对当前基层党建工作几点认识

第一篇：对当前基层党建工作几点认识

对当前基层党建工作几点认识

淮选医院

邵纯

医院党建工作包括抓好党的自身建设，保证医疗服务质量，强化医院科学管理，搞好医德医风建设，促进两个效益，保证协调发展等多个方面，在医疗市场竞争日益加剧的条件下，医院经营越来越呈现出企业化的管理模式，基层党组织如何创新党建工作，提高医院党组织的凝聚力战斗力；如何围绕医院的中心工作，找准结合点，把党建工作与医院行政、业务工作有机地结合起来，带动和促进医院各项工作的健康发展，是当前医院党建工作中值得探讨的一个课题。

一、深化服务内涵，拓宽服务领域

服务是医院立足之本，“以病人为中心”是医院的服务宗旨。党建工作不管采用什么方式，都必须坚持一切为了人民群众，一切工作都要体现这个宗旨。医院党建必须一是要与医德医风建设相结合，提升医德医风建设质量。要求每一位医者都要以患者满意为己任，在不断提高医疗服务品质的同时，更积极了解和满足患者的需求，诚信服务，把医患关系良性化。二是拓展医院服务外延，把服务群众渗透到医疗服务当中。在采取便民服务措施的同时，坚持依靠厂矿，送医上门等措施，进一步加强社区服务，尝试医患结对、健康档案、举办公益性健康讲座、开设常见病、多发病的免费咨询热线等，加大对服务力度，满足更多层次群众的需要。

二、转变党建工作格局，紧密结合医疗服务工作

以往医院党建工作格局，有一定的局限，比如党建工作与业务工作结合不够密切、党组织工作方式方法缺乏创新、党员教育管理质量不高、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不明显等等。新形势下需要构建与医院发展模式相互协调的党建工作格局，不能把党组织的职能和作用仅仅定位在一般抓医院精神文明建设方面，要明确医院党建工作的基本属性是服务，即围绕医院中心工作做好服务，进一步增强党员和党组织参与医疗为一线服务的自觉性，与医院全面发展结合。抓好政务、党务公开，杜绝违规行为；畅通投诉渠道，主动接受社会监督。在组织建设上，要围绕群众和病人的需要，构建起以党组织为核心，医院全体党员为主体，工会、团组织等共同参与的医院党建工作新格局。在工作制度上，要围绕以病人为中心的宗旨，建立有利于保障医院党组织发挥作用的决策制度，建立健全对医院党建工作科学评价的标准和体系，不断促进党建工作的制度化、规范化。

三、找准支部定位，提升四好班子建设质量

目前医院实行的是院长负责制，党组织首先要发挥“政治核心”和“保证监督”作用。但不能停留在过去那种一般意义上的坚持党的基本路线、把握好医院深化改革和办院方向这一传统的层面上，而是要赋予新的内涵，要以党管干部和党管人才工作为核心、为重点，发挥党支部在医院重大决策中的参与作用，在贯彻执行党的方针政策和有关法律法规方面的监督作用，在维护医院各方权益方面的协调作用，在处理好与医院各部门及广大职工关系方面的领导和凝聚作用。其次，支部书记在班子建设方面起到把关掌舵作用，围绕医院的中心工作和建设发展，加强支部自身建设和医院领导班子的建设。提高理论学习质量，把理论学习和医院的改革发展、治理创新的实践结合起来，不断提升领导班子的理论联系实际的能力、改革创新的能力和驾驭医院发展的能力；健全领导班子民主生活会制度，加强对领导班子成员的思想作风、工作作风、工作方法、工作成效以及廉洁自律等方面的监督。

四、配合行政工作，形成党政合力

医院党政的运行职能过于泾渭分明，就党建而抓党建，就会存在工作力度不强，机制不顺、党建工作弱化等弊端。在新形势医院的党建工作中，必须树立正确的党建工作思路，围绕医院全面和谐发展和中心工作开展党建，党政班子成员在思想上逐步形成统一，分工不分家，从抓共识入手，全面理解党建工作与医疗工作的辨证关系，多方探索党建工作与医疗工作全方位的结合，围绕“以病人为中心，以质量为核心”的办院方针，把党建活动渗透于医院各个发展阶段和医疗服务领域。细化党支部建设、党员队伍建设等党建的工作目标，层层落实，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，构建党政合力、上下合力共同推动基层组织建设的工作机制，不断巩固和发展党建成果，增强党务工作的针对性、实效性、吸引性和感染力，积极进取、勇于探索、善于总结，不断开创医院党建工作的新局面。

