支部评星

第一篇：支部评星

、内容有机的结合，重点在三个方面取得实效，一是支部党员评星晋级、争创双强活动是什么，医院活动如何开展怎样评，既吃透了精神；二是确定了活动重点，具体是强化了平安医院建设，创建和谐医院目标，实施二甲医院建设，参与扶贫帮扶活动，既确定了活动内容，三是支部把两学一做学习教育、贯穿于整个评星晋级、争创双强活动始终，使整个活动有声有色，丰富多彩，收到了良好的效果。

三、加强督查，注重实效

评星晋级，争创双强活动一开展，我院党支部就把医院活动方案下发各科室，活动情况逐条逐项抓落实，并将督查工作，分由医院督查科督查落实，支部书记刘红娟牵头负责，收到良好的活动效果，表现为

1、创建平安医院的到来，大家对医术技能严格要求，一丝不苟，互学互提高，半年来取得国家标准的医师证1人，护理师证3人；

2、创建和谐医院以来，医护人员对患者如亲人，自觉为患者服务，受到患者表扬的医务人员10人，送锦旗患者6人，张贴表扬信的3人，同时医院党支部在双节期间组织向患者送月饼活动更是受到患者和社会的好评；

3、实施二甲医院建设以来，按照二甲标准分配科室的阶段性任务全部完成，无一个单位拖后，4、医院党支部安排组织的扶贫帮扶工作，行动积极，措施得力，较好的完成了各阶段扶贫帮扶工作任务，使包联淡村镇的南社村30户贫困户深受感激，真正使送医下乡、送医扶贫落到实处，受到渭南市扶贫办的通报表扬。这些都是我院党支部在此活动中结合医院实际所做的具体工作，极大的推动医院整体工作上台阶，实现了医院效益与社会效益的双丰收。

四、建章立制，促进常态化

在整体活动中，我院党支部始终把制度建设放在更加突出的位置，确保支部工作、医院工作秩序、制度化、常态化；医师制定完善医院党支部“三会一课”发展党员、支部工作、党员教育、医院医疗安全，门诊

第二篇：镇支部评星定级管理方案

镇支部评星定级管理方案

为全面提升党支部标准化规范化建设水平，进一步加强农村基层党组织建设，以组织振兴推动乡村振兴，结合*镇实际，现就在全镇推行党支部评星定级管理，制定如下实施意见。

一、总体要求

坚持以*思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢固树立大抓基层、大抓支部鲜明导向，按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路。

以提升组织力为重点，全面推行党支部评星定级管理，推动党支部对标提升、晋位升级，基层党组织全面进步、全面过硬，为建设“温厚祥和、店兴业荣、生态秀美、产城融合”新*提供坚强组织保证。

二、基本原则

1.坚持党的领导。把加强党的政治建设放在首位，强化政治功能、组织功能，确保始终坚定正确的政治方向。

2.坚持注重实效。突出简便易行，因地制宜、务实管用，确保定有标尺、干有方向、评有依据、管有抓手。

3.坚持服务大局。与全镇中心工作、重点任务有机融合，确保党的建设和事业发展同频共振、互促共进。

4.坚持客观公正。严格执行相关标准、程序和要求，做到科学评定、规范操作，确保组织认可、群众满意。

三、评定内容

1.班子建设。聚焦是否认真学习贯彻*思想，学习贯彻对工作的重要指示要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；是否认真宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策；是否规范组织设置和调整；是否做到按期换届、应换尽换；是否健全支委会、配强党支部书记；是否加强后备队伍建设，做好人才储备等。

2.党员管理。聚焦是否严格规范发展党员，党员结构不断优化；是否按规定开展党员量化积分管理；是否落实党员教育培训制度；是否严格党员组织关系管理和党籍管理；是否积极搭建党员发挥作用载体，完善激励关怀帮扶机制；是否依规处置不合格党员等。

3.工作运行。聚焦是否认真制定和落实党支部党员大会、党支部委员会及其会议、党小组及其会议工作制度，完善党支部基本运行规则；是否落实党务公开等监督约束机制，加强互相监督；是否健全党支部书记述职机制，自觉接受上级党组织和党员、群众评议等。

4.基础保障。聚焦是否按规定配备用好活动场所，功能完善、环境整洁；是否落实党建工作经费，规范党费收缴、管理和使用，保障支部工作开展；是否配强党务工作人员，支部工作有人抓有人管；是否有必要的工作档案资料，记录规范、内容完善、更新及时；是否用好“灯塔—党建在线”网络平台，提高信息化水平等。

