案，各基层党组织认真进行民主推荐上报工作，共推荐上报先进基层党组织xxx个，优秀党务工作者xxx个，优秀共产党员xxx个，并在“七一”期间得到县委的表彰。

（八）认真做好党刊征订工作。党委把党刊征订工作作为加强党的思想理论建设，提高党员自身素质的大事来抓，根据县委和县委组织部的要求，在所属各党组织和广大党员的支持下，共征订《支部生活》份,党建文汇份,圆满完成了组织部下达的征订任务数，确保了党员学有资料，为加强党的思想理论建设奠定了基础。

（九）认真开展党员教育培训和民主评议党员工作。按照县委组织部关于开展党员教育培训和民主评议党员工作的通知精神，结合机关的实际，在明确党员教育培训的内容、方法、培训时间的同时，要求各基层党组织民主评议党员工作要做到五个结合。一是民主评议与党员目标管理相结合；二是民主评议党员与批评与自我批评相结合；三是民主评议党员与妥善处置不合格党员相结合；四是民主评议党员与制度建设相结合；五是民主评议党员与开展“立党为公、执政为民”创先争优活动相结合。通过开展教育培训和民主评议党员工作，使广大党员的素质得到提高，党组织的战斗力、吸引力和凝聚力得到了增强。

总之，一年来，我们认真开展“立党为公、执政为民”创先争优活动，不断探索新时期机关党建工作的新方法，新途径，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，但离新形势和新任务的要求，还有一定的差距：一是少数基层党组织对党员教育管理流于形式，力度和深度不够，致使有的党员放松世界观、价值观、人生观的改造，甚至走上违法犯罪的道路；二是少数基层党组织对党建工作重视不够，主要表现在重行政事务，轻党务工作；三是发展党员工作不平衡；四是对党建工作的创新

第四篇：直属党委工作总结

在县委、县委组织部的直接领导下，坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县直属机关党委年初工作计划，积极开展各项工作，各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，促进了机关各项工作的深入开展。现总结如下：

一年来的主要工作

（一）加强党的思想建设，提高思想理论水评。认真组织广大党员干部学习党的路线、方针、政策，坚持用“三个代表”重要思想武装全体党员，不断增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，从理论和实践的高度研究解决工作中出现的新情况、新问题，有力地促进了机关各项工作的顺利开展。

（二）严格党章规定，抓好换届选举工作。按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，对所属党组织届期已满的党支部进行换届选举，选举中严格工作程序，以换届为契机，进一步配齐配强党支部班子，增强各基层党组织凝聚力和战斗力。

（三）认真抓好发展党员工作。一是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和《发展党员工作细则》，认真做好发展党员工作，使机关党组织党员队伍不断得到发展壮大，一年来共发展党员 名，比去年增长XXX%，批准预备党员按期转正XXX名。二是认真开展入党积极分子培训教育工作，举办XXX期入党积极分子培训班，参训人数XXX人，比去年增加XXX人。

（四）加强自身建设，提高服务水平。一年来，党委在认真总结经验的基础上，结合自身的实际，进一步完善了学习制度、党委办公会议制度和党委会议制度，明确了党委办公室人员的职责。一是从抓学习入手，党委坚持每星期一的集中学习制度，在集中学习的同时，积极开展自学活动和互帮互学活动；二是开展“六个一”、“三个不”、“三不能”工作制度。“六个一”即一张笑脸迎人、一把椅子让人、一杯开水敬人、一句话暖人、一颗热心待人、一股正气激人，“三个不”即接听电话不讲粗话、不打官腔、不无礼挂机，“三不能”即受理来信不能推诿、不能拖延、不能拒复。通过加强学习和各项实践活动，提高了每个干部职工的政策理论水平，业务知识水平，党委办的整体服务功能进一步增强，得到了各基层党组织的好评。

（五）抓好党费收缴工作。在具体工作中，严格党费收缴管理规定，共收缴党费XXX元，收取定补基金XXX元。

（六）抓好信息工作，掌握党建情况。继续实行各基层党组织上报信息制度，各党总支、党支部提高认识，加强领导，一年来共收到信息XXX条，上报县委组织部XXX条，通过信息反馈，使党委及时了解和掌握工作中的新情况、新问题，也为各党组织相互联系，经验共享，取长补短，提供了条件。

