星评动员讲话

第一篇：星评动员讲话

星评动员讲话

亲爱的各位同事大家好：

在听取了李总关于宾馆星评启动的工作安排之后，以后宾馆的硬件配套和服务功能将更加完善，整体布局更加科学。进一步强化了宾馆设施档次，丰富了服务功能，极大地提高了宾馆的综合接待能力和服务档次，为提高宾客的满意程度提供了可靠的保证。

今天，宾馆在这里召开评星动员大会，不是仅仅为取得四星级宾馆的认证，更重要的是目的是要通过评星工作，来真正的建立起符合四星级标准的星级宾馆管理模式，把宾馆的服务工作提升到更高的层次，宾馆运转近一年来，大家在工作岗位上有了服务经验，有了一些基本的管理能力，但我也看到，我们宾馆的服务质量与真正的四星服务还是有很大的差距，服务质量的差异化还是很严重，我接触到的客人总是善意的告诉我宾馆不错，但就是说不错的同时，客人总是不忘遗憾的告诉我，宾馆挺新，但我们服务的礼节礼貌很不到位，宾馆工作人员没有热情，也没有得到宾馆的关注，工作中经常出现差错。其中的大小问题，还有很多，我们常说在服务工作中100－1＝0，那我们的客人每次来了都得不到期望的服务质量，我们能达到高星级宾馆的标准吗？我们可以想一想，除了集团公司以外，还有多少客人是因为我们的服务热情，优质，把我们宾馆当作不二的选择吗？

所以，说到这里，我要重点强调，宾馆这次启动评星，就是要把服务水平，管理能力做为宾馆评星工作的重要环节，也可以说提升我们的管理能力就是永恒的主题，因为只有严格的管理，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，才能让来到我们宾馆的客人愿意留下来，愿意来我们宾馆消费。为我们在坐的员工朋友们提供发展的舞台。也借助此次星评我认为我们要做好以下的工作：

一、管理人员要提升管理能力，不断的强化自身业务知识，不断的提高自身的综合素质，让员工能从我们管理人员身上看到、学到管理者的风范，我们各级管理人员能切实的通过我们的领导风格、我们的领导艺术，团结好各级员工，形成一个紧密团结，亲密融合，能干敢干，心往一处想，劲往一处使的宾馆大家庭。

二、落实各级岗位责任制，落实各项工作的程序凡是工作中应做到的工作，管理人员都要检查落实到位，形成事事有人做，事事有人负责，事事有良好的管理措施的务实局面，对待各种突发事件都要做好处理预案，让员工在工作中能有标准，有尺度，可对照，可比较，把星级宾馆工作的模式让各级员工体会到，让有发展的员工能通过工作成长起来，让工作的人得到收获。

三、以人为本，提高全员素质，是我们加强软件建设的重点。冰冻三尺，非一日之寒。提高员工素质决非一日之功，宾馆始终坚持以人为本，采取自己培训，适时聘请外来专业人员任教和送外地专业对口培训相结合，提高员工的整体服务水平，综合办要加强培训的组织工作，对员工进行全面综合的培训，全面提高员工服务意识与水平。增强员工的星级意识和服务意识；组建质量检查小组，强化质检小组力量及功能。依照《员工手册》和《各岗操作流程》的相关规定和质量要求，开展清洁卫生和服务质量检查工作。加大不遵守规章制度的处罚力度。

四、以热情的服务留住客人，通过在岗位技能培训、语言强化培训、行为规范培训的基础上，宾馆要不断强化微笑服务，开展了各项技能评比活动、礼仪礼貌活动、服务技能比武等各项活动，让来馆客人感受到宾馆优质的服务，对客人表扬的员工、能为宾馆留住客人的员工，能把宾馆做为自己发展、成长舞台的员工，宾馆也会为这样的员工创造发展的空间。

最后，我想我们一定要借此次星评的契机，通过一系列的培训学习，提高管理人员、技术人员的管理水平和业务技能，造就一支适应环境快、工作上手快、整体素质较高的员工队伍。宾馆也结合自身特点，制定各岗位工作标准，使员工行为规范有准则，完善一整套切实可行的规章制度，并在运营当中加以改进，形成了符合宾馆自身发展的管理制度，做到用制度约束人、规范人。优化宾馆的服务质量，完善整个宾馆的服务质量管理，切实提高我们的管理水平。从我做起，做好一名咱们晋开的优秀员工。

