质量标准化考核细则

第一篇：质量标准化考核细则

露采工程安全管理部分

1、安全生产责任制不健全不完善缺一项处罚负责人200元。

2、各种制度贯彻记录不齐全；事故管理档案不全，缺一项处罚负责人50元。

3、不按时、按要求上报事故报表；事故讨论追查有一项安全责任不落实处罚负责人100元。

4、当月未召开隐患排查会议；隐患排查会不是由第一责任人主持；无隐患分级、无整改措施、整改时限、无整改责任人。无上报和下发隐患排查整改落实规划表每项处罚负责人100元。

5、各种会议无详实内容，无分管领导具体意见，处罚负责人50元。

6、领导带班制度无月计划、交接班记录填写缺项或错误，对当班坑下安全状况掌握不全面，一项处罚责任人50元。

7、安全大检查无文字记载，无隐患整改措施记录，每项处罚负责人100元。

8、单位“质量标准化”和 “三违”罚款登记台帐与罚款单不符的，一处处罚负责人100元。

9、安全技术规程措施违背《煤矿安全规程》和上级有关规定，审批有漏洞，处罚负责人100元。

10、高段、空巷区作业没有措施或有措施不学习贯彻，传达贯彻措施不执行传达人签名被传达人签字，处罚责任人100元。

11、无采掘工作面作业规程，试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料前，没经过论证及安全性能检验和鉴定，没制定安全措施，一项不符合要求处罚负责人100元。

12、不按照规定向从业人员发放保障安全生产所需的劳动保护用品，处罚负责人200元。

13、厂区、作业区环境状况脏、乱、差的处罚负责人50元。

14、集体升入坑白天不打安全旗，夜间领队人员不穿戴反光标志，处罚领队100元；队伍不整齐，处罚负责人100元，处罚队伍每人50元。

15、安全确认及安全“学习卡”内容考问不合格，处罚本人50元。

运输车辆安全管理部分

1、安全生产责任制不健全不完善缺一项处罚负责人200元。

2、各种制度贯彻记录不齐全；事故管理档案不全，缺一项处罚负责人50元。

3、不按时、按要求上报事故报表；事故讨论追查有一项安全责任不落实处罚负责人100元。

4、当月未召开隐患排查会议；隐患排查会不是由第一责任人主持；无隐患分级、无整改措施、整改时限、无整改责任人。无上报和下发隐患排查整改落实规划表每项处罚负责人100元。

5、各种会议无详实内容，无分管领导具体意见，处罚负责人50元。

6、领导带班制度无月计划、交接班记录填写缺项或错误，对当班坑下安全状况掌握不全面，一项处罚责任人50元。

7、安全大检查无文字记载，无隐患整改措施记录，每项处罚负责人100元。

8、单位“质量标准化”和 “三违”罚款登记台帐与罚款单不符的，一处处罚负责人100元。

9、安全技术规程措施违背《煤矿安全规程》和上级有关规定，审批有漏洞，处罚负责人100元。

10、高段、空巷区作业没有措施或有措施不学习贯彻，传达贯彻措施不执行传达人签名被传达人签字，处罚责任人100元。

11、无采掘工作面作业规程，试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料前，没经过论证及安全性能检验和鉴定，没制定安全措施，一项不符合要求处罚负责人100元。

12、不按照规定向从业人员发放保障安全生产所需的劳动保护用品，处罚负责人200元。

13、厂区、作业区环境状况脏、乱、差的处罚负责人50元。

14、集体升入坑白天不打安全旗，夜间领队人员不穿戴反光标志，处罚领队100元；队伍不整齐，处罚负责人100元，处罚队伍每人50元。

15、安全确认及安全“学习卡”内容考问不合格，处罚本人50元。机电设备安全管理部分

1、安全生产责任制不健全不完善缺一项处罚负责人200元。

2、各种制度贯彻记录不齐全；事故管理档案不全，缺一项处罚负责人50元。

3、不按时、按要求上报事故报表；事故讨论追查有一项安全责任不落实处罚负责人100元。

4、当月未召开隐患排查会议；隐患排查会不是由第一责任人主持；无隐患分级、无整改措施、整改时限、无整改责任人。无上报和下发隐患排查整改落实规划表每项处罚负责人100元。

5、各种会议无详实内容，无分管领导具体意见，处罚负责人50元。

6、领导带班制度无月计划、交接班记录填写缺项或错误，对当班坑下安全状况掌握不全面，一项处罚责任人50元。

7、安全大检查无文字记载，无隐患整改措施记录，每项处罚负责人100元。

8、单位“质量标准化”和 “三违”罚款登记台帐与罚款单不符的，一处处罚负责人100元。

9、安全技术规程措施违背《煤矿安全规程》和上级有关规定，审批有漏洞，处罚负责人100元。

10、高段、空巷区作业没有措施或有措施不学习贯彻，传达贯彻措施不执行传达人签名被传达人签字，处罚责任人100元。

11、无采掘工作面作业规程，试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料前，没经过论证及安全性能检验和鉴定，没制定安全措施，一项不符合要求处罚负责人100元。

12、不按照规定向从业人员发放保障安全生产所需的劳动保护用品，处罚负责人200元。

13、厂区、作业区环境状况脏、乱、差的处罚负责人50元。

14、集体升入坑白天不打安全旗，夜间领队人员不穿戴反光标志，处罚领队100元；队伍不整齐，处罚负责人100元，处罚队伍每人50元。

15、安全确认及安全“学习卡”内容考问不合格，处罚本人50元。

煤场安全管理部分

1、安全生产责任制不健全不完善缺一项处罚负责人200元。

2、各种制度贯彻记录不齐全；事故管理档案不全，缺一项处罚负责人50元。

3、不按时、按要求上报事故报表；事故讨论追查有一项安全责任不落实处罚负责人100元。

4、当月未召开隐患排查会议；隐患排查会不是由第一责任人主持；无隐患分级、无整改措施、整改时限、无整改责任人。无上报和下发隐患排查整改落实规划表每项处罚负责人100元。

5、各种会议无详实内容，无分管领导具体意见，处罚负责人50元。

6、领导带班制度无月计划、交接班记录填写缺项或错误，对当班坑下安全状况掌握不全面，一项处罚责任人50元。

7、安全大检查无文字记载，无隐患整改措施记录，每项处罚负责人100元。

8、单位“质量标准化”和 “三违”罚款登记台帐与罚款单不符的，一处处罚负责人100元。

9、安全技术规程措施违背《煤矿安全规程》和上级有关规定，审批有漏洞，处罚负责人100元。

10、高段、空巷区作业没有措施或有措施不学习贯彻，传达贯彻措施不执行传达人签名被传达人签字，处罚责任人100元。

11、无采掘工作面作业规程，试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料前，没经过论证及安全性能检验和鉴定，没制定安全措施，一项不符合要求处罚负责人100元。

