南靖县梅林镇农村生态环境综合治理工程项目实施方案

第一篇：南靖县梅林镇农村生态环境综合治理工程项目实施方案

南靖县梅林镇农村生态环境综合治理工程项目

实 施 方 案

一、项目概况

梅林镇地处南靖县西北部，属南亚热带季风气候，气候宜人，年平均气温17—20℃，雨量充沛，年平均降水量1800—1880毫米。是神奇的土楼之乡。全镇共有各种土楼900多座，是名副其实的“土楼王国”，同时也是漳州市著名的侨乡，旅外侨胞有8000多人，主要分布在缅甸、印尼、泰国、香港、澳门等地区。现辖6个村委会和1个社区居委会，共2213户，9007人，全镇总面积109平方公里。耕地面积4556亩，山地面积131222亩。2009年实现当社会总产值7.36亿元，工业总产值6.06亿元,农业总产值9844万元，财政总收入150万元，其中地方级财政收入120万元；农民人均纯收入4920元，梅林镇山清水秀，物产丰富。盛产梅子、甜玉米、罗汉果、山药、毛豆、生姜、蔬菜、茶叶、畜牧养殖等，是名副其实的无公害果蔬产基地。

我镇良好自然和气候条件，促使连片种植梅子、甜玉米、罗汉果、山药、毛豆、生姜等无公害农产品得以形成，成为福建土楼的“菜蓝子”基地。同时，我镇努力探索“公司+基地”、“公司+农户”、“公司+基地+农户”等多种种植模式，多方引进亚细亚、新润、高榕等多家农业龙头企业入驻，形成规模种植效益，玉米种植收入从每亩3200元提高到4000元左右。进一步优化农产品品种结构、种植结构和区域布局，大力发展具有市场潜力的特色农产品生产，实现蔬菜、茶叶、食用菌、畜牧养殖等多头并进、全面发展，力争将梅林建成无公害农产品生产供应基地。

近两年来，群众生活垃圾、建筑垃圾随意投放，堤岸杂草丛生造成河面漂浮物较多，病死畜禽时有丢弃于河道现象；旱厕、不协调建筑、临时搭盖影响村容整洁。因此，实施农村生态环境综合治理工程迫在眉睫，这与广大群众的生产、生活息息相关，对促进可持续发展具有较高的社会和经济效益。

二、项目建设的依据

历史上的梅林镇水量充沛，水质清纯，境内山清水秀，鸟语花香，民风淳朴、生机勃勃。但是，近年来，由于自然、社会等因素影响，全镇生态环境不断遭遇污染，随着岁月流逝而愈见沧桑，日渐失色，镇农村生态环境日趋恶化。主要表现在以下 方面：

1、生活垃圾，倒入河中或倒在河岸，原因是沿河两岸环境卫生基础设施建设滞后，大多没有垃圾收集、转运和处臵设施，以致周边群众将各类垃圾随意堆放甚至倾入河道水域。

2、农业废弃物，在江面上漂浮的农业废弃物，主要是干枯的农作物枝杆和白色污染物等。

3、工矿企业废弃物，倒入河中或堤岸，原因是沿岸一些工业企业环保意识差，加之对企业排污的监管和执法不到位。生产过程中产生的各类固体废弃物沿岸边、沟渠随意倾倒、堆放。福建土楼申遗成功后，梅林镇的生态环境问题已引起

各级领导的重视，要求淘汰落后产能，落实产业政策，关停高耗能、高污染企业，实施“青山绿水”工程，已是摆在当前的重中之重，根据福建省财政厅、省环保局关于2010年度环境保护专项资金项目申报的通知精神，及南靖县为民办实事项目的要求，确定实施该治理工程项目。

三、项目建设内容

建设目标：按照“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村建设总体要求，坚持以人为本，构建和谐社会，整合资源，部门配合，齐抓共管，形成合力，以农村多元化、美化、绿化、亮化为重点，完善农村卫生管理，美化村容村貌，优化人居环境，提升生活品味，开展梅林镇农村生态环境综合治理活动。