5.组织生活。聚焦是否严格落实“三会一课”、主题党日等制度，加强政治学习教育和党性锻炼；是否严格落实组织生活会、谈心谈话、评议党员等制度，开展批评和自我批评；是否做到党员领导干部带头参加所在党支部或党小组组织生活等。

6.作用发挥。聚焦是否认真落实上级工作部署，推动重点任务落实；是否立足自身职能，做好本职工作；是否在急难险重任务中冲锋在前、攻坚克难；是否践行群众路线，密切联系服务群众。农村党支部要重点看推动乡村振兴、发展壮大村级集体经济、领导村级治理、巩固脱贫攻坚成果等；机关事业单位党支部要重点看建设模范机关、促进事业发展等；非公有制经济组织党支部要重点看引领高质量发展、维护职工权益等；离退休干部职工党支部要重点看结合实际发挥作用情况。

四、评定等次

党支部星级评定一般自上而下分为五星级、四星级、三星级、二星级、一星级五个等次，实行百分制考评，一般由基础项、加分项、减分项和评议项组成。基础项、加分项、减分项得分总和，原则上按照不低于70%的比例计入总分；评议项得分，原则上按照不高于30%的比例计入总分。

一般总分为90分（含）以上可评定为五星级，80（含）—90分可评定为四星级，70（含）—80分可评定为三星级，60（含）—70分可评定为二星级，60分以下评定为一星级。按照上级要求，结合*镇实际科学确定每个等次、各个领域评定比例，注意统筹各个领域的评定比例，五星级党支部每年评定数量一般不超过总数的30%，根据党支部建设质量整体提升情况，报经县委组织部同意，可适当提高比例。

1.基础项。一般设定为100分，围绕班子建设、工作运行、党员管理、组织生活、基础保障、作用发挥等六个方面评定内容，进行考评打分。

2.减分项。主要包括：造成重大失误、重大损失或出现重大舆情、群体性事件的；上级巡s巡c、工作考核和日常调研督导发现突出问题，造成不良影响的；支委会成员严重违纪违法或多名党员受到党纪政务处分的；黑恶势力侵蚀基层政权、宗教势力渗透蔓延的；其他减分情形。根据情节轻重，给予一次不少于20分的减分。

3.加分项。主要包括：党支部或所属党员受到县级以上表彰奖励的；在急难险重任务中发挥突出作用、作出重大贡献的；党支部特色做法被县级及以上党委或党委组织部门推广的；承担上级试点工作任务并取得显著成效的；其他加分情形。根据党支部发挥作用情况，适当予以加分，累计加分一般不超过20分。

4.评议项。镇党委每年底或次年初组织所属党支部书记向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果按百分制折算评议分。基础项得分低于80分或出现上述减分项的，原则上不得评定为五星级党支部。

五、评定程序

1.党支部自评。党支部对照评定标准逐项自查，进行自我评价，实事求是向镇党委申报评定等次。

2.镇党委考评。镇党委结合平时掌握情况和各村绩效考核情况，采取实地调研、联合审查等方式严格审核把关；组织开展党支部书记述职评议；召开党委会议专题研究，并在所属党组织范围内进行公示后，确定四星级及以下党支部；将五星级党支部推荐对象报县级党委组织部门复核。

3.县级复核。县委组织部对镇党委上报的五星级党支部推荐对象，征求同级纪检监察机关意见，对不同领域的党支部还有针对性地听取行政执法、行业监管等有关部门意见；根据情况实地核查，研究提出拟命名对象，报经县级党委同意后，在所属党组织范围内进行公示，并及时向镇党委反馈。

4.统一命名。对公示无异议的，镇党委结合实际进行命名，并报县委组织部备案。

六、组织领导

1.严格落实责任。镇党委将评星定级作为深化党支部标准化规范化建设的重要抓手，纳入党委书记履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评议考核重要内容。各党支部要结合实际，细化实施方案，抓好落实。镇领导班子成员要带头抓好所在党支部、党支部建设工作联系点，充分发挥表率作用。

2.注重结果运用。加大奖惩力度，推动“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”。五星级党支部，要提升标杆、争创样板，发挥好示范带动作用；四星级、三星级党支部，要查缺补漏、巩固提升，激励比学赶超；二星级及以下党支部，要及时纳入软弱涣散党组织整顿范围，对照要求全面检视，补齐短板、强化弱项，促进转化提升。

3.突出分类指导。镇党委针对不同领域、不同类型党支部功能和特点，进一步细化评定内容和评定标准，不搞“一刀切”，防止形*主义和官*主义。县委组织部门将对评定为三星级和四星级的党支部，按照每个等次不低于15%的比例进行抽查复核，对把关不严、不坚持标准的，及时予以纠正；对工作不力，甚至搞随意评定的，将严肃追责。

