湖南省肿瘤医院行风建设制度8项（本站推荐）

第一篇：湖南省肿瘤医院行风建设制度8项（本站推荐）

行风管理规定

一、由临床科主任负责，每月对本科医师的医疗质量、行风及药品与耗材金额排名进行自查。

二、临床科室之间定期对医疗质量、行风及药品与耗材金额排名情况进行交叉检查。

三、医务部针对科室自查和科室互查的问题、三个“不合理”现象、投诉等进行核查。

四、由院长带队，相关部门参与，对临床医技科室进行专项检查。

五、医疗质量安全委员会定期通报各科药品与耗材金额排名前三的医师；院周会通报科室自查和科室互查的问题、三个“不合理”现象、有效投诉等。

六、连续3个月全院抗生素排名前5位，辅助药物前5位、高值耗材前5位，由行风办约谈科室主任和当事人；连续半年药占比不达标、存在三个“不合理”现象，由分管领导约谈科室主任和当事人，年度内取消评先评优资格。

七、出现有收受“红包”、回扣或提成、统方等商业贿赂行为，按相关规定处理。

关于禁止商业目的统方的规定

一、以下为不正当商业目的统方行为

1.利用工作之便，为医药营销人员提供用药量、耗材使用量等相关的信息。

2.利用工作之便或个人关系，为医药营销人员与本院有关人员或部门牵线搭桥，提供不当便利。

3.未经医院批准或授权的其它不正当统方行为。

二、监督及处罚措施

1.安装“防统方”软件，信息部采取安全防护措施。由纪检监察室负责监控。

2.确因实际工作需要，必须进行药品或耗材统计的，由分管院领导签字批准并到纪检监察室备案，杜绝先统计、后申请。

3.若有不在备案范围内的不正当统方行为，责令当事人向纪检监察室说明并作书面解释，纪委书记对其进行诫勉谈话。

4.对带商业目的统方的医务人员，依据相关规定，视其情节轻重，给予警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除的处分；是党员的，给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍的处分；涉嫌犯罪的移送司法机关，追究刑事责任。