1、拆除旱厕、猪圈3900平方米，不协调建筑2800平方米，临时搭盖306平方米，修复镇区旧农贸市场，需投资45万元。

2、新建造垃圾焚烧炉一座，1个固体垃圾堆放场，新购垃圾收集车2台；新建拦河坝1座，河道整治800米； 53座垃圾池，新臵垃圾桶40个，需投资35万元。

3、新建现代化公厕5座，安装路灯96盏路面水泥硬化8600平方米，需投资40万元。

四、实施机构

该项目由梅林镇人民政府组织实施，该实施项目成立领导小组，由镇长任组长负责工程全面工作，成员由土地、城建、工商、税务等相关部门领导组成，下设办公室，主任由分管环保副书记兼任，具体负责工程实施细节，设财务2人（其中会计1人，出纳1人），负责财务统计等工作，并成立项目督察组，由镇纪委书记任组长全程跟踪。

五、资金筹措

项目总投资人民币120万元，由梅林镇人民政府、企业和群众共同负担。目前，已筹集到位资金75万元，梅林镇因财力有限，特向上级申请资金补助45万元，项目设立专户，保证专款专用，财务开支在预算范围内，工程项目由领导小组组长一支笔审批，并接受上级相关部门的监督管理。

六、实施安排

本项目计划实施一年（2010年）。1、1月份完成规划设计； 2、2月份开始施工； 3、9月份完成拆除旱厕、废弃猪圈、旧房及残垣断壁5500平方米；沟渠清理9150米，修复镇区旧农贸市场； 4、11月份完成固体垃圾堆放场，53座垃圾池的建设，和臵放垃圾桶； 5、11月份完成6座水冲式公厕建设；安装路灯96盏；路面水泥硬化8600平方米； 6、12月份全部竣工验收。

南靖县梅林镇人民政府

二○一○年四月十五日

第二篇：生态环境综合治理实施方案

重庆市两江能源开发有限公司芦塘煤矿

生态环境综合治理实施方案

根据国家对矿山环境保护与综合治理的各项法律法规，以及相关部门对矿山环境保护与综合治理的相关要求，促进矿山生态环境与煤矿活动协调发展，实现发展与环保同步双赢目标，特制定本实现方案

一、指导思想与基本原则

以科学发展观为指导，坚持依靠科技进步，走资源利用率高、生态环境破坏少、安全有保障、经济效益好的煤炭资源开发可持续发展道路，推进煤矿经济和生态保护共同发展。

（一）可持续发展原则

矿山环境保护与综合治理要坚持“预防为主，防治结合”、“在保护中开发，在开发中保护”、“依靠科技进步，发展煤矿经济，建设绿色矿山”的原则。以科学发展观正确处理煤炭开发与矿山生态环境保护的关系。

（二）坚持“不欠新帐，渐还旧帐”的原则

严格执行环境影响评价和“三同时”制度；以煤矿生态环境恢复治理保证金制度的形式，建立煤炭开采生态环境恢复补偿长效机制，在煤矿开发利用生产中控制新的生态环境问题的产生，并逐步解决已有生态环境问题。

（三）矿山开采与环境保护“三同时”的原则

在煤炭开发利用生产过程中，切实做到环境保护与开采同时设计、同时施工、同时投入，根据煤炭开发利用所危害的对象，程度与治理难度进行分区，分段治理。

工

二、矿山环境保护与综合治理目标

（一）总体目标

根据国家对矿山环境保护与综合治理的各项法律法规，以及相关部门对矿山环境保护与综合治理的相关要求，成立芦塘煤矿环境保护与综合治理管理办公室和芦塘煤矿植树造林办公室，规范煤炭生产和植树造林活动，促进矿山生态环境与煤炭开发利用协调发展；制定矿山生态环境综合治理方案，确保煤炭开采与生态环境保护同步进行。

（二）阶段目标

1、建设期及运行期目标

制定矿山地质灾害防治方案、矸石安全排放方案、污水处理方案、土地复垦与植被恢复等方案；根据任务安排，按计划、分步骤进行矿山生态环境保护与综合治理，保护及治理效果应达到所制定方案的目标要求。

2、闭矿后目标

恢复矿区植被；地质灾害隐患基本消除；对所占用的耕地和林地进行复垦和恢复土地使用功能；排矸堆场地不存在安全隐患；矿井污水及生活污水均达标排放；矿山环境保护与综合治理工程全部实施完成并达到预期标准。