第三篇：星评汇报

酒店星级评定报告

作者：毕楠 出自：简简单单。。浏览/评论：175/0 日期：2009年12月21日 13:11 尊敬的各位领导： 您们好！

欢迎各位对我们君悦凯莱商务酒店进行星级评定，在此 我谨代表本店全体员工表示最衷心的感谢。

君悦凯莱商务酒店位于延安市北关街中段，原“八一”饭店。2007年12月经延安市工商宝塔分局更名注册为君悦凯莱商务酒店，并由酒店有限责任公司投资1200万元进行了扩建、装饰、装修。将原面积2200㎡，扩展至现在的5400㎡。酒店于2008年2月全部完成扩建、装饰、装修，4月18日试营业，5月25日正式营业。

该酒店规模占地6亩。客房部、餐饮部两座楼各成一体。客房部总面积3400㎡，设客房87间（普通标准间51间；商务标准间14间；商务单间6间，数码商务间12间，休闲商务标准间2间，套间2间）。会议室2个（大会议室可容纳130人、小会议室可容纳30人）。院内设有停车场，可停车40辆。酒店并设有商务中心，商品部，棋牌室，代理售票（火车票、飞机票），美容美发室。

餐饮部总面积2100㎡，设宴会大厅1个，16张席位，包间23个，其中豪华包间2个。主要经营粤菜、湘菜、陕北特色饭菜。现有职工153人，其中管理人员13人，大专以上学历人员9人，技工14人，中级技工8人，一般工作人员122人。开业以来，我店分次聘请专业人士来酒店对服务质量、服务技能、仪容仪表、普通话、消防安全知识进行培训，并多次积极参加街道办事处和社区举办的文体竞赛活动。每半年组织一次职工联欢会，分批参观了革命纪念馆。在各级部门领导的密切关怀和酒店全体员工的共同努力下，2008年我店分别被延安市商业联合会、延安市公安局评为“延安美食名店”和“特业治安先进单位”，荣获由延安市卫生局颁发的《食品等级A级单位》的荣誉称号。同时我酒店评选出12名优秀员工，6名拾金不昧先进个人。一年多来，酒店员工齐心协力，艰苦奋斗，遇到困难不妥协，在成功面前不自满。作为旅游接待单位，我们时时刻刻都依照着星级饭店的标准为客人提供最佳的服务。

一、建立健全领导班子，实行分工负责，确保各项工作得以顺利开展。

酒店将现有的中层干部分为三个小组，分别负责服务质量、清洁卫生、维护保养、综合协调等工作。对各项工作公开监督，时间实行倒计时。

二、不断加强业务培训，提高服务质量。

首先，在加强中层管理人员教育培训的基础上，我店先后组织部门经理及领班和部分优秀员工到其它宾馆进行参观学习，并多次邀请有关专家到我店进行指导，使我店的管理人员综合素质有了很大的提高。其次，对广大的普通员工，我店实行的是统一与局部相结合的培训方式，如员工手册、行为规范、仪容仪表、礼节礼貌、消防安全等进行统一培训。对服务技能技巧、考勤制度、操作规范等进行分门别类的训练。由此，对树立全员饭店意识，全面提高服务技能技巧和水准收到良好效果。

三、强调层级管理，严格考核监督与培养自觉意识相结合，以保障星级服务水准。

我店和许多星级酒店一样坚持层层负责、层级管理和责、权、利连带制的原则。我店实行的是总经理—部门经理—领班—员工四级负责的管理体制,坚持责、权、利相结合的原则。对中层干部施行了《部门经理岗位责任制》，根据部门经理行为规范、部门经理职责、值班经理职责及考勤和各部门员工违规违纪或优秀事迹的质检情况等方面进行考核，并实行重奖重惩。对广大员工根据星级酒店服务规范标准、各岗位职责及人事培训内容，采取书面考试与实际操作和平时质检考核相结合的措施。同时，我店还采取各种灵活的思想教育方式，树立员工爱店敬业思想和自觉意识，培养了广大员工的爱心、精心、细心、耐心，促使广大员工自觉遵循规范服务原则，在工作中做到了亲切主动、礼貌热情、高效美观、服务到底，从而深得住店嘉宾的广泛称赞。

