授旗评星实施方案

第一篇：授旗评星实施方案

古统办 [2010]8号

关于印发《丽江市古城区统计局党支部开展创先争优授旗评星活动实施方案》的通知

各科室、地方统计调查队：

为深入推进创先争优活动的开展，确保活动取得实效，根据区委《关于在基层党组织和党员中开展创先争优授旗评星活动的实施意见》（古创组[2010]21号）文件精神，结合我局实际，制定《丽江市古城区统计局党支部创先争优授旗评星活动实施方案》，现印发给你们，请认真执行。

丽江市古城区统计局

2010年9月26日

丽江市古城区统计局党支部

创先争优授旗评星活动实施方案

为深入推进创先争优活动的开展，根据区委《关于在基

层党组织和党员中开展创先争优授旗评星活动的实施意见》（古创组[2010]21号）文件精神，结合我局实际，制定如下实施方案：

一、总体要求

授旗评星是定期对党组织、党员进行考核评价，向先进

党组织授予流动红旗、对每个党员评定星级的一种方式，是基层党组织和党员深入开展创先争优活动的有效载体和总抓手，是贯彻落实群众路线、吸收群众全程参与创先争优活动的一项重要措施。开展授旗评星的目的是真实了解民意，客观、全面掌握活动开展情况，实事求是评价活动的成效，及时发现存在的不足，确保活动取得实效。开展授旗评星活动，有利于进一步团结带领全局党员干部树立终身学习的理念，培养学习兴趣，提升学习的能力，争当勤奋学习的先锋；进一步团结带领全局党员干部坚定理想信念，继承和发扬优良传统，争当艰苦创业的先锋；进一步团结带领全局党员干部爱岗敬业，正确处理个人发展与全局利益的关系，争当勇于奉献的先锋。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断巩

固和拓展学习实践科学发展观活动成果，以激发基层党组

织和党员争创动力为核心，以促进中心工作为目的，充分发

挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为扎实有

效开展创先争优活动提供持续动力和保证。

三、主要步骤

根据全区开展创先争优授旗评星活动的总体部署，我局

创先争优授旗评星活动将按以下四个步骤进行：

（一）确定授旗评星目标、内容和标准。参照《关于认

真做好先进基层党组织和优秀共产党员评选工作的通知》

（古创组„2010‟20号）提出的先进基层党组织要率先做到

“五个好”，优秀共产党员要模范做到“五带头”的主要内

容，结合统计工作实际，将“五个好”的要求细化、量化，科学确定“五个好”要求的具体内容，明确先进党组织授予

“流动红旗”的标准；按照党员应具备的基本素质、应承担的义务和岗位职责，把“五带头”的要求具体化、标准化，精心设计党员评星的具体内容，明确党员评星定级的标准，使党员明确创先进、争优秀的目标和内容。

（二）对照标准开展争创活动。支部和党员对照确定的授旗评星目标、内容和标准，提出具体工作任务、完成时限

和责任人等，把每一项要做的工作向群众公开承诺，接受监

督。支部针对公开承诺事项，细化工作方案和措施，逐项落

实，积极争取“流动红旗”。党员针对公开承诺事项，率先

垂范，认真践诺，积极争当优秀共产党员。

（三）定期进行考核评比。支部根据授旗评星确定的目

标和内容，制定具体考核办法，实行差异化定标、星级化考

评，量化打分、定期考核，以所得分数的高低核定档次，进

行党员评星。对基层党组织的考核一般按照党组织自评、邀

请领导点评、听取职工群众意见、上级党组织综合评定、授

予“流动红旗”的方式进行。党组织对党员的考核一般按照

党员自评、支部党员互评、领导点评、职工群众参评、党支

部审定、确定党员星级的方式进行。考核评比活动每半年开

展一次。

（四）实行动态管理。支部将制定党员评星定级管理办

法，建立“星级党员”档案，对“星级党员”实行动态管理。

对工作实绩特别突出、在创先争优活动中表现特别优秀的党

员，给予增星升级；对违纪违法、承诺事项完成不到位、因

工作不力造成重大失误或损失的党员，给予降级摘星。每次

授旗评星的评定结果与党组织和党员个人年度考核、评先评

优、绩效工资等挂钩，与选树先进典型等结合，作为综合考

核党员工作实绩的重要依据。

四、有关要求

（一）紧密结合中心工作。开展授旗评星活动要紧密结合基层党组织和党员实际，紧扣本单位中心工作推进，鼓励党

员立足岗位创先进、搞好本职争优秀，推动各项工作任务完

成，以优异的成绩检验授旗评星活动的成效。

（二）加强分类指导。加强对授旗评星活动的指导，按

照制定的活动方案，分类推进授旗评星活动。局创先争优活

动领导小组要定期对开展授旗评星情况进行指导、督查，发

现问题，指出不足，及时纠正。要大胆实践、大胆创新，努

力探索授旗评星活动的多种实现形式，确保授旗评星活动取

得实效。

（三）正确处理授旗评星与公开承诺、领导点评、群众

评议、评选表彰的关系。授旗评星要与公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰有机统一。公开承诺是基础，领导点评