第二篇：授旗评星会议讲话2

大力弘扬“善洲精神”

以“授旗评星”活动为载体 不断把创先争优活动推向深入

—— 富民县创先争优活动“授旗评星”推进会上的讲话

张宏 2011年4月22日

同志们：

今天我们在这里召开会议，主要任务是：深入贯彻落实中央和省、市委创先争优活动领导小组办公室进一步开展好向杨善洲同志学习和市委创先争优活动领导小组办公室关于“授旗评星”活动的要求，不断把创先争优活动推向深入；通过对2011年第一季度创先争优活动中涌现出来的先进党组织、党员之星代表授旗、授牌，再次掀起 “学先进、赶先进、当先进”的热潮，进一步激励全县各级党组织和广大党员不断争创一流、奋发进取，勇当推动科学发展、促进社会和谐的排头兵，永葆党的先进性。

今年，在全县各级党组织和广大党员的共同努力下第一季度共评选出先进党组织31家、“党员之星”34个。刚才，县委创先争优活动领导小组办公室分别对赤就镇党委、西山村党总支、住建局机关党支部、城关派出所党支部、永定小学党支部5个先进党组织代表和燕凤

春、梅春桂、闫光应、张辉、张林芸5位“党员之星”代表授旗、授牌；先进党组织代表和 “党员之星” 代表作了先进事迹交流发言。讲得都很好，全县各级党组织和广大党员在创先争优活动中涌现出一批“先进党组织”、“优秀共产党员”，他们在各行各业和各自的工作岗位上做出了成绩和作出了表率，用自己的实际行动践行“善洲精神”，用自己的工作业绩体现了 “五好五带头”的具体要求，值得大家学习和不断思考总结。

下面，我就下一阶段深入推进创先争优活动讲三点意见：

第一，认真总结、突出重点，结合中心、狠抓落实，不断把创先争优活动推向深入。回顾前一阶段的工作，全县各级党组织组织到位，措施有力，积极探索了很多深入开展创先争优活动充分发挥党组织、党员队伍战斗堡垒作用和先锋模范作用的好方式、好方法。如：县委深入开展重点工作督办工作制度、创立‚二保三抓四工程‛党建新机制；统战部工商联联合党支部开展“机关党员挂牌上岗”；永定街道党工委深入开展“三问五争”活动和狠抓†中心工作挂图作战工作制度‡落实；罗免镇党委不断完善†机关站所长联席会议制度‡和积极开展‚五创‛‚五争‛‚五着力‛活动；款庄镇党委深入开展‚产业链上建组织，优化设置促‘双带’‛活动；公

安局党委深入开展“六项建设”活动，创新管理方式，全面开通绿色通道；住建局党总支在推进各项重点工程和城市基础设施建设不断取得新突破；教育局党委扎实开展‚三严‛‚三防‛活动；县政务服务中心以‚挂牌亮证‛制度为抓手深入开展“四亮四评”活动；县人民医院党总支以‚五个突破‛为目标“四亮四评”活动取得初步成效，等等。这些经验和方法是各级党组织努力的结果，也是我县深入开展创先争优活动取得的成绩和工作亮点，希望各党组织认真总结，不断完善，建立好的长效机制。在这里，我要强调一下：现在整个活动正处于“实践突破，扎实推进”的关键时期，到6月底就要进入活动“树立典型，评选表彰”的重要阶段，各级党组织务必要从思想上和行动上给予高度重视，认真总结前一段时期活动开展情况和工作的进展情况，坚决克服厌倦心理和懈怠情绪，坚决克服就活动搞活动、就活动抓活动，与中心工作、重点任务结合不够紧密的倾向，坚决克服重形式而轻内容、重检查而轻长效和应付思想。各级党组织要结合各自的工作实际和工作重点，用新的工作思路和工作方法破解工作难题，认真研究出管长久、有用和高效的工作制度，扎实开展好“四亮四评”活动和‚公开承诺‛活动，对公开承诺的事项要进一步量化、细化和具体化，让群众积极参与，切实让人民群众感受到实惠。一是要在

