第一篇:创建安全示范校园方案
苍溪县特殊教育学校 创建安全示范学校实施方案
为进一步加强学校安全工作规范化建设,普及安全知识,增强安全意识,营造安全的育人氛围,确保我校2014年底建成“安全示范学校”,特制定本方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的理念,真正把“一岗双责、齐抓共管”等规定落到实处,以创建“安全示范学校”活动为载体,全面落实学校的安全主体责任,强化措施抓规范,立足长远促发展,不断加强学校安全工作规范化建设,确保校园平安。
二、目标任务
学校安全达到“六有”目标:有明确的安全监管责任体系,有健全的安全管理制度,有切实有效的安全教育方案,有完善的安全硬件设施,有浓厚的安全文化氛围,有良好的校园周边治安环境。
三、基本要求
认真贯彻落实安全工作法规和要求,建立健全学校安全管理的组织管理、监督管理、责任分解、应急救援四大工作体系,把安全工作切实放在确保学校正常教育教学秩序首位,结合学校实情,立足防范,健全制度,精细管理,强化监督,狠抓落实。
(一)组织管理体系
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学校成立平安校园专项行动暨安全示范校创建工作领导小组,配强安全专(兼)职管理人员。平安校园专项行动暨安全示范校创建工作领导小组组长:张奎邦,副组长:向建文,成员:赵春耀、王秀华、孙国华、王富德、任正新、周瑜彬、罗涛、李建平、王兴勇、李正海。
领导小组下设:
1、指挥组
组长:张奎邦,成员:赵春耀、向建文、王秀华、孙国华、王富德、任正新。
2、保卫组
组长:向建文,成员:何国琼、李正海、张正文、赵坤、孙双梅、陈懿。
3、现场处置组
组长:任正新,成员:李建平、王富德、罗涛、杨鸿、罗通武、钟仕培。
4、现场救护组
组长:周瑜彬,成员:罗淑芬、何红梅、刘小梦、周霖。
5、通讯联络组
组长:王秀华,成员:王兴勇。
6、后勤保障组
组长:李正海,成员:向建文、任正新
7、事故调查组
组长:张奎邦,成员:赵春耀、向建文、王秀华、孙国华、任正新。
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各组根据事故实际情况,启动工作。学校安全工作形成校长亲自抓,分管领导具体抓,其他领导按“一岗双责”要求抓,安全管理人员具体落实的分层管理体系。
(二)监督管理体系
学校安全工作领导小组加强对安全工作的监督和管理,建立科学化的监督管理网络和切实有效的制度,形成条块结合,横向到边、纵向到底,交叉、立体覆盖的管理体系;重点建立安全工作季分析研究制度、月报告制度、隐患台账制度、教育培训制度、事故责任追究制度。
(三)责任分解体系
全面落实《中小学校岗位安全工作指南》(教育部 2013年3月),安全工作实行“一岗双责”,校长、支部书记是第一责任人,对学校安全负总责;班子成员对安全工作负分管责任,在所管理的职责范围内对安全实行分级管理。学校与校内各处室、各处室与教师、班主任教师与学生家长之间层层签订安全责任书,建立网络责任体系,切实使安全责任落实到学校各管理层,落实到各处室,落实到具体的人头上,落实到操作人员层面。落实学校门卫、学生宿舍、食堂专兼职管理人员职能职责要求,有完整的管理制度体系。
(四)应急救援体系
学校制定安全事故应急处置预案,成立安全事故应急处置小组、救援救护小组、善后处理小组、事故调查小组等组织机构,定期开展应急避险演练。一旦发生事故和险情,有统一指挥的组织领导机
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构,有足够排险的救援人员、物质和资金,能及时妥善处置各种突发事故。
四、基本标准
(一)硬件设施标准
学校要按照《农村普通中小学建设标准》,严格实行校园功能分区,确保校园安全设施“三达标”。
1.校舍建筑安全达标。无地质灾害隐患,无危房、危墙、危坎,有校门和围墙;有符合卫生安全要求的食堂、宿舍、厕所;有满足师生教育教学需要的教室、实验室、图书室、门卫室(配齐必备物防器材)。
