正午镇评星挂牌镇村实施方案（优秀范文五篇）

第一篇：正午镇评星挂牌镇村实施方案

正秘„2011‟66号

关于在镇、村（居）党组织和党员中开展“评星挂牌”活动的实施意见

各村（居）党总支、镇直各总支、支部：

为切实加强和改进新形势下镇、村（居）党建工作，推动创先争优活动深入开展，根据东组发„2011‟39号文件精神，经镇党委研究，在镇村、（居）党组织和党员中，开展“评星挂牌”活动，特制定本实施意见。

一、指导思想

以“用党旗引领建设新农村，让农民过上美好新生活”为主题，提高党员宗旨观念、带头意识，紧紧围绕党委、政府中心工作，把实行星级化管理落脚点放在破解发展难题和推动工作落实上，激发调动基层党组织和党员的积极性、主动性、创造性，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围，为推动正午经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、创评标准

镇、村（居）星级党组织、星级党员按“五星级”分别进行评定。

（一）“五星级”镇、村（居）党组织标准

1、组织保障星。（20分）班子成员团结，充满活力，有较强的战斗力；抓基层党建工作的目标责任明确，措施具体有力；村级组织活动场所建设规范，制度健全，阵地作用发挥好，农组六大载体建设得到有效落实，农村党员干部现代远程教育站点运行达标;党内激励关怀帮扶、党员联系和服务群众工作机制健全，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。

2、经济发展星。（20分）有适合本地经济发展的好路子，经济发展长远规划明确、年度目标达标；主导产业和特色产品突出，二、三产业和个体私营经济发展好，集体可支配收入逐年增加，农民人均纯收入等主要经济指标位居全区、全镇前列；基础设施比较完善，新农村建设成绩突出。

3、文明和谐星。（20分）干部带头，群众自觉遵守法律、法规和村规民约，倡导文明新风尚，村容整洁，无黄、赌、毒和邪教活动；社会风气良好，群众文化生活丰富多彩，文明生态村、文明小康村和“五好家庭”创建活动开展的好；维稳和信访工作成效明显，党群干群关系密切。

4、民主管理星。（20分）充分发扬民主，健全落实目标

责任制、议事规则、决策程序、定期述职述廉、民主评议干部、党员联系群众、民主评议党员等制度；党务、村务、财务按时公开，有规范的党组织运行机制，“四议两公开一监督”制度得到有效落实。

5、公道正派星。（20分）宗旨意识强，群众观念强，干部作风扎实，模范带头作用发挥好，党员领导干部廉洁从政，办事效率高，任人唯贤，公道正派，自觉接受群众监督，正确行使人民赋予的权力，无以权谋私现象。

（二）“五星级”镇村、（居）单位党员标准

1、理想信念星。（20分）理想信念坚定，能够牢记党的宗旨，切实履行党员义务，全心全意为群众办好事，办实事；热心公益事业，积极献言献策，提出合理化建议；事业心、上进心强，党员先锋模范带头作用发挥好。

2、履职有为星。（20分）主动亮明党员身份，结合实际设岗定责，能发挥自己的特点和专长，认真履行岗位职责；带头参与义务劳动和志愿者服务活动；主动联系服务群众，出色完成岗位目标任务。

3、创业带富星。（20分）主动学习科学技术，吃苦耐劳；依靠自身能力和科技致富，本人或家庭成员有致富专长，带头发展1-2个致富项目，家庭收入达到或高于本地平均水平；积极支持村级经济发展，带领群众共同发展致富。

4、遵纪守法星。（20分）加强政策法规学习，增强法制观念，自觉遵守国家法律法规，遵守党的各项纪律，带头执

行党和国家的各项政策；敢于和违法违纪行为作斗争，履行党员义务，清正廉洁，维护党的形象。

5、道德模范星。（20分）遵守社会公德和家庭美德，带头宣传、遵守、执行村规民约；带头移风易俗，保持艰苦朴素的作风；孝敬父母，关爱子女，夫妻恩爱；为人公道正派，关心群众，团结邻里，无吵架斗殴行为、无不良嗜好。

