第一篇：浙江省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例
浙江省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例
（1989年11月4日浙江省第七届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过 根据1997年11月12日浙江省第八届人民代表大会常务委员会第四十次会议《关于修改〈浙江省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例〉的决定》修正）
第一章 总 则
第一条 为了维护机关、团体、企业、事业单位的治安秩序，预防违法犯罪和治安灾害事故，保护国家、集体财产和职工人身安全，保障社会主义现代化建设事业的顺利进行，根据国家有关法律、法规，结合本省实际情况，制定本条例。第二条 本条例适用于本省境内的机关、团体、企业、事业单位（以下简称单位）。
第三条 单位应当根据本条例，依照预防为主、确保重点、打击犯罪、保障安全的原则，制定治安保卫工作的具体措施。
第四条 各级人民政府负责组织本条例的贯彻实施。
公安机关和单位主管部门负责对单位实施本条例的情况进行督促、检查、指导。
单位行政领导人具体负责本条例在本单位的实施。
第二章 单位治安保卫工作
第五条 单位治安保卫工作的主要任务：
（一）贯彻执行有关治安保卫工作的法律、法规。
（二）开展法制教育、敌情教育、保密教育和防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故教育，动员和依靠群众积极同违法犯罪行为作斗争；
（三）落实防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的各项具体措施；
（四）协助公安机关查破刑事案件和查处治安案件、治安灾害事故；
（五）维护单位内部公共场所的治安秩序；
（六）负责单位内部各种临时工的治安管理；
（七）对有轻微违法行为的人员进行教育；
（八）参加当地公安机关统一组织的治安联防活动；
（九）办理人民政府及其公安机关交办的其他治安保卫事项。第六条 单位应当根据国家有关规定，结合本单位实际，建立以下有关制度：
（一）门卫、值班、巡逻制度；
（二）现金、票证、物资、产品、商品、重要设备和仪器、文物等安全管理制度；
（三）武器、弹药的登记、保管、领用、检查等安全管理制度；
（四）易燃易爆物品、放射性物质、剧毒物品的生产、使用、运输、保管等安全管理制度；
（五）消防安全管理制度；
（六）机密文件、图纸、资料的安全管理和保密制度；
（七）单位内部公共场所和集体宿舍的治安管理制度；
（八）治安保卫工作的检查、监督制度和考核、评比、奖惩制度；
（九）单位需要建立的其他治安保卫制度。第七条 单位应当正确划定本单位的要害部门、部位，制定和落实要害部门、部位的各项治安保卫制度和措施，经常进行安全检查，消除隐患，堵塞漏洞。要害部门、部位的职工应当严格按照规定条件配备，经培训合格，方可上岗工作。
要害部门、部位应当安装报警装置和其他技术防范装置。
第八条 新建、改建、扩建的重点建设项目，建设单位应当同步规划防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故等技术预防设施，纳入投资项目。项目的设计会审、竣工验收，应当通知公安机关派人参加。
重点建设项目的工程承包合同，应有工程治安保卫条款，明确建设单位和施工单位的职责，落实工程治安保卫工作的经费和措施。
第九条 新建单位应当按照本条例的规定，制定安全保卫制度，落实安全保卫措施，并在开工开业前报公安机关备案。对金融、文物、军工、电力、通讯等涉及国计民生的重要单位，以及从事金银、珠宝等贵重物品加工、销售单位的备案，公安机关应当派员进行安全检查。合格的，书面告知备案单位；不合格的，书面通知整改。
已依法取得公安机关特种行业许可证、治安许可证的单位，可以不报送备案。
第三章 单位领导责任和保卫组织
第十条 治安保卫工作应当纳入单位领导责任制和行政管理、企业管理责任制。 单位行政领导人是本单位治安保卫工作的责任人，其职责是：
（一）组织实施单位治安保卫工作计划；
（二）建立健全单位保卫组织；
（三）检查、落实各项治安保卫制度；
（四）研究处置突出的治安问题和重大治安灾害事故隐患。 第十一条 单位应当根据治安保卫工作的需要，建立保卫组织、义务消防组织、护厂护校组织，或配备专职、兼职保卫人员。重要企业、事业单位，由单位提出申请，经公安机关批准，可以建立经济民警、专职消防组织。
单位保卫组织的变动及其保卫组织负责人的任免，应当报公安机关备案。第十二条 单位聘用的专职、兼职保卫人员，应当身体健康，品行良好，具有相应的法律知识和安全保卫知识；新聘用的保卫人员应当具有高中以上文化程度，年龄一般应当在三十五岁以下。 单位任命的保卫组织负责人，应当具有安全保卫工作经验和一定的组织管理、指挥能力；新任命的保卫组织负责人应当具有大专或相当于大专以上文化程度，年龄一般应当在四十五岁以下。
重要岗位保卫人员应当按照公安机关制定的保卫人员上岗标准，经过培训，取得上岗合格证书，方可从事保卫工作。
有违法犯罪记录的人员，不得从事保卫工作。
第十三条 已聘用、任命的保卫人员、保卫组织负责人，不符合本条例第十二条规定的条件的，单位应当安排对其进行培训，限期达到规定条件；经培训仍不符合条件的，单位应当及时另行聘用或任命符合条件的人员担任保卫人员、保卫组织负责人。 第十四条 单位保卫组织在单位的领导和公安机关的监督、指导下，依照法律、法规规定的职责和权限，进行治安保卫工作。
第十五条 单位应当为保卫组织配备必要的器材装备，并安排必要的业务经费。
第四章 公安机关职责
第十六条 公安机关应当依法维护单位正常的治安秩序，及时查处各种违法犯罪行为，保护国家、集体财产不受侵犯，保护职工人身安全。 第十七条 公安机关应当支持单位领导人依法执行职务。对阻碍单位领导人依法执行职务和扰乱单位秩序的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十八条 公安机关应当对单位保卫干部进行政治、业务、技术培训，提高单位保卫干部的政治素质和业务水平。
第十九条 公安机关对单位执行本条例的情况进行检查监督，其职责是：