2.校园设施设备安全达标。有满足教育教学活动需要且无安全隐患的体育场所和活动器材,有合符规范的消防设施(灭火器、消防水带、应急灯等)、防雷设施,有校园报警点等物防设施,有必要的技防设备(监控、校讯通等)。校园饮用水源的水质、供水设施达标。校舍门窗、讲台、课桌凳、学生床铺等完好整洁、美观,学生床铺符合安全要求。教职工的车辆符合相关安全规定。
3.校园周边治安环境达标。校门口有交通安全警示标志、标线和标牌,校园周边200米范围内无营业性网吧、歌舞厅和危化物品仓库、经营站,无乱搭、乱建、乱堆现象,无无证经营的小摊点等。协助乡镇人民政府及有关部门加强学生校外托管治理,学校教职工及家属不参与非法托管学生。
(二)安全制度标准
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建立健全一系列安全管理制度,贯彻落实学校安全管理法律法规,规范学校安全管理行为,提升安全管理水平,建立行之有效的安全管理长效机制。
1.建立完善学校安全隐患台账管理制度,按照隐患程度分门别类建立台账,跟踪整改,把握动态,定期排患。
2.建立完善学校安全管理制度。包括学校安全投入制度、学校安全工作制度、安全事故报告制度、安全责任追究制度、消防安全管理制度、校园周边环境整治制度、师生外出活动安全制度、门卫安全管理制度、食品安全管理制度、传染病防控制度、安全工作考评制度、各功能教室管理制度、体育课及各类教育活动安全管理制度、学校楼道安全管理制度、学生宿舍安全管理制度、学生集体活动安全管理制度。
3.建立完善校园突发事故应急处置预案。包括校内发生火警、漏电以及房屋倒塌等重大安全事故的应急预案、校外不法人员进入校内实施暴力或抢劫事件应急预案、学校食堂发生中毒事件的应急预案、外出大型活动安全事故应急预案、住校学生突发事件应急预案、重大交通事故应急预案等。预案要简明、科学、实用,并根据情况在实施中不断修改完善。
(三)安全常规管理标准
学校安全管理坚持常抓不懈,重在安全教育和事故预防,安全常规管理达到“五化”标准。
1.操作程序化。编制安全工作月历表,做到有计划、有落实,— 5 —
定期总结汇报。要做到安全工作周检查、月报告、季研究,如实记录校园安全管理日志;开展校园定期消杀,实行校园安全卫生评比考核制度;实行安全隐患排查整改承诺等。学校主动要争取当地党委、政府、相关部门和学生家长的支持,共同做好校园及周边的安全管理工作。
2.宣传教育常态化。学校有固定的校园安全宣传专栏,有季节性校园安全宣传标语,有校园安全隐患警示标志,有班级安全宣传栏,有安全教育教师用书、教学光盘、学生用书和挂图。要落实安全教育课时和师资,做到安全教育有计划和总结,有教案、有知识检测,有学生学习后的心得体会或书画作品。注重结合不同时段和学生年龄特点,采取丰富、有效的教育形式对学生进行安全、法制教育,确保对学生的安全教育入脑入心。要注重发挥网络、新闻媒体、班队会等主阵地作用,努力营造浓厚舆论氛围,在潜移默化中让学生增长安全知识,增强安全意识。
3.学生行为具体化。学校要通过团委会、学生会、少先队等组织,在校内设立文明监督岗、课外活动安全岗、安全监督员等,充分调动学生自我管理、自我监督、自我约束的主观能动性。要通过一系列安全主题教育的开展,让学生懂得安全应从细节做起的道理,懂得珍爱生命,懂得遵纪守法,懂得礼貌与忍让,懂得与周围的人和睦相处。要通过制度、行为规范等要求约束学生行为,规范学生在课堂上下、校园内外的学习、生活行为,学会自我保护,避免意外伤亡事故发生。学校教职工应细心观察学生的行为,发现 — 6 —
有不良行为要具体帮教。
4.管理标识化。学校门岗、值班人员应配戴标志(保安人员要着正装)。学校安装有技防设施,在校门口醒目位置张贴“出入校园须知”标识。教学楼楼梯处有明显的上下楼梯靠右行、不得拥挤、防止踩踏事故等提示标识。学校消防器材和应急指示灯、紧急疏散标识完好无损。
5.档案规范化。(1)归档内容
