创先争优简报：龙都街道四项措施开创党建工作新局面

第一篇：创先争优简报：龙都街道四项措施开创党建工作新局面

Xx 街 道

四项措施开创党建工作新局面

xx街道在深入学习实践科学发展观活动中，始终坚持以科学发展观为统领，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一主题，突出“四强战略”，稳抓党建不放松，开创了街道党建工作的新局面。

一是强化理论指导，促使党员干部受教育。街道积极组织广大党员干部深入学习实践科学发展观，定期举办各种形式的知识讲座和业务培训，通过集中与分散自学相结合的方式，使广大党员干部教育工作切实做到了科学化、制度化和规范化，努力为今后党建工作和其他各项工作的健康快速发展提供了坚强的理论保障。据统计，自全市开展第二批深入学习实践科学发展观活动以来，全街道共组织举办各类培训讲座 100 余次。

二是强化工作基础，促进基层党建规范化。街道党工委立足实际，开拓创新，紧扣“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，突出重点，创新亮点，努力抓好村（居）党建、社区党建和新型经济组织党建，全面规范基层党建工作，逐步构建了“两纵、两横、两带”的街道党建工作格局。在此基础上，高标准规划了党支部办公室、党员活动室，全面带动了辖区各村（居）党建工作上台阶、上水平。

三是强化信息管理，促进党建工作信息化。为全面提升党建工作的信息化水平，抓好基层党组织及党员信息库的建设工作，街道对辖

区5000多名党员档案和500多名村（居）“两委”干部信息进行了归档整理，同时对街道村居“两委”成员的基础信息和财政工资发放信息全部进行微机化管理，为上级提供了真实可靠的信息依据。

四是强化措施落实，促进联合党总支发展纵深化。为促使联合党组织建设向纵深化发展，街道党工委通过不定期召开座谈会和调度会等形式，对村居联合党总支和村企、村部门联合党总支及时跟上指导和督促，使联合党总支的效果得到了进一步发挥。同时，对村企联合党总支通过将农村土地、劳动力资源与企业用工、用地需求进行整合的方式，不仅为企业发展带来了效益，又解决联合村居了一部分村民就业问题，全面推动了村企经济的共同发展。

（xx街道办事处提报）二零一零年二月五日

第二篇：在创先争优中开创社区党建工作新局面

在创先争优中开创社区党建工作新局面

我是2006年调到原大连金州区友谊街道担任街道党工委副书记工作的，在具体的实践工作中，了解到街道6个社区在开展党建工作中存在着诸多问题：一是党员队伍年龄偏大，老年党员占党员总数的85％，党员居住分散，党员活动开展的不理想；二是社区书记年龄普遍偏大，工作力不从心，街道安排的工作贯彻不力；三是社区工作人员中党员严重匮乏，基层党组织力量薄弱；四是社区经费严重不足，用于党建方面的经费极少甚微。针对这些问题，结合中央关于《进一步加强和改进社区党建工作》的有关精神，友谊街道党工委下大力气从以下几方面入手，顺应时代发展要求，不断开创社区党建工作的新思路、新局面，全面抓好社区党建工作。

一、突出重点，配强社区党总支书记，夯实社区党建工作组织基础 贯彻落实全国街道社区党建工作经验交流会精神，积极推进社区党组织“三有一化”建设，努力实现有人管事、有钱办事、有场所议事和构建区域化格局，夯实社区党组织基础。在建立健全社区党总支的基础上，及时选好配强社区书记。2008年在社区换届选举过程中，街道下决心配强社区书记。一是“选”。把那些政治素质好、工作能力强、群众威信高的居委会干部选拔到书记的岗位上；二是“聘”。通过从退役军人、企业下岗人员中公开招聘优秀党员骨干担任社区书记；三是“兼”。为解决社区党总支和社区居委会“两张皮”的现象，根据市里的统一部署，街道6个社区居委会实行书记、主任“一肩挑”；四是“专”，街道从社区委员中挑选素质高、有事业心和责任心的6名党员，分别担任社区专职副书记，主抓社区党建工作。换届选举后，社区一把手进行了大换血，6个社区的党总支书记调整了4个，把年富力强有能力的党员提拔到社区书记的工作岗位上。通过以上措施，使社区居委会的组织建设得到加强，为社区党建工作的开展奠定了坚实的基础。