三、考核评定方法

1、考核。实行星级创建分级考核制度。“评星挂牌”活动作为基层党建工作的一项长效机制，采取季度初评、半年中评、年度总评的办法，对星级党组织、党员实行动态管理。每年“七.一”前，镇党委根据各基层党组织党建工作情况，对照细则要求进行考核打分，对村（居）党组织的考核，根据各村（居）当年工作开展情况和经济社会发展各项指标，对照村（居）党组织星级创建标准进行考核打分；村（居）党组织负责对农村党员的考核，在镇党委的指导监督下，对照农村党员星级创建标准进行考核打分。对星级党组织、星级党员进行年度总评表彰，并将评定出的“五星级”党组织、“五星级”党员上报区委进行评定表彰。

2、评议。分级召开民主评议会议，分别对镇党委、村（居）党组织和党员进行民主测评。镇机关干部、基层党组织书记、部分党员群众代表参加民主测评；对村（居）党组织、党员的评议，各村（居）“两委”干部、全体党员和村

（居）民代表（党员不少于党员总数的2/3，村（居）民代表不少于15人）参加民主测评，分别对党组织和每个党员评议打分。

3、结果汇总。考核评议结束后，按照考核占80%、评议占20%的比例计算出镇党委、村（居）党组织和党员的最终得分，分别确定星级等次，上报区委组织部。原则上，“五星级”党组织不超过党组织总数的10%;“五星级”党员不超过党组织党员总数的3%。每年上报的党内表彰对象均从“五星级”党组织和党员中推荐产生。

4、标志设计佩戴。星级标志由区委组织部统一设计。党组织星级标志要悬挂在单位醒目位臵或党员活动室。党员星级标志放在工作岗位，个人佩戴“X星级党员”标志。

5、结果运用

镇、村（居）党组织和党员星级考核评议结果确定后，要在全镇进行通报，并作为基层党建工作年度考核的重要依据，严格兑现奖惩。对评选出的五星级党组织，五星级党员，由镇党委每年进行表彰奖励；把单位考评结果纳入党委对各单位年终总评考核的重要指标，对党员考核结果作为发放绩效工资的重要依据。同时对三星级以下的镇、村（居）党组织、党员实行重点管理，取消评先树优资格，限期进行整顿整改。对不合格党员及时进行处理。

四、加强组织领导

1、成立组织、加强领导。开展星级党组织和党员“评星挂牌”活动，是加强基层党建工作的新模式，是创先争优活动的重要载体。为此镇党委成立了以镇党委书记为组长的领导小组，以党政班子成员参加的指导组，同时成立了督查组，并明确了专人负责。各村（居）党组织也要成立相应组织并充分认识开展这项工作的重要性和必要性，列入重要议事日程，分类指导，积极推进，科学制定考评细则。要通过“评星挂牌”这一载体，真正把基层党组织、党员在经济发展、便民服务。促进和谐中的模范带头作用发挥出来。

2、突出行业特色。各村（居）要结合本地实际，精心制定活动方案，突出特色，注重创新，做到责任强化，目标明确，措施有力，特色鲜明，成效明显，群众满意。建立操作简捷、便于参与、体现经常化的星级管理机制，把星级党组织和党员创评活动打造成为党建工作的品牌、亮点。

3、加大宣传力度，培树宣传典型。各单位在开展“评星挂牌”活动中，利用先锋网、广播、板报、橱窗、公开栏等多种方式，进行广泛宣传，抓点带面，务求实效，营造创争的浓厚氛围，激发基层党组织和广大党员赶有目标、学有榜样，争创先进党组织、争做优秀共产党员，在全镇上下形成干事创业、比学赶超、争当先锋的良好风气。每个村（居）结合“四议两公开一监督”等工作，都要在村主要路口和村