（一）督促单位按本条例建立、健全保卫组织，落实治安保卫制度和措施；
（二）检查单位行政领导人履行治安保卫工作职责的情况；
（三）指导单位开展安全检查，对防范工作中的漏洞、隐患提出意见，督促整改；
（四）追查单位发生重大案件、治安灾害事故的情况和原因，对单位行政领导人和直接责任人提出处理意见或依法作出处罚决定。
第二十条 市、县（区）公安机关应当会同单位主管部门对单位执行本条例的情况，组织检查，并向本级人民政府报告。
第五章 奖励与处罚
第二十一条 贯彻执行本条例成绩显著的单位或个人，有下列情形之一的，由单位、单位主管部门、公安机关或人民政府给予表彰、奖励：
（一）认真开展治安保卫工作，落实各项安全防范措施，在预防案件、预防治安灾害事故等方面成绩显著的；
（二）努力预防和制止治安灾害事故、案件的发生，或在治安灾害事故、案件发生时奋力抢救，同犯罪分子作斗争，对保卫国家、集体财产和职工人身安全成绩显著的；
（三）检举揭发违法犯罪行为、抓获犯罪分子或积极协助公安机关侦破重大案件、查处重大治安灾害事故有功的；
（四）认真调解处理各种治安纠纷，防止矛盾激化，或对有轻微违法行为人员的教育工作成绩显著的。
第二十二条 奖励费用，行政事业单位在“预算包干结余”或“预算外收入”列支，企业单位在职工奖励基金或工资增长基金列支。 第二十三条 违反本条例规定有下列情形之一的，对单位处警告或五万元以下罚款，对单位行政领导人和直接责任人处警告或二千元以下罚款，责令赔偿部分或全部经济损失，并可以给予行政处分：
（一）对治安保卫工作不负责任，违反治安保卫制度，玩忽职守，致使发生重大案件或重大治安灾害事故的；
（二）对重大案件或重大治安灾害事故隐患，在公安机关或主管部门提出整改意见后仍不整改，予以消除的；
（三）发生案件、治安灾害事故隐瞒不报或弄虚作假的；
（四）治安保卫制度松弛，内部治安秩序混乱，违法犯罪问题突出的。
第二十四条 对单位行政领导人或直接责任人责令赔偿经济损失和给予行政处分，分别由单位主管部门或单位决定；罚款由当地县级公安机关决定。 罚款、赔偿款由被处罚人个人承担，不得在单位经费中列支。 第二十五条 单位有重大案件或重大治安灾害事故隐患，可能造成国家、集体财产重大损失或危及人身安全，经公安机关或单位主管部门提出意见后拒不采取整改措施的，县级以上公安机关可以责令其部分或全部停产、停业整改；情况危急的，可以直接责令其部分或全部停产、停业整改。
第二十六条 被处罚人对公安机关作出的处罚决定不服的，可以依法申请复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。 第二十七条 有本条例第二十三条行为之一，构成违反治安管理和消防管理行为的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六章 附 则
第二十八条 外商投资企业的治安保卫工作，参照本条例执行。 第二十九条 本条例的具体应用问题由省公安厅负责解释。 第三十条 本条例自１９９０年１月１日起施行。１９８２年１２月３０日公布的《浙江省机关、团体、企业、事业单位安全保卫责任制条例》同时废止。
第二篇：浙江省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例(1989年11月4
【发布单位】浙江省 【发布文号】
【发布日期】2004-05-28 【生效日期】2004-05-28 【失效日期】 【所属类别】地方法规
【文件来源】国务院法制办公室
浙江省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例
（1989年11月4日浙江省第七届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过根据1997年11月12日浙江省第八届人民代表大会常务委员会第四十次会议《关于修改〈浙江省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例〉的决定》第一次修正根据2004年5月28日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈浙江省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例〉的决定》第二次修正）
第一章 总则
第一条第一条 为了维护机关、团体、企业、事业单位的治安秩序，预防违法犯罪和治安灾害事故，保护国家、集体财产和职工人身安全，保障社会主义现代化建设事业的顺利进行，根据国家有关法律、法规，结合本省实际情况，制定本条例。
第二条第二条 本条例适用于本省境内的机关、团体、企业、事业单位(以下简称单位)。
第三条第三条 单位应当根据本条例，依照预防为主、确保重点、打击犯罪、保障安全的原则，制定治安保卫工作的具体措施。
第四条第四条 各级人民政府负责组织本条例的贯彻实施。
公安机关和单位主管部门负责对单位实施本条例的情况进行督促、检查、指导。
单位行政领导人具体负责本条例在本单位的实施。
第二章 单位治安保卫工作
第五条第五条 单位治安保卫工作的主要任务：
(一)贯彻执行有关治安保卫工作的法律、法规；
(二)开展法制教育、敌情教育、保密教育和防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故教育，动员和依靠群众积极同违法犯罪行为作斗争；
(三)落实防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的各项具体措施；
(四)协助公安机关查破刑事案件和查处治安案件、治安灾害事故；
(五)维护单位内部公共场所的治安秩序；
(六)负责单位内部各种临时工的治安管理；
(七)对有轻微违法行为的人员进行教育；
(八)参加当地公安机关统一组织的治安联防活动；
(九)办理人民政府及其公安机关交办的其他治安保卫事项。
第六条第六条 单位应当根据国家有关规定，结合本单位实际，建立以下有关制度：
(一)门卫、值班、巡逻制度；
(二)现金、票证、物资、产品、商品、重要设备和仪器、文物等安全管理制度；
(三)武器、弹药的登记、保管、领用、检查等安全管理制度；
(四)易燃易爆物品、放射性物质、剧毒物品的生产、使用、运输、保管等安全管理制度；
