平安建设意见（共5篇）

第一篇：平安建设意见

龙党发〔2011〕 号

中共龙门乡委员会

龙门乡人民政府 关于2011年“平安龙门”建设的实施意见

各村党支部、村委会：

为了进一步保持良好的社会治安秩序，促进社会和谐稳定，为全乡经济社会全面发展创造良好的社会环境，根据县委、县政府有关会议精神，结合我乡实际，现提出如下实施意见。

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指针，深入践行科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，在乡党委、政府的统一领导下，组织动员社会各方面的力量，以落实社会治安综合治理各项措施为主线，以维护社会稳定、保持良好的社会秩序、保障人民群众生命财产安全、推进民主法制建设、加强基层基础建设为重点，以农村和城乡基层单位为着力点，广泛开展“平安村”、“平安校园”、“平安单位”和“平安龙门”创建活动，建立健全维护稳定的长效工作机制，为全乡经济社会发展创造良好的社会环境。

二、思路目标

按照“立足基层、由点到面、由小到大、积小胜为大胜”的工作思路，把抓建工作向更多领域、更广地域延伸，不断扩大平安建设覆盖面，全面落实各项重点工作任务。年内，力争使乡域区技防覆盖面达到80%以上，农村技防覆盖面达到60%以上，为争创县级“平安乡”奠定坚实基础。

三、工作任务

（一）积极预防和有效化解各种社会矛盾，全力维护社会政治稳定。各村党支部、乡直各单位要把化解和处理矛盾纠纷作为开展“平安龙门”创建活动的首要任务，积极主动地解决好关系群众利益的各种矛盾和问题，努力化解一切不和谐、不稳定因素，避免矛盾积淀、激化、引发对抗。要建立健全矛盾纠纷排查调处领导责任制、纠纷排查调处例会制、重大纠纷挂牌督办制和责任追究制，加大责任追究力度，充分发挥基层党政组织、人民调解组织第一道防线的作用，确保把预防化解社会矛盾、维护稳定的工作责任真正落到实处，有效预防和减少群体性事件。要继续完善乡、村、社三级矛盾纠纷排查调处工作网络，将人民调解、司法调解和行政调解有机结合起来，整合基层各方调解力量，逐步形成“党政领导，综治协调、乡村联动、各方参与”的工作格局。对排查出的每一件问题或隐患，都要按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，实行领导包案、分级负责、归口办理，落实调处责任，限期妥善解决，力争做到一般矛盾纠纷不出社，疑难矛盾纠纷不出村、重大矛盾纠纷不出乡，集体上访、越级上访和重复上访得到有效控制，把各类矛盾纠纷解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态。要建立完善处置预案制度，对发生的群体性事件，所在村、单位主要负责人要及时赶赴现场，规模较大的，主要领导要亲临现场，有关单位要各负其责，综合运用行政、经济、教育、法律等手段，慎用警力，理顺群众情绪，由责任单位及时将群众带离现场，解决群众合理要求，控制事态发展。要认真贯彻信访条例，加大对涉法涉诉上访案件、重点疑难信访案件、信访

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行群防群治工作社会化、职业化和制度化。按照“职业化防范、规范化管理、市场化运作、产业化经营”的思路，大力发展保安服务事业，逐步形成强大的治安防范力量。在农村继续推行“十户（店）五联”活动，切实加强基层群防群治队伍建设，落实人员报酬，明确工作责任，充分发挥乡村治安巡逻队、村治保会、调委会和巡逻队等群防群治队伍的作用。结合实际，做好机关、学校、团体、企事业单位及其他社会组织的内部安全保卫工作，提高安全保卫能力，减少职工违法犯罪和内部发案。坚持按照“经济、实用、简便、易行”的原则，高度重视和加强技术防范工作，积极推行技防建设，不断扩大技防设施的覆盖面，在全乡重点行业、要害部位、重点村全面推广电子监控、电子报警、可视电话和电子巡更等技防设施，力争使各种电子报警系统与公安指挥中心联网，努力提高动态环境下驾驭社会治安局势、处置突发事件和重大案件的快速反应能力。要进一步明确物业管理机构的治安防范工作责任，建立和完善有效的考核奖惩制度，促使物业管理机构落实好各项防范措施。