突出职责、抓好落实上下功夫。各级党组织要高度重视，进一步明确工作任务、强化责任、创新工作新举措，不断完善“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级”的工作格局，确保活动全覆盖和全落实。二是要在狠抓创争、达成共识上下功夫。各级党组织要进一步细化各项目标任务，加强党员队伍建设、完善“五个好”镇（街道）党(工)委、村党组织、基层满意的涉农部门和群众满意的镇站（所）创建标准、完善党员结对帮扶制度、创新党组织设置模式。三是要在联创创建、形成合力上下功夫。各级党组织要以开展“三级联创”为载体，示范点创建为平台，着力推动县、乡、村（社区）联动，不断丰富和完善基层党建工作的新路径。四是要在任务落实、谋求成效上下功夫。各级党组织要紧扣“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的要求，创新工作方法，推进基层党建迈上新台阶；紧扣中心工作，推进全县经济社会跨越发展；转变工作作风，推进效能富民提升；为民办实事好事，推进和谐富民建设。五是要在岗位争优、突显表率上下功夫。各级党组织要扎实开展“四亮四评”活动和“公开承诺”活动。通过在岗位上“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺”，在工作中“自己评、群众评、领导评、组织评”，进一步改善‚讲质量、提效率、抓落实‛的工作作风，全面提升‚想干事、能

干事、干成事‛的工作本领。通过‚党员公开承诺‛活动，充分发挥组织优势和党员自身优势，进一步形成‚实现工作目标、破解工作难题、为群众办实事好事‛的工作新格局。截止目前，全县已有387个党组织和5000多名党员结合自己的工作实际作出了公开承诺，再现新时期党组织和党员的新风范、新气象。

第二，坚持不懈地把向杨善洲同志学习贯穿于活动的始终，不断把创先争优活动推向深入。按照中央领导的重要批示和省、市委要求，进一步学习和践行“善洲精神”是当前的一项重要政治任务，也是 “十二五”规划开局的内在动力和强大精神力量，各级党组织务必要在思想上高度重视，行动上精心组织。一是深刻理解学习“善洲精神”的重大现实意义（即：为什么要学）。胡锦涛同志指出，“杨善洲同志是党员干部的学习楷模，是离退休老同志的优秀代表。他一辈子忠于党的事业，一辈子全心全意为群众谋利益。他的模范事迹和崇高精神感人至深。每一个党员干部特别是领导干部都要向他学习，自觉加强党性修养，自觉践行党的宗旨，努力做人民满意的好党员、好干部。”杨善洲同志的先进事迹集中体现了当代中国共产党人的精神风貌。全县广大党员干部，要通过向杨善洲同志学习，争创优秀业绩，为实现富民跨越发展和富民新区建设贡献力量。二是准确把

握学习“善洲精神”的重要内容（即:学什么）。通过认真体会报告团讲述的“青山作证”、“生命的承诺”、“一个永不退休的共产党员”、“父亲这棵树”和“公仆本色”等鲜活的先进事迹。全县各级党组织和广大党员要学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格，坚定不移走中国特色社会主义道路，让共产党人的理想信念在心灵深处牢牢扎根；学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，一心想着群众、一切为了群众，诚心诚意为群众谋利益；学习他鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界，奋发有为、干事创业，为推动科学发展、促进社会和谐增光添彩；学习他大公无私、淡泊名利的奉献精神，艰苦奋斗、清正廉洁，自觉实践共产党人的人生价值和道德追求。在这里，号召全县九千多名党员要像杨善洲同志那样，把党的事业作为自己毕生的奋斗目标，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民、恪尽职守、扎实工作，多办顺应民心、化解民忧、为民谋利的实事，争做党的好干部、群众的贴心人，争科学发展之先，创和谐社会之优，为建设富民辅城和富民新区作出新的更大贡献。三是精心谋划形式多样和内容丰富的主题实践活动（即:怎样学）。各级党组织要把“善洲精神”转化为工作动力，把工作动力变为工作执行力和效能提升力。结合县委中心工作和各自工作实际，深入开展“善洲精神