部旁边刷写两幅固定标语口号。各单位要围绕“创先争优”、“评星挂牌”、“四议两公开一监督”等工作，每月至少要上报一篇好经验、好做法的组工信息。

中共颍东区正午镇委员会

2011年5月3日

第二篇：渔潭村挂牌评星活动方案

渔潭村挂牌评星活动方案

根据天堂寨镇党委的具体要求，现就我村在党员中开展评星挂星活动制定实施方案如下。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以争创党建工作先进单位为目标，以深化“三级联创”和创先争优活动为载体，以党员承诺制为抓手，在党员中开展评星挂星活动，充分激发基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动村级工作大发展，为全镇经济社会更好更快发展做出积极贡献。

二、评选标准

（一）五星级党员评选标准

1、学习进步星。深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策和党的决议、决定，自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求；学习制度健全，内容丰富，形式多样，效果明显，党员干部思想政治素质高、精神状态好。

2、诚信履诺星。结合实际，全面开展公开承诺活动，台帐齐全，内容上墙，班子成员认真履职，践诺效果好；严格执行党的民主集中制，党支部班子作风民主，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，重大问题进行集体讨论，实行民主决策。

3、服务奉献星。服务意识强，党员带头依法行政、严格照章办事；遵守廉洁自律各项规定，不侵占群众利益；在服务中心、服务基层、服务群众中的先锋模范作用发挥明显；积极组织开展社会公益活动，群众满意度高。

4、工作业绩星。党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进，各项工作取得显著成绩；能围绕中心、服务大局，结合本支部工作实际，开展有特色、有创新、效果好的党建活动；开拓创新，出色完成重点工作和业务工作，在同类考评中位居前列。

5、文明和谐星。团结协作，作风民主，勤政廉政，风清气正，党组织凝聚力和战斗力强，干群关系和谐，社会形象好；带头密切联系群众，认真听取群众的意见和建议，及时反映群众的思想、意见和要求，做群众的贴心人，诚心诚意为群众做好事、办实事，自觉维护群众正当权益。

（二）五星级共产党员评选标准对应细则

1、带头学习提高。当勤奋好学、学以致用的楷模。认真学习建设有中国特色社会主义理论特别是科学发展观，自觉加强党性修养，理想信念坚定，在思想上和行动上自觉与党中央保持一致；积极带头投身学习型党组织建设活动，积极投入“三读”活动，积极参加学习讨论活动，并撰写学习心得；带头参与本局的民主管理，能为支部建设、单位工作积极建言献策；带头学习国家法律法规，使自己成为熟悉国土资源法律法规、政策的行家；注重提高自身业务素质，带头学习履行岗位职责所需的业务知识，熟练掌握岗位应知应会技能，成为精通业务的“多面手”。

2、带头争创佳绩。当锐意进取、爱岗敬业的楷模。积极探索国土资源管理新机制、新方法，认真落实岗位职责，服务意识较强，严格依法行政，以创新的精神努力完成各项工作任务；具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，在本职岗位上勤勤恳恳、任劳任怨、乐于奉献、不计较个人得失，全身心投入工作，做出显著成绩。

3、带头服务群众。当心系群众、服务基层的楷模。坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立以人为本的服务理念；积极开展扶贫帮困工作；带头参加社会公益活动；带头落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制等公开办事措施；认真履行创先争优活动中作出的公开承诺，不断提高工作质量、工作效率和服务水平；带头密切联系群众，认真听取群众的意见和建议，及时反映群众的思想、意见和要求，对群众反映的问题，能够及时帮助解决和做好解释工作。

4、带头遵纪守法。当清正廉洁、遵纪守法的楷模。按照《党章》要求，认真履行党员义务；积极参与党的活动，做好党组织分配工作；自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规和本单位的规章制度；坚决执行党的路线方针政策，维护党的权威；从政行为规范，带头执行廉洁自律有关规定，认真落实岗位廉政风险防范措施，不利用职务之便谋取私利；团队意识强，尊重领导，团结同事，与同事之间工作协调配合好。

