碱柜小学教师博客管理措施

第一篇：碱柜小学教师博客管理措施

碱柜小学教师博客管理措施

教师博客为教师专业发展开辟了新的途径。教师可以方便地用文字、多媒体等方式，将自己日常的生活感悟、教学心得、教案设计、课堂实录、研究成果、课件等上传发表，形成属于教师个人的资源积淀，成为支持教师隐性知识显性化的重要途径。是教师进行多向互动交流的有效平台，也是教师展示自己师德风貌和教育教学实践能力的舞台，为了更好地使用和管理这个平台，促进我校教师自身发展和专业化成长，制定本措施。

一、成立博客领导、管理小组：

1、领导小组 组

长：林国慧

副组长：杨利祥 王春梅

2、博客研修工作小组成员：刘连兵 杭箭雄 崔秀梅

3、博客管理员 ：杭箭雄

二、职责：

1、组长是第一责任人，宏观调控教师利用博客进行网上自主研修活动。

2、副组长全面指导、关注、点评教师参与网上交流的话题，并带头踊跃参加研讨，总结研修经验。

3、管理员指导教师在网上进行实名注册、发帖、完成网上作业等操作实践。

4、工作小组负责分类统计教师在博客上发布的日志，建立教师个人发布的日志。负责每学期分类统计优秀文章，整理、推荐研修成果，提高网上博客研修的效果与质量。

5、管理员负责校本博客群的日常审阅以及初步的维护工作。

6、适时聘请专家来校指导研修工作，提高研训的质量。

三、使用要求：

1、全体教职员工分层次建立博客。2012年上半年45岁以下的教师要首批建立自己的博客。2、45周岁以下教职工（含45周岁）每个月在个人博客上至少发布4次日志，其中发表2篇以上原创的教育教学随笔、读书札记、教学设计等文章。鼓励超额发表精彩作品。

3、博客是畅所欲言的地方，希望教师把教学管理中的得与失、幸福与快乐、精彩与遗憾以及读书的心得和对生活感悟等等，随时记录下来，与大家分享。

4、学校将组成博客评选小组，在每个月末，按照博客的数量、质量、点击率以及评论数量，进行优秀博客评选，将评选结果纳入考核。每学期结束时学校组织评审组对教师个人博客进行全面考核、评比。

四、考核、激励制度

（一）考核依据

1、每位教师根据个人需要定期和不定期发布日志，每月四篇，其中至少两篇为业务类原创作品。

2、对于集体或教研组研讨话题，每位教师必须根据新的教育理念发布自己的见解，或转载优秀的论点。

3评奖时采取发布日志数、评论数、留言数以及点击次数和精华日志数相结合的方法，评出优秀者。

（二）激励制度：

1、每学期分类评选优秀文章,一学年编撰成册。

2、工作小组负责各组人员的评选，教师人人参与。

3、评出若干名优秀者，在校内给予表彰奖励。

4、将评比结果按一定百分比纳入年度考核。

博客写作与交流是促进教师发展和成长的有效途径之一，教师的参与将给学校博客的发展增添活力，是其他老师前进的动力。只要行动起来，把它当成一种快乐去经营，就会发现它真的快乐无穷！让碱柜小学生教师博客真正成为我们温馨而和谐的新的心灵家园！

第二篇：碱柜工商所2011年工作思路

碱柜工商所2011年工作安排

2011年，碱柜工商所将按照旗局党组的要求，以党的十七大精神为指导，认真贯彻各级工商行政管理工作会议精神，积极务实创新，努力开拓奋进；以推进制度化、规范化、程序化、法制化为重点，在实际工作中切实落实好监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法的“四个统一”，努力提升监管服务水平，为促进蒙西地区社会与经济又好又快发展作出新的更大的贡献。2011年，重点做好四个方面的工作：