（七）认真抓好上报县委表彰的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员工作。在建党XXX周年之际，按照县委关于推荐上报先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员的通知精神，党委认真进行研究，提出方案，各基层党组织认真进行民主推荐上报工作，共推荐上报先进基层党组织XXX个，优秀党务工作者XXX个，优秀共产党员XXX个，并在“七一”期间得到县委的表彰。

（八）认真做好党刊征订工作。党委把党刊征订工作作为加强党的思想理论建设，提高党员自身素质的大事来抓，根据县委和县委组织部的要求，在所属各党组织和广大党员的支持下，共征订《支部生活》份,党建文汇份,圆满完成了组织部下达的征订任务数，确保了党员学有资料，为加强党的思想理论建设奠定了基础。

xiexiebang.com范文网【www.xiexiebang.com】

第五篇：党委创先争优活动总结

*党委创先争优活动小结

根据*市委及*总公司《关于深入开展创先争优活动实施意见》文件的要求，*党委在所属的16个党委、5个党总支、195个党支部以及3000余名党员中认真组织开展了创先争优活动，现将情况报告如下：

一、联系实际确定工作思路

由于受国际经济危机的影响，*生产经营遇到了前所未有的困难，化工产品需求缩小，出口严重受阻，产品价格受到较大的冲击；*产品的原辅材料价格上涨，同行厂家促销力度加大，市场竞争更加激烈，严重挤压了产品毛利空间；从企业内部来看，由于企业近几年的发展速度相对趋缓，盈利能力不强，造血功能不足，发展不平衡，职工收入增长不快，特别是企业09年的巨额亏损等方面的问题，在部分党员、领导干部和职工中产生了对企业发展信心不足，对公司前途命运担忧的思想情绪。党员职工的工作积极性受到影响，企业的凝聚力有所下降。面对这些困难问题，集团公司党委认为在现阶段深入开展创先争优活动，对于巩固和扩大学习实践活动成果，抓好学习实践活动整改落实后续工作；对于破解集团公司发展难题、实现科学发展新跨越；对于以改革创新精神加强改进党建和思想政治工作，进一步加强党的先进性建设都具有重要意义。

经过反复推敲，我们确立了‚突出一个主题，注重四个结合‛的工作思路。‚突出一个主题‛：即突出‚对标一流、1

降本提效，为实现集团公司科学发展新跨越而奋力拼搏‛主题。‚注重四个结合‛：一是把创先争优活动与争创‚四强四优‛活动紧密结合；二是把创先争优活动与 “四好”领导班子创建活动紧密结合；三是把创先争优活动与我们坚持多年且行之有效的‚党支部堡垒工程‛、‚党员先锋工程‛、‚党员承诺亮相‛、‚四个服务‛、‚构建‘教育、激励、搭台’三位一体工作体系‛等活动有机结合；四是把创先争优活动与党委的中心工作‚对标一流‛专题教育活动紧密结合起来。

二、宣传发动营造浓厚氛围

1、争先创优活动开展伊始，*党委专门召开动员大会。董事长、党委书记*作了题为《深入开展创先争优活动，为集团公司跨越式发展提供坚强保证》的动员报告，对争先创优活动的目的意义及办法措施进行部署并对‚党支部月讲评工作‛和‚对标一流专题教育活动‛做了详细的安排，集团公司所属分子公司党委书记、经理、各部门负责人共120余人参加了会议。接着，我们启动了‚大培训、大学习、大比武、大竞赛、大提高‛的职工素质建设工程。本次工程以‚大培训、大比武‛为科学发展新跨越的动力，要求职工静得下来，贵在心动，从心底认同培训，认识到学习的重要性；以‚大竞赛大比武‛为科学发展新跨越的抓手，要求大家沉得下来，重在自动，学以致用，学用相长，学习是手段，提高工作技能是目的。靠行动对标一流，实现降本提效。6月12日，*举办了集团公司层面的首届会计技术大比武，考核内 2

