第一篇：酒店发展事业部题目
酒店发展事业部法律题目
一、单选题
1．为排挤竞争对手，某商店在销售中向海信购买电冰箱的顾客赠送一套餐具。对此，下列说法正确的是哪项？（）
A．如果电冰箱的价格减去餐具的价值小于电冰箱的成本价则商店构成不正当竞争
B．商店的行为构成违法搭售的不正当竞争
C．如果赠送餐具违背顾客意愿则构成不正当竞争，否则不构成 D．如果餐具质量不合格则构成不正当竞争，否则不构成（正确答案：A）
2.经营者的不正当竞争行为给侵害的经营者造成的损失难以计算，赔偿额为（）
A．受害人在侵权期间所获得的利润 B．侵权人在侵权期间所获得的利润
C．侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润 D．侵权人在侵权期间所获得的利润的两倍（正确答案：C）
3.商业秘密的两大特征是（）A．新颖性和保密性 B．商业性和秘密性 C．创造性和专有性 D．实用性和专有性（正确答案：B）
4.在《反不正当竞争法》中商业贿赂主要指（）A．回扣 B，让利 C．折扣 D．佣金
（正确答案：A）
5.违背相对交易人的医院的搭售行为是侵害了购买者的（）A．自主选择权 B．知悉真情权 C．维护尊严权 D．依法求偿权（正确答案：A）
二、多选题
6.根据《反不正当竞争法》的规定，对不正当竞争行为进行监督检查的专门机构是（）A．各级人民政府
B．县级以上人民政府工商管理部门 C．法律、行政法规规定的其他部门 D．各级政府的行政执法部门（正确答案： BC）
7.下列以低于成本价格销售商品的不属于不正当竞争行为的（）A．销售鲜活商品
B．因清偿债务，转产，歇业降低销售商品 C．季节性降价
D．处理有效期即将到期的商品或其他积压的商品（正确答案：ABCD）
8.有下列情形之一的，不属于不正当竞争行为（）A．最高奖的金额为3千元的抽奖式有奖销售 B．以低于成本的价格销售鲜活商品 C．擅自使用某个体工商户的商号
D．在级别低的名优产品上使用级别高的名优标志（正确答案：AB）
9.经营者不得实施下列哪些侵犯商业秘密的行为（）
A．以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密 B．披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密
C．违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密
D．公司高层领导将公司商业秘密作为交易事项进行交易（正确答案：ABCD）
10.监督检查部门调查涉嫌不正当竞争行为，可以采取下列哪些措施（）A．进入涉嫌不正当竞争行为的经营场所进行检查 B．查封、扣押与涉嫌不正当竞争行为有关的财物 C．查询涉嫌不正当竞争行为的经营者的银行账户
D．询问被调查的经营者、利害关系人及其他有关单位、个人，要求其说明有关情况或者提供与被调查行为有关的其他资料（正确答案：ABCD）
三、判断题
11.凡是以低于成本价格销售商品的行为均被认为不正当竞争行为。（）
（正确答案：×）
12.某经营者为清偿债务而降低销售商品的行为不属于不正当竞争行为（）（正确答案：×）
13.佣金是给付中间人的，不是付给合同的另一方当事人的，但是，合同当事人的经办人也可以收取佣金。（）（正确答案：×）
14.对于非注册商标，商标法和反不正当竞争法均不予保护（）（正确答案：×）
15.有奖销售都是不正当竞争行为（）（正确答案：×）
16.经营者利用自己经济优势地位，胁迫竞争对手回避或放弃与自己进行竞争的行为，不属于《反不正当竞争法》第二章所列举的不正当竞争行为，因此不是不正当竞争行为。（）（正确答案：×）
17.监督检查部门在监督检查不正当竞争行为时有权查询，复制与不正当竞争行为有关的协议、单据、文件、记录、业务函电和其他资料。（）（正确答案：√）
18.经营者销售或购买商品，可以以明示方式折扣。（）（正确答案：√）
19.经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。（）（正确答案：√）
20.对涉嫌不正当竞争行为，任何单位和个人有权向监督检查部门举报，监督检查部门接到举报后应当依法及时处理。（）（正确答案：√）
出题人：许思炯
第二篇：酒店事业部工作流程
酒店事业部工作流程
１.预览当日工作计划，系统性地有的放矢。
２.参加部门早会，听取并执行领导布置的其他
任务，分析累积的事例，提出自身的疑问，提高工作效率。
３.４.５.通过网络，报刊，人际关系搜寻更多的物业作为连锁酒店的备选方案。联系各大有知名度的建筑设计装修公司，为酒店的初步筹备工作出谋划策。广揽个性化的广告公司，别具匠心地设计