三、矿山环境保护与治理区域

矿山生态环境综合治理分重点防治区主要包括:矿山主井口、风井口、炸药库、煤矿矸石场、办公区、生活区、门房、磅房，涉及防治面积1.8988平方公里。

四、矿山环境保护与综合治理任务

（一）重点防治区综合治理任务

1、通过地下煤层禁采，预防地表塌陷和地裂缝。

2、在煤矸石场坡脚修建抗滑挡墙，处理矸石的堆放。

3、在井口和工业广场上方设置滚石接拦网。5.经常清理河道，防止洪水灾害。

4、在工业场地生产生活区进行场区绿化。

（二）一般防治区综合治理任务

1.植树造林，防止水土流失；2.禁止垦荒、乱砍滥伐林木等破坏生态环境的人类活动。

五、矿山环境保护与综合治理技术措施

坚持矿山开采与环境保护“三同时”的原则，即矿山环境保护与煤矿开采同时设计、同时施工、同时投入原则，根据矿山环境评估结果，针对矿山环境影响严重程度采用不同的措施进行综合治理。

（一）地质灾害防治措施

1.在煤炭开采行产中，坚持“有疑问必探，先探后掘”的原则，配备探水钻机，加强老窑探放水工作，以免水灾发生。2.编制保安煤柱实施方案，严格按照“开发利用方案”进行煤炭开采生产活动。

3.修建坡脚抗滑挡墙，防止煤矸石场滑坡灾害的发生。4.在主矿井口、办公区、职工宿舍区及煤场、矸场，修建沟岸防洪、防冲挡墙。

5.对办公区、职工宿舍区地基进行防护、坡脚支护加固。6.编制水文地质勘察，为煤炭开采利用提供可靠依据。7.加强矿区雨季溪沟沟床清理。

（二）环境保护措施

1.煤矸石用于填工业广场及修建公路石料、回填采空区。其余煤矸石用于制砖原料。

2.在煤矸场下方修建挡墙，保持煤矸场稳定，避免矸石淋滤水对环境造成二次污染，对废弃煤矸场进行平整复土植树绿化。

3.加强对矿井水的管理，对矿井排放的废水，采取沉淀池进行旋流沉淀处理，向外排放。对食堂、机修和汽车库污水采取隔油处理后经室外排水沟排放。

4．对塌陷区及时回填平整植树绿化。

六、矿山环境保护与综合治理组织措施

（一）组织管理措施

将环境保护和综合治理工作列为煤矿管理工作的重点。健全矿山环境保护与综合治理工作由矿山企业主要负责人负责的制度，建立坚强的矿山环境保护工作领导集体。组织管理人员，认真学习矿山环境保护工作的相关法律法规，成立矿山植树造林办公室，按照矿山环境保护与综合治理要求，细化植树造林工作任务，组织管理人员、生产一线工人完成植树造林计划。坚持以人为本的管理理念，在创建工作中突出人的要素，通过对矿山企业人的管理来建设好矿山，走矿山开发与生态环境保护协调发展之路。

（二）技术保障措施

1.引进先进的生产设备，培训爆破技术人员、环境检测技术人员和地质灾害治理技术人员。通过引进专业对口，适应矿山工作环境的技术人员进行弥补，为矿山保护和治理工作提供技术人员保证。

2.矿山企业生产设备齐全，管理手段完善，矿山企业增置矿山测量设备、矿山环境监测设备等仪器设备，为矿山环境保护工作提高技术上的物资保证。

3.注意技术手段在决策过程中的运用，在矿山建设任务考评工作中采取量化的指标。

第三篇：2020年农村环境卫生综合治理实施方案

**乡2020年农村环境卫生综合治理实施方案

为了进一步巩固好村屯环境卫生综合整治成果，实现常态化管理，经乡党委研究决定，制定2020年农村环境卫生综合治理实施方案，具体内容如下：

一、总体要求

坚持以“三比、三看、三树立”为总体要求：一是比室内卫生，看室内物品摆放是否有序，玻璃、地面是否洁净，锅灶、餐具是否整洁，看能否给人以干净舒适的感觉，从而树立新农居的形象；二是比院落环境卫生，看有无污水乱泼、机具乱摆、柴草乱放、禽畜乱跑、粪土乱堆、残垣断壁现象，能否给人以整洁舒心的感觉，从而树立新农院的形象；三是比责任区卫生，看是否能及时清理垃圾、污物，做到常清常净，树木、垃圾箱、砖路等公共设施是否完好，从而树立新农庄形象。