组织领导。学校安全管理工作领导及工作机构、职能分工、岗位职责等;学校安全工作计划、总结、汇报、报告;学校安全工作会议记录(包括会议议程、主持词、领导讲话稿);安全经费投入佐证资料;安全工作人员(保安、门卫、宿舍管理员、食堂工作人员)基本情况登记表。
制度建设。学校安全工作制度;各类岗位安全职责;安全管理目标责任书;领导带班、教师值班安排表、值班记录。
隐患排查整治。安全隐患排查登记台账及销案记录;上级检查情况(包括整改通知书、学校整改情况);消防设施维护记录;学生宿舍每日清查统计登记表;学生心理问题排查记录、心理健康教育资料、心理咨询记录表;学校周边治安环境排查登记表。
④应急处置。各类突发事件应急预案;各楼层疏散示意图、分布图;各类安全避险演练实施方案、演练活动音像记录、总结。
⑤宣传教育。法制副校长聘书;安全教育教学计划、课程表、— 7 —
安全教育教材;安全教育教师登记表及教案;安全征文、演讲、主题班会等文稿;学生安全教育试卷、成绩统计表、书画作品等;安全宣传材料、记录;安全宣传教育活动方案;安全培训通知、参培人员登记表、培训记录;特种岗位人员上岗证复印件。
⑥文件资料。上级下发、本校制发的关于安全工作的通知、制度、简报等文件和资料。
(2)立卷要求
档案盒封面统一粘贴“学校安全工作档案”标签,横标下有分卷标签,标签统一使用黑体字电脑打印,档案侧面有同样字体的竖标签。
所有材料一律用A4纸制作。可用蓝黑、碳素墨水或黑色签字笔书写,也可打印。要求字迹工整、简洁、准确,不得涂改。所有图片要配有时间、活动等简要说明。
安全工作档案要有目录,统一靠左装订。
五、实施步骤
(一)自评(2014年10月15日前)
学校在申报“安全示范学校”考评前,对照《苍溪县“安全示范学校”考评细则》要求的相关内容,逐项进行自评打分。
(二)申报(2014年10月25日前)
学校在申报“安全示范学校”时,准备以下申报材料: 1.苍溪县创建 “安全示范学校”申报表(附件1-2);2.自评报告。
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(三)迎接县教科局现场考评(2014年11月)
1.听汇报。2.查资料。3.实地考核。4.反馈考评意见。
六、工作要求
(一)加强组织领导。学校的平安校园专项行动暨安全示范校创建工作领导小组,具体负责创建工作。领导小组下设办公室,设在安全后勤股,由任正新兼任办公室主任,具体负责日常工作。
(二)广泛宣传发动。学校充分利用广播、led显示屏、板报等宣传媒体,采取各种形式广泛宣传创建“安全示范学校”的意义和要求,充分调动广大师生、家长的积极性,积极参与创建工作,夯实安全工作基础。
二〇一四年四月八日
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第二篇:安全文明校园创建方案
为认真落实xxx字[xxxx]x号文件精神,深入开展安全文明校园创建活动,加强学校安全管理,切实维护正常的教学秩序,结合本校实际,制定天桥岭林业小学“安全文明校园”创建活动方案:
一、指导思想和总体目标:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以服务师生为宗旨,牢固树立和认真落实科学发展观。坚持以人为本,紧密结合学校实际,以加强学校安全防范体系建设、落实社会治安综合治理各项措施,认真研究安全文明校园建设新情况、新问题。通过开展安全防范机制,改善学校及周边治安状况,有效防止和减少违法犯罪案件和安全责任事故的发生,力争实现校园内不发生群体性事件;不发生安全责任事故;不发生食物中毒事故;不发生重大的火灾、房屋坍塌事故;不发生重大治安刑事案件;学校治安秩序和周边环境良好,师生安全感增强;普法教育广泛开展,广大教职工的法律意识和依法办事的自觉性进一步提高。
二、创建工作领导小组
组 长:
成 员:
三、创建活动主要内容
(一)领导重视,制度健全。