容包括财务人员应知应会和各项专业知识，包括会计实务、税法、经济法、财务成本管理等内容，本次比武进一步提高集团公司财务人员队伍素质和专业技能，为以后更好地开展工作提供了保障。

2、创先争优活动中，*党委充分发挥宣传阵地鼓动推动带动作用，营造浓厚的氛围。一主要新闻媒体《*报》按照集团公司党委创先争优活动要求开辟了《实施‚对标一流‛专题教育，开展争创‚四强四优‛活动》、《职工素质建设工程进行时》、《对标一流、降本提效，实现科学发展新跨越》等专栏，*电视台也开辟了‚创先争优活动风采‛专栏，两个月以来，共发表各类专题宣传稿件37篇，推出典型作法15个，为创先争优活动宣传造势。二是各基层单位自办小刊物《*传真》、《二厂人》、《今日销田》、《*化人》等，以及基层党支部的黑板报刊登宣传稿件500余篇，宣传先进典型100多人次；三是利用党支部书记例会、入党积极分子培训会、党课、职工大会、班组例会、调度会、中层干部会等各种会议，讲解创先争优活动的重要意义，讲评创先争优活动的先进经验等。

3、为了更大程度地听取民意，采信民声，使广大党员对争先创优活动有进一步的理解，使广大员工更加理解集团公司决策部署，更好地支持集团公司的改革发展，以崭新的姿态投身到企业新一轮的科学发展新跨越中，集团公司董事长、党委书记*与下属10个单位的部分员工，通过网络视频的形式，在线交流了2个多小时。*结合企业发展和战略和 3

企业实际对员工提出的当前企业发展中的热点、难点和焦点问题进行了真诚坦率、实事求是的沟通和交流。

三、检查督导确保扎实开展

*党委和纪委组成联合检查督导组，从6月1日至6月14日，对集团公司下属28个基层单位的创先争优工作开展情况以及党建和思想政治工作，纪检监察工作进行了一次全面检查督导。对*17个单位采取听汇报、看资料、抽查支部工作的形式，对异地11个单位采取网络视频听汇报的形式进行检查督导。此次检查督导制定了详细考核评价标准，考核内容包括创先争优活动开展情况、生产经营完成情况、党建重点工作、工作创新、日常上报工作、党建基础工作和支部工作等方面。通过检查督导，我们把创先争优活动开展情况归纳出了四大特点：一是各级领导思想认识到位，安排布臵到位，考核检查到位。专职党委书记、兼职党委书记以及车间支部书记都能够尽职尽责，亲自动员安排检查讲课；二是创先争优活动基础工作扎实、推进快，通过开展争先创优活动有效地全面推进了基层党组织和党员队伍建设；三是各基层单位都能够紧紧围绕本单位的生产经营实际，创新性地开展创先争优活动，融合、渗透较好；四是各单位在创先争优活动中都能够坚持以人为本，围绕企业的和谐稳定开展扎实有效的思想政治工作，有效地增强了企业的凝聚力。与此同时我们也对存在的抓典型不够、考核欠细欠实、培养学习型党员方法单调等问题予以及时指正。

四、表彰大会激励全面推进

7月1日，为了进一步推进创先争优活动，*党委隆重召开了庆‚七一‛争先创优表彰大会。会议在*本部设立主会场，在各异地子公司设立分会场，进行网络视频同步传播。会议对一年来在‚创先争优‛活动中成绩突出的30个先进基层党组织、13名优秀共产党员标兵、8名优秀党务工作者和92名优秀共产党员进行了表彰。

会上，*董事长、党委书记*首先作了题为《围绕对标一流降本提效管理主题深入开展创先争优活动》的重要讲话。从五个方面对一年来的党建和思想政治工作进行了简要回顾。第一，提振精神，凝心聚力，为集团公司科学发展营造良好氛围。第二，开展对标一流专题教育，为集团公司科学发展提供强大精神动力。第三，开展争创‚四强四优‛活动，为集团公司新一轮快速发展提供坚强政治保障。第四，健全和完善‚三位一体‛工作体系，为集团公司新一轮快速发展注入创新活力。第五，强化纪检监察工作，为集团公司科学发展创建健康环境。