出酒店事业部的宣传册，便于更好地为酒店加盟集资。
６.对过往的每一份报告进行分析，修改和完
善。将朦胧不清的调查清晰化，飘忽不定的数据具体化，力求下一份的文件要在上一份的基础上精益求精。
７.目标物业锁定后，记录其联系方式与乘车
路线，带上相关资料与设备，以最短的时间到达现场。
９.１０.１１.１２.１３.容，包括建筑面积/实用面积，楼层层数/各层高度,实用年限，租金/交付方式，免租期，递增方式，物业可经营范围，一次消防是否已过，能否协助我方办理酒店所需各类证照，是否具备大堂空间，物业产权，电压，水塔，消防池，电梯数量，停车场面积，水电设施布局图，物业整体平面图。通过对附近厂房和档口出租的询问，得出此物业的租金浮动范围，便于下次谈判，知己知彼方能百战百胜。调查物业的地理位置，看附近有没有公交站台，地铁等，通过其来确定交通是否便利。分析周围的市场环境，看是否有住宅区，大型购物市场，医院，学校，办公楼，汽车站等，通过其来确定人流量是否密集。搜寻并试探出附近酒店的环境，价位，管理方式，从而便于我方因地制宜，通过专业化与个性化的对策在此市场立于不败之地。整理调查的数据，照片等相关资料，完成物
业市场调查报告，风险评估，收入与产出评估，酒店加盟投资数据评估。
１５.多次协商谈判，如若我们的要求在业主的可接收范围内，我们便可步步为营，直到双方谈定合作。初步的工作内容总结如上，总体来说都是为酒店筹备做的铺垫。
第三篇：发展事业部岗位职责
发展事业部岗位职责
（1）负责与潜在的客户建立联系；
（2）负责相关市场信息收集、分析等，并开辟新的客户和市场；
（3）研究分析客户需求，提供可行性解决方案和实施计划；
2.项目管理；
（1）独立开发客户，完成预定销售计划；
（2）负责进行后期服务等一系列工作；
（3）上报并协助部门经理处理一切突发事件；
3.团队管理：
（1）管理、培训、监督本部门队伍，规范工作流程，明确其职责；
（2）督促本部业务人员完成销售任务和目标，完成部门考核目标；
（3）指导下属以保证员工绩效的稳步提升，培养并帮助下属员工成长。
1、辅导、检查全辖信用社信贷资产的经营运作和贷款规范操作，及时解决工作中出现的问题和矛盾。
2、对权限内和超权限以及报备(咨询)的信贷业务进行审查、签署审查意见，为上级领导最后决策提供依据。
3、建立企业及其他大额贷款资料档案。
4、负责各信用社信贷业务指导、检查、监督、组织业务培训。
5、积极做好贷款监控系统管理工作,严密监控贷款动向,为加强贷款管理提供重要依据。
6、做好各类业务数据的统计上报工作。
7、负责客户信息的收集，整理和分析，制定业务发展和营销策略。
8、协调组织信贷业务产品的发展和推广。
9、开发、拓展辖内大客户。
10、负责直接营销客户和辖内信用社上报超权限信贷项目的调查、评估和贷后监测，到期收回。
11、负责授信客户的调查和评估。
12、负责客户的信用等级的初评。
13、负责对公存款的组织管理。
14、平衡全辖的信贷计划，制定全辖信用社季度、信贷目标工作及考核。
15、开拓新的业务领域，指导各信用社为广大客户、社员提供信息、技术、保险，咨询等综合性服务。
16、灵活调度和融通资金，确保头寸资金充足。
17、领导及上级交办的其他工作。
第四篇：酒店专业论文题目
酒店管理专业毕业论文题选
旅游与环境的关系
论星级服务
怎样根据客人的个性特征做好服务工作
心理调控与自我激励
浅论旅游者与饭店员工的审美关系
“假日经济”剖析
服务的标准化与个性化问题探析
创建绿色饭店的意义
论当今酒店企业人力资源管理中的“得”与“失” 店经营状况的调查报告
对当今酒店从业人员培训的几点看法
浅论酒店成为人才培训基地的原因
试论酒店人才流失的原因
试论酒店经营管理中存在的问题
试论餐饮业发展中存在的问题
试论酒店业发展中存在的问题
试论酒店管理集团生存和发展
旅游专业（或酒店专业）学生如何规划自己的职业生涯 旅游饭店人力资源流动状况分析
连锁经营模式研究（案例分析）
大型酒店人力资源管理
中国酒店业治理层问题与对策
中外星级酒店管理模式比较
中国民营酒店人才流失分析
我国经济型酒店生存发展状况分析
浅析我国中、高档酒店的客房布局
顾客让渡价值理论在饭店经营中的运用
论酒店的价格竞争与非价格竞争
论酒店的品牌策略
中国饭店业文化竞争评析
浅析饭店婚宴产品的组合开发
如何有效防止优秀员工“跳槽”
推行”带薪休假制度”政策的可行性研究提高从业人员心理素质的途径分析
提高酒店服务质量的思考
我国酒店发展的法律缺陷及完善办法
市场营销观念在酒店管理中的应用研究
有关我国旅游消费问题的研究
有关我国酒店价格问题的研究
有关我国(或地区)酒店经济结构问题的研究
试谈贫困地区发展酒店应该具备的条件
地区酒店营销策略
浅谈奥运对主办国旅游酒店业的影响