5、带头弘扬正气。当公道正派、弘扬正气的楷模。模范践行社会主义核心价值体系，积极献爱心，做好事，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在精神文明建设中发挥表率作用；在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，自觉抵制不正之风，弘扬正气；崇尚科学，自觉破除陋习，摒弃各种腐朽思想和落后的风俗习惯；带头倡导文明新风，自觉抵制各类社会丑恶现象，娱乐活动文明、健康，无赌博行为；积极参与精神文明创建活动。

三、星级划分

星级共分五个档次。最高档次为“五星级共产党员”。测评分值在96分以上的为“五星级”共产党员；90分 — 95分为“四星级”共产党员；80分 — 89分为“三星级”共产党员；70分 — 79分为“二星级”共产党员；60分 — 69分为“一星级”共产党员。获五颗星共产党员，经镇党委批准由村党总支发放“五星级共产党员”牌，村党总支对评选结果进行公示。

四、评定程序

（一）对党员的考核。测评的方式：党支部推荐和党员大会民主测评。分别由支部书记点评、党员自评、支委会综合审定后，报村党总支；党员大会民主测评由村党总支组织。党员考核综合得分，本党支部党员会测评分占40%，党员大会民主测评分占60%。

（二）公示上报。被评为“五星”党员将在一定范围内进行征求意见，并通过村公开栏进行公示。“五星”党员的比例均不超过 20%。

渔潭村党员评星名单 第一支部

五星党员：汪加炯 汪劲松 徐修身 黄守朝 程贞袖 刘太清 程抱武 彭永安 刘太清

程抱武

彭永安

四星党员：黄桥

丁卫国

黄本国

黄恩先

黄健

刘恒志

纪汇成刘杰

潘志坤

彭飞 黄先锦

汪世传

汪诚

黄建成徐祖时

张传助

三星党员：汪明

王剑

汪永贵

第二支部

五星党员：黄桂先

汪庆德

汪庆树

黄先朝

黄守杰 四星党员：黄灿

黄晓芳

黄守进

黄先慰

黄遵春

汪伟 庆祥

黄守芳

黄守禧

汪百超 三星党员：汪永先

黄先兵

洪飞 二星党员：潘学武

杨东升

张海云 王荣树

汪

第三篇：正午镇2010年电教工作总结

正午镇2010年远程教育工作总结

按照省、市、区组织部门的要求，围绕科学发展，逐步推进的原则，我镇在党员电教和远程教育工作上以点带面，把此项工作列入党委重要议事日程，采取层层抓，层层落实的原则，取得了一定的效果，主要表现在以下几点：

一、党员电化教育工作

（一）切实加强了对党员电化教育工作的领导和指导。一是强化领导。今年以来，我镇始终把党员电教工作作为党建工作的一项重要内容抓紧抓实，镇党委会多次专题研究党员电化教育工作。二是加强指导，发现问题及时解决在萌芽状态。三是狠抓落实。建立健全了村党组织电教工作责任制，健全了相关制度，并把党员电化教育工作纳入了党建目标管理范围。

（二）切实加强了党员电教的软硬件建设。一是添置和改善电教设备。结合村部建设，着重完善村级电化教育设备。保证电视、音箱、DVD、等基础设备的正常使用，并建立相关维护措施和制度。二是及时完善更新镇先锋在线工作网站。三是健全工作制度。在抓好硬件配备的前提下，按照中组部和省市委组织部开展电教工作的有关规定和要求，健全和落实了电教设备的使用保管制度、电教工作人员职责、电教室工作规则、播放收看督查反馈等制度，并统一印制了“三

簿一册”，下发到各播放站点，要求播放时认真填写点名册、放像登记簿、讨论记录簿、信息反馈簿等。

（三）狠抓各帮放点的播放收看工作。进一步规范了播放点播放收看工作程序，建立健全了“一册三薄”工作制度，基本做到了播放收看工作有计划、有组织的进行，做到了党员电教内容、人员、效果三落实，提高了教育效果。坚持每个播放站点每月组织党员观看不少于一次的播放收看制度。