二、加强党组织建设，改进和完善新形势下社区党建工作

胡锦涛总书记《在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》中指出：进一步加强党的基层组织建设，努力把党组织建设成为贯彻落实科学科学发展观的坚强战斗堡垒。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，承担着把科学发展观贯彻落实到基层的重要责任。加强社区党组织建设，一切要从实际出发，力求实效。

（一）在党员管理方面，街道各社区针对党员实际情况进行细化类别，区别管理。第一，按照在职党员、退休党员、失业党员分层次管理模式，实现人员管理制度化，使党务工作规范化、科学化、清晰化；第二，各社区针对特殊的失业党员群体，建设了失业党员档案，并利用各种机会为失业党员提供再就业机会；第三，对于流动党员，各社区对他们的情况进行跟踪了解，达到对流动党员动向明了，方便了组织管理；

（二）在学习形式上，各社区不但落实“三会一课”制度，而且针对不同内容、不同人群采取集体学习与个人学习相结合的方式。2009年以“学习实践科学发展观学习活动”作为党员理论学习的重点，以政策宣传、精神传达为学习主线，引导党员向书本学习、向实践学习、向人民群众学习，把学习成果转化为推动科学发展的实际能力。针对外出务工党员、身体不好卧病在床老党员和临时不能参加组织生活和党课的党员同志，逐户走访，给他们送去学习书籍，做到“送课到家庭，送课到楼院；

（三）在设岗定责方面，各社区党总支根据自身的实际情况，从年龄结构划分，分别设立了老有所为、自主创新、携手共进等党支部，让每一名党员都能充分发挥自身优势，保证党员参加组织生活和发挥作用的有机统一。

（四）针对各社区党员严重不足这一问题，从2007年起街道党工委要求各社区每年培养发展一名党员，但要严格组织程序，要制定详细的党员培养发展计划，安排专人培养。本着坚持标准，慎重发展的原则，做到成熟一个发展一个，把真正符合党员标准的先进分子吸收到党员队伍中来，目前已有50多人加入党组织，各社区的党员队伍不断壮大。

三、抓典型，以点带面提高社区党建工作整体水平。

实践证明，典型的力量是巨大的，它不但能够推动点上的工作进一步深入，还能够带动面上的工作整体提升。因此，友谊街道在抓社区党建的过程中，有意识地抓一些有带动和示范作用的典型：一是善于发现典型。街道领导经常深入基层，深入群众，倾听群众意见，虚心学习，注意发现社区工作和人民群众中的闪光点，把最具有说服力和代表性的人和事挖掘出来；二是善于培养典型。结合不同时期、不同阶段的社区建设和党建工作实际，培育不同层次、不同类型的典型，做到抓一点带一片的目的；三是善于推广典型。要及时抓好典型、培树典型、宣传典型。把典型的先进事迹在全街上下推广上下，充分发挥典型的带动效应，以典型的力量，带动全街工作，实现社区党建工作新发展。友谊街道宁海社区1个基层党组织，荣获了2011年“金州新区先进基层党组织”的光荣称号；张璐、陈云霞、张琳等7名同志分别被评为“金州新区优秀党务工作者”、“金州新区优秀共产党员”光荣称号。及时发现和总结推广一批过得硬、叫得响的先进典型，充分发挥典型示范作用。不断提升社区党建工作的整体水平。四、四措并举，不断提升社区组织信息工作上质量上水平。

（一）加强领导，规范管理。街道党工委高度重视社区党建信息工作，将此项工作列入重要议事日程。建立了街道党工委书记负总责，分管党务的副书记和组织委员全面抓的机制，街道制定了 “六有”和“三优先”措施，即有领导负责、有专人落实、有量化指标、有工作制度、有检查考核、有奖惩措施；优先让信息人员参加各类会议，及时掌握我街各方面工作的安排部署；优先让信息工作人员跟随领导下基层调研，随时搜集工作中的新观念、新思路及基层的各项工作动态；优先让信息工作人员阅读各类文件，为社区党建工作的扎实开展营造了良好的氛围。

（二）注重培训，强化能力。街道要求各社区必须配备专职的信息员，全面提高社区党建工作信息撰写水平。街道还利用各种机会积极为他们提供培训。街道主要领导、分管领导经常亲自指导信息上报工作，并积极为信息员订阅相关书籍，引导信息员自觉加强业务学习，提升业务素质。