谈如何提高饭店企业的核心竞争力
浅谈饭店个性化服务
饭店的信息化管理研究
**理论在饭店管理中的应用（如6sigma理论、平衡记分卡理论等）对饭店餐饮成本的控制研究
主题酒店的发展研究
分时度假的现状与发展
浅析饭店无干扰服务
体验式思维在饭店管理中的应用
饭店业的体验式营销
产权式酒店的发展研究
国内饭店如何对抗国际酒店集团的对策研究
饭店顾客关系管理
酒店式服务在***行业的应用
浅析汽车旅馆在中国的发展现状与策略
浅析青年旅馆在中国的发展现状与策略
有效执行饭店战略
饭店企业文化问题研究
如何实现餐饮服务的个性化
饭店经营管理发展趋势分析
浅谈现代酒店营销
培训工作是饭店服务质量的基础
如何处理饭店非正式组织问题
试论饭店企业的客源市场定位
试论客人投诉的处理和饭店形象的树立
谈人力资源管理在饭店中的作用
我国旅游饭店发展战略思考
旅游饭店营销与管理系统研究
我国旅游饭店集团化问题分析
浅析中外饭店管理集团比较
试析我国饭店业员工流动原因
谈人力资源管理在饭店中的作用
试论客人投诉的处理和饭店形象的树立
论饭店员工激励机制的建立
谈员工服务意识与企业竞争力提高之间的关系
抓好饭店产品质量，提高竞争能力
有关我国旅游餐饮管理问题研究
谈培训工作在饭店管理中的重要性
我国XX菜系发展的对策研究
我国旅游饭店（或部门）完善管理思考
浅谈收益管理(Yield Management)在中国饭店中的应用
饭店如何解决饭店管理专业大学毕业生流失问题
中国饭店业特许经营发展现状及对策
试谈跨国酒店如何进行跨文化管理
我国旅游饭店业竞争力分析
我国经济型酒店现状分析和发展对策
中国饭店发展趋势——集团化
我国旅游饭店供求非均衡分析
饭店行业竞争格局及其对策思考
浅析饭店服务质量制约因素
谈我国经济型饭店连锁化扩张路径
谈中国旅游饭店业可持续发展
如何构建中国饭店品牌的战略管理模式
试析员工满意度与酒店服务质量的关系
试论我国饭店实施绿色营销的现状、任务和发展趋势 浅谈绿色饭店与可持续发展战略
第五篇：发展预备党员题目
1，中国共产党以什么作为自己的行动指南？
马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”。2，中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是什么？
领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。3，四项基本原则是什么？
坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想 4，哪些人可以申请加入中国共产党？
年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党
5，发展党员必须坚持什么原则？
发展党员，必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则
6，预备党员与正式党员相比，不享有哪些权利？
预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样 7，预备党员预备期怎么记算？
预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起 8，党的纪律处分有哪几种？ 五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
9，在现阶段，我国社会的主要矛盾是什么？
人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾 10，党的建设必须坚决实现哪四项基本要求？
坚持党的基本路线
。坚持解放思想，实事求是，与时俱进。坚持全心全意为人民服务。坚持民主集中制。
11，入党宣誓誓词是什么？
誓词如下：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
12，我国要完成祖国统一大业必须坚持什么方针？
和平统一，一国两制。
13，毛泽东同志在党的七届二中全会上提出的“两个务必”是什么？
务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风, 务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风 14，我们党的思想路线是什么？
解放思想，实事求是，与时俱进。15，党的三大作风是什么？
理论联系实际，密切联系群众，批评和自我批评
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