二、活动时间

活动从2020年2月1日开始，至2021年2月1日结束。

三、评选范围

在**乡境内的村、屯及农户均参加本次活动。

四、评比办法

乡政府组建由党委书记或乡长带7名科级干部为检查组，每次检查评比结果在各村屯进行公示。对村里推荐新增的五星级文明户不定期进行突击检查，全年检查不少于

4次，年末将对一年的检查结果进行汇总，计算出年终分数，评出村、屯、户最终全年获得星级。

说明：1、两乡家属区分别列入大青山村和凤凰山村作为一个屯进行评比。2、同昌路两侧棚室小区方面，按照属地管理的原则，由所在地的归属村负责，经党委研究决定，工资标准如下：巨宝村工资3000元，群众村工资3500元，建权村3000元，双城村工资9500元，国强村工资7000元，其他村不设工资，同昌路两侧绿化带卫生及树木管护，要保持常态化管理，定期打扫卫生，乡政府定期组织检查，有临时检查任务时会提前通知，如在规定时间内卫生不能达标或在定期检查时卫生不能达标的，每次扣工资500元。3、原大青山家属区毛昌路及新铺设的水泥路周边卫生单独考核，设工资25000元，主要包括路面、两侧绿化带、垃圾箱、4个厕所，要定期清理，在乡政府的定期和临时检查时，发现卫生不达标的，每次扣500元。5、**乡南北家属区及主路两侧垃圾清理，绿化带内卫生，设工资35000元，在乡政府的定期和临时检查时，发现卫生不达标的，每次扣500元。6、**乡家属区三个公厕日常管护及清理，设工资3000元，未定期清理，达不到要求的每次扣100元。7、宋芳屯检查站两侧卫生治理由国强村和双城村负责，各设工资5000元，主要包括两侧垃圾清运，占道经营，商品摆放，未定期清理，达不到要求的每次扣500元。8、2020年设卫生清理启动资金，按粮食直补户每户40元，由各村统一使用。