五、夯实党建基础，以制度建设推进工作水平

创新不代表原有的工作内容就是过时，实际上支部工作的创新是针对环境和条件变化与时俱进的，即思考的角度和某些方式方法有了一些改变，但基本的一些内容是不会变的。传统的支部工作职能不仅需要坚持，有些方面还需要强化，特别是制度建设如“三会一课”制度、发展党员工作制度、党员权利保障制度、党员谈心制度等都必须严格遵守，但需要赋予部分新的内容。从以往的医院集团对各支部工作检查情况看，那些特色活动开展效果好的基层支部，往往也是各项基础工作比较扎实的单位，因此必须打好基础，苦练基本功，确保各项工作落实到位；一定要坚持党组织的基本职能，认真查找党组织建设存在问题的主客观原因，探索符合本单位实际的党建工作思路的基本思路，并善于总结经验，才能使支部工作不断取得进步。

浅谈如何抓党建促和谐

推动医疗卫生事业健康发展

大外科

徐卫红

在深入学习实践科学发展观活动中矿工总医院大外科党支部在上级党组织的正确领导和关心支持下，积极探索基层党建工作的新思路，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，将党建工作与医疗卫生中心工作紧密结合起来，用扎实的党建工作来促进医疗事业的发展。通过开展“创三甲争做排头兵”等活动，使“党员队伍素质进一步提高、行业作风进一步好转、医疗质量进一步提高、服务水平进一步提升、服务群众进一步深入”，2009年被医院集团评为“红旗党支部”。

目前，随着新医改方案的出台和医疗行业竞争加剧，以专业人才为主体的医院普遍存在党建工作与形势发展不适应、与业务工作结合不紧密、党组织工作方式方法缺乏创新、党建考核机制不全等现象。因此，在新形势下，医院如何以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，不断拓展基层党建工作的新方法、途径，创建基层医院党建工作运作机制，是新时期医院党建工作的重要内容。笔者认为，在新形势下加强医院党建工作应从以下几个方面入手。

抓班子 带队伍为医院发展提供坚强的组织保证

院领导是医院的重要管理者和决策者,因此，我院要突破选人用人地域界限，招贤纳士，通过竞争上岗、择优选用，配齐配强医院重要科室和环节上干部，同时，要发挥医院党支部的战斗堡垒作用，为党建工作创造一个更加广阔的天地。

要从抓好党员干部的思想政治建设入手,大力培养和弘扬宗旨意识、服务意识,带领全院党员干部职工学习党的基础知识，学习“三个代表”重要思想、十七大精神及党的方针政策，并结合集团公司和本院工作实际认真组织了学习讨论，为了进一步加强干部职工和共产党员的思想政治工作和党性教育，要经常组织全院党员和干部职工上党课，召开民主生活会，开展批评与自我批评，使党建的工作内涵得到拓展，党员形象得到展现，支部地位得到巩固，全院人心得到凝聚。真正形成 “院长带头、班子跟上、决策民主、管理科学”的工作格局，党建工作与医院工作得以同步发展并相得益彰。

抓党建 创载体继续深入开展学习实践科学发展观活动

院党支部以抓党建促卫生事业科学发展统领工作，不断创新活动载体，可以积极开展“党员身边无事故活动”、“我为党旗增光辉活动”和“支部树旗帜、党员树形象”等活动，挂牌上岗、亮出身份，积极探索基层党组织和党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的新途径。可以通过问卷调查、发放征求意见表，广泛征求广大党员干部和群众对医院建设和发展的意见和建议，并将意见和建议进行梳理，逐一整改落实。

党支部要开展 “党员示范岗”、“党员服务承诺制”、“党员先锋科室”等活动，使党支部实现规范化管理。实施党员身份公开制度，自觉接受患者和群众的监督，达到了党建促发展、发展促党建和科学发展上水平、卫生事业得发展、人民群众得实惠的活动预期目的。