（四）加强电教干部队伍建设。我镇采取以会代训、召开现场会、组织电教工作人员到区、镇电信局参观学习等方式对从事电教的干部进行电教业务知识的系统培训，提高他们的业务水平、为更好地做好电教工作奠定基础。

我镇党员电教工作虽然取得了一定成绩，但与上级组织部门和区委的要求还有一定的差距和不足，主要表现在：一是农村电教网点的巩固、提高不够，档次不高。由于缺乏经常性的督查和管理，部分播放点建立后有名无实，播放不经常，未能很好地发挥作用；大部分村很少投入资金用于更新设备，电教播放设备陈旧老化，不能适应活动开展的需要。下半年，我们将继续发扬成绩，下大力解决存在的问题和不足，努力使我镇党员电化教育工作跃上一个新的台阶。

二、农村党员干部现代远程教育工作

农村党员干部现代远程教育工作自2007年开展以来，我镇9个村目前已经有7个村建立完善了远程教育网络建

设。目前，部分村远教终端站点运行良好，程圩村、田楼居委会等电视上网使用正常，党员干部收看积极性较高，满意度较高。同时对拓宽视野、推介我镇、发展经济起到了重要作用。

存在不足：一是少数村干部对开展远程教育工作的积极性依然不高，存在认识不到位情况，需要我们继续作细致的宣传工作；二是设备管理需进一步加强，站点管理人员的素质还需进一步提高；三是电信局硬件建设滞后，迄今，仍有吴寨村、陈庄村、张庙村等信号不稳定，直接影响了有些站点的学用积极性，希望区相关部门能够及时促进村级站点的健全和完善。我们也将在2011年的工作中认真加以改进和解决，促进我镇远程教育工作再上新台阶。

中共颍东区正午镇委员会

2011年1月20日

第四篇：评星挂牌现场会汇报材料

“评星挂牌”活动汇报材料

自‚评星挂牌‛活动开展以来，我镇党委紧紧围绕当前中心工作制定出切实可行、便于操作的实施方案和考评标准，做到按章理事。广泛宣传‚评星挂牌‛活动，夯实群众基础。星级评定工作坚持做到严格把关、动态管理，对星级评定结果注重运用，落实奖惩，建立鞭策机制。具体做法有以下几点：

一是营造气氛。针对部分农村党员因年龄偏大、文化偏低、致富能力偏弱、外出务工等原因，导致活动参与热情不高，发挥作用不明显。我镇通过制作专门的公开栏、悬挂横幅、开广播会、散发考核标准、召开党员大会、村民代表大会等形式广泛宣传，夯实群众基础，营造浓厚氛围，确保人人参与，事事明白。通过宣传发动，使我镇‚评星挂牌‛活动中在家党员参与率达到百分之百。

二是规范程序。对照党组织（党员）承诺的内容和具体表现，召开党员大会，按照自评申报、互评测定、评定公示、上报审批的程序，实行民主评审晋级、动态管理，季度考核和年终评议相结合，采取面对面评议、背对背打分，对照评星标准，客观评价星级等次，最终达到党员满意、群众公认。

三是区分群体。对在家青壮年党员严格按照‚评星标准‛评星定级。对外出流动党员和老弱病残党员进行灵活评比，既考虑其参评积极性，又照顾实际情况。

四是民主评议。始终坚持‚党组织（党员）优不优秀、星星

评多评少，群众说了算‛。事先把星级评选的标准、方法和时间等相关事项在党务公开栏公示，让群众了解党组织和党员的具体要求和要达到的标准；并将群众评议纳为评星的一道重要程序，推举群众代表参加星级测评会，群众代表根据日常了解掌握的情况进行打分并作为最终定星的考虑因素之一；最后将评星定级情况再次进行公示，自觉接受群众监督。