五、评分标准及评分细则

总体原则：综合遵循区、乡考评细则逐项进行打分。

（一）卫生文明村评分标准：

1、卫生文明村星级标准：评星等级共设三星，80分以下不评星；80-86分为一星；87-93分为二星；94-100分为三星。

2、卫生文明村评分细则：

①各村年终综合评比得分是根据第三方和乡检查组每个季度得分累计相加得出总分，排出名次。

②棚室区、宋芳屯检查站、南北家属区进行单独考核。

③整村各屯主路两侧和重点路段种植花卉或小菜园美化率达到95%以上设加分项。

（二）卫生文明屯评分标准

1、卫生文明屯星级标准：评星等级共设四星，72分以下不评星；73-79分为一星；80-86分为二星；87-93分为三星；94-100分为四星。

2、卫生文明屯评分细则：分数设置总分为100分

（1）拆除废旧构筑物情况（20分）

①没发现一处未进行拆除的扣1-2分。（无窗、无门、露天

废弃房屋或长期无人居住房屋的，墙体有一侧坍塌。弃圈舍和墙茬扣1分，废弃房屋扣2分）

②整屯应拆除废弃房屋未进行拆除的，超过5户未拆的取消星级文明屯评比资格。

③如果上级部门在2020年有拆除补助政策可享受补助

政策，乡政府目前没有补助政策。提倡村委会组织个人自拆除。

（2）屯内周边卫生、垃圾定点定期填埋情况20分

①屯周边有无垃圾、污物，每发现一处扣5分。

②屯防护林内有无垃圾、杂物，每发现一处扣5分。

③垃圾填埋点不定期填埋的每发现一次扣5分。

④垃圾填埋点周边卫生情况，发现未将垃圾投入填埋点内，将垃圾扔在填埋点周边的，每发现一处扣5分。

（3）屯周边柴草垛堆放情况10分

①护屯林内禁止堆放柴草，每发现一处扣5分。

②柴草堆放是否远离屯50米外，每发现一处未达标的扣5分。

③柴草进屯不超过7天用量，如超出每发现一处扣10分。

（4）屯内卫生整洁情况50分

①屯内街路两侧、院墙外不准堆放柴草垛、玉米芯（不论是否成形尤其是铁仓子均不允许），每发现一处扣1分，全屯堆放柴草超过5户、堆放玉米芯发现1户的将取消评比资

格。

②屯内不准有散堆建筑垃圾及杂物，每发现一处扣1分。

③屯内不准有散放的生活垃圾及漂浮物，每发现一处扣1分。

④屯内街路两侧不准有杂草，排水沟无杂物，每发现一处未及时铲除和清理的扣1分。

⑤屯内街路两侧及屯外主路两侧墙体有不规范小广告，每发现一处未及时清理的扣1分。

⑥屯内街路两侧养殖户圈舍要及时清理、粪堆要堆放规范有形，每发现一处乱堆乱放的扣2分。

⑦屯内主要街路两侧进行花卉、小菜园种植，种植率达到95%以上的可加5—10分。

⑧各户院内卫生，农机具摆放要整齐规范，不规范的发现一处扣0.5分。

（三）卫生文明户评分标准

1、卫生文明户星级标准:评星等级共设五星；60分以下不评星；61-68为一星；69-76为二星；77-84为三星；85-92为四星；93-100为五星。

2、卫生文明户分数设置：

室内卫生20分：其中玻璃、地面是否洁净10分；物品摆放是否有序5分、锅灶、餐具是否干净5分。

院落卫生30分：其中柴草堆放是否整齐、是否超过七天用量10分，地面是否干净10分，禽畜圈舍是否清洁10分。

责任区卫生50分：其中公共设施是否完好（包括垃圾箱）5分；杂物堆放是否整齐5分；树木是否完好10分；垃圾、污物是否常清常净30分。

评分为百分倒扣制，如个别项有特别差的，可酌情加扣。

六、奖励办法

（一）卫生文明村奖励办法

总体原则：奖励是年末全乡在区综合考评结果的基础上进行，即：全乡在全区考评取得前4名的给与奖励，排名在5名之后的没有任何奖励。

1、乡政府将根据检查评比情况进行全年综合评分，对评分达到三星级的村进行排名，由高到低对支部书记分四个档次进行奖励，全乡综合评比前3名为一档奖励支部书记8000元，4至6名为二档奖励支部书记7000元，7至9名为3档奖励支部书记6000元，10至12名为四档奖励支部书记5000元。

2、在全区年底综合评比整村排名前5名，给与支部书记单独奖励，第1名奖励支部书记5000元，第2名奖励支部书记4000元，第3名奖励支部书记3000元，第4名奖励支部书记2000元，第5名奖励支部书记1000元。

（二）卫生文明屯奖励办法

1、四星级文明屯，在全乡年底综合评比中达到四星级文明屯的，按每户10元给予屯长奖励。

2、美化示范屯，要求在主街路两侧院墙外的小菜园内沿主路一侧至少两垄种植步登高等花卉，小菜园种植率达到95%以上的符合奖励标准，给予屯长每户20元奖励。

（三）卫生文明户奖励办法

本次活动结束后，乡政府将评选出（新增）2020五星级文明户，对获得五星级的卫生文明户，乡里将召开表彰大会，授牌予以表彰，同时发放奖品，表彰大会后由包村领导和村干部一同到农户家入户挂牌。对前三年连续评出的五星级文明户，标兵户，样板户已达到常态化，不再授牌表彰。

七、活动要求

（一）全乡境内居住农户要在自家院内设置临时垃圾存放点，并做到及时清运。

（二）各村屯干部要在屯周边废弃地、废弃土坑选择一个指定的垃圾填埋点，督促农户将自家垃圾、污物及时清运到垃圾填埋点进行填埋，杜绝垃圾随处乱倒现象。

（三）由村、屯干部负责划分卫生责任区，责任区包括各户房前屋后所对应的个人及公共部分，各村、屯农户柴草堆放地一并划为农户责任区。

第四篇：镇中心小学校园环境综合治理实施方案

头道镇中心小学校园环境综合治理实施方案

头道镇中心小学现设有1所中心校，下辖3所村级小学，在校生1077人。近几年来，在上级党委、政府和教育行政部门的指导下，我县通过大力实施“科教兴县”战略，确保教育优先发展，加大教育投入，整合教育资源，加强师资队伍建设，强化学校管理，全面推行素质教育，教育事业实现了持续、快速、健康发展。但是，由于我镇经济基础相对比较薄弱，学校之间发展十分不平衡，全镇小学教育发展受到一定的制约，需进一步改革与发展。在我县调整学校布局优化教育资源的战略部署上，为进一步改善我校办学环境，提高办学质量，结合学校实际情况，特制定此实施方案。