12、不按照规定向从业人员发放保障安全生产所需的劳动保护用品，处罚负责人200元。

13、厂区、作业区环境状况脏、乱、差的处罚负责人50元。

14、集体升入坑白天不打安全旗，夜间领队人员不穿戴反光标志，处罚领队100元；队伍不整齐，处罚负责人100元，处罚队伍每人50元。

15、安全确认及安全“学习卡”内容考问不合格，处罚本人50元。回收煤炭安全管理部分

1、安全生产责任制不健全不完善缺一项处罚负责人200元。

2、各种制度贯彻记录不齐全；事故管理档案不全，缺一项处罚负责人50元。

3、不按时、按要求上报事故报表；事故讨论追查有一项安全责任不落实处罚负责人100元。

4、当月未召开隐患排查会议；隐患排查会不是由第一责任人主持；无隐患分级、无整改措施、整改时限、无整改责任人。无上报和下发隐患排查整改落实规划表每项处罚负责人100元。

5、各种会议无详实内容，无分管领导具体意见，处罚负责人50元。

6、领导带班制度无月计划、交接班记录填写缺项或错误，对当班坑下安全状况掌握不全面，一项处罚责任人50元。

7、安全大检查无文字记载，无隐患整改措施记录，每项处罚负责人100元。

8、单位“质量标准化”和 “三违”罚款登记台帐与罚款单不符的，一处处罚负责人100元。

9、安全技术规程措施违背《煤矿安全规程》和上级有关规定，审批有漏洞，处罚负责人100元。

10、高段、空巷区作业没有措施或有措施不学习贯彻，传达贯彻措施不执行传达人签名被传达人签字，处罚责任人100元。

11、无采掘工作面作业规程，试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料前，没经过论证及安全性能检验和鉴定，没制定安全措施，一项不符合要求处罚负责人100元。

12、不按照规定向从业人员发放保障安全生产所需的劳动保护用品，处罚负责人200元。

13、厂区、作业区环境状况脏、乱、差的处罚负责人50元。

14、集体升入坑白天不打安全旗，夜间领队人员不穿戴反光标志，处罚领队100元；队伍不整齐，处罚负责人100元，处罚队伍每人50元。

15、安全确认及安全“学习卡”内容考问不合格，处罚本人50元。

第二篇：质量标准化考核实施方案

质量标准化考核实施办法（讨论稿）

为提高公司各项工作的整体管理水平，公司制定了各基层单位及机关各科室的质量达标考核评分标准，在今后每月的质量标准化考核中，将严格按照此标准进行认真打分，并对各单位的打分情况进行通报，各单位的打分多少，将直接与本单位职工的部分绩效工资挂勾，对在质量标准化考核中要求限期整改的项目，没有按照整改的时间如期完成者，将根据具体情况加倍进行扣分，具体质量标准化考核实施办法如下：

一、参加考核评分的单位

运输段、工务段、机务段、销售一科、销售二科、煤质科、综合段、机关共八个单位。

二、每月的考核时间及打分方法

日常查岗、日常业务考核将采取不定期或抽查的方式进行，每月1-10日期间，公司将组织考核小组成员，对上月的质量标准化情况进行集中考核，集中考核将分经营组、安全生产组、业务组及文明生产组，根据各单位的评分标准进行综合评比打分、汇总。

每月的通报时间为5-10日，通报内容包括各单位的打分及奖罚情况。

三、考核组织机构 组长：高兴奎、张海滨

付组长：王希海、李建滨、李文元、高丽梅、毛巨伟、陈涛 组员：王栋、周万生、于树范、蒋伟宏、宇礼英、韩亚民、王新元、郭延忠、韩青山、王承、王刚、李楠

下设四个考核小组，每个小组着重负责该组考核打分与材料汇总：

经营组 组长：高丽梅

组员：蒋伟宏、宇礼英、张艳敏 安全生产组 组长：周万生 组员：刘长青、王树贵

业务组（运输、技术、销售、煤质）组长：各分管领导 付组长：王栋 组员：蒋庆功、韩孝强 文明生产组 组长：李文元 组员：李楠、于树范

三、考核评比后的奖罚办法

以每个科段的在册人数为基数，从绩效工资中平均每人拿出200元进行浮动，做为考核资金，其中50元做为当月每人的安全绩效工资，当出现一起轻伤事故或险性事故时，所在科段人员将全部扣除50元安全绩效工资，出现一般事故时，所在车间人员将全部扣除50元的安全绩效工资。另外150元绩效工资参与质量标准化考核，按考核奖罚后的总额下到各单位，要求各单位根据各自的评比办法，认真对每个人进行评比，计算出每个人的具体工资，然后报财劳科，使职工绩效工资能够真正达到奖勤罚懒的目的。

每个单位的基础分数为100 分，具体分数的奖罚及数额经过试行后再行确定。

四、本考核办法为试行，解释权归质量标准化考核领导小组。

珲春矿业集团运销分公司 二○○八年十一月四日

第三篇：通风队质量标准化考核

通风队安全、质量标准化考核细则

根据矿有关制度和规定，现通风队制定安全考核与质量标准化考核办法，主要包括：工伤事故、三违、质量标准化。

考核依据：根据《神木汇森凉水井矿业有限责任公司安全生产管理制度》、《通风安全质量标准化标准及考核评分办法》等有关标准，另外瓦检员每班下井所查隐患和问题以及上级检查（矿安全检查与质量标准化检查和矿领导以及汇森公司检查）所查出的问题作为主要考核依据来源。

安全考核：

1、安全学习

全队人员必须经安全培训，取得证书后，方可下井作业。必须认真学习、摘抄每日一题，班前会学习记录本上签字确认，若有措施学习，队干必须认真贯彻措施学习，学习完所有人员签字确认。当班工作分配完后，对当班的工作进行风险评估，有啥疑问可以询问现场队干。检查学习记录本没有认真填写的，发现问题罚款100元。

2、安全责任

队干安排好每日的工作，并且强调工作中存在的危险性，组织工人学习安全技术措施。

技术员按照工作要求编写安全技术措施并报批有关部门，无措施不得施工。

每班布臵任务时，必须由班组长带班，若班组长休假时，必须确定临时带班人员，确保人员安全。

施工有危险隐患的工作时，必须有现场队干指挥，遇到临时问题及时处理。

瓦检员按照巡查路线要求巡查辖区内的瓦斯内的瓦斯、二氧化碳的浓度、通风系统与设施的完好状况、喷雾、局扇和风筒的完好状况、风机切换情况、检查放炮制度的执行情况、电火焊检查工作、巷道失修情况等，发现问题立即汇报通风调度室，并采取相应的措施进行处理。若由于非正常原因，没有及时发现问题汇报而导致产生意外或使队上受到处罚的，落实责任人，视严重程度而定，处罚100-500元罚款。