充分认识创建安全文明校园的重要性,成立由校长任组长的学校“安全文明校园”创建活动领导小组,严格按照上级有关文件精神,制定和完善安全文明校园建设与管理的规章制度;信息传输渠道和信息上报制度;门卫登记、验证制度;重点要害部位管理制度、危爆物品管理制度、外来人员管理制度等内部安全保卫工作制度;建立健全各项突发事件应急预案体系和突发事件处置工作预警体系和快速应急机制;认真落实治安巡逻和巡查制度,巡查日志记录详实、清楚,各类文件、档案资料齐全;建立健全学校安全稳定工作责任追究制。
(二)设备设施符合标准。
对校内所有设施定期进行全面检查,发现问题,制定整改方案,落实整改措施,并限期解决。对有重大安全隐患的教学设施,坚决停用;对老化设施设备、老化线路及老化管线,彻底更新改造;对影响校容校貌的建筑设施、破旧房屋进行清理整治;对用水、用电、锅炉、消防、防雷电等设施设备是否齐全,有无安全隐患,逐一进行配置和更换;对重点部位要安装防盗报警视频监控设施;新建项目经有关部门验收合格后,才投入使用。按照美观、大方的要求,搞好校园的绿化美化。
(三)安全管理严格规范。
增强责任感和紧迫感,把安全保卫工作纳入学校重要议事日程,切实抓紧抓好。为确保住宿学生的安全,成立保卫工作机构,配备安保人员。坚持严格教育、严格管理,提高应对突发事件和复杂局面的能力。
(四)安全教育扎实有效。
采取多种形式,对师生进行交通安全、消防安全、人身安全、网络危害、毒品危害等方面的教育,增强师生的安全意识和防范自救能力。将安全教育纳入教学内容,坚持开展以“全国中小学生安全教育日”为主的宣传教育活动。每年组织师生开展自救互救逃生演练。加强法制道德教育,增强师生法制观念。加强对网络痴迷者、学习困难者、生活艰难者、严重心理障碍者和经常违纪的学生的教育管理,采取有针对性措施予以解决。聘请公安人员担任学校法制副校长、法制辅导员,并结合未成年人身心成长的特点,有针对性的进行教育。
(五)周边治安秩序良好。
加强与有关部门协调,积极开展校园及周边环境整治工作。做到校园规划合理,环境优美,卫生整洁,校舍使用、维护良好。
(六)积极维护校园安全稳定。
在维护政治稳定方面,要根据影响稳定的各种因素,制定具体的防范措施,严防敌对势力在校园内进行渗透破坏活动;进一步深化与“法轮功”等邪教组织的斗争,广泛开展“崇尚科学、反对邪教”主题教育;抓好校园报警设施建设;做好大型活动、重要节假日的安全保卫工作,健全大型活动审批制度,确保活动安全有序;建立健全不稳定因素和矛盾纠纷排查调处机制,做到抓早、抓小、抓苗头;经常性进行以“防火、防盗、防食物中毒、防校舍倒塌、防安全责任事故”为内容的安全检查和安全隐患整改,切实保障师生人身财产安全。严格食堂管理,加强食品卫生检查,确保师生饮食安全。
四、考评奖惩
将安全文明创建纳入每学期班级管理考核和个人考核中。学校与班主任及科任教师每学签订“班级安全工作目标管理责任书”,出现安全文明事故或造成负面影响的班级及个人,实行一票否决制,学期不得评先评优。
第三篇:安全文明校园创建方案
为认真落实xxx字[xxxx]x号文件精神,深入开展安全文明校园创建活动,加强学校安全管理,切实维护正常的教学秩序,结合本校实际,制定天桥岭林业小学“安全文明校园”创建活动方案:
一、指导思想和总体目标:
以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,以服务师生为宗旨,牢固树立和认真落实科学发展观。坚持以人为本,紧密结合学校实际,以加强学校安全防范体系建设、落实社会治安综合治理各项措施,认真研究安全文明校园建设新情况、新问题。通过开展安全防范机制,改善学校及周边治安状况,有效防止和减少违法犯罪案件和安全责任事故的发生,力争实现校园内不发生群体性事件;不发生安全责任事故;不发生食物中毒事故;不发生重大的火灾、房屋坍塌事故;不发生重大治安刑事案件;学校治安秩序和周边环境良好,师生安全感增强;普法教育广泛开展,广大教职工的法律意识和依法办事的自觉性进一步提高。
二、创建工作领导小组
组 长:
成 员:
三、创建活动主要内容
(一)领导重视,制度健全。
充分认识创建安全文明校园的重要性,成立由校长任组长的学校“安全文明校园”创建活动领导小组,严格按照上级有关文件精神,制定和完善安全文明校园建设与管理的规章制度;信息传输渠道和信息上报制度;门卫登记、验证制度;重点要害部位管理制度、危爆物品管理制度、外来人员管理制度等内部安全保卫工作制度;建立健全各项突发事件应急预案体系和突发事件处置工作预警体系和快速应急机制;认真落实治安巡逻和巡查制度,巡查日志记录详实、清楚,各类文件、档案资料齐全;建立健全学校安全稳定工作责任追究制。
(二)设备设施符合标准。
对校内所有设施定期进行全面检查,发现问题,制定整改方案,落实整改措施,并限期解决。对有重大安全隐患的教学设施,坚决停用;对老化设施设备、老化线路及老化管线,彻底更新改造;对影响校容校貌的建筑设施、破旧房屋进行清理整治;对用水、用电、锅炉、消防、防雷电等设施设备是否齐全,有无安全隐患,逐一进行配置和更换;对重点部位要安装防盗报警视频监控设施;新建项目经有关部门验收合格后,才投入使用。按照美观、大方的要求,搞好校园的绿化美化。
(三)安全管理严格规范。
增强责任感和紧迫感,把安全保卫工作纳入学校重要议事日程,切实抓紧抓好。为确保住宿学生的安全,成立保卫工作机构,配备安保人员。坚持严格教育、严格管理,提高应对突发事件和复杂局面的能力。
(四)安全教育扎实有效。
采取多种形式,对师生进行交通安全、消防安全、人身安全、网络危害、毒品危害等方面的教育,增强师生的安全意识和防范自救能力。将安全教育纳入教学内容,坚持开展以“全国中小学生安全教育日”为主的宣传教育活动。每年组织师生开展自救互救逃生演练。加强法制道德教育,增强师生法制观念。加强对网络痴迷者、学习困难者、生活艰难者、严重心理障碍者和经常违纪的学生的教育管理,采取有针对性措施予以解决。聘请公安人员担任学校法制副校长、法制辅导员,并结合未成年人身心成长的特点,有针对性的进行教育。
(五)周边治安秩序良好。
加强与有关部门协调,积极开展校园及周边环境整治工作。做到校园规划合理,环境优美,卫生整洁,校舍使用、维护良好。
第四篇:示范家长学校创建方案
一、指导思想:
以党的十六大精神为指导,以县教育局相关文件精神为指针,深入贯彻中共中央国务院“关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见”,努力构建家庭、学校、社会三结合的教育机制,服务于未成年人思想道德建设,服务于课程改革,努力开创亭口中学家长学校工作的新局面。
二、目标任务:
从XX年春季开始,我校开始进行家长学校的创建工作,家长受教育率力争达到70%以上,家长掌握家庭教育知识率力争达到50%以上,这两率在近三年内力争每年增加两个百分点,通过一至三年的努力,争取将亭口中学家长学校创建成县级示范家长学校。
三、工作思路:
1.建立健全组织机构
为了让学校与家长搭建交流的平台,也为家长全面深刻地认识、了解自己孩子的学习过程、心理情感、提高自身育人的水平、提供交流的机会。亭口中学建立健全家长学校的组织机构。由申 劢同志(亭口中学副校长)任校长,刘大龙同志(亭北村支书)任常务副校长,王海涛同志(亭口中学政教主任)任办公室主任,由学校校委会成员,服务区内村委会成员、家长代表共26人任委员。校长负责家长学校的领导工作,办公室主任负责家长学校的日常管理工作。自始至终,把家长学校的成立纳入学校重要工作之列,高度重视、常抓不懈。
2.全方位动员,耐心细致宣传
第一、让师生明白家长学校在现代教育中的重要作用,知道家长学校该做些什么,开办家长学校有什么重大意义。
第二、动员校外可以利用的一切力量与资源,让家长学校锦上添花。
(1)村委会
我校服务涉及亭口乡十四个自然村,校址在亭北村,学校很多工作都必须依靠当地村委会。由此我们便聘请了亭北村支部书记担任家长学校的常务副校长,其他村委会成员担任委员,另外我们还聘请了亭南村村长武仓儒,杨厂村村长杨立明担任委员。家长学校重大事情的商议,都把这些村委会成员请到位,征求他们的意见,共商策略,以便更好的开展工作。