（三）健全制度，完善机制。为确保党建信息工作能够上水平，我们结合实际，制定了《友谊街道信息上报管理办法》，并出台了一系列管理制度：一是初期审核把关制度。街道6个社区，凡是往上级党建网投稿之前必须把稿件送到街道，由组织委员先审稿，定稿后才能投稿；二是目标管理责任制。规定每月各社区至少报送 4条以上反映本部门重点工作的信息；三是重要信息必报制度。要求我街各社区把其重点工作、所开展的有影响力的活动、典型经验和做法，列为必报内容；四是定期通报、点评制度。每季度对各单位信息报送情况通报一次，鼓励先进，鞭策落后；五是奖励制度，制定并出台了优秀信息员评比奖惩办法，每年组织评比一次，在全街范围内树立典型，并给予物质奖励。

（四）确保质量，突出特色。我街对各社区上报的每一条信息都从信息内容、文字表述、反映角度等各个方面严格把关。在信息的时效上突出“快”、“真”，如在学习实践科学发展观期间，每一次动员大会、转段大会以及“干干净净、高高兴兴喜迎新春佳节”卫生大清理和“党员干部走进千家万户”的慰问活动之后，都要第一时间汇总上报信息。

2010年，友谊街道被金州新区评为“2010年组织信息工作与调研先进单位”，康乐社区、宁海社区被金州新区评为“2010年组织信息工作与调研先进基层单位”。2010年4月，龙兴社区的信息《打造为民服务新平台》被中国共产党新闻网采用。2010年康乐社区和宁海社区被采用的信息排在金州新区所有社区的前两名。

五、街道搭建平台，企业和社区结对，共建和谐社区

2007年初，友谊街道工商联积极响应市委统战部、市工商联“民营企业家参与和谐社会建设”的号召，在辖区内率先开展了民营企业家与社区结对共建活动，13家企业与6个社区结成共建对子。其目的是企业做大做强后，主动承担社会责任，不忘回报社会，这样也达到了“企业为社区做贡献，社区为企业做服务”的双赢效果。截止2011年6月企业共为社区建设、党建活动、扶贫帮困等捐款20余万元。企业和社区定期开展活动，不定期的进行交流互动，将此项工作开展的有声有色，也把友谊街道社区党建工作推向了高潮。

（一）社区是我家，建设靠大家

多年来，街道各社区的各项工作离不开共建单位的大力支持与帮助。每年的夏季乘凉晚会都得到了企业的大力支持。其中，友谊街道龙王红砖厂的厂长孙启忠、大连友联海味品有限公司经理梁德宝都是友谊街道工商联的副会长，各位厂长不仅致力于自己的企业，而且关注社会，自从与社区结队后便主动的参与到社区的建设中来。在2008年、2011年社区的换届选举中，他们积极参加选举大会，在每年的联谊座谈会中，他们对社区建设都提出宝贵的意见和建议。几年来，在社区建设、社区党建、精神文明创建等活动中，企业家都积极配合，同时给予资金等方面的鼎力支持。社区各项工作有了他们的参与，在一定程度上推动了社区的发展，为社区党的建设增加了力量。

（二）社区与企业联手，为失业人员提供就业岗位

近几年，街道各社区先后与13家企业结成共建对子后。企业岗位缺人时，优先考虑社区失业人员。同时，各社区多方搜集信息，及时把辖区有就业愿望、素质好的失业人员，提供给企业。到目前，6个社区已经安臵了86名失业人员再就业。同时，街道各社区积极拓宽领域、开展“企业为我做奉献、社区为企业做服务”主题活动。社区坚持与共建单位开展扶贫帮困、敬老爱幼、捐资助学等活动。为社区建设发展做出了积极的贡献。

六、以建章立制为保证，不断完善社区党建工作制度

完善社区党建工作制度，是加强社区党建工作的重要环节。在实际工作中，街道指导社区党总支建立健全各项规章制度，促进了“三项”制度的落实到位：

（一）工作制度落实到位。在工作职责上，制定社区党总支工作职责、目标责任制度，明确了社区党总支的地位、作用和任务，在社区建设中居于领导核心地位。凡是社区重大决策，必须由党总支集体研究决定。在党员教育管理方面，完善了党员教育管理制度，规定党员每月过一次组织生活，每年集中进行一次党员培训和民主评议，规范了党员的教育管理。使社区党总支的工作任务、“三会一课”、“党员教育”、“联系群众”等工作得以全面落实；