（四）大力整顿规范市场经济秩序。协调公安机关，要把参与整顿和规范市场经济秩序作为推动改革发展、服务全乡中心工作的切入点和着力点，重点打击事关国家经济安全、影响社会稳定、破坏市场经济秩序的严重经济犯罪，突出抓好经济案件的查处工作，保障全乡经济建设顺利进行。要坚持公正、公平、公开、统一的原则，依法审理非公有制经济主体的各类案件，保护民营、外资等各类非公有制经济主体的合法权益。妥善处理涉及 “三农”方面的经济纠纷。持续开展市场秩序专项整治活动，加大对产品生产和流通领域的监管力度，严厉打击危害人民群众身体健康和生命安全的各种非法生产经营活动，切实维护市场经济秩序，努力创造宽松、和谐、安全的发展环境和投资环境。

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（七）切实强化综治基层组织建设。进一步加强以村党支部为核心、基层自治组织为基础、基层政法综治组织为骨干、群防群治力量为依托的工作网络，筑牢维护社会治安和社会稳定的第一道防线。大力加强乡综治委、办建设，规范工作任务，健全工作制度，创新工作机制，充分发挥其职能作用。继续强化司法所、警务室建设，配齐配强工作人员，提高基层的教育管理和处理问题的能力。切实推进农村建设与管理工作，高度重视和加强对各类社团和新经济组织的管理，调动、发挥村委会等基层群众自治组织以及各种社团、行业组织在协调利益、提供服务、反映诉求、规范行为、化解矛盾、维护和谐稳定方面的作用，促进社会治安综合治理和“平安龙门”建设各项措施的落实。建立健全基层工作制度，规范工作要求，继续广泛深入地开展各种形式的基层安全创建活动，不断拓宽创建范围，丰富创建内容，提高创建水平，为建设社会主义新农村营造稳定和谐的社会环境。

四、工作要求

（一）统一思想认识，提高创建工作的积极性和主动性。“平安龙门”建设活动作为新形势下社会治安综合治理工作的新举措，是构建社会主义和谐社会，促进经济社会协调发展的保障工程，是维护人民群众根本利益、解决群众所盼所难的民心工程，也是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的基础工程，对于维护全县治安秩序和社会稳定，促进经济社会健康发展，具有十分重要的战略意义。各村各单位要充分认识建设“平安龙门”的重要性和必要性，进一步增强工作责任感、紧迫感和使命感，切实把创建活动抓紧、抓实、抓好。

（二）加强组织领导，确保“平安龙门”建设活动健康顺利进行。开展“平安龙门”建设工作，党政主要领导为第一责任人，分管领导是直接责任人，其他领导承担分管范围内的建设责任。各村、各单位都要坚持把“平安龙门”建设纳入整体

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第二篇：关于平安和谐建设的意见

关于加强平安和谐建设的意见

余干县委政法委

当前，社会处于转型时期，人民内部矛盾凸显，刑事犯罪高发，对敌斗争复杂，群众更加渴望平安和谐的社会环境。为全面贯彻落实科学发展观，建设平安和谐武邑，促进全县经济又好又快发展，确保人民群众安居乐业，特制定本意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委政府的中心工作，抓住影响全县和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，推动全县政法维稳工作全面进步，确保全县和谐稳定，为经济社会又好又快发展创造良好环境，提供有力的法治保障。

二、工作目标

加强基层基础工作，完善县、乡、村三级矛盾排调网络，社会矛盾排查率达100%，矛盾调解率达95%以上；信访案件重访率控制在5％以内，群众到市、赴省、进京访和涉法涉诉信访案件每年递减20%，杜绝重大信访案件和群体性事件的发生；深化平安建设星级创建活动，2010年平安创建三星级乡镇达到6个，每个乡镇创建3个三星级村，使全县三星级村总数达到100个；推进防控体系建设，科技防范面逐步扩大，在县城形成“五分钟防范圈”，全县农电变压器全部安装防盗系统。整合社会资源，实现治安乱点和重点区域的综合治理，刑事案件发案率控制在每月60起以内，确保发案率全市最低、群众安全感满意度达95%以上，努力实现“让劳动者体面地劳动、让群众有尊严地生活”，确保全县政治安定，社会和谐稳定。