3、安全处罚

下井前必须穿戴好工作所需的劳动保护用品，发现劳保用品穿戴不齐者，罚款200元（当日无工）。

所有人员下、升井时乘坐汽车注意个人安全，发现有故障车辆，可以拒绝乘坐。乘坐无保障车辆的人员，发现一次，罚款200元。

所有人员必须坚守工作岗位，不得溜岗、串岗、睡觉，否则每发现一次罚款200元（当日无工）。

若在施工期间，由于个人原因导致安全隐患的，处200元罚款，并在班前会上作书面检讨。

在工作期间，打架斗殴，一经发现，各处双方500元经济处罚，情节严重者，交于上级部门调查处理，并罚带班班长100元。

若由矿领导或者安检抓住为“三违”的人员，除矿上罚款外，视情况队上加罚100-500元，并在班前会作书面检讨。施工有安全隐患的工作前，没有安全措施，罚技术员500元，队干没有组织学习的罚款200元每人次。学习措施后未签字的，罚款100元，当日无工。未按照措施要求进行施工的，罚带班班长200元，违规人员300元。

必须按照要求做好作业前隐患排查工作，若发现未排查隐患，罚款200元。不听现场人员劝阻，盲目蛮干罚款500元，停工一周。

施工期间发生工伤情况的，不得瞒报私自处理，根据矿上的处罚，队上视情况而定再进行如下处罚：

轻伤事故：根据事故调查情况，除矿上处罚外，队上处罚事故主要责任人2000元罚款，停工半月，并作书面检讨。带班班长监督不到位罚款1000元，队长、技术员、对职工安全教育不到位每人罚款2000元。

若造成本队工资下浮，主要责任人3个月工资下浮的前提下再下浮50%，带班班长、一起参加干活的人员当月工资下浮的前提下再下浮20%。

重伤事故：据事故调查情况，除矿上处罚外，队上处罚事故主要责任人5000元罚款，并作书面检讨，若造成他人受伤的严重可建议人力资源部解除其劳动合同。带班班长监督不到位罚款3000元，队长、技术员、对职工安全教育不到位每人罚款4000元。

若造成本队工资下浮，主要责任人6个月工资下浮80%，带班班长、一起参加干活的人员3个月工资下浮的前提下再下浮50%，队干负有管理责任，队干3个月工资下浮的前提下再下浮50%。质量标准化考核：

1、通风设施

施工班在砌做通风设施时，必须严格按通风设施细则的规格质量施工，不得出现密闭漏风，测风站设臵位臵不当及规格不合要求等，否则，每有一处不合格，处罚班长及施工人员各200元，并必须进行返工处理，直到合格为止，连续二次不合格，加倍处罚。

看风门人员必须在规定地点交接班，必须保护好风门，保证巷道风门不同时打开，否则，每发现一次罚款100元。必须关闭反风门，开风门时两扇风门同时开启，否则罚款100元。对于风门的人为破坏，开风门工必须弄清责任人，汇报通风队，否则，视风门损坏程度，给予200—500元的罚款。看风门期间要搞好风门前后10m范围内的卫生工作，若查出卫生问题，罚款200元。

每处安装栅栏地点，按时检查，瓦检每班填写牌板，栅栏需要维修、转移、回收等及时汇报，出现问题罚责任人、瓦检员各100元。

调节风窗、风桥定期检查完好性与卫生情况，有问题及时汇报处理，出现问题罚责任人100元。

每处隔爆水袋应定期检查清洗，如出现缺水、破袋时及时更换新水袋，加水。

辅运大巷喷雾定期检查维修，若质量标准化检查出问题时，罚责任人50元。

束管监测人员必须按照采煤进度回收束管线，若不按时回收束管，发现一次罚款100元。若矿检查出现问题除矿上罚款外，队上加罚100-300元。

2、牌板填写

按规定，所有采掘工作面每班至少检查三次，不生产的工作面至少检查一次，个别瓦斯涌出来异常的工作地点必须有专人负责巡回检查。不按规定时间或次数汇报的罚款100元，发现漏检现象的罚款100元（当日无工），检查是发现牌板填写问题时，罚款责任人100元。班末未擦除下班数据的处罚当班瓦检100元（当日无工）。

瓦斯检查牌板、通风设施牌板位臵必须符合要求；对故意损坏或丢弃牌板者，除照原价赔偿外并罚款500元。

测风站、局扇管理牌板测风员应按时更改，如实填写，检查发现有漏填、时间不符时，罚责任人200元。

技术组人员负责学习室“五图五板”的填写工作，定期更改数据，检查出现问题，罚责任人100元。

3、报表编制、质量标准化资料填写

瓦检员升井后必须将瓦斯巡回检查票、通风设施检查票交到通风调度室，由调度员签字。通风调度进行审查，发现假填、漏填现象，每处处罚200元。若调度员包庇被对干发现，调度员一并处罚。

每夜班调度员做好每日报表，交队长、通风部、总工及有关矿领导审查签字（星期天除外），检查时瓦斯台帐、日报表出现问题时，罚责任人200元。

测风员做好每旬测风、测尘工作，并且编制测风、测尘报表，交队长、通风部、总工及有关矿领导审查签字。每月初做好月报表并且上报汇森公司。

束管监测做好每周五报表，交队长、通风部、总工及有关矿领导审查签字。

测风员做好有关测风方面质量标准化有关报表、资料，出现问题罚责任人100元。

技术员做好质量标准化有关报表、资料，出现问题罚责任人200元。

4、消尘、卫生清理工作

施工完成后，按照质量标准化要求，做好现场卫生清理工作，若第二天验收，发现卫生不符合，施工人员各罚款100元，并且迅速做好卫生清理工作。

文明区域打扫卫生人员必须按照要求完成副斜井与低弯道50m处卫生，若检查时发现问题，落实责任人，罚款200元（当日无工）。

总回消尘必须按循环路线清洗所管辖范围内的巷道积尘，如发现不按规定洗清或根本未清洗而虚报瞒报的，每人次给予100—200元的处罚。

以上4大方面，若检查出现问题，造成我队质量标准化检查不合格，下浮工资，落实责任人，3个月主要责任人工资下浮的前提下再下浮50%，并在班前会作书面深刻检讨；当月队干工资在下浮的前提下再下浮20%。