(五)消防安全管理制度；
(六)机密文件、图纸、资料的安全管理和保密制度；
(七)单位内部公共场所和集体宿舍的治安管理制度；
(八)治安保卫工作的检查、监督制度和考核、评比、奖惩制度；
(九)单位需要建立的其他治安保卫制度。
第七条第七条 单位应当正确划定本单位的要害部门、部位，制定和落实要害部门、部位的各项治安保卫制度和措施，经常进行安全检查，消除隐患，堵塞漏洞。
要害部门、部位的职工应当按照规定条件配备。
要害部门、部位应当安装报警装置和其他技术防范装置。
第八条第八条 新建、改建、扩建的重点建设项目，建设单位应当同步规划防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故等技术预防设施，纳入投资项目。项目的设计会审、竣工验收，应当通知公安机关派人参加。
重点建设项目的工程承包合同，应有工程治安保卫条款，明确建设单位和施工单位的职责，落实工程治安保卫工作的经费和措施。
第九条第九条 新建单位应当按照本条例的规定，制定安全保卫制度，落实安全保卫措施，并在开工开业前报公安机关备案。
对金融、文物、军工、电力、通讯等涉及国计民生的重要单位，以及从事金银、珠宝等贵重物品加工、销售单位的备案，公安机关应当派员进行安全检查。合格的，书面告知备案单位；不合格的，书面通知整改。
已依法取得公安机关特种行业许可证、治安许可证的单位，可以不报送备案。
第三章 单位领导责任和保卫组织
第十条第十条 治安保卫工作应当纳入单位领导责任制和行政管理、企业管理责任制。
单位行政领导人是本单位治安保卫工作的责任人，其职责是：
(一)组织实施单位治安保卫工作计划；
(二)建立健全单位保卫组织；
(三)检查、落实各项治安保卫制度；
(四)研究处置突出的治安问题和重大治安灾害事故隐患。
第十一条第十一条 单位根据治安保卫工作的需要，建立保卫组织、义务或专职消防组织、护厂护校组织，或者配备专职、兼职保卫人员。
单位保卫组织的变动及其保卫组织负责人的任免，应当报公安机关备案。
第十二条第十二条 单位聘用的专职、兼职保卫人员，应当身体健康，品行良好，具有相应的法律知识和安全保卫知识；新聘用的保卫人员应当具有高中以上文化程度，年龄一般应当在三十五岁以下。
单位任命的保卫组织负责人，应当具有安全保卫工作经验和一定的组织管理、指挥能力；新任命的保卫组织负责人应当具有大专或相当于大专以上文化程度，年龄一般应当在四十五岁以下。
重要岗位保卫人员应当按照公安机关规定的条件配备。
有违法犯罪记录的人员，不得从事保卫工作。
第十三条第十三条 已聘用、任命的保卫人员、保卫组织负责人，不符合本条例第十二条规定的条件的，单位应当安排对其进行培训，限期达到规定条件；经培训仍不符合条件的，单位应当及时另行聘用或任命符合条件的人员担任保卫人员、保卫组织负责人。
第十四条第十四条 单位保卫组织在单位的领导和公安机关的监督、指导下，依照法律、法规规定的职责和权限，进行治安保卫工作。
第十五条第十五条 单位应当为保卫组织配备必要的器材装备，并安排必要的业务经费。
第四章 公安机关职责
第十六条第十六条 公安机关应当依法维护单位正常的治安秩序，及时查处各种违法犯罪行为，保护国家、集体财产不受侵犯，保护职工人身安全。
第十七条第十七条 公安机关应当支持单位领导人依法执行职务。对阻碍单位领导人依法执行职务和扰乱单位秩序的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十八条第十八条 公安机关应当对单位保卫干部进行政治、业务、技术培训，提高单位保卫干部的政治素质和业务水平。
第十九条第十九条 公安机关对单位执行本条例的情况进行检查监督，其职责是：
(一)督促单位按本条例建立、健全保卫组织，落实治安保卫制度和措施；
(二)检查单位行政领导人履行治安保卫工作职责的情况；
(三)指导单位开展安全检查，对防范工作中的漏洞、隐患提出意见，督促整改；
(四)追查单位发生重大案件、治安灾害事故的情况和原因，对单位行政领导人和直接责任人提出处理意见或依法作出处罚决定。
第二十条第二十条 市、县(区)公安机关应当会同单位主管部门对单位执行本条例的情况，组织检查，并向本级人民政府报告。
第五章 奖励与处罚
第二十一条第二十一条 贯彻执行本条例成绩显著的单位或个人，有下列情形之一的，由单位、单位主管部门、公安机关或人民政府给予表彰、奖励：
(一)认真开展治安保卫工作，落实各项安全防范措施，在预防案件、预防治安灾害事故等方面成绩显著的；
(二)努力预防和制止治安灾害事故、案件的发生，或在治安灾害事故、案件发生时奋力抢救，同犯罪分子作斗争，对保卫国家、集体财产和职工人身安全成绩显著的；
(三)检举揭发违法犯罪行为、抓获犯罪分子或积极协助公安机关侦破重大案件、查处重大治安灾害事故有功的；
(四)认真调解处理各种治安纠纷，防止矛盾激化，或对有轻微违法行为人员的教育工作成绩显著的。
第二十二条第二十二条 奖励费用，行政事业单位在“预算包干结余”或“预算外收入”列支，企业单位在职工奖励基金或工资增长基金列支。
第二十三条第二十三条 违反本条例规定有下列情形之一的，对单位处警告或五万元以下罚款，对单位行政领导人和直接责任人处警告或二千元以下罚款，责令赔偿部分或全部经济损失，并可以给予行政处分：
(一)对治安保卫工作不负责任，违反治安保卫制度，玩忽职守，致使发生重大案件或重大治安灾害事故的；
(二)对重大案件或重大治安灾害事故隐患，在公安机关或主管部门提出整改意见后仍不整改，予以消除的；
(三)发生案件、治安灾害事故隐瞒不报或弄虚作假的；
(四)治安保卫制度松弛，内部治安秩序混乱，违法犯罪问题突出的。
第二十四条第二十四条 对单位行政领导人或直接责任人责令赔偿经济损失和给予行政处分，分别由单位主管部门或单位决定；罚款由当地县级公安机关决定。
罚款、赔偿款由被处罚人个人承担，不得在单位经费中列支。
第二十五条第二十五条 单位有重大案件或重大治安灾害事故隐患，可能造成国家、集体财产重大损失或危及人身安全，经公安机关或单位主管部门提出意见后拒不采取整改措施的，县级以上公安机关可以责令其部分或全部停产、停业整改；情况危急的，可以直接责令其部分或全部停产、停业整改。
第二十六条第二十六条 被处罚人对公安机关作出的处罚决定不服的，可以依法申请复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。