三、工作措施

1、适应新时期特点，深入推进社会管理创新

主动遵循社会发展规律，充分认识当前社会结构多元化、管理环境动态化、管理对象社会化的特点，探索完善社会管理的新路子。一是夯实基层基础建设。以“强综治、创平安、促发展”为主题，在乡镇整合综治办、“三位一体”调解中心等社会资源，建立综治维稳中心，形成矛盾综合化解、治安综合治理、社会综合管理的大综治大调解平台，实现1+1>2的良好效果。二是完善信息化管理。依托政法网，健全情报信息网络，充分发挥基层情报信息员的作用，确保信息全、质量高、时效性强。在维护稳定工作中做到信息灵敏，在打击犯罪工作中做到反应快速，在服务群众工作中做到便捷高效。三是解决好特殊人群和重点区域的管理。对流动人口实行“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理新模式，提升流动人口服务管理水平。对刑满释放人员落实帮教措施，加强日常管理，使其更好地融入社会。对有危害社会倾向的精神病人、“法轮功”分子、对社会不满人员、遭受重大打击而性格怪异举止反常人员以及长期缠访闹访人员等高危人群实行重点管控。对社会治安重点区域，如城中村、城乡结合部，进行专项整治，健全日常监管机制，促进社会和谐发展。

2、完善排调化解机制，提高矛盾纠纷排调化解的效果 一是坚持矛盾纠纷排调例会。每月定期召开公检法司及各乡镇、县直相关部门参加的矛盾纠纷排调例会，及时掌握全县矛盾纠纷排调情况，对重大疑难矛盾纠纷案件集体会诊，制定解决方案，形成会商会决机制。二是加强排调化解制度建设。各乡镇、村坚持日排查、周调度制度，排查工作坚持“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的原则，按照“排查到位、调处到位、防控到位、宣传教育到位”的要求，真正做到乡不漏村、村不漏户、户不漏人。建立矛盾纠纷排查台账，对重大矛盾纠纷及时报告并挂账督办。进一步完善首问责任制，对重大矛盾纠纷落实责任领导、调处方案和调处时限，一包到底。三是抓好源头预防。积极推动完善社会稳定风险评估机制，特别是容易引发社会矛盾的重点领域、重大事项，防止在决策、审批等环节因工作不当引发社会矛盾。组织党政机关、企事业单位开展行业、系统的排查，重点是矛盾纠纷多发的领域、行业和群体，努力把各类矛盾纠纷解决在源头，解决在萌芽状态。四是完善“三位一体”大调解体系。充分发挥县乡“三位一体”调解中心的作用，加强规范化建设，完善人民调解、行政调解、司法调解联调联动的衔接机制，做到优势互补，形成化解合力。

3、加强政法队伍建设，促进公正廉洁执法

通过深入推进公正廉洁执法，进一步提高政法队伍的整体水平，提高政法机关对群众的亲和力，对社会的公信力，对县委政府决策的执行力和对犯罪分子的震慑力。一是在政法系统开展“树形象、公执法、保稳定、促发展”为主题的教育实践活动，树立 良好的政法队伍形象，提高政法干警为全县经济社会发展服务的能力。二是开展社会主义法治理念教育和警示教育。在政法干警中开展社会主义法治理念教育，使之树立“党的事业至上，人民利益至上，宪法法律至上”的执法理念，定期开展警示教育活动，组织政法干警 “析案例、挖根源、温禁令、倡廉政”，增强干警遵法守纪意识。三是建立政法干警执法瑕疵档案和执法监督卡制度。将执法干警的执法问题和违法违纪行为全部记录在案，对存在执法瑕疵的案件，认真进行剖析整改。通过执法监督卡，强化干警在执法过程中的公正廉洁意识，防止新的涉法涉诉信访案件发生。四是加强执法监督，推进“阳光执法”。树立以公开促公正，以透明保廉明的思想，执法依据、程序等都要公布于众，自觉接受群众监督。五是提高新时期政法干警做好群众工作的能力。引导干警研究探索新时期群众工作的特点和规律，掌握做好群众工作的技巧、方式和方法，与群众能沟通、善沟通，不断提高做好群众工作的能力。

4、紧紧抓住解决实际问题这个关键全面做好信访稳定工作 一是集中力量抓好信访积案化解。解决实际问题是解决信访积案的关键。动员一切社会力量，整合一切社会资源，部门之间协调配合，真正帮助群众解决实际问题，年内化解全部信访积案。二是落实领导包案责任制。实行定领导、定措施、定时限、定责任，包协调、包处理、包稳定的“四定三包”责任制，做到案结事了。三是进一步加大非正常进京访的处置力度。根据省市文件精神，对于符合拘留、劳教条件的非访人员，该拘留的拘留，该 劳教的劳教，对有违法行为的“非访”人员和组织者、挑头者，公安机关在事实清楚、证据确凿的基础上进行依法处理。