（二）经费制度落实到位。

1、街道十分重视社区居委会的硬件建设，每年有计划地拿出一部分资金改善社区的办公条件，加强社区居委会的基础设施建设；

2、注重加强社区党总支的阵地建设。各社区成了党员服务站，为党员提供各种服务保障；

3、保证活动经费。按照区、街两级财政共同投入的原则，每年要保证每个社区的办公经费不低于６万元，街道承担３万元，从而保障了社区党建经费落实到位，更好地开展社区党建工作；

（三）培训制度落实到位。随着形势和社区建设的快速发展，加强社区书记和副书记教育培训显得尤为重要。为此，街道始终把社区干部的培训作为一项经常化、制度化的工作来抓，每年都制定计划，切实搞好教育培训。一方面街道建立了社区书记例会制度，及时传达上级精神，学习重要文件，汇报党总支工作，交流社区党建情况，达到了以会代训的效果。另一方面针对社区干部的需求，搞好专题培训。先后举办了社区书记、副书记和委员培训班，请区有关部门的老师授课，系统学习政治论理和业务知识。社区党建工作格局逐步形成。有了资金保障，社区党建建设水平不断提高。

七、打造好社区服务这个平台，努力推进“惠民”工程

胡锦涛总书记指出，群众利益无小事，凡涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。坚持“群众利益无小事”，诚心诚意为人民谋利益，是学习贯彻“三个代表”重要思想的根本着力点，是在实践中做到立党为公、执政为民的最生动体现。“群众利益无小事”的精髓就是全心全意为人民服务。

街道各社区要以保障和改善民生工作为重点，统筹做好社区服务保障工作。“惠民”工程的核心就是服务社区居民群众，切实解决好社区居民生活，工作中遇到的实际问题，特别是要解决好困难群体、弱势群体的生活问题，让人民群众从得到的实惠中体会到党的温暖。

（一）社区把再就业工作放在首位，组织大龄失业人员参加普惠制培训，凡有就业要求的居民，社区要尽最大努力帮助提供就业。将退休人员全部纳入社区管理，实行社会化管理；

（二）关心弱势群体，倾民声、解民愁。严格按照上级的政策要求，及时摸清困难家庭真实情况，对符合条件的困难家庭应保尽保，随时调整。关爱残疾人工作是各社区的重要工作之一，为了更好地做好残疾人工作，每个社区都设有残疾人专干，建立残疾人档案，入户走访残疾人，帮助解决实际困难，有工作能力的尽量帮助就业；

（三）积极开展党员干部走进千家万户活动。在2011年春节前，街道党工委书记曲寿君亲自到古城乙区社区走访92岁烈属林基发老人和贫困党员孙大满，为他们送去慰问金和慰问品。街道6个社区春节前走访贫困党员、离退休老干部、残疾家庭436户，送去慰问金和慰问品折合人民币100,050元，把党的温暖和新春祝福送到千家万户。今年是十二五开局之年，大连金州新区经济建设已经进入一个全新的阶段。社区党组织建设面临着新的机遇和挑战，社区党建工作的任务光荣而艰巨。友谊街道党工委在金州新区党工委的领导下，以高度的政治责任感和强烈的使命感，振奋精神，开拓创新，扎实工作，充分发挥社区党组织服务群众、凝聚人心、维护稳定的作用，顺应时代发展要求，在创先争优中开创社区党建工作新局面。

张贵敏

第三篇：创先争优 加速发展 不断开创党建工作新局面

创建党建品牌，开展创先争优活动

----永平中心学校党支部“五心教育”党建品牌创建活动总结

二○一一年以来，我校党支部以十七大精神为指导，以庆祝建党九十周年为契机，以创先争优为重点，以创建“五心教育”党建品牌为载体，紧紧围绕“确立科学发展理念，办好人民满意的教育”主题，切实加强思想建设、组织建设和制度建设，扎实做好群团工作，努力建设学习型党组织，以改革创新的精神全面推进党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为学校工作开展提供了坚强的政冶保证，有力地推动了学校教育事业全面发展：