第四篇：矿山救护队质量标准化考核规范

矿山救护队质量标准化考核规范 范围

本标准规定了矿山救护大队、中队质量标准化考核标准及评定办法。

本标准适用于矿山救护大队、中队开展质量标准化考核达标活动。规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所

有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的

各方研究是否可以使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。AQ1008-2007 矿山救护规程

《煤矿安全规程》 2006年版 术语和定义

下列术语和定义适用于本标准。3.1 矿山救护队

处理矿山灾害事故的职业性、技术性并实行军事化管理的专业队伍。3.2 矿山救护指挥员

矿山救护队担任副小队长以上职务人员、技术人员的统称。3.3 演习巷道 指专供矿山救护队进行实战演习训练的地下巷道、硐室或地面密封构筑物。3.4 井下基地

选择在井下靠近灾区、通风良好、运输方便、不易受灾害事故直接影响的安全地点，用于井下救灾指挥通信联络、存放救灾物资、待机小队停留和急救医务人员值班等需要而设立的工作场所。3.5 火区

井下火灾燃烧区域或无法直接扑灭而予以封闭的区域。3.6 风障

在矿井巷道或工作面内引导风流的设施。3.7 人工呼吸

在自然呼吸停止、不规则或不充分时，借助人工的方法，强迫空气进出肺部，帮助伤员恢复呼吸功能的一项急救技术。3.8 氧气呼吸器校验仪

用以准确检验氧气呼吸器相关技术指标是否合乎规定标准的专用仪器。3.9 氧气充填泵

将氧气从大容积氧气瓶抽出并充入小容积氧气瓶的升压泵（主要供矿山救护队充填氧气用）3.10 自动苏生器

对中毒或窒息的伤员自动进行人工呼吸或输氧的急救器具。3.11 高泡灭火

利用高倍数泡沫灭火机产生的空气泡沫混合体进行灭火的方法。3.12 热成像仪

通过红外光学系统、红外探测器及电子处理系统，将物体表面红外辐射转换成可见图像的一种设备。它具有测温功能，能够定量显示物体表面温度分布情况，将灰度图像进行伪彩色编码，在每组编码中都带有图像和温度数据，可随时读取。4 一般规定 4.1 矿 山 救 护 大 队 质 量 标 准 化考 核 包 括：组 织 机 构、技 术 装 备 与 设 施、救 护 培 训、综 合 管 理、所 属 各矿山救护中队质量标准化考核共五项，满分为100分。4.2 采用各单项扣分的方法计分，标准分扣完为止。五个项目中，前四项标准分合计为

40分，第五项为所属矿山救护中队质量标准化考核（百分制计分）平均得分乘以 60%。

矿山救护大队质量标准化考核得分=前四项分数之和+所属矿山救护中队质量标准化考核平均得分×60%。4.3 矿山救护中队质量标准化考核包括：

救护队伍及人员、救护培训、救援装备、维护保养与设施、业务技术工作、救援准备、医疗急救、一般技术操作、综合体能、军事化队容、风纪、礼节、综合管理共十项，满分为100 分。

矿山救护中队质量标准化考核时，业务知识、军事化队容、风纪、礼节和综合管理由中队集体完成，其他项目以小队为单位独立完成。两个及以上小队完成同一项目，小队平均得分为该项目中队得分。4.4 矿山救护大队、中队质量标准化考核分为四个等级： a）特级：总分90分以上（含90 分）。b）一级：总分85分以上（含85分）。c）二级：总分80分以上（含80分）。d)三级：总分75分以上（含75分）。质量标准化考核75分以下，必须限期整改。4.5 矿山救护队应每季度组织一次达标自检，矿山救护大队（独立中队）每季度组织一次达标检查，省级矿山救援指挥机构应每年组织一次检查验收，国家矿山救援指挥机构适时组织抽查。4.6 凡被评为特级、一级、二级和三级的矿山救护大队（独立中队），由国家矿山救援机构命名；

凡被评为特级、一级、二级和三级的矿山救护中队，由省级矿山救援机构命名。当年发生自身伤亡事故的矿山救护队质量标准化考核等级应降低一级。4.7 矿山企业应将矿山救护队伍的质量标准化考核工作与矿山质量标准化工作同布置、同检查、同总结，并纳入到本企业质量标准化建设活动中去。5 矿山救护大队质量标准化考核标准及评定办法 5.1 组织机构（8分）a)矿山救护大队设大队长1人，副大队长2人，总工程师1人，副总工程师1人。b)大队指挥员应由熟悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用氧气呼吸器，从事井下工作不

少于5年，并经培训取得资格证的人员担任。c)大队长应具有大专以上文化程度，大队总工程师应具有大专以上学历和中级以上职称。d）大队设立业务科室不少于2个，专职人员不少于3人。负责战训、宣传、培训、技术装备管理。

评分办法：大队指挥员缺少1人扣1分；指挥员未达到b）、c）项规定，1人扣0.5 分；未按规定参加培训缺1人扣1分；业务科室少1个扣1分，专职人员少1人扣1分。5.2 技术装备与设施（14分）

矿山救护大队（独立中队）基本装备配备标准及其扣分办法见表1。5.3 救护培训（6分）

a)建立培训机构，并取得相应的资质，并制定救护大队指战员培训计划。

b）协助矿山企业对职工开展矿山救援知识普及教育。

c)按规定组织对救护队（兼职救护队）人员进行技术培训及特种训练。

d)举办矿山救援新技术、新装备的推广、应用和典型事故案例的专题讲座。

e)指战员按规定要求参加各种培训。

评分办法：查原始记录和资料，每有1项达不到要求扣1分。5.4 综合管理（12分）

a)实行军事化管理，统一着装，佩戴救护标志。未统一着装扣1分。未按规定配备服装扣1分。b)战备值班管理。大队必须坚持24小时值班工作制度。制定大队领导及业务科室的岗位责任制和各项管理制度，并严格执行。制度缺1项扣0.5分，1项制度未落实扣0.2分。c)计划 管 理。根 据 本 队 实 际 情 况，必 须 做 到 年 有 计 划，季有 安 排，月 有 工 作流 程。