一、严格依法行政，加大监管力度，确保在整治市场经济秩序上有新成效。要切实履行好市场监管职责，认真把好市场主体准入关，着力抓好食品安全和各类市场主体的生产经营安全。一是继续加大煤矿和非煤矿山的监管力度，在去年的基础上进一步巩固执法成果，采取更加强有力的措施，有效地遏制无证照盗采和其他非法开采经营行为。同时对矿山企业的基本情况进行造册登记，做到情况明、底数清。二是将露天煤矿的施工队和施工车辆纳入管理。今年开始我所辖区的露天煤矿相续破土动工，在露天矿内施工的工程队和车辆大部分是无照经营，对露天煤矿的生产经营埋下了安全隐患。因此我所要对其进行全面的整治清理，发现无照等违法行为，要重查严打。三是加大污染行业的整治力度，严禁 小炼铁、土炼焦等污染企业向我所辖区的山区、牧区蔓延，对这些污染企业，我们要发现一个端掉一个，决不姑息，让他在我辖区无立足之地。四是继续加强食品安全监管工作，一要坚持“先证后照”严把食品市场准入关。二要推行“六查六看”强化食品市场分类巡查。三要继续完善食品经营者自律制度。四要继续推行食品经营户中评选示范店，使食品经营者学有榜样。五要严厉打击食品经营中的违法行为不手软。六要继续在进货环节推行“一票通”。要基本形成从进货、销售、售后的全程监管。五是认真开展各项整顿规范市场秩序工作，积极营造规范有序的市场环境。按照旗局的总体安排，要阶段性的开展节日市场、食品市场、手机市场、农资市场、广告市场、物业收费等专项清理整顿，有力地净化市场秩序。

二、倡导科学监管，积极改革创新，确保在推进工商行政管理职能到位上有新举措。认真做好监管制度改革，进一步提高工作效率。积极推进各类市场经营主体的信用分类监管制度的完善，巩固企业和个体工商户的信用分类监管成果，认真总结分析信用分类监管的实际效果，在管理的实用性和长效性上进行积极探索。积极推进市场巡查制度和产品质量及食品安全相关制度的完善，我们要充分利用已经建立的经济户口，积极探索监管模式，研究监管方法，扩大监管面，提高监管质量，改变过去陈旧的做法，即常管的经常管，不管的常不管。在监管到位方面，全面履行职能职责，把监管面延伸到农村、牧区、矿区，建立巡查、普查、专项检查相结合的监管模式。

三、坚持发展为先，全力保驾护航，确保在服务地方经济建设上有新突破。一是寓管理于服务中，积极促进各种所有制经济健康发展。碱柜工商所辖区比较特别，既有蒙西高新技术工业开发园区，又有农牧业城乡结合部，还有工矿企业。今年，我们依然要瞄准蒙西高新技术工业开发园区的发展态势，结合我局出台的服务园区经济诸多办法，搞好对园区的各项服务，为园区提供各种方便，使他们能在宽松的政策环境和办事环境中健康发展。此外，根据蒙西镇的实际，我们对公路沿线的个体工商户采取降低费用、合理收取、优化服务的措施，积极扶持引导，以促使路边经济快速发展。二是认真落实各项政策，扎实推进社会主义新农村建设。自觉服从和服务于“三农”工作大局，充分发挥工商行政管理职能作用，积极为促进农村经济发展和农民增收搞好服务。一要建立和完善“红盾护农机制”。深入开展“红盾护农”行动，集中开展农资市场专项整治，认真清理农资市场经营主体资格，突出重点季节、重点地区、重点市场、重点品种、加大查办案件工作力度，严厉查处制售假冒伪劣化肥、农药、种子等坑农害农行为，切实做到“不因监管不到位造成农民损失、不因监管方式不当增加农民负担”。二要建立和完善 “经纪活农机制”。大力发展和规范“农村经纪人”，推动农业生产和市场需求相衔接，搞活农产品流通。三要建立和完善“合同帮农机制”。稳步推进“订单农业”，开展“涉农合同帮扶”活动，促进农业产业化。四要建立和完善“商标富农机制”。积极引导农民运用农产品商标和地理标志增收，提高农产品市场竞争能力。五要建立和完善“权益保农机制”。充分发挥“一会两站”的作用，切实保护农民消费者的合法权益。六要建立和完善“政策爱农机制”。大力培育农村市场主体，积极引导农村个体私营经济发展，支持涉农企业创业发展，推进农业结构调整和产业化经营。对农民专业合作组织一律免收工商登记费，对农村流动小商小贩、农民在集贸市场或政府指定区域销售自产农副产品，一律免收工商登记费和免收工商管理费。同时积极引导禁牧和季节性休牧区的牧民进城镇从事第三产业，免收一切行政性收费。七要建立和完善“市场助农机制”。积极培育、规范和繁荣农村市场，搞活农村流通，让农民得到实惠。三是关注民生，积极促进就业再就业工作。就业是民生之本，也是保障经济持续发展、促进社会和谐稳定的重大问题，要结合工商行政管理职能，积极促进就业再就业。一要积极鼓励自主创业和自谋职业。认真落实国家在政策支持、市场准入、收费减免等方面的优惠政策，鼓励、引导和扶持下岗失业人员、大学毕业生、退役军人创办个体工商户和私营企业，实现就 业和再就业。二要大力支持和促进劳动密集型产业、服务业、非公有制经济、中小企业健康发展，鼓励企业吸纳就业，多渠道、多方式增加就业岗位。三要配合有关部门加强对劳动者权益的保护。依法加大对拖欠农民工工资用人单位的监管力度。进一步整顿和规范劳务中介市场，坚决打击黑中介。同时，在查处取缔无照经营中，要坚持取缔与疏导相结合，积极做好引导规范工作，扶持社会弱势群体合法经营，帮助他们解决生计问题。