抓培训 强技术 要不断提高医护人员的整体素质

为了学习借鉴发达地区医院的先进经验，提高医护人员的能力和水平，可以开展与先进兄弟医院建立协作对口支援关系，输送医护人员到三甲医院进修学习，提高医护人员的业务水平。同时，邀请先进医院专家到我院义诊、讲课，解决医院存在的实际问题。另外，医院还要积极引进上级医院的医疗资源，邀请其他医院业务骨干来医院对急危重病人进行会诊等，在提高本院医护水平的同时，还加大对基层分院的对口支持力度，成立卫生对口支援领导小组，解决实际困难。党支部充分发挥党员先锋模范作用，积极组织发动党员干部职工带头深入基层开展对口支援工作，使基层分院的医疗救助水平得到了进一步提高。

抓行风 树形象 要展现良好医德医风

党支部要以提高医院服务质量为切入点和突破口，开展了满意窗口、满意病区和医疗服务无差错、医疗服务承诺等创建活动，建立医德医风考核体系，不断推进医院管理、医疗服务流程、医疗护理质量上水平，努力打造技术精、院风正、团队强的医疗卫生服务团队，千方百计为病人解除病痛。党员干部医务人员坚持以人为本，发扬人道主义精神，医护人员要用高尚的情操、无私的爱心、精湛的医术和优质的服务，去赢得患者、社会和家属的赞誉。

要以抓服务，献爱心，积极开展便民利民主题实践活动。院党委、党支部要结合实际，创新活动载体，主动开展“服务基层、服务群众”的主题实践活动，层层抓落实。可以先后组织医疗队深入厂矿、社区、企业开展义诊活动，积极开展便民利民服务活动，扩大医院知名度。

抓体制 促发展 使全院整体工作水平再上新台阶

党支部结合工作实际，深化医院运行机制改革，促进医疗服务质量和医院运行效益的提高。建立健全监督制约机制，按照《医院各级各类岗位职责和规章制度》，使各项工作步入制度化、科学化、规范化和正规化轨道。为了体现多劳多得、少劳少得、不劳不得的奖励机制，继续进行科室成本核算。医院集团要继续团结带领全体党员干部职工，结合新形势、新任务要求，紧紧围绕职业化素质培养、医患沟通、亲情式服务、人文关怀、医院文化建设等方面的工作，以多种形式的“创优争先”活动为载体，总结、规范、完善优质服务，建立健全医疗、服务质量管理长效机制，全面提高医院管理、医疗安全、服务水平、服务能力，使医疗服务流程更加合理化、精细化、人性化，从而更好地为当地人民群众提供优质的医疗服务。

第二篇：个人对当前党建工作的一点认识2

个人对当前党建工作的一点认识

一、对当前形势的认识

对于当前的形势，简单概括就是：生产经营困难、职工思想波动较大、党的十八大需要的和谐稳定氛围。这是我们迫切需要解决的问题。而有利的形势是，干部职工经过“四项活动”实践锻炼，思想观念得到解放、全员素养得以提升，在发展认识上趋于理性化、在组织建设上基本规范化，增强了干部职工对“小圈子”的免疫力、提高了干部队伍整体的战斗力。

二、对党建工作重要性的认识

基层党建工作的重要性是由党的基层组织的基础地位所决定的。《中国共产党党章》第三十七条规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”基础不牢，地动山摇。党的基层组织的基础地位具体体现在加强党的思想建设、制定和贯彻党的正确纲领路线、密切联系群众、保持共产党员先进性、加强党的制度建设等五个方面。

企业基层党建工作担负着直接联系群众、宣传群众、服务群众、凝聚群众的重要职责，也担负着把企业的生产经营任务变成干部职工的意志和行动的引导、发动以及组织的基本职能。在实际工作中围绕生产经营发展，把广大干部职工的智慧、力量凝聚起来，打好打胜“两大攻坚战”，基层党组织具有强大的政治优势和组织优势。公司李书记多次指出，越是在企业遇到困难的时候、越是在生产经营面临严峻挑战的时候，越是锻炼和考验干部思想认识水平的时期，也越是凸显党建工作的重要性、需要加强和发挥党组织作用的时期。

三、对焦化厂党建工作实践的认识

近年来焦化厂的党建工作，在公司党委的领导下，整体水平有所提升，但也有许多不足之处，比如目前各基层党支部建设以及党群工作存在不平衡；面对当前严峻的形势，需要加强思想政治工作的针对性、实效性；个别党员的先进性和示范带头作用还有待加强，等等。

