博兴县第三小学课间纪律整改方案

第一篇：博兴县第三小学课间纪律整改方案

博兴县第三小学课间纪律整改方案

一、整改背景

鉴于近期学生因奔跑追逐发生多起冲撞的安全事故，且学生课间追逐打闹和大声喧哗一直是校园课间纪律中存在的顽症。为切实营造一个文明规范的校园，在文明规范的氛围中培养学生文明守纪的习惯，特制定本工作方案。

二、整改问题

①教室、走廊、楼梯都较为混乱。主要表现在教室、走廊追逐打闹，大声喧哗，不靠右行走或者在走廊里做危险游戏。既存在较大的安全隐患，又极不文明使得整个校园秩序混乱。

②上、下操或到实验楼上课，有少数教师不遵照学校规定，不组织学生排队，使得少数学生缺乏管理，在楼道或连廊左冲右突，险象环生。

③上下楼梯，滑楼梯现象。

三、整改原则：师生共管，责任到人，持久恒定形成常规。

四、整改目标

本月严抓课间纪律遵守情况，力促全校学生课间形成无追逐打闹、主动靠右行走、上下操路队整齐有序的好习惯。

五、具体工作措施

1.责任到人：德育处人员分工明确，每天对各班进行最少一次的管理情况巡查，做到有检查、有登记、有反馈、有通报，对当天学生纪律中登记到的问题通报班主任要求进行教育和整改。

2.强化值日工作

①值日行政：值日行政负责当天的教师值日组织工作。除了早上、中午、下午上学放学时的值日工作定点定岗之外，教师课间值日也要定点定岗。值日行政对教师的到岗情况进行检查登记，对当天的教师值日情况进行汇总公示。

②值日教师和大队委学生：值日教师和大队委学生课间到达安排的岗位进行值日，对学生追逐打闹或不文明不安全的行为及时制止并进行登记。督促各班级管理员对本班学生进行管理，对于不到位不尽职的班级管理员，值日教师有义务进行批评教育并予以记录。

④值日学生：大队部值日学生与当天的值日老师进行对接，做到每个学生有教师带领进行值日检查，要求准时到岗，认真负责。值日学生在值日过程中如遇到违纪之后逃逸者，查明班级后对班级进行登记，将登记情况交给与之对接的值日教师，德育处加重文明班扣分比例，不服从管理蛮横无理者，由班主任进行批评教育，责令学生反省，甚至通知家长到校共同教育，该班当天纪律得分为零。

3.强化班级管理 ①班级管理员。每班设立四位班级管理员，安排星期一至五的管理工作，将名单张贴在班务栏中。②班级教育。班主任务必经常性地对学生进行教育，明确在校园内的各类文明行为规范。，树立纪律管理员威信，发现问题及时纠正。同时班主任需配合值日生工作，不得为难值日生，发现这种情况需去德育处解释。

4.问题通报措施

每天德育处人员对学生课间纪律情况进行通报，并纳入本月的班级常规成绩。

德育处

2014年6月

第二篇：课间纪律

沙湾中学课间纪律要求

1.课间休息时不准出校门。出入校必须履行手续。

2.不在楼道内追逐打逗；不随地吐痰，不乱扔垃圾，不吃零食；珍惜他人劳动成果，不破坏环境卫生，不破坏公物；不骂街，不窜年级、楼层、班级，严禁吸烟、打架等不文明行为。

3.任何时候均不得在教室内、楼道内拍打各种球类；未经许可不准随意把桌椅搬出教室。

4.课间（包括中午、下午放学后）不准在楼内教室内乱跑乱闹，大声喧哗、吹口哨。

5.严禁在校园内骑自行车，一律按自行车管理制度执行。住校生出入校要推车步行。

6.同学之间发生矛盾，要依靠老师解决，严禁自己武力解决或邀校外人进校和在校外报复。其他同学要及时报告老师，尽量不围观，严禁起哄、拉偏手。

7.课间及放学时，下楼、出校门要互相谦让，多使用文明语言；及时回家，不在外逗留；遵守交通法规，注意交通安全，不在公路上追逐打逗。

8.讲公德不在小便处大便，不乱扔便纸、废纸，不踹墙，不乱写滥画。9.课间在运动场活动时，至少要穿跨栏背心，禁止光脊梁。

沙湾中学政教处

沙湾中学学生出入校制度

为了保证学生正常活动与学习，保证学校正常教育教学秩序，清除不安定因素，优化校内外环境，特制定沙湾中学学生出入校制度如下：

一、入校：

1.每天早晨6：50进校，不提倡过早到校门口聚集。7：00以后进校者为迟到，在传达室登记，计入班级考核。进校时遵守仪表规范要求，仪表不合格者禁止入校，幷登记下班级姓名计入班级考核。遵守卫生制度，值日生做好卫生，同学之间礼貌相待。2.每日中午11：50------13：50;14：00以后入校为迟到，到门卫室登记，计入班级考核。多次迟到按考勤制度和处分条例处理。