一、全面开展创先争优活动，促进学校工作健康发展

根据上级文件精神，结合学校实际，我校党支部切实加强组织领导，认真宣传发动，明确目标任务，采取有效措施，在全校党员中深入开展创先争优活动，大胆探索，注重实践，示范引领，务求实效，以创先争优活动推动学校党建科学化水平和学校管理的进一步发展，创先争优活动取得阶段性成果。

1.提高认识，加强领导。深入开展创先争优活动，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是学习实践活动的延伸和深化，更是激发广大基层党组织活力，扩大影响力，鞭策广大党员践行宗旨，彰显先进性的重要活动。正是据于对创先争优活动重大意义的充分认识，我校党支部高度重视，成立了以党支部书记为组长、支部委员为成员的创先争优活动领导小组，为创先争优活动的顺利开展提供了组织保障。

2.明确目标，分步实施。我支部认真制定实施办法，明确了创先争优活动总体要求：以十七届四中全会精神为指导，继续巩固、扩大学习实践科学发展观活动成果，以“创先争优当先锋、科学发展作贡献”为主题，以争创“五个好”先进基层党组织、共产党员争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，立足岗位，求真务实，开拓进取，规划了创先争优活动具体步骤：第一阶段（2011年1月至2011年底）以培育选树典型为专题开展创先争优活动，以喜迎建党90周年为专题开展创先争优活动，第二阶段（2012年1月至党的十八大召开）以喜迎党的十八大召开为专题，开展创先争优活动。

3.积极宣传，开展讨论。我校适时召开党员大会，就创建学习型品牌“五心教育”的内涵作了解读与宣传。强化党员教师的责任心、自尊心、上进心、自信心、事业心；结合中国共产党建党90周年，鼓励党员教师发挥骨干带头作用；认真开展“开展红土清风活动，开展五心教育活动，当好三个排头兵”解放思想大讨论活动作了具体安排，力求做到“思想更加解放、力量更加凝聚、作风更加扎实、堡垒更加坚强”，真正把大讨论的成果转化为促进教育科学发展的实际行动。

4.精心活动，推进创争。我支部开展“比、学、赶、帮、超”的各项活动，党员干部带头争当岗位标兵和业务能手，以新理念引领创先争优活动。以提升学校办学水平为载体，不断丰富创先争优活动内涵。把办好人民满意的教育放在突出位置落到实处，创建“新五好”为目标，不断完善创先争优工作机制。以创先争优的新要求，不断调整、完善争创活动的条件与标准，不断深化“讲党性、重品行、作表率”活动，为创先争优增添新活力；以“新五好”为目标，以典型引路为基本工作思路，积极塔建平台，精心选树培植先进典型，着力营造崇

尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围，不断深化创先争优活动。

二、认开展创建党建品牌活动，促进学校教育事业和谐发展

根据上级精神，结合我校实际，学校支部高度重视，广泛宣传发动，积极开展创建富有我校特色的学习品牌活动，以建设学习型党组织为抓手，不断提升创先争优水平。

1．明确学习品牌名称理念，优化学习品牌标识设计。在总结学习型党组织建设经验体会，充分利用和发挥好学校资源优势和有利条件，提高学习品牌建设认识的基础上，经广大党员群众充分讨论，我支部集中民智，反映民意，经反复思考提炼，我们的理念是：第一，基础教育，要为学生的终身发展奠定基础，为此必须改变人才培养模式，从单纯注重知识传授和技能训练转变为培养学生的全面素质，引导学生学会学习、学会生存、学会做人。第二，培养合格未来接班人，必须以人为本，关注生命，关注成长。第三，在“五心教育”背景下，更加尊重规律，更加尊重人性，更加体现自信，引领办学行为更加规范。第四，教育大计，教师为本，必须把师德建设摆在首位，不断增强教书育人的责任感和使命感，引领教师努力成为教育事业的践行者。第五，要抓好教育思想的现代化建设，必须更新人才培养观念，树立全面发展观念、人人成才观念。另外在多次讨论、反复修改的基础上，完成了“五心教育” 学习品牌标识设计：以突出“心”形为出发点，并体现责任心、自尊心、上进心、自信心和事业心，“五心”育人的内涵；绿色的手代表呵护、培养、发展党组织的形象；五个大小不一的心形和手心构成了一个“心”形的轮廓，中心最大的红心包含了中国共产党的党徽，表示志在为党建服务；双手中心的间隙用桔黄加黄色构成的火苗来表示“点灯”这一个主题。标识设计主题鲜明、简洁大方、色彩明快、寓意深刻、应用方便，为全校党员和教师及社会喜闻乐见、广泛认同。，2．提炼学习品牌基本内涵。基于以上教育与人才培养理念，我校确立“五心教育”学习品牌，其基本内涵包括相互联系、相辅相成的五个方面：一是以强化责任心培养师生社会责任感。责任心是一个社会人的基本要求，也是做好一切工作的基本前提。教师肩负着培养接班人的重任，只有敢于负责、敢于承担，才能不辱使命，更好地教书育人。二是以强化自尊心彰显师生人格力量。自尊心是一个健康人的基本标志，教师只有自尊、自重、自爱，才能以自己的人格魅力感染学生，从而引领学生健康成长。三是以强化上进心提升教师业务水平。教育发展日新月异，教师必须与时俱进，只有不断学习，才能掌握现代教学理念，更新知识结构，提高运用现代教学手段的能力，促进教师专业成长。四是以强化自信心促进师生心理健康发展。自信是事业成功的基本保障，教师只有充满自信，才能保持乐观的心态、昂扬的斗志和战胜困难的意志品质，才能以教师自身的自信豁达去进一步陶冶学生心灵，健全学生人格，促进学生全面发展。五是以强化事业心提升教师成就感和幸福感。每个人都有获得成功的心理需求，我们既然选择了教师这个职业，唯有把教育作为一项事业来经营，才能最终完善自我，体验成功，拥有幸福人生。责任心、自尊心、上进心、自信心和事业心，“五心”育人，如灯烛点亮学生美好心灵，指引学生健康成长。“五心”并举，汇聚成热情关爱学生、热爱教师职业、忠诚党的教育事业的大爱之心，服务学生，服务家长，服务社会，发展好学校，发展好教师，发展好学生，办好人民满意的教育。4.开展品牌建设活动，促进学校教育事业和谐发展

以“围绕‘五心教育’学习品牌建设，全力为学生、家长、教师做好服务工作”为承诺，全面开展“走访学生家庭，做家庭教育的导师；走入学生生活，做学业成长的导师”等“走进”系列服务活动，充分发挥典型品牌的示范引领作用，不断推进学习型党组织建设向纵深发展。

开展创建“五心教育”党建品牌活动以来，有力的促进了我校的教育事业的蓬勃发展，成效显著。如：我中心学校党支部2011年4月17日成功承办了“永平乡基层党建工作培训分”；2012年7月又被县教育工委授予“先进基层党组织”的荣誉称号。我校师生参加了省市县举办的各类大赛捷报频传：

另外，开展了以“知礼、讲礼、善礼”为主题的文明礼仪教育月活动，开展以“缅怀先烈、感恩幸福、立志成才”为主题的祭扫革命烈士墓活动，举办“法在我心中”、“感恩自然，和谐共处”、“做一个有道德的人”、的主题班会和“庆祝中国共产党成立90周年”演讲比赛，认真做好扶贫帮困工作。通过丰富多彩的系列活动，为学生健康成长和可持续发展全力做好服务工作。

背景: 深入开展创先争优活动，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是学习实践活动的延伸和深化，更是激发广大基层党组织活力，扩大影响力，鞭策广大党员践行宗旨，彰显先进性的重要活动。我校现有党员34人，分布于全乡各校，为增强党员教师教书育人的责任感和使命感，引领党员教师努力成为教育事业的践行者，以 责任心、自尊心、上进心、自信心、事业心 “五心”育人，确定我校党支部创建党建品牌的名称为“五心教育”。

第四篇：围绕中心 创先争优 努力开创机关党建工作新局面

围绕中心

创先争优

努力开创机关党建工作新局面

——在全县基层党组织建设暨创先争优观摩交流座谈会上的发言材料

xx县人口和计划生育局党支部

（2011年11月）

各位领导，同志们：

大家好！下面，我就县计生局党支部加强基层党建工作，深入推动创先争优活动开展情况作一汇报，不妥之处，敬请批评指正。

近年来，计生局党支部以党的十七大精神为指导，不断适应新形势、新任务的要求，始终坚持机关党建走在前头，深化创先争优活动，进一步健全机关党建工作长效机制，为全县人口计生事业科学发展提供了有力的组织保障。