归纳近年来焦化厂党委基层党建工作的实践探索，主要有： 一是严肃“四个常态管理”，即严肃党员的思想教育，充分发挥广大党员的先锋模范作用；严肃党的组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；严肃反腐倡廉、党风党纪教育，加强党员干部政治纪律，约束规范党员行为；严肃组织生活，积极探索基层党组织的活动方式和工作方法，加强与实际工作的联系。

二是加强“四项基本建设”，即加强队伍建设，提升基层党员素质，增强基层党组织的带动力；加强作风建设，增强基层党组织的向心力；加强制度建设，提升基层党组织的战斗力；加强和谐建设，增强基层党组织的凝聚力。

三是追求“四种创新精神”，即创新思想观念抓思路，根据新形势、新任务提出的新要求、新课题、新挑战，确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，为企业发展提供组织保证；创新工作内容抓队伍，坚持从严治党的方针，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力；创新工作方法抓规范，通过在思想上抓认识、组织上抓落实、措施上抓重点、方法上抓结合、标准上重效果，使基层组织管理工作规范化；创新活动方式抓效果，把原则性与灵活性结合起来，把多样性和必要性结合起来，把组织意志与自发意愿结合起来，把组织建设与生产任务结合起来。

四是完善“四个根本机制”，即完善工作保障机制，形成软件、硬件双保障的良好格局；完善党员先进性机制，发挥党员先锋模范作用；完善思想政治工作机制，增强思想政治工作的前瞻性、针对性、实效性；完善激励约束机制，有效运作基层组织建设。

总结焦化厂党建工作实践，最根本的是抓住了“七个坚持”，即坚持抓基层打基础工作，保持党建工作常态化；坚持党管干部原则，注重和加强干部队伍建设；坚持针对性地宣传思想教育工作，营造了风清气正、稳定和谐的工作氛围；坚持党建工作围绕主线、融入生产经营、走进管理；坚持建立完善制度，规范了党建运行机制；坚持虚功实做、讲究实效；坚持重抓落实、严肃考核。

四、对当前如何加强基层党建工作的认识

在公司生产经营和发展面临严峻挑战的情况下，基层党建工作任务艰巨，尽管党建工作千头万绪，但我个人觉得，以下几个方面必须得到加强：

一是要加强基层党务干部抓紧抓实抓好党建工作的政治责任意识。目前基层党群人员更多的是兼职，面对严峻的形势，要注意一些基层干部强调生产任务繁重，在思想上弱化党建工作作用、在组织上削减党务工作力度、在管理上降低党建工作质量。因此，不仅要加强基层党务干部坚定的引领力、敏锐的洞察力、准确的判断力，更要加强基层党务干部开展好各项工作的服从力、执行力和落实力，加强对基层党务干部严格严肃的绩效考核。

二是要加强基层组织建设，带好队伍。加强基层组织建设是夯基石打基础、发挥政治优势和组织优势的根本，要通过虚功实做、讲究实效，科学建设基层党组织领导班子、不断完善基层党组织的管理制度、坚持党建工作灵活有效的运行机制、全面强化基层党员的教育管

理，使基层党组织管理工作规范化，增强基层组织在带好队伍方面的带动力、向心力、战斗力和凝聚力。

三是要加强思想政治工作的前瞻性、针对性、实效性。当前职工的思想比较活跃，负面情绪也在相互传染，对临钢发展的错误分辨、对周边是非的认知盲从，都影响着队伍的士气和斗志、影响着工作的质量和效率，也影响着和谐稳定氛围的培育。落实好干部“一岗双责”是关键，我们要及时发现群众利益的矛盾点、干群关系的冲突点、是非界线的模糊点、职工情绪的纠结点，通过宣传思想教育、信访接待和矛盾纠排查工作，引导好职工“怎么看、怎么办”，正确地对待困难、挫折，用正确的方式处理人际关系、表达利益诉求。

四是加强党建工作融入生产经营、走进管理的力度。融入生产经营，是公司党委的工作基调，也只有融入生产经营，党建工作才能突出针对性、注重实效性、呈现多样性。面对严峻的生产经营形势，党建工作需要探索在融入的层面上更广泛、形式上更贴切、管理上更一致。党组织要把生产经营、安全环保等工作纳入衡量党建工作成效的主要标准，抓细思想观念大转变，抓实党员主题实践活动，调整全员行为方式，调试全员情绪心态，成为全员持续降本增效的鼓动者和参与者，成为善于依靠群众掀起劳动竞赛热潮的引领者和组织者。当然，融入生产经营抓党建，落脚点是抓好党建工作，基层党组织要明晰定位自身的工作重点和责任目标。