一、指导思想：

以十八大精神和国家、省、市《规划纲要》及《实施意见》为指针，以科学发展观为指导，紧紧围绕昌图县教育局关于校园环境综合治理工作的总体要求，按照“加强领导、全校动员、人人参与、各负其责、集中整治、完善机制、确保长效”的原则和“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的标准，以构建和谐校园为指针，提高全校师生健康素质、文明行为、有效预防控制疾病为重点，开展建“文明校园、卫生校园、园林校园”活动为载体，创建整体靓丽、秩序井然、环境优美，具有一定校园文化底蕴的校园环境建设为目标，加大宣传力度，加强学校管理，打造人民满意教育。以教育“质量年”活动为契机，以提高学校整体管理水平为主线，以改善学校环境为重点，努力使校园环境整洁优美、安全舒适、文化浓郁、特色鲜明，进而促进我县教育健康、和谐、科学、协调发展。

二、具体工作：

1、校园环境卫生秩序，加强校园管理。深入开展爱国卫生运动，营造良好的学习、生活环境，做到“五无六有”：

“五无”

①、地面、花园内无烟头、果皮纸屑、杂草。

②、墙上、天花板上无蜘蛛网、无乱写乱画现象、无足印。③、门窗、玻璃、办公桌(柜)、灯具、吊扇、吊牌上无灰尘。④、无乱张贴现象和卫生死角。

⑤、无乱堆乱放清洁工具、图书资料；教室、办公室无杂乱现象。

“六有”

①、有健康教育宣传栏。

②、每班有2名卫生监督员负责监督、检查本班教室及公区的清洁卫生。③、各班(办公室)有专门的垃圾桶。

④、各班有规范学生学习、生活、健康卫生、安全、文明礼仪的具体标准和要求。⑤、大队部安排有专人每天定期(不定期)检查各班教室、公区的清洁卫生。⑥、每周有对各班卫生的考核评比(评比结果及时公布)。

2、学生行为习惯的养成，各班要认真落实学习常规、健康、卫生、安全、文明礼仪的具体要求，切实抓好养成教育，努力提高学生的文明卫生意识，力求外化为行为习惯、内化为学生的素质。形成遵章守纪、勤奋好学、讲文明懂礼貌、爱护公共卫生、爱护花草树木、爱护公共财物等良好风尚。具体表现：

①上学按时到校、自觉进教室读书，放学自觉离校、按时回家。

②、做好课前准备，遵守课堂纪律、按时完成作业、自觉进行复习和预习。③、会用“请、谢谢(不用谢)、对不起(没关系)、您好、再见”等文明礼貌用语；集会时不高声喧哗。未经他人同意不得私自拿别人的物品；不得随便进入教师办公室等。

④、不得乱扔果皮纸屑、不随地吐痰，不管在什么地方见到地下有果皮纸屑、塑料袋等我们都应随手捡起来放进垃圾桶内。⑤、不践踏草坪、花园，不随意攀摘花草树木。⑥、不得损坏公共设施和公共财物，要敢于对有意损坏公共财物和公共设施的行为大胆检举。

3、校园绿化、美化、文化，积极开展创建文明校园、卫生校园、园林校园活动。合理科学地规划校园环境，加强校园文化建设，合理地做好学校绿化工作，让我们的校园变成绿树成荫、花草满园、整洁优雅、清洁文明的和谐校园。具体表现：

①校园绿化达到“春有花、夏有荫、秋有果、冬有青”。

②、校园文化要体现人文、童趣、育人的目的，力求让学校的每一面墙、每一棵树、每一个花园都能说话、都能育人，凸显学校特色，提升学校品味。

4、强化宣传，提高卫生和文明常识的普及率和知晓率。广泛开展爱国卫生运动和倡导文明礼仪之风。充分利用现有各种媒介手段：宣传橱窗、网站、黑板报、校园广播、班队课等对全校师生进行爱国卫生、爱护环境、卫生知识、健康知识、安全知识、法制知识和文明礼仪的宣传教育。大力开展“小手牵大手”活动，使校园环境综合治理的重大意义达到家喻户晓，深入人心，形成浓厚的社会氛围。