五是宣传表彰。定期开展‚晒星‛活动，在村党组织活动阵地设立‚党员星级公开栏‛，在镇党委设立‚十星级党组织和十星级党员公开栏‛，宣传优秀党组织和党员。让星级的身份在平时能‘看’得出，表现在星级牌上能‘分’得清，作用在工作岗位上能‘显’得明。镇党委对一个‚十星级‛党组织和60多名‚十星级‛党员进行了统一授牌，适时召开了全镇‚评星挂牌‛活动表彰大会，开展交流，激励先进，鞭策后进，形成‚比、学、赶、帮、超‛的生动局面。

六是动态管理。由村级党组织按照一季度一评定的要求，结合阶段性工作和个人表现等，定期开展评比，根据评定结果及时对党员进行补星或摘星，并及时公开十星评定动态。由镇党委每半年对村党组织进行考核，及时补星或摘星。

‚评星挂牌‛活动是加强基层党组织建设的一项有力举措，是对创先争优活动工作载体的创新，是创先争优活动的深入化、形象化、具体化，通过近阶段活动的开展，使基层党组织和党员学有榜样，比有目标，评有标准，进一步激发了基层党组织和党

员争先创优的内生动力，更好地保护和调动党员、干部干事创业的积极性和主动性，在全镇基层党组织和党员中收到了明显的成效。活动开展以来，全镇农村党员共引进特色养殖、农产品深加工和现代农业实用技术30多个，向困难群众传递致富信息100多条，传授实用技术50多项，协助村党组织化解征地拆迁、土地承包纠纷等悬而未决的问题40多个。通过开展农村党员挂牌评星活动，将党员荣誉感和其家庭荣誉感紧密结合在一起，使党员户家庭成员在思想素质、政治立场、勤劳致富、带领致富、弘扬美德、遵纪守法等各个方面走在前列，并以此激励先进分子积极向党组织靠拢，至今已有60多名先进分子向党组织递交了入党申请书。

第五篇：xx镇村实施方案

xx镇村“两委” 换届选举工作实施方案

各管区，各行政村，各指导组：

现将《xx镇村“两委”换届选举工作实施方案》印发给你们，请认真学习，结合实际，抓好贯彻落实。

中共xx镇委员会

2011年3月18日

xx镇村“两委”换届选举工作

实施方案

为切实做好村党支部、村民委员会换届选举工作，按照《定陶县村“两委”换届选举工作实施方案》（定选组发[2011]2号）要求，根据有关法律法规和省、市、县有关文件精神，结合我镇实际，制定如下实施方案。

一、时间安排

全镇村“两委”换届选举工作从现在开始，至5月底全部结束。

二、方法步骤

整个换届选举工作共分四个阶段进行。

第一阶段：准备阶段（3月16日前）。重点做好以下工作。1.镇党委书记主持召开会议，传达学习上级部署要求，研究确定村“两委”换届的指导思想、基本原则、目标任务、总体安排、思路措施。

2.成立村“两委”换届选举工作领导小组及办事机构，镇党委书记xx担任组长，镇长xx、副书记xx、人大主席

xx

任副组长，明确领导小组成员职责分工，迅速展开工作。

3.以管区为单位，领导小组下设分工、责任到人。

4.实行乡镇领导班子包保责任制，我镇

x

个领导分组，进行

x

行政村，副科级以上领导干部每人负责一个强村，一个难点村。

5.成立综合组，xx任组长，负责换届选举各方面材料；成立宣传组，xx任组长，负责换届选举宣传工作；成立指导组，xx兼任组长，负责换届选举培训及指导工作；成立信访组，xx兼任组长，负责换届选举有关信访问题的解决与排查。