四、狠抓清洁卫生，营造素雅温馨的亮丽环境。

本酒店从外部环境、停车场到接待大厅、客房、餐厅等都特别注重清洁维护与打扫。卫生责任由部门到班组到人员层层落实负责，按程序或每日例行做卫生或按一定周期有计划地清洁，但总的来说都要求做到“勤”和“细”两个字；在监督上以自查和逐级督促与酒店质检相结合的方式；在措施上以投入相应物资为保障，如门厅地毯的铺设减小了尘埃带入量，客房吸尘器的添制方便了地毯清洁，采用一些高质有效的清洁和消毒剂保证了清洁的品质、效果等等。

五、继续搞好了设施设备的维护保养及部分更新添置工作。

我店在日常工作中坚持部门维护、保养与工程人员指导、维修相配合的原则，在工程人员中也采取分工合作的方式，对某些大型重要设施，我店还专门聘请厂方技师前来指导维护（如：中央空调、电梯、消防器材）。今年来，我们对空调机房、变压器、洗衣房设备以及线路、管件、房间空调、电器、家俱、洁具、墙面天花等进行了大大小小多次的保养或维修以保障正常运行，确保服务质量。另外，在旅游旺季，为满足广大旅客的要求特地开设了特价房从而进一步拓展了服务领域。餐饮今年也专门采购了一批品质较好的器皿碗碟来提高服务的品位和档次。

六、树立安全意识，完善安全设施，制定安全措施，确保旅客安全。

今年，我店对员工的消防及其他安全知识进行了定期培训；对楼层灭火器、安全出口灯、安全应急灯进行了添置更换；在工作中严格要求人不离岗、认真细致、有患必除、防患于未然；对保安人员严格要求执行夜间巡逻制度；同时，我店根据实际情况还重新组建了义务消防安全队。这些都确保了住店客人的生命财产安全。总之，正是由于我们花了大力气抓了以上几个方面的工作，才使我店在本市旅游业中脱颖而出，今年讫今为止，接待旅客量仍达到了8.2万余人次，比上年同期有所增长。同时，还多次成功地接待了美国、非洲、台湾、香港等客人的下榻，并圆满地承办了多次会议和宴会。为地方政治、经济、文化都作出了一定的贡献。

当然，我店还是一个发展中的酒店，还不很成熟，服务质量也有许多不很如意之处，一切都期待于在座的各位领导怀着呵护之心给我们指导、指正，督促以使我店保持三星级服务水准，为地方旅游事业再谱新篇。

最后，让我再次代表酒店全体员工对各位领导表示最衷心的感谢！

祝各位领导身体健康，工作顺利，生活愉快！

致

敬礼！

君悦凯莱商务酒店

总经理

：

第四篇：评星演讲稿

尊敬的各位领导、老师、家长，亲爱的同学们，大家上午好： 我叫何婷是三年年级的一名少先队员，今天我很荣幸参加文明之星的竞选。讲文明,是中华民族的光荣传统。讲文明,要从身边的每一件平凡小事做起。我要时刻按《小学生日常规范》的要求去做。

在学校，我是讲文明的好学生,遵守校规,上课遵守纪律,发言先举手,听老师讲课;尊敬老师,见到老师问好;能和同学和睦相处,友好合作,得理让人,失理道歉。在学习上努力,不怕苦不怕累，遇到问题,学会解决;爱护校园里的花草树木和一切公共设施,不乱丢乱扔,服从老师的安排,值勤学生的批评劝阻;讲究卫生,热爱劳动，为班集体争光。

在家里,我是讲文明的好孩子,不娇不惯。尊敬长辈,体贴、孝敬父母,与邻里和睦相处;能做力所能及的家务事,为父母分忧解愁;对父母长辈的批评,能不发脾气,不顶撞;家里来了客人,热情、大方、有礼貌的招待。

在公共场合,我争做讲文明的小公民。遵守交通法规;保护环境卫生;自觉遵守公共秩序,不大声喧哗,不妨碍他人;尊老爱幼,帮助有的人,时时处处为别人着想,“与人为善,心中有他人”。

细微之处见精神,做文明学生就要从点滴做起,养成良好的习惯。同学们,让我们都行动起来吧!做讲文明的小学生。我知道以后的人生路还很长，我还会一如既往的严格要求自己，请各位评委为我投上宝贵的一票吧，谢谢大家！

尊敬的各位领导、老师、家长，亲爱的同学们，大家上午好： 我是三年级的李晓颖，很荣幸我能站在讲台上与同学们公平竞争“学习星”。几年来，我勤奋学习，爱动脑筋，每个学期，我都能制定出科学的学习计划，缜密地安排学习时间，各科成绩优异，在班里名列前茅。