永不退，发挥余热做贡献”主题实践活动，全面开展“践行善洲精神，立足岗位作奉献”主题实践活动，及时开展“寻找身边活着的杨善洲，选树典型争优秀”主题实践活动，适时开展“弘扬善洲精神”义务植树活动主题实践活动，采取灵活多样的形式，推动学习宣传杨善洲同志先进事迹活动向纵深发展。四是切实加强宣传活动的组织领导，营造浓厚的学习宣传活动氛围。各级党组织要把开展学习宣传杨善洲同志先进事迹活动作为当前党建工作的重要内容来抓好落实，坚持把学习杨善洲同志先进事迹贯穿于深入开展创先争优活动的始终，认真按照†富民县学习杨善洲同志先进事迹宣传方案‡（富创先办“2011”20号）的相关要求，加强领导，精心组织，营造氛围，确保学习宣传活动各项要求落到实处，取得实效。

第三，创新活动载体，完善“授旗评星”的长效工作机制，不断把创先争优活动推向深入。“授旗评星”活动是定期对先进党组织授予“流动红旗”、对党员“评定星级”的一种考核评价方式，是基层党组织和党员深入开展创先争优活动的有效载体。一是不断提高思想认识，明确工作要求和目标任务。各级党组织要按照“推进科学发展、促进社会和谐、加强基层组织、服务人民群众”的总体要求，紧扣先进基层党组织“五个好”和优秀共产

党员“五带头”的具体要求，紧紧围绕本单位的重点工作，以激发基层党组织和党员争创动力为核心，以推进中心工作为目的，以建立经常性动力机制为保障，扎实开展争创实绩突出的‚红旗党组织‛和争当一流业绩的‚优秀党员‛活动，为基层党组织和党员深入开展创先争优活动提供动力和保证。二是严格评定程序，确保工作扎实有效。各级党组织要紧扣行业特点和突出工作重点，严格按照†富民县深入开展创先争优活动考核评价办法（试行）‡和†关于印发„富民县创先争优活动流动红旗评选管理办法‟通知‡的要求，结合实际，认真开展好每季度先进基层党组织“流动红旗”和优秀党员“党员之星”的评选和评定工作。三是积极探索，建立健全长效的工作机制。“授旗评星”活动是对深入开展创先争优活动考核评价的重要内容，是基层党组织和广大党员学习先进、争当先进、超越先进的新举措。各级基层党组织要在活动中结合工作实际积极探索，勇于创新，进一步建立行之有效的工作机制。通过细化、量化、硬化各项考核评定标准，完善管理办法。在考核评定中，突出“两个结合”，即:把“授旗评星”活动与领导班子建设和领导干部的考核结合起来，把“授旗评星”活动与党员评优晋级结合起来，形成“先进凭业绩说话、优秀靠群众认可”的考核评价机制。四是加大宣传力度，营

造良好的社会氛围。各级党组织要选树好典型，切实做到用身边先进事迹教育身边的人。通过深入总结，搜集典型案例，选树先进典型，深度报道先进事迹，积极营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好社会氛围。

同志们！创先争优活动已经深入展开，各项工作任务和目标已经明确。我们一定要按照中央和省、市、县委的统一安排部署，以深入学习杨善洲同志先进事迹和“授旗评星”为契机，以强烈的政治责任感和不断进取的精神状态，扎实工作，为实现富民新跨越提供坚强的组织保障保证和作出应有的贡献！

第三篇：星评汇报

酒店星级评定报告

作者：毕楠 出自：简简单单。。浏览/评论：175/0 日期：2009年12月21日 13:11 尊敬的各位领导： 您们好！

欢迎各位对我们君悦凯莱商务酒店进行星级评定，在此 我谨代表本店全体员工表示最衷心的感谢。

君悦凯莱商务酒店位于延安市北关街中段，原“八一”饭店。2007年12月经延安市工商宝塔分局更名注册为君悦凯莱商务酒店，并由酒店有限责任公司投资1200万元进行了扩建、装饰、装修。将原面积2200㎡，扩展至现在的5400㎡。酒店于2008年2月全部完成扩建、装饰、装修，4月18日试营业，5月25日正式营业。