是关键，群众评议是保障，评选表彰是结果。党员根据授旗

评星内容，作出公开承诺，提出承诺事项；在活动过程中，邀请领导进行点评，肯定成绩、指出不足，分析原因，提出

意见，促其整改；对承诺事项的完成情况，吸纳群众评议，听取群众意见，接受群众监督；定期对承诺事项完成情况进

行考评，通过量化考核评比，争取“流动红旗”、评定“星

级党员”，使授旗评星成为评选表彰的基础性工作。

（四）加强宣传，营造氛围。充分利用网络、宣传栏、简报等形式，大力宣传授旗评星的意义、具体做法、成功经

验，深入挖掘整理授旗评星活动先进典型，积极营造授旗评

星的良好氛围，引导党员积极争星，努力形成学习先进、争

当先进、赶超先进的生动局面。

（五）建立长效机制。认真总结开展授旗评星活动的有

效做法和经验，及时把有效做法制度化、成功经验长效化、活动开展常态化，提高授旗评星活动的科学性、有效性和长

期性，使授旗评星活动成为发挥支部战斗堡垒作用和党员先

锋模范作用的有效抓手和经常性动力机制。

主题词：党支部 创先争优活动 授旗评星实施方案抄报：区委创先争优活动领导小组办公室

古城区统计局办公室2010年12月22日

（共印5份）

第二篇：党支部授旗评星活动

党支部授旗评星活动

实 施 方 案

为确保党支部创先争优授旗评星活动取得实效，根据公司关于开展创先争优活动的相关文件精神，结合支部工作实际，制定如下考核细则。

一、指导思想

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断巩固和拓展学习实践科学发展观成果，以激发基层党组织和党员创先争有优动力为核心，以促进支部工作为目的充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为扎实有效开展创先争优活动提供持续动力和保证。

二、内容、方法和步骤

（一）党员评星内容

结合党员 “五带头”的具体要求，开展“创五星级党员”主题评议活动。在岗的全体党员。党员星级分为、二星级、三星级、四星级、五星级。原则上：一星级党员综合考核分数不得低于60分；二星级党员综合考核分数60-70分；三星级党员综合考核分数不低于70-80分；四星级党员综合考核分数为80-90分党员没有特别突出的优秀表现，不能评定五星级党员，五星级党员综合考核分数不低于90。

（二）活动时间

创五星级党员主题活动从2012年1月开始，每季度评定1次。

（三）具体步骤

2.开展党员“评星”活动按照“党员自评—党员互评—领导点评—职工参评—党支部统一评定—公示”的程序进行。

一、党员自评。以党支部为单位召开党员大会，组织党员对照评星标准，从投身创先争优活动情况、本职工作开展情况、办实事情况、践诺情况、存在的不足和努力的方向等各方面进行全面总结，自我评定得分情况。（20%）

二、党员互评。党员相互之间开展批评与自我批评，肯定成绩、查找问题，明确方向，共同提高。由支部制定并统一发放民主评议表格，由党员互相评议得分,最后以平均值为综合测评得分。（30%）

三、领导点评。党支部在党员大会上，支部书记、上级党组织领导或各支部负责人对支部党员个人从理想、道德、学习、遵纪守法、工作业绩等方面进行点评打分。（20%）

四、职工参评。向与职工代表发放民主测评表格，由5个职工代表根据党员平时表现进行民主测评，最后以平均值为综合测评得分（30%）

五、支部评定。民主测评后，党支部及时召开支委会或支部大会，安排专人将得票情况进行汇总，综合每名党员平时工作的表现，对党员的得分情况进行评定。

六、评议结果公示。评议结果进行公示不少于3天，充分接受党员和职工监督。公示期间党员本人或党员群众对评议结果有异议的，可向党支部提出意见或申诉，党支部要进行核查，对评定不准确的要进行更正。公示结束后，党支部报上级党组织审查备案。