5、加强平安建设，创造和谐社会环境

一是开展严打专项斗争。严厉打击各种严重刑事犯罪活动，特别是黑恶势力犯罪和“两抢一盗”等多发性侵财犯罪，重拳出击，震慑犯罪。二是加强社会面管控。健全完善“打防管控一体化，人技物防相结合”的社会治安防控体系，确保社会治安大局稳定，增强群众安全感。加强治安巡逻防控，特别是在重点地段和重点时段增加警力，做到街头见警察、白天见警车、晚上见警灯，压缩犯罪分子的犯罪空间。建立健全乡镇治安联防队和农村巡逻队、“十户联防联调”等群防群治组织，动员广大群众积极参与社会治安防范工作，推动邻里守望、院落联防等安全防范措施，真正形成村村联防的良好局面。三是增上技防设施。完成“天网”二期工程，县城90%的机关单位、大型公共场所、全县所有中小学校全部安装视频监控装置。继续在农村推广“平安互助网”，安装率达90%以上，全县所有的农电变压器和大型农机具全部安装防盗报警装置。四是开展系列平安创建活动。在农村开展平安建设星级创建竞赛。到年底全县60%的乡镇20%的农村实现平安创建目标。同时，把平安创建范围扩大到企事业单位，大力开展平安单位、平安企业、平安医院、平安校园、平安边界等创建活动，把平安创建活动扩大到社会的方方面面，打造平安和谐武邑社会生态环境，确保经济社会的全面快速发展，确保人民群众安居乐业。

第三篇：平安单位建设实施意见

定西烟草专卖分局（公司）

关于开展“平安烟草”建设的实施意见

为了认真贯彻落实党中央关于构建社会主义和谐社会的总体要求，努力营造安定稳定的社会环境，更好地服务于市区经济建设和社会进步，根据市委、市政府《关于建设“平安定西”的决定》及区委、区政府、街道办相关文件的要求，现就我局创建“平安单位”活动提出如下意见：

一、平安建设的指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依照构建社会主义和谐社会的要求，把维护社会政治稳定、保持良好社会政治秩序、保障公共安全、推进民主法制建设、诚信经营作为工作重点，并紧紧围绕市区工作大局，着眼于“三大文明”建设的协调发展，坚持平安稳定既是生产力，也是竞争力和吸引力的理念，努力把我局（公司）建设成为市区的平安单位，为市区社会经济做出更大的贡献。

二、目标要求

从今年起，在全市行业集中开展平安单位建设活动，是分局（公司）从可持续发展的角度作出的一项重大战略决策，事关企业稳定全面发展的大局。各县（区）局（营销部）及分局（公司）机关各科室要充分认识建设平安单位的重大意义，结合我分局（公司）实际，坚持以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，围绕努力营造和谐稳定的烟草，牢固树立“两个至上”的行业共同价值观，在各项管理服务中坚持依法行政，文明执法；在服 1

务零售户的过程中要自觉维护消费者利益，增强服务意识，树立良好的企业形象；在分局（公司）的自身建设方面要加强管理，做好安全、服务工作，做好干部职工思想政治工作，及时消除各种安全隐患，为建设平安单位奠定良好的基础。

三、平安建设的原则

1、坚持全面动员、全员参与、齐抓共管的原则；

2、坚持“属地管理”、“谁主管、谁负责”和“谁出资、谁受益”的原则；

3、坚持突出重点、整体推进的原则；

4、坚持分类指导、分步实施的原则；

5、坚持严格考核、奖惩分明的原则。

四、任务措施

1、认真贯彻执行企事业单位保卫工作责任条例，落实安全保卫工作责任制。把安全保卫工作摆上单位工作重要议事日程，纳入各工作岗位责任制，做到同布署、同研究、同检查、同总结、同评比。

2、加强要害部位的安全保卫工作。加强对仓库、档案室等的安全保卫工作。首先、要加强经常性安全教育工作，对要害部位的工作人员进行经常性的治安保卫、防火、保密、遵纪守法教育以及重要岗位的责任教育，增强干部职工的安全保卫意识和法纪观念。