第三篇：对当前反恐工作的认识

对当前反恐工作的认识

恐怖主义是当今世界的一大公害,对世界人民的生命财产安全构成严重威胁。对于恐怖主义,无论发生在何时、何地,针对何人、何物,出于何种原由,以何种形式 而发生,都必须坚决谴责与反对。反对一切形式的恐怖主义是我们的一贯立场,也应该成为全世界的普遍立场。它为了实现其政治、社会、民族和宗教的目的，通过一种极端形式和极端手段，在公众心理上制造恐惧和惊慌，从而对政府和特定的社会团体形成压力和威慑，以便达到分裂国家、破坏统治秩序或影响国家、政府、社会团体的内外政策的政治目的。

“9·11”事件发生以来，国际恐怖主义威胁呈现出不断扩散、持续上升的态势。从基地、塔利班、乌伊运、东突等恐怖组织的恐怖袭击事件显示，国际恐怖势力在动荡地区和国家以一定规模的准军事组织形态存在，借助互联网及其他一些手段，向欧美国家渗透，形成多形态、多层次、多支点的恐怖威胁模式，甚至在对南亚整体安全局势构成严重威胁。面对恐怖主义新的威胁形态，国际反恐形势依然严峻。从国际恐怖活动的发展趋势来看，大中型城市，大型公共设施，大型运动会，重点、敏感部位已成为恐怖袭击的主要目标，“一鸣惊世”更是恐怖主义活动追求的目的。大中型城市机构设施多，人口密度大，通信发达、交通便利，便于恐怖组织活动和隐藏，一旦遭受恐怖袭击损失巨大，后果严重。这促使反恐工作为应对复合式、复杂型的恐怖袭击提出更高的要求，将损失影响降到最低，迅速恢复正常秩序，有效打击恐怖活动。

当前国际恐怖主义活动猖獗，受此影响，“东突”、“藏独”等恐怖组织与国际恐怖组织逐步合流，威胁我国的安全；同时我国驻外机构、人员和海外利益多次遭受恐怖袭击，国际恐怖势力、伊斯兰极端分子对我国渗透加剧；还有当前我国内地涉恐因素日益复杂，各种矛盾日益尖锐，带黑社会性质的犯罪团伙和暴力犯罪分子及容易被恐怖组织收买和利用，一些极端分子为了报复社会而采取极端暴力犯罪活动等，长期以来，“东突”势力不断制造分裂活动。特别是二OO九年七月五日发生的新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市打砸抢烧严重暴力犯罪事件，给各族群众生命财产造成重大损失，给当地正常秩序和社会稳定造成严重破坏。“东突”势力还对地区安全与稳定构成威胁。这些恐怖形势非常严峻，防范难度大，促使我们不断完善反恐工作机构，提高实战工作水平。

这次5月6号上合组织举行的“天山2号”的联合反恐演习设计的背景就是针对当前的反恐形势，特别是“东突”恐怖分子有回流的迹象，很有可能从中亚向中国境内潜入。从此次演习我们可以看出反恐工作中要积极参加信息化条件下反恐演练，熟悉掌握信息化训练技术，模拟实战，检验现行的指挥机制，确保实战中处置突发事件有序进行，将危险降到最低；同时要加强国际合作，广泛收集情报信息，掌握各国的恐怖分子的动向，牢牢掌握反恐斗争的主动权，做到先期处置，将恐怖事件消灭在萌芽状态；还要从严训练队伍，进行法律法规、防范技术、防范技能等方面的培训，全面提高反恐能力。

最近美国成功击毙基地组织头目本拉登，这无疑给世界恐怖主义组织沉重地打击，对世界反恐工作起到至关重要的作用。但同时看到，拉丹死了，并不意味着恐怖主义问题就解决了。由于产生恐怖主义的根源没有消除，反恐将长期化，甚至并不排除在某个时期恐怖主义问题将会恶化。当前世界恐怖主义组织很有可能进行报复行动，给各国造成很大的影响，我们应该时刻警惕防范。