(2)农村家长代表
我们选定农村有经验,有能力,有影响力的家长,利用他们与村民较近的便利条件向学生家长宣传党的政策和教育方针、法规,帮助家长树立正确的家庭教育思想和科学育人的方法观;讲解儿童和青少年生理、心理发展的特点;介绍学生科学营养配餐和家庭的卫生保健;宣传介绍为人父母应有良好的表率作用,家庭应有良好的育人环境等。
(3)退休教师
每年教师节我们都会把从亭口中学退休的教师请来与我们一起联欢,同时也为学校的发展献计献策。在家长学校的创建过程中他们仍是一支不可忽视的力量。我们将充分利用这支力量,为家长学校的创建添砖加瓦。
3.高度重视家长学校的教师队伍建设
通过校委会研究、斟酌,配备强有力的师资队伍,选派业务精量、经验丰富、功底深厚的教师兼任家长学校的辅导教师。另外还聘请有经验的家长为我们作辅导报告与专题讲座。由于所有的家长在知识能力,素质水平等各方面的不同,每次学习不便完全集中。为此,我们将所有的家长学员按学生年级分为三个层次。七年级至九年级班主任人家长学员的班主任,根据本班学员的情况,才与分散学习与集中学习相结合的方式,形式灵活多样。家长也可以根据自己的需要和兴趣爱好自愿选择班级。给家长学院的授课大体分为四个专题,每个专题都有固定的老师承担。具体分工如下:
政治法规、教育方针有王海涛老师承担;
正确的家庭教育思想、科学育人方法由关治国老师担任;
儿童生理、心理发展的特点,家庭营养配餐,卫生保健由刘永昌老师承担;
为人父母、表率为先由阎志和老师承担;
这四个专题每学期至少完成一个专题。在实践的过程中可根据实际需要具体调整。各班主任负责学院的日常管理与学籍管理工作。
四、活动内容:
1.设家长开放日活动
我校将学生放假的那天定位家长开放日,因为我们的家长都离学校较远,家几乎都在农村,平时很忙,学生放假时,家长都要来校接学生,这样既方便了家长,又利于学校。家长开放日那天,家长可以在校园内任意选择科目,任意选择班级随堂听课;可以和学校领导、班主任、任课教师进行交流;可以向任课教师提出意见和建议。开放日那天,学校的一切都向家长开放,家长不受任何限制,这样就形成了家长、老师、学生零距离的和谐学习氛围。
2.召开家长会
我们打算每学期至少召开一次较大型的学生家长会,力争95%以上的家长参加。在家长会上选派有经验的老师进行讲座,选派实践经验丰富的家长代表发言。通过家长会对所有的学生和家长进行一次全方位的培训,已达到互相沟通、互相理解、互相支持的目的。
3.办专栏
每学期力争办一期家长专栏,该活动与当地村委会联合,结合村委会举办的“公民思想道德建设”活动,学校与村委会合办专栏。通过专栏宣传各种法律、法规,宣传家庭教育以及如何为人父母等问题,让家长从专栏中汲取营养、吸取经验,运用于实践。
4.设立家长信箱
学校专门为家长设立一个“家长信箱”,家长对学校、学生、老师有什么意见和好的建议,都可以通过“家长信箱”向学校反映。学校定期对“家长信箱”中提出的合理意见和建议进行整改。这样家长学校才会越办越兴旺。
家长学校的创办事一项复杂的工作。俗话说“冰冻三尺,非一日之寒。”我们将从零开始,一步一个脚印的走下去,力争一年上路,两年出成效,三年成县级以上家长示范学校。
我们坚信,道路是曲折的但前途却是光明的。亭口中学家长学校的工作一定在社会各界的支持和帮助下,克服一切困难创办出亭口乡乃至长武县一流家长学校。
第五篇:示范学校创建方案
为进一步推进课程改革,全面实施素质教育,提高教育教学质量,强化学校常规管理,不断促进校本教研的开展,坚持校研、科研一体,实践与反思结合的原则,认真研究教学工作中的各种因素,逐步提高师生的整体素质,促进学校的发展。
一.指导思想:
以邓小平同志“三个面向”和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实《关于基础教育改革与发展决定》和省政府贯彻《决定》的《实施意见》,根据《基础教育课程改革纲要》和省《基础教育课程改革实施方案》的要求,以促进全县教育改革的深化和办学效益的提高为根本目标,突出新课程标准和新教材验证,教学方式和学习方式的根本性转变,校本课程的开发,新的评价体系的建立四个重点,以教育思想观念的转变为先导,以教育科研为依托,以教师队伍建设为基础,以教育教学改革为基本途径,扎实而科学地开展课程改革实验,使素质教育的实施取得突破性进展。
二.创建目标:
通过基础课程改革的实验工作,使全校上下确立现代课程意识,转变课程功能;调整课程结构,提高综合水平;加快课程建设,开发学校课程;优化课堂实施过程,倡导自主、合作、探究的学习方式;改革评价机制,发挥评价对教育的促进和发展功能;加快信息技术教育的发展步伐,构建开放式的、完整的、适应未来发展的教育信息化体系;进一步完善教师培养机制,打造一支高水平、有影响的教育人才队伍。通过全面开展课程改革实验,努力构建符合素质教育要求的具有时代特征和学校特色的课程体系,使我校逐步成为实施素质教育、具有现代教育理念的实验学校,逐步成为“基础扎实、个性鲜明、适应未来”的特色学校。
三、创建措施:
1、组织领导
我校成立了课程改革领导小组,加强对课改工作的领导。领导小组由校长为组长,教务主任为副组长,各处室负责人及学科教研组长为成员的工作领导小组,具体领导实验工作。
2、加强教师培训
课程改革成功与否,关键在教师。教师的观念不转变,教法不转变,即使用新教材,也可能走老路。因此,学校重视对教师的培训。提出了“三熟”“三练”“三勤”的口号,“三熟”即熟悉学科课程标准的基本内容,熟悉新教材,熟悉学生;“三练”即练说:说教材特点,说设计思路,说教学得失;练笔:写教学日记,写案例分析,写教学心得与反思;练耐性:对新课程标准及新教材的研究有耐心,对新教材的尝试要有耐心,对课题研究要有耐心;“三勤”即勤学习,勤思考,勤总结。
在培训内容上,以《基础教育课程改革纲要》为重点,学习新一轮课程改革的指导思想、教学理念、改革目标及相关的政策措施等;学习和研究相关学科的课程标准,重点学习和研究所教课程的课程目标、具体内容和评估要求等;学习和研究所教课程的新编教材,了解掌握新课程标准和新教材的编写思路、结构内容、课程功能、课程评价、价值取向和要求等方面的特点。
在培训形式上,我校的基础教育新课程师资培训工作,以更新教育观念为先导,以上级业务部门组织的集中培训为依托,以校本培训为主阵地,以骨干教师培训为重点,以实现全员培训为目标。坚持集中培训、分散培训、教研培训、校本培训相结合的原则;教育理念、教育理论培训与广大教师的实践反思相结合的原则;典型示范和全面推动相结合的原则。开展请进来走出去等活动,使广大教师都能够胜任新课程的教学工作。
3、强化课堂教学
基础教育的生命力在课堂,课程改革的主渠道在课堂。我们倡导教师要深入探讨以学生为主体,以发展为目标,以研究过程为主线,以质疑问难为标志,以教学民主化为保证,全面优化教学过程,教学时,要以学生为中心,以学生发展为本,为培养创新人才而施教,要引导学生自主性学习、合作性学习、体验性学习和研究性学习,课堂上问题让学生提、思路让学生想、答案让学生找、结论规律让学生说;给学生回答问题的机会、给学生动手操作的机会、给学生展示自我才华的机会,用信息技术来整合教学、用电教手段来辅助教学,注重学生动手实验、实践操作。努力形成师生互动、生生互动、情感交流、健康愉悦的学习氛围,促进学生综合素质的提高和个性的协调发展。在教学中,我们又提出了12字方针,即:低起点、小步伐、多活动、快反馈。12字方针提出的目的也是强调课堂上充分发挥学生的主体地位,让每一个学生都尝到成功的喜悦。课堂上我们不看教师讲的有多精彩,关键要看是否把学习的主动权交给学生,每节课要给学生足够的学习探究时间。
4、注重教育科研
(1)大力开展教科研活动,走科研兴校之路,抓好“十一五期间教科研课题”的研究,要认真积累第一手材料,及时发现问题,解决问题,总结经验,实验中本着“边实验、边培训、边总结、边提高”的原则,以研促教、以研促改。行政、教研、科研紧密配合,齐抓共管。