七、公开评定结果。党支部将每个党员的评星定级结果通过宣传栏、创先争优简报等形式及时进行公布。

四、考核标准

（一）、带头学习提高（20分）

1.积极参加党支部组织的各项学习活动，自学意识强，认真撰写心得体会文章，做到学有所获。（5分）

2.注重联系工作实际，把学习成果运用到工作中，积极帮助所指导的班主任、年轻教师或学困生提高思想认识。（5分）

3.在学习形式、方法和内容等方面积极向支部提建议或意见，为支部创建学习型党组织作贡献。（5分）

4.积极向党员宣传党建方面的理论和交流学习体会。（5分）

（二）、带头争创佳绩（20分）

1.责任意识强，对本职工作尽职尽责，得到肯定。（5分）

2.行动意识强，对安排布置的任务、员工反映的问题、广大党员提出的建议，主动及时解决，抓好落实。（5分）

3.创新意识强，能对教学或管理工作提出新思路、新观点，勇于尝试新方式、新举措。（5分）

4.改进意识强，针对问题不回避、不找借口，分析原因认真整改。（5分）

（三）、带头服务员工（20分）

1.认真落实密切联系群众要求，把员工的满意度作为检验创先争优活动成效的重要标准。（5分）

2.改进工作作风、强化工作效能，不断提高服务员工的质量和水平。（5分）

3.以学习型党支部建设为载体，着力提升服务员工的能力。（5分）

4.主动为帮扶对象解决困难或问题，服务成效明显。（5分）

（四）、带头遵纪守法（20分）

1.按照《党章》要求，认真履行党员义务；（5分）

2.严格遵守各项规章制度，无违纪违规情况；（5分）

3.带头遵守党风廉政建设的各项规定，切实做好《廉政准则》学习和贯彻工作。（5分）

4.在日常工作中加强作风建设，牢固树立自律意识。（5分）

（五）、带头弘扬正气（20分）

1.明确“八荣八耻”，树立正确的世界观、人生观和价值观；（5分）

2.自觉加强职业道德和勤政廉政学习教育，自觉遵守行为礼仪规范；（5分）

3.提倡勤俭节约，力戒铺张浪费；（5分）

4.尊重领导，团结同事，工作氛围好，口碑好。（5分）

附件一：质检中心党支部党员季度授旗评星测评表 附件二：质检中心党支部季度授旗评星综合测评表

第三篇：XX区授旗评星方案

XX区党员授旗评星实施方案

为推动XXXX创先争优活动深入开展，确保活动取得实效，根据《中共XX区委深入开展创先争优活动、建设学习型XX领导小组印发〈关于开展授旗评星活动的实施意见〉的通知》文件及区委的相关要求，决定在XX系统创先争优活动中开展“争一面先锋旗、创五颗模范星”主题评议活动。结合XX系统实际，制定以下活动方案：

一、总体目标

授旗评星活动是定期对先进党组织授予“流动红旗”、对党员“评星定级”的一种考核评价方式，是基层党组织和党员深入开展创先争优活动的有效载体和总抓手。按照先进基层党组织 “五好”、优秀共产党员“五带头”的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕推动科学发展、构建和谐XX、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以激发党组织和党员创先争优动力为核心，促进中心工作为目的，积极开展争创实绩突出的先锋党支部、争当业绩一流的优秀党员。通过开展授旗评星活动, 激励和调动全系统干部职工立足岗位争先创优，形成人人争当先进，个个争创优秀的良好氛围，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，为推动和谐XX建设和深入开展创先争优活动提供动力和组织保障。

二、方法和步骤

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（一）授旗评星内容

结合“五个好”、“五带头”的具体要求，按照党员干部应具备的基本素质，承担的义务和创先改进方向，在整个XX系统内开展“争一面先锋旗、创五颗模范星”主题评议活动。即各党支部争“XX先锋旗”，机关党员创“业务模范星”、“服务模范星”、“廉政模范星”、“学习模范星”、“创新模范星”。各企业党员创“岗位奉献星、诚信经营星、技能进步星”等，各企业也可结合实际设计和确定评星的内容和标准。（具体标准见附件）

（二）评定的数量及范围

“XX先锋旗”评定一面,在全系统各党支部中评选产生。“星级党员”采取机关和企业内部分别评定的方式，达到相应标准即可评星。机关非党在编人员纳入评选范围。

（三）评定的时间

“争一面先锋旗，创五颗模范星”主题活动从2011年1月开始，每季度评定1次。

（三）具体步骤

1.开展党员“评星”活动按照“党员自评—党员互评—领导点评—群众参评—党支部评定—评议结果公示—报党总支审查—确定党员星级（表彰奖励）”的程序进行，具体由党总支指导所属党支部组织实施，同时，各企业党组织可根据具体工作实际，明确各自的考核周期，并将相关情况及时报送局创先争优活动领导小组办公室。

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一是党员自评。以党支部为单位召开党员大会，组织党员对照评星标准，从理想、信念、守纪、道德、学习、工作等各方面进行全面总结，自我评定得星情况。

二是党员互评。党员相互之间开展批评与自我批评，肯定成绩、查找问题，明确方向、共同提高。由党支部统一发放民主评议表格，由党员互相评议得星。

三是领导点评。各党支部在党员大会上，可邀请上级党组织领导或由各支部负责人对党员个人从理想、道德、学习、遵纪守法、工作业绩等方面进行点评。

四是群众参评。向与会群众代表发放群众代表民主测评表格，由群众代表根据党员平时表现进行民主测评。

五是支部评定。民主测评后，党支部及时召开支委会或支部大会，确定专人将得票情况进行汇总，综合每名党员平时工作和生活的表现，对党员的得星情况进行评定。

六是评议结果公示。评议结果对外公示不少于3天，充分接受党员群众监督。公示期间党员本人或党员群众对评议结果有异议的，可向党支部提出意见或申诉，党支部要进行核查，对评定不准确的要进行更正。

七是党总支审查。公示结束后，各党支部报局党总支审查备案。局党总支着重从程序操作是否规范，评议结果是否公开公正等方面进行审查核实，确保评议质量。

八是公开评定结果。局党总支审定后，党支部将每个党员的评

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星定级结果通过公开墙、宣传栏、党员活动室版报等形式及时进行公布。给党员颁发党员“评星”星级牌，时刻激励党员本人，并接受其他党员和群众的监督。