第二十七条第二十七条 有本条例第二十三条行为之一，构成违反治安管理和消防管理行为的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六章 附则
第二十八条第二十八条 外商投资企业的治安保卫工作，参照本条例执行。
第二十九条第二十九条 本条例具体应用问题由省公安厅负责解释。
第三十条第三十条 本条例自1990年1月1日起施行。1982年12月30日公布的《浙江省机关、团体、企业、事业单位安全保卫责任制条例》同时废止。
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第三篇：机关、团体、企业、事业单位消防试题
机关、团体、企业、事业单位消防试题
一、填空题
1、中华人民共和国公安部61号令发布了，该规定自
****年**月**日 起施行。
2、法人单位的或者非法人单位的
是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。
3、单位应当落实
，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。
4、应当由产权单位或者委托管理的单位统一管理。
5、建筑工程施工现场的消防安全由
负责。实行施工总承包的，由
负责。
6、公众聚集场所是指
等。
7、消防安全重点单位及其
应当报当地公安消防机构备案。
8、举办集会、焰火晚会、灯会等具有火灾危险性的大型活动，主办或者承办单位应当在具备消防安全条件后，向
申报对活动现场进行消防安全检查，经检查合格后方可举办。
9、单位应当将
部位确定为消防安全重点部位，设置明显，实行
10、禁止在 的场所使用明火。
11、公共娱乐场所在期间禁止动火施工。
12、单位应当保障、畅通，并设置符合国家规定的和
，保持
设施处于正常状态。
13、单位应当遵守国家有关规定，对易燃易爆危险物品的实行严格的消防安全管理。
14、单位发生火灾时，应当立即实施，务必做到。
15、都应当无偿为报火警提供便利。
16、火灾扑灭后，起火单位应当
，协助公安消防机构调查火灾原因，核定火灾损失，查明火灾事故责任。
17、消防安全重点单位应当进行
防火巡查，公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少
一次；营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留下的火种。
18、防火巡查应当填写，及其
应当在巡查记录上签名。
19、机关、团体、事业单位应当至少
进行一次防火检查，其他单位应当至少
进行一次防火检查。
20、消防安全重点单位对每名员工应当至少
进行一次消防安全培训。公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少
进行一次。
21、应当接受消防安全专门培训，持证上岗。
22、消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少
进行一次演练，其他单位应当结合本单位实际，参照制定相应的应急方案，至少
组织一次演练。
23、消防档案应当包括
和。
24、消防档案应详实，全面反映单位消防工作的基本情况，并附有必要的图表，根据情况变化。
25、对本规定的执行情况依法实施监督。
26、公安部61号令 A 机关
B 团体
C 企业
D 事业
2、单位应当遵守消防法律、法规、规章，贯彻
的消防工作方针。（）
A 预防为主，防消结合 B 防消为主，预防结合 C 预防为主，防消为次
3、以下单位依公安部61号令的规定应确定为消防安全重点单位的是（）
A 建筑面积在1000平方米以上的商场 B 客房数在50间以上的宾馆
C 建筑面积在200平方米以上的公共娱乐场所 D 生产易燃易爆化学物品的工厂
4、下列哪些场所应当加强夜间防火巡查。（）A 商场
B 饭店
C 医院
D 寄宿制的学校
5、公共聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少
一次。（）
A 每一小时一次
B 每二小时一次 C 每三小时一次
6、消防安全重点单位应当进行
防火巡查。（）
A 每日
B 每周 C 每月
7、消防安全重点单位对每名员工应当至少
进行一次消防安全培训。（）
A 每月
B 每季
C 每年
8、以下哪些单位应当至少每季度进行一次防火检查。（）
A 机关
B 团体
C 企业
D 事业
9、消防安全重点单位制定的灭火和应急疏散预案的组织机构应当包括
。（）
A 灭火行为组
B 通讯联络组
C 疏散引导组
D 安全防护救护组
10、应当接受消防安全专门培训。（）A 单位的法定代表人 B 消防安全责任人 C 值班人员
D 新上岗和进入新岗位的员工
11、建筑面积在平方米以上的公共娱乐场所依《机关、团体、企业、事业消防安全管理规定》为消防安全重点单位。（）
A 50
B 100
C 200
D 300
12、经营甲类物品面积超过
平方米或者经营乙类物品超过
平方米的化工商店依《机关、团体、企业、事业消防安全管理规定》为消防安全重点单位。（）
A 50
B 100
200
C 150
300
D 200
400
13、对于机关、团体、事业单位确无能力解决的重大火灾隐患，单位应当提出解决方案并及时向其上级主管部门或者
报告。（）
A 辖区派出所
B 当地公安消防机构
C 当地公安机关
D 当地人民政府
14、应当在具备规定的消防安全条件后，向当地公安消防机构申报进行消防安全检查，经检查合格合，方可开业使用。（）
A 所有场所
B 消防安全重点单位
C 公共娱乐场所
D 公共聚集场所
15、消防安全重点单位及其
、应当报当地公安消防机构备案。（）
A 法定代表人
B 消防安全责任人
C 消防安全管理人
D 消防控制室值班人员
16、应当设置或者确定消防工作的归口管理职能部门，并确定专职或者兼职的消防管理人员。（）
A 机关、团体、企业、事业单位
B 消防安全重点单位
C 公众聚集场所
D 公共娱乐场所
17、单位应当根据消防法规的有关规定，建立
、。（）
A 专职消防队
B 义务消防队形
C 职业消防队
18、建筑工程施工现场的消防安全由
负责。（）
A 建筑单位
B 施工单位
C 设计单位