该酒店规模占地6亩。客房部、餐饮部两座楼各成一体。客房部总面积3400㎡，设客房87间（普通标准间51间；商务标准间14间；商务单间6间，数码商务间12间，休闲商务标准间2间，套间2间）。会议室2个（大会议室可容纳130人、小会议室可容纳30人）。院内设有停车场，可停车40辆。酒店并设有商务中心，商品部，棋牌室，代理售票（火车票、飞机票），美容美发室。

餐饮部总面积2100㎡，设宴会大厅1个，16张席位，包间23个，其中豪华包间2个。主要经营粤菜、湘菜、陕北特色饭菜。现有职工153人，其中管理人员13人，大专以上学历人员9人，技工14人，中级技工8人，一般工作人员122人。开业以来，我店分次聘请专业人士来酒店对服务质量、服务技能、仪容仪表、普通话、消防安全知识进行培训，并多次积极参加街道办事处和社区举办的文体竞赛活动。每半年组织一次职工联欢会，分批参观了革命纪念馆。在各级部门领导的密切关怀和酒店全体员工的共同努力下，2008年我店分别被延安市商业联合会、延安市公安局评为“延安美食名店”和“特业治安先进单位”，荣获由延安市卫生局颁发的《食品等级A级单位》的荣誉称号。同时我酒店评选出12名优秀员工，6名拾金不昧先进个人。一年多来，酒店员工齐心协力，艰苦奋斗，遇到困难不妥协，在成功面前不自满。作为旅游接待单位，我们时时刻刻都依照着星级饭店的标准为客人提供最佳的服务。

一、建立健全领导班子，实行分工负责，确保各项工作得以顺利开展。

酒店将现有的中层干部分为三个小组，分别负责服务质量、清洁卫生、维护保养、综合协调等工作。对各项工作公开监督，时间实行倒计时。

二、不断加强业务培训，提高服务质量。

首先，在加强中层管理人员教育培训的基础上，我店先后组织部门经理及领班和部分优秀员工到其它宾馆进行参观学习，并多次邀请有关专家到我店进行指导，使我店的管理人员综合素质有了很大的提高。其次，对广大的普通员工，我店实行的是统一与局部相结合的培训方式，如员工手册、行为规范、仪容仪表、礼节礼貌、消防安全等进行统一培训。对服务技能技巧、考勤制度、操作规范等进行分门别类的训练。由此，对树立全员饭店意识，全面提高服务技能技巧和水准收到良好效果。

三、强调层级管理，严格考核监督与培养自觉意识相结合，以保障星级服务水准。

我店和许多星级酒店一样坚持层层负责、层级管理和责、权、利连带制的原则。我店实行的是总经理—部门经理—领班—员工四级负责的管理体制,坚持责、权、利相结合的原则。对中层干部施行了《部门经理岗位责任制》，根据部门经理行为规范、部门经理职责、值班经理职责及考勤和各部门员工违规违纪或优秀事迹的质检情况等方面进行考核，并实行重奖重惩。对广大员工根据星级酒店服务规范标准、各岗位职责及人事培训内容，采取书面考试与实际操作和平时质检考核相结合的措施。同时，我店还采取各种灵活的思想教育方式，树立员工爱店敬业思想和自觉意识，培养了广大员工的爱心、精心、细心、耐心，促使广大员工自觉遵循规范服务原则，在工作中做到了亲切主动、礼貌热情、高效美观、服务到底，从而深得住店嘉宾的广泛称赞。

四、狠抓清洁卫生，营造素雅温馨的亮丽环境。

本酒店从外部环境、停车场到接待大厅、客房、餐厅等都特别注重清洁维护与打扫。卫生责任由部门到班组到人员层层落实负责，按程序或每日例行做卫生或按一定周期有计划地清洁，但总的来说都要求做到“勤”和“细”两个字；在监督上以自查和逐级督促与酒店质检相结合的方式；在措施上以投入相应物资为保障，如门厅地毯的铺设减小了尘埃带入量，客房吸尘器的添制方便了地毯清洁，采用一些高质有效的清洁和消毒剂保证了清洁的品质、效果等等。