四、深化内部管理，注重机制完善，确保在工作效率、工作面貌上有新变化。一是深化队伍建设，促进队伍整体素质进一步提高。加强政治理论教育，引导工作人员紧密联系工作实际，学深学透十七大精神，促进思想水平不断提高，自觉从思想和行动上积极推进所内各项工作能够顺应新的形势发展需要。加强爱岗敬业教育，强化责任意识大局意识，坚决纠正和克服个别同志存在的“船到码头车到站”的心态及其他不思进取的错误的思想苗头。加强业务能力培训，开展比学赶帮超，倡导一专多能，要求大家既能熟练运用工商业务知识，又能及时掌握现代化办公手段。加强作风纪律教育，认真巩固效能建设成果，坚持政务公开服务承诺，切实转变工作作风，提高办事效率，提升服务质量；认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守国家工商总局的“六项禁令”，严格各项工作纪律的落实。二是深化制度建设，促进 行政管理机制进一步完善。要在全面贯彻上级部门各项制度的基础上，结合本单位的实际，按照统一效能的原则，从登记注册、市场监管、执法办案、廉洁勤政、内务管理等方面，逐步完善内部管理办法，实现由过去以人管人管事，向以制度管人管事的转变，增强干部职工自我管理、自我约束的自觉性，提高工作效率和工作面貌。

碱柜工商所 2011年2月28日

第三篇：柜组管理心得

柜组管理心得

近年来，以国美、苏宁为首的家电连锁巨头纷纷加速了在全国扩张的步伐，在各大连锁企业跑马圈地的背后，也突显了我国家电连锁企业管理人才的匮乏，尤其是基层管理人员的素质亟待提高。门店的柜组长作为家电连锁企业的销售终端一线管理人员，其管理水平和管理方式对企业的发展起着至关重要的作用。由于工作原因，我和各大连锁企业的柜组管理人员有些接触，颇有感悟，现与和各位分享。

1、端正态度，认识岗位意义

目前相当一部分柜组长是从商场的营业员提拨上来的，本身对柜组管理缺乏足够的认识，工作方式仍停留在原来的层面上。综观各家电连锁企业的柜组管理人员，其职责主要体现在以下方面：人员管理、销售控制、终端活化、客户投诉和信息分析。柜组管理的优劣从某种程度上影响着企业的发展规模和扩张速度。因此，柜组管理人员是家电连锁企业具有战略意义的一支重要终端管理力量。

2、快速学习，提高专业水平

柜组管理人员在进一步学习商品知识和相关服务流程的同时，应抓紧时间学习管理和营销方面的专业理论，努力提高自己的管理水平，并能够将自己的经验进行提炼总结，推而广之，从而转变为一名出色的终端管理人员。