就今年如何全面深入地开展创先争优活动，主要从五个方面做起。第一，以创先争优活动为统领，进一步推动学习实践科学发展观向纵深发展。这主要从三方面做好此项工作：一是建立学习科学发展观长效机制。二是下大力气扭亏增盈，推动科学发展。三是关爱职工，依靠职工，实现和谐发展。第二，以创先争优活动为统领，进一步推动‚对标一流‛专题教育活动取得成效。在这方面主要抓好三个方面：一是各单位要作‚对标一流‛公开承诺。二是开展量化考核 5

和领导点评。三是全面落实集团公司党委在‚对标一流‛专题教育活动中共安排的五项具体任务，即：确定目标定位、制定改进措施、选树先进典型、组织党课评选、征集精辟箴言。第三，以创先争优活动为统领，进一步强化党风廉政建设。主要抓好三方面，一是实施‚两责一诺‛全面考核。二是建设廉政文化。三是加大效能监察力度。第四，以创先争优活动为统领，进一步创新和完善集团公司党建和思想政治工作新模式。第五，以创先争优活动为统领，进一步加强干部队伍建设。一是进一步加强干部队伍思想建设，牢固树立四种精神，即树立背水一战的拼搏精神，树立舍我其谁的负责精神，树立同舟共济的协作精神，树立追求跨越的创新精神。二是要加强教育和培训。三是要建立健全激励机制。

五、对全公司中层干部进行民主评议。

为了进一步推进扭亏拉盈目标的实现，结合创先争优秀活动要求，集团公司党委历时四个月，对集团公司142名中层干部从德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主评议，通过这次民主测评不仅实现了加强*中层干部管理、选拔、任用的需要，提高了中层干部整体的民主作风、民主意识、廉政意识、法纪观念和全心全意依靠职工办企业根本宗旨，也使每一名中层干部能够系统地反思自己、完善自己，从而实现自己工作学习的螺旋式上升。

六、创先争优活动收到实效

1、基层单位将创先争优活动同本单位生产经营紧密结合，通过活动的开展确实推动了生产经营。截止目前，共提 6

出合理化建议334条；开展技术革新项目41个；提合理化建议、开展技术革新新带来的经济效益350万元。例如*化分公司强化‚市场需要什么，就生产什么；市场什么时候需要，就什么时候生产‛的服务理念，团结带领广大党员职工积极有效应对产品规格多，周期短的困难，使五月份产销量创建厂10年来最高水平；如钡业分公司围绕‚提高产量，降低消耗‛目标，分别从硬件设施和软件管理两方面着手，扎实开展‚双创‛活动，取得较好地成效，5月份产量环比增长6.64%，燃煤消耗环比下降5.54%，节煤147吨；再如淮安*认真开展‚对标一流‛专题教育活动，五月份完成产量计划的106%，刷新建厂九年来的月产之最。

2、创先争优活动的开展确实加强了党的先进性建设。下属二级单位党委书记、经理亲自讲党课13人次；基层党支部书记月讲评200余人次；集团公司195个基层党支部、200多名在岗党员全部接受了党员和职工的民主评议。今年七一除了集团公司表彰外，各分子公司两级党委分别对在各项工作中做出突出成绩的50多个先进党组织，300多名优秀党员也进行表彰奖励。

3、基层单位的一些创新做法丰富了我们的党建和思想政治经验。如‚党员必须是骨干，培养骨干为党员‛组织建设新思路深深植根党的基层组织；如基层党组织争先创优活动开展情况作为两级书记的专项报告汇报内容，每月底前支部报分公司党委，分公司党委报集团公司党委的作法；如*分公司实行的党员和党支部创先争优活动月度考核表和考核 7

报告卡（两表一卡）制度；如*化分公司制皂车间推出的一天一核算，一周一分析，一月一总结（三个一）做法；如安庆*的‚增强学习创新意识找准结合点、增强党员自主意识抓住切入点、增强服务大局意识深化基准点、增强绩效创优意识突出闪光点‛（四个点）做法等。