二、出校

1.学生进校后一律不准随便离校。需要离校者必须办理离校手续：

(1)离校学生到班主任处写出离校假条，在上面填写离校原因和离校时间；

(2)班主任进行核实并签署意见注明时间；(3)学生持此假条到门卫处审核登记；

2.离校学生持假条离校，在校门口把假条交给门卫，存档，骑车的同学也凭此条领车；

3.门卫每天早晨把前一天的假条交到德育处存档，如学生当日回校了则应注明；

4.如发生突发事件，不能及时请假那么事后一定补假条； 5.班主任不在的时候，由年级组长审核代批。6.静校时间: 22:00

三、每天放学以后，学生不准在校门口停留、逗留。凡在校门口停留、逗留者。将记下班级姓名，通知其家长并记入考核。对在门口与校外人员闲谈甚至勾结校外人员进行吸烟、生事打架等违反校规、违反法律的学生，将通知其家长领回教育。并按纪律处分条例给以严惩，甚至交公安机关处理。

四、正常出入校时间，不得骑自行车出入，进校后必须推车步行。

五、校办室、教务处、政教处、门卫每天进行检查记录。

沙湾中学政教处

第三篇：横岗中心小学课间纪律整改方案

横岗中心小学课间纪律整改方案

一、整改背景

鉴于近期学生因奔跑追逐发生多起冲撞的安全事故，且学生课间追逐打闹和大声喧哗一直是校园课间纪律中存在的顽症。为切实营造一个文明规范的校园，在文明规范的氛围中培养学生文明守纪的习惯，特制定本工作方案。

二、整改问题

①教室、走廊、楼梯都较为混乱。主要表现在教室、走廊追逐打闹，大声喧哗，或者在走廊里做危险游戏。既存在较大的安全隐患，又极不文明使得整个校园秩序混乱。

②中午放学后，有少数教师不遵照学校安全及德育管理条例，不组织学生排队离校，使得少数学生缺乏管理，在离校的人群中追逐打闹，左冲右突，险象环生。③课纪律管理缺位。课间几乎看不到值日教师的巡查，班级管理也是极具缺位。

三、整改原则：师生共管，责任到人，持久恒定形成常规。

四、整改目标

本学期严抓课间纪律遵守情况，力促全校学生课间形成无追逐打闹、放学路队整齐有序的好习惯。

五、整改处罚

自方案实施之日起，对工作组织不到位的行政，由校长或主管副校长诫勉谈话，行政会上点名批评；执行不力的教师诫勉谈话一次，第二次除诫勉谈话外登记个人行为，纳入考核及评优评先。

六、具体工作措施

1.设置主管行政：学校安排德育处一位主任专职负责此项工作，每天对各班进行最少一次的管理情况巡查，做到有检查、有登记、有反馈、有通报，对当天学生纪律中登记到的问题通报班主任要求进行教育和整改。

2.强化值日工作

①值日行政：值日行政负责当天的教师值日组织工作。除了早上、中午、下午

上学放学时的值日工作定点定岗之外，教师课间值日也要定点定岗。值日行政对教师的到岗情况进行检查登记，对当天的教师值日情况进行汇总公示。

②值日教师：教师值日除早上、中午、下午及放学时到达值日岗位外，值日教师在课间也要到达安排的岗位进行值日，对学生追逐打闹或不文明不安全的行为及时制止并进行登记。督促各班级管理员对本班学生进行管理，对于不到位不尽职的班级管理员，值日教师有义务进行批评教育并予以记录。

③值日组长：除参与当天的值日工作外，负责当天的值日情况汇总、公示以及将值日情况发给德育处专职主管主任。

④值日学生：大队部值日学生与当天的值日老师进行对接，做到每个学生有教师带领进行值日检查，要求准时到岗，认真负责。值日学生在值日过程中如遇到违纪之后逃逸者，查明班级后对班级进行登记，将登记情况交给与之对接的值日教师，德育处加重文明班扣分比例，不服从管理蛮横无理者，由班主任进行批评教育，责令学生反省，甚至通知家长到校共同教育，该班当周文明评比得分为零。

3.强化班级管理

①班级管理员。每班设立十位班级管理员，安排星期一至五的管理工作，将名单张贴在班务栏中。

②班级教育。班主任务必经常性地对学生进行教育，明确在校园内的各类文明行为规范。，树立纪律管理员威信，发现问题及时纠正。同时班主任需配合值日生工作，不得为难值日生，发现这种情况需去德育处解释。