D 报建单位
19、单位消防安全管理人的消防安全管理工作主要包括
。（）
A 拟订消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作； B 拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；
C 组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；
D 组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。
20、实行承包、租赁或者委托经营、管理时，应当提供符合消防安全要求的建筑物。（）
A 承包单位
B 租赁单位
C 管理单位
D 产权单位
21、居民住宅区的物业管理单位应当在管理范围内履行的消防安全职责有
。（）
A 制定消防安全制度，落实消防安全责任，开展消防安全宣传教育；
B 开展防火检查，消除火灾隐患；
C 保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通； D 保障公共消防设施、器材以及消防安全标志完好有效。
22、单位消防安全制度主要包括
。（）
A 消防安全教育、培训； B 防火巡查、检查； C 安全疏散设施管理；
D 易燃易爆危险物品和场所防火防爆。
23、公共娱乐场所在营业期间期间
动火施工。（）
A 不得
B 不应
C 不可
D 禁止
24、消防安全重点单位
设置或者确定消防工作的归口管理职能部门，并确定专职或者兼职消防管理人员。（）
A 应当
B 可以
C 必须
D 宜
25、举办集会、焰火晚会、灯会等具有火灾危险的大型活动，应当在具备消防安全条件后，向公安消防机构申报对活动现场进行消防安全检查。（）
A 主办单位
B 承办单位
C 协办单位
D 提供场地单位
26、单位应当遵守国家有关规定，对易燃易爆危险物品的实行严格的消防安全管理。（）
A 生产
B 使用
C 储存
D 销售
E 运输
F 销毁
27、公共聚集场所对员工的消防安全培训应当至少
进行一次。（）
A 每月
B 每季
C 每半年
D 每年
28、公共聚集场所对员工的消防安全培训除包括消防安全重点单位的宣传培训内容外，还应当包括
。（）
A 消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； B 本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； C 组织、引导在场群众疏散的知识和技能； D 有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。
29、消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少
进行一次演练，其他单位应当结合本单位实际，至少
组织一次演练。（）
A 每月
每季
B 每季
每半年
C 每半年
每年
30、对责令限期改正的火灾隐患，单位应当在规定的限期改正并写出火灾隐患整改复函，报送
。（）
A 公安消防机构
B 公安机关
C 辖区派出所
D、当地人民政府
三、判断题
1、拟订消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作是消防安全责任人的职责。（）
2、消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责。（）
3、公安消防机构填发的各种法律文书不应放入消防档案中。（）
4、消防安全管理情况应当包括专职消防队、义务消防队人员及其消防装备配备情况。（）
5、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。（）
6、消防安全重点单位及其消防安全责任人、消防安全管理人应当报当地公安消防机构备案。（）
7、消防安全管理人视具体情况不定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。（）
8、火灾发生后，着火单位为尽快恢复生产，可自行决定何时清理火场。（）
9、任何单位、人员都应当无偿为报火警提供便利，不得阻挡报警。（）
10、机关、团体、事业单位应当至少每季度进行一次防火检查，其他单位应当至少每月进行一次防火检查。（）
11、单位应当保障疏散通道、安全出口畅通，但在营业、生产、教学、工作等期间可将安全出口上锁。（）
12、未确定消防安全管理人的单位，消防安全管理工作由单位消防安全责任人负责实施。（）
13、公众聚集场所或者两年以上单位共同使用的建筑物局部施工需要使用明火时，施工单位和使用单位应当共同采取措施，将施工区和使用区进行防火分隔。（）
14、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的，单位应当责成有关人员限期改正。（）
15、单位应当将本单位的基本概况、公安消防机构填发的各各法律文书、与消防工作有关的材料和记录等分类备查。（）
16、公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每年进行一次。（）
17、单位对有存在的火灾隐患，应当及时发现（）
18、按照国家工程建筑消防技术标准进行消防设计的建筑工程竣工时，必须经公安消防机构进行消防验收；未经验收或者经验收不合格的，不得投入使用。（）
19、单位的消防安全责任人必须由单位的法定代表人担任。（）
20、消防安全重点单位及其消防安全责任人、消防管理人应当报当地公安派出所备案。（）
21、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》适用于我国境内的机关、团体、企业事业单位和个体工商户自身的消防安全管理。（）
22、公安部61号令
第四篇：公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定
公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定
公安机关监督检查企业事业单位
内部治安保卫工作规定
中华人民共和国公安部令 第 93 号