看书是我课余的一大乐事，每天早晨你都会在教室里见到一个安静认真学习的身影，那就是我。或许也是爱看书的缘故吧，每次作文我都是班上写的最好的一个，我能将老师讲的和课外积累的好的词句用到作文中，每次我的作文也都能当范文读给大家。

我知道以后的学习路还很长，我将一如继往的努力学习，全面提高自己，在我们这个团结温暖的集体中不断得到成长！请大家给我投上宝贵的一票吧，我将会以加倍的努力回报你们的信任。谢谢大家！

尊敬的各位领导、老师、家长，亲爱的同学们，大家上午好：

大家好！我是三年级的周江涛，我很荣幸参加这次才艺之星的评选活动。我从小喜欢跳舞，当我看到高年级的大哥哥姐姐跟着音乐翩翩起舞，我身上的艺术细胞都活跃起来了。于是一上一年级我就参加了舞蹈小组，看到我的优秀表现老师和同学们都夸奖我。

就在去年学校举行庆国庆文艺汇演，老师安排我为班级领舞。当音乐响起时，我不仅翩翩起舞台下的观众为我响起了热烈的掌声。当时，我无比激动，功夫不负有心人，过去的努力，换来了今天的成绩。

现在，我已经养成了良好的学习习惯，合理安排时间，做到认真学习、尽情玩耍。每天放学回家，先完成作业，后对着电视练习舞蹈。

我深知台上三分钟，台下十年功。今后我会更加努力，争取机会上台为老师和同学们表演，跳出更好的舞蹈。希望各位评委为我投上宝贵的一票！谢谢大家！

第五篇：班级评星

星级学生评比加减分细则

一、品德星

加星：1.好人好事，上报班长，经证实加一颗星相对突出的事迹可酌情再加星。

2.好人好事，受到学校以为的表彰，经证实加三颗星；相对突出的事迹酌情再加星。

扣星：1.周一升旗仪式或做操无故缺席减两颗星。

2.进入学校没有佩戴红领巾减一颗星；若因此班级规范星扣分则减三颗星。

3.损坏学校公共设施等，视情节严重性扣星。

4.有打架、恶性争吵、骂人说脏话等现象出现，一次减一颗星，若情节严重酌情再扣星。

二、智慧星（与基础学科挂钩）：

加星：1.每次听写、口算测试满分加一颗星。

2.每次测验一百分加三颗星；与前次比有进步加一颗星。

3.参加各类学科性比赛加两颗星；获奖者再加星，一等奖加五颗星，二等奖加三颗星，三等奖加两颗星。

4.参与各类作文比赛加两颗星；获奖者再加星，一等奖加五颗星，二等奖加三颗星，三等奖加两颗星。文章在报刊、杂志发表加五颗星。

5.平时作业5次优加星或100分加一颗星。

扣星：

1、作业迟交、漏交，若能在规定时间内补交则不扣星，如超过规定时间尚未上交一次减一颗星。

2.考试作弊减十颗星。

3.课堂上扰乱老师同学教学秩序，视情节相应扣星。

三、体育星（包括体育课和课间体育活动）：

加星：1.眼保健操、早操受到表扬加一颗星；

2.参加学习体育类比赛加两颗星；获奖者再加星，一等奖加五颗星，二等奖加三颗星，三等奖加两颗星。

扣星：1.做操时被值日班长或老师批评减一颗星；

2.下课进行危险游戏、不文明游戏，视情节而定。

四、艺术星：

加星：1.音乐、美术课受到老师特别表扬加一颗星。

2.参加各类艺术类比赛加两颗星；获奖者再加星，一等奖加五颗星，二等奖加三颗星，三等奖加两颗星。

扣星：1.音乐、美术课影响课堂秩序减一颗星

2.音乐、美术和艺术类作业没有完成或没交减两颗星

五、综合实践星（包括小队活动、综合能力、劳动值日等方面）：

加星：1.组织小队活动加三颗星。参与加一颗星；活动者表现突出加三颗星。

2.能在课外积极搜集查找有价值的资料，为班级做贡献者加三颗星。（如出板报、复印、布置教室等）。

3.注意保洁工作，值日特别认真或主动拾起路边垃圾者加一颗星。

扣星：1.值日不认真或缺席减一颗星。

2.破坏别人劳动成果（卫生扣分、垃圾乱扔等），视情节扣星。

注：

1、积累十颗小星星换取一个大苹果，五个大苹果满足一个合理并且能够实现的愿望。

2、各项优秀学生的评比中星星颗数将作为一大依据。

3、期末根据星星的颗数评定星级学生。