其次、要建立健全各项规章制度。按照“谁主管，谁负责”的原则，建立健全安全保卫制度，特别是要害部位的治安保卫、防火防盗、保密等制度，使安全保卫工作逐步纳入法制轨道，实现正规化、制度化管理。

其三要协同有关部门，经常对要害部位进行安全检查。对查出的重大隐患和不安全因素逐件登记，提出整改意见，及时督促解决；一时解决不了的，要采取切实有效的临时安全措施，并限期解决。

其四、要搞好技术防范。根据要害部位的规模、范围和重要程度，安装必要的防爆、防火、防盗报警设备或电视监控装置。

3、做好干部职工思想政治工作，加强诚信守法教育。加强领导干部、行政执法人员学法用法教育，不断提高干部依法行政水平和法制观念。

4、加强机关效能建设，推进政务公开。做好办公场所消防、防盗及保密安全等工作。

五、组织领导

成立分局（公司）创建“平安烟草”活动领导小组，负责组织创建活动，指导本行业创建活动。

组长： 张维杰

副组长：李红地

成员： 李晓伟黄金成陈杰韦育顺

领导小组在分局（公司）安保科，由韦育顺同志负责。

五、实施步骤

建设“平安烟草”活动分四个阶段进行：

一、成立组织机构、拟定方案阶段（2006年1月完成）。认真拟定实施方案。

二、动员发动阶段（2006年5月份前完成）。要把建设“平安烟草”活动列入重要的议事日程，列入日常管理工作，广泛进行宣传发动，明确创建指导思想、目的意义、目标和要求，做到人人皆知。

三、实施阶段（2006年6月——2008年9月）。

1、加强法律法规宣传教育；

2、加强制度建设；

3、狠抓队伍建设。加强队伍法制、行风、效能、廉政教育，提高队伍整体素质和执法能力；

4、抓重点、突难点。狠抓深化专卖管理、经营管理等方面的重点难点问题。

四、总结阶段（2008年10月——12月）。在每年进行小结的基础上，组织进行验收，推广经验典型，以点带面整体推进工作。迎接上级考评验收，查找存在问题，总结表彰先进。

五、保障措施

1、提高认识，加强领导。创建领导小组要全面负起指导、协调、督促创建工作的职责，要从维护稳定、促进发展的认识出发，从创造良好的舆论环境的认识出发，把“平安单位”的创建工作摆到重要的位置上。在工作时间的安排上要立足经常性，在工作重心上要立足于全体职工，在联系实际上要立足于行业实际，在工作突破上要立足于创新，在工作作风上要立足于务实。

2、明确目标，落实职责。创建“平安单位”是建设“平安定西”活动的重要组成部分，各县（区）局（营销部）及分局（公司）机关各科室要按照“谁主管，谁负责”的原则，层层落实职责，切实抓好责任追究，对没有认真贯彻要求，安全工作出了问题的，要进行通报批评，并追究领导责任。

3、健全机制，强化考核。建立健全督查考核机制，严格实行“平安单位”建设领导责任制，把建设“平安单位”的成效作为检验各县（区）局（营销部）及分局（公司）机关各科室的重要内容，作为衡量政绩的重要指标，认真加以考核，并把考核结果作为干部政绩评定、选拔任用、晋升晋级和奖励惩处的重要依据。

二00六年二月十日

第四篇：关于加强平安建设工作的实施意见

关于加强平安建设工作的实施意见

平安建设是新形势下加强社会治安综合治理工作的新举措，是维护广大职工群众根本利益，为广大职工所期盼的民心工程。为了认真贯彻公司【2007】27号《关于加强平安建设工作的实施意见》的文件精神，进一步落实公司“平安林钢”建设的工作要求，在全厂范围内开展创建平安建设的活动，具体要求如下：

—、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，按照构建社会主义和谐社会的要求，在厂部的统一领导下，动员全厂的力量，以建立健全长效工作机制为核心，以加强基础建设为重点，以落实社会治安综合治理、生产安全措施为主线，广泛开展创建平安建设活动，确保分厂稳定，为企业的经济建设做出贡献。

二、奋斗目标

以建设“平安企业”为总目标，通过开展创建平安建设活动，进一步健全分厂内部矛盾纠纷排查调处，安全生产和 1

治安防控三项重点工作机制，遏制和减少刑事案件、群体性事件和安全生产事故的发生。

三、组织领导

分厂成立创建平安建设活动综合治理领导小组

组长：李红生

副组长：李现富李江飞于晓林王荣海

成员：王合昌王喜林李卫平王增生

崔金才魏玉庆

四、工作责任及任务

1、各车间、科室要把平安建设作为当前及今后一段时间的中心工作来抓，把平安建设工作列入重要议事日程。单位一把手切实负起责任，使平安建设工作做到常抓、常议、常分析、常预测、定期研究，认真解决实际问题。