一、围绕中心，服务大局，努力促进机关党建与人口计生工作共同发展

一是明确机关党建工作职责，始终将机关党建作为促进部门中心工作取得长足发展的根本保证和力量之源，严格落实党建工作责任制，实行“一岗双责”，做到人口计生事业目标任务与党建工作有机统一、相互促进、共同提高。二是建设学习型党组织，加强党性教育和人口发展形势、理论教育，提高领导干部核心能力和一般党员干部思想觉悟、业务水平，使全体党员干部切实将思想和行动统一到支部的决策部署上、集中到人口计生工作上，消除了能力不足和精神懈

怠的危险，确保了党的队伍建设先进性。三是健全民主决策机制，落实“民主议政日”制度，集体研究解决机关党建及人口计生工作重大问题，提高了党员干部参政议政积极性，增强了执政能力。四是坚持党的群众路线，大兴求真务实之风，下移重心，建立局领导、干部、党员联乡包村制度，深入基层调研督导，一线解决重点难点问题，消除了脱离群众的危险，建立了良好的党群干群关系。五是强化宗旨意识，把服务群众作为基层党组织的核心，优化党小组功能，设置“党员示范岗”，党小组成员在带头服务人民群众、促进中心工作上纽带作用发挥良好，机关党建工作活力进一步增强，六是狠抓反腐倡廉建设，以廉政风险防范和勤政廉政承诺为平台，坚持防治结合，加强平时监督，积极预防消极腐败的危险，确保了党员干部干干净净干事，清清白白做人。七是加强“党建带三建”，充分发挥工青妇的积极作用，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党群共建、共同发展的合力机制进一步完善。

二、创新载体，完善机制，以创先争优促进提升人口计生工作水平

将深化创先争优作为夯实支部战斗堡垒地位、激发党员先锋模范作用、提升基层计生工作人员积极性的有效途径。一是明确活动主题，以全员人口信息化建设、计划生育优质服务、星级乡镇创建等多项工作为实践载体，将活动扩展到

全计生系统，为党员干部、乡镇计生委、计生站搭建创先争优平台，鼓励在做好人口计生工作中模范带头。二是规范活动运行，向全系统印发了《关于强力推进全员人口信息化建设工作的通知》、《关于在全县人口计生战线开展“六盘之星”创先争优先进示范典型评选活动的通知》等文件，建立制度明确、标准统一、奖罚分明、切实可行的先进示范典型创建程序。三是注重活动落实，实行党支部、党小组、党员和县局（站）、乡计生委（站）、计生工作人员“三级双向”承诺制，党小组、党员带头行动，明确阶段目标与绩效标准，切实做到“三亮”、“三创”。四是实行追踪考评，结合党员“评星定格”，建立奖励激励机制，开展“三评”，结果作为入党积极分子考察、年终考核、评先选优、职称晋升的依据。五是定期兑现奖惩，为乡镇信息化工作人员兑现阶段绩效奖金3.84万元，半年表彰奖励支部优秀共产党员1名，向上级各部门推荐表彰各业务口先进个人8人，城关镇计生专干xxx被区计生委向全区推荐学习。六是推进实际工作，找准了创先争优与破解人口计生工作难题、提升工作绩效的有效突破口，切实达到“四个明显变化”，促进全员信息录入几项主要指标跃居全区第一；各乡镇争创人口计生工作标兵地位，我县成为被固原市唯一推荐申报两个计划生育星级乡镇的县区，并被区计生委命名为全区阳光计生行动示范单位；村级积极参与，城关镇xx村、xx镇xx村村民自治工作被区

计生委推荐到国家计生委进行命名表彰；人口计生战线模范典型不断涌现，在全系统形成勇创一流、争先进位的良好局面。

经过全局广大党员干部的共同努力，机关党的建设与创先争优活动均取得显著成效，但仍存在工学矛盾突出、党员及职工文化活动阵地建设简陋等问题。

今后，我们将紧扣县第十三次党代会要求，进一步加强机关党建工作，解放思想，创先争优，努力为全县经济社会发展创造更好的人口计生环境。

第五篇：创先争优活动简报：龙都街道“六着力”推进科学发展

xx街道“六着力”推进科学发展

xx街道共有14个社区党委，6个社区党总支，20个联合党总支，76个村党支部，13个部门党支部，57个企业党支部，3799名党员参加第二批深入学习实践科学发展观活动。学习实践活动开展以来,xx街道按照市委统一部署,迅速行动，精心组织,周密部署,成立了组织领导机构，制定了活动方案，召开了动员大会，学习实践活动全面铺开，活动中主要是坚持做到“六着力”：