《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》已经2007年5月30日公安部部长办公会议通过，现予发布，自2007年10月1日起施行。
第一条 为规范公安机关监督检查企业事业单位（以下简称单位）内部治安保卫工作行为，依据《企业事业单位内部治安保卫条例》（以下简称《条例》），制定本规定。
第二条 县级以上公安机关单位内部治安保卫工作主管部门和单位所在地公安派出所按照分工履行监督检查单位内部治安保卫工作职责。
铁路、交通、民航公安机关和国有林区森林公安机关负责监督检查本行业、本系统所属单位内部治安保卫工作。公安消防、交通管理部门依照有关规定，对单位内部消防、交通安全管理进行监督检查。
第三条 公安机关监督检查单位内部治安保卫工作应当严格执行国家有关规定。对监督检查中涉及的国家秘密、商业秘密，应当予以保密。
第四条 公安机关对单位内部治安保卫工作的下列事项进行监督检查：
（一）单位按照《条例》规定制定和落实内部治安保卫制度情况；
（二）单位主要负责人落实内部治安保卫工作责任制情况；
（三）单位设置治安保卫机构和配备专职、兼职治安保卫人员情况；
（四）单位落实出入登记、守卫看护、巡逻检查、重要部位重点保护、治安隐患排查处理等内部治安保卫措施情况；
（五）单位治安防范设施的建设、使用和维护情况；
（六）单位内部治安保卫机构、治安保卫人员依法履行职责情况；
（七）单位管理范围内的人员遵守单位内部治安保卫制度情况；
（八）单位内部治安保卫人员接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识培训、考核情况；
（九）其他依法应当监督检查的内容。
第五条 公安机关监督检查治安保卫重点单位，除执行本规定第四条规定外，还应当对下列事项进行监督检查：
（一）治安保卫机构设置和人员配备报主管公安机关备案情况；
（二）治安保卫重要部位确定情况；
（三）按照国家有关标准对治安保卫重要部位设置必要的安全技术防范设施，并实施重点保护情况；
（四）制定单位内部治安突发事件处置预案及组织演练情况；
（五）其他依法应当监督检查的内容。
第六条 公安机关监督检查单位内部治安保卫工作，可以采取以下方法：
（一）要求单位治安保卫工作负责人和其他工作人员对检查事项作出说明；
（二）查阅、调取、复制与治安保卫工作有关的文件、资料；
（三）实地查看单位治安保卫制度、措施的制定和落实情况，查看单位物防、技防等治安防范设施的设置和运行情况；
（四）利用监控设备检查单位内部治安保卫工作的落实情况；
（五）根据需要采取的其他监督检查方法。公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定
监督检查可以采取定期检查、临时检查、专项检查、随机抽查等方式进行，检查民警不得少于两人，并应当向被检查单位负责人或者其他有关人员出示工作证件。
第七条 监督检查应当制作《检查笔录》，如实记录监督检查情况和发现的治安隐患，并交被检查单位负责人或者陪同检查人员核对签名。被检查单位负责人或者陪同检查人员对记录有异议的，应当允许其说明；拒绝签名的，检查民警应当在《检查笔录》上注明。
第八条 单位违反《条例》规定，存在治安隐患的，公安机关应当责令限期整改，并处警告。
责令单位限期整改治安隐患时，应当制作《责令限期整改治安隐患通知书》，详细列明具体隐患及相应整改期限，整改期限最长不超过二个月。《责令限期整改治安隐患通知书》应当自检查完毕之日起三个工作日内送达被检查单位。单位在整改治安隐患期间应当采取必要的防范措施，确保安全。
第九条 单位认为有正当理由不能在整改期限内将治安隐患整改完毕的，应当在整改期限届满前向发出《责令限期整改治安隐患通知书》的公安机关提出书面延期整改申请。
公安机关应当自受理申请之日起三个工作日内对延期申请进行审查，作出是否同意延期的决定并送达《同意/不同意延期整改治安隐患通知书》。延期整改期限最长不超过一个月。
第十条 对责令限期整改或者同意延期整改治安隐患的，公安机关应当自责令整改期限或者延期整改期限届满次日起三个工作日内对治安隐患整改情况进行复查，自复查之日起三个工作日内制作并送达《复查意见告知书》。单位在规定整改期限届满前，认为已将公安机关责令限期整改或者同意延期整改的治安隐患提前整改完毕的，可以向公安机关提出提前复查治安隐患整改情况的申请，公安机关应当自收到单位申请次日起三个工作日内对整改情况进行复查，自复查之日起三个工作日内制作并送达《复查意见告知书》。
经复查，由于客观原因致使治安隐患整改情况难以达到规定要求，并严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的，公安机关应当及时报告当地人民政府或者通报单位上一级主管部门协调解决。对无正当理由致使整改情况未达到规定要求的，公安机关应当按逾期不整改治安隐患依法处理，并可根据需要在一定范围内予以通报，督促单位落实整改措施。
第十一条 单位违反《条例》规定，存在下列治安隐患情形之一，经公安机关责令限期整改后逾期不整改，严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的，公安机关应当依据《条例》第十九条的规定，对单位处一万元以上二万元以下罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人员分别处五百元以上一千元以下罚款；造成公民人身伤害、公私财产损失的，对单位处二万元以上五万元以下罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人员分别处一千元以上三千元以下罚款：
（一）未建立和落实主要负责人治安保卫工作责任制的；
（二）未制定和落实内部治安保卫制度的；
（三）未设置必要的治安防范设施的；
（四）未根据单位内部治安保卫工作需要配备专职或者兼职治安保卫人员的；
（五）内部治安保卫人员未接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识培训、考核的；
（六）内部治安保卫机构、治安保卫人员未履行《条例》第十一条规定职责的。
第十二条 单位违反《条例》规定，存在下列治安隐患情形之一，经公安机关责公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定