计划内容：

教育与训练、技术装备管理、预防性检查、内务管理、战备管理、劳动工资及财务、设备维修等。各项工作有组织、有实施、有监督、有落实。缺计划扣0.2分，计划内容缺一项扣0.1分。d)技术竞赛。每年至少组织一次全大队技术竞赛。内容包括：业务理论、仪器设备操作、模拟救灾、体能测试、医疗急救、军事化队列。未组织开展竞赛扣2 分，竞赛内容缺一项扣0.5分。e)建立各种记录簿。有战备值班、各种会议、业务技术训练、安全技术工作、事故处理、有偿服务及执行情况的各种记录。缺1项记录扣0.2分，记录不完整1项扣0.1分。f)坚持开展质量标准化考核达标活动。未按规定开展质量标准化考核活动扣2分。g)内务后勤保障。加强对所属中队各项工作的指导和管理，创造良好的学习和工作环境，保障救护指战员享受矿山采掘一线待遇，并发给救护岗位津贴等。指战员未享受矿山采掘一线待遇、救护津贴落实不到位扣1分。

评分办法

处）

第五篇：运输质量标准化考核处罚细则

运输系统管理处罚细则

第一条 职能管理处罚条例

1、全矿各单位对机电运输设备管理要实行包机制度，责任落实到人，将本队设备管理人员及包机人员名单交到机电运输部存档，否则对责任单位罚款100元。

2、矿井所有区队必须按时参加机电运输例会，无故不参加者，对队罚款100元，对相关人员罚款50元；参加会议迟到、早退者罚款20元；开会时必须关掉手机，不准吸烟、睡觉，违者罚款5元。

3、调度室根据生产情况适时调整各用车点底车数量，并将调整情况及时通知到相关责任单位，座底车数应严格控制，偏差不得超过+10%，否则按超、欠车量10元/车处罚责任单位。

4、运输队必须听从调度指挥，有计划及时向各用车点供车，并严格执行：

①在列车运行起点、到达终点必须电话向调度室汇报；

②列车在运行途中出现异常情况必须积极组织处理并向调度室汇报；

③各作业地点下班必须请示调度室或队组同意；

对违反上述规定中任何一条的，处罚相关责任人50元。

5、加强材料的装车、运送、卸料等环节管理。各用车单位必须在物料车上注明单位、运送地点及装车日期，将物料车推至运输队机车运行区域，否则运输队有权拒绝运输。运输队必须在当班内将材料车运送到

运输系统管理处罚细则

指定地点；井下材料必须在材料到达使用地点起48小时内卸完，地面材料在2个班内必须卸完。对未按规定时间运送到位或卸车的，按10元/车.进行累加处罚。

6、加强矿车销链、连接环管理：

①运输队负责全矿销链、连接环管理；其它区队使用连接环到运输队登记领用，运输队建档并上报机电科；

②运输队副井信挂人员必须加强检查，脱销链矿车不得入井； ③运输队必须及时将井下、地面卸空的矿车清理投入运行，提高矿车周转率，防止矿车销链、连接环丢失；

④责任划分：采掘运输平巷由作业单位负责管理；采区甩道车辆实行交接制，对因交接不清出现销链、连接环丢失的，由信挂工负责赔偿；零星用车单位装、卸车后必须及时将矿车推至运输队机车行驶区域，并报告调度室，因不尽职责造成销链、连接环丢失的，由用车单位赔偿；运输队及矸石山对本管辖范围负责。

对违反上述①—③条的，现场检查按10元/车次进行处罚；对责任范围内出现销链丢失的，按100元/付处罚到责任单位。

7、运输队应加强蓄电池的监管，跟踪掌控其发出、到达、更换及出井时间，作好原始记录。对环节中出现重大延误，影响电池正常充电的，按50元/班处罚到相关责任人。

运输系统管理处罚细则

8、运输职能管理机构：

（一）负责制定绞车司机、把勾工、信号工等要害工种的培训计划，会同培训部门做好窄轨运输各要害工种的培训、考试和年审工作，建立要害工种管理台帐。

（二）负责对运输系统各要害工种的持证上岗、遵章作业等情况的检查与考核工作。

（三）负责对全矿运输系统的全面检查及考核工作。

（四）参与运输安全设施的选型、设计、审查，负责其安装验收工作，并建立相应的管理台账。

（五）负责矿井窄轨运输年、季、月度工作计划的编制和总结。

（六）机电科要有计算机绘制的矿井运输系统图，图中要标明各斜巷及其设备、设施的技术参数。

（七）机电科每旬进行一次全矿运输安全检查，对重点设施（如：斜巷运输）每周检查一次，月底总结。上述每条做不到罚款100元。

9、调度室应加强矿井运输的跟踪调度工作，研究运输环节的合理性，对运输过程中反映的各种问题应作好原始记录，及时会同机运、安监及相关业务部门进行现场办公，确保运输系统更加科学合理。

运输系统管理处罚细则

10、各单位运输作业人员必须持证上岗，违者罚款单位100元，相关责任人50元。

第二条 运输工程和设备处罚条例

（一）运输巷道断面：必须符合《煤矿安全规程》(以下简称《规程》及有关设计规定要求。

1.主要运输巷道净高H：自轨面算起H≥2m；有电机车架线时：不行人轨道H≥2.1m，行人轨道H≥2.2m，井底车场H≥2.4m； 2.采区（盘区）内上、下山和水平巷道的净高H≥2m；

3.新建矿井、生产矿井新掘运输巷的一侧，从巷道边渣面起1.6m高度内，必须留有宽≥0.8m的行人道（综采矿井为≥1m），管道吊挂高度≥1.8m；

4.另一侧必须≥0.3m（综采矿井≥0.5m）。若巷道内安设输送机时，输送机与巷帮支护的距离≥0.5m，机头机尾处≥0.7m；

5.巷道内移动变电站或综采等其它设备，其最突出部分与巷道帮支护的距离≥0.3m；

6.生产矿井人行道宽度不符合以上规定时，必须在巷道的一侧设置躲避硐，两个躲避硐间距≤40m，硐宽≥1.2m，深≥0.7m，高≥1.8m，硐内严禁堆积物料；

7.人车停车地点的巷道上下人侧，从巷道碴面起1.6m的高度内，必须留

运输系统管理处罚细则

有宽≥1m的人行道，管道吊挂高度≥1.8m；

8.双轨运输巷中，两列车最突出部分间的距离≥0.2m，采区装载点处≥0.7m，矿车摘挂钩地点≥1m，车辆最突出部分与巷道两侧距离符合以上3、4条规定；

上述每发现一处不符合要求，应立即整改不得在其巷道内运输作业，违者罚款1000元。(二)运输线路质量 ：

1.主要运输线路(主要斜巷绞车道，井底车场，主要运输大巷和主要运输石门，地面运煤、运矸干线和集中装载站车场的轨道)达到优良品。主要运输轨道的铺设质量应符合下列要求：