九是表彰奖励。每年评星活动结束后，由各党支部召开党员“评星”命名表彰大会，对开展评星活动进行总结，对评定为优秀档次的党员进行命名表彰。

2.党支部授旗活动每季度组织开展一次，按照“各党支部自评—邀请领导点评—听取群众意见（发放测评表）—党总支综合评定—公示—授予„XX先锋旗‟”的方式进行。

三、组织领导

为确保“授旗评星”活动顺利开展，决定成立XX区XX局开展“授旗评星”活动工作领导小组：

组 长：XXX党组书记（党总支书记）

副组长：XX 区XX局党组成员（党总支委员）

成 员：XX 区XX局党总支委员、老干支部书记

XXX 区XX局党总支委员、百货公司党支部书记

XXX 区XX局机关党支部书记

XXX 区XX局流动党员支部书记

领导小组下设办公室在局办公室，XXX兼办公室主任，负责处理日常事务。

四、相关要求

（一）紧密结合中心工作。各党支部要把授旗评星作为深入推 —4—

进创先争优活动的重要载体和有效抓手，在支部和党员中全面开展授旗评星活动，以“五好”争“XX先锋旗”。机关党支部要紧扣XX中心工作推进和各项经济指标的完成，鼓励广大党员做到“五带头”，争当学习、业务、服务、廉政、创新模范星；各企业党支部开展授旗评星活动要紧密结合企业生产经营实际，鼓励广大党员立足岗位创先进、搞好本职争优秀，推动企业发展，最终以促进XX各项工作、促进企业发展的成绩检验授旗评星活动的成效。

（二）加强分类指导。加强对授旗评星活动的分类指导，各党支部要结合特点和实际，制定具体的活动方案，全面推进授旗评星活动。局开展“授旗评星”活动工作领导小组办公室要加强对各党支部的指导、督查。发现问题，指出不足，及时纠正，确保授旗评星活动取得实效。

（三）要正确处理授旗评星与公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的关系。授旗评星与公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰是有机的统一，公开承诺是基础，领导点评是保障，评选表彰是结果。各党支部和党员根据授旗评星内容作出公开承诺，提出承诺事项；在活动过程中，邀请领导进行点评，肯定成绩、指出不足，分析原因，提出意见，促其整改；对承诺事项的完成情况，吸纳群众评议，听取群众意见，接受群众监督；定期对承诺事项完成情况进行考评，通过量化考核评比，授予“XX先锋旗”、评定“星级党员”，作为考核和评选先进的依据。

（四）加大宣传力度。要充分利用电视、报纸、网络、宣传栏、—5—

简报等宣传形式，对授旗评星活动的相关内容和做法进行广泛宣传，同时，深入挖掘先进典型，积极营造良好氛围，引导各党支部和党员积极追旗夺星，努力形成学习先进、争当先进、赶超先进的格局。

（五）建立长效机制。各党支部要注意总结开展授旗评星活动的有效做法和成功经验，及时把有效做法制度化，成功经验长效化，提高授旗评星活动的科学性、有效性和长期性，使授旗评星活动成为各党支部和党员发挥作用、促进工作、推动发展的有效抓手和经常性动力机制。

各党支部要进一步统一思想，高度重视此次活动，要结合实际制定方案，明确专人抓落实，确保活动取得实效，同时，在被授旗评星期限内的党支部和个人，因工作、生活方面的不良影响，与所授荣誉条件不符将被予以“撤旗、摘星”。

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XXXX模范星评定标准

一、“学习模范星”

1.带头学习实践科学发展观和科学文化知识，落实党的路线方针政策。

2.带头学习业务知识，不断更新和完善知识结构，提高业务水平，成为业务骨干和本职工作行家里手。

3.带头参加创先争优活动和学习型党组织创建，落实学习型党组织建设任务。

4.带头讲党性、重品行、作表率，树立党员良好形象。

二、“业务模范星”

1.带头爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。

2.带头完成各项工作任务，恪尽职守，无私奉献。

3.带头吃苦在前，在重大困难和危机关头冲在第一线。

4.带头攻坚克难，较好完成各项工作任务，在本职工作岗位上做出显著成绩。

三、“服务模范星”

1.带头践行党员服务承诺，充分发挥党员作用。

2.带头联系服务群众，主动深入基层，开展民情调查和民情恳谈，做好群众工作。

3.带头结对帮扶，扎扎实实为帮扶对象解决困难。

4.带头关心群众疾苦，积极为群众办实事、解困难，自觉维护

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群众正当利益。服务态度好，办事效率高，无吃、拿、卡、要等行为，工作成绩突出，群众反映好。

四、“廉政模范星”

1.带头遵守党纪国法，模范执行党的纪律。

2.带头遵守单位规章制度，在干部、群众中作出表率。

3.带头遵守社会公德和职业道德，党员考核、评议都在称职以上，没有违纪违法现象。

4.带头廉洁自律，自觉抵制各种腐败现象的侵蚀；带头维护党和国家尊严，自觉抵制各种歪风邪气，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争；带头加强道德修养，不利用职务和工作之便接受、索取他人财物，不搞特殊、乱摊派，浩然正气，两袖清风，积极弘扬良好社会风尚。

五、“创新模范星”

1.科学分析国际、国内经济发展形势，带头解放思想，更新观念，实事求是，与时俱进，创造性提出推进商贸国际化的新举措。

2.立足本职，结合工作岗位实际，认真调查研究，工作中善于提出新思路、解决新问题、总结新经验，有创新成果。

3.在项目、招商引资、固定资产投资、国际商贸城建设等工作推进上创新工作方式、方法，成效明显。

4.在建立和完善关系民生的帮扶机制和保障机制上有创新，帮助群众解决实际困难取得一定成效。

六、“岗位奉献星”

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1.带头爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。

2.带头完成各项工作任务，恪尽职守，无私奉献，任劳任怨，克己奉公。

3.带头吃苦在前，在重大困难和危机关头冲在第一线，个人利益服从集体利益。

4.带头攻坚克难，在本职工作岗位上做出显著成绩，同时，立足岗位搞好“传帮带”，为社会做出了一定奉献。

七、“诚信经营星”