五、继续搞好了设施设备的维护保养及部分更新添置工作。

我店在日常工作中坚持部门维护、保养与工程人员指导、维修相配合的原则，在工程人员中也采取分工合作的方式，对某些大型重要设施，我店还专门聘请厂方技师前来指导维护（如：中央空调、电梯、消防器材）。今年来，我们对空调机房、变压器、洗衣房设备以及线路、管件、房间空调、电器、家俱、洁具、墙面天花等进行了大大小小多次的保养或维修以保障正常运行，确保服务质量。另外，在旅游旺季，为满足广大旅客的要求特地开设了特价房从而进一步拓展了服务领域。餐饮今年也专门采购了一批品质较好的器皿碗碟来提高服务的品位和档次。

六、树立安全意识，完善安全设施，制定安全措施，确保旅客安全。

今年，我店对员工的消防及其他安全知识进行了定期培训；对楼层灭火器、安全出口灯、安全应急灯进行了添置更换；在工作中严格要求人不离岗、认真细致、有患必除、防患于未然；对保安人员严格要求执行夜间巡逻制度；同时，我店根据实际情况还重新组建了义务消防安全队。这些都确保了住店客人的生命财产安全。总之，正是由于我们花了大力气抓了以上几个方面的工作，才使我店在本市旅游业中脱颖而出，今年讫今为止，接待旅客量仍达到了8.2万余人次，比上年同期有所增长。同时，还多次成功地接待了美国、非洲、台湾、香港等客人的下榻，并圆满地承办了多次会议和宴会。为地方政治、经济、文化都作出了一定的贡献。

当然，我店还是一个发展中的酒店，还不很成熟，服务质量也有许多不很如意之处，一切都期待于在座的各位领导怀着呵护之心给我们指导、指正，督促以使我店保持三星级服务水准，为地方旅游事业再谱新篇。

最后，让我再次代表酒店全体员工对各位领导表示最衷心的感谢！

祝各位领导身体健康，工作顺利，生活愉快！

致

敬礼！

君悦凯莱商务酒店

总经理

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第四篇：评星演讲稿

尊敬的各位领导、老师、家长，亲爱的同学们，大家上午好： 我叫何婷是三年年级的一名少先队员，今天我很荣幸参加文明之星的竞选。讲文明,是中华民族的光荣传统。讲文明,要从身边的每一件平凡小事做起。我要时刻按《小学生日常规范》的要求去做。

在学校，我是讲文明的好学生,遵守校规,上课遵守纪律,发言先举手,听老师讲课;尊敬老师,见到老师问好;能和同学和睦相处,友好合作,得理让人,失理道歉。在学习上努力,不怕苦不怕累，遇到问题,学会解决;爱护校园里的花草树木和一切公共设施,不乱丢乱扔,服从老师的安排,值勤学生的批评劝阻;讲究卫生,热爱劳动，为班集体争光。

在家里,我是讲文明的好孩子,不娇不惯。尊敬长辈,体贴、孝敬父母,与邻里和睦相处;能做力所能及的家务事,为父母分忧解愁;对父母长辈的批评,能不发脾气,不顶撞;家里来了客人,热情、大方、有礼貌的招待。

在公共场合,我争做讲文明的小公民。遵守交通法规;保护环境卫生;自觉遵守公共秩序,不大声喧哗,不妨碍他人;尊老爱幼,帮助有的人,时时处处为别人着想,“与人为善,心中有他人”。

细微之处见精神,做文明学生就要从点滴做起,养成良好的习惯。同学们,让我们都行动起来吧!做讲文明的小学生。我知道以后的人生路还很长，我还会一如既往的严格要求自己，请各位评委为我投上宝贵的一票吧，谢谢大家！

尊敬的各位领导、老师、家长，亲爱的同学们，大家上午好： 我是三年级的李晓颖，很荣幸我能站在讲台上与同学们公平竞争“学习星”。几年来，我勤奋学习，爱动脑筋，每个学期，我都能制定出科学的学习计划，缜密地安排学习时间，各科成绩优异，在班里名列前茅。

看书是我课余的一大乐事，每天早晨你都会在教室里见到一个安静认真学习的身影，那就是我。或许也是爱看书的缘故吧，每次作文我都是班上写的最好的一个，我能将老师讲的和课外积累的好的词句用到作文中，每次我的作文也都能当范文读给大家。