面对如此反恐形势，我们应该首先加强情报信息网络建设，强化信息研判力度和情报收集，建立网上情报信息平台，提升公安反恐的预警能力。二，我们需要加强反恐专业队伍的建设，优化反恐实战指挥机制，在专职机构的组织协调下，对各种恐怖事件预案进行认真分析训练，不断完善更新反恐工作预案，使预案具有实际可操作性，能够准确快速有序处置突发的恐怖事件。三，完善应急保障后勤建设，保障反恐武器装备、反恐经费充足，提升保障能力。四，针对我国国内的反恐形势，我们要将反恐工作措施全程落实到涉及民生的工作中，及时防范打击破坏民生的各类涉恐犯罪活动，及时掌握社情民意、不稳定因素动态，协助党政部门争取社会力量，超前做好相关工作，最大限度地避免引起涉恐问题。五，建立长效的机制，多参加国际反恐演练及合作，同时提升国内反恐各部门协同工作能力，强化反恐的联动机制，更有效地打击恐怖活动。

六、加强反恐专业人才的培养和训练，定期对反恐人员进行训练，提升实战能力，同时建立人才库，掌握特殊技能的反恐人才，提升反恐的有效处置能力。

第四篇：当前基层党建工作存的问题

当前基层党建工作存在的问题

（一）党组织的地位和作用“弱化”。一是个别单位对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。三是组织生活形同虚设，党员对组织生活的参与意识不强、组织生活对党员的吸引力、感召力和影响力也不够。

（二）组织教育活动不经常。部分基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象地区。特别是对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法治理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。

（三）抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。

（四）党员先锋意识“淡化”。一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活；有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。这些问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。

（五）党员干部教育管理“虚化”。一些基层党组织制度还不够完善，管理松懈，支部组织生活不健全，个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃；在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核；有的党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。

创新基层党建工作的有效措施

（一）提高认识，创新党建工作的思想观念。农村基层党建工作必须坚持以总书记系列讲话精神为指导，落实从严治党总要求，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作引领全局的重要作用。要树立抓好党建重于泰山的思想认识，要围绕党建做工作，抓好党建促发展，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的引领、促进和保障作用。二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软、内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强基层党组织的亲合力与感召力；要坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动各项工作的顺利完成。

（二）强化管理，健全党建工作机制。进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全党建工作责任制。党组织主要领导同志要当好党建工作第一责任人，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究；其他党组织领导同志也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管工作和联系单位的党建工作，形成党建与经济、业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组织要加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性；要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平；要继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。四是加强基层党务干部队伍的建设。要配齐党务干部，尤其要把那些思想好、能力强、对党建工作热心的同志放到这个岗位上来，要做好对党务干部的培训工作，使其逐步成为党务干部的行家。

（三）强化措施，促进基层党建工作新变化。一是抓制度完善。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评，上级党组织要加强指导，强化监督，严格考核。二是抓对党员的教育管理。要根据各个不同时期的形势和任务，以增强党性、提高素质、发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，要突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。同时，对党员队伍的管理从八小时内向八小时外延伸，坚持以制度为保障，以家庭和社会监督为防线，建立起单位、家庭、社会管理和监督的“互动机制”，要加大对党员的考核力度，对党性不强或存在的某些问题的党员，各支部要做好帮教工作，找他们谈心，指出问题，提高他们的党员意识，激发他们的活力，对不称职的党员，要及时给予严肃处理，以提高党的纯洁性和威信。三是抓党员的能力建设。执政党的执政能力和执政水平，必须通过每一级党的组织和每一名党员干部的能力来体现。基层党组织要着力提高党员的技能，开展“岗位练兵”“传、帮、带”活动，把岗位能手、致富能手培养成党员和后备干部，营造党员干部带头学技能，带领大家学技能的氛围，以此来推进各项经济社会事业又好又快发展。

如何加强干部日常管理？

一、注重培训教育，实现源头预防的及时性。集体学，把干部监督政策法规列为机关集中学习的重要内容，每年安排2次以上专题学习。看典型，通过手机党课、观看电教片、收看电视电话报告会等形式，分层次、有重点地开展普遍性的典型示范教育活动，以身边的人和事，教育引导领导干部进一步树立正确的政绩观、增强党的纪律观念和宗旨意识。领导讲，落实 “一把手”每年至少上一次廉政党课、作一次专题报告制度，重点解决部分干部对干部监督管理工作认识不足的问题，干部主动接受监督的意识不断提高。实行普遍的谈心谈话，及时发现解决干部政治思想、履行职责、廉洁自律、生活作风等方面存在的苗头性问题，教育引导干部不断加强党性修养和作风养成。