1.带头践行党员服务承诺，充分发挥党员作用。

2.严格遵守国家的各项法律法规，依法经营，诚实守信，无造假售假、偷税漏税情况发生。

3.热情服务，礼貌待人，团结同志，生活情趣健康，无黄赌毒等不良习气，受到客户及群众好评。

4.积极参与扶贫、帮困、救灾等各项社会公益活动。

八、“技能进步星”

1.刻苦学习岗位技能，具有能胜任工作的文化水平、专业知识和工作技能。

2.工作实践经验丰富，卓有成效地开展工作，实绩显著。

3.勇于开拓创新，工作技能有创造性提升的。

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XXXXXX先锋旗评定标准

按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好标准评定XX先锋旗。

一、领导班子好（20分）

1.深入开展学习实践邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大精神、十七届五中全会精神、区委三届七次全会精神和党章活动，坚决贯彻执行党的基本路线及上级各项方针政策，同时，把党员的经常性教育落到实处，党组织每年组织每个党员参加集中教育活动累计不少于6天。（4分）

2.班子健全、结构合理、坚持民主集中制，重大问题集体讨论，团结干事，充分发挥领导核心作用，具有较强的凝聚力和战斗力。（4分）

3.班子成员自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，奋发有为，勤政廉洁，无违纪违法现象。（4分）

4.班子主要负责人带头抓创先争优活动，班子成员各负其责抓好落实。（4分）

5.能坚持原则，协调关系，有效化解各类矛盾纠纷，维护社会稳定。（4分）

二、党员队伍好（20分）

1.发展党员有规划、有措施、有落实，党员素质优良，党员队 —10—

伍有活力，党员发展管理教育成效明显。（4分）

2.党员党性意识强，理想信念坚定，宗旨观念牢固，在工作、学习、生活中发挥先锋模范和骨干带头作用。（4分）

3.党员做到“五带头”，主动参加党组织的活动，带头完成各项工作，充分体现党员先进性，在群众中威信高。（4分）

4.党员廉洁自律，从严要求自己，处处率先垂范。（4分）

5.保障党员权利，关心爱护党员，党员队伍有凝聚力。（4分）

三、工作机制好（20分）

1.建立健全党组织工作制度和党员教育、管理、监督制度，有完善的工作运行机制和配套措施。（4分）

2.始终坚持“三会一课”制度、民主评议党员制度、党组织和党员目标管理制度。有党员活动场所、电教设施齐全，并积极组织党员开展活动。（4分）

3.推行党员公开承诺制度，开展群众评议党组织、群众评议党员活动，接受群众监督。（4分）

4.建立健全创先争优活动创建、评比、表彰制度。（4分）

5.建立完善一批关系民生的帮扶机制和保障机制，帮助群众解决实际困难。（4分）

四、工作业绩好（20分）

1.认真完成XX各项经济发展指标，成效明显。（3分）

2.各企业支部依法经营，诚实守信，无造假售假、偷税漏税情况发生。企业发展各项指标较上年有增长，职工收入稳步增长，医

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疗、养老保险等权益得到有效保障。（3分）

3.服务企业、服务群众体系健全，能及时解决群众反映的热点难点问题，关系民生的工作成效显著。（3分）

4.创先争优活动扎实有效，基层组织建设得到加强，党建工作与经济发展中心工作统筹兼顾，有机结合，相互促进。（4分）

5.积极参与上级政府组织的各项社会活动，在回馈社会、扶贫帮困等社会事业中表现突出，同时，在应对各种突发事件中，行动迅速、服从上级领导，成效显著的。（3分）

6.没有集体性群众上访和群体性事件发生，治安良好，社会和谐稳定。年内无重大安全事故发生。（4分）

五、群众反映好（20分）

1.模范执行党的群众路线，团结群众、尊重群众，重大决策符合实际，赢得群众理解和支持。（4分）

2.党组织班子成员工作作风务实，能深入基层排忧解难，工作实绩得到群众肯定和认可。（4分）

3.认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，为职工解难题出重拳，为职工办实事下实招，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。（4分）

4.积极开展送温暖和帮困活动。（4分）

5.群众满意率达85%以上。（4分）

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第四篇：授旗评星会议讲话2

大力弘扬“善洲精神”

以“授旗评星”活动为载体 不断把创先争优活动推向深入

—— 富民县创先争优活动“授旗评星”推进会上的讲话

张宏 2011年4月22日

同志们：

今天我们在这里召开会议，主要任务是：深入贯彻落实中央和省、市委创先争优活动领导小组办公室进一步开展好向杨善洲同志学习和市委创先争优活动领导小组办公室关于“授旗评星”活动的要求，不断把创先争优活动推向深入；通过对2011年第一季度创先争优活动中涌现出来的先进党组织、党员之星代表授旗、授牌，再次掀起 “学先进、赶先进、当先进”的热潮，进一步激励全县各级党组织和广大党员不断争创一流、奋发进取，勇当推动科学发展、促进社会和谐的排头兵，永葆党的先进性。

今年，在全县各级党组织和广大党员的共同努力下第一季度共评选出先进党组织31家、“党员之星”34个。刚才，县委创先争优活动领导小组办公室分别对赤就镇党委、西山村党总支、住建局机关党支部、城关派出所党支部、永定小学党支部5个先进党组织代表和燕凤