5.对带商业目的统方的科室，取消当年评先资格，并依照本“办法”第6款追究科室负责人的责任。

6.将与带商业目的统方有关的医药生产与经营单位列

入“黑名单”，两年内停止采购相关产品。

三、实行举报奖励制度

1.欢迎全院职工监督和抵制带商业目的的统方行为，举报电话号码为88651810。

2.实行有奖举报。遵循“一案一奖”的原则，每举报一案奖励1000元。多人对同一带商业目的统方行为进行举报的，只奖励第一举报人。

临床不合理用药的处理规定

一、临床合理用药归口于药事管理与药物治疗学委员会管理，由医务部和药学部具体执行。

二、药学部每月对全院抗菌药物、门诊处方、住院医嘱进行分析，针对不合理用药情况进行点评。

三、医务部每月对全院辅助药物的使用量排名，排名前三位者暂停使用，排名四到六位者予以警示。

四、药事管理与药物治疗学委员会每季度召开会议，对本季度全院不合理用药各项指标分析，有严重不合理应用的药品进行予以暂停采购或终止药品购销合同。

六、对临床不合理用药的科室和个人根据严重程度按以下规定处罚：首次发生者通报批评；连续两次者，由医务部

接受公益性捐赠设备的管理规定

一、医院必须依据相关法律法规接受公益性捐赠设备。

二、医院必须统一以法人名义接受捐赠,由设备采购办受理。禁止任何科室和个人擅自接受捐赠。

三、医院接受设备捐赠不得附有影响公平竞争条件,不得将接受捐赠设备与采购设备(服务)挂钩,不得以任何方式索要、摊派或者变相摊派。

四、医院接捐赠的设备，交由财务统一管理，不得转赠、变卖和擅自改变捐赠设备的用途。

五、对违规接受捐赠设备的个人和科室，一经发现，除责令其退还捐赠设备或交由医院统一管理外，视情节轻重，给予党纪政纪处分；涉嫌违法者，依法追究其法律责任。

违规收费点评约谈制度

一、物价部每月将收费检查结果向主管院领导汇报，由院领导在周会上点评； 二、一经发现违规收费，由物价部启动警示约谈；

三、约谈由分管院领导主持，物价部告知约谈对象相关事宜并做好记录；

四、约谈对象对指出的问题和提出的整改要求作出说明并明确表态；

五、约谈结束后，约谈对象要及时填写相应的《整改承诺书》并在规定的时间内对违规收费进行整改。

六、物价部对约谈对象的整改事项、整改内容进行监督检查和跟踪。

第二篇：湖南省肿瘤医院简介

湖南省肿瘤医院简介

全国百佳医院——湖南省肿瘤医院是所集医疗、科研、防治为一体的三级甲等肿瘤专科医院。位于长沙市岳麓山西北咸嘉湖畔。始建于1972年，占地158.88亩，建筑面积近15万平方米，省肿瘤防治研究所、省肿瘤防治研究办公室、省抗癌协会均设在院内，是全省肿瘤防治研究的中心。

医院现有编制床位680张，实际开放正规床位802张，在职职工1265人，其中专业技术人员1129人，其高级职称291人，设有肿瘤放疗科、肿瘤外科、肿瘤内科、妇瘤科、层流室、ＩＣＵ、中医科、麻醉科等23个临床科室（其中湖南省重点专科5个）和病理、放诊、药剂、检验、核医学、内镜中心、超声影像科等9个医技科室。医院拥有一批当代国际先进的仪器设备：如5台高能医用直线加速器、我省首台目前能早期诊断肿瘤的PET/CT、可调强治疗计划系统(TPS)、放疗专用CT、进口模拟定位机、核磁共振、高档CT、SPECT、后装机、进口1000mAX光机、进口乳腺机、电视胸腹腔镜、电子内镜、高档进口彩色Ｂ超机、美国贝克曼全自动生化分析仪等。为提高疗效，医院在巩固完善手术、放疗、化疗、中医、中西结合等综合治疗的同时，还开展了热疗、冷冻、免疫、栓塞、灌注、止痛、Ｘ刀(全省独家)、骨髓移植、自体干细胞移植、肝移植、射频热疗、全身放疗、适形调强放疗、介入治疗、粒子刀、全肝移植、微创手术等先进治疗手段。通过治疗，八大常见肿瘤的五年生存率达到或领先国内先进水平。医院与香港合作，率先在国内开展临床心灵关怀服务及李嘉诚宁养医疗服务，不断提高肿瘤患者生存质量，使晚期癌症患者在生命临终阶段得到适当的照护、安宁及尊严。

医院坚持走科技兴院的道路。作为全省肿瘤防治中心，多个协会、学会均挂靠在医院，有湖南省医学会肿瘤（化疗、放射治疗、中西结合治疗）3个专业委员会、湖南省肿瘤学专业委员会、湖南省抗癌协会、湖南省放射治疗质量控制中心、湖南省肿瘤化学治疗质量控制中心、湖南大学肿瘤研究中心等；与湖南大学、湖南师范大学和国家南方基因组共同开展了联合试验室工作；医院与法国蒙彼利埃癌症中心成为友好医院，并与欧洲肿瘤学会、法国古斯夫肿瘤研究所、居里研究所、Salpertiere肿瘤中心等建立友好长期合作关系。

医院建院近四十年来，坚持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，做到“病人至上，社会效益第一”，以较低廉的费用为肿瘤患者提供精湛的医疗技术和优质的医疗服务，为促进我省的肿瘤防治事业高水平的发展做出了积极的贡献，综合实力位于全国同级同类医院的前列，受到部、省、厅的各种奖励四十多项，是湖南省卫生厅直属单位首家“三甲医院”；全国28家肿瘤医院中唯一的“全国百佳医院”；湖南省医疗单位中首家“全国模范职工之家”；还先后被评为全国医院卫生文化建设先进单位、两次蝉联卫生系统先进集体和卫生行业作风建设先进单位、全国医院感染管理先进单位等。