二、注重动态考评，实现过程考核的全面性。修订和完善考核办法，制定干部平时考核办法，建立考核意见建议反馈制度，让考核的过程成为发现问题解决问题的过程，将干部在重点工作落实、重大项目建设和大型活动的表现考核结果作为干部评先选优、选拔任用的重要依据。严格执行干部个人有关事项报告、请销假报请和审计问题整改情况通报等制度。建立由村（社区）党组织监督、舆论监督和群众监督组成的“八小时之外”监督网络，为真实全面评价干部提供了制度保障，促进干部的工作作风实现较大转变。

三、注重督查整改，实现制度落实的有效性。实行干部日常管理监督问责制。坚持干部监督法规制度检查、考核、平时考核和党风廉政责任制考核的有机结合，科学分析、及时发现带有苗头性、倾向性、普遍性的问题，并提出具有针对性的解决意见，规定整改时限，真正通过考核查找出问题，并及时改正。建立信访、电话、网络构成的“三位一体”的干部日常监管体系，真正使干部日常监管落到实处。

如何发挥党建统领作用？

一、以突出抓理论武装为基础，建立学习型机关党组织。围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，注重把开展经常性的理论学习教育活动作为加强党建工作的基础，不断建立和完善党员干部学习的长效机制，着力抓好思想武装。一是学习对象上求“全”。要成立乡中心学习小组和各党支部党员干部学习小组，适时开展党组中心组带机关理论学习活动，实现学习层面上的全履盖。二是学习形式上求“活”。形成自学与集中学、理论学习与专家讲课、讨论交流与写心得体会、学习先进与警示教育、学“廉”与述“廉”等“五个结合”，提高学习效果。可以建立“每半月一学”制度，每次集中学习半天，主要学习党的重要文件、党和国家最新的重要会议和农委业务相关的各项政策法规。三是学习制度求“严”。认真落实“三会一课”制度，坚持每半年召开一次民主生活会，查找问题并加以解决。建立、完善集中学习制度、考勤签到制度、个人学习笔记检查制度、理论考试考核制度等，并将学习情况纳入机关干部绩效考核范围。

二、以突出抓系列活动为载体，深入促进党的建设。以省、市开展的一系列活动为契机，扎实开展党建系列专题活动，让党员关心党建，让群众关注党建，促进党建工作的深入发展。一是深入开展学习讨论落实活动。认真学习《党章》、党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话等必读书目，个人选学相关业务书籍。可考虑开辟学习专栏，安排学习重点，宣传学习典型，通报学习情况，并开展述学督学和奖学活动，将学习成效纳入评选各类先进的范畴，营造浓厚的学习氛围。二是扎实开展“双学双严”活动。每月至少安排两个周末，邀请专家学者、党员干部，宣传党的理论、党的政策，普及党务和业务知识。三是积极开展机关内部的交流讨论活动。组织引导党员干部职工正确理解和准确把握“田园城市、美丽西河”的内涵，大力激发、传递、聚合正能量，在全乡农形成“争先创优，全面进位”的良好氛围。

三、以突出抓队伍建设为核心，大力夯实党建工作基础。工作中，要始终抓住队伍建设这个核心，不断健全党的组织，强化党员队伍建设，推动群团组织建设，全面加强党建工作基础。一是抓好组织的建立健全。加强各村委支部的建设，呈现结构合理、充满活力、奋发向上的良好格局。二是抓好党务干部队伍建设。注意吸收年轻的党员业务骨干进入党务干部队伍，增强党务工作的生机和活力。有针对性的对党务干部进行培训，提升党务干部的工作能力，保证各支部日常工作规范、有序、活跃，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。建立党组成员分工帮带制度，通过面对面的教，手把手的带，提高党务工作者开展工作的能力。三是抓好群团组织建设。在抓党建工作过程中，牢固树立党建工作和群团工作共建互促、优势互补、党群工作一体化工作思路。

四、以抓制度建设为根本，不断促进党建质量提高。制度落地生根，落实才有保障。要坚持以制度建设引导作风转变，以制度建设促进工作落实，建立完善各项组织制度。一是建立和完善民主决策管理制度。坚持科学民主决策，实行重大问题和重要事项集体决策，重点健全党委成员议事规则、党委成员例会制度、政务公开等民主决策机制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等管理监督形式，保证决策的民主性、科学性、公开性。二是建立和完善党建工作责任制。成立党建工作领导小组，形成党组管党建，正副书记抓党建，一级抓一级，层层抓落实的工作责任机制。建立领导成员党建工作联系点制度，每年到联系点检查指导工作不少于2次，帮助支部和群众解决实际问题。三是实施人才队伍百分制考核。结合实际，从“考核什么，怎样考核，谁来考核，如何奖惩”四个环节入手，创新方式方法，引入绩效考核，着力解决“干与不干一个样，干好干坏一个样”的问题，有效推进乡镇管理体制创新。