春、梅春桂、闫光应、张辉、张林芸5位“党员之星”代表授旗、授牌；先进党组织代表和 “党员之星” 代表作了先进事迹交流发言。讲得都很好，全县各级党组织和广大党员在创先争优活动中涌现出一批“先进党组织”、“优秀共产党员”，他们在各行各业和各自的工作岗位上做出了成绩和作出了表率，用自己的实际行动践行“善洲精神”，用自己的工作业绩体现了 “五好五带头”的具体要求，值得大家学习和不断思考总结。

下面，我就下一阶段深入推进创先争优活动讲三点意见：

第一，认真总结、突出重点，结合中心、狠抓落实，不断把创先争优活动推向深入。回顾前一阶段的工作，全县各级党组织组织到位，措施有力，积极探索了很多深入开展创先争优活动充分发挥党组织、党员队伍战斗堡垒作用和先锋模范作用的好方式、好方法。如：县委深入开展重点工作督办工作制度、创立‚二保三抓四工程‛党建新机制；统战部工商联联合党支部开展“机关党员挂牌上岗”；永定街道党工委深入开展“三问五争”活动和狠抓†中心工作挂图作战工作制度‡落实；罗免镇党委不断完善†机关站所长联席会议制度‡和积极开展‚五创‛‚五争‛‚五着力‛活动；款庄镇党委深入开展‚产业链上建组织，优化设置促‘双带’‛活动；公

安局党委深入开展“六项建设”活动，创新管理方式，全面开通绿色通道；住建局党总支在推进各项重点工程和城市基础设施建设不断取得新突破；教育局党委扎实开展‚三严‛‚三防‛活动；县政务服务中心以‚挂牌亮证‛制度为抓手深入开展“四亮四评”活动；县人民医院党总支以‚五个突破‛为目标“四亮四评”活动取得初步成效，等等。这些经验和方法是各级党组织努力的结果，也是我县深入开展创先争优活动取得的成绩和工作亮点，希望各党组织认真总结，不断完善，建立好的长效机制。在这里，我要强调一下：现在整个活动正处于“实践突破，扎实推进”的关键时期，到6月底就要进入活动“树立典型，评选表彰”的重要阶段，各级党组织务必要从思想上和行动上给予高度重视，认真总结前一段时期活动开展情况和工作的进展情况，坚决克服厌倦心理和懈怠情绪，坚决克服就活动搞活动、就活动抓活动，与中心工作、重点任务结合不够紧密的倾向，坚决克服重形式而轻内容、重检查而轻长效和应付思想。各级党组织要结合各自的工作实际和工作重点，用新的工作思路和工作方法破解工作难题，认真研究出管长久、有用和高效的工作制度，扎实开展好“四亮四评”活动和‚公开承诺‛活动，对公开承诺的事项要进一步量化、细化和具体化，让群众积极参与，切实让人民群众感受到实惠。一是要在

突出职责、抓好落实上下功夫。各级党组织要高度重视，进一步明确工作任务、强化责任、创新工作新举措，不断完善“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级”的工作格局，确保活动全覆盖和全落实。二是要在狠抓创争、达成共识上下功夫。各级党组织要进一步细化各项目标任务，加强党员队伍建设、完善“五个好”镇（街道）党(工)委、村党组织、基层满意的涉农部门和群众满意的镇站（所）创建标准、完善党员结对帮扶制度、创新党组织设置模式。三是要在联创创建、形成合力上下功夫。各级党组织要以开展“三级联创”为载体，示范点创建为平台，着力推动县、乡、村（社区）联动，不断丰富和完善基层党建工作的新路径。四是要在任务落实、谋求成效上下功夫。各级党组织要紧扣“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的要求，创新工作方法，推进基层党建迈上新台阶；紧扣中心工作，推进全县经济社会跨越发展；转变工作作风，推进效能富民提升；为民办实事好事，推进和谐富民建设。五是要在岗位争优、突显表率上下功夫。各级党组织要扎实开展“四亮四评”活动和“公开承诺”活动。通过在岗位上“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺”，在工作中“自己评、群众评、领导评、组织评”，进一步改善‚讲质量、提效率、抓落实‛的工作作风，全面提升‚想干事、能

干事、干成事‛的工作本领。通过‚党员公开承诺‛活动，充分发挥组织优势和党员自身优势，进一步形成‚实现工作目标、破解工作难题、为群众办实事好事‛的工作新格局。截止目前，全县已有387个党组织和5000多名党员结合自己的工作实际作出了公开承诺，再现新时期党组织和党员的新风范、新气象。

第二，坚持不懈地把向杨善洲同志学习贯穿于活动的始终，不断把创先争优活动推向深入。按照中央领导的重要批示和省、市委要求，进一步学习和践行“善洲精神”是当前的一项重要政治任务，也是 “十二五”规划开局的内在动力和强大精神力量，各级党组织务必要在思想上高度重视，行动上精心组织。一是深刻理解学习“善洲精神”的重大现实意义（即：为什么要学）。胡锦涛同志指出，“杨善洲同志是党员干部的学习楷模，是离退休老同志的优秀代表。他一辈子忠于党的事业，一辈子全心全意为群众谋利益。他的模范事迹和崇高精神感人至深。每一个党员干部特别是领导干部都要向他学习，自觉加强党性修养，自觉践行党的宗旨，努力做人民满意的好党员、好干部。”杨善洲同志的先进事迹集中体现了当代中国共产党人的精神风貌。全县广大党员干部，要通过向杨善洲同志学习，争创优秀业绩，为实现富民跨越发展和富民新区建设贡献力量。二是准确把