3、加强沟通，提高协调能力

连锁企业的各种促销和推广活动最终都要通过终端来实现，因此柜组人员务必要保持和各方面的沟通，并加强沟通的力度和提高沟通的效度。柜组管理主要体现在以下三个环节：

和本公司的各职能部门保持沟通，这主要是涉及到货源、价格、促销以及售后服务等层面；

和门店的各职能人员保持沟通，这主要是门店内部各环节之间的沟通；和厂家业务人员保持沟通，这主要是融洽厂商关系，提高厂家的支持力度；

4、培训队伍，注重管理艺术

各大商场促销人员一般年龄较大，文化素质不高，而且生活压力大，这就为柜组培训工作提出了很高的要求，如何让其在现有岗位上挖掘出最大销售潜力，这是柜组管理人员不得不考虑的问题。针对这种现状，我认为，终端销售人员的管理必须动之以情，晓之以理，通过深度谈心，发现其需求点，并设法在精神上和物质上予以满足。柜组人员必须记住一点，人总是有缺点的，也总是有优点的，我们要做的就是扬长避短，切忌强行压制。

5、注重细节，美化终端卖场

柜组管理是精细化管理的一个最明显的表现，对终端卖场的活化主要是规范管理，关注细节，有效执行公司的终端活化规范和美化标准，做到责权明确，落实到人。

6、客户投诉，防患于未然

柜组管理人员相当一部分时间是用在解决客户投诉上，对于客户投诉问题，要做到事前预防、事中控制和事后跟进，只有这样才能够有效解决顾客投诉现象。这其中尤其是以事前预防为主，经常总结发生的客户投诉原因，尽量避免产生投诉现象。

7、注重实效，有效的五分钟晨会

最后，和各位分享一下我认为的一个有效的五分钟晨会，大致流程如下：

·一分钟总结：总结昨天的业绩和问题；·一分钟任务：提出今天的重点工作和注意事项；·一分钟表扬：注意这里的表扬一定要具体到人和事；·一分钟批评：注意这里的批评一定要批评一种现象；

·一分钟分享：主要是分享管理和生活中的体会，或者是成功心得、读书体会。

明珠百货大家电柜：王学能2011年7月28日

第四篇：健身房私柜管理

私柜管理

每天下班后，前台必须检查除了租柜以外是否有柜子被使用，如有使用登记并记录。电话进行通知，先生或者女士我们在清理私柜的时候发现您正在使用租柜，在前台没有查询到您的交费记录，麻烦您补交一下租柜费用。

如果有不愿意补交费用，那就请他3天之内把东西清走。租柜一年398元 租柜半年288元 租柜3个月138元 租柜1个月58元 龙泰会员卡

1.怀孕可以停卡，特殊状况可以停卡。2.一卡仅可以一人进行使用.3.转卡费398元。

第五篇：施工防反碱措施（xiexiebang推荐）

水景防反碱施工措施

本工程水池地面铺装、侧贴、边缘均采用中国黑铺装，施工后很容易防水反碱，现将水池防反碱的处理说明一下：

一、泛碱现象

湿贴天然石墙面在安装期间，石材板块会出现似“水印”一样的斑块，随着镶贴砂浆的硬化和干燥，“水印”会稍微缩小，甚至有些消失，其孤立、分散地出现在板块中，室内程度不严重，影响外观不大。但是，随着时间推移，特别是外墙反复遭遇雨水或潮湿天气，水从板缝、墙根等部位侵入，天然石的水斑逐渐变大，并在板缝连成片，板块局部加深、光泽暗淡、板缝并发析出白色的结晶体，长年不褪，严重影响外观，此种现象称为泛碱现象。

二、原因分析

1、天然石材结晶相对较粗，存在许多肉眼看不到的毛细管，花岗岩细孔率为0.5～1.5%，大理石细孔率为0.5～2.0%，其抗渗性能不如普通水泥砂浆，花岗岩的吸水率0.2～1.7%是较低的，水仍可由通过石材中的毛细管浸入面传到另外一面。天然石材的这种特性及毛细孔的存在，为粘接材料中的水、碱、盐等物质的渗入和析出并形成泛碱提供了通道。