第三篇：行风建设制度

行风建设制度

为切实转变机关作风，提高工作效率，努力把我局建设成为“科学、公正、廉洁、高效”和“政府需要、企业欢迎、群众信赖、社会赞誉”的政府职能部门，特制订本制度。

一、认真学习，提高认识

努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、江泽民总书记重要论述，认真学习党的路线、方针、政策，学习质量技术监督法律、法规和各种业务知识，做到常抓不懈，持之以恒，切实提高全体干部职工的理论水平、政策水平和业务水平。

二、从严治局，清政廉明

经常开展以清政廉洁、秉公执法为重点的廉政教育活动，健全办事、保密、执法等各项制度，切实做到：严守法纪，不贪赃枉法；秉公尽责，不以权谋私；艰苦奋斗，不奢侈浪费。严肃查处违法违纪案件，纠正行业不正之风。

三、深入调查，开拓创新

根据党在各个时期的中心任务和技术监督工作重点，不断解放思想，深入调查研究，牢固树立为经济建设服务的思想，充分发挥质量技术监督职能，有计划地组织力量下基层调查研究，着力工作创新，为发展桐乡经济服务。

四、简化程式，讲究实效

要精简会议，压缩文件，做到少开会，少发文，开小会，开短会，注重会议效果。必发的文件须经审核，报局长批准，并严格遵循行文规范，提倡简练朴实的文风。进一步健全公正办事制度，讲究工作效率。

五、政务公开、接受监督

推行政务公开，加强行风建设，虚心听取意见，自觉接受监督，纠正违法现象，提高执行水平，对局里的重大问题，在决策前要走群众路线，充分发扬民主，广泛听取意见，增加工作的透明度。一经决策，坚决执行。

六、强化服务，联系群众

树立良好的职业道德，急企业所急，想企业所想，积极利用现有的技术人员、仪器设备直接为企业服务。凡来本局办事的单位和群众，被询问的第一位干部职工，有责任为该单位、群众提供优质服务，并热情接待，按规定办事，不得以任何理由推诿和拒绝。坚决防止和克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的高高在上的“衙门”作风，凡被办事单位或群众反映服务态度差，办事效率低等问题的，一经核实，责令写出书面检查和整改措施，并给予一定的经济处罚。

办事首问责任人制度

为进一步增强全局工作人员的群众意识和服务意识，不断改进机关工作作风，提高办事效率，树立良好的社会形象，特制定本制度。

一、凡来本局办事的群众，第一个被询问的本局工作人员为“首问责任人”。

二、“首问责任人”有责任为来访人员提供服务。

1、对来访群众要做到热情接待，认真听取所反映的问题或意见。

2、对符合规定的来访事件，要及时、准确办理；一时不能办理的，要做好解释工作，不得以任何理由推诿、拒绝群众的询问。

3、来访事件不属于自己岗位职责的，要做好向导工作。对不属于我局职能范围的，应主动向来访者介绍有关职能部门。

4、对重要来访事件，要及时向局领导汇报。

三、本制度列入局工作人员岗位责任制考核内容。其具体考核办法为：

1、凡违反本制度，被来访群众举报经查证属实的，每次扣年终考核奖的5%。

2、向市领导举报反映并被追查的，每次扣年终考核奖的 3 10%，并追查所在科室负责人责任，每次扣科室负责人年终考核奖的5%。

3、已在群众中造成不良影响，有损我局形象的，必须写出书面检查，提出整改意见，并在当年年终岗位考核时不能评为优秀，不得评比各类先进。

4、为保证制度的有效实施，办公室要加强监督检查，并将情况及时报局领导。

信访举报投诉处理制度

为了及时正确处理来信来访、举报、投诉，保障信访人的合法权益，维护信访、举报、投诉活动的正常秩序，特制订本制度。

一、本局受理的信访、举报、投诉，是通过走访和书信、电报、电话等形式，向本局领导及有关科室反映情况，表达意愿，由本局负责处理的社会活动。

二、提高对信访工作重要性的认识，把认真处理好来信来访和举报投诉作为改进机关工作作风，密切联系群众，为群众排忧解难的重要事情来抓，通过对来信来访和举报、投诉的处理，宣传《计量法》、《标准化法》、《产品质量法》和锅容管特安全监察法律法规，推动质量技术监督事业发展。