令限期整改后逾期不整改，严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的，公安机关应当依据《条例》第十九条的规定，对单位处二万元以上五万元以下罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人员分别处一千元以上三千元以下罚款；造成公民人身伤害、公私财产损失的，对单位处五万元以上十万元以下罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人员分别处三千元以上五千元以下罚款：
（一）未制定和落实内部治安保卫措施的；
（二）治安保卫重点单位未设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，未配备专职治安保卫人员的；
（三）治安保卫重点单位未确定本单位治安保卫重要部位，未按照国家有关标准对治安保卫重要部位设置必要的技术防范设施并实施重点保护的；
（四）治安保卫重点单位未制定单位内部治安突发事件处置预案或者未定期组织演练的；
（五）管理措施不落实，致使在单位管理范围内的人员违反内部治安保卫制度情况严重，治安问题突出的。
第十三条 单位违反《条例》规定，存在本规定第十一条、第十二条所列治安隐患情形之一，经公安机关责令限期整改后逾期不整改，造成公民人身伤害、公私财产损失，或者严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的，除依据各该条规定给予处罚外，还可建议有关组织对单位主要负责人和其他直接责任人员依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十四条 公安机关及其人民警察在监督检查工作中，有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按规定制作、送达法律文书，超过规定的时限复查单位整改情况和核查群众举报、投诉，或者有其他不依法履行监督检查职责的行为，经指出不改正，造成严重后果的；
（二）对责令限期整改治安隐患的单位，未经复查或者经复查治安隐患未整改，作出复查合格决定，造成公民人身伤害、公私财产损失的；
（三）对单位或者当事人故意刁难的；
（四）在监督检查工作中弄虚作假的；
（五）违法违规实施处罚的；
（六）故意泄漏监督检查中涉及的国家秘密和单位商业秘密的；
（七）有其他渎职行为的。
第十五条 公安机关对机关、团体内部治安保卫工作的监督检查，参照本规定执行。
第十六条 本规定自2007年10月1日起施行。
第五篇：石家庄市机关、团体、企事业单位安全保卫工作实施办法
石家庄市机关、团体、企事业单位安全保卫工作实施办法
（1990年2月9日市人民政府第六次常务会议通过，1990年2月14日市人民政府第16号发布施行）
第一章总则
第一条为加强机关、团体企事业单位的安全保卫工作，维护内部治安秩序，保卫经济建设和公民生命财产的安全，根据《河北省机关、团体、企事业单位安全保卫工作暂行规定》（以下简称《规定》及有关法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条，本办法适用于本市行政区域内的机关、团体，企事业单位（以下简称单位）
第三条，单位的安全保卫工作是为预防刑事案件、治安案件和治安灾害事故的发生，维护单位内部的正常秩序而进行和行政管理和生产经营管理工作。
第四条安全保卫工作必须贯彻预防为主、确保重点、打击敌人、保障安全、的方针和坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行综合治理。
第五条 各级人民政府应加强对单位安全保卫工作的领导。
各单位应依照有关法律、法规和本办法，加强安全保卫工作。
第六条对违反本办法的行为，任何单位和个人均有权检举。
第七条 对在安全保卫工作中取得显著成绩的单位和个人给予表彰。
第八条公安机关依照有关法律、法规和行政规章对单位安全保卫工作进行指导和监督。
第二章安全保卫任务
第九条单位安全保卫工作的主要任务：
（一）开展法制教育，建立健全各项安全保卫工作制度；
（二）防范和打击反革命分子和刑事犯罪分子破坏活动，依据公安机关侦破反革命案件和重大案件；追标查破坏事故和破坏嫌疑事故，参与调查重大事故；
（三）严格执行国家保密规定，防止失密、泄密和窃密事亻确保国家机密的安全；
（四）保护法定代表人依法行使职权及其人身安全；政治权利、缓刑、假释、监处执行的罪犯和被监视居住、取保候审的被告人。
对刑满释放、解除劳教和有轻微违法行为的人员实施帮教；
（六）发挥治安保卫组织的作用，确保要害部门、部位和重点部位的安全，开展联防，维护单位内部及周围的治安秩序；
（七）及时调解处理各种纠纷，防止矛盾激化，预防和减少犯罪；
（八）完成上级和公安机关交办的其它安全保卫任务。
第十条 单位应根据保卫工作任务，建立健全有关制度。主要内容包括：
（一）安全教育制度；
（二）要害部位和重点部位的值班、守护、巡逻和检查制度；
（三）保[密制度；
（四）登记、档案管理制度；
（五）帮教、监督改造制度；
（六）其它保卫工作制度。
第十一条本办法所称要害部门，系指党政领导机关重要的新闻单位、科研部门和具有重要秘密及生产指挥决策职能的部门及关系到国计民生的单位。
第十二条本办法所称要害部位，系指对全市或部分区域和系统及单位的正常秩序起决定作用或有重大影响的部位。主要包括：
（供水）、供电、供气、供热岗位及主干管线、通迅枢纽、仓库；国防尖端、重点建设项目和对生产有重大影响的关健环节；
（三）贵重机器、仪器等物品存放处；
（四）其它关系到国计民生的部位。
第十三条 本办法所称重点部位，系指存放现金、票证、枪支弹药、危险物品、重要物资、文物、档案、机密资料及其它贵重物品的处所。
第十四条 确定市级要害部位，须报县、区公安机关备案。
第十五条下列人员不得在要害部位、重点部位工作：罪犯和所外执行的劳教人员，被监视居住、取消候审的被告人；
（二）刑满释放和解除劳动教养、少管人员或有犯罪嫌疑的；
（三）有进行现行破坏活动危险迹象的。
第十六条 要害部位、重点部位工作人员的调配，应事先征求单位保卫部门意见。对不适合在要害部位、重点部位工作的必须及时调离。
第十七条 建立健全要害部位，重点部位档案。