③重视低年级低年级的课间、午休纪律作为重点来抓，敦促班主任勤到班级。

4.问题通报措施

由值日行政负责当天值日情况的通报。①违纪班级的通报。上午放学时路队不整齐或检查到没有组织路队的，值日行政当即用广播点名通报。②课间纪律较差的值日行政在预备铃响后当即进行通报。

德育处

2013年12月10日

第四篇：党支部纪律整改方案

党支部纪律整改方案

为了进一步加强对党支部纪律的建设，更好地发挥支部的战斗堡垒作用，以约束支部成员，增强我们的纪律观念，提高我们的工作效率，树立我们严谨的工作作风，特作如下规定：

1.开会迟到。在以后我们的工作学习中，必须杜绝开会迟到这一不正常的现象，迟到，不管有什么样的理由，首先这一行为是不正确的，迟到者要写出书面检查说明原因；要罚抄党章中党员的八大义务以及第七章党的纪律；并作为年终考核的一项指标。

2.请假。没有重要事由，不允许请假，请假要向书记说明自己非请不可的原因，同时，书记有权不批准请假。未经批准而私自不来的同志，除交出书面检查并当众宣读之外，罚抄党章一遍。

3.开会。开会，要保持严肃的会场纪律，井然有序的会场秩序，必须杜绝开会时看与会议内容无关的书籍和其他资料，随便地交头接耳，一经发现，罚抄刘少奇同志《论共产党员的修养》中的第七个问题：党内各种错误思想意识的举例。开会时，要将手机关闭或调为振动；发言时，要注意先后，不要打断他人的发言，有不同的意见可以等别人发完言之后，另作补充，也可采取其它方式反映意见。对于一个争执不下的问题，书记有权停止争论，由支委讨论后再作决定，或请上级党组织裁决。在每一次会议之前，书记，或支委应做好比较充分的准备，制定出会议的进程，超出此进程的议题，不再此次会议讨论的范围之内。

4.会议纪录。会议记录要保证准确、及时、迅速地记录下整个会议的重要信息，包括：同志们的意见；会议作出的决定；具体活动的负责人等等，还要避免同志们的重复性发言，提高效率。

5.问责。在具体的一项工作中，每个人都有可能分配到不同的任务，而我们的时间往往是有限的。这就要求我们每一个人按时将任务完成，只有这样通力合作，才能高效的，有质量的把工作做好。对于没有按时完成任务的同志，要有所惩罚，除了写检查并当众宣读之外，还要将《论共产党员的修养》中的第六个问题:党员个人利益无条件的服从党的利益，抄写一遍。

6.谈话。在与积极分子谈话的过程中，可以当面指出他们的不足，也可以把我们集体的意见告诉他，但不要指出是哪一个党员，总之，在谈话时要有一定的原则。

7.保密。在支部中讨论的一些重要问题，或在支部中达成协议的一些不得向外界透漏的问题，不得向外界透漏。

所有写的材料，必须在下次开会的时候交给书记。

第五篇：工作纪律整改方案

各股（室）、办、中心：近期，我委机关效能建设工作有所松懈，存在上班迟到、早退、上班时间看电影等不良现象，会效能办字[XX]5号文件对我委四位干部因上班迟到进行了通报。为改进机关作风，树立我委良好的机关形象，特制定督查整改方案如下：

一、严格遵守工作纪律。上班时间不得迟到、早退，工作时间要坚守岗位，不得无故串岗、离岗、玩电脑游戏、上网聊天、看电影电视、炒股等。

二、实行考勤签到制度。考勤签到时间为上午8：30以前，下午2：30以前，未在规定时间签到视为迟到；未签到又未事前履行请假或报告手续的视为缺勤；上午12：00以前，下午5：30以前，未事前履行请假或报告手续的视为早退。（上下班时间如有变动按上级规定作相应调整）。

三、实行委领导、干部考勤考核制度。工作日每天安排一名领导带班、一名机关效能建设工作小组干部值班，负责全天的考勤考核工作，办公室对每天的考勤考核情况进行统计汇总，并定期通报。委领导、干部考勤考核次序安排如下：星期一：刘明其、朱金星；星期二：罗晓明、俞丹；星期三：肖世济、张华林；星期四：刘明其、周鹏；星期五：肖世济、李沁。

四、严格执行奖惩制度。干部职工的考勤考核情况作为个人考核的依据并与年终评先评优、年终目标管理考核奖金挂钩，如干职工未遵守相关工作纪律制度被效能办等部门明查暗访通报批评的则取消评先评优资格。