我知道以后的学习路还很长，我将一如继往的努力学习，全面提高自己，在我们这个团结温暖的集体中不断得到成长！请大家给我投上宝贵的一票吧，我将会以加倍的努力回报你们的信任。谢谢大家！

尊敬的各位领导、老师、家长，亲爱的同学们，大家上午好：

大家好！我是三年级的周江涛，我很荣幸参加这次才艺之星的评选活动。我从小喜欢跳舞，当我看到高年级的大哥哥姐姐跟着音乐翩翩起舞，我身上的艺术细胞都活跃起来了。于是一上一年级我就参加了舞蹈小组，看到我的优秀表现老师和同学们都夸奖我。

就在去年学校举行庆国庆文艺汇演，老师安排我为班级领舞。当音乐响起时，我不仅翩翩起舞台下的观众为我响起了热烈的掌声。当时，我无比激动，功夫不负有心人，过去的努力，换来了今天的成绩。

现在，我已经养成了良好的学习习惯，合理安排时间，做到认真学习、尽情玩耍。每天放学回家，先完成作业，后对着电视练习舞蹈。

我深知台上三分钟，台下十年功。今后我会更加努力，争取机会上台为老师和同学们表演，跳出更好的舞蹈。希望各位评委为我投上宝贵的一票！谢谢大家！

第五篇：班级评星

星级学生评比加减分细则

一、品德星

加星：1.好人好事，上报班长，经证实加一颗星相对突出的事迹可酌情再加星。

2.好人好事，受到学校以为的表彰，经证实加三颗星；相对突出的事迹酌情再加星。

扣星：1.周一升旗仪式或做操无故缺席减两颗星。

2.进入学校没有佩戴红领巾减一颗星；若因此班级规范星扣分则减三颗星。

3.损坏学校公共设施等，视情节严重性扣星。

4.有打架、恶性争吵、骂人说脏话等现象出现，一次减一颗星，若情节严重酌情再扣星。

二、智慧星（与基础学科挂钩）：

加星：1.每次听写、口算测试满分加一颗星。

2.每次测验一百分加三颗星；与前次比有进步加一颗星。

3.参加各类学科性比赛加两颗星；获奖者再加星，一等奖加五颗星，二等奖加三颗星，三等奖加两颗星。

4.参与各类作文比赛加两颗星；获奖者再加星，一等奖加五颗星，二等奖加三颗星，三等奖加两颗星。文章在报刊、杂志发表加五颗星。

5.平时作业5次优加星或100分加一颗星。

扣星：

1、作业迟交、漏交，若能在规定时间内补交则不扣星，如超过规定时间尚未上交一次减一颗星。

2.考试作弊减十颗星。

3.课堂上扰乱老师同学教学秩序，视情节相应扣星。

三、体育星（包括体育课和课间体育活动）：

加星：1.眼保健操、早操受到表扬加一颗星；

2.参加学习体育类比赛加两颗星；获奖者再加星，一等奖加五颗星，二等奖加三颗星，三等奖加两颗星。

扣星：1.做操时被值日班长或老师批评减一颗星；

2.下课进行危险游戏、不文明游戏，视情节而定。

四、艺术星：

加星：1.音乐、美术课受到老师特别表扬加一颗星。

2.参加各类艺术类比赛加两颗星；获奖者再加星，一等奖加五颗星，二等奖加三颗星，三等奖加两颗星。

扣星：1.音乐、美术课影响课堂秩序减一颗星

2.音乐、美术和艺术类作业没有完成或没交减两颗星

五、综合实践星（包括小队活动、综合能力、劳动值日等方面）：

加星：1.组织小队活动加三颗星。参与加一颗星；活动者表现突出加三颗星。

2.能在课外积极搜集查找有价值的资料，为班级做贡献者加三颗星。（如出板报、复印、布置教室等）。

3.注意保洁工作，值日特别认真或主动拾起路边垃圾者加一颗星。

扣星：1.值日不认真或缺席减一颗星。

2.破坏别人劳动成果（卫生扣分、垃圾乱扔等），视情节扣星。

注：

1、积累十颗小星星换取一个大苹果，五个大苹果满足一个合理并且能够实现的愿望。

2、各项优秀学生的评比中星星颗数将作为一大依据。

3、期末根据星星的颗数评定星级学生。