第十八条要害部门部位和重点部位的设施应符合国家建筑标准、技术和安全规范的要求。
重点部位须安装门窗防护栏、设置自动报警装置或有专人守护。
第十九条 现金、票证管理必须遵守下列规定：
（一）现金、票证管理必须遵守下列规定：
（一）现金、票证须存放在保险柜内；
（二）库存现金不得超过银行规定限定限额；
（三）当日营业所收的现金和票证须按规定及时上交，不准在营业室过夜，遇有特殊情况不能上交时应派送专人守护；
（四）盖章有效的票证，在不使用时不得盖章；
（五）储蓄所应备有防抢劫的自卫器械，柜台防护门必须加锁，营业时间工作人员不得少于两人；
（六）取、送现金超过千元的，应两人以上或专车护送。
第二十条 要害部门、部位和重点部位的安全措施，应经公安机关检查验收。
第二十一条 取送文物、重要物资、机密资料及其它贵重物品，须两人以上或专车护送。第二十一条 枪支弹药，有害、危险物品及文物的管理按国家有关规定执行。
第二十三条 废旧物资回收单位收购生产性废旧物资或废旧文件资料时，须收验单位证明，对情况可疑或有失密泄密现象的，应立即报告公安机关。
第二十四条 单身宿舍留宿外来人员，须向单位保卫部门备案。
第二十五条 单位内部招待所在办理住宿手续时应验看住宿人员证件。
第二十六条 加强对突发性事件的预测，严密掌握动向，及时组织调查、疏导。对有违法犯罪迹象的须严格控制，及时报告公安机关。
第二十七条 刑满释放、解除劳教的人员，由原单位接收安置；对没有工作单位或有能力自谋职业的有关闻部门应帮助其自谋职业。
第三章安全保卫责任制
第二十八条 安全保卫工作须纳入各级领导任期目标责任制和承包经营责任制。与生产、业务工作同计划、同部署、同检查、同考核、同奖惩。
第二十九条 单位法定代表人对安全保卫工作负全面责任，主管领导承担下列责任，（一）研究制定并组织落实安全保卫工作方案和制度；
（二）加强对安全保卫工作的领导，搞好保卫队伍的组织、思想和业务建设；
（三）及时解决安全保卫工作存在的问题。
第三十条 单位内各部门及基层组织的主要领导人须加强对所管辖范围内的安全保卫工作领导。负责组织落实上级的安全保卫工作方案，遵守管理制度做好安全保卫工作。
第三十一条对公安机关提出的《隐患通知书》和整改建议，本单位按期整改确有困难的可向通知机关申报理由，请求延期；但必须采取切实可行的安全保障措施，并及时向主管部门报告。
第四章 保卫机构和群众治安保卫组织
第三十二条 保卫机构即是单位职能部门，又是公安机关的基层组织，在单位和公安机关的领导下，行使公安机关授予的权力，具体负责日常安全保卫工作，协助领导对各项安全保卫制度、措施的执行情况实施监督和检查。
第三十三条 单位应根据国家有关规定和实际需要，设立保卫机构、配备人员。
第三十四条 保卫机构和人员应保持相对稳定。保卫机构的设置或撤销，保卫部门负责人的任免或调动，应征求当地公安机关的意见，并向公安机关备案。
第三十五条 根据国家规定和单位需要，可建立经济民警队、护厂队、校卫队、专职义务消防队和其他群众治安保卫组织。
第三十六条 保卫机构的工作人员应具备下列条件。对不适应从事保卫工作的必须及时调离
（一）坚持四项基本原则，政治可靠；
（二）受过专业训练，业务能力和身体素质达到标准；
（三）热爱本职工作，遵守法纪服从指挥；
（四）忠于职守，勇于同违法犯罪行为做斗争。
第三十七条 其它群众治安保卫组织工作人员应具备下列条件：
（一）政治可靠，遵纪守法，服从指挥；
（二）热爱治安工作保卫工作，勇于同违法犯罪行为做斗争；
（三）业务素质和身体素质胜任工作要求。
第三十八条 单位应加强对保卫人员的待遇，应不低于生产第一线职工。
第五章监督检查
第三十九条 公安机关对单位安全保卫工作实施业务指导和监督检查的主要职责：
（一）协助开展安全保卫的宣传教育工作；
（二）协助进行业务培训和技术指导；
（三）协助建立健全安全保卫工作制度并检查落实；
（四）发展隐患、漏洞，及时发出《隐患通知书》或提出建议，并帮助整改；
（五）调查案件和事故，协助总结经验教训。
第四十条 公安人员应严格按照职责范围，对辖区单位进行检查。
第四十一条 公安人员在履行职责时，须严格遵守法纪，秉公执法，不得徇私舞弊。对违反者，给予政纪处分，直至追究刑事责任。
第六章 违章处理
第四十二条 对违反安全保卫规定及本办法的，上级部门和公安机关应予以批评教育，并督促整改。
第四十三条 有下列行为之一经指出仍未改正的，公安机关可向其主管部门发出通报。
（一）安全保卫工作未纳入领导任期目标责任制或承包经营责任制，未制定安全保卫工作方案的；
（二）安全保卫工作制度不健 全的；
（三）不按规定设立、撤销保卫机构，调配和训练保卫工作人员的；
（四）不按规定执行值班、巡逻守护和联防制度的；
（五）不按规定查破案件和调查事故、贻误工作的；
（六）不按规定开展监督考察工作和帮教，监督考察对象和帮教对象重新违法犯罪的；
（七）隐患长期不能发现和解决，而发生案件或事故的。
第四十四条 对隐患通知书指出的重大隐患，单位逾期不改或拒绝整改的，经县以上公安机磁报告同级政府批准，责令部分或全部停产、停业整顿。
第四十五条对年内发生的特大案件和重大伤亡 事故以及给国家、集体财产造成严重损失的单位，取消其当年企业升级和获得荣誉称号和资格。
第四十六条 上级主管部门对下属单位报告的无力消除的隐患，以及《隐患通知书》通知的隐患，久拖不决而造成的隐患，以及《隐患通知书》通知的隐患，久拖不决而造成严重后果的，追究主管部门领导的责任。
第四十七条 单位保卫人员违反本办法的，由单位予以处罚；造成经纪损失的可责令赔偿。因疏于管理玩忽职守造成后果严重的，依法追究刑事责任。
第四十八条公安机关 对违反本办法的人员，可建议上级主管部门予以政纪处分。触犯刑律构成犯罪的移送司法机关依法追究刑事责任。
第四十九条 违反本办法，有下列情形之一的，从重处分：
（一）隐满案件或事故，不如实报告的；
（二）拒不承认或嫁祸他人的；
（三）对检举人、证明人打击报复的；
（四）指使、纵容、强迫他人违反安全保卫规定的第五十条 违反本办法，情节轻微并能认真检查，确实改正的，可从轻或免于处分。
第七章 附则
第五十一条 本办法未明确的条款，以省政府规定为准。
第五十二条行业管理部门有专项规定的，按专项规定执行。
第五十三条 本办法自发布之日起施行。
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