（1）轨距的偏差在[-2mm，+5mm ]之间；

（2）轨道的水平偏差≤5mm；

（3）轨道的接头平整度：高差和侧差≤2mm，不许有硬弯；

（4）扣件必须齐全、牢固并与轨型相符；

（5）轨道接头间隙≤5mm；

（6）曲线段内应设置轨距拉杆；

（7）轨枕的规格及数量应符合标准要求，间距偏差≤50mm；

（8）道碴粒度及厚度应符合标准要求，轨枕下应捣实；

运输系统管理处罚细则

（9）道床及时清理，无杂物、无浮煤、无积水；

（10）同一线路不许有异型钢轨。上述每发现一处不符合要求扣10元。

2.行驶人车的斜巷轨道必须达到优良品 ；有一条线路达不到优良品扣100元；接头、扣件、钢轨、轨枕、道钉、道床、压绳轮、托绳轮等每发现一处（项）质量问题，扣10元； 3.其他轨道质量达到合格品，同一线路不许有异型钢轨 发现一处杂拌道扣100元、无眼道扣50元；接头、扣件、钢轨、轨枕、道钉、道床等每发现一处（项）质量问题，扣10元； 4.7t以上电车轨道，钢轨不低于30kg/m，采区运送液压支架的线路轨型≥22kg/m ；大巷轨型不符合规定的，要求有更新计划，并按计划实施，与计划不符，有一处（项）扣50元；(三)道岔质量 ：

1.主要运输线路的道岔质量达到合格品；

（1）尖轨尖端与基本轨密贴，间距≤2mm；

（2）尖轨顶面宽大20mm处，与基本轨高低差≤2mm；

（3）尖轨开程在80～110mm；

（4）道岔钢轨型号不低于线路钢轨型号，消灭非标准道岔、接头、扣件、钢轨、轨枕、道钉、道床等

运输系统管理处罚细则

上述每发现一处（项）质量问题，扣10元；道岔不合格扣100元；

2.其他轨道的道岔合格率70%及以上，接头、扣件、钢轨、轨枕、道钉、道床等每发现一处（项）质量问题，扣10元；

(四)轨道运输设备状态考核：

一、电机车考核 ：

1.电机车的制动装置必须完好，控制器闭锁装置可靠，撒砂装置灵活有效，发现一处不合格扣20元 ；

2.司控道岔，按应使用台数考核，少使用一台或使用不正常扣20元；

3.电机车必须有前后照明，列车尾部有红尾灯，有一台机车未使用或不符合要求扣50元；

4.逆变电源，有一台机车未使用或使用不正常扣 30元；

5.蓄电池机车应有容量指示器及漏电监测保护。防爆特殊型电机车必须装备瓦斯超限报警及断电保护装置，机车室车门完好，有一台机车未使用或使用不正常扣20元，（新进的蓄电池机车必须是双向驾驶）；

6、司机必须经专业培训考试合格，取得操作资格证，持证上岗。凡发现无证上岗对其罚款50元。

运输系统管理处罚细则

7、司机必须按信号指令行车，在开车前必须发出开车信号，机车运行中严禁将头或身体探出车外。严禁司机在车外开车。严禁不松闸就开车。违反一次罚款50元。

8、每班开车前必须对电机车的各种保护进行检查试验，机车的闸、灯、警铃、连接装置和撒沙装置任何一项不正常都不能使用该机车。否则一项不完好罚款50元。使用电瓶车时，应按时充电解液，不得将蓄电池过放电。违反一次罚款100元。

9、严禁甩掉保护装置或擅自调大整定值，或用非熔金属代替保险。发现一次罚款100元。

10、司机不得擅自离开工作岗位，严禁机车行驶中或尚未停稳前离开司机室。暂时离开岗位时，必须断电，将控制器手把转至零位，将控制手把或钥匙取下保管好，扳紧车闸，但不得关闭车灯。违反一次罚款50元。

11、严禁使用“逆电流”（即“打倒车”）的方法制动电机车。违反一次罚款100元。

12、机车掉道后，不得用机车动力复位。严禁异道顶车，严禁不连环顶车。违反一次罚款50元。

13、列车占线停留，应在道岔警冲标以外，不应停在主要运输线路上或进入正在工作线路，确需进入应先征得放车人员同意。停车应停在道路

运输系统管理处罚细则

较宽，无淋水或其它指定停靠的安全区段。违反一次罚款50元。

14、开车前应认真检车辆组列、装载等情况，有下列之一情况不得开车。

（1）车的连接不正常；

（2）牵引车数超过规定；

（3）矿车上装载的物料轮廓超过牵引机车的轮廓尺寸；

（4）机车或车辆上有搭乘人员；

（5）其它影响安全行车的隐患或车上有爆炸性、易燃性、腐蚀性的物品等。违反以上规定停班学习。

15、正常运行时，机车必须在列车前端，如果用机车推行车辆必须听从调车人的指挥，速度要慢，列车组列时，要随时注意插挂销链人员的安全。不服从指挥，违反规定罚款50-100元。

16、行驶中，要按信号指令行车，严禁闯红灯等。要注意观察人员、车辆、道岔岔尖位置，线路上的障碍物等。注意各零部件的情况。接近弯道、道岔、坡度较大或噪声较大、机车前面有人或视线内有障碍物时，都必须降低速度并发出警号。违反规定野蛮开车罚款50元。

17、机车通过施工区段时，必须服从现场施工人员的指挥，严禁在车上扳动道岔，严禁挤岔强行通过。不服从指挥强行通过罚款50元。

18、不论任何原因造成电源中断，都应将控制器手把转到零位，然后

运输系统管理处罚细则

重新启动。若仍然断电，应视为故障现象应回库检修。列车出现故障或发生不正常现象时，都必须减速停车，有发生事故的危险或接到紧急停车信号时，都必须立即紧急停车。需要紧急停车时，必须迅速将控制器手把转至零位，操作制动闸，并连续均匀地撒砂。对电机车带病工作，不及时检修的，对责任人罚款50-100元。

19、在用的防爆电气设备和防爆小型电器不失爆；防爆型蓄电池电机车失爆率为0 现场检查发现一台(件)失爆扣200元；

20、运输区队每天必须严格按照检修制度进行检修，在巷道内从事巷道、轨道、设备和设施的施工和维修时，必须制定安全技术措施；每班工作结束后，须填写有关记录并履行交接班手续后，方可离开岗位。不认真交接班者，罚款50元。

二、矿车考核

1、运输队矿车管理组设专人负责矿车管理，每辆矿车要编号、建卡，建立管理台帐，对矿车的检查、检修记录要详细，建档案，以便随时掌握车辆状况。违反规定罚款50元。

2、严格执行矿车定期检查检修制度，1t矿车小修每月一次，中修半年一次，大修一年一次；对矸石山翻斗车，每日检查一次，发现问题及时处理，其他各种矿用车辆参照1t矿车检修制度执行。违反规定罚款50元。