三、全局的信访、举报、投诉工作在局党委的领导下，一般来信来访和举报、投诉由办公室负责，涉及业务工作的，由分管局长签字，职能科室承办，并将结果向分管局长反馈。科室负责人要经常检查、督促，及时了解情况，对时效性较强、涉及面较大的来信来访要亲自处理，并及时报分管领导。

四、信访工作要遵循重事实、重证据、重调查研究的原则，按有关法律、法规和政策办理，要做到专人负责，归口办理，及时反馈处理结果和报告有关情况。

五、办公室统一设置来信来访和举报、投诉登记簿。各科室收到各种来信和举报、投诉后，及时向办公室登记、编号，送分管局长批阅，重大事情送局长批阅。有关科室处理完毕后，应将有关材料和处理结果及时汇总上报。

六、各科室对受理的来信来访和举报、投诉要及时、迅速处理，做到件件有着落，事事有结果，不得耽搁或敷衍了事。一般来信来访和举报、投诉要求在半个月内处理完毕；需要立案查处的，按有关法律、法规规定的期限办理；遇到疑难的事件不能及时处理的，应及时报局领导。

七、凡来信来访和举报、投诉涉及几个科室的，由局领导指定受理，有关科室应予积极配合，搞好协调，妥善处理。

证、章及着装管理制度

为了加强质量技术监督执法证、徽章及着装管理。严肃风纪风貌，树立良好的系统形象，特制订本制度。

一、质量技术监督行政执法证件，徽章由持有人妥善保管和正确使用，不得转借，发现遗失及时报告局办公室。

二、行政执法人员在执行公务时，必须按规定着装，帽徽、领花、肩章、臂章、证号要佩戴准确齐全，禁止与便服混穿。

三、着装人员必须仪表端正，风纪严整，服装、鞋帽整洁，礼貌待人。夏季穿衬衫，应将衬衫下摆束在裤内、裙内，男同志不准蓄小胡子，留长发；女同志不得着浓妆，戴耳环、手镯（链），项链不得外露，不得戴头巾、围巾。

四、质量技术监督执法制服和标志，不得转借和送人，不准自行裁改和非法制售。违者要追究责任。

加强行政事业收费管理若干规定

为了进一步转变机关工作作风，严格收费管理，提高工作透明度，树立行业新形象，根据上级要求，结合本部门工作实际，特对本部门的行政事业收费管理提出六项规定：

一、强化收费工作责任。根据“谁主管谁负责”原则，各科室负责人为本部门规范收费工作的第一责任人，各科室不准违反上级收费管理的有关规定。

二、强化收费工作制度。严格执行“收支两条线”和“票款分离”制度，我局行政事业性收费全部由桐乡市预算会计核算中心统一管理，每月底填写票款结报单，做到及时、足额上缴财政，不准将行政事业收费截留、挪用。

三、强化收费票据使用。对行政事业性收费统一票据进行统一编号，领用时有记录，使用后进行销号，并于每月底向财政局票据管理部门进行清缴，严格做到收费票据使用规范，杜绝票据丢失，不准违反规定使用收费票据及票据涂改、字迹不清等现象。

四、强化收费工作管理。根据国家、省颁布的收费项目、标准进行收费许可证的登记，严格按照物价部门颁发的《收费许可证》上所列收费项目、标准进行收费，不准擅自设立、扩大和变更收费项目的行为。

五、强化收费工作监督。按照上级有关规定，在大楼门厅增设收费公开栏，将所有行政事业收费项目、标准及要求进行公开，严格执行“二卡一表”，增加工作透明度，广泛接受社会各界监督，不准违反收费公开规定。

六、强化收费工作纪律。各职能科室必须严格按照规定收费项目、标准进行收费，不准擅自提高和降低收费标准及变相收费等违纪违规行为。

第四篇：行风建设制度

高镇小学行风建设工作制度

为深入贯彻党的十七大精神，进一步加强教育行风建设，塑造良好的教师形象和学校形象，努力实现教育让人民满意的目标，根据上级纪检、监察部门的要求和市教育局党委的有关规定，结合我校具体情况制定此制度。