五、以突出抓党建求实效为落脚点，推动各项工作全面发展。注重把握好党建工作的落脚点，做到抓好党建促发展，党建和单位业务工作两不误，为全面完成县委县政府确定的各项目标任务提供坚强的政治和组织保证。认真贯彻落实党要管党、从严治党的要求，加强以党组织为核心的农村基层组织建设，充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用，深入整顿软弱涣散基层党组织，不断夯实党在农村基层执政的组织基础。加强乡村两级党组织班子建设，进一步选好管好用好带头人。严肃农村基层党内政治生活，加强党员日常教育管理，发挥党员先锋模范作用。严肃处理违反党规党纪的行为，坚决查处发生在农民身边的不正之风和腐败问题。以农村基层服务型党组织建设为抓手，全面推动各项工作，多为群众办实事、办好事，通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。

第五篇：对当前党风廉政建设认识

对当前党风廉政建设认识

在这一年里，加强党风建设成为了热点话题，我们一直在弄党风的建设，而现在已经上升到了加强党风建设的高度上了。因为当前的国内外形势复杂多变。在国际上，**此起彼伏，动荡不安，西方借民主的幌子不停地无事生非、散播谣言、制造事端、煽风点火、挑起矛盾冲突，在中亚、东欧，形成了许多的颜色革命。颜色革命已经成为世界各国政坛不稳定、政权变异、国家战乱的主要推手。同时，作为社会主义的我们，在资本主义的那里就是眼中钉。只要我们一天没有和平演变，那么这种超越遏制战略就不会停止，在马克思主义中曾说到内因是事物变化的根据，外因是事物变化的条件。而且习近平多次在会议上提到打铁还需自身硬。只要一个国家、一个执政党根基不稳、失去民心、得不到民众支持，势必沦为弱势，势必卷入国内外敌对势力所设好陷阱圈套之中。在国内，民族分裂主义猖狂，恐怖威胁愈演愈烈。在党内，风气奢靡，政风腐化问题突出，导致民心丧失，危机重重，“肌肤溃烂”，干群关系矛盾激烈，时有冲突事件发生。所以党风廉政建设显得特别的必要和紧迫，这既是面对国际形势的要求，也是面对国内形式的要求。坚持党的群众路线，深入开展党风廉政建设。

不可否认，在之前的反腐斗争和党风建设中取得了巨大的成绩，在世情、国情、党情深刻变化的形势下，反腐倡廉建设的形势依然严峻，任务依然艰巨，当前党风廉政建设和反腐败斗争面临不少新情况新问题。从一些地方、一些领域看，有这样那样不廉洁行为的干部还为数不少；某些不正之风还比较严重，群众反映仍然比较强烈；一些导致腐败现象滋生蔓延的深层次问题还没有从根本上得到解决；损害群众切身利益的突出问题依然存在；特别是一些重大腐败案件，不仅破坏了社会主义市场经济秩序，造成了巨大的经济损失，而且败坏了社会风气，损害了党群、干群关系，损害了党和政府的形象，影响了人民群众对党对社会主义的公信力，正因如此，反腐败是一场关系到党和国家生死存亡的政治斗争。各级党委既要把反腐败作为一项长期工作，又要作为一项紧迫任务，扎扎实实地抓好反腐倡廉各项工作的落实。要按照中央的部署和要求，坚持不懈地贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉战略方针，抓紧完善惩治和预防腐败体系，把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设中，拓展从源头上防治腐败领域，加大工作力度，采取有效措施，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争。

在我们国家，腐败是个很严重的问题，甚至一个小小的科员，村长之类的，贪污受贿的款项都达到了上百万，这是个很难想象的数字，数额如此的巨大。正因为这些害群之马，才让我们党的形象受到严重的玷污，使我们远离了群众。加强党风建设，把害群之马驱除出去，让我们走到群众里，坚持为人民服务，坚持社会主义，让大家都过上好日子。我想这就是加强党风建设的意义。