具体表现：

①、学校有固定的宣传标语，宣传橱窗，班班有板报。②、召开好三个动员会：教职工大会、学生会、家长会。③、每周校园广播有专题宣传校园环境综合治理的内容。

④、让健康教育走进课堂，做到有教师、有课本、有教案、有课时、有考核、有评价。

三、工作安排：

第一阶段：宣传发动阶段。（2013年5月）组织召开动员大会，采取多形式的宣传教育活动，动员全校师生积极清除学校校园内及周边的脏乱差现象和乱张贴现象，清楚校园卫生死角。具体要求：

1、召开好教职工动员大会，学生动员会。

2、完成宣传标语、宣传橱窗、黑板报。

3、制定好学校校园环境综合治理实施方案。

4、建立健全组织领导机构，落实各级各类人员责任，签订目标责任书。第二阶段：集中整治阶段。（2013年6月至2013年8月底）

集中开展校园内外环境综合专项治理工作、加强精神文明建设和校园文化建设，提升全校师生员工的卫生文明素质。实现校园环境优雅、协调、整洁、文明的新景象。

具体要求：

1、开展“小手牵大手”活动，让广大家长积极参与到城乡环境综合治理工作中来。学校将组织召开家长委员会，学生家长会和致学生家长的公开信活动。

2、开展全校师生在校园里经过的地方不留一个烟头、不留一张废纸、不留一个塑料袋的校园卫生保洁活动。

3、开展争创“文明班级”、“卫生先进班级”的评选活动。

4、规范学校宣传橱窗和各种宣传标语的管理，更新和完善交通警示标志、花园警示标志等。

5、在3——6年级学生中开展健康、卫生、安全知识竞赛活动。

6、组织开展“文明礼貌知多少”主题中队会的观摩活动。

7、落实花园、草坪的管理和花草培植责任。第三阶段：全面达标阶段。（2013年9月至2013年12月底）结合整治工作实践，重点抓好完善设施，巩固并建立健全工作机制和长效管理机制，形成校园容貌整洁、环境优雅、管理科学有序，学校品质提升，发展优化，师生素质提高的良好局面。

四、保障措施。

1、加强领导，成立学校校园环境综合整治工作领导组。组

长：张国政

副组长：崔丽飞、李

辉

成员：王德文、李春泽、吕

军、杨

杰、祝铁军、费兴家、王永斌、刘亚丽 领导小组下设办公室：由祝铁军兼任办公室主任。、2、经费保障。学校根据工作需要，落实资金，建立经费保障机制，加强加大学校设施建设和学校环境建设。

3、狠抓落实。细化措施，强化责任，明确分工。学校将学校校园环境综合整治结合工作任务、责任分解到责任部门、责任人。对学校整治工作进行督促检查，强力推进各项工作的落实。

4、强化督查。学校将行政值周、值周教师、大队部监督岗对各班的教室、公区进行监督、检查、评比。不断改进在工作中存在的问题。

5、严格问责。为推进学校环境综合整治工作制度化、规范化、经常化，实行责任追究制。建立校园环境整治领导责任制，将实施整治工程纳入各部门、各班级的目标考核。建立学校环境综合整治问责制，对不重视、工作不落实的部门、班级以及教师，严格执行通报批评。给学校整个工作造成后果的将进行责任追究。

第五篇：##农村劳动力转移阳光工程项目实施方案

##县农村劳动力转移培训阳光工程项目实施方案

为贯彻落实《2003—2010年全国农民工培训规划》的精神，农业局同财政局、人事劳动和社会保障局、教育局、科技局、城乡建设局决定共同组织实施“农村劳动力转移培训阳光工程”，现按照《江西省农村劳动力转移培训阳光工程项目实施方案》的要求，结合我县实际，制订本实施方案。

一、基本思路

实施农村劳动力转移培训阳光工程，必须体现“政府推动、学校主办、部门监督、农民受益”的原则，由政府公共财政支持，以市场需求为导向，以受训农民转移到非农领域就业为目标，开展对农村劳动力转移前的职业技能示范性培训。