一、校务公开工作制度

为了更好地推进学校科学、民主管理的进程，加强党风廉政建设和教育行风建设，进一步调动广大教职员工的积极性，深化教育、教学改革，加快教育现代化的步伐，就实行校务公开制定如下制度：

（一）加强学习，提高对实行校务公开的认识

实行校务公开是加强学校科学、民主管理的需要，是加强党风廉政和教育行风建设的需要，是调动广大教职员工积极性的需要，是学校发展的需要。为使这项工作进一步规范化、制度化，要进一步加强学习，提高认识，每学期都要安排时间进行专题学习，尤其是学校领导班子组认真学习，把此项工作做实、做好、做出成效。

（二）校务公开的范围和内容

范围：校务公开的范围对内是向教职员工，对外是向社会和家长。内容：

1、学校工作的重大决策事项；（管理机制、重大改革、发展规划、工作计划等）

2、资金使用，包括重要投资；（财务预决算，较大的维修、建设项目、较大金额设施、设备的添置、接待费用等）

3、涉及教职员工切身利益的事项；（岗位聘任，福利、奖金分配，购房补贴，职称评定，立功受奖等）

4、学校收费；（收费依据，收费标准，应开具的票据）

5、民主评议干部情况。

以上内容凡可以向社会、家长公开的都应公开。

（三）公开的形式

校务公开要根据内容和对象采用不同的形式在相应的范围内公开。

对内采用校务会、教职工代表大会（每学年一次）、内部校务公开栏（定期或不定期）等形式进行公开；

对外采用校务公开栏、公开信、告家长书、家长会议（根据实际情况需要）等形式进行公开。

（四）公开的程序

1、由校务公开领导小组、完小要由领导班子集体讨论决定公布的内容、范围和形式。

2、采用适宜的形式向内或向外公开决定公开的内容。

3、收集反馈信息并进行归纳分析整理。

4、对反馈信息中的建议和意见，提出解决的措施，并进行再公开。

（五）对校务公开工作进行考核评估

为进一步推动校务工作健康发展，确保校务公开工作的质量更好地发挥校务公开工作在加强基层民主建设和促进学校改革发展稳定中的作用，必须对校务公开工作的质量进行考评。

1、认真接受教育局对学校校务公开工作进行的考核。

2、学校教代会对学校校务公开工作进行评评议并写出报告备案。

3、定期接受社会、家长对校务公开工作的评议。

二、学校收费管理制度

为加强和规范收费管理，认真执行省、市教育局、物价局的有关规定，严格收费标准，规范我校的教育收费行为，增强我校教育收费的透明度，特制定监督管理制度如下：

1、全校教职工应严格执行省、市教育局、物价局颁布的各项收费标准，学校不得擅自提高收费标准，不准擅自乱收费，并实行一月

一查制度，一经发现，除加强教育外，并及时向学校作出书面保证。

2、所有服务性收费坚持申报审核审批制度，并由校长统一收费标准，并及时向家长发告家长书，遵循必需、自愿节约、收支定收，按时分项结算、公开的原则，不利用服务性收费搞创收或拿回扣谋私利。

3、严格按照节假日教育培训收费标准收费，不以节假日教育培训为名进行文化补课。

4、严格执行赞助费收费标准，捐资助学坚持自愿原则，并规范操作流程。

5、由专人坚持每月查阅财务处帐目，严格票据使用情况，发现不规范情况，及时批评纠正。

6、对于学生代办费每学期应有结算清单，增加收支透明度，接受家长监督，由家长签名同意，并有回执。

7、每学期对学生的收费项目及金额采取公示。

三、学校师德管理制度

见学校师德管理制度和师德师风承诺书

第五篇：2013年湖南省肿瘤医院硕士招生流程

2013年湖南省肿瘤医院硕士招生流程

18点钟带好资料到科教科报到

29点钟开始考试，内容为三基考试，包括内外妇儿传中医（非专业课）考试时间2小时 311点听力，时间为10分钟，十小题

4中午餐后等待英语面试，准备英语自我介绍和常见问题回答

5操作技能考试，主要是体格检查