3、完好率≥90% ；无油堵、无碰头、铆钉松等现象，每发现一处扣20

运输系统管理处罚细则

元；

4、碰头：弹簧有足够的弹性（橡胶碰头）碰头与鸭嘴平行，碰头伸出鸭嘴10～30mm，嘴变形不超10mm，钩环销子和销孔磨损不超过原尺寸的15%。违反规定罚款50元。

5、车厢：上对角线长度误差不大于35mm，各部位凸凹深度不大于50mm，无破洞、无锈蚀脱层。违反规定罚款50元。

4.底盘：无变形、扭曲，车轮无松动、缺油等。违反规定罚款50元。

三、运输设备及行车保护

1、小绞车考核

（1）我矿小绞车是指用于轨道运输的各种内齿轮绞车及滚筒直径在1.2米以下的运搬绞车。分为临时和固定两种。凡使用期在六个月及以上的为固定绞车，凡使用期在六个月以下的为临时绞车。

（2）在用小绞车的信号装置必须声光兼备，牵引长度大于30米时必须能实现双打对打。一项不符合处罚100元。

（3）小绞车管理实行“包机制”，并执行挂牌管理。无包机制、包机人各处罚50元。

（4）小绞车使用单位必须建立完善的日常检查、维护制度和定期检查、检修制度，并有相应的记录。否则处罚50元。

运输系统管理处罚细则

（5）小绞车所用钢丝绳必须符合《煤矿安全规程》的规定。否则处罚100元。

（6）小绞车必须从滚筒下方出绳，严禁从滚筒上方或从挡绳板侧出绳牵引车辆。否则处罚100元。

（7）小绞车必须安装框架式护绳板。否则处罚50元。

（8）在用小绞车一律实行挂牌管理，包括技术特征，操作规程，岗位责任制。否则处罚50元。

（9）小绞车司机必须经技术培训，考试合格后，持有效“合格证”方可上岗操作。否则处罚50元。

（10）当牵引坡度在4度及以上时，小绞车运输必须加装保险绳，保险绳直径应与主绳直径相符并联接牢固。否则处罚100元。

（11）小绞车的控制按钮、信号按钮要集中上板管理，安装在司机前方易于操作的地方，声光装置固定稳固，发光面正对司机，否则处罚50元。

（12）固定小绞车必须采用打地锚或打砼底座固定。即：岩石底板采用地锚固定；煤底板采用砼底座固定。使用期大于两年的小绞车，护绳板两侧还必须加打两根压柱。否则处罚100元。

（13）使用地锚固定小绞车时，锚杆杆体直径不得小于16mm（25kw以上小绞车不得小于18mm），锚杆的锚固深度不得小于1.4m。采用浇注混

运输系统管理处罚细则

凝土底座方式固定小绞车时，基础坑深不得小于1.4m，基础坑应上口小、下口大，螺杆下部应为倒楔型满足绞车牵引载荷的要求。

（14）牵引钢丝绳必须用专门的卡绳装置压牢，不得系在滚筒上，绞车松绳时，滚筒上至少应留有三圈余绳，收绳后滚筒边沿应高出最外一层钢丝绳不少余2.5倍绳径的高度。否则处罚100元。

（15）牵引钢丝绳钩头必须上绳皮，绳皮应有足够的强度，绳头卡绳长度不得小于600mm，绳卡不得少于三道，间距应均匀。否则处罚100元。

（16）在用小绞车，还应符合以下管理要求：绞车挡绳板后必须留有0.7m及以上宽度的操作空间；施闸后，11.4kw小绞车闸把，在水平线以上30~40即应闸死，其它小绞车车闸的行程不得超过全行程的2/3~4/5；闸皮磨损剩余厚度不低于5mm。

（17）回柱绞车用于轨道运输时，按有极绳绞车的有关规定执行。

（18）在用的小绞车及电器设备必须符合《矿井机电设备完好标准》，否则，不准下井、安装、进行运输作业。否则处罚100元。

（19）小绞车完好率≥90% ；绞车闸皮偏、磨损超限或损烂，操作手柄不灵活，无棘爪、钢丝绳断丝、打结、缠绳满、乱、护绳板变形等，每发现一处扣20元；

2、信号系统 ：

运输系统管理处罚细则

（1）同一水平同时行驶3台以上机车时，使用带有电气闭锁的信号装置；行驶机车台数大于5台时，应使用“信、集、闭”系统 ；

（2）弯道、井底车场和其它人员密集的地点(包括顶车作业区)使用预报信号装置(同时发出声、光)，关键部位的道岔必须使用道岔位置指示器。推广使用风动道岔，人车场的道岔搬道器须进入硐室，连杆加护罩；实现分组集中控制 少使用1台或一处使用不正常扣50元；

3、斜巷提升安全保护 ：

（1）斜巷挡车装置符合《煤矿安全规程》（370条）规定，动作灵敏可靠。制作标准和安装要求，按照我矿下发的《兴跃煤业斜巷运输管理规定》执行，有一处没使用或不合格扣100元；

（2）斜巷上、下车场及中间通道口必须使用声光行车报警装置，并有“正在行车，不准进入”的醒目标志。斜井人车必须安装急停信号装置 ；

（3）串车提升的各车场必须设有信号硐室及躲避硐，一处不合格扣50元。

（4）斜坡放飞车的，对责任队一次罚款500元。

（5）轨道斜巷或提物斜坡，执行“开车不准行人”；行人抢道，对行走人一次罚款50元。钢丝绳断丝超过规定不更换的，对使用队罚款

运输系统管理处罚细则

100元。阻车器不起作用的一次罚使用队50元。保险杠不常闭一次罚使用队100元。

（6）倾斜井巷运输时，执行《煤矿安全规程》第四百一 十二条的规定。否则处罚100元。

（7）连接器出现裂纹、开焊、严重锈蚀等须报废。否则处罚100元。

（8）连接器和插销直径的磨损量超过原尺寸的10%须报废。否则处罚100元。

（9）连接器和插销的弯曲变形量超过其直径的10%须报废。否则处罚100元。

（10）各单位每班须安排专人对连接装置进行检查，并做好记录。否则处罚50元。

(五)有关运输设备、设施 ：

1.使用矿车整修设备及矿车清车设备；使用轨道维护机具量具如液压弯道器、标准道尺和复轨装置；风动切轨机和风动打孔机；井下必须有机车检修硐室，配备相关检修设备 没有或使用不正常，有一处扣50元；