2、建立健全“四支队伍”

治保队伍职责：落实治安保卫责任制，不断提高自防、自卫能力，维护分厂内部的治安秩序，做好分厂内部安全保卫和治安防范工作。

安全法制教育队伍职责：认真落实安全生产责任制，真

正把安全生产责任直接落实到岗位和个人。要开展经常性的安全法制宣传教育，用不同形式对管理人员和职工进行安全生产法制教育，提高管理人员和职工的法律意识。

安监消防队伍职责：健全消防管理制度，完善消防档案，定期组织安全生产检查，定期检验、检测、检修各类安全设施，确保救援装备器材完好有效，配备相应的消防器材，开展经常性的消防业务学习和灭火技能训练。完善安全生产责任制，健全安全监督管理制度、安全生产保障制度。按照管生产必须管安全、不安全不生产的原则，运用法律、行政手段多管齐下，并充分发挥工会、职工舆论的作用，实现安全生产的监督管理。

组织机构：

组长：李红生

副组长：李现富李江飞于晓林王荣海

成员：王合昌 魏玉庆 王喜林 李卫平王增生 崔金才 办公室设在生产科，办公室主任：李建刚

调解队伍职责：定期排查，及时疏导，了解和掌握职工的思想变化，有效化解各种矛盾纠纷，最大限度预防和减少

集体上访和越级上访等群体性事件的发生。

组织机构：

组长：李现富

副组长：李红生李江飞于晓林王荣海

成员：王麦昌王新成焦海江李建刚

崔金才王增生于华昌

办公室设在综合办公室，办公室主任：崔金才

林钢水泥分厂

2007年6月20日

平安建设活动标准

1、领导重视到位：认真落实单位一把手为社会治安综合治理第一责任人的制度，综治工作列入重要议事日程，认真解决实际问题。

2、组织机构健全：各单位成立行政一把手为组长的平安建设领导小组，并设有专或兼职人员。

3、防范措施落实：重点要害部位的安全防范措施全面落实。

4、矛盾调处及时：单位有调解组织，认真搞好矛盾纠纷排查，及时化解各种矛盾，有效预防矛盾激化，无集体上访和群体性事件发生。

5、重视安全生产：认真贯彻安全生产法律法规，贯彻消防安全，道路交通安全法等法规，建立健全分解负责的安全责任制，组织经常性检查，及时排除各类事故隐患，无安全生产责任事故发生，消防器材齐全，无火灾事故发生。

6、普法教育深入：按照普法规划，经常对职工进行与安全生产、生活密切相关的安全法制宣传教育，职工法

制观念增强，单位内部有平安建设宣传栏和标语。

7、治安秩序稳定：无刑事犯罪案件，无职工人员犯罪，无重大治安案件，无治安灾害事故，无未转化“法轮功”人员。

8、职工满意认可：干部、职工对本单位平安建设满意率达95℅以上。

第五篇：关于进一步加强平安建设工作的意见

禹规[2011]号

禹州市城乡规划局

关于进一步加强平安建设工作的意见

在市委、市政府的正确领导下，在市综治委的正确指导下，全局认真贯彻《中共禹州市委、禹州市人民政府关于开展平安禹州建设活动的意见》，深入开展“平安建设”活动，使全局治安得到明显改善，为进一步加强社会治安综合治理工作，维护社会治安稳定，确保全局职工安居乐业，保障我局工作的顺利开展，结合我局治安实际，特制定本工作意见。各股室、局属事业单位要积极做好内部安全保卫工作。机关各股室、局属事业单位要“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”，落实“人防、物防、技防”措施，加强内部单位安全保卫组织建设，建立起专兼职相结合的保卫组织，规范管理机制，完善工作机制、健全制度、明确责任、定期考核、严格奖惩，做好内部安全保卫和治安防范工作。以有效遏制各类违法犯罪行为和重大案事件的发生。如果年内有发生刑事案件的，按照有关规定，对单位领导或直接责任人业主实行通报批评或强制整改。

二0一一年九月二十四日