(2)以三年级为突破口,在全校范围内开展研究性学习,使学生全面、自主的学习。
(3)公开教学。上好观摩课、实验课、示范课,充分发挥骨干教师的示范、辐射作用。重点探索新课程标准、新教育理念在课堂中的体现。
(4)教学评比。开展优质课、优秀教学设计、优秀论文等评比活动。
5、合理评价与考核
努力探索对学生、对教师的评价办法,采取多元评价方法。
(1)学生评价。淡化评价的选拔功能,发挥评价的激励与促进发展功能,把过程性评价与终结性评价结合起来,在评价内容上,既重视知识与技能的评价,也关注学生学习的积极性与主动性、自信心、兴趣等方面。在期末考试的内容、形式和方法上作改进,采用书面考查与开放性考查、开卷、口试、动手操作、调查实践、情境体验等相结合的方法,并探索允许学生有两次或两次以上考试机会,以好的一次作为学生的成绩的评价方式。在评价主体上,改变单一由教师评价的状况,把学生自评、互评、家长评相结合,使评价更为民主、客观。
(2)教师评价。用新课程理念评价教师与考核教师教学工作时,主要观其课程改革实验中的态度、实践、创新、成效,在评价教师的备课、上课、辅导、科研时,把教师新课程理念的体现放在首位。评价中,注意教师个体差异,注重专业和个性发展。
(3)实验教师和实验班级都建立成长档案袋,及时记录成长过程中的点滴进步,记录课改实验过程中新课程的闪光点和需要改进的地方,扬长避短,积累新课程过程中的典型案例、反思与体会,丰富课改资料。
6、严格制度管理
(1)领导小组每周召开1次工作会议,排找课改中出现的问题,认真研究这些问题的成因,商讨解决问题的有效措施和策略,例会采用课改情况阶段分析会,教师座谈会等多种形式,并规划和部署下阶段工作。
(2)制订严格的教研制度,确保教研质量。每周的集体备课时间要具体落实到人,做到不拖拉,不流于形式。教案形式要不拘一格,内容要常写常新,要求因师而异,学科教研组每两周组织1次实验学科的教学研讨活动,确保课题实验健康发展。
(3)进一步办好家长学校,开办学生家长培训班,优化家庭育人环境。每学期至少举办一次家长会,并组织家长听课,召开家长座谈会,通过家访、家校联系册等形式,及时了解家长对学校实施课改的意见和建议。
(4)每学期组织一次校领导专题讲座,专题性学习,深入责任组指导教学研究,定期上研讨课、示范课,形成不断培训、不断提高的良性循环,强调实验教师与非实验教师同样应运用新课程理念进行课堂教学改革。
(5)课改成员每周听随堂课,及时指导课堂教学。
(6)建立评比奖励制度,对课改实验中成绩突出的教师给予奖励。
7、加快学校基本建设,按省级示范学校标准,本学期内全面完成建设任务。
(1)、调整图书室阅览室的布局。清理所藏图书,淘汰部分无价值图书,按以下办法补充新书:学校投资购买3000册有价值的新书;学校出面向新华书店批量借阅3000册书,并定期周转;号召教职工每人捐借5—10本图书;并倡导学校师生捐书建立班级图书角,开展书香校园读书活动。
(2)、完善各功能室、实验室建设,充分发挥其育人作用。一是建设一个标准微机室,购台式计算机20台。二是建设一个通用技术实验室。三是购置一批体质体能测试训练器材。
(3)、加快校园文化硬件建设,提高校园文化品位。
结合学校基本建设,约请绿化、庭园设计部门专业人员,发动全校师生,一方面抓紧校园文化载体硬件建设,另一方面按照校园分区情况,以校大门内文化广场建设为重点,集中展示学校办学思想、办学风貌,同时注重操场体育文化、教室文化、走廊文化建设,注重广播电视、校报校刊视听文化等项目的建设,形成浓郁的高雅的校园文化氛围,从而潜移默化地影响教育学生,陶冶学生情操,激励学生自主发展。
在进行以上重点整改工作的同时,还要逐项落实督导室对学校方方面面工作提出的整改意见,关注到学校方方面面工作的不足,既抓点上整改,也要抓面上整改。在学校德育工作,队伍建设工作,学校管理工作,规范办学行为等等方面,对照上级评估方案,进行全方位达标整改。真正地达到以评促建的目的,努力做推进素质教育的典范,开展新课程改革的模范。