握学习“善洲精神”的重要内容（即:学什么）。通过认真体会报告团讲述的“青山作证”、“生命的承诺”、“一个永不退休的共产党员”、“父亲这棵树”和“公仆本色”等鲜活的先进事迹。全县各级党组织和广大党员要学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格，坚定不移走中国特色社会主义道路，让共产党人的理想信念在心灵深处牢牢扎根；学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，一心想着群众、一切为了群众，诚心诚意为群众谋利益；学习他鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界，奋发有为、干事创业，为推动科学发展、促进社会和谐增光添彩；学习他大公无私、淡泊名利的奉献精神，艰苦奋斗、清正廉洁，自觉实践共产党人的人生价值和道德追求。在这里，号召全县九千多名党员要像杨善洲同志那样，把党的事业作为自己毕生的奋斗目标，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民、恪尽职守、扎实工作，多办顺应民心、化解民忧、为民谋利的实事，争做党的好干部、群众的贴心人，争科学发展之先，创和谐社会之优，为建设富民辅城和富民新区作出新的更大贡献。三是精心谋划形式多样和内容丰富的主题实践活动（即:怎样学）。各级党组织要把“善洲精神”转化为工作动力，把工作动力变为工作执行力和效能提升力。结合县委中心工作和各自工作实际，深入开展“善洲精神

永不退，发挥余热做贡献”主题实践活动，全面开展“践行善洲精神，立足岗位作奉献”主题实践活动，及时开展“寻找身边活着的杨善洲，选树典型争优秀”主题实践活动，适时开展“弘扬善洲精神”义务植树活动主题实践活动，采取灵活多样的形式，推动学习宣传杨善洲同志先进事迹活动向纵深发展。四是切实加强宣传活动的组织领导，营造浓厚的学习宣传活动氛围。各级党组织要把开展学习宣传杨善洲同志先进事迹活动作为当前党建工作的重要内容来抓好落实，坚持把学习杨善洲同志先进事迹贯穿于深入开展创先争优活动的始终，认真按照†富民县学习杨善洲同志先进事迹宣传方案‡（富创先办“2011”20号）的相关要求，加强领导，精心组织，营造氛围，确保学习宣传活动各项要求落到实处，取得实效。

第三，创新活动载体，完善“授旗评星”的长效工作机制，不断把创先争优活动推向深入。“授旗评星”活动是定期对先进党组织授予“流动红旗”、对党员“评定星级”的一种考核评价方式，是基层党组织和党员深入开展创先争优活动的有效载体。一是不断提高思想认识，明确工作要求和目标任务。各级党组织要按照“推进科学发展、促进社会和谐、加强基层组织、服务人民群众”的总体要求，紧扣先进基层党组织“五个好”和优秀共产

党员“五带头”的具体要求，紧紧围绕本单位的重点工作，以激发基层党组织和党员争创动力为核心，以推进中心工作为目的，以建立经常性动力机制为保障，扎实开展争创实绩突出的‚红旗党组织‛和争当一流业绩的‚优秀党员‛活动，为基层党组织和党员深入开展创先争优活动提供动力和保证。二是严格评定程序，确保工作扎实有效。各级党组织要紧扣行业特点和突出工作重点，严格按照†富民县深入开展创先争优活动考核评价办法（试行）‡和†关于印发„富民县创先争优活动流动红旗评选管理办法‟通知‡的要求，结合实际，认真开展好每季度先进基层党组织“流动红旗”和优秀党员“党员之星”的评选和评定工作。三是积极探索，建立健全长效的工作机制。“授旗评星”活动是对深入开展创先争优活动考核评价的重要内容，是基层党组织和广大党员学习先进、争当先进、超越先进的新举措。各级基层党组织要在活动中结合工作实际积极探索，勇于创新，进一步建立行之有效的工作机制。通过细化、量化、硬化各项考核评定标准，完善管理办法。在考核评定中，突出“两个结合”，即:把“授旗评星”活动与领导班子建设和领导干部的考核结合起来，把“授旗评星”活动与党员评优晋级结合起来，形成“先进凭业绩说话、优秀靠群众认可”的考核评价机制。四是加大宣传力度，营

造良好的社会氛围。各级党组织要选树好典型，切实做到用身边先进事迹教育身边的人。通过深入总结，搜集典型案例，选树先进典型，深度报道先进事迹，积极营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好社会氛围。

同志们！创先争优活动已经深入展开，各项工作任务和目标已经明确。我们一定要按照中央和省、市、县委的统一安排部署，以深入学习杨善洲同志先进事迹和“授旗评星”为契机，以强烈的政治责任感和不断进取的精神状态，扎实工作，为实现富民新跨越提供坚强的组织保障保证和作出应有的贡献！

第五篇：华坪县气象局党支部授旗评星活动实施方案(精)