6.起草村两委换届选举期间信访稳定、严肃换届纪律等相关文件；提前介入选情复杂的难点村，确保换届稳定；做好换届前村级财务审计工作。

第二阶段：动员部署(3月17日——3月20日)。

1.召开两委换届选举工作会议，xx作动员，全面部署安排。2.举办村两委换届选举工作骨干培训班，组织观看教学片《莱西市第十届村民委员会换届选举纪实》。

3.通过张贴标语、广播等形式做好宣传发动以及舆情检测应对等工作。

4.编发具体工作细则，细化工作目标责任与进程。第三阶段：全面选举（3月21日——5月底）

1.切实抓好村党委组织换届选举工作（3月21日——4月10日）

推行“两推一选”产生村党组织领导班子成员。一是由乡镇党委派人主持，现任村“两委”成员、全体党员和全体村民或户代表参加。（户代表原则上每户1名，参与推荐的户代表不少于总户数的80%。）二是村党组织召开全体党员大会进行无记名投票，差额选举产生新一届村党组织委员会委员。三是经乡镇党委审查同意后，在新一届委员会全体会议上选举产生村党组织书记、副书记。

条件成熟的好村，采取“两推直选”的办法，在党员和群众推荐、乡镇党委考察的基础上，由全体党员大会直接选举产生村党组织书记、副书记和委员。

2.在村党组织领导下依法搞好村民委员会换届选举：五月上旬前完成对好村的选举，五月底之前完成对难点村的选

举。（4月11日——5月底）

一是推选村民选举委员会。推选工作由村党组织主持。按照民主程序将村党组织负责人推选为村民选举委员会主任，主持村民选举委员会工作。二是做好参加选举村民的资格审查和登记工作。以户籍为标准进行登记，每一选民只能在一地登记。选民名单在选举日的20天以前进行张榜公布，接受群众监督。三是提名村委会成员候选人。对直接提名的候选人进行预选时，过半数登记参加选举的村民参加投票，选举有效。对候选人要进行资格审查。候选人中至少有1名妇女。四是精心组织投票选举。组织和动员登记参加选举的村民到选举大会现场投票，直接行使民主权利；加强与登记参加选举的外出村民的联系，提高参选率；完善秘密写票制度，保证登记参加选举的村民自主地行使民主权利；从严控制流动票箱的使用范围。第四阶段：总结验收

1.镇党委领导班子成员建立包保责任制，选派指导员驻村指导，限期完成换届选举。

2.建立完善配套组织。新一届村民委员会产生十日内组织选民推选或者选举产生人民调解、治安保卫、公共卫生等下属委员会成员和村民小组长、村民代表。

3.6月初，在自查的基础上，向县村“两委”换届选举工作领导小组办公室写出书面报告。

三、组织领导

（一）建立健全有效的工作保障机制。一是建立领导责任制。成立工作组，镇党委书记是直接责任人，分管副书记、组织委员、民政助理员是具体责任人。每周向县领导小组书面报告我镇村“两委”换届选举工作进度及情况。二是建立领导干部联系点制度。领导干部对自己负责的村建立联系点，并经常深入联系点调查研究，寻找工作差距，加强督促检查，采取有力措施解决换届选举工作中的实际问题。三是建立督查工作制度。成立督查组，切实加强对两委换届工作的督促检查，不折不扣地按规定程序办事，使程序真正成为选好干部、配强班子、化解矛盾、维护稳定的保障。四是落实信访工作责任制。成立信访组，畅通诉求渠道，对群众反映的问题，要认真调查落实，耐心细致地做好思想政治工作，及时、认真、妥善地加以解决，及时排查和解决影响换届选举工作的倾向性、苗头性问题，维护换届选举期间农村稳定。

（二）加强培训，确保指导有力。成立指导组,大力抓好培训工作，保证骨干力量发挥关键作用。培训对象是所有参与选举工作的人员；每个阶段确保培训先行，结合村风民情，针对培训对象的实际情况，采取灵活多变的方式进行确保在选举中严格依法办事，杜绝在程序上出现问题。

（三）坚持“两手抓”，确保“两不误”。坚持一手抓改革发展稳定，一手抓“两委”换届选举工作，把二者紧密结合起来，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排，确保中心工作和村

“两委”换届选举工作“两不误、双促进”。