一是着力推进经济社会又好又快发展。在工业经济方面，进一步完善和强化了以土墙工业园、机械电子产业园、西环路工贸产业园和中小企业创业基地为重点的“三园一基地”建设和功能提升。大力实施企业扩张战略，重点培植通力车轮、昊宝服饰、紫阳科技、潍河机械、海得威机械、杨春水泥、科能阳光、建华阀门、杨春造纸机械、宝马特制衣等十大骨干企业。1-9月份规模以上企业实现销售收入62.5亿元，利税5.63亿元，分别同比增长21.8%、12%。在服务业经济方面，重点抓了新天地龙城商贸城、杨春国际商贸城、东升国际物流城、恐龙谷世界地质公园及龙海水产城、xx建材城的改造提升等十大项目建设；构筑了以旅游路、涓河大道、龙昌路等重点道路为纽带，以潍水、涓水、恐龙谷及臧克家故居等景点为节点的大旅游专线。在城市经济方面，重点抓好人民路组团、兴华路组团、繁

荣路组团、密州路组团、扶淇河组团、涓水组团、潍水组团7大楼宇组团建设；按照“一轴辐射、两水环绕、四区并进、全面发展”的发展模式，在街办驻地加快了文教区、商居区、生态旅游区和生活服务区“四区”建设。

二是着力推进村级组织建设。按照“整治一批、提高一批”的思路，先后整治了3个落后的村级班子，着力解决基层党建薄弱环节，全面增强村级组织的战斗力、凝聚力。对扰乱村级组织正常运转的邪恶势力进行严厉打击，为推进村级组织发展创造了良好环境。构建城乡一体党建工作新格局，重点抓好12个村居联合党总支、8个部门和企业联村党总支的运行。积极发挥12个农村社区中心村在社区化发展中的骨干作用，整合带动外围村的社会资源，促进现代文明理念的传播与接收，加快乡村文明向城市文明的转变，使中心村成为带动周边村精神文明建设的辐射源。

三是着力推进“两新”组织建设。重点抓好规模以下非公企业党建工作，本着“成熟一个组建一个，建立一个巩固一个”的原则，在原来成立57家非公企业建立党组织的基础，再在符合条件的3家企业中建立了党组织，并引导他们围绕中心、贴近大局，开展好深入学习实践科学发展观活动，确保“两新”组织依法规范开展业务，更好地服务全街道经济社会发展。

四是着力推进农村社区化发展。积极探索推进农民的生活方式、生产方式和居住模式的改革，进一步认真落实政策，强

化宣传引导，搞好典型带动，积极稳妥地推进中心村聚集融合工作。目前，土墙、水泊、见屯等8个社区的集中居住示范新区正在建设，已完成建筑面积7.2万平方米，在建面积18.6万平方米。不断加大投入，提高社区服务硬件建设标准，配套现代化的服务设施，提高了社区服务水平。规范农村社区学院xx分院及各社区教学站的运行，切实发挥作用，提高服务功能。

五是着力推进和谐社会建设。进一步加强安全生产监督检查，重点整治了建筑安全、特种行业及特种设备安全、消防安全、中小学校舍安全及工商贸企业用电安全等方面的隐患，排查出安全隐患6处，并狠抓了限期整改。积极做好社会稳定工作，落实综合治理措施，建立社会治安、信访控制、安全生产“三条线”工作法，不断深化“严打”整治斗争，依法从重从严打击各类霸痞势力，切实增强农民群众的安全感，维护好“十一运”期间的社会稳定。坚持不懈的抓好计划生育工作，狠抓了责任制落实和宣传教育两个关键，推动了街道计生工作再上台阶。

六是着力推进农村干部作风建设。开展好第二批学习实践活动，农村干部作风是关键。不断加强农村干部的思想作风、工作作风和廉政作风建设，在加强学习、增强自身素质、提高工作能力的同时，深入研究加快推进工作的机制办法，进一步提高工作效率。严肃廉政纪律，在广大党员群众中树立起农村干部的良好形象。