华坪县气象局党支部授旗评星活动

实 施 方 案

为推动我局创先争优活动深入开展，确保活动取得实效，根据中共华坪县委深入开展创先争优活动领导小组办公室《关于在全县基层党组织和党员在开展授旗评星活动的实施意见》（华创组〔2011〕9号）文件精神，结合我局实际，制定该实施方案。

一、组织领导

为确保“授旗评星”活动顺利开展，决定成立局“授旗评星”活动工作领导小组：

组长：张松

成员：雷富川 陈自学 濮蝶天 王晏东 李春虎

领导小组下设办公室，由局办公室人员负责日常事务。

二、方法和步骤

（一）授旗评星内容。结合“五个好”、“五带头”的具体要求，按照党员干部应具备的基本素质，承担的义务和职责，在全局内开展“争一面先锋旗、创五颗模范星”主题评议活动。即支部争“建设先锋旗” ,全局党员创“学习提高星”、“争创佳绩星”、“服务模范星”、“廉政模范星”、“岗位带头星”。

（二）评定的数量及范围。支部积极争创“建设先锋旗”。“星级党员”由局支部评定，达到相应标准即可评星。

（三）评定的时间。“争一面先锋旗，创五颗模范星”主题活动从2011年1月开始，每半年评定一次。

（四）具体步骤。开展党员“评星”活动，按照“党员自评—党员互评—领导点评—职工参评—党支部评定—评议结果公示—报县直属机关党委备案”的程序进行。

一、党员自评。支部召开党员会议，组织党员对评星标准，从理想、信念、守纪、道德、学习、遵纪守法、工作业绩等各方面进行全面总结，自我评定得星情况。

二、党员互评。党员相互之间开展批评与自我批评，肯定成绩、查找问题，明确方向、共同提高。由党支部统一发放民主评议表格，由党员互相评议得星。

三、领导点评。党支部在党员会议上，可邀请上级党组织领导或本支部负责人对党员个人从理想、道德、学习、遵纪守法、工作业绩等方面进行点评。

四、职工参评。向全局职工发放民主测评表格，由职工根据党员平时表现进行民主测评。

五、支部评定。民主测评后，党支部及时召开支部会，确定专人将得票情况进行汇总，综合每名党员平时工作和生活的表现，对党员的得星情况进行评定。

六、评议结果公示。评议结果对外公示不少于3天，充分接受党员群众监督。公示期间党员或职工对评议结果有异议的，可向党支部提出意见或申诉，党支部要进行核查，对评定不准确的要进行更正。

七、报华坪县直属机关党委备案。确定星级党员后，支部报县直属机关党委审查备案。直属机关党委着重从程序操作是否规范，评议结果是否公开公正等方面进行审查核实，确保评议质量。

八、公开评定结果。经审定后，党支部将每个党员的评星定级结果通过党员活动室宣传栏及时进行公布，接受其他党员和全局职工的监督。

九、表彰奖励。每年评星活动结束后，由支部召开党员“评星”命名表彰大会，对开展评星活动进行总结，对评定为优秀档次的党员进行命名表彰。

三、授旗评星标准 “争创一面旗”党组织要达到“五好”要求：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员发展管理教育成效明显，党员素质优良，有较强的党员意识，自觉践行党的宗旨，带头履行职责，充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。促进科学发展的体制机制得到建立健全，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进。五是群众反映好。党支部能模范执行党的群众路线，工作作风务实，服务群众，为群众办实事办好事，党群干群关系密切。

（一）“学习提高星”

1、带头学习实践科学发展观和科学文化知识，落实党的路线方针政策。

2、带头学习业务知识，不断增强学习意识，提高业务水平和技能，成为业务骨干和本职工作行家里手。

3、带头参加创先争优活动和学习型党组织创建，落实学习型党组织建设任务。

4、带头讲党性、重品行、作表率，树立党员良好形象。

（二）“争创佳绩星”

1、带头爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。

2、带头完成各项工作任务，恪尽职守，无私奉献。

3、带头吃苦在前，在重大困难和危机关头冲在第一线。

4、带头攻坚克难，较好完成各项工作任务，在本职工作岗位上做出显著成绩。

（三）“服务模范星”

1、带头践行党员服务承诺，充分发挥党员作用。

2、带头联系服务群众，主动深入职工当中，开展民情调查，做好职工思想工作。

3、带头搞好示范岗位建设，提高服务意识和服务质量。

4、接待外来办事人员服务态度好，办事效率高，工作成绩突出。

（四）“廉政模范星”

1、带头守党纪国法，模范执行党的纪律。

2、带头遵守单位规章制度，在全局职工家属中作出表率。

3、带头遵守社会公德和职业道德，党员考核、评议都在称职以上，没有违纪违法现象。

4、带头廉洁自律，自觉抵制各种腐败现象的侵蚀；带头维护党和国家尊严，自觉抵制各种歪风邪气，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争；带头加强道德修养，不利用职务和工作之便接受、索取他人财物，不搞特殊、浩然正气，两袖清风，积极弘扬良好社会风尚。

（五）“岗位带头星”

1、带头爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。

2、带头完成各项工作任务，恪尽职守，无私奉献，任劳任怨，克己奉公。

3、带头吃苦在前，在重大困难和危机关头冲在第一线，个人利益服从集体利益。

4、带关攻坚克难，在本职工作岗位做出显著成绩，同时，立足岗位搞好“传帮带”为单位做出了一定奉献。

华坪县气象局党支部

二0一一年三月二十三日