二、目标任务

2004年全县阳光工程培训2500人，转移2000人，计划开办12个专业，即：

1、电动缝纫初级技工培训300人；

2、电脑操作初级培训800人；

3、电工培训200人；

4、会计基础知识培训100人；

5、家政服务员培训100人；

6、餐厅服务员培训100人；

7、建筑工培训200人；

8、汽车驾驶培训200人；

9、保安培训100人；

10、沼气技工培训200人；

11、农机驾驶培训50人；

12、农产品初级加工及贮运培训150人。

三、组织实施

1、加强领导。为加强阳光工程项目的组织领导，县里成立以主管农业的##副县长为组长，由县农业局、人事劳动和社会保障局、财政局、教育局、科技局和城乡建设局共同参与的“修水县农村劳动力转移培训阳光工程协调小组”，具体负责组织实施阳光工程的综合协调和项目监管工作，协调小组办公室设在县农业局办公室，具体负责阳光工程办公室的日常工作。

2、严格按照“管培”分离的原则。在县政府的推动与监督下，农业局主要负责项目办公室日常工作，牵头搞好培训单位的招投标，认定培训基地，监督检查培训基地的培训实施情况，开展学员就业情况抽查和培训效果的评估验收，建立项目档案等。财政部门主要负责落实培训补助资金和工作经费，监督检查培训补助资金的使用，制定资金管理办法，参与对培训工作的督促检查等。其他相关部门按照职能分工，各负其责，密切配合，为农民工培训提供优质服务。培训基地主要负责具体培训任务、日常培训工作、培训后输出就业工作。

3、认定培训基地。充分发挥现有教育培训资源的作用，集中一批符合条件的教育培训机构，认定为实施农村劳动力转移培训阳光工程项目的培训基地，确保我县农村劳动力转移培训工作顺利开展。我县按照省阳光工程办“实施方案”对招标基地的招标时间、条件、程序、材料的要求，拟定《修水县农村劳动力转移培训阳光工程培训基地招标公告》，确定2004年6月20—22日为培训机构投标时间，6月23日为招标时间，6月24日为阳光工程项目认定培训基地，向社会公布招标结果公示时间，取得培训基地资格的培训机构，必须与县阳光工程办签订承诺责任书。

4、财政资金补助农民。财政资金是用于对参加学习的农民给予补贴，降低农民参加学习的费用，让农民直接受益。如学员以培训券参培，培训基地要照券降低收费标准，如直接拨至培训基地，培训补助资金不能用于培训单位的基本建设、培训条件建设和技能鉴定开支，一定要按县阳光工程办公室下达的标准如数补给参训农民。

5、认真组织培训。

⑴培训时间：阳光工程培训项目以短期的职业技能培训为重点，辅助开展引导性培训，培训时间一般为15—90天。也可按用工单位要求确定培训时间。

⑵培训对象：培训对象主要是我县现有初中以上文化程度，思想素质高，有转移愿望的农村中青年劳动力，年龄在16—45周岁之间。

⑶培训内容：今年我县农民工培训的重点内容按照培训的目标任务和要求，主要内容是缝纫、电脑、电子、会计、家政、餐饮、建筑、汽车（包括农机）驾驶、保安、沼气技工及农产品加工和贮运等12个专业，承担项目的培训基地要紧紧围绕有利农民就业，科学设置培训课程。

⑷培训形式：以定点、定向培训为主，各培训基地要以市场需求为导向，以转移就业为前提，主要开展订单培训，保证受训农民转移就业。转移后才能得到国家补助资金。

⑸培训教材：可选用全国统编教材或自行开发适合农民短期技能培训和就业特点的教材。

⑹颁发证书：阳光工程培训的学员考试考核合格者，由培训单位发培训结业证书。

四、监督管理

为保证培训质量和转移就业效果，兑现与省阳光工程办签订的任务合同，县阳光工程办公室必须做好以下几项相关的项目监督管理工作：

1、实行项目法人责任制度：培训单位的负责人为阳光工程项目法定代表人，一定要兑现与县阳光工程办签订的“项目承诺责任书”，对本单位的培训项目的申报、实施和资金使用负责。