2、粘结材料产生含碱、盐等成分物质。主要为镶贴砂浆析出Ca（OH）2（氢氧化钙）并跟随多余的拌合水，沿石材的毛细孔游离入侵板块，拌合水越多，移动到砂浆表面的Ca（OH）2就越多，水分蒸发后，Ca（OH）2就存积在板块里。其他，如在水泥中添加了含有钠Na+的外加剂，粘土砖土壤含有的Na+、Mg2+、K+、Ca2+、C1-、So42-、C032-等，遇水溶解，会渗透到石材毛细孔里，形成“白华”等现象。

粘结材料产生的含碱、盐等成分物质是渗入石材毛细孔产生泛碱的直接物质来源。

3、水的渗入。由于外墙接缝用水泥细砂砂浆勾缝，令防水效果差；地面水（或潮湿）沿墙体或砂浆层侵入石材板；安装时对石材洒水过多等原因，使水入侵石材板，并溶入Ca（OH）2和其他盐类物质进入石材毛细管形成泛碱。可见，水是泛碱物质的溶剂和载体。泛碱发生原理。

三、预防措施 针对泛碱现象的成因，可以相应从切断泛碱的途径，减少Ca（OH）

2、盐类等生成物及减少水的侵入三方面采取措施，进行预防。

（一）施工前准备

1、设计上考虑消除泛碱，尽可能设计成干挂形式；考虑好结构的防水处理。

2、施工前要充分考虑可能发生泛碱的各施工工艺环节，提前作好预防措施，如无把握应先做样板。

3、有关材料应先检验后使用，不但要求外观、尺寸合格，而且其物理性能(密度等)指标也要合格。

（二）使用防碱背涂剂

1、石板安装前在石材背面和侧面背涂专用处理剂，该溶剂将渗入石材堵塞毛细管，使水、Ca（OH）

2、盐等其他物质无法侵入，切断了泛碱现象的途径。无背涂处理，泛碱不可避免，经背涂处理的石材的粘接性不受影响。

2、在石材板底涂刷树脂胶，再贴化纤丝网格布，形成抗拉防水层，但切不可忘记在侧面作涂刷处理。

（三）减少Ca（OH）2和盐等物质生成

1、镶贴用的水泥砂浆宜掺入减少剂，以减少Ca(OH)2析出，粘贴法砂浆稠度宜为6～8cm，灌浆法砂浆稠度宜为8～12cm。

2、室外镶贴可采用水泥基商品胶粘剂（干混料），它具有良好的保水性，能大大减轻水泥凝结泌水。

（三）防止水的侵入

1、作业前不可大量对石材和墙面淋水。

3、外墙石材装饰面，为防止从板缝侵入，墙面板块必须离缝镶贴，缝宽不应小于5mm，使用石材专用硅硐耐候密封胶密封。

4、室外施工搭设防雨蓬，防止雨水渗漏入墙。

5、镶贴完成后，室外石材全面积喷涂有机硅防水剂或其他无色护面涂剂。

四、治理办法

天然石材墙面一旦出现泛碱现象，由于可溶性碱（或盐）物质已沿毛细孔渗透到石材里面（渗出石板表面的可以清除），很难清除，故应着重预防，泛碱发生后只可作以下补救。

1、尽快对墙体、板缝、板面等全面进行防水处理，防止水分继续入侵，使泛碱不再扩大。

2、可使用市面上的石材泛碱清洗剂，该清洗剂是由非离子型的表面活性剂及溶剂等制成的无色半透明液体，对于部分天然石材表面泛碱的清洗有一定的效果。但是在使用前，一定要先作小样试块，以检验效果和决定是否采用。

总之，消除湿贴天然石墙面泛碱重在预防，只要探明其产生的根本原因，而在设计、材料、施工各环节中严格把关，科学防治，就完全可避免泛碱现象的发生，使天然石材这种古老的建筑材料为现代建筑再放光彩。