2、胶带运输机考核

（1）托辊齐全，转动灵活，无异响，不被煤埋住，发现死托辊一处罚款20元。

（2）机头架、机尾架和拉紧装置架无开焊和变形，机架下无积煤，做到文明生产，一处不合格对皮带司机罚款50元。

（3）中间架平直无开焊、变形，机架完整、固定可靠、无擦带、无严重锈蚀，一处不合格罚50元。

（4）胶带无破裂，槽向裂口或皮带宽度不得超过原带宽度的5%，保护

运输系统管理处罚细则

层脱皮不超过0.3㎡，一处不合格罚50元。

（5）运行中胶带不打滑、不跑偏，上部胶带不超出滚筒和托辊边缘，下部胶带不磨机架，发现一处罚款100元。

（6）牵引小车架无损伤、无变形，牵引绳无断丝、无锈蚀。一处不合格罚50元。

（7）拉紧装置转动灵活、配件齐全，拉紧装置调节余量不小于调节全程的1/5。一处不合格罚50元。

（8）制动装置各传动杆件灵活可靠，各销轴不松框，不缺油，闸盘表面无油迹；液压系统不漏油。一处不合格罚20元。

（9）松闸状态下，闸瓦间隙不大于2mm；制动时闸瓦与闸轮紧密接触，有效接触面积不得小于60%；使用逆止器时，逆止器润滑良好，制动可靠。一处不合格罚50元。

（10）清扫器应使用可靠，禁止皮带或滚筒与清扫器金属框架直接接触。一处不合格罚10元。

（11）发现皮带保护不能正常使用的，按甩保护处理，对责任者罚款100元，对区队罚款500元。

（12）开关、信号、小件、接合面、喇叭口、螺栓等均应符合防爆标准，否则按失爆处理。

（13）信号装置必须声光兼备、清晰可靠，机头有充分照明。一处不合格罚20元。

（14）皮带机各转动部位润滑良好，发现一处缺油或漏油成线，罚款50元。

（15）电机、减速机、输出轴与主滚筒联接中心处不一致，还继续运输的罚款100元，造成设备损坏的罚款1000元。

（16）机头、机尾滚筒下，涨紧绞车被煤埋住不及时清理，皮带拖煤运行（5米以上）罚款50元。

（17）撕毁皮带的，按原值20%罚款。

（18）用木棍或托辊轴防跑偏的，发现一处罚责任人50元，罚区队200元。

运输系统管理处罚细则

（19）托滚一组不转，且一天内不处理的，按丢失罚款；磨出平台按原值罚款。连续三天发现有死托辊现象的除罚责任人之外对机电队长罚款100元，并在早调会上进行通报。

（20）皮带机头硐室设备卫生差，不文明生产的，罚款50元。（21）机尾滚筒无护罩的，罚款100元

第三条 运输管理处罚条例

(一)运输设备、设施实行包机制 ：

1.机车、矿车、人车等运输设备、设施实现管、用、修一体化，机车、人车实行包机制（包括机车行车保护和通讯装置）建立完善有效的管理办法和激励机制，并落实专人，缺1种或1种执行不好扣20元；

2.轨道牵引网络等实行分段包片制，建立完善有效的管理办法和激励机制，并落实专人，缺1种或1种执行不好扣20元；(二)斜巷跑车防护装置：斜井人车重载全速脱钩、窄轨电机车制动距离、窄轨车辆连接器静拉力及绞车的钩头、齿轮车制动力，按规定进行试验，并有完整的测试记录和试验告，以测试记录和试验报告为依据，缺一种或一种执行不好扣100元。

(三)各工种操作规程：齐全、完善 缺1种或1种执行不好扣50元。(四)以下各项管理制度、岗位责任制齐全、完善：

岗位责任制；操作规程；设备检修制度；上、下山运输管理制度及安拆

运输系统管理处罚细则

综采工作面设备的运输专项管理制度；小绞车、蓄电池电机车管理制度；设备和设施定期检测检验制度；运输事故分析追查制度 ； 缺1种或1种执行不好扣50元；

（五）各使用单位须建立小绞车、胶带运输机、电机车等设备管理使用台帐否则处罚100元。(六)运输安全管理 ：

1.有运输安全监察员，并符合有关规定 ；

2.有各月运输质量标准化检查记录、安全活动记录和事故追查分析报告，缺一项或一项不符合要求扣50元；

3.消灭重伤及运输重大事故，有重伤或重大运输事故扣运输队长500元。

4、扒、蹬、跳矿车或乘坐非乘人胶带机的，或用皮带机拉运铁梁铁柱无措施，对责任队一次罚款500元。

5、加强皮带运输机跑偏、机尾滚筒、溜煤眼、皮溜转载点的管理，严防损坏皮带，否则将按照皮带价格的20%对责任人进行处罚。

6、小绞车、皮带机等不按操作规程操作，对责任人每次罚款20元。

7、井上、下入副井井筒运送物料高度，自轨面起不得超过1.6米，宽度不得超出车辆车帮外沿，长度不得超出车辆端头0.5米，否则不予入井运输，运大件必须有专项措施。

运输系统管理处罚细则

8、物料装载必须做到重心平衡，因装载不合理或捆绑不合要求，造成影响运输的对责任单位罚款100元，并由该队队长安排处理，不处理者重罚该队队长。

（七）设备修理：

1、承包队坏设备需要在地面修理的，由队及机电运输部人员共同现场鉴定损坏部件及损坏程度，并填写设备修理单，由承包队队长签字。机电运输部凭设备修理单安排电工（修理工）地面修理，所用修理配件由承包队自己购买，由于购买不及时而影响生产和使用的，后果由承包队自负。

2、各单位将设备交到地面后，留下的垃圾及废弃物必须及时清理，否则对责任单位一处罚50元，不处理加倍处罚。

3、正常使用的胶带，不经机电运输部同意割成短节，发现一处对责任队罚款300元。

（八）文明生产：

1.井底车场、运输大巷和石门、主要斜巷、采区上采区

主要运输巷及车场经常保持清洁，无淤泥、无积水、无杂物，定期刷白。运输调度室、井下运输机电硐室、地面办公室、机车库、车间、车容、车貌等要整齐、清洁，发现一处不符合要求扣20元；

运输系统管理处罚细则

2.水沟畅通，盖板齐全、稳固、平整 盖板缺一块或一块不稳固扣10元；水沟一处不畅通扣20元；

3.电缆、管道、照明符合有关规程及规定的要求，有一处不符合要求扣20元；

4.硬化的斜坡应做防滑处理或设标准阶梯扶手，不标准扣20元，未做防滑处理扣50元；

5.溜装煤点前、后5米卫生差罚转载区队一次罚款50元。

6.各类运输巷道标志牌齐全整洁（优先选用反光标志牌），缺一块标志牌扣20元。